危重病人护理常抢救技术范文
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篇1
【中图分类号】R472 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8517(2013)10-0148-01
危重病人的护理是护理工作中的重要内容之一。危重病人病情复杂,变化快,随时可危及生命。因此,作为护理人员应具有高度的责任心和良好的医德医风,并应熟练掌握各项抢救技术及护理程序,详细观察病情,做到精心护理,必要时制定周密的护理计划,设专人进行监护,以保证完成相应的护理措施。
危重病人涉及的科系广泛,通常包括各种原因的休克,各种脏器及器官的衰竭,大量出血,弥漫性血管内凝血,重型创伤,以及心肺复苏,脑血管意外以及有机磷农药、安眠药中毒等居多。
通过二十余年的护理实践和理论学习,对危重病人的护理总体来说应采取以下几方面措施。
1、选择适当的环境
将病人安置在单人病房,如无条件留住大病房时,最好用屏风遮挡,病室应保持安静,整洁,空气新鲜,光线充足,温湿度适宜,以便于观察及护理。
2、加强基础护理
2.1 危重病人身体极度衰弱,抵抗力低下,生活不能自理,如果基础护理做得不好,极易发生并发症,严重威胁病人健康及生命。因此,对危重病人加强基础护理特别重要,护士应定期协助病人翻身,保持皮肤及床铺的整洁,防止褥疮和坠积性肺炎的发生。
2.2 做好口腔护理,以保持口腔清洁,如病人张口呼吸时可用一层湿纱布盖在口上,以防止口腔黏膜干燥,以预防并发症。
2.3 注意眼睛的护理,保护角膜,对眼不能闭合的病人,应涂以眼膏或盖以凡士林纱布,防止角膜干燥及损伤。
2.4 各种导管及管道应保持清洁,通畅,做到定期检查,防止脱落,扭曲,折叠或堵塞,以免造成不良后果。
2.5 昏迷病人头应偏向一侧,以防呕吐物及分泌物误入气管引起窒息。呼吸道分泌物多时,应及时抽吸,以保持呼吸道通畅。
3、保证供给足够的营养
危重病人机体对营养物质的需要量增加,而病人的消化吸收能力减弱,为保证病人摄入足够的营养和维持体液平衡,应设法增进病人的食欲,可给予高热量,高维生素,易消化的饮食,必要时采取人工喂食或静脉输液等方法,供给足够的营养和水分,以增强患者的抗病能力。
4、确保病人安全
对意识丧失,昏迷,谵妄,躁动等病人,应注意保护其安全,必要时加床档或应用保护具,以防坠床摔伤,清醒病人如要起床,应予以扶持,防止跌倒,护理人员对危重病人应协助做好生活护理,以防意外。抽搐牙关紧闭的病人,应用开口器放牙垫,以防咬伤舌头。
5、保持肢体的功能位置
长期卧床的病人,由于活动少,容易发生肌腱韧带功能退化和肌肉萎缩,关节强直或足下垂,因此,在护理时,应注意保持病人肢体的功能位置,在病情允许时,可每日为病人做肢体被动运动2~3次,如内展,外旋等活动,并进行按摩以促进血液循环,增加肌肉张力,帮助恢复功能,并可预防静脉血栓的形成。
6、加强巡视,严密观察病情
护理工作是整个医疗工作的最前哨,护士如同哨兵,应具有敏锐的观察力和分析能力,对于危重病人,更应做到密切观察,微小的病情变化也不应忽视,要养成观察习惯,善于发现问题,及时予以正确的处理,我院护理部严格贯彻执行三级护理查房制度,强化护士按时巡视病房,使许多病人能及时发现病情变化,赢得了一次又一次的抢救机会。
危重病人病情变化快,如不及时发现,及时抢救,即会危及生命。因此,对危重病人观察应注意以下几点。
6.1 密切观察生命体征。体温,脉搏,呼吸,血压是衡量机体状况可靠指标。对于危重病人,必须按时测量,可根据病情需要2~4小时测量一次,休克病人必要时5~10分钟测量脉搏,血压一次。
6.2 意识的改变:意识状态,可以反映大脑皮层的功能状态,是病情严重与否的重要标志之一。有些疾病可引起不同程度的意识障碍,如出现意识模糊或昏迷,提示病情恶化,有些病人可能出现意识反常现象,如肝昏迷病人,在昏迷前期可有性格和行为的改变,应引起注意,往往有些医护人员会出现错误的判断,认为病人调皮,闹事等。又如肺性脑病的病人,如出现头痛,烦躁不安,语言迟钝嗜睡等症状,则被认为一时兴奋或安静休息,意识的改变还有谵妄和晕厥,均应注意观察。对于颅脑疾病和某些全身性疾病,如中毒性疾患,尿毒症昏迷,肝昏迷,糖尿病性昏迷,均要加强意识方面的观察。
6.3 瞳孔的变化:瞳孔的变化是颅内疾病、药物中毒等病情变化的一个重要指标,在观察时应注意瞳孔的大小、对光反应,瞳孔的变化常为昏迷病人提示某些病因,也反映出病情的变化,观察时如发现双侧瞳孔散大,则考虑有颅内压增高、颅内损伤或颠茄类药物中毒的可能,病人临终前也表现双侧瞳孔散大,同时对光反射迟钝或消失,双侧瞳孔缩小常见于氯丙嗪类、吗啡类药物中毒以及有机磷农药中毒和尿毒症。两侧瞳孔大小不等,或忽大忽小,可能是脑疝的早期症状,对急性昏迷的病人如发现双侧眼球同向偏斜,则提示有脑出血的存在。
篇2
【摘要】:要加强急症观察室病人的护理安全管理,提高护理安全,减少护理差错、护理纠纷,对危重病人现存或潜在的不安全因素进行分析,提出解决相关措施,包括组织管理、护理人员管理,加强病人的安全管理,对消除护理安全隐患,减少护理纠纷起到重要作用。
【关键词】:安全管理;观察室
