党政机关办公用房管理办法十篇

党政机关办公用房管理办法篇1

根据《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关办公用房管理办法》、《党政机关办公用房建设标准》以及我市相关规定，**就公务用车、办公用房管理和生活垃圾分类工作展开自查工作，现将自查工作汇报如下：

一、公务用车管理方面

我站共有3辆公务用车（1辆报废），按照“一车一档”进行管理，已建立起车辆加油、维修、出车记录台账，做到公车使用信息清晰，责任到人。定期检查公车是否运行正常，发现问题及时向上级报告，没有发现对公车标识进行涂改的现象。

二、办公用房管理方面

我站目前在广播电视台办公楼拥有办公室3间，业务用房2间，设备用房1间，办公用房面积共㎡，业务用房㎡，设备用房㎡，单位领导和干部职工办公用房使用面积都没有超出规定，没有未上报房产（包括驻外房产）。

三、生活垃圾分类开展方面

一是对生活垃圾实行分类处理，将垃圾分类为可回收、不可回收和有害垃圾，目前与**市广播电视台共用垃圾分类处理桶。二是发挥宣传的作用，使环保理念深入人心，通过站内会议、党组织活动宣传垃圾分类的方法及意义，带动形成绿色、可持续发展的良好办公氛围。

党政机关办公用房管理办法篇2

医院办公用房自查报告范文(一)

遵照县委办、县政府办《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》和《关于印发庄浪县党政机关清理办公用房工作方案的通知》精神，我局高度重视，迅速启动，精心组织，全面部署，扎实深入地开展了办公用房清理工作。现将自查情况报告如下：

一、工作进展情况

(一)统一思想认识。先后组织干部职工学习了《关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》、《关于印发庄浪县党政机关清理办公用房工作方案的通知》、《党政机关办公用房建设标准》、《庄浪县党政机关清理办公用房工作行事历》等文件内容，深刻领会精神实质，进一步统一思想，凝聚共识。

(二)强化领导部署。为切实加强对办公用房清理工作的组织领导，我局成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的办公用房清理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责办公用房清理工作的组织实施、综合协调、督查指导、数据汇总等工作。在充分调研、认真论证的基础上，制定并印发了《庄浪县食品药品监督管理局清理办公用房工作实施方案》，方案从目标任务、清理范围和内容、方法步骤、保障措施等四个方面进行了全面部署。

(三)积极调查摸底。我局机关核定编制19名，实有人员21名。其中现有乡科级干部9名(正职3名，副职3名，副主任科员3名)。现有办公楼为“xx”期间国家中西部地区食品药品监管系统国债项目建设，位于甘肃省平凉市庄浪县水洛镇东关街39号，规划建设用地面积900平方米，属政府划拨原卫生防疫站用地，办公楼为6层框架结构，第二层为办公用房，其余为商品家属房，办公用房建筑面积总共746.64平方米，2019年12月建成投入使用。

(四)全面开展自查。我局目前系统办公业务用房总建筑面积为312.16平方米，公摊建筑面积78.16平方米，由于2019年地震灾害导致卫生局办公场所成危房的原因，其中355.68平方米借县卫生局办公使用。其中办公室建筑面积63.42平方米，会议室建筑面积52.65平方米;局长办公用房建筑面积17.78平方米;2名副局长办公用房建筑面积21.45平方米;工会主席和纪检组长办公用房建筑面积29.25平方米;副局长兼财务会计办公用房18.48平方米;参保化所5人办公用房建筑面积28.27平方米;政务受理2人办公用房建筑面积28.27平方米。以上建筑面积259.57平方米为办公用房。接待室25.2平方米、水房5.94平方米、洗手间21.45平方米，以上为公共服务用房建筑面积52.59平方米。过道和楼道78.16平方米，总共用房建筑面积390.32平方米。实际办公业务用房建筑面积312.16平方米，按编制19人，人均建筑面积为16.43平方米。

二、存在问题

一是机关办公用房短缺。我局在用办公用房建筑总面积为746平方米，由于2019年地震灾害导致卫生局办公场所成危房的原因，其中355.68平方米借县卫生局办公使用。原有核定编制19名，目前实有人数21名，我局办公用房建筑面积312.16平方米，人均占有建筑面积14.86平方米。11月份庄浪县食品药品机构改革新编制为46名，我局将借用卫生局办公用房收回后为原有的746平方米，人均占有建筑面积16.21平方米。国家规定人均建筑面积18平方米，人均面积不够标准1.79平方米，机关办公用房按标准短缺。

二是领导干部办公用房短缺。机构改革后，1名正职领导干部办公室使用面积均为9平方米，10名副职领导干部办公室使用面积均为6平方米，按国家规定标准为人均使用面积，需要69平方米，按标准短缺。

主要有两方面原因：一是办公用房总体设计上，考虑到食品药品安全的重要性和紧迫性，为了适应食品药品安全监管工作发展的需要，特别是机构的增设、人员的扩编、检验检测体系和应急处置体系的建设。在主体设计和施工上落后于超前规划，致使面积不够。二是项目建设上，主体设计中房间进深和开间过大、单体办公室面积轻微偏大造成，建筑结构不尽合理，属于项目建设缺陷。

三、整改意见

针对上述问题，我局将从三个方面着手，全力抓好整改。

(一)加快工作进度。加大教育动员力度，不断统一思想认识，消除等待观望情绪，坚持边清边改、即知即改，按照办公用房建设标准，采取切实有效措施，加快整改工作进度，确保取得实实在在效果。

(二)调整办公布局。按照“高效、合理、节俭、实用”的原则，调整办公布局。超出规定标准的领导干部办公用房，调整到使用面积较小的单间办公室，或者进行分割改造使用，压缩办公面积。超出规定标准的科室，由面积大的办公室调整到面积小的办公室。因结构原因不宜改造的办公用房，部分科室合署办公或者增加使用人员。

(三)调整使用功能。增设食品药品稽查局、食品药品检验检测中心特殊业务办公用房2处400平方米。今年11月份，县政府进行了县乡食品药品体制机制改革，重新组建食品药品监督管理局，加挂食品安全委员会办公室牌子。职能设置上将工商、质监分别承担的流通和生产环节的食品监管职能划归食药监管局。组建成立食品稽查局、食品药品检验检测中心，核定总编制46名。职能增加和机构扩编，需要基础设施予以保障。依据《食品药品监督管理行政执法机构办公业务用房建设指导意见》(国食药监办〔2019〕142号)第七条：为保证监督执法工作的开展，满足基本工作需要，省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构必须设立特殊业务用房;第八条：省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、旗)三级食品药品监督管理行政执法机构特殊业务用房面积应不低于400m2、340m2、200m2。我局计划建设食品药品检验检测中心1处，面积200平方米，承担全县食品药品检验检测业务工作;配备食品药品稽查局特殊业务用房1处面积200平方米，主要包括执法装备库、罚没物品库、执法处理室、执法档案室、集中受理室等。用于保障全县食品药品生产企业、批发企业和县区直管区域餐饮服务食品单位的日常监管工作。由于机关办公用房不够标准，通过调整使用功能，增设特殊业务用房2处面积200平方米，将尽力压缩办公用房。使办公用房管理做到规范化、标准化和制度化。

医院办公用房自查报告范文(二)

为认真贯彻落实市委市政府、市卫生局关于机关办公用房有关文件精神，进一步推进机关办公用房专项整改工作，辽阳市传染病医院院制定办公用房整改自检自查实施方案。

方案中成立了组织领导，并下设办公室。明确了办公用房整改自检自查办公室主要是对医院落实《中共辽阳市委办公室辽阳市人民政府办公室关于对全市机关办公用房进行专项整改及停止新建楼堂馆所的通知》(辽市委办字[20xx]30号)等文件的贯彻落实，工作开展、整改措施、上报汇报材料审核等情况的督导。

并提出了工作要求：1、提高认识，强化领导。各级领导干部要高度重视此项工作，将此项工作作为落实中央八项规定，加强党风廉政建设的一项重要内容。教育引导领导干部、机关人员充分认识到对整改办公用房工作的重要意义，充分认识违规、追求和攀比办公场所是一种铺张浪费行为。要切实把思想和行动统一到党中央及省委、市委的决策部署上来。

