城管工作通知范文10篇

时间:2023-03-23 05:01:28

城管工作通知

城管工作通知范文篇1

为了进一步贯彻落实市、区创建国家卫生城市的会议精神,为辖区内居民创造和谐的环境,今年我街道本着建立健全长效管理机制,以解决群众热点问题为抓手,力争在新的一年里城管工作有新的突破。现将街道20****年城管工作计划下发给你们,望你们结合自己的实际,抓好落实。

1、进一步发挥区域共建载体的作用。几年来,我街道在市、区有关牵头单位的带领下,各共建单位在创建活动中发挥了应有作用。今后我们将进一步拓展共建范围,加大共建力度,严格落实共建单位门前“三包”责任制。加大对“共建”经费的筹集,加大对“共建”单位的督办力度。

2、以解决群众关注的热点问题为抓手开展创卫工作。创卫是政府的一项工作,更是广大市民的愿望,我们将对多年来群众所关心的问题,逐个摸底排查,并着力解决,如城中村绿化档次低的问题;城中村小巷路面质量差、卫生保洁差问题;楼道管理水平低等问题。总之,通过创卫,增强市民对政府的信任感,提高社区在社会上的威信。

3、加大对创卫工作的宣传发动,进一步营造全民创卫氛围。我们将在前段时间的宣传基础上,加大力度,力求在宣传方式上有所突破,在宣传内容上有深度。通过开座谈会,征求市民意见,聘请义务监督员,以生动活泼的活动来吸引广大市民,提高市民创卫热情。从向市民灌输式宣传逐渐转向市民主动参与创卫活动中来。

4、着力探索创卫新途径。各社区应从本社区的实际情况出发,不断总结经验、与时俱进、努力开拓创新,创出自己的特色。着重在如何提高市民创卫参与率,发挥志愿者作用,建立长效管理机制,党员认养绿地等方面创出条新途径,积累一定的经验。各社区应有“一区一品”,努力在某个方面为婺城区及至金华做出楷模,以提高社区的知名度、影响力。

5、建立环境卫生长效管理机制。为了巩固集中整治的效果,我街道将在长效管理机制上下功夫。一是抓保洁员队伍的建设。今年,有计划安排增加保洁员,并不断优化保洁队伍。二是采取一些有效措施,管理保洁员。通过开展“日查周评月比”,保洁员创佳评差考核,社区干部每天的早巡等制度来达到保洁效果。街道城管办每月开展一次全面检查,并把卫生较差的地方拍摄成照片及时通报到社区进行整改,每季开展一次创佳评差考核。通过这些长效保洁管理机制的健全和完善,使各社区环境卫生上一个新台阶。三是组织创卫巡逻队,进行创卫检查。不断增加创卫巡逻人员,并努力提高巡逻效果。

城管工作通知范文篇2

嘉兴市城市管理行政执法队伍成立近五年来,在全体城管执法工作者的辛苦耕耘下,城市容貌发生了可喜的变化,城管执法队伍也在群众心目中逐步树立了为民、亲民的新形象。为展现各项工作的丰硕成果、展示城管执法人良好的精神风貌,并有效提高城管执法工作者的艺术创造和鉴赏力,经研究,决定于7月-8月在全市城管执法系统组织开展“城管风采”摄影比赛,以摄影这种特殊的艺术形式来回顾展示近五年来全市城管执法的工作成果。现将具体事项通知如下:

一、参赛对象:

这次摄影比赛旨在鼓励城管执法工作者发现生活中的美、捕捉工作中的细节和精彩瞬间,因此,各县(市、区)城管执法局(城管局、城管办),市局各处、室、队机关干部、执法队员、协管员均可参加。

二、作品征集:

1.作品内容

作品围绕“城管风采”主题,内容要求亲切健康、积极向上,可以表现城市美丽的市容市貌、城管执法工作的艰辛以及城管人亲民形象、亮丽风姿等各种工作和生活场景。

2.稿件选送

各县(市、区)城管执法局(城管局、城管办)在各单位参赛作品中选送10件(上不限制)优秀摄影作品样稿报送至市局办公室,截稿日期为8月20日。

3.规格要求

选送的参赛作品样稿一律为7寸照片(光面),并标注题目、图片说明、参赛作者、单位。同时请提供电子图片、及电子文档。

三、评审和奖励:

1.评审:市城管执法局将邀请摄影家协会专家、媒体资深摄影记者和有关领导组成评审组,对参赛作品进行评审。

城管工作通知范文篇3

各大队行评办:

7月6日上午,市纠风办组织5个被评议单位召开第二次行评办主任会议。会上,广州市社情民意研究中心负责人就行风民意调查问卷有关问题作了介绍,指出这次调查对象包括三个方面:一是与被评议单位有业务、服务关系的企事业单位;二是到被评议单位对外服务窗口办事的人员;三是广州市民。调查采取抽样问卷方式进行,其中企事业单位和市民调查采取入户访问方式,窗口服务调查采取现场偶遇方式。要求各被评议单位在7月10日前向该中心提供不少于800个企事业单位抽样调查对象。

为积极配合民意中心搞好问卷调查,请各大队以认真负责的态度,从建筑工地、散体物料运输公司、出租车公司、广告公司、市政维修部门、管线单位、商场(商店)等与城管执法有关的企事业单位中选取一定数量的调查对象,于7月7日(星期五)下班前以电子邮件或传真方式报支队行评办。具体数量要求:越秀、荔湾、海珠、天河、白云大队不少于80个,黄埔、番禺、花都、萝岗、南沙大队和直属一、二、三大队不少于50个,水上、铁路大队不少于20个。同时,各大队要抓好窗口建设,提高服务水平,做好接受调查的准备工作,确保取得好的调查成绩。

