大走访范文10篇

大走访范文篇1

一、全面强化包片、蹲点、村居干部责任

1、按照党委政府分工，所有包片领导要积极主动深入村居，对信访隐患进行排查梳理，与蹲点干部、村居负责人共同研究，分层分类，核准信访人的基本信息。

2、根据不同诉求，不同人群，制定走访方案，按步骤有序推进，确保信访问题化解在萌芽状态和初始阶段，小事不出村，大事不出镇。

3、按照“大走访”活动方案，严格落实走访制度，确保实效。

二、主要工作目标

始终围绕党委政府的中心工作开展“大走访”活动，确保党委政府的中心有序快速推进，上下联动、主动协调、积极作为、顾全大局、用心谋事。

1、对上级交办的信访积案要作为“大走访”第一任务，按照“五个一”要求（一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套稳控措施），多措并举化解信访积案。

2、化解信访积案以实体问题已经解决，信访当事人停诉息访为衡量标准。

三、实施方案和工作内容

1、集中梳理，对所包片区进行信访隐患排查，切实排深、排透、排实、排细。按照问题的轻重缓急，科学安排“大走访”活动的时间，确保成效。

2、开展定期和不定期“大走访”，每月走访不低于2次，根据问题的性质和情况即时走访，了解民意，倾听群众呼声；对群众提出的有利于我镇建设合理化建议，要及时向党委政府报告。

四、总体要求

1、加强组织领导，严格包片“大走访”制度，落实责任，要把此项工作当成一项民生工程抓出成效。

大走访范文篇2

构建平安和谐，为进一步提高人民群众平安感和满意度。深入推进公安“三项建设”工作，根据全市统一部署，区政府决定，自即日起至年春节前，全区范围内组织开展“大巡防、大回访、大走访”活动（以下简称“三访（防）活动）特制定本方案：

一、指导思想

以“大巡防、大走访、大回访”活动为载体，以牢固树立执法为民思想为主线。以人民群众的意见和反馈为着力点，大力加强和谐警民关系建设，大力加强执法规范化建设，大力加强情报信息主导下的治安防控体系建设，提高政府职能部门尤其是公安机关的核心战斗力、执法公信力、警民亲和力，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

达到以下目标：通过“三防（访）活动。

（一）群众平安感和满意度进一步提升。年底行风评议、公众平安感调查中。

（二）治安防控水平进一步提升。公安机关情报信息主导打防控能力进一步加强。

（三）执法规范化建设水平进一步提升。执法顺序进一步规范。年终执法质量继续坚持全市先进水平。

（四）公安信息化水平进一步提升。基础信息采集的质和量大幅度提高。

（五）队伍凝聚力进一步提升。同心同德、真抓实干的氛围进一步浓厚。

二、组织领导

区长助理，区政府成立区“三访（防）工作领导小组（以下简称“领导小组”副区长任组长。区长助理、区公安局长，区政法委副书记、综治办主任，区政府办公室副主任任副组长，各镇办主要领导、区公安局其他班子成员和中国长城铝业公司捍卫处负责人为领导小组成员。领导小组”下设办公室，区公安局副局长兼任办公室主任，具体负责“三访（防）工作的组织和运作。

责任单位：区巡防办、区公安局治安大队，领导小组”下设四个指挥部。大巡防”指挥部由区公安局副局长魏景峰任指挥长。巡防办主任李孟，教导员林红永为责任人；大回访”指挥部由区公安局副局长牛林科任指挥长，责任单位：区公安局法制室，教导员曹泰为责任人；大走访”指挥部由区公安局副政委任指挥长，责任单位：区公安局万警办；思想政治保证指挥部由区公安局政治处主任戚宏贤任指挥长，责任单位：区公安局政治处。

三、活动内容

（一）大巡防”活动（年10月20日至年春节前）

广泛动员社会力量参与，依靠党委、政府。完善常态巡逻防控机制，形成群防群治的良好局面，提高我区的整体防控水平。

责任领导：区公安局副局长魏景峰；责任单位：区公安局治安大队。

组织巡防队员、暂住人口协管员、物业管理人员、中铝郑州企业等厂矿内保人员、治安志愿者等社会力量参与巡逻防范，1.警民携手大巡防”活动。各镇办领导下。每个镇办不少于300人。各派出所负责组织实施，每周开展一次集中巡逻盘查行动，时间根据全市统一布置。10月21日举行活动启动仪式，10月21日20时至24时，开展第一次统一行动。

全区“治安志愿者”协同开展工作。2.便衣警察在身边”专项巡防活动。由区公安局刑侦大队及其他实战单位抽调民警参与便衣巡防任务。

确定人员组成和车辆装备规范，3.关城门”活动。由区公安局治安大队核实出入区卡点的数量、位置。建立常态化的关城门”机制。利用查询比对系统，及时采集、上传、比对信息，使违法犯罪分子“门难进、口难出”

各镇办综治部门落实院门看护制度，4.守院门”活动。由各派出所组织实施。通过保安进驻、物业管理等措施，保证辖区内所有居民楼院有专人看守，保证所有村、组有专职巡逻队。

由各派出所具体实施，5.看家门”活动。各镇办综治部门领导下。通过宣传、教育、引导，督促内部单位落实人防、物防、技防措施，提高居民自身平安和家庭平安意识。结合我区实际，由中铝郑州企业建立工作机制，科学合理安排内保力量，派出所指导下对厂区及家属院开展工作。

（二）大回访”活动（年10月20日至12月底）

对执法质量、能力、水平、效能的检验，大回访”执法案件回应制度的落实和深化。旨在全面落实执法规范化建设，赢得群众理解支持，促进公安机关理性、平和、文明、规范执法。通过“回访”切实提高交巡警、派出所、刑侦队接处警速度，城区4分钟内必须到达现场；通过回访切实提高交巡警的见警率和管事率，提高我区道路交通管理水平。

