党政机关公务用车管理办法十篇

党政机关公务用车管理办法篇1

根据《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关办公用房管理办法》、《党政机关办公用房建设标准》以及我市相关规定，**就公务用车、办公用房管理和生活垃圾分类工作展开自查工作，现将自查工作汇报如下：

一、公务用车管理方面

我站共有3辆公务用车（1辆报废），按照“一车一档”进行管理，已建立起车辆加油、维修、出车记录台账，做到公车使用信息清晰，责任到人。定期检查公车是否运行正常，发现问题及时向上级报告，没有发现对公车标识进行涂改的现象。

二、办公用房管理方面

我站目前在广播电视台办公楼拥有办公室3间，业务用房2间，设备用房1间，办公用房面积共㎡，业务用房㎡，设备用房㎡，单位领导和干部职工办公用房使用面积都没有超出规定，没有未上报房产（包括驻外房产）。

三、生活垃圾分类开展方面

一是对生活垃圾实行分类处理，将垃圾分类为可回收、不可回收和有害垃圾，目前与**市广播电视台共用垃圾分类处理桶。二是发挥宣传的作用，使环保理念深入人心，通过站内会议、党组织活动宣传垃圾分类的方法及意义，带动形成绿色、可持续发展的良好办公氛围。

党政机关公务用车管理办法篇2

我区按照《市开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案》要求，及时启动公务用车专项治理工作。通过全面掌握全区党政机关和事业单位公务用车现状，为清理纠正违纪违规用车问题，下达各级党政机关用车编制，建立健全公务用车配备使用管理规章制度，进而为今后公务用车制度改革打下了良好基础。

一、及时动员，加强领导。我区于6月中旬召开了全区党政机关公务用车问题专项治理工作动员会，各镇（办）、区检察院、区法院、和区直各单位负责公务用车的领导和办公室主任参加会议。会议传达了中共市委办公室[2011]18号文件，明确了该项工作的总体要求、专项治理工作范围、工作内容、方法步骤、有关政策等。为加强领导，成立了由区委党委、区政府常务副区长任组长的区公务用车专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，由区机关服务管理中心主任兼任办公室主任。

二、督促自查，注重核实。动员会后，领导小组办公室指导、督促全区党政机关认真自查，努力做好政策咨询答复，加强宣传，正确引导，明确责任，让有关单位放下思想包袱，如实填报公务用车配备使用情况登记表和汇总表等有关表格。表格全部收缴后，又召开领导小组会议，逐个单位地进行集体审查。由于区直单位之间都比较熟悉，各单位有哪些车辆比较清楚，在审查时，发现只有个别单位上报情况跟平时掌握的情况有些出入。会后办公室专门对存在疑点的单位进行了调查核实，对存在问题进行纠正，其中对一个单位借用车辆问题提出了退还处理意见，让一个存在漏报问题的单位重新上报了自查报表。经过初步审查核实后，对所有资料进行了录入，建立了全区党政机关公务用车问题专项治理报表管理系统，并将电子文档上报到市公务用车问题专项治理领导小组办公室。

三、认清问题，明确不足。通过审查，全区党政机关公务用车总数为114台，其中：公务用车81台，执法执勤车33台。总体来说，我区的公务用车控制较好，没有严重的违规违纪问题存在，但也存在一些问题。主要问题是：（1）因为我区以前没有下达过编制，所以本次不存在超编车辆问题，但单位之间车辆分布极不平衡，有的单位公车很多，有的没有车用，这些问题有待进一步规范。（2）SUV车型较多，经审查核实共有15辆，但排量和价格都不超过规定。购买此车型的单位主要是下乡较多者，如环保局、拆迁办、民政局、农水局等。（3）除区政法委外，没有借用外单位的车辆的情况。区政法委借用了上级政法委一辆旧帕萨特2.0手动档轿车约一年时间，没有转户，我们经过与市公务用车问题专项治理领导小组办公室联系核实，市政法委没有漏报该车，区政法委也表示视工作情况会随时将其送还给市政法委。

四、建章立制，长效治理。由于我区在新购公务用车时采取了严格的控制措施，首先由单位提出书面请求，经区纪委、监察局初审提出意见，再经区政府分管领导签署意见同意后，方可上区委常委会议研究，批准后方可购买，购买的资金来源还要由区审计局把关，并经市采购中心统一采购。这也是我区公务用车没有严重问题的主要原因之一。此外，领导带头，区几大班子主要领导没有超标配备小汽车的情况，是减少公务用车问题的另一个主要原因。但是，针对我区公务用车存在的问题，除了坚持现行的行之有效的管理办法外，我们将以此次专项治理为契机，采取更全面措施，建立长效机制，搞好全区的公务用车管理。我们将参照市里制定的我市公务用车配备使用管理办法，制定我区的相应管理办法，主要是分配编制，处理超编车辆；严格把握新购车辆标准，审查资金来源；杜绝借、换车辆等。

党政机关公务用车管理办法篇3

一年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，回民区机关事务管理局深入贯彻落实党的精神和国务院《机关事务管理条例》,深入学习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，以机关事务管理、服务、保障工作为重点，解放思想，开拓创新，以人为本，深入基层，深入推进全区公共机构节能开展和全区办公用房、公务用车管理，切实降低机关运行成本，确保了区机关正常高效运转，各项工作均取得一定成效。现将工作总结如下：

一、2018年工作开展情况

（一）以“两学一做”常态化制度化为抓手，深入学习党的精神

根据区委统一安排部署，我局组织党员同志学习党章党规、《准则》和《条例》，并制定专题系统学习党的精神，不忘初心，牢记使命，为实现伟大的中国梦而努力奋斗，结合本职工作学以致用，融会贯通；倡导所有干部职工做中华民族优秀道德品行的传承人，自觉遵守党纪国法以及单位的规章制度，守住为人做事的底线，激发广大干部职工学做互进，知行合一，为推动机关事务工作献谋出力。