我院因为就诊人数多,各科室的病床又常处于饱和状态,而且重症监护室的病房床位数有限,病人病情好转缓慢,病人的周转率下降,迫使一些需要住院治疗的危重病人就滞留在观察室观察。因此,急症观察室的病人病种多样,涉及面广,护理安全隐患贯穿在各种环节中,若处理不慎,直接影响医疗护理质量或引起护理差错事故。为了提高危重病人的护理质量,降低护理差错事故的发生,我对我科2010年1月到2011年12月留查的1126例危重症病人现存或潜在的不安全因素进行分析。
1临床资料
本组男589例,女537例;年龄18到102岁;经各种检查明确诊断的疾病,重症肺炎208例,脑出血289例,脑梗死312例,尿毒症21例,有机磷农药中毒32例,多器官功能衰竭5例,重症颅脑外伤18例,癫痫持续状态8例,急性呼吸窘迫综合症15例,2型呼吸衰竭218例,其中721例能顺利进入相关科室或者监护室进行救治,211例能在观察室接受治疗后好转或者治愈后出院,194例死亡。
2危重症患者现存或者潜在的不安因素
2.1坠床大多数危重症病人因为有不同程度的意识障碍,有的比较烦躁,翻身时动作过大或护理安全防范措施不到位,导致病人坠床。
2.2压疮病人由于病情的原因,肢体瘫痪,且由于危重症病人伴有不同程度的意识障碍,大小便瘫痪,长期卧床等,压疮是最常见的并发症。
2.3摔伤有些病人不习惯卧床排便,执意下床,在下床后发生晕厥导致摔伤,或地面湿滑,走路不稳导致摔伤。
2.4烫伤昏迷和瘫痪的病人,肢体对温度的感知下降,陪护的人私自给病人用过热的热水袋等物品,导致的烫伤。
2.5专科护理不到位急症观察室的病重多样,病情复杂,护理人员的专科性不强且严重缺编,护理工作量大,考虑不到位。
2.6医疗记录与护理记录不到位有时记录会相互矛盾,没有按照实际情况准确记录。
3安全管理措施
3.1组织管理
3.1.1护理人力资源管理 合理配备护士,保证护理质量和病人安全为前提科学的排班。作为护理人员应具有一定的素质和高度的职业责任感,慎独修养尤为重要。尤其对无法用言语表达的昏迷病人、护理安全依靠护理人员的认真仔细的核对、观察来保证。要保持护理工作的连续性、完整性,在工作中必须建立各种规章制度,若制度不健全,组织管理不严,护理工作有章不循都可能铸成大错。因此,要求护士养成审慎、周密、谨慎的工作作风,在护理工作中要一丝不苟,严格查对,准确无误。严格落实交接班制度:坚持做到三交、三接、三清。三交即书面交班,口头交班,床边交班;三接即患者病情交接,治疗护理情况交接,抢救器械使用交接;三清即口头讲清,书面写清,床边看清。交班必须认真细致,不能有任何马虎,从而使护理工作做到有条不紊,减少或杜绝护理差错的发生。
3.1.2医院基础设施的管理将病人的床都改成有床栏的气垫床,且都是有刹车装置,床都带有小轮子,方便病人搬动,减少搬动次数,在病区的过道、走廊、洗涤间、厕所都有“小心地滑”的标牌。
3.1.3完善各项护理规章制度交接班制度、抢救制度、查对制度、消毒隔离制度及无菌操作是保证病人生命安全行之有效的护理规章制度。护士长将这些制度分类归纳,整理于文件夹内,并且制定了为重病人抢救制度、服务规范制度、工作环节流程及科室护理质量控制标准等,使一切护理工作有章可循,护理人员行为有规范、工作有标准。
3.1.4加强急救器材、药品的管理将配备好的器材、药品的数量、名称、剂量、有效期、维护日期、检测日期都记录在册。由一名高年资护士或者护士长来定期管理,所有抢救用物做到“七定”定点、定位、定量、定人管理、药品随用随补、器材定期检查维护、发现问题及时送检,随时处于备用状态,保证在抢救过程中万无一失。
3.2护理人员的管理
3.2.1扩大编制扩大护士的编制,可采用合同护士与正式护士搭配,老少搭配协调工作。并对护士定期培训,考核护理规章制度和护理安全管理各种掌握的程度。增强各种护理工作规范性,提高自我防范意识。
3.2.2加强理论和技术培训由于本科病种多样,护理人员的专科性不强,往往会造成病情观察的不仔细,护理的不到位,对于危重病人没有观察点,所以护士长经常有计划的组织科内护士进行学习,并且制定了一些常见病的护理常规供护士学习,还有定期的“三基”考核,每周的护理技术操作训练,鼓励护士积极参加护理继续教育学习。
3.2.3提高护理文件书写的质量病案是具有法律效应的文件,是医疗纠纷的第一手资料,应做到及时、准确的记录病人所有的抢救措施、医嘱的执行情况、采取的护理措施及详细病人发展过程,禁止出现涂改、遗漏现象。本科护士长会不定期组织护士学习文件书写规范,每天检查危重病人的护理记录书写质量,对于存在的问题及时提出并修改。在抢救过程中,限制口头医嘱的使用,在抢救病人时护士执行口头医嘱前复述一遍,并简单记录使用的时间、剂量和药名,事后要根据记录的督促医生补记医嘱。
3.3病人的管理病人入观察室或者转科时,认真做好入院评估,尤其是大小便失禁、昏迷、年老、肢体瘫痪和长期卧床病人皮肤的评估,做好交接班,班班交班都要认真评估。创建压疮风险评估表。对于危重病人要嘱咐家属一定要陪护,并做好安全防范的宣教。对于烦躁病人,做好保护性的约束,防止意外发生。危重病人外出检查或者转入相关科室时,要有医护人员的陪伴,随时观察病人有无病情变化,途中必须准备好抢救物品,以防万一。
4总结
总之,在护理工作中,护士要具备良好的索质,高度的责任心,将熟练的技术护理和适宜的心理护理相结合,才能提高急症工作中的护理质量,保证病人安全。
参考文献
[1]吴迎秋,袁丽瑛,林石珠,等.《医疗事故处理条例》 实施后改进护理记录的做法与体会[J].护理管理杂志,2006 ,6 (7) :50.
