补助范文10篇

补助范文篇1

一、调整离休干部自费医疗补助标准

（一）自费医疗补助的范围(该自费是指在医保结算程序过程中的自理费用，下同)

1、离休干部在门诊、住院期间用于治疗性药品的自理费用；

2、需换人工器官、体内放置材料等诊疗部分自理费用；

3、抢救时承担的自理费用。

（二）自费医疗补助标准

对符合上述医疗补助范围的自理费用，全年累计总额实行分段计算，累加补助，即2000元以内（含2000元）不补助，

2001元－－10000元补助30％，

10001元－－20000元补助40％，

20001元－－40000元补助50％，

40001元及以上补助60％。

（三）结报办法

离休干部在门诊、住院、检查发生的符合医疗补助范围的自理费用，每个医保年度累计一次，在次年7月凭出院小结、费用清单、原始有效票据等资料，到市劳动和社会保障局医保结算窗口审核后即给予一次性医疗补助。当年（当年是指同一个医保年度，下同）自理费用当年补助，隔年不作累计结报。对于自费额特别巨大且家庭生活特别困难的离休干部，在按照自费补助标准结报后，经市委老干部局、市劳动和社会保障局、财政局会商后，由老干部局综合离休干部生活困难、自费医疗等实际情况提出救助名单，年终由劳动和社会保障局医保科从剩余补助资金中给予一定的医疗费特殊救助。

（四）经费渠道

财政局每年划拨市劳动和社会保障局20万元资金专项用于离休干部自费医疗补助。劳动和社会保障局单独列账，专款专用，当年度余额可转下年度使用，资金发生缺口时由市财政及时增拨，确保不影响离休干部当年度自费医疗补助的正常结报。

二、调整离休干部无工作配偶、遗属的医疗保障办法

根据宜政发72号文件的要求，我市企业职工大病住院医疗保险由“单建统筹”模式改革为大病住院统筹和门诊个人帐户包干相结合的“统帐结合”模式。离休干部无工作配偶、遗属医疗保障应与我市企业职工大病住院医疗保险相一致。我市离休干部无工作配偶、遗属医疗保险现并轨且过渡到“统帐结合”模式的企业职工医疗保险，并随企业职工医疗保险的变化而同步变化。

补助范文篇2

一、实施退职村干部生活补助制度的原因

去年镇村干部在“五千”活动深入农户走访群众中，有的退职村干部向我们反映生活补助上的问题，镇党委随即委托组织口进行情况排模。通过摸底，我们掌握了一些情况：

一是养老金缩水。我镇有部分离职村干部原来参加的民政部门养老保险，投保额所能享受的养老金水平按当时物价大都在100～120元之间，因为多种原因现在领取的养老金缩水了，有的甚至拿不到原来投保数额的70％，老干部们对此反映比较强烈，要求党委政府与有关部门协调，适当增加生活补助。

二是补助面窄。我们以前实施的退职村干部生活补助制度，即姚委［1985］2号、姚委［1991］28号、姚委［1996］18号等文件规定的生活补助费发放制度，并未包括象妇女主任、民兵连长、村主办会计等原村两委班子正职以外的村干部，所以这些老同志都有相当的想法。一些退职村干部平时既没有补助，也无一定的收入来源，日子过得比较拘谨，如果再加上患病卧床，那生活肯定十分困难。

三是情绪低落。有的退职老干部家境虽然比较好，但在家中地位较低，讲不上话，与他人缺乏共同语言，事务都由子女说了算，而且不时还有其它村民的冷言冷语相向，觉得过去为党的事业辛苦了大半辈子，老来倒得不到应有地重视，有的甚至连生活保障都有一定的困难，情绪比较低落。

二、充分认识实施增发退职村干部生活补助的重要意义

了解退职村干部这些情况后，镇党委领导专题进行了研究，认为过去实行的养老保险和生活补助制度都给姚庄的村干部带来了实惠，也为退职村干部解决了一些实际的问题。但考虑到时代在前进，当时制定的一些标准与现在社会的发展相比有了一定的距离，因此有必要对原来执行的标准作一些调整。因此在镇班子会议上，要求大家进一步统一思想，充分认识到实施增发退职村干部生活补助的重要意义。

