大走访工作总结十篇

大走访工作总结篇1

 

双古城村党支部   双古城村村委会

 

根据在全乡开展“5+1”民情大走访活动督查调研的工作安排部署，我村严格按照要求已经所有农户进行了入户走访，现总结如下：

一、关于“5+1”民情大走访活动开展情况

按照乡上安排，我村按照村班子成员包组入户分工要求，围绕六个方面工作内容，将包村领导干部、村组干部分成3个工作组对全村198户农户逐一进行分组入户走访。通过走访广泛为农户宣传了扫黑除恶、厕所革命问题整改、葡萄种植诚信教育、医疗保障政策，并征求到群众意见建议58条，梳理归纳为9条。其中：村组环境卫生整治方面3条；精准扶贫方面2条；葡萄产业发展培训、销售方面2条；村班子建设方面1条；道路建设方面1条。经过大走访，广泛宣传了扫黑除恶相关知识、法律法规，关于中央脱贫攻坚巡视整改要求调整城乡居民医疗保障部分政策，积极引导农户使用卫生厕所，养成文明生活习惯，精准扶贫相关政策，加强诚信教育，强化葡萄田间管理，严禁使用膨大剂、催熟剂，积极引导群众做大做强做亮全乡葡萄产业品牌。

二、关于扫黑除恶专项行动宣传发动、线索摸排、信访维稳、重点人群稳控、重点领域治理等方面情况

按照乡上关于扫黑除恶工作的安排部署，在前期走访、摸排的基础上，近期再次进行了宣传和摸排走访，逐组逐户开展涉黑涉恶线索摸排清理，张贴了各类宣传资料133份，做到了宣传全覆盖。截止目前我村未发现涉黑涉恶线索；走访期间调处邻里矛盾纠纷1起，无其他矛盾纠纷。

三、关于党建质量提升年活动开展情况及党建重点工作开展情况

按照“农村党支部标准化建设”工作要求，结合乡上党建专题培训工作开展，进一步规范了各项制度执行落实，认真完成了一季度“三会一课”和“两学一做”的各项党建工作，规范了各类会议记录的记载，并及时各类资料进行收集整理，村书记、副书记、党务专干党建业务能力有所提升；定时组织党员收看“陇原先锋讲堂”、督促党员通过“学习强国”APP进行理论学习，并通过村党支部党群政策理论连心群转发乡党委政府的各类实时信息，教育党员群众，作为党员只有一个信仰，那就是永远跟党走。同时，及时架通了村委会网路、在便民服务中心配备了电脑、打印复印机，有效方便了村上办公及群众来访办事。认真落实村干部集中坐班和轮流值班制度，对群众来访进行认真记载登记，并对群众来访咨询事项及时予以答复。

四、关于政策理论“连心工程”运行情况及意识形态管控

按照乡上要求，建立双古城村党支部政策理论学习连心群，由村党支部书记任群主；在8个组也建立了政策理论“连心群”，由各组组长任群主。及时向所在组的群众宣传党的各类方针政策，同时通过召开党员会议、群众会议，加强党员群众的日常管理教育。坚决制止党员群众在微信群内不良言论和不健康的视频文字，全村意识形态工作管控有效。

五、关于重点工作落实情况（重点围绕环境整治、葡萄提质增效和技术培训的想法、建议）

葡萄栽植方面：今年完成新植葡萄17.45亩，补植补植葡萄7.8亩，新栽植桃树45.98亩，均已完成栽植灌水工作；其他农户葡萄出土、浇水工作均已全部完成，即将开始葡萄抹芽工作；全村葡萄、桃树特色林果面积累积达到1195亩，占全村耕地面积的67%。  

环境整治方面，按照村班子成员分工包组抓全面工作的要求，全村环境卫生整治采取“一周一强调、一月一督查”的方式，对各组房前屋后、过道花池、门前三堆等方面进行全面大检查，各组检查结果在当天村组干部会议上进行通报，并对存在问题记录在案进行扣分，及时督促整改，将通报结果纳入队长年底考核。同时，按照乡上安排，顺利有序的发放了垃圾桶112个并督促农户摆放到位合理使用；实地查看并确定8个组垃圾斗摆放位置。

下一步，我们将按照乡党委政府要求，督促农户认真做好葡萄、桃树田间管理培训、村组环境卫生整治、扫黑除恶宣传线索摸排、基层党建、精准扶贫等各项工作，确保顺利有序推进落实。

意见建议：

1、我村已在大洋合作社入社59户，合作社每个环节培训中要求合作社成员必须参加，我们建议所有葡萄种植户都能参与到每个环节的培训中；

大走访工作总结篇2

一、大走访工作开展情况

市农业局此次大走访活动共包括7个行政村,涉及1630户,群众4560余人.为有效开展好干部“大走访”活动,该局“大走访”工作小组从几个方面抓好了走访活动工作开展.

（一）走访活动领导重视,准备充分.

市农业局于8月15日正式启动了“大走访”活动工作,及时成立了由局纪委书记高光华为组长的工作小组,并抽调该局7名干部与各村驻村干部组成了走访工作队.走访活动开始前,局长余良做了动员讲话,从大走访活动的目的意义和在走访活动中需要注意的有关事项作了具体安排和部署.

（二）走访活动工作扎实,目标明确.

为有效开展好“大走访”活动,该局针对各行政村内存在的问题,从有关“三农”等人民群众最关心的问题着手,由于正处双抢期间,群众反馈的意见和建议,主要围绕的是抗旱和水电建设问题.工作小组从抗旱救灾措施的看法,新农村建设工作的意见、建议,发放农户种粮补贴、综合补贴、等方面内容为切入点开展了信息反馈,反馈内容涵盖了定湖镇7个相关行政村当前和今后一个时期群众最为关心的时事热点问题,事关农业、农村、农民问题,做到坚持以人为本,以贴近群众、服务“三农”为主.

（三）走访活动措施得力,开展迅速.