篇3
随着医学模式的改变,《医疗事故处理条例》的颁布实施,人们法律意识的不断提高,护患关系发生了很大的转变,护患纠纷呈逐年上升趋势。正确认识其发生原因,有效地预防或减少护患纠纷,尤其是杜绝恶性纠纷事件的发生,是一项意义重大而深远的理论与实践问题,现分析如下:
1 原因
1.1 给药差错引发纠纷
给药是一项非常独立的治疗性护理操作,是护士最重要的护理职责之一。护士承担着临床用药和药物不良反应(ADR)监测的责任,保证用药安全直接关系到病人的生命安危。临床上由于护士责任心不强,未严格执行“三查七对”制度和“无菌技术操作原则”,出现转抄医嘱遗漏、延误、抄写错误、用药不透明(特别是贵重药品)、发错药物、药物不良反应未及时发现,给患者治疗造成不利影响,甚至危及生命。
1.2 职业道德修养低下引发纠纷
良好的职业道德是护士从事护理工作的基本条件,由于个别护士不注意自己素质的培养,工作中服务态度差,冲撞病人,缺乏语言沟通技巧,造成护患双方关系紧张,沟通障碍,不能保障各项护理活动的顺利进行。直接给患者的治疗和心理造成不利影响。
1.3 急危重病人抢救不当引发纠纷
危重病人随时都可发生生命危险,对其抢救有着严格的抢救常规和程序。护士如果对抢救技术不熟练,不能熟练掌握急救药品和急救器械的运用方法,或者要求护理人员予以特别的观察,及时的抢救与精心的护理。抢救与配合是护理危重病人的关键,心肺功能复苏,缺O2、窒息病人的气道吸引,服毒病人的洗胃等都对病人的预后及转归起着决定性作用。组织与管理是护理危重病人的必要保证。配备技术熟练、责任心强的护士以及必须的急救药品器械,制定抢救常规和抢救程序等,可保证抢救工作及时、准确、有效地进行。临床上,护士责任不强,不能急病人所急,对急救药品、器械不熟练、抢救时不能正确及时使用,仪器未进行检查维修、补充,不能应急而延误抢救造成生命威胁,甚至死亡。
1.4 管理者法律知识淡漠
护理管理者缺乏法律责任感,护士对护理行为的法律性缺乏足够认识,各种护理记录不完善、不及时、潦草、涂改、健康教育不全面、护理计划制定缺乏患者的参与,护理文书管理不妥,不认真履行岗位职责,对患者的潜在不安全因素缺乏预见性。
1.5 专科护理知识匮乏
随着医学模式的改变,护理范围越来越大,护理内容越来越丰富,新科室,新医疗设备的引进,均需护理参与,医院为了追求经济效益,对护士重使用轻培养,导致护理水平与临床不平衡,不能为患者提供最好的护理技术而发生纠纷。
1.6 护理人员编制紧缩
新技术新业务的开展,病人住院天数和床位使用率的加快,护士长时期超负荷工作,精神高度紧张,身心疲惫。高年资护士惯性思维定势工作,临床护理知识掌握不牢固,技术不熟练,临床经验不足,慎独修养,应急能力差,注意力不集中,易受外界影响等,出现差错纠纷。
1.7 护理差错易发生的时间
易发生在节假日,夜班及交接班时段,此时段值班人员少,思想松懈,交接班草率,未严格执行交接班制度,未能及时发现病人病情变化并作出正确处理而出现纠纷。
2 对策
2.1 加强用药过程
护士不但是药物治疗方案的执行者,而且是患者对药物治疗效应的反馈者,作为患者用药的直接实施者,护士在给药过程中,应严格执行“三查七对”制度和无菌技术操作原则,加强药物知识的培训和考核,多学习药品相关知识,新药知识培训,收集说明书,将药品知识培训纳入业务考核内容,使每位护士都能掌握药物名称,作用、用法、用量、不良反应等,以高度的责任心和警惕性,观察患者用药后反应,以便及时正确处理,确保其用药安全。
2.2 加强职业道德教育
职业道德教育是医院建设的头等要务,事关医院发展和医院形象。护士应注意仪容仪表,重视语言修养,加强自身修养,提高与患者的沟通能力和技巧,树立以人为本的观念,充分体现人性关怀,用热情、周到的服务赢得病人的信任,满足患者的心理需求,创建一个和谐、愉悦的治疗环境和良好的心理状态。
2.3 抢救危重病人
抢救危重病人是医疗、护理工作中一项紧急的任务,必须争分夺秒,为此我院成立了抢救小组,由责任心强、技术娴熟、经验丰富的医生、护士组成,护士直接参与抢救方案及抢救护理计划的制订,各种抢救药品、抢救器械合理放置,经常维护充实,确保应急状态。严格执行“五定”制度,每位护士都能熟练掌握和运用各种急救操作技术,并能及时准确作好各种护理记录,确保患者安全,杜绝了因急救不力而引发的纠纷。
2.4 加强法律知识教育
认真学习护士管理条例,护理差错分级、医疗事故分级、医疗事故处理条例,将病历书写基本规范纳入目标管理内容,定期考核,从而提高护理对护理文书重要性认识,重视护理质量监控和整体护理落实,及时准确地做好护理记录,使病历书写标准化、规范化,力求达到准确、及时、客观、完整,提高护理病案书写质量,妥善保管各种记录,以便举证倒置的法律依据。
2.5 加强业务学习,提高业务技术水平
新科室的开展、新设备的引进,需要护理人员不断充实和更新知识,增加思维的深度和广度,提高敏锐的观察力和应急能力。因此,我院制订的各级护理人员专业素质,业务能力培训计划,并定期实施。除“三基”理论、技能操作培训外,对每个新科室开展,新设备的引进均派出理论扎实,责任心强的医生、护士,共同到省级三甲医院进修学习,回来后再对科内每位护士培训指导。要求人人掌握并达到熟练操作。院内鼓励大家参加本科、大专自学考试和撰写护理论文,对稿费予以100%报销,从而激励大家学习的积极性,使护理理论、技能操作水平快速提高。
2.6 充分调动护士的积极性、主动性
针对护理人员紧缺,护理部对全院护士开展敬业精神培训,参观学习外院护理工作取得的成就典范,注意发现每位护士的闪光点,并予以及时肯定与表扬。医院为护士特设“委屈奖”,充分调动护士的工作积极性和主动性。合理安排休息时间,空闲时参加各项文体活动,有效处理生活与工作问题,保持乐观心态,在事故易发生时段,提高警惕性,严格执行各项制度,实行了单性值班,保证监床工作的应急,杜绝差错的发生。
篇4
【关键词】急诊科规范护理管理
【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2010)08-0-01
我院是一个280张床位的县级医院,担负着全县壹百五拾多万人口的医疗救治工作。2005年开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动以来,在急诊护理管理的内容中突出体现了护理基础质量、护理人员抢救技术水平、应急能力、抢救设备的使用等方面内容。经过认真督导,我认为提高抢救护理水平的关键是规范的护理管理,而护理管理的关键应从以下方面来抓。
1 各项规章制度的健全和落实
健全完善各项规章制度,尤其是危重病人抢救制度、查对制度、分级护理制度、交接班制度、消毒隔离制度等核心制度的健全是规范化管理的第一步。重要的是各项规章制度特别是核心制度落到实处,不流于形式,让各位护理人员熟记,并使之落实到实际护理工作中,恪守“慎独”精神,才是提高护理质量的保证