2、精心组织，认真排查。医院将针对整改办公用房自检自查这项工作，要确保上级精神落到实处，自检自查不走过场，不打擦边球、不搞上有政策下有对策。对机关办公楼内的办公用房进行逐一细致丈量排查，确保符合上级对办公场所建设的统一标准，不放宽标准，不避重就轻，不随意变通，做到及时整改绝不违规。

3、建立长效机制。医院领导小组要针对整改工作中发现的问题和薄弱环节，继续开展调查研究，进行科学论证，查漏补缺，完善制度，努力探索建立健全我院机关领导干部办公用房方面的长效机制，不断规范办公用房的使用和管理，巩固整改成果。

医院办公用房自查报告范文(三)

根据中共滕州市委办公室、市政府办公室《关于贯彻落实上级文件精神在全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,按照市纪委的安排部署,我院积极组织学习,并对照原国家发展计划委员会《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》标准，开展办公用房清理整顿工作。现将我院开展办公用房清理工作汇报如下:

一、提高认识,加强领导。

党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作,我院在接到上级文件后，立刻组织全院干部职工进行学习，并成立了由魏胜书记任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制,确保相关会议及文件精神落到实处,进行了全面清理。

二、自查情况。

首先，我们对医院行政办公区域进行了自查。我院在今年年初新班子成立后就将办公区域调至北楼三层，原办公区域已改建成内二科病区，有效改善了住院环境。

现办公人员22人，办公区域共一层，10间，房屋面积143平方米，平均办公区域 6.5平方米。具体情况如下：院长办公室一间，12平方;总支书记和工会主席一间，15平方米;两名副院长一间，15

平方米;1名副院长和合管办常务副主任一间，15平方米;办公室四人一间，15平方米;总务后勤三人一间，12平方米;护理部四人一间，15平方米;质控科、病案室两人一间，12平方米;药剂科两人一间，12平方米;接待室一间，20平方米。

然后，我们对公共卫生服务站办公区域进行了通查，按照我院公共卫生服务站人员人数对人均办公面积进行统计，并对办公室人员进行适当调整。我院公共卫生服务站职工共19人，共安排了6间办公室，总建筑面积72平方米，人均办公面积3.79平方米。

财务科和统计室三人一间，15平方米;公共卫生服务站站长和两位副站长一间，15平方米。总体分析，全院行政办公人员47人共使用18件间，面积225平方米，平均每人4.79平方米。无超标使用行为和现象，符合标准，简单、整洁的要求，在很大程度上提高了工作人员的工作效率。

三、今后规范管理措施。

1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公室普通、简单现状。

党政机关办公用房管理办法篇3

一、任务与目标

专项清理工作的主要任务是：在摸清公有房产、土地底数的基础上，对全市党政机关和事业单位的公有房产和土地进行整合。总体目标就是要达到家底清楚、管理规范、使用高效的目的。

二、范围和内容

包括全市各级党政机关及其所属行政事业单位、人民团体；各级人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院；占有使用公有房产、土地的社会团体和民办非企业单位(以下简称“各单位”)。

本次专项清理所指公有房产、土地，是指各单位使用的自管公房和直管公房、国有土地(含已办理和未办理产权的房产、土地)以及在建工程等，包括办公用房、经营用房、居住用房、公共服务用房及其他用房和净地、场地、农地等。承租、借用的房产和土地，其产权属于本市各单位的，纳入专项清理范围；其产权不属于本市各单位的，只统计相关信息，不纳入专项清理范围。

行政事业单位所属或出资设立的企业，包括与行政单位尚未脱钩的经济实体、执行企业会计制度并实行企业化管理的事业单位、事业单位创办的具有法人资格的企业不纳入本次专项清理范围之内。

三、组织协调

为切实加强对本次专项清理工作的组织协调，市政府成立市党政机关和事业单位公有房产、土地专项清理工作领导小组。组长由市长、市委副书记一担任，副组长由常务副市长、常委副市长、纪委书记担任，成员单位包括市政府办、发改局、财政局、人社局、编办、国土局、住建局、监察局、工商局、计量局、国资局。领导小组办公室设在国资局。

四、方法步骤

专项清理工作由领导小组成员单位抽调相关业务人员组成清查组完成。整个清查工作分五个阶段进行：

(一)基础数据核查阶段(2014年3月1日-3月10日)。我市目前有309家党政机关和事业单位，国资局、房产处、国土局等相关部门根据现有的基础数据全面核实每个单位公有房产、土地的位置、面积、使用情况等，重点核查各单位瞒报漏报的公有房产、土地。通过这个阶段的工作，力争将我市公有房产、土地的基础数据摸清、核准。同时人社局、编办等部门将各单位的实有工作人员情况查清(含临时和借调人员)。

(二)实地勘测核实阶段(2014年3月11日-3月25日)。根据第一阶段核查掌握的情况，国资局、房产处、国土局组织专业人员到实地勘测核实公有房产、土地的面积。

(三)相关数据汇总分析阶段(2014年3月26日-3月31日)。清查组根据各单位公有房产、土地的实有面积数和实有人数，分析各单位人均办公用房面积，可调剂面积等数据。

党政机关办公用房管理办法篇4

一、认真落实党风廉政建设责任制

（一）加强领导，健全工作机制。领导班子把党风廉政建设

工作纳入我办整体工作格局，制定年党风廉政工作计划，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。根据县委与我办签订的党风廉政建设目标责任书的要求，办主要领导和各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对本年度党风廉政建设和惩防体系构建工作的主要任务进一步细化分解，科室负责人和办领导都作出党风廉政承诺，并且张榜公布，接受群众监督，严格履行“一岗双责”双重责任，形成一把手负总责，层层抓落实的工作格局。

(二)抓好党风廉政学习教育工作，提高干部廉洁从政意识。把党风廉政学习纳入干部职工每月集中学习的重要内容，重点学习了《廉政准则》及各级纪委的党风廉政建设文件，深入开展理想信念、廉洁从政教育和职业道德教育活动，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展领导班子党风廉政专题民主生活会，分析本单位党风廉政建设形势，开展批评和自我批评，查找薄弱环节，明确工作重点，做到了防微杜渐、常抓不懈，使房改办班干部职工队伍始终保持健康向上的状态。

（三）加强机关效能建设，优化工作作风。通过开展“深化作风建设”、“创先争优”、“对标创标，推行‘三化’”等一系列活动，并将其与全市住房公积金行业开展的“文明创建”活动紧密结合起来，把各项活动的要求融入住房公积金各项管理工作当中，切实转变作风，做到以学习促转变，以提高促发展。通过活动，进一步转变了干部职工的工作作风，提升了窗口服务水平，在我办逐渐形成知荣辱、讲责任、促和谐的良好风尚，树立文明单位形象。

（四）以“工业服务月”活动为契机，建立服务企业的长效机制。将住房公积金法规和政策的宣传工作融入“工业服务月”活动当中。对于先行建立住房公积金制度的企业，定期做好回访工作；对于尚未建制的企业，做好企业负责人、管理人员、职工代表多层面的服务沟通工作，及时了解企业的的经营状况和现实困难，努力为企业排忧解难，并为企业设置建制规划。继续实施“一企一策一干部”帮扶服务措施，落实好我办招商引资企业元众新能源有限公司的各项服务工作。

(五)严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定。领导班子成员严格遵守《廉政准则》确定的8个方面、52项不准。严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”问题都经领导班子成员集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，领导班子成员积极参与和维护集体领导，认真贯彻集体决定，全力做好分工负责的工作。一年来，未发生受到通报批评、诫勉谈话、组织处理的情况；未发生违纪违法受到党纪政纪处分或刑罚处罚的情况。

三、构筑具有住房公积金行业特色的惩防体系

（一）推进廉政风险防控机制建设。落实党风廉政责任制分工，发动广大党员干部职工按照个人岗位、内设机构、单位整体三个层面，逐一排查廉政风险点，确定风险等级，并进行廉政承诺。此次活动，我办共查找廉政风险点60个，其中一级风险点6个，二级风险点31个，三级风险点23个，并编制业务流程图和风险防控图各1份。通过活动的开展，增强了党员干部防腐拒变的能力，从源头上有效遏制腐败行为的发生。