8月16日正式进村入户进行“大走访”活动,在活动中严格要求市农业局各驻村干部、乡镇办点干部、村委干部通过召开村组会议,深入田间地头进行调查走访的方式,扎实开展大走访活动.由于措施得力,开展迅速,走访工作从动员部署到深入村调查问卷,该局一气呵成,避免了由于行动迟缓,措施不力而导致的大走访活动效果不好的情况发生.

（四）走访活动宣传到位,营造良好氛围.

此次大走访活动市农业局共安排调查走访了7个行政村,先后要求各村到家入户张贴宣传标语条并发放宣传卡,对于外出务工的群众,及时通过电话进行了走访,坚持做到了三个百分百.该局此次大走访活动共下发走访群众信息反馈表、问卷调查表各5000余份.

二、理清思路,注重实效,大走访工作取得积极成效

（一）走访摸底,做好登记.

发放好群众信息反馈表,核实好“三联”工作对象,记录好走访情况.由于正处双抢期间且今年天干少雨,旱灾严重,群众反馈的意见和建议,主要围绕的是抗旱问题.

（二）及时反馈,解决问题.

对于走访摸排出来的一些矛盾和问题,能当场解决的当场解决,解决不了的及时进行反馈.截止8月28日,在走访中调处纠纷4起.

（三）注重督查,落实责任.

在“双抢”期间,市农业局“大走访”工作小组组长高光华同志带头垂范,在村干部的带领下顶着烈日进行走访；余良局长也进行了不定期地检查,进一步督促该局工作小组“大走访”活动的落实.

三、干部思想得转变,切实受到了教育

通过干部大走访活动的开展,市农业局“大走访”工作小组成员切实得到了教育,思想上有了较大的触动,在走访过程中,干部亲身体验了基层农村的疾苦,掌握了大量第一手农村基层资料,为深入细致开展农业、农村工作提供了保障.避免了该局在农村工作中的一系列不足,防止了农村工作“下乡坐车转,问题车窗看”等不良工作作风的滋生,为进一步做好“大走访”工作奠定了坚实的基础.

四、畅通了民意诉求渠道,密切了干群关系

大走访活动的开展,为群众搭建了与干部密切接触的平台,让群众有话有说处,有问题有地方反映,诉求有人听,干部也实实在在把群众反映问题记在心里,印在脑中,努力把群众最关心、最迫切需要解决的事关群众利益的好事、实事办好,从而理顺了民意,平了民怨,顺了民心,进一步牢固树立了党在人民群众心中的威信.

五、存在的急需解决问题

市农业局“大走访”工作在市委、市政府高度重视下,在局工作小组的共同努力下取得了积极的效果,切实梳理出了当前7个行政村存在的困难,调查清楚了群众生产、生活中急需解决的问题,这些问题的存在,是影响我乡社会稳定和经济发展的因素.

一是定湖镇今年长期干旱,加之灌溉沟渠年久失修,水库水塘严重缺水,导致水稻等农作物受到严重影响.

二是定湖镇的大河村和红旗村的电路问题没有整改到位,直接影响到了农业生产和群众生活.

三是低保、移民补贴没落实,造成了农民群众对国家相关政策的不信任,直接影响了国家政策的实施效果.

大走访工作总结篇3

工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助.

尊敬的领导，同志们：

根据会议安排，今天我代表水利局就开展“大走访”活动情况作如下汇报：

3月31日县级召开了县农村农户“大走访”活动动员暨培训会议。乡县级联系领导同志庚暨召开专题部署会，对乡“大走访”工作进行了再安排再部署。我局也对此项工作进行了专题部署和安排，根据县级会议和《活动方案》，水利局针对联系乡、帮扶村、结对村的“大走访”活动于4月2日正式启动，全程指派专人负责，专人跟踪督查。

一是提高认识，强化责任意识

为了更好的开展“大走访”活动，水利局专题召开了工作会议，专门研究部署了“大走访”活动。经过会议，全局每一名职工都深刻认识到了，“大走访”活动是为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》和《中共省委省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动实施意见》中提出的关于“遍访贫困对象行动”的工作要求和省州关于“回头看回头帮”的工作要求。每一位干部职工都参与其中，了解结对亲戚和结对帮扶贫困户的基本情况，认真梳理存在的问题，制定切实可行的帮扶措施，帮助贫困户能顺利脱贫。

二是突出重点，精准施策

由于我局的特殊情况，结对帮扶的贫困村是乡南多村，但是结对认亲和结对帮扶的贫困户则全部在乡扎古村，扎古村也因特殊原因，自主搬迁到了、炉霍、道孚等地，这对我局开展“大走访”活动带来了很大的不便。

1帮扶村开展“大走访”情况。

4月3日在乡包村干部、第一书记和驻村工作队的共同同努力下，在南多村召开了专题“大走访”工作部署会。在会后联合工作组分成3个小组，深入全村开展“大走访”工作,此次走访贫困村1个，贫困户9户、非贫困户22户，采集人员信息220人，家庭信息1271条(41条/户)，采集2014—2018年脱贫户脱贫措施45条(5条/户)。

2结对村开展“大走访”情况

4月4日由乡党委、政府牵头，第一书记和结对单位干部组成的联合工作组分片区对外迁户进行“大走访”，我局指派专人到县对水利局结对的贫困户和农户开展“大走访”。召集散居在、炉霍、道孚等地的外迁户在县召开专门的“大走访”工作部署会。在此后的三天时间里，对外迁户逐一开展“大走访”活动，此次走访贫困户24户、非贫困户41户，采集人员信息445人，家庭信息2665条(41条/户)，采集2014—2018年脱贫户脱贫措施120条(5条/户)。

三、认真梳理，对症下药

在经过一段时间的走访慰问，使我们掌握了结对帮扶贫困村、贫困户以及结对认亲农户的基本情况，生产生活条件，为我们下一阶段的工作奠定了坚实的基础，在此次大走访中共计梳理出问题3条，(其中涉及两不愁三保障的0条，村五有的1条，户六有的1条，其他1条)。

