党务讲话范文10篇

党务讲话范文篇1

今天，我们在这里集会，隆重表彰市直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，以这种方式庆祝建党**周年，激励机关各级党组织和广大党员干部，振奋精神，学赶先进，争先创优，努力开创机关党建工作新局面。对开好这次会议，市委领导非常重视，会前，市委常委、秘书长、机关工委书记刘德成同志专门听取了汇报，提出了要求，今天又在百忙之中出席会议，还将作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表机关工委讲三个方面的问题：

一、肯定成绩，正视不足,增强做好机关党建工作的责任感和自觉性

去年以来，市直机关各级党组织和广大党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，认真落实市第十次党代会确定的任务目标，不断完善工作机制，强化工作措施，加大工作力度，准确把握做好机关党建工作的特点和规律，在统一思想、促进发展、优化环境、构建和谐机关等方面做了大量工作。主要有以下六个特点：

（一）理论武装工作深入扎实。机关各级党组织坚持把用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部头脑，作为新时期党建工作的首要任务，突出抓了坚持学习制度、明确学习内容、落实学习任务、强化学习考核“四项措施”，组织和引导党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想。许多单位运用先进性教育活动中的有效做法，精心策划组织主题教育活动，严格督导考核，确保了学习教育效果，使党员干部进一步提高了理论素质，增强了干事创业的责任感和自觉性，在本职岗位上发挥了模范带头作用。

（二）党的先进性建设长效机制逐步落实。机关各级党组织按照中央和省、市委的有关指示精神和机关工委《关于进一步健全落实机关党的先进性建设长效机制的意见》要求，紧密结合各自实际，进一步健全完善了加强基层党组织建设、党员长期受教育、强化党的意识、服务“第一要务”、密切联系群众、党组织开展活动、党员监督约束和党建工作责任制等八个方面的长效机制。在党的基层组织建设方面，坚持抓好组织建制、换届改选、班子配备、缺额补选、任职谈话“五个落实”，确保组织健全完善。去年以来，共新建、改建机关党组织20个，换届改选基层党组织18个，调整充实了34名党组织成员，为加强机关党建工作提供了有力的组织保证。在党员队伍建设方面，积极督促党员领导干部按照要求，参加双重组织生活。着力加强了对流动党员的管理，采取多种形式，跟踪进行教育，使其始终保持与党组织的联系。认真做好发展党员工作，机关工委和各基层党委先后举办党员发展对象培训班9期，集中培训1900多人，共发展新党员719名，预备党员转正541名，进一步壮大了党员队伍。在党务工作目标管理方面，进一步完善了管理办法，修订了考核标准，突出了服务经济社会发展、推进和谐机关创建、落实党的先进性长效机制等内容。从最近组织的全面检查考核情况看，多数部门和单位领导班子和领导成员特别是主要领导同志高度重视机关党的建设，机关党组织服务中心的意识普遍增强，先进性建设长效机制进一步完善，机关党建工作更加规范，党的建设整体水平有了新的提升。

（三）服务“第一要务”的措施力度不断加大。机关各级党组织坚持把服务中心、服务大局、推动经济社会又好又快发展作为机关党建工作的出发点和落脚点，自觉把机关党建工作融入到全市改革发展稳定的大局之中。一是不断强化发展意识。教育党员干部牢固树立紧紧围绕党的中心任务开展工作的思想理念，不断增强推动又好又快发展的责任感、紧迫感和使命感，积极参与机关工委组织的“看变化、强信念、促发展”观摩教育活动，亲身感受到了我市在发展中的新变化，坚定了落实市第十次党代会确定的任务目标的信心和决心。二是深入开展“优质服务项目”创评活动。各部门各单位紧扣市委、市政府确定的中心工作，围绕“促进经济发展、服务基层群众、构建和谐社会”这一主题，充分发挥职能作用，积极创建“服务品牌”。去年,市直部门有48项各具特色的工作和活动被评为“优质服务项目”，受到了表彰奖励。今年以来，先后有68个部门和单位申报项目82个，经评委会审核，确定立项57个，有关部门正在积极组织实施。三是着力优化经济发展环境。教育党员干部不断强化服务意识，转变工作作风，为经济发展创造良好环境。认真受理有关机关作风方面的投诉，严厉查处影响发展环境的各种问题，进一步优化了发展环境。多数部门和单位坚持把机关党建与业务工作紧密结合，以机关党建促进业务工作，通过业务工作的成果体现机关党建的成效。有的部门赋予机关党组织重要职能，负责对政务工作的落实情况进行督查，使机关党组织的地位得到了加强，作用得到了充分发挥。

（四）和谐机关创建活动扎实推进。按照市委、市政府关于全面推进和谐创建工作的总体要求，从今年3月份开始,机关工委在市新闻出版局、市烟草公司、**海关、浩信永拓会计师事务所等四个单位进行了和谐创建工作试点，探索了路子，积累了经验。全市和谐创建动员大会之后，机关工委迅速制定下发了《关于开展和谐机关创建活动的实施方案》，专门召开动员大会，进行了全面发动和部署。目前，各部门各单位正在按照上级统一部署，从各自实际出发，认真制定和谐创建规划和措施，并采取多种形式，进行深入宣传发动，使市直机关的和谐创建活动逐步形成热潮。许多部门和单位还参照和谐创建的内容和标准，重新修订了文明单位、文明机关的创建规划，倡树文明、和谐、诚信、奋进理念，为机关精神文明建设增添了新的内容。有些部门在发动群众集思广益的基础上，确立了各自的部门理念、部门精神、部门作风，以此激发干部职工，规范思想行为，树立部门形象。机关广大干部职工积极响应市委、市政府号召，踊跃参加造林绿化、义务植树等活动，在和谐创建中发挥了很好的带头作用，市委主要领导给予了充分肯定。

（五）机关作风进一步转变。机关各级党组织注重引导党员干部深入学书记在中纪委七次全会上的重要讲话,自觉贯彻落实中央和省、市委关于加强干部作风建设的指示精神。督促党员干部深入基层，体察民情，主动为群众办实事、做好事、解难题，使党群干群关系更加和谐融洽。许多部门和单位自觉转变职能，变管理为服务，积极推行首问责任制、公开承诺制、限时办结制等新举措，在提高工作效率中提升了部门形象。各部门在基层建立了一批工作联系点，积极帮助解决生产和发展中的问题，受到基层和群众的好评。广大党员干部特别是党员领导干部，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政各项规定，发挥了表率带头作用。机关广大党员干部积极参与“爱民、富民帮扶救助活动”，关爱社会弱势群体，踊跃参加“关爱残疾人”、“慈心一日捐”等社会公益活动，体现了良好的精神风貌。

（六）群团工作取得较好成效。各级机关群团组织围绕党的中心任务，根据各自章程,结合自身特点，积极开展各具特色、富有成效的活动。工会组织开展了岗位建功立业、“送温暖”、“访谈帮”和资助特困职工子女上学等活动，都取得了较好成效；共青团组织深入实施青春创业立功、争做青年志愿者、争创青年文明号等活动，进一步激发了机关团员青年的活力；妇女组织认真落实《妇女发展纲要》，深入开展“巾帼建功”、“春蕾计划”等系列活动，在提高妇女素质、维护妇女儿童合法权益等方面发挥了积极作用；市直机关关心下一代工作委员会发动各部门分别成立了工作机构，组成了“五老”志愿者队伍，定期开展丰富多彩的活动，为关心下一代的健康成长做出了积极努力。机关党组织和群团组织还坚持从实际出发，积极组织了多种形式的文化、体育活动和节庆活动，对增强凝聚力，培养团队精神，增进党员干部的身心健康，起到了较好的作用。

此外，去年11月至今年2月,我们还按照市委的统一部署，齐心协力，圆满完成了出席市第十次党代会、省第九次党代会和党的十七大代表推选的重要政治任务。

通过这次年度考核，看到了机关党建工作的新变化，在工作实践中，我们感到：一是机关党建工作必须紧紧围绕党的中心任务来开展。只有把机关党建工作融入到全市改革发展稳定的大局之中，着力推进市委、市政府决策部署的落实，才能有作为、有地位。二是做好机关党建工作必须不断解放思想、开拓创新。只有善于研究新情况、开拓新思路、解决新问题，才能适应新形势新任务的要求，不断开创机关党建工作的新局面。三是做好机关党建工作必须统筹规划，把握重点。只有集中力量，突出解决影响全局的重点问题，才能不断取得阶段性成果。四是做好机关党建工作必须强化责任意识，认真履行工作责任制。只有部门和单位党员主要领导干部切实负起“第一责任人”的责任，机关党组织负责人和广大党务干部充分发挥主观能动性，就能够保证机关党建工作各项任务落到实处。

总的看，去年以来，市直机关的党建工作是扎实有效的。前段，省、市委组织部先后到机关工委进行检查，并抽查了部分市直单位，对机关党建工作给予了充分肯定。但是，通过考核发现，工作中还存在一些问题和不足，主要表现：一是工作发展不够平衡，仍有少数部门和单位的领导对机关党建工作重视不够，重业务、轻党建的现象依然存在；二是个别部门和单位先进性建设长效机制落实不到位，只是写在纸上，挂在墙上，没有落实到具体行动中；三是个别基层党组织建制配备、人员组成、换届改选不够规范，基层组织不健全、不完善的问题依然存在；四是少数基层党组织活动不够经常，资料不够完整，个别的甚至出现资料空白；五是许多部门和单位机关党组织没有严格按规定核定党费收缴基数，党员缴纳党费的数额标准不统一，等等。这充分说明，适应新形势新任务的要求，解决机关党建工作中存在的薄弱环节，不断提升机关党建工作整体水平，任务仍然十分艰巨，机关各级党组织和广大党务工作者尚须付出更大的努力。

二、突出重点，强化措施，把机关党建工作各项任务落到实处

关于今年机关党建工作的主要任务，在年初召开的机关党的工作会议上已经作了全面部署，机关各级党组织要紧密结合实际，认真抓好落实。这里，我着重强调一下当前和今后一个时期应重点抓好的几项工作：

（一）进一步强化理论武装工作。学习是永恒的主题，理论武装是发展与前进的动力。要始终坚持把用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部头脑，作为机关党建工作的首要任务，教育和引导党员干部深刻理解精神实质和科学内涵，自觉运用新观点、新论断、新要求，指导实践，推进工作。要继续抓好《党章》的学习贯彻，使全体党员熟记内容要求，明确标准条件，自觉规范言行。要切实抓好党委（党组）理论学习中心组的学习，认真制定学习计划，健全落实学习制度，组织学习规定内容，全面完成学习任务，使领导班子的思想政治建设不断得到强化。要坚持好先进性教育活动期间制定的各项学习制度、考勤制度、检查考核制度，保证各项学习任务落到实处。要把党的十七大精神和省第九次党代会精神作为学习重点，按照上级安排部署，制定周密的学习计划，组织党员干部把会议精神学深学透，贯彻落实到工作行动之中。

（二）全力推进和谐机关创建。机关各级党组织要组织全体党员认真学习全市和谐创建动员大会精神，特别要深刻领会张新起书记的重要讲话，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，把行动引导到和谐创建工作中去。要把张新起书记关于市直机关广大党员干部要在和谐创建中充分发挥表率作用的要求，全面贯彻到和谐机关创建中去，努力在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加快工作重心下移，大力推进和谐文化建设，认真抓好基层和谐创建工作，注重做好结合文章，进一步强化制度建设等方面狠下功夫，切实把市直机关和谐创建工作会议部署的各项任务落到实处。机关工委将把和谐创建工作纳入党务工作目标管理考核之中，作为评先树优的重要依据。各部门各单位要把和谐创建工作的各项任务分解落实到人，制定考核办法和奖惩措施，定期督查，形成人人尽职尽责、事事争先创优的良好局面。

（三）着力抓好党的先进性建设长效机制的落实。先进性教育集中活动结束后，绝大部分部门和单位党组织都根据上级部署要求，结合各自实际，制定和建立起了党的先进性建设的长效机制。但是，绝不能满足于订在纸上、挂在墙上，一定要在狠抓落实上下功夫，切实让长效机制发挥长效作用。要对制定的长效机制逐条梳理，明确责任分工，强化工作措施。已经落实的，要继续巩固提高；还有落实不到位的，要明确责任人和落实时限，认真抓好落实，实现基层党组织和党员队伍建设科学化、制度化、规范化的目标。这次会议之后，机关工委将采取措施，对这次党务工作目标考核中发现的个别单位在长效机制建设中抓落实不够的，进行面对面地指导，限期“补课”。

（四）紧紧围绕“第一要务”开展工作。要按照省、市委提出的科学发展、和谐发展、率先发展的要求，认真贯彻落实市第十次党代会作出的战略部署，做好结合文章，围绕落实市委、市政府确定的“一三六四”的目标任务，扎扎实实地开展工作。要带头解放思想，更新观念，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。要带头改善经济发展“软环境”，严格落实市委、市政府关于经济发展“软环境”建设的有关规定，自觉维护**的良好形象。要把“优质服务项目”创评活动作为主动服务经济社会发展、服务基层和群众的有效载体，继续深入地抓紧抓好。今年立项的项目要精心组织实施，力求取得实际效果。9月份，机关工委将结合落实和谐机关创建活动的要求，对已确定的“优质服务项目”实施情况进行一次集中调度，总结推介一批典型，推进整个创评活动的深入开展。

（五）大力加强机关作风建设。要从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，将各部门各单位拥有的公共资源向基层群众、弱势群体倾斜，让人民群众普享经济社会发展成果。要加强面向基层和群众的服务，在转变机关作风、提高工作效率、优化发展环境、强化服务职能上狠下功夫，切实解决工作作风漂浮、服务质量不高、办事效率低下、部门之间相互推诿扯皮和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等影响党群干群关系、影响经济社会发展的突出问题。要积极组织开展各种便民利民惠民活动，执法部门和公共服务性单位要推行服务承诺制，签订承诺责任书，向社会公开，接受群众监督。要大力加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的有关规定，对机关党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、明确责任，致力创新，不断提高机关党建工作水平

做好新时期机关党的工作任务艰巨，责任重大。机关各级党组织和广大党务工作者，要切实增强使命感和责任感，充分发挥职能作用，紧紧依靠部门党组（党委）的重视支持来开展工作，主动汇报机关党建工作情况，及时提出意见建议，认真抓好各项任务的落实。机关广大党务干部要进一步增强光荣感和责任感，努力学习钻研党建业务，坚持高标准、严要求，真正成为机关党务工作的明白人和干部群众的贴心人。要采取多种形式，搞好机关党建工作的交流，相互学习借鉴，不断提高机关党建工作的整体水平。10月份，机关工委将组织机关党务干部进行学习培训和交流活动。

党务讲话范文篇2

今天，我这个讲话有一个突出的主题，就是“坚持党的领导，发挥政治优势，全力推动我县经济社会转型跨越发展”。这一段，从全委会、党风廉政干部大会、经济工作会、农村工作会和“三个建设年”动员会到今天的党务工作会，大家可以看出，无论从会议的实质，还是各方面工作的要求，县委、政府正在紧锣密鼓的进行，第一是全面的工作布局，第二是提炼各方面的、分层次的工作重点，第三是强化措施，形成合力，并通过跟踪问效、跟踪问责，狠抓落实。8日上午，县委召开了常委会，传达了中央、省、市有关纪检、组织、宣传、统战、政法工作的精神，同时围绕党务工作如何服务，如何为转型跨越发展提供保障和支撑，各个常委都发了言，开了民主生活会，对今年的工作思路、工作重点给常委会作了汇报，得到了常委会的研究和同意。今天，在这个前提下我们召开全县的党务工作会，把组织、宣传、政法、统战工作一起安排，目的是既把几方面的工作作为一个整体统一部署，同时又减少了会议，提高了效率，让大家能够有更多的时间和精力抓工作、抓落实。刚才，岳泰部长、玉立书记、世强部长、宝英部长分别就组织、政法、宣传、统战工作作了总结回顾和安排部署。县委认为，2010年，全县党务工作坚持以科学发展观为指导，立足本职抓党建，履行职能促发展，紧紧围绕县委的决策部署，主动谋事，协同配合，扎实进取，各项工作都取得了新进展，为促进全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。对此，县委予以充分肯定。对于今年工作的安排，既体现了中央、省委、市委的精神，又符合我县的实际，紧扣县委的决策部署，我完全同意。希望大家会后紧密结合各自的工作实际，认真抓好贯彻落实。今天各个常务们安排工作的时候，虽然时间不长20、30分钟，但画龙点睛的把工作重点安排清楚了，而且各家都有材料、文件，回去以后都把材料和文件都好好看一下。

一、党务工作要围绕中心、服务大局

我们党最大的优势是政治优势，包括组织优势、干部优势、宣传舆论优势、政法优势、统一战线优势、纪律作风优势等等。要实现今年的工作目标，就必须利用好这些优势，发挥好这些优势，努力为转型跨越发展提供坚强有力的保障和支持。在推进转型跨越发展这个中心上，党务部门的工作和政府各部门的工作都是一样的，党务工作的本质和核心也是为转型跨越发展服务的，是转型跨越发展的重要支撑。我们在工作中不能把党务工作与经济工作相隔离，我们思考问题、安排工作都不能偏离了发展这个中心、这个要务，不能就组织而抓组织，就宣传而抓宣传，就政法而抓政法，就统战而抓统战。我们所有党务工作、群团工作都要围绕转型跨越发展而展开。历史和现实的经验证明，党的建设与经济社会发展融合的越好，经济社会发展的成效就越好，反映在党的建设上的效果也就越好。大家可以看看党史，建国以来非常明显。在前不久召开的县委十二届八次全会及昨天召开的全县经济和农村工作会已经明确了我县今后五年及今年经济社会发展的思路、目标和任务。新的目标任务对党务工作提出了新的考验、新的要求，党务工作能不能与时俱进，实现在发展中创新，在创新中发展，直接关系到各项目标任务的完成，关系到未来的发展。如何充分发挥党务工作的作用？以什么来统领党务工作？怎样把虚功做实？县委决定开展“项目、环境、作风建设年”活动，这就是党务工作的切入点、突破口，也是党务部门抓工作的有效载体，同时也是展示工作的平台。因此，党务工作要以开展“三个建设年”为着力点，从各个方面为“三个建设年”活动给力加劲，从各个环节把关推动，围绕推进“三县”建设、实现转型跨越发展目标，坚持一个声音，保持一个步调，以“三个建设年”活动为统领，找准自身的坐标，找准工作的着力点，找准服务的结合点，把主要精力放到服务项目建设、创优发展环境、改进工作作风上，真正把党务工作融入渗透到经济社会发展的各个领域和各个层面，努力为加快经济社会转型跨越发展提供正确导向、精神动力、智力支持、组织保证和法制保障。

二、党务部门要把握重点、发挥优势

工作要出成效，必须把握好重点。在任何时候、任何情况下，我们一定要明白所管的工作哪是重，哪是轻？如果分不出轻重，“眉毛胡子一把抓”，什么都想抓、什么都不想丢，那就什么工作也突不出，最终也不会产生好的效果。今年，我们的工作任务十分繁重，党务部门在推进工作中要切实把握重点，充分放大优势，努力发挥作用。党务工作部门从中央、省、市工作安排的一年比一年多，一年比一年大，包括宣传工作。我也当过宣传部长、组织部长，党务工作搞了多少年，但是只见档案，没有把上级精神和当地实际结合起来，围绕本县的中心工作设计你的工作，这是能不能抓好党务工作的一个根本。把上面的工作部署和工作实际结合起来才能抓住重点，搞出特色，最后才能有作用。

