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工作安排范文10篇

时间：2023-03-19 18:07:02

工作安排

工作安排范文篇1

以党的十六大精神为指针，认真落实“三个代表”重要思想，紧紧抓住西部大开发机遇，立足武都电力实际，以建立“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为基础，以安全生产和资产经营工作为中心，以规范企业行为为主题，以建设一个标准化、规范化和现代化的供电企业为目的，与时俱进，开拓创新，努力完成全年八项工作，为开创武都电力新局面而努力奋斗。

主要目标：

（一）安全生产目标

安全生产必保目标：1.不发生电力人身死亡事故；2.不发生重大电网事故和造成重大影响的配网事故；3.不发生重大设备事故；4.不发生恶性误操作事故；5.不发生重大火灾事故和主要责任交通事故。

安全生产控制目标：1.一般误操作事故0次；2.长周期安全当年记录一个300天；3.一般设备事故（包括同等责任交通事故）不超过2人次；4.变电事故率、送电事故率、配电事故率不超过“双达标”要求标准；5.送电、变电、配电事故率比去年同期降低50%。

（二）生产经营目标

1、售电量：计划完成7300万千瓦时。

2、线损率：计划完成25%。

3、电费回收：电费年终回收率100%。

（三）经济技术指标

1、电压合格率：平均达到98%

2、供电可靠率：平均达到98.5%

重点工作：

根据2006年工作指导思想，我们2006年的重点工作可以用“一二四八”来概括，即：建设一个企业文化，抓住两个工作中心，规范四种企业行为，认真做好八项工作。

一、建设一个企业文化

从今年开始，在进行标准化、规范化建设的基础上，实施企业文化建设工程，从而创造企业实力与活力，促进企业的长足发展。

企业文化的建设是一项规模大、时间长、项目新、任务重的系统工程，需要全局干部职工团结一心，共同努力，使企业文化的基本精神、理念和目标深入到每一个职工心中，使全体职工产生为之奋斗的凝聚力和向心力，推动企业文化建设的顺利实施。以“循序渐进，不断完善，逐步提高”的原则，建设一个包含“一个目标，一种精神，三个理念”的企业文化。

（一）一个目标，即企业奋斗目标，我们目前的奋斗目标是“建规范管理体制，创一流供电企业”。通过完善制度，规范管理，狠抓企业机制创新，形成一个既有总体效率，又有内在活力的组织管理体系，通过加强基础建设，加快科技创新步伐，实现企业的现代化建设，通过企业文化建设工作，实现文化创新，建成一支高素质的职工队伍，以规范、标准的基础设施和企业行为，争创一流供电企业。

（二）一种精神，即企业精神，我们拟定的企业精神是：诚信、务实、敬业、奋进。以诚信面对客户，以诚信面对工作，通过创建真诚和信誉的服务，获的顾客的信任，赢得市场的肯定，以尊重客观事实，实事求是的态度，抓住机遇迎对挑战，与时俱进，以高度的敬业精神尽职尽责，努力工作，以拼搏的精神开拓进奋斗向上，要创第一全面实现企业奋斗目标。

（三）、三个理念。即形成规范的服务理念、营销理念和管理理念。

1、服务理念：始于客户需要，终于客户满意。视用电客户为上帝，一切以用电客户的需要出发，要切实转变思想观念，让“服务就是效益”的思想意识深入人心，丰富服务内容，开拓服务项目，提升服务品质。要对用电市场进行细分，结合不同类型的市场需求和客户需要对不同客户实行不同的服务，有针对性地制订服务方式方法，为大小用电客户提供“优质、方便、快捷、真诚”的服务，做到服务工作“职责到位，管理规范，工作高效，服务真诚“，塑造优良的企业形象赢得客户的信任和市场的肯定，实现经济效益的提高。

2、营销理念：顾小利，追大利，树形象，求市场。要做到小利不舍，大利不放。及时为大小用电客户排忧解难，不以利小而推诿，大小客户同样做到周到服务，以推销用电取代申请用电，大力宣传电力能源的洁净方便，尽量争取以电力能源取代其它能源，结合优质服务，树立优秀的企业形象，营造良好上的营销环境，求的市场的认可，增供扩销，提高经济效益。

3、管理理念：以人为本，法德并重，强化激励，严格约束。人力资源是企业发展的第一资源，企业的一切工作都必须把人放在第一位，充分发挥人的积极性和创造性，善于培养人才，挖掘人才，使用人才，促使全体职工自觉学习，刻苦钻研，成为业务精熟，技术全面，品德高尚的全能型人才，促使企业成为名符其实的学习型企业。同时，完善各项激励机制并严格兑现，辅以各项规章制度，严格约束各种各样违法违纪行为，结合耐心细致的思想政治工作，以情感人，以德动人，作到以法治企，德法并重，推动企业管理的人本化，科学化，规范化建设。

二、抓好两个作中心：

1、以安全生产工作为中心，努力营造安全文化，整治违章违纪，规范安全行为。安全生产是供电企业永恒的中心和主题，2003年，虽然完成了安全生产370天的记录，但是，全局安全生产形势依然不容乐观，安全生产工作上仍然存在着各钟隐患，需要继续整治。今年，仍然要把安全生产工作当作一项中心工作来抓，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以认真开展春检工作为契机，落实安全生产责任制，将努力完善各项制度，消除各种安全隐患，整治违规行为贯穿于全年工作中，全面提高全局安全生产管理水平。同时，注重安全文化的营造，以情感教育、思想教育、意识培养为主要手段，使安全生产工作深入人心。

2、以生产经营工作为中心，努力培植新的经济增长点，不断提高企业的经济效益。一是继续落实生产经营指标责任制，加强供电营销工作，以培养新客户，巩固新客户，增供扩收为主要工作点，提高企业收入；二是加大财务管理的核算和审计工作，加强会计预算，降低成本为主要工作点，向财力管理要效益；三是加强三产建设力度，在促使物资供应公司扭亏增盈的基础上，努务培植新的经济增长点，形成主业三产相互辅助，相互补充，共同发展的企业新局面。

三、规范四种企业行为，促进企业的标准化、规范化和现代化建设。

企业行为是企业生产经营及管理的具体体现，一个企业的行为规范与否，直接影响着一个企业能否适应社会主义市场经济的发展，从而增强自身实力和市场竞争能力，积蓄发展后劲。针对全局实际，必须规范以下企业行为。

1、加强法制管理，规范经营行为。

一是坚持依法经营，认真履行法律规定的责任，为用电客户提供稳定和高质量的电能，并依法开展用电营业、计量收费、设备维修等经营活动。二是运用法律武器，维护企业合法权益，对于违章用电、偷窃电能、破坏和盗窃电力设备、拒不交费、恶意拖欠电费等行为，坚持依法追究法律责任。三是要求全体职工熟悉相关法律法规，在企业生产经营活动中，学会依法保护企业利益，依法保护自身权益，确保企业和自身权益不受损害。

2、加强安全管理，规范生产行为。

坚持以人为本的安全生产管理原则和“安全第一、预防为主”的方针，开展系统化、经常化、针对性的安全思想教育，努力营造安全文化氛围，是加强安全管理的一项基础工作。供电企业的运行、检修、调度、施工等生产行为，都有一整套科学、完整、规范的工作规程，要通过安全文化氛围的营造和工作规程的认真落实，抓好生产全过程的治理监督，重点加强对生产工作现场的安全治理和监督，通过严肃查处违章行为，及时发现异常情况，严格控制未遂漏洞，认真消除安全隐患来整治不规范行为，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，保证全年安全生产工作任务顺利完成。

3、加强服务管理，规范营销行为。

服务是宗旨，服务树形象，服务出效益，服务促发展，这是当前市场经济条件下每个企业都应遵循的一条原则。作为供电企业，服务已成为塑造优良企业形象，营造良好营销环境的重要工作，成为同安全生产一样重要，企业赖以生存发展的另一基础，是一项只有起点而没有终点和一基永不竣工的工程。

（1）、要遵循“始于客户需要，终于客户满意”的服务理念，建立和完善优质服务规范，增强服务意识，彻底改变以往“官商”习气和“电霸”作风，树立全心全意为客户服务的意识，变被动服务为主动服务，变申请用电服务为促销用电服务，切实解决客户用电实际问题。

（2）、规范营销工作行为。规范窗口行为，继续建立环境优势，标志明显，设施齐全的规范化营业厅，扩大微机开票范围，推行挂牌服务、便民服务、文明服务，让客户感受到优质、高效、快捷、真诚、规范的服务，赢得客户、市场和效益。

4、加强财务管理，规范会计行为。

一是加强专项资金管理，规范各种开支行为，杜绝各种无谓开支和浪费行为。履行节约，降低成本。二是加强基层供电所财务管理和审计工作，逐步规范基层供电所财务管理行为，使基层各所帐目清楚，责任明确，堵塞各种财务管理漏洞。三是规范独立核算单位的财务管理，规范成本核算和帐务管理行为，从管理上要效益。

三、作好八项工作：

（一）加快城、农网工程改造步伐，奠定企业发展基础。

1、实施城网改建工程。武都城网改建工程项目经十几年的努力，终于得到省计委的批复，共批复城网改建资金1700余万元，这是关系到全局可持续发展的一件大事，必须以高度的主人翁责任感来完成。2006年，要精心组织、全面部署，合理安排，以最快的进度，最好的质量，最低的损失完成城区电网10KV线路主骨架的新建改造工作，完成主要路段的400V线路改造任务，并完成城区户表改造2000户。

2、加快农网改建工程步伐

（1）农网改造建设工程

全面完成二期一批的新建和改造工程，并争取完成二期二批改造工程任务。

（2）无电村通电工程

全面完成武都县无电行政村电网延伸工程项目所批复的118个无电行政村的通电工程。

3、完成县调自动化安装调试工作，并正式投入运行。县调自动化工程的安装是企业现代化建设的一个重要标志，其投入运行和载波通信的开通，将大大提高全局电网运行调度工作的准确性，保证全局的通讯畅通。这项工作要在2006年全面完成。

4、完成城关灰崖子、佛崖、安化35KV变电站的全部改造工程。2006年，要对城关灰崖子、佛崖、安化等35KV变电站进行改造，这些变电站改造工作任务更艰巨，工艺更复杂，需要精心施工，确保全面完成35KV变电站的全部改造，提高全局的电网运行水平和安全生产工作水平。