1、退职村干部增发生活补助是加强退职村干部管理的需要

我们觉得要稳定农村社会，就必须稳定农村退职干部这一特殊群体，严格管理，严格要求是必不可少的，同时也要多送温暖，多作沟通。本着尊重历史和调动一切积极因素的精神，将退职村干部纳入镇党委管理范畴，要让退职村干部知道，党委还是非常关注他们、关心他们、关爱他们的。

2、退职村干部增发生活补助是发挥退职村干部作用的需要

要充分发挥退职村干部在深化农村改革、发展农村经济、维护社会稳定中的积极作用，根据退职村干部的年龄、文化层次和专业特长的不同情况，挑选一些农村工作经验丰富、干群关系基础好、在群众中享有较高威信的退职村干部，调动他们的工作积极性，吸纳进来继续参与村级事务的管理和监督。比如我镇聘请了19名退职村干部担任先进性教育活动的监督员和民情联络员，通过“看、听、评、馈”履行好职责，收到明显效果。

3、退职村干部增发生活补助是团结和凝聚农村人心的需要

退职村干部或多或少都有自己的一技之长，都有自己相当地群众基础，发挥他们的先锋模范作用，与镇党委始终保持一致，支持镇村两级党组织开展工作，并通过他们去影响一大批农村群众，从而稳定农村，团结和凝聚人心。

4、退职村干部增发生活补助是推动农村各项工作的需要

对因年龄大而退职的村干部，要继续教育他们增强党性修养和宗旨观念，鼓励他们继续支持党的工作；对因工作能力较差、村级发展较慢而被退职的村干部，要组织他们学习市场经济知识、农村实用技术和发展“两高一优”农业知识，帮助他们发家致富；对因违纪违规而退职的村干部，要对他们进行党纪教育、法律法规教育、思想道德教育和民主意识教育，帮助他们改正错误。要因地制宜制定政策措施，加强正面教育疏导，有效地理顺退职村干部的思想情绪，让退职村干部与在任村干部“共谱同心曲”，避免大家“各唱一台戏”、“各干各的活”，化消极因素为积极因素，确保农村社会稳定祥和、健康发展。

5、退职村干部增发生活补助是开展农村党员先进性教育活动的需要

今年下半年到明年上半年，农村党员将开展先进性教育，这是情况最复杂、困难最多的阶段，工作面广量大，既要靠多种方式和方法来稳步推进，也需要新的载体来推动，来团结和凝聚农村党员群众。退职村干部增发生活补助所涉及的人员，就姚庄来说，党员占总数的87％，所以解决了这些退职村干部的生活保障，也体现了我们“党组织关心党员”的关爱工程，是先进性教育应建立的长效机制之一。

三、增发退职村干部生活补助的主要做法

1、调查摸底。党群口经过商量，为切实摸清我镇退职村干部的人数、历史上担任过的村两委职务或相当职务的情况及任职年限，镇党委专门组织了工作小组，由党群口负责牵头，决定对过去曾经担任过村两委班子职务的退职村干部进行全面排摸。我们召开村支部书记会议，细致地布置调查方案，组织口专门下发了姚庄镇退职村干部调查表格，要求各村仔细排摸，特别是对任职时间比较久，档案查找困难的老干部。此次共排模了全镇9个村的近300名退职村干部，尤其是对所任的职务年限和已享受的补助情况更是细心审查，反复核对，务求调查准确，为全镇面上制定政策提供参考。经过大半年的调查，我们有了第一手比较翔实的资料，每一个退职村干部都建立了自己的履历档案，而且有两个以上证明人对他的任职情况进行证明。

2、制定方案。根据调查掌握的情况，我们初步确定了退职村干部老来生活补贴费的发放标准和范围，决定8个档级对曾任职5年以上的正职村干部和任职10年以上的副职村干部分发放生活补助。党群口对可能出现的情况进行细致分析，村干部任职10年至30年的有154人，占符合发放条件村干部人数的81％，可以说有五分之四以上。我们还对**年起每年镇财政发放补助需负担的费用进行了测算，189名村干部每年需164160元，虽然绝对数字大了些，但好处也是显而易见的。方案确定后，提交镇班子会议多次进行深入讨论，大家认为该方案考虑较为周到，切实可行，是在过去各种规定上的有效补充，是符合姚庄老百姓利益的，是与构建姚庄和谐社会的趋势相吻合的，虽然镇财政要从并不宽裕的资金中拿出一部分来办这件事，但它的意义相对来说远远不止这些。最终方案被提交镇三副班子会议讨论表决，并对整个方案进一步的健全和完善，以姚委[2004]88号文件形式明确下来。