2 护理急救专业知识及技能的培训
(1)从基本理论、基本技能、基础知识三方面实施严格要求、严密组织、严肃管理。并根据护理学的发展和护理新技术的应用,不断修定和完善护理技术操作规程。组织规范化训练,提高技术操作水平,是提高护理质量的基础,是每一位护理人员都必须掌握的基本功。同时,在护理技术操作中要把病人看作是具有生理、心理、精神、文化、社会需要的人[1]。要对病人的整体情况以及不适症状进行评估,实行人性化护理。遵守无菌技术操作原则,树立安全意识。每一步骤、每一操作都不能给病人带来外源性感染,要把安全原则贯穿在护理操作的全过程中,随时采取防止意外发生的措施,及时与病人沟通,指导病人合作[2]。
(2)医院管理年督导中我认识到:在急救技术的掌握和急救设备的使用方面是一个薄弱环节。如止血包扎不迅速,骨折固定不准确,吸痰不规范,心肺复苏不熟练,心电监护仪不能全面掌握等等。这些方面的不足,将严重影响抢救的进程和抢救的成功。这要求作为护理管理者,自身应加强急、危、重症知识的学习,娴熟掌握各种急救护理技术、熟练使用常见抢救设备的使用方法、简单故障的处理、设备的保养和注意事项。把急救操作技术训练和急救设备的使用作为工作的重点,制定详细的培训方案和预期达到的目标,并组织实施。通过定期考核、实际观察、随机抽查等方式进行评价,总结经验,找出不足,提出整改意见和措施,力争每个护理人员都达到预期目标。
3 抢救应急预案的制定和演练
制定常见急、危、重症的抢救预案,组织护理人员学习、演练。熟悉每一步骤,完成好每一操作,才能实现抢救时迅速、及时、准确,做到急而不乱,有条不紊,为抢救争取时间。
4 重视对危重病人病情观察能力的培养
注重急危重知识的学习和临床护理经验的积累,采取直接和间接观察法,从危重病人生命体征、意识状态、瞳孔、心理状态、特殊检查后、药物治疗以及一般情况如、姿势、呕吐等的观察,及时发现异常病情变化,分析产生的原因,及时提供有效的抢救和护理。同时作好病情观察记录,才能了解疾病的进程,判断病情的转归。因为患者的病情变化是一个连续的、动态的发展过程。只有加强护理工作的细节处置能力,对病情作全面的观察、判断,才能为病人提供整体的护理。
在护理实践中,必须随时观察,能机警、敏锐地以适当方式反应。这就要求每一急诊科护理人员必须具备广博的医学知识、严谨的工作作风、高度的责任心及训练有素的观察能力。做到勤巡视、勤观察、勤询问、勤思考、勤记录。通过有目的、有计划,认真细致的观察,及时、准确地掌握或预见病情变化,为危重病人的抢救赢得时间。
5 稳定心理素质的训练和敏捷反应能力的培养
(1)社会心理因素在人类的健康和疾病中发挥着越来越重要的作用,其中心理应激是一个非常重要的环节。人们常常出现不同程度的心理应激反应。一方面应激要消耗精力和体力,过度则形成消极应激。另一方面是在维持稳态过程中增长和发展应对的能力,即提高适应及作业能力,构成“积极应激”。护理管理者要及时通过不同的形式向护理人员提供心理支持,减少可控制性职业压力源,合理调配人员,缓减工作压力,了解其工作和家庭的困难,改善和提高其应对水平,降低心理应激对健康的影响[3]
(2)急诊科工作复杂且不可预见
急诊科病人急、危、重,常伴有生命危险。病情往往复杂多变、争分夺秒是抢救患者生命和减少并发症以及肢体残疾的重要环节。护理人员要有急救意识,养成良好的心理素质,保持冷静的头脑,敏捷的思维能力、快速的反应能力、准确的判断能力和果断的处置能力。且学会自我心态调整,使之保持在最佳状态,适应复杂多变的工作环境,在病人到达科室的最短时间内,做好各种应急准备,迅速准确地配合医生进行抢救。
6 努力完善科学规范的护理记录
门诊病人常因急诊入院,因此护理常规往往只停留在医生的口头医嘱下,急诊科护理人员必须具有严谨的工作态度,确保护理记录完整、规范和连续,要准确观察并记录病情变化,为医生诊断明确准备第一手资料。同时,规范的护理记录也是防范医疗纠纷的关键。
7 加强医德医风教育,牢固树立“一切以病人为中心”的思想
急诊科护理人员应进行急诊专业思想、医德医风教育,不断完善医院管理制度,设身处地为病人着想,换位思考,变被动服务为主动服务,重视病人的意见和感受,主动积极和病人及家属沟通,以良好的态度和同情心对待病人,倡导良好的服务意识,认真学习交流技巧,协商技巧以及解决冲突的技巧,建立良好的护患关系,使病人及家属产生信任感、信赖感。
参考文献
[1]殷磊.护理学基础[M].北京:人民卫生出版社出,2004,14:399~400.
[2]张洪君.从医院管理年督导谈规范护理管理[J].中国护理管理,2006,6(3):10
篇5
【关键词】ICU; 护生; 临床教学
重症监护室(ICU)是危重病医学的临床基地[1],是危重病人集中管理的地方。作为临床实习的一个重点科室,ICU复杂的仪器设备和多变的病情往往使实习生茫然不知所措,不能很好进入角色。为提高临床实习教学质量,达到预期教学效果,笔者对本院ICU临床带教中存在的问题进行分析,提出改进方法,现报告如下。
1资料与方法
1.1 临床资料
2010年6月~2011年5月我院外科ICU共接收36名实习护生。其中男生4人,女生32人。本院校学生20人,在ICU实习时间为3周;外校学生16人,ICU实习时间为4周。本科学历32人,大专学历4人。ICU实习内容包括:基础护理、专科技术操作及专科理论知识。
1.2 教学方法
采取一对一方法实施临床带教。入科前3天由总带教老师负责培训,包括介绍ICU的组成、职能、环境、进入ICU的注意事项、ICU的工作特点及服务理念等,让学生对ICU及危重病医学有初步的认识。根据实纲的要求制定带教计划,要求细化到每周的教学安排。
实习最后一周进行出科成绩评定。评定指标及考核内容包括:评价表(包括思想品德、工作纪律、工作整体性、计划性、独立性、合作能力、应急能力等的总评)占20%、过关项目占20%、护理程序运用占10%、基础操作占20%、专科操作占20%、理论成绩占10%。
2结果
36名学生全部按照计划完成ICU实习,掌握ICU基本工作流程和基础的监护抢救技术。护生出科平均成绩为87.2分,理论成绩平均84分,技术操作成绩平均89分。
3讨论
ICU收治的是各种急、危重病人,涉及多个临床专科,集各种先进监测、仪器设备于一体,实习环境有一定的特殊性。而教学大纲针对ICU的实习要求存在内容广泛、操作复杂与实习时间较短的矛盾,因此认真分析临床教学中存在的问题,探索合理的ICU护理教学方法是临床教学的重点之一[2,3]。我院作为医学院校的附属医院,教学任务繁重,而且ICU接收的实习护生来自不同的院校、实习时间有所不同,给临床教学工作带来一定的困难。
