广电局党委范文10篇

广电局党委范文篇1

2、深化事业单位改革、激发工作热情的重要途径。能上不能下、能高不能低、能进不能出的历史不再重演。推进核编竞岗工作，就是要把薪酬文化的核心从注重保障向注重激励转变，创新用人观念，激发工作热情，营造既和谐向上又充满竞争的人才发展环境。

3、提高队伍整体素质、实现发展目标的重要保证。新的一年，是宜兴广电事业产业发展的突破之年、跨越之年。要成为宣传思想文化的主阵地、引导社会舆论的主渠道、适应市场需求的主平台，必须切实提高队伍整体素质，激活工作的动力和活力，形成干事创业的氛围，全面实现新一年的发展目标。

创新原则：

坚持德才兼备的用人原则，按照“核定编制、竞争上岗、合理流动、以岗定酬”的用人方向，坚持“淡化身份、强化岗位、注重绩效、奖勤罚懒”的用人机制，建立现代人事制度，调动员工积极性，激发创造力，提高凝聚力，增强竞争力，为广电事业和谐发展提供人力资源保障。

创新思路：

一是核定人员编制。按实际职能和满负荷工作的要求，科学核定编制、合理设置岗位。下一步，将在核减岗位编制的基础上竞争上岗，实行末位淘汰。

二是实行竞岗承诺。每一位竞岗人员都要在竞岗报名时说明竞岗理由、自身优势，并作出上岗承诺。

三是坚持全员竞岗。凡符合规定的人员，均须参加岗位竞聘。坚持按需设岗、按岗聘任，明确岗位职责，适岗适位竞争。竞岗方式可组织竞聘，也可双向选择。

四是允许适当流动。原则上保持人员稳定，也可在部门之间交叉报名、适当流动，打破了过去不允许跨部门竞岗的规定，更显科学、合理、人性化。

广电局党委范文篇2

（二）坚持以“四好”、“三能”为标准，进一步加强领导干部的作风建设。要认真学习同志关于作风建设的重要论述和在中纪委十七届二中全会上的讲话精神，按照八个方面良好风气的要求，以市委提出的“四好”（即思想好、工作好、学习好、作风好）和“三能”（即执政建设能力、科学创新能力、依法行政能力）为标准，教育引导干部职工，始终不渝地坚持全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治责任感和使命感，以良好的精神状态和工作作风，投身于广播影视事业的改革发展中，把办实事求实效作为开展工作的出发点和落脚点，积极推进事业发展，增强干部队伍的作风建设。

（三）认真抓好干部监督工作，进一步健全干部管理机制。要认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，坚持以教育、预防、事前监督为主的原则，积极探索新形势下，干部管理教育工作的规律特点，健全完善干部管理监督工作机制，使领导干部职能作用发挥置于群众的监督之下，促进干部监督工作的制度化、规范化。

（四）坚持民主集中制原则，促进民主法制建设。进一步建立健全和落实党委议事决策制度，按要求认真组织好党员领导干部民主生活会，局党委成员参加局属党支部民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，充分发扬党内民主，推进决策科学化、民主化、制度化，提高领导班子驾驭全局的能力，努力促进民主法制建设。

（五）努力改进工作，促进全局行风建设。教育、引导和督促各级干部特别是党员领导干部树立正确的政绩观，服从服务于工作大局，以广播影视事业发展为已任，严格按照广电行业的法规、规定办事，开拓进取、真抓实干，大兴求真务实之风，积极营造干事创业的浓厚氛围，进一步促进全局行风建设，扎实有效地推进各项工作。

（六）抓队伍、强素质，积极为广电事业发展提供人才保证。坚持党管干部的原则，突出以党员队伍、干部队伍、职工队伍为重点，加大管理教育培训力度，建立健全内部管理教育机制，营造干事创业的良好环境，各支部要结合实际，采取不同的方法、途径、渠道为想干事能干事的各类干部提供施展才华的平台，积极地培养和锻炼队伍，为事业的发展提供人才保证。

二、坚持党管干部的原则，积极做好干部选拔任用工作加强党委班子建设和干部队伍建设，是党委工作的主要内容。做好干部选拔任用工作，是保障事业、产业快速发展的前提和基础。局党委要严格按照党管干部的原则，积极稳妥地做好干部选拔任用工作。一是继续抓好《党政领导干部选拔任用条例》的学习贯彻，严格按《条例》办事，规范干部任用程序，将民主推荐、组织考核、个别酝酿、集体讨论、内部公示、上报任命等各个环节落到实处，坚持党委集体研究，严禁个人说了算，真正做到公开、公平、公正。二是广泛听取群众意见，接受群众监督，使干部职工的参与权、知情权、监督权得到真正体现。

三、紧紧围绕加强党的先进性建设，着力加强党的基层组织建设和党员队伍建设

（一）根据党章规定，我局各党支部的班子任期已满，为了充分发挥好支部的战斗堡垒作用，经局党委研究，拟在三月份对各党支部进行改选。各党支部要按照党章规定，严格换届选举的程序、方法，认真做好候选人酝酿和选举工作，确保换届选举工作顺利。

（二）以加强党员队伍建设为重点，充分发挥党员的先锋模范作用。加强党员队伍建设，要以提高党员队伍的整体素质为根本要求。各支部要结合实际，健全机制，创新形式、丰富内容，不断深化“先锋旗帜”主题实践活动，以党员的思想道德建设促进广大党员的价值观、人生观的变化，以办实事、办好事、行善事促进心灵的净化，比贡献、树旗帜，充分发挥党员的先锋模范作用。要健全和落实基层党建工作的各项制度，切实抓好党员的教育管理工作，全面提高党员队伍的整体素质。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实做好入党积极分子的培养考察和党员发展工作，不断壮大党员队伍，促进事业、产业的全面发展。以庆祝建党87周年为契机，全面总结党建工作，通过考核、评选表彰先进支部、优秀党务工作者和优秀共产党员，推荐全市表彰的先进党员和先进支部，不断总结工作经验，努力推进我局党建工作再上新台阶。