大走访工作总结篇4

一、目标任务

“书记带头大走访”活动，要求党组书记及领导班子成员和广大机关干部共同参加，进农村、进社区、进企业、进学校，深入基层、深入群众。大走访活动要紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这一主题开展，尤其要深入到乡（镇）文化体育站、全民健身项目工程建设实施地、街道或社区全民健身晨（晚）练点，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、体育工作难以开展的联系点，着力解决发展农村体育、广大市民科学健身需求中的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力推动科学发展，促进社会和谐，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。

二、时间安排

活动从2011年9月下旬开始，到2012年2月底结束，共半年时间。

三、方法步骤

“大走访”活动内容，主要包括走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面。具体安排为：

（一）动员部署阶段。成立“大走访”活动领导小组，负责活动的具体组织、协调，明确工作重点，研究制定活动方案，细化任务安排，召开动员大会，层层发动，统一思想认识。利用体育门户网站、信息简报、电子视频、《体育》等方式，进行广泛宣传，形成浓厚工作氛围。

（二）调查摸底阶段。在全市体育系统组织开展一次全面的矛盾纠纷排查，在认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题的基础上，确定市体育局领导班子成员走访的基层联系点、走访的重点对象，主要对象为征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等。

（三）组织走访阶段。活动期间，市体育局领导班子成员通过上门走访、在线访谈、热线电话等方式，拓宽联系群众渠道，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富“大走访”内容和形式。

1、开展集中调研。活动期间，市体育局领导班子成员深入基层调研不少于一个月，走访不少于20户。认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。

2、开展定点联系

3、开展定期回访。对已办结的事项和已调查处理的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，向群众说明原因，做好解释工作。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握思想动态。

4、开展政策宣讲。深入农村、社区，通过提供《全民健身计划》、体育法律政策咨询、印发宣传资料、举办二级体育辅导员培训班、上门谈心等多种方式，向群众宣传体育法律政策，提高群众法制观念和法律意识。

（四）组织开展“回头看”阶段（2012年2月1日至28日）。

活动结束后，组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，及时总结推广此次活动中创造的好经验和有效做法，形成“大走访”活动总结，建立健全相关工作制度，形成长效机制。

四、工作要求

（一）加强组织领导。开展“大走访”活动，是加强和改进新形势下群众工作的重要举措，是推动科学发展、促进社会和谐的重大实践，也是转变机关工作作风，密切党和政府与人民群众血肉联系的有效途径。全市体育系统要高度重视，将开展好大走访活动纳入重要议事日程，切实加强组织领导，定期研究和部署工作，狠抓各项任务的落实。市体育局成立“大走访”活动领导小组，党组书记、局长金昶任组长，党组成员刘淮光、李方平、秦红权、邱章清任副组长，机关党员干部和二级机构党支部书记为小组成员。

大走访工作总结篇5

一、目标任务

组织区直部门、镇街机关、村居（将“两委”干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长纳入走访人范围）干部深入到全区各村居，面对面向群众通报我区2011年为民实事的完成情况；征求对区社会保障、教育医疗、社会治安等方面情况的评价意见以及对明年民生等方面工作的建议；摸清困难群众状况。通过走访，宣传惠民利民政策，做好答疑释惑工作，畅通群众诉求渠道，了解群众所思、所想、所盼，帮助解决实际困难和问题。

二、时间安排

从11月20日开始，11月底基本结束，确保一户不漏，应访尽访。

三、形式内容

1.逐户发放《区“深入群众大走访”活动致全区人民的公开信》（以下简称《公开信》）。《公开信》包括2011年为民实事完成情况、困难家庭情况调查表及征求意见表三项内容，汇编成册。

2.入户走访。机关干部与村居干部结成对子，逐户走访，与群众面对面交流。区直部门原则上到包扶的联系村进行走访，人数较多的部门同时还要负责一个城市社区（见附件1）。各镇街除配合区直部门做好走访工作外，要重点对没有部门联系走访的村居进行全面走访，走访中要积极发挥村居干部的作用。区级领导要到分包的村居进行走访，原则上走访不少于20户群众。

3.广泛宣传。利用镇街党务公开栏，农村村务财务公开栏、科普宣传栏，以及街道社区的宣传栏，在显要位置张贴《公开信》的主要内容；区电视台开辟专栏进行跟踪报道。

4.设立公开电话及信箱。区委、区政府及群众工作部各公开1部电话并开通电子信箱，由专人负责24小时值守，并认真做好记录。各镇街同时也要设立1部公开电话，各村居设征求意见箱，广泛征求群众意见建议。

四、走访流程

1.明确走访分工。部门、镇街机关干部到村居后，要与村居主要负责人、“两委”干部认真研究走访方案，明确责任分工，采取部门、镇街机关干部与村居主要负责人、“两委”其他干部、村民代表、楼宇支部书记、楼长结对的方式，2人一组，分头到居民家中走访，听取他们对区、镇街、村居工作的意见建议。每走访一户，要首先说明来意，然后与群众进行交谈。

2.意见汇集和答复。各镇街每天安排专人收集汇总部门及镇街走访群众反映的意见。意见答复的原则是“谁走访，谁答复”，镇街要发挥好协调作用。（1）对群众反映的问题，能当场解决和答复的，走访人员要当场解决和答复。（2）不能当场解决和答复的，属于各镇街职责范围的，由各镇街2日内研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），交由走访单位及时进行答复；属于区直部门职责范围的，由各镇街协调相关部门研究解决和答复意见（解决和答复意见要留有出具意见单位的责任人及联系电话），有关部门2日内将解决和答复意见反馈给有关镇街，由镇街再交由走访部门及时进行答复；需要区委、区政府研究解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区政府研究；对于不属于我区职能权限范围内解决的问题，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部统一汇总后报区政府，由区政府向上级反映。（3）对于不符合政策、不能解决的问题要做好解释工作。（4）对于群众反映的民生方面的意见和建议，各镇街每天汇总后报区委群众工作部，由区委群众工作部整理汇总后报区委、区政府研究。（5）对于了解的困难群众情况，由各镇街每天汇总后，报区委群众工作部，由区委群众工作部与各镇街及民政等相关部门按照有关程序共同研究确定困难群众，并建立困难群众档案，有针对性地进行帮扶。（6）答复方式原则上以入户答复为主，电话答复为辅。