3.1护生进入角色困难
重症医学虽然已经成为二级学科,但在部分医学院校没有开设相关课程,学生在基础学习的过程中几乎没有涉及危重病医学的专科知识,仅是在各门临床课中学到一些疾病危重阶段的内容,这可能导致学生到ICU后不知从何学起。而且ICU环境特殊,工作压力大,具有仪器设备多、报警声音不断、患者病情危重、突发事件多等特点。部分护生可能因环境陌生或压力过大产生恐惧心理,很难适应实习角色,面对病人感到束手无策。
3.2不重视基础护理
ICU基础和专科护理操作较多,护生往往在实习初期对技术性较高的专科操作,如动脉采血、气管插管、床边血液净化治疗等学习兴趣浓厚,积极参与,但对床上浴、口腔护理、更换床单等基础护理重视不够,在完成实纲的要求后不主动参与生活护理。
3.3缺乏整体医学观念
ICU 集中了各专科危重病人,而且同一患者的疾病往往涉及多个脏器、多个学科。与传统学科不同,危重病医学更强调以整体的思维来诊治患者[4]。护生从其他专科轮到ICU 实习,往往只能观察到患者片面的生命体征的改变,缺乏从患者整体进行综合判断的思维方式,需要在实习过程中逐渐加强。
3.4带教老师压力大
带教老师是临床教学的主体之一,其综合素质在很大程度上决定教学质量的好坏[5]。ICU工作高度紧张,护士队伍较年轻,带教老师要承受来自学生和危重患者的双重压力,需要付出双倍精力,在某种程度上临床教学可能成为工作的负担,致使学生在实习过程中未得到老师足够的专业指导和实践机会,ICU实习有可能变成单纯的观摩学习。
4管理对策
4.1临床教学循序渐进
为减轻护生压力,教学应按照计划循序渐进展开,学习内容由易到难。制定每周的教学计划,第1周以熟悉环境、了解ICU理念和工作模式为主,消除学生对ICU恐惧、排斥等心理。第2~3周实习内容逐渐接触ICU常见的危重病人护理及基本抢救监护技能,理论讲课和临床实践同步进行。第4周进行考核,检查教学目标的完成情况。学生对此教学计划接受度比较高,能较快转变角色,顺利完成ICU实习。
4.2重视带教老师的选拔和培训
带教老师的言行对护生的临床实习和今后的工作起着非常重要的影响。首先带教老师必须具备较为广博的专业知识、高超的临床技能和丰富的临床经验。科室设立总带教老师,负责整体把握教学计划和日常教学工作的安排和调整。所有带教老师必须参加医院的教学培训后方能担任教学工作。每年度教学结束后实习护生评出优秀带教老师,给予相应的奖励。
4.3培养临床整体思维能力
在ICU临床教学中要坚持整体思维,无论病人还是疾病都要从整体角度进行分析判断。教会学生不仅要观察监护病人的生命体征和病情,还要考虑病人的心理状态和情绪反应。带教老师和学生共同完成病人的基础生活护理,提高学生对基础护理的重视度。
4.4教学方法灵活多样
改变传统的以教为主的教学理念,采取教、学互动,灵活多样的教学方法。教学查房时选择有代表性的病例,或将临床常见问题、重点问题制作成讨论题,开展以问题为中心的讨论式教学法,培养学生综合思维能力。这种教学方法不仅能提高学生的学习热情,还能促进学生练习从整体的观念思考临床的问题。
由于ICU病人周转快,一些很有教学意义的病人往往很难在有限的实习时间内碰到,因此,总带教老师将平时遇到的典型病例收集整理,做成多媒体教学材料,可以让学生尽可能学到更多的知识。
总之,ICU临床实习是护理教学的重要阶段,认真分析在教学过程中存在的问题,改变传统的教学理念,因人施教,教学计划与时俱进,有利于提升护生的临床护理水平和思维能力,提高临床教学质量。
参考文献
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[5]边巍, 罗媛, 张媛, 等. 临床实习管理及带教工作体会[J]. 华北国防医药, 2008, 20(2): 34-35
篇6
1临床资料
1.1一般资料:本组选取我院2012年至2014年院前急救所有转运回院危重病人156例,其中男97例,女59例,年龄2-86岁。其中重症颅脑外伤47例,多发伤32例,心血管疾病39例,各类中毒18例,刀砍伤15例,电击伤(包括雷电击伤)5例。其中院外死亡5例,院内转运至住院病房途中死亡2例,安全转运149例,无医疗纠纷发生。
1.2方法
回顾性调查患者接诊记录和病历资料,对出现安全问题进行记录并询问当事人经过及原因,查找存在隐患问题,进行分类总结和统计。
2转运过程中危险因素分析
根据调查结果,对患者转运过程中存在危险因素进行统计、归类(表1)。
3防范措施与对策
3.1改善硬件和设备 使用性能良好、设备优良的先进运输设备,完善急救药品物品,急救仪器齐全、性能良好,处于备用状态,每天交接查看并签名,用后物品及时补充。运输设备和急救设备性能良好是保证转运安全首要条件。
3.2配备经验丰富、技术过硬和责任心强的医护人员 院前急救的工作环境远离医院,救护车上操作环境远不如院内,医护人员容易疲乏,加上患者病情变化迅速,并发症多,在转运过程中,护理人员承担着很大风险,若没有高度责任心及娴熟过硬的操作技能,很难胜任长途转运危重患者工作。
3.3加强出诊护士专业培训,提高急救技能 定期对急救人员加强专业急救技术培训,进行群伤急救演练,提高配合协调能力。要求护理人员熟悉车载药品,掌握急救器材、仪器使用。同时对护理人员进行风险意识教育,使其按照规范流程运作,转运前通过病情评估,对病人进行预见性的处理,以减少途中意外发生。
3.4急救与告知并进 尊重患者知情权,解释潜在风险,存在利弊关系及失败可能性,使用急救仪器和急救技术发生意外的可能性,把转运中的风险告知患者及家属,使家属有思想准备,以建立医患互动,风险共担的新型医患关系,减少医疗护理纠纷。在征得患者家属理解和支持签字同意后方可转运。
3.5转运前准备 转运前认真检查所携带药品、物品、是否齐全,仪器性能是否良好、电量是否充足,储氧设备是否良好,氧气是否充足,转运设备和工具是否良好等等。充分评估病情,掌握转运适应症和禁忌症,签好转运同意书,根据病情选择适合抢救设备。
3.6规范转运流程 根据风险管理原则,结合中国重症患者转运指南(2010)《危重患者院内与院际转运指南》,结合本科情况制定转运方案。加强长途转运制度管理,完善转运措施及流程,维持患者转运过程中生命体征及病情平稳,保证转运安全。
3.7正确搬运 合适 昏迷者平卧位,头偏向一侧,防止误吸;颈椎骨折患者,使用颈托固定,保持颈部自然中立位,脊柱骨折者使用脊柱板固定,搬运时保证头、颈、躯干在同一水平线上,成轴性搬运;【2】骨折者,先固定后搬运,切忌拖、拉、推患者,采用多人搬运或用被单托起,避免再次损伤。