责任领导：区公安局副局长牛林科；责任单位：区公安局法制室。

年以来的命案积案等案件的当事人逐一进行回访；对交通事故处置、证照操持、车辆审验、牌照发放情况进行回访。1.回访内容。对年3月以来的刑事、行政案件、涉法涉诉信访案件。

视情况由单位中层以上领导登门回访。2.回访方式。以电话回访为主。

3.回访主体。各执法办案单位按照“谁主办、谁回访”原则进行。

4.回访目标。刑事案件回访率达到100%涉法涉诉信访案件的回访率达到100%交通事故案件的回访率达到100%

11月10日后转入日常回访。5.时间布置。10月22日至11月10日为集中回访阶段。

（三）大走访”活动（年10月20日至12月底）

方式上要更加结合公安工作，大走访”活动是构建和谐警民关系的重要载体。对象上要更加突出重点，效果上要更加注重汇集民智，手段上要更加注重信息应用。

责任领导：区公安局副政委；责任单位：区公安局万警办

各镇办组织人员到辖区企业、事业单位进行走访，1.开展“登门问计”活动。时间：10月20日至10月30日。依照“属地管理”原则。征集意见和建议。区公安局结合“万警进社区”活动进行走访。走访可采用电话、信函、登门等形式。

2.开展社区“大走访”活动。时间：11月1日至14日。各镇办综治部门要在辖区集中开展入户走访、法制宣传、便民服务、发放征求意见表等活动。社区民警要坚持全天候走访。

组织民警与社会各界群众进行换位体验。3.开展警民互动体验活动。时间：11月5至12日。区公安局各警种、各单位要本着“换位思考你增进理解支持”要求。

大力宣传活动中涌现出的优秀民警和先进典型，4.开展“心中最靓警察”评选活动。要积极协调新闻媒体。评出“心中最靓警察”

召开不同层面的座谈会，5.召开警民恳谈会。时间：11月13日至20日。各派出所邀请知名企业、社会团体的负责人和代表。听取他对公安工作的意见和建议。区公安局“万警办”组织警民恳谈会作为“大走访”活动的启动仪式。

做到走访工作的常态化。全区推广流动人口管理“陈砦模式”规范流动人口的信息采集，6.开展“三走进”活动。区公安局各单位要结合公安工作实际开展走进流动人口、走进学校、走进治安乱点。落实房主、业主和企业主的管理责任，租房户电话端安装达到90%以上，流动人口社会版安装达到100%

四、保证措施

（一）思想政治保证。各镇办要积极动员社会力量参与进来。营造烘托行动氛围。区公安局政治处要制定思想政治工作方案，开展有针对性的教育活动，切实把各级领导干部和全体民警的思想和行动统一到领导小组”工作部署上来，统一到建设“平安和谐”具体实践上来。

（二）宣传引导保证。宣传部门要根据“三访（防）活动内容。做好超凡规的造势宣传、针对性强的谋划宣传，营造浓厚的舆论氛围。

（三）纪律检查保证。区公安局纪委、督察队要开展多种形式的提醒、引导和教育。确保活动人员、内容、时间、效果四落实。对活动期间群众投诉和举报内容进行曝光。活动期间，被群众投诉和举报的单位和个人，经查证属实的严肃追究责任民警和主管领导的责任。

（四）科技通信保证。区公安局科通科要充分利用“三访（防）活动。规范全区视频监控设备的装置和使用。要加强对警务信息综合平台的使用、管理、信息采集进行指导和检查，完善110报警平台与市公安局110平台的联网。

（五）网络平安保证。区公安局网监大队在三访（防）活动中。加强网上宣传和舆情引导，及时封堵和删除网络负面涉警信息。

五、相关要求

（一）要统一思想认识。此次“三访（防）活动是深化公安“三项建设”有益探索。构建信息化条件下治安防控体系建设的有效抓手，各部门和全体民警一定要充分认识开展“三访（防）活动的重大意义，以高度的责任感、使命感和荣誉感投入到三访（防）活动中去。

大走访范文篇3

2008年以来，我们围绕县委中心工作，全面践行“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题，认真开展“严打”整治斗争，积极查办职务犯罪，强化诉讼监督，大力加强检察队伍建设，取得了实效。检察机关先后被市委、市政府评为“综合治理先进单位”、被市检察院评为“宣传工作先进单位”、“执法质量考评优秀单位”，反贪污贿赂、反渎职侵权、侦查监督、公诉等13个内设机构均被上级检察机关评为先进单位，执法责任制、组织、禁毒、党风廉政建设、双联、计生、扶贫等7项工作分别被县委、县人大、县政府评为先进，62名检察干警有38人次被省、市两级院和县委记功嘉奖。

2009年，我们超前部署和开展检察工作，取得了较好成效，得到了市检察院和县委的充分肯定。目前，已立案侦查贪污贿赂犯罪大要案件2件4人，立案查处职务犯罪人数在全市检察机关反贪系统中名列榜首，立案侦查渎职犯罪有影响案件1件1人，通过办案为国家挽回经济损失100余万元；办理批准逮捕案件58件93人，办理审查起诉案件34件67人，接待群众来信来访23件，做到件件有回复，事事有回音。

2009年2月，全县禁毒禁赌“春雷行动”开展后，我们立足检察职能，强化工作措施，加大提前介入公安侦查力度，加快办案节奏，做到快捕快诉促快判，现已办理审查批准逮捕的涉毒涉赌案件19件45人，办理移送审查起诉的涉毒涉赌案件3件12人。

下面，我就检察机关如何开展好综治工作大走访活动作表态发言:

一、要正面宣传，引导群众。我们检察干警要着眼于全县社会治安状况取得了根本性好转的大局，结合典型案例，以群众喜闻乐见形式，大力宣传县委、政府抓好综治维稳工作的决心、措施和成效，让群众在看到问题的同时，深刻体会到当前综治工作成绩确实来之不易，引导人民群众全面、客观公正地评价当前的社会治安状况。要积极主动向人民群众宣传检察机关职能作用和取得的成绩，推介优秀检察干警的典型事迹，消除个别群众对检察机关及其干警的一些误解，最大限度地赢得广大人民群众对检察工作的理解和支持。在宣传检察工作的同时，我们也要尽最大努力宣传公安、法院、司法几家政法机关工作，切实增强人民群众对政法机关的认同感，提高人民群众对政法机关的满意率。

