科学发展观整改措施范文10篇

科学发展观整改措施范文篇1

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实总书记“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的重要要求和市委“123456”的奋斗目标，以“适应新形势，实现新要求，为打造新滨海、建设新天津、实现新跨越作贡献”为载体，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，组织局系统广大党员特别是处级以上领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，着力转变环保工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响科学发展和人民群众健康的突出环境问题，着力构建有利于科学发展的环保体制、机制，以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，紧密结合环保工作实际，在抓好污染减排、推进生态市建设的实践中，提高推进改革创新、促进科学发展、推动社会和谐的能力，为实现天津科学发展和谐发展率先发展作出积极贡献。

二、主要原则

（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，牢固树立机遇意识、创新意识和实干意识，进一步破除不符合科学发展观的思想障碍，坚持理清思路、增强信心、振奋精神、真抓实干。总结天津环保的好经验好做法，借鉴国内外先进经验，紧密结合我市实际，研究解决环保工作中影响和制约科学发展的突出问题的对策和措施，在推动解决与群众生活息息相关的生态环境问题上更新观念，创新思路，创造性地开展工作。

（二）突出实践特色。坚持理论联系实际，重在解决问题，重在实践效果。紧紧围绕科学发展主题，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神、市第九次党代会和市委九届二次、三次全会精神结合起来；与建设生态文明，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会等一些战略举措结合起来；与促进改革发展稳定结合起来，把实践特色贯穿活动全过程，真正做到重落实、见效果、上水平。

（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收群众全程参与，把紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众贯穿活动全过程，坚持深入群众、深入一线、深入基层，倾听民声、了解民意、集中民智，认真听取群众意见和建议，真心向群众学习，真诚接受群众监督。

（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，着眼提高政治素质和党性修养，组织广大党员干部深入学习科学发展观，紧密联系思想和工作实际，不断深化对科学发展观的理解，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向，提出整改措施。坚持典型引路，大力宣传和表彰科学发展观的先进典型，充分发挥典型的示范引导作用。

三、目标任务

学习实践活动以局处两级领导班子和处级以上党员领导干部为重点，全体党员参加。具体达到以下目标：

（一）思想认识达到新高度。深入学习贯彻党的十七大精神，认真学习领会、邓小平、同志关于科学发展的重要思想和党的十六大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，认真学习我国改革开放30年的宝贵经验，深化对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的认识，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，做到真学、真信、真懂、真用。通过学习实践，准确把握环保工作贯彻落实科学发展观的基本要求和具体内容，真正理解科学发展与环境保护和生态文明建设的密切联系和内在规律，深刻认识国内外形势的新变化，深刻认识党中央和市委对环保工作的新要求，深刻认识全市人民过上更好生活的新期待，深刻认识环保部门在贯彻落实科学发展观中的重大责任，进一步增强环保干部职工贯彻落实科学发观的内在动力和历史使命，自觉用科学发展观指导和统领环保工作。

（二）能力素质得到新提升。坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持改造主观世界与改造客观世界相统一，立足于做好环保工作、推动科学发展、促进社会和谐，把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施和增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，使局系统各级党组织、领导班子和领导干部不断提高深入落实科学发展观的本领和能力，不断提高全面贯彻环境保护基本国策的执行能力，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维的能力，不断提高破解发展难题、解决突出问题、改善环境质量的创新能力。努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把领导班子建设成为贯彻落实发展观的坚强集体，把环保干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

（三）解决问题取得新成效。紧密结合天津环保事业的发展实际、本单位（本部门）的工作实际及党员干部的思想实际，把查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。充分发挥主观能动性，积极研究新形势下环保工作的新情况、新特点，把握内在规律，找准薄弱环节，创新思路方法，以改革创新的精神切实解决影响和制约科学发展全局的环保体制、机制、法规及执法监管、能力建设、队伍建设等方面的突出问题。大力加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、做表率。进一步理清促进科学发展的总体思路，抓好完成污染减排指标、推进生态市建设、巩固创模成果、促进滨海新区开发开放等各项任务的落实，下大力解决水、大气、土壤污染等影响群众健康的突出环境问题，使环保工作更好地适应和符合新形势下经济社会发展的要求，让人民群众在良好的生态环境中生产和生活。

（四）创新机制实现新突破。要立足整体性、确保长效性，把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，针对管理体制和工作机制中与科学发展观不适应的问题，加大改革攻坚力度，积极推进环境管理体制机制创新，建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的环境管理体制。特别是在滨海新区用足用好先行先试政策，以更大的力度推进改革创新，在关键环节取得突破，构建统一、高效、简捷、协调的体制机制。配合有关部门，促进形成有利于科学发展的经济社会发展综合评价、党政领导干部环保实绩考核、总量减排考核等长效机制，为推动经济社会发展与环境保护相互协调、相互促进做出积极贡献。

四、需要解决的重点问题

深入开展学习实践活动，关键在于取得实际成效。要坚持边学边查边改，重点在研究解决以下几个方面的问题上下功夫：

一是解决思想解放不够，视野不够开阔，创新意识不够强的问题，努力提高服务经济社会发展大局和参与综合决策、统筹协调的能力。二是解决工作作风上存在的调查研究不够深入，基础情况掌握不牢，基础工作不够扎实的问题，努力提高工作标准，树立求真务实的工作作风。三是解决干部队伍结构不够合理，干部培养锻炼考察和轮岗交流的力度不够大及高层次人才相对匮乏，部分干部业务水平不高的问题，努力提高领导班子和干部队伍建设水平。四是解决环境管理体制不够顺畅、科技含量不够高，环境执法效能不够高，把握项目准入关的水平不够高的问题，努力提高环境管理整体水平。五是解决联系群众不够广泛，了解民意不够深入，解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题力度不够大的问题，努力提高执政为民的水平。六是环境执法监督体系和环境监测应急体系建设不够完备，环境保护宣传教育的深入和广度不够的问题，努力提高环境保护能力建设水平。

五、方法步骤

按照中央、市委统一部署，学习实践活动从*年10月开始，到2009年2月基本结束，学习实践科学发展观活动分三个阶段进行，每个阶段包括三个环节，主要步骤和方法是：

（一）学习调研阶段（*年10月中旬至11月上旬）。

重点抓好三个环节：

1、学习培训。10月中旬，召开局系统深入学习实践科学发展观活动动员大会，由局党组书记、局长严定中同志进行动员部署，传达学书记的重要讲话精神和中央、市委、工委关于学习实践活动的部署要求，对我局学习实践活动作出安排。认真落实各项学习计划，采取中心组学习会、集中培训班、研讨班等集中学习的方法，组织党员、干部认真学习党的十七大报告《邓小平论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》、、等中央领导同志有关重要讲话和我市有关文件选编，张高丽同志关于环境保护工作的有关重要论述等，处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，并在通读有关学习材料的基础上，精读规定的重点篇目，结合自己的学习体会，为基层单位党员干部做学习报告。处以上领导干部参加中心组学习和集中培训时间不少于30学时，党员集中学习不少于20学时。创新学习方式，走出去，请进来，邀请市委政策研究室、社科院等有关部门的专家作专题报告；邀请我市相关委办局领导同志来我局专题讲解我市各方面工作的具体实际；组织党员干部到滨海新区、重大项目建设现场进行实地考察，增强学习的有效性。总结局系统实践科学发展观先进典型的经验，并组织宣讲活动。创新学习方式，按计划举办学习论坛、开展征文活动、进行体会交流、组织知识竞赛和理论考核等，提高学习培训的效果。