（二）加强生产设备和电网运行管理

一是调整有关供电所10KV供电网络，重新布局，以改变目前存在的各种迂回供电、卡脖子线路及存在安全隐患的线路状况，使全局线路布局合理，便于维护管理。二是为确保设备安全运行，为各所增加10KV变台维护改造费用。三是为了加强10KV线路管理，减少10KV线路停电范围，对全局主干10KV线路增装分段开关。四是增装10KV线路电容补偿装置，减少损耗，提高效益。五是投入20万元，更新更换和增加修试仪器、仪表和检测试验设备，提高修试工作的准确性和工作效率，为全局设备的安全运行奠定基础。

（三）、继续完善安全工器具的配备，提高安全生产防范水平。

针对全局存在着安全工器具配备不全，试验工作不到位，管理不善等问题。2006年，要认真做好安全工器具的周期试验工作，制订《安全工器具试验规程》，对不合格的坚决淘汰，并及时补充，同时制订安全工器具管理办法和规定，加强安全工器具的管理，保证安全生产工作的顺利完成。

（四）、加强营销管理

1、进一步完善三级线损管理考核网，加强线损管理力度。线损管理是供电企业降低损耗、提高经济效益的基础工作。2006年要在线损管理方面下大力气。要完善一个体系，即线损管理体系，实行县局、供电所、线路三级线路管理机制，制定完善三级线损管理体制各项规章制度，用制度来约束线损管理的各项工作。使领导责任到人，指标层层分解，人人各负其责，指标到人，考核到人；建全两个制度，即各所要建立线损管理分析会制度和线损考核制度，定期召开线损管理分析会，分析线损管理中存在的问题，考核当前，线损管理指标，并提出解决问题的方法和措施。确定线损考核和奖惩；强化四项管理，一是强化营销管理，建立健全营销管理制度，确保营销人员及时掌握每个台区的损失率和波动情况，及时查清问题，在建立定时抄表制度的基础上，要确保抄、核、收环节的正确无误；二是加强反窃电管理，加大用电检查力度，稳定线损指标，严格控制线损的大幅度升降，定期不定期地查抄计量表，严防偷、漏、差、错等问题的发生。三是加强运行管理，用科学的理论和技术手段加强运行管理，要用规范的管理和制度加强运行管理，要以经济效益为中心，测定最佳的运行方式。四是加强计量装置管理，严格按照计量等级管理规程规定的电压等级、电量大小配备计量装置，做好计量装置的定期检查巡视和定期检验，按周期轮换，及时更换用户使用的淘汰表计，保证计量装置的正常运行和准确计量。

2、全面完成抄表到户工作。2006年，我们要把抄表到户工作做为一项重点工作来抓，将抄表到户和同价率达到100%作为一项生产经营指标和铁的任务落实到每个供电所，严格考核，兑现奖罚，全面完成抄表到户和同价工作。

3、在两水、东江、安化等所实施微机开票，提高票据管理水平和工作效率。2003年在城关供电所开始微机开票，有效提高了工作效率，降低了人工开票中人为造成的各种错误，受到了用户的好评，有效促进了全局的规范化、标准化管理工作。今年，要继续加强这方面的工作，继续在两水、东江和安化等大所实施微机开票，淘汰手工票，各所要尽快完善用户档案资料，作好微机开票准备工作。

（五）、加大职工培训力度，努力培养一支优秀的管理队伍和职工队伍。

1、培养一支敢于管理，素质全面，意识超前，勇于创新的管理队伍。2006年企业文化的创建工作，需要各单位尤其是基层单位管理人员，精通现代管理知识，大胆管理，勇于创新，以正确的行为方式引导全体职工实现企业精神，为此，在2006年进行一次基层单位负责人（所长、副所长、安全员）培训，以企业文化、供电所管理，营销管理，安全生产知识为主，全面提高基层管理人员的管理水平，促进企业文化创造工作的顺利实施，提高标准化、规范化管理水平。

2、加大职工培训力度，提高职工队伍整体素质。对职工实行“严”、“全”、“新”“实”“准”的教育培训，即教育严格，内容全面，方法新颖，内容实用，具有专业针对性的教育培训，按照抓“形”“立”“质”标本兼治的工作思路，以思想教育为先导，以制度规范为基础，以日常养成重点，采用日常管理和集中培训相结合的方法，以有效机制为动力。对抄收、线路、运行、财务等专业人员进行有针对性的培训。从政治思想、业务技能、日常管理，作风纪律等方面不断提高职工素质，逐步形成一支有坚定信念，坚持意志，过硬本领，优良作风和严明纪律的职工队伍。公务员之家版权所有

（六）继续进行旧供电所维修改造工作，改善基层供电所办公住宿条件。

2006年继续投入资金对年久失修的安化、大岸庙供电所进行修善改造，对漏雨房屋进行修改，改造不合理布局，整治所容所貌，提高职工办公住宿和生活条件，为基层职工营造一个良好的工作生活环境。

（七）完成第一期职工住宅楼的修建

2006年要逐步解决职工住房紧张问题，在年内完成第一期48套住宅楼修建、分配工作。

工作安排范文篇2

当前世界经济形势发生了重大变化，去年以来全球经济增长放缓，“9·11事件”的影响进一步显现，经济发展的不确定因素增加，我们面临比亚洲金融危机时更为严峻的国际经济环境。从国内看，有效需求不足等矛盾依然存在，“入世”将对部分行业和产品造成冲击，加快发展的压力很大。我们对面临的困难要有清醒认识和充分估计，同时，更要看到做好今年工作的有利条件。加入世贸组织标志着我国对外开放进入了一个新阶段，总体上有利于改革和发展，有利于我们在更大范围内和更深程度上参与经济全球化进程；国际经济环境的变化对我省引进国外资金和技术装备，推动产业结构调整与升级提供了契机；国内广阔的市场，为我省经济发展提供了较大的回旋余地；随着投资环境的改善，对民间资本的吸引力不断增强；省第七次党代会确定了今后发展的总体要求和战略措施，更加明确了推进改革开放和现代化建设的方向，特别是党的十六大召开，必将极大地激发全省人民的政治热情，我们对做好今年的工作充满信心。

200*年政府工作的指导思想是：以邓小平理论和十五大精神为指导，进一步贯彻落实总书记“七一”重要讲话和十五届六中全会、中央经济工作会议及省第七次党代会精神，按照“三个代表”要求，正确把握形势，坚定信心，沉着应对，趋利避害，转变作风，扎实工作，维护改革发展稳定的大局。继续深化改革，扩大开放，调整结构，改善环境，整顿和规范市场经济秩序，大力实施“科教兴时和可持续发展战略，促进国民经济持续快速健康发展和社会全面进步。转变政府职能，提高服务水平，以改革开放和现代化建设的新成就迎接党的十六大召开。

根据上述指导思想，200*年我省国民经济和社会发展的主要预期目标是：全省国内生产总值增长8．5％，力争更快更好些；全社会固定资产投资增长5％；外贸出口增幅高于全国平均水平，实际利用外资38亿美元；地方级财政收入增长9％；社会消费品零售总额增长9％，居民消费价格总水平基本持平；城镇居民人均可支配收入实际增长5％－6％，农民人均纯收入实际增长4％－5％；城镇登记失业率控制在4．5％以内；人口自然增长率控制在8‰以内。为此，今年必须着重做好以下几方面的工作：

（一）继续抓好农业和农村工作，促进农民增收。按照“多予、少娶放活”的思路，采取综合措施，把增加农民收入作为今年农业和农村工作的重点任务。关心农民，支持农业，增加对农业和农村的投入。要以市场化为导向，大力推进农业和农村经济结构的战略性调整。在切实保护耕地、保护粮食生产能力、保护粮食安全的基础上，引导农民种植优质品种的粮食和经济作物，积极发展畜牧业和水产养殖业，加快发展绿色食品、有机食品和无公害食品，努力发展创汇农业。继续推进林业分类经营，在积极发展林业产业的同时，加快林业生态体系建设，坚决制止毁林行为。推进农业产业化经营，重点扶持6个部级和100个省级龙头企业，发展订单农业。大力发展农产品加工业，提高农产品的附加值。把农产品的质量、卫生、安全放在更加突出的位置，加快建立和完善农业信息体系、动植物疫病监测防治体系、农产品质量标准和检测体系。完善农产品市场体系，扶持发展各类中介组织和合作经济组织，提高农民进入市场的组织化程度。把乡镇企业改造、提高与发展小城镇结合起来，带动农村劳动力转移。加大农业科技推广力度，进一步抓好“种子工程”建设。加快十大防灾减灾体系建设。发展节水灌溉，搞好水土保持。基本完成农电“两改一同价”。继续搞好扶贫开发，加强对宽裕型小康建设和农业现代化试点县、示范园区工作的指导。做好省内对口帮扶和库区移民安置工作。积极稳妥地搞好农村税费改革试点，继续推行减轻农民负担“三项制度”，落实中央规定的“八个禁止”，做好农民负担监督管理工作。稳定完善农村土地承包关系，维护农民的土地承包经营权；按照“自愿、有偿、依法、规范”的原则，在具备条件的地方，进行土地使用权合理流转。

（二）进一步调整和优化工业结构，着力提升整体素质和竞争力。以产业升级为核心，发展壮大优势产业，扶持转化弱势产业，淘汰退出劣势产业。大力推进国民经济和社会信息化，“数字福建”建设重点抓好政府公众信息网、互联网网络安全监控中心和9个示范工程。以信息化带动工业化，继续培育壮大电子信息、机械装备和石油化工三大主导产业。把企业技术改造放在突出位置，积极应用高新技术和先进适用技术对轻纺、建材、林产、冶金等传统产业进行改造和提高，启动20个应用信息技术改造传统产业示范项目。大力发展新兴制造业，提升原有制造业的技术水平。顺应当今世界企业发展趋势，抓大做强与放小扶小相结合，加快企业组织结构调整。积极鼓励和支持企业兼并重组，引导生产要素向优势企业集聚，做大做强一批有竞争力的企业（集团），扶持一批成长型企业和新增长点项目。我省中小企业量大面广，要积极引导中小企业走“专、精、特、新”发展路子，以产业链为纽带，协作配套、区域集聚、规模发展。