二、要“三问于民”，融入群众。我们检察干警要把开展大走访与学习实践科学发展观有机结合起来，丰富走访内容，积极开展以问百姓疾苦、问民生诉求、问对检察工作的意见和建议。为主要内容的“三问于民”调研走访。走访中，我们要坚持走群众路线，做到心里始终装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，要用真情、下真功夫开展走访，要把群众当亲人、当朋友，坦城相待、真心沟通，最大限度地融入群众，诚心诚意为群众办好事、办实事。走访后，走访干警要把自己和院领导电话留给走访户，随时接受他们的咨询、求助和监督，要通过走访，更加深入地了解群众最关心的热点和焦点问题，更加全面地把握社会治安动态，及时发现我们检察工作中存在的缺点和问题，以便进一步改进和完善检察工作。

大走访范文篇4

一、目标任务

要深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神、省委加强和改进新形势下群众工作的意见和市十次党代会精神，区、社区中心（街道）、村（社区）党组织书记自觉带头，各级领导班子和广大党员干部积极参与，集中开展进农村、进企业、进社区、进学校走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标，在全社会形成关注基层、关爱群众、关心民生的良好氛围。

二、活动主体

（一）区、社区中心（街道）、村（居）三级党组织书记。

（二）区、社区中心（街道）二级领导班子成员。

（三）区属部门主要负责人。

三、时间安排

“五级书记带头大走访”活动自年9月开始至2012年2月底结束，共半年时间。原则上分动员部署（年9月）、走访调查（年10月-11月）、解决问题（年12月-2012年1月）和开展“回头看”（2012年2月）四个阶段进行，各单位各部门可根据工作实际，把走访调研、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程，在求真、求实、求深、求新上下功夫。

四、活动内容

（一）走访群众。各级党组织书记要带头进村入户，重点走访上访户、困难户、老党员、老基层干部、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人，仔细询问居民家庭基本情况、生产生活情况、年收入情况、惠民政策落实情况、村（居）管理及干部作风情况等。区党工委书记和班子成员走访不少于40户，社区中心（街道）书记及班子成员走访不少于50户。

（二）集中民智。各级领导干部要牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，拜人民为师，向人民学习，问政、问需、问计于民，切实做到思想上相信群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。认真开展“要崛起，我该怎么办”大讨论活动，向群众寻计问策，集中群众智慧。要带着问题下去，带着思路上来，坚持解决问题的方案到群众中去讨论，办法到群众中去寻找，在群众的集体建议中发现破解难题的方法，集中民智、凝聚民力。

（三）宣讲政策。采取形势政策宣讲、村民代表座谈、发放民意调查表、入户走访等形式，积极宣传法规、政策，把党的声音传下去。重点宣传党的路线方针政策和省、市、区的重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲总书记的“七一”讲话精神和市十党代会决策部署，确保党的政策家喻户晓。各单位、部门要着重宣讲经济社会发展的新变化新成效，本单位工作思路和主要举措，使群众知道我们在干什么、要干什么、要怎么干，增强发展信心，凝聚发展合力；要宣讲好与群众密切相关的法律法规，引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。

（四）化解矛盾。要把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为本次活动的重点，采取得力有效措施集中解决，切实提高信访积案息诉息访率。要把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度减少社会不和谐因素，特别是要认真化解征地拆迁、“两委”换届、计划生育等突出问题。要有针对性地制定完善解决突出性问题的办法、措施、操作流程，做到隐患排查在一线、情况掌握在一线、办法产生在一线、矛盾化解在一线。

（五）为民办事。以群众满意为目标，按照贴近群众需要、适合基层实际的要求，力所能及地做一些暖民心的好事，做一些扶贫济困的善事，做一些群众欢迎的喜事。重点围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助群众解决实际困难。“两节”期间要组织开展送温暖活动，重点要对基层老党员和困难群众进行帮扶，采取入户谈心、实地谈话等有效方式，出主意、想办法，帮助群众改善生产生活条件。让人民群众在活动中得到实惠、看到实效，让干部在活动中受到教育、得到锻炼。

五、活动形式

（一）深入基层集中调研走访。活动期间，区党工委领导班子成员调研时间不少于一个月，走访不少于40户；社区中心（街道）党政领导班子成员调研时间不少于一个半月，走访不少于50户。区党工委班子成员解决重大问题不少于10件，社区中心（街道）、村（社区）党组织书记及领导班子成员要做到发现一件解决一件，村（社区）党组织书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。调研结束后，区、社区中心（街道）书记及党政领导班子成员每人撰写一篇调研报告，社区中心（街道）、区属各部门形成一篇综合调研报告。

（二）认真开展开门接访、下访。活动期间，区党工委领导班子成员接待群众来访不少于6次；社区中心（街道）党政领导班子成员每周至少安排1次接待群众来访。村（社区）党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访，区综治办要梳理一些突出信访问题交给区、社区中心（街道）党政领导包案处理，带案下访，带案下访量应占包案数的30%以上，同时做好接访、下访记录。

（三）完善基层联系点制度。区、社区中心（街道）乡两级领导班子成员、区属部门主要负责人都要结合实际建立基层联系点。要分别联系社区中心、街道、社区、企业和学校。各级领导干部要经常深入联系点调研，参加并指导联系点党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。

（四）拓宽联系群众渠道。区领导班子成员、社区中

心（街道）党工委书记要通过公开电子信箱、完善网上留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式，开发区网站要开设“五级书记大走访活动”专栏，听取群众意见、建议，要及时办理并给予回复。村（社区）党组织书记要采取上门走访、民情恳谈等形式，收集群众意见。同时，各级、各部门要继续总结完善群众工作中行之有效的好方法，进一步巩固大走访活动成果。

