基层派出所宣传工作计划十篇

基层派出所宣传工作计划篇1

**把学习好、宣传好、贯彻好、落实好省委统战部会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，高度重视，周密部署，在全市迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。

重视程度高。省委统战工作会议后，市委统战部在第一时间向市委主要领导进行专题汇报，省委常委、**委书记焦彦龙对学习贯彻工作作出专门批示，市委副书记曹征平亲自研究部署贯彻落实相关工作；11月13日，市委召开常委会，专门听取市委统战部《关于省委统战工作会议精神及我市贯彻落实建议的汇报》，焦彦龙书记强调，做好新形势下统一战线工作意义重大，各级党委要学习好中央和省委统战工作会议精神，特别是和省委赵克志书记重要讲话精神；要加大力度，明确责任，逐条抓好中央和省委统战工作会议精神的贯彻落实，进一步开创全市统战工作新局面。

组织学习快。积极研究具体推进学习贯彻措施。市委统战部先后四次召开不同层面的学习会议，学习传达省委统战工作会议精神，集中研究部署学习贯彻落实意见，形成“深入调研、重点突破、全面推进”的工作指导思想。组织全市50多名领导干部先行学习，带头撰写学习体会，推动领导干部成为学习贯彻会议精神的实践者、示范者、推动者。专门下发了学习贯彻省委统战工作会议通知，要求统战系统各单位、全市各级统战部门立即行动起来，有步骤、有计划地开展学习宣传活动，进而进一步把学习宣传贯彻省委统战工作会议精神活动引向深入。

    宣传氛围浓。广泛开展宣传活动。充分利用唐山电视台、唐山环渤海新闻网、唐山统一战线网站，开辟专栏，刊登中央、省委统战工作会议精神，统战干部、统一战线广大成员对中央、省委统战工作会议精神的热烈反响和学习情况，广泛宣传在学习贯彻会议精神过程中解决实际问题的新成效、新进展。充分利用手机短信，适时向统一战线广大成员发送中央、省委统战工作会议主要精神，对统一战线新思想、新观点、新论断。加大对非公经济“两个健康”的宣传，积极与唐山电视台、唐山劳动日报结合，共同开办“聚焦民企”、“开展守法诚信理想信念教育实践活动，讲好民营企业家故事”等专题栏目，建立《唐山商会》会刊、网站等，对优秀民营企业家进行广泛宣传，在全市迅速形成了强大宣传声势、宣传规模、宣传高潮，扩大了影响，营造厚氛围。

培训范围广。全方位开展大培训活动。11月16日至17日，在全省率先召开了全市统战系统、各级统战部长、市直有关单位负责人，宗教界上层人士学习贯彻省委统战工作会议精神专题报告会。省委统战部副部长刘青分别为作了《中央、省委统战工作会议精神宣传》和《坚持中国化方向，为实现中国梦贡献力量》专题辅导报告。与会人员一致感到，报告针对性强、站位高，内涵丰富、分析透彻，为今后进一步做好统战工作指明了方向；积极与市委组织部联系，组织40多名党外干部赴省社院进行为期半个月培训，对中央和省委统战工作会议精神进行系统学习，进一步提高了党外干部履职能力。按照培训计划，年内还将举办民主党派基层组织负责人，基层统战干部、乡镇（街道）统战委员两个培训班，进一步加大人员培训范围。

基层派出所宣传工作计划篇2

路段，维护交通秩序，在交通复杂和学校门前施划人行横道线，设置人行横道信号灯，据统计全县 所中小学及幼儿园民警担任法制副校长 人次，设学校内部保卫组织 个，安全保卫负责人 人次，全县设置交通标志和交通安全设施50个，施划人行横线60处，张贴校园周边秩序宣传画348张，消防、监督检查106次。对发生在校园及周边侵害师生人身、财产权利的刑事和治安案件，实行专案专人责任制。全年共发生校园刑事案件8起，治安案件7起。 今后我们将继续贯彻落实公安部电视电话会议精神，在全县继续开展校园及周边治安秩序专项整治“回头看”活动，进一步加大专项整治力度，把落实公安机关维护校园及周边治安秩序的八条措施做为一项长效机制长抓不懈，确保校园及周边治安秩序的稳定。 三、进一步推进社会治安防控体系建设，努力实现打、防、控一体化目标。 治安大队做为社会治安防控体系建设的牵头单位，比照市局文件精神，制定了《xx县公安局xx年社会治安防控体系建设实施意见》，以及《xx县公安局xx年社会治安防控体系建设计划》，初步构建治安防控体系六张网的格局，规划设计了治安防控体系图，启动了金融单位营业网点要害部门视频监控系统，加强技防建设，使人防、物防、技防并举。在安九路段等要害部位，局部完成了视频监控，特别是治安巡逻网的建立，使我县社会治安状况有了明显改观，刑事、治安发案率有所下降。 四、集中换发“二代证”工作稳步推进 县政府“2、17”会议后，我们狠抓换发证工作的各项措施的贯彻落实，认真组织、深入细政地开展工作。 一是广泛发动深入宣传。为了配合全县换发二代证工作顺利开展，我们利用各种渠道、采取多种形式进行宣传发动。自2月28日，向县广播电视台提供有关二代证新闻稿件6次7篇，宣传标语300多条次。在县电视台8个频道播放《致全县公民的一封信》等文章44篇次。举办简报9期，先后在xx街头、交通路口以及 镇xx籍打工人员集中的城市、悬挂二代证宣传条幅45条次。张贴标语200多条，组织专题咨询8次，印发《致xx籍在外打工群众一封信》xx多张。通过这些形式，进行全方位的宣传发动，取得了群众的积极理解和支持，激发了群众换发证的自觉性。 二是保障工作及时有力。为了保障全县换发证顺利进行，我们先后取得市局和人像公司的积极支持。在原计划布设 个人像采集点的基础上，增设了 个。其中流动在县内 个，流动在 、 等采集点 个。与此同时治安大队率领技术人员，认真及时地做好人像采集工作的跟踪服务。为了保证制证信息质量，经常深入各点，帮助解决技术问题。主动放弃节假日500多个小时。配送票据和耗材600余人次，累计行程48000多公里。会同人像公司技术人员、移动人像采集点83次，解决技术问题百余个，不仅确保人像采集设备正常运行，也保证了人像采集质量。 三是措施得力效果明显。在认真落实全县集中换发二代证工作方案的基础上，制订了具体的《工作方案》，将各项工作进行了具体分工，明确任务，强化责任。5月份，采取的“54321”工程计划，在全省进行了推广。6月份，会同 派出所远赴 ，为外出务工群众，采集二代证人像信息的举措，市局予以充分肯定，并在市局公安网主页上了简讯。这些措施的出台，不仅保证了制证信息采集的速度，也收到一定实效。截止10月20日止。全县合成上传制证信息161469人，发证98777张，采集人像164488张，完成今年任务87.10%，列全市八县（市）第三。 五、扎实开展派出所基础信息采集录入工作 为了全面贯彻全省派出所基层基础信息采集会战工作电视电话会议精神，保质保量地完成基层基础信息采集工作任务。根据县局统一部署，周密计划，严密组织。我县前期信息采集录入工作开局良好，治安大队做为派出所上级业务主管单位，化了不少的心思，下了不少的功夫，为派出所信息录入循序渐进奠定了基础。主要做法： 第一, 提高认识，加强组织领导，层层落实责任。今年3月我县二级机构以上负责人前往 市学习信息化建设和基础信息采集录入工作，4月12日市局召开“治安工作暨派出所基础工作信息管理系统建设动员大会，”13日，我局就提出了“强力度，保进度，誓夺采集功坚战”的口号。同时，县局成立了会战领导小组，全局召开动员大会，明确目标，落实责任，单位一把手是第一责任人，亲自抓，分管领导具体抓，分管局长与派出所长签订了信息采集录入会战《责任状》，按照“完整、准确、鲜活”的要求，将采集录入任务细化、量化，层层签订责任状。 第二，加强业务指导，加大督察考核，全力做好后勤工作。治安大队做为业务指导单位，先后采取网上开通培训园地、零距离培训、集中培训、上门培训等不同方式，对派出所民警进行培训和指导，巡回实地指导60余人次。强化民警的业务素质。同时，制定了考核办法。先后两次对全县11个派出所人口信息釆集录入质量进行了检查验收，对检查中釆集录入存在的问题，及时指正，及时纠错，对釆集中出现的缺项问题当场指正，对检查中出现的问题进行了反馈，并向全局通报。在经费十分困难的情况下，县局压缩开支，投入资金 万元，为派出所购置了 台微机， 台打印机， 台数码相机，统一印刷采集表格80万张，从物质上保证了信息采集录入的顺利进行。 “谁采集，谁录入，谁维护，谁负责”。派出所各责任区与责任区之间，比进度，比质量，呈现出“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。县局会战办奖罚分明，釆取抓“两头”，促“中间”的办法，对先进的派出所给予鼓励、支持，总结经验，对落后的派出所毫不留情给予批评。治安大队每半月对采录的质量、进度和工作绩效进行排名，对采集录入发现的错误，当场进行纠正,保证了采集数据的准确。与此同时加大了机上督查，坚持每天查看微机，发现录入错误及时通知当即改正,我县在人口信息釆集过程中，通过信息釆集抓获违法犯罪嫌疑人 人，网上逃犯 人，破获刑事案件 起，治安案件 起，为了更多的釆集实有人口，我们把换发“二代证”工作与信息采集工作相结合，开通了去 、 镇等地办理“二代证”和信息采集的绿色通道。 第三、调整思路，确保质量。8月按照省厅“8.3”派出所基础信息采集推进会的要求，调整工作思路和工作措施，坚持“质量第一”的要求，为确保数据完整、准确、鲜活，总结前期采集录入工作，认真查找存在的问题，对采集不全不准，漏项、填