3.情况汇总上报。各部门要按照统一制定的表格要求，每天汇总当天的走访情况和意见答复情况，并于下午3：30前将情况报各镇街，由各镇街统一汇总后，于下午4：00前将情况报区委群众工作部。区委群众工作部要安排专人负责汇总当天全区的走访情况和意见答复情况，并及时报区委、区政府有关领导。

大走访工作总结篇6

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题，深入开展“五级书记带头大走访”活动，进一步转变财政党员干部的作风，切实维护群众的利益，大力营造风清气正、干事创业的良好环境，调动全体财政干部的积极性、主动性和创造性，奋力开创我区科学发展、加速崛起的新局面。

二、目标任务

1、开展“大走访”活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。即通过区、乡镇（街道）、村（社区）党组织书记带头，区、乡镇（街道）党政领导班子成员、所辖部门负责人及广大机关干部共同参加的“五级书记带头大走访”活动，进一步转变党员干部作风，切实维护群众利益。

2、落实“四个一千”要求，进村组、进社区、进企业、进学校，面向基层征集管理的好经验、好做法。按照市委提出千名机关干部下基层、千个问题化解暖民心、千件实事项目惠民生、千家城乡支部结对子的要求，面向群众征求破解难题、跨越发展的好建议、“金点子”，深入基层调查研究，探索社会管理新路子，深入群众虚心请教，寻求为民服务新举措。

3、实现群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠，凝聚推动科学发展的强大合力。通过开展“大走访”活动，推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽，提高广大党员干部立党为公、执政为民的政治智慧，提高全区上下共建共创幸福的精神动力，提高各级领导干部做好新形势下群众工作的真实本领，提高各级党组织领导和促进科学发展的保障能力，形成加强和创新社会管理的长效工作机制。

三、活动内容

（一）开展政策及形势宣传活动，统一意志和行动。充分发挥宣传主渠道作用，积极向广大群众宣传建党90周年，特别是改革开放30多年来我国取得的辉煌成就；积极宣传党的路线、方针、政策，重点宣传十七届六中全会精神、总书记“七一”重要讲话精神、市三次党代会、区十一次党代会精神及即将召开的省九次党代会精神；积极宣传群众关心的法律法规和城乡建设新成就、新变化。要让广大群众听得进、好理解、学得会、用得上，正确引导广大群众认清发展形势，把握上级精神，维护改革发展稳定大局，进一步统一思想，提振信心，鼓舞士气，激发干劲。

（二）开展调研走访汇民智活动，提高党员干部的执政能力。尊重群众的首创精神，拜群众为师，问政于民，问计于民，问需于民，局党组书记及领导班子要带头走村（社区）入户，深入一线，了解基层情况，关心群众疾苦，重点走访征迁户、户、困难户、老党员、老干部、老模范、老退伍军人等，通过调研走访，深入了解群众在生产生活中的实际问题和困难，进一步树立老典型、总结好经验、推广好做法，进一步转变机关作风，密切党与人民群众的关系。

按照区委、区直工委文件要求领导班子成员，以及股室（单位）负责人，要积极参加“大走访”活动。局领导班子成员自付生活费用，驻点（村部、学校、企业或群众家庭）调研不少于3天。调研活动不少于一个半月，走访不少于60户。股室（单位）负责人以本职工作服务的对象为主，结合工作需要，适时开展“大走访”活动。

活动期间，认真拟定“大走访”时间表，把时间、路线、单位、人员等安排清晰，原则上以月份为要求，重点利用双休日，积极参加“大走访”活动。要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。进村入户要轻车简从，节约简朴，严禁层层陪同、迎来送往，不得增加基层和群众负担。

（三）开展开门接访、带案下访活动，着力化解制约发展的矛盾和问题。继续坚持领导班子成员接访制度，认真落实领导包案和带案下访制度。通过领导干部走访、接访、下访，全面掌握本地区、本部门、本系统的突出问题。防止可能诱发集体上访、赴省进京上访、非正常上访的矛盾纠纷和积案、群体性矛盾，着力把问题解决在当地，把矛盾化解在内部，把隐患消除在萌芽状态。

局领导班子成员继续坚持参加领导集中接待群众来访，要把解决积案和涉法涉诉问题作为工作重点，与政法系统开展的积案清理工作结合起来，采取有力措施集中解决，切实提高息诉罢访率，确保在活动期间件件有回音，落实率100%。

（四）开展结对帮扶及慰问送温暖活动，切实为民办事。进一步完善结对帮扶工作，入户谈心，实地察看，围绕群众增收致富，想办法出主意，理思路破难题，从根本上增强自我发展能力。按照“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的“六共”要求，充分发挥城乡基层党组织的自身优势，围绕建设一个坚强有力的好班子、制定一个科学发展的好规划、谋划一个强村富民的好项目、打造一个服务党员群众的好阵地、健全一套科学规范的好制度、办成一些群众关注的好事实事“六好”目标，深化党政（事业）机关单位党组织与农村基层党组织结对共建活动。坚持以人为本，以群众满意为目标，着力解决群众在劳动、教育、就业等方面的实际困难，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。元旦、春节“两节”期间，组织开展好送温暖活动，重点对基层老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。活动期间，局领导班子成员为民办实事不少于10件。

（五）开展领导分包乡镇（街道）、项目（招商）等包片驻点活动，加快推进科学发展、和谐发展。强化领导干部包片驻点工作，进一步健全和完善局领导班子成员分包乡镇（街道）、项目（招商）、征迁工作机制，深入调查研究，广泛征求意见，加强督促检查，明晰发展思路，破解发展难题，增强发展信心，提高发展质量。注重现场解决实际问题。

（六）深入开展创先争优活动，提升党的建设科学化水平。进一步深化创先争优活动，深入开展“五个好”、“五带头”、争当“岗位先锋”等活动，扎实推进机关党建工作，推进全区以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。