（二）加强业务培训学习，不断提高干部职工素质

一是及时组织干部职工认真学习党的精神和全国两会精神，紧紧围绕“四个全面”的战略部署学习党中央及区、市、区有关文件精神，提高干部职工政治理论素质。二是结合本局工作实际，经常组织干部职工学习、《机关事务管理条例》等法律法规，学习紧急情况下救人常识和逃生技能等业务知识，提高干部职工的业务素质。三是积极组织干部职工参加上级开展的各种理论和技能培训，使干部职工不断解放思想，更新观念，开阔视野，树立终身学习、终身受益的理念，增强学习主动性和自觉性。四是开展互学互帮共同促进学习活动。在工作中互相学习，促进工作开展。通过学习，使干部职工统一思想，提高认识，明确职责，增强以人为本优质服务意识，从而提高工作效率。

（三）深入开展作风建设持久战工作。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任；严格执行中央八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和纠正形式主义、官僚主义“十种表现”；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度；组织学习《准则》和《条例》，使广大党员干部及时掌握和熟知党纪条规，不断提高业务工作水平。

（四）强化措施，积极开展公共机构节能工作

1、抓好能源资源消费统计工作

能源资源消费统计工作，是公共机构节能基础性常规工作。6月7日，我区召开全区公共机构节能工作推进会暨能源资源消费统计培训会议。会议通报了2017年度全区公共机构能源资源消费统计工作情况、宣读《2018年市公共机构节约能源资源工作要点》并开展了公共机构能源资源数据统计工作培训。通过培训，更加对《公共机构能源资源消费统计制度》的深入了解，掌握能源资源消费统计知识，提高统计工作业务水平，统计工作能力水平都有了很大的提升。极大促进了我区能源资源消费统计工作工作的开展。今年全年的统计工作能够按照上级的要求，全面完成统计报表、分析报告分解指标等常规统计工作，做到按时报送各种报表材料，严格审核，保持统计台帐要与原始票据相符。

2、深入开展节约型公共机构示范单位创建工作

节约型公共机构示范单位示范单位的创建工作，是我区公共机构节能工作的重点和难点。2018年我区严格按照市相关文件要求深入开展创建工作，今年区机关事务管理局深入到一些单位进行实地考察，和有关部门共同研究开展示范单位创建活动的相关事项，按部就班开展落实创建各项工作。通过考察学习和深入摸底排查，我局很快确定了以南马路小学新校区为今年我区节约型公共机构示范单位。

3、深入开展节能宣传周和低碳日活动

今年，我局利用全国开展节能周宣传活动期间，广泛开展节能宣传。一是宣传贯彻《条例》。通过墙报、发放宣传手册等，做到了让节能精神进机关、入人心。二是节能工作宣传。利用公共场所、政府党政大楼电子屏及电梯门口等广泛宣传。

（五）求真务实，真抓实干，做好机关事务和后勤服务工作

机关事务和后勤工作涉及面广且繁琐，需要细致耐心，因此我局任劳任怨，真抓实干，扎实做好各项业务工作。

1、水电暖运行安全可靠

一年来，对党政办公区的水、电进行维修维护，对下水管道进行疏通，对暖气管道进行了全面改造，对供水设备进行安检、保养和维修，深入开展电气设备和线路的安全巡查，及时、有效预防和排除各类安全隐患，保障了设备设施的正常运转和水电的正常供应。

2.进一步提升物业管理水平

加强对党政办公区提供服务的物业公司的监督管理，持续做好车辆秩序维护、办公区安保、大环境卫生及会议室和公共区域保洁等日常管理服务工作。按照区委、区政府下发的《关于进一步做好机关办公场所环境卫生工作的通知》，我单位对党政办公区庭院、楼道、卫生间等公共区域的环境卫生进行了强化管理，环境面貌焕然一新，并按照区领导指示，会同区委督查室、政府督查室建立联合监督检查组，每周五下午对公共区域卫生和各单位办公室进行卫生检查。

3、会议保障服务优质高效

区机关事务局认真抓好区委、区政府会议会务工作，会场布置、清洁、茶水供应等会务工作能及时完成；加强礼堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护，确保了区委、区政府xxx场会议的顺利召开。各类大型会议，我局每次都投入大量人力，积极开展会议筹备工作，把工作做在前，同时尽力做好会前、会中、会后各项工作，确保各项大型会议的会务服务工作万无一失。

4、公产维护管理工作全面完成

我单位坚持保障及时维修党政大楼内的基础设施，保障广大干部的工作环境，并整体通过招标进行了“回民区党政办公楼机关服务办公场所综合管理建设工程项目”，对地下车库、地下车库防雨棚、党政办公楼热水器、净水设备、地板、窗户、纱窗、暖气分水器等基础设施进行集中维修改造。为了确保电梯质量及延长电梯使用寿命，每月两次的定期维护保养，并禁止带故障运行，有效预防和排除各类安全隐患，保障了党政办公大楼的正常运转。

5、调整餐饮服务方向，努力提升就餐环境

努力把机关餐厅打造成领导关心干部职工、凝聚人心的窗口。通过采取放心菜基地配送、自行采购与集中批发三种方式相结合的方法，有效降低了进菜成本，确保食品卫生安全；每周集体讨论菜谱，科学合理配置主、副食品，确保吃得营养、吃得健康；通过走出去、请进来的办法，加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平，食堂每周推出一次新菜，中西结合式，想办法，出新菜、出新招，力求粗菜细做、细菜精做。每周制定食谱并定期更新餐厅内食品宣传展板，增加菜肴品种，并将食谱每周在“和谐回民区”微信公众号公布，提高烹饪质量，开展优质服务，机关餐厅服务满意率达到97℅以上。

（六）扎实推进区公务用车改革各项工作

1、我局负责公车改革后全区保留的跨部门综合执法车辆平台的日常管理工作。一直以来，我局把加强执法用车管理工作作为重点工作之一，注重抓紧抓实，加强公务用车管理，进一步巩固公车改革工作成果。根据《回民区党政机关公务用车制度改革实施方案》《回民区机关事务管理局执法执勤车辆管理办法》管理工作，进一步制度化、规范化；建立车辆相关信息台帐；严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到有条不紊。

2、区公务用车制度改革领导小组办公室工作于今年移交到区机关事务管理局，我局按照市里要求，积极完成了我区公务用车改革考核数据网上上报工作。目前正在积极推进公务用车信息化监督管理平台的建设工作。