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基层派出所宣传工作计划篇3

【关键词】消防工作，形势，措施

农村火灾在全年火灾中占有相当的份量，火灾形势严峻。尤其对于一个农业大国来说（中国的农业人口占到全国的70%），如何控制农村火灾的发生，减少农村火灾造成的损失，是我们每一个消防工作者的义务。

农村消防工作滞后于经济发展，最主要的原因是农村群众消防意识淡薄。在许多老百姓心中，总认为火灾与自己无关，因而忽略了学习消防知识。其次是由于乡镇领导对农村消防工作的重要性认识不足，重视不够，消防工作尚未真正延伸至农村的每个角落；在经费方面，地方政府没有将农村消防工作纳入政府财政预算，一些农村消防组织面临经费短缺的困难，没有充分发挥作用。

目前，农村火灾的发生是由多种因素造成的，也是农村经济发展长期落后，人民生活水平提高缓慢的必然产物，众多的火灾隐患直接威胁着人们生活和财产安全，也为农村消防工作的开展带来了诸多的问题，这不仅仅是消防问题，更是沉重的农村社会问题，值得我们深思和探讨。

改变农村火灾多发严峻形势的措施---

一、提高思想认识，把农村消防工作摆上重要位置去抓。

各级党政领导应牢固树立“预防火灾是全社会的共同责任”的大局意识，要把消防工作当作一件大事来抓，制定《农村消防规定》，层层签订消防工作责任状，将消防工作责任状签订到村、社、队及村民委员会，并把责任状的具体内容列入到各级党委、政府对村、队及村民委员会的考核验收评比工作中。同时，要切实强化各级政府的消防管理职能，加大对消防工作的人力物力投入，建立健全各级组织和安全规章制度，明确消防责任人，任务分工到人，成立防火安全委员会。各地区要以乡镇或村、社为单位，按照地域位置、村社布局、人口数量组建农村义务消防队，指派专人负责组织管理，与治安联防队、民兵队伍合二为一或形成联动机制。公安消防大队要结合本地区的实际情况，研究制定相应的防范应急措施，紧紧依靠乡、镇政府和公安派出所等农村基层组织，监督和指导村民委员会开展群众性防火工作，加强对农村义务消防队的业务培训，制定农民防火公约等规章制度，每年对消防工作进行考核验收，提出存在的问题，不断总结工作经验。

二、强化农村消防多种形式的宣传教育工作，全力增强农村居民消防安全意识。

政府要求要通过多种途径大力开展农村消防宣传工作，要以农村用火、用电、老居民区等为重点，向村民发放宣传材料、进行消防安全知识讲座等。深入农村组织村民在道路醒目位置和标志建筑上张贴悬挂消防宣传标语，指导村民制作消防安全知识板报。？？？消防部门及乡镇派出所要针对农村特点，结合消防宣传“四进”活动，开展经常性的宣传教育，要与新闻、文化、教育、妇联等有关部门密切配合，充分利用报刊、电视、公益广告、宣传栏等载体，采取群众喜闻乐见，生动直观的形式广泛开展消防宣传。重点抓好“两周一日”、重大节日、重点季节和夏秋收期间的防火宣传。

三、合理进行村镇建设消防规划。

目前，农村消防工作的混乱局面从根本上讲是当地经济条件差，消防工作无人抓，消防建设无规划，村镇建房无审验等因素综合造成的。要从根本上改变这种现象，必须以发展的思维和前瞻的眼光来开展农村消防工作。要严格按照《村镇建筑设计防火规范》搞好消防规划和设计，从根本上改变农村建筑耐火等级低，消防水源缺乏，道路不畅通等状况，以提高防火救灾能力。

四、抓好基层民警培训，发挥公安基层派出所的作用。

各乡镇派出所是公安队伍的最基层单位，离农村近，对各辖区农村情况熟悉，应该让他们的优势得到发挥，达到“救早、救小、救及时”的效果。一是抓好基层公安民警的消防业务培训。让他们掌握初起火灾和简单的火灾扑救技能，如液化气瓶、电气线路火灾等，使一些火灾被扑灭在初起阶段，不致于小灾酿成大祸；二是抓好公安派出所消防联队建设。公安派出所成立消防联队，配备轻便、灵活机动消防灭火装具，如手抬消防泵，小型消防车。这些装备既经济，在农村又比较实用，它既不会给基层派出所带来经济负担，同时能扑救小火、初起火灾，还可以控制较大火灾的发展。三是发挥地方政府和企事业单位建立的专兼职消防队作用。管好、用好、协调好他们，充分发挥专兼职消防队在社会消防中的作用。

五、加强多种形式消防队伍建设，增强农村初期火灾扑救力量。

各地区可以乡镇或村、社为单位，按照地域位置、村社布局、人口数量组建农村义务消防队，指派专人负责组织管理，与治安联防队、民兵队伍合二为一或形成联动机制。针对农村路窄、水源取用不便的实际情况，配备一些小型但又能自配少量灭火剂的消防车，以便能到达农村各个村组。虽说是少量的灭火剂，但能扑灭一些小型火灾，控制初起火灾的发展，发挥较好的作用。要针对消防车难以停靠农村小河、池塘取水这个实际情况，还应随车配备手抬、推车式消防泵，使农村的各种水源随时都能发挥消防水源的作用。公安消防大队要结合本地区的实际情况，研究制定相应的防范应急措施，紧紧依靠乡、镇政府和公安派出所等农村基层组织，监督和指导村民委员会开展群众性防火工作，加强对农村义务消防队的业务培训，制定农民防火公约等规章制度，每年对消防工作进行考核验收，提出存在的问题，不断总结工作经验。

基层派出所宣传工作计划篇4

2006年是全国“五五”普法规划的第一年，段党委高度重视，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕铁路跨越式发展的中心任务，以构建和谐站段为主题，根据公司统一部署，严格执行公司相关要求，从9月至10月，开展了文件学习，墙报等形式多样的宣传活动，通过广泛宣传“五．五”普法的指导思想、工作目标和工作原则，进一步明确了普法的重大意义，进一步激励了广大干部员工学法律、讲法律的自觉性和积极性，在全段范围基本营造了浓厚的学法、讲法氛围，为下一阶段的普法工作打下了良好的基础。世界秘书网版权所有,

