煤矿安全生产汇报范文
时间:2023-10-13 16:56:29
导语:如何才能写好一篇煤矿安全生产汇报,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1
大家好!
我是**煤矿综掘×中队×班的**,很荣幸今天我站在这里代表×班发言,内心的感慨颇深。2010年是**矿务局喜悦丰收的一年。今天,我们又迎来了2011年,辞旧迎新,我们需要盘点自己一年来的付出和收获,需要分享自己一年来的成功和喜悦,更需要反思自己一年来的缺点和问题,树立强大的信心和明确的奋斗目标,为下一个美好的岁月做好战斗的准备。让我们默默地为企业祝福,祝福我们的明天会更好!
**煤矿综掘×中队×班能获得全国煤矿优秀安全班组,无论是对班组还是班组里的职工们来说,既是一种幸运也是一种挑战。近几年来,综掘二队二班在局党委和矿党总支的带领下,强化班组建设、发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,不断增强业务水平、安全生产知识,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使安全生产、目标任务稳步推进。
2010年,特别是开展劳动竞赛以来,我们班组以创先争优活动为契机,上下精心组织,严细考核,职工积极参与,通过开展班组竞赛,加强了班组建设,调动了职工积极性,增强了职工的责任心,使安全生产实现了稳中有升,目标任务收到了实效。全年完成了掘进总进尺×.×米,同比增长×.×%,超掘×.×米,日和月进尺分别最多达×.×和×米。经营指标月月完成局下达指标。矿井质量标准化达二级标准,实现了安全生产。
受到嘉奖,总结成绩,我们主要抓好了以下几项工作。
一、创建一流班组提升团体实力
班组是企业的“细胞”,是企业建设的基础,是企业最前沿阵地,也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因此,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以,班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,只有加强企业班组建设,让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。
综掘×中队担负着**煤矿一半以上的的掘进任务,它的进度直接关系着全矿的生产接续。其中×班有职工×名,党员×名,团员×名,平均年龄×岁,是综掘×中队完成各项安全生产任务的中坚力量。班组团结一致,严抓细管,探索出素质教育经常化、现场操作程序化、班组管理精细化、班组氛围亲情化的和谐管理方法,使班组的实力不断提升。在安全、生产、效益等方面都取得了突出成绩,生产任务月月名列矿各掘进队的掘进榜首,工程质量始终保持优良品,成为**煤矿的“名牌班组”。
抓学习,练技能,素质教育经常化。我们综掘×中队×班把提高职工素质作为班组管理的头等大事来抓,在抓职工素质提升中,先从自身抓起,坚持学习管理知识和专业技能,使自己成为学习型职工。为了能够准确排除设备故障,我们班的工友们经常跟着机电班检修学习技能。我们班组制定了学习计划和制度,在教育内容上,从现实出发干啥学啥,缺啥补啥,井下需要井上学,井上学了井下用,用中出现问题再回头学,做到了以学习促进工作。久而久之,我逐渐成为技术多面手。同时充分利用班前会,结合实际开展班前学一题业务知识、班前学一业务技能。我们班内部还经常开展岗位练兵和技术比武、师傅带徒弟等活动让每一位工友成为了名符其实的熟练工。
抓现场,促规范,岗位操作程序化。职工的行为决定安全,我们班坚持准军事化管理理念,使职工养成行为规范,服从命令,自觉遵守队、班的各项管理制度。要求职工从开班前会到干完活升井整个过程全部按照规范执行,形成习惯。班前班后,入井升井都认真清点人数,仔细询问大家随身携带的自救器、矿灯、安全帽是否完好,操作证件是否带全,有无穿化纤衣服、有无带烟火。在井下作业现场分派工作时,因人而异,人尽其才。坚持每班进行巡查考核职工安全隐患排查处理情况,对没有确认或确认不到位的职工进行处罚,每月评出一名优秀的职工进行奖励,以激励政策促使职工牢记安全操作流程及作业要领,达到规范作业。通过“眼随手动,手随口动,口随眼动”的闭环式安全操作使职工杜绝“习惯性违章”,自觉上标准岗、干标准活。
抓细节,严考核,班组管理精细化。根据本班实际情况,我们制订了《安全管理制度》和《班组建设职工日考核细则》,把安全生产责任制和责任落实制紧密结合起来,真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事。大力开展质量标准化达标建设活动,在工程质量上,我坚持一把尺子量到底,以工序质量促工程质量,抓细节、抓岗位,干一道工序合格一道工序,不合格决不许进入下一道工序。每次完活后班长都要把工作面前×米的支护质量再细细检查一遍,哪里有问题就及时组织人员进行处理,直到验收合格。