2、深入调研。局处两级领导干部按照分工和职责，着重围绕我市目前经济社会各项建设的实际情况和促进科学发展观深入落实的重要问题开展专项调研活动。(1)我市水资源现状分析和水污染防治对策；(2)世界先进城市固体废物管理的先进经验和我市努力的方向；(3)我国与世界发达国家环境执法监督体系的比较研究；(4)天津市建设生态城市OD分析和2015年建设生态城市的可行性；(5)我市目前工业项目的布局现状分析和完善“环境一票否决”机制的建议；(6)农村环境基础设施建设现状分析及管理建议；(7)以科学发展观统领环保政绩考核工作；(8)落实环境影响评价法，切实把“三同时”落到实处；(9)我国直辖市环保宣传体制及做法的比较研究；(10)影响我市环保工作与国际合作的主要因素分析；(11)我市清洁生产的现状和对策；(12)核安全与辐射环境管理的对策研究；(13)我国四直辖市环境保护基础设施建设的对比分析；(14)我市大气环境影响的主要原因、现状分析和“十二五”减排的主要途径；（15）我市大气环境质量改善的经验、警示与对策；(16)世界先进国家大气质量管理的体制和我们的异同分析；(17)四直辖市COD减排体制对比分析；(18)创建和谐单位的经验与启示；(19)我局干部队伍结构现状及对策建议；(20)加强教育培训和实践锻炼，提高领导干部领导和推动科学发展的能力；(21)营造风正气顺心齐的环境氛围，发扬讲实话重实干见实效的工作作风；(22)加强机关自身建设，提高机关办事效率和服务水平；(23)加强党风廉政建设，建立健全惩治和预防腐败体系。局系统各单位都要结合职能和任务，着重围绕建立健全保障和促进科学发展的体制机制，创新思路和方法等方面开展调研，领导班子成员和机关处级领导干部都要确定重点调研课题，认真进行调研，撰写调研报告。各直属单位和机关处级领导干部于10月20日前，将选定的调研报告题目报局学习实践活动领导小组办公室，经领导小组确认后，积极开展调研活动，并于11月初进行调研成果交流。通过调研分析和找对策、定措施，努力提高领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力，更好地从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识。

3、围绕科学发展开展解放思想讨论。各单位要在调研基础上，以环境保护工作服务科学发展为主题，坚持解放思想、干事创业，建设生态文明，维护和保障人民环境权益，以宽阔的眼界、宽阔的思路、宽阔的胸襟，围绕新时期环保工作形势、任务以及发展思路，采取多种形式，研究探讨如何以改革创新精神做好新时期环保工作等理论和实践问题，为加快构建保障科学发展新机制建言献策。要充分发扬民主，鼓励畅所欲言，局领导和各单位主要负责同志要带头参加交流研讨。通过大讨论，在事关科学发展全局的重要问题上形成高度共识。

（二）分析检查阶段（*年11月中旬至2009年1月中旬）。重点抓好三个环节：

1、召开领导班子专题民主生活会。局领导班子将召开一次检查贯彻落实科学发展观情况的专题民主生活会。会前要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立征求意见箱、在局域网开设征求意见专栏等多种形式，认真征求各方面的意见，对征求到的意见进行归纳整理；领导班子成员要结合分工，着重从思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面，查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，开展严肃认真的批评与自我批评，积极地分析问题，查找原因，提出建议，形成民主、团结、务实、创新的氛围。民主生活会前，要广泛征求各方面意见，认真撰写发言材料，做好充分准备。领导小组办公室成员要参加以党支部为单位的召开专题生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，明确努力方向。对民主生活会和组织生活，既要严格要求，提高质量，又要保护好党员干部的积极性，同时做好综合评价。

2、形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。两级领导班子都要形成十六大以来贯彻落实科学发展观的分析检查报告。分析检查报告要充分运用前段深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会的成果，突出检查分析问题，提出贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施等。各单位主要领导要全程分析检查报告的撰写。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，避免写成工作总结或报告。初稿形成后，以适当方式广泛听取各方意见，经党组、党委（支部）会议充分讨论，反复修改完善。

3、组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后，要请不同层次、不同类型的人员，采取召开座谈会或书面评议等形式进行评议。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。群众评议中提出的正确意见要体现在修改后的分析检查报告中来。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。局领导班子的分析报告报市委学习实践活动领导小组审阅。

（三）整改落实阶段（2009年1中旬至2底）。

重点抓好三个环节：

1、制定整改落实方案。各单位要把领导班子分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化，做到“三明确一承诺”，即：明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任；整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺，接受监督。广大党员要围绕制定并落实整改落实方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。

2、集中解决突出问题。根据不断发展变化的新形式，围绕促进科学发展，逐步充实完善并落实整改措施。紧密围绕服务基层和促进科学发展，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，尽最大努力逐步解决学习实践中查找出的各种问题。并及时将解决问题的情况向干部群众通报和反馈，征求大家的意见和建议。对涉及不同单位的问题要加强沟通协调、团结协作，提高解决问题实效。

3、完善体制机制。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，按照科学发展观要求和环保事业发展的需要对现行的环境管理政策、办法和制度的实施情况进行动态评估、系统总结，推进政策、办法和制度的清理、完善和变革工作，逐步形成保障和促进科学发展的制度系统和长效机制。要在总结经验的基础上，进一步理清完善推动科学发展的思路措施，研究制定深入贯彻落实科学发展观的实施意见，建立健全体现科学发展要求的规章制度。

三个阶段完成后，要采取适当方式进行总结和测评。主要任务是，广泛听取意见，组织开展好群众满意度测评，对学习实践活动进行全面总结分析，实事求是地作出总结评估，明确下一步巩固扩大学习实践活动成果的思路和措施。向党员、群众通报。在此基础上，请党员干部和群众代表，对学习实践活动进行满意度测评。主要测评两项内容：一是对解决突出问题的满意度，二是对活动开展情况的满意度。测评结果要以适当方式向群众公布。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

学习实践科学发展观活动结束后，各单位、各部门要向局领导小组办公室报送本单位开展学习实践活动的总结报告。局党组召开总结大会，对学习实践活动进行总结，通报活动情况，公布测评结果，对进一步深化拓展学习实践活动作出安排部署。

