社区结对帮扶计划方案范文
时间:2024-03-11 17:42:32
导语:如何才能写好一篇社区结对帮扶计划方案,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1
一、结对帮扶目标
通过开展帮扶单位和干部与全街所有贫困村、贫困户结对帮扶,实现帮扶全覆盖,确保每个贫困村都有帮扶单位和驻村工作队,每户贫困户都有干部结对帮扶;确保脱贫对象人均纯收入增长高于全街年均增幅,实现2015年减贫40%,2016年减贫30%,2017年减贫20%,2018年减贫10%,到2018年力争644户贫困对象基本消除绝对贫困现象。2019—2020年用两年时间做好巩固提高工作,确保稳定实现帮扶对象“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障义务教育、基本医疗和住房)目标,如期实现2011-2020年农村扶贫开发纲要目标。
二、结对帮扶方式
(一)区领导挂点联系。每位区领导原则上依据包村挂点和联创联建工作安排,结对6户贫困户。督促帮扶单位和党员干部落实结对贫困户工作责任制,统筹协调指导扶贫攻坚工作。
(二)区直单位结对帮扶社区。区直单位根据包村挂点和联创联建工作安排,结对帮扶一个社区,并结合“连心”小分队派出工作队驻社区帮扶,由单位领导带队,分管领导任队长,1-3名干部为工作队员。
(三)干部结对帮扶贫困户。一是结对要求。街道在编在岗的干部职工都必须参加结对联系贫困户,派出所、财政所、国土所等基层站所在街道结对帮扶。区直部门单位根据在编在岗干部情况,按照每名科级干部结对帮扶3户贫困户,一般干部每人结对帮扶1户贫困户的要求进行结对。结对帮扶剩余的贫困户,由街道干部包干帮扶,确保每户贫困户都有干部结对帮扶。结对帮扶干部一包到底,不脱贫不脱钩,帮扶干部变动后,新进干部自然接替。二是结对安排。按照“先区直单位后街道,先领导干部后一般干部、先在联系帮扶社区内结对子,后在临近社区微调”的原则,结合各社区的贫困户数量和类型由街道统筹安排结对,贫困户多的社区要多安排干部,挂点单位干部数少的社区适当增加街道干部人数,干部人数较多的单位在相邻社区安排结对。新纳入扶贫范围的贫困户要及时安排干部结对帮扶。
三、结对帮扶内容
(一)掌握情况,精准识别
结对帮扶干部对所驻社区基本情况、贫困原因、存在问题、群众意愿等进行调研。对已确定的结对扶贫对象认真开展再核查、再识别,进一步核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况,逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾,缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金以及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因,实事求是逐户登记造册。对属于贫困户但不在册的,按程序补录;对不属于贫困户的,按程序及时调整出册。
(二)因户制宜,精准帮扶
结合实际,帮助贫困社区围绕改善发展条件、提升发展能力制订脱贫规划和年度计划,对贫困对象致贫原因分析归类,制订分类脱贫措施。围绕脱贫成效可持续、不返贫的要求,根据贫困家庭的实际情况,分户制订脱贫规划和年度计划。帮扶措施因社区因户制宜,切实可行、持久生效。综合施策、组合帮扶,做到一社区一套帮扶措施、一户一套帮扶办法,把资金和具体帮扶措施整装精准“滴灌”到贫困社区和贫困户身上。重点做好“三个着力帮扶”:
1、着力帮扶贫困社区发展产业。充分利用社区现有信息网格,帮助结对帮扶贫困对象以市场为导向,围绕高产油茶、有机蔬菜、葡萄瓜果、花卉苗木、猪牛养殖等农业主导产业,结合社情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿,选择有利于增收的特色优势产业,形成“一村一品”格局。此外,鼓励引导贫困户以产权为纽带,在依法、自愿基础上将土(林)地承包经营权作价、产业帮扶资金入股,参与合作农场、联户经营、农民专业合作社和龙头企业,形成利益联结机制,改造提升现有产业,发展新的产业,参与生产劳动,获取分红收入和劳务收入。
2、着力帮扶贫困家庭就业创业。组织结对帮扶贫困家庭劳动力参与“雨露计划”、就业创业、农村实用技能等培训,让有条件的结对帮扶对象掌握1-2项职业技能、农村实用技术。积极为结对帮扶对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务,帮助结对帮扶对象转移就业,支持创业;积极介绍贫困户到宜春市经济开发区、袁州区医药工业园、彬江机电产业基地等园区企业上班,帮助扶贫对象在本地就近就业。
3、着力帮扶贫困家庭改善条件。一是改善教育条件。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划,协调相关职能部门落实困难家庭助学措施。重点帮助结对帮扶困难家庭子女上学,确保贫困户子女顺利完成义务教育,确保高中阶段读得起书,不因贫困而辍学;帮助结对帮扶困难家庭子女落实生源地信用助学贷款和国家资助政策,做到应补尽补、应贷尽贷,确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响,确保结对扶贫家庭贫困学生能够“上好学”。二是改善居住条件。帮助结对扶贫家庭改造危旧土坯房,确保结对扶贫贫困家庭住上“安全房”。三是改善饮水条件。联系有关部门开展农村居民饮水提升工程,帮助结对帮扶贫困家庭改善人畜饮水条件,确保贫困家庭喝上“放心水”。四是改善出行条件。帮助加快公路建设,解决结对帮扶贫困家庭日常出行难的问题,让结对帮扶贫困家庭走上“阳光道”。
四、主要保障措施
(一)加强组织领导。成立街道结对帮扶工作领导小组,统筹协调、指导全街结对帮扶工作。街道主任任组长、宣传委员、分管农业副主任任副组长,组织委员任常务副组长,成员由各驻村工作组长和各社区书记组成。领导小组办公室设在民政所,民政所所长兼任办公室主任。
(二)保障帮扶资金。在不增加干部个人和企业负担的前提下,积极筹措产业帮扶资金。采取向上争一点、单位自筹一点、向社会募捐一点的办法筹措资金,专项支持有产业发展意愿和一定能力的贫困户发展产业,没有发展产业的贫困户不享受资金补助。动员社会力量参与,鼓励引导各类企业、社会组织、个人捐赠,多渠道募集帮扶资金。
篇2
一、指导思想
坚持科学发展观为指导,按照县委“四城同创”工作部署,本着共建、互益的原则,通过与前进社区的联创共建活动,切实增强委机关党员干部的大局意识、宗旨观念以及文明创建的积极性,增进与社区群众的感情与活动交流。帮助群众解决实际困难,在开展好服务和帮扶的过程中,切实转变作风,增强创建工作成效。
二、主要活动
以帮助加强社区建设、改善居住环境、完善文体中心为重点任务,结合本委工作优势,有针对性地开展好帮扶工作。
1、开展规范化建设工作
(1)组织人员对前进社区基本情况进行一次摸底了解,与社区干部开展一次座谈,掌握该社区基本情况和下一步创建工作打算。
(2)帮助社区开展宣传阵地建设,规范社区公开栏、宣传栏等建设工作,提供文明创建相关知识资料、计划生育知识图册等。
(3)建好相关文体设施,重点协助建好社区图书阅览室,赠送经济、政治、人文、计生、健康保健等相关书籍,供居民阅读学习。
2、强化帮扶助困活动
(1)组织本系统计生技术力量,强化社区卫生机构技术支持,增强社区卫生机构避孕节育、生殖健康咨询指导能力和服务水平。开展“技术服务社区行”活动,为社区居民免费开展健康体检和家庭保健服务,发放宣传折页及避育药具。为行动不便、年老体衰的群众开展上门服务等。