以局里每年组织开展的劳动竞赛为载体,我们自行班与班之间的赛质量、赛安全、赛成本、赛效益劳动竞赛,建立了班组竞赛台帐,逐日考核,月底根据班组建设考核台帐中的安全状况,进行奖励和处罚。对出现轻伤×天以内上不了班的和当月出现两次“三违”者取消其当月的安全奖。工作中,我把材料消耗与工资奖金挂钩,按照“谁领取,谁负责”的原则,从小事抓起,一根铁丝,一个螺丝都要利用或及时回收返库,鼓励职工修旧利废、小改小革和合理化建议,对坏旧的油缸、油泵、马达、波箱、悬臂段、炮头加焊、喷雾喷头改装等进行了修复再使用。职工由过去“坏就领新”的想法转变为“省下的就是挣下的”的观念,从源头上杜绝了浪费现象,降低成本,提高效益。
聚人心,促和谐,班组氛围亲情化。在班组管理中,始终坚持严格制度约束的同时不忘亲情关爱,保持团结、和谐的工作氛围。时刻注意把握严与爱的“度”,让职工连成一心,营造和谐氛围。同时,积极推进班务公开,分配公平,职工的记分台帐三天滚动一次,十天一小结,月底职工签字确认,上报审核,把民主管理贯穿于日常安全生产的全过程,不断改进,接受监督,保持职工的劳动热情,一心投入安全生产,促进和谐稳定发展。
二、精细管理强根基班组建设增活力
精细管理强班组的根基。根据局三级安全管理的要求,我们同时也积极探索班组管理的新方法、新途径,持续有效地探索、加强、改进、创新班组管理新方法,打造了一支生机勃勃、敢打硬仗的基层班组。到目前,综掘×中队×班成功突破了安全生产×天大关,为企业安全高效生产奠定了坚实的基础。
刚柔并济,走好创新每步棋。2006年,我局三大生产矿井相继上综采综掘就高标准建立健全班组规章制度,规范班组运作行为,鼓励班组创新管理,不断加强班组硬件、软件建设。**煤矿也相继出台了多个《关于加强班组建设的指导意见》,建档立制,将班组长纳入基层管理人员范畴,给予班组长相应的地位和权力。其次是以活动促建设。以争创“学习型班组、争做知识型员工”为内容的班组创建活动,明确考核及奖惩标准。三是以行动促管理。坚持每星期召开一次班组长会、每旬召开一次班务会。立足企业实际和长远目标来规范班组建设,保证生产安全和班组人身安全。例如,我们综掘中队就创新实行“小班化”管理,将原三个大生产班,分解为六个小班,各小班分工细致,明确职责。其次每个班组下达安全生产指令,用硬指标给职工在“意识、安全、生产、质量”方面戴上“紧箍咒”。
搭建竞技台,班组建设根基。我们**煤矿班组建设始终遵循一个信条:抓班子、带队伍、抓基层、促班组建设。把班组长的培养选拔作为班组建设的基石。广开竞选之门,实行民主直选,职工投票选举,经过自荐、初选、考察、职工投票等一系列环节的层层筛选才能当选班组长。这样公开、透明的用人机制,有信服力,保证了班组长的整体素质水平,巩固了班组长建设的根基。
当选班组长后,要经过专门培训,才能履职上岗。班组长带领全班人员在班组广泛开展“学习型”、“安全型”、“精细型”、“创新”型等活动,从创建“文明班组”、“三无班组”入手,把班组安全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要工作,把班组作为学习的主战场,“比、学、赶、帮、超”的大舞台,使一大批“复合型”、“智能型”和“多面手”的技术人才脱颖而出,给想干事、能干事、能干成事的人充分发挥自己才能的舞台。
“细、实、严、情”四环相扣,班组管理显成效。强调一个“细”。班前会上,让职工知道工作要点和危险点,从“质”和“量”上提出明确要求,让职工心中有数。班中,紧盯生产现场,紧盯薄弱地点,对重点岗位时时监控,重要环节处处留心。在安全确认执行上,班组长注重班前检查,班中督察、班后小结,杜绝了机械操作上的失误。
狠抓一个“实”。综掘工作面单一,安全隐患相对集中。我们队和班组之间签订了安全责任状,把工作的各个环节落实到具体班组成员,层层监督、奖罚分明。与此同时,还建立了配套的激励机制和约束机制,使班组成员技术素质不断提高,确保在关键环节和关键时刻能及时发现隐情。在记分管理上,班长严格按照煤矿的考核标准,将考核评比落实到实处,抛却私心,高分尽量向苦、脏、累的一线岗位倾斜。
突出一个“严”。坚持工作原则,对发现的安全隐患,不护短,以一抓到底,问题得不到解决不撒手。坚决杜绝讲人情的不良苗头,特别对涉及到安全措施落实问题,严格遵照执行,做到了不走样、不变味。
落实一个“情”。随时掌握职工思想动态,对情绪不佳以及懒散人员等重点监管,合理安排;对违章蛮干、不听指挥人员做到动之以情、晓之以理,凝聚班组合力,达到班组安全、月月安全、日日安全的目的。
三、团结拼搏创一流业绩
提起明星,人们自然会联想到,演艺绝伦的舞台名角、竞技超人的体坛骄子等形象。然而,在我们行业里,在我们的工作中,还有着一些十分不起眼而又非常了不起的矿工明星,他们虽然普普通通、默默无闻,却又勤勤恳恳、勇创一流,那就是矿区涌现出各类先进典型。
直面困难是综掘×中队×班的真实写照。2006年,**煤矿引进×型掘进机,矿上考虑到×中队是个团结奋进,好学肯学的班组,就把试用掘进机的重任交给了综掘×中队×班。为了全面掌握×型掘进机的性能、安装质量和安装速度,全班连续三班跟班生产现场,虚心学习掘进机安装、调试以及解决现场难题,保证了×型掘进机短时间内顺利投入使用。
在C×和C×工作面掘进时,由于现场条件变化,掘进坡度达到了×度以上,而掘进机的设计掘进坡度为×度,为了保证正常掘进期间的安全,同时顺利完成矿交给的生产任务。综掘×班盯靠现场,积极想办法定方案,创造性地采用了每掘进一个炮头就用链条将综掘机固定在锚杆上的掘进法,保证了掘进机的正常掘进。同时改写了坡度大于×度条件下掘进机不能正常掘进的历史,得到许多专家的称赞,为单位赢得了荣誉。