（一）组织部门要为转型跨越发展提供组织保证。组织工作要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，重点要抓好三个方面的工作：一是做好换届工作。实现转型跨越发展，干部队伍是关键，干部选好了，事业发展就有了保证。今年县、乡两级都要集中换届，任务非常重，组织部门要统筹谋划，确保换届顺利推进，确保能够调好班子、用好干部，为转型跨越奠定坚实的干部基础。同时，要严格换届纪律监督，提前预防到位，确保干部不因纪律问题跌倒。中组部和中纪委对这个工作非常重视，而且今年安排的非常早，在过去的换届过程中一般是同时安排，提出强调，或者是稍微靠前一点，提出要求。今年安排的非常早，提前几个月就开始安排，“五个严禁、十七个不准和五个一律”非常详细，而且省委组织部设立了举报电话，每个县按要求把人员报上去，组织部随时掌握每个县的换届情况，看换届方面的氛围正常不正常，有没有违反换届纪律的情况，而且中央、省委是非常认真的，所以大家一定要重视。我们专门印制了换届选举的小册子，给大家已经发下去了，希望大家能把小册子里面的精神传达到村里面的党员会上，传达到乡里面的全体干部和部门里的全体干部，都应该掌握，特别是各级干部应该自觉执行，不要触犯这方面的纪律。二是强化干部管理。“三个建设年”活动中，干部队伍作风建设是关键。组织部门要结合“创先争优”活动，坚持在服务项目建设中考核干部，在加快“三县”建设中锻炼干部，努力促进党员干部工作作风的大改进。要进一步细化、量化干部作风监督考核评价办法，对部门、乡镇干部服务项目建设开展跟踪监督，对服务不积极、工作不作为的要严格跟踪问效、采取组织措施。这是强调干部作风问题，强调工作的落实问题。今年全国“两会”因为情况特殊，就是严格控制越级上访、非正常上访，而且今年比任何一年都强调的紧，要求的严厉，从2月下旬我们就开始安排部署，玉立书记专门开会进行了强调，四套班子包案、乡镇部门包案专门以县委、政府下发了文件，前几天召开信访工作会我又专门进行了慎重的强调，一而再再而三的强调，但是静升镇发生一起赴京非正常上访，现在已经让省里通报批评，而且要求必须追究责任，昨天市里又下发了紧急通知，要求把这个通知精神传达到四套班子所有领导、所有部门、乡镇，“两会”期间赴京上访如果一旦形成，是谁包的案追究谁，所以希望四套班子领导和部门、乡镇领导一定要引起高度警觉。今后，党委、政府安排的主要工作一定要说了算，定了就干，不能拖泥带水，不能不抓落实。而且，干部作风的监督，对工作落实的监督一定要贴住工作去跟踪问效，贴住项目去跟踪问效，不能空对空。三是夯实基层组织。今年实施的重大项目以及为项目建设实施的搬迁工程，绝大多数都涉及到农村。农村基层组织凝聚力强不强，对项目的顺利推进事关重大。我们要利用上半年农村换届的契机，真正把政治素质好、党性强、能把握大局的干部推选上来，增强基层党组织凝聚力和战斗力，确保县委、县政府的决策部署能在农村这一关键环节得到很好的落实。

（二）宣传部门要为转型跨越发展鼓劲造势。宣传工作是党的喉舌。要按照袁纯清书记“二十四字”的总要求，创新工作方法，拓宽工作领域，增强工作的针对性和实效性。重点要抓好三个方面：一是要围绕“三个建设年”活动，营造浓厚氛围。要切实抓好“大学习、大讨论、大宣传”活动，统筹组织、严格把关，确保各单位规定动作不走样、自选动作有特色，真正让党员干部思想上有触动，认识上有提高，行动上有变化。世强部长这是个主要工作，拿在手上迅速安排。资料、小册子印好发下去，给乡镇、部门，给各个支部提出明确要求，学习讨论，要全力抓好“三个建设年”的宣传工作，既要在县内营造浓厚氛围，又要在外界把声势造出去。要认真选树各行各业在“三个建设年”活动中做出突出成绩的先进典型，把“先”和“优”树起来，作为全县干部群众学习的榜样。“先”和“优”选送过程中间，宣传部要和组织部结合起来，以后你们几家有些共同的工作，你们要结合起来搞。组织部门这边“七一”表彰，宣传部门这边就要开始宣传。今年“七一”党的生日，要统一，共同商量、统一设计、一块研究，今年“七一”党建的这个活动，完了你们各家专门拿出来个东西，咱们统一研究一下，设计上几个活动，把他一下掀起来，好多活动要和咱们县的中心工作结合起来，和咱们党员的思想状况，和党建工作结合起来。对“先”和“优”宣传的时候同时要将作风不实、工作不力，影响发展环境，阻碍项目建设的人和事作为典型案例进行公开曝光，在全县形成强大的震慑效应。二是要围绕“现代旅游名县”建设，展示发展新形象。要统筹抓好文化旅游的品牌化建设，通过和部级媒体、文化旅游包装团队合作，把的文化底蕴、旅游资源进行集中包装宣传，推进文化旅游业的品牌化发展。要广泛开动宣传机器，加大对外宣传的力度，让外界感知、认识、了解，提高的知名度，增加对外的吸引力。三是要积极开展争创省级文明和谐县城活动。去年宣传部和文明办通过一年的努力，在时间很仓促，在基础工作并不扎实的前提下，努力工作，当年申报当年就被评为市级文明和谐县城。今年我们要开始争创省级文明和谐县城，希望各乡镇、各部门全力以赴，以创建活动为载体，城乡联动，全面展开，促进我县城乡环境、文明形象的不断提升。为什么我这么强调这个事情，文明和谐县城拉动作用非常大，覆盖面非常广，要利用创建文明和谐县城为载体，推动县城管理、城乡环境卫生、整个文明和谐程度等等各方面都有大的进步。与此同时，要高度重视舆论、网络舆情工作，学会正确运用和应对网络，加强网络舆情监管，及时引导和处置网络舆情。一旦出现网络负面信息特别是恶意炒作，必须第一时间发现，第一时间回应，积极疏导，正确处置，最大限度地减少负面效应。宣传、公安部门要互相配合，把这项工作做好。

（三）政法部门要为转型跨越发展创优环境。在推进转型跨越发展中，政法部门担负着保驾护航的重要职责，政法职能发挥好了，发展中的麻烦就会减少、障碍就会消除，发展的进程就会大大加快。今年，政法部门要围绕“三个建设年”活动的开展，努力创优三个环境：一是要创优项目建设环境。紧紧围绕重点工程项目建设，积极提供法律咨询、矛盾调处等服务，及时协调处理土地征用、房屋拆迁过程中引发的各类矛盾纠纷，扫清项目建设中的各类障碍。特别是要成立专门队伍，对重点项目建设中存在的人为干扰因素进行分类排查梳理，选准切入点，组织力量进行严厉查处，对触犯法律的要依法从严从快进行打击，最大限度地消除影响和干扰项目建设的各种因素，确保项目建设顺利推进。对这项工作，由张玉立书记牵头，和公、检、法三个部门尽快研究，制定一个办法，把重点项目的保护措施跟上。二是要创优治安环境。要响应人民群众提升安全感、幸福感的诉求，把治安环境建设始终抓住不放，认真研究当前违法犯罪活动的规律和特点，采取有效手段，增强打击的针对性和实效性，推动全县社会治安形势的进一步改善，为企业安心生产、群众安全生活营造一个良好的治安环境。三是要创优法制环境。政法机关和执纪执法部门既要加强自身素质建设，提高公正执法的水平，又要着力推进群众法制观念的提升。在处理群众问题时，不能片面追求法律效果，忽视社会效果，而应把公正执法与稳定民心结合起来，把严格执法与维护大局结合起来。要通过公正执法树立起政法部门的形象，让群众遇到问题首先想到的是依法解决，而不是闹政府、围部门，要逐步形成这样一种良好的态势。

（四）统战部门要为转型跨越发展凝聚合力。统一战线历来是我们党开展工作、团结人民、夺取胜利的重要法宝。越是事业发展，统战工作越要加强，越要努力发挥作用。统战部门要重点围绕两个方面凝心聚力：一方面，要在转型发展上凝心聚力。要积极引导、大力支持各派、工商联和无党派人士开展课题调研，积极参政议政、建言献策，努力在推进“三县”建设，加快转型跨越发展上形成共识、凝聚合力;要充分发挥县内外联谊会的作用，广交各方朋友，扩大交流合作，积极开展经贸文化交流活动，推动招商引资、招才引智；特别要加强对非公有制经济人士的引导、扶持，引导他们积极投身“三县”建设，努力在推动产业转型上争先锋、做贡献。另一方面，要在共建和谐上凝心聚力。全面贯彻党的民族宗教政策，依法加强民族宗教事务管理，抵御境外宗教渗透，坚决打击邪教活动，积极引导宗教活动与构建和谐社会相适应。进一步加强对各类以新的社会阶层人士为主体的社会团体的联系和指导，引导他们自觉履行“义利兼顾、扶贫济困”的社会责任，努力形成宗教和睦、人心向善、社会和谐的良好局面。

三、党务干部要提升素质、夯实作风

推进转型跨越，全县各级党组织和广大党务工作者义不容辞、责任重大、使命光荣。广大党务工作者要紧紧围绕转型跨越发展，加强能力建设，提高服务水平。

一要注重学习。搞好党务工作，不仅要有较高的政治素质和满腔的工作热情，还必须有干好工作的知识和经验。当今时代，新情况、新问题层出不穷，新知识、新科技日新月异，不学习就无法解放思想，不学习就不能创新工作，不但自己会落伍，也会造成工作的被动甚至失误。面对当前全省上下转型跨越的发展态势，各级党组织负责人及每一位党务工作者都要自觉加强学习，把个人的进步和所承担的使命结合起来，认真学习党的各项路线、方针、政策，深刻领会县委、政府的各项决策部署，在融会贯通的过程中，使自己的理论认识水平、推动发展能力与全县的发展目标、发展步伐相适应；同时要广泛学习经济、科技、管理、法律、网络等方面的知识，努力提高自身的综合素质，并将其转化为认识问题、解决问题的能力，从而使自己的工作能力不断提升、领导能力不断深化。

二要履职尽责。责任出智慧、出力量，也是成就事业的内在动力。各级党组织负责人及广大党务工作者要有干事创业的强烈责任感。党组织把大家放在不同的工作岗位，赋予不同的工作职责，就是希望大家能履职尽责，有所作为。大家要认识到，责任是一种义务，是一种使命。责任只有轻重之分，而无敷衍推却之理。每一名党员干部都有不同的工作岗位，岗位赋予职责。有责要有为，有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的职责之重，以此增强荣誉感和责任感，努力做到在其位谋其政，履其职尽其责。党务工作也要层层细化责任，把责任分解落实到每个岗位、每一个人乃至每一细微之处，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。通过我们的尽职尽责抓好“三个建设年”活动，推动全县的转型跨越活动。

党务讲话范文篇3

今天召开的全市党务工作会议，主要任务是回顾总结去年的组织、宣传和统战工作，安排部署今年的工作任务。刚才，红玲同志、秋生同志、国华同志分别就全市组织、宣传、统战工作作了很好的报告，希望大家结合实际，认真抓好落实。下面，我就做好全市党务工作，再讲四点意见。

一、要深化认识，坚持用党的十七大精神统领党务工作

党务工作，是党的建设和党的工作的重要组成部分。做好这些工作，事关党的形象，事关党的事业。全市各级党委和党务工作者一定要以强烈的政治责任感，充分认识党务工作的重要性，总结经验，把握规律，全面提升党务工作水平。

（一）要充分肯定过去一年党务工作的成绩。**年，我市党务工作紧紧围绕全市工作大局，紧密结合各自工作实际，锐意进取，开拓创新，取得了一流的工作业绩。组织工作得到新提高。各级组织部门围绕选干部、配班子、建队伍，狠抓领导班子和党员干部队伍建设，不断优化结构，强化整体功能；坚持正确的用人导向，精心组织，严格程序，确保了市乡两级人大、政府换届选举工作的圆满完成；扎实推进干部人事制度改革，突出抓好人才工作；加强老干部工作，老干部各项待遇得到较好落实；加强自身队伍建设，为党管干部、党管人才发挥了积极作用。宣传工作呈现新面貌。全市宣传思想战线以宣传党的十七大精神为主线，坚持“三个贴近”，创新活动载体，宣传先进文化，服务经济发展；坚持弘扬主旋律，扎实开展文明创建活动，有力提高了市民文明素质，提升了城乡文明程度；围绕全市经济转型等中心工作，加大外宣力度，提高了**的知名度和美誉度，展示**文明开放、务实发展的良好形象。统战工作迈出新步伐。各级统战部门围绕中心，服务大局，扩大爱国统一战线，充分调动积极因素，凝聚社会各种力量，为实现经济社会又好又快发展作出了特殊贡献。总的来说，全市党务工作服务经济发展大局、服务人民群众的水平进一步提升，整体功能和自我创新能力进一步增强。实践也证明，我市党务工作队伍是一支靠得住、过得硬的队伍，党务工作是推进经济社会发展、实现富民强市目标的坚强保证。

（二）要深刻认识新时期党务工作的重要作用。党务部门担负着管理党的事务，联系人民群众，协调社会各方，推动党的路线、方针、政策贯彻落实的重要职责。站在新的历史起点，面临新情况新任务，我们必须进一步认识党务工作的重要性。从适应扩大开放的新形势来看，随着我国改革开放的持续深入，国内外文化的激烈碰撞、各种思想文化交流更加频繁，社会思潮多元化，生活方式多样化，群众思想更加复杂，如何守住意识形态领域，保持党的先进性，提高党的执政能力，党务工作的责任十分重大。从加快经济发展的新实践来看，我市要深入贯彻落实科学发展观，突出抓好基础设施、基础产业、基层社会、基本队伍建设，加速推进经济转型，努力实现经济社会又好又快发展，就必须依靠和充分发挥党务工作的组织、发动和宣传引导作用，调动各个方面的积极因素，激发全社会的创造活力，共同为实现市域经济的持续快速健康发展贡献智慧和力量。从加强社会管理的新要求来看，党的执政能力强弱，充分反映为党和政府社会管理水平的高低。推进改革，扩大开放，加强社会管理，维护社会稳定，都要求各级党组织和广大党务工作者深入社会实际，认真研究解决经济社会生活中存在的各类矛盾和问题，切实做好关系人民群众生产生活的各项工作，大力营造良好的发展环境。总之，我们要从事关中国特色社会主义事业建设、事关国家长治久安、事关**经济社会发展的高度，深刻把握党务工作的重要地位和作用，始终坚定不移地推进和发展党务工作。

（三）要牢牢把握新时期党务工作的基本要求。在新的历史时期，我市党务工作必须坚持以党的十七大精神为统领，认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，为推动经济社会发展提供坚强的政治保证。一是要加强理论武装。认真学习贯彻党的十七大精神，高举科学发展的大旗，把握改革创新的时代脉搏，自觉做到以科学理论武装头脑、指导实践。二是要紧扣发展主题。正确理解和科学处理党务工作与经济发展的关系，自觉服从和服务于发展大局，紧密联系发展实际，使党务工作融入和渗透到加快发展的各个领域与每个层面，真正成为加快发展的动力源泉，绝不能游离于发展主题之外。三是要突出服务民生。牢固树立民本理念，把关注民生、改善民生作为党务工作的最高价值追求，把维护群众利益作为党务工作的永恒主题，反映群众心声愿望，正确处理群众合理利益诉求，尽心尽力为群众谋福祉，使党务工作真正得到群众的认可。只有这样，才能夯实党务工作的群众基础，才能确保党务工作具有持久旺盛的生命力。各级党务工作者一定要牢牢把握基本要求，坚持基本方针原则，倾注满腔热情和全部精力，扎实工作，努力开创党务工作的新局面。

二、要统筹谋划，确保党务工作取得实效

党务工作要紧密结合全市工作大局，充分整合资源，发挥自身优势，突出工作重点，创造性地开展各项工作。

（一）加强党的组织工作，为加快发展提供坚强保障。加快经济发展，推进经济转型，关键在干部。组织工作要着眼于保持党的先进性，着眼于推进经济转型，努力建设一支政治过硬、作风务实、为政清廉、群众满意的干部队伍。要不断提高干部队伍素质。认真组织各级干部学习贯彻十七大精神，以理论武装头脑、指导实践、推动工作；教育引导党员干部加强道德修养，遵守从政准则，弘扬亲民为民作风。加强干部教育培训工作，努力构建学习型组织，着力建设一支高素质的干部队伍。要加强领导班子建设。坚持“凭德才、重实绩、看公论”，努力把那些想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事的干部提拔到重要领导岗位，切实选准配强各级领导班子。坚持民主集中制，进一步完善各级领导班子的议事和决策程序，增进领导班子团结和谐，最大限度地发挥班子的整体功能。要加强基础组织工作。各级组织部门要树立大党建、和谐党建、效益党建、精品党建的理念，大力创新基层组织设置，扩大党的组织覆盖面；深入开展三级联创活动，认真抓好村级党组织换届选举工作；健全基层党务公开制度，加强党员管理服务工作，引导农村基层党员提高“双带”能力，努力扩大党的执政基础。要完善干部选任机制。不断完善和创新干部选拔任用机制，认真贯彻《干部任用条例》，树立正确的用人导向，努力形成人尽其才、才尽其用的良好环境。抓好干部人事制度改革，健全人才工作网络，加强人才队伍建设，开创人才工作新局面。

（二）加强党的宣传工作，为加快发展营造良好氛围。宣传思想工作始终是社会进步的先导。宣传部门要坚持以团结稳定、鼓劲加油、正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，切实担负起高举旗帜、引导舆论、弘扬正气、凝聚人心的重要职责。要加大宣传工作力度。充分利用党报、党刊在理论宣传中的主导作用，深入宣传好党的十七大精神；广泛开展社会主义荣誉观的宣传活动，加强社会主义核心价值体系教育，大力推介先进典型，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；及时宣传党委政府关于经济社会发展的新思路、新要求、新举措，统一思想，形成共识。要狠抓文明创建活动。扎实开展文明单位、文明社区、文明乡镇的创建活动，进一步提高文明程度；广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，突出抓好综合整治、规范管理和基础设施建设，加强文明素质教育，净化社会环境；扎实推进“文明上网”工程，整顿网吧秩序。要大力发展文化事业。坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业，不断满足群众日益增长的精神文化需求，提高全社会的文化生活质量。加强公共文化服务体系建设，加快公益性文化工程项目建设，进一步完善文化基础设施；大力培育文化产业，打造文化产业基地；加快推进文化体制改革，努力繁荣我市文化事业。

（三）加强党的统战工作，为加快发展凝聚各方力量。坚持围绕发展抓统战、通过统战促发展，广泛调动积极因素，凝聚各方力量，努力为我市发展作贡献。要引导统战人士积极投身经济建设主战场。要充分利用统一战线人才众多、智力密集、联系广泛等特点，把统战优势转化为经济优势、政治优势、建设和谐社会的优势，汇聚成加快发展的强大合力。要坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，完善重大问题沟通协调机制。要创新统战工作方法，采取多种形式，引导统战人士围绕加快发展积极建言献策。要发挥工商联的主渠道作用，积极为非公有制经济人士排忧解难。要认真做好统战工作，加强联系，扩大交流合作，进一步推进全市招商引资工作。要引导统战人士积极参与社会建设。坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，加强非公有制企业家队伍建设，引导他们关注民生，关爱社会，为希望工程和光彩事业贡献力量。认真抓好宗教工作，鼓励和支持宗教人士为经济发展、社会和谐多作贡献。

三、要加强自身建设，努力树立党务工作者良好形象

加强党务部门和党务干部队伍的自身建设，是做好新形势下党务工作的组织保证。广大党务工作者必须按照“政治坚定、业务精通、作风严谨”的要求，切实增强党性意识，不断加强自身建设，努力在服务发展上当先锋，在服务大局上作表率。

一要增强政治意识。党务工作具有较强的政治性和政策性，广大党务工作者务必保持强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。要加强理论修养。理论上的成熟是政治上成熟的前提。广大党务工作者要进一步强化理论修养和党性锤炼，坚定理想信念，把握正确方向，保持正确立场，始终做党和国家基本路线方针政策的忠实拥护者，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要严守政治纪律。党务工作政治性强，广大党务工作者必须坚持讲原则、守纪律。要严格按照操作规程和工作原则办事，不自作主张，不出格错位；要严格坚持一切行动听指挥，做到下级服从上级，个人服从组织；要严守工作秘密，时刻警醒，高度警惕，守口如瓶。要自觉服务大局。积极服务党的中心工作、服从党的发展大局，是党务部门和党务工作者的一项政治任务。我们必须坚持以全局利益为重，坚决把党务工作放到全局工作中去考虑。当前，摆在我们面前的任务，最基本的是贯彻落实党和国家的路线方针政策；最根本的是实现最广大人民的根本利益；最现实的是坚持科学发展，致力夯实基础，积极推动我市经济转型。广大党务工作者对此务必要深刻领会，准确把握，努力把思想和行动统一到全局上来。

