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工作范文10篇

时间：2023-03-29 21:32:40

工作范文篇1

狠抓工作落实的有关要求，根据市委、市政府关于转变机关工作作风。为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部队伍的良好形象。全系统广泛开展“争先创优”活动，认为这个活动的开展，有重大意义，很及时、很有必要，党委工作实际作出的科学布置，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，坚决拥护。对照“争先创优”对以前的工作进行了认真的自查，下面我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：

看综合素质；临时以来，一是比学习。都把学习摆在首位，做到学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学；既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。勤奋学习中拓宽知识、升华境界。

并做到学以致用，先后自学了计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍。将所学的理论知识运用到实际工作中去。如：向老干部宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，认真做好解疑释惑工作，教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策坚持一致，不时用最新理论效果武装离退休老干部。写博客，宣传水务局的好人好事，爱心捐款、水利建设的变化等)

看爱岗敬业；一年来，二是比奉献。辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。忍辱负重，微笑服务。工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。对此，始终坚持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误解也不争不辨(每次老干部活动，都精心策划，做到尽善尽美)坚守岗位，以局为家。忠实履行职责。

看和谐共事；工作中，三是比协作。坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望动身，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以容纳心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，尊重上级，善于和谐共事。

看办事效率；工作岗位上，四是比能力。有较高的理论政策水平，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，熟悉本职业务，胜任本职工作，本职岗位的行家里手。

看观念转变；工作中。深入调查研究、探索新形势下老干部工作的新途径，五是比创新。新方法。用科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”以老干部为本”理念。以老干部为本”把老干部的利益做为我工作的动身点和落脚点、不时满足老干部共同的需求，促进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目前我局老干部群体结构发生了很大变化，离休干部随着“双高期”来人数不断减少，而退休干部人数增加很快，所以我要改进服务的方式方法，拓展服务途径和领域，为老干部提供亲情化、细致化的服务，给予他政治上的关心、精神上的体贴、生活上的照顾和人格上的尊重，让他更好地分享改革开放效果，感受和谐社会的温暖。

看争先进位。分管老干部工作以来，六是比业绩。分管的老干工作在全市都得到市老干局的惩处。

能够顺利完成领导交给的各项工作任务，多年来。与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关心和协助分不开。总结成果的同时，深知在工作还存在着一些不足，主要表示在个人简历网

1政治理论学习深度和广度还不够；

只是主动地完成上级布置的工作任务。2工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究。

工作范文篇2

（一）三大市场平稳运行。

——银行业。截至2011年3月末，全市本外币各项存款余额934.87亿元，比年初增加27.07亿元，增长2.98%，同比增加89.50亿元，同比增长10.59%；全市本外币各项贷款余额394.36亿元，比年初增加18.30亿元，增长4.87%，同比增加52.12亿元，同比增长13.22%。存贷比42.18%，比年初提高0.75个百分点，同比提高1.7个百分点。

证券业。2011年一季度全市证券业金融机构交易额267.15亿元，同比增加3.99%，新增开户数3905户，同比增加38.82%，利润总额2955.2万元，同比减少26.72%。

保险业。1-2月全市保险业金融机构总收入4.97亿元，比去年同期增加0.97亿元，增长16.94%。其中：人寿险保费收入4.09亿元，与去年同比增长21.73%，财产险保费收入8796万元，比去年同期下降1.19%。

（二）大力做好资本市场工作。

一是继续推动韶铸集团改制上市。目前该工作已全面启动，韶铸集团改制上市项目工作计划和资产重组方案已初步制定完成。二是积极协调解决仟邦企业上市所需安监、环监材料的审批工作，该公司在新加坡市场上市工作已进入冲刺阶段，我市第一家企业在海外市场上市融资工作有望在第二季度完成。三是积极推进在我市发行第一支中小企业集合票据工作，目前该工作已获得市政府同意，我局正协调相关单位制定我市中小企业集合票据发行方案，引导我市中小企业利用资本市场融资。四是进一步加大对资本市场的宣传培训力度，与南雄市政府联合举办了中小企业改制上市培训班，提高企业改制上市积极性。五是进一步调整上市企业后备资源库，有计划、有重点的培育优质企业上市融资。

（三）推进地方金融市场加速发展。

一是融资性担保公司规范整顿工作全面完成。经过半年的规范整顿，我市共有10家担保公司（其中2家为政策性担保公司）获得省金融办颁发的《融资性担保机构经营许可证》，融资性担保公司规范整顿工作圆满完成。截至3月末，全市融资性担保公司在保余额36441.9万元，第一季度，我市融资性担保公司共办理担保业务18笔，累计担保金额19640万元，其中政策性担保公司占全市担保公司在保余额和第一季度累计担保金额的比例分别为57.91%和87.98%，政策性融资性担保公司作用凸显。二是小额贷款公司铺开工作稳步推进。目前全市共成立小额贷款公司4家（其中3家已开业），始兴、仁化等小额贷款公司筹备工作已经启动，其余各县（市、区）都争取在年内设立1家小额贷款公司。截至3月末，小额贷款公司贷款余额为8036.6万元，第一季度，累计投放资金3040万元，小额贷款公司服务“三农”和中小企业的作用逐步显现。三是积极推进村镇银行设立工作。我市第一家村镇银行始兴大众村镇银行开业筹备工作稳步进行，同时我市已向省金融办申请第二批村镇银行设立指标，进一步充实我市地方性金融机构的数量和规模，为我市经济发展提供新的融资渠道。

（四）继续发挥中小企业融资专项资金的帮扶作用。

一季度我局继续充分利用好1000万元中小企业融资专项资金，2011年第一季度，中小企业专项扶持资金共为2户企业办理了转贷手续，累计发放金额3816万元，充分发挥了帮扶中小企业的作用。

（五）认真做好政策性农房保险的续保工作。

我局作为全市政策性农村住房保险工作的牵头单位，继续认真做好督导工作。2011年1月完成仁化县36843户农户的参保出单工作，确保仁化县政策性农房保险覆盖率继续保持在100%，为全市今年其他县（市、区）开展续保工作开了个好头。

（六）进一步做好集体林权改革金融服务工作。

加强与林改办、人保财险、农信社等部门的沟通协作，引导全市银行业保险业金融机构积极开办林权抵押贷款等涉林贷款业务和森林保险业务，加大对林业发展的信贷投放力度的保险保障，全力配合做好集体林权制度改革工作。截至3月，我市银行业金融机构累计发放99笔林权抵押贷款（其中67笔为农户贷款），累计发放金额2.37亿元，贷款余额为2.16亿元，林权抵押面积40.3万亩；各保险公司共承保林木火灾保险面积共约81.9万亩，保费收入372.9万元，保险金额达3.6亿元。

（七）探索金融业改革发展。

为我市金融业持续发展，我局多措并举探索改革发展之路。一是加强调研学习，前往肇庆市金融局、云浮市金融局学习政府性融资工作及农村信用体系建设工作经验，并借鉴其经验，形成调研报告。二是结合韶关实际，努力争取省扶持政策，积极申报省“十二五”金融重点项目，已申报广东韶关“三农”政策性保险试点项目和广东韶关农村信用体系建设工程项目。三是与人保财险公司积极探索开展自然灾害公众责任保险，拟通过保险保障改善民生，进一步完善灾害防范和救助体系。

二、积极创新工作思路，推动下阶段工作再上新台阶

（一）大力提高直接融资比重，努力做好“资本市场”这篇文章。把大力发展和利用资本市场作为工作的重中之重，利用多层次资本市场拓宽融资渠道，扩大直接融资规模。一是充分利用其资本市场战略合作平台，形成推进企业上市的良好机制，加大培训宣传力度，促进企业上市。二是利用多层次资本市场融资，积极探索发行准政府债券、企业债券和中小企业集合票据等。三是建立多层次资本市场，积极推进产业投资基金、产权交易平台、早籼稻交割仓库设立工作。

（二）突出重点，继续发挥间接融资支持地方经济的重要作用。今年，货币政策已经由适度宽松转变为整体稳健，间接融资投放受限，银行机构要积极向上级行争取资金和政策，增加信贷有效投入，保持信贷平稳适度的增长。一是国有四大银行应继续履行970亿政银合作协议，发挥国有四大银行经济建设主力军作用。二是要因势利导，继续引导各类金融机构加大对三农和中小企业的支持力度，引导资金流向重点行业和重点产业，限制对“三高一剩”项目的信贷投放，确保信贷资金投放结构更为合理、有效。三是积极创造条件，吸引更多的金融机构来韶设立分支机构，继续推进小额贷款公司和村镇银行的设立工作，拓宽我市融资渠道。

（三）充分发挥保险的社会保障功能，探索开展农村政策性保险工作。联合保险公司进一步探索自然人公共责任保险、政策性水稻种植保险、计生家庭意外险、小额借款人意外险等项目，充分发挥保险的社会保障功能，为经济社会发展注入稳定剂。

工作范文篇3

各位领导、同志们：

今年，我县被确定为四川省粮食主产区的销区，进行粮食购销市场化改革试点，全面放开粮食购销市场。这是当前我国加入WTO和农业产业结构战略性调整新形势的要求，是广大农民盼望已久的重要举措。这一改革宣告了农产品全面放开的最后一道壁垒被撤销，它将给广大农民、农村工作者带来一个全新的观念，对推动我县农业产业结构战略性调整，增强我县农业综合生产能力，提高农业效益，增加农民收入带来新的发展机遇。现我就如何抓住粮改契机，大力调整产业结构讲几点意见，供同志们参考。