在C×巷道掘进时,现场打上山,坡度大,淋水急,而且岩石特别坚硬,难以掘进。在极其困难的情况下,×班顶着人员少、条件差、维修力量弱的巨大压力,团结一心,艰苦奋斗使得当月进尺完成了×多米,超额完成了任务指标。职工们都称赞说:咱们班队就是能啃“硬骨头”。
四、夯实业务基础班组建设上台阶
在长期的工作中,综掘×中队不断探索煤矿安全生产的经验和班组管理方法,创造出了易学易懂的班组管理经,保证了班组的安全生产,积累了工作经验。
求规范,优化工艺操作流程。我们对每一个工种、每一个岗位、每一道工序,都按照操作最好、效率最高、质量最优的标准在班前班后会上组织职工进行讨论,经过矿技术人员的指导,分工种、分岗位先后制定出不同的操作标准,确立了最佳操作工艺流程,组织班组职工按规范操作工艺流程进行班前演练,现场及时纠正不规范的操作行为,减少了误操作现象的发生。
求严细,推行安全质量承诺。为不断强化班组成员抓好工程质量的责任意识,以质量保安全,我整个团队牢固树立“一次做对、一次做好”等质量理念,推行安全质量承诺,班组成员在开工前人人作出“此项工作我承担,出了问题我负责”的承诺,若在安全质量上出现了问题,依据承诺进行问责和处罚。在此基础上,把工程质量作为班组工作的重中之重,每月评选小组最优工程,对优胜者给予奖励。在工程质量上精确到厘米,差一点都不行。在交接班时,不能将不合格工程交给对班,直至整改合格,达到标准要求,组长才在交接记录上签了字。
求提升,采取轮换岗位培训。我们班队坚持让每一名职工在不同的岗位上拿得起放得下,要求每名职工持证上岗证,熟练操作,相互监督,保证安全。除定期派人参加局、矿安培中心组织的业务技能培训以外,充分利用班队实物进行现场培训、现场训练,让班组职工轮流参加实践锻炼和业务学习。到目前,全队班组×名成员,已有×人取得×个上岗证,×人取得三个上岗证,×人取得两个上岗证,为班组安全生产奠定了基础。
此外,我们的班队所有的职工都做到了“三坚持”时刻绷紧安全这根弦。
坚持班组基本功训练。每当有新职工入班,都让他们认识到“要做一名优秀班组成员,就要向老师傅那样,第一条就得在技术上过得硬”。每有一个新职工入班,经验丰富的老职工就自愿和他结成“一帮一”对子,手把手教他岗位操作技能和安全注意事项。同时还把操作步骤分解、细化,并通过现场演练、画流程等方法使他掌握了学习的诀窍,及时让新职工成长为一名岗位能手。
坚持现场三级安全管理。在日常生产和施工安全管理过程中,他们通过三级安全网络管理,使“严、细、实”的工作作风体现在各项工作的每一个环节。这三级安全管理网络是:“班长—班组安全监督员—当班组长。”每天由班长在交接班会上讲解安全生产重点和注意事项,班组安全监督员对重点工作进行跟踪监护,确认现场安全措施是否落实,现场使用设备和各种工具是否合格、可靠,人员精神状态是否良好。小班长负责协调生产操作和工艺调整,并将存在问题及时反馈至班组长,由班组长和班组有关人员采取相应措施,加强整改。
坚持发挥骨干力量的带头作用。充分发挥党员、技术能手等同志的骨干力量,发挥好他们的作用,是搞好安全的关键,因为他们直接从事一线工作,一举一动都会对职工产生影响,因此,在班组他们叫响了“向遵章作业的带头人看齐”的口号,以此来提高他们的地位,让他们在工作中起到师带徒的作用,激发了他们做好安全工作的积极性.
篇2
[关键词]便携式甲烷报警仪 技术管理 培训 现场使用
中图分类号:P618.23 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)29-0024-01
1、前言
瓦斯、煤尘爆炸事故是国内外威胁煤矿安全生产的主要危害,它破坏性大,伤亡惨重,社会影响大。便携式甲烷报警仪是保障煤矿安全生产预防瓦斯事故的重要措施之一,要保证煤矿的安全生产和工人的生命安全,防止瓦斯事故的发生,消除事故隐患,必须经常测定煤矿井下现场的气体含量,这是预防和早期发现事故的关键。便携式甲烷报警仪各方面性能是否稳定可靠,直接影响着所测参数的准确程度。下面就从便携式甲烷报警仪的原理、技术管理、人员培训、现场使用等几个方面谈一谈怎样才能充分发挥便携式甲烷报警仪在促进煤矿安全生产中的有效作用。
2、加强技术管理、保证量值准确
要想管好、用好便携式甲烷报警仪,首先,我们使用者和使用单位的发放和管理人员,都必须对便携式甲烷报警仪的工作原理和各项参数有一个深入的了解。
既然配备了便携式甲烷报警仪,就要加强管理,发挥其有效作用,就是在瓦斯超限时能够有效地检测瓦斯,防止瓦斯事故的发生。在对便携式甲烷报警仪的工作原理有所了解的情况下,另一方面还必须加强对便携式甲烷报警仪的技术管理工作,这是保证便携式甲烷报警仪量值准确、可靠的关键环节。根据便携式甲烷报警仪的功能、特点和原理,在对它的技术管理方面主要应采取如下措施:
2.1 管理是各项工作的根本,管理工作应由部门负责,实行专业管理。便携式甲烷报警仪必须归通风区统一管理、统一调试、统一发放,根据实际情况要设立集中发放室或分区发放室,发放室必须单设房间,不要同矿灯等其他有硫化氢气体的仪器存放在一起,以防便携仪的传感元件“中毒”失效。