（七）进一步加强办公用房管理

我局切实履行职责，加强办公用房管理和统计，在原有基础上深入贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》精神，坚持分级管理，在区委、区政府的指导下，进一步对全区的党政办公用房进行摸底、普查，今年按照市里要求开展了党政办公用房摸底统计工作、党政办公用房自查清理整改工作，党政机关房地产证载信息普查工作，以上办公用房均包含学校和医院。在区委、区政府的领导下，我局严格按照《党政机关办公用房建设标准》对党政办公区办公用房进行来了重新调配，并在国庆后配合区委督查室、政府督查室对全区直属机关的办公用房进行了实地督查。

（八）继续抓好挂点村精准扶贫、结对帮扶和各项中心工作

1、继续深入开展“精准扶贫”、“帮扶到户”工作。按照区委、区政府要求，局班子能够经常带领干部职工深入村贫困户xxx、xxx家中，开展精准扶贫工作，掌握第一手材料，与塔布板扶贫干事协商，结合两户扶贫对象的实际情况分别制定了扶贫措施，帮助他们解决生活中的实际困难。一年来，我局共投入扶贫资金xxx元。

2、按照区委工作要求，局领导班子带领全局干部职工深入包联社区报到，对接摸底、认领任务，并实行包联工作值班制，坚持经常到责任社区清扫整治外，还跟社区同志一起，沿街逐户检查落实，发现问题及时整改，逐步形成户户讲卫生，人人爱清洁的良好氛围。

（九）存在问题

一年来，我局各项工作扎实稳步推进，也取得了一些成绩，但离区委、区政府的要求还有不少的差距，仍需继续努力。主要表现在：

1、工作经费短缺，资金不到位，在一定程度上影响了机关事务工作的及时开展、进度和效率。

2、个别干部职工文化水平较低，接受能力有限，干部职工素质有待提高。

3、公共机构节能工作经费没有列入财政预算，工作难度大。

二、2019年工作计划

我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的精神，按照构建社会主义和谐社会和建设服务型政府的要求，着力加强机关事务工作管理，继续深化机关事务体制改革，努力提高服务保障水平，做好后勤服务各项工作。

（一）工作重点

1、抓好日常管理和后勤服务工作

一是继续加强对党政办公区的各项管理工作。二是克服保卫工作点多面广人员有限、进出大院人员复杂等实际困难，继续加大力度抓好党政办公区的安全保卫工作，认真排查安全隐患，及时化解各种社会不安定因素，全力维护办公区域的平安。三是加强对党政机关办公房产管理和维护工作，确保国家财产不受损失。四是做好水电设备的检查与维修，保证水电供应正常。五是严格执行财务制度，按制度秉公办事，精打细算，坚持原则，管好用好各种经费，尽量做到少花钱多办事、办好事，办实事，不违反财经工作纪律。六是做好各种会议会务后勤服务工作。七是不断完善机关大院内车辆停放管理，尽量让车辆整齐有序停放。

2、继续完善抓好公务用车制度改革各项工作

积极推进公务用车信息化监督管理平台的建设和管理工作；做好事业单位公务用车制度改革工作；加大宣传力度，使每个参加车改单位的干部职工，真正了解公务用车信息化管理监督平台的申请条件、审批流程等有关规定；车辆管理服务平台要进一步建立健全各项规章制度，并且上墙公布，严格按照规定程序、申请、审批，确保公务用车公开透明，防止出现“乱申请、乱派车”的现象。

3、扎实推进公共机构节能工作

一是抓好公共机构能耗数据统计。二是积极推进公共机构计量仪表、照明设备、空调系统、综合电效、用水器具等节能改造。三是建立健全公共机构节能协调机制，创建节能示范单位和示范项目。四是继续深入开展公共机构节能宣传，做好节能培训工作。

4、做好项目建设维修及各项工作

做好党政办公区域需要维修改造的各项工作。  

5、做好反腐倡廉各项工作，落实好党风廉政建设责任制

 组织干部职工认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规章制度，增强党员干部遵守党纪国法的自觉性和坚定性，严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，淡泊名利，全心全意为人民服务，甘当人民的勤务兵。

党政机关公务用车管理办法篇4

一、总体目的

贯彻落实市三次党代会精力，深化机关建立，进步行政效能，提拔“治理、保证、效劳”程度，机关事务治理任务在全省审核中比2011年上升1位。一是治理区域不呈现平安责任事情和影响正常办公次序的事情，平安捍卫任务称心度达95%以上。二是效劳任务总体称心度达90%以上，个中，会议效劳称心度不低于95%、市政中间食堂和旭光小区维修称心度不低于85%。三是全市公共机构能耗在2011年根底上降低4%以上，并完成20个公共机构节能示范单元建立。四是完成党政机关公事用车专项管理任务，不呈现违规违纪批编置办公事用车。五是市会议中间和市体育馆承办妥政治、经贸运动，效劳好各类文明体育运动。六是具体完成市指导交办的其他任务。

二、任务要点

（一）增强机关建立。

1.进一步展开效能建立。完美和落实各项任务准则，鼎力展开“自动作为创一流”运动，管理“庸、懒、散”景象。改善效劳立场、进步效劳才能、提拔效劳效率、注重效劳结果，增强和改良效劳。定职位、定职责、定目的，完美奖惩机制，执行量化审核。

2.深化展开进修型机关建立。深化中间组理论进修、进修型党组织、进修型指导班子、进修型机关建立，不时进步机关干部职工本质，进一步推进机关事务治理任务科学开展。

3.抓好党风廉政建立和行风建立。层层签署《廉政责任书》，落实党风廉政建立“一岗双责”制，落实要害环节、主要范畴、重点职位的防控办法。推进党务公开和政务公开，普遍承受征询与监视。