一、推行粮改给我县农业发展带来新的机遇

我国人多地少，较长时期农副产品短缺较为突出。随着我国改革开放的逐步深入，农民生产积极性不断得到提高，生产力得到进一步解放，特别是“九五”期间，我国农产品出现了区域性、结构性、阶段性相对过剩，粮食产品尤为突出，因此，粮改势在必行。粮改对完善社会主义市场经济体制，促进农业持续、稳定、健康发展具有十分重要的意义。

一将促进农业生产发展观念的转变。一是由过去单纯生产向生产、加工、销售一体化转变。过去粮食生产上重数量轻质量的现象十分突出。农民买种子只要产量高，不管品质优劣。实行粮改后这一传统观念必须转变，在购种时就必须考虑到市场前景，否则就会有收成无效益。二是由“粮食安全”向“口粮安全”转变，有利于充分发挥我县的农业资源优势。

二有利于当前农业产业结构战略性调整的实施。长期以来，由于受粮食数量指标的束缚，自给自足的小农经济思想十分浓厚，给产业结构调整带来很大的难度。粮食购销市场化改革，对小麦、玉米等没有生产优势的粮食作物逐步调减，为农业产业结构的调整，发展优质、卫生、安全的农产品提供了空间，粮食品种的余缺调剂、优势互补也给二、三产业的发展带来良好的机遇。

三有利于调动农民种粮的积极性。推行粮食购销市场化后，实行购销主体多元化，为打破多年垄断经营格局，使粮农有了更多的选择，可以在多元化竞争中获益，从而在良种选用、良法应用上更主动，更积极。

一积极推动农业产业结构调整。粮改给合江种植业结构调整带来了良好机遇。我局拟组织技术骨干开展市场、资源调查，不断完善种植业结构调整规划。近期内主要围绕生态项目、攀西项目、甜橙项目这三大项目的实施，重点抓好五大优质农产品基地建设，即万亩名优水果基地建设，其中：优质甜橙亩、优质荔枝亩、优质青果亩；优质真龙柚高换亩；万亩优质稻基地建设，其中：万亩优质中稻香稻“”万亩、万亩再生稻高产攻关；万亩优质商品蔬菜基地建设，其中：安全优质蔬菜示范基地亩；亩优质中药材基地建设；亩优质蚕桑基地建设。通过典型引路，引导农民优化结构，优化布局，确保增产增收。

二大力抓好优质粮生产。我县是省上第一批命名的“优质稻米生产基地县”，我们要利用这块牌子，大力发展优质粮食，促进我县粮改工作。根据合江农业生产资源及粮改市场变化，粮食生产结构调整要突出抓好优质稻生产，适当调减小麦、玉米面积，积极发展豆类、薯类作物，大力提高粮食品质，努力增加市场需求品种，提高种粮效益。近期内粮食生产重点摆在水稻“三五工程”和优质粮品种引进筛选上。

一是实施好“三五工程”，即实施好万亩优质稻，万亩再生稻高产攻关。据专家预测，入世后大米行情看好，国内需求平衡量增加％，大米由净进口万吨变为净出口万吨，米价将上涨％。实施“三五工程”是发挥我县水稻生产优势，我们必须提高大米质量，增强市场竞争力，增加农民收入的双赢工程。

二是对高榜望天田和常旱地区要趋利避害，进行耕制改革，改种水稻为种旱粮，多种玉米、花生、大豆、绿豆、杂豆等市场好、价格高的旱粮作物和经济作物。

三是引进筛选水稻、豆类和粮菜兼用型署类优质品种，为农民种植和营销主体提供选择的机会和条件。

三积极参与市场建设和营销。粮改的成败很大程度上决定于市场和营销主体的培育。我局将把大米批发市场列为农产品市场的重要内容来抓，并发动农业系统的龙头企业、职工组建农业优质农产品开发公司，积极参与营销主体或为营销主体服好务。

工作范文篇4

一、健全了基层工会组织机构

县人口计生委工委现有5个基层工会，会员155人，女会员55人，职工入会率*100%。工委坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，做到不让1个职工漏会，确保职工全部入会。同时选齐工会领导班子，工委主任1人，副主任2人，女工委主任1人，基层工会主席5人，副主席5人，妇女主任5人，做到了工会工作有人管，有人抓。

二、扎实开展了“献爱心”活动

各基层工会在工委的领导下，积极开展真情关爱送温暖活动，全力实施“爱心工程”，广大会员踊跃参与，争做亲朋时期最可爱的人。一是春节前，县人口计生委及工委组织三个慰问组深入基层，历时3天共慰问计划生育困难家庭37户，慰问计划生育困难职工25人，发放慰问金15000元、赠送慰问品37份，详细了解计生困难家庭的生产、生活情况，鼓励他们克服困难，树立信心，早日致富。二是工委组织计生系统干部职工为身患重症的困难职工刘子富、庞兵同志举行了捐款仪式。申家乡计生办刘子富同志患有晚期膀胱癌，檬双乡计生办庞兵同志患尿毒症，因治疗两家均是债台高筑......工委了解这一情况后，立即向全系统发出了倡议，倡议计生系统的干部职工伸出友爱之手，奉献一颗爱心，共捐款人民币34100余元。三是“5.12”地震后，在县人口计生委、县人口计生委工委的倡议下，全县计生系统干部职工、工会会员心系灾区，纷纷伸出援助之手，为灾区人民捐款53500元。计生干部王晶、李卓等15名预备役人员奔赴重灾区绵阳市平武县平通镇一线抗震救灾，县计生委工委组织召开了慰问官兵亲属活动，发放了慰问金。县服务站工会组织了5名医技人员赴青川县灾区从事消杀、疾病诊断医治、转接病人等工作，赠送药品、卫生用品、婴幼儿用品价值6万余元。四是工委在财力紧缺的情况下，为机关困难职工子女罗科资助3000余元学费以帮助完成大学学业。五是与成都市玉林中学联手开通了计生困难家庭学子免费上高中的求学绿色通道。

三、关心职工维护权益

抓好职工维权工作是工会组织的基本原则。各工会组织按照群众利益无小事的要求，千方百计为会员服务，严格依据国家法律法规的规定，在劳动报酬、安全健康、休息休假等方面切实履行工会维权职责。一是县人口计生委机关工会联系陆军医院按职工人平1000元的标准进行了身体健康检查。二是县流管办工会组织会员到联谊单位深圳市罗湖区学习流动人口管理。三是基层工会为职工会员购买了大病保险，落实了职工医疗保险、加班补助等政策，为女职工发放了卫生津贴。“三、八”节为单位女职工发放了慰问金，“六、一”节为机关儿童发放了慰问金。

四、开展丰富多彩的文体活动

工委把组织开展文体活动作为联系会员的纽带，加强职工之间、单位与职工之间的交流沟通，增强凝聚力。一是工委积极参与机关效能建设，坚定不移地参加效能建设活动。要求各基层工会必须服从工作大局，支持和投身于机关效能建设，为本单位机关效能建设任务的完成提供有力支持的保障。工委5个基层工会的机关效能建设工作全面完成，促进了本单位机关效能建设。二是工委组织各基层工会在元旦、春节期间开展了集中宣传活动和3月开展了“四下乡”活动，工委从县服务站、县药管站、流管办三个工会抽调业务骨干和技术骨干共12人组成宣传服务队。配备了宣传设施，购买计生年历画、挂图100600份、计生历书10000本，书写标语211幅，印制计划生育法律法规知识、优生优育知识、生殖保健知识、避孕节育知识、奖励扶助、关爱女孩宣传资料30万余份。慰问了36户计划生育贫困家庭，为他们赠送了慰问金共7200元和慰问品。据统计，全县共发放计划生育法律法规、“关爱女孩”宣传资料27.6万余份，发放避孕药具5360余人份，发放计生年历画99890余份，展板、图片展示380余幅，咨询服务11.2万余人次，义诊4430余人次，为我县综合治理人口问题营造了良好的计划生育工作氛围。三是6月—7月，集中开展“六清理六落实”活动。为贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（简称：中央《决定》）和四川省委、省政府关于印发《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）》的通知（川委发[20*]3号）精神，进一步强化各级干部的法律观念，增强广大育龄群众依法实行计划生育的自觉性，推进全县人口和计划生育工作健康发展。6—7月，在全县迅速开展一次人口和计划生育集中宣传教育活动。县人口计生委工委立即行动起来，向5个基层工会发出倡议，要求机关工会及所属工会全体会员同志，以集中宣传活动为当前工会工作的重点，全力配合支持做好“六清理六落实”：清理期内人口出生情况，尤其是瞒报、漏报、弄虚作假行为，落实生育服务对象，将生育服务证填发到人；清理期内避孕节育手术、环、孕、病情的普查、监测等服务和管理情况，落实孕前管理和服务；清理生育政策执行情况，落实对国家工作人员不按程序、法定条件、时限审批再生育的责任追究；清理违法违规生育和社会抚养费征、管、用情况，落实违法违规生育者应承担的法律责任，对不按程序征收、降标征收、使用非正规票据征收和坐支、挪用等乱收乱支社会抚养费的要严肃查处，对有缴纳能力而拒绝缴纳社会抚养费的，要申请人民法院强制执行；清理党员、国家工作人员违法违规生育情况，落实其应承担的经济责任、法律责任、党纪政纪责任；清理计划生育利益导向机制执行情况，落实计划生育奖励、扶助工作，对贪污、挪用奖励扶助金的人员要严肃处理。四是工委密切配合做好独生子女父母奖励金、奖励扶助金发放等中心工作。对全县农村人口和城镇享受低保或无业人员子女未满18周岁的60205名独生子女父母发放独生子女父母奖励金180余万元；全县6712名农村计划生育家庭奖励扶助对象领到了扶助金270多万元；开展了以“少生快富光荣之家”工程为载体的“三结合”工作，全县有6000余户计划生育贫困户走上了致富道路；积极开展了对独生子女死亡或伤残家庭进行经济补助关怀活动；县委、县政府因地制宜专门制定了“七项优惠政策”惠及独生子女户和计划生育女儿户。全县已建立起“留守儿童之家”30个，帮助留守儿童健康成长。五是工委组织职工参加了“正月初八”登山活动，有4名同志获得了奖励。六是工委组队参加了县总工会组织的“庆五一、嘉和杯”篮球赛，取得了第六名的好成绩。同时组队参加了“金盾杯”篮球邀请赛。