四、方法步骤

活动分三个阶段进行，从2011年9月开始，至2012年2月结束，共半年时间。

（一）宣传发动阶段（2011年9月—10月）。主要抓好三项工作：一是明确基层联系点。基本确定为：新农村建设联系点（区淝河镇）、领导干部基层联系点（淝河镇冯洼村、罗集村、扬庄村三个村）、选派干部任职村（淝河镇李腰村、张店乡魏庄村）、城乡基层党组织结对共建点（薛阁街道谯陵社区）、其它走访对象：股室（单位）负责人以本职工作服务的对象为主，结合工作需要适时开展“大走访”活动。

二是完善包案。梳理与财政管理服务的、尚未解决的突出问题，实行部门领导包案处理、带案下访。三是组织动员部署。建立领导机构、制定实施计划、健全推进纪律、严格督查考核、分别召开动员会，安排部署，做好宣传发动。

（二）全面开展阶段（2011年10月——2012年1月）。围绕市“四个一千”的要求，面向基层，面向社会，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，体现财政特色。尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂的联系点开展工作，到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方，了解群众所思所盼所忧，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出的问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增强组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。同时，抓好财政干部的培养教育，建设一支乐于做群众工作、善于做群众工作，有奉献精神、有丰富经验的高素质群众工作队伍。

（三）总结提高阶段（2012年2月）。一是做好总结。认真总结“五级书记带头大走访”活动开展情况，及时开展“回头看”活动，查找不足、总结经验、完善整改措施。对在大走访活动中涌现出的先进典型、优秀调研报告和面向基层群众征求的“金点子”汇集成册。二是考核评议。局党组要对基层党组织、基层党组织对党员开展“五级书记带头大走访”活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是完善机制。对开展“大走访”活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，进一步完善科学决策制度、党群共建制度、领导包案制度、项目落实包保制度等，形成长效工作机制。

五、活动要求

（一）加强组织领导。一是局成立以党组书记为组长的“五级书记带头大走访”活动领导小组，在局党组的统一领导下积极开展工作，领导小组下设办公室，负责活动的组织和事务的实施。二是全面落实工作责任制。局党组书记负总责，分管领导负直接责任，活动列入支部年度党建工作考核，纳入局党组成员述职评议范围进行评议，确保活动落到实处。

（二）强化舆论宣传。党员领导干部在活动中要带头示范，为普通党员作出表率，及时向广大党员群众宣传开展“五级书记带头大走访”活动的目的、意义、重大举措和实际效果，充分发挥媒体作用，切实做好活动的宣传工作，及时总结推广活动中的好经验、好做法，树先进典型，进一步激发广大财政党员干部服务发展、服务群众的工作热情。

（三）抓实民情日记。要把记录民情日记贯穿大走访活动的全过程，每次走访都要详细记录走访了哪些单位、哪些群众，群众反映了什么、需要什么、为群众宣传了什么、解决了什么。通过民情日记详细记录反映领导干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生的具体行动，把民情日记作为考核领导干部和股室（单位）负责人活动开展成效的重要依据。并做好上级部门的检查。

（四）创新工作载体。在活动中要研究新形势下联系群众、引导群众、服务群众的新路径，探索相适应的工作载体。深入开展听心声、调心态、解心结、暖心窝的“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动，进一步密切联系、融洽感情、增进信任、凝聚人心，整体推进的工作落实。

大走访工作总结篇7

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会、市委九届八次全会以及全总十五届二次执委会、省总十二届二次全委会议精神，紧紧围绕中央和省、市委应对金融危机“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，本着服务大局、服务企业、服务职工的精神，深入企业一线和职工中开展走访调研，摸实情，说实话，鼓实劲，出实招，办实事，帮助企业和职工解决金融危机带来的实际困难和问题，促进企业平稳快速发展，维护职工合法权益和职工队伍稳定，为加快“三大推进”和现代化滨湖大城市建设作出新的更大贡献。

二、目标任务

开展“双走访、促三保”行动，是当前和今后一段时间全市各级工会组织的重要任务。这次行动的形式是“走访”，关键是研究和解决实际问题，目的是为促“三保”献计出力。各级工会干部尤其是领导干部，要走出机关，走进企业，贴近职工，团结发动和依靠职工，全力以赴做好以下三方面工作：

第一，要在“双走访”中凝心聚力，保增长促发展。要充分发挥广大职工在应对国际金融危机中的主力军作用，进一步坚定信心，提振精神，凝聚力量，共克时艰，为促进经济平稳较快发展建功立业。要通过走访调研，进一步总结和推广“同舟共济保增长，建功立业促发展”主题竞赛、创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等活动的经验典型，不断扩大职工创新竞赛成果。要在走访中及时帮助企业协调解决发展难题，帮助企业应对金融危机健康快速发展。要深入了解企业和职工对开展“市职工技能创新成果奖”评选表彰形式、内容和效果的意见反映，制定科学、实际、有效的《市职工技术创新成果奖励暂行办法》，推动企业和职工积极参与职工技术创新成果奖评选活动，努力推出一批职工技术标兵、技术能手、金牌职工，进一步激发广大职工投身创新竞赛的积极性和主动性。要积极组织引导大建设项目“五比五赛”活动，推动重点工程建设优质、快速、高效。要在走访调研中大力宣扬新时代劳模精神，积极选树应对金融危机保增长、促发展的企业典型和职工先进标兵。要积极帮助企业建立“职工书屋”、健全教育培训体制、完善“创建学习型组织，争做知识型职工”活动机制，指导帮助企业工会抓住有利时机，大力培训职工，增强企业发展的人才竞争力。要充分发挥市职工大学“全国工会农民工技能培训示范基地”、全市各类职工教育培训机构以及农民工业余学校等作用，大力开展包括农民工在内的职工技能培训。