六、组织领导

（一）要落实领导责任。抓好学习实践活动，关键在领导，责任在班子。为了加强对学习实践活动的领导，局党组成立了领导小组，由局党组书记、局长严定中同志担任组长，由局党组副书记刘永强同志，党组成员崔玉成同志、张晓春同志、王亚平同志任副组长，下设办公室。各单位也要成立相应的领导机构和工作机构，建立党委（支部）主要负责同志为第一责任人，分管领导为直接责任人的责任制，加强对学习实践活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。充分发挥各单位党委（支部）的作用，书记要切实履行具体责任职责。局处两级领导班子成员要积极参加所在支部的活动，结合各自分工建立联系点。局学习实践活动领导小组办公室将对各单位开展学习实践活动情况进行指导检查，防止活动走过场、出偏差，防止形式主义。

（二）要认真组织实施。各单位党委（支部）要以高度的政治责任感，认真负责地抓好学习实践活动的安排部署、组织实施，确保广大党员全员参加、全程参加。按照市委检查指导组和局党组的要求，制定详细的学习实践活动计划，根据职能、任务，开展各具特色的主题实践活动。学习实践活动要与做好各项工作统筹兼顾，合理安排，做到两手抓、两不误、两促进，要切实抓好落实，确保进度和取得实效。各单位主题实践活动计划要于10月16日前报局领导小组办公室。

（三）要积极探索创新。开展学习实践活动要结合本单位本部门实际，创新活动的载体，丰富活动内容，强化活动效果。要从实际出发，在活动形式、具体方法上积极探索、大胆创新，确定载体、搭建平台，丰富内容、积累经验，努力使学习实践活动有特色、有新意、有亮点。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费、搞文山会海，杜绝形式主义。

科学发展观整改措施范文篇2

整改措施一：

重点问题--在党员教育管理方面存在着支部对加强党员的教育管理措施不力，党内批评和自我批评的气氛不浓，致使党员队伍中存在的问题有：一是思想上表现为对理想信念认识不足，对宗旨要求理解不深不透，党员意识观念不强。在思想作风上，思想解放不够，开拓进取不足，创新精神欠缺；二是工作上表现为缺乏大局意识，责任意识不强，工作标准不高，缺乏钻研精神和创新精神；三是在学风上，理论学习和业务学习抓的不紧，学习的自觉性不高，兴趣不浓；四是作风上表现为个别同志存在着作风漂浮，工作干劲不足，党员先锋模范作用发挥得不够等。

整改目标--建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在平凡岗位上处处起表率作用。党员干部应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性，在价格管理、监督检查、价格监测、价格认证、农本调查、行风建设、全心全意为群众服务等方面发挥先锋模范作用。

主要措施：

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。

2.发挥支委的表率作用。支部委员要带头学好政治理论，要定期召开支委会，对党员队伍思想情况进行认真分析，要根据每个党员不同的情况提出不同的学习要求，在学习中注意解决存在的主要问题，注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪及不联系思想和工作实际的不良学风。

3.定期召开班子成员会。敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4.主动接受群众监督。定期召开党员群众座谈会，定期召开服务对象座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话，设立意见箱，对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。

5.发挥物价网络优势。针对集中学习交流时间较难确定的特点，开辟局网党员学习网页窗口，充分利用网络信息的优势，开展网上学习讨论，交流思想，及时交流沟通，为全局党员提供一个理论交流、展示学习成果的平台。

整改措施二：

重点问题—在价格服务方面还没有做到完全、彻底，在行风建设和机关效能建设上还有待于进一步加强，在工作技能和工作效率上还要进一步提高。

整改目标—全体党员要真正树立全心全意为群众服务的观念，把实现人民的愿望、满足人民的需要，维护人民的利益，作为工作的出发点和落脚点。转变作风，服务基层，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。心中时刻装着老百姓，要多为群众办好事、解难题、谋福利。廉洁从政、秉公执法、树立良好的物价执法形象。

主要措施：

1．突出道德品质教育。品质是一个人为人处世的基础。一个人为人处事怎么样，最主要是看他的品格、品行、素质、素养好不好，也就是通常所说的人品好不好。如果离开了做人的基本原则，没有一个好的品质，就谈不上是一个够格的共产党员。共产党员只有品质优秀、素质优良，才能是先进的共产党员。因此，要教育广大党员常修为政之得，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃利己之念，常戒非分之想。培养良好的政治品德。

2．加强法律法规教育。要采取多种形式对党员进行党规党纪培训，开展廉洁从政教育、反腐警示教育和“两个务必”教育。防微杜渐，警钟长鸣。特别是党员领导干部要带头学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，认真贯彻落实中央纪委7号文件，按照中央纪委《规定》中列举的八个方面的禁止行为，严格检查自己。不断强化廉洁自律能力，不断提高自身执法执纪水平，依法行政，办案工作中做到不吃请、不受贿、不办人情案。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、加强制度建设。坚持周五学习日制度，建立内约外监机制，提高职工干部的政治素质、文化素质、道德素质，自觉遵纪守法。

4、开展“党员形象在岗位闪光”、“一个党员一面旗帜”等活动，要求党员做到“三不”、“三看”、“三个好”。“三不”即不贪、不懒、不怕艰难困苦；“三看”即量化考核看贡献、关键时刻看表现、精神状态看作风；“三个好”即廉洁自律好、团结好、服务好。使党员做到识大体、顾大局、讲党性、守纪律、当模范、做表率。

整改措施三：

重点问题--支部自身建设计划性不强，理论研究和创新不够，党员发展工作抓得不够紧。

整改目标--党支部应在全局各项工作中发挥战斗堡垒作用。要努力把支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的有凝聚力和战斗力的坚强集体。

主要措施：

1．定期召开支委会及党员大会，围绕物价中心工作，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标，制定教育培养入党积极分子的工作计划。根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，讨论党员教育和日常管理的措施。

科学发展观整改措施范文篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的小学奠定更加坚实的基础。

二、目标要求

按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，积极推进科学管理和思想文化建设。

三、整改项目措施时限和责任人

1、大班额的存在严重影响教育教学质量的提高。

整改措施：一是积极争取资金，进一步提高化超的能力。二是做好改扩建计划，及时上报各有关领导。三是选好改扩建地址，投入建设。

整改时限：2009年9月责任人：**

2、加大教育教学设备投入，改善办学条件，提高教育教学质量。

整改措施：采取向上级争一些，自己逐年购一些等办法逐步购置教育教学设备，来逐步达到改善办学条件的目的。

整改时限：2009年8月责任人：**

3、加强学生上下学时的交通管理，尽量避免事故发生。

整改措施：一是加大交通管理力度，邀请相关人员对学生定期进行交通安全教育，让学生了解一些必要的交通常识，严格要求学生遵守交通规则。二是加大路口值勤力度，尽量做到避免事故发生，形成一种长效机制。