四、以创建和谐单位为目标，进一步加强精神文明建设

（一）以争创全国文明城市、卫生城市活动为契机，进一步加强精神文明建设。继续开展以“八荣八耻”为主要内容的思想道德教育，引导党员和广大职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观，积极参加全市组织的各项创建活动，各支部要结合实际，积极开展创建文明单位、共创和谐等主题实践活动，将群众性的精神文明活动与和谐社会创建活动相结合，做到人人广泛参与，共创文明和谐，不断美化、优化工作生活环境，陶冶高尚情操，培养诚信意识，增强广电公信力，营造团结友爱、积极向上、奋发进取、干事创业的良好氛围。

（二）坚持以人为本，积极构建和谐单位。各单位、各支部要将构建社会主义和谐社会的基本要求贯穿于各项工作之中，做到人人讲和谐、事事谋和谐，提倡大事讲原则、小事讲风格，调动积极因素，克服消极因素，在全局上下形成和保持团结和谐、奋发向上的干事创业的良好氛围，以实际行动，促进和谐单位建设。

（三）充分发挥各工青妇群团组织的职能作用。各群团组织要按照各自的章程和上级的安排，以活动为载体，充分调动各方面的积极性。各支部要充分发挥其职能作用，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等重大活动之机，积极开展健康向上，形式多样的文化体育活动，积极参加全市各类文体、体育比赛活动，凝聚人心，增强团结，促进全局的精神文明建设。

五、以贯彻惩防体系纲要为重点，努力推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）加强教育管理工作，促进干部队伍建设。

认真学习贯彻中纪委、省市纪委会议精神，围绕改革、发展、稳定的总体要求，深入贯彻落实《实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，以科以上领导干部为重点，切实抓好教育、监督和廉洁自律工作落实，下大力纠正损害国家利益、集体利益、群众利益和行业管理中的不正之风，积极推进体制、机制、制度创新，以更坚决的态度，更有力的措施、更扎实的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

广电局党委范文篇3

一、当前党组织在构建和谐机关中的现实差距

在党的工作课题调研中发现，目前，机关党组织在构建和谐机关中仍存在一定的差距：一是认识存在偏差。认为党务工作是务虚行为，业务工作才是务实行为，把人力、精力、物力、财力主要集中在业务工作上，特别是党务工作在人力、财力上的缺失，造成党组织的作用无足轻重，党的工作同中心工作“两张皮”的现象仍然存在，缺乏有机融合与渗透，有的党组织甚至处于不作为的状态，战斗堡垒作用和政治核心作用没有切实体现出来；二是一些青年骨干对入党兴趣较淡。青年骨干入党的积极性不高，在对待入党的问题上，在思想认识上表现出一种迷惘的心态，他们关心自身业务发展多于关心自己思想政治进步；三是组织生活缺乏应有的吸引力。在知识创新工程中，支部组织活动如何与时俱进、开拓创新，使组织生活能适应变化了的新形势，增强组织活动的吸引力，满足广大党员学习重大理论、加强党性修养和提高自身素质的要求，已经成为基层党支部面临的一个重要课题；四是个别党员干部理想信念淡化。个别党员理想信念不够坚定，党性观念比较淡薄，少数党员不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，宗旨观念淡漠，把自己混同于普通群众，有的党员责任感、使命感退化，不能发挥党员应有的先锋模范作用，以致个别党员干部难以抵挡金钱的诱惑，触犯了党纪国法，受到了严惩；五是党内监督难以介入。在重大事项的抉择上，党内监督显得力不从心，个别领导干部我行我素，刻意回避民主决策和党内监督，以至出现捞取回扣、收受贿赂等腐败问题。

二、机关党组织在建设和谐机关中的作为

机关党组织是党在机关中的战斗堡垒，肩负教育、监督保证等重要职能，要在建设和谐机关中发挥积极的作用，有所作为。

（一）认真履行教育职能，筑牢思想防线。理想信念和价值观是和谐机关的思想基础。在建设和谐机关中，党组织要做到“三个注重”。一要注重思想政治工作。针对机关党员比例高、思想文化素质高的特点，有针对性地加强思想政治工作，让生命线富有生命力。要经常开展典型案例的警示教育，让领导干部时刻牢记党的宗旨，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要畅通干部意愿反映渠道，及时全面准确地分析机关干部职工的思想动态、心理情绪，综合运用教育、协商、调解等方法，及时把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态；二要注重学习型机关建设。加强“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，重视世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观教育和党员先进性教育，增强执政党党员的光荣感、使命感和国家公务员的责任感。现代社会经济飞速发展，科学技术日新月异，机关工作人员要提高驾驭各项工作的能力，就需要强化全面学习、终身学习的意识，不断开拓进取，努力做到与时俱进，不断更新观念，谋新思路，创新决策，提高对政务的理论指导。努力培养机关工作者快乐学习、终身学习的理念，提升学习兴趣，以学促行，增强学习效果；三要注重机关文化建设。充分发挥本单位自身的文化资源作用，进行潜移默化的引导、教育，通过开展优秀作品的展评及丰富多彩的文化体育活动，激发个人智慧，增强集体观念，形成向上风气，从而打造健康向上的机关文化和合作共事的团队精神。

（二）认真履行保证职能,打造一个和谐的领导班子。一个单位和不和谐，主要看领导班子的和谐程度。因此，构建一个和谐的机关单位领导班子，是构建和谐单位的灵魂。党组织就是要采取各种有效的方式方法保证打造一个和谐的班子。在这种团结、和谐的要求下，领导班子成员应该具有较高的政治和道德素质，具有大局和全局的观念，具有崇高的责任意识，具有互让互谅、与人为善、长于包容的心态，具有主动沟通、互相补台的作风，而其中认真执行好民主集中制原则是关键。

