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酒店先教活动范文10篇

时间：2023-03-13 21:53:25

酒店先教活动

酒店先教活动范文篇1

关键词:项目教学;酒店入职;基础课程;实践教学改革

一、目前酒店入职基础课程实践教学中存在的问题

(一)教学方法单一

酒店入职专业的基础课程理论部分比较多而且也比较复杂，学生在学习过程中遇到一系列的问题也是比较常见的现象。学生遇到的常见问题具体有以下几个方面:第一，学生缺乏对酒店入职基础课程专业基础重要性的认识。学生由高中步入大学，刚刚从高考的压力中释放出来，对于初入高校的学生来说，对自身和课程的学习目标不够明确，对基础课程的认识不足。第二，学生在高中阶段的学习主要是为了更好地迎接高考，在学习过程中通常会采用死记硬背的方法，但是在大学酒店入职教学的过程中，教师为了让学生将来能够更好地参与社会实践，设置了一系列课堂讨论、角色扮演以及辩论等教学环节，而学生对于这些教学实践活动难以适应，并且参与的积极性不高，那么教师在教学中就难以带动学生主体能动性的发挥。课堂教学过程是由教师和学生共同完成的，学生对教师教学的配合程度不够，就难以达到预期的教学目标。第三，在酒店入职专业教学改革上，教师的认识存在一定的偏差，通常会有教师将酒店入职基础课程项目化与专业混为一谈，认为二者应相互结合在一起，但是在实际的教学中，由于所教班级专业不一致，难以达到教学项目化的效果，况且课堂教学中严重缺乏学生的积极配合，增加了教学项目化的难度，甚至会出现有些教师为了赶时间完成教学任务，而又重新采用传统教学的僵化方式。

(二)培养目标不明

课程目标与专业培养目标二者之间是相互影响、相互促进的关系，若在教学中坚持两个目标，将会难以达到预期教学效果，制约学生综合素质的培养。在现代旅游高等院校教育教学中，需要我们根据时代的发展，探索出顺应当今酒店行业发展的酒店管理专业培养目标。

(三)课程体系不够合理

目前在高校中，旅游学科体系建设还不够成熟，前文已经提到培养目标模糊，这主要也是由于课程体系不够合理，这就导致教师在教学过程中在课程内容设置上出现重复的现象，很容易误导一些学生认为酒店入职专业基础课程不应是主课，甚至有人认为这门课程无需开设。

二、项目教学环境下酒店入职基础课程实践教学改革措施

(一)教学方式多样化，引导学生理解教学内容，激发学习兴趣

从酒店入职课程本身来说，这门课程理论部分是比较抽象的，学生学习起来也是比较困难的，学生难以理解也是正常的，所以在教学过程中，首先教师要形成以学生为中心的教学理念，教学内容的设计和教学模式的采用都应建立在学生的实际情况基础之上，这样才能获得学生们的积极配合，取得良好的预期教学效果。随着经济和科技的高速发展，教师要积极探索新的教学方法，采用先进的教学技术，彻底改变传统教学模式，改变传统教师讲授、学生记忆的模式。在教学过程中，为学生创造情景，采用案例教学和启发式教学，激发学生的学习兴趣，并且使理论教学与实践教学相结合，让学生在掌握理论知识的基础上，能够更好地指导社会实践，即教学中融入实践参观和社会调查等，让学生提前感受到理论运用于实践的过程，让学生由传统的被动学习的状态转变成主动学习的状态，不仅有利于提高课堂教学质量和效果，而且有利于提高学生的学习兴趣以及发现问题和解决问题的能力。

(二)多种模式教学相结合，精讲多练，给予学生充分的时间进行思考和讨论

课堂教学过程是由教师和学生共同完成的，要想更好地实行课堂教学项目化，首先就要鼓励学生积极参与课堂学习，使课堂教学更加具有结构性和计划性，并且教师在讲解过程中，要对教材的内容进行整合，尽量做到精讲，精讲部分放在知识要点的重难点上，让学生了解主要内容并牢记，然后给予学生更多的时间自由讨论和探究，在整个课堂教学时间的安排上，起码要留有三分之二的时间给学生，让学生自由发挥，这样做一方面是为了更好地突出学生的主体地位，促进学生学习的主观能动性;另一方面，有利于促进课堂教学目标的项目化，提高课堂教学效率。

(三)将教学过程延伸到课外

教师在教学过程中不能把目光局限在课堂之上，要关注并督促学生课前和课后学习的情况，如课前要预习、课后要复习等。还要引导和鼓励学生在学习之余积极参加校内外组织的各种与专业相关的社会实践活动，在实践活动中不断锻炼和培养其合作能力和管理能力，以及人与人之间沟通和交流的能力。

(四)加强实践教学环节建设

酒店管理专业与其他专业的培养目标有很大的差别，主要就是由于酒店管理工作更加注重具有较高实践技能的人才，所以在带领学生学习理论知识的同时，要更加注重培养学生的实践能力和理论联系实际的能力。而酒店入职基础这一门学科，需要教师在教学内容的安排上注意，教学内容要符合当今社会和时代的发展，并且要适当加入更多的实践教学内容，例如:参观、参与社会实践活动等。在实践教学或实践活动中，教师可以根据学生的实际情况和教材内容培养目标采用不同的形式，激发学生的学习和参与兴趣，以最大的热情投入到学习中去，让学生在实践学习中对酒店管理工作有一定的认识，为将来步入社会，参与酒店管理工作打下良好的实践基础。

(五)完善教学基础设施

教学方法和模式选择的重要前提是教学基础设施，尤其是在科技发达的今天，教师要想更好地使用先进教学技术，首先就要求学校有这些先进的教学技术设备，如多媒体教学技术、实践场地、模拟场所等，这样才能为教师提供良好的教学环境。目前，有一些学校已经建立了专业实训基地，如客房、实训室以及咖啡厅等，这些都是供学生实践学习和活动的，不仅为教师教学提供了平台，也为学生创造了良好的实践学习环境和基础设施，有力地促进了酒店入职专业学生实践能力的培养。综上所述，为了更好地促进酒店行业的发展，酒店入职专业教学项目化改革要不断推进和创新，这门课程是为酒店行业提供高素质人才的关键部分，我们在教学改革和实践的过程中，要用创新的精神去探索，引导学生在酒店入职课程学习中，更加全面地了解酒店工作的流程，以及管理的范畴，在学习期间就对酒店行业的基本概况有所了解，促进其将来更好地步入社会实践。

［参考文献］

［1］程善兰．工学结合模式下高职酒店管理专业的顶岗实习的反思———以苏州经贸学院酒店管理专业为例［J］．中国西部科技，2009(30)．

［2］吴磊．应用型本科院校酒店管理专业特色建设的思考与探索———以江西蓝天学院为例［J］．科技广场，2010(2)．

［3］何立萍，许旭．中外合作酒店管理专业学生跨文化交际能力培养研究———以浙江旅游职业学院酒店管理(中澳合作)专业为例［J］．佳木斯教育学院学报，2012(10)．

［4］沈雅雯．基于“定向—双轨制”的高等院校酒店管理人才培养模式实证研究［D］．华南理工大学，2011．

酒店先教活动范文篇2

关键词：校企合作；酒店管理；人才培养模式

随着中国旅游业的快速发展，酒店业的发展愈加迅速，由于酒店业劳动密集的行业特性，在酒店人才的培养上，高素质酒店专业人员的需求越来越高，学校成为培养酒店专业人才的基地，校企双方共同完善教学模式和课程设计对培养优秀酒店人才至关重要，完善人才培养模式对高校培育酒店专业人才和酒店行业发展乃至经济发展有着重要意义。