经过一年的努力，工委工作取得了可喜成绩，工会财务管理规范，经县总工会对我工委财务审计，评价较好。工会工作年年被县总工会评为一等奖，评为“工会工作示范单位”。基层工会建设取得长足发展，机关工会保持了“市级先进职工之家”，县服务站工会、药管站工会、流管办工会保持了“市级合格职工之家”，南外镇计生办工会荣获“市级模范职工之家”等荣誉称号。但是工会工作还存在一些问题，如：工会工作发展不平衡，工会活动不够丰富，工会工作经费不足等。对此，我们将采取措施，在工作中加以解决和完善。

二OO九年工会工作要点

二OO九年的工会工作，坚持把“三个代表”重要思想作为工会工作的行动指南，坚持把党的领导作为工会工作的根本保证，坚持把维护职工合法权益作为工会的基本职责，进一步加强政治思想教育，强化目标管理，深化职工维权，激发会员工作活力，释放会员创造力，促进工委工作科学发展、更好更快发展。

一、围绕一个中心。紧密围绕全国总工会确定的“组织起来，切实维权”这个中心任务，认真贯彻落实《工会法》和《四川省<工会法>实施办法》，加强工会自身建设，切实履行维权职责。

二、突出二个重点。一是全力维护职工合法权益，保障职工切身利益；二是全力维护职工民主决策、民主管理、民主监督权利，真正落实职工对单位重大事项的知情权、参与权、民主监督权。

三、强化三个管理。一是强化工会目标管理，严格工作考核奖惩；二是强化工会财务管理，严格经费收支标准；三是强化工会干部队伍管理，严格职工素质教育。

工作范文篇5

2007年，XX站将在中心的正确领导下，以十六届六中全会精神为指导，坚持以科学发展观统领单位建设的全局，巩固发展势头，保障重点工作，解决难点问题，力争成就亮点，为国家XX工作做出贡献。

一、继续抓好教育培训工作，全面提升综合素质

根据在2006年度教育培训工作中的一些成功做法，我站将继续制订2007年度“创建学习型团队”活动计划，紧跟中心和上级党委的部署，继续深入学习、贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，抓好理论学习，抓好新知识、新业务学习，抓好党建工作和廉政建设，不断提高党员和群众的思想政治素质和业务水平，不断改进工作作风，提高工作效率，为完成全年工作目标打牢基础。

二、积极开展业务工作，确保完成监测任务

1、认真总结2006年度工作的经验，提前计划、布置2007年度工作，做到人员落实、任务落实、措施落实、责任落实。

2、认真完成指定任务。遇有中心下达的任务，保证人员24小时机房值班；国定假日或国家重大活动期间，有应急措施，以应对突发事件，随时接受上级的指示和任务。

3、进一步加大野外移动演练的力度，积累经验，保证遇有任务时能拉得出，打得响，建立一只作风顽强、技术过硬的队伍。

三、加快设施建设步伐，为工作提供技术支撑

根据中心领导的意见，抓紧以下工作的准备，争取上级部门资金的支持，并予以落实。

1、积极筹划XX车短波XX设备的安装，发挥XX应有功能。

2、积极争取更新现有电子地图，改变业已存在的XX的问题。

3、对于现有XX软件未将XX公司XXXX、XX公司XXXX集成进去的现状，着手解决，使所配设备能发挥最大效能，更好地为工作服务。

另外，在设施建设中将发挥业务人员工作的主动性：

1、加强与集成商的交流沟通，提高XX软件运行的稳定性。

2、结合课题研究，对周边的环境、XX的出现规律进一步熟悉，完善现有数据库。

四、继续开展新课题的研究，努力提高研究质量

为锻炼队伍，提高能力，我站去年已完成了国家XX安排的两个软课题的研究，现承接的研究项目《XXXX》已完成前期调研和研究工作，进入课题的最后撰写阶段。为保证研究质量，我站将邀请专家进一步帮助论证、把关，征求兄弟站的意见和建议，力求使研究的课题对建设XXXX不光局限于指导意义，而具备实际操作的理论线条。

今年继续鼓励人员积极申报新的研究项目，为XX事业多做贡献。

五、跟踪周边发展态势，保护现有环境

随着浦东“2010年世博园”建设的加快，延伸我站周边地区的交通主干线、高速铁路相继建成，带动了奉贤地区的开发、开放。在我站XX场地保护区及周边先后有几个项目开工建设。为保护我站周边环境不受破坏，站里协同有关部门与建设单位进行过多次交涉，这项工作今年还要继续做下去：一是，要紧跟规划部门，了解发展动态，请求规划保护；二是，密切监视非规划建设，以国家和市有关文件为依据，积极做工作；三是，跟踪在建项目，防止中途新增内容。

六、继续搞好综合管理，努力改善生活质量

1、结合《XX》进一步完善站内规章制度，修订《员工手册》，供全体干部员工学习对照，在工作活动中贯彻执行。

2、加强财务管理，规范基础工作，着重抓好零余额账户的使用管理。

3、加强固定资产的管理。因站建设工程项目的验收工作即将结束，加强资产的清查和盘点，做好建设项目资产转变为固定资产的前期工作，确保资产不受损失。

4、做好站内人员工资档次的调整工作和专业技术人员职称的审核、聘任。

5、认真做好与员工工作和生活密切相关的各项工作。添置部分值班用品、文体器材，安排员工身体健康检查。

6、继续关心困难员工家庭生活，做好慰问安抚工作。

七、加强站内安全管理，维护单位安全稳定

深化“安全园区”的创建活动，实现安全教育常态化，安全管理制度化，安全防范规范化；继续签订《安全目标责任书》；加强安全业务培训，提高管理水平；加强安全隐患的排查和综合治理。

八、涌跃参与基层选举，积极做好“十七大”精神的学习安排

工作范文篇6

以党的十六大精神为指针，认真落实“三个代表”重要思想，紧紧抓住西部大开发机遇，立足武都电力实际，以建立“诚信、务实、敬业、奋进”的企业精神为基础，以安全生产和资产经营工作为中心，以规范企业行为为主题，以建设一个标准化、规范化和现代化的供电企业为目的，与时俱进，开拓创新，努力完成全年八项工作，为开创武都电力新局面而努力奋斗。

主要目标：

（一）安全生产目标

安全生产必保目标：1.不发生电力人身死亡事故；2.不发生重大电网事故和造成重大影响的配网事故；3.不发生重大设备事故；4.不发生恶性误操作事故；5.不发生重大火灾事故和主要责任交通事故。

安全生产控制目标：1.一般误操作事故0次；2.长周期安全当年记录一个300天；3.一般设备事故（包括同等责任交通事故）不超过2人次；4.变电事故率、送电事故率、配电事故率不超过“双达标”要求标准；5.送电、变电、配电事故率比去年同期降低50%。

（二）生产经营目标

1、售电量：计划完成7300万千瓦时。

2、线损率：计划完成25%。

3、电费回收：电费年终回收率100%。

（三）经济技术指标

1、电压合格率：平均达到98%

2、供电可靠率：平均达到98.5%

重点工作：

根据2006年工作指导思想，我们2006年的重点工作可以用“一二四八”来概括，即：建设一个企业文化，抓住两个工作中心，规范四种企业行为，认真做好八项工作。

一、建设一个企业文化

从今年开始，在进行标准化、规范化建设的基础上，实施企业文化建设工程，从而创造企业实力与活力，促进企业的长足发展。

企业文化的建设是一项规模大、时间长、项目新、任务重的系统工程，需要全局干部职工团结一心，共同努力，使企业文化的基本精神、理念和目标深入到每一个职工心中，使全体职工产生为之奋斗的凝聚力和向心力，推动企业文化建设的顺利实施。以“循序渐进，不断完善，逐步提高”的原则，建设一个包含“一个目标，一种精神，三个理念”的企业文化。

（一）一个目标，即企业奋斗目标，我们目前的奋斗目标是“建规范管理体制，创一流供电企业”。通过完善制度，规范管理，狠抓企业机制创新，形成一个既有总体效率，又有内在活力的组织管理体系，通过加强基础建设，加快科技创新步伐，实现企业的现代化建设，通过企业文化建设工作，实现文化创新，建成一支高素质的职工队伍，以规范、标准的基础设施和企业行为，争创一流供电企业。

（二）一种精神，即企业精神，我们拟定的企业精神是：诚信、务实、敬业、奋进。以诚信面对客户，以诚信面对工作，通过创建真诚和信誉的服务，获的顾客的信任，赢得市场的肯定，以尊重客观事实，实事求是的态度，抓住机遇迎对挑战，与时俱进，以高度的敬业精神尽职尽责，努力工作，以拼搏的精神开拓进奋斗向上，要创第一全面实现企业奋斗目标。