城管工作通知范文篇4

(一)做好雨雪冰冻天气阶段的各项应对工作。根据市委市政府有关做好灾害性雨雪冰冻天气的通知要求,市城管执法局及时做好应对工作,迅速行动,全面落实各项措施,一是落实领导责任制,组建应急队伍。二是落实区域负责制,要求各县(市、区)城管执法局(城管局、城管办)按照各自区域的实际情况,全面落实区域负责制,三是落实行车安全制度。四、开展积雪清扫行动。市局和南湖区局、秀洲区局、经开分局分别参加了对主要街道,桥梁、路口等路段的积雪和冰冻进行清除的行动。五是落实值班制度。因为措施到位,顺利完成了灾害性雨雪冰冻天气阶段的各项工作。

(二)做好春节元宵期间的亮化工作。做好春节、元宵期间亮化工作,向各亮化单位发出通知,明确亮化时间,控制方式和检修维护的要求,并进行了三次检查,确保节目期间市区夜间亮化。

(三)召开了全市公安城管工作会议。2月28日下午,市公安局城市管理机动警察支队召开了全市公安城管工作会议,会议总结回顾20*年全市公安城管工作,部署了20*年公安城管重点工作,并就如何进一步明确公安城管工作职能进行了探讨。

(四)其它工作:一是信访投诉件办理情况。二月份共受理各类信访投诉20件,与上月34件相比减少14件,减幅41%。其中:24小时热线电话受理14件,市长电话交办5件,来信1件。本月投诉比较多的有乱设摊8件,占总量40%,犬类管理5件,占总量25%。二是案件办理情况。一月份,市、区两级城管行政执法机关共承办案件316宗,比去年同期下降28%。其中一般程序案件28宗,比去年同期下降44%,简易程序案件288宗,比去年同期下降26%,罚款270157元,比去年同期上升43%,大案4宗;拆违面积400平方米。三是加强日常巡查,针对乱张贴、乱张挂行为进行了全面检查。本月新增加的追呼电话号码有5个,追呼系统被激活的号码有46个,接受处理的号码有2个。四是其它工作:完成了城管执法系统通讯录号码的收集;开展了创卫迎检和规划摊位亮证经营情况的检查,并下发了督查通报;查获了一起买卖假证案件,2名当事人被行政拘留。

城管工作通知范文篇5

局以科学发展观为指导,县委、县政府的正确领导下。以“打造省会新城区,实现三年大变样”为目标,狠抓基础环节,强化日常管理,实行标本兼治,锐意创新,主动作为,开创了县城管工作的新局面。

(一)务实进取。年城管工作效果显著

局因地制宜做了大量的工作。为广大人民群众发明良好的人居环境是城管部门的一项重要工作职责。今年。

建立了乡村管理长效机制。一是规范了县重建地管理。推动出台了县重建安排小区管理方案》明确了重建安排小区建设管理责任,1理顺体制。推动了县重建地的验收移交和后续管理工作。完成了全县各乡镇大部分重建安排小区的建设验收、临主干道重建地绿化和社区管理工作,填补了重建地管理空白,提升了乡村品位。二是完善了新修道路及政府性投资项目的验收移交工作。县长办公会议纪要[]17号和《县政府性投资项目综合验收暂行方法》中明确我局全程参与全县乡村基础设施建设项目的规划评审、设计审查、工程监督检查和竣工验收工作,验收移交中,督促高乔大道南接线等新修道路的建设主体单位完善基础设施并移交我局进行管理,实现了建管并重。三是明确了市政排水管网建设管理工作。县成立了市政排水管理工作领导小组,推动出台了县城市市政设施管理方法》明确我局成立专门的排水管理科室,负责全县排水管网建设管理相关工作。四是加强了小城镇管理,完善了县城管理社区联动工作机制。推动出台了关于开展乡镇集镇管理“以奖代补”活动的通知》和《关于进一步加强乡镇生活垃圾收集及二次运输工作的通知》今年共投入乡镇“以奖代补”和乡镇垃圾转运清运经费达200余万元,相继开展了乔口镇、靖港古镇综合整治和白箬铺镇光明村环境治理等专项整治行动,强力推进“乡村环境卫生整治行动月”活动,提升了集镇品位。推动出台了关于印发<建立县城管理社区联动机制工作方案>通知》进一步明确了县城管理社区工作职责,每年城管局安排社区联动管理经费20余万元,完善了考核奖惩机制,实施县城精细管理,为乡村管理工作重心下移和促进社区的文明进步与和谐发展奠定了坚实的基础。五是以县委、县政府中心工作为己任,着重抓好重大活动平安捍卫和重大项目拆违控违工作。完成了靖港古镇开园、湘江航电枢纽工程开工、国庆等活动的平安捍卫工作,切实做好了、大道北沿线、西线等重大工程项目的拆违控违工作,形成紧密配合、上下一心、共抓事业的工作氛围。

