经贸规章制度范文10篇

第一章总则

第一条为加强企业职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，为社会主义现代化建设服务，根据《*》有关规定，制定本规定。

第二条企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

第三条企业职工档案工作，在国家档案行政管理部门宏观管理、组织协调下，由劳动主管部门领导与指导，实行分级管理，同时接受同级档案行政管理部门的监督、指导。

第四条企业职工档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。

第二章机构和职责

对照新一届政府未来五年的各项目标任务，效能办特制定2012年工作计划如下：

1、进一步完善经贸委机关机关效能建设各项规章制度。自2003年底我县开展机关效能建设活动以来，我委的机关效能各项规章制度已历经5次修改，因为机关效能建设是一项新生事物，我们经验不足，同时各项规章制度在逐步适应经贸委的具体实际的过程中也需要修改，修改的过程也就是完善的过程。另外，市里和县里都要求建立健全机关机关效能建设八项制度，而我委有十项制度，这样容易让本机关人员产生混淆，所以，我们计划在今年合并为八项，与县委、政府保持一致。

2、加强各项制度的落实，强化责任追究。制定制度的最根本目的是为了落实，落实制度的最根本目的是为了让人“自治”，而不是为了“治人”，那么如何实现“自治”呢？一是加强学习，有的干部职工对本单位的机关效能建设各项制度并不是十分了解，有的同志甚至完全不了解，埋头苦干本职工作，认为只要不违法就行，要扭转这种局面，只有加强学习，让干部职工人人熟知本机关的各项规章制度，进而再去自觉执行这些制度。二是强化责任追究，违反制度的坚决追究其责任，不徇私情。在执行制度的过程中，因为都是本单位的同事，难免放不开情面，不敢得罪人，不愿得罪人，但实际情况是，放松了一次，就有第二次、第三次，制度就会逐渐流于形式，如果一视同仁，大家久而久之，形成了良好的工作习惯，制度执行自然容易。

3、积极营造机关效能建设的浓厚氛围，形成人人讲效能的良好工作格局。机关效能建设不同于其他工作，如果只有效能办抓效能、讲效能，那么经贸委就不会有效能，应该逐步形成人人抓效能，人人讲效能的工作格局，机关效能建设工作应该大家一起抓，各项制度人人都应该自觉遵守，如果在工作中，大家都能够自觉遵守《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等等制度，那么经贸委的机关效能建设工作将别有洞天。

4、加强学习交流，实现优势互补。今年，我们计划多学习其他单位的先进经验做法，再结合我们单位的工作实际，争取经贸委的机关效能建设工作再有突破，再上台阶。

5、加强学习，提高自身素质。效能办今年将一如既往的加强人员学习，积极提高自身的各项素质，适应工作要求，适应时代要求。

按照县委加强民主评议政风行风工作会议部署，根据政纠办[年]01号关于《县民主评议政风行风工作实施意见》的通知要求,在县委、政府领导和县行评办统一指导下，全局上下以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大六中全会精神，结合实践科学发展观，高度重视、精心组织、周密部署、狠抓落实，努力营造行评的良好氛围，深入查找政风行风建设中存在的突出问题，认真制定切实可行的行风建设措施方案，目前已圆满完成了各阶段的工作任务，达到预期目的，取得了显著成效，使局机关干部职工精神面貌工作作风和依法行政水平发生明显变化，有力促进了经贸工作的开展，现将行评工作情况总结如下：

一、加强领导、精心组织安排

今年6月份县里召开民主评议政风行风工作会议后，局主要领导高度重视，召开局务会议，认真领会精神，统一思想，提高对民主评议政风行风、机关效能建设工作的认识。一是成立以局长吴邦顺为组长，党委书记宋开标、局其他班子成员为行评成员的领导小组，设立行评办公室挂靠监察室，由黄成祝同志兼任办公室主任的办事机构，负责行风评议、机关效能建设日常工作，从而确保政风行风评议、机关效能建设工作有组织、有领导、有机构、健康有序进行。二是结合经贸工作实际，研究制定了《县经贸局民主评议政风行风、机关效能建设工作实施方案》，明确了开展行评、机关效能建设活动中的指导思想，领导体制、评议的重要内容及方法，确定评议、机关效能建设工作阶段性的工作任务和具体要求。三是结合经贸工作实际，认真贯彻实践科学发展观，以人为本，切实为企业职工和人民群众排忧解难，及时上报并处理群众反映的热、难点问题；四是将行评、机关效能建设工作同加强同工作作风、效能、党风廉政、创业竞赛建设有机相结合，相互贯通促进、协调开展。四是聘请范华珍等五位局行评、机关效能建设监督员，并发放聘请书。六是要组织专人负责今年的行评选题评议工作，选题要结合今年局工作的实践，切实为群众解决热点难点问题。七是实施座谈、访谈、企业问卷、明查暗访，及时有效地指导和推动行评活动。