（二）加强骗提骗贷住房公积金防范措施。继续开展“住房公积金骗提自查自纠”活动。通过自查活动，我办加强了与房地产管理、税务部门的沟通，建立信息沟通机制，利用房地产交易登记、税务部门的信息记录来审核住房公积金提取中相关证明资料的真实性，有效防范了骗提骗贷住房公积金行为的发生，保证了住房公积金专款专用。

（三）加强财务管理。以开展“小金库”治理复查活动为契机，严格执行各项财务管理制度，经自查：我办严格执行“收支两条线”的财经纪律，严格按照财务制度进行财务报销，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

(四)完善各项制度，做到用制度管人管事，促进科学管理。进一步完善原有的《制度汇编》，并增加了党务公开工作7项制度，使制度更加科学严谨，便于操作、利于实行。认真落实贷款风险防范责任制，严格按照《条例》和规章进行规范管理，实行贷款接件审核，放贷集体研究层层把关责任制，扎实做好贷款质量跟踪管理，保证贷款资金安全，使我县住房公积金贷款工作一直保持着零风险的安全势头。

（五）主动接受外部监督。严格按照公积金管理条例、法规、规章规定进行资金运作，严格执行各项规章制度，及时公开各类政务、党务工作信息。每年按时向社会公告上年度住房公积金制度实施情况，增强住房公积金管理工作的透明度，确保住房公积金缴存人的知情权和监督权。自觉接受县财政、审计部门的监管，全年住房公积金管理工作未发生违规违纪情况。至今为止，我办连续五年在全省住房公积金岗位目标责任制考核中被评为优秀单位。

三、以党风廉政建设工作有力推动各项业务工作任务的完成。

2011年我办房改及住房公积金各项业务工作在党风廉政建设工作的有力推动下，顺利完成工作目标任务。

1、住房公积金归集扩面工作。1-11月份完成公积金归集21856.29万元，与去年同比增长13.2%；新增开户单位17户、新增职工1032人，提前超额完成全年住房公积金归集扩面任务。

2、住房公积金提取工作。1-11月份，办理住房公积金提取金额10845.45万元，比去年略有下降。

3、住房公积金贷款工作。1-11月份，全县发放住房公积金贷款338户，发放贷款8604万元，同比减少33.6%。主要原因是受国家房地产政策调控和市场需求的变化，导致住房公积金贷款人数和贷款总额与去年同期相比呈下降趋势，基本完成预期贷款发放目标。

党政机关办公用房管理办法篇5

乡镇办公用房清理自查报告范文(一)

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照发改投资【20**】2674号文件的要求，我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下: 党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，XX镇党委、政府认真落实文件精神，严格落实责任制，确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下：

一、基本情况

XX镇机关实有人数87人，其中正科级4人，副科级10人，其他55人，含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人，办公用房总面积580.5平方米。

二、清理情况

(一)办公楼兴建上：

本单位现有办公楼一栋，系1993年启用，无在建办公楼。

(二)办公用房自查结果：

对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前，单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。

(三)办公用房使用面积：

清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个办公地点，其他同志和单位的办公用房都不超标准。

到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象，在今后的工作中，建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度，确保机关办公用房建设管理工作严格规范。

乡镇办公用房清理自查报告范文(二)

根据县相关文件精神，我镇高度重视，指派专人对全镇办公用房建设及使用情况进行了全面自查，先就自查情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任。

严格按照县有关要求，由镇主要领导亲自负责，各干部职工密切配合，切实加强对我镇清理办公用房工作的领导。要求办公室工作人员充分认识此项工作的重要性和紧迫性，明确负责人和工作人员，严格落实责任分工，确保清理工作落到实处。

二、自查情况

(一)基本情况

我镇性质为乡机关，核定编制人数38人，其中行政26人，事业12人，实有人数为36人，其中行政27人，事业9人，领导干部编制数9人，实际配备数12人(3人为虚职); 我镇现有办公用房建筑面积976.1㎡，其中基本办公用房建筑面积781.2㎡，附属用房建筑面积194.9㎡。

(二)使用情况

基本办公用房36间，使用面积640.6㎡，其中办公室22间，使用面积363㎡：乡级正职使用办公用房72.6㎡，副职使用办公用房90.75㎡，乡级以下使用办公用房199.65㎡;服务用房12间，使用面积236.7㎡:党委会议室3间54.45㎡，镇机关会议室4间85.8㎡，接待室2间36.3㎡，计生服务室2间42㎡，其他用途1间18.15㎡。设备用房2间，使用面积42㎡：计生设备用房2间42㎡。另有附属房194.9㎡。

按照文件规定要求，未超出规定标准。

乡镇办公用房清理自查报告范文(三)

根据县办明电精神，我镇针对办公用房清理整顿进行了广泛宣传和精心部署，主要领导亲自安排，分管领导具体落实，办公室负责对全镇办公用房进行了认真细致地排查登记，现将自查情况汇报如下：

一我镇无建设和使用楼堂馆所情况。

二 20**年我镇在计生服务站的基础上建设办公生活用房18间，面积约300平方米，其中党委会议室占用65平方米。因我镇办公用房严重不足，我镇20**年搭建简易房19间，面积315平方米，其中镇村干部会议室占7间，面积116平方米;社保所、水利站、统计站、规划所、国土所、农业综合服务站占用7间，面积114平方米。我镇现有干部67人，人均占有面积约4.8平方米，除去生活用房人均办公区不足2.5平方米，符合上级规定标准。

三对于少数个人办公用房超出标准的情况，我镇采用多人合用一间办公室的办法进行了整改，现已全部符合规定要求。

四 下一步规范管理措施：

1严格控制个人占有办公用房标准，切实做到不超标，不违规;

2本着艰苦奋斗、一切节俭的原则，不再新建办公用房;

乡镇办公用房清理整顿自查报告乡镇办公用房清理整顿自查报告

3不擅自超标装修办公用房;

4进一步提高干部对清理的认识，党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

5提倡并逐步实行一站式集体办公，既方便群众又节约办公场所。

6建立长效管理措施，巩固清理整顿成果。

洪河桥镇人民政府

20**年1月16日

余继广镇副镇长 副科级 实测面积15平方米;

其余赵德玲委员、陈西华委员、李文广副镇长无办公用房，暂借住职能部门房间临时住。

整改情况

品友互动

根据我镇领导干部办公用房实测情况，按照正科级领导干部不超过9平方米，副科级领导干部不超过6平方米的要求，现对对办公用房整改情况报告如下：

党政机关办公用房管理办法篇6

一年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，回民区机关事务管理局深入贯彻落实党的精神和国务院《机关事务管理条例》,深入学习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，以机关事务管理、服务、保障工作为重点，解放思想，开拓创新，以人为本，深入基层，深入推进全区公共机构节能开展和全区办公用房、公务用车管理，切实降低机关运行成本，确保了区机关正常高效运转，各项工作均取得一定成效。现将工作总结如下：

一、2018年工作开展情况

（一）以“两学一做”常态化制度化为抓手，深入学习党的精神

根据区委统一安排部署，我局组织党员同志学习党章党规、《准则》和《条例》，并制定专题系统学习党的精神，不忘初心，牢记使命，为实现伟大的中国梦而努力奋斗，结合本职工作学以致用，融会贯通；倡导所有干部职工做中华民族优秀道德品行的传承人，自觉遵守党纪国法以及单位的规章制度，守住为人做事的底线，激发广大干部职工学做互进，知行合一，为推动机关事务工作献谋出力。

（二）加强业务培训学习，不断提高干部职工素质

一是及时组织干部职工认真学习党的精神和全国两会精神，紧紧围绕“四个全面”的战略部署学习党中央及区、市、区有关文件精神，提高干部职工政治理论素质。二是结合本局工作实际，经常组织干部职工学习、《机关事务管理条例》等法律法规，学习紧急情况下救人常识和逃生技能等业务知识，提高干部职工的业务素质。三是积极组织干部职工参加上级开展的各种理论和技能培训，使干部职工不断解放思想，更新观念，开阔视野，树立终身学习、终身受益的理念，增强学习主动性和自觉性。四是开展互学互帮共同促进学习活动。在工作中互相学习，促进工作开展。通过学习，使干部职工统一思想，提高认识，明确职责，增强以人为本优质服务意识，从而提高工作效率。

（三）深入开展作风建设持久战工作。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任；严格执行中央八项规定、党的纪律和财经纪律，整治和纠正形式主义、官僚主义“十种表现”；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度；组织学习《准则》和《条例》，使广大党员干部及时掌握和熟知党纪条规，不断提高业务工作水平。