一、健全机构，形成机制，强化保障

我段段党委高度重视“五．五”普法工作，一是成立了以段党委副书记、纪委书记为组长，成员包括段各科室负责人、各领工区主任、书记为组员的法制宣传教育小组，并设立办公室，指派专人负责落实段领导小组的部署和要求，具体组织、协调、指导、检查我段“五．五”普法规划和贯彻落世界秘书网版权所有,实情况；二是要求各领工区、工区指派专人负责本领工区、工区的普法工作，要求各指派专人严格按照公司、段的统一部署和要求结合实际，结合本领工区、工区的实际和特点，制定具体的实施措施，按质按量按时地完成“五．五”普法的各项工作，形成了层层管理、层层把关的工作机制；三是规范信息流通，规定各工区要定期将各领工区汇报普法工作情况工区专职负责人要定期将本单位的工作情况汇总后上报告段办公室。同时规定，遇到特殊情况，可以随时随地向上级办公室汇报。总之，通过建立健全机构，强化组织，建立了普法工作的“管理”网络。形成了党政领导亲自抓、党政工团齐抓共管的良好局面，为确保普法各项工作任务落到实处提供了组织保障。

基层派出所宣传工作计划篇5

一、组织实施了科技示范项目，带动农民增收致富。今年重点实施了两个科技计划项目：一是食用菌技术示范项目。该示范项目现已批量生产出高质量香菇并投放市场。年产鲜香菇10万多斤，示范户增加收入30多万元。同时还正在培育建设由*天润食用菌公司投资建设的占地70亩的食用菌科技示范基地。二是花卉苗木基地建设项目。经过项目考察，已确定集发公司花卉苗木基地、区园林局新优绿化花卉苗木繁育基地和中原园林公司花卉苗木基地作为我区花卉苗木栽培繁育科技示范基地给予重点扶持。

二、围绕“深入农村、服务农民”总要求，继续组织开展了科技特派员活动。

今年组织科技特派员围绕新农村建设，加强了科技服务“三农”等主要开展了以下工作：一是为了加强科技特派员管理，总结经验，查找工作不足，7月初，我局召开了科技特派员半年工作调度会。会上，听取了每名科技特派员关于今年上半年工作和下半年工作计划情况汇报，对今年以来我区科技特派员活动总体情况进行总结分析，肯定了成绩，同时也查找出工作中存在的问题和不足，对下半年的工作做出了进一步的安排部署，提出了改进工作的措施，为全面做好下半年科技特派员工作打下良好基础。二是继续组织科技特派员重点实施了“林地食用菌栽培”、“生姜新品种引进种植”等科技示范项目。林地种植食用菌技术示范项目：为充分利用我区林地资源，提高林间闲散土地的利用率，拓展农民增收致富渠道。在去年引进林地种植食用菌技术试验成功的基础上。今年，我局又组织集发公司农业专业技术协会与农户签订产品回收协议，采取“公司+协会+基地+农户”的运做模式，带动农户扩大香菇种植示范规模。为了鼓励香菇种植示范户发展香菇种植，我们采取了给予香菇种植示范户一定的资金补助、派科技特派员负责技术指导、为农户统一引进香菇菌种和微喷系统等措施对农户进行帮助。今年引进了香菇菌种8万棒及配套微喷设施。该示范项目年产鲜香菇10万多斤，示范户增加收入30多万元。生姜推广示范项目：在戴河镇大苏庄村承包农户土地25亩引进生姜新品种进行种植示范，现在生姜长势良好。为发挥示范作用，不定期组织农民进行现场观摩，使农民首先从感官上了解生产过程，通过讲解使农户掌握生产技术，然后对种植户进行种植指导。三是组织开展了农业实用技术培训。1、两镇的科技特派员邀请专家分别在两镇举办了两次皮毛动物养殖技术培训班，100多户农民参加了培训。2、林业科技特派员在戴河镇政府会议室组织举办了农业技术讲座，讲座由河北农科院研究员马之胜主讲，马教授主要针对桃树的施肥、剪枝、病虫害防治、旅游果园等方面进行了详细的讲解，并到费石庄果树地现场为60多名果农进行技术指导和剪枝的实际操作示范，受到了果农的一致好评，收到了较好效果。

三、强化了为企业技术创新服务工作，

一是积极组织开展专利统计及补助工作。*年，科技局不断加大对专利工作的管理力度，除认真做好专利的日常登记管理工作外，还经常深入企业宣传国家、省、市对发明创造的相关鼓励政策，了解企业技术创新情况。*年全区授权专利数量比*年增长57.89%，增长速度在全市四区（含开发区）四县中排第三位。*区共有30项专利（其中发明1项；实用新型14项；外观设计15项）获得补助，补助金额11000元。二是协助企业向上级业务主管部门申报科研立项，争取上级的政策和资金支持。按照上级通知要求，我局及时将项目申报要求传达的基层企业，并深入各企业调查了解技术和项目开况，对符合申报要求的企业和项目及时给予了指导，帮助企业进行了项目申报，到目前，已有通联公司、集发公司、兰德科技公司、天润食用菌公司四家企业进行了项目申报。

四、进一步加大了科普宣传工作力度。以“科技周”、“全国科普日”活动为载体，组织开展了系列以“宣传普及科学知识、传播科学思想、弘扬科学精神、倡导科学方法”为内容的科普宣传活动。

1、科普文艺演出。9月19日晚上，我们在戴河镇戴河村广场举行了第六届全国科普日宣传活动，活动邀请了市科协和区领导参加。在活动现场展出了突出“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题的科普展板30余块，宣传展出了包括科学发展观、文明健康生活、合理饮食习惯和奥运知识。发放了《蔬菜种植》、《节能减排》、《健康生活》等科普宣传资料1000余份。戴河村村委会还宣读了“节能进农村”的倡议书。同时我们还组织科普艺术团进行了科普文艺演出，在演出过程中对现场村民进行了科普知识有奖问答，大大激发了群众的学习热情和参与意识，通过互动，向大家普及了科普知识，使大家增强了环保意识和树立建设节约型社会的意识。整个活动受到了村民的欢迎。

2、科普进社区。我局为辖区所有社区的科普宣传栏定期进行了内容更换,具体宣传政策法规、科普知识、科学生活、科学健身、科技奥运、现代科学、实用技术等方面内容。

3、举办中小学科技作品竞赛活动。区科协和教育局共同组织了全区中小学生科技作品展评暨青少年科技创新大赛及模型竞赛活动。此次活动共有近150余件优秀作品参展，28名中小学生参加实验展示比赛，112名学生参加模型竞赛活动，其中展评系列中小发明作品28件、科技小论文40余篇、科技实践活动12篇。经过为期一周的评比，共有68件优秀展评作品、35件模型竞赛作品、10个实验展示作品获奖。

4、开展科普宣传活动。为增加科普宣传面，在科普日活动期间，我们在区政府综合办公大楼门前悬挂科普宣传条幅，大造科普日活动声势。

5、送技术进村到户。为推进我区戴河村??社会主义新农村示范村建设，推广普及新知识、新技术，进一步提高农民素质，提高农民科技致富的本领，我局根据农户所需，精心选购了300多本各类农业技术书籍及部分科普光盘和挂图，在科技活动周期间送到了戴河村，这些书籍全部分发到100多农户手中，对农民学习掌握农业种植新技术将起到积极作用。

6、积极参加“双联共建”党员义工活动。6月28日在草厂直销市场，我局参加了社区“双联共建”党员义工活动。我们把此次活动作为科普宣传的一个重要载体，对此项工作非常重视。我们以“宣传奥运知识和健康知识”为宗旨，制作了10块奥运展牌，印发了两千余份健康科普知识宣传单。居民们在展牌前驻足观看、了解奥运知识，更加激发了群众了解奥运、参与奥运的热情；同时和群众生活息息相关的健康知识宣传单也满足了群众科学健康生活需求，使大家了解了日常生活健康知识，懂得了科学生活方式。此次活动是我局和剑秋路社区“双联共建”党员义工系列活动的一部分，也是开展“服务奥运、服务暑期、维护安全稳定、促进社会和谐”实践活动的一部分。