乡村管理规范化。完善了日常管理工作责任机制和监督考核机制,2加强日常管理。加强督促检查,着力提高了乡村管理能力和服务水平。执法队招聘了8名执法队员和30名协管员空虚城管队伍,开展了中层负责人竞争上岗,提高了工作积极性,全年处置的318件行政执法案件,奖励得当、顺序合法,无一例行政复议和行政诉讼案件发生;环卫所建设环卫示范路,加强日常督查,保证了县城环境整洁;园林所实施路段责任制,坚持绿化巡查维护,抗旱洒水及时,确保绿化完好、美观。市政维护处绘制了县城下水道分布总图和路网分布图,加强了市政设施修缮管理工作;渣土办推动了渣土砂石运输的事前介入、事中参与、事后监督,确保无重大平安事故发生;出租车办加快了调整我县城市出租车运价水平和计价结构工作,取得了由省建设厅颁发的县140台乡村出租汽车经营许可证,维护了出租车行业健康稳定发展;广告办完善了全县户外广告设置的管理和行政审批工作,完成了县大型户外广告规划设计,建立了户外广告管理台帐,使我县户外广告设置走上了有序发展的道路。抓紧局机关、商住楼及配套设施建设,八月底完成局办公楼搬迁,使乡村管理工作步入了规范化、制度化、科学化发展轨道。

完成了提质改造工程。为提升县城品位,提升县城容貌。改善人居环境,去年投入1600多万元的基础上,今年又投入600多万元用于县城区提质改造,主要完成了路门店招牌和绿化带改造、郭亮路设置绿化带护栏、更换1000多只垃圾桶、完成了岭大道道路修缮等工作;并动员社会力量加大金星大道等重要路段的绿化等提质改造工作力度,督促的改造等工作。

协助各乡镇成立环卫清扫队伍,4着力解决城乡垃圾收集处置问题。积极筹集资金推动乡镇集镇和居民集聚地的环卫基础设施建设。确保乡镇集镇和民居集聚地生活垃圾及时收集到各乡镇垃圾中转站。并于年初在全县各乡镇开展生活垃圾二次运输工作,有效推进了城乡生活垃圾无害化处置。

6月底通过环保验收并投入正式商业运营。二是管网建设稳步推进。东片区C线管网建设已于年内建成。5加快了县污水处置工程项目建设。一是完成了污水处置厂区建设工程。3月31日成功举行了试运行通水典礼。

(二)拓展理念。县城管工作彰显特色

局确定了建设和谐城管,年初。树立“以人为本、文明执法、精细管理、服务社会”理念的城管新思路,制定了围绕一个主题,突出两个重点,巩固三项成果,实现四个突破,完成五大工程”工作目标,要求全局系统干部职工团结奋进,顽强拼搏,共同构建人民满意乡村。为实现县委、县政府提出的打造省会新城区的工作任务,圆满完成年初制定的工作目标,全局上下团结一心,创新工作方式方法,谱写了县城管工作特色工程。

铸造城管队伍新形象。强素质、高水平、有1强化素质。

城管工作通知范文篇6

一、外宣信息载体

(一)外宣载体:

1、传统媒体:包括电视台、电台、时报以及市级以上媒体等。

2、网络媒体:包括论坛、化龙巷、党建网、城管局门户网站、网络发言人、天涯社区、西祠胡同等。

(二)信息载体:

1、党政信息:包括《信息》、《领导参阅》、《通讯》、《政情通报》以及市级以上党政信息刊物,是记录政务动态、反映政务变化、传递政务消息的一种特定的载体,仅在党政机关内部流转,使各级领导了解城管工作进展情况和存在的问题、倾听基层和群众的呼声。

2、网络信息:是在市政府、城管局网站上的各类信息,便于群众了解城管工作动态,提供政策咨询和便民服务,进行互动交流和诉求解决。

3、城管信息:是反映城管工作动态,向局领导反映基层单位工作中存在的问题和反映城管工作的舆情舆论,以引起领导重视,帮助协调解决相关问题。

二、建立健全外宣信息报送网络

各部门、科室要充分认识到外宣信息报送工作的重要性,加强领导,建立责任制,落实专人具体负责外宣信息搜集、整理和上报工作,在2013年4月3日前将本单位外宣信息工作分管领导、联络员的姓名、职务、联系方式、电子邮箱上报局办公室(见附件1)。

三、外宣信息报送的方式

各单位报送外宣信息主要采用电子版本形式(见附件2),通过电子邮件发送给局办公室,也可采用其它形式报送到局办公室。联系人:,电话:

四、工作要求

1、严格遵守外宣信息组织与审核机制。各单位应明确分管领导,明确专职或兼职信息(报道)员负责信息的收集、上报,分管领导要对外宣信息审核把关,各单位主要领导对外宣信息工作负责。

2、坚持真实及时原则。向局报送的各类外宣信息内容应真实,数据应准确。外宣信息工作具有时效性,特别是突发事件必须按照规定要求,在第一时间通过有效方式进行上报;要杜绝信息倒流的现象。

3、高度重视网络宣传。不断丰富和创新对外宣传的内容和形式。

4、实行约稿制度。对上级主管部门和市委、市政府以及市局的约稿,各单位应在接到约稿通知后的3日内上报相关信息。

5、增加主动宣传意识。各部门要时刻关注各类网站反映城管工作的舆情舆论,发现相关网帖后应及时形成回复意见,反馈局办公室,通过审核后由局办公室统一回复。

6、保质保量开展工作。各单位要强化目标管理意识,做好任务分解,确保全年目标任务完成。在及时做好外宣、报送信息的同时,要注重外宣信息的规范要求,确保质量。

五、考核办法

城管工作通知范文篇7

城管队员张生国:只要市容市貌整洁再苦再累都值得

工作加班加点习以为常

4月8日早上6:30,张生国就和同事们一起来到城管*分局金雀山执法所上班了。早来上班是因为最近几天的工作任务特别重,为了配合做好*创建全国文明城市工作,他们对提前上班早已习惯了。

