公司宣传稿十篇

公司宣传稿篇1

 

下面是整理的关于和宁公司疫情防控宣传专栏宣传稿，欢迎阅读与借鉴。

气化车间生产运行、检修、防疫三不误

根据工作安排，气化B炉检修工作正常展开，但新型冠状病毒肺炎疫情为检修工作凭添阴霾。气化车间主任刘向涛带领气化车间肺炎疫情防控小组迎难而上，严格按照公司疫情防控指挥部要求，做到生产运行、检修、防疫三不误。

针对检修现场人流量大，人员复杂的特点，气化车间坚持对所有车间员工和检修现场外委单位作业人员进行体温测温、近期出行情况、身体状况登记，口罩佩戴情况检查，对工器具进行消毒。在做好人员防护的同时，坚持对交接班室、会议室、卫生间等公共区域，人员聚集区域实行定时消毒，保持通风顺畅，设置废旧口罩回收桶。同时向全体人员宣传科学防控知识，消除恐慌心理。

目前，在气化车间，生产运行、检修工作、防疫工作井然有序地进行，大家紧密团结，齐心协力共渡难关，以积极良好的心态做好当下的各项工作，坚信我们一定能打赢这场防疫抢修战。

疫情防控，党群工作部在行动

疫情就是命令，防护就是责任，在疫情防控工作中，党群工作部认真贯彻落实公司疫情防控指挥部各项安排部署，认真履行职能，积极开展相关工作。

鉴于疫情形势的严峻性，党群工作部一方面着力做好宣传工作，将各类科学防治方法以语音和视频的形式在各门岗、通勤车、职工食堂等地循环滚动播放，认真策划、录制、制作疫情防控宣传视频，积极组稿、编辑、出刊公众微信号;另一方面，强化对各党支部疫情防控工作责任落实情况的检查和指导，每日深入各党支部对疫情防控工作中体温检测、口罩佩戴、工作场所消毒、防控知识宣传的落实等情况和领导干部履职情况进行检查，注重挖掘特色和亮点进行推广，并定期推出疫情防控情况检查通报。

同时，各党支部主动作为，积极接受党群工作部的检查和指导，紧密结合公司党委“一三五七”安全文化建设工程，严格落实各项防控措施，并结合自身实际制定一系列自选动作，亮点纷呈。领导干部靠前指挥、履职尽责，公司上下齐心、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，确保维护人员生命安全和装置生产运行两手抓、两不误。

疫情防控，综合车间党支部在行动

综合车间党支部在新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中全面贯彻落实公司防控指挥部的各项指示精神，从“严”“防”“人”三方面做好工作，确保人员身体健康和生命安全。围绕“严”字提要求。党支部严格工作纪律，充分发挥党员模范带头作用，加强对员工及外委人员的疫情管控，对员工和外委人员的身体状态全面跟踪和掌握。

围绕“防”字做部署。为有效管控疫情，党支部要求全体员工和外委人员上班必须佩戴口罩，若发现有未佩戴口罩或工作期间私自摘掉口罩者，车间主任对其进行约谈。同时，做好每日上岗前和上岗中的体温测量与记录、工作区域通风和消毒等一系列措施。

围绕“人”字做文章。车间组织全体员工和外委单位人员学习《疫情防控通知》，教育和引导员工从思想上重视疫情防控工作，避免麻痹大意思想，不聚会、不信谣、不传谣，科学防控，并积极开展日常正常工作。

疫情防控，维修车间党支部在行动

面对日益严峻的疫情，维修车间党支部积极响应党委号召，坚决贯彻执行公司疫情防控指挥部各项工作安排，迅速掀起了一场上下联动的疫情防控阻击战。

党支部成立了车间—专业—班组的三级防控组织，紧抓目标层层落实，夯实责任，把任务分解落实，形成强有力的疫情管控网。

成立组织机构。支部第一时间成立疫情防控小组，分解任务目标，做到防控有人抓，事事有落实，确保高压态势，形成全员战疫情的机制。

广泛宣传动员。支部通过QQ、微信等方式，宣传新型冠状病毒的防范措施和相关知识，党员干部争当“宣传员”和“心理辅导员”，带动全体员工不造谣、不信谣，不传谣、不恐慌。