一、国内外校企合作人才培养典型模式对比分析

国内的酒店管理专业正蓬勃发展，办学规模在世界遥遥领先，但由于起步晚，相较国际一些高水平院校还有一定差距。国外成功的人才培养模式值得我国去借鉴和学习，如美国的“合作教育”、德国的“双元制”、英国的“三明治”模式等。在各国典型的校企合作模式中选取两种较成功的模式进行对比分析，这两种模式是“洛桑模式”和“康奈尔模式”；洛桑模式是位于瑞士洛桑酒店管理学院形成的一种高水平的培养国际酒店管理人才的培养模式，洛桑学院获得中国教育部和美国教育部共同承认的酒店管理学位。该模式已经被视为世界较成功的酒店管理人才培养模式。康奈尔模式同样是获得国际认可的一种高水平的酒店管理人才培养模式，康奈尔大学酒店管理学院创立于1922年，其同时设立酒店管理研究生和博士生学位是世界首创。康奈尔模式着重在学校、酒店和科研单位三方之间的紧密结合，教学和生产实践之间、实践和科研单位之间、学校和科研单位之间相互紧密结合，康奈尔模式是“产学研”相结合最典型的人才培养模式。在教学模式上两种模式都主张学以致用，同时将学校和酒店的公共资源合二为一，合理利用，酒店既是学生实践实习的场地，也是学生进行教学活动的场所，教学活动和课程设计根据学生实习状况可及时更正。不断更新的专业知识也是两种模式共有的特点，教师即是学校的老师同时也有酒店的背景，课堂传授的内容与当下最新酒店管理理念保持一致。迄今国内几种典型的校企合作模式应用较广泛的是订单式、校企合作模式、工学交替模式等。其中校企合作式是学校和企业共同培养，合力建设，学校在酒店得到资金支持的同时为酒店培养高素质酒店管理专业人才，学校和企业利益共享。订单式是学校和酒店依据各自培养目标制定用人合同，借助酒店真实的环境为学校节约大量经费支出，优秀毕业生经过培训进入酒店工作，订单式较国内其他培养模式定位更准确，成为现今校企合作的一个重要途径。通过对国内外几个典型培养模式进行对比，可以找出现阶段国内培养模式的欠缺之处。

二、人才培养模式存在的问题分析

（一）校企间协调不够。学校和酒店是培养酒店专业人才过程中两个重要的角色，发展至今，双方合作机制不够完善，注重酒店专业知识和职业技能的培训，不重视培育实习生职业素养，缺乏人性化，学生虽然具备较高的职业技能但职业素养欠缺。学校和企业的合作相较过程更注重形式，浅层面的将实习生送入酒店，未经过酒店专业人士和行业管理者的全面培训，为了“培养人才”而培养人才，校方没有深层面的就课程内容、双方教学目的和培养对象上和酒店展开探讨，同时企业出于提高知名度和盈利的目的没有就培养目标、培养对象上和校方进行深入沟通和探讨。双方在实习过程中衔接不够严密，学校课堂教学未能与酒店专业技能实训进行严密结合。校企合作也因酒店员工高流动性的特点受影响，学生为了快速完成实习任务以至于实习质量降低。政府在校企合作中扮演着重要的角色，发挥着引导、推动和协调的作用，学校和企业的协调运行需要政府的扶持和积极推动，注重合作质量和过程，学校、企业、政府三方积极合力推动产学研合作进程。（二）企业没有建立有效的合作机制。校企合作中多以学校的培养目标为主，企业需全力配合和执行学校的人才培养方案，现实中，双方合作机制并不完善，一方面，酒店还是主要以经营效益为主，只是浅层面的培训学生，并未全面性的对学生展开培育指导工作，学生是一名未转正的实习员工，这种合作方式下双方虽然有资金、酒店基础设施上的合作，却忽视了学校是要培育高技能水平和高职业素养的酒店管理专业人才。另一方面，学校和酒店培养对象的着眼点各不相同，学校是着眼于实习生的就业问题，而企业只想培训出拥有一项专业技能的酒店储备人员，而非“专业人才”。高校酒店管理专业存在培养对象定位不准、课程设计不合理、实训设施不配套的问题。随着酒店业的迅速发展和信息化的不断革新，多数酒店都面对着人才缺乏的难题，并认识到酒店之间的竞争早已从“硬件”竞争转变为“软件”竞争，而”软”件”竞争也是人才需求上的竞争。（三）师资力量不够及课程体系不完善。学校拥有一支职业技能强、实践经验丰富和高职业素养的“双师型”队伍对校企合作建设有着至关重要的作用，国内高校教师大多没有真实丰富的实践经历，教学方式较传统，重理论知识，轻实践经验，使得学生在实习过程中不能将理论与实践全方位的结合，传统的教学方式已无法适应当下培养人才的要求和目的。教师没有经过酒店的专业技能培训，不能结合酒店实际为学生做好职业训导，也就不能培育出符合学校培养目标的专业人才。酒店课程设计没有紧跟时代，专业课程设置与行业需求不符。课程设计与开发并未遵循酒店业发展规律，未根据当下酒店行业需求准确进行人才定位和科学制定课程体系和内容。课程体系的建立需要企业全程参与，再根据实际效果进行调整和改变，酒店行业是一个不断发展变化的行业，学校课程需要适时更新，才能培养出职业技能水平过硬同时有高职业素养的专业酒店人才。（四）忽视学生需求学生是酒店管理专业校企合作的培育核心，校企双方忽视了这一点，没有及时关注学生的需求和学习实践情况，在校企合作中过于重视职业技能和服务理念方面，忽视了职业兴趣的培养和职业素养的提升。校企双方应多关注学生的职业兴趣，并加以引导，多倾听学生的需求，使培养计划更加人性化，培养出符合酒店业发展需求，并兼具酒店服务、管理、营销能力及相应工作的基础理论和实践能力同时有良好的职业素养的国际化高素质技能型人才。

三、校企合作下酒店管理专业人才培养对策探析

（一）建立“产学研”结合的实训基地。“产学研”相结合的实训基地将课堂理论学习、学校的科研成果和企业的经营管理、培训相结合，并吸取国际酒店的成功管理经验，各方转变角色，积极促进合作和实训管理。建立起以酒店行业为背景的实训基地，实训基地的基础设备和现实酒店环境保持一致，即是真实的酒店，也是实景课堂，学校和企业深层次结合，将理论知识、研究成果与酒店实践相结合，再通过实训基地传递给学生，旨在培养出既有专业的管理和服务技能也有着较高职业素养和职业道德全面发展的酒店专业人才。（二）建立多元评价体系。建构多元化的教学质量评价体系，将酒店行业、企业和学校研究机构多层次、全方位的纳入教学质量评价体系和人才培养报告制度中，使学校、企业、行业都成为评价主体，发挥多方监督监控作用。创建立体的评价体系，使学生能适时与各方沟通，评价不再是终结性评价，转变为过程性评价，课程体系从理论与实践分离转变为理论与实践结合，重技能的同时注重职业素养的提升。学校和酒店共同参与评价，邀请酒店专家开展讲座、报告，向学生输送成功的国际酒店知识。创建人才培养质量报告制度，实施以行业、企业、研究机构等三方参与的人才培养质量评价体系，提高毕业生就业率和就业质量，将企业满意度作为人才培养质量的重要指标，形成相互衔接的多元评价机制。（三）加强双师型队伍建设。高校教师不仅要学习与时俱进的专业知识，还要有非常丰富的酒店实践经验，并适时更新酒店经营管理理念。因此，创设双师型队伍至关重要。首先教师去酒店实践积累最新的酒店服务、管理实践经验，结合人才培养计划为学生输送丰富的理论知识和实践经验。其次将管理观念与实际教学在课程和教学评价过程中进行有效结合，以使学校和企业做到高度配合。加强教师酒店专业管理、服务技能的培训，及时充实关于酒店专业最新管理理念、服务设施等最新动向，经过实际训练提高教师技能水平。加强双师型队伍教学和科研能力，通过轮岗培训营造终身教育和可持续发展的新格局。（四）构建“工学交叉，协作培养”模式。“工学交叉，协作培养”模式是由政府主导，酒店业专家、专业骨干教师和行业领军人物共同建设。与“工学交替”不同，工学交叉是多方合作，实践中完善理论，理论学习中提升实践能力，在提高专业技术能力的同时完善理论知识，加强校企合作，形成基于“双赢”的紧密的实习基地，这种新模式为实训主导型课程改革和推进以就业为导向的相关教学改革提供硬件保障。进一步完善人才培养质量保障机制，使学校和企业在实习过程中共同进行管理培养，对学生的实习情况进行考核。在实训基地建设中充分发挥双方作用，构建“教、学、做”一体化的真实教学实训场所，培养学生的职业素质和基本职业技能。

四、结语

为了使国内现下的酒店管理人才培养模式进一步改善和发展，为了使学生在更成熟的校企合作机制下锻炼，需总结国外培养模式的成功所在，总结出国内人才培养模式的不足之处，在政府、酒店行业、学校、学生和教师等几个层面分析其存在的主要问题。校企合作机制是双方需要共同配合和支持，建立产学研相结合的实习基地是对人才培养模式的新探索，虽然国内有这样的例子，仍需社会各方共同努力，直至建立一个完善、成熟的酒店管理人才培养模式。

参考文献：

[1]刘学英.校企合作视角下的酒店人才培养模式研究[D].中南大学,2014.