（三）大力开拓市场，进一步扩大消费需求。增加居民特别是低收入者的收入，培育和保护群众的购买力。根据中央部署，下半年再次提高机关事业单位职工基本工资，机关事业单位离退休人员离退休金也相应增加。把创造更多的就业机会放在突出位置，积极扶持发展具有市场前景的劳动密集型产业、服务型企业、中介及社区服务业，充分发挥第三产业和非公有制经济在吸纳劳动力就业方面的重要作用，千方百计拓宽就业门路，促进下岗职工再就业和有劳动能力的人员多就业。加强劳动力市场建设和职业技术教育、职业培训，推行劳动预备制度，完善就业服务体系。进一步研究制定扩大消费的政策措施，消除各种限制消费的障碍。扩大消费信贷规模，鼓励居民扩大住房、旅游、汽车、教育等方面的消费，发展假日经济，培育新的消费热点。认真贯彻加快发展住房二级市场等政策规定，确保落实到位。加强城乡公共交通、供水、供电、供气和信息等基础设施建设，改善居民消费条件。积极开拓农村市场，以农村村容村貌改造、新村建设、基础设施建设和农电改造带动农村消费热点的形成。打响旅游品牌，发展壮大旅游产业。培育流通产业，大力推动现代营销方式发展，提高闽货在国内外市场的占有率。

（四）努力激活多元投资，促进固定资产投资较快增长。加大建设项目资金筹措力度，坚持集中财力办大事。政府投资主要用于关系发展全局的基础性项目和与群众生活密切相关的公益性项目。发挥我省市场化程度较高的优势，深化投融资体制改革，推进投资主体的多元化。认真落实省政府《关于进一步促进和引导民间投资的若干意见》，实行公平合理的税费、价格政策，放宽投资领域，拓宽融资渠道，建立民间投资的社会化服务体系。积极引导社会投资参与一般竞争性领域的项目建设和传统产业的技术改造。运用贴息、BOT、TOT等多种方式，带动更多的社会资金参与基础设施建设。以经营城市为手段，保持城市基础设施和房地产等投资的快速增长。认真实施省政府有关污水处理产业化政策，抓紧制定城市垃圾无害化处理等政策和社会事业项目代建办法。选好选准一批在建项目和交通战备项目，争取更多的国债资金、中央预算内资金补助、部管专项资金投资和更多的项目纳入政策性贷款范围。加大重点项目建设力度，落实年度目标责任制，加强对建设项目的组织协调服务和监督稽查，切实保证工程质量。规范招标投标行为，依法严肃查处违法、违纪行为和工程质量事故。继续落实项目法人责任制、建设监理制、合同管理制和竣工验收制度。加强项目前期工作，认真做好项目公开征集和推介活动，建立相应领域的项目储备库。

（五）推进体制创新，加快市场化进程。体制改革要着力推进“三个转变”：从以微观领域改革为主转向微观改革与宏观改革并举，从单纯的经济体制改革转为经济改革与社会事业改革统筹考虑，从注重微观效率的提高转向效率与公平协调发展。国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节，要继续加强现代企业制度建设，推进产权制度、法人治理结构和企业内部劳动、人事分配制度改革。今年125家国有大中型企业中的70％要完成公司制改造。建立和完善劣势企业退出机制，力争用2年时间基本解决国有企业历史遗留问题。继续完善“三个层次”的国有资产管理监督营运体系，构建或重组若干有较强投融资能力的国有资产控股公司，力争到年底，全省80％以上的经营性国有资产纳入新的营运体系。积极推进垄断性行业、公用事业企业的改革，打破行业垄断，形成公平竞争。继续营造良好环境，促进非公有制经济健康发展。进一步健全中小企业服务体系，特别是盛市、县三级中小企业信用担保体系，着力解决融资难的问题。大力发展资本市场，现有上市公司要扩大规模、提升质量，同时创造条件争取更多的企业上市融资。继续推进粮食购销市场化改革，完善粮食价格市场形成机制，培育粮食市场体系，建立健全以粮食风险基金和粮食储备制度为主要内容的粮食宏观调控机制。发展和规范社会中介组织，着力推进行业协会的改革和发展。

（六）以“入世”为契机，提高对外开放水平。进一步做好应对工作，细化、落实应对措施。充分利用过渡期的宝贵时间，尽快提高我省企业的适应能力和国际市场竞争力。研究利用世贸组织规则，保护和发展自己。各级政府要加强世贸组织有关知识和规则的学习、宣传、培训，使公务员、企业经营者尽快熟悉和掌握世贸组织的有关知识。上半年全面完成涉外经济法规和规范性文件的清理、修订工作。要积极有效地利用外资。适应外商投资尤其是跨国公司投资战略的转变，把增强我省产业配套能力作为吸引外资的一个重要手段，进一步改善投资软硬环境。巩固和扩大对东南亚、台港澳等国家和地区招商，加强和拓展对美、日、欧盟等国家和地区的招商。把引进外资与经济结构调整结合起来，正确引导外资投向。进一步拓宽开放领域，吸引外商投资金融、保险、服务业。改进招商方式，建立更广泛的投资促进网络。加强对外商投资项目的扶持和服务，完善项目领导跟踪责任制；跟踪落实签约项目，促进实际到资。办好第六届中国投资贸易洽谈会、福州国际招商月等重大对外经贸活动。整合各类开发区，强化功能开发，提升发展水平。要充分利用入世的有利条件，大力推进出口主体的多元化和出口渠道的多样化，抓好重点地区、重点企业、重点商品、重点市场，千方百计扩大出口。以提高产品竞争力为核心，加快出口产品结构调整步伐，在扩大机电等产品出口的同时，进一步挖掘传统产品的出口潜力。加快各级各类企业进出口经营权的申报和核定工作，支持更多符合条件的非公有制企业获得进出口经营权。继续深化国有外贸企业改革，增强企业活力。积极实施“走出去”战略，鼓励具备条件的企业开展境外加工贸易和承包工程，扩大劳务输出。发挥我省优势，深入做好对台工作，为促进祖国统一作贡献。抓住海峡两岸先后加入世贸组织的机遇，扩大台商投资领域，搞好产业配套，促进现有台资企业增资扩产，更多地引进台资龙头项目和台湾大企业。继续办好台商投资区和福州、漳州海峡两岸农业合作实验区。进一步搞好两岸定点直航试点。继续推进闽港、闽澳经贸合作与交流，加强服务贸易业、金融保险业、旅游业等的合作。做好侨务工作，加强与海外华侨华人的联系和经贸往来，进一步激发海外侨胞的爱国爱乡和投资热情。

（七）加快推进城市化，促进区域经济共同发展。把加快城市化进程作为今年经济工作的一个战略重点，按照三个层面同时推进九个设区市的发展，特别要在培育壮大福州、厦门、泉州三个中心城市上下功夫。推进城市化，要以规划为先导，以经营城市为手段，以生产要素集聚为支撑；要走大中小城市和小城镇协调发展的路子，切实增强中心城市对小城市和中心城镇、城镇对乡村发展的辐射作用。要深化户籍管理制度改革，按照实际居住地登记户口的原则，实行户口管理一体化，以准入条件取代进城人口控制指标，全面推行小城镇户籍管理制度改革。加快建设山海协作大通道。经济发达地区要在加快自身发展的同时，进一步增强对山区和欠发达地区的带动作用。省里将继续在基础设施项目布点、财政信贷、转移支付、科技推广、教育发展等方面向老区、山区倾斜。加强老区、山区基础设施建设，加快山区优势资源开发，促进山区特色经济发展。针对我省县域经济发展不平衡的状况，进一步研究提出促进县域经济发展的政策措施。继续搞好对口支援宁夏自治区、西藏林芝地区、三峡库区以及新疆昌吉自治州等工作。

（八）搞好财政增收节支，加大金融对经济发展的支持力度。按照构筑公共财政的要求，继续推进政府收支分类、预算编制等改革。进一步完善分税制，配合中央做好所得税收入中央和地方分享办法的改革。强化预算管理，不能搞赤字预算。贯彻“一要吃饭，二要建设”的方针，把确保工资发放摆在财政支出的首位，确保法定支出，大力压缩一般性支出，完善省对市县的转移支付制度。严格执行“收支两条线”政策，加强预算外资金管理。发展经济，培植财源，建立地方财政稳定增长的机制。各级政府要高度重视、妥善解决县、乡财政困难问题。加强债务管理，防范债务风险，建立债务预警机制。不准负债搞所谓的“政绩工程”，乡镇不得以强制或奖励手段要求村一级借贷上交两税及附加。积极组织收入，实施“金税工程”，加强税收征管，做到应收尽收。清理税收返还、先征后返和各种收支挂钩行为，加大对偷逃税款、骗取出口退税、非法减免税等行为的查处力度，防止税收流失。强化审计工作，加大监督力度。

金融工作要正确认识和处理防范金融风险与支持经济发展的关系，既不能盲目贷款，也不能“惜贷”。调整和优化信贷结构，加大对农业结构调整、企业技术改造、中小企业发展和外贸出口的支持力度。扶持中小金融机构发展，积极引进外资金融机构。发挥福建兴业银行等股份制银行的作用。继续搞好农村合作基金会和城市信用社清欠工作。扶持农村信用合作社发展，建立健全农村小额信贷机制。加强金融监管，防范金融风险。

（九）继续整顿和规范市场经济秩序，努力建设信用文化。重点抓好打击制售假冒伪劣商品、整顿和规范建筑市尝打击非法传销和变相传销、打击涉税违法行为、破除地方保护主义及行业垄断、整顿文化市尝整顿娱乐服务场所、整治安全生产、治理“餐桌污染”、整治药品流通秩序、整顿矿山秩序、整治虚假广告等专项工作。对原来制假售假以及其他违法违规活动成规模的地区和集散地，要防止死灰复燃。坚持标本兼治，加大治本力度；严把市场准入关，从源头上治理；严格执法，加大惩治力度。信用是市场经济的基础，要加快建立企业和个人的信用档案，完善行业自律机制，增强企业和公民的商业道德观念，努力建设信用文化。落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作。