措施得当，任务清晰。根据公司和车间的防疫要求，及时为在岗人员下发消毒液、体温计、口罩、手套、洒水壶等卫生用品，制定了消毒记录、体温测量台账、人员流动信息表等，有力保证了科学防控具体措施的落实。党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。为全面做好新型冠状病毒肺炎防控工作，党支部强化责任担当，充分发挥党员先锋模范作用，党员干部主动值班，抓生产、保稳定，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。

疫情防控，合成车间在行动

疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，合成车间高度重视，积极响应公司号召，战疫情、保生产，科学防控，积极为疫情防控贡献力量。

对于结束春节假期返岗员工，按照规定居家隔离、紧密观察，符合条件后填复工申请表上岗;及时向员工发放公司紧急采购的口罩;员工每日三次测体温、工作场所定时消毒和开窗通风;合理利用移动办公平台，减少人员集聚;做好人员状况的摸排并及时上报。在做好疫情防控的同时，认真抓好装置生产运行和安全管理各项工作。

疫情无情人有情，合成车间提前做好防范工作，群策群力，群防群治，积极应对疫情，以必胜的信心，坚决打赢这场疫情防控阻击战，为维护员工生命安全和公司安全生产贡献力量。

疫情防控，质量检测中心在行动

质量检测中心积极响应公司疫情防控指挥部的号召和要求，自大年初一就积极行动起来，采取一系列措施防范病毒。

一是对所有在岗人员进行每天三次的测温并做好记录;二是用消毒液对交接班室、分析室等区域进行消毒，每班两次;三是用酒精棉球对电话、键盘、鼠标进行消毒，每班两次;四是交接班室、分析室等做完分析任务必须进行清理，保持整洁干净，室内要通风;五是上班人员必须佩戴口罩;六是做好人员的防疫知识宣传和身体状况跟踪。

公司宣传稿篇2

大家好：

首先感谢公司给予我这次提高锻炼的机会。无论结果如何？我依旧会努力拼搏。因为我相信———耕耘才会有收获；付出才会有回报！

我叫###，##岁、中共党员，大专学历，所学的专业为建筑装饰设计。###年6月毕业于浙江大学管理学院，同年来到公司参加工作，在##一直从事集团业务的推广和管理工作，工作

期间发现最难的就是改变消费者的观念。如何做才能有所成效呢？只有我们做好一点支撑——宣传工作。才能改变消费者老观念、养成使用习惯。

今天我竞聘的职务是：宣传管理员一职，此职主要负责公司各项促销宣传方案，对日常宣传品和媒体进行管理，通过宣传效果的优化，达到促销活动目的;之所以竞聘此职是因为我

有志从事这项工作，并有决心把它干好。为公司马昭之心路人皆知业务上一个新台阶做好前期工作。

我认为，自己有以下几点优势：、

第一、有强烈的责任感和事业心 俗话说：“爱一行，才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的新事业，并以它荣而荣，以它衰而耻，才能勇往无前，无怨无悔，这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。