（四）强化措施，积极开展公共机构节能工作

1、抓好能源资源消费统计工作

能源资源消费统计工作，是公共机构节能基础性常规工作。6月7日，我区召开全区公共机构节能工作推进会暨能源资源消费统计培训会议。会议通报了2017年度全区公共机构能源资源消费统计工作情况、宣读《2018年市公共机构节约能源资源工作要点》并开展了公共机构能源资源数据统计工作培训。通过培训，更加对《公共机构能源资源消费统计制度》的深入了解，掌握能源资源消费统计知识，提高统计工作业务水平，统计工作能力水平都有了很大的提升。极大促进了我区能源资源消费统计工作工作的开展。今年全年的统计工作能够按照上级的要求，全面完成统计报表、分析报告分解指标等常规统计工作，做到按时报送各种报表材料，严格审核，保持统计台帐要与原始票据相符。

2、深入开展节约型公共机构示范单位创建工作

节约型公共机构示范单位示范单位的创建工作，是我区公共机构节能工作的重点和难点。2018年我区严格按照市相关文件要求深入开展创建工作，今年区机关事务管理局深入到一些单位进行实地考察，和有关部门共同研究开展示范单位创建活动的相关事项，按部就班开展落实创建各项工作。通过考察学习和深入摸底排查，我局很快确定了以南马路小学新校区为今年我区节约型公共机构示范单位。

3、深入开展节能宣传周和低碳日活动

今年，我局利用全国开展节能周宣传活动期间，广泛开展节能宣传。一是宣传贯彻《条例》。通过墙报、发放宣传手册等，做到了让节能精神进机关、入人心。二是节能工作宣传。利用公共场所、政府党政大楼电子屏及电梯门口等广泛宣传。

（五）求真务实，真抓实干，做好机关事务和后勤服务工作

机关事务和后勤工作涉及面广且繁琐，需要细致耐心，因此我局任劳任怨，真抓实干，扎实做好各项业务工作。

1、水电暖运行安全可靠

一年来，对党政办公区的水、电进行维修维护，对下水管道进行疏通，对暖气管道进行了全面改造，对供水设备进行安检、保养和维修，深入开展电气设备和线路的安全巡查，及时、有效预防和排除各类安全隐患，保障了设备设施的正常运转和水电的正常供应。

2.进一步提升物业管理水平

加强对党政办公区提供服务的物业公司的监督管理，持续做好车辆秩序维护、办公区安保、大环境卫生及会议室和公共区域保洁等日常管理服务工作。按照区委、区政府下发的《关于进一步做好机关办公场所环境卫生工作的通知》，我单位对党政办公区庭院、楼道、卫生间等公共区域的环境卫生进行了强化管理，环境面貌焕然一新，并按照区领导指示，会同区委督查室、政府督查室建立联合监督检查组，每周五下午对公共区域卫生和各单位办公室进行卫生检查。

3、会议保障服务优质高效

区机关事务局认真抓好区委、区政府会议会务工作，会场布置、清洁、茶水供应等会务工作能及时完成；加强礼堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护，确保了区委、区政府xxx场会议的顺利召开。各类大型会议，我局每次都投入大量人力，积极开展会议筹备工作，把工作做在前，同时尽力做好会前、会中、会后各项工作，确保各项大型会议的会务服务工作万无一失。

4、公产维护管理工作全面完成

我单位坚持保障及时维修党政大楼内的基础设施，保障广大干部的工作环境，并整体通过招标进行了“回民区党政办公楼机关服务办公场所综合管理建设工程项目”，对地下车库、地下车库防雨棚、党政办公楼热水器、净水设备、地板、窗户、纱窗、暖气分水器等基础设施进行集中维修改造。为了确保电梯质量及延长电梯使用寿命，每月两次的定期维护保养，并禁止带故障运行，有效预防和排除各类安全隐患，保障了党政办公大楼的正常运转。

5、调整餐饮服务方向，努力提升就餐环境

努力把机关餐厅打造成领导关心干部职工、凝聚人心的窗口。通过采取放心菜基地配送、自行采购与集中批发三种方式相结合的方法，有效降低了进菜成本，确保食品卫生安全；每周集体讨论菜谱，科学合理配置主、副食品，确保吃得营养、吃得健康；通过走出去、请进来的办法，加强对机关餐厅员工的培训，提高操作技能和服务水平，食堂每周推出一次新菜，中西结合式，想办法，出新菜、出新招，力求粗菜细做、细菜精做。每周制定食谱并定期更新餐厅内食品宣传展板，增加菜肴品种，并将食谱每周在“和谐回民区”微信公众号公布，提高烹饪质量，开展优质服务，机关餐厅服务满意率达到97℅以上。

（六）扎实推进区公务用车改革各项工作

1、我局负责公车改革后全区保留的跨部门综合执法车辆平台的日常管理工作。一直以来，我局把加强执法用车管理工作作为重点工作之一，注重抓紧抓实，加强公务用车管理，进一步巩固公车改革工作成果。根据《回民区党政机关公务用车制度改革实施方案》《回民区机关事务管理局执法执勤车辆管理办法》管理工作，进一步制度化、规范化；建立车辆相关信息台帐；严格执行用车审批制度，科学、合理调配车辆，做到有条不紊。

2、区公务用车制度改革领导小组办公室工作于今年移交到区机关事务管理局，我局按照市里要求，积极完成了我区公务用车改革考核数据网上上报工作。目前正在积极推进公务用车信息化监督管理平台的建设工作。

（七）进一步加强办公用房管理

我局切实履行职责，加强办公用房管理和统计，在原有基础上深入贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》精神，坚持分级管理，在区委、区政府的指导下，进一步对全区的党政办公用房进行摸底、普查，今年按照市里要求开展了党政办公用房摸底统计工作、党政办公用房自查清理整改工作，党政机关房地产证载信息普查工作，以上办公用房均包含学校和医院。在区委、区政府的领导下，我局严格按照《党政机关办公用房建设标准》对党政办公区办公用房进行来了重新调配，并在国庆后配合区委督查室、政府督查室对全区直属机关的办公用房进行了实地督查。

（八）继续抓好挂点村精准扶贫、结对帮扶和各项中心工作

1、继续深入开展“精准扶贫”、“帮扶到户”工作。按照区委、区政府要求，局班子能够经常带领干部职工深入村贫困户xxx、xxx家中，开展精准扶贫工作，掌握第一手材料，与塔布板扶贫干事协商，结合两户扶贫对象的实际情况分别制定了扶贫措施，帮助他们解决生活中的实际困难。一年来，我局共投入扶贫资金xxx元。

2、按照区委工作要求，局领导班子带领全局干部职工深入包联社区报到，对接摸底、认领任务，并实行包联工作值班制，坚持经常到责任社区清扫整治外，还跟社区同志一起，沿街逐户检查落实，发现问题及时整改，逐步形成户户讲卫生，人人爱清洁的良好氛围。

（九）存在问题

一年来，我局各项工作扎实稳步推进，也取得了一些成绩，但离区委、区政府的要求还有不少的差距，仍需继续努力。主要表现在：

1、工作经费短缺，资金不到位，在一定程度上影响了机关事务工作的及时开展、进度和效率。

2、个别干部职工文化水平较低，接受能力有限，干部职工素质有待提高。

3、公共机构节能工作经费没有列入财政预算，工作难度大。

二、2019年工作计划

我局将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的精神，按照构建社会主义和谐社会和建设服务型政府的要求，着力加强机关事务工作管理，继续深化机关事务体制改革，努力提高服务保障水平，做好后勤服务各项工作。

（一）工作重点

1、抓好日常管理和后勤服务工作

一是继续加强对党政办公区的各项管理工作。二是克服保卫工作点多面广人员有限、进出大院人员复杂等实际困难，继续加大力度抓好党政办公区的安全保卫工作，认真排查安全隐患，及时化解各种社会不安定因素，全力维护办公区域的平安。三是加强对党政机关办公房产管理和维护工作，确保国家财产不受损失。四是做好水电设备的检查与维修，保证水电供应正常。五是严格执行财务制度，按制度秉公办事，精打细算，坚持原则，管好用好各种经费，尽量做到少花钱多办事、办好事，办实事，不违反财经工作纪律。六是做好各种会议会务后勤服务工作。七是不断完善机关大院内车辆停放管理，尽量让车辆整齐有序停放。