4.增强财政治理，完美财政治理准则，严厉各项财生意律，开源节省，包管全局资金平安高效运转。

（二）狠抓平安捍卫任务。

1.增强安保步队建立。增强安保人员培训治理，进步安保步队的综合本质。

2.落实平安出产“一岗双责”制，执行责任事情“一票否决”。

3.严厉门岗准则和巡查放哨准则。增强日常捍卫及主要节日、严重运动时期平安防备，确保辖区平安不变。

4.增强平安出产反省，实时整治消弭隐患，确保辖区安全。

5.妥帖处置群访事情，做好社会治安综合管理和维稳任务。

（三）抓好效劳治理。

1.加强效劳认识。改善效劳立场，进一步树立对效劳任务是机关事务治理任务中间任务和效劳程度凹凸是评价机关事务治理任务好坏的主要目标之一的看法。

2.提拔效劳才能。增强对效劳人员的培训，进步效劳技艺，立异效劳方式和内容。

3.进步效劳质量。依照精密化治理要求，优化任务流程，进步任务规范，严厉监视反省，确保效劳质量不时进步。

4.提拔效劳结果。实在增强会议、机关食堂、卫生、维修、绿化等效劳治理任务，确保称心度逐渐上升。

（四）抓好公共机构节能治理。

1.进一步完美公共机构节能任务准则系统。贯彻落实《节省动力法》和《公共机构节能条例》，严厉执行《四川省公共机构节电节水骨气公事用车节油和办公用品节支治理准则》，加节操能降耗任务力度，展开电梯、空调运转专项反省，发掘节能降耗潜力，完成节能目的义务。

2.严厉依照公共机构节能表扬奖励方法施行奖惩，鼎力推进公共机构节能示范单元建立。

3.加节操能技能使用和节能革新力度。2012年完成对20%以上市级党政机关和10%以上党政机关外公共机构单元的节电、节水、骨气技能使用和革新。

（五）严厉市级机关和部分公事用车治理。

1.完成党政机关公事用车问题专项管理义务，依照中心和省上要求，积极推进公事用车变革，树立公事用车运用治理长效机制。

2.严厉公事用车编制治理，不呈现违规批编购车状况。

（六）增强办公用房和生涯区治理。

1.进一步完美办公用房治理方法，做好集中办公区办公用房分配、运用和补葺等治理任务，包管正常办公。

2.积极争夺新建办公楼、泊车场项目，处理集中办公区和生涯区办公用房严峻缺乏及泊车难、就餐难问题。

（七）增强市会议中间和市体育馆治理。

1.拓展会议中间和体育馆营业，辨别争夺市外或党政系统外大型政治、经贸、文艺、体育等运动不少于2次，进步国有资产应用效率，逐渐完成“以场养场、以馆养馆”目的。

2.做好各项会议、上演、竞赛等运动的效劳任务，积极支撑群众文明体育运动。

（八）积极展开支部和群团运动。

1.展开“”任务，充沛发扬党支部的战役碉堡效果和党员的前锋榜样效果。

2.积极展开“计生三连系”和帮扶运动，效劳社会，为群众办实事、办妥事。

3.积极展开机关体裁运动，不少于12次，加强干军队伍向心力和凝集力。

党政机关公务用车管理办法篇5

按照《**市落实**年党风廉政建设和反腐败分工责任制公务车辆管理专项工作实施意见》（渝机管发〔**〕30号）和全市公务车辆管理专项工作会议要求，一年来，我县高度重视，切实加强组织与领导，严格执行上级关于公务车辆管理的有关规定，不断加强公务车辆编制、配置、更新、处置和使用的管理，坚决杜绝在公务车辆的配置、处置和使用中出现违规违纪行为，较好地推动了公务车辆管理向规范化、制度化方向发展。现将有关情况报告如下：

一、健全制度，规范管理

县委、县政府高度重视公务车辆管理工作，将其作为党风廉政建设和反腐工作的重要内容，专门制发了《大足县落实**年党风廉政建设和反腐败分工责任制公务车辆管理专项工作实施意见》（足府办发〔**〕43号），成立了以县委常委、县政府常务副县长任组长，县委办、县府办、纪检、监察、财政等部门为成员的“大足县落实党风廉政建设和反腐败分工责任制公务车辆管理专项工作领导小组”，具体负责全县公务车辆管理专项工作。对全县公务车辆管理作了明确分工：县政府办公室作为全县公务车辆管理专项工作的牵头部门，主要负责审查全县公务车辆编制、配置标准和日常管理等具体事务；县财政局主要负责审核各街镇乡、各部门购车资金，防止违规使用资金购车；县纪检、监察机关主要负责监督全县公务车辆管理使用的监督查处工作。

同时，为了进一步加强公务车辆管理，依据上级有关公务车管理规定，结合我县实际，制发《大足县公务车辆管理办法》（足委办发〔**〕14号），对公务车辆编制管理、配置标准、配置及调配程序、维修和奖惩等进行了规范，使全县公务车管理更有章可循，极具操作性。

二、措施落实，成效明显

县政府对党政机关、事业单位所有公务用车实行了严格的编制管理，各单位车辆编制严格按大足县人民政府办公室《关于进一步加强公务车辆购置管理的通知》（足府办发〔2003〕128号）执行，原则上不作调整。编制已满的部门和单位，不得新购公务车辆；超编公务车辆视具体情况作出调剂、留用、报废处置。同时，经县委常委会和县政府常务会议批准，重新制定了公务车辆配置标准，除县四大家和纪委严格按市要求标准配置外，县直各部门和各街镇乡公务车辆配置标准统一为：排量1.8升（含1.8升）以下、价格20万元以内。并规定：各单位如已配置了价格在15万元以上20万元以下的公务车辆后，在单位车辆编制数内还需购置或更新公务车辆的，其价格一律控制在15万元以内。

1—11月，经市机关事务管理局批准同意新购置25万元内公务车1辆。经县政府研究同意，全县批准新增公务车编制5辆（其中：重新核定2辆、新增编制3辆），批准更新车辆24辆。所有新购置公务车均由县采购中心进行公开采购，车辆更新后旧车由县府办会同县财政局统一处置。

全县公务车未出现超编、超标购置，对更新后的旧车处置也无违规违纪行为发生。

党政机关公务用车管理办法篇6

区委、区纪委：

根据《关于进一步做好党风廉政建设责任制有关工作的通知》（市委办〔20***〕14号文件），现将我局20***年党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下：

一、党组履行党风廉政建设主体责任情况

20***年，区机关事务管理局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，按照中央、省、区关于党风廉政建设的有关要求，大力开展“两学一做”和宁波机关事务系统开展的“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育和实践活动，提高党员干部职工的政治素养，加大从源头防治腐败的工作力度，提升机关后勤管理水平，为机关后勤事业的健康发展提供了有力保障。现将今年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