（十）认真实施科教兴省和可持续发展战略，促进经济社会协调发展。加快教育布局和结构调整步伐，巩固教育“两基”成果，大力发展高中阶段教育，继续扩大高等教育规模，着力提高办学质量。继续搞好与中央有关部委共建厦门大学、华侨大学工作。加快福州地区大学城和厦门大学漳州校区建设步伐，组建若干所省属本科高等院校和高等职业技术学院。启动高校“211工程”二期建设。基本完成高校后勤社会化改革任务。全面推进素质教育，积极发展职业技术教育、少数民族教育、现代远程教育及各种成人教育，逐渐形成终身教育体系。进一步完善以县为主的农村义务教育管理体制，加快农村中小学危房改造。积极鼓励和引导社会力量办学。继续实施人才战略，发挥现有人才的作用，落实有关政策，鼓励国内外高层次人才来闽创业。重视应用研究，组织关键和共性技术攻关，开发拥有自主知识产权的原创性技术。加快高新技术及其产业发展，加强国家和省级高新技术产业开发区管理，培育壮大高新技术企业和民营科技企业。推进公益性科技体制分类改革。发展科技风险投资和技术产权交易，拓宽科技成果转化途径。强化科普教育。重视知识产权保护。加强经济欠发达地区县级医疗机构和乡镇中心卫生院建设，推进农村改水改厕，搞好重点疾病的监测和防治，全面完成全省初级保健规划目标。重视艺术精品创作和艺术人才培养，繁荣城市文化生活，加强农村文化建设。加快福建大剧院、省广电中心等大型文化设施和全省公共文化基础设施建设。办好第十二届省运会、第六届全民健身节，建设200个全民健身活动点，努力提高竞技体育水平。加快社会科学、广播电视、新闻出版、民政、民族、地方志、气象、防震减灾、老龄、妇女、残疾人、计生协、关心下一代等事业的发展。

建设“生态时，大力改善生态环境，是促进我省经济社会可持续发展的战略举措，是一项造福当代、惠及后世的宏大工程，要统筹规划、分步实施、积极推进。今年着重抓好沿海防护林四期工程、主要江河源头生态林一期工程和以长汀县水土流失综合整治为重点的水土保持工程以及部级、省级生态建设示范县、生态农业示范县、可持续发展实验县的建设。继续强化污染治理，巩固和扩大“一控双达标”成果。积极推进“五江二溪”流域环境综合整治。抓好小城镇和农村水源污染的治理，加快城市环境基础设施建设。重视海洋环境和海岸带的保护，全面实施海洋功能区划、海域使用权属管理和海域有偿使用制度。加强土地资源开发利用管理，坚持各类非农建设用地补偿制度，确保全省耕地总量的动态平衡。以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，落实责任制，综合治理人口问题。

工作安排范文篇3

一、防治任务

2014年，全区计划开展人群血检查病13万人次，粪检1.5万人次，化疗2.2万人次，晚血病人医疗救治505例，钉螺调查5300万㎡，药物灭螺600万㎡，同时加强渔船民等流动人员的病情监测，扎实做好血防健康教育工作。实现24流行村新达传播控制标准。

二、工作目标

（一）区力争达到血吸虫病传播控制标准。以区为单位，80%以上乡镇或行政村达到血吸虫病传播控制标准（以2008年疫情控制乡镇、行政村数为基数）。

（二）正常年份，疫情控制地区春季灭螺后阳性螺点数或阳性螺面积比2012年下降70%以上，秋季查不到阳性螺；传播控制地区有螺面积保持下降趋势；不发生急性血吸虫病疫情。

三、重点工作

1、进一步加强血防工作目标管理。严格按照省政府办公厅《关于进一步加强血吸虫病防治工作的通知》要求，把血防工作主要指标纳入各级政府和有关部门综合目标考核。进一步加强年度血防工作目标管理，充分发挥目标管理指标引导作用，完善考核机制，狠抓血防工作责任制、责任追究制、“一票否决制”等制度落实。

2、切实做好省政府民生工程血防项目。按照《省人民政府关于2014年实施33项民生工程的通知》的要求，围绕血防民生工程工作目标，认真总结2年来实施血防民生工程工作经验，进一步加大淘汰耕牛、封洲禁牧、晚期血吸虫病病人医疗救治、建设无害化卫生户厕工作力度，加强资金使用管理，高质量的完成2014年血防民生工程各项工作任务。积极探索建立血防民生工程可持续发展长效机制，巩固血防民生工程工作成果。

3、继续实施“十二五”规划分年度达标工作。根据《省实现“十二五”血防规划目标工作指导方案》的总体要求，各地要严格按照2012年制定的年度达标计划，针对每一个居民或家畜感染率大于1%的行政村和有阳性钉螺环境，制定有针对性的措施，确保完成年度达标计划任务。对乡镇、行政村的升类达标考核，要严格按照省政府血防工作领导小组《关于转发国务院血防办血吸虫病防治地区达标考核评估方案（试行）的通知》规定的考核程序、考核方法，在当年10月底前完成。2014年，以市为单位，累计达标乡镇、行政村数以2008年达疫情控制乡镇、行政村数为基数，要达到80%以上。对符合达标条件的县、区，市级可以及早申报省级考核。

4、扎实有效做好查灭螺、查治病和急性血吸虫病防控工作。以消灭阳性钉螺为目标，进一步加大药物灭螺工作力度。春季要对近3年发现的阳性螺环境、发生急性血吸虫感染环境，采取先灭后查、边查边灭等办法，及早适时开展药物灭螺。阳性螺点和易感环境药物灭螺应不少于3次。对药物灭螺效果不显著的阳性螺环境和易感环境，要积极采取地膜覆盖、综合治理等其他有效的灭螺措施。要狠抓查灭螺工作质量，建立奖惩制度，加强工作全过程监督，保证灭螺效果。要加大重点流行村人、畜查治病频次，进一步降低人畜感染率。要按照《省渔船民血吸虫病防治工作方案》，切实加强渔船民、务工人员等流动人群急性血吸虫病防控工作，防止出现输入（出）性急感病例。要进一步加强急感疫情报告管理，开展各级各类医疗机构相关人员培训，强化基层医疗机构血吸虫病疫情报告意识，规范血吸虫病报告制度。要依法依规做好血吸虫病防治信息统计报告工作，保证统计数据准确、科学。

5、大力实施血吸虫病综合治理。进一步整合卫生、农业、水利、林业、国土等中央预算内投资的血吸虫病综合治理项目资源，保证血吸虫病综合治理项目按照实现十二五血防规划目标需要，安排在重点流行乡镇及村、重点有螺环境。要按照《省血吸虫病综合治理示范区建设工作方案》要求，力争达到血吸虫病综合治理示范区标准。扎实推进血吸虫病综合治理示范区建设。

6、开展血防工作绩效考核，推进血防基本公共卫生服务均等化。全面实行血防工作绩效考核，修订完善绩效考核指标。进一步加强血防机构能力建设，积极争取开展血防防治机构基础设施建设。开展网络实验室创建工作，血防机构要建立完善血吸虫病检测实验室。要继续抓好血防队伍建设和人才培养，不断提高血吸虫病防治机构防治工作能力和水平。

根据《省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》的有关要求，逐步把血吸虫病疫情发现、报告、管理和健康教育等工作纳入村卫生室、乡镇卫生院和社区服务站（中心）提供的基本公共卫生服务内容，逐步建立起依托基层医疗卫生服务为基础的血吸虫病防治体系。

7、认真做好中央转移支付项目工作，确保省财政专项资金用于血防重点工作。认真执行项目进展月报告制度，加强项目实施工作督查。加大对中央和省财政专项资金管理、使用的监督工作力度，确保资金专款专用，严防截留、挤占、挪用资金现象发生。

8、做好达标地区成果巩固工作。已达传播阻断和传播控制地区，要进一步加大防治力度，扎实做好螺情、病情监测工作，防止疫情反弹，巩固工作成果。

9、贯彻落实2006-2015年全国寄生虫病防治规划，做好寄生虫病监测点监测工作，完成个部级省级寄生虫病监测点监测工作，掌握我区土源性寄生虫病流行动态，落实防控措施。

四、工作要求

工作安排范文篇4

各位领导、同志们：

今年，我县被确定为四川省粮食主产区的销区，进行粮食购销市场化改革试点，全面放开粮食购销市场。这是当前我国加入WTO和农业产业结构战略性调整新形势的要求，是广大农民盼望已久的重要举措。这一改革宣告了农产品全面放开的最后一道壁垒被撤销，它将给广大农民、农村工作者带来一个全新的观念，对推动我县农业产业结构战略性调整，增强我县农业综合生产能力，提高农业效益，增加农民收入带来新的发展机遇。现我就如何抓住粮改契机，大力调整产业结构讲几点意见，供同志们参考。

一、推行粮改给我县农业发展带来新的机遇

我国人多地少，较长时期农副产品短缺较为突出。随着我国改革开放的逐步深入，农民生产积极性不断得到提高，生产力得到进一步解放，特别是“九五”期间，我国农产品出现了区域性、结构性、阶段性相对过剩，粮食产品尤为突出，因此，粮改势在必行。粮改对完善社会主义市场经济体制，促进农业持续、稳定、健康发展具有十分重要的意义。

一将促进农业生产发展观念的转变。一是由过去单纯生产向生产、加工、销售一体化转变。过去粮食生产上重数量轻质量的现象十分突出。农民买种子只要产量高，不管品质优劣。实行粮改后这一传统观念必须转变，在购种时就必须考虑到市场前景，否则就会有收成无效益。二是由“粮食安全”向“口粮安全”转变，有利于充分发挥我县的农业资源优势。

二有利于当前农业产业结构战略性调整的实施。长期以来，由于受粮食数量指标的束缚，自给自足的小农经济思想十分浓厚，给产业结构调整带来很大的难度。粮食购销市场化改革，对小麦、玉米等没有生产优势的粮食作物逐步调减，为农业产业结构的调整，发展优质、卫生、安全的农产品提供了空间，粮食品种的余缺调剂、优势互补也给二、三产业的发展带来良好的机遇。