整改时限：2009年7月责任人：**

4、加强教职工管理，稳定教师（特别是带班教师）队伍，提高教师素质。

整改措施：一是加强教师的常规管理，提高班主任津贴，形成竞争意识。二是采取先聘用班主任，再由班主任聘任其他学科教师制。三是没有特殊理由，一般不得随意调换教师。

整改时限：2009年9月责任人：**

5、家庭、社会对教育的理解和支持的力度不够，学校和教师承担的教育责任负担过重，造成教师的心理压力过大。家庭教育严重缺失，学生公民道德素质下降，给德育教育带来新的教育难题。

整改措施：一是加大学校和家庭的沟通力度，每学期定期召开家长会。二是要求教师做好家访，及时了解学生的思想变化。三是加强学生的家庭教育，并利用班队会对学生进行思想道德教育。四是采取多种形式对学生进行道德教育和法制教育。

整改时限：2009年7月责任人：**

6、部分教师特别是班主任的工作量太大。

整改措施：一是切实做好班级管理工作，减少班主任的工作量。二是采取班主任聘用制和津贴制，调到班主任工作的积极性。三是对一、六年级（特殊年级）语文、数学教师实行带单个班级学科制，进一步减轻教师工作量。

整改时限：2009年8月责任人：**

7、教师教研活动的积极性有所下降。

整改措施：一是继续完善青年教师和骨干教师的培养机制。二是加大培训力度，积极为青年教师的成长搭建展示平台。三是不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系。

整改时限：2009年9月责任人：**

四、加强整改的组织领导和责任落实

科学发展观活动整改工作事关活动成果的实现和巩固，事关学校发展大局，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。

1、加强领导抓落实。学校行政领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由党总支部书记、校长为第一责任人，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。属于各分管部门的事项，由分管领导为第一责任人，要立足全局，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。

科学发展观整改措施范文篇4

一、加强理论学习，全面提高自身素质。

全面、系统地学习科学发展的有关理论知识，认真钻研科学发展观的精髓，深入理解其深刻内涵，使自己受到教育，并做到能用科学发展观武装自己的头脑。积极地、主动地学习党在农村的路线、方针、政策，自觉参与党委学习中心组组织的有关学习活动，并带头将学习搞好，带动其它党员干部积极参与学习，不断提高干部素质；创新学习载体，讲究学习方法，学习内容力求丰富，除了学习政治理论、会议精神、方针政策外，还增加学习与工作有关的业务知识，提高自己的业务水平和工作能力。

这一整改措施要在一个月内见效。

二、继续解放思想，提高思想认识。

个人思想上要要求进步，摒弃守旧思想的束缚，创新思维，更新观念，继续解放思想，坚持改革开放，提高自己的思想认识和政治觉悟，为党和人民奉献一切。主动适应和应对新时期、新形势下出现的新情况、新变化，培养科学发展意识，彻底改变自己思想上、行动上与科学发展观不相适应的地方，要有大局意识，一切从大局出发，个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，树立敢为天下先的勇气和发展才是硬道理的理念，掌握大局，大胆地开展工作。

这一整改措施要在一个月内见效。

三、转变作风，提高服务水平。

以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，处处以身作则，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用；进一步改进作风，加强与干部之间的交流，通过沟通谈心促进工作；深入基层调研，建立每周下基层调研的制度，确保每月至少到村（居）调研两次以上；加强与群众的沟通联系，了解民情，体察民意，倾听基层呼声，关心人民群众，解决民众疾苦，全心全意为人民服务，真正让人民群众得到实实在在的实惠。

这一整改措施要在二个月内见效。

四、理论指导实践，创造性地开展工作。

通过参与和组织学习实践科学发展观活动，不断提高自己的综合素质，并巩固学习实践活动成果，理清工作思路，以理论指导实践，特别是以科学发展观指导工作，改进工作方式，创新工作方法，创造性地开展工作，提高工作效率和工作质量，尽职尽责做好各项工作，尽最大努力完成工作任务，搞好创建清远市教育强镇、卫生镇、文明镇的相关工作，推动望埠经济又好又快发展，为望埠科学发展贡献自己的力量。

科学发展观整改措施范文篇5

坚持以中国特色社会主义理论为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以打造“魅力学校”为目标，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系学校实际，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进学校科学发展、促进和谐校园建设的能力，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，着力构建和完善有利于学校科学发展的体制机制。

二、存在的主要问题、整改措施及目标

通过整改后，党员干部要达到以下目标：一是继续保持深化三种认识，即深化广大党员干部对新时期党员的先进性的认识；深化对“办人民满意教育”重要性的认识；深化必须由科学发展观指导我校教育工作发展的认识。二是增强三种能力，即领导班子带动全体教职工实践科学发展观的能力；党组织和党员先锋模范作用和推动工作的能力；全体教职工的教学与管理能力。三是实践三个主要目标，即学校科学决策、科学管理、科学办学，科学发展的思想得以牢固树立的目标；制度更加健全与完善，教学条件得到改善，教师能力和教学质量不断提高，教职工确实获得实惠，民主治校与和谐校园的建设成果得到巩固与推进的目标；学生在校住得舒心、吃得放心、学得开心，实现学生素质全面发展的目标。

经过前一阶段的学习查找，虽然我校教育工作取得了一定的成绩，但是对照科学发展观的要求，对照建设科学发展的目标任务，联系教育工作实际以及当前师生普遍关心的热点难点问题，通过广泛征求学生家长及教师意见，我们认识到，各校教育工作与科学发展还存在着差距，主要体现在六个方面，现将整改的主要问题、整改措施及目标落实到人，现归述如下：

（一）学校规范办学，制度制定，硬件建设方面（汪冰华校长）

1、学校要有科学、规范的办学方向，要有一套制度、措施的保障，执行制度要公平、公正，要加大硬件设施投入。

2、整改措施及目标：

制定校长负责制实施方案，实行岗位目标制管理，推行绩效奖励制，努力向上级主管部门争取学校新项目建设，如学生餐厅、沐浴房、教师公寓的建设等。努力实现“依法治校”这一目标。

（二）教师师德师风建设及学生身心健康教育等方面（陈新红副校长）

1、对学生的良好的学习习惯教育重视不够，个别老师把个人情绪带到课堂上，有训斥学生、体罚学生的现象；老师在上课时有接打手机现象；个别科任教师课堂教学质量差，课堂秩序乱。

2、整改措施及目标：制定我校师德师风考核方案，严格考核师德，实行师德问题一票否决制，加强课堂教学管理，规范教师课堂教学行为，在教师中开展“爱与责任”师德主题教育活动，加强师德修养，提高教师师德素质。健全激励机制，大力宣扬师德高尚的先进典型和经验，对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和奖励，充分发挥先进典型人物的激励、导向、示范作用；加强学生交通安全教育和学生自我保护意识的教育。实现“以德立校”的目标。

（三）学生德育教育方面（大队辅导员宋杰）

1、需要加强学生德育教育，多开展丰富多彩的有利于学生身心健康发展的活动，培养学生个性，发挥学生特长。

2、整改措施及目标

加强对学生日常行为习惯的教育，积极开展文明教育、养成教育，丰富学生课余生活，开展评比文明学生活动，表彰文明学生，争做文明少年。深化文明班级评比等活动。实现全面发展学生素质、“文化育校”的目标。