二要增强责任意识。要勤奋学习，提高素质。把学习当作一种生活方式、一种人生态度、一种工作责任，牢固树立终身学习的观念，紧密联系实际，向书本学，向实践学，做到学以修身，提升素质；学以增智，开阔眼界；学以致用，推进工作。要牢记宗旨，服务群众。坚持凡事想着群众，一心为了群众，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品质，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的爱民情怀，经常深入群众、贴近群众，听民声、察民情、解民难，尽心竭力为群众办实事。要求真务实，真抓实干。始终坚持立党为公、执政为民，大力弘扬求真务实精神，深入基层、深入群众，到困难大的地方去，到群众意见多的地方去，调查研究、掌握实情，为基层和群众多办实事、多办好事，树立党务部门良好形象。要艰苦奋斗，清正廉洁。坚持把艰苦奋斗、勤俭节约贯穿于作决策、办事情、谋民利的全过程，严格遵守廉洁自律有关制度规定，正确对待权力，坦然面对得失，始终做到一身正气、两袖清风，清廉为政，以党务工作者的优良品德和高尚人格教育人、感染人。

三要增强奉献意识。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要广大党务工作者大力弘扬无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干。在我们的身边，有许多甘于奉献、乐于奉献、勤于奉献的党务工作者，但也存在萎靡不振、意志消沉，夸夸其谈、沽名钓誉等不良现象。广大党务工作者应向先进学习，自觉摒弃不良陋习，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，任劳任怨，默默奉献，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。

四、要加强领导，切实营造党务工作的优良环境

做好党务工作，关键在于加强领导。各级党委要进一步增强“党要管党”意识，切实担负起做好党务工作的政治责任。

（一）要加强领导、落实责任。各级党委要摆正党务工作位置，列入重要议事日程，定期分析党务工作面临的新形势，研究制定切实可行的规划和措施，及时解决党务工作中的重大问题。党委主要负责人要经常听取情况汇报，加强调查研究和工作指导，既要交任务、压担子，又要抓督查、促落实。组织、宣传、统战部门要加强协调、密切配合，找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点，积极开展工作，充分发挥好自身职能作用，真正形成纵向联动、横向协调的党务工作新格局。

（二）要积极探索、开拓创新。各级党委要适应日益变化的新形势，不断推进党务工作的思路更新和机制创新，使党务工作始终保持生机和活力。要解放思想，增强工作的创造性。敢于打破条条框框的束缚，冲破固有的思维模式，树立新观念，开拓新视野，提出新思路，落实新举措，充分发挥主动能力性，开拓性地履行职责，创造性地开展工作。要未雨绸缪，增强工作的预见性。党务工作既要联系实际，紧跟时代，又要眼光敏锐，超前谋划，增强前瞻性，善于围绕发展大局、围绕关键问题、围绕任务落实谋划工作，准确判断工作中可能遇到的困难和矛盾，及早制定解决的办法和措施。要善于总结，增强工作的实效性。注重理论和实践的结合，党务工作与经济社会发展的结合，善于在实践中总结经验，把握工作规律，探索党务工作的新形式、新途径、新方法，充分发挥党务工作服务、推动经济社会发展的重要作用。

党务讲话范文篇4

*月*日，党中央召开了抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会，总书记在会上发表了重要讲话。认真学习胡总书记重要讲话精神是当前各级党组织的一项重大政治任务，机关各级党组织要在全面准确、广泛深入、求真务实上下功夫，在贯穿、转化、实效上下功夫，为推进海西绿色腹地跃升发展提供坚强的保证，这也是我们今天召开座谈会的目的所在。

下面我对今年以来的工作先作个简要回顾，根据市委常委会以及市委办《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神的通知》要求，结合市直机关的工作实际，着重对下半年工作谈几点意见：

今年上半年重点抓了以下几项工作：

1、广泛开展“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，着力促进有效履职。承接全省“奉献海西先锋行动”，认真组织市直机关党组织和广大机关党员开展“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，有效整合创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设等内容，进一步发动机关干部职工踊跃投身建设海西绿色腹地的伟大实践，激励广大职工党员干部为闽北跃升发展建功立业、展示才华、奉献力量。为了配合这一活动开展，工委牵头编写《*发展我知道知识问答》读本，印发给机关在职干部职工学习。与市委组织部、宣传部联合开设“武夷领导干部论坛”讲座，已举办《关于*发展的战略目标和重点》、《*中心城市建设规划》、《闽北基础设施建设的现状与展望》等三场讲座，600多名机关干部聆听了讲座。组织“谈改革、话前锋、谋发展”专题讨论，工委及时将有一定见地的文章登在机关党建网上，供大家学习参考。5月19日与市委宣传部、闽北日报社共同开展“*发展我知道”知识问答100题竞赛活动，共有119个单位6450名机关干部职工参与了活动；市直机关各单位纷纷开展各种形式学习活动，机关8个党建联系片也先后在片内组织竞赛；在此基础上6月26日工委组织总决赛，由于各党建联系片的精心组织、参赛选手的认真准备、市直各单位的广泛参与，活动取得圆满成功。活动开展四个多月来，取得了较好成效，主要表现在各单位领导高度重视，宣传发动比较充分，活动氛围进一步浓厚；干部职工参与热情不断高涨，服务跃升发展信心有效提升；与业务中心工作联系紧密，呈现出扎实开展、有序推进、整体带动的良好局面。

2、深入开展创建机关党建工作先进单位活动，着力夯实基层组织基础。年初对第四轮创建工作进行总结评比，35个先进单位受到市委表彰。同时，部署第五轮创建活动，申请参加创建的单位达到102个，创建申报面达100%。健全完善党建工作责任制，深入持久地抓好“三级联创”和创建“和谐平安企业”活动，坚持典型引路、示范带动的工作方法，分别确立20个和10个示范单位，力求把这两项创建活动培育成富有特色的闽北机关党建品牌。市直各基层党组织以高度的责任感和极高的工作热情，认真抓好创建工作，精心组织运作，持续深化推进，有效地推进了机关企业党建工作整体水平。7月7日，省直机关工委卫榕英副书记一行到我市开展“三级联创”课题调研，对我市“三级联创”工作予以了充分肯定。基层党组织“争先创优”活动取得新的成效，今年“七一”市公安局交警支队党委、南铝公司党委、市外经贸局党员许国芝、*电机厂党委副书记游通达受到省委表彰；*电业局党委等11个基层党组织、市质监局陆军等11名党员、市公安局机关党委副书记陈标等4名党务干部受到市委表彰；工委也表彰了27个先进基层党组织、69名优秀共产党员、17名优秀党务工作者和18名优秀党支部书记。

3、发扬党内民主，着力推进党内民主制度的创新。按照市委的部署，开展党务公开试点工作，在市直机关确定了10个示范点，制定并下发《市直机关推进党务公开试点工作的意见》，规范党务公开的内容和形式，增强机关党务工作的公开透明程度，党务公开试点工作有序推进。各基层党组织认真贯彻民主集中制，尊重党员的民主权利，认真做好发展党员公示、评先评优公示等工作。一些单位党组织探索实行直属党组织负责人向党员述职制度和党员对党组织班子成员评议制度，并将这一内容纳入党建责任制考评范围。工委在重大决策中，注意听取基层党组织的意见和建议，不断改进工作。

4、加强党务干部队伍建设，着力增强履职能力。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施十周年为契机，组织开展贯彻落实《条例》情况自查工作，进一步加强市直机关党组织建设。3、4月份我们先后举办了机关党组织书记和县（市、区）机关工委常务副书记培训班、党办主任(监察室主任、党建信息员)培训班、组织委员培训班，参训人员达400多人次，收到了较好的成效，既提高了党务干部的素质与能力，更重要的是推动了工作。从近期各单位、各县（市、区）报送的信息上得到了很好的反映，信息数量增加，信息质量提高，党建工作围绕中心，推动履职的作用进一步显现。做好基层党组织换届选举工作，选好配强基层党组织负责人，努力建设一支知全局、懂业务、精党务、能创新的领导集体和党务干部队伍。

5、积极开展向四川地震灾区捐赠救助活动。5月12日四川汶川发生特大地震后，根据市委、市政府的部署，工委及时组织发动赈灾救助活动。14日，发出《关于为四川汶川地震救灾紧急募捐倡议书》;15日上午,举行了“*市向四川地震灾区捐赠仪式”;19日,对“心系灾区、共渡难关”主题活动作出部署；21日,对组织党员缴纳“特殊党费”活动作出部署。截至7月2日,市本级已募集各类捐款总额1068.94万元，其中市民政局(市慈善总会)已收到市直单位捐款276.31万元、市红十字会收到市直单位捐款612.61万元；市直单位9428名党员交纳的“特殊党费”170.63万元（不含石油公司、电信公司直接上缴省公司的100415.9元）,其中一次交纳1000元以上的党员有476名；市总工会收到市直机关工会工委所属43个单位捐款9.39万元。同时，指导有关单位党组织认真选派救灾人员，并对外援人员的家属开展慰问活动，为外援人员解决后顾之忧，全力以赴投入救援工作，为灾区多做贡献。指导有关单位举办赴川抗震救灾人员事迹报告会，进一步动员市直机关各单位和广大党员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一方面持续抓好对口支援灾区灾后重建工作，另一方面立足岗位扎实工作，以更加饱满的精神状态投身海西绿色腹地建设大局，为闽北的跃升发展求先行、做先谴、当先锋。

下半年要重点抓好以下工作：

1、深入学习贯彻胡总书记重要讲话精神，进一步增强做好机关党建工作的责任感。总书记“6·30”讲话是重要关键时刻的重要讲话，高度评价了抗震救灾斗争取得的重大阶段性胜利，充分肯定了各级党组织和广大共产党员发挥的中流砥柱作用，精辟阐述了伟大抗震救灾精神的丰富内涵和重大意义，深刻总结了抗震救灾斗争对加强党的建设提供的宝贵经验和重要启示，明确提出了进一步加强和改进党的建设的基本要求。总书记的讲话，通篇贯穿着科学发展观和加强党的执政能力建设、先进性建设的重大战略思想，是在新的历史起点上推进党的建设新的伟大工程的重要文献，是开创中国特色社会主义事业新局面的重要指导，具有很强的思想性、理论性和指导性，对于进一步做好抗震救灾和恢复重建工作，对于推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。

市直机关各级党组织要把学书记的重要讲话作为当前一项重要政治任务，充分认识总书记讲话的重大意义，采取有力措施，利用多种形式，精心组织学习。要把学书记重要讲话精神，与学习党的十七大精神以及前不久中央召开的“省区市和中央部门主要负责同志”会议精神结合起来，与学习卢展工书记在省委党校调研时的讲话精神和省委常委（扩大）会议精神结合起来，与学习7月11日市委常委会精神和雷春美书记在市庆祝建党87周年暨表彰会上讲话精神结合起来，在原原本本学习上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，特别是要深刻领会加强党的领导是夺取抗震救灾斗争全面胜利的坚强保证，充分认识加强党组织建设和党员队伍建设的极端重要性；深刻领会伟大抗震救灾精神的科学内涵和重大意义，增强弘扬抗震救灾精神的自觉性；深刻领会87年来党的建设实践的宝贵经验和重要启示，牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值、关键环节、基础工程和永恒主题；深刻领会当前加强和改进党的建设的新要求，进一步明确当前和今后一个时期党的建设的重点任务。通过学习，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬抗震救灾精神，坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为夺取抗震救灾斗争全面胜利、推动海西“两个先行区”建设和闽北跃升发展提供坚强保证。

2、深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强理论武装工作。要把理论学习摆在更加突出位置，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。要按中央统一部署，认真组织好、开展好深入学习实践科学发展观活动。要通过这一活动，推动机关党员干部围绕我市改革发展的重大问题，群众关心的热点问题深入进行理论思考，着力解决影响科学发展的思想观念、能力素质、体制机制等方面的问题，在“两个先行区”建设中更好地发挥纵深推进的前锋作用，实现干部受教育，发展上水平，群众得实惠。要认真举办好“武夷领导干部”论坛，下半年的辅导内容突出理论学习；扎实抓好2008年机关党建重点课题调研，注重理论与实践的结合以及调研成果的转化工作，按计划7月底论文收集到工委宣传部,8月中旬召开重点课题调研成果汇报研讨会,请各联系片抓紧时间做好片内单位论文收集推荐工作；要以纪念改革开放30周年为契机，配合市委宣传部认真开展改革开放30周年论文征集活动和成果摄影展，日前，工委已将撰写论文的任务分解落实到相关单位,请有关单位党组织认真抓好落实；继续办好“谈改革、话前锋、谋发展”论坛，引导机关党员干部解放思想、先试先行，求真务实；为了加强对市直单位党组（党委）中心组学习的指导检查，工委将对市直机关党组（党委）中心组的学习情况开展一次巡听检查，确保学习成效。市直机关党组（党委）近期都要安排一次学习胡总书记重要讲话专题中心组学习会，各党组（党委）学习会的具体方案于7月底前报工委宣传部，以便安排人员巡听；今年将举办第五届市直机关党课观摩活动，各单位党政主要领导要结合实际，给单位党员干部职工上一堂党课或专题辅导，参与第五届党课观摩的单位，请于7月底前将主讲人、课题、时间安排等报工委宣传部，届时将组织人员观摩评选；各单位要加强机关党建网站建设，或在政务网上增设专栏，加大理论宣传力度。

3、深入开展“*发展我知道”主题教育活动，进一步立足岗位履职尽职。各级党组织和广大党员干部要大力弘扬伟大的抗震救灾精神，坚持科学发展观，进一步发挥机关党的工作优势，在建设海西两个先行区和推进闽北跃升发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要加强抗震救灾精神的学习宣传，激励机关党员干部立足岗位，认真履职，做好工作；组织好、指导好市直机关深入开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，主题活动要从教育阶段向实践阶段深化，各单位党组织在主题实践活动中，要认真学习贯彻市委《关于发挥纵深推进的前锋作用在建设两个先行区中又好又快发展的实施意见》精神，从围绕中心、服务大局出发，营造氛围、凝聚人心，转变作风、敢于先行，善于运作、推动履职，引导、组织本单位机关党员干部职工认真完成创业竞赛、招商引资任务；扎实推进互动联动、挂村服务工作，认真实践*机制，推进社会主义新农村建设。

4、深入开展机关党的建设“三级联创”活动，进一步加强基层组织建设。实践证明，机关党的建设“三级联创”活动是推进机关党的建设的好载体。要以省直和市直工委“三级联创”课题调研为契机，进一步总结我市好的做法、经验，查找不足，提出对策意见。工委拟于9月份召开机关党的建设“三级联创”经验交流会，请20个示范单位以及这项工作走在前头的单位认真作好工作总结，积极向工委报送典型材料。联创工作要向企事业延伸，继续抓好“和谐平安企业”创建活动，进一步总结推进；继续抓好机关群团工作，工委近期将召开市直机关“党建带三建”工作会议；认真总结，大力宣传先进典型，收集整理今年受到省、市委、工委表彰的“一先三优”先进事迹，通过新闻媒体和机关党建网站等渠道进行宣传，请市直相关单位认真做好先进事迹材料整理报送工作。

5、深入开展文明创建活动，进一步提升机关创建水平。工委按照市委赋予的职责，拟于近期召开机关精神文明建设工作会议，指导机关各单位扎实做好创建工作；10、11月份组织人员对市直机关事业单位申报第十届文明单位进行总评，规范、客观、公正地做好考评推荐工作，市直各申报创建单位要扎实抓好创建工作，对照标准，拾遗补缺，以负责的态度，务实的作风，过硬的措施，迎接总评验收；市直各单位要深入开展“挂村服务、互动联动”工作，在促进、支持挂点村发展生产、改善基础设施建设的同时，继续深化“情暖闽北，文明关爱”、“文化扶贫”活动，市直有关单位党组织要积极配合工委做好困难党员家庭子女读大学资助对象摸底工作。工委重点负责协调督查服务的13个村26个单位的挂村工作；工委班子将走访市直机关在延下派村支书，了解情况，指导工作；年底将继续开展挂村好实事评选活动，与有关部门配合做好挂村服务考评工作，扎实推进新农村建设；要以北京奥运会、*市首届运动会为契机，唱响“全民健身与奥运同行”主旋律，抓好机关文化推进活动，营造良好的机关文化氛围。

6、深入加强机关作风与反腐倡廉建设，进一步树立机关良好形象。大力弘扬伟大的抗震救灾精神，切实转变机关作风，树立推动工作、为民负责、公正廉洁的良好形象。大力发扬抗震救灾的优良作风，加强新形势下的群众工作，牢记宗旨、心系群众，维护稳定、促进和谐。结合“*发展我知道，服务发展当先锋”主题活动，下半年重点抓好“倾听企业之声”、“机关作风建设调研检查”、“行政审批服务中心工作人员作风建设”三项工作，要结合市行政审批服务中心的实际，及时指导服务中心设立党组织、开展党员先锋岗等工作；根据市纪委、组织部的要求，认真指导市直机关各单位开好今年的处级干部民主生活会，突出领导干部作风建设主题，以领导干部作风转变带动机关作风建设；强化反腐倡廉建设，着力加强机关廉政文化建设、“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”活动以及案件查处等工作；推进“节约型机关”建设，树立节俭作风，节约行政办公经费，支援灾区建设。

7、深入开展《条例》调研检查工作，进一步加强工委自身和党务干部队伍建设。抓好新时期机关党建工作，要求我们不断加强自身建设，不断增强工作能力和工作水平，来适应发展的需要，有效履职，有效作为。要牢牢把握《条例》颁布实施10周年这一有利契机，认真组织好调研检查工作，总结经验，查找不足，为机关党建工作营造良好的氛围，创造良好的工作条件；4月份市委办下发了“关于开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻情况调研检查工作的通知”（南委办[2008]26号），要求5月20日前各单位开展自查，并将自查情况报送市委办、组织部、机关工委，目前尚有部分单位没有报送自查情况报告，请各联系片协调落实，市委办、组织部、工委将于近期组织调研检查组，深入部分市直机关单位开展调研检查工作，请市直各单位认真做好迎检工作。要选好配强党务干部队伍，基层党组织要按有关要求及时认真做好换届工作，调整充实党务干部；进一步加强机关党建网站建设，加强管理与维护，充分发挥网站的窗口、载体、阵地、平台作用。

党务讲话范文篇5

*月*日，党中央召开了抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会，总书记在会上发表了重要讲话。认真学习胡总书记重要讲话精神是当前各级党组织的一项重大政治任务，机关各级党组织要在全面准确、广泛深入、求真务实上下功夫，在贯穿、转化、实效上下功夫，为推进海西绿色腹地跃升发展提供坚强的保证，这也是我们今天召开座谈会的目的所在。

下面我对今年以来的工作先作个简要回顾，根据市委常委会以及市委办《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神的通知》要求，结合市直机关的工作实际，着重对下半年工作谈几点意见：

今年上半年重点抓了以下几项工作：

1、广泛开展“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，着力促进有效履职。承接全省“奉献海西先锋行动”，认真组织市直机关党组织和广大机关党员开展“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动，有效整合创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设等内容，进一步发动机关干部职工踊跃投身建设海西绿色腹地的伟大实践，激励广大职工党员干部为*跃升发展建功立业、展示才华、奉献力量。为了配合这一活动开展，工委牵头编写《*发展我知道知识问答》读本，印发给机关在职干部职工学习。与市委组织部、宣传部联合开设“武夷领导干部论坛”讲座，已举办《关于*发展的战略目标和重点》、《*中心城市建设规划》、《*基础设施建设的现状与展望》等三场讲座，600多名机关干部聆听了讲座。组织“谈改革、话前锋、谋发展”专题讨论，工委及时将有一定见地的文章登在机关党建网上，供大家学习参考。5月19日与市委宣传部、*日报社共同开展“*发展我知道”知识问答100题竞赛活动，共有119个单位6450名机关干部职工参与了活动；市直机关各单位纷纷开展各种形式学习活动，机关8个党建联系片也先后在片内组织竞赛；在此基础上6月26日工委组织总决赛，由于各党建联系片的精心组织、参赛选手的认真准备、市直各单位的广泛参与，活动取得圆满成功。活动开展四个多月来，取得了较好成效，主要表现在各单位领导高度重视，宣传发动比较充分，活动氛围进一步浓厚；干部职工参与热情不断高涨，服务跃升发展信心有效提升；与业务中心工作联系紧密，呈现出扎实开展、有序推进、整体带动的良好局面。