3.8加强转运途中生命体征监测,及时做好相应处理 转运途中严密监测生命体征,血压大幅波动,心率加快或变慢,呼吸加快或变慢,患者烦躁不安或异常安静等等,都提示病情变化,须找出原因紧急处理,本组有5例患者均因转运途中发生病变抢救无效死亡。建立人工气道者注意:(1)转运前气道清理,人工气道建立和调整;(2)转运中进行气道清理次/ 2h,持续氧气吸入。开通静脉通道,保持静脉通畅,使用血管活性药物时,防止渗漏,引起组织坏死。注意观察患者面色、瞳孔、呼吸变化,保持最佳,并保证治疗护理措施不间断,行之有效。
3.9人性化设计转运路线,严格交接班制度,病人转运回院后,院前急救和院内急救能无缝衔接主要依靠医院救治体系多能良好运作,这离不开多科室协作,相比院前急救,院内转运常常缺乏规范,存在着许多安全隐患,除患者本身病情变化外,还包括环境及硬件(转运通道、转运工具、电梯等)、职业道德及技术责任心等等【3】。转运前设计最佳路线,以快捷、不重复为主,运用降阶梯思维模式先做重要检查,缩短转运时间,降低转运风险【4】。院内应设置专用通道、专用电梯和无障碍设施。本组院内转运1例脑干出血病人在等待电梯期间出现心跳、呼吸停止,经抢救危象解除。在转运前做好科间协作工作,通知接收科室和电梯人员,做好接收准备,以免等待时间过长延误病情。转运时与医生同行,有利于发现和处理途中出现的意外。转运护士和病房护士对病情、抢救措施、用药进行床旁三交接,双方确认无误后在交接单签名,体现护理记录的及时性、客观性、合法性,完成交接流程【5】。
3.10发挥护理部监控协调作用 危重患者院前院内转运涉及到医、护、工、患者及家属的配合和急诊科、功能检查科、病区等部门协作。护理部经常实地巡查护送时流程执行情况,听取各科反馈意见,掌握危重病人转运的第一手资料,从而为下一步院内转运安全管理决策提供依据【6】。
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【关键词】基层 护士长 护理管理
1 加强自身建设,提高自身素质
1.1 政治和思想素质
护士长必须有全心全意为病人服务,一切从病人利益出发的思想品德,心中有目标,胸中有全局。对己从严要求。处处做护士的表率,要求人做到的自己要先做到。别人做不到的自己力争做到,这样办事说话才有说服力,才能带动和指挥全科工作,使全科护理队伍形成一个团结奋进的集体。
1.2 业务素质
护理管理者要当“内行中的内行”,必须重视自身的业务学习,要率先接受和开展新技术,要精通本科各项护理业务,能熟练掌握护理技术,又有从事全面管理的才能,使自己真正成为护理队伍的中坚力量,这样才能带好本科护理队伍。
1.3 以身作则,树立榜样
在护理管理工作中,护士长要时时处处严格要求自己,以身作则,以自己的良好形象为护士树立榜样。要求护士勤奋,自己就要更加勤奋,刻苦学习,有所成就。科里做出成绩应归功于大家,多鼓励表扬护士,因为领导的表扬永远是激励人们尽力工作、勤奋向上的有效因素。当科里出现了问题,护士长要主动担负责任。不要责怪下级,更不能把下级当成自己工作失误的替罪羊,自己错了要敢于正视,彻底改正,这样才能赢得护士的信任。作为一名护理管理者,不仅是指挥者,更重要的是带动一群人,一个团队优质高效地完成任务。这就要求管理者本身能起到潜移默化的作用,使护理人员信服,愿意追随。因此护理管理者应把提高自身素质和敬业精神放在首位。应用非权力影响力―依靠个人的作用、品德修养、言谈举止、真才实学及人格魅力吸引大家起到一个表率作用。
2 护士长在病房管理中的作用
护士长是病房管理的组织者,是贯彻医院各项规章制度的执行者,病区管理水平的高低,科室护士长起着至关重要的作用,病区管理的好坏也与病人的健康息息相关。
2.1 抓好护理规章制度的贯彻落实
护理规章制度是护理人员在长期的工作实践中总结出来的,是护理管理中的一项重要内容,直接关系到医院的管理水平,要使病房管理工作制度化,服务质量优质化,医疗护理技术过硬化,防止医疗事故的发生,杜绝院内感染,就必须有严格的规章制度来约束每个人的工作行为,制度光靠自觉还不能全面和持久贯彻执行,必须附以考核评定办法,建立检查督促机制,奖优罚劣,才能在实际工作中贯彻落实,从实践中不断改进创新,完善各项制度。
2.2 重点抓好护士“三基三严”训练
护士长必须不断学习,提高自身的业务水平,同时领导好本科人员的业务学习和技术训练。尽可能地为护士创造学习条件,开展多种形式的学习,如鼓励护士自学高护班、科内组织专题护理讲座、定期护理查房、展会提问、技术示范表演、床边典型病例及技术教学,结合护理部王作安排,组织多
种形式的考核,对于成绩优秀、工作踏实肯干的同志给予表扬,对较差的同志给予具体的帮助,以达到共同提高的目的,使护士“三基三严”水平稳步提高。
2.3 抓好急救药品、器械的管理
护士长对病区所有的药品和器械要做到心中有数,急救药品和器械完好率要达到100%,随时处于应急状态,管理工作要做到四固定,即定品种、定数量、定地点、定专人管理。三定期,即定期检查、定期补充、定期消毒。
2.4 抓好消毒隔离及清洁卫生
护士长要抓好晨问护理及终末消毒,落实一床一巾一湿扫,管理好病区卫生,不但可以预防院内感染,还有利于病人疾病的恢复,为病人创造一个安静、整洁、温馨的医疗环境,定期召开工休座谈会,征求病人及亲属意见,增加护患沟通,更好地改进工作,全心全意为人民服务。
3 护士长在危重病人护理工作中的作用
危重病人抢救过程中,护士要积极配合治疗,精心护理,做好器械准备。护士长在危重病人抢救与护理过程中要起到指挥员与战斗员的双重作用,对危重病人细致观察,对可能发生的病情变化有所估计,做好充分准备,在危重病人抢救时亲临现场,组织安排好工作,做到忙而不乱,有条不紊,
发现问题及时解决,行动敏捷,分秒必争。业务上要得心应手,精通护理专业的业务和急救知识,讲得出、用的上,在急救工作中体现指挥员和战斗员的帅才风范。
4 护士长在护理管理中的协调作用
护士长在工作中既有纵向关系,又有横向关系,纵向关系是在护理部的领导下工作,执行各项护理规章制度及操作规程,其横向关系是与医生、医技科室、后勤人员有着密切联系。医院给病人提供优良的服务质量,不是任何一个部门所能独立完成的,护士长在工作中要经常与以上各部门间取得联
系,交换意见,达成共识,解决病人的实际问题,在工作中互相尊重,互相支持,互相协调,互相制约,保证医院护理工作圆满完成。
5 护士长在护理质量管理中的作用
护士长是护理质量管理的主体:护理质量管理是护理管理的核心,提高护理管理水平和技术水平,最终目的就是提高护理质量。在质量管理中,护士长是临床护理和病房管理中最基层、最直接的管理者;护士长凭借自身扎实的专业知识和过硬的护理技术以及对业务的精通。
护士长是护理质量标准的制定者:按照护理部年度质控计划及科室工作特点,制定科室各项护理质量标准。我院制定了10项科室护理质量标准:基础护理、特一级护理、护理文书、“三基”理论及技能、病房管理、健康教育、消毒隔离、治疗室、抢救室、病人满意度等。