安排好工作后,身为7中队副中队长的张生国一样要和同事们上街执勤。和往常一样,他们一天的工作就要在车水马龙的大街上展开了,要在他们分管辖区内的一条条街道检查和下发整改通知单。街道两旁的商店乱摆商品、流动小贩占道经营、单位乱挂广告牌、当街乱倒垃圾、没办手续乱挖路面等等这一切都在他们的管辖范围之内。赶上重大活动,需要全天靠上去执勤,中午也不能休息。往往是白天忙一天后,晚上经常接到分局通知,再到人民广场和一些繁华路段执勤,也经常会和同事们通宵对不符合市容市貌的广告牌集中整治。这一切对张生国和同事们而言,早已是习以为常的工作了。

做好城管执法工作要吃的起苦

今年40岁的张生国是2005年10月从部队由营职干部转业到执法局工作的。17年的部队生涯不但给了他坚强的体魄,更塑造了他工作踏实认真、吃苦耐劳、任劳任怨的性格。如今他又把这种作风带到城管工作中了。也许在众人的眼里,城管穿着漂亮的制服工作在大街上是一份风光体面的职业,但只有工作在其中的人才能真正体味个中滋味:“做城管工作就得能吃苦能受累,无论春夏秋冬都要在户外工作,经常要徒步巡逻在大街小巷,不管是炎热的夏天,还是北风刺骨的寒冬,一天走下来脚跟酸胀,对一些乱占道的商贩苦口婆心好言相劝经常是口舌生烟,更有一些不讲道理的人对我们进行谩骂,让我们生一肚子闷气不说,还得忍着把工作做完做好才能安心回去,经常是一次不行,劝说个十次八次才见效,但只要工作真正解决了,道路又恢复整洁了,我们还是很有成就感的。”

每逢市里有重大活动时,张生国就和同事们起早贪黑的忙着,白天一身汗,夜晚连轴转,一天工作十几个小时,脸晒黑了,眼熬红了,手脚磨破了,有的人累病了,轻的勿忙吃点药算完,重的打完吊瓶拔下针头又出现在执法一线。“这就是这份工作的性质,我们城管人不辞劳苦、无怨无悔地坚守在城市的大街小巷,就能让为了这个城市更和谐美好,街道更美观靓丽,再苦再累心里都是值得的!”

城管工作渴望广大商户配合

谈到对一些商贩不配合工作,张生国讲起他们曾处理过的一个事件:“一次在金四路站前商场执勤时,有两个摆水果摊的商户占道经营,来往的车辆和行人通行很不方便,经常造成拥挤和堵车现象。我们先是好言好语相劝,可那两个商户就是不搬,态度还很恶劣,说我们是故意找茬为难他们,甚至对我们进行辱骂。我们就经常到他们家里去做工作,找到他们的亲朋好友做工作,还是不行。后来得知他们家就靠摆水果摊来养家糊口,我们中队就找到一块能经营的场地,帮他们搬过去,让他们能够规范经营。结果那两个商户很是感激,向我们道了歉,在2007年10又专门给我们中队送来一面锦旗表示感谢,能圆满解决问题,我们心里也是很高兴的。”

“说实话,我们的工作就是为老百姓服务,要都能配合我们工作就好了,可有些人时常给我们‘打游击’,我们一来他们就躲,我们一离开又摆上了摊位;还有的就是下发了整改通知,但就是不配合去改,这样无形给我们的工作增加了难度。现在我们都是文明执法,首先就希望得到商户的配合。既然我们都选择了做一名城管,就要踏踏实实的做好,真正为百姓服务好,才能真正对得起这份工作!”采访到最后,张生国说了这样一句话。

城管队员*:工作苦累不怕只要人们理解

做城管人经常顾不了家

见到*的时候,她正在街道上执勤,那天正下着小雨。听着她浓重的鼻音,才知道她正患着感冒,但她一样要在雨中工作,用她自己的话说就是:“我们工作的性质就是这样,要天天走上街头,做到风雨无阻,更不能因一些小病耽误工作。”在*的眼里,感冒就是一般的小病,不能让这点小病就影响了工作。就是她前段日子,因操劳过度患上腰间盘突出,疼得直不起腰时,知道单位正因搞“创城”全都要加班加点工作时,她也没请假休息几天。

今年29岁的*做城管工作已经有4年多了,先在女子执法中队工作了一段时间,现在又在*分局1中队工作。但她同样是一个3岁多孩子的妈妈,由于工作忙,对孩子和家庭根本没有时间照顾。“前段日子,我母亲类风湿又患了,却总没有时间去看望,后来还是抽晚上的时间去了一趟。我的同事们工作都是这样的,一忙起来谁也没有空顾家。年轻的同事谈恋爱连约会的时间都没有,许多上有老下有小的同事,父母生病住院了抽不出时间去看,孩子上入托上学了从来就不能去接送。工作任务说来就来,有时晚上都要通宵加班,可要把工作做好,就只能是舍小家顾大家了。”

城市面貌变化了我们打心里高兴

*是2004年从环卫处通过招考考进执法局工作的。真正走上工作岗位后她才真正体会到城管工作的苦与累。*告诉记者,原以为城管只是管管路边不规范经营的商贩,但真正做了才知道这项工作涉及的方面还很多,凡是与街道及街道两旁建筑有关的都要查到,像乱砍树木、绿化带,噪音污染,工程车抛锚地漏,车辆乱停放等都得管。特别是从2006年起接收户外广告牌手续审批和管理后,他们的工作更忙了。“有时一天到晚要挨家挨户的做工作,嗓子说哑了,腿累得又酸又痛,回到家什么也不想干,只想上床睡觉。但既然选择了做这份工作,我就从来没有后悔过。但通过和同事们一段时间对户外广告牌的整治,成效还是非常大的,现在走在大街上,看到街道两边整齐划一、清亮美观的广告牌,心里由衷的感到高兴。”