广电局党委范文篇4

一、当前党组织在构建和谐机关中的现实差距

在党的工作课题调研中发现，目前，机关党组织在构建和谐机关中仍存在一定的差距：一是认识存在偏差。认为党务工作是务虚行为，业务工作才是务实行为，把人力、精力、物力、财力主要集中在业务工作上，特别是党务工作在人力、财力上的缺失，造成党组织的作用无足轻重，党的工作同中心工作“两张皮”的现象仍然存在，缺乏有机融合与渗透，有的党组织甚至处于不作为的状态，战斗堡垒作用和政治核心作用没有切实体现出来；二是一些青年骨干对入党兴趣较淡。青年骨干入党的积极性不高，在对待入党的问题上，在思想认识上表现出一种迷惘的心态，他们关心自身业务发展多于关心自己思想政治进步；三是组织生活缺乏应有的吸引力。在知识创新工程中，支部组织活动如何与时俱进、开拓创新，使组织生活能适应变化了的新形势，增强组织活动的吸引力，满足广大党员学习重大理论、加强党性修养和提高自身素质的要求，已经成为基层党支部面临的一个重要课题；四是个别党员干部理想信念淡化。个别党员理想信念不够坚定，党性观念比较淡薄，少数党员不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，宗旨观念淡漠，把自己混同于普通群众，有的党员责任感、使命感退化，不能发挥党员应有的先锋模范作用，以致个别党员干部难以抵挡金钱的诱惑，触犯了党纪国法，受到了严惩；五是党内监督难以介入。在重大事项的抉择上，党内监督显得力不从心，个别领导干部我行我素，刻意回避民主决策和党内监督，以至出现捞取回扣、收受贿赂等腐败问题。

二、机关党组织在建设和谐机关中的作为

机关党组织是党在机关中的战斗堡垒，肩负教育、监督保证等重要职能，要在建设和谐机关中发挥积极的作用，有所作为。

（一）认真履行教育职能，筑牢思想防线。理想信念和价值观是和谐机关的思想基础。在建设和谐机关中，党组织要做到“三个注重”。一要注重思想政治工作。针对机关党员比例高、思想文化素质高的特点，有针对性地加强思想政治工作，让生命线富有生命力。要经常开展典型案例的警示教育，让领导干部时刻牢记党的宗旨，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要畅通干部意愿反映渠道，及时全面准确地分析机关干部职工的思想动态、心理情绪，综合运用教育、协商、调解等方法，及时把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态；二要注重学习型机关建设。加强“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，重视世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观教育和党员先进性教育，增强执政党党员的光荣感、使命感和国家公务员的责任感。现代社会经济飞速发展，科学技术日新月异，机关工作人员要提高驾驭各项工作的能力，就需要强化全面学习、终身学习的意识，不断开拓进取，努力做到与时俱进，不断更新观念，谋新思路，创新决策，提高对政务的理论指导。努力培养机关工作者快乐学习、终身学习的理念，提升学习兴趣，以学促行，增强学习效果；三要注重机关文化建设。充分发挥本单位自身的文化资源作用，进行潜移默化的引导、教育，通过开展优秀作品的展评及丰富多彩的文化体育活动，激发个人智慧，增强集体观念，形成向上风气，从而打造健康向上的机关文化和合作共事的团队精神。

（二）认真履行保证职能,打造一个和谐的领导班子。一个单位和不和谐，主要看领导班子的和谐程度。因此，构建一个和谐的机关单位领导班子，是构建和谐单位的灵魂。党组织就是要采取各种有效的方式方法保证打造一个和谐的班子。在这种团结、和谐的要求下，领导班子成员应该具有较高的政治和道德素质，具有大局和全局的观念，具有崇高的责任意识，具有互让互谅、与人为善、长于包容的心态，具有主动沟通、互相补台的作风，而其中认真执行好民主集中制原则是关键。

广电局党委范文篇5

一、存在的问题

（一）政治理论学习不够深入。

一是学习态度不够端正；总认为政治理论是务虚的，离自己的具体工作生活比较远，学不学没什么，另外，觉得自己有了一定的思想认识，也学了不少马列主义、思想及邓小平理论，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习；只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的新闻宣传业务，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理；不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就认认真真学一阵儿，事一多，就放下不学习了，不能持之以恒。在学用结合上，也没能很好地把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证；认为上班时间业务多，人员杂，没时间也静不下心来学习，下班时间和业余时间要和家属、朋友在一起，没时间学习，致使自身素质提高较慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。

（二）理想信念不够坚定

一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不是很足。由于对我国尤其是我县生产力水平较低、人民生活水平不高，群众思想素质较差，体制机制不完善等现象缺乏正确的理解和认识，有时对社会主义道路缺乏必胜的信念和信心。二是缺乏完全正确的人生观、价值观，有时没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，对那些以金钱论英雄和以权势显成功的人和事嫉恶如仇，自己却没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在自己的工作中做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠。虽不搞衙门作风，但由于身体或其他原因，待人不够热情，存在形式主义的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。

（三）党性修养缺乏磨炼

一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。没能很好把握住在自己的职权范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是有时一味地依靠领导，凡事都请示领导，自己没有主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力。通过本台在新闻宣传、节目制作播出中出现的一些问题，反映自己没有非常好的政治警觉性，没能深入思考问题产生的原因，发展的方向，导致的后果。证明自己在政治上的不很成熟，对政治的关心不够，钻向了实用主义的“牛角尖”。

（四）组织纪律遵守不够严格

一是有时有迟到早退现象。没有向工作表现好的同志看齐，有时认为自己家里偶尔有一点事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念，给班子和自身的形象造成一定影响。二是在宣传服务活动中有接受宣传对象吃请的现象。认为吃点喝点没啥，还能沟通和其他部门及同志间的感情，还能混个脸熟面熟，没有考虑到这样做给服务对象带来的负担，没维护好单位和个人的外部形象。

（五）思想作风方面不够扎实

一是工作漂浮，深入基层少，缺少必要的调查研究。总以事务多为由，不能静下心来搞搞研究，多数工作是闷在办公室里，很少走出去深入到农村生活，深入到群众当中，认真搞搞调查，走访了解新闻宣传的实际情况。二是工作方法简单，被动等靠，没有很好地负起责任。只停留在圆满完成领导交办的任务上，没有站在领导或班子的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。三是没有很好地做到顾全大局，过多考虑个人名利得失。工作负担重时，曾有过收入没有其它单位高，工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高，连续作战能力较差，加班时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差的侥幸心理。

二、原因剖析

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。认为不论走社会主义道路还是走资本主义道路，自己都得好好干；哪个党执政都得发展经济；其他国家之间发生战争与我无关；别人贪污腐败，与我无关，只要我不是就行了，缺乏强烈的爱国之心和较高的集体荣誉感。