7、积极建立科普惠农服务站，按照全省“科普惠农兴村计划”工作要求，我区积极协调组织“集发”公司申报科普惠农服务站，使“集发”公司能够起到开展农业技术培训、示范和推广，帮助农民掌握适用技术、开展科学生产的作用。此项工作正等待省科协的验收。

五、围绕区委、区政府中心工作，推进了信息产业基地重点项目建设工作

省信息产业投资公司与燕大产业集团就共同建设*信息产业基地事宜签定了合作协议，已将原来注册的属独资性质的“秦皇岛*信投高科发展有限公司”重新变更注册为合资公司，由省信息产业投资公司出任公司董事长，燕大创业园出任公司总经理组建了新公司领导班子，新公司的注册资本为1亿元人民币。其中：省信产投出资为5500万元，占公司注册资本的55%，燕大创业园出资额为4500万元，占公司注册资本的45%。截止目前：1、公司注册资本金已到位5000万元（其中：省信息产业投资公司出资2750万元，燕大创业园出资2250万元），银行验资和公司工商变更注册已完成。2、区政府已为该公司提供了临时办公地点，省信息产业投资公司派驻该公司的工作人员已来此办公。3、该项目已完成项目环评和初步规划设计工作并取得省发改委颁发的项目备案证。今年下半年，又经省政府批准列入了*年省重点项目，同时获得了150亩的用地指标。目前该项目正在进行总体规划设计，第一稿总体规划设计已经出来，正在争取意见对原规划设计进行进一步修改。

六、认真开展了服务暑期和利用暑期工作。

今年暑期，由于涉及奥运安保，我们对日常工作进行了统筹安排，较好地完成了区委、区政府安排的暑期定点上岗执勤和奥运安保任务。能够严格坚守岗位，没有出现断岗缺位现象，在上岗期间严格配戴执勤标志，做到着装整洁、语言文明、行动规范，确实树立了机关干部的良好形象，充分展示了*人的精神风貌。

七、深入开展“树创促”主题实践活动

我们按照市、区开展“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动的部署要求，于10月8日召开了主题实践活动动员会。10月13日至24日，局长张新志亲自带领班子成员到所联系的基层单位进行了蹲点调研，深入农村、社区和学校等基层单位，围绕农村发展、农民增收和学校社区建设等方面开展蹲点调研。在苏庄村和村干部及村民代表一起召开了座谈会，发放了30份调查问卷，了解了村里的基本情况和存在问题，对村民提出的问题进行了梳理。蹲点调研结束后，我局和区国有资产经营公司立即共同筹资组织修建该村道路和排水沟，11月6日苏庄村2000多米道路和田间路已全部修完，解决了村民出行困难和种地不方便的问题。我们还计划在年底前为苏庄村建一科普宣传栏，并赠送部分科普挂图和技术资料，且将在苏庄村联系几个科技致富带头人作为重点联系的科技示范户，定期进行农业技术指导和信息服务，使他们起到科技示范带头作用。

八、积极开展行风政风评议工作

今年5月份，召开了机关全体会议，结合市科技局对此项工作的要求，就加强机关队伍和机关效能建设以及搞好政风行风建设等内容进行了认真学习讨论。通过学习讨论使全体机关干部职工进一步提高了认识，达成了共识。随后局机关制订了《关于开展深化机关效能建设优化科技发展环境活动实施方案》和《*年行风评议工作实施方案》两个规范性文件。按照这两个实施方案，围绕“强化素质，提高效率，规范服务，优化环境”等内容，全面加强了机关队伍和行政效能建设，取得了初步成效。

1、进一步规范了工作人员的公务服务行为。

按照上级要求进一步规范了文明用语和公务行为，明确和规范了工作服务流程。使全体干部职工都清楚什么是“不作为”，什么是“乱作为”，并且明确了在工作中若有“不作为”和“乱作为”现象的惩处办法。大力营造了“提升科技服务水平，提高机关工作效率，树立科技部门新形象”的良好氛围。取得了较好效果，在今年的暑期和奥运安保工作中，由于机关全体工作人员在工作中着装整洁、纪律严明、态度严谨、服务规范，我局在全区暗访检查通报中受到了区委、区政府的点名表扬。

2、开展了一岗双技综合知识学习活动

采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体人员，认真学习“科技计划项目管理、专利管理、科技政策、信息产业、科技特派员管理及工作流程等方面业务知识。并利用每周学习日的机会定期开展学习体会交流活动，使每位同志都对其他同志负责的业务知识都能有一个基本了解和掌握，这样在工作中能够做到相互补充，相互支持和帮助，能够使来科技局办事和咨询业务的人员无论问到哪为工作人员都能得到比较满意的答复，这在我局人员较少的实际情况下，显得尤为重要。

基层派出所宣传工作计划篇6

市委、市政府召开全市农村指导员工作会议。省委、省政府召开全省农村指导员、科技特派员工作电视电话会议。要求更快提高农村指导员要全部到位。目前，市里下派的6位同志已经到位。区里下派的16位同志会后也要马上下去。今天，我们在这里召开全区农村指导员、科技特派员工作会议，主要任务是贯彻落实省、市会议精神，总结我区第三批农村指导员、第一批科技特派员工作情况，部署2007年度工作任务。刚才，会议表彰了先进单位和个人，宣布了2007年度农村指导员、科技特派员名单。希望下派的同志积极借鉴经验，相互学习，共同促进，进一步提高我区农村指导员、科技特派员工作水平。下面，我讲三点意见。

一、总结经验，充分肯定我区实施农村工作指导员、科技特派员制度的成效

从2004年起，我区全面实施农村工作指导员制度，至今共下派三批农村指导员计763名同志，其中省市下派41名，区级机关下派119名，镇（街道）下派603名。从2005年起，推行各镇科技特派员制度，下派科技特派员5名，其中市下派1名，区级机关下派4名。三年来，区委、区政府切实加强对这项工作的领导，各镇(街道)高度重视，派出单位大力支持，广大农村指导员、科技特派员积极工作，为基层和群众办了一大批实事好事，解了一大批难事难题，有效地促进了城乡统筹发展和社会主义新农村建设，为我区经济社会又好又快发展作出了积极的贡献，赢得了基层干部群众的肯定。主要表现在以下五个方面：

（一）立足村情，整合资源，有效地促进了新农村建设。三年来，各级指导员从村情出发，发挥特长，各尽所能，在派出单位的大力支持下，在村庄整治建设、集体经济发展、经济社会发展规划和基础设施建设等方面做了大量富有成效的工作，共帮助所驻村落实各种经济发展项目588个，落实水、电、路等基础设施项目871个，争取扶持资金1亿多元，争取捐赠物资价值651多万元。通过与群众的零距离接触和面对面交流，了解和掌握了大量真实情况，共撰写调研文章566篇，提出了一系列建议和对策，为各级党委、政府科学决策提供了参考依据。5位科技特派员共实施科技开发项目4个，推广新技术、新品种12个，引进新品种29个，创建利益共同体313家，帮助兴建农业龙头企业3家，项目总投资450.119万元，实现年利润160万元。

（二）发挥优势，出谋划策，真正做到了为民办实事办好事。广大农村指导员、科技特派员牢记使命，从群众最“盼”、最“难”问题入手，急村民之所急、想村民之所想，为村民办实事、办好事。三年来，各级农村指导员组织开展科技、文化、卫生等“三下乡”活动80余次，帮助新建或改造党员活动室（村办公楼）160个，帮助改造了一些村的老年活动室、妇女儿童健身场所，丰富村民的精神文化生活。5位科技特派员共开展了63次科技培训，培训农民3200余人次，发放科普资料2600份，安置劳动力1.12万人，建立7家创业服务型企业，为农民人均收入增幅6.5%。

