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发展提升范文10篇

时间：2023-03-18 01:18:57

发展提升

发展提升范文篇1

二、广泛宣传，营造氛围。在开展发展提升年活动中，我队充分利用各种媒体宣传发展提升年活动，营造深厚氛围。一是认真组织机关干部职工创建“学习型机关”，争做“学习型干部”，按照政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平，工作上高成效的目标，建立学习考评制度，做到学以立德，学以增智，学以致用。二是开展读书活动，全队干部职工本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，不断提高机关党员干部职工服务内贸工作的能力。三是加强政治理论学习，正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，把干部职工思想真正统一到科学发展上来，在政治下、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到在政治上清醒坚定，在重大问题面前旗帜鲜明，在关键时间和重大事件上经得起考验。

三、转变作风，提高服务水平。一是服务态度好，切实转变思想观念，增强服务群众、服务企业、服务基层的意识，不断提高服务质量，机关工作人员对来人来访做到热情接待，杜绝“吃、拿、卡、要、报”和“冷、横、硬、顶、冲”等不良行为。二是服务内容明确，根据我队机关工作岗位职责确定了每项业务工作流程，明确工作责权和每一项工作环节的具体负责人员。三是服务质量提高，在实际工作中，全面推行首问负责制，服务承诺制和责任追究制，明确工作时限，对群众要求办理的或具体业务工作，能办理的及时办结，确保质量。对不能办理的认真耐心地讲解政策，增进理解，对群众反映的突出问题按照有关规定解决，确保了我队无重大信访事件的发生。四是开设政风行风热线，5月初，我队肖赣华大队长在县电视台行风热线节目中，向社会各界公开承诺开展提升活动的有关内容，并公布监督电话，欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见和建议。

四、解放思想，争创新型机关。在开展发展提升年活动中，我队创新思路，创新工作机制，把创建创新新型机关与我队实际结合起来，使创新成为机关工作人员的自觉行为。一是观念创新，在发展提升年活动中，继续开展学习实践科学发展观活动，自觉地把思想认识从旧观念、体制、做法中转变过来，以创新发展工作思路，充分发挥全体干部职工的主观创造性，真正使我队日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。同时在机制上创新，围绕我县内贸工作思路、机关党建、机关作风等方面的工作进行积极创新，使每个股室和工作人员都成为创新的阵地。二是开展自查自纠。深入开展自查自纠活动，全体干部职工在查找问题时注重实事求是、注重解决与加快发展，以及人民群众关注、反映强烈的突出问题，针对查找出来的问题，认真找出问题的原因，抓住问题的实质，提出整改措施。三是开展民主评议。今年以来，我队完善科学合理的评价机制，拓宽群众参与监督的途经和渠道，切实提高我队民主评议的科学性，可操作性。

发展提升范文篇2

一、加强领导，强化措施，整体推进

将发展提升年活动作为今年我局工作的重中之重，切实加强领导，成立了城管局发展提升年活动领导小组，由一把手担任组长，抽调精干人员，组建了具体办事机构，负责活动的组织、协调、指导、督查工作。结合城市管理工作的实际，围绕我县发展提升年活动的目标、任务和基本要求，制订了《县城管局开展发展提升年活动实施方案》。召开全局干部职工大会，对发展提升年活动进行详细布置和动员，将全局干部职工的思想行动统一到县委、县政府的决策上来，统一到全县经济社会发展的大局上来，行成全局上下一盘棋，将发展提升年活动整体有序的向纵深发展。

二、加强宣传，履行承诺，营造氛围

为了营造活动氛围，我局利用黑板报、督查通报等形式将活动的指导思想、目的、意义、原则、方法、步骤、基本要求都进行了简单明了的宣传，并从城市管理工作的实际出发，对社会进行开展发展提升年活动的公开承诺。承诺的主要内容：一是加强学习，树立服务意识，提高服务水平，规范服务行为，落实服务责任，提高办事效率，使我们的工作让领导放心，群众满意。二是贯彻《开展发展提升年活动实施方案》深入开展发展提升年活动，切实增强机关大局意识、服务意识、责任意识、法制意识，进一步明确机关服务职责，规范机关服务行为，提高机关服务能力。三是努力在提高行政审批效率方面有新的提高，在营造吸引投资兴业的环境方面有新的变化，在建立健全投资发展提升方面有新的突破。

三、规范行政行为，提高服务意识

1、端正服务态度，强化机关作风。一是公开办事程序，我局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项，全部纳入公开范围，除在宣传栏公示外，还在政府信息网上进行公示，方便群众了解、办事。二是坚持文明用语，开展微笑服务。在接待来人、来访时做到“五个一”，即：给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见，有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合，局机关各股室和各下属单位严格按照岗位分工，认真履行好各自职责，首位接待或接话人员要负责对来人、来电热情答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制。对来文，有时限要求的，严格按时限要求办理，无特别时限要求的，在规定的15个工作日办结；对来件，我局本着方便群众出发，能当天办理的，当天给予办理，不能当天办理的，原则上3个工作日内办理，尽量让群众少跑路。