护士长是具体工作的指挥者:在进行各项护理活动的过程中,护士长要进行具体的指导,使护士工作有目的有方向,随时纠正工作中的偏差。
护士长是护理质量控制者:按照质量标准,在护士长的统一指导下,进行护理质量检查、考核、分析评价,进行护理质量持续改进。
护士长是业务带头人:护理业务管理要求护士长不断学习,了解本专业的新进展,根据科室业务需要,引进新的医疗护理设备,指导护士学习掌握并应用于临床,引进先进的护理方法,带领护士学习新理论、新知识、新技术、开展护理科研,成为业务带头人。
6 护士长对护理人员实施“以人为本”
在管理过程中护士长应经常提醒自己摒弃不科学的管理方法,不认人为亲、尊重护士人格。对护士要倾注爱心,多与其沟通交流,要理解、关心、爱护护士,尽自己最大努力为护士排忧解难,让护士与自己在一起感到轻松、自在、易交往,使护士产生亲切感,整个团队关系和谐融洽―向心力、凝聚
篇8
【关键词】静脉留置针 护理 临床应用
静脉输液是临床常见的操作技术,常规使用的金属头皮针需每天进行穿刺,且易刺破血管。近年来静脉留置针已在临床广泛应用。此种针套管质地柔软,对血管刺激小,可随血管形状弯曲,以保护血管,弥补了普通金属头皮针的不足。在血管内可保留数天,减少了穿刺次数,降低对血管的损伤。
1 临床应用范围
静脉留置针的应用,涉及临床各科,尤其是在抢救危重病人、输注化疗药物和静脉营养等方面发挥了重要作用,也有将其成功应用于家庭护理的报道,其临床应用范围主要可归纳为以下两个方面。
1.1 留取血标本
在临床上,可使用静脉留置针留取静脉血液标本,若通过动脉穿刺置管也可以用于留取动脉血液标本。留置针置管期间,血液标本随时可取,能够较方便地间断、多次留取血液标本,从而减少了血管损伤,减少多次穿刺给病人带来的痛苦。临床常用于需反复多次采血进行电解质等生化检查的危重病人或进行动脉血气分析的呼吸机辅助呼吸的病人、某些需进行特殊检验项目连续、定时监测的病人,例如急性心肌梗死病人溶栓治疗后心肌酶的连续测定、糖尿病病人葡萄糖耐量试验中血糖的连续测定等。对照性临床研究结果表明,通过静脉留置针采取血液标本对检验结果不会产生影响,与其他外周静脉采血途径相比,血标本检测值差异无显著性。
1.2 静脉输血、输液
静脉留置针能满足不同年龄及病种病人的长期输液,以及多次化疗外周常用浅静脉严重破坏、穿刺极度困难病人的多次输液。留置针最大输液流量可达97ml/min[1],能满足危重病人抢救、围手术期输液、全胃肠外营养(TPN)以及手术中快速输血、补液的要求。放置静脉留置针等于保留了1条开放的静脉通路,可随时给药。对危重病人的紧急抢救更具有重要意义。
2 使用优点
2.1 为临床治疗和抢救提供便利
在临床治疗工作中,危重病人需经常性临时用药,且药物种类多和快速输入药物,各类药物之间相互无配伍禁忌,从静脉留置针尾端可多部液体同时输入,为抢救赢得了时间。
2.2 减少输液渗漏
静脉输液渗漏不仅增加了病人的痛苦,也影响了治疗、抢救工作。而静脉留置针的应用则减少了输液渗漏,它是由先进的生物材料制成,管壁光滑平整,在血管内有良好的柔韧性,可随血管的形状而弯曲,进入血管内的部分较长,因此不易损伤血管壁而引起渗漏。
2.3 减少血管穿刺次数
静脉留置针能延长每次血管穿刺的间隔时间,减轻对血管的破坏,起到保护浅表静脉的作用。对需要多次做静脉输液的病人,不需每次进行静脉穿刺,减轻了工作量,同时也提高了护理工作效率。
3 操作用物准备
3.1 留置针的选择
目前我国大多选用美国B.D公司生产的Vialon材料制成的静脉留置针。依据病人病情、年龄、静脉情况、输液量多少等选择不同型号的静脉留置针。通常,成人多用18G、20G 留置针,小儿多用22G、24G 留置针。
3.2 其他用物准备
除静脉留置针外,其他用物准备基本同常规静脉输液法。另外准备肝素帽、无菌透明敷贴1贴或宽2.5cm、长(5-6)cm胶布2条。对于躁动的病人,可视需要准备约束肢体的用物。
4 穿刺置管方法
4.1 选择静脉
应选择相对较粗、直、有弹性、远离关节、无静脉瓣、利于固定的静脉。成人多选用上肢静脉,由于人体下肢静脉瓣多,血流缓慢,易发生静脉炎,故不作为首选。如特殊情况或病情需要在下肢静脉穿刺输液时可抬高下肢20°-30°,加快血液回流,缩短药物和液体在下肢静脉的滞留时间,减轻其对下肢静脉的刺激[1]。
4.2 穿刺置管
病人取仰卧位,根据所选静脉,在穿刺部位上方扎止血带,常规消毒皮肤。待干后,操作者手持留置针与皮肤呈15°-30°角沿血管正面或侧面刺入皮肤并缓慢刺入血管。见回血后降低穿刺角度,再沿血管前行(1-2)mm, 此时针芯停止向前移动,以免穿透血管。松开止血带,一手固定针芯手柄,另一手指捏住针翼,将外套管沿血管走行缓慢向前推进至距根部0.5cm处,拔出针芯,连接肝素帽或直接与输液管相连。固定针翼于皮肤上,针眼处以无菌透明敷贴覆盖。
4.3 封管方法
封管应采用连续、不间断、边推注边旋转式退出针头的方法,封管液推注速度宜慢,使其充满整个导管腔。有研究表明[2],生理盐水可以替代肝素盐水作为封管液。因生理盐水能维持细胞外液容量和渗透压,与体内钠水平衡及血液循环密切相关,将生理盐水充于留置针内可防止血栓形成,且无需配液,方法简单,尤其适应于有出血倾向、凝血机制障碍和肝肾功能不全等不宜应用肝素的病人。生理盐水用量为(3-10)ml,对于脑梗死或血液呈高凝状态者封管液则最好选用稀释的肝素盐水,剂量以2ml为宜。
4.4 留置时间
静脉留置针留置时间目前尚无统一标准,按照静脉留置针产品说明书的建议,留置时间为3d-5d,最好不超过1周。
4.5 注意事项
选择合适的静脉留置针、穿刺部位及血管,掌握穿刺技巧,是取得穿刺成功和避免并发症的关键。穿刺时动作要轻、稳、准、防止反复穿刺造成血管及周围组织的损伤。留置针的固定要牢固,以防置管期间因病人的活动而自行脱落。置管期间要经常观察穿刺部位的情况,注意有无液体的渗漏及局部炎症的发生。如有发生应立即拔除,重新穿刺,建立静脉通路。及时用肝素钠生理盐水稀释液冲管以防止留置针的堵塞。
参 考 文 献
篇9
【关键词】急救一体化 救治 成功率
近年来,随着城市建设的快速发展,各类突发事件和灾害事故日趋频发,给人民群众的身体健康和生命安全造成了严重威胁。现代创伤以严重创伤、多发伤和同时多人受伤为特点[1]。我院自2008年实施急诊急救一体化管理以来,在突发事件尤其是成批伤员的救治中,发挥了极为重要的作用,有效缩短了院内反应时间,显著降低了伤残率和死亡率。
1 资料与方法
1.1急救一体化的实施环节
1.1.1建立急救中心一体化管理体系,分工明确,统一调配资源,自2008年我院成立急救中心以来,不断完善基础建设,引进先进的医疗设备,各专业学科科学布局,功能完善,形成了集院前现场急救、院内急诊急救、急危重症急救为一体的急救一体化管理体系,是完成急救任务、提高救治成功率和患者满意度的前提条件。