2、深入开展创建机关党建工作先进单位活动，着力夯实基层组织基础。年初对第四轮创建工作进行总结评比，35个先进单位受到市委表彰。同时，部署第五轮创建活动，申请参加创建的单位达到102个，创建申报面达100%。健全完善党建工作责任制，深入持久地抓好“三级联创”和创建“和谐平安企业”活动，坚持典型引路、示范带动的工作方法，分别确立20个和10个示范单位，力求把这两项创建活动培育成富有特色的*机关党建品牌。市直各基层党组织以高度的责任感和极高的工作热情，认真抓好创建工作，精心组织运作，持续深化推进，有效地推进了机关企业党建工作整体水平。7月7日，省直机关工委卫榕英副书记一行到我市开展“三级联创”课题调研，对我市“三级联创”工作予以了充分肯定。基层党组织“争先创优”活动取得新的成效，今年“七一”市公安局交警支队党委、南铝公司党委、市外经贸局党员许国芝、*电机厂党委副书记游通达受到省委表彰；*电业局党委等11个基层党组织、市质监局陆军等11名党员、市公安局机关党委副书记陈标等4名党务干部受到市委表彰；工委也表彰了27个先进基层党组织、69名优秀共产党员、17名优秀党务工作者和18名优秀党支部书记。

3、发扬党内民主，着力推进党内民主制度的创新。按照市委的部署，开展党务公开试点工作，在市直机关确定了10个示范点，制定并下发《市直机关推进党务公开试点工作的意见》，规范党务公开的内容和形式，增强机关党务工作的公开透明程度，党务公开试点工作有序推进。各基层党组织认真贯彻民主集中制，尊重党员的民主权利，认真做好发展党员公示、评先评优公示等工作。一些单位党组织探索实行直属党组织负责人向党员述职制度和党员对党组织班子成员评议制度，并将这一内容纳入党建责任制考评范围。工委在重大决策中，注意听取基层党组织的意见和建议，不断改进工作。

4、加强党务干部队伍建设，着力增强履职能力。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施十周年为契机，组织开展贯彻落实《条例》情况自查工作，进一步加强市直机关党组织建设。3、4月份我们先后举办了机关党组织书记和县（市、区）机关工委常务副书记培训班、党办主任(监察室主任、党建信息员)培训班、组织委员培训班，参训人员达400多人次，收到了较好的成效，既提高了党务干部的素质与能力，更重要的是推动了工作。从近期各单位、各县（市、区）报送的信息上得到了很好的反映，信息数量增加，信息质量提高，党建工作围绕中心，推动履职的作用进一步显现。做好基层党组织换届选举工作，选好配强基层党组织负责人，努力建设一支知全局、懂业务、精党务、能创新的领导集体和党务干部队伍。

5、积极开展向四川地震灾区捐赠救助活动。5月12日四川汶川发生特大地震后，根据市委、市政府的部署，工委及时组织发动赈灾救助活动。14日，发出《关于为四川汶川地震救灾紧急募捐倡议书》;15日上午,举行了“*市向四川地震灾区捐赠仪式”;19日,对“心系灾区、共渡难关”主题活动作出部署；21日,对组织党员缴纳“特殊党费”活动作出部署。截至7月2日,市本级已募集各类捐款总额1068.94万元，其中市民政局(市慈善总会)已收到市直单位捐款276.31万元、市红十字会收到市直单位捐款612.61万元；市直单位9428名党员交纳的“特殊党费”170.63万元（不含石油公司、电信公司直接上缴省公司的100415.9元）,其中一次交纳1000元以上的党员有476名；市总工会收到市直机关工会工委所属43个单位捐款9.39万元。同时，指导有关单位党组织认真选派救灾人员，并对外援人员的家属开展慰问活动，为外援人员解决后顾之忧，全力以赴投入救援工作，为灾区多做贡献。指导有关单位举办赴川抗震救灾人员事迹报告会，进一步动员市直机关各单位和广大党员，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一方面持续抓好对口支援灾区灾后重建工作，另一方面立足岗位扎实工作，以更加饱满的精神状态投身海西绿色腹地建设大局，为*的跃升发展求先行、做先谴、当先锋。

下半年要重点抓好以下工作：

1、深入学习贯彻胡总书记重要讲话精神，进一步增强做好机关党建工作的责任感。总书记“6·30”讲话是重要关键时刻的重要讲话，高度评价了抗震救灾斗争取得的重大阶段性胜利，充分肯定了各级党组织和广大共产党员发挥的中流砥柱作用，精辟阐述了伟大抗震救灾精神的丰富内涵和重大意义，深刻总结了抗震救灾斗争对加强党的建设提供的宝贵经验和重要启示，明确提出了进一步加强和改进党的建设的基本要求。总书记的讲话，通篇贯穿着科学发展观和加强党的执政能力建设、先进性建设的重大战略思想，是在新的历史起点上推进党的建设新的伟大工程的重要文献，是开创中国特色社会主义事业新局面的重要指导，具有很强的思想性、理论性和指导性，对于进一步做好抗震救灾和恢复重建工作，对于推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的指导意义。

市直机关各级党组织要把学书记的重要讲话作为当前一项重要政治任务，充分认识总书记讲话的重大意义，采取有力措施，利用多种形式，精心组织学习。要把学书记重要讲话精神，与学习党的十七大精神以及前不久中央召开的“省区市和中央部门主要负责同志”会议精神结合起来，与学习卢展工书记在省委党校调研时的讲话精神和省委常委（扩大）会议精神结合起来，与学习7月11日市委常委会精神和雷春美书记在市庆祝建党87周年暨表彰会上讲话精神结合起来，在原原本本学习上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，特别是要深刻领会加强党的领导是夺取抗震救灾斗争全面胜利的坚强保证，充分认识加强党组织建设和党员队伍建设的极端重要性；深刻领会伟大抗震救灾精神的科学内涵和重大意义，增强弘扬抗震救灾精神的自觉性；深刻领会87年来党的建设实践的宝贵经验和重要启示，牢牢把握党的建设的根本任务、核心价值、关键环节、基础工程和永恒主题；深刻领会当前加强和改进党的建设的新要求，进一步明确当前和今后一个时期党的建设的重点任务。通过学习，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬抗震救灾精神，坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕一手抓抗震救灾工作，一手抓经济社会发展，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为夺取抗震救灾斗争全面胜利、推动海西“两个先行区”建设和*跃升发展提供坚强保证。

2、深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强理论武装工作。要把理论学习摆在更加突出位置，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。要按中央统一部署，认真组织好、开展好深入学习实践科学发展观活动。要通过这一活动，推动机关党员干部围绕我市改革发展的重大问题，群众关心的热点问题深入进行理论思考，着力解决影响科学发展的思想观念、能力素质、体制机制等方面的问题，在“两个先行区”建设中更好地发挥纵深推进的前锋作用，实现干部受教育，发展上水平，群众得实惠。要认真举办好“武夷领导干部”论坛，下半年的辅导内容突出理论学习；扎实抓好2008年机关党建重点课题调研，注重理论与实践的结合以及调研成果的转化工作，按计划7月底论文收集到工委宣传部,8月中旬召开重点课题调研成果汇报研讨会,请各联系片抓紧时间做好片内单位论文收集推荐工作；要以纪念改革开放30周年为契机，配合市委宣传部认真开展改革开放30周年论文征集活动和成果摄影展，日前，工委已将撰写论文的任务分解落实到相关单位,请有关单位党组织认真抓好落实；继续办好“谈改革、话前锋、谋发展”论坛，引导机关党员干部解放思想、先试先行，求真务实；为了加强对市直单位党组（党委）中心组学习的指导检查，工委将对市直机关党组（党委）中心组的学习情况开展一次巡听检查，确保学习成效。市直机关党组（党委）近期都要安排一次学习胡总书记重要讲话专题中心组学习会，各党组（党委）学习会的具体方案于7月底前报工委宣传部，以便安排人员巡听；今年将举办第五届市直机关党课观摩活动，各单位党政主要领导要结合实际，给单位党员干部职工上一堂党课或专题辅导，参与第五届党课观摩的单位，请于7月底前将主讲人、课题、时间安排等报工委宣传部，届时将组织人员观摩评选；各单位要加强机关党建网站建设，或在政务网上增设专栏，加大理论宣传力度。

3、深入开展“*发展我知道”主题教育活动，进一步立足岗位履职尽职。各级党组织和广大党员干部要大力弘扬伟大的抗震救灾精神，坚持科学发展观，进一步发挥机关党的工作优势，在建设海西两个先行区和推进*跃升发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要加强抗震救灾精神的学习宣传，激励机关党员干部立足岗位，认真履职，做好工作；组织好、指导好市直机关深入开展“*发展我知道，服务发展当先锋”主题教育实践活动，主题活动要从教育阶段向实践阶段深化，各单位党组织在主题实践活动中，要认真学习贯彻市委《关于发挥纵深推进的前锋作用在建设两个先行区中又好又快发展的实施意见》精神，从围绕中心、服务大局出发，营造氛围、凝聚人心，转变作风、敢于先行，善于运作、推动履职，引导、组织本单位机关党员干部职工认真完成创业竞赛、招商引资任务；扎实推进互动联动、挂村服务工作，认真实践*机制，推进社会主义新农村建设。

4、深入开展机关党的建设“三级联创”活动，进一步加强基层组织建设。实践证明，机关党的建设“三级联创”活动是推进机关党的建设的好载体。要以省直和市直工委“三级联创”课题调研为契机，进一步总结我市好的做法、经验，查找不足，提出对策意见。工委拟于9月份召开机关党的建设“三级联创”经验交流会，请20个示范单位以及这项工作走在前头的单位认真作好工作总结，积极向工委报送典型材料。联创工作要向企事业延伸，继续抓好“和谐平安企业”创建活动，进一步总结推进；继续抓好机关群团工作，工委近期将召开市直机关“党建带三建”工作会议；认真总结，大力宣传先进典型，收集整理今年受到省、市委、工委表彰的“一先三优”先进事迹，通过新闻媒体和机关党建网站等渠道进行宣传，请市直相关单位认真做好先进事迹材料整理报送工作。

5、深入开展文明创建活动，进一步提升机关创建水平。工委按照市委赋予的职责，拟于近期召开机关精神文明建设工作会议，指导机关各单位扎实做好创建工作；10、11月份组织人员对市直机关事业单位申报第十届文明单位进行总评，规范、客观、公正地做好考评推荐工作，市直各申报创建单位要扎实抓好创建工作，对照标准，拾遗补缺，以负责的态度，务实的作风，过硬的措施，迎接总评验收；市直各单位要深入开展“挂村服务、互动联动”工作，在促进、支持挂点村发展生产、改善基础设施建设的同时，继续深化“情暖*，文明关爱”、“文化扶贫”活动，市直有关单位党组织要积极配合工委做好困难党员家庭子女读大学资助对象摸底工作。工委重点负责协调督查服务的13个村26个单位的挂村工作；工委班子将走访市直机关在延下派村支书，了解情况，指导工作；年底将继续开展挂村好实事评选活动，与有关部门配合做好挂村服务考评工作，扎实推进新农村建设；要以北京奥运会、*市首届运动会为契机，唱响“全民健身与奥运同行”主旋律，抓好机关文化推进活动，营造良好的机关文化氛围。

6、深入加强机关作风与反腐倡廉建设，进一步树立机关良好形象。大力弘扬伟大的抗震救灾精神，切实转变机关作风，树立推动工作、为民负责、公正廉洁的良好形象。大力发扬抗震救灾的优良作风，加强新形势下的群众工作，牢记宗旨、心系群众，维护稳定、促进和谐。结合“*发展我知道，服务发展当先锋”主题活动，下半年重点抓好“倾听企业之声”、“机关作风建设调研检查”、“行政审批服务中心工作人员作风建设”三项工作，要结合市行政审批服务中心的实际，及时指导服务中心设立党组织、开展党员先锋岗等工作；根据市纪委、组织部的要求，认真指导市直机关各单位开好今年的处级干部民主生活会，突出领导干部作风建设主题，以领导干部作风转变带动机关作风建设；强化反腐倡廉建设，着力加强机关廉政文化建设、“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”活动以及案件查处等工作；推进“节约型机关”建设，树立节俭作风，节约行政办公经费，支援灾区建设。

7、深入开展《条例》调研检查工作，进一步加强工委自身和党务干部队伍建设。抓好新时期机关党建工作，要求我们不断加强自身建设，不断增强工作能力和工作水平，来适应发展的需要，有效履职，有效作为。要牢牢把握《条例》颁布实施10周年这一有利契机，认真组织好调研检查工作，总结经验，查找不足，为机关党建工作营造良好的氛围，创造良好的工作条件；4月份市委办下发了“关于开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻情况调研检查工作的通知”（南委办[2008]26号），要求5月20日前各单位开展自查，并将自查情况报送市委办、组织部、机关工委，目前尚有部分单位没有报送自查情况报告，请各联系片协调落实，市委办、组织部、工委将于近期组织调研检查组，深入部分市直机关单位开展调研检查工作，请市直各单位认真做好迎检工作。要选好配强党务干部队伍，基层党组织要按有关要求及时认真做好换届工作，调整充实党务干部；进一步加强机关党建网站建设，加强管理与维护，充分发挥网站的窗口、载体、阵地、平台作用。

党务讲话范文篇6

认真贯彻会议精神，标志着镇江党建历史上又增加了一项创新。月日全市开展党务公开工作动员部署会议以后。按照市委《关于在全市开展党务公开工作的意见》要求，扩大试点的基础上，全面推行了党务公开。目前，区党务公开工作初步形成了区、乡镇（街道）村（居）三级上下联动的工作格局。概括起来，主要体现在以下五个方面：

非常欢迎各位领导来京口检查指导党务公开工作。全市党务公开工作扩大试点推进会能够在区召开，首先。使我倍受鼓舞。现在就近期京口开展党务公开工作的情况，向大会作个汇报。

市委决定在全市开展党务公开工作。

一、廓清强化党内监督、促进科学发展的工作导向

解决“为什么要开展党务公开”问题。党务公开是一个新举措，着重抓住四个工作节点：一是统一思想、提高认识。思想广泛统一才能顺利推行。及时召开在全区开展党务公开工作动员部署会和试点单位、党务公开办公室系列推进会，广泛达成共识：推行党务公开，新形势下践行“三个代表”重要思想，诠释“立党为公、执政为民”执政理念的有益探索；全面推进党的建设伟大工程、争创第四轮“党建工作先进区”实施“强基工程”有力抓手；贯彻党内监督条例，加强党风廉政建设和基层民主政治建设的创新举措。二是及时出台工作意见，解决“党务公开工作怎么做、谁来做”问题。制定《关于在全区开展党务公开工作的意见》明确了服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥五项原则，提出“三级联动、扩大试点、整体推进、务求实效”工作要求，界定了党务公开的内容、形式、程序、时限等重点环节，为形成“党委统一领导，党委各部门各司其职，纪委协调监督，群众积极参与”整体格局打下了良好基础。三是确立了衡量工作成效的标准，解决“党务公开要达到什么目标”问题。一看是否增强了党员干部廉洁自律意识，二看是不是改善和密切了党群和干群关系，三看是不是调动了各方面的积极性。要求各试点单位努力追求五个转变，即工作态势由任务向要务转变，公开内容由务虚向务实转变，干部廉洁由自律向自律与他律相结合转变，群众由怀疑观望向信任参与转变，决策由经验决策向科学决策转变。四是把握党务公开的核心，解决“必须公开什么”问题。认为，党务公开姓“党”该公开的内容不公开到位，党务公开就不会有质量、有实效，就会变成走过场。对此，着力加大三个力度：一是加大贯彻力度，按照市有关精神和要求，对区级党务公开内容提交区委常委会研究，反复修改、完善；二是加大宣传力度，重点抓住各试点单位“一把手”这个关键，引导领导干部带头公开、支持公开；三是加大督查力度，由区党务公开领导小组办公室牵头建立督查队伍，做到党务公开延伸到哪里，督查工作就开展到哪里。

二、积极实施三级联动，形成互动并进的工作局面

广泛参与、互动并进上形成实效。目前，区党务政务公开栏、触摸屏软硬件建设已经到位。个乡镇、个街道、建设局、教育局、法院共家试点单位，民政、卫生、农经等个主要职能部门，个社区、个行政村、个基层站所已完成党务公开试点工作，三级联动”工作格局初步形成。

认真总结推广经验，工作思路是三级联动、扩大试点、整体推进、务求实效。三级联动”就是同时开展区、乡镇（街道）和行政村（社区）三级党务公开试点工作；扩大试点”就是将试点单位由市里要求的家扩大到家；整体推进”就是扩大试点的基础上。实行整体联动，拓展开展党务公开工作的覆盖面；务求实效”就是公开内容、程序、形式和时限等重点环节上谋实招、求实效、创特色。为落实这一思路，强化了以下举措：

组织领导上形成联动。成立由我任组长，首先。分管副书记、常务副区长、组织部、宣传部主要领导任副组长，纪检、组织、宣传等部门协同配合的区开展党务公开工作领导小组。领导小组下设党务公开办公室（设在区纪委）牵头协调和制定全区开展党务公开的实施方案。同时，家试点单位都建立了由党委“一把手”为组长的党务公开领导小组，落实工作班子和人员。

分工协作上形成合力。纪委承担党风廉政建设相关内容的公开任务，其次。协调和督查全区党务公开的序时进度；组织部门做好领导班子建设等方面内容的公开，对基层党组织相关公开内容进行检查指导；宣传部门通过市区媒介，加强舆论宣传和舆论监督。同时，编发《党务公开简报》期，设置《领导言论》工作动态》经验交流》等栏目，及时通报、分类指导全区党务公开工作。

三、科学把握主城区区位特征，打造党务公开特色

街道社区是城区的细胞，京口的党务公开要在规范中创特色，在实践中求创新，必然体现在社区。因此，我们重点在区级、社区打造工作特色。

第一，率先探索区级党务公开模式。我们遵循以党务公开促进加快发展，以加快发展检验党务公开这一基本理念，逐渐廓清区一级党务公开的内容框架，并在公开栏、触摸屏中公开。首期公开栏公开内容，

包括“重要文件摘登”、“重要会议精神”、“党风廉政建设”、“组织工作要览”等个栏目个版面项，呈现出以下三个鲜明特点：一是突出了贴近党务公开的主题内涵。“区委议事规则”、“区党政领导班子成员工作分工、党风廉政建设责任制分工及执行廉洁自律规定情况一览表”、“清风进万家、廉政进社区”活动、“××年上半年全区执纪办案情况”、“党政领导干部执行‘四大纪律、八项要求’情况”、“防腐反腐成效数字传真”、“区党务公开监督员名单”、“强基工程”、“双争双提高”、“干部考察预告”、“民主评议党员情况”、“社区统战”等栏目，更多地立足于党建工作和党内事务。二是突出了贴近率先发展的时代主题。“关于认真贯彻总书记重要讲话精神、落实科学发展观、加快京口发展的意见”、“关于加快提高城乡居民收入的意见”、“国民经济和社会事业年度发展目标及完成情况”、“城建重点工程进度”、“教育、卫生、文体、计生工作和文化项目”等公开栏目，注重向党员、群众公开京口率先发展、科学发展的目标、思路、举措和成果。三是突出了贴近党员群众普遍关注的问题。“创业帮扶”、“双清双美”、“平安创建”等重大活动，“为民办实事项目及进展情况”、“公共财政工作情况”、“城市居民申请低保办理程序”、“区行政许可实施主体名单”等栏目，公开的是党员、群众广泛关注的重大决策和热点问题。