希望人们能对城管多一份理解

说到城管工作,*对人们不理解感到很无奈:“我们工作是先以警告为主,有时要对他们警告上好多次,可许多人就是不听,这时我们才会统一行动。可人们往往都只是看到即时执法的那一瞬间,认为我们是执法人员不能这样对待弱视群体,而我们晓之以情动之以理的劝说和对一次次的上门做的工作是他们是没有体会的,这就是这份工作的难处。”

城管工作通知范文篇8

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,做到统一认识、提高能力、解决问题、创新机制,做到从不合时宜的陈规陋习中走出来,树立开放的国际视野;从小农经济的不良影响中走出来,树立全新的市场意识;从安于现状的思想惰性中走出来,树立进取的精神状态。深入推进城市管理工作改革创新,实现城市管理工作与党的中心工作、与全市经济社会发展同频共振、互促互赢,为实现文明城市创建目标,率先基本实现全面小康提供坚强的政治保证。

二、组织领导

大队成立“解放思想”大讨论活动领导小组。组长:廖斌,副组长:李再文、刘湘麓、苏由华、彭浩、肖胜、刘洪云,领导小组成员:各中队中队长、指导员、科室负责人。领导小组下设办公室,苏由华同志兼任办公室主任,张操巍、喻泵国、袁立辉、庄骥沙、李均荣、廖耀辉为办公室成员,负责全大队的组织协调和宣传发动。

三、方法步骤

(一)学习宣传阶段(3月10日至4月5日)

按照市局通知精神,采取多种形式,组织学习讨论,着力营造思想大解放、观念大更新、工作大促进的良好氛围。

1、动员部署。大队制定活动方案,对大讨论活动进行整体部署,统一思想,明确要求,层层落实。

2、认真组织学习。各中队、科室以本单位学习为主体,组织学习市委《关于在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知》精神以及解放思想大讨论的有关内容。各党支部召开专题学习讨论会,深刻领会开展大讨论活动的重要意义,准确把握总体要求,紧密结合学习贯彻党的十七大和全国全省全市组织工作会议精神,紧密结合推进城市管理改革创新工作,清除思想障碍,提升思想认识。

3、开展评查活动。邀请主管部门、业务联系单位(部门)负责人、辖区管理对象和市民代表等参加,发放“民主测评及征求意见表”,面向基层单位、服务对象和社会各界征求意见和建议。要相互征求意见,内外广泛征求意见,重点对作风、服务、效率和廉政四个方面的情况进行评议,对测评结果和意见建议进行认真分析,归纳整理出有价值、针对性强的意见建议;各中队、科室以查摆问题、查找差距的方式,广泛开展自我反思、自我批评,找准解放思想的突破口,明确城管工作改革创新的主要任务、重点方向,并结合本单位实际,通过多种途径向社会作出加强政风行风建设和服务基层、服务群众的公开承诺。

4、营造活动氛围。加强与新闻媒体的联系,充分利用新闻舆论、社会宣传、文化艺术等多种形式,做到有声音、有文字、有图像,及时宣传报道大讨论活动的进展情况,生动展现全体干部职工积极投身科学发展、创业富民的饱满热情和崭新风貌。充分发挥标语、横幅、板报、宣传橱窗、简报等各种宣传阵地的作用,广泛开展宣传活动,营造全面参与大讨论的良好氛围,竭力推动城管工作的改革创新。

(二)调研座谈阶段(4月6日至5月20日)

1、开展城管工作解放思想大调研。突出围绕“科学发展、创业富民,全面推进城管工作改革创新”主题,开展“集中调研月”活动。全面梳理新时期城管工作急需解决的重点、难点、热点问题,查问题、找差距,形成问题清单、研究解决方案,写出有质量的调研文章并上报大队领导小组办公室。五月至六月组织一次集中学习,大队班子成员、各中队、科室负责人要围绕“城管工作如何解放思想”为主题,进行中心发言。

2、召开“解放思想”座谈会。大队召开讨论会,同时还要充分利用城管执法论坛、辩论赛、点将台等多种形式进行讨论。各中队、科室要推荐一名代表,参加大队座谈讨论会。在讨论会上,要按照“人人提良策、自己怎么办”的要求,结合创新工作机制、优化创业环境、实行精细化管理、创建文明城市、开展政风、行风评议等五个方面,围绕本单位执法工作发展的问题、围绕推进长沙的经济建设、文明创建、改进干部作风而开展。

3、解放思想大讨论征文活动。结合城管政研会活动的开展,以纪念改革开放30周年为契机,围绕“解放思想与城管工作改革创新”等1-3个主题举办解放思想大讨论征文。发动广大城管干部紧紧围绕主题,从加强队伍建设和基层党组织建设,提升城市管理业务工作水平、实现创建文明城市目标等各个方面,为贯彻落实科学发展观、进一步推动城管工作建言献策。各单位须有1篇3000字以内的论文,于5月20日交政工科,选出优秀征文参加城管局系统的论文评比。

(三)深化拓展阶段(5月21日至5月30日)