第二、有积极的进取之心和学习力

从大学到走上工作岗位，努力工作的同时，从没放弃知识的获得。除了平时在完成工作之余，浏览一些营销有关的书籍之外，并于去年参加了成人高招，进行专升本心理学学科的

学习，以此来扩大自已的知识面，完善自我，提升自我。 第三、有一定的设计功底

在学校多次参与学校安排的设计实习。也曾参于建筑行业的设计项目；能够熟练运用office办公软件，3dmax，autocad,以及potoshop的简单制作。

第四、具有一定写作水平

工作中除了推广数据业务，还曾负责公司马昭之心路人皆知集团客户中心信息周报及月报的上报工作，具有一定的书写能力。

人无完人，同样在我身上也存在许多不足之处。我会在工作中发挥长处，通过学习来弥补自已的不足，我有信心做好宣传管理员一职；如果竞聘成功我将努力做好以下几点：

一、加强理论知识的学习，不断提高自己的理论修养；加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。

二、在实践中不断积累经验，大胆创新，争取和大家共同奋斗。使公司马昭之心路人皆知宣传工作日趋科学化，规范化，合理化 ；

三、提前计划、安排、协调好公司马昭之心路人皆知各种有力资源，协助分公司做到各项宣传工作的有序进行。

四、及时调察公司马昭之心路人皆知各班组宣传工作中的难题，并及时解决，公司马昭之心路人皆知不能做的会第一时间反映到分公司，寻求合理的办法。

最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞职机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。无论结果如何？在今后的工作中我依旧会尽职尽责，努力学习，勤奋工作

公司宣传稿篇3

本规定是根据xxx供电公司标准化工作的需要，为规范新闻宣传报道工作而制定。

本标准由建湖县标准化委员会提出。

本标准起草单位：xxx供电公司总经理工作部。

本标准主要起草人：hhh

本标准审查人：yyy

本标准批准人：mmm

本标准委托总经理工作部负责解释。

宣传报道工作管理

1　范围

本标准规定了xxx供电公司宣传报道工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。

本标准适用于xxx供电公司所属各级组织。

2　规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

gb/t 1.1-XX 标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则

gb/t 15496-～ 企业标准体系 要求

gb/t 15497-～ 企业标准体系--技术标准体系

gb/t 15498-～ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系

gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求

gb/t 13017-1995 标准体系表编制指南

dl/t 485-1999 电力企业标准体系表编制导则中共中央关于加强宣传报道工作的通知

中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业宣传报道工作的若干意见

3　管理职能

3.1　xxx供电公司宣传报道工作在公司党委的领导下，党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。

3.2　总经理工作部是供电公司宣传报道工作管理的归口部门，牵头负责宣传报道计划的制定、组织实施；检查考核基层单位宣传报道工作情况、推广交流经验，并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。

4　管理内容与要求

4.1　 指导思想

企业宣传报道工作要以邓小平理论、江总书记“xxxx”重要论述为指导，全面贯彻落实党的xx大精神坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。

4.2　奋斗目标

全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000篇以上；多出精品，多上重头稿，为中心工作服务，宣传优质服务常态机制，继续抓好电力报刊发行工作，～完成发行任务；继续抓好新闻报道基础管理工作，全面完成通联、组稿、新闻报道队伍建设、读报用报评报等各项工作，继续办好《xx供用电》和内部信息，做好摄录像工作，抓好对内对外宣传报道工作；继续努力保持在华东电网、省电力系统的先进单位荣誉称号。

4.3　新闻宣传工作的方向、原则和基调

4.3.1坚持把服务中心、推进一流作为我公司新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要围绕公司以创一流为主线的各项中心工作的宣传，结合同业比较、国际比较、建设学习型企业和企业文化建设四大管理工程，以及基本建设、安全生产、电力营销、科技进步、供电优质服务等工作搞好报道工作，对创一流各个阶段、各个方面取得的新经验、新成就、先进典型及时开展报道，对广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏的感人事迹和崭新精神风貌及时开展报道，加大宣传报道力度，多出精品、多上重头稿、深度稿，为推动和促进创建国网一流示范供电企业提供正确的～引导，发挥推动和促进作用。

4.3.2坚持把紧贴实际、准确及时作为我公司新闻宣传工作的原则。实践产生新闻，新闻要紧贴实际。我们要从实际出发组织和部署，按实际需要开展工作，以实际效果检验工作，使得新闻宣传工作更加具体实在、扎实深入。我公司的新闻宣传报道工作，要在原有的基础上，进一步提高质量，在及时性上下功夫。要做到大事要闻不漏报，先进典型有计划地组织报道，大题不能小报，小题不能多报，重点稿件要策划，要把电力报刊和地方主流媒体作为主渠道，多发稿和均衡发稿，进一步提升公司的美誉度。