第二，要在“双走访”中服务职工，保民生促共享。要通过“双走访”，积极帮助指导县、区（开发区）帮扶中心（站）规范化建设，推动有条件的乡镇、社区建立困难职工帮扶站，努力实现全市困难职工帮扶网络化联动服务，为困难职工群众提供更加便捷、高效的服务。要通过“双走访”进一步摸清企业困难职工底数，建立完善全市困难职工档案信息。要广泛深入地开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，加大各级工会困难职工帮扶中心日常帮扶救助力度，推动企业积极开展困难职工帮扶工作。要在走访调研中，积极为困难职工做好事、办实事、解难事，增强服务职工群众的实效。要在企业职工中大力宣传职工医疗互助互济工作，努力扩大职工医疗互助互济的覆盖面。要充分发挥各级工会作用，积极为下岗失业人员和农民工提供职业介绍服务，加快建设30个工会培训就业示范基地，深入推进职工创业小额贷款贴息工作，进一步扩大工会就业帮扶成果。要积极开展“10万农民工帮扶行动举措”，扩大为农民工送政策、送文化、送技能、送温暖等范围。

第三，要在“双走访”中推动维权，保稳定促和谐。要在走访调研中积极开展《工会法》、《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《市职工民主管理条例》、《市区域（行业）性职工代表大会操作规范（试行）》等法律政策宣传，大力推动企业开展“集体协商要约行动”，扩大集体合同覆盖面，督促提高集体合同和劳动合同中有关工资、休假、保险等履约率。要积极开展《市工会劳动法律监督条例》立法调研，充分征求和吸收基层工会干部和广大职工意见建议，增强制定该法规的科学性和实效性。要重点帮助非公有制企业建立职代会、厂务公开等职工民主管理制度，积极参加和指导改制企业依法规范改制程序，充分维护改制企业职工合法权益。要督促和协助高危行业、企业工会组织全面排查劳动生产不安全因素，并抓好问题的整改，积极推动“安康杯”竞赛活动在全市各类企业职工中广泛开展。要通过走访调研，进一步了解掌握企业工会组织建设情况，帮助指导企业组建和规范工会、组织职工入会。要全面开展劳动关系和谐企业、（工业）园区和“双爱双评”创建活动，积极发展和谐劳动关系。要通过“双走访”建立企业与工会职工状况联络网，加强对职工思想、工作、生活等动态情况的了解和掌握，认真分析排查并及时解决影响职工权益和职工队伍稳定的不利因素，积极参与和协助党政妥善处理劳动争议问题，有效化解各类劳资矛盾，切实维护企业和社会和谐稳定。

三、方法步骤

开展“双走访、促三保”行动，分为四个阶段：

（一）宣传发动阶段：9月下旬至10月上旬。市总工会制定《全市千名工会干部“双走访、促三保”行动实施方案》，成立领导和组织机构，召开全市工会干部大会进行动员部署，同时，利用各类宣传载体广泛宣传，进一步扩大社会影响，营造浓厚氛围。各级工会制定相应的实施方案、组织机构，并进行宣传发动。

（二）走访调研阶段：10月中旬到11月下旬。市、县、区（开发区）、乡镇、社区以及规模以上企业工会干部，走出机关（办公室），进企业、下车间、到班组，围绕“促三保”的内容分别开展走访职工群众和企业管理人员活动，并通过召开座谈会、发放调查问卷（表格）等形式，全面了解企业在应对金融危机“保增长、保民生、保稳定”中的措施和效果情况，倾听企业管理者和职工的呼声、要求和建议。

（三）解决问题阶段：12月上旬到2012年4月下旬。对走访座谈和问卷调查所了解的情况，认真进行梳理归纳，制定解决问题的措施。在解决问题时限上，对在走访过程中能解决的问题，及时给予解决，贯彻边走访边解决问题，对即时解决不了的问题，制定时间表逐步加以解决。在解决问题步骤上，对于自身能解决的问题，要立足自身解决，对于通过自身解决不了的问题，及时整理上报上级工会或有关部门帮助解决。

（四）建立机制阶段：2012年5月上旬至6月下旬。对“双走访、促三保”行动实施情况进行全面检查和总结。在此基础上，紧密结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，制定和完善深入企业密切联系职工群众，帮助解决实际问题的工作制度，进一步建立长效工作机制，不断推进工会工作创新发展。

四、组织领导

开展“双走访、促三保”行动，是全市各级工会的一件大事。各级工会组织要把这项行动摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，切实抓紧抓好，确保取得实效。

（一）成立组织，落实责任。市总工会成立“双走访、促三保”行动领导小组。各县、区、产业工会以及规模以上企业工会也要成立相应的组织，做到认识、领导、责任、工作四到位，确保“双走访、促三保”行动实现上下联动，全面推进。

（二）深入扎实，全面推进。市总工会将组织调研工作组，由市总工会领导分别带队，全面深入到企业和职工中去，带头走访调研，掌握第一手资料，认真分析研究，帮助解决实际问题，同时督导基层工会开展工作。各级工会领导和工会干部也要实行分组包片，沉下去摸实情，钻进去议实招，为企业和职工提供切实有效的服务。

（三）加强宣传，营造氛围。编发《工作》专刊，及时反映活动动态。在《晚报·职工之家》专版、《工运》杂志、市总工会网站开辟活动专栏，大力宣传全市千名工会干部“双走访、促三保”行动的重要意义、总体要求和目标任务。积极利用上级工会宣传载体和地方主流新闻媒体，大力宣扬行动中涌现出来的先进典型，及时报道取得的成效，把握正确的舆论导向，形成扎实开展这项行动的良好氛围。

大走访工作总结篇8

各党支部在认真了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位向所在二级党组织提出生活困难党员名单，并说明困难情况。以下是为大家整理的党支部七一建党慰问基层党员工作方案资料，提供参考，欢迎你的阅读。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案一

开展慰问生活困难党员活动，做好党员服务工作，是健全党内激励、关怀、帮扶机制的重要举措。经研究，决定在“七一”之际，开展慰问生活困难党员活动，现就有关情况通知如下：

一、对象和条件

本次活动的慰问对象为生活困难的党员，主要条件如下：

1.必须是党组织关系在我校党委的中共正式党员。

2.党员本人因大病、遭受严重意外事故等导致的生活特别困难。

3.党员本人因配偶、子女遭受重大疾病或突发性事故等导致的生活特别困难。

4.因其它特殊原因造成生活特别困难的党员。

5.原则上，连续2次以上得到学校慰问金的党员同志，此次不再申报。

二、程序和时间

1.支部申报。

各党支部在认真了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位向所在二级党组织提出生活困难党员名单，并说明困难情况。