2.2 要设专职人员负责对便携式甲烷报警仪的充电、收发及日常维护等工作,发放人员每班都要对收回的便携式甲烷报警仪进行检查,发现问题及时处理,还要对隔爆罩上的煤尘进行清扫。仪器发放前要检查零点、和工作电压,不符合要求的仪器禁止发放使用。
2.3 校正人员每天都要对仪器的零点、精度进行调效,精度调效要使用2%CH4甲烷标准气体。
2.4 为保证矿井安全生产,每一矿井必须按照《煤矿安全规程》要求配足便携式甲烷报警仪,并配备一定数量的备用仪器,备用量应不小于应配数量的20%,并应配备零配件材料和维修校正用仪表。
2.5 各单位要保证便携式甲烷报警仪的零配件的供应,保证资金的落实。保证待修率不得低于20%。
2.6 便携式甲烷报警仪在井下恶劣环境中使用一年后,要对其传感元件进行更换,更换或维修后的便携式甲烷报警仪要送省级计量检定部门进行计量检定,合格后方可重新投入使用。
2.7 使用中的便携式甲烷报警仪,每年都要经省级计量检定部门经行一次计量检定,取得计量检定证书后方可使用。未经检定或经检定不合格的便携式甲烷报警仪绝不准使用。
2.8 发放室要建立健全相应的各项管理制度和记录,如定期调试、校正制度和记录、使用管理制度、仪器收发记录、维修记录等。并建立严密的仪器管理台帐。
2.9 对于便携式甲烷报警仪损坏一次性修复费用超过本身价值80%的、壳体损坏严重及主要电路板损坏的、厂家已不生产和零配件无法解决的都应按照正常的报废程序进行报废处理,以减少待修率,提高便携报警仪的使用率。
3、以人为本,加强培训
科学技术是第一生产力,是提高企业经济效益的决定因素,也是搞好煤矿安全生产的决定因素。科学技术要由人来掌握和使用,因此提高人的技术素质是至关重要的。便携式甲烷报警仪技术含量高,使用便携报警仪的人员多,工种复杂,要想使所有使用人员都能够正确使用便携式甲烷报警以,掌握其工作原理,有力的发挥现场检测瓦斯的作用,那么就必须针对不同的使用人员,在人员的技术培训上下功夫。
3.1 便携式甲烷报警仪的维修、调试、校正人员,每年要由培训中心分期进行一次三级培训,做到持证上岗。做到,经过集中培训使全体人员的技术素质应有明显提高,以适应工作需要。
3.2 公司每年要定期组织便携式甲烷报警仪的维修、调试、校正人员进行技术练兵比武活动,对于取得名次的要给予奖励,以此激发维修、调试和校正人员学习的积极性,达到提高技术素质的目的。
3.3 选派维修、调试、校正人员到生产厂家进行系统学习或邀请厂家技术人员来人给予培训,还要每月或每旬定期对以上人员进行考核,考核结果与工资挂钩。以调动学习积极性。
3.4 按《煤矿安全规程》要求的便携式甲烷报警仪的现场使用人员,每年要经矿进行四级培训,培训内容主要是便携式甲烷报警仪检测的工作原理、现场使用方法、使用注意事项等有关内容。使每个使用人员都能够正确使用便携式甲烷报警仪。
4、加强便携式甲烷报警仪的现场使用工作,促进煤矿安全生产
便携式甲烷报警仪主要适用于煤矿有瓦斯爆炸危险的场所,如煤矿井巷、采掘工作面、采空区、回风巷道、皮带运输巷道、机电峒室等处,连续监测甲烷浓度,当甲烷浓度超限时,立即发出声、光报警,可供上述场所固定使用。另外所有单位的矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风区队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、电机车司机、安全监测工等,按照《煤矿安全规程》要求,下井时必须携带便携式甲烷报警仪。
4.1 便携式甲烷报警仪的携带人员应随身携带随时检查瓦斯涌出情况,矿安检科要随时对应使用便携式甲烷报警仪的人员进行检查、监督,对不按规定使用的要给予罚款处理。
4.2 要发挥便携式甲烷报警仪在煤矿安全生产中的重要作用就必须发挥瓦斯检查员的现场监督作用,按照《煤矿安全规程》有关规定,所有采掘工作面必须使用瓦斯监测传感器、便携式甲烷报警仪、瓦斯检查员跟踪到位的三位一体的防止瓦斯措施,甲烷传感器、便携式甲烷报警仪在井下现场使用和管理工作应由瓦斯检查员负责。
4.3 三位一体缺一不可,不使用便携式甲烷报警仪或便携式甲烷报警仪欠压关机等有故障,不能正常工作时,瓦检员应停止场子生产,必须立即升井进行更换。
4.4 瓦斯检查员在检查采掘工作面瓦斯的同时,也要检查便携式甲烷报警仪的佩戴使用情况,并在任务单上做好记录。当光学瓦斯检定器与便携式甲烷报警仪、瓦斯传感器三者读数误差大于允许误差或超差较大时,应先以读数较大者为依据,采取安全措施,并立即通知通风区调度室值班人员,由监测工携带甲烷标准气体立即下井对三种仪器进行调效,保C仪器的准确。
4.5 使用人员要爱惜和正确使用便携式甲烷报警仪,不准扎、磕、碰或挤压便携式甲瓦报警仪,不得随意开盖及私自拆卸或调整仪器的电位器,不准检测大于4%CH4的瓦斯,以免传感元件失效损坏。
5、结束语
总之,为了避免煤矿瓦斯事故的发生,矿井必须装备和使用好便携式甲烷报警仪。无论是在技术管理,加强培训,还是在加强现场使用过程中,做到科学认识、科学管理、科学预防对防止瓦斯爆炸事故具有极其重要的现实意义。
篇3
关键词:调度管理制度;煤矿生产;生产调度;安全生产