3、党委审核。我们要求各村党组织将镇里的政策宣传到每个退职村干部，并把符合发放条件的退职村干部生活补助申请表报镇党委。对于村党组织提交的调查表，党委专门抽调了几名熟悉姚庄历史情况的镇机关退休老干部和村退职老干部组成工作小组，对照文件精神，再次进行逐个审核，又对审核中出现的问题进行多次地走访取证，对有争议的地方充分咨询镇村老干部的意见，最终有189名退职村干部通过发放补助审核。

4、发放补助。对通过审核的退职村干部，财政所为每人配备了专门的信用社储蓄存折，从**年1月开始，凡男的年满60周岁，女的年满55周岁都可凭存折领取，每季度补助款直接打到存折上。

四、几点思考

整个退职村干部生活补助发放工作，我们本着实事求是，量力而行的原则，调高了退职村干部的补贴费标准，从任职满5年开始到40年以上，具体分8个级别标准，平均每人加发补贴费在52元左右；扩大了退职村干部享受补贴费的范围，原来曾经担任过村两委班子职务的人员这次也一并纳入；本着温情操作的原则，我们把因身体原因任职不满5年或因公致残致伤的村干部也包括进去，适当照顾发放。同时我们还明确规定退职村干部在企业或其它单位享受养老保险或补助的，因违法违纪而受到党内处分或行政处罚的，或因犯法而受到法律制裁的，不再享受任何生活补贴费。党委政府从并不宽裕的财政中每年全额拿出近16.5万资金实行补助制度，惠及姚庄189名退职村干部，而且发放标准随着时代的前进和社会的发展还将进行定期调整，真正使群众得实惠。

但是在实施中，我们也遇到了一些问题，一是任职年限的确定上，所任职务上，有的退职村干部存在疑问；二是异镇任职的确定上，查不到档案，证明人也没有，但确实担任过村干部的；三是因各种原因虽然受过处分，但对不上党纪和法律的；四是不符合发放补助的条件，比如年龄未到，但生活确实比较困难的；五是我镇此次发放性质属于增发，是建立在过去发放补贴的基础上的，所以未考虑补助标准中的职务高低因素，有的担任过正职的村干部也有不满情绪，觉得自己的补助怎么比别人少等等。这些问题有的是当初没有考虑到的，有的提出来后已经着手解决了，有的还将在今后进一步加以探讨。