（三）、三个理念。即形成规范的服务理念、营销理念和管理理念。

1、服务理念：始于客户需要，终于客户满意。视用电客户为上帝，一切以用电客户的需要出发，要切实转变思想观念，让“服务就是效益”的思想意识深入人心，丰富服务内容，开拓服务项目，提升服务品质。要对用电市场进行细分，结合不同类型的市场需求和客户需要对不同客户实行不同的服务，有针对性地制订服务方式方法，为大小用电客户提供“优质、方便、快捷、真诚”的服务，做到服务工作“职责到位，管理规范，工作高效，服务真诚“，塑造优良的企业形象赢得客户的信任和市场的肯定，实现经济效益的提高。

2、营销理念：顾小利，追大利，树形象，求市场。要做到小利不舍，大利不放。及时为大小用电客户排忧解难，不以利小而推诿，大小客户同样做到周到服务，以推销用电取代申请用电，大力宣传电力能源的洁净方便，尽量争取以电力能源取代其它能源，结合优质服务，树立优秀的企业形象，营造良好上的营销环境，求的市场的认可，增供扩销，提高经济效益。

3、管理理念：以人为本，法德并重，强化激励，严格约束。人力资源是企业发展的第一资源，企业的一切工作都必须把人放在第一位，充分发挥人的积极性和创造性，善于培养人才，挖掘人才，使用人才，促使全体职工自觉学习，刻苦钻研，成为业务精熟，技术全面，品德高尚的全能型人才，促使企业成为名符其实的学习型企业。同时，完善各项激励机制并严格兑现，辅以各项规章制度，严格约束各种各样违法违纪行为，结合耐心细致的思想政治工作，以情感人，以德动人，作到以法治企，德法并重，推动企业管理的人本化，科学化，规范化建设。

二、抓好两个作中心：

1、以安全生产工作为中心，努力营造安全文化，整治违章违纪，规范安全行为。安全生产是供电企业永恒的中心和主题，2003年，虽然完成了安全生产370天的记录，但是，全局安全生产形势依然不容乐观，安全生产工作上仍然存在着各钟隐患，需要继续整治。今年，仍然要把安全生产工作当作一项中心工作来抓，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，以认真开展春检工作为契机，落实安全生产责任制，将努力完善各项制度，消除各种安全隐患，整治违规行为贯穿于全年工作中，全面提高全局安全生产管理水平。同时，注重安全文化的营造，以情感教育、思想教育、意识培养为主要手段，使安全生产工作深入人心。

2、以生产经营工作为中心，努力培植新的经济增长点，不断提高企业的经济效益。一是继续落实生产经营指标责任制，加强供电营销工作，以培养新客户，巩固新客户，增供扩收为主要工作点，提高企业收入；二是加大财务管理的核算和审计工作，加强会计预算，降低成本为主要工作点，向财力管理要效益；三是加强三产建设力度，在促使物资供应公司扭亏增盈的基础上，努务培植新的经济增长点，形成主业三产相互辅助，相互补充，共同发展的企业新局面。

三、规范四种企业行为，促进企业的标准化、规范化和现代化建设。

企业行为是企业生产经营及管理的具体体现，一个企业的行为规范与否，直接影响着一个企业能否适应社会主义市场经济的发展，从而增强自身实力和市场竞争能力，积蓄发展后劲。针对全局实际，必须规范以下企业行为。

1、加强法制管理，规范经营行为。

一是坚持依法经营，认真履行法律规定的责任，为用电客户提供稳定和高质量的电能，并依法开展用电营业、计量收费、设备维修等经营活动。二是运用法律武器，维护企业合法权益，对于违章用电、偷窃电能、破坏和盗窃电力设备、拒不交费、恶意拖欠电费等行为，坚持依法追究法律责任。三是要求全体职工熟悉相关法律法规，在企业生产经营活动中，学会依法保护企业利益，依法保护自身权益，确保企业和自身权益不受损害。

2、加强安全管理，规范生产行为。

坚持以人为本的安全生产管理原则和“安全第一、预防为主”的方针，开展系统化、经常化、针对性的安全思想教育，努力营造安全文化氛围，是加强安全管理的一项基础工作。供电企业的运行、检修、调度、施工等生产行为，都有一整套科学、完整、规范的工作规程，要通过安全文化氛围的营造和工作规程的认真落实，抓好生产全过程的治理监督，重点加强对生产工作现场的安全治理和监督，通过严肃查处违章行为，及时发现异常情况，严格控制未遂漏洞，认真消除安全隐患来整治不规范行为，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，保证全年安全生产工作任务顺利完成。

3、加强服务管理，规范营销行为。

服务是宗旨，服务树形象，服务出效益，服务促发展，这是当前市场经济条件下每个企业都应遵循的一条原则。作为供电企业，服务已成为塑造优良企业形象，营造良好营销环境的重要工作，成为同安全生产一样重要，企业赖以生存发展的另一基础，是一项只有起点而没有终点和一基永不竣工的工程。

（1）、要遵循“始于客户需要，终于客户满意”的服务理念，建立和完善优质服务规范，增强服务意识，彻底改变以往“官商”习气和“电霸”作风，树立全心全意为客户服务的意识，变被动服务为主动服务，变申请用电服务为促销用电服务，切实解决客户用电实际问题。

（2）、规范营销工作行为。规范窗口行为，继续建立环境优势，标志明显，设施齐全的规范化营业厅，扩大微机开票范围，推行挂牌服务、便民服务、文明服务，让客户感受到优质、高效、快捷、真诚、规范的服务，赢得客户、市场和效益。

4、加强财务管理，规范会计行为。

一是加强专项资金管理，规范各种开支行为，杜绝各种无谓开支和浪费行为。履行节约，降低成本。二是加强基层供电所财务管理和审计工作，逐步规范基层供电所财务管理行为，使基层各所帐目清楚，责任明确，堵塞各种财务管理漏洞。三是规范独立核算单位的财务管理，规范成本核算和帐务管理行为，从管理上要效益。

三、作好八项工作：

（一）加快城、农网工程改造步伐，奠定企业发展基础。

1、实施城网改建工程。武都城网改建工程项目经十几年的努力，终于得到省计委的批复，共批复城网改建资金1700余万元，这是关系到全局可持续发展的一件大事，必须以高度的主人翁责任感来完成。2006年，要精心组织、全面部署，合理安排，以最快的进度，最好的质量，最低的损失完成城区电网10KV线路主骨架的新建改造工作，完成主要路段的400V线路改造任务，并完成城区户表改造2000户。

2、加快农网改建工程步伐

（1）农网改造建设工程

全面完成二期一批的新建和改造工程，并争取完成二期二批改造工程任务。

（2）无电村通电工程

全面完成武都县无电行政村电网延伸工程项目所批复的118个无电行政村的通电工程。

3、完成县调自动化安装调试工作，并正式投入运行。县调自动化工程的安装是企业现代化建设的一个重要标志，其投入运行和载波通信的开通，将大大提高全局电网运行调度工作的准确性，保证全局的通讯畅通。这项工作要在2006年全面完成。

4、完成城关灰崖子、佛崖、安化35KV变电站的全部改造工程。2006年，要对城关灰崖子、佛崖、安化等35KV变电站进行改造，这些变电站改造工作任务更艰巨，工艺更复杂，需要精心施工，确保全面完成35KV变电站的全部改造，提高全局的电网运行水平和安全生产工作水平。

（二）加强生产设备和电网运行管理

一是调整有关供电所10KV供电网络，重新布局，以改变目前存在的各种迂回供电、卡脖子线路及存在安全隐患的线路状况，使全局线路布局合理，便于维护管理。二是为确保设备安全运行，为各所增加10KV变台维护改造费用。三是为了加强10KV线路管理，减少10KV线路停电范围，对全局主干10KV线路增装分段开关。四是增装10KV线路电容补偿装置，减少损耗，提高效益。五是投入20万元，更新更换和增加修试仪器、仪表和检测试验设备，提高修试工作的准确性和工作效率，为全局设备的安全运行奠定基础。

（三）、继续完善安全工器具的配备，提高安全生产防范水平。

针对全局存在着安全工器具配备不全，试验工作不到位，管理不善等问题。2006年，要认真做好安全工器具的周期试验工作，制订《安全工器具试验规程》，对不合格的坚决淘汰，并及时补充，同时制订安全工器具管理办法和规定，加强安全工器具的管理，保证安全生产工作的顺利完成。

（四）、加强营销管理

1、进一步完善三级线损管理考核网，加强线损管理力度。线损管理是供电企业降低损耗、提高经济效益的基础工作。2006年要在线损管理方面下大力气。要完善一个体系，即线损管理体系，实行县局、供电所、线路三级线路管理机制，制定完善三级线损管理体制各项规章制度，用制度来约束线损管理的各项工作。使领导责任到人，指标层层分解，人人各负其责，指标到人，考核到人；建全两个制度，即各所要建立线损管理分析会制度和线损考核制度，定期召开线损管理分析会，分析线损管理中存在的问题，考核当前，线损管理指标，并提出解决问题的方法和措施。确定线损考核和奖惩；强化四项管理，一是强化营销管理，建立健全营销管理制度，确保营销人员及时掌握每个台区的损失率和波动情况，及时查清问题，在建立定时抄表制度的基础上，要确保抄、核、收环节的正确无误；二是加强反窃电管理，加大用电检查力度，稳定线损指标，严格控制线损的大幅度升降，定期不定期地查抄计量表，严防偷、漏、差、错等问题的发生。三是加强运行管理，用科学的理论和技术手段加强运行管理，要用规范的管理和制度加强运行管理，要以经济效益为中心，测定最佳的运行方式。四是加强计量装置管理，严格按照计量等级管理规程规定的电压等级、电量大小配备计量装置，做好计量装置的定期检查巡视和定期检验，按周期轮换，及时更换用户使用的淘汰表计，保证计量装置的正常运行和准确计量。