[2]牟青.高职院校酒店管理专业校企合作人才培养模式探析[D].山东大学,2013.

[3]彭宜佳,闰秦勤.高职酒店管理专业“三课堂一体化”人才培养模式探析[J].职业技术教育,2012(08).

[4]薛珠.酒店管理模式研究———基于低碳旅游理念[J].度假旅游,2018(10).

酒店先教活动范文篇3

一、二00五年度工作情况

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动：根据中央的部署和省、州、县委的安排，我单位参加了县第一批保先教育活动。在县委“先教”办的精心安排和县委督导组的悉心指导下，县工商联支部认真开展了保先教教育活动，落实了各个阶段的具体任务。通过这次先进性教育活动，增强了党员意识，明确了努力方向，有力地推动了各项工作的开展，基本达到“两不误、两促进”。

2、学习贯彻国务院《若干意见》精神：根据上级业务部门的安排，四月份组织全体干部、执委和部分非公经济人士48人学习贯彻国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》并进行了讨论，大家一致认为国务院《若干意见》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照党的十六大、十六届三中、四中全会精神及宪法修正案要求，进一步阐述了党和国家发展非公有制经济的基本方针，充分肯定了非公有制经济在我国社会经济中的重要地位和作用。

3、认真履行职能，积极参政议政：工商联作为人民政协的界别组成单位之一，参政议政是工商联的一项基本职能，县工商联干部和非公经济人士中的政协委员，在县政协会议上都认真履行自己的职责、积极参政议政，在今年召开的县政协六届三次会议上共交21件提案，涉及县域经济和社会发展等方面提案，数量和质量较往年相比均有提高，其中《关于落实招商引资奖励政策的建议》《尽快建立“一站式”行政服务中心的建议》引起了承办单位的高度重视，正在积极办理中，在此次会上工商联一位干部获“好提案”“提案积极奖”和学习《政协章程》知识竞赛优秀奖各一个，三项奖励均受到县政协表彰。

4、加强自身建设，做好服务工作：服务是工商联作为民间商会的立会之本，也是开展非公有制经济代表人士思想政治工作的最佳载体，荔波县工商联进一步完善服务职能，在优质服务上下功夫，在解决问题上求实效，为会员和非公有制经济人士开展服务。

(1)、做好招商引资工作。县工商联结合荔波的经济发展状况，积极与都匀籍客商宋佳谌、何大春联系共投资120万元到我县开发大自然土特品项目，现厂房已建完毕，其他工作正筹办之中。

（2）、牵头做好我县“走进黔南非公有制经济征文（电视）大奖赛”活动工作。根据州工商联、州委宣传部、黔南电视台等10个部门通知要求，我单位积极协调有关部门安排布置我县的采访、拍摄、撰写工作，到目前此已参与黔南电视台在荔波拍摄电视片3期（均在黔南电视台播出）、参与荔波电视台拍摄电视片1期，县工商联撰写文章4篇（其中1篇被《贵州政协报》刊载、2篇被《黔南日报》刊载），同时还协助做好其他部门的文章选送工作。

（3）、来信来访工作。县工商联长期以来十分关心来信来访工作，并明确一位领导负责，每次对来访者都认真听取他们的反映，并将反映情况进行登记，属急需的问题及时报请主要领导迅速处理，如：某家具城一位老板（外商）反映销售餐桌座椅数十张给一酒店老板一年多未得款，老板（外商）反而还赖账，关系已闹得很僵，一方还说如扯不清将用武力方式来解决，照此下去将大动干戈，在接待这家具老板后当天会长亲自带人找得到货的酒店老板了解情况，双方各说有理，经多次调解并做了双方工作，最后得到了友好解决，化解了矛盾，避免了一场斗殴事件发生，一年来共接待来访者21人次、来信6件。

（4）、信息服务工作。为做好传递工作、沟通信息，加强与上下级和非公经济人士的联络，及时反馈工商联工作开展情况，共编写信息11期（其中州联采用2篇），调研文章二篇。

（5）、走访慰问原工商业者及遗孀。为体现党和政府对原工商业者及遗孀的关怀，春节期间县工商联全体干部到部份原工商业者及遗孀家中进行慰问，给他们送去慰问金。在走访中每到一户家中都与他们亲切交谈，询问他们的身体状况和生活情况，对他们反映的问题，都尽力联系有关方面给予解决。

（6）、在9月份邀请法律工作者为非公经济人士讲授《宪法》《合同法》等有关法律知识，58名来自不同行业的非公经济人士听取了当天的讲课，反映效果很好，为发展非公经济拓宽服务领域；

（7）一年来共组织会员和非公经济人士到黑龙江、广西、六盘水、兴义及周边县市共28人次进行商务考察活动。特别是2005年11月份在广西东兰县召开桂两省区十六县市联谊会上的产品展示项推介活动中，我县送展的大自然土特品有限公司生产的民族特色产品深受与会人员的关注。

5、继续开展光彩事业活动：随着我县非公经济的发展，非公有制经济人士队伍不断壮大，他们致富不忘国家，自觉回报社会，一年来又涌现出一批积极投身光彩事业的非公经济人士。他们心系灾区、贫困乡村、学校和困难学生，共捐款64.92万元，其中县商会执委、贵州明德实业有限公司董事长、总经理赵军华先生捐赠50万元给荔波县幼儿园改造教学楼；贵州再富有限责任公司董事长唐再富先生为举办“多彩贵州”歌唱大赛荔波赛区选拔赛资助3万元。在今年高校新生入学之季，鉴于我县一些低收入家庭生活比较窘迫，学费、路费非常困难等问题，县工商联积极与非公经济人士联系，得到工矿贸易公司经理宋继明、大鹏购物商场老板黄艳鹏、顺庆宾馆老板刘斌、交建公司一处处长司玉明的慷慨，共捐资2万多元帮助贫困学生及时返校。除此之外还有许多的企业家踊跃参与公益事业和光彩事业活动。

6、非公经济人士坚持开展扶贫济困工作:广大非公经济人士针对我县目前还有相当农村农民在贫困线上挣扎，利用资金、技术、信息和提供就业等优势对29个贫困村建立扶贫联系点进行帮扶，长期坚持不懈地开展。今年又有许多非公经济人士纷纷解囊，如县商会常委、交建公司一处司玉明先生捐赠给永康乡甲棒小学8万元修建学校；县商会执委、立化资源开发公司经理全修林先生捐赠1万元给洞塘乡尧所村帮助发展经济，同时还捐赠水泥给该村硬化路面、购买农用物资支持生产发展。

7、支点担保公司工作：荔波县支点担保公司成立以来，得到县委、县政府的大力支持，注入10万元，民间注入7.5万元，共17.5万元作为担保基金，2005年2月开始营业至今，共接待咨询人数近60多人次，为16户非公经济人士滚动担保贷款58.5万元，解决了他们的燃眉之急，公司的及时支持使他们没有丧失商机，避免了因资金不及时到位而受到的损失。

8、扶贫联系点的工作：今年元月份中共荔波县委将工商联的党建扶贫联系点由玉屏镇的水春村调至捞村乡的巴平村，该村是个出了名的一类贫困村，我会积极服从县委的安排，并将此事列为工作重点之一来抓，当月工商联全体领导就深入巴平村走访调研和慰问，每到一户都与他们促膝谈心，了解他们的生产生活，经济收入及子女入学情况，结合该村的实际对9贫困户、2户二女结扎户、1户独生子女户送去慰问金。在春耕期间县工商联领导又送大米给当地缺粮户和补助农用物资共计4000多元给该村开展春耕生产，平时会领导经常深入该村了解情况，积极帮助巴平村的经济发展和脱贫致富出谋划策，根据县委的安排还派一位同志长期联系该村工作。

二、存在问题

过去的一年，我们在发挥自身优势，加强“团结、帮助、引导、教育”工作中做了一些力所能及的工作，取得一定成绩，但也还存在一些不足，主要表现在：1、部份基层分会因人事变动后没有及时调整；2、经费不足，使一些工作难以开展；3、办公设备太陈旧，没有根上新时期工商联工作发展的需要；4、干部中业务学习机会太少知识得不到更新，凭仅有的知识在工作中难以发挥，有待进一步提高。