1、解决退职村干部的生活保障问题，不是一个小事情，必须从大处着眼，从细处入手，即要考虑政府的财政承受能力，又要为退职村干部的生活着想。

2、解决退职村干部的生活保障问题，不能一蹴而就，也不能听之任之，拖延推诿，要知道这个问题迟早要解决，早做掌握主动。

3、解决退职村干部的生活保障问题，关键是对退职村干部的排模要准确，要全面，要细致。只有掌握了情况，才能制定出合乎本镇实际的政策。

补助范文篇3

一、组织领导

在“*市实施海洋捕捞渔船控制制度，推进渔民转产转业工作联席会议办公室”下设渔船报废拆解工作专家组，专家组设在*渔港监督局（*渔船检验局）。

各区（县）渔业行政主管部门负责本辖区的海洋渔船报废拆解工作。

二、海洋渔业船舶报废补助申请

1、渔船报废拆解必须具备下列条件：

（1）《渔业船舶登记证书（国籍证书）》、《渔业船舶检验证书》、《渔业捕捞许可证》和《所有权证书》（以下简称“四证”）齐全、有效，且“四证”所记载的数据一致。

（2）渔业船舶所有权明析，船舶没有产权纠纷。

（3）主机功率10千瓦以上，船体完整，具备主机、副机、绞机、锚机、舵机、舵、螺旋桨、尾轴和齿轮箱等设备，且船证相符。

2、渔船报废补助申请需提供下列材料：

（1）《渔业船舶报废补助申请表》（所有权为合股的，其共有人均应签字同意）（）；

（2）渔业船舶所有人提供“四证”原件和复印件；

（3）船名号清晰的船舶正面、侧面照片各一张；

（4）渔业船舶所有人（含共有人）身份证复印件。

3、渔船报废补助申请程序

（1）申请人将申请材料交当地所属乡（镇）人民政府，经同意后报所在区（县）渔业行政主管部门；

（2）区（县）渔业行政主管部门在收到申报材料后，对其真实性和有效性进行审核，对符合报废补助条件且复印件与原件一致的，在其“四证”复印件上盖上“此件与原件一致”印章和公章，并退回船东“四证”原件。同时，会同*渔船检验局（*渔港监督局）对实船进行现场勘验，核实所有权。

（3）经审核后，由区（县）渔业行政主管部门进行公示，听取渔民及相关人员的意见；待公示结束后，将相关材料连同《渔业船舶报废补助申请汇总表》）一并报送市水产办公室；*渔船检验局（*渔港监督局）同时向市水产办公室提交《报废补助渔业船舶核查表》。（包括船舶的相关照片）

（4）由市农委会同市财政局按规定联合上报农业部和财政部年度减船转产计划。

三、海洋渔船报废拆解程序及要求

1、农业部和财政部下达计划后，由区（县）渔业行政主管部门代收“四证”（原件），并交市水产办公室。同时，与船东签订《报废渔业船舶拆解协议》（共有人也应签名）；与拆船厂签订《报废渔船安全拆解工作合同》；开具《渔业船舶报废拆解通知单》（附件四），《渔业船舶报废拆解通知单》一式三份，船东、拆船厂、*渔港监督局（*渔船检验局）各执一份。

2、船东按《渔业船舶报废拆解通知单》要求，在规定时间内把待拆解渔船安全送达指定的拆船厂，办理移交手续和渔业船舶注销登记申请；*渔港监督局（*渔船检验局）应会同区（县）渔业行政主管部门对批准的待拆解渔船再次进行实船核实，填写《报废补助渔业船舶核查表》，并报市水产办公室，由市水产办公室进行公示。

3、公示结束后，由市水产办公室发文执行渔船报废拆解。拆船厂应在区（县）渔业行政主管部门和*渔港监督局（*渔业船舶检验局）指导和监督下，进行渔船拆解和清污。

各区（县）渔业行政主管部门和*渔港监督局（*渔船检验局）应对整个拆解过程加强监管，必须有不少于三次的现场勘查，并拍照和填写《渔业船舶拆解监督记录表》。

4、渔船拆解、清污完毕后，由区（县）渔业行政主管部门出具《渔业船舶报废证明》；由*渔港监督局（*渔船检验局）和拆船厂共同出具《渔业船舶报废拆解、销毁或处理证明》；由*渔港监督局办理渔船注销登记手续，出具《渔业船舶注销证明》。

补助范文篇4

区建设局、物价局拟订的《余杭区*年度城市房屋拆迁住宅货币补偿基准价》、《余杭区*年度城市房屋拆迁临时安置补助费标准》、《余杭区*年度城市房屋拆迁搬家补助费标准》已经区政府同意，现予公布，请遵照执行。

一、住宅货币补偿基准价适用城市规划区内国有土地上房屋拆迁补偿。

二、货币补偿基准价是按照当地上一年度同类地段、同类用途新建房屋的市场平均价格分别确定。

三、货币补偿基准价定位基础为新建砖混一等结构房屋。

补助范文篇5

以科学开展观为指点，以“不变面积、进步单产、优化构造、改善质量”为起点，对农人栽种油菜持续进行良种补助，鼓舞农人运用油菜优秀种类，加速优质良种推行措施，促进油菜不变开展和农人继续增收。