第二，积极打造社区党务公开品牌。作为首批“全国社区建设示范区”，我区社区居务公开已形成较丰富的经验和形式。在此基础上，立足于党务居务互为促进、相得益彰，结合“双进”活动，增设“社区廉政建设网络图”、“党员发展和入党积极分子情况”、“党员服务中心”、“社区财务收支情况一览表”、“城市居民低保对象情况”、“社区居委会为民服务项目及进展情况”等栏目，初步形成了社区党务公开的模式。

四、加强健全制度，为党务公开提供强有力的保障

一是资金保障机制。党务公开工作离不开必要的投入。据不完全统计，区级和家试点单位、个社区、行政村、机关职能部门全部采用公开栏进行公开，并购置了台电子触摸屏，个电子显示屏，总投入已近万元。

二是监督保障机制。在建立监督制度上，研究拟订了《京口区党务公开监督检查实施办法》，成立联合监督检查小组，对基层党务公开工作进行检查指导。在落实聘请监督员制度上，发挥社区党风廉政监督员和楼长制的优势，所有试点单位都专门聘请了党务公开监督员，目前全区已聘请各级党务公开监督员名。同时，通过公布监督电话和纪委网上监督信箱，设立党务公开意见箱、社区党风廉政举报信箱等，为群众参与监督拓宽渠道，提供方便。

三是制度约束制度。一是审核把关制度。村、社区党务公开内容由各乡镇、街道党（工）委审核把关。各乡镇、街道、机关部门的党务公开内容，由区党务公开领导小组办公室统一审核后进行公开。对于区级党务政务公开内容，采取“区两办及纪、组、宣等部门按条口拿方案——区党务公开办公室汇总整理——领导小组审核——区委常委会集体讨论确定”的程序确定。二是处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开提出的意见、建议，派人专门进行搜集整理，认真研究处理。三是责任考核制度。明确各党（工）委、党组、总支、支部书记对本级党务公开负总责，并把党务公开工作作为对各单位党政领导班子、领导干部目标管理考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。

五、坚持统筹兼顾，提升了党务公开的实效和品位

做到传统与现代相契合。传统的形式主要有公开栏、有关会议、下发文件、定期通报（工作简报）党员活动室、党务公开意见箱等；现代的形式主要包括电子触摸屏、电子显示屏、电子政务、局域网、京口电子日报、公开监督电话等。公开形式上。

做到五合”并举。紧扣党务公开的内容、地点、时间、版面设计和形式等个环节。

做到党务公开与政务公开相结合。认为，公开内容上。党务公开是对“立党为公、执政为民”理念的一个诠释，党务和政务必然成为公开内容的基本元素。对市党务公开工作领导小组确定必须公开的内容抓好落实，同时防止因党务公开大包大揽而削弱政务公开应有的作用，做到相辅相成、互动推进。

做到区级、机关部门相整合。京口路南端东侧醒目位置，公开地点上。区党务公开栏与家机关部门的党务政务公开栏在空间上合并布局，既提高了公开的集中度，又方便党员群众观看。

做到动态与常态相配合。公开时间服从公开内容。定期公开常规性工作，公开时间上。逐段公开阶段性工作，随时公开临时性工作，体现公开的实效性和经常性。

党务讲话范文篇7

这次全县的党务工作会议的主要任务是全面总结2011年的党务工作，安排部署今年的工作，动员全县各级党组织和广大党员干部紧紧围绕县委确定的年度工作目标任务，进一步解放思想，真抓实干，为加快推进我县转型跨越提供强有力的思想、政治、组织、动力和智力保障。受县委郎书记的委托，下面，我讲三个方面的意见：

一、紧跟时代步伐，勇担党务工作新使命

过去的一年，是我县经济社会发展实现全面提升、成果丰硕的一年，也是我县党务工作扎实推进、成效明显的一年。一年来，全县党务工作按照县委的总体部署，充分发挥方向引领、组织保障、凝聚合力、智力支持、示范带动的政治优势，为全县经济社会发展提供了坚强的思想保障、组织支持和精神动力。纪检工作突出抓监督、抓预防、抓办案，惩防并举、标本兼治，促进了党风政风进一步好转；组织工作坚持抓班子、带队伍、用人才、促创新，以正确的用人导向选干部、配班子、强机制、促发展，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，风清气正的政治环境得到优化；政法工作坚持创新社会管理、维护社会稳定这个第一责任，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、突发事件处置、公正廉洁执法，有力地促进了社会和谐稳定；宣传思想工作坚持服务大局、服务基层、服务群众，打造亮点、打造精品，为富民强县营造了良好的舆论氛围；统战工作坚持大团结、大联合，重视引导宗教观点异中求同，非公经济健康发展，广泛调动积极因素，加强沟通联系，在汇聚力量、理顺关系、增进和谐等方面起到了积极作用。实践证明，越是加快发展，越是需要党建工作发挥作用，越是需要发挥党组织的凝聚力、号召力和影响力，越是需要大团结、大合力。实践也证明，我县党务工作队伍是一支靠得住、干得好、过得硬的坚强队伍。对此，县委是肯定的，也是满意的。借此机会，我代表县委向大家表示亲切的问候和衷心的感谢！向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

去年以来，县委在广泛调查研究、充分听取各方建议、准确把握县情的基础上，确立了富民强县的发展目标，提出了“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”的战略定位。实现这一宏伟蓝图，需要全县上下的共同努力。当前，发展的形势是比较好的，有着很多有利的条件，但同时也面临一系列困难和挑战。能否抓住良好的发展机遇，在新一轮发展中谋求更大作为，对全县各级干部是一次重大考验。越是在这种特殊阶段，越是要加强和改进党的建设，越是要让我们的思想始终保持前沿，队伍始终保持活力，发展始终保持强势。围绕经济建设中心，服务改革发展稳定大局，是党务部门工作的基本方针和根本原则。党务工作部门虽然不是直接经济管理部门，也不直接从事经济管理工作，但是，党务工作部门是产生现实生产力的重要部门。自古以来，国以才治，政以才立，业以才兴。在生产力诸要素中，人是最具有关键的决定因素，所以，全县各级党组织和广大党务工作者一定要从全局的、战略的高度，以责无旁贷的责任感、时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，强化机遇意识、创新意识、开放开发意识和率先发展、敢为人先的意识，紧紧围绕县第十四次党代会确定的富民强县宏伟目标谋划发展，紧紧围绕经济工作会议提出的经济转型、项目建设、招商引资、产业培育、民生改善五大主攻重点搞好服务，紧紧围绕落实“五个年”活动提供保障，做到党建工作的指导思想和全县发展的总体要求相统一、责任目标和全县发展的总体任务相一致、工作安排和全县发展的总体部署相协调，认真履行职责，积极创先争优，扎实开展工作，在推进我县转型跨越的生动实践中提升党务工作新水平，打造党务工作新特色，展示党务工作新成效。

二、狠抓关键环节，务求党务工作新突破。

今年是全面贯彻落实县第十四次党代会议精神的第一年，也是实现全县经济转型跨越发展的关键年。全县党务工作要坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省市相关会议精神，紧紧围绕县十四次党代会、全县经济工作会、几个发展大会确定的目标任务，坚持一切为了发展、一切服务发展、一切服从发展，突出重点、凝心聚力、攻坚克难、高位求进，努力在围绕中心、服务大局上有新突破，在维护稳定、促进和谐上有新举措，在凝聚力量、营造环境上有新作为，在转变作风、服务群众上有新成效，不断开创我县经济转型跨越发展的新局面。

1、立足从严治党、弘扬正气，切实加强纪检监察工作，为转型跨越发展营造良好的执政环境。反腐倡廉是党和政府工作的重要组成部分。各乡镇、各部门党政主要领导是第一责任人，必须深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实担负起领导责任。一要全面落实党风廉政建设责任制。主要领导和分管领导、分管领导和部门单位一把手、一把手和副职、副职和分管股室要层层签订党风廉政建设责任书,做到横向到边，纵向到底，无缝隙，全覆盖，形成一级抓一级，一级对一级负责的长效责任机制。二要加大监督检查。进一步健全重大决策部署贯彻执行情况定期检查、专项督查和纪律保障机制，切实抓好经济工作、农村工作、工业推进、旅游发展、城市建设等工作会议精神的贯彻落实，重点开展对转变发展方式、调整经济结构、做好“三农”工作、保障改善民生、优化发展环境、推进开放开发等政策落实情况的监督检查，确保各项政策措施落到实处。加强对重大工程项目的全程监督检查，确保每一项都建成优质工程、廉洁工程、民心工程。三要加大源头防范。要进一步深化行政审批、干部人事、司法、财税、投资和国有资产监管等方面的体制机制改革，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，杜绝权力寻租和权钱交易的途径。要建立健全权力公开透明运行机制，不断深化党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和事业单位办事公开，探索推进“三公”经费公开和公务卡结算管理制度，真正让权力在阳光下行使、在透明中运行，促使干部做“阳光人”、干“阳光事”。要建立健全自上而下、左右制约的监督机制，让监督始终与权力同行，防止人民赋予的权力岗位化、岗位形成的权力个人化、个人掌握的权力商品化。四要加大专项治理。结合党风廉政年建设，认真倾听群众意见和呼声，积极回应社会和群众关切，继续抓好工程建设领域突出问题、公务用车、小金库等专项治理，坚决纠正和解决在征收征用土地、城镇房屋拆迁、医药购销和医疗服务、食品药品安全、环境保护、安全生产、拖欠建设工程款和农民工工资等损害群众利益方面的突出问题，规范基层执法行为，有效遏制和防范损害群众利益的腐败行为和不正之风。五要强化作风建设。深入开展作风建设年活动，坚决整顿“门难进、脸难看、事难办”的不良之风，坚决整顿不作为、乱作为、滥作为的不良之风，坚决整顿恶意刁难、吃拿卡要、效能低下的不良之风，坚决整顿庸难散慢、敷衍塞责、推诿扯皮的不良之风，坚决整顿奢侈享乐、蛮横霸道、与民争利的不良之风。要以“联村联户、为民富民”行动为有效载体，着力了解社情民意，着力破解发展难题，着力帮助脱贫致富，着力夯实基层基础，着力推动农村工作，着力转变机关作风，以党风政风行风建设的实际成效取信于民。

2、立足提升能力、夯实基础，切实加强执政能力建设，为转型跨越发展提供坚强的组织保证。要实现县域经济的转型跨越发展，关键靠班子、关键靠干部。要不断探索和创新干部队伍建设的新路子、新机制，切实把党的政治优势转化为推动经济发展的强大力量。一是坚持正确用人导向、提高公信力。在选人用人问题上，立智部长已经作了全面详细的安排，在这里，我按照郎书记的安排，代表县委，给大家打三个招呼：第一，在选人用人的导向上，以什么来识别干部？就是要把能够胜任重要工作、完成重大任务、应对重大事件作为检验和考核干部的主战场，作为识别和使用干部的主阵地，是骡子是马，拉出来溜溜。第二，怎么提拔干部？提拔什么样的干部？要提拔勇于担当、善于创新、锐意进取的干部，特别是要充实一批懂经济、擅攻关、精谈判、会管理的干部，为抓企业、搞招商、上项目等重点工作高效开展提供智力支持和人力保障。第三，是解决怎么出和怎么下的问题。对于那些不敢负责、不敢碰硬，只守摊子、占位子的干部，对于那些碰见困难绕着走、只当“太平官”的干部，对于那些不以全县事业发展为重、只保“乌纱帽”，甚至守不住“摊子”的干部，要坚决予以调整。要通过干部轮岗交流，调整出活力、动力和潜力，决不能因为人的问题，贻误机会、贻误事业、贻误发展。二是切实加强领导班子思想政治建设，夯实党的执政基础，提高党的执政能力。建立社会主义核心价值体系，首先就是要提高我们干部队伍的思想政治素养。当前，领导干部思想政治素养方面存在的主要的问题，概括起来，主要表现在干部对待是与非、公和私、真和假、实与虚的态度和行为上，这不仅仅是一个态度问题，也不仅仅是一个作风问题，而是一个党性修养问题。我们的许多干部，是非观念不分，在涉及到个人利益问题上，公私不明，在对上和对下的一致性上，真假难辨、虚实难分。所以，加强党的领导班子建设，首先要求领导干部带头处理好这几个方面的关系。加强领导班子思想政治建设，要重在发挥领导班子的整体功能。发挥班子整体功能，体现在民主集中制能不能落到实处。班子出问题，要么是民主不够，要么是集中不足。落实党的民主集中制，能不能发挥领导班子对每个成员的教育提高和监督制约功能，是衡量领导班子战斗力强不强的一个重要标志。我们许多特别是部门的主要领导经常反映，副职太弱或者是下面的干部太弱。对领导班子成员的教育和监督职能，是领导班子思想政治建设的重要内容，每个班子成员都要努力树立和自觉维护班子的良好形象，善于从领导班子中吸取思想政治的营养，不断提高和完善自己。加强领导班子的思想政治建设，关键在于领导班子的主要负责人要切实当好班长，带头贯彻执行民主集中制，带头自觉接受监督，以开阔的胸襟发扬民主，以科学的方法进行集中，以负责的态度实施监督，真正履行好抓班子、带队伍的主要责任。三是基层党组织建设要强力推进、找准切入点。农村基层党组织要在创新组织设置，加强阵地建设、壮大村级集体经济、发挥农村党员先进性等方面，寻求突破口，找准切入点。当前，我们基层党建工作中，需要重视解决的一个问题，是基层党组织换届以后，乡村两级党组织的主要领导，党建意识不强、不会抓党建的问题比较普遍，尤其是乡镇的党委书记，对于如何统揽全局、协调各方，心中无数、履职无章，导致对社会管理的掌控能力不足、组织的影响力和渗透力减弱。党的工作这一块是你的主要阵地，你不去占领，必然会让乱七八糟的东西占领。基层的末梢神经麻木，对群众中的一些矛盾、家庭民事纠纷了解不及时，解决不到位，或者说跟踪监督还有些缺位。在新的形势下，乡镇职能转变以后，我们从原来的繁杂事务中摆脱出来，最重要的是发展经济，帮助农民增收。另外就是要加强社会管理，提高对整个农村社会的掌控力和影响力。在这方面，反映出来的问题表明，我们在这一方面不能够做到两手抓、两手硬，和我们抓工作、抓发展的势头相比，这一手显得比较弱。我们好多干部不懂得如何做群众工作，不懂得如何化解人民内部的矛盾，比如说，当上访户来找你的时候，你给人家讲政策讲不透，讲法律还弄不清楚，讲道理还讲不过人家，这就是我们目前基层干部普遍出现的问题，需要引起高度的重视。机关党建要以转变作风、凝聚合力、谨慎情绪、服务群众为着力点，进一步完善工作机制，提高工作效率。在机关党建的问题上，就是要如何处理党政“一把手”的关系，特别是政府序列部门，明确的说，政府序列部门是以行政领导为主体的，我们党的组织、党组织的书记、纪检组长，你是按照整个部门的重点任务，去做你理顺情绪、化解矛盾、整合实力、推动工作的职能作用。社区、学校党建要以为民服务、增强活力为核心，不断创新活动载体，切实提高社区党组织和党员干部服务群众的责任意识。企业和“两新”组织的党建要紧紧围绕企业生产经营这个中心，调动员工的积极性，引导他们自觉地为企业的发展献计出力。要充分发挥党建的带动作用，各乡镇、各部门、各单位、各企业要坚持党建带工建、带团建、带妇建，提高党群共建的水平。为什么要谈到这个问题？因为我们社会矛盾的化解，团的队伍、工会的队伍和妇女工作队伍，发挥着不可替代的作用，这些团体的职能如果发挥到位，我们各级党组织将省力一半。要大胆探索一些行之有效的工作举措，着力加强在职党员、离退休党员、农村党员、企业党员、流动党员的教育培训管理，不断提升党员队伍整体素质。四是人才老干工作要深化改革、力求新突破。以引进高层次创新创业人才为重点，通过完善机制、搭建平台等方式，着力建强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”，为加快发展提供人才保证和智力支持。同时，要积极探索建立人才流动机制，尽快疏通各类人才队伍之间的流动渠道，切实破解区域、部门、行业间人才流动难的瓶颈，全力促进人才合理流动。要认真落实好老干部工作制度和保障投入机制，真正从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，在全社会形成尊老敬老的良好风尚。

3、立足维护稳定、促进和谐，切实加强政法维稳工作，为转型跨越发展创造良好的法治环境。依法治县、维护稳定，政法部门发挥着不可替代的中坚作用，创新社会管理，化解社会矛盾，处置突发事件，公正廉洁执法，是各级政法部门的基本职责发挥好政法部门的职能作用，关键要做到三抓。一要抓平时，防患未然。公检法司及综治干部要坚持深入基层、深入群众、深入实际，认真开展“带案下访”活动，面对面听取心声，心贴心解疑释惑，用真心真情最大限度减少不合谐因素。要健全“横到边、纵到底”的维稳工作网络，发挥网络的作用，始终保持工作的超前性，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽；保持协调的广泛性，整合各方面力量解决复杂疑难问题；保持渠道的畅通性，使群众有方便的说话之处、诉苦之处、释放矛盾之处。就鉴于你一时解决不了，你也得让人家有说话的地方。公检法司各派出机构、乡镇社区的综治干部，处在维稳最前沿，是执法维稳工作的“千里眼”、“顺风耳”，要当好化解矛盾的排头兵。派出机构要服从乡镇管理，坚决破除与驻地乡镇“两张皮”的问题，打不破条块分割的问题。在这个问题上，我听到了一些反映，来自于基层，也来自于部门，在这里我要强调，司法部门实行条块管理后，有一些的司法干部，履职不到位，工作不尽心，开会不到，上班不及时，你连你的工作岗位都不去，你怎么知道下面有什么问题？所以我提醒司法局的领导，近期，要抓好家庭纠纷、邻里纠纷的摸排工作，运用谈判、协商等理性的方式来解决好、处理好，降低引发利益冲突事件的可能性。二要抓信访，化解矛盾。信访工作是党和政府联系群众的“桥头堡”，是了解社情民意的“晴雨表”，也是维护稳定的“安全阀”。对一些不稳定因素，如不及时排查解决，矛盾就可能越来越大。据调查，信访事件中存在着4个80%现象：80%以上反映的是改革和发展过程中的问题；80%以上有道理或有一定实际困难和问题应予解决，就是说人家的上诉、诉求是合理的；80%以上是可以通过各级努力加以解决的；80%以上是基层应该解决但没有及时解决的问题。所以信访工作要做到没事当有事，小事当大事，苗头当事故，杀鸡用牛刀，不能拖、不能推，更不能躲。针对这种状况，信访维稳工作需要坚持三条原则：第一，对诉求合理而能够解决的问题要及时解决；对诉求合理而需要假以时日解决的问题，要承诺解决；对诉求不合理不能解决的问题明确答复，不能吊胃口，杜绝后患。要动之以情、晓之以理，大部分人都是讲道理的，缠诉缠访的毕竟是极个别人。对于一些无理取闹、缠诉缠访、久拖不决的涉诉涉访案件，我们最近一年多时间集中解决了一批。大家最近能够看到，堵政府楼的人毕竟少了，但问题是新面孔多了。老面孔少了，新面孔多了，说明什么问题呢？所以要落实“四个一批”：对群众反映合情、合理、合法应该解决也能够解决的问题，当场解决一批；对一时不能解决的，动之以情、晓之以理、明之以法，耐心解释疏导一批；对群众反映的问题与现实政策、法规不符并无理纠缠的，要严肃批评教育，使之息访一批；对违法上访的，要绳之以法，依法查处一批。当前，要着重做好全国“两会”期间信访维稳工作，努力维护社会大局稳定。三要抓打击，从严从重。要按照建设“平安”、“法治”的要求，做到“严打”方针不变，“严打”格局不改，“严打”态势不停，“严打”力度不减，确保一方平安。对个别违法违规，组织、策划和煽动胁迫他人参与“闹访”、“缠访”、“政治访”、“经济访”人员，要依法给予打击。特别是要对影响项目落地、施工、建设以及破坏企业正常生产经营秩序者，坚决打击、严惩不贷，努力营造良好的投资环境。