二、认真宣传发动，统一思想认识

为了把局机关干部职工参与行评、机关效能建设积极性充分调动起来，我们将思想发动作为开展行评、机关效能建设工作的重要环节来抓紧抓好。一是今年6月召开机关全体人员动员大会，吴邦顺局长作动员大会讲话，明确今年政风行风评议、机关效能建设工作的重点、任务、方法、步骤和具体要求。二是组织干部学习有关文件，联系实际开展讨论等方式。三是采取到服务单位走访、座谈会等多种形式进行宣传，发动经贸系统单位和服务对象积极参与我局的行评、机关效能建设工作，同时开展明查暗访活动。

三、拓宽渠道、广泛征求意见

县政府有关要求，加强领导、认真部署，强化教育、营造氛围，贴近实际、开展活动，深入实际、查找不足，正视问题、边整边改，机关党员干部、职工的思想政治觉悟有了新的提高，精神面貌有了新的改观，有力地推进了各项业务工作的开展。现将我局“作风建设年”活动第二阶段工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）征求意见，边整边改

1、多种形式征求意见。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我局领导多次深入基层单位开展调查，从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题。邀请各乡镇工办、局机关干部、离退休老同志等群体，分层次召开座谈会，围绕我局服务全县经济发展、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；向各乡镇党委、政府和县属各部门发出书面征求作风建设意见建议的函102份，回收59份。

2、存在问题。通过深入调查研究，收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题：一是服务乡镇、服务企业的主动性还不够。二是信息化建设进程较慢，作为全县经济工作的主管部门，需要加强信息化建设，为全县经济建设提供更多、更优质的信息服务。三是局机关内部管理需进一步加强，有的制度不够健全，有的制度落实不够，影响了制度管理应有的效果。

3、整改方法。针对梳理出来的三方面主要问题，落实责任，有计划有重点地加以解决。我局以盐经贸党委（20*）11号文件下发了《中共海盐县经贸局“作风建设年”活动整改方案》，局各分管领导、职能科室按照党委部署和要求，认真做好整改方案规定的各项具体工作。局“作风建设年”活动领导小组负责督促检查整改方案的落实工作

按照《吉州区经贸委2007年民主评议政风行风工作实施方案》的布置和要求，为确保我委政风行风评议整改阶段工作切实落到实处，针对征求到的意见建议和自查自纠中查找出的不足，现提出如下整改意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实《全市经贸委系统2007年民主评议政风行风工作实施方案》和市、区政府关于开展民主评议政风行风动员大会的会议精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以树立“行业新风，优化发展环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，着力解决经贸系统存在的突出问题和企业关注的热点、难点问题，努力塑造经贸系统“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、主要目标和任务

通过这次政风行风整改，把我委建成政府满意、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的队伍。通过政风行风的评议整改工作，努力使经贸系统有规范的行政行为，有完善的规章制度，有科学直观的公开方法，有高效满意的服务质量，有一支高素质敬业创新的队伍，有清正廉洁实事求是的工作作风。

三、整改的主要问题及措施

第一章总则

第一条为了加强对省属企业国有资产运营的监督，确保国有资产保值增值，依据《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》和《*省国有企业资产重组总体方案》等相关法律、法规、规定，特制定本办法。

第二条本办法适用于省属国有资产经营公司和授权经营的大企业集团公司。

第三条省属国有资产经营公司和授权经营的大企业集团公司（以下简称公司）监事会由省经贸委管理，对省政府负责。

第四条监事会主要职责是：以财务监督为核心，依据国家和省的有关法律、法规和规定，对公司的国有资产的保值增值、财务活动以及公司董事、经理班子成员的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。