(2)开展困难救助工作。组织本系统干部职工开展结对帮扶,通过捐款捐物等方式为群众献爱心、办实事,积极帮助困难群众开展脱困致富活动。
3、突出文明创建工作
(1)结合计划生育“双述双质双评”工作,在社区开展政务公开及民主评议活动,号召广大居民积极参与社区管理,开展“文明社区.你我共建”系列活动。组织社区居民成立志愿服务小分队,为有需要的群众提供便捷服务。
(2)结合计划生育“五新家庭”创建,指导社区开展“五新家庭”“文明市民”创建活动,引导群众树立健康文明新风尚。
篇3
关于在全县组织开展关爱“空巢老人”暨“尊老敬老助老”志愿者服务活动的实施方案
为了全面落实空巢老人关爱志愿服务行动,大力弘扬中华民族尊老爱老、助人为乐的传统美德,县文明办、县委老干局、县民政局、县老龄办、团县委决定在全县广泛开展关爱“空巢(困难)老人”暨“尊老敬老助老”志愿服务活动,现提出如下方案:
一、指导思想
以关爱空巢老人志愿服务行动为指导,围绕创建省级文明县城活动,大力弘扬“老吾老以及人之老”的中华民族传统美德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,关注社会养老事业,努力在全社会形成团结互助、平等友爱、文明和谐的良好氛围和人际关系。
二、目标任务
1、在全县范围内健全完善以党员干部职工为重点,全社会广泛参与的尊老敬老助老志愿者服务队伍。
2、为空巢老人、困难老人提供志愿服务。
三、服务内容
1、生活照料。组织志愿者服务队,定期到老人家中了解老人需求,提供帮助做饭、打扫卫生、代购物品、陪同就医等志愿服务;对生活不能自理、经济困难的老人,除提供必要生活照料外,还需要通过积极开展慈善援助和社会捐助等活动,努力改善结对老人生活条件。
2、心理抚慰。组织志愿者定期为“空巢(困难)老人”提供精神关怀服务,陪老人聊天交流,给老人讲故事、读书读报,有针对性地进行心理抚慰和疏导,帮助老人解开心结,快乐生活。
3、健康保健。了解所结对乡镇、社区的“空巢(困难)老人”健康情况和生活习惯,依托卫生部门招募一批卫生专业志愿者,定期为他们开展健康知识讲座、保健咨询、义诊等志愿服务。
4、法律援助。组织法律志愿者定期为“空巢(困难)老人”开展法律知识讲座、法律咨询等活动,提高老人的法律意识。根据受助老人需要,进行司法援助活动,使涉老纠纷得到依法调处和解决。
5、文体健身。利用社区养老服务中心和村老年人活动中心等平台,集中有文体特长的志愿者,开展形式多样,适宜老年人的文体健身活动。
6、节日探访。在春节、元宵节、中秋节等节日,组织志愿者陪伴“空巢(困难)老人”观看文艺晚会、参与群众文化活动,丰富他们的精神文化生活;在重阳节以及老人生日期间,集中组织志愿者到老人家中探望,陪老人过节,让老人享受儿女般的亲情。
7、特色服务。根据志愿者所在行业乡镇、社区自身特点,为结对老人提供具有本行业乡镇、社区特色的志愿服务。
四、活动部署
(一)摸底建档阶段
1、各乡镇、社区要开展调查研究,摸清当地“空巢(困难)老人”的基本情况,经公示后建档立卡。
2、各乡镇、部门、单位和社区要组织开展志愿者报名工作,各乡镇、各社区要建立志愿者服务站。
(二)组织实施阶段
1、根据“空巢(困难)老人”需求,采取“一对一”、“多对一”等形式,让志愿者与老人结成定向服务对子,按照服务内容,提供各项志愿服务。
2、各乡镇、部门和单位有计划、有步骤的开展服务活动,在春节、重阳节等重要节日,集中开展好以探访、生活照料为主要形式的服务活动。
3、县老龄办牵头组织开展九十岁——百岁老人“长寿金”、80岁以上老人“尊老金”发放;百岁老人免费体检、拍百岁照等“长寿老人庆重阳”活动。
(三)总结表彰阶段
1、组织评选表彰优秀志愿者活动。
2、举办志愿服务行动图片展,汇编志愿服务有关资料。
五、工作要求
1、提高认识,加强领导。各乡镇、部门和单位要从深入贯彻落实科学发展观、保障和改善民生的高度,把关爱“空巢(困难)老人”暨“尊老敬老助老”志愿服务活动摆上重要位置,切实加强领导,指派专人,精心筹划,狠抓落实。要对本乡镇、部门和单位的志愿者以及志愿服务活动进行大力宣传,尤其要宣传好活动中涌现出的各类先进典型。吸引和鼓励更多的人投身志愿服务事业,努力营造关注、支持、参与志愿服务“空巢(困难)老人”的氛围。
2、做好志愿者招募培训工作。全县各乡镇、部门、单位和社区要认真组织开展志愿者招募工作。各乡镇、各社区要建立志愿者服务站,明确站长和联络人,并划分组建好志愿者服务小组。
3、明确志愿服务对象。按照就近方便的原则,在所结对的乡镇村组、社区,招募志愿者组成志愿者服务队与老人结对,志愿服务以“多对一”帮扶服务为主,鼓励有能力的志愿者开展与“空巢(困难)老人”“一对一”结对帮扶,为结对老人提供志愿服务,乡镇志愿者服务站帮扶结对老人不少于30人,社区志愿者服务站帮扶老人不少于10人。
篇4
指导思想和总本目标:
坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕“推进新跨越,迈向现代化”的奋斗目标,始终突出“发展、民生、和谐”工作主题,牢牢把握“全民创业、全面创新、优化发展、优先富民”工作基调,按照“服务创业、再增感情,推动创新、再破难题”要求,不断加强领导班子和全体干部的思想政治、工作作风建设,增强推进“两创两优”的意识,提高推进“两创两优”的能力,改进推进“两创两优”的方法,提升推进“两创两优”的形象,优化推进“两创两优”的环境,进一步激发广大女性创新创业的热情,努力开创我市妇女工作新局面。
活动内容和时间安排。
1、调查研究,倾听民意。一是按照市委要求,与市委组织部
领导一起,去挂钩乡镇*镇进行蹲点调查,了解群众想什么,需要什么,并以结对村倪家堡村为重点,深入实际,“解剖麻雀”,通过调查研究,形成新的工作思路。二是对全市村级领导班子换届后女性进班子情况进行调查,了解和掌握村级妇女骨干、妇代会主任进班子情况,为两个“规划”的监测评估做好基础工作。三是开展对全市妇女手工来料加工点的调查,及时更新手工来料加工数据库,更好地为妇女群众提供服务。
2、开展结对,搞好帮扶。按照统筹城乡协调发展的要求,搭建城乡对接帮扶的平台,在全市开展“姐妹牵手”工程,切实关注妇女儿童的生产生活,通过全市各级“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八红旗手”、女企业家与贫困地区妇女儿童结对开展帮扶活动,以点带面,实现资源、技术、智力支持,带动贫困妇女尽快致富奔小康。依托妇女发展基金,积极开展对贫困妇女儿童的帮扶工作,通过城乡结对、社区共建,进行科技扶贫、智力扶贫,帮助就业就学,提高整体素质,促进城乡协调发展。
3、诚送服务,促进发展。按照市委、市政府办公室关于开展“两创两优”下基层十送服务活动的统一安排,市妇联重点从弘扬创新精神,倡导文明新风方面入手,做好宣传服务工作。主要开展以下的宣传服务活动,一是继续开展岗村结对活动,实施巾帼文明社区工程,推动妇女创新创业。二是举办家政服务培训班,实施“姐妹帮扶”工程。三是发展家庭工业,建立互通信息、互补互助平台,为城乡闲散妇女从事来料加工业提供优质服务。召开发展来料加工、促进妇女就业推动会,实施来料加工“124”工程,即培育1支女经纪人队伍,建立200个加工基地,带动4万名妇女参与创业。建立手工来料加工经纪人协会,推动手工来料加工业的发展。