三有利于调动农民种粮的积极性。推行粮食购销市场化后，实行购销主体多元化，为打破多年垄断经营格局，使粮农有了更多的选择，可以在多元化竞争中获益，从而在良种选用、良法应用上更主动，更积极。

一积极推动农业产业结构调整。粮改给合江种植业结构调整带来了良好机遇。我局拟组织技术骨干开展市场、资源调查，不断完善种植业结构调整规划。近期内主要围绕生态项目、攀西项目、甜橙项目这三大项目的实施，重点抓好五大优质农产品基地建设，即万亩名优水果基地建设，其中：优质甜橙亩、优质荔枝亩、优质青果亩；优质真龙柚高换亩；万亩优质稻基地建设，其中：万亩优质中稻香稻“”万亩、万亩再生稻高产攻关；万亩优质商品蔬菜基地建设，其中：安全优质蔬菜示范基地亩；亩优质中药材基地建设；亩优质蚕桑基地建设。通过典型引路，引导农民优化结构，优化布局，确保增产增收。

二大力抓好优质粮生产。我县是省上第一批命名的“优质稻米生产基地县”，我们要利用这块牌子，大力发展优质粮食，促进我县粮改工作。根据合江农业生产资源及粮改市场变化，粮食生产结构调整要突出抓好优质稻生产，适当调减小麦、玉米面积，积极发展豆类、薯类作物，大力提高粮食品质，努力增加市场需求品种，提高种粮效益。近期内粮食生产重点摆在水稻“三五工程”和优质粮品种引进筛选上。

一是实施好“三五工程”，即实施好万亩优质稻，万亩再生稻高产攻关。据专家预测，入世后大米行情看好，国内需求平衡量增加％，大米由净进口万吨变为净出口万吨，米价将上涨％。实施“三五工程”是发挥我县水稻生产优势，我们必须提高大米质量，增强市场竞争力，增加农民收入的双赢工程。

二是对高榜望天田和常旱地区要趋利避害，进行耕制改革，改种水稻为种旱粮，多种玉米、花生、大豆、绿豆、杂豆等市场好、价格高的旱粮作物和经济作物。

三是引进筛选水稻、豆类和粮菜兼用型署类优质品种，为农民种植和营销主体提供选择的机会和条件。

三积极参与市场建设和营销。粮改的成败很大程度上决定于市场和营销主体的培育。我局将把大米批发市场列为农产品市场的重要内容来抓，并发动农业系统的龙头企业、职工组建农业优质农产品开发公司，积极参与营销主体或为营销主体服好务。

工作安排范文篇5

一、全力以赴服务科技新城建设。更加倾心尽力，尽职尽责，做到力度再大、效率再高、质量再优，工作中念好“四字诀”：一是征地立足“早”，通过召开村“两委”、党员、村民代表会等方式，帮助群众算好“经济账”、“发展账”，及时完成协议签订。二是补偿突出“细”，充分发扬“白加黑”、“五加二”精神，处理好“原则”与“感情”的关系，保证补偿合理到位。三是清障力争“快”，健全沟通机制，多渠道、多角度做好思想工作，尽快化解各类难题。四是保障追求“好”，在健全失地农民保障机制的基础上，努力做好失地农民转移、就业，解决后顾之忧。下一步，突出做好50个项目的建设服务工作，重点抓好涉及威高项目的东北、西南村500多亩的征地补偿工作，积极稳妥解决东石岭、东北村1500余座坟墓搬迁难题，确保项目建设顺利进行。

二、千方百计突破村级经济发展。把壮大村集体经济作为提高群众收入、维护和谐稳定的有力抓手，摸清底子、出好点子、引好路子，确保村级经济发展实现突破。北部起步区21个村（居）：引导盘活土地补偿金，建园区、上项目、办企业，重点培育东南、冢子庄等经济强村，大力建设四甲、辇子等村工业园。新建标准厂房2万平方米，引进东南村水上漂流、西北村休闲养生基地等7个总投资8200万元的项目。南部山区11个村：充分发挥城郊优势，大力发展特色农业,形成“一村一品”、“一村一业”，无集体经济“空壳村”。新上马石泊村无公害蔬菜、莱山村绿化苗木等种植基地1200亩，佃里院村生猪、长夼村貂狐等规模养殖户（场）16个。

三、坚定不移推进社会管理创新。不断创新社会管理，妥善解决历史遗留问题和新的社会矛盾。一是推行联合办公日机制，大力实施村（居）定期联合办公日制度，每周确定一个固定时间，包村干部与包片干警联合进村办公，通过入户走访、组织座谈等形式，下沉工作重心，接地气、消怨气、聚和气，不断提高群众幸福指数和满意度。二是推行信访积案化解机制，建立信访积案台账，实行“一个问题、一名领导、一套方案、一包到底”的包案责任制，把脉问诊查“病因”,对症下药去“病根”，集中化解一批“钉子案”、“骨头案”。三是推行稳定风险评估机制，对涉及群众利益的重点工作、重大决策中可能出现的稳定风险，先期预测、评估、化解，变被动“保稳”为主动“创稳”，从源头上避免各类涉稳问题的发生。

四、不遗余力加快城镇化进程。坚持高起点定位、高标准规划、高效能建设，吹响加快城镇化建设的“号角”。一是扎实推进村庄改造。尽快完成小城镇总体规划及控制性详规，稳步推进乜家庄村整体搬迁、异地建设，年底前完成拆迁1.4万平方米，开工楼宇348户、4.3万平方米，其中162户、2万平方米的安置房全部建成；完成西石岭村的搬迁选址及规划编制工作。二是切实治理违章建筑。大力开展违法建设治理活动，对存在安全隐患、群众反映强烈的违法建设及顶风违建抢建行为，严格依法拆除；建立违法建设查处长效机制，健全违法建设监控网络，坚决遏制新生违法建设产生，做到发现一处、拆除一处。三是落实城镇精细管理。强化城镇执法检查，重点整治主干公路、“五小行业”、卫生死角、集贸市场等场所，实现城镇管理的精细化、常态化。协调加强道路、排污、供热、供气等基础设施建设，实施绿化、美化、亮化工程，营造宜居宜业的城镇环境。

工作安排范文篇6

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧抓建设“花园城市、绿色”的有利契机，结合城市绿化的特点，因地制宜，重点抓好道路、公共绿地、单位、住宅区绿化建设，全面落实“一大四小”工作任务，为实现生态建设新跨越作出贡献。

二、工作目标

年计划建设绿地面积26.7公顷，其中市属绿地建设20公顷（公园等），由市有关部门制定具体计划。区属绿地建设6.7公顷，区属绿地建设面积分为四块：（一）道路0.55公顷（二）公共绿地1.25公顷（三）单位1公顷（四）住宅区3.9公顷，上述四块共安排植树13.28万株，其中乔木0.28万株，灌木13万株，铺草1.35公顷。安排全民义务植树70万株，其中基地1.65万株。安排全年生产花卉70万盆，用于展览和街头摆放花卉20万盆。

三、主要任务

1、道路绿化：计划植树60800株，其中乔木800株，灌木60000株。分三块实施：一是道路改造，计划二七南路绿化改造面积约0.05公顷，栽植乔木70株，灌木15000株。抚生北路绿化改造面积0.4公顷。栽植乔木645株，灌木30000株。力争启动路二期精品街计划。二是街头景点建设，计划桃苑大街、二七南路岔道路交叉口、船山路中山路交叉口等5处建设街头绿化景点面积0.1公顷，计划栽植乔木10株，灌木15000株。三是道路行道树补栽。补植乔木75株，以上三块工作均由园林所负责实施。

2、公共绿地绿化：计划植树31000株，其中乔木1000株，灌木30000株，铺草500平方米。分三块实施：一是栽植昌南大道防护林，面积约为0.1公顷，植乔木1000株。此项工作由区城建局、桃花镇、农场负责实施。二是公园、大型绿地广场绿地补栽，面积约0.05公顷。栽植灌木10000株，草皮500平方米。此项工作由园林所负责实施。三是利用居民房前屋后、公共场所建设邮票绿地，有条件的社区继续抓好社区小广场建设，有围墙的单位继续实施拆墙透绿工作，力争建设面积1.1公顷。计划栽植灌木20000株。此项工作由各街办负责实施。

3、单位庭院绿化：计划单位院内植树10200株，其中栽植乔木200株，灌木10000株，铺草3000平方米。建设面积1公顷。由江省商业机械厂，海关等单位负责实施。

4、住宅区绿化：计划植树30800株，其中栽植乔木800株，灌木30000株，铺草10000平方米。主要由楼盘开发实施。必须严格按照规划绿化面积建设，缺损面积要异地补植。此项工作由名仕花城，天佑国际等单位负责实施。

5、全民义务植树：安排全区义务植树70万株，其中造林基地安排植树1.65万株，以其它认建认养、交纳义务植树绿化费等各种形式植树68.35万株。造林基地继续安排在蛟桥林场，具体事项由区绿化办另行通知。义务植树工作直接关系到“一大四小”工作的落实，请区各相关部门务必高度重视。

6、花卉生产：为搞好城区绿化美化工作，今年安排生产花卉70万盆，其中安排20万盆鲜花用于城区展览、摆放工作。今年将加大种植市花月季工作的力度，各单位庭院、尤其街头园林景点工程都要大量种植月季花，此项工作由区绿化办协调，区各相关单位负责实施。

7、继续广泛开展创建“园林小区”、“园林单位”工作，提高小区、单位内绿化档次，提高绿化品位，争取2－3个达到省市级“园林小区”、“园林单位”标准。

四、措施和要求

（一）加强组织领导、明确部门职责。造林绿化“一大四小”工程和“花园城市、绿色”的建设是当前和今后一个时间我市生态建设的重点，涉及面广，工作量大，任务艰巨。为此，我区特成立造林绿化“一大四小”工程建设领导小组：

领导小组下设办公室，办公室设在区城建局绿化办，办公室主任由聂春华兼任。桃花镇、各街办及区各相关部门要牢固树立园林绿化和生态保护意识，按照各自职责，进一步落实绿化责任，切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将责任落实到每一个具体的责任人，一级抓一级，层层抓落实。