（四）教师教育教学能力培养方面（杨政理、胡杨主任）

1、学校要多让教师外出学习培训，提升教师专业素质，减轻教师负担，让教师多一些精力放在教学上，要加强对教师的专业引领。

2、整改措施及目标

加强校本研训工作，建立教师培养培训制度，多创造条件让教师走出去，减轻教师与教育教学方面无关的负担，为教师创造宽松和谐的育人环境。加强教导处在教育教学方面的引导作用。实现“质量兴校、科研强校”的目标。

（五）学校后勤方面（杨绍辉主任）

1、学生公寓管理加强，生活指导教师要尽责，食堂饭菜要保质保量，价廉物美，关注学生的身体健康。

2、整改措施及目的

注重制度落实，强化管理，加强监督力度，尤其是要提高食堂服务人员、专职生活指导教师、食堂管理员的责任意识、服务意识。

（六）领导班子建设问题（汪冰华校长）

1、学校领导干部中部分领导干部自身素质有待提高，个别领导干部工作方法有待改进，如，工作不落实、不到位，与老师沟通交流少等。

2、加强领导班子自身建设的整改措施及目标

学校领导班子将进一步加强理论学习，坚持以科学发展观为指导，深入分析学校基本情况，明确学校发展努力的方向，科学定位学校发展目标，抓住学校发展的着力点，走内涵发展道路，推进学校又快又好的发展。努力做到如下五个方面：（1）、加强理论学习，进一步提高学校领导班子的思想理论水平。（2）、学校领导班子要坚持抓大事、抓要事，理清思路、明确方向；（3）、加强民主集中制建设，进一步提高学校领导班子的民主决策水平。（4）、加强与广大师生员工的联系，进一步改进学校领导班子的工作作风。（5）、学校党支部必须以改革创新精神加强自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校科学发展提供思想政治保障。

科学发展观整改措施范文篇6

新形势面对新问题

近年来，西乡县坚持以改革创新精神推进党的基层组织建设，取得了一定成效，积累了一些经验。但随着改革创新的逐步深入，也出现了许多新的困难和矛盾，基层组织建设中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：

活动场所建设滞后与新形势党建要求不相适应。阵地建设滞后，部分贫困村、机关、非公党组织活动场所简陋，布局不规范，制度不健全，设施不完备,活动不正常。部分新建、扩建村级活动场所管理不到位，重建轻管，没有充分发挥“一室多能”作用，难以满足党员群众的多元化需求。党组织和党员联系群众、服务群众的网络不健全，群众办事难问题比较突出。

基层组织运行不规范与新形势党建要求不相适应。基层组织不健全,领导班子战斗力不强,党组织与其他组织职责不明，关系不顺问题比较突出，党组织的领导核心地位难以体现。基层民主管理落实不到位，工作不规范，决策随意性大。党务、政务、村务公开不规范，监督乏力，党组织缺乏凝聚力、战斗力和吸引力。

党员干部管理制度缺失与新形势党建要求不相适应。发展党员程序不规范，质量不高。基层干部培养、选拔、培训、监督机制不健全，村干部待遇低,后顾之忧多，有一定技术和能力的青年大量外出务工经商，后备干部青黄不接。干部管理考核不规范，奖罚落实不到位，激励保障机制不健全。农村干部生病养老无保障，提拔升迁无盼头，工作积极性不高。

基层组织档案薄弱与新形势党建要求不相适应。基层组织没有专门的档案室、档案柜。党建资料不完整，收集不及时，整理不规范，查找利用不方便，基层档案工作难以满足领导决策、新农村建设、人民群众的需求。村干部没有个人档案，村干部奖励、发放离任村干部补助缺乏科学依据。党建工作台帐不统一，难以全面准确反映基层党建工作水平。

新思路开创新局面

在充分调研的基础上，以基层组织、基础设施、基本制度、基本资料为重点，在全县党（工）委、村、社区、非公企业、机关党组织中开展“基层党建规范化建设提高年”活动，推进基层组织的硬件达标、软件升级。

调查摸底，明确重点深入全县党（工）委、村、社区、非公、机关党组织调研，找准存在的突出问题，明确工作重点和规范化建设主要内容。一是规范活动阵地。建好场所、规范挂牌、完善设施、健全功能、整治环境、明晰产权、作用正常发挥。二是规范党员干部管理。严格党员发展程序，规范干部选拔、教育培训、管理监督、考核奖惩、离任干部保障、后备干部教育培养。三是规范运行机制。建立健全党、工、团、妇组织，细化工作职责，规范工作行为，理顺党组织与其他组织的关系。建立村（社区）干部工作制度，完善重大事项民主决策制度，基层党组织各项活动制度健全、样式规范、执行有效、落实有力。四是规范档案资料。建立标准化档案室和党组织年度工作台帐，党建资料内容齐全，整理规范，分类建档，专人管理。

抓点示范，整体推进一是分类指导，试点先行。确定柳树镇党委、合作银行党委、峡口镇康宁村、城关镇南关社区、检察院机关党支部、板桥水泥厂党支部等6个不同层面党组织作为示范点进行重点打造，建立一批规范化建设示范点。二是总结经验，全面推广。在试点的基础上，及时总结经验，召开现场会，现场观摩,交流经验，进行专题培训和安排部署，制定下发规范化建设相关制度、文件，在全县全面推广。三是分类指导，整体推进。根据党（工）委、村、社区、非公、机关党组织的不同特点，有针对性突出重点,确定合理的工作目标，按照“抓两头、促中间”的办法，进行分类排队，对有班子强、基础好的先进基层组织重点完善配套设施和制度，着力打造为全县的党建示范点。对处于中间状态的基层组织，促其转化升级。对后进基层组织集中整顿，综合治理，完善设施，规范提高。四是加强指导，严格考评。通过培训会、编发简报等形式，加强宣传，及时通报工作动态和进度。县委基层办、县档案局组成检查组，巡回各党（工）委、党支部检查指导，保证了全县规范化建设有序推进。

强化管理,形成长效机制规范化建设新在规范,重在长期坚持。积极采取措施，形成基层组织规范化建设长效机制。一是健全制度。制定《村级活动场所管理使用办法》、《村干部规范化管理办法》、《基层党建资料规范化管理的意见》、《规范村级事务民主决策的意见》、《非公党建星级管理办法》等制度。将规范化建设作为党建考核重要内容，组织人员对基层党（工）委规范化建设进行目标考核，对基层支部进行抽查，并建立工作情况督查通报制度，对考核和抽查的情况进行通报。二是财力保障。采取自筹、补助、捐赠等方式，多渠道加大投入力度，为基层组织规范化建设提供必要的物质保障，重点加大对经济困难村资金支持和政策扶持力度，帮助各基层党组织完善阵地建设，规范各类档案，进行创建宣传。三是动态管理。紧密结合“三级联创”创建，细化和明确各级各类型党组织规范化建设要求，根据检查考核结果进行升级进档,从而形成争先创优的动态竞争机制。对规范化建设先进典型，优先推荐上级表彰；对档案室达到标准的，分别颁发A级或AA级认证牌。