第五条监事会与公司董事会、经营班子的关系是监督与被监督的关系，监事会不参与、不干预公司的经营决策和经营管理活动。

为落实市委、市政府提出的创建“平安”和做好社会治安综合治理工作的目标要求，实现经济又好又快发展，特对2012年度社会治安综合治理工作提出如下考核意见。

一、考核标准（共100分）

本年度社会治安综合治理考核分两大部分：

（一）组织保障措施（40分）

1、企业把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，建立每月一次议事制度；综合治理领导责任制完善落实，记10分，一项做不到扣2分（查年度工作计划和党总支(支部)会议记录）。

2、综合治理领导组织和办事机构健全，分管领导到位；治保、调解、帮教、普法、巡逻组织健全，责任落实。按规定设立保卫机构，配齐专、兼职保卫干部，责任、制度落实，记10分，一项做不到扣2分（查综合治理工作档案和会议记录）。

市经贸委综合工作在市委、市政府和市综治委领导的关心和支持下，几年来，以“三个代表”重要思想为指导，正确把握改革发展稳定大局的确关系，始终把维护企业和社会的稳定作为压倒一切的任务，把综治工作作为一项事关全局和大事来抓，坚持“属地管理”，坚持“群防群治”，坚持“以人为本”，并通过层层签订责任状，强化了责任意识，形成了各单位综治工作各负其责，齐抓共管的工作格局，确保了综治工作的各项防范措施落到实处，维护了社会政治稳定，促进了两个文明建设健康、快速、稳步的发展。

一、组织网络健全，各项规章制度完善

经贸委是市政府管理国民经济宏观调控部门，全口现有主管局、协会17个，大中型企业8个共有职工5万人，为了做好全口的综合治理工作。

（一）成立了各项规章制度，组织网络健全治安综合治理领导小组。组长由主任、党组书记担任，副组长由两名副主任担任，成员由口属主管局及直属企事业单位一把手担任。办公室设在经贸委办公室，并确定办公室主任为联络员。口属各主管局及直属企事业单位也相应成立治安综合治理领导小组，明确一把手负责制，并向下属单位延伸，形成了经贸委口治安综合治理领导小组网络。（二）经贸委机关和口属各单位都详细全面地制定了一整套治安管理措施，如《内部治安管理责任书实施办法》、《门卫制度》、《值班制度》、《消防管理制度》、《物业小区管理制度》、《临时工管理制度》、《保密制度》、《档案管理制度》、《小车管理制度》、《考核制度》等等。在很多单位都将制定的规章制度张贴上墙。此外，我们与各个主管局和8个大中型企业签订了责任状。要求综治工作必须列入各单位的重要议事日程，与本单位的重要业务工作，同计划、同部署、同考核、同奖惩，与责任人的责、权、利、誉挂钩；由于从组织机构设置、岗位责任、生活区的管理办法、值班方面都制定了方案，并认真落实，因而几年来，经贸委机关干部及家属没有发生一起治安管理案件或刑事案件。

二、广泛开展法制宣传，严格依法行政

学法、懂法是做好综治工作的前提，为此，我们成立了经贸委系统“四五”普法工作领导小组，印发了《全国经贸系统法制宣传教育第四个五年规划》到各单位，配合省里培训一批企业法律顾问，续审一批企业法律顾问执业资格证书。几年来，在市普法办的指导下，我委扎扎实实地开展了“四五”普法工作，机关及口属单位共成立普法领导小组38个，兼职人员136名，专职人员38名，全口共用于普法经费约19万元。在普法期间，按照不同对象，对党政机关干部、企业领导干部、专业部门分别给予培训，其中各厂矿两年组织培训共146期，培训行管、技术、生产、供销等部门人员达9700人次。全口厂矿企业建立普法宣传小组120个，宣传员908人，形成了一支强有力的普法骨干队伍。通过普法宣传，增强了广大干部的法制观念和依法规范自己行为的自觉性，有效地提高了广大干部职工的法律意识。我市技术监督局由于法律意识强，严格依法行政，没有发生一起执法过失事件，为经贸委口树立了良好的形象。