（二）搞好宣传发动、提高绿化意识。、各街办及区各相关部门、要上下联动，全面行动。要在全区范围内广泛宣传造林绿化在建设生态文明、改善生产生活环境，推进经济社会发展中的重要作用。大力宣传绿化建设的好形式、好政策、好典型，调动社会各界参与绿化建设的热情，形成人人动手、人人参与生态园林城市建设的良好社会氛围。

工作安排范文篇7

安排的结构，一般由标题、正文、日期三部分组成。

标题。由单位名称、期限和文种组成。

正文。包括前言（开头）和主体。正文的前言，通常是交代做出安排的目的和依据。正文的主体，是安排的中心部分，要叙写安排的具体内容，把要求、措施、时间安排等写清楚。

日期。在正文右下方，写明制定安排的日期。

写安排要求重点突出，文字简练，条理清楚，时间性强。

范例一

××省机电设备公司下半年工作安排

为走出经营困境，提高经济效益，×月×日，我们利用一天时间召开了中层领导参加的经济形势分析座谈会。会议分析了当前经营工作中存在的问题，研究预测了今后一个时期的经济形势；认为下半年国民经济将呈现缓慢回升的态势，国家大规模投放资金、扩大基建规模的可能性较小，整个机电产品市场不会有大的起伏，机电公司面临的经营形势仍然比较严峻。针对当前的形势，我们要求公司广大职工要正视现实，树立紧迫感、危机感，练好内功，克服困难，迎接挑战。现将公司下一步的工作安排公布如下：

一、强化信息工作，加强对市场的分析预测。定期召开经济形势、市场形势分析会，密切注意国家经济政策的调整对生产资料市场产生的影响，及时掌握基建投资、货币投资、原材料市场行情等与机电市场密切相关因素的变化情况。通过掌握信息、科学决策，提高经济效益。

二、继续加强物资销售工作。对各种物资再次进行畅销、行销、滞销排队；在抓好滞销物资压库、行销物资勤进快销的同时，突出抓好畅销物资的购销工作。在汽车销售上，增加汽车城的力量；在不影响批发业务的前提下，适当扩大直售量。对汽车外机电产品，探索试行聘请业余推销员，通过业余推销员，促进销售。要打破地区、行业、所有制的界限，与实力较强的单位进行联合，借水行舟，扩大网点，利用“时间差”、“地区差”搞好销售。

三、深入开展“保双优、创双新”活动，不断强化优质服务工作。在认真抓好售前、售中服务的同时，要重点抓好售后跟踪服务，各单位要有重点、有目的地开展下矿、下厂上门服务。对于产品有销路但资金周转困安排难的企业，可实行易货贸易服务。通过真诚服务吸引用户，扩大销售。

四、进一步强化内部管理。要严格落实公司的各项规章制度，规范业务流程，从根本上扭转业务环节中的随意性和不规范性，向科学管理要效益。对物资流转费用的各个明细科目，各类、各种物资的收费情况进行详细分析，找出降低费用、提高物资进销差价率的突破口，采取果断措施，开源节流，提高效益。

五、加强资金管理，提高资金利用效率，对各专业公司、仓库所占用的资金要加强统一调度，集中使用，有重点地向市场好的产品倾斜；主要财务人员参与经营决策，有效减少资金体外循环和“资金旅游”、千方百计减少货币资金的占用量。对各种应收帐款、拖欠债权，要详细列表登记，明确责任，制定清理计划，并与工资奖金挂钩，限期清理完毕。要制定拖欠债权清理办法，防止新拖欠债权的产生。在当前经营规模不断扩大的情况下，要尽可能的搞好资金存量管理，不再扩大货款增量。

六、抓住时机，密切与生产企业的关系。在当前市场形势不佳，多数生产企业库存增加、销售困难的形势下，要特别注意维护和发展与生产企业的关系，要通过反馈市场信息、帮助生产企业推销库存产品；在可能的条件下，还要帮助生产企业解决生产难题，调整产品结构，从而取得生产企业的信任，为市场回升时获得充足的资源奠定基础。

七、加速三资企业物资保税中心的筹建和开业准备工作，争取使三资企业物资保税中心早运行、早见效。

八、加强思想政治工作，关心职工生活，增强职工的主人翁责任感和使命感，充分调动广大职工的积极性、创造性，鼓励职工献计献策，依靠职工度难关。

××省机电设备总公司（公章）

年×月×日

范例二

××省化工总公司

一九××年工作安排

19××年是国民经济和社会发展“八五”计划的最后一年。在这关键性的一年中，公司全体职工要做到统一思想，总揽全局，同心协力，共同创业，加强协调，扎实工作。要全面落实“抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定”的方针，深化内部改革。要多层次、全方位地进入市场，扩大经营规模，提高市场覆盖面，争取好效益，增强企业实力，使其与的市场经济共存共荣。努力完成和超额完成一九××年集团公司下达的各项任务。为此，我公司对一九××年工作的具体安排如下：

一、在经营观念上实现突破性进展

针对我们省级直属公司和一年来建立资源、销售两个基地的特点，在实现经营观念突破进展中，一是树立“三个观念”，即：树立重市场重用户的观念，提高市场占有率；树立加快资金周转，加强资金核算的观念，提高经济效益；树立积极参与市场竞争的观念，提高企业整体形象。二是实现“三个转变”，对经营物资由单纯买断的习惯做法转变为逐步向制过渡；由小批量高利润进、销、存常规转变为大批量外购外销；由销售批零的小打小闹转变为大批量薄利多销。三是奋力开拓“两个市场”，一是资源市场，千方百计巩固老资源市场，争取关系再加深一点．资源再多拿一点。对这些老资源基地各公司要做到经常往来，分管经理要定期走访加强联系，采取一切措施不断加强感情，做到订了合同的能拿到。二是销售市场，对老用户，重点用户要保证供应，争取配套供应，对批量大、资金到位及时的用户优惠供应，直达供应。要建立用户档案及时联系，做到来一个用户就要让其长期往来，不断提高市场占有率。对经营的品种、规格上要瞄准高、精、尖产品的经营和开发。

二、进一步完善激励机制

按照“多劳多得”的原则既考虑拉开奖金的差距，又不要太大，克服平均分配，差距不要过于悬殊的原则和工资制度的变化的实际，确定今年奖金分配。完成利润300万元的公司经理，享受总公司副总经理的工资待遇（时间一年），除有机公司外完成利润150万元的公司配小车一台。考虑公司工资总额的限制，对超额完成任务的单位，每超一万元提奖金1000元。年底按照以效益论英雄和“能者上、平者让、庸者下”的原则实施奖惩。对未完成任务的公司，按未完成任务的比例扣减风险保证金和工资。对完成任务的情况，每半年考核一次，当月兑现奖惩，年终统一算账，做到上不封顶下不保底，具体考核细则另行制订。

三、按照现代企业制度要求，塑造职工队伍

目前新的企业制度的建立，企业在新的制度下参与市场竞争，最根本的是人才问题。有了一支高素质的职工队伍，企业就可以在市场经济中立于不败之地。职工队伍的素质主要的是职工的整体综合素质。新的一年我们要按照这一思路塑造一支在市场经济中公而忘私，顾全大局，艰苦奋斗，精通业务，勇于善于竞争，创造高效益的职工队伍。为了落实这一任务，首先把好进人关。为了改变我们职工队伍出现断层、缺乏经验、不太适应市场经济的情况，在加大职工教育培养的同时，在工资指标允许时，拟在适当时候公开在社会上招聘几位企业所需的专业人才，对应届毕业生先要去储运公司锻炼，待其充分地掌握了业务实践知识后，再充实到业务队伍中去。

其次搞好现有职工的业务培训，提高他们市场经济知识和市场营销知识，在具体方法上坚持在职学习，使他们在一个时期内既了解社会主义市场经济的一般理论，又在业务上有所进步，做到能胜任业务，独立完成任务。

再次是留住人才，对那些确实对公司业务熟悉而且贡献大的职工，要给他们创造宽松的环境，良好的工作条件，关心他们的工作、生活、家庭等方面的问题，经常征求他们对公司的意见，对他们完成任务100万元以上者实行重奖。对其岗位工资上套两档，但不可超过公司副总经理的岗位工资。

四、坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把两个文明建设有机地结合起来

企业的主要工作，是以经济效益为中心。在新的一年里，我们要坚决贯彻国务院召开的经济工作会议精神，努力完成199×年的各项目标任务，同时对全体职工要运用多种形式坚持不懈地开展爱国主义、集体主义和社会主义教育、法制教育、坚持艰苦创业的教育，使其业务和思想双过硬。

继续组织全体职工学习各项法规、条例、准则等法规性政策，做到依法经营，同时用法律来保护自己的利益。

按照党的十四届四中全会《决定》的要求，认真加强党的建设，要把思想教育放在首位，切实加强党的组织建设，进一步加强党的作风建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，保证党在企业中的政治核心作用。

加强公司领导班子建设，增强团结，发挥整体优势，坚持民主集中制，对公司的重大问题须集体讨论，重大经营活动必须集中大家的智慧作出正确的决策。领导班子成员坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到勤政廉政，不断改进工作作风和工作方法，做到胸有大局，联系群众，带领全体职工完成199×年的各项任务。

大力加强思想政治工作，广泛开展谈心活动，最大限度地调动全体员工的积极性和创造性，积极做好疏导工作，要在全体员工中创造和谐和睦和生动活泼的氛围，使全体员工心情舒畅，努力完成公司下达的各项任务。

五、强化内部管理，把公司的内部管理提高到一个新水平

新的一年要把加强公司内部管理纳入公司的重要议事日程，用现代化管理观点、方法和手段不断完善内部管理，进一步完善各项规章制度，使公司内部管理规范化、制度化。

（一）强化经营管理。在经营活动中坚持依法经营，严把进货验收、销售关，严格各种手续。在进货前对价值在50万元以下和30万元以上的物资，必须请示分管总经理；对100万元以上的进货必须经总经理碰头作出决定，防止失误。总之必须保证在质量上合格，价格上合理，到货及时，有市场，有利润。对特殊情况下的进货应用特殊办法处理。同时完备进货前的合同、协议等手续，使进货有条不紊。

验收时要严格验收手续，建立登记制度，按验收规定验收。对验收制度不完善的要补充完善，经验收后发现差错和失误的，除追究当事人责任外，还要追究负责人的责任。并视情节损失轻重扣发奖金，严重的扣除奖金和降低岗位工资并罚款。对工作认真，及时挽回损失者视其数额大小予以表扬和奖励。