1、开展“城管工作创新创优”活动。为使解放思想落到实处,突出工作重点,查找出影响和制约本单位科学发展的突出问题、疑难问题和群众最关心的最直接的现实问题,明确主攻方向,以创新的思路、创新的举措突破城管工作难点、打造城管工作亮点,力求做到每个中队、科室都有创新工作、创新成果。

2、认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。把开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动作为开展解放思想大讨论活动的重要内容和切入点,完成规定的程序,创新自选动作,使学习实践活动以解放思想相引导、与大讨论活动相对接。

(四)总结提升阶段(5月31日至6月6日)

1、推进工作落实。对在大讨论中获取的新认识、新思路、新举措进行整理提升,对照2008年度大队工作要点和各项工作目标任务,找差距、查原因、出新招,推动全年目标任务的落实。

2、建立长效机制。通过学习讨论,立足实际破旧制,着眼长远立新规,将解放思想大讨论获得的新成果上升到制度层面,运用于工作实践。

3、推介先进典型。大队领导小组及时发掘解放思想大讨论活动开展过程中涌现出来的典型和经验,统一上报市解放思想大讨论活动领导小组办公室,并推荐在长沙电视台、长沙晚报和“先锋潮”网站进行宣传推介。

四、目标要求

围绕“科学发展、创业富民”主题,通过系列活动,城管干部进行一次理论大学习、思想大交流、素质大提升。

(一)扫除思想障碍,培育城管干部工作新理念。清除一切阻碍科学发展的思想观念,破除一切影响科学发展的体制弊端,废除一切束缚科学发展的习惯做法,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。牢固树立符合科学发展要求的人本理念、服务意识、开放思维和民主精神,服务改革、发展、稳定大局,以优良的作风带政风促行风。

(二)密切联系城市管理工作实际,做到“五个结合”。即与创建全国文明城市结合,实现创建目标;与创新工作机制结合,提升城市管理水平;与城管精细化管理结合,攻克工作难关;与优化创业环境结合,提高服务质量;与民主评议政风行风结合,查找薄弱环节。切实增强各单位围绕中心、服务大局的自觉性,着力焕发广大城管干部奋发有为的积极性。

(三)致力改革创新,实现城市管理工作新突破。力求在强化理论武装、提升党员干部开拓创新能力上有新突破;在完善推行干部绩效考核与管理、引导干部树立科学发展观和正确政绩观上有新突破;在构建民主、公开、竞争、择优的选人用人机制、激发干部队伍干事创业热情上有新突破;在健全执法和管理工作监督机制,加强行政效能建设、依法行政、改进作风方面有新突破。

(四)带头解放思想,树立城管干部新形象。带头讲党性,树立城管干部可靠形象;带头重品行,树立城管干部可信形象;带头作表率,树立城管干部可敬形象。

五、工作要求

(一)各党支部必须进一步增强政治责任感,深刻认识此次解放思想大讨论活动的重要意义,并把活动的开展作为当前一项重要工作,精心组织,妥善安排,扎实推进。确保组织工作特色鲜明、成效明显,力争获得市“组织工作创新奖”。

城管工作通知范文篇9

(一)务实进取,主动作为,年城管工作成效显著

为广大人民群众创造良好的人居环境是城管部门的一项重要工作职责。今年,我局因地制宜做了大量的工作。

1、理顺体制,建立了城市管理长效机制。一是规范了我县重建地管理。推动出台了《县重建安置小区管理方案》,明确了重建安置小区建设管理责任,推动了我县重建地的验收移交和后续管理工作。完成了全县各乡镇大部分重建安置小区的建设验收、临主干道重建地绿化和社区管理工作,填补了重建地管理空白,提升了城市品位。二是完善了新修道路及政府性投资项目的验收移交工作。在县长办公会议纪要[]17号和《县政府性投资项目综合验收暂行办法》中明确我局全程参与全县城市基础设施建设项目的规划评审、设计审查、工程监督检查和竣工验收工作,在验收移交中,我们督促高乔大道南接线等新修道路的建设主体单位完善基础设施并移交我局进行管理,实现了建管并重。三是明确了市政排水管网建设管理工作。我县成立了市政排水管理工作领导小组,推动出台了《县城市市政设施管理办法》,明确我局成立专门的排水管理科室,负责全县排水管网建设管理相关工作。四是加强了小城镇管理,完善了县城管理社区联动工作机制。推动出台了《关于开展乡镇集镇管理“以奖代补”活动的通知》和《关于进一步加强乡镇生活垃圾收集及二次运输工作的通知》,今年共投入乡镇“以奖代补”和乡镇垃圾转运清运经费达200余万元,相继开展了乔口镇、靖港古镇综合整治和白箬铺镇光明村环境治理等专项整治行动,强力推进“乡村环境卫生整治行动月”活动,提升了集镇品位。推动出台了《关于印发<建立县城管理社区联动机制工作方案>的通知》,进一步明确了县城管理社区工作职责,每年城管局安排社区联动管理经费20余万元,完善了考核奖惩机制,实施县城精细管理,为城市管理工作重心下移和促进社区的文明进步与和谐发展奠定了坚实的基础。五是以县委、县政府中心工作为己任,着重抓好重大活动安全保卫和重大项目拆违控违工作。完成了靖港古镇开园、航电枢纽工程开工、国庆等活动的安全保卫工作,切实做好了航电枢纽、潇湘大道北沿线、京珠西线等重大工程项目的拆违控违工作,形成紧密配合、上下一心、共抓事业的工作氛围。