2、全面完成抄表到户工作。2006年，我们要把抄表到户工作做为一项重点工作来抓，将抄表到户和同价率达到100%作为一项生产经营指标和铁的任务落实到每个供电所，严格考核，兑现奖罚，全面完成抄表到户和同价工作。

3、在两水、东江、安化等所实施微机开票，提高票据管理水平和工作效率。2003年在城关供电所开始微机开票，有效提高了工作效率，降低了人工开票中人为造成的各种错误，受到了用户的好评，有效促进了全局的规范化、标准化管理工作。今年，要继续加强这方面的工作，继续在两水、东江和安化等大所实施微机开票，淘汰手工票，各所要尽快完善用户档案资料，作好微机开票准备工作。

（五）、加大职工培训力度，努力培养一支优秀的管理队伍和职工队伍。

1、培养一支敢于管理，素质全面，意识超前，勇于创新的管理队伍。2006年企业文化的创建工作，需要各单位尤其是基层单位管理人员，精通现代管理知识，大胆管理，勇于创新，以正确的行为方式引导全体职工实现企业精神，为此，在2006年进行一次基层单位负责人（所长、副所长、安全员）培训，以企业文化、供电所管理，营销管理，安全生产知识为主，全面提高基层管理人员的管理水平，促进企业文化创造工作的顺利实施，提高标准化、规范化管理水平。

2、加大职工培训力度，提高职工队伍整体素质。对职工实行“严”、“全”、“新”“实”“准”的教育培训，即教育严格，内容全面，方法新颖，内容实用，具有专业针对性的教育培训，按照抓“形”“立”“质”标本兼治的工作思路，以思想教育为先导，以制度规范为基础，以日常养成重点，采用日常管理和集中培训相结合的方法，以有效机制为动力。对抄收、线路、运行、财务等专业人员进行有针对性的培训。从政治思想、业务技能、日常管理，作风纪律等方面不断提高职工素质，逐步形成一支有坚定信念，坚持意志，过硬本领，优良作风和严明纪律的职工队伍。公务员之家版权所有

（六）继续进行旧供电所维修改造工作，改善基层供电所办公住宿条件。

2006年继续投入资金对年久失修的安化、大岸庙供电所进行修善改造，对漏雨房屋进行修改，改造不合理布局，整治所容所貌，提高职工办公住宿和生活条件，为基层职工营造一个良好的工作生活环境。

（七）完成第一期职工住宅楼的修建

2006年要逐步解决职工住房紧张问题，在年内完成第一期48套住宅楼修建、分配工作。

工作范文篇7

1、强化调研工作，增强做好工作的主动性和有效性。加紧对我县先进制造业基础和中等城市建设资金要素制约情况进行深入调查，提出并实施有关缓解资金瓶颈制约的对策建议，确保我县发展战略规划顺利实施。同时，加强对我县房地产、土地储备、企业担保、中小企业融资等当前经济金融热点问题的调研，深入发现情况，提出建议，切实当好政府参谋。

2、加大货币政策引导，缓解地方经济建设资金要素的制约。一是加大“窗口”指导力度，引导、帮助各金融机构正确分析、认清当前经济金融发展形势，进一步推动金融机构在防范风险的基础上加大信贷有效投入，调整信贷结构，防止大起大落。二是进一步改进对中小企业的金融服务，会同科技局、计经委召开科技型中小企业和双佰亿工程资金困难企业融资洽谈会，想方设法解决企业资金不足。三是定期召开金融联席会议和经济金融形势分析会，研究缓解资金要素紧缺问题，努力增加信贷有效投入，落实支持地方经济发展各项措施。四是切实管好用好再贷款，开展对新增支农再贷款农信社支农再贷款运用、管理的现场检查，确保政策效应。五是继续做好央行专项票据发行和季度监测工作。全程参与农村信用社体制改革，研究、关注改革进程，及时反映有关情况，顺利推进农信改革。

3、多措并举，切实维护辖区金融稳定。一是强化经济金融统计监测工作。关注重点行业、重点领域信贷集中状况、对银行贷款的依赖程度和不良贷款增减情况，防止信贷风险的产生和扩大，及时进行信贷风险提示。针对当前银根紧缩，民间集资势头抬头情况，我支行将关注这一社会性问题，深入研究，积极引导和规范，提出建设性意见，做好政府参谋。二是积极做好金融债权维护工作。积极参与、制止和做好企业破产、逃废债和金融维权工作中，会同政府有关部门协调、督促债权人和债务人达成共识，落实还贷计划。三是继续稳步推进金融信用创建工作。指导农信系统做好信用乡镇、信用村、信用户扩面工作，既支持三农发展，又推动金融信用建设。四是深入开展反洗钱工作。进一步完善反洗钱工作机制，督促银行建立完备的报告、分析和监测制度，提高业务人员反洗钱技能，加强与职能部门的联系配合，形成联动机制，严厉打击各类洗钱活动。

4、强化监管力度，增强服务意识，做好外汇管理工作。进一步加强外汇管理政策宣传力度，及时将最新政策信息传达给各外汇银行和企业，组织召开外汇指定银行季度分析例会制度和外汇业务协办员培训班，提升外汇经办人员业务水平；利用媒体或内部刊物的形式，提高外汇政策宣传面。积极探索研究如何利用现有系统资源提供的监管信息，加强对资本结售汇及资本流动的监测；加大现场和非现场核查力度，提高国际收支统计申报质量。下半年将对各行申报数据实施逐笔非现场核查的基础上，组织对各行申报数据的现场核查，同时探索对涉汇企业国际收支申报的核查程序、方法和手段，推动国际收支申报数据由表面真实性向内在真实性转变。

5、健全内控机制，规范工作，提高会计国库工作的质量和水平。进一步探索和优化内控组织体系建设，明确岗位职责，真正实现内控机制相互制约，相互监督。在前期开展会计国库内控评价的基础上，继续深入持续开展这项工作，按内容、按项目进一步细化和分解，增强可操作性，建立起符合支行实际的、较为完善的风险识别、风险预警、风险控制、风险监督与奖惩机制，努力减少差错，提高核算质量和效率，防范资金风险。

工作范文篇8

一、工作重点

县工信局驻村工作队在乡党委、政府的领导下，在村委会的大力支持下，力争一年内使村的村级经济收入大幅度提高；深入开展“基层组织建设年”活动，完善相关工作机制，增强村“两委”建设在农村工作的组织领导能力；根据龙发[2012]3号文件要求和部署，切实做好重点特殊群体的结对帮扶工作；结合我局工作特点和优势，搭建平台，帮助、引导有意愿、有能力的群众到县内企业就业或自主创业；整合资源和力量，着力推进村“水陂面”地质灾害异地搬迁示范点建设；围绕村产业现状和特点，引进萤石探矿项目建设，推进地方产业发展；根据工作要求和部署，做好上级安排的其他工作。

二、工作任务

1、送政策释民惑。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式，向所驻村点的党员、群众宣讲党的十七届五中全会精神，中央、省、市“十二五”规划目标任务，省委苏荣书记对工作的重要指示及市委常委扩大会议精神；宣讲在鄱阳湖生态经济区、海西经济区、中部崛起战略、钨和稀土发展等方面的定位；宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益；宣讲统筹城乡发展、促进农村发展的“新农合”、“新农保”等各项政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策。

2、送温暖聚民心。开展“结对帮扶”活动，真心实意帮助群众解决在就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难。针对村实际情况，本工作队应着重做好：一是抓好“水陂面”地质灾害异地搬迁工作，打造一个精品示范点。二是紧密联系困难党员、群众，帮助困难群众、鳏寡孤独、残疾人、低收入家庭等特殊人群改善生产生活条件。春节前夕，我局已开展“万名困难群众走访慰问”调查活动，共计慰问21名困难群众，送去食用油21桶、米21袋，送去现金12600元，确保低收入家庭、困难党员群众能过上一个温暖、详和的春节。

3、送服务解民难。一是大力推进村庄水利设施建设。抓好年初确定的樟树下堤坝建设和凤凰巢灌溉水渠的疏通，目前，正在积极争取上级资金，力争今年8月份开工，12月份完工。二是大力推进产业结构调整。充分利用我局工作优势，招商引资，引进浙江客商开发萤石矿资源，促进村级经济收入大幅度提高。三是协助开展好“基层组织建设年”主题活动。首先要做好培养发展农村青年党员工作，使所挂的村发展一名年纪轻、学历高的优秀青年入党。其次是要指导村“两委”建立和完善在党支部领导下的，以村民自治为核心的治理机制，进一步加强农村民主政治建设。

三、工作措施

1、大力宣传打造声势。搞好调查摸底，全面了解村情、民情，最大限度地调动村民的积极性，充分发挥村民的主体作用。

工作范文篇9

经市委同意，今天我们在这里召开2009年全市机关党的工作会议。市委对这次会议十分重视，2月27日，市委常委会听取了市直机关党的工作情况汇报，雷春美书记对贯彻落实好省上会议精神，认真做好新一年机关党的工作提出了要求，体现了市委对机关党建工作的重视和关怀，给了我们极大的鼓舞和鞭策。今天，市委副书记、组织部长、机关工委书记周秀光同志还将代表市委作重要讲话。我们一定要认真学习领会俩位领导的重要讲话精神，切实抓好贯彻落实。现在我先向大家传达省上会议和市委常委会的主要精神，并对做好今年机关、企业党建工作提出几点意见。