4.3.3坚持把正面宣传、鼓劲促进作为我公司新闻宣传工作的基调。新闻宣传工作要紧贴党性原则，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，牢牢把握正确的～导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，做到鼓劲不泄气，帮忙不添乱。不要为上稿而上稿。所有宣传报道的稿件都要为提高公司的新闻美誉度服务，为创建一流供电企业增光添彩。

4.4　基本任务

4.4.1　增强创新意识,把新闻工作做新 做活

各级人员要在思想上克服错误观念，以竞争的态势对待新闻宣传报道工作，与时俱进。班组鲜活的事例要善于发掘。总经理工作部负责与加大与电力新闻媒体的联系建立友好协作关系。同时各部门各单位相互配合，及时沟通信息，及时把有价值的信息及时反映上来。在搞好面上宣传报道的同时，以动态报道、典型报道、述评言论相结合，使宣传报道有重点、有声势有规模，使我公司在系统内外的影响力进一步加强。

4.4.2　总经理工作部负责办好《xx简讯》

《xx简讯》每季一期，要办得不声有色，为弘扬正气，凝心聚力，推动改革发展稳定唱好主角。

4.4.3　运用现代化手段，多形式、全方位地搞好新闻宣传

首先要搞好影视新闻宣传及声像资料的收集工作，由总经理工作部落实专人负责摄录像设施的管理。重要活动重大新闻都要有声像和图片资料。同时精选精彩的新闻对外宣传。其次，公司发挥画廊、网络等多种宣传媒体和作用要依据各自的特点，组织稿源，精心编排。注意信息传递的及时性，强化～的指导性。

4.5　基本方法

4.5.1　全员参与，激励员工参与

4.5.2　建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，完成下达的新闻报道的任务，并制定《奖惩考核办法》对各单位进行考核。

4.5.3　各单位

要健全通讯报道组织，由支部书记或单位行政正职任组长，细化指标强化考核。

4.5.4　凡通讯员写出稿件，由各所属支部书记审核，总经理工作部审定，凡宣传公司整体报道或宣传公司领导班子成员的重大稿件，必须报公司党委书记把关。

5　检查与考核

公司宣传稿篇4

为积极倡导XX集团 “XX.XX”的企业文化,进一步强化我公司对外信息宣传力度,充分调动和发挥XX系统广大干部职工的工作积极性和创造性,更好的履行社会责任，促进公司发展，树立企业良好形象，特制定本方案。

一、指导思想

以集团公司和XX公司发展战略为指导，紧紧围绕县公司中心任务开展工作,坚持正确的舆论导向,充分发挥宣传引导和推动学习实践的作用,通过对公司各项工作中涌现出来的先进人物、先进经验及工作亮点等进行全方位、多层次的广泛宣传,内强文化、外树形象，凝聚力量、真抓实干、安全XX，奋力谱写XX事业新篇章，为实现公司更好更快的发展，营造良好的社会舆论氛围。

二、宣传重点

宣传工作要积极服务于公司中心工作任务,注重实效、突出重点,及时准确的反应职工在生产生活中的新动态，要灵活运用各类网络载体,树立企业良好形象，充分展示广大XX人的精神风貌。

1、信息宣传。主要宣传县公司在贯彻落实XX集团公司和XX公司的各项工作安排、会议精神、生产运营、项目建设、三产拓展、XX改革、XX提升、XX改造、二次XX、提质增效、三供一业等业务工作开展情况以及企业文化、作风建设、党群工作等方面所取得的成绩、经验和亮点。

2、微信宣传。主要以公司微信公众号为载体进行每日动态宣传，包括公司当日工作安排落实情况，各基层单位工作开展情况、重点工程建设情况、精准扶贫工作开展情况及职工文化生活等方面内容。

三、投稿类别

投稿类别主要分为以下四类：

1、图片新闻,以图片为主,辅以文字说明;

2、文字新闻。以纯文字作为主要宣传内容;

3、图文混合。以文字为主、图片为辅的图文结合方式;