2.二级党组织推荐。

各基层党委(直属党支部)对各支部上报的生活困难党员情况进行核实，研究确定困难党员1-2名(若无合适对象，也可不推荐)，组织填写《xx生活困难党员补助对象申请表》(见附件)。申请材料于20xx年6月19日前报送组织部办公室，电子版发送至：。

3.党委组织部审批。党委组织部研究确定困难党员名单和补助金额，并报校党委同意后，将慰问金发至各二级党组织。

4.走访慰问。学校领导、各二级党组织根据工作安排，通过召开座谈会、走访慰问等形式及时落实困难党员慰问帮扶工作。

三、工作要求

1.各基层党组织要密切联系群众，深入基层了解、慰问生活困难党员，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖，激发大家爱党、爱国、爱校的情怀，进一步增强党组织凝聚力和影响力。

2.对生活困难党员进行慰问，既要实事求是，又要兼顾党员感受。要认真听取生活困难党员意见，通过扎实细致的工作，结合灵活的方式，使慰问活动收到实效。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案二

今年是中国共产党成立xx周年，为隆重纪念党的生日，充分体现xx局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《xx的通知》精神和有关要求，xx局党组研究决定，在“七一”前，集中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：

一、充分认识走访慰问活动的重要性。

走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党xx周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。

全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。

二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。

局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。

三、走访慰问的时间安排。

走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自XX年6月20日开始至XX年6月30日结束。

四、结合走访慰问深化创先争优活动。

组织广大党员干部通过走访慰问，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强立足岗位创先争优的自觉性和主动性。

要扎实开展为民服务创先争优活动，认真做好赴基层转变作风服务群众工作，广泛开展形式多样的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。

五、走访慰问的对象和重点。

走访慰问的对象：

一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点xx街道办事处xx社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;

二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。

六、组织安排和要求。

局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。

党支部七一建党慰问基层党员工作方案三

今年是中国共产党成立xx周年。为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，加强党内激励关爱帮扶，充分体现党中央及省委对生活困难党员的关心关爱，根据《xx的通知》，现就有关事宜通知如下：

一、走访慰问对象

这次走访慰问活动中，要将建国前入党且未享受离退休待遇的老党员、生活困难教职工党员、因公牺牲党员的家属、“七一”前在校的生活困难学生党员、因病致贫的特困群众作为走访慰问重点对象。

二、慰问时间及形式

本次走访慰问活动，省委教育工委将下拨一定额度的走访慰问资金，在今年“七一”期间，采取省委教育工委直接走访与委托高校党组织走访相结合的方式进行。受委托走访的基层党委(党总支)，请在走访结束后，撰写走访慰问情况报告，填写《高校党组织受委托走访慰问情况反馈表》，于20xx年x月xx日17：00前报党委组织部(同时报送电子文档)。

三、及时统计上报

各基层党委(党总支)要深入了解生活困难党员情况，摸清底数，掌握实情，建立走访慰问实名制工作台账，确保每一笔慰问资金都发放到位。要做好走访慰问对象推荐上报工作，填写《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员推荐表》和《20xx年“七一”期间走访慰问生活困难党员汇总表》，于20xx年x月xx日上午10：00前报党委组织部，电子版发送至邮箱，纸质版经基层党委(党总支)书记签字，加盖公章。

在“七一”期间走访慰问生活困难党员，是纪念建党97周年的一项重要活动，各基层党委(党总支)要高度重视，切实加强组织领导，引导广大党员、干部把思想和行动统一到以同志为核心的党中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到省委确定的各项任务上来。

大走访工作总结篇9

为进一步扩大征求意见范围，找准找全民政系统政风行风和服务方面存在的问题，更加贴近基层、贴近群众开展优质服务，加强为民办实事，拉近部门与基层、群众之间的距离，进一步密切党群、干群关系，切实提升部门形象和群众满意度，特制定如下自查自纠阶段征求意见的实施方案：

一．征求意见时间

1、8月中旬前，发放意见征求表、召开各类座谈会，走访基层群众、民政对象、社区居（村）委会和驻区部队。

2、8月底前，整理征求意见，并形成书面材料。

二．征求意见范围

1．区行评代表、民政系统作风监督员及社会各界人士。

2．上级单位及业务主管部门。

3.区机关各部门。

4．基层单位。（开发区、各街道民政办，部分社区居（村）委会）

5．部分驻区部队。

三．征求意见形式

1.“一表”，即向全区机关各部门发放《*区民政局民主评议政风行风征求意见表》，广泛征求对民政系统机关作风建设方面的意见和建议。

2．“二查”，即局行评领导小组帮查和个人自查。行评领导小组组长、副组长有的放矢的帮助分管的科室和业务主管单位查找存在的问题与不足；局机关各科室，军休一所、军休二所，开发区、各街道民政办要结合本单位和本科室实际，主动全面和客观地查找工作工作作风、工作落实和服务基层、服务群众方面存在的问题和不足。

3．“三会”，即召开区行评代表、局作风监督员座谈会，系统下属单位军休一所、军休二所座谈会，以及开发区、各街道民政办座谈会，了解情况，听取意见和建议。

4．“四访”，即走出办公室，主动加强与上级部门的联系，同时积极深入基层、工作一线，通过拜访市民政局，走访部分民政对象、社区居（村）委会、驻区部队，认真征求他们的意见，进一步查找工作中的薄弱环节。

四．工作任务和责任分工

1．个人自查由局机关各科室，军休一所、军休二所，各街道、开发区民政办自主组织落实，局行评办负责督促。

2．区行评代表、局作风监督员座谈会，系统下属单位军休一所、军休二所座谈会，以及开发区、各街道民政办座谈会，由局行评办负责落实。

3．走访部分民政对象、社区居（村）委会、驻区部队的具体名单，由救灾救济科、老龄办、社会事务科和双拥优抚科社会负责提供。将走访民政对象与走访社区居（村）委会走访相结合。走访工作面广量大，时间安排紧，为做好走访工作，拟将局班子成员、局相关科室人员划分为四个走访小组，分解任务，分头走访，共同完成。每个走访小组由1名局领导、1名联络员（科级干部）和1名记录人员组成。