二是自己综合素质还不够十分成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，较为天真地认为只要我们工作目的达到了，方式方法和途径，都不十分重要；只要能办公，房子怎么布置无所谓；只要人民群众生活水平提高了，没必要在宣传媒体上宣传炫耀。不是非常恰当地处理好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时再说，能互相理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，不如少说为佳，没有漏洞。不是非常恰当地处理好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干就是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统一部署。

三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好接受吃请与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在外吃喝少，每天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。

三、整改措施

1、继续加强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，用马列主义、思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，为我县广播电视新闻宣传工作尤其是做好广播节目和电视专题节目出谋划策，提供最好的服务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作。第四，要学经济知识，学习法律知识，学习一切有益的、有帮助的知识，来丰富和提高自己，促进工作更好地开展。

2、进一步树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把党委政府满意不满意、观众听众高兴不高兴、做为做好广播电视工作的出发点，真正落到实处，使自己成为优秀的、有模范带头作用的党员。

3、更好地培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作为一名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。

4、更好地分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署扎实落实，做出成效。

5、进一步改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入农村深入群众，发现和弘扬真善美，创作更多更优秀的新闻作品，为我县顺利实现“十一五”宏伟目标、构建社会主义新农村、推进经济社会全面发展营造良好和谐的舆论氛围。

广电局党委范文篇6

一、存在的问题

（一）政治理论学习不够深入。

一是学习态度不够端正；总认为政治理论是务虚的，离自己的具体工作生活比较远，学不学没什么，另外，觉得自己有了一定的思想认识，也学了不少马列主义、思想及邓小平理论，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习；只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的新闻宣传业务，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理；不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就认认真真学一阵儿，事一多，就放下不学习了，不能持之以恒。在学用结合上，也没能很好地把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证；认为上班时间业务多，人员杂，没时间也静不下心来学习，下班时间和业余时间要和家属、朋友在一起，没时间学习，致使自身素质提高较慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。

（二）理想信念不够坚定

一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不是很足。由于对我国尤其是我县生产力水平较低、人民生活水平不高，群众思想素质较差，体制机制不完善等现象缺乏正确的理解和认识，有时对社会主义道路缺乏必胜的信念和信心。二是缺乏完全正确的人生观、价值观，有时没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，对那些以金钱论英雄和以权势显成功的人和事嫉恶如仇，自己却没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在自己的工作中做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠。虽不搞衙门作风，但由于身体或其他原因，待人不够热情，存在形式主义的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。

（三）党性修养缺乏磨炼

一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。没能很好把握住在自己的职权范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是有时一味地依靠领导，凡事都请示领导，自己没有主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力。通过本台在新闻宣传、节目制作播出中出现的一些问题，反映自己没有非常好的政治警觉性，没能深入思考问题产生的原因，发展的方向，导致的后果。证明自己在政治上的不很成熟，对政治的关心不够，钻向了实用主义的“牛角尖”。

（四）组织纪律遵守不够严格

一是有时有迟到早退现象。没有向工作表现好的同志看齐，有时认为自己家里偶尔有一点事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念，给班子和自身的形象造成一定影响。二是在宣传服务活动中有接受宣传对象吃请的现象。认为吃点喝点没啥，还能沟通和其他部门及同志间的感情，还能混个脸熟面熟，没有考虑到这样做给服务对象带来的负担，没维护好单位和个人的外部形象。

（五）思想作风方面不够扎实

一是工作漂浮，深入基层少，缺少必要的调查研究。总以事务多为由，不能静下心来搞搞研究，多数工作是闷在办公室里，很少走出去深入到农村生活，深入到群众当中，认真搞搞调查，走访了解新闻宣传的实际情况。二是工作方法简单，被动等靠，没有很好地负起责任。只停留在圆满完成领导交办的任务上，没有站在领导或班子的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。三是没有很好地做到顾全大局，过多考虑个人名利得失。工作负担重时，曾有过收入没有其它单位高，工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高，连续作战能力较差，加班时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差的侥幸心理。

二、原因剖析

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。认为不论走社会主义道路还是走资本主义道路，自己都得好好干；哪个党执政都得发展经济；其他国家之间发生战争与我无关；别人贪污腐败，与我无关，只要我不是就行了，缺乏强烈的爱国之心和较高的集体荣誉感。

二是自己综合素质还不够十分成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，较为天真地认为只要我们工作目的达到了，方式方法和途径，都不十分重要；只要能办公，房子怎么布置无所谓；只要人民群众生活水平提高了，没必要在宣传媒体上宣传炫耀。不是非常恰当地处理好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时再说，能互相理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，不如少说为佳，没有漏洞。不是非常恰当地处理好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干就是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统一部署。

三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好接受吃请与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在外吃喝少，每天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。

三、整改措施

1、继续加强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，用马列主义、思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，为我县广播电视新闻宣传工作尤其是做好广播节目和电视专题节目出谋划策，提供最好的服务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作。第四，要学经济知识，学习法律知识，学习一切有益的、有帮助的知识，来丰富和提高自己，促进工作更好地开展。

2、进一步树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把党委政府满意不满意、观众听众高兴不高兴、做为做好广播电视工作的出发点，真正落到实处，使自己成为优秀的、有模范带头作用的党员。

3、更好地培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作为一名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。

4、更好地分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署扎实落实，做出成效。

5、进一步改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入农村深入群众，发现和弘扬真善美，创作更多更优秀的新闻作品，为我县顺利实现“十一五”宏伟目标、构建社会主义新农村、推进经济社会全面发展营造良好和谐的舆论氛围。

广电局党委范文篇7

一、存在的问题

（一）政治理论学习不够深入。

一是学习态度不够端正；总认为政治理论是务虚的，离自己的具体工作生活比较远，学不学没什么，另外，觉得自己有了一定的思想认识，也学了不少马列主义、思想及邓小平理论，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习；只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的新闻宣传业务，而政治理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理；不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就认认真真学一阵儿，事一多，就放下不学习了，不能持之以恒。在学用结合上，也没能很好地把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证；认为上班时间业务多，人员杂，没时间也静不下心来学习，下班时间和业余时间要和家属、朋友在一起，没时间学习，致使自身素质提高较慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。