（一）加强组织领导，深化责任落实

年初，局党组按照《奉化市机关事务管理局20***年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的部署，成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，大力推进党风廉政建设和反腐败工作。一是年初召开专题会议，认真分析党风廉政面临的形势，研究制定了《党风廉政建设责任分工书》、《重点工作责任分解表》和《纪检监察工作计划》，通过对目标任务进行分解，做到分级负责，责任到人，层层落实。二是6月初召开全局党风廉政建设大会，对如何做好“两学一做”工作、落实党风廉政建设责任制以及“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育进行了部署。会上，局领导班子成员与各科室、下属单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任签约书》。全局全面落实党风廉政建设“四专三书一报告”制度，加强对责任制落实情况的监督检查，进一步严肃工作纪律、提升服务质量。

（二）加强宣传教育，提高自律意识

今年以来，局党组结合工作实际，开展了形式多样的党风廉政和反腐教育宣传工作。一是系统教育。扎实开展“两学一做”教育活动，制定了“两学一做”学习计划，在全局会议上集中学习7次;由局党组副书记孙耀同志给全局党员干部讲授了《基础在学、关键在做》和《严以律已、做政治上的明白人》专题党课；以讨论会的形式，在全局党员中开展了“五查五看”、“四讲四有”活动。二是专题教育。组织全局中层以上干部到宁波廉政教育基地接受党风廉政教育，用身边的典型案例教育党员引导党员干部牢记宗旨、拒腐防变、警钟长鸣；组织全局党员同志到宁海柔石纪念馆重温入党誓词。三是谈话教育。按《党员干部廉政谈话制度》规定，全年共进行集体谈话4次，日常廉政谈话6次，信访监督谈话3次。

（三）加强源头治理，健全惩防体系

一是进一步完善廉政制度。今年根据纪检组的工作部署，我局对重大事项备案制度进行了完善，并对重大金额支出、公务接待、会议培训、公务用车等向纪检组进行了季度备案；对局班子成员、各科室负责人、重点岗位进行了廉政风险点排查；继续落实领导干部个人有关事项报告制度。二是强化财务和国有资产管理。继续落实“局长主管预算，财务分管局长负责执行，分管纪检监察局长全程监督管理”的财务管理模式；年初我局制定了《现金管理暂行条例》和《国有资产管理办法》，督促机关各部门采取公务卡或转账支付方式，并实行大额现金审批制度，对国有资产进行属地化管理，进行定期和不定期的抽查，保障国有资产的安全性。三是强化办公用房维修管理。今年我局重新制定了《零星维修工程管理办法》，明确了50万元以下的维修装修项目的审批程序，确保了该类工程项目的规范建设。四是规范车辆使用。局内审小组对车辆服务中心车辆维修、装潢、定点加油和固定资产管理及处置等进行了内审，车服中心对内审中提出的问题进行了整改。五是规范采购流程。根据《机关食堂采购管理补充规定》，成立了由分管局长任组长的机关食堂采购管理工作组和采购工作小组，建立了请购、采购和验收等制度，要求采购管理工作组成员每星期集中讨论确定供货商，并与备案的四十四家定点采购商签订《物资定点采购诚信经营承诺书》、确保透明采购，降低采购成本；六是推进效能建设，开展八项规定监督检查。根据区纪委安排，协助开展党政机关公共机构节能、楼堂馆所、办公用房、公务用车管理使用情况的监督检查，今年共对全区机关单位和乡镇、街道开展公共机构节能检查11次、共计42家单位，目前我区一级独立办公单位和镇、街道能耗统计监管已基本达到全覆盖；办公用房检查6次，对不符合标准的单位要求立即进行整改，并对整改后使用情况进行“回头看”；今年我区车改整式启动实施，封存党政机关公务用车29辆，全年共开展公务用车违规使用专项检查2次，将调查核实情况第一时间报送区纪委党风室，进一步加强和规范了公车使用管理。七是严格选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用前，做好提前动议、充分酝酿，今年招录下属事业单位正式编制1名，编外人员7名，均做到了组织到位、程序到位、监管到位。

（四）存在的主要问题

回顾一年来的工作，虽然局党组在履行党风廉政建设主体责任上取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，主要表现在：

一是党风廉政建设与机关事务管理改革创新工作有待进一步融合。今年来，局党组结合机关后勤工作特点，围绕“三条例一办法一意见”开展特色工作，在涉及全局的重点工作，如落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，推进办公用房集中统一管理、公务用车改革，继续落实公共机构节能工作的监管检查，推进机关后勤服务工作的社会化改革，进一步降低服务成本，建立健全相应的长效机制，强化制度约束力和执行力，为机关事务管理工作保驾护航作出了积极的探索。但在机关事务管理工作改革创新不断深化过程中，党风廉政建设如何与机关事务管理改革创新的新常态有机融合，还有待于进一步研究深化。

二是党风廉政建设与业务工作的结合还需要进一步深化。有的科室、部门抓党风廉政建设流于形式、流于表面，有的抓不住重点、找不出问题的症结或拿不出有效的解决办法，有时往往只停留在开会、学习、发文件和搞活动层面，深入到具体业务工作抓党风廉政建设的有效方法不多，有的只是为完成布置的任务而抓党风廉政建设，与广大党员干部的思想、作风和机关事务管理工作的发展大局以及实际工作结合得不够，存在“两张皮”的现象，以致党风廉政建设的有些内容没有发挥应有的效用。

三是制度执行还需要进一步加强。近年来，我局通过加强制度建设，已形成了较为完善的制度体系，对于推进党风廉政建设发挥了很好的作用，但在制度执行方面还需要进一步加强。例如在“三位一体”的监管机制制度上，我局虽已建立了内部审计、财务管理、纪检监察“三位一体”的监管机制，但由于人员配置、个人能力、工作经验等方面的局限，实际运作过程中还存在较多的问题，与上级要求还存在一定的差距。需加强队伍建设引进第三方监督，让权力在阳光下运行。

