城管剖析材料范文10篇

时间:2024-01-12 10:42:05

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城管剖析材料

城管队长三新剖析材料

2008年7月29日,我局组织干部职工,认真学习“新解放、新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动,我的思想收获很大,省委组织开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动是在党的十七大精神指引下、推动新一轮思想解放的需要,是深入贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的需要,是推动改革开放、实现河南跨越式发展的需要,是全面建设小康社会、加快中原崛起的需要。

过去以为作为XX县城管执法大队的一名副中队长,在所辖范围内尽心尽责,比上不足,比下有余,已经差不多了,现在通过学讨论,结合我局提出的“构建和谐城管,打造一流城区”的口号,才真正从思想上、理论上认识到,其实,这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行,认识上不去,思想不解放,什么工作都不会大的成绩来。认真总结以往工作,深刻剖析自身不足,觉得自己的工作当中还存在以下问题:

1、理论学习缺乏系统化。在学习上,只求字面上学会、学懂,没有把握它的精神实质,学习不深入。学习只是一鳞半爪,没有系统化学习,不能站在一定的高度去全面领会。

2、理论与实践结合不够。由于理论学习不能有效理解它的要义,致使理论学习与实践相脱离,不能把理论用于指导实践,使工作缺乏正确地理论指导,工作往往陷于主观盲动,收不到事半功倍的效果;

3、工作的主观能动性差。工作上领导叫干啥就干啥,叫干多少就干多少,但没有主动自觉想工作、干工作、谋划工作,工作缺乏主动性,使工作陷于被动应付,争先创优意识尚需强化;

4、缺乏全局意识。作为一名城管大队的副中队长,缺乏全局意识,没有把整个中队当作一盘棋来谋划,只管自己负责的区片,没有通盘考虑整个中队的大局,配合中队长做好全中队的工作还不够;

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城管干部作风纪律整顿活动个人剖析材料

城管干部作风纪律整顿活动个人剖析材料

此次市局组织开展的作风纪律整顿活动,对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

一、存在的主要问题

(1)、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队督察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。

(2)、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;上班的时间有时不着装,没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。

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城管大队长科学发展观剖析材料

自3月局党总支全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务,自觉学习时间少,对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面,尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工件中不可避免的出现一些情况。

4、自卑意识。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高,总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了工作的发展。特别是受了委屈,得不到群众的理解与认可,受到不公正对待时,存在自卑感,从而影响了日常执法工作的积极开展。

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城管工作者科学发展观剖析材料

深入学习实践科学发展观活动是当前的一项重大政治任务,每一名党员同志都要在思想上高度重视,在行动上贯彻落实,按照局党委的统一部署,在前一阶段的学习实践活动中,通过理论学习、讨论交流和撰写体会等形式,我对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对于学习实践科学发展观活动的思路也有了总体的把握。

对科学发展观的认识体会

科学发展观是新时期新阶段我党对马克思列宁主义的继承和发展,是建设全面小康,构建社会主义和谐社会的指导方针。科学发展观对于城市管理工作也有着极为重要的指导意义。城市管理工作要紧密结合深入学习实践活动,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的执法理念,依法行政,为人民群众服务,让人民群众满意,力争为宜兴的科学发展、和谐发展创造一个良好的城市环境。

自身存在的问题和不足

在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:

政策理论水平不够高

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城管局践行科学发展观个人剖析材料

自3月局党总支全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务,自觉学习时间少,对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面,尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工件中不可避免的出现一些情况。

4、自卑意识。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高,总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了工作的发展。特别是受了委屈,得不到群众的理解与认可,受到不公正对待时,存在自卑感,从而影响了日常执法工作的积极开展。

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城管局局长科学发展观剖析材料

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我按照科学发展观的要求,认真履行工作职责,锐意进取,开拓创新,圆满完成各项工作任务。