（二）理想信念不够坚定

一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不是很足。由于对我国尤其是我县生产力水平较低、人民生活水平不高，群众思想素质较差，体制机制不完善等现象缺乏正确的理解和认识，有时对社会主义道路缺乏必胜的信念和信心。二是缺乏完全正确的人生观、价值观，有时没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，对那些以金钱论英雄和以权势显成功的人和事嫉恶如仇，自己却没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在自己的工作中做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠。虽不搞衙门作风，但由于身体或其他原因，待人不够热情，存在形式主义的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。

（三）党性修养缺乏磨炼一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。没能很好把握住在自己的职权范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是有时一味地依靠领导，凡事都请示领导，自己没有主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力。通过本台在新闻宣传、节目制作播出中出现的一些问题，反映自己没有非常好的政治警觉性，没能深入思考问题产生的原因，发展的方向，导致的后果。证明自己在政治上的不很成熟，对政治的关心不够，钻向了实用主义的“牛角尖”。

（四）组织纪律遵守不够严格

一是有时有迟到早退现象。没有向工作表现好的同志看齐，有时认为自己家里偶尔有一点事，上班晚来一会是正常的，缺乏正确的时间观念和组织纪律观念，给班子和自身的形象造成一定影响。二是在宣传服务活动中有接受宣传对象吃请的现象。认为吃点喝点没啥，还能沟通和其他部门及同志间的感情，还能混个脸熟面熟，没有考虑到这样做给服务对象带来的负担，没维护好单位和个人的外部形象。

（五）思想作风方面不够扎实

一是工作漂浮，深入基层少，缺少必要的调查研究。总以事务多为由，不能静下心来搞搞研究，多数工作是闷在办公室里，很少走出去深入到农村生活，深入到群众当中，认真搞搞调查，走访了解新闻宣传的实际情况。二是工作方法简单，被动等靠，没有很好地负起责任。只停留在圆满完成领导交办的任务上，没有站在领导或班子的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。三是没有很好地做到顾全大局，过多考虑个人名利得失。工作负担重时，曾有过收入没有其它单位高，工作却很多很累的不满情绪和怨天忧人的思想。四是思想保守，缺乏大胆创新精神，总想把前人工作落实好以后再研究新方法。认为原来的工作制度只要严格落实好，没必要研究新方法，缺乏敢闯敢干的开拓精神。五是有时有畏难情绪，放松对自己的要求，工作效率不高，连续作战能力较差，加班时间太长时，不能坚持始终，有马虎交差的侥幸心理。

二、原因剖析

一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。认为不论走社会主义道路还是走资本主义道路，自己都得好好干；哪个党执政都得发展经济；其他国家之间发生战争与我无关；别人贪污腐败，与我无关，只要我不是就行了，缺乏强烈的爱国之心和较高的集体荣誉感。

二是自己综合素质还不够十分成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，较为天真地认为只要我们工作目的达到了，方式方法和途径，都不十分重要；只要能办公，房子怎么布置无所谓；只要人民群众生活水平提高了，没必要在宣传媒体上宣传炫耀。不是非常恰当地处理好少言寡语、言多语失与正确语言表达的关系，认为话不在多，用时再说，能互相理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，不如少说为佳，没有漏洞。不是非常恰当地处理好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干就是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全盘考虑，统一部署。

三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好接受吃请与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在外吃喝少，每天接触人少，整天钻研工作不利于联络感情。

三、整改措施

1、继续加强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，用马列主义、思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，为我县广播电视新闻宣传工作尤其是做好广播节目和电视专题节目出谋划策，提供最好的服务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作。第四，要学经济知识，学习法律知识，学习一切有益的、有帮助的知识，来丰富和提高自己，促进工作更好地开展。

2、进一步树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把党委政府满意不满意、观众听众高兴不高兴、做为做好广播电视工作的出发点，真正落到实处，使自己成为优秀的、有模范带头作用的党员。

3、更好地培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作为一名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。

4、更好地分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署扎实落实，做出成效。

5、进一步改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入农村深入群众，发现和弘扬真善美，创作更多更优秀的新闻作品，为我县顺利实现“十一五”宏伟目标、构建社会主义新农村、推进经济社会全面发展营造良好和谐的舆论氛围。

广电局党委范文篇8

大家好！

20**年10月本人在换届选举中，由党员大会选举为广电局的党委书记。首先，感谢各位领导对我工作的信任，把我推上了这样重要的一个岗位。其次，感谢各位同事对我工作的支持和肯定。担任党委书记以来，我在局党组的正确领导下，认真学习思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述，自身的能力和水平都有了显著的提高，我所分管的党建工作本着“围绕中心促党建、围绕党建促发展”的中心任务认真开展，也取得了一些成绩。现将我任职以来个人和工作情况向大家做以简要的汇报：

一、取得的主要成绩

我局党委下辖4个党支部，有100多名党员，自20**年10月任职以来，我和全体党员紧紧围绕全局的中心工作开展党建工作。全面加强党的思想、组织和作风建设，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全市广播电视事业的发展壮大提供了坚强的组织保证。

20**年被XXX授予“先进基层党组织”光荣称号；我个人也被市直机关工委授予优秀党务工作者；被我局授予优秀共产党员。（由于您没有提供具体的工作成绩，我们也不好凭空臆断，所以例举了两个，请再加一些实际取得的成绩）

二、本单位或个人抓党建工作的具体做法和情况

（一）立足大局，围绕中心促党建。我局党委始终认真贯彻执行上级党组织关于党建工作的重大部署、决议、决定和指示情况。做到凡上级党组织关于党建工作的重大部署和决议等都及时召开大会组织学习；对于上级党组织的决议我们严格执行，并将定期检查和不定期抽查结合起来，检查上级决议的执行情况；对于上级交办的各项工作任务和指示，我们都认真落实，制定具体的工作方案，做到小节有汇报，结束有总结。

（二）具体部署，党建工作有序开展。我局党委每个季度都定期召开领导班子会议，研究党建工作、指导基层党建工作及检查党建工作计划的具体落实情况；通过集体讨论的形式，提出上一阶段党建工作中的成绩和存在的问题，提出下一阶段的解决方案，并形成文件材料，提供给大家学习，在全局范围内形成人人了解党建的良好氛围，也促进了党建工作的有序开展。