（三）真抓实干，化解矛盾，不断增强农村基层组织战斗力。广大农村工作指导员主动与村“两委”班子成员交流思想、沟通感情，加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，促进村级组织的规范化建设，不断提高农村基层组织的战斗力、影响力和凝聚力。三年来，各级农村指导员帮助村“两委”培养发展党员1491名，培养村级后备干部1127名，改善了部分“涣散村”的“两委”关系。深入村民家中，了解掌握思想动态，耐心解释相关政策法规，积极争取村民的理解与支持。针对各村目前所面临的难点、热点问题，认真梳理分析，及时上报有关部门予以解决。三年来，共梳理出各类问题4790件次，调处矛盾纠纷3168起，为“平安龙湾”建设作出了积极的贡献。

（四）模范带头，心系群众，进一步密切了党群干群关系。指导员充分发挥自身文化程度较高、理解政策较快的优势，在驻村期间举行多种形式的活动，利用上党课、召开村民会议、走家串户等各种机会，积极宣传政策法规，尽力解答群众关心的问题，促进了农村政策的贯彻落实。三年来，各级指导员共走访农户50715户，召开各种座谈会5932次，集中宣讲政策法规2365次，主讲党课约1251余堂，使党和政府的各项政策在农村深入人心。每次我区遭受强台风袭击，农村工作指导员都奋战在抗台第一线，同镇村干部一起做好险情排查和群众转移工作，确保人民群众生命财产安全。据不完全统计，农村工作指导员在抗台救灾中，协助转移群众97674人次，排除险情982处，帮助落实灾后重建资金277.66万元。

（五）献计献策，联动互动，合力推进“三农”工作的氛围日益浓厚。随着农村指导员、科技特派员工作的不断推进，各级党委、政府对推行农村指导员、科技特派员制度的重要性认识进一步深化。区机关部门和镇（街道）都将年轻的有发展潜力的干部下派到农村基层锻炼，使这批年轻干部熟悉了解“三农”、增进对“三农”的感情。区农指办认真履行职责，切实加强对农村指导员的业务指导、工作督促和日常管理。宣传部门通过各种宣传载体、多种宣传形式，大力宣传农村指导员的先进事迹和典型经验。通过全区上下联动，齐抓共管，共同努力，全社会重视“三农”、合力推进“三农”、共建新农村的工作氛围更加浓厚了。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在工作中还存在着一些不足之处：一是思想认识存在偏差。一些派出单位未能把下派指导员、科技特派员看成是落实党的农村政策、统筹城乡发展、支持新农村建设、培养干部的有力举措。派驻村的一些干部群众，有的只要钱、物和项目，忽视了精神文明、社会事业、民主法治、基层党建等工作。二是日常管理未能到位。部分镇（街道）对市、区下派的指导员、科技特派员作为客人看待，个别市、区下派指导员、科技特派员没有摆正角色位置。少数派出单位对干部一派了之，协管的职责没履行，对指导员的督查工作未能做到经常化。三是工作进展不平衡。有些指导员责任心、事业心和工作能力强，进入角色快，成效大；个别指导员迟迟难以进入角色。个别派出单位包村职责没有很好履行，指导员缺乏坚强后盾。对于这些问题，我们要认真研究，切实采取有效措施，在今后的工作中，努力加以解决和克服。

二、明确任务，完善制度，进一步提升农村工作指导员和科技特派员工作水平

最近召开的省、市有关会议对农村工作指导员和农村科技特派员工作提出了明确的要求。今年，我区农村指导员市派6名、区派16名；科技特派员市派1名、区派4名。各地、各部门要明确任务，完善制度，加大力度，开拓创新，进一步提升这两项工作水平。

（一）进一步完善农村工作指导员制度。

1、明确农村指导员的主要任务。各级农村指导员要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，在推进村庄整治、农民培训、村企结对共建、农村环境卫生整治、“攻三通、破三难”等方面上下功夫，利用好政策、单位、社会等优势，引导和带领农村干部群众，突破难点、创造亮点，为全区新农村建设创造示范典型。概括起来是“六个员”：村情民意调研员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、党务村务监督员、组织建设督导员。具体有四方面：一要抓发展。发展是硬道理，发展是第一要务，发展也是解决农村所有问题的根本所在。我们的下派干部一定要增强发展意识，以科学发展观为指导，按照统筹城乡发展的要求，把促进农村发展作为自己的首要任务，千方百计想办法，一心一意抓发展。一方面要在掌握村情民意的基础上，围绕提高农民收入水平、改善农民生活质量、维护农民合法权益，帮助村级组织理清发展思路、明确发展重点、制定发展规划。另一方面，要在村外要当好桥梁纽带，抓住所驻村发展中的急需问题，确定一两个重点发展项目，发挥自身联系广的优势，做好牵线搭桥的文章，积极争取上级部门的资金补助、项目审批等支持。二要解难题。现在是农村社会矛盾的凸现期。老的矛盾还存在，新的矛盾又增加，各类矛盾错综复杂。有些矛盾是多年积累下来的，有些矛盾是由多种因素诱发的。解决这些矛盾，是做好农村工作的难题所在，也是维护农村稳定的关键所在。农村工作指导员要利用驻村的有利条件，进一步了解和掌握矛盾纠纷的动态，从容易突破的问题入手，利用积极因素，督促和协助村干部通过耐心细致的思想工作，妥善处理解决矛盾纠纷。平时要多与群众交心，多了解关注农村的热点问题，既向农民宣传解释有关政策，也为农民积极争取合法权益。与此同时，认真分析引发不稳定因素的深层次原因，帮助村级组织规范运作，更好地解决村务管理中存在的突出问题，切实消除农村社会不稳定因素。三要办实事。下派干部为民办实事，是一种要求，是一种作风，也是一种精神。目前基层群众在盼信息、盼项目、盼资金，基层群众反映办事难、行路难、就医难、建房难，基层群众抱怨社会治安问题突出、社会保障不落实、农村环境恶化等。下派干部要结合“走进矛盾、破解难题”专项行动、“转作风、抓落实”督查活动等，深入一线，抓住几件群众呼声最急的事情，采取有力措施予以解决，切实把好事办好，把实事办实，把难事做成，切实为农村和农民解决实际问题，给农民群众带去看得见、摸得着的实效。四要强基础。广大指导员要把加强基层组织建设和党员队伍建设，作为一项重中之重的工作抓紧抓好。要深入了解掌握班子成员的思想，准确掌握“两委”之间关系和村干部之间关系等情况，沟通思想，积极协调，增进团结，起好“剂”的作用。同时要发现和培养公道正派、有工作能力、群众认可的“新生代”村干部，在明年的村级换届中，进入村两委班子。要摸员队伍思想状况，多与党员交心谈心。要创造机会，定期邀请有关专家，多给党员上党课，上形势分析课，增强他们的党务知识和贯彻执行上级决策、政策的能力，加强农村党员队伍建设，巩固深化村级先进性教育活动成果。健全和完善村务公开和民主管理工作，督促村干部付之实施，真正做到村务公开、财务公开。采取召集村民民主恳谈会、村干部村务公开学习会、问题分析会等各种方式，切实帮助村级组织完善村务管理和财务管理的制度。

2、推行镇（街道）专职指导员制度。目前，我区已经基本建立了镇（街道）驻村指导员制度。在今后的工作中，主要是建立镇（街道）专职驻村指导员队伍，实现镇（街道）下派的指导员从“兼职”、“联村”格局向“专职”、“驻村”格局转变；进一步明确镇（街道）专职驻村指导员的选派条件、派驻方式、职责定位、激励导向。今后镇（街道）专职农村工作指导员，主要由镇（街道）机关有培养前途、需要村级工作锻炼的镇（街道）年轻中层干部，年富力强、有一定农村工作经验和处置问题能力的镇（街道）行政事业干部，从乡镇领导岗位退下来、本人愿意、身体条件许可的同志组成。每一个行政村至少要派驻一名专职驻村指导员，9月10日（下周一）前到位。专职驻村指导员尽可能与原有担负的线上工作脱钩或基本脱钩，集中主要精力从事驻村工作，确保人员、精力、工作“三到位”。任期1年。专职驻村指导员驻村期间仍保留原单位的编制、身份不变，除按照指导员管理办法进行考核、享受指导员驻村补贴等政策待遇外，仍按原管理权限和制度进行管理，参加正常晋升或职称评审等。