2、继续完善抓好公务用车制度改革各项工作

积极推进公务用车信息化监督管理平台的建设和管理工作；做好事业单位公务用车制度改革工作；加大宣传力度，使每个参加车改单位的干部职工，真正了解公务用车信息化管理监督平台的申请条件、审批流程等有关规定；车辆管理服务平台要进一步建立健全各项规章制度，并且上墙公布，严格按照规定程序、申请、审批，确保公务用车公开透明，防止出现“乱申请、乱派车”的现象。

3、扎实推进公共机构节能工作

一是抓好公共机构能耗数据统计。二是积极推进公共机构计量仪表、照明设备、空调系统、综合电效、用水器具等节能改造。三是建立健全公共机构节能协调机制，创建节能示范单位和示范项目。四是继续深入开展公共机构节能宣传，做好节能培训工作。

4、做好项目建设维修及各项工作

做好党政办公区域需要维修改造的各项工作。  

5、做好反腐倡廉各项工作，落实好党风廉政建设责任制

 组织干部职工认真学习党风廉政建设和反腐败工作的各项规章制度，增强党员干部遵守党纪国法的自觉性和坚定性，严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，遵纪守法，廉洁奉公，淡泊名利，全心全意为人民服务，甘当人民的勤务兵。

党政机关办公用房管理办法篇7

（一）任务目标：继续理顺省直机管局的机构职能。积极推进机构改革“两步走”的步伐，努力建立“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力”的行政管理体制。

（二）任务目标：积极开展机关事务专项改革。要从我省实际出发，搞好公务用车改革的调研和试点工作；研究制定机关领导干部用车和职工通勤用车管理办法，强化公务用车的管理。

（三）任务目标：要加强办公用房制度改革，研究制定《省直机关房地产管理办法》、《省直机关办公用房维修管理办法》；加强对周转房管理制度建设，制定《省直机关领导干部周转住房管理办法》，保证领导干部周转住房的有效利用。

（四）任务目标：要以省直机关资源管理改革为重点，研究制定省直机关节能工作中长期规划。研究制定《省直机关资源节约评比奖励办法》，将省直机关资源节约纳入省政府重点工作，建立机关节能管理长效机制。

（五）任务目标：稳步推进事业单位的改革，按照事业单位的改革总体要求，结合我局事业单位的历史情况和现实状况，争得有关政策和取得省领导、省直有关单位的支持，稳妥地推进我局事业单位的改革。

二、以管理为核心，加大省直机关事务工作的力度

（六）任务目标：强化对省直机关办公用房的管理。加大房屋所有权证和土地证的变更力度，建立健全房产管理制度，整合办公用房资源，妥善调整使用办公用房。

（七）任务目标：要做好干部培训中心综合楼的接收工作。一是做好省干部培训中心人员接收、办公楼管理中心的机构设置、编制及人员安置等工作。二是搞好干部培训中心综合楼接收后的改造维修工作，按照机关办公的实际，编制维修预算，组织实施维修。三是做好国有资产的接收、基建债务划转，日常管理经费申报等工作。

（八）任务目标：强化对省政府投资建设项目的管理。研究制定《省政府项目建设管理暂行办法》，加大对政府项目建设依法管理的力度。

（九）任务目标：强化对省直单位住房公积金的管理。采取有效措施，做好公积金归集；加强公积金贷款管理，严格审批制度，确保放贷资金安全；根据省直机关的实际积极推行住房公积金龙卡，提高公积金管理时效性。

三、以服务为宗旨，提高省直机关事务工作水平

（十）任务目标：搞好三个办公区的服务工作。做好办公区域的绿化、美化工作，为机关创造优美、整洁、舒适的办公环境；做好餐饮服务工作，主动征求服务对象意见，增加花色品种，提高饭菜质量，改善就餐环境，不断满足就餐人员需要。

（十一）任务目标：搞好领导住宅区的服务工作。要加强省领导住地和省直机关厅级干部周转住房区的内部管理，在标准化服务基础上,实行精品化、个性化和人性化服务，不断创新服务方式，满足领导生活需要；积极绿化、美化环境，创造优美整洁舒适生活环境。

（十二）任务目标：做好镜泊湖干部休养所对外经营、对内服务工作。创新经营理念，开辟经营渠道，改善服务条件，提高服务质量，增加经济效益,做好全年接待服务工作。

（十三）任务目标：积极推进职工住房分配货币化补贴工作。根据省财政厅核拨的资金，做好职工住房的测算、审核、资金分配等工作，确实要把这件涉及省直广大干部职工切身利益的好事办实、办好。

（十四）任务目标：搞好房屋物业管理工作。树立“业主至上、服务满意”的思想，研究制定《房屋物业管理办法》，加强封闭物业小区和分散住宅楼责任区域的管理。强化物业小区的美化和绿化工作，积极为住户创造良好的居住环境。

（十五）任务目标：做好办公楼和住宅小区的冬季供暖工作。积极筹措资金，抓好锅炉更换、检修、设备维护、外网管道改造及分户供暖改造工作，确保冬季按时供暖，并达到哈尔滨政府规定供暖温度；同时做好包烧费、水电费及物业管理费的收缴工作。包烧费收缴率要达到95%以上，水电费、物业管理费要达到90%以上。

（十六）任务目标：做好幼儿教育工作。要严格落实《幼儿教育实施纲要》，坚持科学办园，突出特色办园，加强教职员工的培训，进一步提高教学水平，巩固省级示范园成果，扩大对外影响，提升市场竟争力,确保五所幼儿园健康发展。

（十七）任务目标：抓好柞树林农场绿色基地建设。合理规划，科学种植，精心培育，多提供绿色食品，满足部分机关食堂蔬菜供应需要。

（十八）任务目标：继续做好新农村建设工作。今年是我局帮建新农村工作的最后一年，在前两年帮建基础上，制定新年度帮建计划，抓好落实，完成帮建任务，向省委、省政府和试点村村民交上一份满意的答卷。

四、以保障为目标，增强省直机关事务管理保障能力

（十九）任务目标：组织十七大精神的学习培训。在抓好全局党员学习的基础上，要分期分批安排正处长以上干部参加省委党校培训；正处级干部、副处长和副处级干部参加省直党校培训，科以下干部党员干部由机关党委办班进行培训。做到全员培训、全面提高党员干部素质。

（二十）任务目标：完成目标责任制各项任务。做好目标责任制各项任务的分解工作，完成省直目标责任制办公室下达的目标任务书分解、督促检查工作，确保目标责任书确定目标任务的实现。

（二十一）任务目标：抓好资金保障工作。搞好年度预决算，积极争取财政的支持，落实专项资金。加强内部财务管理，确保机关工作正常运转。

（二十二）任务目标：加强财务内部审计工作。制定下达财务内部审计计划，坚持干部离任审计制度，规范局属单位财务管理，确保各项规定的落实。

（二十三）任务目标：抓好车辆保障工作。搞好车辆的更新和调剂，保障领导和机关公务用车，确保行车安全。

（二十四）任务目标：加强资产管理工作。要区别资产的不同性质，对动产与不动产、经营性资产与非经营性资产分类管理，防止国有资产流失，充分发挥其使用效益。以资产为纽带，整合资源，挖掘潜力，努力盘活，使其保值增值。

（二十五）任务目标：加大工作力度。认真落实《黑龙江省工作条件》，研究制定工作制度，对省领导批示、省长信箱和省办转办的信件，积极协调，及时反馈；对群众直接上访，要耐心接待，妥善处理。做到件件有回音，事事有落实。

（二十六）任务目标：做好安全防事故工作。要认真落实安全工作各项规章制度。局、处、科及班组，要层层签订安全责任状，明确责任，落实措施，加强检查，确实把安全工作落到实处。

五、以制度为保证，规范省直机关事务管理工作行为

（二十七）任务目标：加强机关事务管理制度建设。要继续建立和完善各项工作制度和规定的起草、修改工作，加大检查力度，使省直机关事务管理真正步入制度化、规范化、科学化轨道。

（二十八）任务目标：加强勤政廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大监督检查力度。从勤政廉政规章制度入手，强化管理措施，对管钱、管物、管项目等重点部门监督，形成拒腐防变的长效机制。