一、认真领会省、市有关会议精神，增强做好机关党的工作的责任感和紧迫感

2月16日，省直工委在福州召开省直机关党的工作会议。参加会议的有省直各单位机关党委书记、专职副书记，设区市市委分管领导（机关工委书记）、工委常务副书记共200多人。

省委副书记、省直机关工委书记于广洲同志出席会议并作重要讲话。于广洲同志指出，今年机关党的工作要按照中央和省委的部署，深入贯彻落实科学发展观，把推动科学发展、服务海西建设作为根本任务，把加强党的执政能力建设和先进性建设作为工作主线，积极为保发展、保民生、保稳定服务，努力把机关党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，为确保今年全省经济社会发展各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。他对今年机关党建工作提出三点要求：

(一)机关党的工作要不断适应形势和任务发展变化的要求。一是要为保发展服务。带领广大群众增强信心、迎难而上，凝神聚力、敢拼会赢，密切关注、研究、推进和服务发展，在保发展的实践中体现党性、体现作为、体现形象；二是要为保民生服务。牢固树立为民服务的理念，注意换位思考，以实际行动心系民生，做好促进就业、完善社会保障、提高教育医疗水平等服务，确保惠民政策落到实处；三是要为保稳定服务。增强做政治思想工作的敏锐性、针对性、有效性，做好理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作，在关键时刻能旗帜鲜明站出来，维护党的、国家的和人民的利益，成为维护社会和谐稳定的重要力量。

(二)今年机关党的工作要在几项重点工作上取得成效。一是要深入开展学习实践科学发展观活动。推动科学发展观在省直机关的全面贯彻落实，同时在机关党的各项工作中切实体现科学发展观的要求，推动“科学发展、四求先行”。二是要切实加强机关领导班子思想政治建设。进一步总结经验，完善调研考评的方式方法，提出针对性强的整改措施，使机关领导班子思想政治工作再上新水平。三是要切实加强党性修养和弘扬优良作风。按照中纪委三次全会的要求，加强领导干部党性修养，着力增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，在机关中大力倡导忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责的“四责”之风，形成鼓励干事、支持干事、能够干事的氛围。四是要着力营造团结和谐的机关文化。落实以人为本的要求，及时掌握党员干部的思想动态，关注热点和难点问题，组织开展健康向上的文体活动，关注机关干部的身心健康，积极推动和谐机关建设。

(三)确保机关党的各项工作落到实处。一是落实领导责任。关键是领导要重视，展工书记多次讲过，不重视机关党的工作，不能当厅局主要领导。这是很有针对性的。各单位党组、党委书记要认真履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自检查、亲自落实；兼职党务干部也要认真履职，做到思想到位，精力到位，工作到位。二是强化工作措施。要注意工作方法，以点带面；要不断探索创新，形成长效机制；要加强督促检查，确保工作任务的落实。三是加强队伍建设。要高度重视机关党务工作队伍建设，进一步配齐配强重要岗位的党务干部，多关心、多要求、多锻炼、多帮助，为他们的工作、学习、生活创造必要的条件。对党务干部要有计划地推进轮岗交流，优化结构，加强培训，提高素质。对他们中的优秀分子，要及时发现出来，合理使用起来，不能让干事的人吃亏，让老实人吃亏，使党务干部安心、热心、尽心做好本职工作。

省直机关工委常务副书记李元兴同志在会上回顾总结了20*年机关党的工作所取得的成效，对2009年工作作了具体部署，提出要抓好九个方面工作：（一）以深入学习实践科学发展观为重点推动理论武装工作，为经济社会好字当头、持续发展提供强大动力；（二）着力推进省直单位领导班子思想政治建设，进一步构建以班子带基层、以领导带党员的良好格局；（三）切实加强机关作风建设，进一步巩固发展风正气顺、人和业兴的良好趋势；（四）以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，进一步推进机关反腐倡廉建设；（五）深入开展庆祝新中国成立60周年系列活动，进一步推进文明和谐机关建设；（六）认真落实“党建带三建”要求，进一步加强和改进机关工青妇工作；（七）持续推动全省机关党的建设“三级联创”，进一步营造创先争优的良好氛围；（八）切实推进制度的完善和落实，进一步构建机关党建工作长效机制；（九）突出忠诚履职、有效履职，进一步推进机关党务干部队伍建设。

2月27日，市委常委会听取了省直机关党的工作会议精神和我市机关党的工作情况汇报，市委书记雷春美同志在会上作了重要讲话。她指出，省委历来高度重视机关党的建设，省委于广洲副书记在省直机关党的工作会议上的重要讲话，讲得很好，讲得很全面，特别是于副书记强调要整合盘活机关各方资源优势，积极推进机关党建体制机制的创新，为保发展、保民生、保稳定服务。我们要认真学习领会，结合我市实际抓好贯彻落实。去年来，我市市直机关党的工作始终把推动科学发展、服务海西绿色腹地建设作为根本任务，切实做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展，使市委的重大决策部署在市直机关得到较好贯彻落实，市直机关作风进一步改进、形象进一步提升，围绕中心、服务大局更加自觉、更为有效，机关党建工作成效在绩效工作、创业竞赛活动中得到了很好体现。对市直机关党的工作，市委是满意的。

雷春美书记对2009年机关党的建设提出三点要求：一要围绕大局，积极作为。机关党建要有新作为，必须紧紧围绕市委中心工作展开，在大局中找准方向、拓展空间、凝聚合力、有效作为。市委三届五次全会和市“两会”对今年全市工作作出了全面安排部署。当前，融入海西“两个先行区”建设，积极应对全球金融危机，加快推进海西绿色腹地建设，是全市工作的大局。机关党建要紧紧围绕这一中心任务来展开，抓思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，抓各项活动载体，都要做到心中有大局、工作为大局、成效在大局。二要改革创新，增强活力。要主动适应经济社会发展的新形势，适应党员思想状况的新变化，抓住机关党建工作的重点、难点、热点问题，用创新的视角认识问题，用创新的思维研究情况，用创新的理念谋划举措。在党员思想教育、基层组织建设、机关作风建设、工作长效机制建设以及“*机制”在机关层面拓展、延伸，形成以工促农、以城带乡、城乡互促、共同提高的城乡统筹基层党建格局等方面，都要认真总结、积极探索、不断创新，努力使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。三要持续运作，力求实效。要突出工作重点，持之以恒推进。要把实践中形成的好制度、好措施、好方法、好载体坚持下去，在持续中完善提升。要持续推动机关党的建设“三级联创”，不断拓展内涵，增强整体合力。去年开展的“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动有声有色，很有成效，要持续开展下去，增强党员干部的大局观念。持续深化“机关党建工作先进单位”创建活动，提升创建活动的品牌效应。持续改进机关作风，进一步提高机关服务意识和服务水平。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，持续抓好机关党员干部的理论学习教育工作，突出学习提高，突出科学实践，突出解决问题，突出凝心聚力，努力做到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。

二、2009年机关党的工作要争取更大作为

2009年是新世纪以来我国经济发展面临严峻考验和重大机遇的一年，也是我们抓住机遇、攻坚克难、持续推进海西绿色腹地建设的重要一年。同时，我们将迎来新中国成立60周年、古田会议召开80周年，深入学习实践科学发展观活动在全党继续开展，中央将召开全国机关党的建设工作座谈会，并对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进行修改，市委对机关党的工作一贯重视，我市机关党建工作形成良好的态势。这些，为做好新一年机关党的工作提供了良好机遇和难得契机。今年我市机关党的工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委八届五次全会、市委三届五次全会精神，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，着力围绕全局、着力思想作风、着力争先创优、着力提升素质抓党建，推动机关各项工作走前头，在保发展、保民生、保稳定工作中争取更大作为，为推进海西绿色腹地又好又快发展提供有力保证。重点抓好以下六项工作：

(一)扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推进理论武装工作

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是今年全市机关党建工作的重大任务。

切实加强组织领导。确保此次学习实践活动取得成效，关键是要加强组织领导。市直各单位党组织要切实负起责任，按照中央的总体要求和市委的统一部署,把推动学习实践活动深入开展作为一项重大而紧迫的政治任务,列入首要工作议程,高度重视、整合力量、精心组织、周密部署,扎实做好各个阶段工作，找准工作着力点,全力以赴做好有关工作,促进和保障学习实践活动各项任务的完成。各级党员领导干部要带好头、作表率，发挥好示范带动作用，保证学习实践活动的顺利开展。

切实加强党员干部的理论学习。市直各单位党组织要以学习实践活动为契机，进一步强化机关党员干部的理论武装工作。各级党组织都应该成为学习型组织，各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习的表率。党委(党组)理论学习中心组在理论武装工作中起着“龙头”作用，也是领导班子学习的主要载体，各级党委(党组)中心组要认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》，进一步加强和改进中心组学习,强化集体学习研究，推行“学习-调研-决策”机制，将中心组学习与解放思想、先试先行、应对危机、克服困难紧密结合起来，为保发展、保民生、保稳定、保市委决策部署的贯彻落实，提供思想保障和精神动力。健全党员领导干部作辅导、开讲座、讲党课制度，发挥示范带动作用。市直各单位党组织要落实在职党员干部理论学习制度，紧密联系单位和党员、干部职工的工作和思想实际，开展形式多样、各具特色的学习活动，切实加强广大党员干部的理论学习，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。市直工委将认真做好组织、协调、督促和服务工作，继续执行党委(党组)中心组理论学习巡听考评制度,适时召开市直机关“学习实践科学发展观、推进学习型机关建设”现场观摩会,开辟“科学发展、四求先行”论坛，举办“武夷领导干部论坛”系列辅导讲座，组织市直业余讲师团备课宣讲,编印《深入学习实践科学发展观学习资料》，营造浓厚的学习氛围,为市直单位开展学习实践活动提供服务。