（二）进一步完善科技特派员制度。

1、明确工作职责。科技特派员到镇后，重点要帮助镇里制定和完善农业农村科技发展规划，尤其是优势特色产业发展规划，引进和推广先进实用技术，开展科技服务、科普宣传和科技培训，反馈农业农村工作信息和有关政策执行情况等方面的工作，真正成为农村产业发展、科技进步和农民致富的引领者，先进文化和先进科技的传播者，真正成为党和政府联系基层的纽带。

2、落实专项资金。财政部门要安排科技特派员的专项资金，用于本级派遣的特派员的差旅、奖励和实施科技开发项目的工作。科技部门要安排专项经费，支持特派员实施科技成果转化和产业化项目。各级的农技推广项目资金和扶贫开发项目资金，也要对特派员实施科技开发项目给予积极支持。

3、完善政策措施。要鼓励特派员参与入驻镇的各类科技和农业开发项目的研究和决策，引导特派员及其派出单位发挥技术创新优势，以技术入股、技术承包、租赁经营、直接投资等多种形式组建科技企业、科技服务组织，改造和提升当地的农业龙头企业和农民专业合作社，为当地经济发展开辟持久的科技创新和科技支撑渠道。对特派员申报的以入驻镇为实施基地的科技开发项目，各镇及区有关部门要优先给予支持。

（三）珍惜机会，当好农村指导员和科技特派员

农村指导员和科技特派员是党委政府为加强“三农”工作而派出的两支特殊工作队伍。广大指导员和特派员一定要珍惜组织的信任，珍惜难得的机会，切实履行好各项职责，力争有所作为。在这里，我向大家提几点要求。一要加强学习。当前农村工作情况复杂，深层次的矛盾和问题比较突出，新情况、新问题层出不穷。大家要特别注意加强学习，向基层干部学习，向群众学习、向实践学习，学深学透农村的政策法规和业务知识，领会上级文件的精神实质，尽快掌握基层工作的本领。二要讲究方法。要摆正位置，在当地党委、政府的统一领导下开展工作，处理好与村两委的关系，既不能包揽村级工作，又不能置身事外。要抓住重点，统筹兼顾，以点带面，防止工作的片面性。要牢固树立群众观念，多听群众呼声，多与群众交流，多解群众难题，多为群众办实事。三要求真务实。各位指导员和特派员一定真抓实干，注重实效，真正沉下去，农村指导员要把主要精力放在所驻村，科技特派员要保证一年内有三分之一以上时间在所驻镇工作。四要严于律己。大家到基层工作，不仅仅代表个人，更是代表了单位，代表了党委、政府。要牢固树立自律意识，严肃工作纪律，做到艰苦奋斗、廉洁奉公、当好表率、树好形象，用自己的实际行动赢得认可和尊重。

三、加强领导，确保农村工作指导员和科技特派员工作取得实效

当前正处于社会转型期，农村社会矛盾多，基层工作难度大，统筹城乡发展任务重。深入实施农村工作指导员、科技特派员制度，无论是立足当前解决实际问题，还是着眼长远建立长效机制，都具有十分重要的意义。各地各部门务必要进一步统一思想，明确任务，切实加强领导。

（一）着力强化领导。各镇党委（街道党工委）要把农村指导员、科技特派员工作摆上重要议事日程，定期听取工作情况汇报，帮助解决实际问题，及时布置工作任务，经常进行督促检查。要进一步健全农村工作指导员的领导机构，加强工作力量，镇（街道）要结合农村综合改革，设立管理农村指导员工作的内设机构和安排专职管理人员。各镇党委（街道党工委）要确定一名副书记或党委委员主管驻村指导员工作。区农指办是农村指导员工作的日常管理机构，要真正履行起参谋助手、组织协调、综合管理的职能。

（二）抓好岗位培训。今年，新选派的农村指导员已经和市派农村指导员共同进行了上岗培训。下派后，各个指导组还要不定期地组织学习，及时传达中央、省、市关于“三农”工作的方针、政策，帮助各组的指导员分析遇到的矛盾和问题，提高指导员的工作能力。

（三）加强后勤保障。农村指导员、科技特派员下派后，原单位的各项福利待遇要保持不变。对农村指导员家庭的困难，要予以关心，帮助他们解除后顾之忧。强化用人导向，对出色完成指导员工作、各方面反映好的同志，要大胆使用、优先提拔。各派出单位要切实履行包村责任，经常到联系点指导工作，真正把指导员派驻村作为本单位工作的联系点、村情民意的观察点和延伸公共服务、强化社会管理的试验点。每年要为指导员所在村解决一些实际问题，落实一笔资金，帮助派驻村推进新农村建设。

（四）规范日常管理。要严格执行我区已经建立的农村工作指导员工作例会制度、交流汇报制度、上下班考勤制度、片区负责制度、信息报告制度、定期情况分析会制度和联村帮扶制度等日常管理制度的同时，进一步建立健全考勤考核、走访慰问、特色性工作申报承诺、工作述职评议等制度，形成年初计划、年中检查、年终考核的监督体系，促进工作深入开展。

基层派出所宣传工作计划篇7

为进一步转变机关干部作风，扎实推进社会主义新农村建设，根据区党委、政府，市委、市政府以及县委、县人民政府的要求，认真做好选派干部驻村担任社会主义新农村建设指导员工作，扎实开展社会主义新农村建设工作，现在工作情况汇报如下：

一、基本情况

全镇选派xx名社会主义新农村建设指导员已全部进驻到全镇xx个村委，其中市下派xx名、县下派xx名，镇下派xx名。各指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极配合所驻村党组织开展工作，开展调查研究，深入村屯走访，摸清情况，帮助所驻村搞好当前生产工作，做好经济发展计划。镇党委、政府积极做好新农村指导员的后勤保障工作，为他们提供工作、生活便利。到目前，市、县联系单位为所联系村做好事125件，投入资金14.2万元。

二、主要工作措施及成效

（一）做到四个明确，推进指导员工作。

一是选派新农村指导员职责明确。

xxx镇辖8个行政村（居委），为确保每个村有1名以上机关事业单位的干部驻村开展工作，实现全覆盖，不重复、不交叉，镇党委于4月17日召开了全镇选派干部驻村担任新农村建设指导员动员大会，对新农村指导员进行全方位培训。通过开展动员和培训会，让选派干部驻村，直接服务农村、服务群众、服务发展，参与建设社会主义和谐明确自己的职责就是：使广大农民群众充分感受到转变干部作风，加强机关行政效能建设带来的新变化，进一步促进城乡和谐，推动社会全面发展，加快xxx社会主义新农村建设步伐。

二是明确选派对象的综合素质和工作能力

xxx镇注重把选派新农村指导员作为培养教育干部，提高干部综合素质的重要措施，作为年轻干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的重要途径，通过让一批有能力的年轻干部在社会主义新农村建设的主战场上锻炼，深入基层，深入群众，深入实践，勤奋学习，扎实工作，在基层生动的工作中，吸收各方面的知识和营养，在基层艰苦的环境中，得到全身心的锻炼和提高。

三是明确新农村指导员的工作任务

明确新农村指导员要努力当好“五员”，使所驻村实现“五个明显”。当好“五员”：方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。实现“五个明显”：经济发展明显加快，农民收入明显增长，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。全市第一批指导员驻村后，立即着手开展“六个一活动”：开展一次进村入户大调研活动，制定一个好的单位包村发展规划和指导员年度工作计划，实施一项以上村级致富项目，办好一件群众受益面广的实事好事，培育一批新型农民致富能手，结对帮扶一批困难户。