1.1.2树立整体观念,成立急诊急救应急团队。
1.1.3开通绿色急救通道,加强院前院内应急急救。
1.1.4重点发展急危重病急救专业,确立急诊专业特色专科,设备配备齐全到位,人人能用会用,完善急诊危重症患者“急救一体化”救治流程。
1.1.5加强内涵建设,注重人才队伍科研培训。
1.2临床资料 2008年1月~2010年12月,我院急救中心共抢救创伤危重病人4708例,其中男性2892例,女性1816例;年龄3~93岁,平均(38.64 ±15.26)岁。按创伤主要部位分为:四肢骨关节伤950例,头颈部伤1442例,胸部伤387例,腹部伤1604例,复合伤325例。
2 结果
自2008年我院成立急救中心,实行急诊急救一体化管理以来,先后有4708例病人经过初步急救处理,转送各专科进一步治疗。与急救中心建立前3年相比院内反应时间(运用 检验)与急救抢救成功率(运用x2检验)均有显著性差异(P
3 讨论
3.1急救一体化管理提高了伤员救治成功率 我院自2008年建立急救中心、实行急救一体化管理以来,高度重视对急救中心的全体医护人员进行急救有关知识的培训,提高了医护人员的应急反应能力及急救水平,抢救成功率提高了4.25%。
3.2加强急救一体化管理,促进专业化急救队伍建设 专业化的队伍,能专注院前急救工作;准军事化的队伍任何时候都能保证快速反应。因此建立一支专业化、准军事化的急救队伍是非常必要的。强化急救人员救援技能培训,熟悉创伤危重病人急救流程救命、保肢、预防感染和安全转送病人是院前救治的工作任务[2]。急诊急救的诊疗技术水平要求较高,医护人员必须熟练掌握诊疗的技术要点才能达到对患者准确、迅速、高疗效地进行抢效,真正做到急诊急救的安全和高效。我们急救中心每月定期组织业务学习2次,开展急救理论和技能的规范化、标准化培训,并模拟场景演习,通过心理训练、技术训练和抢救过程的演练,将过硬的急救技术和娴熟的急救理论相结合,建立了一支相对稳定并具有较好的心理素质、高度的责任心及敏锐的观察力的急救护理队伍。
3.3完善急诊危重症患者“急救一体化”救治流程 自我院急救中心成立以来,医院急诊科配备了具有丰富临床经验的内外科医生和护士,制定了各种急救应急预案和程序及其启动的具体方法,各专业科室间密切配合,责任分工明确,统一调动,使患者在急诊的整个抢救、检查、住院及手术过程中实行优质、高效、快速、便捷的“急救绿色生命安全通道”,减少伤残率和死亡率。
3.4强化护理质量管理,持续改进临床护理质量
3.4.1注重抢救的时效性,使整个急救过程具有准确、快捷及连续性。
3.4.2确保急救器材、药品齐备完好。
3.4.3加强抢救过程中的环节质量监控,制定一体化的抢救制度与流程。
3.4.4优化人力资源配置。
总之,急救一体化管理,有利于医疗资源合理配置,充分利用,有利于促进各相关专业进一步发展,院前急救-急诊室急救-ICU救治的急救一体化是当今急救医学体系极有可能的发展趋势。
参 考 文 献
篇10
由于现代医学护理发展迅速,对护理工作的要求也越来越高,而病人的自我保护意识也越来越强,随着现代医学的发展和病人的需求,临床需要一些理论基础扎实,专业技能良好,训练有素的专科护士为病人服务。为了适应各专业的发展,近年来,我院加强了对护士的继续教育。在学习中,我们护理工作者提高了业务素质,并取得了良好的效果。现就我院在开展继续教育实践中的几点做法介绍如下。
1 加强职业道德教育,提高护士心理素质
职业道德是护士必备的基本素质,如何提高护士的素质是当前教育的首要问题,我们认为,没有正确的职业意识,没有心理适应能力和工作责任心是不可能做好护理工作的。只有情绪稳定的护士,才能为情绪紧张而多变的病人提供优质护理服务。因此,对年轻护士的心理素质和职业素质提出了更高的要求。而对科室内紧张的工作环境,尤其是病情危重的病人,对情绪稳定差的护士提出了更高的要求。为此我们首先进行基本素质训练,由技术过硬,工作责任心强,心理素质高的护士,用一对一的方法,以自己的言行去影响教育年轻护士。使她们在平时工作中提高心理适应能力。同时对她们进行护士职业道德规范的教育,提倡护士长在和不在一样,检查和不检查一样。因为只有稳定的心理素质,才能在突发事件和现场抢救病人时处变不惊,才能有助于专业技能的正常发挥,而敬业精神、慎独精神则是工作的原动力。
2 加强专科理论学习,制订训练计划
作为一名护士应熟练掌握专科理论,因此我们对护士定出每年、每月的学习计划,由各科室护士长分配,让高年资护理骨干分别准备题目,在科内进行小讲座,并请本科室主任或医生进行讲课。在实际工作中,结合每次重病人抢救病例,讲解护理问题及对策,并提出针对性强的相关问题,通过周有大查房、月有重点查房、季有安排的计划训练,从而提高护士的专科理论水平。
3 加强新护士的培训,严格带教培养
根据护士的工作能力、技术水平通过考评经过护理部的审查,确定带教老师来进行带教。为使新护士能自觉严格要求自己,促使她们积极主动、有目标地掌握专科技能。同时还要求她们熟悉科内护理工作重点,突出危重病人的护理,尤其是观察病情、基础护理等护理工作。培养对病情观察的敏锐性,使护士一开始就对专科护理重点有所了解。在带教过程中充分发挥骨干力量,以良好的言传身教给新护士树立一个榜样作用,加强工作责任心和自觉性,提高护士慎独素质,自觉把职业意识贯彻到护理工作中的每一个环节。
4 加强临床技能水平,定期护理查房
选择较为典型、诊断明确、病情复杂的危重病人,结合临床病例,组织护士从生理、病理、临床症状、体征;从治疗到并发症的护理进行发言讨论。及时有效地制订护理计划通过查房提高护士调查、分析综合判断能力,大家互相交流,既可以巩固掌握理论知识,又可以熟练急救技术。对病情特殊的病人,护士要深入了解病情,发病原因、治疗、护理问题以及应严格观察的内容等,护士长及时给予督促指导。
5 加强医护交流,参加科主任查房、死亡病例护理讨论
要求护士参加危重病人、疑难病例讨论,并提出相关问题。在相互沟通中,提高护士分析问题和判断问题能力,有利于全面查找病人护理问题,制订护理计划,采取护理措施。护士长和专业护士从医生查房中获得病人信息,把了解到的病情及可能出现的情况,利用晨会早交班,转达到每一位值班者,使整体护理得以畅通运行,通过死亡病历护理讨论提高护理人员的判断力及解决问题能力,从而提高护理质量。
6 加强科室间交流,参观学习与短期培训相结合
科室建立训练计划,每月按计划实施,并参加医院的形式训练、护理部定期讲课,护士长到其他科室学习,将其他科室的优点及经验带回本科室,对薄弱环节采取参加短期培训班,以弥补知识不足。
7 加强信息技术在临床的应用