（三）检查考核，加强对基层党组织党建工作的监督指导。我局党员领导干部始终坚持定期到党建工作联系点指导党建工作、解决突出问题，了解情况，不定期检查考核；通过内外监督的双重监管作用，以及建立相应的奖惩机制，督促广大党员干部职工开展党建工作的自觉性和积极性。

（四）立足创新，开展有特色的党建活动。继续开展了党建“三级联创”工作，与各县(市)局上下联动，积极发挥中间环节和关键枢纽的带动作用，狠抓各项制度与措施的落实，“三级联创”工作取得了实效；加强党建工作调研，重视党建工作创新，紧密结合实际，组织开展了“五好创建”等党建主题实践活动，以及抓党建带团建、妇（联）建和工（会）建的情况，围绕党建促发展形成模式。

（五）落实民主，党建工作公开透明。我局党委始终坚持建立健全和落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等党建工作机制和制度，定期召开民主生活会，实行政务公开，使全系统党员干部在公开、公正、阳光透明的环境下工作，形成了上下联动，全员参与的良好格局。

（六）专款专用，党建工作经费充足。我局每年都拿出一定量的经费专门用于党建工作的开展。在庆祝建党87周年的系列活动中，制作了X块高规格的党建工作展板，宣传我局党建工作，每年年底还会拿出一部分经费对先进基层党组织和优秀党务工作者和共产党员予以鼓励。在日常，我局也从来没有过因为经费问题而影响党建工作开展的情况发生。党费的缴纳情况也一直保持良好，从未出现过拖欠党费的情况发生。

（七）专人专职，强化党建队伍建设。我局始终重视基层党务工作者队伍建设，配备了专兼职党务工作人员。并定期组织党务工作者参加省、市举办的各类培训班，不断给党务工作着充足电，使党建工作队伍的整体水平有了显著的提高。

（八）狠抓机制，落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，坚持民主集中制原则，依靠群众支持和参与的党建工作要求，针对机关的特点和实际，在层层签定责任状的基础上，建立了层层抓本级，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的廉政工作责任制，各总支、支部书记坚持以身作则，模范遵纪守法，自觉地接受监督，发挥了很好的表率作用。

（九）不落不缺，及时上报各类信息。我局党委根据上级党组织安排和本单位实际，定期向上级机关上报我局党建工作的进展情况。仅2009年上半年，共上报各类材料XX篇，信息XX篇，其中在当地报纸上发表XX篇。受到了上级机关的表扬。

三、本单位或本人在抓党建工作上存在的主要问题和薄弱环节

（一）对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。现在，有一部分同志对党建工作的重要性认识不足，认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有的基层党支部抓党建工作完全是流行形式，被动应付。我自己在这方面也要注意，不能因为工作忙，就忽视了思想领域工作的重要性，这也是我今后的功能工作中要加强的方面。

（二）党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。新形势下，随着经济社会的跨越式发展，广播电视业务工作任务越来越繁重。如何把党建工作与广播电视业务工作紧密的结合起来，如何以科学发展观为统领，推动党建工作创新，是一个重要的课题。但现有的工作运行机制和工作方法还有很多与新形势不适应的地方。

（三）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。有些单位对严格党组织生活制度的重要意义缺乏足够的认识。主要表现在：制度不落实。各基层党组织按照上级党委要求制定了组织生活制度，并挂上墙。但有些单位将这些制度束之高阁，总认为工作头绪多，压力大，少过点组织生活无所谓，久而久之，降低了党组织在群众中的威信，消弱了党组织的战斗力。因此，落实制度，必须提高认识，增强党支部成员特别是单位“一把手”的组织观念。如果单位的主要领导，能够从党的建设的高度看待组织制度建设，那么基层支部组织生活制度就能够得到很好的落实。

（四）措施不得力。有少数基层党组织从开展活动，只流于表面形式，上面怎么安排就怎么照搬照抄，缺乏创新，学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科“左耳进右耳出”，最后谁也没记清，致使一些党员理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高，甚至极少数人政治鉴别能力出现偏差，这些原因的促成，究其原因应该说是理论学习制度落实缺乏力度，学习方式不够吸引人。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作。所以，理论学习抓的不紧，学习方法不灵活，其它工作很难做的更好。

（五）设备不利用。时代在发展，社会在进步，人们的思维和生产必将进行新的变革。就党员电化教育而言，县直机关大多数单位都配备了电脑、电视机、VCD等，硬件齐全。但是跟不上形势的发展，没有充分利用信息资源开展党建活动，没有充分利用好现代化科学技术和我局的先进设备。

（六）个人不足。我个人在过去抓党建的工作中还存在一些这样或那样的问题：一是学习抓得不紧，学习满足于一般化；二是主观上存在一定程度的“船到码头车到站”的思想，在一定程度上影响了对党建工作的更好开展，对于这些缺点，我今后将重点加强改进。

四、本单位或本人抓党建工作的整改措施和计划

（一）强化党员学习教育管理，切实加强党的组织建设。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，为此，局党委应以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的方针，进一步加强对新形势下党建工作重要性的认识，创新工作思路，深入调查研究，建立健全党建工作机制，努力实现全局党建工作再上新台阶。一是切实加强党员干部十七大精神和科学发展观学习教育。我们把学习贯彻十七大精神和科学发展观作为党员干部学习的一项重要内容来抓，党委理论中心组扩大到中层干部。坚持学习长抓不懈，有计划、有安排，采取集体学习、专题学习和辅导相结合，结合新闻宣传工作实际，增强学习的针对性，完善学习机制，健全《党委理论中心组学习管理规定》制定计划，精心组织，集中组织党员深入学习十七大和十七届三中全会精神、科学发展观、党的基础知识，把全体党员干部和群众的思想统一到我市跨越式发展的各项目标任务上来，全体党员干部特别是班子成员要积极主动参加党支部的集中学习、讨论交流，并利用时间自学，深刻领会科学发展观的精神实质和科学内涵，转化为干好各项工作的实际行动。二是进一步增强对基层党建工作重要性的认识。新形势下，随着政治、经济、文化、社会等各项事业的全面快速发展，各种矛盾和复杂局面不断出现，对基层党建工作的要求越来越高。基层党建的好坏直接反映党的执政水平的高低。所以，增强对各党支部和全体党员干部对抓好基层党建工作重要性的认识，认真学习基层党建理论知识，及时调查研究党建工作中出现的困难和问题，学习先进、总结经验、改正不足，做到党建工作和业务工作两手抓，两手都要硬，努力开创围绕业务抓党建，抓好党建促业务的良好局面，积极开展创建“五好”党支部活动。三是加强党员队伍的教育管理。面对全市经济社会跨越式发展的大好形势，广播电视事业的发展也面临非常宝贵的机遇。要抓住机遇，加快发展，就必须加强党员队伍的教育管理，1、要抓政治业务学习，提高政治理论水平，增强业务本领。2、要抓党性宗旨教育，爱党爱国爱人民。3、要抓政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识的树立，听指挥、识大体、顾大局，爱岗敬业，无私奉献。4、要抓集体观念教育，不仅要维护部门小集体利益，更要维护大集体利益。5、抓思想道德建设，保持良好的职业道德、社会公德、个人品德。