一、坚持把科学发展观贯穿到城管工作中,为××经济发展和构建和谐××服务。

科学发展观,第一要素是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。我在城管工作中,按照科学发展观的要求,牢牢扭住为全区经济建设服务、构建和谐××这个中心,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为城管工作的出发点和落脚点。在区委、区政府的重视下,全区环卫工人工资全部达到最低工资标准和办理意外伤害保险,符合条件的办理了社会保险,提高了环卫工人待遇。扎实开展“整脏治乱”专项行动和创建全国文明城市活动,进一步强化了道路清扫保洁,1-10月,清运各种垃圾21.15万吨,无害化处理率达100%;组织洒水冲街25万余吨;新安装果皮箱250个,辖区环卫设施设置合理,完好率达到95%以上;加强渣土撒漏管理,处罚建筑工地污染路面行为160余起,查处无证渣土运输车20辆,确保了道路通畅;在保证服务质量保持良好的前提下,完成了辖区180座政府投资建设公厕免费使用工作。加强市容秩序整治,累计取缔违章占道经营5万多起,规范门面延伸占道2万余处,使辖区大环境保持规范、有序;根据

“畅通工程”工作要求,组织开展取缔违章占道停车、洗车行动40余次,清退占道大货车114辆次,取缔非法洗车点165家(次);组织开展了蟠桃宫、火车站周边环境专项集中整治,有效净化了市容和交通环境。按照规范要求,新建进水井、人孔井79座;疏通下水道24722米;更换井圈盖124套;清掏人孔井、进水井8490座;浇砼路面37448平方米,翻修与新铺人行道板7000平方米。查处污水外流、机动车占道停放等违反各类市政设施管理法规的行为1530起,确保了全区市政设施功能完好,运转正常。进一步加大对违法建筑的巡查、监控和强制拆除力度,截至10月份全区共拆除违法建筑8万多平方米,有效遏制了乱搭乱建和蚕食环城林带的势头,保证了贵阳南站铁路枢纽等国家重点工程的建设。根据市、区两级关于沙冲路景观综合整治的相关工作要求,开展拆除违法广告牌专项行动,共拆除广告标牌180块3500余平方米,营造了干净、优美、整洁的市容环境。为确保机场路沿线景观靓丽整洁,区财政投入311万元,由区城管局牵头对机场大道进行景观综合整治,新增绿化用地68.19亩;增设及维修市政排水设施进行862米;拆除广告牌119块,违章建筑3310平方米;改造护栏120米;粉刷立面2.6万平方米,通过整治,机场大道市容市貌焕然一新。为配合市政府对中华路、西湖路、观水路“白改黑”工程,区财政投入资金350万元,对上述道路立面景观进行整治。其中:完成129户4500平方米户外门头的统一设置工作;对改造建筑立面5800平方米;铺装、修整人行道板6000平方米;拆除违法建筑80平方米;新设置80个分类果皮箱。通过整治,道路沿线立面景观彻底改观。进一步加强了“门前三包”责任制,制定了新的“门前三包”责任书和“门前三包”责任管理牌范本,指导督促各乡、办及时印制并与辖区单位、经营户签订,在市城管局的检查中,我区新“门前三包”签订率居全市各区、市、县前列。此外,开展了户外广告、门头牌匾整治。累计规范各类户外广告牌432块,13814.5平方米。指导各乡、办各建立一条道路作为示范街,并纳入城市管理目标考核,目前大部分单位已按要求完成;将创建“宜居小区”及背街小巷和楼群院落整治工作纳入城管目标考核,平时进行定期明查和暗查,并实行季度考核制度,使创建工作不断深入,环境卫生状况不断改观。开展噪音扰民整治,夜间出勤查处花果园、解放路施工噪音扰民28起,对沙冲路等路段在建工地进行文明施工巡查35次,有效地减少了噪音扰民问题。积极配合市有关部门开展停车场清理整顿工作,明确了由相关街道办事处按照属地管理原则,加强宣传发动,积极劝导停车场产权单位(人)自行恢复停车场功能;区直相关部门按职责分工积极配合市有关部门对未进行整改的单位实施处罚。加大夜市摊点管理力度,指导管理责任单位对下兴关路饮食夜市摊区进行规范管理,取缔贵惠路等地的违章夜市摊点120余个。充分调动和发挥各方面的积极性,强化××河流域管理,取缔沿河两岸各类占道经营摊点467起,制止污染××河行为286起;清除各种垃圾120余吨,确保了沿河两岸环境干净整洁。