两级法院相关业务部门、各镇（街）经贸办、工商分局、公安分局、各拍卖企业：

为加强我市拍卖行业管理，进一步优化我市拍卖经营环境，防止涉黑势力干扰拍卖活动的违法行为发生，维护拍卖行业正常经营秩序，保障拍卖活动公开、公正、公平地进行，根据市委市政府对拍卖行业相关问题的重要批示精神，由市经贸局牵头，拍卖企业共同筹资建立了东莞市集中拍卖中心（以下简称拍卖中心），并于2008年7月22日正式投入使用（地址：东莞市东城中路达鑫大厦九楼），现就有关问题通知如下：

一、全市各拍卖企业统一进入拍卖中心举行拍卖会

我市依法设立的拍卖企业从2008年7月22日起，举办的各类拍卖活动在完成有关程序后原则上在拍卖中心进行。因特殊情况需在拍卖中心以外举行拍卖会的，须向有关主管部门提交申请（有关部门备案实施细则另行制订），经同意后方可进行。

二、职能部门相互沟通，加强拍卖中心的监管工作

各级经贸、法院、工商、公安等部门要建立沟通协调机制，加强对拍卖中心的日常监管工作。经贸部门重点做好拍卖企业年度监督核查工作，掌握拍卖企业的经营资格、经营活动以及人员依法上岗等情况，加大对年度监督核查不合格企业的处罚力度；法院依法落实司法委托拍卖会的现场监管；公安部门积极指导主管单位做好重大拍卖会和有涉案嫌疑拍卖会的现场安保工作，定期不定期派出警力巡查拍卖现场，及时掌握情况，发现违法行为的，给予严厉打击；工商部门依法对拍卖企业进行登记注册，加强对拍卖活动的备案审查，监督拍卖企业、委托人、竞买人以及其他参与拍卖活动的当事人遵照法律法规及其它规章制度的规定参与拍卖活动，查处违法拍卖行为。

突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件，具有突发性、危害性、紧迫性和不确定性四个特征。当前我国处于高风险时期，灾害的种类多，发生频率高，损害严重。如今年年初的冰雪灾害和五月的汶川大地震，给我国人民在生产、生活上带来严重影响

从这几年应对公共突发事件的实践来看，我国已经取得了一定成果，但也存在一些问题。一是基层政府面临危机时，预警和预控能力较弱，损失往往较严重；二是公众缺乏危机方面的教育，遇到危机时往往不知所措，更谈不上主动参与危机处置。在忧患意识培养方面，应让全体公民意识到，在未来很长一段时间里，我国都将面临突发公共事件带来的严峻考验。在互助意识培养方面，要让全体公民意识到，突发事件作为一种质的突变，具有突发性、不确定性和破坏性，往往严重危害人们的生命和财产安全。在博爱意识培养方面，要让全体公民意识到，民间的互助互济是一种博爱精神的体现。应对各类公共安全突发事件，结合国情，建立充分的防灾公众安全文化教育体制至关重要。具体而言，一是应充分利用各种宣传载体进行宣传、教育，二是可以通过培训机构或办夜校等形式进行普及，三是进行灾害模拟和救灾演习。

经贸局是工业经济的综合协调部门，担负着引导工业又好又快、科学发展的重要职能，在能源节约、安全生产、环境保护等方面都存在发生突发事件的可能性和工作空间。学习实践《突发事件应对法》是学习实践科学发展观的内容之一，是全面完成经贸工作任务的客观要求，认真学习落实《突发事件应对法》必将有力促进学习实践科学发展观活动和推进工业经济全面协调、可持续发展。通过这次在线培训学习，我深刻地认识到《突发事件应对法》出台的重要性和学习这个法律的必要性。危机意识培养是一个系统工程，要靠教育，也要靠法律、政策和规章制度。此外，危机救助行为的形成，还应通过《突发事件应对法》等国家和地方有关法律、法规和规章制度来规范，通过规范公民的行为，逐步地使之内化为价值观，最后与教育感化相辅相成，使公民形成牢固的危机意识。我们相信，通过贯彻学习《中华人民共和国突发事件应对法》，经贸系统领导干部职工应对突发事件的认识和能力将会更加增强，有关应急机制将会应运而生，应对突发事件工作将逐步走向经常化、规范化、法制化的轨道，将会更好地服务于工业经济的跨越式科学发展。我们要积极参与其中，作出应有贡献。