四是干部职工队伍的素质能力还需要进一步提升。从全局的情况看，尽管近年来我局进一步加大了干部职工学习和培训，但总体上干部队伍的年龄、知识结构和素质能力等，与机关事务管理工作职能拓展的要求还有一定的差距，从事党风廉政建设工作的干部素质能力与党风廉政建设的要求也有一定的差距，需要进一步提升。针对这些薄弱环节，按照区委、区政府的部署，进一步落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任意识，落实“一岗双责”制。从问题整改入手，加强机关作风效能建设，重点要抓好年度目标、岗位职责、规章制度等落实情况的督查，抓好违反“四风”问题的明查暗访，确保各项规定的刚性约束；抓好干部综合素质培训，提高组织管理能力和业务水平；抓好惩防体系建设，加强《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪法规教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常监督检查制度，定期开展廉情分析，大力营造风清气正、务实清廉的工作氛围，推进机关事务工作再上新台阶。

二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况

20***年，局党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，有效推进全局党风廉政建设工作和反腐倡廉工作深入开展。

（一）全面主持廉政工作，明确职责分工。一年来，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各分管科室党风廉政建设工作。

（二）不断增强廉政意识，厉行自我约束。作为局党组第一责任人，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，按照《党章》要求，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，将党风廉政建设工作和机关事务后勤工作紧密结合在一起。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的防线。

党政机关公务用车管理办法篇7

根据市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专项检查的通知》文件精神，我局高度重视，认真学习，对照要求进行了深入细致的专项检查工作。现汇报如下:

一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。

市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专项检查的通知》文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行《廉政准则》情况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全局党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是领导班子成员要反复研读，围绕遵守"八个严禁"、"52个不准"，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上、行动上认真践行各项规章条例。二是要广泛宣传《廉政准则》。各科室（部门）要认真组织党员干部进行学习，局领导班子成员要亲自到分管科室（部门）进行宣讲辅导工作，采取各种有效形式，广泛开展有声势、有深度、有实效的宣传教育活动，切实提高广大党员干部廉洁从政意识。三是要认真开展自查工作。局相关科室及局领导班子成员要对照专项检查内容，逐条逐项进行自查，按照要求写出自查，并在一定范围内进行公示，对存在的问题，要及时进行整改，采取得力措施，确保整改到位。

二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。

一是把新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育纳入中心组和党员干部职工年度学习计划。积极利用中心组学习、支部学习等时间，组织全体党员干部认真学习《廉政准则》，大家能够围绕遵守"八个严禁"、"52个不准"，结合自身，查找不足，防患未然，进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二是组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。专门购买了《廉政中国》反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体党员认真观看学习。举办庆祝建党90周年红歌演唱会，通过合唱、诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育、精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。

三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。

一是扎实开展公务用车专项治理工作。我局将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发〔2011〕2号文件的要求，以及市委的安排部署，对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查，局属公务用车全部填报了《地方党政机关公务用车问题专项治理报表》，没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我局以此为契机，强化管理，进一步健全完善了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度，确保车辆管理有效到位。二是扎实开展"小金库"专项治理工作。根据市委继续深化"小金库"专项治理的安排部署，我局高度重视该项工作，进行了动员部署，明确目标责任，由局办公室牵头，对局机关及局属事业单位全面进行了"回头看"检查，及时认真填报《"小金库"全面复查统计表》，没有发展任何违规违纪行为。

三切实做好机关厉行节约工作。重点控制与公务活动最为密切的会议费、差旅费和接待费开支，精简各类会议，加强公务活动的管理，严格执行接待工作规定。严格公务用车管理，降低车辆运行成本。建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公车私用，加强车辆的维护和保养管理。加强水电邮管理，杜绝"长明灯"、"白昼灯"，自来水滴、漏、跑、冒等现象，办公电话禁止拨打声讯、购物、电台、游戏币充值等，严格按规定报刊订阅数量和种类。

党政机关公务用车管理办法篇8

对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性。以下是为大家整理的党员年终总结述职报告范本参考资料，提供参阅，欢迎阅读。

党员年终总结述职报告范本一

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践xxxx重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。

加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自我的从政行为。

加强党风廉政建设。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

今后努力的方向：

开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。

党员年终总结述职报告范本二

一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮忙下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20xx年度的思想、工作、廉政情景做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情景

1、加强学习，提高思想政治素质

去年，尤其是自我担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的职责感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为资料，所有对自我进行示范和警示教育，不断警醒自我该干什么和不干什么。

经过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自我在政治上、思想上和行动上始终与党中央坚持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自我的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。经过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业，增强组织领导本事

我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，并且应具有较强的组织领导才能。经过一年来的实际工作锻炼，使自我的组织领导本事得到提高。一是表达本事得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹研究，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自我的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。

组织领导本事得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮忙基层科所开展各项工作的本事;注重充分调动广大干部的进取因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，经过对业务知识的学习，自我已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改善意见，使科所工作能顺利开展并取得效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际，不断转变工作作风

扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的职责感。自我觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自我带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不贴合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱职责。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设

按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确职责。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一职责人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力构成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自我的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子团体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员团体核审本-

周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情景，自觉理解监督。自我及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

5、注重实效，创造性地开展工作

针对二分局的实际，自我充分发挥主观能动性，大力改善工作方法，力求工作创新，进取参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原先提前--天以上。二是加强汽车市场监管。

三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。

四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。进取开展食品安全专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信用建设工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。

五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。

二、存在的不足

回顾过去一年的工作，自我所取得的成绩，除了自我努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，可是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自我决心在今后的工作中将认真加以改正。

党员年终总结述职报告范本三

20xx年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：

一、思想政治方面

坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，认真学习党章和贯彻党的精神，坚持正确的人生观、世界观，做到牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央坚持高度一致，用党的精神和新时代中国特色社会主义思想指导实践、指引工作。

二、岗位职责方面

(一)安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。

(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，20xx年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。

(三)机关食堂管理。20xx年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。

三、廉洁自律方面

进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，参加廉政教育基地学习教育(伊金霍洛旗党风廉政建设教育基地)、党建主题展活动(鄂尔多斯市博物馆)和全旗警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。

四、存在的问题

在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。

五、整改措施

制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期进行整改，限期未完成整改的，按照中共中央办公厅国务院办公厅印发的《党政机关公务用车管理办法》要求，上报旗纪检监察部门，依纪依法追究相关人员职责。

今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。

以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。

党员年终总结述职报告范本四

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

在过去的20--年里，坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，加强理论学习，认真学习党的精神，努力提高工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在各位领导的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。请各位评议：

一、勤奋学习，提高自身综合本事

在工作中进取参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。经过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。此外，一年来，结合自我工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，经过自我所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。