销售时，严格价格管理，防止价格的随意性。总公司分期分批公布价格，对降价在30元以内公司灵活掌握，必须经过经理批准，个人不得擅自做出主张，否则予以批评，并在规定时间内追回擅自让利部分。超过30元必须请示分管总经理，对未经批准随意变动销售价格者，除赔偿损失外，还要追究当事人乃至经理的责任。发货必须盖总公司财务章后方能发货，否则不予发货，违者除在三天内追回货款外，扣发当事人三个月奖金，对造成拖欠者离岗位清欠，并停发奖金和岗位工资。对特殊情况必须经总公司批准，原则上谁批准谁要债。

（二）深入开展优质服务。全体员工要牢固树立“信誉是企业的生命”的思想，各公司要重视研究顾客的心理，做到想用户所想，急用户所急，帮用户所需，从理论到实践上视顾客为“上帝”。要在改进服务态度的同时，努力改进服务方式、服务手段，完善服务功能，提高服务质量，在搞好系列服务上下功夫。各公司要在×月××日前定出开展优质服务的措施。储运公司把开展优质服务作为19××年的中心工作，从具体规定措施，到检查落实上抓出成效，以优质服务接待用户，吸引用户。

（三）加强财务管理。财务管理要以加强资金核算，加快资金周转，提高资金的利用率为目的开展财务管理，完善内部银行管理办法。根据各公司利润指标任务核定流动资金（利润总额×2．7）这部分资金按银行实际贷款利率计算，超过部分在银行利率基础上加0．08％。各公司要积极做好生产厂，即供方的工作，改变予付资金为托收承付或承兑付款的办法，必要时请银行出面做好工作。努力搞好增收节支，降低费用水平。

对经营活动费采取核定基数，超额不补，节约接转的办法管理，各公司按利润2％控制，年终公布。对差旅费的报销，各公司经理签字后由财务部负责人逐项清理签字方能报销，对经营活动费经财务审核后，由分管财务总经理批准报销，否则财务部拒绝报销。对汽车维修，经考察定点维修，对维修费采取记账到司机的办法，年终统一考核，统一公布，对节约好维护车辆好的司机给予奖励。

坚持财务一支笔，除主管财务的总经理外，其他人员不得签字报销，否则财务部拒绝报销。

（四）充分发挥工会的桥梁纽带作用、职代会的监督保障职能和共青团的突击队作用，调动他们参与企业的民主管理的积极性和创造性。要把工会办成职工之家，要把共青团总支办成广大青年学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、学习专业知识的大学校。

工作安排范文篇8

2011年是建党90周年，是“十二五”规划开局之年，也是区乡党委和村“两委”集中换届之年。全区创先争优活动要围绕中心，服务大局，讲求实效，以科学发展观为总揽，以“一创三联”为重点，深入开展”三联三为”和“党员做义工服务当先锋”活动，全面调动和激发全区基层党组织和广大党员创先争优的内在动力，着力将党的组织优势转化为发展优势，组织资源转化为发展资源，组织活力转化为发展活力。全区创先争优活动整体上将着力把握好年初、“七一”前后、年底等三个重要节点，紧紧围绕转方式调结构、惠民生办实事、创平安促和谐、强基层打基础、正风气促换届等五个方面来开展，具体突出以下四个重点：

一、围绕庆祝建党90周年，精心组织开展“争创一流业绩，向建党90周年献礼”活动

一是组织广大基层党组织和党员围绕“争创一流业绩，向建党90周年献礼”主题进行公开承诺。指导各级党组织紧密结合全区“十二五”规划和单位年度工作目标，同步制定全年公开承诺，并指导党员结合各自岗位提出承诺事项，将承诺内容纳入年度绩效考核内容，由上级党组织定期组织检查考核和点评，确保公开承诺、践诺、述诺、评诺工作进一步落到实处。

二是选树“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”的先进典型，切实浓厚创先争优活动氛围。今年我们将以庆祝建党九十周年为主题，深化和推广先进典型报告会，做到分层次开展、全方位覆盖。既要求以支部为单位召开小型的先进典型报告会，又要在区级层面、党工委层面组建先进典型巡回宣讲团。按照市委部署，从3月至6月，在全区组织开展推荐评选“好支部、好书记、好党员”活动，积极挖掘和培育群众满意的先进党组织和身边的优秀共产党员，及时组织宣传先进组织和优秀个人的感人事迹，切实浓厚活动氛围。在全区形成创先争优、比学赶超的生动局面。同时，组织各级党组织开展红色教育、党史知识竞赛、走访慰问老党员、困难党员等活动，掀起庆祝活动的新高潮。

三是以“党员做义工服务当先锋”活动为载体，组织开展以“向建党90周年献礼”为主题的党员志愿者红色服务月活动。以“党员做义工服务当先锋”活动为载体，深化党员志愿者“三联三为”活动，在全区形成“党员义工进万家，惠民服务齐争先”的浓厚氛围。以全区直管党员为主力，带动区域内省市机关党员、非公有制经济组织和新社会组织党员、流动党员等各类型党员参与。深入开展区域内党组织结对共建活动,整合组织资源，开展各类帮扶慰问活动;结合当地实际,开展贴近群众需求的各类主题服务。指导工青妇等群团组织组织团员青年、职工群众开展联系和服务困难群众的主题活动，将7月打造成为整合各方资源、共同服务群众、营造创先争优浓厚氛围的一个集中时段。

二、围绕打好“十二五”规划开局战，积极开展“为党旗增辉，促芙蓉发展”活动

一是组织全区广大党员开展为全区“十二五”发展和党代会建言献策活动。利用多种途径，组织党员开展“我为推进芙蓉‘十二五’发展献一计”的主题活动，将征集到的意见充实进入2011年区党代会报告。组织开展党委工作部门领导班子走访党代表、党代表走访党员群众的“双走访”活动，有针对性地组织不同类别代表参与市委各项重要决策活动，激发各级党代表投身全市经济社会建设的带头示范作用。引导各级基层党组织积极推行党务公开，建立健全党内上情下达、情况反映、重大决策征求意见等制度，拓宽党员发挥主体作用的渠道和实现途径，组织引导党员在推进长沙“十二五”建设中施展才能、建功立业。二是广泛组织全区窗口服务行业开展“奉献‘十二五’、窗口做示范”公开承诺活动。以“三亮三创三评”活动为主线，突出“奉献十二五、窗口做示范”主题，着力抓好窗口行业创先争优活动。突出以“党员示范岗”、“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”的联创互动抓好党群共建，促进窗口单位和服务行业改进工作作风，提升服务质量，创群众满意窗口、树优质服务品牌，带动全社会投身创先争优,共绘“十二五”蓝图。

三是坚持党建带群建，群建服务党建，依托党群共建助推经济社会发展。围绕打好“十二五”开局战，激发各级工青妇组织的生机活力，大力开展各类党群共建创先争优活动，带动社会各个群体在推动区域经济社会和谐发展中争作贡献。把争创“党员示范岗”、“党员责任区”与创建“工人先锋号”、争当“劳动模范”、“技术能手”、“先进青年”、“巾帼标兵”结合起来，有效凝聚广大职工、青年、妇女的热情、智慧和力量，形成全社会参与创先争优的良好态势。

三、围绕区乡党委和村“两委”集中换届，积极开展“讲党性、比奉献、树正气”活动

切实加强思想教育，大力引导党组织和党员在换届过程中发扬民主、推进改革、严肃纪律，正确行使权利，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，比干劲、比奉献、比风格，营造和维护风清气正的工作环境。把带头创先争优作为换届中推荐各级党代表、评价使用干部、选好配强班子的重要依据，着力以创先争优保障换届工作的顺利进行，以换届工作彰显创先争优的价值导向、检验活动成效。

四、围绕构建创先争优活动长效机制，认真做好全程纪实、理论研讨、总结提升工作

在全区各级党组织推广全程纪实，要求全区各级党组织要把创先争优活动情况全程真实记录在册，建立健全创先争优活动台账，及时收集整理活动资料、文字影像等，作为加强理论研讨和工作研究的重要依据。区委创先办按照“一周一自查、一月一抽查、一季一检查”的要求加强检查督促，强化对创先争优活动的日常考核管理。建立以公开承诺为主线，领导点评、群众评议、评选表彰有机衔接的动力机制。注重从活动中总结和提升保持先进性、密切党群关系、落实管党责任、加强分类指导等经验，形成制度成果、理论成果、实践成果，构建长效机制，推进创先争优常态化。

2011年创优工作安排（二）

2011年是中国共产党建党90周年，也是全面实施“十二五”规划的开局之年，同时也是创先争优活动整改落实科学发展的攻坚达标之年。为了扎实有效推进全局创先争优活动顺利开展，根据2011年全县创先争优活动工作要点，结合我局工作实际，特提出以下工作要点：

一、2011年创先争优活动总体要求

创先争优活动坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县“十二五”经济发展规划及“11253”区域发展战略，牢牢把握“加快转变经济发展方式”主线，依托“争当先锋”载体，紧扣“共建富裕生态和谐魅力”主题，以“一诺三评三公开”为抓手，立足本单位实际，通过“五比五创五看齐”达到我局创建“五个好”党支部“强党建、转作风、促发展、惠民生、创和谐”活动总体要求，实现审计工作与时俱进科学发展的奋斗目标。

今年创先争优活动重点要把握的四个重要时间点：一是3月上旬完成党支部和党员干部公开承诺，3月底完成领导点评工作。二是4月份集中学习领会“两会”精神、党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、市委五届十二次全委扩大会议及县委十二届十次全委扩大会议精神。三是“七一”期间评选表彰一批模范个人及先进集体。四是在年底之前开展评议工作，为2012年创先争优活动打好基础。

二、工作任务

深入贯彻落实十七届五中全会精神及省市县（委）重大决策部署，在解放思想、转变作风上创先争优。通过理论宣讲、学习讨论、专题辅导等形式，进一步强化干部职工学习教育力度，整体提升党员干部综合素质，真正把党员干部思想及行动统一到“11253”区域发展战略上来，统一到县委各项决策部署上来，为实现“十二五规划”宏伟目而努力奋斗。