（五）继续落实好结对帮扶制度。区领导班子成员每人帮扶困难群众1户，每年上门看望帮扶困难对象不少于2次，每年必须为帮扶对象做1-2件实事。

（六）建立“民情日志”制度。在活动开展期间，区、社区中心（街道）党政领导班子成员建立民情日志，完整记录领导干部走访群众、宣讲政策、化解矛盾、为民办事等具体情况，并于月底交由书记审阅。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各级、各部门要把深入开展大走访活动作为当前一项重要政治任务列入议事日程，成立组织，加强领导，精心谋划，统筹安排，扎实推进，确保大走访取得实际成效。区党工委成立大走访活动领导小组，下设办公室，具体负责联络协调、指挥调度。区党政办公室负责完善区党工委领导班子成员联系点制度、落实结对帮扶制度，向市大走访办公室报送有关材料；区综治办要排查梳理突出信访问题，完善区领导班子成员包案制度，并形成接访、下访记录；区机关党工委负责布置区属各部门党支部做好所在本支部区党工委班子成员开展活动的协调服务工作，各支部应确定1名联系人，及时收集汇总有关情况；区督查办公室负责大走访各阶段、各单位、各部门目标任务完成情况的督查，查阅民情日志，调阅接访记录，收集调研报告等。各社区中心（街道）也要成立相应组织机构，切实加强领导，定期研究和部署工作，确保各项任务落实。大走访活动结束后，各社区中心（街道）、区属各部门要及时总结并形成书面材料报区领导小组办公室。

（二）营造舆论氛围。要充分利用媒体加强对大走访活动的宣传报道。特别要加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围。

大走访范文篇5

记得刚走访的第一天，我到了村支部书记家与他聊了半天，谈了我们这次活动的主题，书记赞同的说“好啊，上级部门对我们农民的关心真是无微不至呀，让你们深入基层真正了解群众的困难，反馈群众的意见和建议，这对我们村今后的发展是极其重要的。”于是书记利用村喇叭广播了广播，说明了我这次走访的目的，这对我后来在村农户家里了解情况起了很大的作用。

转眼间，活动开展已经有一个多月，回顾一个多月的走访过程中所经历的酸甜苦辣，顶着风，冒着雨，披星戴月，流过汗，时不时受到群众的不理解，看他们那毫无表情的脸，有时甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，群众观念发生了改变，由不理解转变到理解，由不欢迎转变到热情主动，甚至有的盛情挽留让在他家吃饭，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。

二是要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。如我村闫星星同志想办一个养殖山鸡场，但对创业起步资金的合理预算及今后的管理经验一无所知，我主动与泽州县创业培训班的贾老师进行了联系，给他拿回了创业的有关资料，供他参考并给他留了有关电话，和他说在今后的创业路上有什么困难还可找我帮忙。

三是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。

四是要改变工作作风。这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

五是要端正学习态度。在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

六是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。在追山村走访中大多数村民有调整产业结构，发展种养业方面的想法，下步我们要结合本村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整。

大走访范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固发展群众工作机制，加强党的群众工作。通过组织开展“大走访”活动，畅通上情下达与下情上传的渠道，倾听民意、了解民情、改善民生、宣传党的政策和相关税收法规，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐、促进征纳和谐，为促进县国税局跨越发展提供坚强的政治保证和思想保证。

二、目标任务

县局班子成员按照上级文件的要求和安排，带领办公室、机关党委、人教股、监察室等有关股室，通过上门走访、开展结对帮扶，深入基层组织，帮助基层组织解决实际难题；基层单位负责人通过走访纳税人，和谐征纳关系；机关干部通过开展轮流到办税服务厅开展办税服务实践日活动，转变工作作风。

三、组织领导

为确保活动取得实效，成立县国税局“大走访”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员由局机关各股室负责人组成。领导小组下设办公室，与局“讲责任、树正气、干事业、比贡献”办公室合署办公。

四、时间安排

2011年9月至2012年2月底，共半年时间。

五、参与人员与走访对象

（二）各基层单位

各基层单位主要负责人要把“大走访”活动作为经常性工作，活动期间走访纳税人不少于10户。

（三）机关干部

合理安排时间，有计划地组织县局机关干部轮流到办税服务厅开展办税服务实践日活动。

六、主要内容

（一）开展深入企业调研走访征求意见活动。开展送政策、送信息、送服务上门活动，征询企业意见，协调涉税事项，现场解决。通过座谈、约谈、函询、调查问卷等形式，对涉税咨询、投诉回复、服务措施等落实情况，定期进行回访。

（二）开展县局班子成员与基层税干“心连心”座谈活动。县局班子成员要深入各自联系的分局，通过座谈等多种形式，了解基层税干所思、所想、所盼，认真收集基层税干意见建议。要通过“大走访”感受基层税干的冷暖，倾听基层税干的心声，摸清基层分局的情况，思考研究尚未解决的问题、基层工作的规律、长效机制的建立。

（三）开展税收政策宣传辅导和跟踪问效活动。深入纳税户中，采取多种形式宣传《税收征管法》、《增值税暂行条列》等方面的税收政策规定，对调结构、转方式、惠民生各项税收优惠政策落实情况进行全面跟踪问效。

（四）开展机关干部办税服务实践日活动。合理安排时间，有计划地组织县局机关干部轮流到办税服务厅开展办税服务实践日活动。通过参与申报受理、税票开具、发票发售、涉税证明开具、接受咨询等事宜，直接感受纳税人的服务需求，进一步增强服务意识，改进工作作风。

（五）开展服务质量公开评议监督活动。探索建立和谐征纳关系新平台，扩大外部评议监督新渠道，按照“确定对象、述前告知、自我总结、会议报告、代表评议、反馈意见、问题整改”等步骤，全面开展基层执法人员向纳税人述职述廉活动。

七、处理反馈

立足岗位，全力以赴做好对基层税干和纳税人意见的协调办理，通过集中走访、定期联系、日常接待等形式，按照要求征求意见和建议，填写《县国税局领导干部“大走访”活动记录表》和《县国税局领导干部“大走访”活动统计表》，并认真做好处理反馈工作。