二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象

坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅，从不理解任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不理解烟酒招待，坚持吃便饭。同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚理解组织监督。在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。

三、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自我的力量

(一)认真落实信访件的调查

加大对信访案件重视，并进取规范信访案件调查工作，完善信访办理机制，切实提高信访办理质量，专门组织信访工作调查组，对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查，并将调查的如实情景和结果如实的向外公告。

(二)进取探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式

为进一步创新工作，增强党员干部党风廉政建设，进取探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式，开展“五个一”为载体的廉政教育活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。

组织一次正面典型教育活动：组织城郊干部深入廉政基地参观学习，让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。

开展一次警示教育活动：选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件，组织干部分析其中问题，进取查找自身问题、不断改善工作。

观看一次党风廉政电教片：集中干部观看相关电影，并进取交流，引导党员干部思廉政事。

(三)认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督

组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作，对面试工作进行全程监督，坚决杜绝任何违纪违法现象，切实保证了招录工作的公平、公开、公正。

(四)进取参与为人民服务的活动

进取响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求，深化“三解三促”工作，结合自身工作实际，进取参与县xx大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动，深入基层，领会社情民意，树立执政为民的机关工作形象，打造人民满意的政务环境。

(五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督

对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为，采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。

四、存在的不足

纵观一年来的工作，自我在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。应对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是：在工作中，沟通协调本事还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

五、来年打算

1、在工作指导上，要从做出具体事物转变为既要做好具体工作，又要想办法参与了解全局工作，仅有了解全局工作，才能搞好纪检工作。

2、在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，不仅仅要为领导服务，并且为基层服务，围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章，提出合理提议。

3、在工作作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了解实情上，在科学安排，提高工作效率的基础上，对一些违规违纪现象，以法办事，依规办事，解决实际问题。

4、在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，避免“命令式”，异常对问题比较大，领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取位移法，主动替对方想一想，耐心细致，心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。

党政机关公务用车管理办法篇9

根据中央公务用车问题专项治理工作领导小组要求，按照省公务用车问题专项治理工作领导小组办公室重新核定省直党政机关一般公务用车编制的部署，依据《省党政机关公务用车配备使用管理实施办法》（办发〔〕55号）规定，现将重新核定省直各部门车辆编制的有关事宜通知如下：

一、重新核编范围

各省直党政机关及其所属行政单位，省委省政府直属事业单位、人民团体均需重新核定车辆编制。

二、重新核编上报资料

1、省级党政机关（四大班子）需呈报：（1）《省直党政机关车辆编制审批表》（一式三份）（附件1）。（2）加盖单位公章的《省直党政机关车辆情况统计表》（附件2）。（3）省委、省政府及省编办批复的有关机构设置、人员编制、干部职数的文件（复印件）。（4）加盖单位人事部门公章的省级、厅级领导干部名单及组织、人事部门的任命文件（复印件），省级、厅级、处级（含）以下离退休人员名单及年12月份工资表（复印件）。（5）加盖单位公章的涉及机要通信、等特殊车辆需求的说明。

2、省直各单位需呈报：（1）《省直党政机关车辆编制审批表》（一式三份）。（2）加盖单位公章的《省直党政机关车辆情况统计表》。（3）省委、省政府及省编办批复的有关机构设置、人员编制、干部职数的文件（复印件）。（4）加盖本单位人事部门公章的单位在职领导干部名单及组织或人事部门的任命文件（复印件）、厅级及处级（含）以下离退休干部名单以及所有离退休人员年月份工资表（复印件）。（5）填写完成的《省小汽车编制管理簿》。

3、三定方案中具有执法执勤职能的部门和单位，需提供加盖人事部门公章的单位各处室的人员职数。

三、资料报送时限

各单位务必于2012年月日前报送所有资料，逾期不报造成核编工作延误的，将向省直公务车问题专项治理领导小组办公室报告。

四、其他事项

1、非财政一级预算单位无须单独上报，由省一级预算单位负责审核、整理后统一上报省财政厅机关事业单位资产管理处（省直公务车辆编制管理办公室）。

党政机关公务用车管理办法篇10

一、主要成绩与做法

（一）持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质

半年多来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义、思想和邓小平理论，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。有针对性地学习了基本知识和规则以及中国加入后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了党十六大和十六届三中全会精神。通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。

（二）加强党支部建设，充分发挥党组织的先锋模范作用

加强和改进党的组织建设是确保党的领导核心作用得以充分发挥的关键。为此，我办十分重视党的组织建设，多角度多层次开展党组织建设工作，以抓好党组织建设促进各项政务工作的开展。一是抓好党支部领导班子建设。针对政府办党支部人员变动的实际情况，重新改选了党支部班子，支部委员由原来的人增加到人，制定和完善了党支部各项规章制度，进一步明确了支委的工作职责，拟定了党支部年度工作计划二是抓好党建目标管理工作。县政府办党支部始终将党建目标管理工作列入重要议事日程，做到年初有计划，年终有总结、有考核，使党建工作有的放矢三是狠抓党风廉政建设。积极完善各项工作制度，制定了《领导干部廉政勤政制度》，使党风廉政建设管理工作有章可循，有据可依四是认真做好纳新党员工作。采取多种措施，加大对入党积极分子的培训教育力度，严把“入口”关。拓宽发展视野，把政治素质好，工作能力强，文化水平高的优秀青年吸收到党的队伍中来，改善党员年龄结构，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全年共纳新党员人五是严格执行《》规定，积极按规定按期收缴党费六是认真开展好党员民主评议会和民主生活会，开展批评与自我批评，坚持客观公正、实事求是地对人和事进行评价，发现问题及时予以纠正和解决。

（三）加强学习，注重提高政治思想素质和业务水平

根据工作需要，我办坚持理论学习不放松，采取“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法积极组织全体干部职工学习。即：每月结合工作例会组织学习雷打不动；政治理论学习与业务知识学习两兼顾；在理想信念上固本，在知识结构上更新，在业务水平上求精；把学习与自我剖析，调研交流，考廉考绩结合起来，使学习的成果真正落实到改造客观世界和主观世界的实践中。一年来，采取会议学习与自学相结合等方式组织干部职工学习了马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及经济、法律、历史、科技、财税、金融等专业知识系统学习了党的十六大、十六届三中全会、中央经济工作会议、省第七次党代会和州第五次党代会精神组织收看了党风廉政警示教育片，并要求干部职工认真撰写心得体会文章。通过不同形式、持之以恒的学习教育，广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识进一步深入，学习党的方针、政策和路线，用以指导实际工作的自觉性和紧迫性得到加强，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强，政治思想素质和业务水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化。