4、立足聚力鼓劲、营造氛围，切实加强宣传思想工作，为转型跨越发展增添强大的精神动力。宣传思想工作是党的重要舆论阵地，要唱好稳中求进、好中求快的主基调，奏响同频共振、转型跨越的大乐章，为全县经济社会转型跨越发展提供坚强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一是典型宣传要有新突破。要始终坚持团结稳定鼓劲的方针，紧紧围绕全县改革发展大局以及人民群众关注的热点、难点问题，积极开展全方位、多层次的宣传活动，不断巩固稳定和谐的大好局面。要以“创新农业、兴旺一产，突破工业、壮大二产，开发旅游、活跃三产，打造酒嘉卫星城，建设酒嘉后花园”为主线，深入宣传我县农业、工业、旅游、城建工作中的新思路、新举措、新成效。咱们的宣传队伍在这些方面要把握住分寸，就是正面宣传以凝心聚力为主，负面宣传以正向思维为主，典型宣传以经验教训为主，舆论宣传以维护稳定为主，努力营造全县关注、全民参与经济建设的良好氛围。要深入宣传各行各业涌现出的先进典型，集中报道各乡镇、各部门招商引资、重点项目建设、惠农政策落实等工作的新进展、新亮点、新成效，充分发挥典型示范作用，鼓励和支持干部群众干事创业，真正把推进我县转型跨越的舆论做大、氛围做浓、声势做强。要建立舆情快速反应机制，宣传部门必须把提高舆论引导能力放在突出位置，会同有关部门建立舆情快速反应机制，统一对外宣传口径，抢占舆论制高点，打好主动仗，掌握话语权，有效引导社会舆论、疏导公众情绪，维护党和政府的良好形象。二是文化产业要有新气象。坚持一手抓文化事业发展，一手抓文化产业发展，加快推动文化大发展、大繁荣。建设公共文化服务体系，认真组织好精神文化产品生产和文化服务。推进数字电视、文化信息工程共享、乡镇社区综合文化站建设和千台大戏送农村、送文化下乡、文化巡回演出等文化惠民工程，保障城乡群众共享文化发展成果。精心组织好第六届广场文化艺术节和第三届金秋胡杨节，承办好全市第三届体育运动会和首届沙漠森林公园自行车赛，确保节会圆满成功。积极争取“航天文化产业基地”建设项目，加快文化产业基地建设。着力推进文化和旅游协同发展，打响航天文化旅游品牌，大力发展旅游娱乐业、文艺表演业和民俗演出业，把文化旅游业做大做活。大力繁荣文艺创作，特别是文化、广电等部门要结合我县实际和广大干部群众的文化需求，进一步创新工作思路，全力推出一批“特色栏目”、“品牌栏目”和文艺精品，不断丰富人民群众的精神文化生活。三是社会文明要有新进展。要以推进社会主义核心价值体系建设为根本方向，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。要进一步加强和改进未成年人思想道德建设，积极开展覆盖城乡的净网、净吧、净边、净频“四净”专项整治活动和“扫黄打非”专项行动，努力构建社会、学校、家庭“三位一体”的教育格局，全力促进公民思想道德素质的提高和未成年人的健康成长。要深入开展群众性精神文明创建活动，进一步严格申报审批程序，强化动态监督管理，切实把那些群众认同、社会认可的文明单位、文明村镇、文明集市、文明户评选出来，提升社会文明程度。

5、立足整合资源、统筹推进，切实加强统战群团工作，为转型跨越发展汇聚广泛的智慧力量。要充分发挥统一战线的优势和作用，服务大局谋发展，凝心聚力促和谐，团结共进增合力，为推进我县跨越发展提供广泛而强大的力量支持。一要在服务经济、推动发展上发挥更大作用。坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的合作方针，着眼于建设和谐政党关系，进一步坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。要充分发扬民主、广开言路，鼓励和支持党外人士在事关全县改革发展稳定的重大问题上建言献策。要发挥统一战线人才荟萃的优势，引导和支持各派、无党派人士，紧紧围绕我县经济发展中的重大问题，开展调查研究，积极为跨越发展进诤言、出良策、鼓实劲。要发挥联系广泛的优势，加强与国内外工商界人士的联络交往，千方百计引项目、争资金、牵线搭桥，为全县经济发展增添动力。要充分发挥工商联的“桥梁”、“助手”作用，积极引导中小企业抱团发展、合作共赢，帮助企业解决好资金、市场等方面的实际困难和问题，尽快把企业做大做强，为加快转型跨越发展多做贡献。二要在团结力量、凝聚人心上发挥更大作用。要加强与各党派、各团体、各阶层人士的团结，做好宣传引导工作，使社会各界都能充分了解县委、县政府的工作思路、工作重点，真正把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，形成强大的发展合力。要支持各派开展民主监督和政治协商，为他们开展活动提供必要的支持，为他们知情出力创造条件，努力营造一个舒心和谐的政治氛围。要多做了解民情、反映民意、集中民智的工作，既要及时向县委、县政府反映群众意见，使各项决策更合民意，又要向群众做好解疑释惑，使群众最大限度地理解、支持、配合县委、政府的工作，促进各项工作顺利开展。三要在维护稳定、促进和谐上发挥更大作用。今年国家政治性敏感事件多，我们城市拆迁和项目建设的任务重，维护稳定的压力很大；同时，今年又是我县加快经济转型跨越的关键一年，尤其需要一个稳定的环境作保障。统战部门要积极引导各派充分发挥联系面广、在群众中影响力较大的优势，围绕全县经济转型跨越和社会稳定大局，多做宣传政策、解读形势、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力减少不稳定因素；要不断深化“致富思源”教育，引导非公有制经济人士积极开展、参与扶贫济困活动和光彩事业，更多更好地回报社会，切实为县委、政府分忧，为群众解难。要坚持民族宗教无小事的原则，全面落实好党的民族宗教政策，依法管理宗教事务，引导教育好信教群众。对违法宗教活动要保持高度警觉，发现苗头性问题及时报告；对非法集会及各类邪教组织要露头就打，坚决取缔，绝不让其形成气候，努力保持社会大局和谐稳定。

三、强化保障措施，开创党务工作新局面

一要加强领导，靠实责任。各级党组织要切实把党务工作摆在突出位置，与经济建设、重点工作统筹谋划、统筹部署、统筹推进、统筹考核，主要领导要按照党务工作责任制的要求亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位；党务部门要强化主体意识，想在前、干在前，谋在点子上，抓到关键处；各相关部门要从大局出发，全力支持，密切配合，努力形成党务部门牵头抓总、相关部门协调联动、各方积极参与支持的工作格局。要靠实工作责任，按照这次会议的部署和要求，全面落实工作责任制，对照全年各项目标任务，细化工作目标、量化工作任务，做到一级抓一级、人人负责任、层层抓落实。

二要解放思想，开拓创新。党务工作只有不断创新，才能在转型跨越中有大作为。党务各部门和各级领导干部、党务工作者，要紧紧围绕发展积极探索提高党务工作水平的新途径、新办法。要坚持党务公开，从公开工作程序、岗位职责、办结时限等入手，致力建设“阳光型党务”，提高党务工作的透明度；要讲求效率，从完善工作制度、精简工作程序入手，致力建设“效能型党务”，增强党务工作的实效性；要执政为民，从解决民生问题入手，致力建设“为民型党务”，增强党务工作的服务性；要与时俱进，从加强学习、锤炼党性、强化培训入手，致力建设“先进型党务”，增强党务工作的引领性；要勤政廉洁，从转变作风、树立形象、做好表率入手，致力建设“廉洁型党务”，不断凝聚党务工作合力。

三要强化素质，建好队伍。纪检、组织、政法、宣传、统战部门是县委的重要职能部门，干部队伍素质的高低，形象的好坏，直接关系党和人民群众的血肉联系。纪检干部要严守纪律，始终把清正廉洁作为第一操守；组工干部要作风正派，善于发现人才，善于发现问题，为优秀人才脱颖而出搭建平台；政法干警要以安民为己任，严格执法，执法为民，全力维护社会稳定；宣传干部要始终保持昂扬向上的精神状态，对路线、方针、政策要先学一步，学深一层；统战干部要练好内功，充实自己，用良好的品格影响人，用务实的精神团结人。党委各部门的干部都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的政治热情，良好的精神状态，扎实的工作作风，在全县经济转型跨越发展中建功立业。

党务讲话范文篇8

在全区上下再掀学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮之际，区委决定召开社区党务工作者培训班，这是继全区党委书记、副书记、工会干部培训班之后，区委举办的又一次重要培训会。举办这次培训班的目的是进一步做好新时期社区党建工作，提高社区干部素质，交流工作经验，与时俱进、开拓创新，努力开创我区社区党建工作新局面，为迎接市委在我区召开全市社区党建工作现场会做好准备。这次培训班为期两天，将对"三个代表"、社区党建、社区综合治理等进行讲解，希望同志们以良好的精神风貌和饱满的学习热情，认真搞好学习培训。借此机会，我讲以下几点意见，供同志们参考：

一、深化认识，增强紧迫感和责任感

首先，举办这次培训是提高社区党务工作者素质的需要。近两年来，我们按照社区建设需要，采取"选、派、兼"形式，配好、配强支部班子，支部书记平均年龄为45岁，比原来下降了8岁，高中以上文化程度从原来的60%上升到90%，从根本上解决社区党支部书记年龄偏大、班子成员老化、文化偏低的状况，社区干部整体素质有了较大提高。但也有部分社区干部的素质与新形势不相适应，主要表现在：对党的基本理论、政策了解不多；缺乏一定的社区党建知识，思想观念仍停留在原来街道党支部工作内容和性质上；工作方法简单，缺乏一定开拓精神。这些问题的存在主要是干部放松学习，甚至不学习所导致，这必须引起我们的高度重视。因此，我们必须按照社区干部队伍建设的要求，下大功夫，花大气力搞好社区干部培训教育工作。并通过不断的培训学习，努力使社区干部的思想、工作达到"五个增强"：一是增强政治上的坚定性。通过培训学习，使社区党务工作者能够树立远大的共产主义理想，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚定走建设有中国特色社会主义道路信心和决心；二是增强为民服务的宗旨意识。通过培训学习，使社区党务工作者能够坚持走群众路线，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益，想群众之所想，急群众之所急，努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨；三是增强工作能力和工作水平。通过培训学习，使社区党务工作者能够解放思想，实事求是，开拓进取，具备唯物辩证的思想方法和一切从实际出发的工作方法；四是增强拒腐防变能力。通过培训学习，使社区干部能够模范遵纪守法，发扬艰苦奋斗精神，保持清正廉洁，自觉拒腐防变，坚决摒除消极腐败现象；五是增强为民服务的本领。通过培训学习，使社区干部能够刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和工作经验积累，扎实做好本职工作，努力提高社区党建工作水平和为民服务的本领。

其次，举办这次培训是推动我区社区党建工作的需要。社区党建是以街道党工委和居民区党支部为主体的，由街道辖区内各机关、企事业单位基层党组织共同参与的区域性党的建设。它是街道党建的拓宽延伸，是基层组织建设的新领域。对于社区党建怎么搞，目前还没有一定的模式，各地都在积极探索和尝试当中。从我区目前加强社区党建上看，取得了一定成效,但按照社区党建的要求，还存在以下两个方面空白：一是社区党建没有形成广泛参与。社区党组织与驻辖区单位党组织的横向联系少，党建工作的对象仅限于抓本社区党员的教育管理，没有向发挥社区所有党员的作用拓展，没有形成共驻共建的局面。二是社区党员管理出现空白。大部分外来流动党员成为"口袋党员"，既不参加原党组织的生活，又不接受社区党组织的教育管理。部分离退休党员对原工作单位存在着严重的依赖性，不愿将组织关系转移到社区党支部，社区党支部不便管理，而原工作单位又没有管理。在实际工作中，人们对社区党建还不适应，还存在一些思想障碍，对加强社区党建工作的重要性、必要性还缺乏足够的认识，将社区党建混同于一般性的社区管理工作，认为一般性地抓抓就行了。

在这些消极思想观念影响下，使社区党建工作进展缓慢，实际效果大打折扣。因此，这需要我们通过培训，转变观念，提高认识，创新社区党建工作。

第三，举办这次培训是迎接市委在我区召开全市社区党建现场会的需要。按照市委组织部的安排，定于9月份在我区召开全市社区党建工作现场会。这既是对我们一种动力，又是对我们一种压力。今天，我们召开这次培训会，既是一次培训会，又是一次动员会。希望同志们一定要充分认识培训学习的重要性和紧迫性，努力克服家庭、工作、学习等诸多方面的困难，提高认识，端正态度，自觉接受培训学习。同时要把每一次培训学习作为一次"充电"，作为一次"加油站"，作为搞好各行工作的一个新的起点，专心听讲，勤于思考，争取学有所成，学有所得，学有所用。

二、勤奋学习，努力提高自身素质

二十一世纪是一个知识经济的时代。所谓知识经济是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济，他的一个重要特征，是知识作为关键性的资源成了经济发展的主要动力。发展的关键资产不再是物资资产，而是知识资产。知识已经从非独立因素成为独立因素，占潜在的生产力变成了现实的生产力。未来的竞争将取决于拥有知识量的多少。人才是知识的主要载体，是知识的创造者，也是知识的应用者。学习新知识、新技术已成为一项重要而紧迫的战略任务。党的十六大提出：要在全社会形成一个"学习型社会"。在学习型社会中，学习已经跨越了学校（小学、中学、大学）教育范畴，而贯串于人的一生，即终生教育。为了建设学习型社会，去年，我们在全区开展了做"知识型干部"专题活动。开展活动的目的，就是通过活动为载体，在今后的四年时间里，力争在全区干部中形成人人爱学习，求知识的良好氛围，使各级干部的知识结构、知识水平发生一个大的变化，尤是党性观念、政策观念、群众观念、法制观念进一步增强；政治素质、业务素质、文化素质、科技素质明显提高；统揽农村工作全局的能力，带领群众致富的能力，妥善处理各种矛盾的能力，创造性开展新水平的能力上一个新台阶。这就要求各级干部，特别是社区党务工作者必须抓好以下几方面知识的学习。

一是认真抓好马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习。通过学习，坚定自己的政治方向和政治立场，牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，掌握观察事物的科学方法，增强分辨理论是非、政治是非的能力；提高运用党的基本原理、基本理论，解决实际问题的水平。二是要认真学习法律、法规知识，不断充实提高自己的法制观念和依法办事的能力。三是要认真学习社区知识，搞好社区服务，加强社区党的建设，扩大党影响力和覆盖面。四是要加强市场经济知识、世贸组织知识及其它各类社会知识的学习。通过学习，使广大社区党务工作者能够站的高、看的远，思维活跃，智慧增长，增强解决问题的能力和办法。

在学习上，我特别要强调一点，那就是一定要端正学风。同志曾指出：学风是一个关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。当前在干部学习中要坚决克服那种以工作忙、事务多为借口或把时间花在酒桌、牌桌、闲玩上的不重视学习现象；克服那种集中培训学习精力不集中、屁股坐不下来，或者开始报到、中途留号，迟到早退，消极应付，在课堂上打手机搞外联影响学习秩序的不自觉学习现象；克服那种为了应付检查，临时抄书抄报、东拼西凑，甚至由别人代作学习笔记、心得体会，以应付过关的形式主义现象；克服那种学习理论满足于背诵一些新名词概念，或者从理论到理论，把活的理论变成死的教条，不能在理论的指导下联系本单位和个人工作实际研究新情况、新问题的理论脱离实际现象。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用，力求实效。在学习中应重点抓住"三个实"字：即把握实质、面向实际、勇于实践。把握实质就是要牢牢把握解放思想、实事求是这一马克思主义活的灵魂和与时俱进的理论品格，坚持发展的观点、实践的观点，解决改革和建设中的新矛盾、新问题；面向实际首先是要联系工作实际，联系本地区、本单位的实际，树立大局观念，解决如何创造性地开展工作。其次是要联系思想实际，努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的思想道德素质。

勇于实践就是要紧密结合改革和建设的实际，通过理论学习提高自己，在实践中创新发展，不断开创改革和现代化建设的新局面。

三、勇于探索，在实践中增长才干

社区党建是一个全新的课题。社区党务工作者处在工作第一线，希望你们勇于探索，勇于实践，积极开创我区社区党建工作新局面。

第一，转变方式，创新社区党建工作新机制。根据社区党建工作的新情况，应转变工作方式，健全工作制度。一是发挥各方面作用，形成条块结合，以块为主的工作机制，增强工作合力。例如，明确工商局等职能部门发挥其行政职能作用，通过登记、年检、审照等工作，掌握新经济组织和社团组织的动态情况，为社区有关方面研究、推进这些组织的党建工作提供协助和支持，并把党建工作与管理、监督，服务有机地结合起来，注意发挥工青妇和个体劳动者协会、私营企业协会等各社会团体在加强新经济组织党建工作中的作用，使新经济组织和社团组织健康发展。二是改进工作方式，实行工作重心下移。街道党组织的领导方式从纵向的行政管理模式向协调、指导，服务的模式转变；活动方式从过去的以条为主、条块分割向条块结合的网络化方向转变；建立社区党建工作责任制，对社区单位党组织的考核方式从过去自上而下为主的垂直考核转变为以群众满意度为主的综合考评，形成社区党建工作新的考评体系。通过社区发展协调委员会、社区综合治理协调委员会、社区精神文明建设协调委员会等协调组织的作用，形成多方共同参与社区建设和管理的合力。三是建立鼓励在职党员积极参与社区党建工作的制度。采取双向联系、双向服务，双向反馈等措施，鼓励在职党员和社区内的党员一起为社区建设、管理和党的工作作贡献。必须强调，作为党员不论在工作单位还是在社区，都要自觉履行党员义务，保持共产党员的先进性，发挥政治骨干作用。

第二，构筑载体，办好社区服务事业。社区各级党组织作为"地区性、群众性、社会性、公益性''''工作的主导力量，要坚持把为人民服务作为社区党建工作的出发点和归宿。工作中要充分发挥社区联系群众广泛、与群众关系贴近的优势，通过创建完善的社区服务体系和经常、到位的社区服务工作，让群众看到党员良好的形象，感受到党组织的温暖，从而密切党与群众的血肉联系。其中，重点要研究构筑社区服务的新载体。一是针对社区党建工作责任重与现有组织设置不配套之间的矛盾，建立各种新的组织载体，如建立社区党建工作委员会、社区党建联席会议、社区党员活动指导委员会、行风廉政监督站、精神文明建设委员会、社区服务志愿者协会、社区业余党校、社区各类服务中心等。这样做有利于社区党组织与社区内各单位进一步加强沟通、交流工作经验、探索工作思路、提高工作水平，二是街道党组织根据社区建设需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，以各种志愿者活动为载体，组织他们在社区建设中发挥示范和引导作用，把党的工作渗透到社区政治，经济、文化、生活等各个领域，达到联系群众、宣传群众，组织群众、团结群众的目的。

第三，加快在非公有制经济组织，社会团体中建立党组织工作步伐，不断扩大党的工作覆盖面。凡是具备条件的新经济及其他社会组织，都要及时建立党的基层组织。暂不具备条件的，可采取成立联合支部，选派党建工作指导员等办法，开展党的工作。也可先把工会、共青团组织建起来，培养入党积极分子，为建立党组织创造条件。要根据离退休职工党员身体状况、年龄和专业特长，通过建立离退休党员活动站，社区工作智囊团等多种形式，使他们既老有所养，老有所乐，又老有所教，老有所为，始终坚定共产党人的理想信念，在社会生活中发挥积极作用。结合在职党员的职业特点和个人特长，以各类专业化的志愿者活动为载体，发挥他们在社区工作中的示范和引导作用，达到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的目的。针对社区内流动党员、下岗失业职工党员、未落实工作单位的复退军人和大中专毕业生党员逐年增多的新情况，通过建立社区流动党员活动站等形式，使他们过上正常的组织生活。同时，积极探讨对党员进行社区生活监督的办法，采取在社区建立楼院党员公示栏、向居民发放监督卡等措施，依靠社区群众监督党员，使社区各类党员在社会角色多样化的情况下，始终保持共产党员的先进性。