2、清理审批事项，规范审批管理。一是按照《县审批事项清理规范工作方案》的要求，对《省人民政府关于进一步精简省级行政审批事项的决定》公布的省级清理结果，我局在原有行政审批事项的基础上，再次进行了清理规范。二是进一步精简、规范了行政审批程序，实行了行政服务中心窗口首席代表制和行政审批专用章制，做到既规范管理，又方便于民。

3、实施三项制度，推进政务公开。我局首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关效能建设制度，由于执行到位，目前为止我局未发生一起服务对象投诉事件。同时，为不断增大政务公开透明度，让群众更多更好的了解城市管理工作，我局先后在政府信息网站对行政审批项目、行政执法责任制三项清理结果、便民服务措施、工作制度、违纪违诺投诉、各项工作目标进展、完成情况等涉及群众关心的问题全部予以公开。

四、联系实际，成效明显

1、创新环卫模式，环卫作业质量明显提高。一是加强日常保洁管理，严格按照《道路清扫保洁质量标准及考评办法》、《道路清扫保洁目标管理考评细则》、《绩效考核制度》进行考核。城区保洁率“五无一净率”98%以上。二是清扫保洁实行双轨制。县城所有主次街道的清扫保洁作业全部实行对外承包，背街小巷的清扫保洁全部推行居委会管理，环卫所监管的运作模式。有效的解决了背街小巷清扫保洁职责不明，环境卫生脏、乱、差的问题。

2、加强监管，维护城区路面环境措施有力。一是加大对装运余土废渣的管理力度，严格执行《县城余土废渣管理暂行办法》，查处无证处置建筑垃圾和违章占道堆放10余件、道路污染30余件，减少了城区道路污染。二是加强洗车站（点）规范化管理，规范了洗车站（点）前置条件，城区所有洗车站（点）全部实行站内洗车。

发展提升范文篇3

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府的工作中心，认真履行档案行政管理和保管利用两种职能，以档案资源开发利用为重点，以提高现代化管理水平为方向，以改善档案保管环境为突破口，不断拓宽档案史志服务领域，优化服务机制，全面提高我区档案史志工作水平，开创我区档案史志事业发展新局面。

二、活动主体

全局各科室、区档案馆工作人员。

三、工作重点

1、以强化目标管理为手段，努力提升档案史志管理水平。加强档案资源建设，拓展档案收集、征集领域，加大接收、征集各门类、载体档案资料进馆的力度。以社会共享为目标，配备相应的设施设备，加快档案目录数据库、档案网站和现行文件利用中心建设。认真贯彻落实档案工作法律法规和业务标准规范，建立健全档案工作规章制度，加快区属单位档案规范化管理进程，力争3-5个区直单位、乡镇（办）档案工作达到省级规范化管理等级。进一步做好《区志》编纂工作，做好《年鉴》（2012）、《年鉴》（2012）的上稿工作。积极挖掘地方党史资源，提升党史工作服务区委、区政府中心工作水平。

2、以强化档案服务为手段，努力提升档案馆基础业务建设水平。依法接收到期档案，抓好民生档案的收集和专题目录数据库的建设，及时将重大活动、重大事件、重大建设项目档案资料和散存社会的珍贵档案资料收集或征集入馆，进一步丰富馆藏、改善结构。做好已公开现行文件的收集、著录与提供利用。积极推进档案开放利用工作。积极协调各方，做好区综合档案馆舍的筹建准备工作。

3、以强化指导监督为手段，努力提升拓宽档案工作领域服务水平。加强建设项目档案工作的监督指导，围绕区里重大产业项目和重大建设项目做好档案跟踪服务。继续抓好创建全省社会主义新农村建设档案工作示范区活动，积极指导农村各种新型经济和社会组织建立、管好和用活档案。加强对政府公共服务部门新形成档案和各种专门档案的指导和监管，把各种新形成的民生档案列入归档范围，创新档案服务模式，向社区、家庭等延伸档案服务。

4、以深化机关作风建设为手段，努力提高档案史志工作干部队伍服务水平。进一步巩固和扩大机关效能年活动成果，严格各项制度和工作纪律，切实解决影响和制约档案史志部门工作效能和服务水平提高的突出问题。建立科学有效的激励机制，充分调动干部职工干事创业的积极性主动性和创造性。实施党员干部大培训，组织干部职工岗位练兵和技能比赛，全面提高档案干部队伍的整体素质。

5、围绕招商引资和项目建设提升机关办事效能和服务区委、区政府中心工作能力和水平。明确局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，制定招商引资的具体目标和任务，形成全局工作人员人人有压力，人人有担子的招商氛围。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

(一)、学习动员（2012年1月17日—2012年3月10日）

召开全局干部职工动员会议，认真组织学习全区发展提升年活动动员会议精神及上级有关提升发展质量和水平方面的政策文件、法律法规，结合档案部门特色，研究制定我局发展提升年实施方案。