（二）深入开展“五好党支部”创建工作，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。我局要在所属的党支部中，继续深入开展“五个好党支部”创建活动，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，党委对创建“五个好党支部”工作进行安排部署，平时不定期的进行督查。各党支部要按照“五个好”的标准积极开展创建工作，结合庆祝“七一”建党88周年活动，对涌现出来的“五好党支部”和优秀共产党员进行表彰奖励，在全局树立榜样。

（三）党建活动主题要创新。主题是一项活动的灵魂，决定着机关党建活动的质量效果。机关党员先进性教育的定位要科学化。总结规律性的东西，明确行之有效的制度；注意利用日新月异的信息传播手段，克服教育上的封闭状态（有些方面要走出去、请进来，学习别人）；有条件的，要搞一些阵地建设。活动还要注意突出重点、抓关节点、抓兴奋点。围绕县委、县政府和部门领导临时交办的工作任务组织活动，抓关节点。可以在有限的时间内使党员干部发挥出较大的潜能，是我们切入工作的一条有效途径，往往感召力强、影射力大。产生较大的鼓动效应。寻机开展激发兴奋点的活动，把党员干部思想引发到创造性工作上来，“兴奋点”的活动形成较强的激励和辐射，蕴含着一种强大的精神力量，不仅保证“中心”工作的完成，而且使党建工作更富有生气、更具特色。

（四）要充分认识基层党组织的地位和作用。党的每一个基层组织，都是为实现党的政治任务而存在，而活动的。党的基层组织就是要在上级党委的领导下，把党员组织起来，成为实现党的任务的战斗堡垒。我支部多次开展调查研究发现，有些单位没有弄组与本级党总支、支部的关系。认为“党组”领导党总支、支部，党支部研究决定的事项报党组“批准”，混淆了党的基层党组织与党组之间的职能作用，还有的以行政干预代替组织决定。《党章》和《机关基层党组织条例》都对基层党组织的职能作用做了具体明确的规定，机关单位的党组对本级党总支、支部实施指导，党总支、支部对本级党组织积极配合协调。两者不是领导与被领导的关系。党的各级组织都要在其上级党委的领导下开展工作。

（五）作为党委书记，要加强自身能力的锻炼。一是要立足全局，着眼大局谋划、决定和开展工作；二是要摆正位置，做到不越权、不越位，甘当配角；三是要尽心尽力，履行本职；四是要以身作则，廉洁自律，争取通过自己的实际行动和不懈努力，不辜负距党组和广大党员干部职工的期望，做一个优秀的党组书记。

广电局党委范文篇9

市广电局政务信息公开工作组织机构健全，由局党委书记、局长任局政务公开工作领导小组组长，局党委其他成员为副组长，各科室负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责政务公开信息的收集、归档和公示等日常工作。按照市政府信息公开工作的要求，明确了分管领导和专职人员。组织制定落实了《市广播电视局政务信息公开工作方案》，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、内容、程序和形式，并把公开工作列为了机关效能建设和党风政风建设的重要内容。配备了必要的软硬件设施，并安排有一定计算机操作经验、政治可靠的同志负责网站的建设和管理，并对网站更新情况进行记录。为确保政务公开工作有序开展，市广电局结合深入学习实践科学发展观活动，进一步完善了政务主动公开和依申请公开及政务公开相关的审查、评议、监督等制度。编制了《市广播电视局信息公开制度指南》和《市广播电视局信息公开目录》，就政务公开的范围、受理机构、公开时限、投诉方式及程序进行了进一步明确，健全了政务公开的工作机制，并及时组织更新。组织机关全体人员学习了《政府信息公开条例》，进一步提高了职工对政务公开工作重要性的认识。

二、政府信息主动公开情况

为使政务公开工作取得实效，按照市政府的要求，市广电局通过多种形式进行政务公开。一是丰富了政务公开栏的内容。二是及时更新政务工作网站内容，将最新的工作动态、广播电视政策法规、部门文件等政务信息在网站上公开，并建立了本局的门户网站，将一些节目视频等信息在网站上，方便群众了解。2012年，市广电局在政务工作网站和局门户网站更新广电方面各类信息共1138条，其中机构职能类信息8条，政策法规类信息11条，规划计划类信息19条，业务工作类930条，统计数据类信息27条，其他类信息143条。对广播电视编辑记者、播音员主持人等相关信息进行了及时的公布。并按照市政务公开工作领导小组的要求，及时增设专栏，充实相关内容。

同时，市广电局以高度的政治责任感，组织动员全市广播电视媒体，围绕全市工作大局，不断加强新闻宣传工作。通过广播电视新闻、专题等形式，及时把我市重要信息传递给全市人民群众，大力宣传了市委、市政府重大决策，通过新闻动态报道和专题专栏的重点宣传，使全市广大干部群众能够及时了解市委、市政府的最新决策，充分发挥了党和政府喉舌功能。通过广播电视的深入宣传报道，有力地推动了全市政务公开工作。