1、以加大涉农资金审计监督为重点，在进一步提升服务“三农”工作水平上创先争优。审计工作要进一步强化“免疫功能”，紧紧围绕“十二五规划”及县委重大决策部署，与时俱进，开拓创新，始终把维护全县经济平稳健康发展、保障和改善民生作为工作重点，进一步加大对强农惠农资金、种粮农机局农补助补贴资金、救济救助资金、新农村扶贫开发及项目建设资金等涉农资金的审计力度，在服务“三农”上创先争优。

2、以作风教育为突破口，在争当“五大先锋”上创先争优。路线是纲，人才是本，干部作风好与否关系到党在人民心目中的形象。因此，每一名党员干部必须在作风教育中不断强素质转观念促服务改作风，积极参与县委提出的争创“带富先锋、奉献先锋、服务先锋、岗位先锋、创业先锋”活动，争当遵纪守法廉洁自律的标杆、爱岗敬业求真务实的模范；执法为民乐于奉献典型。

3、以开展“三进三促三提高”活动及“一诺三评三公开”工作为抓手，在保障和改善民生上创先争优。深入开展“三进三促三提高”活动要与农村中心工作相结合，重点帮助基层抓好村级“两委班子”建设、搞好春季农业生产、开展新农村环境卫生整治、协助排查化解社会矛盾、帮办一些惠民利民的实事好事及帮抓一批民生工程建设等工作，真正把“三进三促三提高”活动办成创先争优群众满意工程。“一诺三评三公开”活动要灵活运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，在日常工作中，结合审计工作实际，坚持一诺一评、一季一促，全面提升“一诺三评三公开”工作在保障和改善民生的针对性和时效性。

4、围绕迎接建党90周年庆祝活动，在强党性树新风上创先争优。结合县委提出的“221”示范创建活动和“五个一”系列主题实践活动，进一步丰富“上党课，强党性”、“爱岗位，讲奉献”、“转作风，促服务”、“亮身份，树形象”、“树典型，抓示范”、“提素质，创业绩”等六项子活动内涵，通过温誓言、送温暖、读经典、唱红歌等活动提振干部士气，建树“先锋”风采。

5、围绕改革、发展、稳定之大局，努力在审计创新上争先创优。2011年审计工作要始终坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全县“十二五”经济发展规划及“11253”区域发展战略，严格按照县委、县政府重大决策部署，结合我县经济发展实际，重点对42个涉及强农惠农资金、灾后重建资金、重点建设项目资金、领导干部经济责任及财政预决算等方面开展审计，全力维护好我县2011年经济平稳健康发展，确保我县“十二五”开好局、起好步。

三、措施保障

1、靠实工作责任。党支部书记是推进“一诺三评三公开”工作的第一责任人和具体责任人。局党支部要充分发动党员干部“五带头”的主动性和积极性，积极争取上级党组织的工作支持，严格“评议”标尺，及时督促指导，全力推动“一诺三评三公开”顺利开展。

2、注重工作工作创新。党支部要在创先争优活动中尊重党员干部的首创精神，进一步激发党员干部实践创新积极性，不断总结创先争优活动中的好经验好做法，努力探索审计工作科学发展的新理论、新方法、新途径，为建立和完善“一诺三评三公开”长效机制，促进此次创先争优活动整体上水平显成效，推动审计工作科学发展做出积极贡献。

3、强化督促检查。办公室要严格按照县委工作安排部署，定期不定期对党员干部创先争优活动思想、学习、工作及整改落实情况进行督促检查。一旦发现问题，应及时告诫劝改，督促其限期整改，以确保整个活动不少环节、不流形式、务求实效。

2011年创优工作安排（三）

2011年是我们党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，是我县贯彻落实中央和省委藏区工作会议精神的关键之年，也是全县创先争优活动处于由全面开展向深入推进的关键之年。全县上下要认真贯彻落实中央、省委、州委、县委对创先争优活动的安排部署，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，立足县情实际，按照“抓主线、抓重点、创特色、求实效”的工作思路，通过靠实责任抓领导，深化学习促提高，率先垂范作表率，强化督查抓落实，认真实施“三大工程”（组织创新工程、支部堡垒工程、党员先锋工程），不断丰富活动内容，创新活动载体，扎实推进创先争优活动，突出发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的带头引领作用和广大党员的先锋模范作用，为实现经济社会跨越式发展和社会长治久安“两大任务”，为“十二五”规划开好局、起好步提供坚强的政治和组织保证。

2011年度，全县各级党组织和广大党员开展创先争优活动的总体要求是：牢牢把握“科学发展创佳绩、强化作风新形象、抢抓历史新机遇、推进发展新跨越、长治久安新”总的争创主题，以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，同做好当前各项工作，加强基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，突出抓好基层组织的创先争优，抓好窗口单位和服务行业的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员基层党组织和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，为实施县委提出的“122584”发展战略、实现“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异的成绩迎接建党90周年。

按照这一总体要求，今年着重抓好以下七个方面的工作。

1、继续深入开展“四联一带”活动。

各级机关充分发挥党建资源优势，帮助所联村在加强村级党组织建设、发展壮大党员队伍、提高党员政治觉悟和素质能力上下功夫，在加快经济社会发展上下功夫，帮助群众找路子，选项目，增收入。组织动员基层党组织和党员干部落实好保障改善民生的政策举措，把党和政府的温暖关怀送到群众家门口和心坎上，努力满足人民群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。组织党员干部进牧村、进企业、进社区，广泛开展送温暖、献爱心活动，帮助贫困牧户和城市低保对象解决生产生活困难。建立健全关怀帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为群众排忧解难，让群众共享改革发展成果。

2、突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优活动。

充分发挥教育、公安、司法、交通、卫生、税务、工商、质监等行业主管部门作用，扎实推进本系统窗口单位和服务行业的创先争优活动。实施党员公开承诺、党员志愿服务和党员亮牌示范等活动，积极创建群众满意窗口和优质服务品牌，促进窗口单位和服务行业改进工作作风，提升服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

3、全面推行“一诺三评三公开”活动。

每个支部、每个党员干部根据设岗定责情况，作出公开承诺。综合运用领导点评、组织评选、群众评议三种方式，及时了解和掌握践诺情况和实际效果。上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。继续实施“三级联创”活动，认真落实“一定三有”、“三有一化”要求，全面推广“四议两公开一监督”工作法，探索推广“民情流水线”工程、便民服务中心（点）和乡镇干部服务责任制、全程制等做法，发挥村级组织活动场所服务党员群众作用，增强基层党组织联系服务群众的功能，促进基层党建各项工作的落实。积极探索社区“区域化党建”有效管理模式，进一步密切党群干群关系。

4、落实机关基层党组织工作条例，努力使机关党建工作走在前头。

开展创先争优活动，各级领导机关干部必须走在前头、作出表率。各级机关党组织要认真履行职责，充分发挥职能作用，加强机关作风建设，加强党内民主监督，服务大局，建设队伍，激励和引导党员干部职工争做“六个表率”。党员领导干部要带头增强党性，做践行科学发展观的表率；带头加强学习，做创建学习型机关和学习型干部的表率；带头勤奋工作，做推进跨越式发展的表率；带头改进作风，做真抓实干的表率。学校积极开展“党建综合示范校”创建活动，非公企业开展争创“党建标兵企业”活动，机关开展创建“五型”机关、争做“六个表率”、争当“五带头”党员活动，不断提高机关党员干部服务经济建设、服务基层群众的能力。

5、深化党群共建，全社会形成创先争优的生动局面。

以党组织创先进带动组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、党员带群众的生动局面。充分发挥工青妇组织作用，在工会系统和广大职工中开展劳动技能竞赛、劳动模范和技术能手评比活动；在广大青年中开展争当青年岗位能手、争做青年创业致富带头人、创建“青年文明号”活动；在妇联组织中创建“坚强阵地”和“温暖之家”，深入开展巾帼建功和“双学双比”活动，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。

6、迎接党建90周年开展创先争优活动。

在庆祝党建90周年之际，评选表彰全县先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，召开优秀共产党员代表座谈会。培育和树立各行各业先进典型，推出一批叫得响、站得住的先进模范，把远学重大典型和近学身边典型结合起来，形成比学赶超的生动局面。以纪念中国共产党建立90周年为主题，开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏、主题实践、报告会、读红色经典、参观革命教育基地等活动，加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。宣传各个时期各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神，激励广大党员干部做好本职工作，创建一流业绩，向党的生日献礼。

工作安排范文篇9

2、致力化解金融危机的冲击影响，大力实施项目推动战略，积极发展产业，快速推进重点项目和重点工程的建设。

3、抓住上级宏观政策，积极向上争取项目资金。

4、积极稳妥推进乡镇机构改革，确保全县和谐稳定。

5、认真做好南北两河治理启动准备工作。

6、切实抓好节日期间卫生、防疫、食品安全等方面的管理工作，加强物价监测监管。

7、继续推进“民生工程”，切实关心、解决低收入群众生产生活困难问题。

8、继续加强城镇建设和管理，加强公用设施建设和维护，加大环保专项治理力度。

工作安排范文篇10

一、加强教育引导，深化管理，确保春运工作全面开展。

1、公司要充分利用一月份和二月份的例会和车辆定查，加强对从业人员在规范化服务和安全营运方面的教育，尤其对有违章现象和有交通事故的驾驶员进行重点教育和引导，以血的教训和实例教育驾驶员增强交通安全意识，自觉树立“安全第一、服务为本”的观念，克服片面追求经济效益而忽视社会效益和营运安全的不良倾向，努力为广大乘客营造出“安全、规范、有序”的客运交通氛围，保证春运工作圆满完成。

2、公司要与驾驶员签定车辆营运安全目标管理责任书，全面落实春运期间安全责任，明确各自的责任和义务，为加强车辆安全管理提供制度保障。

3、加强安全检查，重点做好预防工作。春运前，公司要组织安排人员利用车辆定查对所有车辆进行一次彻底的摸底检查，建立包括车容车貌、技术性能、服务设施、违章记录、保险状况的检查记录，对车况不好，技术性能差的车辆要及时监督整改，及时消除安全隐患。

二、积极做好相关工作，确保春运工作的顺利开展。