二、根本准则

油菜补助执行政策公开、直补到户、据实结算的准则。

政策公开。指补助政策、方法要公开，补助面积、补助农户、补助规范、补助金额要公示，操作进程要通明。

直补到户。指补助资金悉数直接补助到农户，确保农人受益。

据实结算。指在政策施行局限内按油菜的实践栽种面积赐与补助。

三、补助局限、对象、规范和方法

（一）补助局限。2011年，我县油菜良种补助局限为全县一切乡镇。

（二）补助对象。全县局限内栽种油菜良种的农户进行良种补助。

（三）补助规范。每亩补助10元。

（四）补助方法。补助接纳现金直接补助的方法，执行良种推介、自愿购种、直接发放。严禁按人头或耕地上积等分补助资金。

四、任务内容及要求

（一）实时下拨补助资金。县财务局将补助资金拨付给各乡镇，各乡镇根据补助清册，向农人实时发放补助资金。

（二）严厉落实栽种面积。在油菜播种或移栽根本完毕后，由农人到村民小组注销栽种面积，村民小组核实后报村民委员会；村民委员会核实后返回村民小组公示后上报到乡镇人民当局。乡镇人民当局汇总、审核后，将本辖区栽种面积上报县农业局、财务局复核确认。

（三）制订补助分户清册。村委会依据农户申报的栽种面积，制订油菜良种分户清册。清册内容包罗户主姓名、栽种面积、补助规范、补助金额等内容。分户清册经无贰言后，由村委会上报乡镇人民当局，乡镇人民当局汇总、审核后，上报县农业局。县农业局复核确认后，交财务局。

（四）严厉补助发放顺序。接纳“一折通（一卡通）”方法发放补助资金。由县财务局依照农业局复核后的油菜良种补助分户清册中所列补助数额，会同承办银即将补助资金存入补助对象的固定补助存款账户，乡镇财务所依照分户清册发放补助兑现告诉书。农人领取补助兑现告诉书时，应在分户清册上签字、按指印。领取告诉书后，农人持自己身份证（户口薄）和农人固定补助存款折、良种补助兑现告诉书可随时到承办银行营业网点处理补助资金存取款营业。承办银行营业网点为农人处理良种补助手续时，应在存款折摘要栏内注明“油菜良种补助”字样。

（五）健全良种补助档案。各乡镇和有关单元要增强良种补助项目治理，树立健全良种补助明细档案，完成县级有区域图、乡级有落实表、村级有分户清册。乡级面积落实表一式两份，辨别由乡镇有关本能机能部分和县农业局保管。分户清册一式两份，用于行政公示和补助资金发放时农人签字确认，由乡镇人民当局或财务局保管。

五、保证办法

（一）强化协分配合。各乡镇要健全批示系统，增强指导，明白分工，落实责任，亲密共同，构成强壮合力。乡镇人民当局汇总审核的栽种面积、种类和分户清册，由农业局复核确认后，财务局担任落实补助资金预算、拨付任务；农业局担任项目组织施行、制订方案、良种推介、技能效劳等任务；其他各部分也要各司其职，各负其责，为良种补助项目搞好效劳。

（二）强化宣传发起。各乡镇和有关单元要应用播送、电视、收集等现代传媒伎俩，接纳布告、张贴口号、现场宣讲等方式，向广阔农人群众、底层干部宣传油菜良种补助政策，进步农人群众对栽种优质油菜的看法，充沛调动农人群众运用优秀种类、开展油菜出产的积极性，营建优越的社会气氛。

（三）强化种子市场监管。县农业局要会同工商、质检、公安等部分，增强油菜种子市场监管，果断袭击坑农、害农等违法行为，做好良种市场供给，避免冒充、伪劣种子进入出产范畴，实在保证种子供给渠道疏通、标准有序。

（四）强化技能指点。县乡农业部分要组织多量农技人员深化底层，普遍展开技能效劳，技能跟着种子走。要经过种类展现和树立中心示范区的方法，让群众更好地调查优秀种类；经过层层举行技能培训班、专家授课、送科技下乡、展开科技入户等路子，争夺到达家家都有清楚人，户户都有清楚纸，完成良种良法配套。

补助范文篇6

为贯彻落实2008年1月9日国务院常务会议和1月14日全国保障市场供应，加强价格监管电视电话会议精神，进一步安排好当前低保家庭基本生活，现就有关事宜通知如下：

一、高度重视基本生活消费品价格上涨对低保家庭的影响。各地民政、财政部门要与当地价格、统计等部门密切配合，及时制定预案，采取适当调整低保标准、提高低保补助水平和发放临时补贴、进行节前慰问等方式，确保低保对象过一个欢乐、祥和、安定的春节。各地要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好2008年元旦、春节期间有关工作的通知》（中办发电[2007]70号）要求，继续开展各种形式的送温暖、献爱心活动，将党中央、国务院对困难群众的关爱落到实处。