三、二00六年工作打算

1、进一步加强工商联自身建设和基层组织建设；

2、继续做好帮扶联系村的各项工作。

3、筹办非公经济人士迎春茶话会工作；

4、进一步推动光彩事业和扶贫联系工作的开展；

酒店先教活动范文篇4

一、二00五年度工作情况

二、存在问题

三、二00六年工作打算

1、进一步加强工商联自身建设和基层组织建设；

2、继续做好帮扶联系村的各项工作。

3、筹办非公经济人士迎春茶话会工作；

4、进一步推动光彩事业和扶贫联系工作的开展；

酒店先教活动范文篇5

2005年以来，局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了较好的效果。

一、强化职责，分解责任

县委办、政府办下发《关于印发中共长沙县委、长沙县人民政府领导班子成员2005年党风廉政建设职责》文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我局所属的科、室、站、所的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的科室、站所分别承担主要领导责任、直接领导责任、领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令

党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与经济工作相结合，每一个项经济工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入对二级机构和派出机构的目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《规定》，廉洁自律

我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部的行政行为，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在县委、县政府的中心工作面前，从不讲价钱，总能举全局之力，完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则，重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策，党政领导一把手从不独断专行，对副职和科、室、站、所长也同样要求，对副职和中层干部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给予纠正，从不放纵不良作风的发生。三是依法行政，不滥用职权、玩忽职守。我局是一个集执法、管理、服务一体的综合性部门，每个班子成员都掌握一定的执法权和行政审批权，每位班子成员时刻以法律为准绳，将渎职警钟长鸣。上半年共审批各类行政许可600余起，审批林业行政案件170多起，但没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面由于我局的行政审批较多，党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。上半年党组班子成员共拒收礼金红包5万余元，退还红包礼金1.2万元。五是公开办事，杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局今年的办公楼维修和办公设施设备的添置都严格通过评估中心进行公开招投标。六是厉行节约。我局建立了严格的接待制度，不论级别高低，都在局食堂就餐，财务上不报销其它酒店的发票。

四、纠正行风，优化环境

我局在审核征用、占用林地，审批木材采伐，发放木材运输证等方面，有着较强行业行为，如果没有较好的行业风气，必将影响全县的经济环境。为了切实纠正部门和行业不正之风，优化经济环境，促进经济的发展和社会的进步，我局出台了系列措施，加强其建设。一是全面推行办事公开制度，机关在大门厅两边分别设置了办事流程和收费标准，将所有的办事程序及收费依据和标准公开；二是制定行政执法“六不准”制度，全面规范行政执法行为；三是健全制度，规范办事行为，我局重新修订了《资源林政管理规定》，全面规范了日常办事制度；四是积极参与政务中心建设，我局将所有的17个行政审批项目，全部集中到县政务中心林业窗口办理，从目前的运行情况看，我局的窗口无论是窗口人员的素质和形象，办事的效率和效能都受到了中心领导和办事群众的称赞；五是严格源头管理，杜绝公路“三乱”。由于我局林政管理的工作压力大，全县的滥砍乱伐行为多，不得不进行林政检查，但我局始终从源头管理入手，禁止“三乱”，由于领导得力，今年没有发生一起“三乱”现象。

五、加强教育，标本兼治

酒店先教活动范文篇6

一、基本情况大我县2005年新签约项目7个，协议总投资126000万元，实际到位资金64260万元，其中新签约项目到位资金31030万元、结转项目到位资金33230万元。协议总投资和到位资金分别占市招商局下达任务的210%、257.04%，是2004年的618.25%、445.63%。签约项目履约率达100%，且基本实现了当年签约当年启动建设的目标。各招商项目今年为我县增加了600余个长期就业岗位和400余个短期就业岗位；创税500多万元，主要是张滩电石厂110万元、西部大峡谷233万元、白云酒店53万元、港务酒店44万元，其他一些项目较少；张窝、杨柳滩电站项目所缴税收尚未与宜宾进行结算；船业运输和金沙江散装水泥仓库等因其运输工具只是挂靠，税费大多缴在宜宾。目前，各招商引资在建项目进展顺利，具体情况如下：

1、张滩电石厂（2005年签约项目）：该项目一期工程已完成，截止11月份累计到位资金9980万元，9月27日已开始生产，现日产电石100余吨。目前主要存在两个问题：一是电力供应不足，只能满足一台炉子的生产；二是交通不畅，影响原材料和产品的运输。该项目已实现营业收入1200万元，税收110万元，解决就业398个。

2、大峡谷景区还建（2005年签约项目）：该项目修建性详规已通过县级评审，目前各项工作进展顺利，截止11月份累计到位资金5100万元。今年老景区和还建工程共实现税收233万元。

3、杨柳滩电站建设（2005年签约项目）：该项目冲沙闸工程已完成，目前正在进行泄洪闸工程和滑坡处理，截止11月份累计到位资金13400万元。

4、铜厂沟煤矿技改（2005年签约项目）：该项目正在根据国家政策进行整顿，待12月份相关手续完成后恢复技改工作，截止11月份累计到位资金850万元。该项目的实现，为我县解决138人的就业问题。

5、水东炸药厂（2005年签约项目）：该项目环评、土地勘丈拆迁工作已基本完成，正在进行用地手续报批，截止11月份累计到位资金300万元。目前由于水麻高速公路楼坝段的取土场紧邻厂址，将影响炸药厂的安全，县政府正组织有关部门进行协调，故尚未正式动工建设。

6、金沙江散装水泥仓库（2005年签约项目）：工程已完工，累计完成投资600万元，目前已投入运行，向溪洛渡水电站等供应水泥。

7、年产30万吨水泥项目（2005年签约项目）：该项目一期工程已完工，10月11日已开始正式生产，已向市场供应水泥，累计完成投资800万元，为我县新增就业岗位60余个。

8、船业运输（结转项目）：安全运行，累计完成投资1600万元，其中今年1-11月到位资金200万元。

9、张窝电站（结转项目）：进展顺利，目前正在进行第二台机组设备的安装，预计12月25日下闸蓄水，12月30日首台机组发电，累计完成投资40100万元，其中今年1-11月到位资金22800万元。

10、沙坪小区（结转项目）：进展顺利，一期房12月份交付使用，二期房主体工程已基本完工，累计完成投资14400万元，其中今年1-11月到位资金10200万元。

另外，今年还达成意向性项目五个，分别是总投资1700万元的大河口电站建设项目、总投资700万元的12000吨润滑油生产项目、总投资315万元的工业气体生产项目、总投资330万元的混泥土多孔砖生产项目和总投资100万元的液化气充装站项目。

二、做的主要工作

1、认真学习，提高政策理论水平和业务技能水平。

我局职工多为考试录用，以前均未从事过招商引资方面的工作，经验缺乏，政策理论水平和业务水平较低。为此，我局自成立以来，不断收集完善各种相关政策资料，订阅《招商信息》、《最新招商引资创新运作模式与园区国际标化管理及商务信函合同范本编制实务全书》、《中国经济技术协作手册》等书刊，同时派出人员参加省、市组织的各种专业培训，通过不断的学习，使大家的政策理论水平和业务技能水平得到了一定的提高。

2、健全各种制度，增强服务意识，改善投资软环境，树立对外招商良好形象。

我局成立后相继制定了服务承诺制、限时办结制、全程制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强职工服务意识，杜绝吃、拿、卡、要，不断完善投资软环境，使投资者能找得到人，办得成事，且办事效率不断提高，树立起了对外招商的良好形象。

3、加大宣传力度，突出水富优势，提升水富知名度。

我局首先利用各种会议、电视报道等加强本县人民对招商引资工作重要性和必要性的认识，不断形成人人思招商、人人谋招商的氛围，人人都说家乡好，大家都来宣传水富；其次是充分利用昆交会这一平台，发放宣传资料1300多份，让外界了解水富，认识水富；三是通过寄送资料、发送邮件、网络信息等方式宣传水富优势；四是利用客商前来咨询的机会一步面对面的宣传水富。通过广泛宣传，水富知名度不断得到提升，吸引更多的中介组织、投资公司、投资者关注水富。