新实践带来新变化

建立健全了基层组织，增强了基层党组织的“三力”作用。一是进一步强化了以党组织为核心的基层组织建设。通过党建带工建、带团建、带妇建工作，普遍健全了以党组织为核心的基层组织，明确了职责及相互关系。机关、农村、企业、社区党组织设置日趋科学化，全县新建非公党组织3个，农村党总支8个，协会党组织8个，合作社党组织1个。培养储备村级后备干部800余人，在换届中320多名农村能人通过“两推一选”、“双推直选”进入村级领导班子，班子结构更加优化。二是推进了基层民主政治建设进程。完善了党委议事规则，建立村级事务“两委”商议、党员审议、村民决议、监督评议制度和机关、非公党组织书记列席行政会议制度。党务、政务、村务公开步入经常化轨道，真正落实了群众的参与权、管理权、决策权和监督权。三是形成了发展农村经济的合力。完善了“”制度、党日活动制度、领导班子民主生活会制度、民主评议党员制度和党员电教播放制度等各类规章制度，党员干部工作、活动有章可循,思想上合心,工作上合力,行动上合拍,自觉地从“两张皮”合为“一股绳”，促进了农村热点、难点问题的解决。

有效激活了党员干部队伍，提高了基层干部的执政能力。一是学习工作环境明显改善。全县共投入资金1400余万元，全县新建、改建、扩建功能齐全的村级活动场所128个，社区服务中心3个，并为5各乡镇党委、30个村（社区）配备了广播、电脑、投影仪，安装了宽带。机关、非公党组织党员活动室达到有场所、有牌子、有桌椅、有档案柜、有电教设备、有学习资料“六有”标准，从而使党员干部真正有了自己的“活动之家”。二是党员干部队伍充满活力。规范了党员发展程序、干部职数设置和选拔方式，为基层组织注入了源头活水。建立了干部培养任用、考核评议、激励保障、监督管理机制,为基层干部报酬待遇、养老保险、离职补助提供制度了保障，激发了基层干部干事创业的积极性。三是党员干部的能力不断提升。充分发挥党员电教、远程教育、网络、广播等电教设备，举办各类实用技术培训班42期，参训人数达3600多人（次），80%以上成为了“双强”型干部。

科学发展观整改措施范文篇7

一、指导思想

深入学习实践科学发展观活动的整改工作，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“科学发展农牧业，更好的服务农牧民”这一主题.以科学发展观为统揽，按照农牧业厅学习实践科学发展《实施方案》的总体要求，紧密结合站实际，对梳理出的影响和制约我站科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类，深刻剖析问题产生的根源，逐条制定整改措。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

二、目标任务

通过整改，解决好群众反映强烈、涉及群众切身利益方面的问题，努力营造“干事、创业、为民”的良好氛围。今后一个时期，我站以科学发展观为统领，以“三农”服务为目标，牢牢把握正确舆论导向，强化农机化质量意识，切实提高管理水平，大力发展农机事业，进一步提升我站综合实力。

1、实施人才战略。加强人才队伍建设。做好农牧业机械化质量工作的关键在人，要引导我站广大职工认真学习新时期“三农”工作理论政策、法律法规，拓展知识面，完善知识结构。要学以致用，努力把学习成果应用到实际工作中，转化为谋划农牧业机化质量工作的具体思路、促进农牧业机械化质量工作发展的有力措施。要加强农牧机试验鉴定、质量监督的技术培训，逐步建立一支政治素质好、技术水平高、业务能力强、工作作风正的农牧机试验鉴定、质量监督队伍。

2、加强技术支撑能力建设。作为农牧业机械质量技术支撑单位，进一步加强农牧业机械试验鉴定和检测能力建设，着力加强基础数据、资料和信息的系统收集整理，为政府科学决策和高效管理提供可靠依据。要加强试验方法、质量评价规则的研究，提高科学、公正、高效质量评价水平。

3、不断加强服务意识。作为农牧机试验鉴定、质量监督工作者要始终牢记以民为本、为民服务、帮民解难、助农增收的观念，切实转变工作作风。要拓展服务领域，增强服务本领，切实提供有效服务。要坚持公正、科学、廉洁、优质、高效和团结协作原则，不折不扣地落实党的支农惠农政策，解决农牧民、企业最关心、最直接、最现实的问题，为农牧民、企业诚心诚意办实事、办难事、办好事，树立农牧机试验鉴定和质量监督工作者的良好形象。

4、严格按照农业部农业机械推广鉴定大纲和自治区农业机械推广鉴定大纲开展部级和自治区级推广鉴定工作，提高依法鉴定的意识，做好农牧机产品的适用性、安全性、可靠性考核，提高农牧机产品质量。

5、认真总结分析农牧机质量调查工作经验、方法和问题，按照《农业机械质量调查办法》的要求，制定切实可行的质量调查方案；组织好质量调查员培训和质量调查工作，做好农牧业机械质量调查工作，提高农牧机使用质量。

6、做好对农机经营维修企业的政策法规制定、调查研究以及资质审定和监督管理工作。加强维修企业、维修配件、维修质量、维修人员的管理、监督、沟通，切实做好农忙时期机具的维修工作，提高农牧机维修质量。

7、开展多形式、多渠道、多领域的技术服务，全力完成各级业务和主管部门下达的农牧机产品质量监督抽查、市场检查任务和农牧机械打假查劣、投诉受理等工作。以促进农牧机械质量的提高，保护农牧民的合法权益。

8、贯彻落实科学发展观，把好农牧业机械质量关，为政府主管部门提供技术支撑和保障。配合主管部门做好政府支持推广的农牧业机械产品目录，完善农牧业机械质量监督投诉体系建设，加强农牧业机械质量的监督管理工作，促进农牧业机械化又好又快发展。

三、分析梳理

（一）影响和制约科学发展的突出问题

通过对方方面面反馈上来的意见、建议及查摆出的问题进行梳理和提炼，共整理归纳出影响和制约我站事业科学发展以及群众反映强烈的7项突出问题：

(1)对新形势下农机化质量管理工作的重要性认识不

足；按照科学发展观的要求对我区农机化质量监督体系规划和建设方面仍需要加强：

(2)管理存在一定的漏洞，监督制约机制不健全；

(3)部分同志工作散漫，责任心不强；

(4)工作方式、方法创新不足；

(5)人员整体素质偏低，进取意识较差；

(6)部分人员工作效率不高，综合服务意识不到位；

⑺人员结构老龄化；

应针对这些问题，按照科学发展观的要求，逐项认真进行分析，科学分类，将其划分为“具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题”以及“难度较大，需积极创造条件，用较长时间才能彻底解决的问题”两大类，着手整改，积极解决。