调度是煤矿生产中的一个职能部门,煤矿安全调度是煤矿安全生产管理的核心工作,它担负着企业“上情下达,下情上报”的任务,对于煤矿企业的生产是非常重要的,关系着煤矿企业能否顺利运行,在我国煤炭资源仍然是重要的生产能源,随着近几年安全事故的频发,导致煤矿企业的发展受阻,国家和社会对煤矿企业的生产安全性越来越重视,由于我国的工业生产在很大程度上依附于煤矿业,所以煤矿企业在生产过程中一定要重视各个环节的安全生产,调度工作在煤矿企业的生产过程中扮演着非常重要的角色,煤矿现有的调度管理制度包括调度会议制度、值班跟班及带班管理制度、生产信息汇报管理制度、车辆管理制度、人车、行人装置乘坐管理规定、生产影响管理办法、生产事故汇报管理制度及其他相关规定等,安全生产是煤矿企业发展的最根本前提,调度工作充当着煤矿产业的协调者和指挥官的功能,是煤矿企业生产的主线,所以调度工作必须严格把控,这是煤矿企业安全生产的前提条件。
1煤矿安全生产调度工作的具体性质和特点
生产调度工作是每个生产企业都离不开的工作,可以说生产调度是维持生产企业正常运行的关键,所以对于煤矿企业也不例外,在实际的生产中生产调度是非常关键的环节,生产调度其本质是组织生产,安排生产,调度管理工作也是煤矿企业的管理工作之一,在一个大型的煤矿企业,调度机构分为好几个等级,这些调度机构都是煤炭生产建设的指挥中心,是促进煤矿企业领导工作方向正确性,保证生产安全的重要机构,“调度”的意思就是协调、指挥、监督和指导,最大限度的促进员工在生产过程中进行安全正确的生产,对于在生产过程中存在的一些安全隐患和生产过程中的矛盾及时掌握并且合理的解决,不断排除生产过程中不利于生产的种种因素,促进生产工作安全有序的进行。煤矿调度工作的主要特点分为以下几个方面的内容:首先,具有不间断性,由于煤矿企业生产的特殊性,就注定了生产的性质是连续运转的,所以这就需要对于每个工序都合理的监督安排,这就需要调度工作的相关负责人坚守岗位,保质保量的完成调度工作,在发现问题时要及时汇报,避免出现安全事故。其次,煤矿企业的调度工作有着很强的时间性,调度管理人员需要高度负责,有严格的时间观念,很多事故都是在一瞬间发生的,所以当出现问题或者发现问题隐患时要保证第一时间汇报,避免造成重大安全事故。最后,煤矿企业的调度工作有着很强的权威性,调度部门是煤矿企业的生产管理部门,也是一个综合部门,所以在实际的生产过程中,生产调度员虽然作为基层的管理者,但是他们在很大程度上发挥了高级管理者的作用,对很多事情能够指挥命令,对于将要发生的安全隐患通过自身的经验去制止,可以说煤矿调度工作在整个煤矿企业有着很强的权威性。
2调度管理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用分析
对于生产企业在实际的生产过程中,必须有章可依,才能促进生产的有序性,任何事情缺乏了有效的制度都很难保证顺利进行,在实行的过程中难免会发生这样或者那样的事故,影响生产工作的顺利进行,对煤矿企业亦是如此,调度部门作为煤矿企业的重要部门,对煤矿的生产有着非常大的促进作用,但是调度工作不是随意进行的,在实际的生产中,必须遵循相应的调度管理制度,可以说调度管理制度是指挥和控制调度工作严格进行的关键所在,在煤矿的安全生产调度工作中,调度管理制度也起着很强的促进作用,下面对调度管理制度在煤矿安全生产调度中的具体作用进行细致的阐述。
2.1促进调度人员的综合素质的提高
调度管理制度首先是制度,制度就是对人的行为控制和要求的准则,所以在煤矿安全生产的调度工作中,调度管理制度是帮助业务人员学习的,不断促进业务人员的工作能力的提升,要求煤矿企业定期对调度工作人员进行培训学习,不断提高调度员的安全意识和责任心,及对煤矿生产过程的业务熟悉程度,对各个岗位的生产流程以及容易出现的问题做到心中有数,对煤矿生产过程中的设备应该能够熟练操作,对设备要懂得如何保养,如何维修,在对调度员的培训过程中,要充分结合实际,加强实践能力的培养。
2.2促进对于煤矿运输环节的管理,保证煤矿的质量
在煤矿采集的工作中,很容易发生工作面断层,掘进迎头半煤岩等导致煤矿的质量下降,所以调度部就根据实际情况制定促进煤矿在运输环节的管理制度,将具体的责任落实到每一个人身上,调度员对煤矿采集过程应该实时监督确保煤炭的质量。
2.3建立健全相关的规章制度
调度室制订了《调度员下井管理办法》、《调度员责任追究制度》、《调度员岗位责任制》等相关规定,不断完善奖惩制度,调度员必须保障井下工作的有效性和安全性,对井下工作实时监督,对于安全隐患及时发现,加强对重点生产环节的监察。促进相关的调度管理制度的完善能够最大限度的促进煤矿生产的安全性。
2.4促进调度人员的应急能力的养成
调度管理制度能够在很大程度上规范调度员的行为,促进调度人员的应急能力的养成,煤矿生产由于本身的特殊性,在实际的生产过程中很多安全事故时突发性的,所以调度人员的应急能力是非常关键的,严格遵循调度管理制度能够促进应急能力,加强问题解决的有效性。
3结束语
在煤矿企业中,安全生产是重中之重,生产调度工作是保证煤矿生产有序进行的关键,所以对于调度管理制度一定要严格遵循,在生产调度过程中不断完善自身的不足,充分保障煤矿生产的安全性才是最关键的。
作者:于海生 单位:河南能源永煤公司生产部
参考文献:
[1]张峰.谈调度管理在煤矿安全生产中的重要作用[J].山东煤炭科技,2012.