4、加强项目推介，加大招商引资力度，促进县城经济发展。

在宣传水富的同时，我局还制作了项目册对县内前期工作较为扎实的项目进行了推介；其次通过委托招商、网络招商等形式进行项目推介；第三是利用客商来电机会和上门咨询等时机进行项目推介；另外，我局也热忱欢迎客商自带项目入驻水富。今年我局通过各种方式向外推介项目上千人次。伴随招商引资力度的不断加大，一批重点项目相继入驻水富，有力地推动了县域经济的发展。

5、加强对项目的跟踪服务，确保项目建设顺利进行。

从项目入驻到项目筹建、建设、运行，我局进行全程跟踪，全天候服务，随时掌握项目建设进展情况，及时协调解决存在的问题和困难，确保项目建设顺利进行。张滩电石厂建设的快速推进即是优质服务释放效应的缩影。

三、取得的经验

1、领导重视是关键。

县委政府高度重视我县的招商引资工作，一是县上成立了招商引资工作委员会，统筹安排全县的招商引资工作事宜；二是安排专项经费，领导带队，组团参加每年6月举行的昆交会，宣传水富，推介招商项目，了解业内信息；三是每个招商引资重点项目均成立了协调领导组或建设指挥部，具体协调解决相关事宜；四是县委、政府领导经常亲临工程建设现场，关注工程建设进展情况，现场办公，解决存在问题，切实发挥了招商引资作为我县经济发展的突破口作用。

2、部门配合是保障。

招商引资工作的系统性特点，决定了招商引资工作不是招商局一个部门就能干好的事。在项目入驻、建设过程中，得到了各乡镇政府及工商、税务、建环、国土、公安等有关部门的积极支持配合，各部门特事特办，团结协作，从项目审批、征地、安全施工，到项目顺利完工投入运行，无不是各相关部门共同作用的结果。

3、自身努力是基础。

我局在县委、政府的正确领导下，努力克服了建局时间短，资料不完善，职工政策理论水平和业务技能水平不高，办公条件简陋等条件的限制，以开展“先教”活动为契机，认真查找并解决存在问题，努力学习，不断提高自身素质，同时恪尽职守、兢兢业业，较好地完成了工作任务。

4、客商理解是前提。

在重点工程项目建设过程中，做到满足客商的服务要求，及时协调解决相关问题，不能解决的及时请示上报，尽量通过不断的交流，让客商了解我县的实际情况，理解我们所做的工作，同时客商也立足构建和谐的厂地关系，力所能及地尽了些社会责任，促进了工作的顺利开展。

5、群众支持是促进。

各重点工程项目为张滩电石厂、水东炸药厂等项目建设过程中，在涉及到征地拆迁等问题面前，为了水富长远的发展，群众牺牲了眼前利益，积极支持配合，按时完成了相关工作，同时部分群众还参与了重点工程项目的建设工作，促进工程的顺利实施。

四、存在问题

我县的招商引资工作在大家的努力下虽然取得了一定成绩，但也还存在诸多问题，如：

1、资源馈乏。（1）矿产资源不足，对眼下以圈占资源牟取高额利润为目的的大多数投资者来说缺乏较强的吸引力；（2）土地资源馈乏，我县县小，山地多，再加上基础条件差，导致一些大型项目无地可驻；（3）人力资源不足，体现在招商人员素质不高，推介的项目没有深度，企业所需的员工无论从数量和质量都不能满足要求。

2、项目储备不足。我县近年来推介的都是横江大桥、铜锣坝森林公园开发等项目，受现有基础设施条件等因素的制约，未能根据经济、社会的发展以及县城规划的变迭等因素适时推出一批前期工作扎实的招商引资项目，对投资者没有太大的吸引力。

3、办公条件制约。由于缺乏电脑、传真等必备的办公设备，不能很好地学习和与外界交流，一定程度上也影响了招商引资效果。

五、2006年工作设想及打算

针对存在问题，结合实际，下步主要开展以下工作：

1、加强学习，不断完善自身素质，提高政策理论水平和业务技能水平。

2、加强项目储备，围绕我县经济发展思路和目标定位，协助配合相关部门论证包装一批切合我县经济、社会发展实际，且能充分发挥我县优势的项目，积极推介给投资者，促进县域经济发展。

3、进一步加大水富优势和存在机遇的宣传，让更多人认识并了解水富，让更多的投资者前来水富，共谋发展。

4、抓住东部地区产业布局调整的机遇，积极跟踪符合我县发展思路的项目，努力在承接相关项目的梯度转移中有所作为。

5、抓住我县园区这一招商引资平台建设的契机，努力引进一批实力雄厚的投资者高起点、高标准搞好园区基础设施建设，实现以商建园，同时以园招商，最终发挥园区的集聚效应，使一批科技含量高，投资规模大，产业关联度高，成长性好的项目入驻。

6、进一步优化服务，努力构建引进来、请进来、带进来的局面，做好现有在建项目的上下游配套产业的招商引资文章。

酒店先教活动范文篇7

一、认真贯彻党的方针政策、严格执行财经纪律

坚持依法行政，局认真贯彻执行《会计法》预算法》政府推销法》和《行政许可法》等一系列法律法规和财经纪律。严格依照法律法规规定的内容精神和程序办事，维护法律的尊严和权威。通过不时学习提高，增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平，把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，增加预算透明度，强化预算约束，保证财政资金的正确使用，提高资金使用效益。特别是年11月国务院公布了财政违法行为奖励奖励条例》对财政违法行为的处置作了严格规定，涉及财政资金运行的各个环节，局要严格依照人代会对财政工作提出的各项要求，自觉接受人民代表大会对财政工作的监督和指导，认真听取代表的意见和建议，积极配合和支持监察、审计部门的专门监督，推进政务公开，严肃各项财经纪律。

二、认真开展坚持共产党员先进性教育活动。提高财政工作能力

区委第二督导组的正确指导下，区财政局党支部坚持共产党员先进性教育活动从年1月24日开始历时近半年时间。局领导班子高度重视此项工作。广大干部群众的支持和监督下，财政局先进性教育活动领导小组精心谋划、有效组织，全体党员认真落实区教育办和区委第二督导组的各项要求，做到规定动作”不走样、自选动作”有创新，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务，取得了良好效果。财政局先进性教育活动群众满意度测评会会上，区人大代表、政协委员、退休干部、街道财政所、区直部门和本局党员、建党积极分子、派人士及无党派人士等19人从提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作四个方面，对支部的先进性教育活动进行了测评，测评的满意度达到100通过保先教育活动，全体党员的思想和精神面貌发生了有益的变化，支部的战斗力进一步加强，为做大、做强我区财政工作发挥了积极作用，提供了有力的思想基础和组织保证。

三、依法履行职责、努力完成本部门目标责任制

局继续抓好税源建设，依法加强税收征管，努力增加财政收入。根据公共财政要求，加大财政支出结构调整，保证各项重点支出，实现了财政收支平衡并略有节余。1-6月，按可比口径计算，全区财政总收入完成37874万元，比上年同期增收10107万元,今年。比增36.4完成全年计划的53.3％,其中：地方级财政收入20944万元，比上年同期增收4549万元，比增27.7％，完成年计划的51.4％,财政收入任务实现“双过半”

1确保财政收入稳定增长大力推进税源建设。

改革后的街道财政体制基础上，为调动各街镇发展经济、培植税源、生财聚财的积极性。依照“保管量，分增量”原则，再次调整制定了关于调整和改进街镇财政管理体制的暂行方法》重新修定了区“六赛六比”财税指标考核方法，进一步完善了协力创收的征收与激励机制。同时在全区内建立了综合治税网络，制定了区人民政府关于加强综合治税工作通知》其次，争取区内经营、区外纳税企业的回归工作，经过努力，将香格里拉大酒店、运盛(福建)房地产开发公司、牡丹大酒店西二环店等百家纳税在外区的企业税收纳入我区盘子，并促成省地税直征局将第一批1124家企业下放到市区管征，为下一步扩大税源、增加我区财政收入打下良好基础；再次，配合税务部门抓好税收征管的同时，进一步拓宽财源，加大对各项非税收入的征管力度，深入挖掘增收潜力，千方百计增加财政收入，全市经济工作“六赛六比”活动中，取得了城区组领先地位。