切实增强活动的实效。突出实践特色是开展学习实践活动必须把握的重要原则，是总结我们党开展集中学习教育活动特别是学习实践活动试点工作经验的重要成果，在整个活动中要自始至终地把握好、贯彻好、落实好。要把这一原则贯穿学习实践活动的全过程,紧紧抓住结合、转化这个关键，把学习实践活动转化为党员干部立足岗位、有效履职的强大动力，在转变思想观念、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展等方面取得实际成效。要通过学习实践活动，努力把机关各级领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强集体，把机关党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干队伍。

(二)围绕中心服务大局，进一步推动党员干部为绿色腹地建设有效履职

坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的方向，把推动单位有效履职作为服务发展的切入点，把提高党员服务发展的能力、更好履职尽责的要求贯穿于党的工作的全过程，在保发展、保民生、保稳定工作中有效作为，努力做到心中有全局、工作为全局、成效在全局。工委要求市直各单位党组织要进一步发挥党的工作优势，在推动闽北又好又快发展中准确站位、主动服务、推进发展，在机关企业中切实形成凝心聚力促发展的氛围、环境和气势。

认真贯彻市委三届五次全会和市“两会”精神。经市委同意，今年市直机关将集中开展“学用政策助发展、科学发展我先行”主题教育实践活动。这项活动是融入省委、市委“海西应先行”实践载体的一项具体举措，是去年“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动的深化拓展，是改进机关作风、激发创业热情的有效载体。各单位要紧扣中心任务、职能职责实际，精心组织部署，积极宣传发动，扎实有序推进，切实把这项贯穿全年的主题活动开展好。要组织党员干部认真学习市委三届五次全会、市经济工作会议以及市“两会”精神，认真学习业务知识和新出台的各项政策，努力提高党员干部运用科学发展观应对危机、促进增长的能力，在应对复杂局面、推动科学发展、维护社会稳定中作出积极贡献。市直各单位要持续抓好近年来形成的机关服务发展的创业竞赛、挂村服务等有效载体，持续保持机关良好的工作态势，不断推动机关党员在促进发展中有效履职；企业党组织也要结合各自单位的特点，积极开展“社会主义劳动竞赛”等活动。市直工委将通过组织“科学发展我先行”主题演讲比赛等活动，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围。

加强形势任务教育。开展经常性的形势任务教育，是充分发挥各级党组织政治核心作用的重要举措，是统一思想、鼓舞干劲、释疑解惑、稳定队伍、确保目标任务实现的有效法宝。在当前复杂多变的形势下，各种焦点、敏感问题比较多，市直各单位党组织要认真学习宣传中央、省委、市委应对金融危机的新举措，引导党员干部职工进一步认清形势和任务，自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，以自己良好的精神状态和模范行动,带领广大干部职工增强信心、迎难而上、爱拼敢赢、共克时艰。

大力培育宣传推介先进典型。机关各级党组织要结合实际，努力培育、积极挖掘、适时宣传在海西绿色腹地建设中忠诚履职、有效履职的先进典型，树立推介一批党建工作示范点和共产党员先锋岗，激励广大党员干部履职尽责、建功立业，进一步营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。要借助新闻媒体，运用好网站、简报、宣传栏等宣传阵地，进一步加强典型宣传推介力度，努力营造浓厚的活动氛围，切实增强活动的实效性。

(三)着力创先争优，进一步增强基层党组织和机关的活力

越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层党组织建设。市委确定今年为基层组织建设年，工委也相应提出要扎实开展市直单位基层组织建设年活动。市直各单位要把加强基层党组织建设这项基础性工作抓实抓好，不断增强基层党组织的生机活力和党员先进性，为确保今年我市经济社会发展各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证。

持续深化党建品牌创建工作。扎实推进第五轮创建机关党建工作先进单位活动，不断提升品牌效应，提高创建水平。深入持久地开展“创建和谐平安企业”活动，有效促进企业党建和经营生产“互动共赢”，将这个载体创建成富有我市特色的党建品牌。积极探索以“*机制”推动机关党建工作的载体，深化机关党建“三级联创”活动，切实在强化责任、深化内涵、健全机制、科学考评上下功夫，提高系统带动的制度化、规范化水平，不断提升工作实效；各县(市、区)机关单位要创造性地开展工作，不断创出经验、创出特色。结合“挂村服务、互动联动”活动，积极探索城乡党组织互帮互助机制，今年要建立市直单位先进基层党组织结对帮建挂点村基层党组织的试点，拟在机关、事业、国有企业党组织中确定30个受到工委以上表彰的先进基层党组织，与挂点村结对，帮助建设领导班子，帮助培训党员干部，帮助建立健全工作制度，帮助探索建立完善工作机制，帮助制定落实发展思路和增收项目。市直工委将协助有关部门做好市直机关第四轮下派村支书选派及管理工作。

推进机关基层党组织规范化建设。基层党组织规范化建设是一项十分重要的基础性工作，直接关系到基层党组织加强管理、完善职能、健全机制、提升战斗力，需要我们持之以恒、常抓不懈。要积极探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，重点抓好三大园区入驻企业及各条在建高速公路管理单位的党组织建设，实现党的组织和党的工作对所有领域和行业的广泛覆盖;加强对基层党支部建设的分类指导，探索不同类型单位党组织发挥作用的有效途径。推行机关党建工作电子台帐管理制度,市直工委将统一制发《机关党建工作记录簿》,促进基层党支部工作规范化。加强基层组织党内民主建设，全面推行基层党组织党务公开。坚持发展党员工作方针，持续做好发展党员工作。

建立完善机关党的工作长效机制。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的修订为契机，努力构建符合科学发展观要求的机关党建工作长效机制。进一步落实党建工作责任制，建立健全机关党的领导体制和工作机制，优化完善党建责任制的考评内容和方式，完善年终党组织书记履行责任制的述职报告制度，进一步增强党建第一责任人的履职意识。进一步加强和改进党建联系片工作，使之真正发挥“组织、交流、协调、推动”的作用,全面推动市直机关党建工作上新水平。

以党建带动机关建设和群团组织建设。机关党建要与机关建设有机结合，基层支部建设要与单位科室建设相结合，以党的建设带动机关建设，创新机关管理，推动机关各项工作走前头。认真学习贯彻中国工会十五大、共青团十六大和中国妇女十大精神，切实落实党建带“三建”工作，拓宽新形势下党的群众工作渠道，加强和改进对工、青、妇等群团工作的领导，积极发挥群团组织自身优势，支持他们广泛开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等品牌创建和各具特色、富有成效的主题实践活动。引导工青妇组织在推动科学发展、促进社会和谐、深化文明创建等方面拓展作为空间，作出新的成绩。今年将召开市直机关“党建带三建”工作会议。

(四)以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，进一步加强机关作风和反腐倡廉建设

作风问题说到底是党性问题。总书记在中纪委十七届三次全会上强调指出，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要加党性修养、树立和弘扬良好作风。我们要根据中央和省委、市委的总体部署和要求，始终把作风建设和反腐倡廉建设放在更加突出位置，切实抓紧抓好、抓出成效。

认真学习贯彻中纪委十七届三次全会和市纪委三届五次全会精神。要把思想统一到中央和省、市纪委全会精神上来，着重把握好对反腐倡廉形势的判断，把握好反腐倡廉的工作要求，把握好反腐倡廉的主要任务，把握好加强领导干部党性修养和作风建设的要求，不断推动我市反腐倡廉建设取得新的成效。要突出抓好政治纪律教育，进一步深化党性党风党纪教育，拓展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促进机关党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识，始终做到讲党性、重品行、作表率。

继续深化机关作风建设。机关各单位要结合本单位实际，大力开展机关服务“品牌”创建活动，着力创建能够反映本单位作风和效能建设特点的服务“品牌”，以服务“品牌”创建活动带动机关作风和效能建设，树立机关干部新形象。当前和今后一个时期,市直单位要开展“送政策进企业、为企业解忧愁”活动，积极应对世界金融危机对企业带来的困难,深入企业调研,充分了解需求,提出切实可行的保障措施,力争通过优质服务帮助企业渡过当前的难关。市直机关要大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,营造风清气正的机关环境，努力建设节约型机关。

认真落实党内监督的各项制度。按照*市贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设20*年—2012年工作规划》工作方案要求，加大对市直各单位执行党风廉政建设责任制情况的考评检查力度。机关各单位要制订《2009年度党风廉政建设工作方案》，确保完成市纪委安排的各项任务；认真履行监督职能，深入探索监督的有效途径和方式，加强对党委民主集中制、领导干部过双重组织生活、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等有关制度执行情况的监督检查。要全面推行和落实廉政谈话制度，对机关党员干部特别是重点岗位干部和职工进行廉政或提醒谈话教育。市直机关各纪委要建立健全科级干部廉政档案，强化对科级干部的监督管理。