2、加强日常管理,城市管理规范化。我们完善了日常管理工作责任机制和监督考核机制,加强督促检查,着力提高了城市管理能力和服务水平。执法队招聘了8名执法队员和30名协管员充实城管队伍,开展了中层负责人竞争上岗,提高了工作积极性,全年处理的318件行政执法案件,处罚得当、程序合法,无一例行政复议和行政诉讼案件发生;环卫所建设环卫示范路,加强日常督查,保障了县城环境整洁;园林所实施路段责任制,坚持绿化巡查维护,抗旱洒水及时,确保绿化完好、美观。市政维护处绘制了县城下水道分布总图和路网分布图,加强了市政设施修缮管理工作;渣土办推动了渣土砂石运输的事前介入、事中参与、事后监督,确保无重大安全事故发生;出租车办加快了调整我县城市出租车运价水平和计价结构工作,取得了由省建设厅颁发的我县140台城市出租汽车经营许可证,维护了出租车行业健康稳定发展;广告办完善了全县户外广告设置的管理和行政审批工作,完成了我县大型户外广告规划设计,建立了户外广告管理台帐,使我县户外广告设置走上了有序发展的道路。我们抓紧局机关、商住楼及配套设施建设,八月底完成局办公楼搬迁,使城市管理工作步入了规范化、制度化、科学化发展轨道。

3、提升县城容貌,完成了提质改造工程。为提升县城品位,改善人居环境,我们在去年投入1600多万元的基础上,今年又投入600多万元用于县城区提质改造,主要完成了郭亮南路门店招牌和绿化带改造、郭亮路设置绿化带护栏、更换1000多只垃圾桶、完成了高塘岭大道道路修缮等工作;并动员社会力量加大金星大道等重要路段的绿化等提质改造工作力度,督促旺旺中路、金星西路、白芙塘南、北两街、雷锋大道的改造等工作。

4、着力解决城乡垃圾收集处理问题。我们积极筹集资金推动乡镇集镇和居民集聚地的环卫基础设施建设,协助各乡镇成立环卫清扫队伍,确保乡镇集镇和民居集聚地生活垃圾及时收集到各乡镇垃圾中转站。并于年初在全县各乡镇开展生活垃圾二次运输工作,有效推进了城乡生活垃圾无害化处理。

5、加快了我县污水处理工程项目建设。一是完成了污水处理厂区建设工程。3月31日成功举行了试运行通水典礼,6月底通过环保验收并投入正式商业运营。二是管网建设稳步推进。东片区C线管网建设已于年内建成。

(二)拓展理念,锐意创新,我县城管工作彰显特色

年初,我局确定了建设和谐城管,树立“以人为本、文明执法、精细管理、服务社会”理念的城管新思路,制定了“围绕一个主题,突出两个重点,巩固三项成果,实现四个突破,完成五大工程”工作目标,要求全局系统干部职工团结奋进,顽强拼搏,共同构建人民满意城市。为实现县委、县政府提出的打造省会新城区的工作任务,圆满完成年初制定的工作目标,全局上下团结一心,创新工作方式方法,谱写了我县城管工作特色工程。

1、强化素质,铸造城管队伍新形象。强素质、高水平、有能力的城管队伍是确保我县城管工作取得新业绩的基本保障。我局党委、行政将队伍建设作为全年工作重心来抓。一是参加市县知识比赛,增强素质取佳绩。今年,我局党委参加我县第一批学习实践科学发展观活动,完成了每项学习实践任务,派遣队伍参加县科学发展观知识竞赛,勇夺全县第一名。在市城管系统党风廉政建设知识竞赛中取得了第二名的佳绩,在电视台设立城管小窗口,加大宣传教育,提升市民素质,成功塑造了城管队伍新形象。二是开展法制培训,提升能力促和谐。为提高乡镇行政执法中队的应变能力和执法水平,我局拟定了《关于进一步加强乡镇城管协管员队伍建设的通知》,由县政府办公室出文下发给各乡镇,并组织全县协管员队伍和新进城管执法队员开展了为期七天的法制培训,着力提升城管队员和协管员应对复杂执法环境的能力和水平,提高法律素养,为和谐城管建设奠定坚实基础。三是实行民主推荐用人制度,提高干部职工工作积极性。年底,经民主测评,民主推荐,组织考察、局党政会议研究、座谈和公示等人事任免工作程序,提拔了6名年轻干部充实二级机构班子队伍,并制定了《县城市管理局全员绩效考核实施办法》和《年全员绩效考核实施方案》,开展局系统全员绩效考核,明确考核结果将与被考核对象的选拔任用、报酬待遇和奖惩直接挂钩,树立凭实绩看干部,凭实绩用干部的导向。四是加强组织建设,造就团结务实的领导班子和党员干部队伍。团结局班子成员心往一处想,劲往一处使,一门心思搞工作、谋发展;班子成员既有分工,又有合作,各司其职、恪尽职守、敢担担子;遇事多通气、共商量,对待单位重大问题,坚持集体研究,民主决策;工作上严肃对待、身先士卒、一丝不苟;休息时间谈笑风生,追求高尚生活情趣,营造了一个团结、紧张、严肃、活泼的集体班子。同时,加强队伍理论知识培训,针对全局系统干部职工中存在的思想和作风问题,进行了深刻剖析,查找根源,切实增强服务观念,以解决人民群众困难和问题为己任,培养和树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。五是组建拆违控违维稳百人队伍。为进一步推进重点工程项目建设,维护社会稳定,我局根据县委、政府的相关指示精神,成立拆违控违维稳百人队伍,积极参与全县重大项目的拆违控违及安保工作,目前人员、装备都已到位,组建工作已基本完成,在全县的项目建设及维稳工作中将发挥重要作用。