[2]方龙.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的作用[J].企业论坛,2010.
篇4
影响地质测量工作的因素有很多,地质测量是一项复杂危险的工作,同时也是进行煤矿安全生产的重要条件,直接决定着煤矿行业的生产运行,因此,只有最大程度地降低煤矿生产的危险事故的频率,才能实现企业利益最大化。
1 煤矿安全生产必须从地质测量抓起
地质测量可有效保障煤矿的安全生产,地质测量工作水平的高低对煤矿安全生产有着很大的影响,换言之,地质测量是煤矿等相关行业进行开采作业的关键所在。
1.1 地质测量有效减少生产事故的发生
煤矿生产系统比较复杂,环节也比较多,任何一个环节出现问题,都会导致巨大的财产损失和人员伤亡事故的发生,这主要是受到水、火、顶板、瓦斯、煤尘等五大自然灾害的影响,其中水对矿井安全的影响最为直接,如何更好地防水治水是在整个煤矿生产中最应该注意并且解决的问题。同时还应时刻牢记“安全第一”的生产方针,认识到安全生产的重要性。而在煤矿开采前,通过有效的地质测量工作可准确掌握整个矿区的基本地质条件,同时了解地下水和瓦斯的分布情况,有初步认识了解后,为煤矿施工提出有效施工方案,进一步减少灾害的发生,保证煤矿安全生产。
1.2 地质测量为煤矿安全生产提供准确数据
煤矿作业对数据测量的准确性和精确度要求极高,不允许出现丝毫差错,且整个作业过程都不同于其他一般作业。比如:在对井下导线点与高程点测量时,如果导线点的测量存在偏差将会导致地质预报出现误差,进而影响煤矿安全生产的进行。因此,保证地质测量的准确有效性有利于煤矿采掘作业的安全顺利进行,有利于工作人员对煤矿生产进行科学有效的管理,便于更好地解决在生产中出现的问题,从根本上减少安全事故发生的频率。
1.3 地质测量为煤矿安全生产提供技术支撑
矿山开采煤层、开采规模、开采方式存在的差异及上覆地层岩性和厚度的区别等,主要受到地质环境的影响,表明地质测量在煤矿开采工作中的地位和重要性,同时对矿井施工过程也有很大的影响。可从以下三点来看:
1.3.1 在进行矿井采区设计时,应做到严格遵守《矿井地质规程》的执行准则,即在正式设计的前3个月提出相应的采区地质说明书,还应在2年前通知地质负责部门,通过地质人员对资料的详细分析能更好地对本区域的工作面、采区、掘进巷道等提供出更为准确的预测信息。
1.3.2 地质测量部门要做到及时对其他部门(回采、施工、设计等)提供的相关地质资料进行全面的盘点分析,对资料中发现与实际情况不一致的情况进行反馈。同时做好每个掘进工作面资料的编制与收录,对存在的问题要及时地向负责部门进行汇报,以便能及时地提出解决措施,使生产工作顺利进行,应充分考虑地质工作面的情况,利于预测出未开拓区的地质变化情况,同时每季度都要进行相关的地质测量工作,并及时总结汇报,为下一季度的工作开展提供借鉴。
1.3.3 施工中,回采工作面设计前,应对已有的地质资料进行分析,提前判断出较大的地质构造,例如断层、褶曲,正确地判断好未来走向、倾角、倾向、落差以及位置等。回采过程中,一是需要准确掌握工作面地质的变化规律;二是做好回采工作中出现问题的预防措施。工作中的高档综采面应使用钻探、巷探、物探等方法,更好地判断地质构造,通过分析地质资料预测工作面及掘进巷道内部的结构变化、煤层厚度的变化情况,来为煤矿安全施工生产提供有力依据,在每一个回采工作结束后都要进行相关的工作总结,并对其准确度做出判断。地质部门还要对岩浆岩侵入的煤层变质范围、变质程度以及由于煤层冲刷等其他原因引发的煤层变薄范围进行准确的测定,计算煤层的厚度,以此来确定可采煤矿量,进而为煤矿连续生产提供准确的依据。地质部门还应掌握矿井的水文地质情况,能对相邻采区的积水问题进行准确的分析,减少透水事故的发生,保证安全顺利生产。
2 加强煤矿地质测量工作的相关对策
为了更好地发挥煤矿地质测量在煤矿安全生产中的应用,特提出以下四点相关对策:
2.1 提高煤矿地质测量的质量管理工作
在煤矿生产中,地质测量的质量对于各项工作的开展都会产生重要影响,在运行煤矿生产中,加大相关部门的执法力度,严格执行“安全第一”的生产理念,保证各项测量工作都能按照标准进行,来实现对矿区地质、水文等条件的准确测量,为煤矿安全生产提供科学有效的预防措施。为此,应保证测量数据的准确性,并对相关测量数据进行妥善保管,地质测量提供的高精度数据资料是进行煤矿采掘工作时正确处理好巷道贯通的前提条件,不仅可减少煤矿事故安全的发生,还能为后续的工作开展提供有力支持。
2.2 提高煤矿地质测量信息化水平