八、工作要求

（一）统一思想、提高认识。要统一思想，深刻认识开展“大走访”活动对于深入贯彻落实科学发展观，转变工作作风、加强干部队伍建设、化解基层矛盾、密切干群关系所具有的十分重要的意义。要带着真情走访，带着感情帮扶，要切实沉下身子，深入基层，把联系点作为创新工作的试验区，作为收集民意的工作站。

（二）加强领导、精心组织。“大走访”活动由活动领导小组办公室具体负责，其他部门配合组织实施。要加强领导、明确责任、精心组织、落实措施，切实做到工作有计划、推进有抓手、活动有成效。

大走访范文篇7

一、指导思想

开展“大走访”活动以科学发展观为统领，广泛了解社情民意，及时化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，深化基层平安创建，化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐，努力开创平安建设工作新局面，为实现平安崛起创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭，走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动，广大人民群众的合理诉求及时得到表达，存在的矛盾和问题及时得到有效化解，平安建设基层基础工作得到进一步加强，公众安全感和执法满意度得到进一步提升，社会大局更加和谐稳定。

三、组织形式

大走访形式分以下两种：居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警，办事处负责实施，具体要做到“一村一干一警一员”，为了确保工作进度，办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作，走访的同时，指导各居委会走访台帐的整理，及具体问题的调处工作。

街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导，综治办具体组织协调开展，组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责，同志牵头；学校由中心校负责，同志牵头；医院由公疗医院防保站负责，同志牵头；市场由协税部门负责，同志牵头；主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施，各分包居委领导牵头。

四、走访方式

开展“大走访”活动，要坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则。县抽调的干部、干警每半月走访一次，时间不少于2天；走访工作由县乡指派的包村干部、干警和信息员共同开展。大走访活动4月上旬在辖区全面展开，分上半年和下半年两次进行，上半年要在6月上旬前全部完成；下半年在11月上旬前全部完成。为促进大走访活动的深入开展，全县拟于5月中旬和10月中旬至11月中旬在全县范围内组织开展集中大走访活动，届时我办事处将统一组织所有抽调人员对所走访对象集中开展大走访活动。

开展“大走访”活动的主要方式有：

（一）入户走访。县及办事处抽调干部、干警及各居委治安主任要深入到每户群众家中，发放“一村一干一警一员”联系卡，认真填写《走访情况登记表》，详细了解他们的个人信息、家庭情况、反映问题、需求需要、意见建议等，并做好专门走访记录（走访情况登记表附后）。

（二）问卷调查。开展社会治安问卷调查，调查内容包括治安突出问题、治安乱点、影响安全感的因素、对平安创建工作的意见和建议、对社会治安的安全感和执法满意度等。对群众不满意或满意度不高的原因要详细登记，找出存在问题的症结。

（三）带案下访。选择一些复杂矛盾纠纷和省、市、县交办的案件，深入实地了解情况，广泛听取群众意见，剖析问题症结，研究工作措施，确保问题解决。

（四）定点接访。在矛盾比较突出、治安问题存在较多的地方，进行定点接访，发放印有治安防范小常识和技防产品宣传单，增强群众自我防范意识和能力，收集梳理群众反映的问题，及时解决合理诉求。

（五）电话问访。通过电话定期与重点人员、重点对象联系，了解掌握思想动向；及时将反映问题的解决情况向群众反馈，没有解决到位的要向群众说明原因，做好解释工作。

（六）定期回访。对已办结的案件和已调处的矛盾纠纷要全部进行回访，通过回访及时掌握当事人的思想动向、理顺当事人的思想情绪，确保群众反映的问题得到妥善解决。

五、走访重点

开展“大走访”活动要在全面走访的基础上，重点做到“十个走访”，即：走访贫困户，访贫困原因，帮助寻求致富路；走访刑释解教人员，访生活和就业情况，做好安置帮教工作；走访上访户，访上访原因，帮助解决合理诉求；走访受灾户，访受灾情况，帮助协调临时救济；走访农民工，访工资保障情况，帮助维护合法权益；走访留守青少年，访生活学习情况，有效预防违法犯罪；走访流动人口，访实际困难，提升管理服务水平；走访特殊群体，访思想动态，做好教育稳控工作；走访学校、访青少年思想动态和校园内外治安环境，做好学校及周边治安环境治理工作；走访企业商户，访企业发展环境和职能部门履行职责情况，为企业发展创造良好外部环境。

六、工作任务

（一）了解掌握社情民意。要深入基层、深入群众，在听民声中拉近与群众的距离，在察民忧中树立队伍形象，在维民权中赢得群众满意。要把收集平安建设、反邪教、维稳等工作信息作为信息员的重要职责，明确工作要求，给予合理报酬，充分调动和保护其工作积极性，切实做到各种不稳定信息早发现、早报告。

（二）听取意见改进工作。要认真听取群众关于社会治安状况的反映，切实掌握影响群众安全感的重点因素和突出治安问题，广泛征求群众对社会治安的意见和建议。在此基础上，分析存在问题，查找薄弱环节，提出改进工作的具体措施，增强工作的针对性。要根据群众需要，不断推出便民利民惠民措施，提供多角度、全方位的优质服务，为群众办好事、办实事、解难事，让群众得到更多的实惠。

（三）排查化解矛盾纠纷。对在走访中发现的矛盾纠纷，要积极主动开展调处工作，防止矛盾激化和矛盾上交。对可能引发群体性事件、集体上访的苗头隐患，要及时报告党委、政府，积极依靠党委、政府，千方百计解决问题、化解矛盾，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。

（四）维护良好治安秩序。对走访中了解到的突出治安问题和治安乱点，要及时报告党委、政府，并配合相关部门，开展集中整治，实行综治治理，限期改变治安混乱局面。组织由综治协管员，社区保安、志愿者、村干部等力量参加的巡逻小队，开展治安巡逻工作，切实降低犯罪案件的发生。指导群众安装和利用物防、技防设施，全面提高治安防范能力。