4、影像新闻。以视频影像为主,辅以文字说明。

四、基本要求

1、报送及时。信息报送要及时、快速,原则上要求当天报送,特殊情况最迟不能超期2天，各单位要主动沟通联系，力争在第一时间上报活动信息，做到发现问题早、情况了解全、总结典型快、宣传效果好。信息报送时须经本单位主要领导签字,并加盖公章后将电子版、图片等一同报送,确保文稿的准确性,稿件必须注明单位和撰稿人姓名；

2、内容真实。宣传稿件要求内容真实,坚决杜绝弄虚作假,要求文字精炼、条理分明、格式规范。图片要求原图,画面清晰,突出重点,以横幅为主；

3、专人负责。各基层单位要确定1名领导主抓宣传工作, 落实1名中层干部具体负责,至少选定2名通讯员做好稿件的撰写、收集、整理、报送工作；

4、质量审核。各单位要在挖掘和收集信息上下功夫，出实招，确保信息标题简明、主题突出、文字简练、突出重点，内容准确，少说空话、套话，严把“质量关”，每篇材料信息控制在300-500字以内；照片要注意角度，突出工作性质和人物特点，尤其施工现场照片要保证施工人员佩戴安全帽，严格遵守安全操作规程，全面提升信息报送的质量。各基层单位和机关各科每月必须确保不少于2条材料信息的报送量，所报信息经综合科XX同志审核后，报公司分管领导和主要领导审批，择优报送；

5、各基层单位要高度重视公司微信公众号建设，大力推广,提高关注度,要求全体干部职工全员扫码关注,进一步扩大宣传覆盖面。各单位每日工作动态（图片附文字说明）务必于当日16:00前报送公司综合科XX处（联系电话：XXXXXXXX，QQ:XXXXX），由XX按时进行汇总编辑（每周不少于3次），经XXX同志审核后进行及时。

公司宣传稿篇5

一、指导思想

高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，围绕改革、发展和稳定的大局，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，全面贯彻党的十七届三中全会和省、市有关文件精神，认真总结煤炭系统好典型、好经验、好做法，客观准确、及时全面地反映煤炭系统的工作动态，提供内部信息交流平台，创出对外宣传品牌，积极营造有利于煤炭事业发展的舆论环境，进一步促进煤炭事业健康、持续、快速发展。

二、考核奖惩

1、实行目标考核制度。局负责定期考核信息宣传工作，并将其结果纳入各单位的综合工作目标考核。

2、实施定期通报制度。各单位应定期向局办公室报送一定数量的信息稿件，原则上，每月各煤矿(公司)不得少于4篇，每篇不得低于300字。一季度一次，局将对各单位报送的宣传稿件和有关部门采纳信息的情况以量化的形式排出名次，在全系统进行通报。

3、实行奖励兑现制度。信息稿件，一经采用，将给予适当奖励。每篇新闻稿件，系统采用，奖金不低于20元；市级新闻单位及信息部门采用，奖金不低于50元；市级新闻单位及信息部门采用，奖金不低于100元；省级及以上新闻单位和信息部门采用，奖金不低于200元。机关内部的撰稿人可持有关证明到局办公室领取奖金。各煤矿（公司）应参照以上标准，对本单位的撰稿人给予奖励兑现。

三、组织领导

为加强信息宣传工作的组织领导，局成立以分管局长为组长，科室主要负责人、各煤矿（公司）分管负责人为成员的信息宣传工作领导小组。领导小组负责提出工作任务和要求，指导全系统新闻宣传和信息工作。局办公室负责新闻宣传、信息采编工作，对各单位所报送的信息进行综合、归纳和提炼。各煤矿（公司）要成立相应的机构，明确一名主管信息宣传领导和2-3名专兼职信息宣传员，建立健全信息宣传网络。

四、几点要求

1、局办公室统一负责信息宣传工作的日常管理。各单位要积极提供具有报道价值的信息稿件，并填写《市煤炭系统信息稿件拟稿审核单》，明确宣传形式，经单位主要负责人和分管领导审核签字后交局办公室。局办公室负责与新闻媒体、上级部门联系与沟通，积极对外向上推荐信息，并负责管理市党政办公网、市煤炭工业局网站，进行网上刊登信息。