4、破解难题,关注民情。大力宣传和贯彻实施《*市“十一五”妇女发展规划》、《*市“十一五”儿童发展规划》,充分发挥妇儿工委的作用,组织开展“十一五”妇女儿童两个规划的中期监测评估,积极推动“两规”的扎实实施,督促“实事工程”的落实。继续实施妇女健康工程,推动政府有关部门对全市妇女进行一次健康普查。关爱留守儿童和流动儿童,组织开展“春蕾儿童”爱心之旅活动。抓住庆“六一”契机,做好儿童少年和学校幼儿园的慰问看望工作。
5、搭建平台,营造环境。大力宣传家庭美德,宣传和表彰文明家庭、道德楷模。举办邻里节,创建邻里互助之家,签订邻里互助公约。积极倡导“节约型”社会建设,引导妇女关心环保、美化环境、爱护家园,尝试创办社区网络学校,搭建邻里互助的信息交流平台,组织志愿者队伍、社区服务队、邻里互助组等形式,开展互助活动。开展“关爱母亲(父亲)行动,组织“我爱母亲(父亲)”征文评比活动,弘扬尊老爱幼的传统美德。开展平安家庭创建活动,做好家庭防毒防艾防盗宣传,促进建设文明和谐社区。
工作措施和具体要求
1、精心组织,加强领导。落实领导责任,建立活动领导小组,由分管副主席具体负责主题实践活动的开展,由办公室负责制订、实施活动计划。
2、设计载体,抓好落实。结合市妇联20*年的工作任务,设
篇5
“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”在宁夏启动实施以来,充分整合社会资源,采取先易后难,先取得实效、后扩大领域的方式,首先在有共青团组织的各高校、社区、企业中开展与农民工子女的结对活动,后在共青团组织联系的青联委员、青企协会员等所在单位开展结对活动,既加深了与各行业杰出青年的联系,也有效推动了工作的开展,活动得到了各级党政领导的高度重视和社会各界的积极参与。
部署及时 领导重视
共青团宁夏区委迅速成立“宁夏共青团关爱农民工子女志愿服务行动”领导小组,通过确立目标,统筹计划,认真扎实地推动此项工作全面实施。先后下发了《关于开展宁夏“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的通知》、《关于深入开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”结对工作的通知》等多个文件,同时利用各种会议,广泛动员全区各级共青团组织和志愿者组织掌握精神、领会要求,推动全区“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”深入开展。
上下联动、形成合力
根据的部署和自治区党委领导的指示精神,共青团宁夏区委对全区各级共青团组织、志愿者组织开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”工作进行统一指导安排,并分别于“五四”青年节、“六一”国际儿童节、“12・5”国际志愿者日和春节期间,开展了宁夏共青团关爱农民工子女志愿服务全区统一行动,掀起了活动的,形成了强大的声势,取得了良好的社会效益。
2010年4月29日,“宁夏共青团关爱农民工子女志愿服务行动”启动仪式在宁夏永宁县隆重举行。来自宁夏各个高校的大学生志愿者代表以及农民工及其子女等1000余人参加了启动仪式,宁夏医科大学的大学生与当地农民子女倡议长期结对,并建立了全区首个“志愿者青春助力爱心教室”,同时在全区深入开展了志愿者陪护农民工子女感受城市活动。
2010年5月28日,共青团宁夏区委、自治区少工委在银川悦海宾馆举办欢送宁夏出席第六次全国少代会代表暨共青团、少先队关爱农民工子女志愿服务行动座谈会。全国少代会宁夏代表以及银川市优秀少先队员代表和农民工子女代表结成了帮扶对子。
2010年6月1日,共青团宁夏区委、共青团中卫市委联合举办的“宁夏共青团关爱农民工子女志愿服务庆‘六一’活动”。1000多名农民工子女与中国科技大学、厦门大学的研究生支教队员、西部计划志愿者代表与农民工子女结为“一助一”长期帮扶对子。
2011年3月5日首个“关爱农民工子女志愿服务实践基地”在宁夏科技馆挂牌。为农民工子女代表赠送了装有文体用具的爱心礼包,向宁夏 “共青团关爱行动”爱心大使张静涛佩戴“志愿彩”,宁夏财经职业技术学院的大学生志愿者和农民工子女现场结成“一助一”帮扶对子,仪式结束后,志愿者带领农民工子女参观了科技馆。
2011年6月1日,开展“党员助力,心手相牵,圆梦六一”活动。自治区党委组织部、共青团宁夏区委党员志愿者与农民工子女进行了结对,并向结对农民工子女赠送了书包、书籍等节日礼物,表达他们对农民工子女的一片关爱之心。党员志愿者与农民工子女还以手工、唱歌、游戏等方式进行互动和情感交流。随后,党员志愿者与农民工子女共同观看了3D动漫电影《功夫熊猫2》,享受了电影文化盛宴。
2011年12月5日,开展了国际志愿日――共青团牵手生态移民志愿服务行动。通过“献爱心”“结对子”“送文化”“送科技”“送健康”等系列活动,长期帮助移民群众解决生活、生产中的问题,帮助移民家庭子女提升素质、树立自信。
为促进此项行动长期健康发展,在宁夏全区建立共青团内各级联动工作机制,全区各级共青团组织负责同志均亲自挂帅,对专项行动进行长期规划和具体安排,联合学校、企事业单位等参与支持项目,组织开展集中统一行动。各级共青团组织坚持组织化与社会化动员相结合,整合各类资源,依托组织、阵地、社区资源和志愿服务力量,建立志愿者、家庭、学校、社区等“多位一体”的帮扶网络,为农民工子女提供学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等形式多样、切实有效的志愿服务活动。截至目前,宁夏各级共青团组织、志愿者组织共动员组织青年志愿者近6000人,结对农民工子女学校275所,结对帮服农民工子女29545万人,为农民工子女捐款127.7万元,捐赠物资约合653万元。全区各级共青团组织集中向农民工子女发放价值580万元的电子学习卡,并协调教育系统在区内各中小学校向农民工子女免费定期开放微机室供上网学习、阅读。
有序推进、着眼长远
深入调研,制定计划。全区各级共青团组织普遍开展了调查摸底行动,通过发放心愿卡、问卷调查、座谈会等形式,掌握和分析各地农民工子女现状,了解全区农民工子女的现实需求。并针对现实情况进行了科学梳理,设计服务项目,确定结对数量、参与活动的农民工子女数量和青年志愿者数量、活动方式、宣传计划等内容,周密制定活动方案。
集中力量,全面推进。“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”是志愿者工作的主要内容,全区统一部署安排,结合本地实际,重点组织青年志愿者与农民工子女建立结对关系,集中开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的志愿服务活动,在全区内掀起活动热潮,形成宣传声势,创造了良好社会氛围。
积极协调,联合关爱。全区各级共青团组织积极寻求党委、政府及社会各界的大力支持,整合青年志愿者组织,发挥专职团干部、志愿者骨干的示范带动作用,广泛动员大中专院校、机关企事业单位以及社会各方面的志愿者团队和个人,结合农民工子女的实际需求,以“一助一”“多助一”为主要形式开展活动。
立足长远、健全机制。根据全区的实际情况,共青团宁夏区委详实制定工作实施方案,将“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”作为一项长期的重点工作贯彻落实。针对农民工子女在学习、生活、思想上存在的实际困难和问题,全区按照“志愿者小组(或团队)+农民工子女+接力=项目”的工作模式,探索建立协调机制和保障支持体系,采取组织化动员、社会化运作、项目化实施的方式,团结凝聚广泛的志愿服务力量为农民工子女提供形式多样、切实有效的志愿服务,加强新格局下志愿服务品牌建设,更好地服务和谐郑州建设,支持“两个全体青年”工作目标的实现,巩固和扩大党执政的青年群众基础。