(二)、组织实施（2012年3月11日—2012年10月31日）

分管局领导要切实负起责任，抓好落实。各责任股室要制定切实可行、可操作性强的工作实施方案，明确谁抓、抓什么、怎么抓、完成工作的标准和时限。通过采取有力措施，着力在解决问题、建章立制上下功夫，使各项工作落到实处，取得实效。

(三)、总结考评（2012年11月1日—2012年12月31日）

1、进行绩效考核，对各股室完成任务情况进行考核（2012年11月1日—2012年12月20日）。

2、上报考核结果（2012年12月21日—2012年12月25日）。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。要把开展发展提升年活动作为新形势下落实档案工作服务大局的一项全局性工作，列入重要议程，加强组织领导。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。各股室要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动落到实处。

发展提升范文篇4

一、基本工作情况

（一）加强领导，高位推动。全省发展提升年活动动员电视电话会议召开后，县财政局党委对发展提升年活动高度重视，多次组织专题研究，成立了发展提升年活动领导小组，由一把手任组长，局党委副书记姜福畴任副组长，局机关各股室主要负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，姜福畴同志兼任办公室主任，抽调专人负责活动的指导、监督和协调等日常工作。

（二）集思广益，制定方案。为认真贯彻落实全省发展提升年活动动员会精神和吴新雄省长的重要讲话，科学筹划好全县财政系统发展提升年活动，我局结合工作实际，认真研究部署，广泛征求意见，几经修改易稿，科学制定了《县财政局开展发展提升年活动实施方案》，明确了活动指导思想和目标、工作重点和任务、活动步骤和要求，保证了活动按计划、有条不紊地进行。

（三）召开会议，广泛动员。为上下互动，实现全覆盖，让全县财政系统干部职工投入到发展提升年活动中来，按照局发展提升年活动的统一安排，局组织召开了全县财政系统开展发展提升年活动动员大会，认真传达学习上级关于开展发展提升年活动的精神，对全系统开展发展提升年活动进行了动员部署。局党委书记、局长汪廷升作了动员讲话，全县财政系统干部参加了会议。

（四）注重宣传，营造氛围。在活动开展过程中，我局充分利用网络、简报、宣传栏、电子显示屏等多种媒介，对发展提升年活动进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。

（五）创新载体，增强实效。发展提升年活动开展以来，我局在认真做好各项规定动作的同时，结合财政工作实际，围绕提高“依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实”的能力和水平，积极创新自选动作，拓展活动载体，提升活动效果。

一是加大科学化精细化管理力度。精细化管理是目标管理、责任管理、效能管理的综合管理工程。为此，今年，我局在去年实行“两个一”的基础上实行“四个一”，进一步加强全过程精细化管理，并专门召开了科学化精细化管理交流会，促进各股（所）之间相互交流、相互学习和相互借鉴，提升内部管理水平。

二是加强财政专户归口管理工作。于2月底开始对所有财政性资金专户进行摸底统计，对部分尚未归口国库股管理的帐户进行了交接，共交接未归口帐户9个，撤消3个，做到所有财政资金专户归口国库管理。

三是加强财政部门工程项目资金管理。根据工程项目资金性质分别设立了“县财政局基本建设资金专户”和“县财政局国债补助资金专户”，项目资金在管理上严格按照基本建设财务制度及有关专项资金管理办法执行，按照“一项一档”要求建立健全工程项目管理台账和档案资料，确保手续齐全，程序规范，及时拨付。

四是加大“一卡通”发放力度。2011年1-5月，上级累计下达我县“一卡通”资金为8760万元，目前纳入1至5月考核的8项资金的平均发放率达99%。

五是加大财政监督力度。进一步完善了监督检查机制，努力提高财政监督服务于经济发交通。加大“小金库”专项治理力度，选择了部分行政事业单位，开展“收支两条线”执法检查和收费检查，截止5月底，共开展各项检查40余户，收缴违纪款25万元，纠正并责令被行落实整改违规金额100余万元，为维护我县社会各项事业协调发展，提升理财水平，强化财务管理起到了积极的作用。

二、下一阶段工作安排

下一阶段，我局将继续在县委、县政府的领导和县效能办的指导下，按照发展提升年活动的统一部署和安排，认真组织实施，严抓措施落实，确保活动扎实推进、取得实效。

（一）结合系统特点落实工作重点。要紧紧围绕推进社会事业协调发展，提升办事效能和服务水平工作，按照既定的工作重点和任务分解，加强领导，加强调度，加大力度，进一步提升办事效能和服务水平，创优发展环境，提高发展质量，为我县科学发展、进位赶超提供有效的财政保障能力。

（二）突出系统特点开展主题活动。一要继续深入推进“科学化、精细化”管理。二要继续推进公共财政阳光运行。三要创建优质高效的财政政务环境。四要提升各级财政干部综合素质，促使发展提升年活动真正落到实处，提高服务对象和各界群众对活动的满意度，提升全县财政系统形象。