1、具备解决条件，短期内可得到初步解决的问题

（1）管理存在一定的漏洞，监督制约机制不健全；

（2）部分同志工作散漫，责任心不强；

2、难度较大，需积极创造条件，用较长时间彻底解决的问题：

（1）对新形势下农机化质量监管工作的重要性认识不足；按照科学发展观的要求对我区农机化质量监督体系规划和建设方面仍需要加强：

（2）工作方式、方法创新不足；

（3）人员整体素质偏低，人员结构老龄化，进取意识较差；

（4）部分人员工作效率不高，综合服务意识不到位；

（5）人员结构老龄化；

（二）完善制度

我站对过去出台的制度进行了全面梳理和分析，对其中已不符合科学发展观要求的予以废止或修改完善，并建立或拟建一系列新制度。

四、落实整改

（一）对新形势下农机化质量监管工作的重要性认识不足；按照科学发展观的要求对我区农机化质量监督体系规划和建设方面仍需要加强：

整改措施：以科学发展观为指导，一是要加强机构的建设，应该从依法行政、严格执法的角度考虑和设置我区的农机质量监督投诉体系；二是要加强农牧机质量法律法规和标准化建设，确保质量工作有法可依；三是要加强队伍的建设，从专业培训、持证上岗、资质管理方面入手提高队伍的工作能力；四是要加强检测手段，有计划、有步骤地解决开展农牧业机械化质量工作必需的装备和手段。

责任领导：**

涉项部门：质量监督科、科技办公室

完成时间：1—2年

（二）管理存在一定的漏洞，监督制约机制不健全

整改措施：清理我站已制定的规章制度，健全完善有利于科学发展、有利于改善民生的规章制度，充分发挥制度的内部制约作用，以进一步规范管理程序，健全监督机制，做到用制度管人、用制度管事。使各项工作公开透明运行，接受群众监督，堵塞管理漏洞。

责任领导：**

涉项部门：办公室、科技办公室

完成时间：二月底

（三）工作方式、方法创新不足

整改措施：用科学发展观武装头脑，针对新形势下的新情况、新问题要不断推出新举措，坚持在发展中求创新，找准工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。在质量监督体系建设方面，推出新举措，切实做到为民服务、方便群众，提高群众满意度；

责任领导：**

涉项部门：各科室

完成时间：二月底

（四）人员整体素质偏低，进取意识较差。

整改措施：以学习实践科学发展观为重点，加强对干部职工的理论学习和素质教育，开展形式多样的培训，采取请进来、送出去的办法，不断提高干部职工的知识水平和综合素质教育，引导干部职工发挥主观能动性，找准位置，以强化干部职工的进取意识。领导干部带头加强学习研究，争当学习型领导，结合工作实际，有针对性地进行学习，学以致用，提高综合素质。

责任领导：**

涉项部门：行政办公室、科技办公室

完成时间：二月底

（五）部分人员工作效率不高，综合服务意识不到位

整改措施：按照“依法、为民、高效、廉洁”的要求，坚持以制度建设为基础，以改革创新为核心，以提高能力素质为重点，以作风建设为关键，以绩效考评和效能监督为保证，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立群众观念，建立完善高效的工作机制和严明工作纪律，进一步转变工作作风，改变管理方式，规范行为，切实提高工作效率，努力实现从管理型向服务型转变。要做到用制度管人、管事，以全面提高工作效率和服务质量。

责任领导：**

涉项部门：各科室

完成时间：二月底

（六）部分同志工作散漫，责任心不强

整改措施：加强工作监督力度，逐步建立健全科学合理的、有定性定量要求的、便于操作的效能考评考核制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，真正体现干多干少不一样，干好干坏更不一样。领导干部要带头做起，保持积极的工作态度、饱满的工作热情和尽职尽责、兢兢业业的责任心，充分发挥先锋示范作用。要大力发扬敢于负责的精神，尤其是领导干部要增强责任意识、发展意识，大力弘扬知难而进、迎难而上的实干精神，敢于承担责任，勇挑工作重担，谋求各项工作的新突破。

责任领导：**

涉项部门：各科室

完成时间：二月底

（七）人员结构老龄化；

整改措施：随着事业单位的深入改革，逐步解决事业单位普遍存在的结构性和体制性矛盾，人员结构老龄化问题逐步解决。

责任领导：**

涉项部门：各科室

完成时间：1—2年

五、保障措施

（一）强化组织领导。站深入学习实践科学发展观活动领导小组，协调解决《方案》实施重大问题，监督检大事项进展和落实情况。各科室要将《方案》中的各项工作纳入重要议事日程，摆在突出位置，坚持主要领导“亲自抓、负总责”，坚持一级抓一级、一级带一级，确保责任到位、措施到位、投入到位。要按照科学发展观的要求，适时制定、出台相应的配套措施和实施意见，对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，分步实施，积极解决，确保《方案》确定的各项目标任务的顺利实施。

科学发展观整改措施范文篇8

在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，存两委班子对群众反映的问题进行了认真的查摆和梳理，在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题有以下几个方面：

（一）对学习重要性的认识上有待进一步提高

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于正值秋收和秋冬季农田水利基本建设的大忙时期，农村事务繁多，每名村干部都担负了繁重的工作和生产任务，集中学习时间不够，没把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了。

二是学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）党员在生产、生活和工作中缺乏全面、协调、可持续发展的意识

由于文化素质普遍不高，村两委班子素质参差不齐，工作过程中多是依赖一些老经验、老做法，缺乏创新精神，再加上目前村子发展现状很好，所以对今后的困难和风险估计不高，对全村今后的发展想的不多，看得不远，这些都需要我们在今后的工作中加以弥补。

（三）对年老体弱以及妇女等弱势群体关心不够

村两委班子成员与广大农民群众交流不够深，交心谈心、听取意见建议还停留在表面上，对群众的思想了解不够深刻，对弱势群体的实际困难还没有得到全面解决。

随着科学发展观学习的不断深入，我们村的领导干部和党员对科学发展观的主要内容有了深刻的了解与认识，但还存在一些不足，我们要从以下几个方面来加强对科学发展观的领悟。

一、存在问题的原因分析

对以上存在的问题，我们结合实际，全面分析并作出了深刻的剖析，主要是：

1、对学习认识的重要性有待提高。主要原因还是思想在作怪，意识不够强，学习的主动性不高，需要进一步提高认识。

2、缺乏可持续发展的意识，全村可持续发展能力较弱，主要原因是我们的思想还不够解放，创新能力还有待进一步提高，工作重心没有转移到全面、协调、可持续发展道路上来。

3、对弱势群体关心不够。主要原因是落实以人为本的精神不够，广大党员干部深入农户时间不多，了解群众的思想不及时，没有充分体量广大农民群众的困难之需。公务员之家:

二、在学习实践活动中形成的新认识

村班子全体成员通过学习实践活动，对科学发展观和如何以科学发展观为指导，更好地推进我村经济又好又快地发展，有了更深刻的认识。

（一）在思想认识方面，对在村今后开展社会主义新农村建设事业中学习和落实科学发展观的重要性和必要性有了新的认识。

在当前经济国际社会经济普遍低迷的大形势下，农村党员学习和落实科学发展观有着非常重要的历史意义和现实意义，对推进社会和谐、健康、经济快速发展意义重大。通过学习实践活动的开展，村对学习实践科学发展观，特别是在建设社会主义新农村建设工作中落实科学发展观有了更加清醒的认识。当前，我村发展正处于关键时期，二、三产业发展迅速，但也存在很多问题。只有深刻贯彻落实科学发展观，以科学发展观的理念指导农村工作，才能保证经济健康发展。

（二）在发展思路方面，对坚持全面、协调、可持续发展理念的重要性有了新的认识。

一个村的发展好坏直接关系到全村农民群众的切身利益，更需要有正确的发展理念的引导。当前，有部分村干部只凭借既有经验从事农村建设，而没有真正想过应该以怎样的理念、思路指导自己实现科学发展、科学管理，对农村的经济建设和发展缺乏系统、清醒的认识。通过学习实践活动的开展，村两委班子深刻感受到制定和落实科学发展理念的重要性与紧迫性，对强化全面、协调、可持续发展观的必要性有了清晰的认识。学习实践活动开展以来，村两委班子着重强化了对村长远发展思路的引导，帮助制定符合村实际的近期和长期发展规划，收到了很好的效果。

（三）在工作方式方法上，对坚持全面、协调、可持续科学发展观的基本要求有了新的认识。

通过学习实践活动的开展，领导班子认识到，解决村中存在于工作方式方法上的问题的关键是认真落实科学发展观，使全村经济实现全面、协调、可持续发展，提高农业发展水平，从而带动全村经济大发展、大跨越。

三、加强村两委班子自身建设的具体措施

（一）、加强村两委班子思想建设，提高水平。坚持每半个月学习一次，作好学习笔记。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神和科学发展观，提高分析问题和解决问题的能力。

科学发展观整改措施范文篇9

一是对待学习的熟悉和立场有所欠缺。固然制定了学习轨制和学习计划，但因为正值秋收时期，农村事务繁多，每名村干部都担负了繁重的工作和出产任务，集中学习时间不够，没把学习摆到重要的位置，以为学习是为工作服务的，只要工作搞好了就可以。

二是学习的方法和效果上有所欠缺，没有立异学习方法和学习形式。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的题目，掌握不住发展的必需规律。通过学习来研究解决题目不够，对工作中碰到的难题和矛盾，有时掌握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住题目的实质和根本。

（二）党员在出产、糊口和工作中缺乏全面、协调、可持续发展的意识

因为文化素质普遍不高，村两委班子素质参差不齐，工作过程中多是依靠一些老经验、老做法，缺乏立异精神，再加上目前村子发展现状很好，所以对今后的难题和风险估计不高，对全村今后的发展想的未几，看得不远，这些都需要我们在今后的工作中加以弥补。

跟着科学发展观学习的不断深入，我们村的领导干部和党员对科学发展观的主要内容有了深刻的了解与熟悉，但还存在一些不足，我们要从以下几个方面来加强对科学发展观的领悟。

一、存在题目的原因分析

对以上存在的题目，我们结合实际，全面分析并作出了深刻的剖析，主要是：

1、对学习熟悉的重要性有待进步。主要原因仍是思惟在作怪，意识不够强，学习的主动性不高，需要进一步进步熟悉。

2、缺乏可持续发展的意识，全村可持续发展能力较弱，主要原因是我们的思惟还不够解放，立异能力还有待进一步进步，工作重心没有转移到全面、协调、可持续发展道路上来。

二、在学习实践流动中形成的新熟悉

村班子全体成员通过学习实践流动，对科学发展观和如何以科学发展观为指导，更好地推进我村经济又好又快地发展，有了更深刻的熟悉。

（一）在思惟熟悉方面，对我村今后开展社会主义新农村建设事业中学习和落实科学发展观的重要性和必要性有了新的熟悉。

（二）在发展思路方面，对坚持全面、协调、可持续发展理念的重要性有了新的熟悉。

一个村的发展好坏直接关系到全村农夫群众的亲身利益，更需要有准确的发展理念的引导。当前，有部门村干部只凭借既有经验从事农村建设，而没有真正想过应该以怎样的理念、思路指导自己实现科学发展、科学治理，对农村的经济建设和发展缺乏系统、清醒的熟悉。通过学习实践流动的开展，村两委班子深刻感慨感染到制定和落实科学发展理念的重要性与紧迫性，对强化全面、协调、可持续发展观的必要性有了清楚的熟悉。学习实践流动开展以来，村两委班子着重强化了长远发展思路的引导，匡助制定符合实际的近期和长期发展规划，收到了很好的效果。

（三）在工作方式方法上，对坚持全面、协调、可持续科学发展观的基本要求有了新的熟悉。

通过学习实践流动的开展，领导班子熟悉到，解决存在于工作方式方法上的题目的枢纽是当真落实科学发展观，使全村经济实现全面、协调、可持续发展，进步农业发展水平，从而带动全村经济大发展、大跨越。

三、加强村两委班子自身建设的详细措施

（一）、加强村两委班子思惟建设，进步水平。坚持每半个月学习一次，作好学习笔记。深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思惟、十七届三中全会精神和科学发展观，进步分析题目和解决题目的能力。

科学发展观整改措施范文篇10

根据*区局党组的安排部署，*区局办公室通过前段时期召开座谈会和上门听取意见的途径，重点查找了自身工作中存在的不符合、不适应科学发展观的问题，在反复讨论研究的基础上，于近日制定了《学习实践科学发展观办公室各部门“一探索二加强一改进一规范”整改措施》（以下简称整改措施）。

整改措施以“改进工作讲发展、完善服务讲质量、加强协调讲满意、寻求突破讲提高”为总体要求，以“接受全局监督、改进服务质量，保障全局工作、共同提高水平，促进科学发展、创立管理品牌”为整改目标，以“工作质量上台阶、人员素质上等次、科学发展上水平、队伍形象上等级”为总体整改目的，就办公室文秘、基建、总务、司机四个部门分别确定了各自的整改重点方向，制定了“一探索二加强一改进一规范”的近十五项共计六十七条具体整改措施，内容涉及信息宣传、文书档案、网络办公、后勤服务规范等各个方面。并将整改措施细化落实到人，同时明确了整改责任人、督促人和整改时限。

整改措施的制定为办公室作为全局综合处室，更好地履行服务职能，改进工作质量和效率，促进渔业管理上新台阶奠定了基础，也有望更好地保障全局各项工作的开展，力求档案管理的科学化水平进一步突破、信息宣传的科学化方向进一步把握、现化办公的科学化程度进一步提高、基建管理的科学化模式进一步建立、后勤保障的科学化机制进一步形成。