（二十九）任务目标：加强省协会工作制度建设。要进一步健全省协会工作机制，充分发挥协会在全省机关事务管理工作的应有作用。

六、以做好实事为引领，增强机关事务管理工作实效

（三十）任务目标：抓好省直机关职工住房建设工作。搞好项目规划、设计、招投标、组织施工等相关工作，打造省直机关职工住宅精品小区，为省直机关职工提供优质的住房。

（三十一）任务目标：做好在海南省三亚市为离退休老干部和职工建设住房工作。积极寻找项目建设用地，做好前期论证工作，保证房价合理，促进该项目早日实施。

（三十二）任务目标：要搞好房产项目开发。拓宽工作领域，适应市场需求，增加经济效益。服务管理二处要做好锦州笔架山海滨公寓小区基建收尾工程和庭院绿化工作；龙滨房地产开发公司要积极开拓市场，搞好开发。

（三十三）任务目标：筹备组织好省机关事务工作协会的换届工作。强化协会的组织建设，扩大协会的影响力，指导机关后勤工作。

（三十四）任务目标：加强党的组织建设。落实七项组织生活制，做好党员发展工作，“七一”前表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，适当时机召开局第一届党员代表大会，选举机关党委工作委员会纪律检查委员会。

（三十五）任务目标：加强机关后勤工作考察调研工作。组织全省机关事务工作协会有关会员单位出国考察学习，积累机关后勤工作经验，推动机关后勤事业发展。

（三十六）任务目标：抓好全省机关后勤表彰工作。与省人事厅共同表彰全省后勤部门先进集体和个人，树立先进典型。

（三十七）任务目标：抓好工会工作。组织好各项文体活动，为机关干部职工进行一次身体检查，召开全局职工体育运动会。

（三十八）任务目标：做好干部选拔任用工作。上半年要通过竞聘上岗完成局机关副处级干部和事业单位主要领导干部任用选拔工作。

（三十九）任务目标：抓好老干部工作。组织开展各项活动，做好各项服务保障工作，确保老干部政治待遇和生活待遇。

七、以基础设施建设为抓手，打牢机关事务管理工作基础

（四十）任务目标：实施对省政府后院锅炉房更新改建工作。协调落实资金，做好工程预算，严密组织施工，确保工程质量。

（四十一）任务目标：实施对镜泊湖干部休养所客房、餐厅等改造维修工作。认真搞好规划设计，严密组织实施，抢先抓早，在接待客人高峰来临前，保质保量完成施工任务。

（四十二）任务目标：实施对省政府机关食堂灶房改造维修工作。搞好设计，做好预算，科学组织，缩短工期，要做到工程改造和保证广大职工就餐两不误。

（四十三）任务目标：实施对警卫中队宿舍维修和铺设204号楼院内路面工程。搞好预算，选好施工队伍，严格检查，确保质量。

（四十四）任务目标：做好赣水路207栋省级干部宿舍改造维修工作。认真编制维修预算，严密组织、安全施工，确保按时完成任务。

(四十五)任务目标：抓好省政府文中街建房工程建设。争取按棚户区改造项目实施，抓紧办理前期手续，力争早日开工。

（四十六）任务目标：省政府三园改造维修工程。积极争取资金，做好预算，设计好方案，认真组织施工。

党政机关办公用房管理办法篇8

30多岁的魏大伟说，一年来，伴随着这座办公大楼的命运变化，他的心理也经历了多次起伏。近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，又让他有几分欣喜。

决策太随意

2010年，在县里工作的同学告诉魏大伟，县委、县政府要建新办公大楼，规划的位置离他家不远。考虑到新办公大楼建好后，一定能带动附近的地价升值和各种基础设施改善，魏大伟翻盖了自家的房子。房子不远处就是县委、县政府的办公大楼工地，16层高。

去年，办公大楼投入使用后，部分机关单位先后入驻。正如魏大伟估计，周围的房地产开发、公共设施建设等随之开始。然而今年年初，魏大伟得到消息，县里主要领导不愿搬到新址办公。坊间流传，该主要领导到这里转了一圈，听说这里风水不好。随后，该主要领导选择了一块“风水好”的地方计划再建一座办公大楼，相关手续正在办理中。

魏大伟表示无奈，自己的期望因为县里的决策将大打折扣。他认为，县里由于风水不好就要再新建办公大楼，决策太随意。

就在魏大伟感到可惜时，7月23日，新华社消息，中办、国办印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，其中要求，自本通知印发之日起，5年内，各级党政机关一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。

通知中明确，停止新建、扩建楼堂馆所；停止迁建、购置楼堂馆所；严禁以“学院”“中心”等名义建设楼堂馆所；已批准但尚未开工建设的楼堂馆所项目，一律停建。

国务院机关事务管理局有关负责人向新华社记者解释通知出台的原因时表示，近期一些地区和部门又出现了违规修建楼堂馆所等现象，对党风政风、党群干群关系、党和政府形象造成了损害，所以要全面停止新建楼堂馆所，规范办公用房管理。

可以佐证的最新事例是，河南省林州市民政局以建设“民政综合服务中心”的名义，举债1000多万元建成一栋近1万平方米的办公大楼，人均使用面积50平方米。

中国人民大学法学院教授、博士生导师朱大旗认为，中央严禁各级党政机关5年内新建楼堂馆所非常有必要，有助于遏制各地普遍新建楼堂馆所的风气。

新规可遏制超标豪华办公楼

据统计，该《通知》系1988年首个楼堂馆所“限建令以来，国家层面的第11个政府性楼堂馆所管理文件，也是今年3月换届以来，新一届中央政府第三次强调“不得以任何形式和理由新建楼堂馆所”。

国家行政学院教授竹立家表示，此次《通知》制定两项新规，楼堂馆所建设、维修情况年终须公示；已出租、出借办公用房到期应予收回。

竹立家表示，两项新规，一方面加大了公众监督的力度，要求年终公示楼堂馆所“账单”；另一方面堵住了“财源”，不少单位建新楼后出租，从租金中牟取利益，“两项新规对于遏制超标豪华办公楼，会起到一定作用，但关键还是落实”。

党政机关办公用房管理办法篇9

结合当前工作需要，的会员“liangli168”为你整理了这篇2021年度机关事务服务中心工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2021年，郯城县机关事务服务中心在县委、县政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“智慧后勤、活力服务、精准保障”新时代机关事务服务模式，着力推进标准化信息化“两化融合”发展，高质量完成各项目标任务。今年以来，圆满完成省行政事业单位房地产管理系统试点任务，基本完成全省公共机构节能信息化建设试点、省级机关事务标准化财资管理专项试点示范项目创建单位、被确定为全省机关运行保障标准化信息化“两化融合”试点单位。全省公共机构节约能源资源现场观摩会在我县召开，会上中心主任代表我县以“推行绿色办公 践行低碳生活”为题做典型发言，在全省宣传和意识形态工作培训班上作典型发言。

一、2021年工作情况

（一）提高政治站位，加强党建引领。一是抓实党建工作任务，提升政治素质。严格执行党的组织生活制度，组织集体学习28次、书记讲党课3次、重温入党誓词活动2次、社区报到11次。二是开展党史教育，提升服务效能。开展11次专题研讨，完成4本必学书目的学习。中心陆续开展“我为群众办实事”志愿服务活动、“移风易俗、乡风文明”宣传活动等活动11次。三是开展党风廉政建设，提升纪律作风。召开专题会议研究部署党风廉政建设，开展“学党史、悟思想、忆初心”主题党日活动，组织全体党员干部外出到阳谷县新凤祥集团党群活动中心、大布乡党建·廉政文化教育中心、山东省政府和八路军115师司令部旧址、朱村抗日战斗纪念馆等地参观学习，重温光辉历史、接受廉政警示教育。四是严格落实巡察整改措施，提升规矩意识。切实履行巡察整改主体责任，突出立行立改，建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。