发展提升范文篇5

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“全面发展，跨越提升”为主题。以实施民生工程残疾人项目为重点，着力解决残疾人社会保障和服务体系建设为抓手，打造工作亮点。以统筹城乡发展为平台，致力于改善残疾人生活状况，以深化机关效能建设为动力，不断优化发展环境，全面提升发展质量，实现残疾人工作创先争优，跨越发展，服务于“三新”青原建设。

二、工作步骤

整个活动分为学习动员、组织实施、总体考评三个阶段：

（一）学习动员阶段（2012年1月17日—3月10日）

组织机关全体工作人员认真学习有关提升发展质量水平方面的政策文件，以及有关法律法规。明确开展发展提升年活动的总体要求，提高认识，统一思想，增强服务“三新”青原建设的主动性和责任感，参与发展提升年活动的自觉性。召开班子会议研究开展活动的具体措施，制定好发展提升年活动的实施方案。

（二）组织实施阶段（2012年3月11日—10月31日）

根据区委、区政府开展发展提升年活动的统一部署和工作要求，结合我会实际，突出抓好以下四个方面工作的落实。

1、完善残疾人社会保障体系建设，提升办事的效能和服务水平。积极争取相关部门的支持，按照普惠加特惠，重点保障和特别扶助，一般性制度安排和专项制度安排相结的原则，落实对残疾人优先发放最低生活保障，做好残疾人参加农村合疗、城镇居民医保，加大残疾人医疗救助和就业援助工作力度，使更多的残疾人享受优惠政策。

2、健全残疾人公共服务体系建设，提升办事的效能和服务水平。积极实施阳光家园计划，健全完善社区卫生服务中心（站）康复室建设，为残疾人提供优质服务，努力构建以生活照料、医疗康复、教育就业、文化体育、无障碍环境建设等主要内容的残疾人服务体系。

3、实施好残疾人民生项目，提升残疾人自我发展能力。实施好残疾人民生项目，为残疾人提供康复救助和服务：为200名贫困精神病患者提供免费服药救助，为6名肢体缺失者免费安装大、小腿假肢6条，培训社区康复协调员20名，免费为城乡残疾人开展职业技术培训，购买39个公益性岗位安置残疾人就业和安排40名残疾人担任农家书屋管理员。

4、继续开展争先创优活动，提高机关效能和服务水平。认真贯彻落实市委、市政府《关于创优发展环境的实施意见》，继续深入开展争先创优活动，进一步转变工作作风，着力打造“效能最高，服务最优”机关。进一步完善和落实政务公开、服务承诺、首问责任、限时办结和责任追究制度，严格兑现各项规定和服务承诺，切实提高干部为民服务能力和水平。进一步完善专项资金监管机制，严格执行专项资金管理办法，确保资金安全，干部安全。进一步完善工作协调和督查制度，及时解决工作推进中的新情况、新问题，真正做到把好事办好，实事做好，确保残疾人工作又快又好的有序推进。

（三）总结阶段（2012年11月1日—12月31日）

按照组织实施中四个方面重点工作落实情况进行总结考评，并对照检查工作落实情况进行“回头看”再落实。将发展提升年活动总结报区效能办。

三、工作要求

1、加强领导、明确责任。为组织开展发展提升年活动，成立区残联效能建设工作领导小组，将工作目标任务落实到具体责任人，各责任人要各司其责，相互配合，全员参与，形成求发展促提升的强大合力，真正把发展提升年活动各项任务落实实处。

发展提升范文篇6

一、加强领导，精心安排部署

一是成立组织机构。按照全县“发展提升年”活动实施方案的要求，为确保活动扎实有效开展，我委迅速成立了以单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，各股室股长为成员的发展提升年工作领导小组，全面负责“发展提升年”活动日常事务及组织协调工作，对一些重大的问题，委主要领导亲自调研及时研究解决。委党政班子专题开会进行了研究部署，并制定了《县工经委发展提升年活动实施方案》，同时我委还将活动中的主要工作任务及时分解到各有关责任股室和单位，为此项工作的迅速启动和实施提供了行动指南。二是加大宣传力度。我委及时召开动员部署会，对“发展提升年”活动进行部署，同时还利用党政班子会、全体干部职工大会、板报、宣传栏等多种形式，把县委、县政府关于“发展提升年”活动的精神，原原本本地传达到每个干部和职工，统一干部的思想，营造了浓厚的活动氛围。三是强化检查指导。党委在抓好委机关的基础上，对下属各单位开展“发展提升年”活动的情况进行督促检查，较好防止了图形式和走过场的现象，确保发展提升年活动的工作落到实处。

二、突出重点，积极开展活动

一是围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平。进一步提高重大项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时限。以始终坚持以促进产业集聚为抓手，提升服务质量，不断拓宽招商引资领域，创新招商引资方式，鼓励全系统干部职工参与招商引资活动，建立招商引资激励机制，扩大招商引资的实际成果，提高重大招商项目履约率、进资率、开工率、投产率。