2调整支出结构、保证重点支出需要

严格控制和压缩一般性开支，依照公共财政的要求。重点保证公共财政支出，重点向社会保障、公共卫生、政权建设以及基础设施等领域倾斜。年财政预算布置在社区建设、教育、城管、民政、科技、计生等方面给予了重点保证，经费支出比以前年度有了大幅增长。其中安排教育专项经费1600万元，加强学校基础设施建设，支持扩建钱塘小学、延安中学、鼓一小、鼓二小和西峰小学，提高了公共支出保证水平，增强了政府的宏观调控能力。

3推动财政管理制度创新，积极推进财政改革。

进一步加大部门预算改革力度，实现预算编制的规范化、透明化、科学化。根据区情制定了区直部门综合公用经费定额》年对全区80家单位下达了部门预算，并督促教育、卫生部门将部门预算批复至所属基层单位。二是完善政府推销管理制度。严格执行《政府推销法》下发了关于做好年政府集中推销工作的通知》进一步扩大政府推销的范围和规模，规范运行机制。年首次对全区的车辆平安进行公开招标，节约率达54年对常用的纸张、墨盒、硒鼓等耗材实行定点推销，提高了推销效率，得到市采购办的好评。三是强化行政事业收费和罚没收入“收支两条线”工作。将全区尚未纳入预算管理的29项政府非税收入分期分批纳入财政预算管理。同时进一步加强预算外资金管理、实行“票款分离”清理银行帐户和强化票据管理，防止乱收费。年根据上级财政部门工作部署，组织40余名精干财务人员，对全区151家单位的历年票据使用情况进行了全面清理检查，发现了票据使用中存在问题并提出整改意见。年重点推进财政票据电子化管理，装置软件和申领电子版《准购证》和新版票据，依照省、市要求实行票据电子化。同时我局严格资金拨款顺序，强化内部控制制度，取消财政银行帐户7个，从源头上规范管理。四是加强会计核算中心工作。区作为全市最早开展这项工作的城区,一是深化部门预算改革。自年度开始。经历了开始摸索阶段、全面普及阶段到软件升级阶段，强化会计监督、加强财务人员管理方面发挥了积极有效的作用。年对中心会计岗位重新进行分工调整，规范审核顺序，今年又会同区教育局，重新制定《区教育局会计核算中心经费报销审批制度》加强学校财务管理。此外，强化会计管理工作方面，局组织举办了六期1000多人参加的会计人员继续教育学习，提高了基层财会人员的业务素质，并将有关财经文件汇编成册,同时有重点地开展《会计法》执行情况检查，整顿会计秩序。五是加强财政监督，严肃财经纪律。年以来，局加强了基建项目财务审核和监督管理工作，对在建项目和新开工项目严格依照区政府制定的区财政性资金投资基本建设项目财政财务监督管理暂行方法》规定，实行收支两条线管理。对晨曦坡下村、龙腰、通湖路、井大路、国光村等旧屋区改造项目、国光公园建设项目、温泉社区服务大楼建设项目等进行财务审核和监督管理，并对已建待结算的工程项目进行资金清算，先后对福飞路拓宽改造工程、洪山晨曦防洪堤工程、温泉公园二期建设、软件园一二期建设等财政性资金投入项目进行了全面清算。六是强化国有资产监管。为维护国有资产、出资人权益，确保国有资产保值增值，局严格国有资产管理，加强监督、健全制度，规范国有资产出让、转让审批顺序，明确全区国有资产产权转让必需委托有资质的中介机构评估,经财政核准报区政府批准后公开拍卖,防止国有资产流失,保证国家财富平安、完整。例如上半年还对金山工业园区内三大园的资金平衡情况进行了分析,为区领导做好顾问。

四、认真落实区人大及其常委会决议、决定。

认真执行市区人大常委会《关于加强财政经济工作监督的决定》思想上、工作上与区委、区人大、区政府坚持一致，局认真落实区人大及其常委会决议、决定。按规定顺序编制财政预算和财政决算，按规定时间批复预算，定期向区人大常委会汇报工作，听取代表意见，回答代表询问，按有关规定和要求及时回复代表建议和提案，年度回复代表建议和提案7项，年回复6项，代表基本满意，办结率100

酒店先教活动范文篇8

⒈项目建设强力推进，经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”，全县个项目中分布在我镇的就有个。我镇紧紧围绕这个工作重心，集全镇之智，倾全镇之力，服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度，实行目标责任追究制，确保了各个项目建设的迅速推进，如期交地。××年我镇域内共动拆面积亩、动拆人口人、户，拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地，创造了星城征拆工作的经验；“团结一致，分工合作；各个击破，以点带面；有的放矢，重点突击；统一过渡，集中安置；依法行政，公正公平；关心群众，以情动人”，征拆工作中，涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部，他们夜以继日，忘我工作，强力的推进了项目建设，极大的拉动了镇域经济的发展。

⒉工业主导更加突出，经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展，切实加大工业，特别是引进企业服务的力度，着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度，企业干部跟踪服务制度。××年月我镇精心组织开展“工业服务月”活动，服务月活动期间，深入企业了解情况，解决问题，为企业排忧解难，使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度，积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查，广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。××年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业个，全镇实现企业总产值亿元，比上年同期增长，其中工业产值亿元，同比增长。（含湖南新华印刷集团）实现企业增加值万元，同比增长，实现工业增加值万元，同比增长。规模工业产值万元，同比增长，规模工业增加值万元，同比增长。规模工业产销率。全镇实现营业收入万元，同比增长，实现利润万元，同比增长，上交税金万元，同比增长。

⒊农业基础不断夯实，生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位，做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设，提高农民生产能力，全年共推广农机具台，其中大型农机具台；积极推广沼气项目开发，改善村容环境，今年以马桥河为生态建设示范村，全镇共完成沼气池建设个，超额完成县委下达的任务；镇渔场自筹资金万多元，拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路；银星等村通过招商引资引进项目，投资了万元用于农业设施建设；冷链建设体系达标，防疫员队伍管理日趋规范，村级动物防疫台帐健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，动物防疫密度达，全年未发生一起疫情；林地林权证的换发工作超前，全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积万亩，粮食产量达万吨，粮食直补快速到位。

⒋招商引资喜结硕果，对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章，使“存量变增量”，采用积极主动的招商方式，主动参加各类招商会、洽谈会、推介会，动员一切力量，扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代，引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发，产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现，充分盘活土地资源，缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围，形成星城全方位对外开放的招商格局，××年引进企业或项目个，合同引进资金亿元，实际到位资金亿元进一步提高了镇域经济的竞争力。

⒌发展环境不断优化，竞争优势实现新提升。

发展环境的好坏是投资商衡量投资意向的标尺，只有不断优化发展环境，星城的竞争优势才会逐步体现。首先，加大建设环境整治力度。××年，我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动，共拆除违章建筑余栋，围墙余米，同时，通过广泛宣传、动员，群众自行拆除违法、违章建筑余栋，围墙余米。其次加大基础设施投入。今年投入万对城镇基础设施的完善，以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机，进一步展示星城新形象，投入万对雷锋大道集镇段公里进行了拓展改造和绿化、亮化投资余万元建设星城绿化广场投资余万元拓宽星城大道普瑞酒店段投资余万元硬化新巷线，并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治促使我镇的建设和投资环境大幅度提升，都市化城镇雏形凸现，区位优势更加明显，城镇品位日益提升。

⒍项目开发逐步加快，产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化，积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业；以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业；以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业，以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业；以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时，农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强，以国家农业科技园为中心，周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化，使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

⒎各项事业全面发展，统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设计划生育工作有起色，共发放计生奖励扶助金万元，群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著，共调处各类纠纷起，加大普法宣传力度群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成，基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著，教育投入逐年增加，今年已投入教育经费万元，新建镇幼儿园和同福学校教学楼，教育教学质量大幅度提高，初中毕业升入重点高中人，创历史新高。新型农村合作医疗全面展开，参保率社保扩面人，城镇再就业多人农村转移劳动力多人及时处理劳资纠纷起。农村低保共落实人并已全部实现了低保金由信用社。严格文明执法，规范殡葬改革工作，全年完成火化任务例。突出疾控预防，努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入余万元，新增医疗科室个，居民就医更加方便。人大、政协切实履职，积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务，创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

⒏“先教”活动有序开展，党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，开展了第二、三批党员先进性教育活动，进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用，党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度，为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础，党的建设得到了加强。组织百名干部下基层，排忧解难促发展，党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训，认真举办村级区划调整后的村（社区）干部培训班；组织镇机关党员到故居等红色教育机地接受革命传统教育，基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制，大力开展思想教育活动，组织机关干部、村（社区）支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”，进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展，保持了政通人和、安定团结的大好局面。