城管工作通知范文篇10

局以科学发展观为指导,县委、县政府的正确领导下。以“打造省会新城区,实现三年大变样”为目标,狠抓基础环节,强化日常管理,实行标本兼治,锐意创新,主动作为,开创了县城管工作的新局面。

(一)务实进取。年城管工作效果显著

局因地制宜做了大量的工作。为广大人民群众发明良好的人居环境是城管部门的一项重要工作职责。今年。

建立了乡村管理长效机制。一是规范了县重建地管理。推动出台了县重建安排小区管理方案》明确了重建安排小区建设管理责任,1理顺体制。推动了县重建地的验收移交和后续管理工作。完成了全县各乡镇大部分重建安排小区的建设验收、临主干道重建地绿化和社区管理工作,填补了重建地管理空白,提升了乡村品位。二是完善了新修道路及政府性投资项目的验收移交工作。县长办公会议纪要[]17号和《县政府性投资项目综合验收暂行方法》中明确我局全程参与全县乡村基础设施建设项目的规划评审、设计审查、工程监督检查和竣工验收工作,验收移交中,督促高乔大道南接线等新修道路的建设主体单位完善基础设施并移交我局进行管理,实现了建管并重。三是明确了市政排水管网建设管理工作。县成立了市政排水管理工作领导小组,推动出台了县城市市政设施管理方法》明确我局成立专门的排水管理科室,负责全县排水管网建设管理相关工作。四是加强了小城镇管理,完善了县城管理社区联动工作机制。推动出台了关于开展乡镇集镇管理“以奖代补”活动的通知》和《关于进一步加强乡镇生活垃圾收集及二次运输工作的通知》今年共投入乡镇“以奖代补”和乡镇垃圾转运清运经费达200余万元,相继开展了乔口镇、靖港古镇综合整治和白箬铺镇光明村环境治理等专项整治行动,强力推进“乡村环境卫生整治行动月”活动,提升了集镇品位。推动出台了关于印发<建立县城管理社区联动机制工作方案>通知》进一步明确了县城管理社区工作职责,每年城管局安排社区联动管理经费20余万元,完善了考核奖惩机制,实施县城精细管理,为乡村管理工作重心下移和促进社区的文明进步与和谐发展奠定了坚实的基础。五是以县委、县政府中心工作为己任,着重抓好重大活动平安捍卫和重大项目拆违控违工作。完成了靖港古镇开园、湘江航电枢纽工程开工、国庆等活动的平安捍卫工作,切实做好了、大道北沿线、西线等重大工程项目的拆违控违工作,形成紧密配合、上下一心、共抓事业的工作氛围。

乡村管理规范化。完善了日常管理工作责任机制和监督考核机制,2加强日常管理。加强督促检查,着力提高了乡村管理能力和服务水平。执法队招聘了8名执法队员和30名协管员空虚城管队伍,开展了中层负责人竞争上岗,提高了工作积极性,全年处置的318件行政执法案件,奖励得当、顺序合法,无一例行政复议和行政诉讼案件发生;环卫所建设环卫示范路,加强日常督查,保证了县城环境整洁;园林所实施路段责任制,坚持绿化巡查维护,抗旱洒水及时,确保绿化完好、美观。市政维护处绘制了县城下水道分布总图和路网分布图,加强了市政设施修缮管理工作;渣土办推动了渣土砂石运输的事前介入、事中参与、事后监督,确保无重大平安事故发生;出租车办加快了调整我县城市出租车运价水平和计价结构工作,取得了由省建设厅颁发的县140台乡村出租汽车经营许可证,维护了出租车行业健康稳定发展;广告办完善了全县户外广告设置的管理和行政审批工作,完成了县大型户外广告规划设计,建立了户外广告管理台帐,使我县户外广告设置走上了有序发展的道路。抓紧局机关、商住楼及配套设施建设,八月底完成局办公楼搬迁,使乡村管理工作步入了规范化、制度化、科学化发展轨道。

完成了提质改造工程。为提升县城品位,提升县城容貌。改善人居环境,去年投入1600多万元的基础上,今年又投入600多万元用于县城区提质改造,主要完成了路门店招牌和绿化带改造、郭亮路设置绿化带护栏、更换1000多只垃圾桶、完成了岭大道道路修缮等工作;并动员社会力量加大金星大道等重要路段的绿化等提质改造工作力度,督促的改造等工作。

协助各乡镇成立环卫清扫队伍,4着力解决城乡垃圾收集处置问题。积极筹集资金推动乡镇集镇和居民集聚地的环卫基础设施建设。确保乡镇集镇和民居集聚地生活垃圾及时收集到各乡镇垃圾中转站。并于年初在全县各乡镇开展生活垃圾二次运输工作,有效推进了城乡生活垃圾无害化处置。

6月底通过环保验收并投入正式商业运营。二是管网建设稳步推进。东片区c线管网建设已于年内建成。5加快了县污水处置工程项目建设。一是完成了污水处置厂区建设工程。3月31日成功举行了试运行通水典礼。

(二)拓展理念。县城管工作彰显特色

局确定了建设和谐城管,年初。树立“以人为本、文明执法、精细管理、服务社会”理念的城管新思路,制定了围绕一个主题,突出两个重点,巩固三项成果,实现四个突破,完成五大工程”工作目标,要求全局系统干部职工团结奋进,顽强拼搏,共同构建人民满意乡村。为实现县委、县政府提出的打造省会新城区的工作任务,圆满完成年初制定的工作目标,全局上下团结一心,创新工作方式方法,谱写了县城管工作特色工程。