（五）加强法制安全教育。通过提供法律咨询、印发宣传资料、举办法制讲座、悬挂宣传标语等形式，向群众宣传知识，提高群众的法制观念和法律意识。经常性开展安全防范教育，积极传授侵害、防事故的安全防范常识，不断提高群众自我安全防范意识。

（六）教育疏导理顺情绪。要带者责任和感情耐心听取群众反映的诉求，对诉求合理的，要协调有关方面尽快解决；对诉求不合理的，要耐心细致地做好解疑惑和情绪疏导工作；对缠访闹访的，要加强法制教育；对重点人员，要做好教育稳控工作；对生活确有困难的，要通过帮扶、救济等办法尽力帮助解决。

（七）创新社会管理工作。要通过大走访活动，把所分包村委情况摸清，并分门别类建立台帐，帮助村委做好群众工作，建立维护群众权益机制，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制；加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务；完善社会治安防控体系，加强和完善基层社会管理和服务体系，加强两委班子建设，夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基层工作。

（八）开展平安创建活动。要广泛动员、深入发动，不断提高群众参与平安创建的积极性。通过开展平安行业、平安家庭、平安校园以及“零发案”社区、村庄和单位等多种形式的创建活动，扩大平安建设的覆盖面，推动平安建设各项措施在基层的有效落实，维护基层的平安稳定。

七、工作制度

（一）建立工作台帐。对在“大走访”活动中，排查出的各类矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题要逐项登记造册，分类建立台帐，明确分包领导，落实责任单位和责任人，制定化解方案，明确解决时限和要求，确保问题解决在基层和萌芽状态。重大矛盾纠纷要上报县信访部门统一组织力量调处。涉法涉诉问题上报县委政法委督查室解决。办事处综治办要对群众的公众安全感调查、对政法机关执法满意度调查和职能部门执法情况调查结果统一汇总后上报县综治办。办事处综治办要对走访中统计的出租房屋、流动人口和留守青少年、刑释解教人员等重点人员情况统一建立相应的数据信息库，落实管理和帮扶措施。

（二）定期恳谈制度。各居委每月要召开一次民意恳谈会，由“一干一警一员”和部分群众代表共同参加。恳谈会召开前，要提前将会议的时间、地点、参加范围、主要内容等情况公示，方便群众了解和参与。恳谈会主要是听取群众意见、了解民情民意，及时将工作开展、解决问题等情况向群众反馈，会议内容要形成记录，以备查阅。

（三）工作例会制度。办事处每半月召开一次工作会议，集中听取各居委“一干一警一员”走访情况汇报，帮助包居委干部和干警解决工作中遇到的困难和问题。每次工作例会由综治办负责形成会议纪要，以备上级督查检查。

（四）领导包案制度。对群众反映强烈的突出问题，由办事处分包居委领导及各居委书记包案，落实包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包群众满意的“四包”责任制。

八、工作要求

大走访范文篇8

根据会议安排，今天我代表水利局就开展“大走访”活动情况作如下汇报：

3月31日县级召开了县农村农户“大走访”活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会，对乡“大走访”工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排，根据县级会议和《活动方案》，水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的“大走访”活动于4月2日正式启动，全程指派专人负责，专人跟踪督查。

一是提高认识，强化责任意识

为了更好的开展“大走访”活动，水利局专题召开了工作会议，专门研究部署了“大走访”活动。经过会议，全局每一名职工都深刻认识到了，“大走访”活动是为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》和《中共省委省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见》中提出的关于“遍访贫困对象行动”的工作要求和省州关于“回头看回头帮”的工作要求。每一位干部职工都参与其中，了解结对亲戚和结对帮扶贫困户的基本情况，认真梳理存在的问题，制定切实可行的帮扶措施，帮助贫困户能顺利脱贫。

二是突出重点，精准施策

由于我局的特殊情况，结对帮扶的贫困村是乡南多村，但是结对认亲和结对帮扶的贫困户则全部在乡扎古村，扎古村也因特殊原因，自主搬迁到了、炉霍、道孚等地，这对我局开展“大走访”活动带来了很大的不便。

1帮扶村开展“大走访”情况。

4月3日在乡包村干部、第一书记和驻村工作队的共同同努力下，在南多村召开了专题“大走访”工作部署会。在会后联合工作组分成3个小组，深入全村开展“大走访”工作,此次走访贫困村1个，贫困户9户、非贫困户22户，采集人员信息220人，家庭信息1271条（41条/户），采集2014—2018年脱贫户脱贫措施45条（5条/户）。

2结对村开展“大走访”情况

4月4日由乡党委、政府牵头，第一书记和结对单位干部组成的联合工作组分片区对外迁户进行“大走访”，我局指派专人到县对水利局结对的贫困户和农户开展“大走访”。召集散居在、炉霍、道孚等地的外迁户在县召开专门的“大走访”工作部署会。在此后的三天时间里，对外迁户逐一开展“大走访”活动，此次走访贫困户24户、非贫困户41户，采集人员信息445人，家庭信息2665条（41条/户），采集2014—2018年脱贫户脱贫措施120条（5条/户）。

三、认真梳理，对症下药

在经过一段时间的走访慰问，使我们掌握了结对帮扶贫困村、贫困户以及结对认亲农户的基本情况，生产生活条件，为我们下一阶段的工作奠定了坚实的基础，在此次大走访中共计梳理出问题3条，（其中涉及两不愁三保障的0条，村五有的1条，户六有的1条，其他1条）。

大走访范文篇9

一、指导思想

大走访活动的指导思想是：以邓小平理论、"三个代表"重要思想和总书记"七一"重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实省委和改进新形势下群众工作的意见，以"访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生"为主题，进一步转变党员干部作风，密切党群干群关系，增强群众工作本领，解决群众突出问题，维护群众切身利益，为促进转型发展、科学发展、全面发展营造良好的政治生态和社会生态。