发展提升范文篇7

区委、区政府召开发展提升年活动动员大会后，我办高度重视，把发展提升年活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。党组织及时召开了专题会议，传达学习了省、市两级领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署。之后，成立了以办主要领导为组长，其他班子成员为副组长，机关各股室负责人为成员的发展提升年活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调专人负责日常性工作；并结合实际制定了《区商管办开展发展提升年活动实施方案》，明确了发展提升年活动的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求；明确了发展提升年活动的主体和服务对象。机关各股室及时负责活动的开展和抓好相关具体工作，切实做到了思想到位、组织到位、措施到位。及时组织召开了本系统发展提升年活动动员大会，主要领导作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、抓好学习宣传，营造浓厚氛围

在本系统开展发展提升年活动动员大会召开后，发放了学习笔记本，以股室和个人为单位进行集中学习和自学，同时做好读书笔记。保证了活动宣传不存死角、不留空白，开辟了发展提升年活动宣传栏，将学习资料、文件制度、工作动态、服务承诺等内容在宣传栏上公布，切实加强内部学习交流，并利用网站做好经验做法的对外宣传。另外，还通过悬挂横幅、张贴标语、上报信息、组织媒体报道等形式办法，进一步加大宣传力度，为发展提升年活动的开展营造了浓厚氛围。

三、主攻招商项目发展提升

1、全力推进区标准化厂房建设。我办在区标准化厂房项目建设中，确保按时按质完工，领导班子成员经常深入一线，采取现场办公制，选派精干专职领导驻扎工地，不分白天夜晚跟踪服务和质量监管，确保了创业园第一期两栋厂房12803.32平方米，于2011年7月21日全面完工，各项指标通过检测验收合格。

2、大力抓好商贸物流项目建设。为搞活区域商贸流通，围绕旧城改造主题，着力打造浔南片区商贸城。抽调分管领导专职服务香港宏大五金市场和禧徕乐商贸中心项目建设。协助办理项目立项等各项手续，协调解决征地拆迁中出现的各种矛盾和纠纷。

四、促进农村事业协调发展

为促进我区长远规划，建设美好家园，区委下达我办协助镇社区做好农村“两违”整治工作。我办在人员紧缺的情况下，抽出身兼多项任务的分管领导和精干人员参加配合社区整治“两违”工作，在时间紧、任务重工作量大的情况下，不拆不扣完成任务。对社区520户住户挨家挨户走访，耐心细致讲解政策，做到摸底排查工作心中有数并备案登记。在社区办公设备不完善的情况下，我办主动向社区赠送了一台电脑，使“两违”录入工作按时按质完成，没有发生一起纠纷和投诉。

五、履行商贸行业职能

商贸行业职能职责事关重大，直接与广大人民群众日常生活息息相关，我们以科学发展观意识，全心全意做好本职工作。

1、注重加强生猪定点屠宰管理，对5家生猪屠宰企业进行改造升级，重新核发屠宰许可证。1—11月份共出动执法人员415人次，查缴“白条肉”580公斤。

2、扎实推进酒类流通备案管理工作，从源头遏制了假冒伪劣酒品入市。截止11月办理酒类备案登记证548户，有效规范了我区酒类市场有序经营。

3、加强药品流通行业管理。认真贯彻落实《药品流通监督管理办法》（国家食品药品监督管理局第26号令），针对辖区内41户药品流通企业进行行业管理，促进药品流通行业健康发展。

4、发挥商业职能作用，履行成品油市场监督管理，对辖区内成品油15家企业，采取信息反馈跟踪服务，使辖区内成品油销售稳步攀升。努力扩大我区商业商场，积极启动再生资源经营项目发展。

六、积极推进惠农政策，务实为民诚办实事

发展提升范文篇8

关键词：美术;幼儿;教师;家长

1幼儿美术教育的作用

1.1美术教育愉悦幼儿心情。我们知道美术对于幼儿来说并不陌生，专家做过实验婴儿时期3到4个月的时候，幼儿就开始对色彩鲜艳的红色、蓝色，有很强的视觉观察能力，能根据球的转动而转动眼球，由此可见，幼儿很小就开始对色彩产生了很大的敏感度。幼儿喜欢在纸上涂鸦、在沙地里画画、堆城堡，在有格子的地方涂色、画出头大身小的小人，美术教育是幼儿不可缺少的一个重要组成部分，在活动中幼儿全身心地投入其中，有时兴奋、有时活泼、有时激动、有时安静，完整地体现了幼儿对美术体验的自由，大胆表现美术创造过程中的愉悦心情。1.2美术教育促进幼儿智力发展。美术教育能够增进幼儿大脑的正常发育，促进幼儿大脑健康发展，研究表明，人脑对新奇信息有益于提高人的思维，提升人的智力，而艺术恰恰是这样一种信息源，美术创作有利于提高人的创新能力。而对于幼儿大脑发育的成长，美术教育更是有着特别重要的意义，原因之一是大脑皮层处于迅速发育之中，即需要新异信息的刺激以利于开发智力。