四是明确新农村指导员工作机制

xxx镇注重加强对新农村指导员的管理，制定了管理机制、请销假制度、工作汇报机制、督查制度、考评激励机制等五项工作制度。新农村指导员日常管理由工作队长负责，指导员每月都要写工作汇报，作为年度考评的依据。每个指导员每个月要驻村工作20天以上，每个月书面汇报工作一次。工作队长负责对指导员工作情况进行经常性督查。

（二）当好农民贴心“四员”，为群众办好事实事。

一是当好新农村建设宣传员。向农民广泛宣传中央有关新农村建设的优惠政策。据统计，全镇新农村指导员共向发放有关农业、科普宣传资料达5万份。二是当好农业生产的指导员。全镇各驻村指导员到位后，深入走访当地种养大户和经济能人等，积极发挥这些经济能人的传、帮带作用，动员他们加入到新农村建设指导员队伍中，采取讲座、田间传授等教学方式，向农民朋友们传授各种农村实用技术。目前，全镇先后举办各种类种养技术培训班5期，培训农民骨干800多人，为农民提供致富信息30多条。三是当好农村矛盾纠纷的调解员。及时帮助农民调解纠纷，做到小事不出组、大事不出村，共为群众调解各类矛盾、纠纷11起，推动了农村社会和谐稳定。四是当好农民群众的办事员。如驻马列村指导了解到该村福塘村种植了100多亩辣椒，急需技术员指导和帮助销售工作，主动当起了农民的办事员，联系镇农技人员到该村进行辣椒技术栽培讲座，同时联系了老板到该村收购辣椒，解决当地农民急需解决的问题。据统计，全镇指导员共帮助农民办好事实事25件，深受群众好评。

（三）协助党委、政府开展各项中心工作

1、积极做好“两基”迎国检工作。“两基”迎国检是今年一项重要工作，为确保我县“两基”迎国检顺利通过，我们要求各指导员要深入到各村屯完小严格按照两基检查要求做好相关迎检工作，同时还深入到各辍学学生家中做好辍学学生思想工作，动员他们回校读书。

2、积极配合当地计生部门，做好计生服务工作。

计生工作是乡镇一项重要工作，是“一票否决”的工作。为确保计生工作顺利完成任务，全镇指导员发挥驻村的优势，与本乡镇计生部门密切配合，与计生干部一样早晚下到各村屯开展计生工作，不怕苦不怕累。体现了农村指导员“多面手”的能力。

3、协助党委政府做好农村合作医疗工作。为确保农村合作医疗收款达到80%要求，全镇指导员积极参与到农村合作医疗工作，起早贪黑下到各村屯，走家串户，向农民宣传“新农合”政策，收取“新农合”款项。目前全镇“新农合”收款工作已经达到85%以上，排在全县前列。

4、做好“三大纠纷”的调处工作。

积极参与“三大纠纷”调处工作，及时帮助农民调解纠纷，做到小事不出组、大事不出村，共为群众调解各类矛盾、纠纷11起，推动了农村社会和谐稳定。如调处青凌村委何云忠与冯爱民土地纠纷，从而避免了一起打架事件。

5、做好xxx工业园区及项目建设工作。

xxx工业园区位于马列村委，占地xxx亩，是我县重点工业园区，是全县经济发展的重要突破点和新起点。目前已经完成园区规划工作，但园区土地与马列村委有纠纷，为确保工业园区工作的顺利开展，我镇指导员xxx同志（工业园区副主任）深入xx村各农户家中走访，了解群众思想动态，做好群众思想工作。同时还积极配合有关部门做好工业园区立项、规划等工作。

6认真做好“整村推进”扶贫开发迎检工作。

认真协助当地党委政府做好全镇“整村推进”扶贫开发迎检工作。如xx村委指导员，了解到xx村委是2005—2006年“整村推进”扶贫村，工作材料相当多，大都没有及时整理归档。为做好这项工作，该村指导会同政府有关人员按要求及时完成这项工作，取得较高的评价。

7、积极宣传各级党委和政府的方针政策，做好党委、政府与人民群众之间的桥梁。向农民群众宣传各种农业生产优惠政策，水稻浪良补贴，桑蚕生产等优惠政策。

三、下一步工作打算

（一）、全面加强党的基层组织建设，巩固党的执政水平。

一是围绕提高执政能力，加强干部队伍建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，着力提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，提高在复杂形势下抵御和化解各种风险的能力。继续扎实开展保持共产党员先进性教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。

二是加强基层党组织和党员队伍建设。扎实开展“八桂先锋行”活动，认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，实现党员“长期受教育、永葆先进性”目标。切实抓好党建带工建团建妇建等群团工作，推动工青妇等群团事业全面发展。

三是进一步加强和完善转变干部作风、加强机关行政效能建设。认真按照自治区党委、政府的部署，进一步巩固和完善机关行政效能建设，要通过开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动，促使广大干部牢固树立“清简务本、行必责实”的作风，做到“五个不让”，实现“四个明显”。

四是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。加强思想道德和党纪国法教育，增强干部自律意识和拒腐防变能力。加强对领导干部的监督，坚决查处违纪案件，认真治理重点领域的商业贿赂，大力整顿部门和行业不正之风，认真落实党风廉政建设责任制。

五是进一步做好宣传思想工作。以建设社会主义新农村为重点，繁荣先进文化，建设和谐文化。抓住契机，深入开展理想信念教育。以践行社会主义荣辱观为重点，推进思想道德建设，进一步加强未成年人思想道德建设和中小学生思想政治教育。

六是加大维护社会稳定力度，做好因贫上访人员帮扶工作。要深入推进“平安xxx”创建工作，高度重视解决人民内部矛盾，着力解决农村“三大”纠纷等突出问题，把矛盾和问题化解在萌芽状态，化解在基层。重点做好弱势群众和贫困上访人员的帮扶工作，努力做到生产上帮富，生活上解困，思想上转化。深入推进社会治安防控体系建设，健全和落实预防处置预警、排查、处置工作机制，依法严厉打击严重刑事犯罪、“黄、赌、毒”、“”、非法传销等，确保社会治安进一步好转。

七是深入贯彻落实党管武装部。继续加强基层武装部和各村（社区）民兵营连的建设，组织开展多种形式的国防教育，增强全民的国防观念，切实做到民兵工作的组织、政治、军事三落实。同时做好拥军优属工作，使我镇的拥军优属工作更上一个台阶。

（二）、强力推进招商引资，努力扩大工业化建设进程

下半年，我们一是要进一步服务好xxx厂等项目建设，抓紧投产出效益；完善xxx港功能，挖掘最大社会效益。二是要用“宽领域、大范围、多途径”的思想，力争引进更多工业企业。三是要做好已引进项目的服务工作，进一步优化环境，以商招商，工业经济争取有大突破。四是实行项目负责制，每个企业（项目）有一名领导和两名干部联系，同时扩大和充实招商办人员，解决招商项目建设的服务问题。五是充分发挥镇商会的作用，激活内资，用好内商，以商招商，调动本地商界人士为xxx的各项事业作贡献。

（三）加强农村基础设施建设，加大农业结构调整力度，继续做大做强甘蔗支柱产业。

抓好农田水利、镇村道路等公共基础设施建设。紧紧围绕“农业结构调整，增加农民收入”这一总目标，坚持因地制宜的原则，发展壮大桑蚕业，不断引进新品种、推广新技术，鼓励个体企业、农民以多种形式大搞农副产品深加工，初步建成集“产、供、销”于一体的现代农业新框架，坚持走由传统农业向现代农业转变之路，提高农副产品附加值，确保全镇农民增收目标的实现。

基层派出所宣传工作计划篇8

一、乡村基层医院和社区医疗站现状

1、乡村基层医院和社区医疗站卫生体系不够完善，大部分社区医疗站都是个人承包，主要以创收为主，缺少专业技术人员，缺少资金，缺少投入，缺少常备的医疗器械，对传染性疾病没有预防管理体系。