强化宣传、树立品牌。全区各级共青团组织充分发挥各自优势,利用多种资源,认真深入地做好“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”的组织发动工作,最大限度、最广泛地动员、引导全区广大青年及社会各界参与到这项活动中,通过启动仪式、公益广告、宣传彩页、文艺演出、集中活动等方式深入宣传,做了一系列品牌宣传策划,并充分运用广播电视、互联网、报纸等主流媒体进行深层次、立体化宣传, 进一步提高和拓宽社会公众对此项工作的知晓率、认知度,在全区形成了人人关注、人人参与关爱农民工子女志愿服务的良好氛围。
建立长效机制,扩大社会影响
为了将“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”志愿服务行动进一步深入开展下去,在今后的工作中,共青团宁夏区委将加强以下几方面的工作。
继续深化共青团在关爱农民工子女行动中的作用。以弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,充分利用志愿者的知识、技能、爱心,为农民工子女提供亲情陪伴、课业学习、综合素质、文化娱乐、自护教育、心理咨询、生活方式辅导、健康成长指导、社会交往指导等长期志愿服务,更多地体现共青团组织对农民工子女的人文关怀,使农民工子女在温暖的社会大家庭中成长成才。
进一步明确各级共青团组织的任务。引导各级共青团组织准确定位本级的工作职责,找准工作重点,切实发挥作用,形成全团上下联运、整体推进的良好态势,把这项工作深入开展下去。
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撰写人:___________
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期:___________
2021年局党员志愿者服务活动总结
为深入贯彻落实党的___大精神,进一步做好新形势下服务基层、服务社区、服务群众工作。按照___的统一安排和部署,围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题,__年以来,___林业局为发挥广大林业党员的先锋模范带头作用,充分利用党员专业技术特长,认真开展党员志愿者服务活动,现将工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,确定党员志愿服务目标。
按照___部的文件精神,___林业局以“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”为主题,统一了思想,提高了认识,并就如何做好我局党员志愿者服务工作进行了讨论,明确了做好党员志愿服务的工作思路,充分发挥党员志愿者队伍的带头作用,建立健全长效机制,把系统里有技术的有爱心的党员动员起来,团结起来,___起来,切实为建设和谐___作出贡献。
二、健全工作机制,规范管理,推动志愿服务经常化、制度化。
按照自愿性、无偿性、务实性、规范性四个原则,我局成立了___林业局党员志愿者服务队,认真做好规范党员志愿者组建工作。在开展党员志愿服务活动时一是实行“亮牌”服务。在开展服务时,要求党员志愿者统一佩戴党徽,推动志愿者亮明身份、亮出形象。二是规范服务要求。规定每名党员志愿者一年参与服务不少于___次。三是强化跟踪管理。对党员志愿者开展服务情况进行动态(范本)管理,每一位党员志愿者都建立起为民服务的服务资料及照片,记录着每一位志愿者工作情况。目前,林业系统机关在职党员___人,党员志愿者达到___名,__年__月___名党员抽调到三民工作组,分别服务沁城乡二宫村、西路村及大泉湾乡三道城村和黄卢岗村,在开展三民工作的同时继续开展志愿服务活动,发挥党员的先锋模范带头作用。
三、利用有效载体,广泛开展党员志愿者活动,提高服务群众工作能力。
在开展党员深入基层志愿服务活动中,___林业局充分利用整村推进、“赴转服”、社区共建及“___情惠民生聚民心”等有效载体,充分发挥党员志愿者先锋模范带头作用。
1、发挥专业技术特长,示范带头,开展林果业技术指导服务。结合各单位实际,从各乡(镇)的林业发展,新农村建设、产业结构调整和农牧民生产生活需求的实际出发,___林业局充分发挥党员专业技术特长,强化示范引领作用,开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术,充分发挥了党员示范带头作用。
2、开展党员进社区志愿活动:围绕发展和谐社区目标,林业局___开展了“长治久安、服务奉献进社区”活动。__年初全体在职党员到机辆路社区认领社区服务岗位。林业系统___名在职党员与社区___名困难党员、贫困户、群众代表结成了联系对子,广泛开展了“解难题、帮民困”活动,有效激发在职党员进社区亮身份、做表率、比奉献的热情。平日定期到家里进行探望交流,及时了解他们的生活需求,节日期间深入走访慰问,在温暖民心,拉近党群关系的同时,积极通过征集合理化建议、党员入户了解民情、帮助居民解答和解决实际问题等,消除了不稳定因素,维护了社区和谐。六一前夕,党员志愿者服务队到参加了机辆路社区外围垃圾清理活动,清理了约___公里渠道的垃圾、淤积物。
3、开展“三民”工作,摸清群众诉求,紧密对接需求开展志愿服务。
林业局驻沁城乡三民工作组的党员志愿服务队在驻村工作中认真了解群众所思所盼,着重排摸弱势群体、生活困难群众需求,梳理出村民在种植技术水平方面存在的问题。他们发挥专业特长,针对性的开展志愿技术服务,切实提高村民种植水平。二宫村工作组党员干部们走进田间地头,为村民们讲解关于核桃种植的技术要领,水肥的控制及病虫害的防治;参与村民春耕、春播生产,打埂整地,工作组成员更是发挥会驾驶拖拉机的技术,熟练驾驶拖拉机帮助农民犁地开沟,拉运装卸农家肥,参与义务植树劳动及防渗渠的建设;党员阿不列孜·艾买提同志是有着___年林业工作经验的工程师,在果树的嫁接,病虫害防治方面有着很深的造诣。在三民工作中,党员志愿者围绕社会稳定和长治久安总目标,开展了林业政策宣讲、文化娱乐、专项服务、民族团结、反恐维稳等一系列便民为民活动,志愿为林业局驻村的沁城乡二宫村、西路村、白山村的村民讲解杏树丰产栽培管理、嫁接技术,在田间地头___开展林业技术推广知识讲座___期,培训村民___人次,已解决实际困难___余件,得到了村民们的一致好评。使农民得到真正的实惠是我们林业党员技术人员的职责所在,也是我们林业局“三民”工作组在此次三民活动中为广大村民服务的一项重要内容。
4、开展扶贫帮困,献爱心活动。__年以来按照___妇联“爱心一元捐”及响应团市委关爱西部儿童文件精神,我局在林业系统开展了“爱心一元捐”和为西部儿童捐书献爱心活动,全体党员干部积极捐款,通过爱心之举弘扬扶贫济困、乐善好施、助贫扶弱的优良传统,在全局上下形成关爱困难家庭、关爱儿童、关爱社会的良好风尚,党员干部共捐款___元。
林业局自开展党员志愿者服务活动以来,开办党员志愿服务项目___个,在职党员为社区困难群众柴有、残疾人赵玉萍、空巢老人热依木汗·克依木等人捐款___元,为群众和社会做好事、实事___件,党员与困难群众结对子___对,帮扶资金___万8千元。
今后计划:
下一步,我局将不断发掘自身潜力,完善机制,壮大志愿者队伍,为建设美丽和谐的___不懈努力。
一是继续___开展以林果业技术指导服务为主题的党员志愿者活动,积极参加送科技进村下___宣传、指导,到田间地头送技术活动和大枣修剪培训班进枣园等活动。
二是继续___开展党员进社区志愿者服务活动。
___党员志愿者深入居民家中开展安全隐患预防、城市生态环保等工作的宣传,开展结对帮扶工作,为建设和谐社区添砖加瓦!
三是继续扎实开展“___情惠民生聚民心”志愿服务活动,发挥党员志愿者示范引领作用,真正为民办实事、办好事。
四是继续___开展以帮困助弱为主题的帮困扶持活动,___党员志愿者参加扶贫、助老、济困活动。
五是充分发挥党员志愿者的作用,积极参加全市经济、社会、政治、文明建设的各项党员志愿服务工作。
__工信局党员志愿者服务活动总结(2)
为落实___员志愿者全覆盖活动___有关文件精神,___在全市开展党员志愿者服务活动要求,我局党委积极响应,广泛发动,抓好落实,制订方案,实现了促进全体党员以服务意识和责任意识推落实,进一步推动了精神文明建设工作发展。现将工作开展情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视。
局党委召开动员大会,认真学习传达了___开展党员志愿者服务活动相关精神,统一了思想,提高了认识,并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论,局党委制定了下设一个机关党支部和六个企业党支部开展党员志愿活动的工作方案,明确党员志愿服务的工作思路,即以科学发展观为指导,始终坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用,找好载体,建立健全长效机制,积极深入开展党员志愿者服务活动。
二、加强___领导、坚持基本原则、健全管理制度,确保党员志愿者服务活动取得实效。
局党委对辖区内党员进行摸底和登记造册工作,各支部按照实际情况进行党员统计后交由区工信局党委统一汇总,要求做到无一漏申,共统计参加登记党员___名党员,其中___名党员志愿者。要求志愿者服务团队以党___服务党员、党___、和党员共同服务群众为工作理念,开展各类便民活动。经党委研究决定,由各支部党员组成一支党员志愿者服务队,开展便民公益服务、文明创建宣传、民意帮扶传达等志愿服务活动。党委要求各支部对此次活动开展以自愿性、公益性、实效性、规范性四项基本原则为要求。对各党员志愿者参与和选择服务不带任何强制性,对群众提供的服务是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献行为。要求活动开展从本乡镇、本单位和党员的实际出发,根据自身条件,把群众需求和服务能力结合起来,实事求是,量力而行,尽力而为。
三、认真落实,建立长效机制,积极开展志愿者服务活动。
党员志愿者在局党委的统一领导下,各支部有___、有计划、有步骤、有目标地进行。局党委___股级以上领导干部对需要帮扶的困难群众进行“一对一”结对帮扶,自掏腰包将补助金、慰问品到苦难群众的家里。机关党支部___全局党员志愿者___人组成“志愿者服务队”下乡开展做好事办实事活动,发放种子、传单等,为群众带去科普知识推广、法律知识宣传。局党委结合党员志愿者的工作性质、特点,围绕结对帮扶工作建立长效机制,创新服务社会的形式和内容;局党工委将___专人深入对口帮扶社区进行专题调研,进一步推动创先争优活动,切实把服务社会、服务群众工作做深、做实。
四、开展党员志愿者活动所取得的成效。
第一,增强了党员的身份意识,坚持从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。通过此次活动发挥了党员的先锋模范作用,强化了___纪律观念,增强了党员的身份意识和责任意识。
第二,提高了党员的服务意识。该活动增强了机关党员服务基层的意识,牢固树立了为人民服务的宗旨,以实际行动树立了党员队伍的良好形象,发挥党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。
篇7
按照县委、县政府的安排和部署,2013年我单位继续与乡村结对开展帮扶活动,通过扎实开展“挂包帮”活动,达到“扶贫解困明显加强”的目标。
(二)2013年帮扶项目和主要任务
1、继续抓好产业发展规划
目标任务:稳定发展大米、油菜和玉米,大力发展土鸡养殖和魔芋、大头菜等蔬菜种植,积极发展以楠竹为主的林商品,稳定发展生猪,并扩大规模大力发展生态养鸡。
2、继续抓好农村基础设施建设
目标内容:实现社社通公路,基本解决群众行路难问题;彻底解决350人的饮水不安全问题;加强基层农田建设,提高耕地综合生产能力,进一步增加灌溉面积。
3、继续抓好社会事业发展
目标任务:(1)认真完成人口与计划生育工作,计生率在95%以上,期内综合避孕率在95%以上。(2)规范发展学前教育,巩固提升义务教育,确保少年义务教育,入学率、巩固率100%,加大控辍,提升升学率为目的的,贯穿全年教育工作始终。(3)完成民生推广惠民医疗服务站,新型农村合作社医疗参合率92%以上。
(三)落实帮扶措施,确保任务完成
1、坚持常态化开展调研和走访慰问活动。健全完善“调研、走访慰问月”制度。把握时间节点,注重帮扶实效,在3月、6月、9月、11月集中安排时间,组织机关党员干部职工带着责任,带着感情,带着爱心,带着发展致富和解决实际问题的方案,进村入户,深入田间地头,真心真意同群众交朋友,宣传党的方针政策,听取群众意见建议,了解群众困难疾苦,帮助基层和群众排忧解难,以服务基层和群众的实效检验党员干部作风,以党员干部作风的转变密切党群干群关系。做到春耕生产送科技、夏旱洪灾送关怀、秋收入学送爱心、年终岁末送温暖,坚持每季度开展1次调研和走访慰问活动,确保每年走村(社区)入户4次以上,原则上,县档案局领导每年到联系点调研、指导不少于4次。帮扶干部每年走访慰问结对帮扶困难户不少于3次,帮助解决2个以上困难和问题,做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。
2、帮助仁义乡村进一步突出本村优势产业,重点发展特色农业,大力引导群众大力发展生态难、魔芋、大头菜等蔬菜种植。搞好与有关部门的沟通,指导规范有序输出劳务,最大限度地转化剩余劳动力,拓宽致富渠道。
3、切实开展畜牧业、蔬菜生产等有针对性的各类实用技术培训,努力提高村民的科学文化和技术水平。
4、认真落实好帮扶工作三年规划。一是针对村的产业特点和结构,指导联系村级组织完善产业发展、新农村建设、环境建设、社会事业发展等专项规划,着力构建扶贫开发和新农村建设的长效机制。二是要认真落实好2013年各项帮扶工作任务。
篇8
帮扶工作总结范文
学校按照师市教委、总场扶贫帮困工作部署,坚持构建和谐校园的科学发展观,开展多种帮困活动,深入探索扶贫工作的新路子,做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习,现总结如下。
一、学校领导重视,全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫工作,学校成立了扶贫帮困工作领导小组,下设了办公室。学校领导亲自挂帅,教务处、财务处、各班主任具体落实,广大老师积极响应学校“每名教师进两家,温暖 送进每一户”号召,各年级先后开展贫困生摸底工作多次,摸清贫困生家庭状况,做好贫困生建档工作,明确助学思路,然后有计划有步骤地实施。
二、工作落实到人,温暖送进家庭。学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人,做到每个贫困生都有人关爱,每个贫困家庭都能感受学校的温暖。通过第一阶段摸底工作我校确定马晓宇10名学生扶贫帮困教育金发放对象,在为贫困学生送校服,为贫困学生送学习用具,为民族学生送学习用具,看望贫困教师,为总场季节工送衣物等亲自送到贫困学生手中。每到一处,他们都要同家长促膝交谈,询问他们对学校还有什么特别的要求。学校还组织全体师生在班级开展扶贫帮困工作,切实斑竹贫困学生。
三、争取各方力量,拓展扶贫助学途径。众人拾柴火焰高,经过各方努力,是是郊区大队交警帮助贫困学生,以帮助他们顺利完成学业;班级也各自负担相应人数的贫困生,为他们勤奋学习解
除后顾之忧。另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心,解决贫困学生的后顾之忧。
扶贫帮困关系到千家万户,关系到寒门学子的未来,关系到和谐社会的创建,任重而道远,我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位同学都能感受集体的温暖 。
帮扶工作总结范文
20XX年以来,省监狱在开展结对帮扶工作中,与新郑市镇村结成对子,双方在上级党政组织的关怀与支持下,坚持求真务实、开拓创新的原则,精心组织,周密安排结对帮扶工作,取得显著成效。现将此项工作总结如下:
一、提高认识,切实加强对结对帮扶工作的组织领导