2幼儿美术教学要突出幼儿主体地位，激发幼儿的创造性

2.1美术创造的主人翁。幼儿是幼儿园美术教育幼儿活动的主体，是美术创造的主人翁、享受者和创造者，所以在美术创造过程中要关注幼儿“回归童心”让幼儿在美术创造过程中畅所欲言，自由发挥，让幼儿大胆表现大胆感受美术创造过程中带来的乐趣。幼儿在创作过程中应该做到自主学习、自我发现、自我认识、自我提升的能力，如何做到这些关键性的发展，教师及成人要从平等的角度看待幼儿，尊重幼儿独特的创作方式。在幼儿最需要的时候，用适合的方式给予支持和帮助，美术创作过程中，引导幼儿自我探索、相互启迪、主动交流，在丰富经验中获得发展。成人要做到尊重幼儿自发的表达和表现，更好地发挥幼儿的主体性。2.2享受美术创造过程。艺术创作过程是主体甚于自己对现实形象及内心印象的重新组合与变形美化而经历的一种对象化虚构、理念预演、意象映射和具体体验形式表达活动，它体现了“源于生活、高于生活”的创造性审美品格和虚拟象征的特质。幼儿在美术绘画活动中对影子产生了很大的兴趣，于是幼儿通过不断发现探索尝试，一般画家在画影子时，会选择那些深沉的颜色，如褐色、灰色或黑色，可是在绘画过程中有个幼儿选择了，绿色、蓝色、紫色。可是你仔细观察真实的影子，你就会发现影子有时变成绿色、有时变成蓝色、有时甚至变成紫色。由此可见，艺术创造过程中所生成和运作的物象形貌是根本不同于客观存在的事物形象。艺术的审美魅力与创新特质，都集中通过艺术创造过程中的意象———概象———表象形态之产物而次第折射出来。

3幼儿美术教学中，要注重环境的创设和幼儿品质的培养

3.1为幼儿创设幼儿喜爱的美术环境。兴趣是幼儿最好的老师，而教师在教育教学过程中，应该重视从兴趣出发，创设幼儿喜爱的美术环境，为幼儿提供充足的物质环境和精神环境，提供宽松、自由、多选择、材料丰富的环境，如：在美工区了投放丰富的美工材料，开设“材料超市”“我的购物车”“材料收集屋”等幼儿自由选择、自由命名的活动材料等，活动方式上可以引导幼儿以小主人的身份，亲自参加活动的设计布置摆设，亲身体验自己和同伴还有教师作为班级成员的权利，发展幼儿自主、主动、创造、解决问题的方法，动手能力。3.2注重幼儿学习品质的培养。培养幼儿独立思考创作的能力。在绘画活动中鼓励激发幼儿创造性思维的意识想象，引导幼儿大胆创作，并不断提升他们个人发展水平，充分挖掘幼儿潜意识创造力。开放的提问可以让孩子把感受发现的视野放大，能够激发幼儿知识经验的联想和迁移，以中班美术活动《潜水艇》为例，活动中提问“你设计的潜水艇有什么特意功能？在外形上有哪些和其他小朋友不一样的地方？潜入水中在水了发生了什么事？”一系列的开放式的提问，之后。让幼儿进行想象画潜水艇。孩子的设计非常创意，就轮廓设计也须忙活一阵子，然而，小朋友们花了不到半小时就完成了简单的设计：有的是战神潜水艇，有的牛头潜水艇，有的是房子式潜水艇等，孩子们的作品妙趣横生。所以，教师积极地调动幼儿创造的兴趣，幼儿才能更加主动，在绘画活动中才能让绘画内容更加的丰富、有趣、富有生命力。

4家长要重视幼儿美术教育，注重对幼儿进行指导

4.1家长对幼儿美术教育的重要性。孩子一出生直接接触的就是家长，家长作为孩子的第一任老师，也是孩子最有影响力的人。作为和孩子最亲密的人，家长的行为习惯直接影响着孩子的学习和模仿，生活中处处能够接触到美术，幼儿玩具的选择、图书的选购、家长的穿衣搭配、家具的选择摆设、都能直接地影响着幼儿对美术的感受和体验。随着早期教育的发展，美术在不断的推动幼儿心智和全面发展，家长作为活动的参与者，家长角色意识的要得到认可，在孩子的教育活动中起到至关重要的作用。4.2家长如何更好地指导幼儿。幼儿在家绘画过程中应注意观察幼儿，最重要的是耐心和尊重。幼儿的发展需要成人极大的耐心，因为幼儿喜欢反复，重复绘画同一事物，对新鲜事物的探索需要时间从不同角度尝试。幼儿的学习方式和学习特点有很大的个性化的表现，在学习探索过程中会发现很多新鲜事物，家长要及时地引导教育，对幼儿在美术创作起到抛砖引玉的作用，但是，家长不要过多的干扰和打断幼儿的思路，应该尊重幼儿行为表现，支持和鼓励引导幼儿。

5结语

发展提升范文篇9

一、高度重视，精心组织

为扎实推进商贸系统发展提升年活动，提升机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，促进我县商贸服务业又好又快发展，我办及时成立了由单位主要领导担任组长的发展提升年活动领导小组，并研究制定了《县商贸办开展发展提升年活动实施方案》，进一步明确了责任，方案下发至机关各股室和所属企业。