五．工作要求

1．局机关各科室、各参评单位自查问题务必重视，抓好落实，情况汇总书面材料于7月底前报局行评办；各类座谈会于7月底前全部组织召开结束；走访工作自8月上旬开始，8月中旬结束。征求时间时间紧、任务重，要切实抓紧落实。

2．走访工作，由局行评办提前与开发区、各街道联系，责成街道民政办落实一名负责同志帮助联系，争取走访工作支持，并初步确定联系方式和走访时间安排，提供给各走访小组。各走访小组联络员也要主动加强与街道联络人的联系，做好具体联络工作，局行评办要给予必要配合。

大走访工作总结篇10

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实市第十三次党代会和市“两会”精神，紧紧围绕实施工业兴市和城乡统筹战略，巩固和深化作风建设成果，访民情、破难题、促发展、强基础，全力破解现代农业转型长级过程中的重点难点问题，为推进“富裕阳光的富春山居图”建设做出新的贡献。

二、目标任务

本次大走访活动，集中5个月左右时间，组织全局党员领导干部、科技人员，深入基层、深入服务对象，开展走访调研，通过广泛开展农情调研、科技下乡培训、惠农政策宣传、春耕备耕服务等工作，摸实情、办实事、求实效、强责任，努力解决农业企业和广大干部群众反映强烈的突出问题，全力破解现代农业转型升级过程中的重点和难点问题，着力推进现代农业发展，持续推进农业增效、农民增收。

三、活动内容

（一）进村入企强服务活动。根据省市农业部门及市委统一部署，组织局领导班子、局各科站所工作人员深入农业和农村生产第一线，通过走访座谈、问卷调查等形式，倾听走访村、企业、农业服务对象的呼声和意见，了解走访村、企业以及农业服务对象生产状况、存在困难及发展需求的基本情况，征求“三农”工作的意见和建议，认真加以研究，提出建议意见，提高服务的针对性和实效性。其中，局班子成员分别联系走访1家企业、2个村及该村5户以上农户（见附件1）；以科站所为单位，结合本职工作，联系走访5家以上服务对象，服务对象主要包括农业企业、专业合作社、种养大户、社会服务组织等。科站所大走访活动列入所在支部2012年度党建目标考核内容。

（二）“五送下乡”助增收活动。以促进农业增效、农民增收为目标，深入农业龙头企业、农民专业合作社、专业大户、普通农户，围绕春耕生产、“两区一基地”建设、农业安全生产等当前重点工作，强化服务理念，拓展服务领域，转变服务方式，落实服务措施，开展送科技、送培训、送政策、送信息、送服务助农增收“五送”活动。要充分运用农民信箱、农技110、网络等多种渠道，在第一时间将各项强农惠农政策措施传达到基层、传递给农民；要深入组织开展科技下乡和科技培训，组织开展技术辅导，解决广大农民在生产中的疑难问题；要及时提供品种、技术、生产、市场等信息，促进产销对接，实现增产增收；要全力帮助指导生产经营主体制订生产计划，优化种养结构，争取各类扶持政策，引导发展农民专业合作社，扩大经营规模，为现代农业发展做出新贡献。

（三）项目推进促转型活动。对今年立项的市本级“两区一基地”农业建设项目，项目牵头单位应确定一名科技人员负责项目建设技术指导工作，建立定人定项联系制度。对省级现代农业精品园、设施农业示范园，局产业信息科、计划财务科、相关科站要整合力量，进行集中联系，开展定期指导、督促。各分管领导、各相关科室要定期走访所负责的重大农业项目，了解项目推进过程中需要解决的重大问题，提出指导意见，要就项目建设质量、资金使用开展督查，提高农业项目资金使用绩效。

（四）依法行政保安全活动。进一步强化农资市场监管，深化农资市场信用体系建设，建立农资数字监管系统。继续开展“绿剑”打假系列执法行动，重点查处化肥、农药、种子、饲料、兽药经营中的违法违规行为，严厉打击制售假劣农资的违法行为。完善农产品质量安全长效机制，强化预警管理，推进农产品质量安全追溯管理“模式”的推广应用。进一步完善安全生产领导责任制，认真抓好安全生产执法检查、隐患排查、教育督查等三项行动，确保安全生产隐患消灭在萌芽状态，提高农业安全水平保障。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为切实加强对大走访活动的领导，局成立以局长章永乐同志任组长，孙金土同志任副组长，局其它班子为成员的大走访活动领导小组。下设办公室，由沈福金任办公室主任，叶江富、陆宏林同志为成员，叶江富同志任大走访活动联络员。为切实抓好大走访活动，局组建8支由局领导带队、局相关科室参加的服务小组，开展集中走访。局各科站所长是本科站所大走访活动的负责人，负责本单位的走访活动，并确定专人做好有关信息报送工作。

（二）明确时间节点。大走访活动从2月底开始，6月底结束。分组织动员、集中走访、总结回顾三个阶段。具体安排如下：

第一阶段：组织准备，2012年2月下旬。学习贯彻省、市各级文件精神，研究制定实施方案，完善前期准备工作。

第二阶段：集中走访，2012年3月初—5月底。根据上级要求，局班子领导赴所联系的村、户集中进行走访，要求在3月底前完成农村走访调研任务，做好农村、农户、党组织、企业调查（附件2、3、4、5），局领导要用专用笔记本做好记录，相关联系人要将反馈表于走访后2天内报叶江富同志处；各科站所走访活动也要求在3月底前完成，走访活动反馈表（附件6-7）报陆宏林同志处，并做好四项活动的信息收集工作，于3月底前将阶段性总结报至叶江富同志处，6月20日前，提交活动开展情况报至叶江富同志处。