与此同时,创新工作思路,提高城市管理效能。一是以数字城管为依托,有针对性的对全区市容环境进行监管,将被动管理转变为主动管理。目前共受理案件3655件,管理效率、运行效能和人民群众的满意度大幅提升。二是进一步加强城市管理绩效考核工作。制定印发了相关的工作方案和安排意见,完善和落实责任制,切实杜绝管理上的缺位、失位现象。三是为减轻各单位的工作负担,同时提高督查效果,将原执行的每月考核改为月评季考,通过暗查与明检相结合,达到以考核促整改,以整改促管理的工作目标。

二、全面落实党建工作责任制,坚持完善集体领导和分工负责制

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城管大队长科学发展观剖析材料

自3月局党总支全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务,自觉学习时间少,对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面,尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工件中不可避免的出现一些情况。

4、自卑意识。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高,总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了工作的发展。特别是受了委屈,得不到群众的理解与认可,受到不公正对待时,存在自卑感,从而影响了日常执法工作的积极开展。

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城管大队长科学发展观剖析材料

自3月局党总支全面开展深入学习实践科学发展观活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务,自觉学习时间少,对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面,尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工件中不可避免的出现一些情况。

4、自卑意识。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高,总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了工作的发展。特别是受了委屈,得不到群众的理解与认可,受到不公正对待时,存在自卑感,从而影响了日常执法工作的积极开展。

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城管学习实践科学发展观自我剖析材料

深入学习实践科学发展观活动是当前的一项重大政治任务,每一名城管执法人员都要在思想上高度重视,在行动上贯彻落实,按照局党委的统一部署,在前一阶段的学习实践活动中,通过理论学习、讨论交流和撰写体会等形式,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻,触动很大,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题,并从自己内心深处反思如下:

一、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、深入群众开展调查研究较少。不能充分了解群众特别是弱势群众的困难,以致在工作上有时缺乏针对性。在实际现实事务中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。深入群众调查研究少、指导一线行政执法工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题深入开展工作,但很少象“解剖麻雀”一样取得详尽一手资料。

3、理论知识与实际工作不完全适应。而在实际工作中,由于自己忙于事务,自觉学习时间少,对科学发展观的思想内涵在工作应用中掌握得不够全面,尤其是对“以人为本、构建和谐”学习得还不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。以至工作中不可避免的出现一些情况。

4、对工作地重要性认识不足。在实际工作中发现,行政执法(城市管理)工作被有些部门和有此人认为是“不合法的存在”,工作可做可不做,可紧可慢,对社会经济发展不会造成什么大的影响,社会畸视程度很高,总认为我们能按上极要求完成任务就行,不给领导找什么麻烦就好。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了工作的发展。特别是受了委屈,得不到群众的理解与认可,受到不公正对待时,存在一些情绪,从而影响了日常执法工作的积极开展。

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城管局局长科学发展观剖析材料

一年来,在区委、区政府的正确领导下,我按照科学发展观的要求,认真履行工作职责,锐意进取,开拓创新,圆满完成各项工作任务。

一、坚持把科学发展观贯穿到城管工作中,为**经济发展和构建和谐**服务。

科学发展观,第一要素是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。我在城管工作中,按照科学发展观的要求,牢牢扭住为全区经济建设服务、构建和谐**这个中心,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为城管工作的出发点和落脚点。在区委、区政府的重视下,全区环卫工人工资全部达到最低工资标准和办理意外伤害保险,符合条件的办理了社会保险,提高了环卫工人待遇。扎实开展“整脏治乱”专项行动和创建全国文明城市活动,进一步强化了道路清扫保洁,1-10月,清运各种垃圾21.15万吨,无害化处理率达100%;组织洒水冲街25万余吨;新安装果皮箱250个,辖区环卫设施设置合理,完好率达到95%以上;加强渣土撒漏管理,处罚建筑工地污染路面行为160余起,查处无证渣土运输车20辆,确保了道路通畅;在保证服务质量保持良好的前提下,完成了辖区180座政府投资建设公厕免费使用工作。加强市容秩序整治,累计取缔违章占道经营5万多起,规范门面延伸占道2万余处,使辖区大环境保持规范、有序;根据