2、要加强信息宣传员管理。各单位配备的专兼职信息宣传员要以高度的政治责任感和强烈的进取精神，严格执行宣传工作纪律，认真做好信息宣传工作。信息宣传员除接受本单位管理外，业务上要接受局办公室指导。

3、要积极做好与各级新闻单位及信息部门的联络协调工作，进一步加大系统对外向上信息宣传报道力度。同时充分发挥系统内部宣传媒体的作用，形成多个平台，实现信息资源共享。原则上每月编印1-2期《煤炭信息》，如遇到特殊重大活动将临时增加编印期数。

公司宣传稿篇6

作为党群部的一名宣传干事，他清楚地认识到新闻宣传工作在推动公司生产经营、促进公司企业文化建设工作中起到的重要的作用。为了不断提高自身的综合素质和新闻写作水平，他始终把学习放在首位，他认为学习是一项长期而艰苦的任务，要想写好新闻，闭门造车是不行的，俗话说：“曲不离口，拳不离手”，多写多练、勤于笔耕是写好稿件多上稿件的制胜法宝，他每天坚持读书看报，深刻学习领会党的方针政策；研究好的新闻作品，博采众长，积极借鉴好的写作手法；日积月累下来，从中总结和摸索出一些新闻写作的技巧与规律，在学习积累中不断地提高自己、加强自己、充实自己。

二、关注媒体，突出重点，把握正确舆论导向。

“坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，是党对新闻宣传工作者提出的明确要求，新闻宣传工作必须坚持正确的导向，而严格新闻报道纪律是保证正确的舆论导向的基础。

作为通讯员，对形势的把握和对宣传重点的了解是其报道能否被采用的关键。在写作新闻当中，他始终坚持新闻的真实性与准确性，将陕西煤业化工集团网站、《中国煤炭报》、《陕西工人报》等作为宣传工作的主要阵地。根据集团公司、神南公司和张家峁公司各阶段的工作重点，加大对外宣传报道力度，及时捕捉、采集、整理、报送相关新闻和资料。同时关注各媒体的最新动态和稿件需求，及时调整宣传计划，确保各项重点工作得到快速、准确的报道。

三、勤于实践，力求创新，加强宣传报道工作。

新闻宣传是一项富有创新性的工作，如果缺少了创新将会一直处于“原地踏步”的被动局面，他清楚的认识到这一点，非常珍惜每一次学习的机会，在学习后不断总结，巧妙地把学到的理论知识运用到实践工作当中。紧紧围绕公司的安全、生产、经营和精神文明建设等中心工作，按照“贴近生活、贴近实际、贴近群众”三贴近的原则，积极完成公司的宣传报道工作。

通过学习，他把学到的知识运用到了实践当中，在写作过程中除了坚持新闻写作五要素以外，还大胆的开拓思路尝试新的写作方式和应用技巧。在塑造标题中将 “亮剑”、“给力”、“点赞”等社会流行词恰当的挪用到了标题上，给人耳目一新的感觉。通讯写作方面，他紧紧抓住“五点”（思想是凝聚点、情节是支撑点、细节是成功点、感情是动情点、文采是增色点），不断迎合通讯类稿件的人性化写作要求。

四、深入基层，加强交流，善于挖掘新闻并及时报道。

公司宣传稿篇7

在过去的XX年度中，xx包装宣传报道工作，在公司总经理薛总的高度重视下，从多方面、多层次的开展行之有效的工作，取得一定成果。公司通讯员队伍积极的向集团《xx人》、集团网站、公司内部宣传栏等信息平台，及时、准确地宣传报道xx包装在企业管理、生产经营活动过程中，发生的一些重大、重要事件，实事求是的宣扬企业在发展过程中，涌现出的一些值得表扬和值得学习的好人好事，让外界更加了解发展中的xx包装、从而让外界更加贴近xx、支持xx。