二、继续执行2007年中央出台的提高城市低保对象补助水平的政策。2007年，为了应对物价上涨，根据国务院的部署，民政部、财政部先后三次出台了临时提高城市低保对象补助水平的政策。根据目前物价情况，这些政策措施2008年继续执行，具体办法由各省级人民政府确定。中央财政对中西部地区和老工业基地继续给予适当补助。

补助范文篇7

我系局工伤内退人员，却从未因此自怜弃责。仍殚心竭虑、废寝忘食坚守岗位，为局之工作尽己绵薄之力，所幸天道酬勤，吾未失职，所作之事均皆圆满，从未损局之颜面，反为局增色不少。虽有侥幸之力，但实属人力之功。

然天道有常，今却失衡。吾自屡遭劫难，由昔日翩翩少年，成今日之残障，偏世有祸不单行之语，吾今岁所添犬子，竟然天生畸形，左耳失形。人生之悲凄集于余一身。以吾残缺之躯实难承担，况吾上有古稀之双亲，中有无业之妻，下有不健之儿，人生之艰难，生活之拮据，让吾备感压力之大。然此非余无能，实雄鹰折翅，燕雀弗如之故。曾有昔日同窗，见之怜，赠吾以巨金，吾以同窗之谊不以金贝计，予拒绝。只因吾有男人不受怜悯，不奢同情之念。

然闻今上提以和谐治政之理念。吾思公平、正义、关爱乃和谐社会之根本。以余之经历与家世，不正系关爱之对象乎？故斗胆提出望得组织、领导之关爱：给予适当困难补助、并请求解决吾妻剖腹生育小儿之医药费用，余不存奢望之想实属无奈之举。况当今政府惠民之良政，如惠及吾类弱势，必然上符党意，下顺民心。昔有燕筑黄金台，贤才径北来之谓。今吾如得组织，领导之关爱，舆情必然称颂领导之公正与爱心。吾也必将更加奋起工作，回报组织、领导的关爱。汨水殇殇，其心可鉴；幕埠巍巍，其辞易辩。吾深信领导必将让关爱之和煦击溃寒冬之凛冽！亦深信天道有失衡，关爱春常在！此致！

敬礼！

补助范文篇8

一、明确责任，加大农村卫生投入农村卫生工作关系到保护农民健康、振兴农村经济、维护农村社会发展和稳定的大局，做好农村工作是各级人民政府义不容辞的责任。随着经济发展和财政收入的增长，各级人民政府要努力增加卫生事业投入，增长幅度不低于同期经常性财政支出增长幅度，并积极调整卫生支出结构，从现在起到2010年，各级人民政府增加的卫生投入主要用于发展农村卫生事业。同时，要广泛动员社会力量筹集资金发展农村卫生事业，不断提高农民健康水平。

二、合理安排各项农村卫生经费各级人民政府对农村卫生的财政补助范围包括：疾病控制、妇幼保健、卫生监督和健康教育等公共卫生工作，必要的医疗服务，卫生事业发展建设以及支持新型农村合作医疗制度。

（一）农村公共卫生经费根据当地服务人口、公共卫生服务量及乡（镇）公共卫生人员数量，并考虑经济发展和财力情况等因素，由县级财政合理安排公共卫生经费，纳入财政预算，保证开展公共卫生工作需要的人员和业务经费。

农村公共卫生经费主要实行项目管理。县级卫生部门按照国家确定的农村公共卫生服务基本项目及要求，合理确定项目实施所需人员经费和业务经费。人员经费按照工作量核定，业务经费按照开展项目工作必需的材料、仪器、药品、交通、水电消耗等成本因素核定。项目可以交由政府举办的卫生机构组织实施，也可以由政府通过招标等方式交由其他符合条件的医疗卫生机构承担。目前不具备项目管理条件的地区和不适合按项目管理的工作，可以按照定员定额和项目管理相结合的方法核定公共卫生经费。

省和市（地）级卫生部门根据工作需要，在市（地）、县（市）、乡（镇）开展公共卫生工作所需经费，由同级财政安排经费补助。省级财政承担购买全省计划免疫疫苗和相关的运输费用。