认真做好信访举报和查办案件工作。畅通群众举报和投诉的渠道，加大查办案件力度，及时查处违纪违规行为，增强办案的政治和社会效果。严肃查处不作为、乱作为以及利用职务之便谋取私利等违法违纪行为，营造良好机关环境。增强协办案件工作意识，密切同各单位党委、纪委、市纪委派驻机构的沟通联系，加大同有关执纪执法部门的协调配合，形成查办案件的工作合力。认真落实“一案一整改”制度，剖析典型案件，总结经验教训。

(五)精心组织庆祝新中国成立60周年系列活动，进一步推进文明和谐机关建设

紧密结合机关和党员干部的实际,坚持以推进社会主义核心价值体系建设为主线，以庆祝新中国成立60周年和争创第十一届文明单位为契机，引导机关党员干部坚定理想信念,打牢思想道德基础,倡导和培育和谐理念，全面建设风清气正、团结融洽、积极向上的和谐文明机关。

深化群众性精神文明创建活动。以争创第十一届文明单位为契机，广泛开展“创文明单位、建和谐机关”活动，继续深化文明单位、文明科室、文明行业创建活动，坚持重在建设、重在参与、重在平时、重在利民惠民，不断增强创建活动的实效性，切实发挥市直机关在创建活动中的表率作用。认真贯彻执行市文明委《*市精神文明创建管理办法》，加强对文明单位管理。扎实做好文明城市、文明行业等创建活动，认真做好3月份文明城市的迎检考评工作。认真贯彻落实《中央精神文明建设指导委员会关于深入开展志愿者服务的意见》,认真组织好各系统党员志愿者队伍,积极开展多种形式的志愿服务活动,形成党组织关爱党员、党员服务群众的良好局面。

强化思想道德建设。坚持以社会主义核心价值体系教育干部职工，广泛开展思想道德实践活动，大力宣传抗震救灾精神，积极倡导“三平精神”和闽北精神，继续在机关干部职工中大力开展“公共道德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,进一步形成“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好风尚。深化“情暖闽北、结对济困”、“党员爱心超市”等各类道德实践活动。

加强机关文化建设。精心组织庆祝新中国成立60周年宣传教育活动，“十·一”期间，将举办全市机关庆祝建国60周年书画摄影展。以工会片区为单位组建各类兴趣活动小组，积极开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动。开展具有机关特色的“文化走廊”建设，提升机关文化品位，陶冶党员干部情操。积极组织发动机关党员干部参与廉政文化创建活动，努力营造廉荣贪耻的机关廉政文化氛围。市直工委拟制订《关于机关廉政文化建设的实施意见》，组织评选机关廉政文化建设“十佳活动”。

着力促进和谐稳定。在经济发展遇到严重困难和挑战的时候，容易形成一些错综复杂的社会矛盾和问题，影响社会的和谐稳定。今年敏感节点较多，国内外各种敌对势力正在兴风作浪，加紧进行捣乱破坏。对此，市直各单位党组织要有很强的政治敏锐性，切不可掉以轻心。要坚持以人为本，加强和改进机关思想政治工作，全面建立谈心交心制度，注重人文关怀和心理疏导。认真落实机关工作人员休假制度，关心机关工作人员身心健康。持续开展“扶贫济困，情暖闽北”活动。积极参与“平安单位”、“和谐平安企业”创建活动，继续抓好“五五普法”教育，维护社会稳定安定。适应新形势新任务的需要，注意发挥老同志的作用，认真做好关心下一代工作。

(六)突出忠诚有效履职，进一步加强党务干部队伍建设

加强机关党务干部队伍建设，提高机关党务干部队伍整体素质，是做好机关党建工作的重要保证和关键所在。新形势下做好机关党的工作，迫切需要建设一支党性坚强、作风过硬、业务精通、忠诚履职的高素质党务干部队伍。

加强专兼职党务干部队伍建设。切实抓好机关党组织按时换届工作，重视专兼职党务干部的选拔，按比例配齐配强机关专职党务干部，建立党务干部定期交流轮岗以及向上级党组织或有关部门推荐优秀党务干部的制度。坚持严格教育、严格管理和严格监督的要求，落实党组织书记述职述廉制度。加强机关、企事业单位党组织领导班子思想政治建设。改进机关党委、总支书记、专职副书记人选的考核审批，建立机关党委书记、专职副书记任前谈话制度，进一步落实党支部书记“一岗双责”制度，增强基层党组织书记岗位意识。

抓好党务干部的教育培训。加强机关专兼职党务干部的业务培训，既培训业务知识，增强履职能力，又加强思想教育，提升精神境界。适当组织外出参观考察，开阔思路、拓展视野。通过教育培训不断提高党务干部适应新形势、承担新任务、做好思想政治工作和解决实际问题的本领，树立党务干部队伍忠诚有效履职形象。

加强学习调研宣传工作。各级机关工委要按照市委部署，高标准、高质量地抓好深入学习实践科学发展观活动，在市、县直机关起到模范表率作用。发挥好“省机关党建研究会*分会”作用，鼓励广大党员干部积极参与研讨。开展优秀调研文稿的评选活动，做好调研成果的转化工作，推动党建理论和实践创新，提升机关党建工作层次。继续加强与其他地市机关党建理论研究组织的交流与协作。推进机关党建信息化建设，加大电子党务建设力度，适时召开电子党务工作现场会。强化党建宣传和品牌带动意识，及时总结推广机关党建好做法、好经验。深化全市机关党建工作创新活动，激发广大机关党务干部创新的动力和潜力，积极推进机关党建工作创新、内容创新、方式创新、载体创新，增强机关党建工作的生机和活力。市直工委将组织开展市直机关党建工作创新成果评选活动，推广基层党组织创新做法和成功经验。

工作范文篇10

工商行政管理部门维护市场经济秩序主力军其首要职责加强市场监管维护以法制为基础公平、诚信、有序市场经济秩序营造良好市场环境今年以来我所认真按照市局及镇党委、政府部署和要求结合辖区实际狠抓四项工作重点扎扎实实推进市场监管工作开展

（一）拓展职能拓宽渠道服务地方经济发展有了新作为

1、积极开展窗口建设畅通各类市场主体准入通道在登记注册窗口全面实行“一二三四五”工作模式,推行“六声服务”人性化服务新举措积极为各类新办企业简化登记手续缩短办照时间打造优质服务文明窗口形象今年三月我所内务组被省妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号在注册登记工作中我所首先把好市场主体准入关坚持为办事群众提供公正、公平、公开、高质量、常态化服务做到“资料齐全当场办、资料不齐区别办、紧急项目加班办、重点项目指导办、特殊项目灵活办”与此同时我所还就经营户出租屋备案难问题与出租屋管理中心进行协调取得了明显成效截至11月30日从优从快办理个体工商户开业登记2883户、变更登记1011户、注销登记383户我所辖区实有内资企业户注册资金万元从业人员人；个体工商户户资金数额万元从业人员人；外资企业户注册资金万元从业人员人其次把好市场主体年检验照关严格按照新《公司法》对企业年检规定开展年检工作对关系人民群众身体健康、生命安全企业重点进行经营资格前置审查同时开展上门指导年检对守信企业实行“快速通关”切实减轻了企业年检成本截至11月30日应检企业户实检户年检率%；应验照个体工商户户实验照户验照率%

2、积极推进品牌战略深入实施扩张Xx皮革市场商标总量为了帮助企业尤其中小企业做好注册商标工作我所在以往调查摸底基础上今年结合年检补充了商标档案同时千方百计做好商标注册服务工作执法人员经常深入企业主动上门为企业提供注册商标服务加强对商标法律知识宣传、注册商标专用权保护、企业申报驰名和著名商标指导大力支持引导企业实施商标战略积极引导企业树立品牌意识通过深入宣传《商标法》及知识产权保护方面法律法规引导企业树立品牌意识及时为符合条件企业注册商标保护企业权益不受侵害截止目前Xx已有1个商标被认定为“广东省著名商标”2个商标被评为“Xx市著名商标”随着“奥康”、“意尔康”及“梦特娇”等国内外知名品牌相继落户XxXx已成为全国皮革皮具行业名牌汇聚创业宝地大力开展“重合同、守信用”企业培育工作举办合同法规培训2场次新命名“重守””企业家与去年同期相比上升%此外我所在加大商标培育力度同时坚持创牌和保牌并举依法严厉打击假冒伪劣、侵犯知识产权等违法行为努力形成企业自我保护、行政保护和司法保护相互结合保护体系截止11月30日我所共查处各类商标违法案件88起案值万元罚款金额50万元

3、积极营造公平竞争环境进一步完善无照经营综合治理机制今年以来我所立足自身职能以辖区监管责任制为核心借助移动PDA电子监管系统创新使用多措并举持续开展了整治无证无照经营专项行动取得了较为显著成效自20年10月开始我所下达每个巡查组每月引导120户无照经营户办理营业执照、查处无照经营案件8宗工作任务层层分解清理取缔无照经营任务使目标责任具体落实到每个组和每个干部职工各巡查组按照划分段区进行逐户逐项排查、登记做到“所不漏组、组不漏户、户不漏项”从而大大提高了段管员工作热情提升了无照经营整治工作质量同时围绕重点整治区域、重点整治市场在辖区各类市场主体中进行拉网式全面排查及时发现取缔无证无照经营全面掌握清理进度和确定清理重点截止目前我所共出动执法车辆652台次执法人员2134人次检查各类集贸市场、商场（超市）54个各类市场主体9543个已发出限期办理营业执照通知1613份、责令改正通知书405份引导无照经营户自觉补办营业执照2300多户共取缔无照经营户489户查处无照经营案197宗