通讯报道工作的正常开展，在集团和公司之间起到了信息传递的桥梁作用。公司领导及时安排通讯员参加集团通讯员会议，积极参加集团举办的各项重要活动，及时将重要的会议精神、工作部署和要求传递给公司员工，让集团和公司员工之间，在信息传递中保持高度的一致统一协调；同时，公司积极配合《xx人》编辑部人员采访报道工作，为采访报道创造条件，让采访报道工作顺畅开展进行。公司通讯员则用文字实事求是地，报道公司内部发生的重大新闻事实，向集团领导反映了公司员工的心声和真实的想法，把公司员工和集团之间的距离拉的更近，让外界及时、准确了解发展中的xx。

在XX年度中，公司通讯员发表了多篇文章和新闻报道，被《xx人》、及集团网站采纳发表，得到了大家的一致认可，所报道的具有重要新闻价值的文章，在集团内部引起很大的反响。公司在加强通讯员队伍建设方面，始终没有松懈。公司除了有专职的通讯员队伍外，公司领导还积极鼓励倡导其他写作爱好者向《xx人》编辑部写稿、投稿，让《xx人》的在选稿、用稿上内容更加充实、丰富，同时更让外界从不同视角、不同层面看待正在逐步发展崛起的xx包装。

XX年已经过去，xx包装宣传报道工作在集团的宣传报道工作的总体部署和要求下，在公司领导的高度重视和大力支持下，完成了各项既定工作，取得了一定的成果。但是宣传报道工作肯定还存在一些问题，离集团宣传工作的要求还存在一定的距离，这就更加要求我们在XX年中，坚持不懈要把宣传报道工作，做为一项重要的工作内容来认真对待，继续加强通讯员队伍建设，将宣传报道工作开展的更加深度和力度，把宣传报道工作提升到一个更新的台阶，为企业的发展做应有的贡献！

公司宣传稿篇8

近日，首都文明办下发了《首都窗口行业奥运培训宣传工作方案》，要求进一步加强首都窗口行业的奥运培训工作和“迎奥运微笑服务行动”宣传工作，迅速落实宣传环境布置工作，营造“迎奥运微笑服务行动”的社会氛围。借此时机，大力宣传我公司奥运培训工作取得的成绩，对于树立**邮政形象，扩大我公司影响，凝聚职工队伍，具有重要的意义。为此，拟定以下方案：

一、宣传内容：

1、宣传**邮政开展“好运**——微笑服务行动”的情况。

2、宣传**邮政加快局所网点建设特别是直接服务奥运会的局所建设情况。

3、宣传邮政为市民办的好事、实事，推出的为民服务的新举措、新业务。

4、宣传邮政奥运培训的情况。

5、宣传“城乡携手迎奥运，共建文明京郊行”活动的情况。

6、宣传服务过程中涌现出来的先进集体、先进个人的事迹。

7、宣传**邮政开展“诚信优质——迎奥运服务文明行动”和“迎奥运、讲文明、树新风”活动的情况。

8、宣传**邮政履行普遍服务职责，支持新农村建设，服务“三农”的情况。

二、宣传载体

（一）社会媒体：《人民日报》、《**日报》等党报党刊；《**晚报》、《**青年报》、《法制晚报》、《信报》、《晨报》、《京华时报》、《新京报》和《竞报》等都市媒体；《中央电视台》、《**电视台》、《中央人民广播电台》和《**人民广播电台》等影视声讯媒体；《人民网》、《新华网》等网络媒体。

（二）公司媒体：《邮政周报》、《电视月刊》、《**邮政党建网》及二级单位的媒体。

(三)在《人民网》、《新华网》、《千龙网》、《首都之窗》、《beijing2008》、《新浪网》和《市国资委网站》等7个网站刊载的原创稿件，列入“新闻宣传夺杯赛暨**邮政好新闻评比”的对外上稿数量统计，分值每篇为20分。