二、目标任务

大走访活动的总体目标是：市局、直属单位、分局、工商所各级党组织书记带头，各级班子成员和广大工商干部共同参与，进农村、进企业、进社区、进学校，通过主题活动的开展，扎实做好群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。

三、活动内容

（一）开展多层面的走访活动

1、市局领导和班子成员按分片包干走访分局、工商所，以及重点企业，科室负责人随分管领导走访。市局党组书记和班子成员在走访中要开展集中调研,调研分专题进行,调研时间不少于1个月，走访不少于40户，接待群众来访不少于6次，建立1个基层联系点，并联系不少于1个工商所、1户企业，解决重大问题不少于10件，并公开电子信箱。

2、分局、直属单位主要负责人和班子成员走访工商所和不同层面的监管服务对象，分局机关和直属单位干部按分管业务有选择的进行走访。

3、工商所所长和班子成员对辖区经营户分头走访,工商所干部按网格化监管区域进行走访。

在走访中，主要是广泛的收集社情民意，全面掌握基层情况，深入了解走访对象实际困难和反映的问题。

（二）广泛的征求群众意见

1．广泛听取企业群众意见建议。特别是实地走访当地重点建设项目企业、重点扶持企业、重点服务台资和外资企业、驰著名商标企业、困难企业和个体工商户，走访办事服务场所和窗口单位，认真听取企业群众对工商部门和工商人员服务企业群众、职能工作落实、工作作风效率等方面的意见建议，准确掌握企业群众对工商部门的所愿、所思、所盼。

2．广泛听取基层意见建议。要深入基层一线，深入工商所、注册窗口、12315中心，特别要到工作比较薄弱、矛盾困难比较多、反映问题比较集中的基层单位实地走访，了解基层一线执法人员的思想动态和工作生活，了解工作落实中的矛盾焦点和困难问题。

（三）积极开展宣讲政策

1．大力宣传党的路线方针政策和省委省政府、市委市政府的重大决策部署，特别是要认真宣传解读总书记"七一"重要讲话精神，确保党的政策宣传到位。充分利用市局的外网进行宣传，印发宣传册，组织人员深入企业、社区、农村和学校进行宣传。

2．积极宣传工商部门服务发展的政策措施。特别是要突出宣传我局出台的《服务企业发展的二十二条措施》、《关于推行行政执法"十宽十严"服务企业发展的意见》、《关于充分发挥工商职能促进我市经济发展方式加快转变的十条意见》、《关于贯彻〈中共市委关于全面提升城市综合竞争力奋力争当皖北崛起排头兵的决定〉的二十五条意见》等，以及工商部门服务区域经济、服务"三农"、服务商标品牌战略等系列政策措施，使广大企业进一步加深对工商部门各项支持服务政策的了解和认识，使各项优惠政策措施真正惠及企业群众。

3．积极宣传工商部门保障民生服务民生的政策措施。重点宣传工商部门保护消费者和企业合法权益、支持就业再就业、流通领域食品安全监管、打击假冒伪劣、打击传销规范直销、知识产权保护、市场中介组织专项治理等关系社会和谐稳定、与群众生产生活密切相关的职能工作方面的措施成效，争取社会各界和群众对工商行政管理工作的理解支持。

（四）着力解决实际问题

1．着力推进科学发展。要认真落实我市"2256"工程目标，运用工商职能促进经济发展方式转变和市工商局发挥职能作用服务地方经济发展等政策措施，服务经济发展方式转变，服务新增长区域发展，促成重点项目落地，支持企业提升市场竞争力，促进放心消费和谐消费等方面，进一步开阔工作思路，拓展工作空间，创新工作措施，营造推进科学发展的政策环境。

2．着力为群众办好事办实事。对企业提出需要解决的问题，要认真梳理，深入调查，量力而行、尽力而为，研究提出解决问题的措施办法。要进一步健全完善各项服务机制，在便捷企业群众注册登记、化解企业融资难题、推进商标战略实施、服务农村改革发展、畅通消费者投诉维权通道、保障人民健康安全消费等方面，多出新思路，多想好办法，为群众办好事办实事。

3．着力为基层创造良好工作条件。注重以人为本，紧紧抓住干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，热忱为干部职工服务，多渠道、多形式地为干部职工做好事、办实事、解难事，努力达到工作环境更加和美、工作氛围更加和谐、工作秩序更加和顺。要把握机遇，加快进度，优质高效完成基层工商部门执法能力和基础建设工作任务。要建立健全激励机制，关心重视基层一线人员的成长进步，充分调动干部积极性和创造性。要关心困难干部职工、关注老同志，努力为他们排忧解难，使他们感受到组织的温暖、大家庭的温暖。

4．着力排查化解矛盾纠纷。要结合"大走访"活动，做好社会矛盾纠纷排查化解工作，积极查找影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题，重点排查化解消费矛盾和消费纠纷，排查安全生产、流通领域食品安全和传销等影响社会公共安全的隐患，妥善处置解决一些长期的疑难信访事件和信访积案，最大限度把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。

四、方法步骤

我市总体活动时间从2012年9月开始，至2012年2月底结束，共半年时间，并安排了动员部署、全面推进和开展回头看三个阶段。按照上级三个阶段的部署，我局通过以下步骤实施。

（一）集中走访阶段（2012年10月下旬至12月底）

各级党组织要采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种方式，深入基层，深入企业，积极开展大走访活动，深入宣传各项政策措施，广泛听取基层和群众意见建议，带头排查和解决各种矛盾纠纷。

（二）情况梳理阶段（2012年1月初至1月底）

各级党组织对集中走访阶段中征询的意见、建议和各类矛盾纠纷要认真梳理，制定切实可行的整改方案，逐条落实整改措施。对能及时解决的要立即解决，一时难以解决的要作出说明，列出整改计划，做好反馈和解释工作。