（二）推进精细管理，保障物业服务。一是全面落实疫情防控措施。新购置测温门2台。采购10000个一次性口罩、400斤医用酒精等防护用品，每天2次对集中办公区公共区域、电梯进行全面消毒。二是全力做好会务保障。陆续投资160万元对天元郯城综合服务中心主楼302会议室进行无纸化会议室改造，陆续投资26.1万元打造天元综合服务中心视频会议室，订做可装座次牌座椅套420个。全年共完成会议保障610场次，52665人次。三是全方位加强秩序保卫工作。组织开展消防演练2次、防恐防暴演练2次、治安演习5次。规范停车秩序，新购置路锥300个，新划定消防通道标识4个。四是做好设施设备管理、维修维护工作。投资28万元购置智能应急发电车一台；完成办公区域内527根灯管、58个高路灯杆、80个矮路灯杆、26个监控杆、150米护栏护栏、85个卫生间感应器、32个声光控开关、18个空调面板、空调的复新工作；投入9.4万元对大剧院楼顶共1364平方米进行防水处理；五是不断提高餐饮服务保障水平。投资2万元采购2台自动感应出勺机和2台自动感应出筷机，方便快捷、安全卫生。投入1.8万元安装亚克力隔离板，将餐桌一分为四，提升就餐安全。六是积极开展财资管理标准化专项试点示范工作。今年4月中心被省机关事务管理局确定为试点单位，由中心起草的《临沂市行政事业单位公物仓管理规范》地方标准成功立项。

（三）统筹整合资源，规范办公用房。一是逐步建立办公用房使用制度。对2013年以来历次涉及办公用房使用情况的检查资料进行汇总，形成详细规范的档案资料。二是合理规范调剂办公用房。结合县文旅中心、宣传部等8家单位的实际需求，充分盘活我县办公用房资源，为其调剂分配2362.1平方米。三是积极开展房地产管理系统试点。郯城县本级机关单位共有办公用房37栋，面积25.2万平方米，全部纳入县机关事务服务中心统一管理。四是起草上报办公用房拟调整分配方案。绘制完成郯城政务服务中心、郯城金融中心等5处新建办公场所办公用房平面图，起草《郯城县办公用房拟调整分配方案》，并上报县政府领导审阅。五是加强县级机关办公用房维修管理工作。起草《关于加强和规范县级机关办公用房维修管理工作的通知》，对办公用房维修改造申报标准及流程提出明确要求。六是提前完成党政机关办公用房信息系统上报。按照市机关事务服务中心的通知要求，积极协调13个乡镇党政办公室予以配合，认真梳理填报信息。七是开展机关事业单位房屋建筑违法建设和违法违规审批专项清查。在县住建局的业务指导下，对建成区内县直单位既有房屋建筑进行全面摸底排查，同步建立电子数据台账。

（四）坚持规范使用，严格公务用车。一是规范公车管理使用。制定《郯城县党政机关公务用车定点保险定点维修定点加油管理办法》，用车实行申请审批制度和派车单制度。开展公务用车数据统计报告工作。2021年全县党政机关全年运行费用882万元，直属事业单位全年运行费用67万元。对保留8台车辆建档管理，安全出车100余次。二是严格审批标准，及时调整车辆。严格履行车辆审批手续，编制了2021年度公务用车配备更新计划。2021年购置3辆公务用车，完成8辆特种业务用车的挂牌手续，调剂公务车辆2辆，核销车辆固定资产8辆。三是落实政府购买社会服务政策要求，坚持社会化服务。通过公开招标方式确定了2021-2024年度郯城县党政机关、事业单位公务用车定点保险企业4家、定点维修企业8家、定点加油企业4家及定点汽车租赁服务企业6家。四是加强专项督查。由县委办公室牵头，会同县直有关部门单位对全县各级各部门开展公务用车专项督查。

（五）厉行精简节约，保障公务接待。一是围绕中心，圆满完成各类接待任务。截至11月份共完成接待任务396批次，5147人次；其中副国级1批次，省部级5批次，厅局级以上35批次，其它来宾355批次。二是提高站位，全力做好省派基层工作组后勤保障工作。对城区内多家酒店进行实地考察，确保节俭、务实、安全、高效，做好重要会议、重大活动和重大接待任务的总务保障工作。三是服务大局，监督和指导全县公务接待工作。积极配合县委成立的专项检查组开展公务接待管理专项检查活动，同时对各单位的大型公务接待活动进行相关指导。四是廉洁自律，严格按照规章制度开展工作。牢固树立勤俭节约办接待的思想，严格遵守财经纪律和财产管理，物资采购等各项规章制度。

（六）聚焦示范引领，强化节能管理。一是完成节能日常工作。完成全县194家公共机构能耗统计工作，对3家年能源消耗量超标的公共机构进行公示。在公共场所张贴禁烟标识，发放禁烟倡议书，督促全县59家党政机关全部创建无烟机关。起草下发《关于加强公共机构塑料污染治理工作的通知》《关于招募公共机构生活垃圾分类志愿者的通知》，招募全县生活垃圾分类志愿者54名，开展“五个一”（参加一次培训、开展一次宣传、督导一个单位、带动一个家庭、联系一个社区）志愿服务活动。部署节水型机关创建工作，积极营造节水氛围。联合县水利局对全县28家节水型机关进行工作验收。二是开展第二批节约型机关建设工作。下发《郯城县节约型机关创建行动实施方案》，明确创建流程及创建标准。三是信息化试点工作初见成效。以天元综合服务中心节能信息化平台为基础，合计监管56家单位、150134平方米办公区域的能源消费情况。新系统增设智能远传超声波水表6台，多功能智能电表15台，数据采集器9台，互感器45个，利用物联网、大数据等技术，对6处集中办公区域用电、用水等能源资源使用进行实时监控。

党政机关办公用房管理办法篇10

1．在全省建设工作会议上，传达贯彻中央纪委七次全会和省纪委二次全会精神以及全国建设系统党风廉政建设工作会议精神，将党风廉政建设责任目标与业务工作一起谋划，一起部署。

2．厅党组对本厅及建设系统的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，驻厅纪检组、监察室按照规定职责予以协助、配合。年度内，厅党组专题研究党风廉政建设工作两次以上，认真分析系统和厅直党风廉政建设状况，针对存在问题及时进行整改。

3．按照目标具体，责任明确，职责相符的要求，制定20*年度党风廉政建设责任目标。党组书记、厅长为党风廉政建设责任制工作的第一责任人，党组成员按照“谁主管，谁负责”，实行“一岗双责”，既抓好分管工作，又抓好分管业务范围内的党风廉政建设；纪检监察部门加强组织协调、监督检查。

4．厅党风廉政建设责任制领导小组每半年听取一次责任制工作情况的汇报，研究解决责任制工作中存在的问题。负责对责任目标落实情况组织监督、检查和考核，年中进行检查，年底进行考核。考核由厅级领导带队，责任制领导小组二分之一以上的成员参加责任制专项工作督查、检查和考核。厅党组重视考核结果的运用及责任追究案件的查办。

5．严格执纪，强化责任追究。实行“一案双查”和“一案双果”制度，对职责范围内出现严重问题，特别是重大违法违纪案件，在查处直接责任人的同时，按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究分管领导的责任。

6．厅党组积极支持驻厅纪检组、监察室依法依纪履行职责、开展工作，自觉主动地接受监督。同时，关心纪检监察干部，协调解决工作中遇到的困难和问题。

7．厅直各单位依据厅20*年度党风廉政建设责任目标，制定本单位20*年度党风廉政建设责任目标，及时报厅党风廉政建设责任制领导小组办公室，并认真抓好落实。

二、宣传教育和领导干部廉洁从政工作

8．认真组织开展“讲正气、树新风”主题教育活动。4~5月集中开展主题教育活动，通过抓好“学、摆、建、查、树”五个环节的工作，使党员领导干部思想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善。

9．认真组织党员干部学习《文选》、中央纪委七次全会和省纪委二次全会精神，深入开展理想信念教育、和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，编发《河南建设纪检监察》简报，在厅网页设立《党风廉政建设》专栏，及时利用厅宣传橱窗开展党风廉政建设宣传，设立廉政建设图书室，通过开展典型示范、警示教育和廉政文化宣传教育，筑牢党员领导干部廉洁从政的思想道德基础，促使领导干部做到为民、务实、清廉。