开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义礼貌建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式。监狱党委高度重视,成立以党组书记、局长陈峰亮任组长的驻村帮扶工作领导小组,明确主管行政后勤工作的监狱领导主抓此项工作,监狱办公室为具体联系单位,分工具体,职责明确。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”,即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底,确保结对帮扶工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后,为吃透状况,理清工作思路,我们认真搞好摸底调查,一是坚持不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正做到了深入群众。二是透过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解状况,与农民应对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了详细的计划,并将结对帮扶活动与监狱开展的“讲、树、促”等活动结合起来,做到相辅相成,相得益彰。透过不断交流信息,增进了相互的感情,促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划,落实帮扶措施
监狱制定了切实可行的结对帮扶计划,理出帮扶工作思路,确保各项工作落到实处,有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展为帮扶村“献爱心、送温暖、”捐款活动。用心为20户特困户送去米面油及救济金等2万余元,为贫困群众解除后顾之忧。二是用心扶持村图书室建设。为村里捐赠图书100多册,包含农业科技、儿童读物、百科知识等,丰富群众的精神文化生活。
四、精心组织,坚持做好精神礼貌帮扶
在工作中,坚持既扶贫,又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙,更从思想上进行帮扶,帮忙他们转变思想观念,树立自强、自立意识。
1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设,是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题,我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节,主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神,正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜,以召开专题会议、座谈会等,我们集中党员进行各项有关文件资料的学习。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神礼貌培训。
2、实行村务政务公开,健全民主治理制度。一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表,支部主要成员参加,主要职责是核查村组帐务收支状况,并定期张榜公布,加强村组财务治理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生,主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜,用心协助做好村务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”,每半年张榜公布一次,理解全村干部群众监督。
3、突出抓好礼貌建设工作。今年4月中旬至6月中旬,我们用心配合村支部,全面加强了农村礼貌建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法,宣传礼貌建设的重大好处,做到人人皆知,家喻户晓。在此基础上,加强对村民进行法律法规、村规民约教育,努力克服消除礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象,取得较好效果。
五、工作中存在的.不足及打算
虽然我们在三里岗村结对帮扶工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组群众力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。
今后,我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力,以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改善工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事。使“社会主义礼貌建设”在农村开花结果。
帮扶工作总结范文
今年,市妇联按照市委、市政府的工作部署,承担了××区××乡××村的帮扶工作任务,一年来,我们市妇联对这项工作给予了高度的重视,把帮扶工作纳入工作日程,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,倾心倾力为帮扶村解决实际困难,办实事。多次深入实际,调查研究。针对帮扶村实际困难和进一步发展的实际需要,发挥自身优势,广泛协调,促进了当地建设,推动帮扶村经济发展。
一、以强化领导为手段,抓好帮扶措施的落实
接到帮扶工作任务后,市妇联党组十分重视此项工作,立即召开会议商量工作对策,成立了领导小组,责成一位有农村工作经验的副处级干部专门负责此项工作,并且尽快地做到了和帮扶村进行工作对接,详细的了解帮扶村的自然状况,根据了解到的第一手资料,结合各自的工作职能,共同商讨拿出了帮扶工作方案。市妇联主席办公会议还多次专题研究这项工作,将此项工作纳入全年的工作目标之中,加大工作推进力度。通过深入实地调查,结合帮扶村实际和经济发展目标,与帮扶村领导面对面的共商帮扶措施,为帮扶村解决困难,推动经济发展。市妇联主席××先后3次亲自到帮扶村实地了解情况,访贫问苦。副主席××5次深入帮扶村抓帮扶措施的落实。
二、注重实效,为贫困群众解决实际困难
走访慰问帮扶村,年初,我们对口的乡镇是××县××镇××村××副主席带队一行5人,走访慰问帮扶村××县××镇××村,将20xx0元扶贫款送到村书记的手中,为20名贫困儿童送去了羽绒服和书包,为20户贫困户送去了豆油和面粉,同时带去机关干部为这20户贫困户捐献的衣物,并为30余名贫困妇女进行了免费体检,受到了农村妇女的欢迎。这次走访慰问活动共为××村捐款捐物折合人民币3万余元。
3月份,按照市委、市政府的工作安排,我们的结对单位调整到××市××乡××村,我们及时进行了对接。为了全面推进帮扶工作,市妇联结合工作职能,从自身实际出发,把帮助贫困学生完成义务教育作为帮扶的重点任务之一,努力为贫困孩子办实事。在××年5月27日,在“六一”国际儿童节来临之际,市妇联××主席亲自带队,由市妇联机关干部、市孤困儿童帮扶中心和爱心企业家组成爱心帮扶队伍,开展爱心帮扶农村贫困学生活动。
田主席带队,由市孤困儿童帮扶中心和爱心企业家组成爱心帮扶队伍,到帮扶村小学,开展爱心帮扶活动。为10名特困女学生,提供了每年240元生活补助。协调××商贸有限公司、××××、××××等企业为××村的孩子们爱心捐赠了90个崭新的大号书包,全新的运动服套装和篮球、羽毛球拍、彩笔和跳绳学习体育用品。7月初,到帮扶村开展帮扶活动。为10名贫困学生,提供了每年240元生活补助。送去学习用品、图书近千册,衣物500余件。
同时,市妇联发动机关干部和社会各界献爱心,成立的专门针对贫困学生的“爱心超市”,也在××市××乡××村小学“开业”,30多名贫困学生成为超市的首批顾客,他们都领到了急需的学习生活用品。
三、协助引进项目,发展劳务输出,帮助帮扶村调整产业结构
依据帮扶村发展质量效益型农业的目标,我们着重协助帮扶村抓好招商引资工作,市妇联还把“引项目,办实事”做为帮扶村重要内容。我们帮助指导连丰村建立了妇女养牛扶贫联合体,并纳入了××年的市妇联扶贫联合体的帮扶计划。针对帮扶的××市××乡××村缺乏抗旱机井的实际困难,我们协调相关部门为连丰村解决了5万元的打井资金。我们还协调××市政府,为村里争取了2万元的资金,将村小学前100米的土路全部硬化。我们积极牵线搭桥,开展了“巾帼文明岗”和企业家的入村对接活动,××村和××建材制品结成了对子,通过人才、项目、文化对接,通过岗村联动、企村联动结对共建模式,充分利用“岗”、“企”的人才优势和技术优势,提升农业生产的专业化水平。把企业的技术、资金、市场等优势与农村的土地、劳动力等要素紧密结合起来,村企合作共建工业项目和生产资料基地、产品配套基地、劳动力供应基地等,增加村集体经济收入,实现双方发展的融合与共赢。组织“岗”、“企”传播先进文化,加强农村文化队伍建设,优化农村家庭教育环境,广泛开展农村社区家庭文化交流,促进农村文化迈上新台阶,为创建和谐家园搭建平台。向企业家介绍当地的农业资源优势,促进帮扶村经济的发展。
四、推动帮扶工作常年化