近年来,我国煤矿开采行业在不断扩大发展,相对应的地质测量的资料也变得越来越多,传统的测量方法(人工检索、分析与处理等)已经满足不了现代企业发展的需求,因此在煤矿企业的地质勘测中,基于地质环境动态不稳定的特点,来逐步推进煤矿数字化和信息化工作水平,应注重新设备、新技术的投入,通过利用网络技术的结合来提高测量的准确度,实现对煤矿地质测量的动态测量,这有助于煤矿产业的发展。同时,可做好测量数据的信息化管理,提高利用效率,使用起来更加便捷。
2.3 提高对煤矿地质测量工作的重视度
对煤矿开采中不健全的法律法规通过相关负责部门进行完善更正,加强对地质测量的重视程度,测量人员在工作中要严格遵守相关规章制度,严格按照有关规定进行测量,尽可能在最大程度上降低煤矿事故的发生。
2.4 提高地质测量工作人员的专业水平
作为地质测量工作的一线人员,为了能更好地提高测量的质量,在测量工作开展中,首先要对相关测量人员进行技术的更新和知识的培训,提高自身综合素质;其次应进行对基础工作的研究,编制和管理好地质测量资料,有深入的研究;最后是通过对矿区环境的认识和矿区的地质构造,提高测量人员对预测煤矿灾害的精确度,对煤矿生产中出现的些灾害能有效进行防范,减少不必要的损失,保证其安全生产和经济效益的实现。
篇5
关键词:煤炭安全 生产因素 对策
中图分类号:X936 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2014)06(a)-0057-02
随着我国经济的不断发展壮大,煤炭市场也得到了一定的好转,各地区的煤矿开始加紧生产,各种各样的小煤窑也开始组织生产,这也直接导致了煤矿行业各种工伤事故接连发生,使得煤矿安全事故呈现出日益增长的态势,国家政府和相关部门对此也更加重视。但是由于我国的经济体制是社会主义市场经济体制,在生产安全监督管理方面体系还不够完善健全,导致安全生产工作也不尽人意,安全事故时有发生。从目前我国的煤矿安全生产现状来看,煤矿生产环境差、安全设备落后、安全意识薄弱,而导致煤矿事故频繁发生的因素除了安全技术水平之外,还与煤矿行业的社会经济发展有关。因此,国家必须及时有效地加强对安全技术、安全生产条件、煤矿工人等方面的管理和教育,尽可能地降低我国煤矿行业安全事故的发生频率,使煤矿行业得到更安全更健康地发展。
1 煤矿安全生产现状概述
1.1 煤矿生产技术落后
煤矿的生产是在井下进行的,这就需要火、水、瓦斯、顶板和煤尘的支持,在生产过程中,如果其中一项环节出现差错,比如瓦斯爆裂、出现透水现象等,便会引起安全事故的发生。除了自然灾害之外,人工操作技术也会引发煤矿事故[1]。根据我国对煤矿安全生产技术的调查得知,在我国大多数的煤矿区中,采区或者采掘工作面根本没有事先做好施工设计,或者根本没有按照设计来进行施工作业;采掘的布置也不合理,存在超大限度进行开采的情况;而企业的管理力度也不够,有的企业甚至还忽视了技术管理这一环节,使管理陷入混乱状态;此外,在煤矿施工中,防水防尘措施并没有落实到位,最重要的是没有制定相关的安全措施。比如我国河北承德的暖儿河煤矿开采区,由于切眼过多,采掘面过于广泛,引起风流短路,瓦斯爆炸,导致了煤矿重大安全事故的发生,人员伤亡惨重。
1.2 煤矿工人意识薄弱
我国大部分的煤矿都是乡镇煤矿,大多也都是以承包、股份合作等形式来进行经营的。乡镇煤矿的重大安全事故占到每年煤矿事故的百分之八十,事故的原因除了“三违”因素之外,其他主要是由于煤矿工人的安全意识薄弱引起的。从我国煤矿工人自身来说,他们接受的文化程度都不高,接受安全培训的机会更是少之又少,安全意识薄弱,存在的侥幸意识让他们以为在井下抽烟、偷工减料、不带安全帽等小细节无关紧要。当他们在进行煤矿生产之前,对工作现场的异常情况,比如采掘面出现挂水滴、瓦斯的浓度加大等现象并没有加以重视,没有及时地跟管理人员反映这些异常情况,更没有采取措施来解决这些潜在的安全隐患,最终导致了煤矿安全事故的发生[2]。除此之外,当遇到突发的安全事故时,由于缺乏遇事的应变能力和处理能力,很多煤矿工人不知道该如何正确地逃生,这也导致在安全事故中人员伤亡惨重,也加大了安全事故带来的经济损失。
2 制约煤矿安全生产因素分析
根据对我国多个地方煤矿开采区的调查可以分析得出,制约我国煤矿安全生产的因素主要包括两个方面:一是煤矿安全生产技术水平,另一个是煤矿行业的社会经济发展。笔者将根据这两个制约因素进行简要地分析。
2.1 煤矿安全生产技术水平