党务讲话范文篇9

根据区委常委会的意见，我就贯彻落实全国、省、市组织工作会议精神作组织工作报告，简要回顾**年的组织工作，安排部署今年的组织工作，讲三点意见：

一、认真总结，理性思考，努力提升组织工作新经验

**年，在区委的正确领导下，我们紧紧围绕建设大城北战略，按照创造生产力、打造公信力、提升亲和力、增强执行力的要求来部署和开展工作，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了新进展。回顾一年的工作，主要有以下特点：

——在服务大局、推动发展中彰显组织工作价值。自觉服从服务于全区发展大局，找准工作切入点和着力点，有效提高了组织工作的保障服务水平。一是围绕发展主题，提高干部素质。着眼推进产业发展、加快城市化，把干部能力素质培训作为先导性、基础性、战略性工程。举办“双休日课堂”8期，培训领导干部达5200人次；举办街镇一般干部培训班4期，培训干部357名；实施“一村一名大学生”计划，开展远程教育“学用竞赛”活动，大力培养“双带型”党员、“双强型”干部；抽调150多名干部到拆迁、维稳和建设一线工作，达到了提升干部素质与加快发展步伐的“双赢”效果。二是根据发展需要，引进优秀人才。公开选拔了2名分管城市拆迁和建设的街道办事处副主任；面向知名高校招聘了18名大学毕业生，其士生1名，研究生5名，本科生12名，为发展储备了人才。三是适应发展要求，开展党建活动。开展“心手相牵，共建和谐”活动，全区343名机关党员（其中县级党员领导23人）与困难党员结成对子定期帮扶；开展以“服务重点工程，促进拆迁建设”为主题的送党课下基层活动，组织讲师团到重点项目所在地宣讲区委精神和拆迁政策；表彰了62名重点工程建设一线的优秀党员，激发了基层党员支持、参与大城北建设的自豪感和荣誉感。

——在突出重点、整体推进中提升组织工作水平。坚持通盘考虑，总体谋划，集中精力抓重点带全面，抓关键促整体。一是精心组织区镇换届工作。配合市委组织部做好对区人大、政府、政协领导班子的考察推荐，精心抓好人大代表、政协委员推选和各项会务工作，圆满完成了换届选举任务,确保了市委、区委组织意图的实现。二是扎实抓好非公企业党组织的组建。5月份集中开展了“非公党建月”活动，新建党组织44个，全区规模以上企业党组织组建率达到100%；举办了“非公企业高层管理人员入党积极分子培训班”；采取建行业支部、楼宇支部、联合支部等方式，将分散在各小型企业及个体工商业者中的党员组织起来。三是全面推开党员服务中心建设。在全区10个街道、3个镇、82个社区（村）建立了党员服务中心，高标准建设13个示范点。突出抓好了失业党员技能培训和就业指导工作，共推荐党员就业517人。其中，清水塘路、建湘新村、捞刀河、水风井等社区开展了特色服务活动，省市媒体进行了专题报道。四是加强先进性长效机制建设。制定了贯彻中央长效机制文件精神实施意见、领导班子民主生活会制度，推行了“党员教育活动月”制度、发展党员党工委考察制、党员告诫谈话制度、村班子及成员绩效考核制积分管理制等制度，推进了先进性长效机制创新。

——在务实创新、民主开放中激发组织工作活力。适应新形势新要求，把改革创新作为破解工作难题、增强工作动力的重要手段。一是扩大干部工作民主。实行了常委会、全委会干部任免票决制，制定了《科级领导干部选拔任用推荐提名工作规定（试行）》，将干部初始提名权前移下放。二是完善干部监督机制。实施了干部监督工作联席会议制度，成立了区工程建设投资和评审监管办公室，增强了干部监督工作合力。三是深化干部人事制度改革。积极推动城管体制改革，精简领导职数，提高工作效能。组织制订了《**区科级领导干部绩效考核和管理办法》、《**区公务员（机关工作人员）考核办法》，严格领导干部、公务员的管理和考核。

——在从严要求、争先创优中增强组织工作效益。积极开展“争先创优”活动，组织干部重点学习十七大报告、区委全会报告，提高干部思想修养和理论水平；推行组织工作全面质量管理，规范工作程序；开通了“**党建”网站，提高了组织工作信息化水平；设立了组织工作“创新奖”，营造了锐意改革、开拓创新的良好氛围。在一年来的工作中，全区组工干部面对繁重的任务，振奋精神，辛勤工作，用实际行动展示了先进性和战斗力。区委组织部被评为湖南省组织工作先进单位，张赞斌、李湘宁同志被评为长沙市优秀组织工作者。

在总结工作的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与新形势、新要求相比，还存在一些不足。比如，基层组织建设发展不平衡，有的地方还存在重视不够、经费不足、工作薄弱问题，有的基层党组织的凝聚力、战斗力不强；领导班子和干部队伍建设还需要创新机制，激发活力；人才工作还需要拓展领域，加大力度；等等，这些都需要在今后的工作中认真加以解决，加以改进。

二、深化认识，把握形势，深刻领会组织工作新要求

党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，对新时期党的建设和组织工作提出了明确要求，我们要深刻领会，切实增强做好组织工作的使命感、责任感。

1、深刻领会科学发展新要求。组织工作高举旗帜，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加主动有效地服从于、服务于科学发展。要以科学发展的思想统领组织工作。坚持以科学发展的思想来谋划、部署和推进组织工作，以组织工作的新举措来服务科学发展的新要求，以科学发展的新成就来检验组织工作的新成效，实现组织工作从传统型管理向现代化管理转变，从经验型管理向科学化管理转变，更好地适应发展第一要义的要求。要把以人为本的理念贯穿组织工作。组织工作主要是做人的工作，要贯穿依靠人、尊重人、发展人、提高人的人文精神，尊重党员主体地位，注重干部的全面发展，尊重人才的首创精神，最大限度地激发党员干部和各类人才干事创业的积极性。要按全面协调可持续的要求创新组织工作。全面，就是要实现党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”整体推进、全面加强。协调，就是要使组织工作与党委其他工作相协调，有机统一形成合力。可持续，就是要实现班子结构老中青搭配、党建资源优化整合、人才队伍门类齐全、制度建设循序渐进，确保各项事业持续发展。要用统筹兼顾的办法推进组织工作。组织工作要在突出重点中统筹各项业务，在兼顾各方中提升整体功能。要把干部教育、考核、任用、监督、管理统筹考虑，把城市、农村、街道、社区、机关等各领域党建工作统筹考虑，把人才引进、交流、使用、服务统筹考虑，不断增强整体效应，使组织工作让党满意、让人民满意。

2、正确把握改革开放新形势。改革开放进入了新阶段，组织工作面临着新的形势。一是改革开放的范围更广了，不断变化的外部环境需要组织部门用更宽的视野去认识。经济体制、分配方式、利益格局、就业渠道、思想观念正发生着广泛而深刻的变化，群众政治诉求日渐增多，党员权利意识日益增强，新经济组织、新社会组织快速发展，适应这些新变化，要求我们努力用新的视野和理念去认识、谋划和推进组织工作，使之更具时代气息、更加富有成效。二是改革开放的层次更深了，深刻复杂的利益关系需要组织部门有更好的措施去调适。随着经济体制的转轨变型，尤其是干部人事制度方面的改革，触及的利益关系更加直接和多元。从某种意义上说，组织部门的工作就是统筹和处理各种关系，兼顾和平衡各方利益。需要我们认真探索总结，寻找结合点和共振点，促进利益整合，形成步调一致。三是改革开放的目标更高了，前所未有的创新举措需要组织部门有更大的勇气去推进。在新的起点上推进党的建设新的伟大工程，必须大胆探索、锐意创新。近年来，我们推出了一系列创新举措，大多取得了实效，但有的还存在一些操作上的困难，甚至遇到一些阻力。改革，可能会遇到挫折，但不改革，就没有出路。我们要有攻坚克难、兴利除弊的勇气，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，使组织工作与时俱进，更符合事业发展需要。

3、全力服务大城北建设战略。全区组织工作的根本任务就是紧紧围绕区委工作中心，充分发挥职能作用，主动服务大局。要为加快大城北建设统一思想、凝聚人心。要发挥组织优势，通过培训、宣讲、座谈讨论、表彰激励等形式，把党员、干部的思想统一到推动大城北建设的发展战略上来，把党员、干部的力量汇聚到推动大城北建设的实际工作上来。要为加快大城北建设建强组织、夯实基础。加快大城北建设，尤其需要建强党的基层组织、提高党员队伍素质、夯实党的执政基础，使党的组织和党员队伍始终保持先进，始终引领潮流，始终砥柱中流，成为一座座坚强堡垒、一个个先进标杆、一面面鲜红旗帜。要为加快大城北建设集聚人才、提供支撑。建设大城北需要大批高素质的社会管理人才，创新创业人才。吸引和留住人才得靠创新的体制、优越的环境、良好的平台，这需要我们去探索、去创造、去搭建。要有时不我待的危机感和只争朝夕的紧迫感，努力做好发现人才、培养人才、吸引人才、服务人才的工作，为加快大城北建设提供有力支持。

三、解放思想，改革创新，不断开创组织工作新局面

党的十七大报告指出，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。组织工作也是如此。当前形势任务和世情、国情、党情、区情的发展变化，要求我们必须用面向世界的眼光、科学发展的观念、服务全局的意识、改革创新的精神来认识、指导、谋划和推进组织工作，实现领导班子建设由人事调整为主向思想、组织、能力、作风和制度建设并举的转变，实现人才工作由开发党政人才为主向开发党政、企业经营管理、专业技术领域急需紧缺人才并重的转变，实现基层党建工作由重视传统领域向重视传统领域与新兴领域并进的转变，着力构建“大党建”、“大组工”、“大人才”的新格局。

2008年组织工作总的指导思想是：认真贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的执政能力和先进性建设为主线，紧紧围绕中心，服务大局，以改革创新精神进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，大力开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为推动全区又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。重点是抓好以下五个方面的工作：

（一）学习党的十七大精神，全面加强领导班子思想政治建设

1、突出抓好十七大精神学习。组织领导干部分期分批学习十七大精神，重点抓好科学发展观、社会主义民主政治、和谐社会建设及《党章》等内容的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装领导干部。

2、突出抓好“四好”班子创建。根据换届后的新形势、新任务，以深化和拓展“四好”领导班子创建活动为载体，着力加强领导干部理想信念教育和思想政治教育，不断增强各级领导班子的团结和活力，评选表彰一批创“四好”班子先进单位。

3、突出抓好领导干部思想作风建设。深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，通过典型示范、活动激励、警示教育等形式，不断提升领导干部的党性修养、道德品质，不断改进领导干部的思想作风、工作作风，使广大领导干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

（二）坚持民主、公开、竞争、择优的方向，建设高素质的干部队伍

1、在干部选拔任用上扩大民主，推进竞争。一是规范干部提名推荐工作。按照市委在**区进行规范干部任用提名试点工作的要求，认真落实好领导干部推荐提名办法，完善“民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生”的干部选用机制，提高干部工作的公信力和准确性。二是推行竞争性干部选任方式。加大公开选拔、竞争上岗力度，腾出一批职位公开选拔、竞争上岗。采取差额的办法确定考察对象，拓宽选人视野，扩大考察范围，推行竞职演说，在竞争中比优劣、鉴能力、定取舍，切实做到选好人、用准人。

2、在干部管理监督上关口前移，注重绩效。一是严格管理抓监督。落实干部监督联席会议、诫勉谈话、函询回复、重大事项报告制度，完善党政“一把手”述职述廉制度；继续做好领导干部经济责任审计工作，加强对领导干部经济行为的监督；实行领导干部告诫制，发现苗头和问题，及时点醒、告诫，防患于未然。二是健全机制抓考核。完善体现科学发展观和正确政绩观的干部考核评价体系，改进领导班子和领导干部绩效考核办法，提高绩效考核质量。

3、在干部教育培训上注重素质，提升能力。重点是围绕进一步解放思想，进一步增强改革创新意识来开展。一是深入开展“见证改革30年，共建和谐新**”系列教育活动。通过组织开展系列讲座、座谈讨论、图文展览、征文评比等活动，促进干部解放思想、更新观念，用开放的思维看待问题、用改革的勇气面对问题、用创新的实践解决问题，推动新一轮发展。二是办好干部专题培训班。根据全区干部教育培训计划，抓好各主体班次的学习培训；建设干部在线学习和考试系统。三是深入开展读书活动。根据工作需要，指定干部必读书目，通过干部自学、专家讲座、交流研讨、考试考查等方式，促进干部学习。四是落实干部学习培训考核与干部任用挂钩的制度。

同时，高度重视优秀年轻干部培养选拔工作，今年要选拔2名以上30岁以下的优秀年轻干部担任街道和部门党政正职，选拔一批80年代后出生的优秀年轻干部进入科级领导班子。切实抓好女干部、非中共党员干部选拔培养工作，认真细致地做好老干部工作。

（三）围绕推进又好又快发展，大力集聚创新创业人才

1、努力营造创新创业的良好环境。一是加大人才集聚力度。继续面向全国知名高等院校选聘一批优秀毕业生，储备一批“80后”高素质人才。二是加大人才激励力度。完善人才创新创业激励机制，协助抓好首届**区“百名创新创业人才”、“百名优秀外来务工人员”的评选表彰活动，激励各类人才奋发有为。三是加大人才服务力度。建设区人才服务中心，组建**区人力资源管理协会，为管理人才、服务人才提供平台。

2、重视社会工作人才队伍建设。一方面，强化培训，提高素质。积极开展对社会工作者、社区工作者、各类志愿者的培训，提高社会管理和社会服务的职业素质和专业能力。另一方面，规范管理，提高绩效。完善社会工作岗位设置，组织民政、劳动部门研究制定社区工作者规范化管理和激励办法，改善社会工作者工作条件和福利待遇，进一步稳定基层工作者队伍，教育引导优秀干部立足基层，建功立业。

3、抓好农村人才的培养、转型、提升工作。适应农村城市化需求，扎实抓好农村人才创业、创新技能培训，为农村劳动力转移提供技能准备，为推进区域发展提供更多、更好的人才储备。

（四）强化改革创新意识，不断释放基层党建工作的创造活力

1、扩大党内民主。一是保障党员民主权利。组织抓好第七次支村两委换届选举，全面推行村党组织班子成员“公推直选”；落实发展党员票决制，把发展党员的初始推荐权和决定权交给党员，使党员能独立表达自己的意志；健全党内情况通报、重大决策征求意见等制度，使党员更好地了解和参与党内事务，发挥党员主体作用。二是健全民主决策机制。按照市委在**区进行党代会常任制试点的要求，设立区党代表联络办公室，建立党代表开展活动、建议办理、质询工作等相关制度，组织党代表分团开展调研、视察和评议等活动，积极探索党代表在闭会期间发挥作用的途径和形式。健全基层党组织议事规则、重要决策听证制度，营造党内民主讨论环境。三是完善党内沟通机制。推进党务公开，不断增强党的工作透明度；严格实行民主集中制，鼓励党员在自由、平等的基础上，就党的重大问题和决策发表意见；落实党内信访工作责任制，建立通畅的党内意见表达机制。

2、增进党内和谐。一方面，夯实基础工作，推动党内组织和谐。加强党员服务中心建设，在喜来登、老百姓、标志大厦等规模以上企业建立党员服务站，不断提升服务功能，评选一批先进“党员服务中心”；加大非公企业党组织组建力度，扩大党的工作覆盖面；发挥远程教育阵地作用，全面铺开“远程教育进社区”工作；加强“电子党建”、“数字党建”建设，建立城乡一体流动党员动态管理机制；加大在高技能人才、企业经营管理人才和农村致富人才中发展党员力度，优化队伍结构；切实加强机关、学校、医院、城管系统党的建设，不断增强工作活力。另一方面，注重党内关怀，推动党内思想和谐。深化“心手相牵，共建和谐”活动，完善困难党员台帐，指导基层党组织筹建爱心基金，及时帮扶生活困难党员。注重人文关怀和心理疏导，经常走访慰问党员，为党员释疑解惑。继续抓好党员就业“绿色通道”，加大党员就业、创业能力培训，力争“不让一个党员失业”；进一步关心爱护基层干部，抓好绩效考核制和积分管理制的实施，健全村级班子运行机制；拓宽激励渠道，继续做好在优秀村（社区）干部中选拔领导干部工作。

3、加强先进性建设。一是加强党员教育。一方面，抓好十七大精神的学习，分级分类轮训党员，用中国特色社会主义理论体系武装党员头脑。另一方面，围绕推进大城北建设，深入开展“送党课下基层”活动，组建讲师团，逐镇、逐街、逐村、逐社区为党员宣讲大城北建设精神，营造关心支持开发建设的良好环境。二是创新活动载体。深化农村党建“三级联创”活动，推进“五个好”镇、村党组织创建工作；提升党员志愿者活动，拓宽党员服务群众渠道，提高社区党建水平；开展创建“学习型、效能型、服务型、清廉型、和谐型”机关活动，浓厚机关党建工作氛围；在非公企业开展以“思想政治好，岗位技能好，工作业绩好，服务群众好”为主要内容的党员示范岗创建活动，推动党员先锋模范作用的发挥。三是激发工作活力。评选表彰一批先进党组织、优秀共产党员和党务工作者，重点抓好“红旗村（社区）党组织”的评选，激励基层党组织和党员争先创优。四是落实长效机制。健全管党责任制，继续坚持书面汇报、测评基层党建工作制度，进一步明确各级党组织负责人建党、管党责任。加大督查、指导力度，抓好已推行的党员“政治生日”、党员告诫谈话、党务公开等一系列制度的贯彻落实。

（五）切实加强自身建设，树立组织部门和组工干部新形象

按照上级部署，深入开展“学习贯彻党的十七大精神，‘讲党性、重品行、作表率’，树组工干部新形象”学习实践活动，推动组织部门自身建设迈上新台阶，树立组织部门和组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

1、加强能力培养，以过硬的素质来体现新形象。始终把加强思想武装作为学习实践活动的首要任务来抓，切实加强组工干部职业道德建设，努力争做“理性组工、铁面组工、规范组工、阳光组工、人文组工、勤廉组工”，牢固树立“可亲、可敬、可信、可靠”形象，真正成为“党员之家、干部之家、人才之家”。认真开展创建“学习型机关”活动，把鼓励自学、加强培训和实践锻炼有机结合起来，切实提升组工干部开展工作的基本能力、履行职责的业务能力和服务发展的执行能力。

2、规范内部管理，以严格的制度来保障新形象。继续推行精细化管理模式，强化“组织工作无小事”的理念，认真落实“零差错”管理制度，规范工作程序、优化工作流程，完善包括议事规则、岗位职责、工作标准、事务管理等方面的制度和执行公务、处理事务、办理会务等方面的行为规范，建立高效运转、和谐运转的工作机制。

党务讲话范文篇10

县委非常重视全县党建党务工作会的召开。会前，县委常委会听取了组织工作专题汇报。余泠书记对抓好组织工作提出了明确要求。下面，按照会议安排，我讲三点意见。

一、提高认识，切实把思想统一到省、市组织部长会议精神和县委的要求上来

今年组织工作任务十分繁重，在负责组织建设、干部管理、干部培训、远程教育等大量工作的同时，还要做好县乡两级换届、公务员法实施、先进性教育巩固提高以及迎接省市“三级联创”验收等工作。上级对**年的组织工作提出如下要求：

(一)必须增强为“十一五”规划开好局、起好步，实现**经济社会健康发展提供坚强组织保证的自觉性和坚定性。十六届五中全会、省委九届八次全会、市委二届九次全会和县委十届七次全会，分别提出了不同层面的“十一五”时期经济社会发展的宏伟目标。我们一定要紧密结合组织工作实际，深入学习，深刻理解，找准工作着力点，抢抓机遇，加快组织工作的发展。把思想统一到县委对“十一五时期经济社会发展形势的科学判断、经济社会发展的目标任务、党建和组织工作提出的总体要求上来，牢固树立机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识，全面推进组织工作的创新发展。