我们紧密结合自身职能,将帮扶工作融入日常开展的各项工作中,我们开展的农业专家顾问团订单培训,在双城的培训,协助村里组织20多人参加,和省扶贫办省妇联举办的带头人免费,都为村里预留名额。培训在开展的在工作中,我们了解到许多农民有急于外出打工的迫切需求,就立即协调市妇女培训中心和市妇联家政服务中心,为妇女提供了免费介绍工作和提供酒店服务员上岗前培训后包找工作等服务,为她们外出打工,提供工作岗位需求信息,帮助多名农民和农村妇女外出打工,增加收入。同时,结合市妇联的巾帼示范村创建活动,在连丰村创建巾帼示范村,按照市级巾帼示范村的创建要求,组织妇女开展积极向上的文化活动,树立文明新风。
五、谋划好下一步的帮扶工作规划
篇9
为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设,创建全国文明城区和本单位创建全国文明单位活动中来,在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气,更好地发挥志愿者在社会中的模范作用,2016年度xx区人力资源和社会保障局志愿者服务团队本着服务大局、服务社会、服务群众的宗旨,积极组织并参与了各类志愿服务活动。
现对今年的志愿服务活动开展情况作了总结:
一、志愿服务总体情况
多年来人力社保局高度重视志愿服务活动,将其作为精神文明建设的一件大事,专门成立了志愿服务活动领导小组,由局党委副书记、副局长徐 同志担任领导小组组长,局属各党团支部书记为成员,明确各自责任,相继出台了《人力社保局志愿服务、困难帮扶实施方案》、《“关爱成长 关爱老人”志愿服务工作计划》等文件,做到了认识到位、领导到位、措施到位,形成了齐抓共管的工作格局,推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化。
志愿服务队成立于2012年5月,主要由全局干部职工、党员、团员青年组成。截止年底,在“志愿xx”网站上成立志愿团体1个,申请结项志愿项目19个,实名制注册人员255人,占在职职工的77%,服务时长总计9259小时,注册志愿者每年人均志愿服务活动时长已达36小时。(本数据摘自“志愿xx”网站数据库)2016年度共开展志愿服务活动10次,参与人员260人,服务11000余人次。
二、特色做法及成效
人力社保局把开展志愿者服务活动作为我局工作的一项重要内容,积极搭建活动平台,不断丰富活动内涵,依托局志愿服务队,积极开展学雷锋“三关爱”“结对帮扶”“志愿服务月”“文明加油站”“人力社保政策宣传”等活动。
关注民生,服务社会。
以“创城”和“春风行动”为契机,组织培训就业、社会保险、人事人才、劳动关系等四方面的业务骨干,积极参加本局组织的大型人才招聘会和政策宣讲活动,为群众解答就业和社会保障的相关政策法规,具体指导群众办理相关社保手续、当面讲解如何持卡就医,面对面指导群众如何参加就业培训、如何结合政策更好的实现就业,受到了群众的一致赞扬。
贯彻落实结对帮扶活动。
结合文明办开展的“城乡统筹 文明先行”活动,深入人力社保局帮扶单位永乐店大羊村积极开展帮扶工作。先后二次对该村投入帮扶资金40万用于修建村内主要街道和村容村貌的改善。并针对“就业”“培训”“保险”三大内容,组织召开人才交流洽谈会,为村民提供岗位信息和就业机会;组织开展国家就业政策、培训政策宣讲;发挥职业技能培训作用,有针对性的对村民开展职业技能培训。
积极开展爱心助学行动。
自开展领导干部爱心传递活动以来,人力社保局副处级以上领导干部在“六一”、“春节”期间,对玉桥辖区所结对的学生进行走访慰问活动每年不少于2次,为他们送去慰问金和学习文具,鼓励他们成长成才。
积极开展“关爱成长 关爱老人”志愿服务活动。
结合制定的“志愿服务 困难帮扶”实施方案,与玉桥辖区内的2名困难儿童和2名困难老人结成帮扶对子,在新学期来临之际及“九九重阳节”前夕对4名困难人员进行了走访慰问活动,并为他们送去了慰问品和慰问金。社保中心志愿服务分队利用休息日的时间到梨园敬老院,开展志愿服务慰问活动,为老人表演节目送去爱心和大家自发捐款购买的生活物品。
积极开展“关爱自然 义务植树”活动。
为进一步引导全局广大干部职工、团员青年树立绿色环保理念,通过植树活动巩固我区绿植覆盖率,改善生态环境,为创建全国文明城区助力。自2012年起,人力社保局志愿团队连续三年组织单位职工开展义务植树活动。4月份在于家务开展义务植树活动,共栽种树苗3000余棵。
开展“清洁公共自行车,爱护公共环境”志愿服务活动。
利用周末时间组织40名志愿者对运河西大街两侧的14个公共自行车站点进行清洁、常规保养维护及道路两边的垃圾捡拾,通过此举方便了群众,同时营造了良好的公共环境。
开设“志愿服务岗”,为群众提供力所能及的志愿服务。
为迎接国际志愿者日的到来,11月21日至12月12日,组织40名志愿者利用周六时间,分四期在局门口和国税局路口设立的“志愿服务岗亭”,围绕信息咨询、应急服务、交通疏导、文明宣传等内容开展为期一个月的志愿服务月活动。除做好固定动作外,人力社保局志愿者们还结合人力社保的相关职能进行了社会保险、就业培训等相关政策解答和宣传,为来往的群众提供力所能及的志愿服务活动。
除此之外,人力社保局还协助玉桥街道开展了志愿交通维护、参加了区文明办组织的“文明xx”—诚信宣传日活动,通过活动的开展,增强了参与者的社会责任感和道德情操。同时规范“志愿xx”网站志愿者的注册、志愿项目、计时等工作,增加了网站的利用率,通过活动的开展,增强了全局志愿者的志愿服务意识,加大志愿服务宣传力度,并通过《xx时讯》、《xx人力社保简讯》、单位网站、局内微信群、QQ群等各类媒体对开展的志愿服务活动进行报道,提高大家参与志愿服务的热情。
三、存在的问题及下一步想法
缺乏专业知识,培训不到位。
志愿者最希望能够得到志愿服务专业技能的培训,而参加过志愿服务培训的寥寥无几,培训内容也主要是志愿服务的基本知识和理念、志愿者的责任与义务等。希望能够针对区属不同的志愿团体多组织一些有针对性的专业培训,进一步提高志愿者的能力和水平。
缺乏经费,严重制约着志愿服务的发展。
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以党的教201x—201x年实施第二期学前教育三年行动计划的精神,优化资源配置,加强师资队伍建设,加强教育管理,提升教育质量。
二、主要工作目标
1.加强内部管理,提高办园质量,加强教育教学管理,促进保教质量提高。提高一日活动的有效性,确保教育教学水平,张显本园特色,既让幼儿在安全、健康、和谐的环境中体智德美得到全面发展,又让其个性得到张扬。加强内部管理,提高办园质量。
2.加大教研力度,全方位地开展教研活动。加强教师队伍建设,促进教师的专业化发长。加强理论学习,进一步更新教师观念,提升教师的业务水平。通过多形式、多渠道,加强教职工队伍建设,提高管理人员管理水平、教师业务水平,提高办园水平。
3.做好安全、后勤等各项工作。
4. 通过各级各类检查、验收,如:综治安全等。
三、具体工作任务与措施
(一)政治思想工作
1.坚持以人为本。树立以人为本,以幼儿为本,以教师为本,一切的活动皆以“以人为本”为基础、出发点、落角点。
2.加强理论学习。加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。包括《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》及其它教育教学理论文章。
3.加强师德建设。加强师德建设工作,增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨、比赛等活动,使工作更细致,服务更热情,作风更严谨,做到内强素质,外树形象。向家长发放调查问卷、征求意见表等,接受家长民主评议。大力提倡“全民阅读”活动,鼓励教师多阅读《早期教育》、《幼儿教育》和《学前教育》等幼儿杂志,并鼓励教师多动笔写文章,参加中心小学定时开展的教学反思现场赛、读书笔记展评、读书心得现场赛、诗文朗诵赛、教师下水文与教育叙事现场赛、书香家庭评选等活动。
(二)保教工作
1.合理优化一日活动,提高一日活动质量。重视教师常规工作的管理,不断健全、规范常规工作要求,向一日活动各环节要质量。加强检查、指导、评比力度,使检查促规范,指导促发展、评比促提高。在“常规工作大检阅”活动中,将以推门听课的形式深入班级随机听课,了解一日活动组织情况。
2.重视体育活动,丰富幼儿生活。一是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的晨间户外和体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新。二是开展丰富多样的幼儿竞赛和节日活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台,让幼儿在活动中锻炼成长。坚持开展民间体育游戏活动。
3.环境创设要为教育教学服务。为幼儿提供丰富多彩、安全的良好的幼儿园教育环境,教师要充分利用幼儿园现有的场地,保证区域游戏的空间。以游戏为基本活动,通过游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。充分利用本土资源进行环境创设,合理布置各个区域,种类多、数量足;努力营造出一个良好的学习、生活环境。拟在12月份开展环境创设评比。