三、政府信息公开工作存在的不足和改进措施

市广电局的政府信息公开工作取得了一定的成效，但也存在着一些不足，需要不断地完善。一是栏目设置和内容编辑方面还不够全面细致，网站建设的技术力量还有些薄弱。二是信息公开的机制还需要进一步完善。

下一步，市广电局将着重从以下几个方面加强和改进政府信息公开工作：一是继续办好工作网站。及时更新工作动态信息，为群众了解全市广播电视发展情况提供服务。合理安排网站个栏目，充实信息内容。加强人员培训，提高网站管理人员的技术水平。二是进一步加强制度体系建设。探索广电系统加强政务公开工作的新途径、新方法，进一步加强政务公开工作的制度化和规范化建设。三是更好地发挥广播电视的宣传优势，服务于全市政务公开工作。

四、其他需要说明的事项

广电局党委范文篇10

（一）2012年，在党的十八大召开前，全市要完成20户以上自然村小片网提升改造建设任务，共336个村、46077户；力争完成20户以下已通电自然村“盲村”建设任务，共722个村、12736户；2013年，基本实现全市广播电视户户通。

（二）继续推进高山发射台机房、水电、道路等基础设施建设，改善工作条件，确保正常播出。

二、技术方式

各县（市）区广电局按照“技术先进，安全可靠，经济可行，保证长效”的原则，坚持从实际出发，因地制宜确定技术方式。严格按照国家有关“村村通”建设标准和规定，科学规范组织施工，加强统筹协调，按时保质保量完成任务。

（一）小片网提升改造。20户以上自然村或相对集中自然村的小片网，原则上采用有线光缆联网方式建设，少量采用有线光缆联网确实有困难的偏远地方可采用村村通广播电视直播卫星方式覆盖。

（二）20户以下自然村“盲村”广播电视覆盖主要采取村村通广播电视直播卫星覆盖方式，以有线光缆联网为补充。

三、实施主体

市广电局会同市发展改革委、市财政局共同组织实施。

各县（市）区人民政府负责组织本地区工程的实施，落实各地广电、发改、财政等职能部门的职责任务，做好配套资金落实和工程具体实施。

四、分级责任

我市“十二五”广播电视村村通工程建设由省、市、县三级广电部门负责具体实施。

（一）市广电局责任。

1、负责督查推动编制市级工程实施方案，统计工程建设任务总数并上报省广电局；会同市发展改革委、市财政局落实市级补助资金并及时拨付。

2、负责“村村通”工程技术指导，监督、检查工程建设进度和质量，将工程建设进度情况定期汇总上报市政府和省广电局，并负责工程的市级验收、公示等工作。

（二）各级网络单位责任。

1、组织推进当地有线光缆联网建设方式的“村村通”工程实施。

2、计算当地网络股权的有效户数。2012年上半年（6月30日前），在“村村通”工程实施中，采用有线光缆联网的有效收费用户，其数量可以作为全省广电有线网络整合中计算各地股权的有效户数。

（三）各县（市）区政府责任。

1、负责当地“村村通”工作组织领导和协调；督促本地具体实施部门落实建设任务。

2、筹集工程建设配套经费(包括20户以上自然村小片网提升改造的建设配套资金和20户以下自然村“村村通”建设的配套资金两部分)，落实当地“村村通”的运行维护补助经费。

3、落实《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于进一步加强农村公共文化服务建设的意见》（委办〔2012〕8号文）和省委宣传部、省委编办、省发展改革委、省财政厅、省广电局《关于进一步加强我省广播影视公共服务体系建设和管理的意见》（广〔2012〕24号文）中关于确定乡镇广播电视站、高山发射台站编制、经费等要求，着力构建确保工程有效通、长期通的保障体系。

（四）各县（市）区广电局责任。

1、制定本辖区“村村通”工程实施方案，并协调落实本级公共财政资金的配套。

2、制定本辖区20户以上小片网有线光缆联网的技术方案，并按照规定上报省广电局审批。

3、做好本辖区“村村通”工程所需直播卫星接收设备的购置、发放、安装、登记等工作。

4、负责本辖区工程的初验、公示等工作。

5、研究制定本辖区乡镇广播电视站、高山发射台站机构配置方案，积极协调落实编制、经费等事项。

五、实施计划

（一）编制规划（2012年月底前）。各县（市）区广电局就工程建设任务数、建设方式、投资额度、资金来源等基本情况，认真编制工程实施规划，并会同有关部门做好充分论证。

（二）组织报批（2012年月初）。各县（市）区规划由当地广电局报送市广电局审核后，汇总上报省广电局审定。

（三）动员部署（2012年月下旬）。市政府召开全市广播电视“村村通”工作会议，动员部署有关工作，推进工程建设，并签订《市“十二五”广播电视村村通工程建设目标责任书》。

（四）科学施工（2012年月开始）。各县（市）区广电局和各级网络单位要严格执行国家制定的光缆联网技术规范和卫星地面接收设施建设管理有关规定，按照“村村通”设备和用户档案管理等各项制度，组织人员开展建设工作，保证按规定接收传送广播电视信号，维护国家信息和文化安全。

（五）监督检查（2012年7月开始）。各级适时开展工程建设情况调研，做好建设的督促检查工作。各级驻广电主管部门纪检监察部门做好建设资金使用的监督工作。在工程完成后，各级还要在媒体上公布工程完成情况，广泛接受社会各界的监督。市广电局将分别于党的十八大召开之前、今年12月和2013年12月在市级媒体上对工程完成情况进行全市公示，并建立相应的考核制度和绩效考评标准。

（六）考核验收。工程完成后，各县（市）区要抓紧组织开展竣工验收工作，并将验收情况书面上报市广电局。市广电局会同市发展改革委、市财政局进行抽查、复核。

六、资金安排

根据我市实际情况，“村村通”工程建设经费除中央补助资金外，由省、市、县三级共同承担。

（一）中央补助：对我市革命老区县49个20户以下自然村按2000元/村标准予以补助，共计9.8万元。

（二）省级补助：20户以下自然村“盲村”补助标准按300元/户计算，扣除中央补助后按财力分档比例测算分担，共计补助282.42万元；20户以上自然村小片网提升改造建设任务补助标准按200元/户计算，按财力分档比例测算分担，共计补助523.47万元。