“畅通工程”工作要求,组织开展取缔违章占道停车、洗车行动40余次,清退占道大货车114辆次,取缔非法洗车点165家(次);组织开展了蟠桃宫、火车站周边环境专项集中整治,有效净化了市容和交通环境。按照规范要求,新建进水井、人孔井79座;疏通下水道24722米;更换井圈盖124套;清掏人孔井、进水井8490座;浇砼路面37448平方米,翻修与新铺人行道板7000平方米。查处污水外流、机动车占道停放等违反各类市政设施管理法规的行为1530起,确保了全区市政设施功能完好,运转正常。进一步加大对违法建筑的巡查、监控和强制拆除力度,截至10月份全区共拆除违法建筑8万多平方米,有效遏制了乱搭乱建和蚕食环城林带的势头,保证了贵阳南站铁路枢纽等国家重点工程的建设。根据市、区两级关于沙冲路景观综合整治的相关工作要求,开展拆除违法广告牌专项行动,共拆除广告标牌180块3500余平方米,营造了干净、优美、整洁的市容环境。为确保机场路沿线景观靓丽整洁,区财政投入311万元,由区城管局牵头对机场大道进行景观综合整治,新增绿化用地68.19亩;增设及维修市政排水设施进行862米;拆除广告牌119块,违章建筑3310平方米;改造护栏120米;粉刷立面2.6万平方米,通过整治,机场大道市容市貌焕然一新。为配合市政府对中华路、西湖路、观水路“白改黑”工程,区财政投入资金350万元,对上述道路立面景观进行整治。其中:完成129户4500平方米户外门头的统一设置工作;对改造建筑立面5800平方米;铺装、修整人行道板6000平方米;拆除违法建筑80平方米;新设置80个分类果皮箱。通过整治,道路沿线立面景观彻底改观。进一步加强了“门前三包”责任制,制定了新的“门前三包”责任书和“门前三包”责任管理牌范本,指导督促各乡、办及时印制并与辖区单位、经营户签订,在市城管局的检查中,我区新“门前三包”签订率居全市各区、市、县前列。此外,开展了户外广告、门头牌匾整治。累计规范各类户外广告牌432块,13814.5平方米。指导各乡、办各建立一条道路作为示范街,并纳入城市管理目标考核,目前大部分单位已按要求完成;将创建“宜居小区”及背街小巷和楼群院落整治工作纳入城管目标考核,平时进行定期明查和暗查,并实行季度考核制度,使创建工作不断深入,环境卫生状况不断改观。开展噪音扰民整治,夜间出勤查处花果园、解放路施工噪音扰民28起,对沙冲路等路段在建工地进行文明施工巡查35次,有效地减少了噪音扰民问题。积极配合市有关部门开展停车场清理整顿工作,明确了由相关街道办事处按照属地管理原则,加强宣传发动,积极劝导停车场产权单位(人)自行恢复停车场功能;区直相关部门按职责分工积极配合市有关部门对未进行整改的单位实施处罚。加大夜市摊点管理力度,指导管理责任单位对下兴关路饮食夜市摊区进行规范管理,取缔贵惠路等地的违章夜市摊点120余个。充分调动和发挥各方面的积极性,强化**河流域管理,取缔沿河两岸各类占道经营摊点467起,制止污染**河行为286起;清除各种垃圾120余吨,确保了沿河两岸环境干净整洁。

与此同时,创新工作思路,提高城市管理效能。一是以数字城管为依托,有针对性的对全区市容环境进行监管,将被动管理转变为主动管理。目前共受理案件3655件,管理效率、运行效能和人民群众的满意度大幅提升。二是进一步加强城市管理绩效考核工作。制定印发了相关的工作方案和安排意见,完善和落实责任制,切实杜绝管理上的缺位、失位现象。三是为减轻各单位的工作负担,同时提高督查效果,将原执行的每月考核改为月评季考,通过暗查与明检相结合,达到以考核促整改,以整改促管理的工作目标。

二、全面落实党建工作责任制,坚持完善集体领导和分工负责制

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