中央财政通过专项转移支付对困难地区涉及面广、危害严重的重大传染病、地方病和职业病等的预防控制项目给予补助。村卫生室、民办卫生机构或乡村医生、个体医生承担预防保健任务所需经费，由乡（镇）卫生院等按其承担的具体任务核定。

（二）乡（镇）卫生院医疗服务经费乡（镇）卫生院医疗服务原则上通过医疗服务收入进行补偿。对乡（镇）卫生院开展基本医疗服务所需的必要经费，由县级财政根据医疗服务工作需要予以核定。按规定条件和程序招聘的乡（镇）卫生院院长的工资按国家有关规定标准核定，其医疗保险单位缴费按当地职工基本医疗保险制度规定的标准核定，由县级财政预算安排。

事业单位职工基本养老保险制度建立以前，乡（镇）卫生院原全民和集体所有制离退休人员的离退休费按国家有关规定和标准核定，由县级财政预算安排，并逐步实行集中支付。

（三）农村卫生事业发展建设资金农村卫生机构的建设应与当地人口、经济发展水平相适应。要根据区域卫生规划要求，合理确定政府举办卫生机构的数量、规模和布局，加大对农村卫生基础建设的投入力度，到2010年基本完成县级医院、预防保健机构和乡（镇）卫生院房屋设备的改造和建设任务，保证开展公共卫生和基本医疗服务所需的基础设施和条件。

政府举办的县乡两级卫生基础设施建设投资主要由县级计划部门按基建程序审核批准后，列入年度投资计划，其他卫生基础设施建设按规定纳入国家基本建设程序管理。

乡（镇）卫生院的基础设施修缮、设备更新购置、人才培养等项目支出，要根据当地经济发展水平、卫生事业发展总体规划等情况，经论证后合理确定，列入同级财政预算，逐年安排。中央和省级财政通过设立专项资金对贫困地区农村卫生机构基础设施建设和设备购置等给予补助。

（四）农村合作医疗补助经费县级财政按实际参加合作医疗人数和补助定额对合作医疗给予资助，并按参加合作医疗人数及工作任务量等因素合理安排合作医疗经办机构的人员经费和工作经费。县级财政根据实际需要和财力情况安排资金，对农村五保户和贫困农民家庭实行医疗救助，可以直接用于贫困农民家庭大病医疗费用的的补助，也可以用于资助其参加新型农村合作医疗制度。

省级和市（地）级财政设立专项资金对农村合作医疗和贫困农民家庭医疗救助给予适当支持。

各地应根据当地实际情况合理确定省、市（地）、县、乡各级财政对农村合作医疗和医疗救助的资助标准，并纳入同级财政预算予以安排。地方财政每年对参加新型农村合作医疗农民的资助资金应不低于人均10元。

中央财政通过专项转移支付对贫困地区农民贫困家庭医疗救助和中西部地区农村合作医疗给予适当支持。从200年起，中央财政根据试点进展情况，逐步对中西部地区除市区以外的参加新型合作医疗的农民每年按人均10元安排补助资金。