(二)必须在组织工作中全面贯彻落实科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，在组织工作中全面贯彻落实科学发展观。按照中央、省、市的要求，今年要以县乡换届为契机，在加强领导班子建设、干部队伍建设、人事制度改革的过程中，推进和深化政治体制改革，全面体现和落实科学发展观，落实十六届四中全会有关领导班子配备改革的要求，积极推进乡镇党委书记“公推直选”、合理确定乡镇党委成员职数，加大党委、人大、政府领导干部交流力度，改变不合理的分工重叠现象，切实围绕中央的要求，提高党委政府的运行效率，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力的思想、组织、作风和制度保证。

(三)必须以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，进一步明确组织工作的目标任务。我们一定要把加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，贯穿于组织工作的各个方面，把加强党的执政能力建设和党的先进性建设的实际效果，作为衡量和检验组织工作成效的根本标准，切实履行好组织部门在加强党的执政能力建设和党的先进性建设中肩负的重要职责。要突出重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设；夯实基础，不断提高基层党组织和党员队伍建设的水平；认真贯彻人才强县战略，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，着力加强人才队伍建设，为实施“十一五”规划提供人才保证；坚持与时俱进，不断推进组织工作的改革创新。

二、认真总结**年的组织工作，不断提高做好组织工作的水平

**年，全县组织工作在各级党组织的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻总书记视察贵州重要讲话为动力，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，认真贯彻中央、省委、市委和县委有关会议精神，紧紧围绕组织工作的一条主线、十项重点任务，统筹兼顾，整体推进，各项工作都取得了可喜的成绩。

一一围绕中心，服务大局。一年来，我们紧紧围绕县委的中心任务，紧紧围绕**经济社会的发展谋划和推进组织工作。比如，围绕贯彻十六届四中全会和省委九届六次全会精神，进一步提高大规模培训干部的实效性，举办各种类型的领导干部外训班、夜训班、在线培训班，选调100多名高学历干部到边远学校支教。培训村干部470人，培训远教站点管理人员349人；在线培训289名乡科级干部。抽调40名干部到县政协办、县纪委、外宣中心等单位挂职锻炼。完成省市调训30期，抽调103名干部参加省市调训。进一步加大了干部教育培训工作的力度。全年共完成各级各类培训1606人次，提高了领导干部的理论水平和完成各自工作任务的能力。在培训工作中，还按照县委要求，规范并理顺干部教育培训管理体制，整治干部教育培训乱办班、乱抽调干部、乱收取和报销费用的“三乱”行为，切实为基层松绑。为用好、吸引、留住人才，针对我县高级知识分子津贴补助问题，汇同人事、财政等相关部门制定了高级人才津贴和艰苦边远地区补助的业绩考核办法，为县委、政府完成各项任务目标提供了足够的人才资源和智力支持。

——突出重点，整体推进。一年来，各级党组织紧紧抓住先进性教育活动这个组织工作重点，认真贯彻中央“关键是取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，切实做到思想上高度重视，工作上摆在首要位置，力量上全力以赴，保障上坚强有力，充分发挥职能作用，切实履行组织部门担负的职责，有力地推动了先进性教育活动的顺利进行。在领导班子和干部队伍建设上，我们对24个乡镇(区)班子及其274名班子成员进行了届中运转考察，客观、公正、准确地考察了党政领导班子和领导干部的情况，为乡镇班子换届进行了一次较详细的摸底。在此基础上，结合定期分析领导班子的情况，在领导干部能上能下方面下功夫，在调整的120名领导干部中，共对7名不胜任现职的正、副科级干部作出免职的决定。对1名不胜任现职的正科级干部予以降职使用；对42名工作成绩明显，工作能力强的干部予以提拔使用。在全县领导干部中树立起了“能者上、平者让、庸者下”的观念，进一步优化了班子结构。在基层组织建设上，坚持按照“抓落实、上台阶、出亮点”的工作标准，采取督查指导、召开调度会等形式，使“三级联创”活动向纵深拓展，目前，全县有5个乡镇、44个村基本达到了“五个好”的目标要求，30%的涉农部门和20%的乡镇站所基本达到了“五个有”的目标要求。35个示范带村各项工作都起到了示范带动作用。加强了社区和非公有制经济组织党建“示范点”建设力度。加强了对国有企业党建工作的指导。出台村干部管理暂行办法。建立了村（居）干部“干有所为、退有所安、老有所养”的工作机制。我县的这一做法得到了省、市组织部的充分肯定。

——求真务实，开拓创新。一年来，坚持用改革的办法解决面临的矛盾和问题，进一步从整体上推进干部人事制度改革，积极稳妥地推进制度创新，首次采用了《**县乡镇（区）党政正职、县直机关主要负责人拟任人选和推荐人选票决制度》对17名干部进行了票决，进一步增强了干部选拔任用工作中的民主。积极探索公开选拔领导干部的新途径、新方法，对**一中、五中副校长和乡镇武装部长5个职位进行了任职资格的公开选拔。为巩固基层政权，有效制止干部走读，防止机构编制膨胀，进一步理顺了乡镇（区）站所的人事管理。

——加强督查，讲求实效。一年来，我们采取目标管理、工作项目分解、定期督查等方式，切实抓好各项工作的落实。组织专门力量对12个镇乡、21个村发展党员工作进行了督促检查，纠正违员发展工作程序7起，4名正副科级领导干部因违员发展，被警告、通报和诫勉谈话，强化了党员发展工作责任追究，严肃了党员发展工作纪律，进一步规范了党员发展工作程序。暗查乡镇干部走读，部分干部受到了通报、诫勉谈话。认真贯彻落实《干部任用条例》、“5+1”法规性文件、严厉惩治用人上的不正之风和腐败现象。审查干部124名，取消3名科级干部，18名股级干部的任职资格。远程教育工作，紧紧围绕“管、学、用”三个中心环节，着力在学习培训、队伍建设、站点管理、课件开发等方面下功夫，确立“五化”标准，强化“八学”措施，建立和完善了教学组织管理和教学效果评估机制，进一步提高了试点工作水平。远程教育在线培训参加市2次经验交流发言。在实践中注重强化信息调研成果转化工作，完成了80多期组工信息和调研文章，被全国远教办、省、市组织部及多家媒体采用达30多篇。信息调研的数量和质量皆创历史新高，被安排在全市作了经验交流。

——内强素质，外树形象。一年来，坚持把加强组工干部能力建设摆在突出位置，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，选派9名干部到贵阳、大连、北京、上海等经济发达地区学习培训，使这些同志丰富了阅历，增长了才干。健全和完善了部内二五学习制度和组织工作定期调度会、科室联席会、定期开展体育健身活动等制度，以制度促管理、促建设，切实抓好组织部门保持公道正派的思想道德和能力建设。巩固和深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的成果，建立保持公道正派的长效机制。开展了向祁爱群同志等优秀组工干部学习和“三联三帮”、“三查三问”活动，进一步增强了先进性教育活动的针对性和实效性。

在各级党组织的坚强领导和全体组工干部的努力下，**年的组织工作取得了显著成绩，在全市组织工作目标考核中，得分首次名列前矛。这是县委正确领导的结果，是各级各部门党委（党组）、全县各级干部共同努力的结果，在这里，我代表县委及组织部，感谢各级党委（党组）为组织工作付出的辛勤努力。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的工作还存在一些问题和不足，主要是：对组织工作中社会关注的一些热点、难点问题研究不够，解决问题的办法不多；组织工作的落实和创新力度有待进一步加大；深入基层调查研究，总结新鲜经验，进行具体指导的力度还不够等等。对此，我们要高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

三、紧紧围绕“一条主线、两个重点、六项工作”扎实抓好今年各项工作任务的落实

**年，是实施“十一五”规划的开局之年，是建党85周年，做好组织工作，意义十分重大。今年全县组织工作总的要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委、县委有关会议精神，突出先进性教育活动和乡镇换届这两个重点，统筹兼顾，积极稳妥，求真务实，改革创新，切实加强组织部门自身建设，扎实推进组织工作，为实现我县“十一五”规划开好局、起好步，实现**经济社会发展的历史性跨越，建设和谐**，提供坚强的组织保证和人才支持。

(一)继续深入扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动

在全党开展先进性教育活动，是我们党加强执政能力建设和先进性建设的一次伟大实践。目前，第一批先进性教育活动已经基本结束，第二批正处于巩固和扩大整改成果阶段，第三批先进性教育活动正在扎实推进并将于今年6月前结束。下一步，我们要按照中央、省委、市委和县委的要求，继续扎实抓好先进性教育活动，务求取得实效，巩固和扩大实践、制度和理论“三大成果”，真正使其成为“群众满意工程”。一是要不断巩固和扩大第一、第二批先进性教育活动成果，继续着力抓好突出问题的解决；紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实搞好第三批先进性教育活动，努力达到先进性教育活动的目标要求，取得实践成果。二是要认真总结先进性教育活动的新鲜经验，建立健全相关工作制度，努力形成使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，取得制度成果。三是要从先进性教育活动的经验总结和理论思考、加强党的先进性建设的理论探索两个方面入手，开展好“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”征文活动和理论调研，取得理论成果。

(二)切实做好换届工作

今年下半年，县、乡镇将进行两级换届工作，这里我着重强调以下几点。

第一，充分认识做好这次换届工作的重要性。这次乡镇换届产生的新一届领导班子，担负着组织实施“十一五”规划、全面建设小康社会、构建和谐**的重大责任。与以往相比，这次换届有一些新的特点：一是要按照十六届四中全会提出的领导班子配备改革的要求来进行；二是要实现市、县、乡自下而上的集中换届整体安排；三是要运用综合考核评价试行办法考察领导班子和领导干部，进一步改进考察的方式方法；四是干部新老交替的力度比较大。这次换届，中央、省委、市委和县委的要求高，改革的力度大，调整的干部多，时间又比较紧，任务十分繁重。要充分认识搞好这次换届对于顺利实现十六届四中全会提出的领导班子配备改革目标，为我县实施“十一五”规划提供坚强组织保证的重大意义。要高度重视，投入足够的时间和精力，精心组织做好有关工作。要把正确处理好加强党的领导、依法照章办事和充分发扬民主的关系，贯穿于换届工作的全过程。

第二，积极抓好换届工作中有关改革措施的落实。一是按照中央、省委、市委和县委的部署和规定，积极稳妥地推进领导班子配备改革。通过改革，进一步完善党委领导体制和工作机制，充分发挥乡镇党委的集体领导作用；进一步减少和避免党政分工重叠，切实提高工作效率和执政水平。二是改进和完善考察办法。在换届考察中，要学习运用中央出台的体现科学发展观的要求，注重考察干部的工作实绩，特别要注重考察领导干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况。要周密组织好考察工作，科学分析考察情况，防止失真失实。三是进一步扩大党内民主。要扩大提名环节的民主，适当扩大会议推荐的范围和差额提名的比例。改进候选人介绍的内容和形式，完善选举方法。

第三，进一步优化领导班子结构。一是要坚持高标准，选好配强“一把手”。要注意把那些政治上强、民主作风好、清正廉洁、善于驾驭全局的优秀干部选配到“一把手”的位置上来。二是要统筹考虑班子的结构和功能。加大年轻干部选拔力度，实现领导班子年龄结构的合理梯次配备。继续做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部的工作。三是要继续推进干部交流。加大经济发达地方与欠发达地方之间以及关键岗位干部交流力度，有计划地安排干部特别是后备干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验。四是要通盘考虑人事安排。要把党委班子换届与同级人大、政府班子的换届通盘考虑，把同一班子中“一把手”人选与其他成员人选通盘考虑，按照领导班子的不同职能和特点，切实把各个班子都配好配强。在这次换届中，我们一定要按照上级要求，高度重视乡镇党政正职的选拔任用，切实把乡镇党政正职的选拔任用放在同级干部选拔任用的突出位置。要严格选拔标准和任职条件，注重选拔那些政治素质好、统筹协调能力强、作风务实、清正廉洁的优秀干部担任乡镇党政正职。要加强对乡镇党政正职队伍的教育、管理和监督工作，努力建设一支高素质的乡镇党政正职队伍。

第四，认真做好思想政治工作，严肃干部人事工作纪律。换届会涉及干部的进退留转，要引导干部从大局出发，正确对待领导班子配备改革，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转。要关心和爱护干部，把有关同志妥善安排好，保护和调动干部的积极性。要用好的作风选人，选作风好的人。坚决防止和查处拉票贿选、“跑官要官”、“买官卖官”等违纪违法行为。要处理好换届与保持正常工作秩序的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。

第五，加强换届业务工作培训。今年的集中换届，工作量大，要求高，要求新，这对组工干部的素质提出了新的更高的要求。要采取分级培训的办法，认真抓好换届工作业务骨干的培训，为搞好换届作好准备。

换届后，要探索加强领导班子思想政治建设的措施，坚持和完善民主集中制，继续抓好省委《关于进一步完善党委(党组)重大事项决策的规定》的贯彻落实。

(三)统筹抓好六项工作

第一，围绕全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设和党的先进性建设，进一步落实大规模培训干部任务。把十六届五中全会、省委、市委和县委有关会议精神作为培训的重要内容，充分发挥党校在干部理论培训中的主渠道、主阵地作用，大力整合各类培训资源，构建个性化、差别化的培训体系。抓好《干部教育培训工作条例(试行)》的贯彻落实，围绕“十一五”规划，研究制定我县干部教育培训五年规划。积极建立和落实科学有效的干部教育培训质量评估与激励制度。

第二，着眼“十一五”规划时期经济社会发展的需要，进一步推进人才强县战略。根据我县“十一五”规划的要求，编制好“十一五”人才规划。切实抓好县管优秀人才的选拔管理，营造尊重知识、尊重人才的氛围。明确当前和今后一个时期我县人才工作和人才队伍建设的目标、任务和主要措施。在抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍建设的基础上，加强高技能人才队伍建设、农村实用人才队伍建设和优势产业、支柱产业、特色产业人才队伍建设。认真总结科技副职的选派管理经验，在乡镇党政班子换届之机，结合我县《科技副科选派管理办法》，及时补充、选好配强缺额的科技副职。

第三，不断推进干部人事制度改革。要会同人事部门认真做好组织协调工作，确保《公务员法》的顺利实施。积极探索建立党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，科学设置考核评价内容，改进考核方法，在干部考察中充分运用考核评价的结果，使其与考察情况相互印证，不断提高干部选拔任用工作水平。适时开展乡镇党委书记公推直选工作，换届时，在条件比较成熟的乡镇进行试点，总结出好的经验后再逐步推开。进一步探索公开选拔市县联考和领导干部任职资格考试，形成有关公开选拔的科学的长效机制。抓好“5+1”法规性文件和中央出台的各项改革措施的落实。

第四，抓好《干部任用条例》和有关规定的贯彻执行，坚决防止和纠正用人上的不正之风。抓好《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》和《关于加强组织部门干部监督工作的意见》的贯彻落实。逐步探索实行干部选拔任用工作记实制度，为实施责任追究提供依据。认真研究制定并向社会公开党政干部选拔任用工作流程，增强干部选拔任用工作的透明度。建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制。抓好考察员队伍建设，组织实施考察员资格认证考试，建立一支政治强、素质高的考察员队伍，为干部考察工作奠定一定基础。

第五，以创新的精神抓好基层组织建设和党员队伍建设。一是认真抓好农村基层组织“四人四村”示范带建设，不断丰富“三级联创”活动的内容。今年是“三级联创”三年规划的最后一年，市委将对我县的创建活动进行验收。各乡镇党委要确保工作重心下移，全面开展农村基层组织“四人四村”示范带建设工作。以培养“四人”为重点，创建“四村”为切入点，与“四在农家”相结合，实现农村基层组织建设“五个好”为目标，强化乡镇党委党建工作责任制，发挥好“龙头”作用，抓好“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织的创建工作。县有关部门要加大创建“五个有”让基层满意的涉农部门的创建力度，力争在“七一”建党节以前通过验收。对“五个有”群众满意的乡镇站所的创建，由乡镇负责的，主管部门要加大帮扶和业务指导的力度；由直管部门负责的，乡镇要配合抓好创建工作，努力提高他们的工作水平和为人民服务的本领。

二是继续实施《村干部管理办法》。抓好村干部队伍建设，重点是选好配强村党组织书记。加强对村干部的培训，采取分级培训方式做好村（居）干部的轮训工作。同时实施好“大学生村干部”计划，提高村干部素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力。要注重提高村干部报酬，要从本地区经济社会发展的状况出发，合理发放村干部报酬，原则上，村干部的报酬应为本地区农民人均纯收入的3倍。

三是全面解决村级组织阵地建设问题。县委今年根据上级精神，对村办公楼的修建提出了硬性要求，无办公楼的村，必须在今年内修建完成。县委、县政府考虑到乡镇的实际困难，决定在今年一次性加大投入力度，县财政投入140万元实行“以奖代补”，提高补助标准，先解决村党组织无阵地问题。一类乡镇的村，每修建一间补助2.5万元，二类乡镇的村补助3.5万元，三类乡镇的村补助4.5万元，并明确党委书记为第一责任人，党务书记和村党组织书记为具体责任人，办公楼要保证村级组织需要的基本功能。涉及的乡镇要高度重视此项工作，争取早日竣工，为国庆献礼。强调两点：一是这个补助标准只在今年适用，明年不会有此项优惠；二是这个标准只适用于没有办公楼的村，对破、旧、危、小的办公楼，请各乡镇自行帮助解决。

四是所有村级党组织必须刻制公章，保证村党组织履行职责的规范。目前，近一半的村党组织没有公章，给工作带来了极大的不便，一定程度上削弱了村级党组织的影响力和权威性，县委组织部将协调有关部门，帮助统一刻制村党组织公章，今后不准再出现以村党组织负责人签名代替公章的现象。

五是想方设法帮助解决村级组织的运转经费。目前，除有集体经济的村外，大多数村级组织没有基本的工作运转经费保障。计生社会抚养费返作为村级“财源”建设渠道是不恰当的。应当通过帮助发展集体经济、管好用好集体土地提供有偿服务等其他途径解决村级办公经费问题。县委要求，对无集体经济保障的村，各乡镇财政要保证预算投入村级组织的办公专项经费每年在2000元以上，缓解“无钱办事”的问题。

六是要进一步巩固已经建立的社区和非公有制经济组织党建“示范点”，加强对社区、非公有制经济组织党建工作的督促检查。围绕构建和谐社区，以服务群众为重点，按照有阵地、有经费、有干部、有制度、有作为的要求，抓好以“四民社区”为载体的社区党建示范点工作。

七是继续做好机关、学校和新的经济社会组织的党建工作。继续在涉农部门抓好“五个有”创建工作，把机关党建工作与转变工作作风，提高服务质量，切实为民办事有机结合起来。教育局党委要发挥在学校党建中的“龙头”作用，县直工委要负责抓好机关企业、非公党建工作，力争上水平、上台阶。

八是加强对企业党建工作的指导。推进“四好”班子建设，进一步加强对国有企业党建工作的研究和指导。认真做好停产、关闭、破产等企业党建工作，做到党的组织不散，党员作用不减，党的工作不断。

九是按照教育好、发展好、管理好的要求，结合先进性教育活动，根据党章和有关规定，加强党员的教育管理。在发展党员工作上，坚持“十六字”方针，严格执行发展党员推优制度、公示制度和责任追究制度，做好在工人、农民、知识分子和干部中发展党员工作，尤其注重在青年中发展党员工作。要处理好党员发展的数量与质量的关系，不发展党员肯定不行，盲目发展党员也不行，为了完成任务而发展党员更不行。要坚持质量、数量并重，主动发掘培养，重点在生产一线的青年群众中发展党员。行政村支部要确保每年发展2名以上党员，总支和示范带村发展3名以上党员。

十是巩固“五化”，强化“八学”，抓好远程教育工作。我县的远程教育工作，在全市暂处于领先水平，要继续巩固好取得的成果，强化“五化八学”，抓好远程教育的各项工作。巩固在线培训，充分发挥资源优势，不断提高远程教育的利用率。要针对党员群众的实际需要，发挥部门的职能作用，加大乡土课件的开发力度，保证完成课件开发任务。要大胆创新，积极探索建立运行经费的长效保障机制。要利用市场手段，探索建立“以校养站”、“以村养站”、“以站养站”等经费支出的运行模式，保证站点正常运转。