（三）总结提高阶段（2012年2月初至2月底）

各级党组织认真组织开展回头看，总结"大走访"活动经验，并于2月20日前将开展活动总结上报市局。

五、工作要求

（一）统一思想认识。在全市工商系统各级党组织和广大党员干部中开展"大走访"活动，是贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会和省委、市委精神的重要举措，是围绕"五个更加"的要求，营造便民高效的服务环境、安全放心的消费环境、公平竞争的市场环境、凝心聚力的工作环境，推进工商事业发展、推动科学发展的现实要求，对于促进党员干部转变作风、密切党群干群关系、提升工商行政管理工作水平，具有十分重要的意义。各级党组织要充分认识开展"大走访"活动的重要性，把这项活动作为坚持以人为本、执政为民，加强和改进群众工作的具体行动，作为深入推进创先争优活动的重要内容，周密安排，精心组织，确保活动扎实开展。

（二）加强组织领导。为切实加强组织领导，保证活动顺利进行，市工商局成立"大走访"活动领导小组，由党组书记局长许泽生同志任组长，其他党组成员任副组长，市工商局各科室、直属单位和区分局负责人为成员。县局、各区分局也要成立相应的领导小组，认真制定切实可行的实施方案和措施,深入动员部署，精心组织实施。要把开展"大走访"活动与年度工作部署任务的落实，与工商行政管理职能作用的发挥，与本单位工作实际紧密结合。同时，各级党员领导干部要率先垂范，结合领导干部挂钩联系制度，采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种方式，带头深入基层，深入企业，特别是要深入困难、问题较多的地方，带头为基层为企业群众办实事办好事，带头排查和解决各种矛盾纠纷。

（三）坚持统筹协调。要把"大走访"活动与创先争优、精神文明建设、行风和效能建设、民主评议工商所，以及各项业务职能工作相结合，统筹安排，共同推进，形成合力，充分发挥工商部门推动科学发展，促进社会和谐、保障和改善民生的职能作用。要注重载体，创新形式，真正把"大走访"活动打造成一项为政府解忧、为群众解困、促进各类市场主体健康快速发展的"民心工程"。使广大群众充分看到全市工商系统各级党组织和党员干部关注民生、解决民难、转变作风的实际行动和创先争优活动带来的新气象，提升对工商部门的满意度，进一步增强对党和政府的信心，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉维护改革发展稳定大局。

大走访范文篇10

一、目的意义

公众安全感是衡量一个地方社会治安稳定的晴雨表，群众满意度是群众评价政法工作的风向标。去年，镇党委为了提升全镇公众安全感和政法部门工作满意度，组织全镇干部职工开展大走访、重打击、严整治的“双提升”活动。从督查情况来看，镇部分机关干部、村（居）委会、镇直单位的干部职工的走访活动敷衍了事，流于形式，走过场，没有真正进村入户，更没有做过细的工作，切实为群众解决实际问题，很大程度上影响了全镇公众安全感和群众满意度的提升。深化干部职工“大走访”活动是党的群众路线教育实践活动的总要求，是改善党群关系、干群关系的重要举措，是提升公众安全感、群众满意度的重要手段。因此，深化“大走访”意义重大，势在必行。

二、走访对象

镇机关干部职工、各村委会干部、镇直单位走访的对象是全镇所有农户和圩镇居民，重点是困难群众、重点案（事）件、信访件的当事人及其家属和固定电话用户。

三、形式内容

1.走访采取包村包户的形式，要求每个干部职工走访群众一个季度不得少于一次。

2.派出所的民警要对全镇所有的固定电话用户全部包干走访，达到全覆盖。

3.在走访的过程中，每个干部职工要听民情了民意，收集和梳理群众诉求，解决群众困难和问题，化解矛盾纠纷，宣传党的政策、国家法律法规，镇党委、政府重大决策和工作部署。同时，教育群众做好安全防范工作，减少和避免可防性案件、事故发生。

四、奖惩措施

1.镇党委、政府要将各党支部、各村（居）委会、各镇直单位干部职工“大走访”活动纳入全年度社会管理综合治理考评内容，重点考评镇走访责任人走访面，收集问题意见建议数量，解决问题到位情况。各党支部、各村（居）委会、镇直各单位要高度重视，认真落实。

2．奖惩挂钩。镇党委决定从公用经费中每年拿出8万元建立奖励基金，用来奖励在“大走访”中表现突出的个人。挂点干部对本村重点对象，困难群众和固定电话用户必须按时按量走访到位；并全面细致地收集整理群众反映的问题和提出的有关意见建议，对反映的问题能解决、答复的尽量当场解决答复，不能当场解决的及时带回归口解决。如挂点干部走访率未达到100%的，则按比例扣发相应奖金；对公众安全感社会民调工作的相关要求必须落实到位，每出现一例省调查队反馈有影响总体评分情况的，镇走访责任人、书记、主任各扣除300元奖金。全年未出现反馈不良情况的村书记、主任各奖300元。

3．督查通报。镇党委将组成督导组，采取定期（每个季度一次）与不定期相结合的形式，对各村（居）、各镇直单位的“大走访”工作情况进行督查，督查情况汇总计入年终考评。

五、几点要求

1.加强组织领导。镇里成立深化“大走访”、促进“双提升”互动领导小组，其他党政领导为成员，领导小组下设镇“双提升”办公室，同志担任办公室主任。负责对整个活动的协调、指导、督促等工作。各党支部、各村（居）、镇直单位要牢固树立“一盘棋”思想，尤其要摒弃“大走访”和“双提升”仅是政法系统之事的错误认识，真正将“双提升”工作作为当前和今后一项重要工作抓紧抓好。各村（居）支部书记要切实履行“第一责任人”职责，亲自谋划部署，将走访对象、要求落实到每个在职在岗的干部头上，让人人有任务个个有责任，将任务责任压实，确保走访做实，取得实效。

2.制定奖惩办法。各党支部、各村（居）委会、各镇直单位接到此通知后要迅速行动，按照本《意见》要求，结合实际制定落实计划，并在奖惩上做到奖惩分明，既有奖励又有惩罚，防止只奖不罚。