二、围绕五项重点认真组织实施，进一步提升了办事效能和服务水平

1、大力推进了招商引资和项目建设。今年，我办加大招商引资力度，加强对外宣传，经过不懈努力，与马埠镇联合成功引进鼎业铁塔有限公司铁塔生产线项目，与县招商局联合成功引进源江特钢有限公司特种钢生产线项目，该两项目总投资分别为5.6亿元和1.3亿元。本着“三分招商、七分安商”的工作理念，我办派出专人跟踪帮扶已落户企业，协调企业与有关单位，帮助企业解决项目建设过程中遇到的难题，在鼎业铁塔项目建设遇到资金困难时，积极为其向社会融资200余万元，保证了项目建设的顺利进行。现鼎业铁塔项目于今年2月份开工以来，已基本完成基础设施建设，生产设备已到位待安装，预计今年12月份投入生产。源江特钢项目于今年8月份动工建设，厂房、宿舍、办公楼已全部出了平水，主车间钢构主体已安装，在安装顶棚。

2、大力开展物流帮扶，促进了我县现代物流体系建设。我办帮扶县东风汽车贸易有限公司新增车辆2辆，吨位34.5吨，帮扶资金5万元，全面完成了帮扶任务。

3、积极做好了原商业局店面和原食品公司拆迁工作，推进了我县城镇化建设。为配合老城改造，我办成立了原食品公司拆迁工作组，分三组包干包户，经过大家与待拆户的多次沟通，说服解释，截止目前，基本上完成了原食品公司待拆户房屋测量工作，公房和店面租赁户已基本搬出，私房户待搬，新县城原商业局店面已完成了拆迁，七间柴间已基本建设完成。

发展提升范文篇10

今天，我们召开一个“发展提升年”活动暨本委集中整治干部活动动员大会。这项工作是我县2012年工作的重心，也是我委2012年度工作的重中之重。希望大家认真领会会议精神并贯彻落实。

为深入贯彻省、市、县党代会精神，进一步改进机关作风，优化发展环境，推动我县经济全面快速、持续、健康发展，项固和扩大去年机关作风整顿成果，按照县委、县政府将2012年作为“发展提升年”活动年的有关要求，在全委范围集中开展“发展提升年”和整治活动。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻省、市、县党代会精神，着力解决全委广大机关干部作风建设中存在的突出问题，进一步提高委机关干部素质和工作效能、服务质量，使干部作风得到明显转变，服务意识得到明显增强，行政效能得到明显提高，发展环境得到明显改善，为把建设成为滨湖地区工业强县和全省经济强县，实现新的跨越提供强有力的作风保证。

二、实现目标

（一）党政机关工作效率得到进一步提高，工作作风有明显转变；

（二）行政执法行为得到进一步规范，文明服务水平有明显提高；

（三）企业和投资者的合法权益得到充分保障，全县的投资和发展环境有明显改善。

（一）进一步整顿机关作风，推进机关效能建设。

结合在全县开展的“改进机关作风，实现新的跨越”集中教育活动，在巩固2011年我委机关作风整顿和行政效能监察所取得的成绩的基础上，对大家加强教育，强化大局意识、务实意识、服务意识、创新意识和自律意识；在我委推行行政问责制，对行政过错行为实行严格责任追究；加强机关效能监察，着力查处作风拖位、推诿扯皮、吃拿卡要和权力寻租等行为，努力形成规范有序、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运行机制。促使机关人员提升业务能力和水平，改进服务质量，提高办事效率，严明公正执法，严肃工作纪律，切实纠正“衙门之风、懒散之风、吃喝之风”。

（二）推行社会公开承诺，履行承诺服务。

1、制定切实可行的承诺服务内容。依据相关法律、法规、规章和本单位工作职能，结合工作实际，制订出对本单位提供何种服务，服务的态度和标准，以及办事程序、办事依据、办结时限等公开承诺服务内容。并将向社会承诺事项报县行风办审定，经同意后，向社会公开。

2、公开承诺表态。利用电视台、广播电台、“之窗”网站等各种媒体，在媒体公开承诺我委在推行优质服务，优化发展环境上的打算和举措，使活动真正深入民心，引起群众关注。

3、严格遵守和履行所承诺的事项，设立并公开监督电话，监督电话：，自觉接受监督。

四、方法步骤

整个活动分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段（2月10日-2月29日），分四步进行：

1、动员部署。2月10日以前，召开本单位动员大会，单位主要领导动员并部署该项活动。今天我们开的就是动员部署大会。

2、学习培训。采取集中学习和个人自学相结合的形式，组织干部职工认真学习我县开展优化和整治经济发展环境的措施、制度、规定。在全体干部中特别是股长、副股长职务以上的中层领导干部中强化立党为公、执政为民教育、党纪政纪教育。