三、时间安排

7月11日至12月底。

四、要求

1、加强领导，做好宣传。各单位要加强对邮政奥运培训宣传工作的领导；要充分发挥宣传媒体的作用，充分利用文化墙、宣传栏、标语横幅、电子屏幕、内部刊物等宣传手段，大力宣传**邮政奥运培训和“迎奥运微笑服务行动”及奥运知识，使全体干部职工了解开展“诚信优质——迎奥运服务文明行动”、“好运**——微笑服务行动”和“迎奥运、讲文明、树新风”活动的目的、意义、要求，自觉做好工作，以优异的成绩迎接2008年**奥运会。

《邮政周报》、《电视月刊》、《**邮政党建网》要以专栏、专版的形式加强宣传。

2、各单位要加强新闻稿件传送和活动信息报送工作，及时反映工作开展的情况。信息报送要求及时、细致，要在报上级综合部门的同时，直接报送上级相关主管部门和责任人。

3、加强组织协调和沟通，杜绝负面报道。市公司和各二级单位要采取得力措施，尽可能杜绝和减少媒体曝光。

公司宣传稿篇9

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门实施企划方案，及时收集反馈信息，解决出现的问题；做好企划实施的总结工作，提高工作效率。

9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，动员临床观察员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对商宣传的方向发展。

11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态管理，及时沟通，做好记录。研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供依据性材料。

12、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。

13、工作建议：设立督查部（可暂由财务人员、办公室人员兼任），制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等，开展督有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。

公司宣传稿篇10

部门经理

负责公司党支部相关工作；

负责协助公司中层干部考核、管理工作；

负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作；

协助工会、团支部开展相关工作；

负责党支部思想宣传和新闻宣传工作；

负责党群办公室内部管理和建设工作；

负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作；

负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对年度党群工作计 划进行调整；

负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定；

负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣 传、组织、培训等相关工作；

负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作 关系；

负责完成部门成本费用控制；

负责监管部门规章制度、流程的建设与实施；

负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。

党务主管

1、协助经理做好公司党支部相关工作；

协助经理做好公司中层干部管理工作；

协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；

草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合 性文字材料文件；草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理 党支部委员讲话稿及有关资料；

负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、 催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领 导及各种机要文稿、各类公文的制作印发；负责上级党委机关 发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工 作。定期检查文件的管理和保密情况；来往信件、文书、报刊 及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作；

负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的 确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、 程序的安排，会务文书和生活管理等；

做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作；

党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子 入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入 党申请人基本信息管理等；

组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、 参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。

向上级提供文字材料；

每天 30 至 60 分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治， 了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相 关建设意见。

工会团务主管

协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了 解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完 成上级工会交办的工作任务；

做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内 容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要 求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务；

上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支 部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意 义的活动；

协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工 会活动；

收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。 7、协助落实工会年度工作计划；

协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代 表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督；

协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作；

关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰 问工作；

建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽 毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛；

认真完成公司领导交办的其他工作。

宣传组织主管

在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规 划；

负责公司内部刊物的编辑、发行；

负责与外部媒体的公共关系；

负责企业宣传栏的建设和宣传；

组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存 稿件；

指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的 宣传架构和渠道；

来文投稿的审稿工作；

上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作；

负责 ISO 审核的对接工作；

10、完成领导交办的其他工作。

党群工作站主管

充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作， 争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治；

协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作；

协助经理做好工会、团支部开展的相关工作；

协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作；

协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作；

完成党群工作站各项工作；

协助部门其他主管、其他项目做好工作；

完成领导交办的其他工作；

配合管委会工委做好与工作站有关事宜；

配合全国总工会书屋做好相关事宜；

接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。

文体活动主管

负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身 活动，积极参加上级举办的有关文体活动；

负责指导各部门职工开展业余文体活动；

负责党群办公室内部管理和建设工作；

协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。

行政助理主办

协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作；

收集和反映党员、职工的意见和合理化建议；

协助主管落实部门年度工作计划；

协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作， ；

协助审核、进行日常行政工作的组织与管理；

负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA 系统的 接受查看等工作；

负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整 理工作；

负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管 理、公文制定、文件收发等工作；

负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、 走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工 作；