10．加强对领导干部和机关作风建设的监督。年内，组织开展对全省建设系统委（局）和领导干部在加强五个方面的作风建设、树立八个方面良好风气的调研和督查。

11．严格执行“四大纪律八项要求”和中央、省委有关规定，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。按照省委部署，重点清理纠正以下七个方面的问题：（1）领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的；（2）破坏组织人事纪律和换届工作纪律，跑官要官、拉票贿选的；（3）领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房，违规集资合作建房和超标准多占住房的；（4）超标准超编制配备使用小汽车或以借为名占用他人汽车的；（5）参与或以变相等形式收钱敛财的；（6）借委托他人投资证券和其他委托理财等名义获取不正当利益的；（7）为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女各其他亲友谋取不正当利益的。

12．严格控制出国（境）团组，大力精简会议，努力压缩会议费、招待费、考察费等一般性支出；禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游；禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐；对违反规定的要追究直接责任人和主要领导的责任。

13．严格执行财务制度、中央纪委等六部委《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》、国家公务员工资制度和规范收入分配秩序改革的有关规定，严禁以现金或其它形式违规发放福利津贴补贴等行为。

14．加强领导干部廉政档案管理工作，运用《领导干部廉政档案档案信息管理系统》，建立厅机关及厅直单位处以上党员领导干部的廉政档案。

三、和查处违纪违法案件工作

15．重视举报工作，畅通拓宽举报渠道，保护举报人的合法权益。对举报反映出的案件线索，采取积极有效的措施进行调查。要结果件、责任追究和廉洁自律要结果件办结率90%以上。贯彻落实《中央纪委监察部关于对反映党员干部违纪问题加强督办核查的意见》，进一步提高督办核查工作制度化、规范化、科学化。

16．以查办发生在领导机关和领导干部中违纪政纪案件为重点，继续加大查办案件工作力度，严厉惩治腐败分子。加强对违纪违法案件的剖析和研究，发挥查办案件的治本功能。

17．严格执行办案纪律，依纪依法办案，实行办案责任制，无特殊情况的案件要在年度内结案，案件结案率达80%以上；要把好案件质量关，案件合格率达到100%。

18．加强建设领域违法违纪责任追究力度。制定出台《河南省城市公共工程质量问题落实责任追究的暂行规定》。

四、纠正损害群众利益的不正之风工作

19．认真做好减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。

20．进一步规范和发展物业管理，重点在物业管理内容、合同、收费、业主委员会行为、项目招投标、维修基金管理和使用等方面进行规范，认真解决物业管理方面侵害群众利益问题。

21．继续做好规范出租汽车行业管理专项治理工作。贯彻落实《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》，进一步纠正出租汽车行业中损害出租车司机和承租人利益的突出问题，巩固专项治理成果，建立长效机制，促进出租汽车行业健康发展。

22．严肃纠正企业重组改制和破产中不落实国家有关政策规定，造成职工合法权益受到侵害和国有资产流失的问题。

23．进一步加强建设系统政风行风建设，完善制度，规范服务，重点抓好建设系统服务窗口、省级青年文明号在行风建设中的先进示范作用，认真纠正建设领域行业作风中群众反映强烈的问题。

五、从源头上预防和治理腐败工作

24．加强行政审批制度改革，进一步清理行政许可项目和非行政许可，加强对行政审批、各项资质资格审查程序的规范和监督。深入推进建设系统六项办事公开制度（城市规划、企业资质管理、市政公用事业行业、房地产交易与房屋权属登记、住房公积金、城市房屋拆迁）。规范厅行政审批大厅各项审批工作，完善制度、简化程序、遵守承诺、强化监督，提高办事效率。

25．继续加强财政管理体制改革。严格执行“收支两条线”的规定，严禁设立“小金库”。加强对厅属社团组织财务收支的管理和监督，严格执行财务审计制度，每年对两个以上社团组织进行财务审计。

26．推广建设系统“12319”服务热线与数字化城市管理工作相结合的经验，促进城市管理体制创新，进一步推进社会服务承诺和规范化服务的落实，提高服务水平和质量。

六、执行党内监督条例，落实十项监督措施工作

27．认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对干部选拔任用建立公开、公平、公正的长效机制，实行用人失察失误责任追究制度，坚决防止和纠正“跑官要官”、“买官卖官”等用人上的不正之风。

28．从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度出发，组织厅机关党员干部和厅二级单位班子成员集中学习《中国共产党党内监督条例》，提高广大党员干部对落实条例重大意义的认识和主动接受监督的自觉性。

29．认真实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论作出决定。成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。

30．落实重要情况通报和报告制度。对于本系统、本单位事关全局和社会稳定的重要情况以及重大问题，应当按照规定时限和程序向上级党组织报告和请示。党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。

31．认真抓好述职述廉工作。厅党组、厅属单位领导班子和厅党组成员、处级干部每年在规定范围述职述廉一次。领导班子、领导干部按规定撰写述职述廉报告，重点是职责范围内的党风廉政建设工作开展和完成情况及个人遵守廉洁自律规定情况。

32．认真开好领导班子民主生活会，切实保证质量。民主生活会的主题按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。

33．进一步完善和落实谈话和诫勉制度。继续实行三项谈话制度，促进廉洁从政。一是厅领导班子成员应不定期与分管处室、单位主要负责人和党委成员谈话，了解该处室、该单位在落实“科学发展观”、执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督和廉政勤政方面的情况，提出建议和要求；二是厅领导班子成员应对领导干部进行任职谈话，把贯彻执行廉洁自律规定、廉洁从政要求、主动接受监督等作为重要内容；三是发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，按照管理权限对其进行诫勉谈话。

七、落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作

34．认真贯彻落实《中共河南省建设厅党组贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》，把反腐倡廉理论作为党组理论学习中心组学习的重要内容，每年组织一次以上专题学习；把反腐倡廉教育列入公务员学习培训计划；运用多种形式开展反腐倡廉教育，不断增强针对性和实效性。

35．坚决防止和克服形式主义、。不准弄虚作假、虚报浮夸；不准搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”、“政绩工程”；严格控制各种名目的节庆和达标评比活动。对以虚报等手段获取荣誉及其他利益的，要按照有关规定严肃处理，并选择典型案例在一定范围内进行通报。

36．加强对“三不许、一检查”的执法检查。不许干预和插手各类建设工程招标投标工作；不许干预和插手房地产开发经营等市场经济活动；不许在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益。加强对《行政许可法》、《招标投标法》贯彻执行情况的执法检查。

37．继续深入开展城乡规划效能监察工作。重点督促各地全面落实中央有关宏观调控措施，强化城乡规划的督制约机制。严肃查处违反法定程序调整规划及违反规划擅自开发建设行为，依法追究相关单位和人员的责任。

38．加强市政公用市场的行政监管。市政公用行业要进一步深化产权制度改革，完善特许经营制度，加强对特许经营企业及其经营活动的监管，健全市场准入与退出规则，保障国家和群众利益。

八、搞好所牵头和配合的党风廉政建设和反腐败专项工作

39．牵头做好房地产市场秩序专项整治工作，强化房地产市场监管。紧紧围绕房地产开发建设和交易中容易发生违法违规、权钱交易的关键环节和重点部位，对在建和已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行全面清理，对有投诉举报的项目进行重点调查。通过专项整治，遏制房地产领域违法违规、权钱交易行为，规范房地产市场秩序，促进住房保障制度的建立。

40．牵头做好纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益问题专项工作。重点规范拆迁管理部门、拆迁单位、拆迁评估机构的行为，督促落实拆迁工作的各项制度，以程序的合法性保障拆迁管理行为的规范性，完善相关法规政策，从根本上解决城市房屋拆迁中的突出矛盾和问题。督促建立健全拆迁管理工作责任制和责任追究制度，加强事前、事中监管，严肃查处拆迁中的违纪违法行为。

41．配合有关部门清理纠正领导干部利用职权和职务影响在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，坚决防止和纠正违规集资合作建房、违规超标准多占住房等工作。

42．配合有关部门完善相关制度，加强监督检查，做好严格控制党政机关兴建楼堂馆所，制止奢侈浪费行为的工作。

43．配合有关部门继续深入开展治理商业贿赂专项工作。严厉查办、权钱交易的案件，特别是在工程建设、招投标、房地产开发、城乡规划、住房公积金管理等方面的案件。督促各地建设主管部门、企事业单位在自查自纠的基础上制定整改措施，建章立制，堵塞漏洞。严格执行规范市场竞争行为和惩治商业贿赂的法律制度，强化资质资格审查等多种监管手段，推进改革，综合治理，探索并形成防治商业贿赂的长效机制。