（四）坚持“三个服务”不动摇，努力做好服务和协调工作

县政府办是县人民政府的中心枢纽，是政府制定政策、实施决策的“指挥棒”，承担着上情下达，下情上报，为领导、为机关、为基层服务的重要任务。同时，政府办公室的工作是一项系统工程，它既有千头万绪的复杂性，又有快速高效运转的时效性。由于办公室在政府机关中所处的位置，决定了办公室必须有强烈的大局意识和服务意识。在工作中，我办始终坚持以十六大精神为指导，紧紧围绕政府办“统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务、督促检查”的职能，结合“节奏快、作风实、标准高、要求严”的工作特点，主动思考一些带全局性、战略性和前瞻性的问题，尽可能把工作想在前、做在前，积极提出一些决策性建议，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，充分发挥好参谋助手作用

文秘工作方面，严格执行《××苗族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化管理，避免了“公文旅行”，确保了公文快速有序传递，为政府系统上情下达和下情上报创造了良好的环境。全年共制发政府文件个，政府批复个，政府请示个，政府办公室文件个；督办工作方面，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《××县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。同时，认真办理人大代表和政协委员的各种意见、建议和提案，尽可能对所提意见、建议和提案予以办理和解决。全年共办理人大代表建议件，政协委员提案件；信息工作方面，在继续办好《××政情》、做好《红河信息》和《红河政报》信息稿件报送的基础上，积极加强网络信息化工作，创办了××县人民政府网，完成了电子政务一期工程建设，迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步；行政后勤管理方面，一是坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，做好接待管理工作，并实行接待报告制度。二是抓好小车燃料的控制，严格车辆管理。三是坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，加强水电管理。对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。

认真做好协调工作。协调是办公室的一项重要职责，也是一项经常性的工作。协调工作做好了，各方面积极性调动起来了，事情就好办得多。一年以来，我办主要从四个方面抓办公室的协调工作：一是积极做好涉及有关政策和不属政府部门业务范围事项的协调工作；二是根据政府领导的安排，协调政府部门之间的一些关系问题；三是注重融洽与县委、人大、政协机关办公室之间的关系；四是积极深入到有关部门沟通联系工作；五是协助政府领导处理好与省内外挂钩帮扶单位、省州属驻屏单位的关系，争取支持工作，帮助解决一些实际困难和问题。

（五）切实抓好行政后勤管理工作

办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。

（六）加强作风建设，切实转变机关作风

按照县委、县人民政府关于加强和改进机关作风建设的有关要求，我办于××年月日全面开展机关作风建设工作。制定了《××县人民政府办公室加强和改进机关作风建设实施方案》，抽出时间，采取灵活多样的学习方式，要求各科室在加强和改进机关作风建设工作中，做到工作和学习两不误，切实解决好机关作风建设中存在的问题。通过开展机关作风建设工作，我办全体干部职工的工作作风、学习作风和生活作风得到了加强和改进，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，提高了服务水平和工作效率，树立了办公室良好的“窗口”形象。同时，在政府办公楼大厅将云南省公务员八条禁令和省委要求的五个形象装框上墙。

（七）狠抓硬件基础设施建设，努力改善工作环境

为适应新形势和工作运转的需要，保障县庆接待工作的顺利进行，我办坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。按照县委、政府的安排部署，拆除原政府招待所建盖××宾馆（三星级）。工程于××年月日破土动工，××年月日竣工，历时个月。总占地面积平方米，总投资万元。××宾馆的建成，有效缓解了我县城区住宿紧张、宾馆环境差、功能配套建设不齐全等突出问题，极大地改善了城区住宿条件，为游客提供了便利、安全、舒适、整洁的住宿环境。同时，积极争取资金，完成了政府小车房、办公楼和职工住宅区绿化等工程建设，添置了电脑、摄像机、照相机等设备，为材料制作和信息的采撷提供了硬件条件。

（八）深入基层，扎实有效地抓好挂钩帮扶工作

进一步加大对白云乡里古白扶贫挂钩点的帮扶力度，办公室主要领导曾多次深入到挂钩点，与群众同吃、同住、同劳动，积极帮助基层解决实际困难和问题。帮助里古白小学解决基础设施建设费元、贫困学生科书费元、“六一”儿童节活动经费元；帮助里古白村安装地面卫星差转机台，切实解决了群众看电视难的问题；帮助协调解决新田、大平子、箐脚等自然村公路建设火工材料费元、水泥吨。一年来，经多方筹措，积极争取，累计帮助挂钩点和非挂钩点协调解决帮扶资金元，为农村基层办了一些实实在在的事，赢得了农村基层的好评，密切了办公室同基层干部群众的关系。

二、存在的困难和问题

一年来，我办各项工作虽然取得了一些成绩，确保了政府工作的正常运转，但也还存在着一些困难和问题。主要表现在：一是办公室摊子大，工作经费紧张，资金供求矛盾突出，向上争取资金的困难较大；二是办公室人少事多，人员变动频繁，导致有些工作出现脱节现象。

三、××年工作计划

针对我办工作中存在的困难和问题，在××年的工作中，我办将继续坚持以十六大和十六届三中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，全力以赴抓好以下五个方面的工作。

（一）进一步抓好党支部建设工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效凝聚党建合力、增强服务引力、激发创建活力，促进政务工作上水平、创特色，确保政府办工作的正常有序开展。

（二）进一步加强政治思想和业务知识学习。按照“一个不动”、“两个兼顾”和“三个结合”的方法，进一步加强干部职工的政治思想和业务知识学习，全面掌握党和国家方针政策，更好地为领导、机关、基层服务，充分发挥参谋助手作用。

（三）切实加强制度管理。继续贯彻执行《××苗族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，确保办公室工作按制度化、规范化运作。切实转变机关工作作风，开展优质服务，认真做好服务和协调工作，全面提高工作质量和工作效率。