2、乡村基层医院专业技术人员比例过低。

3、经费不足，乡村基层医院的疾病预防很难开展。

二、几点建议

1、加强领导，实施综合治理。职能部门要组织落实各项措施，提出一个较全面的传染病预防工作计划。有关单位应制定本单位的具体工作计划，各尽其职，密切配合，实施综合管理。同时，要出台业务考核和指导办法，建立互派医师制度，推动医疗机构落实各项防控职责。实现疾病防控关口前移，促进疾控机构与医疗机构互动协调，将医疗机构、预防保健部门和卫生院、社区卫生服务中心的预防保健，纳入到同级疾控机构的管理范畴，实行双重管理。疾控机构可派1―2名流行病专业人员兼任同级医疗机构预防保健部门领导，直接在医院从事疾控信息收集、管理等工作。进一步明确社区卫生服务机构、乡镇基层医院和卫生院的疾控职责和任务，并规定由市级疾控机构统一管理，同时由市级机构派专业人员进驻指导，下沉工作重心，确保各项防控工作在基层落实。

2、逐步建立乡村、社区公共卫生机构的有效合作机制，积极探索建立市级专家逐级对口支援、公共卫生医师下基层挂职锻炼指导，以及技术骨干下基层指导、服务制度和公卫医师下基层锻炼制度等长效机制，市包县，县包乡，乡包村，加强业务培训和技术指导，扎实推进基层疾病防控工作。

3、加大对公共卫生体系建设的投入，尤其要保证乡村基层卫生投入的增长，重点加强社区、乡村两级公共卫生机构硬件配备和人员配备，为做好基本医疗和公共卫生工作提供资金保障。健全经费保障和常态投入机制，确保公共卫生职能正常履行。

4、配备高素质的专业人才队伍。职能部门要出台鼓励政策，每年要定期向基层疾控机构安排正规的医学大学生。同时，也要加强对基层专业人员的指导和培养，使其整体素质有所提高。同时，要设立网络直报系统专项资金，用于设备维修更新和网络维护，确保网络直报率达100%，提高检测预警能力。

基层派出所宣传工作计划篇9

征兵宣传，是确保兵员质量的重要环节之一。今年时逢国庆周年大阅兵，广大群众国防意识增强，加之金融危机的影响，就业压力大，特别是高校毕业生就业更加困难。为拓宽就业渠道减少社会压力，国家出台一系列新的优惠政策。广大青年应征参军入伍热情高，但对政策法规了解掌握不够，且年征集主体对象发生了变化。对此，各单位一定要引起高度重视，把抓好征兵宣传工作当作今年征兵的重点和难点来抓，切实摆上重要的议事日程。分管武装工作的领导需增强工作的主动性，针对所属辖区、单位的特点，认真分析征兵宣传的切入点和着眼点，制定适合本单位宣传工作的计划方案，确保征兵宣传扎实有效。

二、突出宣传重点，加大宣传力度

根据市征兵领导办公室的计划安排，今年征兵宣传报名时间为11月1日至11月10日。各单位要结合实际，突出重点。区人武部、基层各武装部都要建立“五栏一网”：一是建立征兵工作政策宣传栏，二是建立廉洁征兵监督栏，三是建立征兵工作公示栏，四是建立征兵工作程序示意图栏，五是建立征兵工作体检标准公示栏，在雁塔区政府网上刊载年度冬季征兵相关政策法规。宣传对象上，征兵对象根据国防部征兵办公室1号通知和总参谋部、总政治部和国家教育部、财政部6号文件精神，今年征兵工作，征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校年应届毕业生，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。女青年统一到市征兵办公室报名。宣传内容上，要把宣传《兵役法》、征兵政策规定、优抚安置政策和今年征兵改革几个方面有机的结合起来，增强政策导向，消除应征青年及家长的后顾之忧。宣传方法上，采取集中宣传与平时宣传相结合的办法。集中宣传，按照市统一部署的时间，10月31日、11月1日在师范大学门前组织集中宣传，主要采取设立咨询站、悬挂横幅标语，散发宣传单，派遣流动宣传车等方式；平时宣传，各单位要根据单位实际情况，利用广播、电视、报刊、网络等现代大众传媒，进行宣传动员。根据市、区两级征兵办公室要求，所有基层征兵单位必须在本单位悬挂“适龄青年（在校大学生）应征咨询报名处”的牌子或横幅，以方便应征对象咨询报名，此外，要在单位大门统一悬挂《依法服兵役是每个公民应尽的光荣义务》，各街办要对辖区人群密集区的醒目位置，以及公共场所征兵悬挂宣传横幅（不少于3条）。落实情况，区征兵办将适时进行检查，并作为征兵工作排名的重要内容。

基层派出所宣传工作计划篇10

一、以科学发展观为指导，切实做好全镇人口计生工作。1、继续落实目标管理责任制。坚持实行“一票否决制”，层层签订“人口与计划生育目标管理责任书”，确保全年人口计划生育目标任务的顺利完成。2、强化责任意识，做到三个“坚持”。坚持计划生育基本国策不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇，切实把新时期人口与计划生育工作抓紧、抓实、抓好。3、依法行政，不断提升工作水平。一是改进工作作风，提高工作效率，切实维护群众实现计划生育的合法权益。二是加强外来流动人口执法大检查，按照流动人口属地化管理的要求，在全镇范围内开展流动人口执法检查。三是强化依法征收工作。全面推行计生依法行政，加大对违法生育行为的查处力度和社会抚养费的征收力度。四是扎实开展城镇违法生育专项治理行动。对居住在我镇、*年以来违法生育情况进行全面清理，依法依纪处理违法生育人员，从严处理党员、干部的违法生育。五是强化社会监督，做好工作，继续实行违法生育、怀孕举报奖励制度。4、加强队伍建设，努力建设一支素质高、业务精、作风良的职业化计生队伍。一是加强基层计生干部的配备。对农村村委会换届选举后，计生专干及时调整到位。二是抓好计生队伍的培训。采取多层次、多专题、多形式的立体化、全方位培训方式，提高计生干部的业务素质。三是加大监督检查工作力度。镇计生办将组织力量，不定期到村、社区督查，督查成绩列入对计生干部的考核，确保计生工作的良性发展。

二、充分发挥网络作用，全面夯实工作基础。一是充分发挥人口计生工作网络的优势，加强对外来流动人口的“五同”管理；二是健全村、社区工作网络，充分发挥计生干部、宣传员、计生志愿者的积极作用，对重点对象落实专人负责，夯实村、社区计生工作基础，减少计生盲区；三是加大社区工作管理力度，与社区物业、派出所、居委会、企事业单位等联手，加强对私房出租户的管理。

三、加强部门合作，营造良好的宣传氛围。一是继续与妇联、共青团联合开展“关爱女孩”、“维护妇女合法权益”系列活动；二是进一步加大优生优育宣传力度，倡导优生优育理念，提高出生人口素质；三是与有关部门联合开展预防艾滋病、性病宣传教育活动；四是努力构筑先进人口生育文化高地。弘扬先进文化，树立科学、文明、进步的生育观念,努力建设新型生育文化。把人口和计划生育宣传逐步向企业渗透，形成浓厚的人口文化氛围，让广大群众在潜移默化中接受教育。继续发挥人口学校和各种纪念日的宣传作用，大力普及生殖保健知识，提高广大群众的生殖健康水平。

四、不断探索工作新机制，加强流动人口管理。制订落实针对性的管理、服务制度和具体措施，加强流动人口的计生管理。紧紧依靠派出所、居委会、物业公司等单位的综合力量，认真做好流动人员的信息采集工作，及时掌握他们的现居住地址、婚育情况和从事职业等第一手资料。对重点对象落实专人负责，进行跟踪随访，对流入人员要做好与流出地人口计生部门的沟通和信息反馈工作。