3、组织专题讨论。在学习的基础上，各职能股室以“服务经济建设，打造工业强县”为主题，围绕“优化经济发展环境与加快经济发展的关系”、“本单位在创优经济发展环境、服务经济建设方面还存在哪些不足和问题”、“产生问题的原因及思想根源是什么？有什么危害？”、“与外地比，与横向部门、单位比，我们的差距和不足是什么？”等问题，深入开展形式多样的讨论活动，在大讨论中解放思想，转变观念，提高认识，增强优化环境，加快发展的责任感、紧迫感和危机感，牢固树立“依法行政，执政为民，廉洁奉公”意识。

4、营造舆论氛围。设置活动宣传栏，张贴宣传标语，采取短信征集、网上建言、来电来函等形式，开展“全力搞好环境建设，营造优质高效的服务环境”活动，组织广大党员干部在改进机关作风，提高工作效能方面建言献策，及时宣传我委在监督和服务全县经济发展环境的先进典型。

第二阶段：自查自纠、完善制度阶段（3月1日—3月31日）。

1、对照检查，查摆问题。对照县委、县政府主要领导在动员大会上的讲话精神，认真查摆单位和个人近年来在机关效能、优化经济发展环境、服务经济建设方面存在的问题与不足。重点是查摆六个方面的问题：（1）贯彻执行县委、县政府、本单位和上级有关政策、政令、决策问题。是否存在“有令不行，有禁不止”、“议而不决，决而不行，一拖再拖”等现象。（2）办事效率问题。是否存在工作不负责任，互相推诿、扯皮，办事拖拉等现象。（3）服务态度问题。是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”或人浮于事，态度粗暴，刁难服务对象等现象。（4）廉洁从政问题。是否存在“吃、拿、卡、要、报”，“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“不给好处不办事，给了好处乱办事”和乱支出、乱报销等现象，（5）工作纪律问题。是否存在上班迟到、早退，上班时间串岗、嬉闹、打牌、玩游戏、办私事等现象；（6）政务公开问题。是否存在行政不公示，办事不公开、不公平、不公正，搞暗箱操作等现象。查摆过程中，要通过调查问卷、座谈讨论、上门走访等形式向企业、外来投资者和基层单位广泛征求意见。

2、领导带头，自查自纠。按照“只谈问题，不谈成绩；既摆现象，更挖根源”的要求，班子成员要带头查摆问题，并组织好本委的自查。通过领导带头自查、干部自我检查、单位内部互查，认真查找在我委和每个人身上存在的不足，明确整改的重点。坚持边查边改、边整边改的原则，结合工作实际，对本单位不合理的项目收费进行全面清理，严格项目管理程序，坚决按县委、县政府的部署开展工作。

3、创新机制，建章立制。以方便企业、方便群众办事为目的，创新工作机制，建立和完善以下工作制度。

（1）一次性告知制度。各股室工作人员要一次性以书面形式向服务对象告知规定的办事依据、办事程序和要求等，并在醒目处上公布。同时，制作所有待审批材料的范本，进行公示，向服务对象提供完整详细的信息。

（2）建立限时办结制度。凡法律、法规、规章明确规定有办理时限的，应尽量提前，没有规定办理时限的，必须结合实际制定时限，予以公布。对符合规定、手续齐全，能当场办理的，应立即办理；不能当场办理的，应出具回执并告知办妥领件时间。对服务对象提供的要件不具备而不能按时办结的事项，承办人必须写出书面情况说明。

（3）建立健全工作无缺位制度。加强部门内部工作环节的衔接，各股室对承办项目不得以人员缺期离岗等理由推延，保证有人负责，实现工作不间断，不缺位。

（4）推行首问负责制。对同一事项涉及两个以上部门，或者同一部门不同业务科、股室的实行首问负责，规定工作时限和责任，申办人或申办企业只需到首问负责部门或科、股室递交相应材料。严禁相互推诿、扯皮。

（5）推行重点项目挂牌保护服务制度。在落实县领导挂点重点企业等相关制度的基础上，要结合我委实际，制订为重点企业挂牌保护制度和挂牌服务制度，与企业保持经常性联系，直接听取企业和社会各界的意见，了解企业需求，帮助企业解决实际困难，为企业创优发展保驾护航，保证落户我县企业安全生产，顺利发展。

（6）建立重大决策的征询和预告制度。要在调整出台新政策前，采取听证会，座谈会等形式，听取社会各界和权利相对人的意见，对涉及限制企业权利、增加企业义务的，要尽量避免对企业造成不必要的成本支出。在制定实施细则或提出附加条文时，也要执行征询和预告制度。

（7）实行改过免罚制。对我委干部职工的初次违规行为，情节轻微、对社会公共利益没有构成实质性危害的，实行改过免罚制度。

第三阶段：督查整改阶段（4月1日—5月30日）。

在本委自查自纠的基础上，抓住突出问题，加大力度，集中查处，重点整治。

第四阶段：总结提高阶段（7月1日-7月31日）。

（一）对活动开展情况进行系统总结，并进行单位内部考评。