×年，我们始终突出项目建设，经济社会实现跨越发展；始终把握发展大局，和谐星城基石已经夯实；始终坚持以人为本，锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目一年来的成就令人振奋，一年来的努力为实现市经济强镇目标，打下了坚实的基础。

×年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年，星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情，努力做好各项工作。

一、指导思想及目标

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以落实科学发展观为统领，以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标，进一步突出项目建设，扩大招商引资；进一步加强党的建设，提高执政能力；进一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建设社会主义新农村，实现星城经济社会快速高效发展，构建和谐星城。

二、工作思路及措施

———确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标，镇域财政总收入达万；工业总产值亿；城乡居民人均可支配收入分别增长和以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

———紧扣两条主线。

⒈紧扣经济建设这条主线，实现经济提效。

以科学发展观为统领，实现××年经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目个以上，合同资金亿以上，实际到位资金突破亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治，健全党政领导联系重点项目制度。

⒉紧扣基层党建这条主线，实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动，致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头，致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机，致力于提高基层干部战斗力。

———突出三个重点。

⒈突出抓好项目建设服务，实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

⒉突出抓好社会保障服务，实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

⒊突出抓好新农村建设，实现素质提升。严格按照县委七届五次全体（扩大）会议要求，高起点规划、高标准建设、高效能管理，集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

———寻求四大突破。

⒈寻求社会综治上有新突破，打造平安星城。

⒉寻求管理体制上有新突破，打造诚信星城。

酒店先教活动范文篇9

一、认真贯彻党的方针政策、严格执行财经纪律

我局认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《政府采购法》和《行政许可法》等一系列法律法规和财经纪律，坚持依法行政，严格依照法律法规规定的内容精神和程序办事，维护法律的尊严和权威。通过不断学习提高，增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平，把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，增加预算透明度，强化预算约束，保证财政资金的正确使用，提高资金使用效益。特别是**年11月国务院颁布了《财政违法行为处罚处分条例》，对财政违法行为的处理作了严格规定，涉及财政资金运行的各个环节，我局要严格按照人代会对财政工作提出的各项要求，自觉接受人民代表大会对财政工作的监督和指导，认真听取代表的意见和建议，积极配合和支持监察、审计部门的专门监督，推进政务公开，严肃各项财经纪律。

二、认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实转变工作作风，提高财政工作能力

区财政局党支部保持共产党员先进性教育活动从**年1月24日开始历时近半年时间。局领导班子高度重视此项工作，在区委第二督导组的正确指导下，在广大干部群众的支持和监督下，财政局先进性教育活动领导小组精心筹划、有效组织，全体党员认真落实区教育办和区委第二督导组的各项要求，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务，取得了良好效果。在财政局先进性教育活动群众满意度测评会会上，区人大代表、政协委员、退休干部、街道财政所、区直部门和本局党员、建党积极分子、派人士及无党派人士等19人从提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作四个方面，对支部的先进性教育活动进行了测评，测评的满意度达到100%。通过保先教育活动，全体党员的思想和精神面貌发生了有益的变化，支部的战斗力进一步加强，为做大、做强我区财政工作发挥了积极作用，提供了有力的思想基础和组织保证。

三、依法履行职责、努力完成本部门目标责任制

今年，我局继续抓好税源建设，依法加强税收征管，努力增加财政收入。根据公共财政要求，加大财政支出结构调整，保证各项重点支出，实现了财政收支平衡并略有节余。1-6月，按可比口径计算，全区财政总收入完成37874万元，比上年同期增收10107万元,比增36.4%，完成全年计划的53.3％,其中：地方级财政收入20944万元，比上年同期增收4549万元，比增27.7％，完成年计划的51.4％,财政收入任务实现“双过半”。

1、大力推进税源建设，确保财政收入稳定增长

为调动各街镇发展经济、培植税源、生财聚财的积极性，在改革后的2003年街道财政体制基础上，按照“保存量，分增量”的原则，再次调整制定了《关于调整和改进街镇财政管理体制的暂行办法》、重新修定了鼓楼区“六赛六比”财税指标考核办法，进一步完善了协力创收的征收与激励机制。同时在全区内建立了综合治税网络，制定了《鼓楼区人民政府关于加强综合治税工作通知》；其次，争取区内经营、区外纳税企业的回归工作，经过努力，将香格里拉大酒店、运盛(福建)房地产开发公司、牡丹大酒店西二环店等百家纳税在外区的企业税收纳入我区盘子，并促成省地税直征局将第一批1124家企业下放到市区管征，为下一步扩大税源、增加我区财政收入打下良好基础；再次，在配合税务部门抓好税收征管的同时，进一步拓宽财源，加大对各项非税收入的征管力度，深入挖掘增收潜力，千方百计增加财政收入，在全市经济工作“六赛六比”活动中，取得了城区组领先地位。

2、调整支出结构、保障重点支出需要

按照公共财政的要求，严格控制和压缩一般性开支，重点保证公共财政支出，重点向社会保障、公共卫生、政权建设以及基础设施等领域倾斜。**年财政预算安排在社区建设、教育、城管、民政、科技、计生等方面给予了重点保障，经费支出比以前年度有了大幅增长。其中安排教育专项经费1600万元，加强学校基础设施建设，支持扩建钱塘小学、延安中学、鼓一小、鼓二小和西峰小学，提高了公共支出保障程度，增强了政府的宏观调控能力。

3、积极推进财政改革，推动财政管理制度创新

一是深化部门预算改革。自**年度开始，进一步加大部门预算改革力度，实现预算编制的规范化、透明化、科学化。根据区情制定了《区直部门综合公用经费定额》，**年对全区80家单位下达了部门预算，并督促教育、卫生部门将部门预算批复至所属基层单位。二是完善政府采购管理制度。严格执行《政府采购法》，下发了《关于做好**年政府集中采购工作的通知》，进一步扩大政府采购的范围和规模，规范运行机制。**年首次对全区的车辆保险进行公开招标，节约率达54%，**年对常用的纸张、墨盒、硒鼓等耗材实行定点采购，提高了采购效率，得到市采购办的好评。三是强化行政事业收费和罚没收入“收支两条线”工作。将全区尚未纳入预算管理的29项政府非税收入分期分批纳入财政预算管理。同时进一步加强预算外资金管理、实行“票款分离”、清理银行帐户和强化票据管理，防止乱收费。**年根据上级财政部门工作部署，组织40余名精干财务人员，对全区151家单位的历年票据使用情况进行了全面清理检查，发现了票据使用中存在的问题并提出整改意见。**年重点推进财政票据电子化管理，安装软件和申领电子版《准购证》和新版票据，按照省、市要求实行票据电子化。同时我局严格资金拨款程序，强化内部控制制度，取消财政银行帐户7个，从源头上规范管理。四是加强会计核算中心工作。我区作为全市最早开展这项工作的城区,经历了开始摸索阶段、全面普及阶段到软件升级阶段，在强化会计监督、加强财务人员管理方面发挥了积极有效的作用。**年对中心会计岗位重新进行分工调整，规范审核程序，今年又会同区教育局，重新制定《鼓楼区教育局会计核算中心经费报销审批制度》，加强学校财务管理。此外，在强化会计管理工作方面，我局组织举办了六期1000多人参加的会计人员继续教育学习，提高了基层财会人员的业务素质，并将有关财经文件汇编成册,同时有重点地开展《会计法》执行情况检查，整顿会计秩序。五是加强财政监督，严肃财经纪律。**年以来，我局加强了基建项目财务审核和监督管理工作，对在建项目和新开工项目严格按照区政府制定的《区财政性资金投资基本建设项目财政财务监督管理暂行办法》规定，实行收支两条线管理。对晨光坡下村、龙腰、通湖路、井大路、国光村等旧屋区改造项目、国光公园建设项目、温泉社区服务大楼建设项目等进行财务审核和监督管理，并对已建待结算的工程项目进行资金清算，先后对福飞路拓宽改造工程、洪山晨光防洪堤工程、温泉公园二期建设、软件园一二期建设等财政性资金投入项目进行了全面清算。六是强化国有资产监管。为维护国有资产、出资人权益，确保国有资产保值增值，我局严格国有资产管理，加强监督、健全制度，规范国有资产出让、转让审批程序，明确全区国有资产产权转让必须委托有资质的中介机构评估,经财政核准报区政府批准后公开拍卖,防止国有资产流失,保证国家财产安全、完整。例如上半年还对金山工业园区内三大园的资金平衡情况进行了分析,为区领导做好参谋。公务员之家:

四、认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真办理人大代表议案、意见和建议

我局认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真执行福州市鼓楼区人大常委会《关于加强财政经济工作监督的决定》，在思想上、工作上与区委、区人大、区政府保持一致，按规定程序编制财政预算和财政决算，按规定时间批复预算，定期向区人大常委会汇报工作，听取代表意见，回答代表询问，按有关规定和要求及时回复代表建议和提案，**年度回复代表建议和提案7项，**年回复6项，代表基本满意，办结率100%。

酒店先教活动范文篇10

一、认真贯彻党的方针政策、严格执行财经纪律

我局认真贯彻执行《会计法》、《预算法》、《政府采购法》和《行政许可法》等一系列法律法规和财经纪律，坚持依法行政，严格依照法律法规规定的内容精神和程序办事，维护法律的尊严和权威。通过不断学习提高，增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平，把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，增加预算透明度，强化预算约束，保证财政资金的正确使用，提高资金使用效益。特别是年月国务院颁布了《财政违法行为处罚处分条例》，对财政违法行为的处理作了严格规定，涉及财政资金运行的各个环节，我局要严格按照人代会对财政工作提出的各项要求，自觉接受人民代表大会对财政工作的监督和指导，认真听取代表的意见和建议，积极配合和支持监察、审计部门的专门监督，推进政务公开，严肃各项财经纪律。

二、认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实转变工作作风，提高财政工作能力

区财政局党支部保持共产党员先进性教育活动从年月日开始历时近半年时间。局领导班子高度重视此项工作，在区委第二督导组的正确指导下，在广大干部群众的支持和监督下，财政局先进性教育活动领导小组精心筹划、有效组织，全体党员认真落实区教育办和区委第二督导组的各项要求，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务，取得了良好效果。在财政局先进性教育活动群众满意度测评会会上，区人大代表、政协委员、退休干部、街道财政所、区直部门和本局党员、建党积极分子、派人士及无党派人士等19人从提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作四个方面，对支部的先进性教育活动进行了测评，测评的满意度达到100。通过保先教育活动，全体党员的思想和精神面貌发生了有益的变化，支部的战斗力进一步加强，为做大、做强我区财政工作发挥了积极作用，提供了有力的思想基础和组织保证。

三、依法履行职责、努力完成本部门目标责任制

今年，我局继续抓好税源建设，依法加强税收征管，努力增加财政收入。根据公共财政要求，加大财政支出结构调整，保证各项重点支出，实现了财政收支平衡并略有节余。1-6月，按可比口径计算，全区财政总收入完成37874万元，比上年同期增收10107万元,比增36.4，完成全年计划的53.3％,其中：地方级财政收入20944万元，比上年同期增收4549万元，比增27.7％，完成年计划的51.4％,财政收入任务实现“双过半”。

1、大力推进税源建设，确保财政收入稳定增长

为调动各街镇发展经济、培植税源、生财聚财的积极性，在改革后的街道财政体制基础上，按照“保存量，分增量”的原则，再次调整制定了《关于调整和改进街镇财政管理体制的暂行办法》、重新修定了鼓楼区“六赛六比”财税指标考核办法，进一步完善了协力创收的征收与激励机制。同时在全区内建立了综合治税网络，制定了《鼓楼区人民政府关于加强综合治税工作通知》；其次，争取区内经营、区外纳税企业的回归工作，经过努力，将香格里拉大酒店、运盛()房地产开发公司、大酒店西二环店等百家纳税在外区的企业税收纳入我区盘子，并促成省地税直征局将第一批1124家企业下放到市区管征，为下一步扩大税源、增加我区财政收入打下良好基础；再次，在配合税务部门抓好税收征管的同时，进一步拓宽财源，加大对各项非税收入的征管力度，深入挖掘增收潜力，千方百计增加财政收入，在全市经济工作“六赛六比”活动中，取得了城区组领先地位。

2、调整支出结构、保障重点支出需要

按照公共财政的要求，严格控制和压缩一般性开支，重点保证公共财政支出，重点向社会保障、公共卫生、政权建设以及基础设施等领域倾斜。年财政预算安排在社区建设、教育、城管、民政、科技、计生等方面给予了重点保障，经费支出比以前年度有了大幅增长。其中安排教育专项经费1600万元，加强学校基础设施建设，支持扩建钱塘小学、延安中学、鼓一小、鼓二小和西峰小学，提高了公共支出保障程度，增强了政府的宏观调控能力。

3、积极推进财政改革，推动财政管理制度创新

一是深化部门预算改革。自年度开始，进一步加大部门预算改革力度，实现预算编制的规范化、透明化、科学化。根据区情制定了《区直部门综合公用经费定额》，年对全区80家单位下达了部门预算，并督促教育、卫生部门将部门预算批复至所属基层单位。二是完善政府采购管理制度。严格执行《政府采购法》，下发了《关于做好年政府集中采购工作的通知》，进一步扩大政府采购的范围和规模，规范运行机制。年首次对全区的车辆保险进行公开招标，节约率达54，年对常用的纸张、墨盒、硒鼓等耗材实行定点采购，提高了采购效率，得到市采购办的好评。三是强化行政事业收费和罚没收入“收支两条线”工作。将全区尚未纳入预算管理的29项政府非税收入分期分批纳入财政预算管理。同时进一步加强预算外资金管理、实行“票款分离”、清理银行帐户和强化票据管理，防止乱收费。年根据上级财政部门工作部署，组织40余名精干财务人员，对全区151家单位的历年票据使用情况进行了全面清理检查，发现了票据使用中存在的问题并提出整改意见。年重点推进财政票据电子化管理，安装软件和申领电子版《准购证》和新版票据，按照省、市要求实行票据电子化。同时我局严格资金拨款程序，强化内部控制制度，取消财政银行帐户7个，从源头上规范管理。四是加强会计核算中心工作。我区作为全市最早开展这项工作的城区,经历了开始摸索阶段、全面普及阶段到软件升级阶段，在强化会计监督、加强财务人员管理方面发挥了积极有效的作用。年对中心会计岗位重新进行分工调整，规范审核程序，今年又会同区教育局，重新制定《鼓楼区教育局会计核算中心经费报销审批制度》，加强学校财务管理。此外，在强化会计管理工作方面，我局组织举办了六期1000多人参加的会计人员继续教育学习，提高了基层财会人员的业务素质，并将有关财经文件汇编成册,同时有重点地开展《会计法》执行情况检查，整顿会计秩序。五是加强财政监督，严肃财经纪律。年以来，我局加强了基建项目财务审核和监督管理工作，对在建项目和新开工项目严格按照区政府制定的《区财政性资金投资基本建设项目财政财务监督管理暂行办法》规定，实行收支两条线管理。对晨光坡下村、龙腰、通湖路、井大路、国光村等旧屋区改造项目、国光公园建设项目、温泉社区服务大楼建设项目等进行财务审核和监督管理，并对已建待结算的工程项目进行资金清算，先后对福飞路拓宽改造工程、洪山晨光防洪堤工程、温泉公园二期建设、软件园一二期建设等财政性资金投入项目进行了全面清算。六是强化国有资产监管。为维护国有资产、出资人权益，确保国有资产保值增值，我局严格国有资产管理，加强监督、健全制度，规范国有资产出让、转让审批程序，明确全区国有资产产权转让必须委托有资质的中介机构评估,经财政核准报区政府批准后公开拍卖,防止国有资产流失,保证国家财产安全、完整。例如上半年还对金山工业园区内三大园的资金平衡情况进行了分析,为区领导做好参谋。

四、认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真办理人大代表议案、意见和建议

我局认真落实区人大及其常委会决议、决定，认真执行福州市鼓楼区人大常委会《关于加强财政经济工作监督的决定》，在思想上、工作上与区委、区人大、区政府保持一致，按规定程序编制财政预算和财政决算，按规定时间批复预算，定期向区人大常委会汇报工作，听取代表意见，回答代表询问，按有关规定和要求及时回复代表建议和提案，年度回复代表建议和提案7项，年回复6项，代表基本满意，办结率100。