三、加强农村卫生经费管理

补助范文篇9

（一）医疗补助水平与我县经济社会发展和财政承受能力相适应；

（二）公务员合理的医疗保障水平不降低，并随着经济社会发展逐步提高；

（三）全市统一政策，分级管理，分级负责。

二、医疗补助的范围

（一）符合《中华人民共和国公务员法》管理的全县各级机关公务员及行政编制的工勤人员和退休（含退职，下同）人员；

（二）参照《中华人民共和国公务员法》管理的全县事业单位、全额拨款事业单位工作人员及事业编制的工勤人员和退休人员。

三、公务员医疗补助金的筹资标准和来源

（一）筹资标准：以不高于上年度市在岗职工月平均工资筹集，2011年度起我县公务员医疗补助金缴费标准暂定为每人每年1530元，今后随着公补金的收支情况逐步调整。

（二）资金来源：公务员和参照公务员管理的单位及全额拨款事业单位的参保人员，按现行财政管理体制，医疗补助金由同级财政列入当年财政预算。

四、医疗补助金的使用和标准

公务员医疗补助金除部分用于划入个人账户外，主要用于对门诊和住院医疗费个人负担部分进行补助。

（一）个人账户的标准

1、45周岁以下职工，按当年度缴费基数的6.2%建立，其中个人缴纳2%，单位缴纳中划入1.7%，从公务员医疗补助金中划入2.5%。

2、45周岁（含45周岁）以上职工，按当年度缴费基数的8.1%建立，其中个人缴纳2%，单位缴纳中划入3.1%，从公务员医疗补助金中划入3%。

3、退休人员按当年度缴费基数的8.1%建立，其中单位缴纳中划入5.1%，从公务员医疗补助金中划入3%。

（二）医疗补助办法

1、门诊医疗费用补助。门诊医疗费先按门诊统筹办法报销，报销后的个人负担部分（不包括自负额度），由公务员医疗补助金按以下比例补助：在职人员85%，退休人员90%。

2、住院医疗费用补助。住院统筹基金和医疗救助金支付后的个人负担部分，先由当年个人账户支付，当个人账户不足时，按下列规定补助：

（1）35周岁以下的在职人员，先由个人自负480元，超过部分的医疗费由公务员医疗补助金支付80%。

（2）35—45周岁以下的在职人员，先由个人自负400元，超过部分的医疗费由公务员医疗补助金支付80%。

（3）45周岁（含45周岁）以上的在职人员，先由个人自负240元，超过部分的医疗费由公务员医疗补助金支付80%。

（4）退休（退职）人员，先由个人自负160元，超过部分的医疗费由公务员医疗补助金支付85%。

3、公务员补助人员进入门诊统筹的自负额度和住院医疗补助的自负额度不重复计算。

4、医保个人账户的历年结余额单独使用，可以用于支付当年个人账户用完后进入统筹金、医疗救助金和医疗补助金后需个人自付部分的费用（包括门诊统筹自负段和公务员医疗补助自负段金额），鼓励个人账户积累。

（三）按规定转市外而非本市定点医院住院发生的医疗费个人承担的10%部分，不列入个人帐户支付和医疗补助金补助范围。

五、单位医疗补助

一个医保年度内，参保人员医疗费用负担过重，家庭生活确有困难的，由用人单位酌情给予补助。

六、医疗补助金的管理和监督

（一）公务员医疗补助金实行专款专用，单独建账，单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。资金的使用和管理接受劳动保障、财政、审计部门监督检查。

（二）社会保险经办机构具体负责当地公务员医疗补助金的支付管理工作。社保经办机构必须严格执行有关规章制度，建立和健全各项内部管理和审计制度，对医疗补助资金开支情况进行严格审核，凡不符合公务员医疗补助规定的医疗费用，不予支付。

七、其它事项

（一）原享受公费医疗待遇的其它单位工作人员和退休人员，可参照公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体单位和人员由县人事劳动社会保障局、县财政局共同审核，医疗补助资金及超支部分由单位全额承担。

（二）公务员医疗补助金随同城镇职工基本医疗保险费按月一并征收。

补助范文篇10

一、补助对象

凡具有本区农业户籍、年满60周岁，补助金月收入（以*年底为准）不到最低标准的老年人均可享受补助。

二、补助标准和经费来源

提高后的补助金最低标准定为每人每月120元。以*年底各村的补助金发放标准为基数，凡不满120元的都应调整到120元（不包括参加农村养老保险人员享受的个人帐户部分）。调整所需资金由区、镇两级财政各负担50%。

三、拨款程序

（一）各村每年向所在镇、街道和*工业区提出申请并填报*区农村养老补助金审批表和*区申领农村养老补助金人员名册。各镇、街道和*工业区在核实、汇总各村补助申请后向区民政局统一申报。

（二）区民政局核准后即将当年应由区财政负担的补助金按季度拨付各镇、街道和*工业区，全年发放结束后按实发款结算。

（三）各镇、街道和*工业区按季度将补助金拨付各村。

四、发放管理

（一）补助金由各村委会管理，并按季度准时发放给个人。

（二）发放给个人的起始时间为该老年人年满60周岁后的当月；不满1个月的，按1个月发放。

（三）老年人去世后，从下个月起停发补助金。

（四）各村领取补助金的人数发生增减时，由村委会按季度向所在镇、街道和*工业区进行申报和调整。

（五）补助金须专款专用、专项结报，严禁挪用和虚报，并接受区民政局、区财政局和区审计局的监督检查。

五、执行时间

本意见从*年1月1日起执行。

六、附则