4.根据园内教师的不同特长资源,进行有针对性和实效性的利用和开发,不断满足不同层次教师能力的提高。对刚加入或加入不久的年青教师进行传帮带,结对子活动,使她们在互帮互助的过程中不断提高理论素养和业务能力。
5.创设条件,加强骨干教师的培养。发挥园骨干教师的辐射作用,开展教学展示活动,并请有特色、有经验的骨干教师开展带教和园际互动交流。多途径促进青年教师快速成长。一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台、压担子、交任务给予她们施展才能的空间,让她们充分发挥“领头羊”的作用。
6.探讨如何做好幼小衔接工作,促进小学与幼儿园的研究双边活动,帮助幼儿顺利地过渡到小学的学习生活是各幼儿园下半学年的重要工作之一。①培养相应的能力,掌握学习的技能、方法;②培养幼儿做小学生的荣誉感、对小学的向往;③熟悉小学环境,激发上学的兴趣。
7.根据实际开展特色教育,围棋、陶吧、民间体育等,尽可能让更多的幼儿参与其中。
(三)继续教育工作
1.扎实开展各级各类进修、培训活动。鼓励教师参加各级各类培训、进修等继续教育活动,计算机等级考试、普通话测试、学历提升等,力争通过多种平台,充电、学习、提升。
2.做好结帮扶互帮互学活动。以结对帮扶为契机,开展走进来、送出去形式多样的结对帮扶活动,示范课、讲座、研讨会等等。
(四)教研工作
1.以“园内培训”为抓手,促进教师专业能力发展。要积极创造条件,根据教师的专业发展需求,为不同类型的教师提供相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。如、“师徒结对”、“新老教师的搭配”、“一帮一”活动等,让每位教师在其原有水平上都得到提高,促进幼儿园自主地发展。
2.加强年段教研组的管理和建设,以教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行集体备课、“一课多研”和分年段教研等活动,结合教师日常的教学活动中存在的问题和困难进行收集、分类整理后,然后逐一进行探究教学,让教研成为教师提高业务水平的重要阵地。
3.做好集体备课工作,形成方案、制度,持之以恒开展,切实提高备课质量。
4.积极开展各类竞赛,进行优质课评选、展示活动。将以片段教学比赛活动为契机开展活动,进一步提高教师的专业素质和业务水平。
5. 寻找园本和地方教学资源,以课题为载体,积极开展园本教研,《利用本土资源开展民间体育游戏》摸索园本课程的开发与建设,制定园本课程建设的方案、逐步形成园本特色。通过同课异构、活动展示、案例研讨、技巧交流、课题研究、教学评价、教学反思等途径,加强骨干教师的专业化培养,并对村、民办幼儿园进行示范性展示。确定“如何有效开展表演游戏、区域游戏”为重点教研专题进行研究,切实提高其教育教学实效性。
6.发挥示范引领作用,做好与民办园结对帮扶工作。加强区域间、园际间的互动、交流、学习。与乐幼、诗墩、城东新区旺旺幼儿园结成“爱心手拉手”结对子。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、集体备课、网上交流等灵活多样、形式多样的帮扶活动,共享资源,共同提高。
(五)综治安全工作
1.提高认识,进一步增强学校安全工作的紧迫感和责任感。坚持以服务师生为宗旨,切实加强领导,落实责任,采取强有力措施,消除各类安全隐患,建立健全预防学校安全事故的长效机制,将学校安全工作抓紧、抓好、抓实,确保学校的安全和稳定。
2.加强教育、完善制度。一是积极探索有效的教育形式,努力增强幼儿的法制观念、防范意识和自我保护能力。二是进行交通、饮食卫生、消防、网络、用电、防火、生活、防溺水等方面的安全知识教育。三是要加强师德师风教育和教学管理,禁止体罚和变相体罚幼儿。四是将安全稳定工作纳入学校目标管理范畴,进一步明确组织机构,理顺工作关系,健全工作机制,落实工作条件。五是进一步健全安全隐患排查治理、安全基础台帐、经费保障投入、部门协作联动、突发事件处置等系列安全稳定工作长效机制。六是要建立健全安全教育应急演练机制,每学期举行3次以上应急演练(消防、防震、防汛),增强幼儿自保自救能力。七是严格执行责任追究制度,按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步完善责任制和责任追究制。八是完善事故汇报制,一旦发生非正常事件,要及时报告,不得迟报、漏报、瞒报。同时要采取有力措施,对事故进行妥善处理,并随时关注事态的发展。凡隐瞒不报的,一经发现将严格追究当班者的责任,并对有关人员进行严肃处理,情节严重的要依法查处。
(六)行政后勤工作
1.完善管理机制。
(1)创新园务管理,以人为本,科学管理,硬性规章制度管理与人性、柔性管理相辅相承,进一步完善监督、考核、执行机制,加强对各类制度的执行力度,做到每项活动有计划、有安排、有措施,确保工作落到实处。遵循各项制度,且人性化管理。
(2)转变管理人员意识,不守旧,不盲从,树立现代管理理念,在加强常规管理的同时,不断探索管理体制的创新,以制度管人管事,反思并规避学校管理中的形式主义和无用功,勇于实践,走科学化的管理道路。要认真落实责任书提出的工作要求,提升管理实效性,做改革的排头兵。不做只是“指挥棒”、“传话筒”的管理人员,而是以自身言行为表率,时刻走在前方,切实带动广大教职工积极为幼儿园尽心尽力工作。
(3)不断完善竞争激励机制,促进教职工提高工作能力、业务水平,提高教职工工作的积极性,吸纳更多的教职工来园、全力为幼儿园服务,促进幼儿发展。如:绩效考评,搭建锻炼、展示平台,各类优秀、先进评选等等。
(4)要建立充满自信、公平竞争、帮人所需、大度为怀的校园人际关系,积极构建平安和谐校园。
(5)加强教师队伍管理,坚持人文关怀与严格管理并举,教育广大教师适应在约束下工作,习惯在监督下干事,珍惜一份难得的工作岗位,进一步强化政治意识、政治纪律,确保政令畅通,对自由散漫的、不守纪律的、师德败坏的、不认真履行职责的,要进行依法依规严肃处理。
(6)构建平台。定期研讨管理工作举措,做到工作同部署、同落实、同反馈。
2.严格执行党风廉政和行风建设。坚持“纠建并举、标本兼治”的方针和“谁主管谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,积极开展民主评议行风活动;畅通举报投诉渠道,接受幼儿、家长和社会的监督和评议,突出行风建设,提升幼儿园形象。
3.园务公开工作。认真贯彻落实《德化县教育局推行网上办事公开工作方案》文件精神,做到内容全面、准确、真实、具体,公开更加多样、方便、实用,公开时间更加及时,功能更加齐全,确保教师的知情权、参与权和监督权,接受群众监督,达到“公开促廉政”和“公开促和谐”的工作目标。
4.关工委、退教协、工会、团小组工作。坚持以“服务、关爱”为宗旨,以“快乐学校”、“温馨学校”为主线,全面贯彻落实省、市、县退教协和关工委工作要求,围绕我县教育工作任务,积极争取社会各方力量的支持,充分发挥退教协和关工委在构建和谐校园、和谐社会中的职能作用。组织教师参加健康体检,组织职工开展小型比赛活动,组织慰问病困教职工等等。
5.收费工作。严格收费标准;经费专款专用。固定资产及时登记,损坏及时办理报损手续;校产及时登记;不违规征订、推荐、代办教辅资料。不发生乱收费现象。
(七)卫生保健工作
1.严格执行卫生保健制度。加强晨午检及幼儿全日观察制度,配合卫生防疫部门,按时做好幼儿体检及预防接种等常规工作。进一步健全完善后勤管理制度,以便更好地为保教第一线服务。加强食堂管理,严格把好食品关,保证餐点的质量安全,科学合理制定食谱。结合季节与传染病流行阶段,向家长宣传防病知识,积极做好传染病防治工作。
2.执行每天的晨检制度,关注幼儿的口袋物品和手足口病前兆,确保幼儿在园安全。
3.做好传染病防控工作。加强对活动室的消毒和对幼儿卫生健康教育,确保疾病不在我园蔓延。
4.做好师幼的饮食安全,严把购物、制作等质量关,不购买过期、腐烂变质的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量,严禁食物中毒事件发生。
5.定期检查、会议。每周一次全面检查,并如实记录存在优点及不足,并整改、完善。
6.各岗人员明确岗位职责,严格执行规范。组织相关人员进行专业学习培训,兼职保健员、各班保教人员等密切有机配合,认真做好各项工作。
(八)开展社区工作
1.加强家园联系工作。要定期召开家委会及家长会,共同商讨学园大事、要事,让家长参与幼儿园的保育、教育、保健以及幼儿园发展的话题沙龙。通过《家园联系册》密切与家长的联系,互相了解幼儿在园在家情况。以多种形式:如通过家长开放日、主题展示、致家长的一封信、建构幼儿档案及时与家长沟通、研讨、交流,让家长参与幼儿的活动,让家长了解幼儿园、了解课程、了解孩子,使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者,达到家园共育的目的。
2.充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有计划,并体现在教育课程方案和各项活动中,以争取家园、社区资源的有效利用价值化。
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