自从1949年建国以来,我国煤炭企业的各项技术都很落后,煤炭经济一直以粗放型的方式来发展,直到改革开放以后,煤炭施工才开始走向机械化,生产效率有了明显地改善和提高,但是煤矿生产技术水平的提高并没有彻底防止煤矿安全事故的发生[3]。国家一直没有建立针对煤矿安全生产的相关法律体系,对煤矿生产的监督也不够,这必然会导致我国煤矿安全生产得不到强有力的政策支持和技术支持,开采技术肯定会落后于其他的发达国家。以我国的一些重点煤炭企业的技术水平为例,机械化程度、回采效率、全员效率这三个技术因素与超大死亡率之间的关系都很紧密,尤其是煤炭开采的机械化程度。这表明煤矿安全生产技术水平和超大死亡率之间呈负比,提高了安全生产的技术,就可以降低超大死亡率,增强煤矿的生产安全性。
2.2 煤矿行业的社会经济发展
对我国煤炭行业的整体安全状况影响较大的就是煤炭的生产结构。我国煤矿百万吨死亡率一直居高不下的原因主要是因为我国的煤矿工人素质不高,安全投入不够,乡镇煤矿的生产方式也不够先进。乡镇煤矿和我国的国有煤矿相比,乡镇煤矿的安全状况明显处于劣势。根据调查分析得出:国有煤矿产量和百万吨死亡率是呈负相关,而乡镇煤矿产量和百万吨死亡率却是成正比;因此国有煤矿和乡镇煤矿之间也是成负比的[4]。这就是说,国有煤矿的比重上升了,那么乡镇煤矿的比重就会下降,这种情况会改变煤炭行业的整体安全状况,促进煤矿行业的社会经济发展,进而促进我国煤矿安全生产工作的开展。
3 促进我国煤矿安全生产的有效对策
3.1 加强监督管理,提高安全意识
为了让煤矿的责任人能够承担起管辖区域内安全事故的责任,就必须先建立责任包干制和各项安全生产责任制度,将“安全第一、综合管理、预防为主、全面推进”的方针落到实处,切实加强对煤矿开采的安全监督和管理,坚持以“装备安全、培训和管理并重”为指导原则,严格控制开采流程,同时还必须完善相应的奖惩机制,赏罚分明。另一方面,加大煤矿安全知识的宣传力度也是十分有必要的。煤矿管理者可以开展不定期的宣传活动,通过真实案例的播放或讲解,让煤矿工人树立起开采安全意识,提高他们的意识水平,加深“安全第一”的理念。同时还要对工人进行安全培训,必须让每一个工人通过相关的职业资格培训之后取得职业资格证书才能上岗工作,在确保工人专业技能的同时还要让每个工人都知道发生突发的安全事故时该如何逃生的技能和知识,这样才能有效地减少煤矿安全事故造成的人员伤亡。
3.2 建立保障体系,规范工伤保险制度
在煤矿安全生产中首先要加强对煤矿安全的监察工作,为了能使监察工作更加科学准确地进行,就要依靠准确的信息、先进的科技、完善的设备和测试手段等。国家可以建立煤矿信息支持中心和设备仪器检测中心,解决在监察过程中出现的疑难问题,全面地收集监察得来的各项数据和资料信息,精准地对诱发安全事故的隐患进行分析,防止煤矿事故的发生[5]。除此之外,工伤保险制度的建立可以极大地增强工人的积极性。有了工伤制度,预防工作可以推动企业的安全生产,从而降低事故发生的概率;康复工作可以让已经受伤的工人尽可能快地得到治疗和康复,恢复他们的劳动能力。因此煤矿企业必须为井下作业的每个煤矿工人支付应有的意外伤害保险费和购买工伤保险,这样做不仅可以提高煤矿工人工作的热情,还可以尽可能地减少事故的发生。
3.3 坚决打击非法的小煤窑,提高煤矿安全生产的技术水平
随着我国经济的发展,各地的煤矿发展态势良好,出现了很多的小煤窑,这其中很多不乏违规操作、不具备安全生产基本条件的[6]。而我国煤矿的安全事故中,非法小煤窑引发的事故比例比较高。这些小煤窑不仅不能保证煤矿工人的生命安全,还造成了资源的极大浪费,使环境受到了严重的污染。因此,对于没有安全生产执照、实行违法开采的地方小煤窑应该给予坚决打击和关闭。另一方面,提高安全生产水平也是保证煤矿安全生产的关键。在我国煤矿安全开采过程中,必须要保证各项设备仪器的充足和及时更新检修,如若出现问题,专业维修人员要及时地进行维修,降低因设备出错而引发安全事故的概率。对于偏僻地区的煤矿,由于受地形的阻碍,导致发生事故时不能及时地向外界求救,也不能及时向上级组织汇报情况,为了避免这些问题的发生,国家和政府必须对偏远地区配备先进的通讯联络设备,这样才能保证发生安全事故时能够得到外界的帮助,把事故造成的损失都降到最低。
4 结语
在本研究中,笔者根据对我国煤矿安全生产的调查,加入自身的一些观点分析,最终得出以下结论:目前我国正在向市场经济过渡,经济结构得到了重大的调整,机构改革也在不断深入进行,这给我国的安全生产工作带来了新一轮的机遇和挑战。在我国的煤矿安全生产过程中,决定是否发生安全事故的先决条件是煤矿的安全生产条件,决定性因素是煤矿工人的安全意识,直接因素是煤矿工人遇事时的处理能力,煤矿安全生产的大纲是安全技术管理。从这些条件就可以看出,安全生产工作是十分重要的。因此,我们必须要加强煤矿安全意识的宣传,培养煤矿工人的专业技能和应变能力,坚决制止违法操作,强化以人为本、安全第一的理念,建立完善的保障体制,努力提高煤矿安全生产的各方面技术,尽可能地杜绝煤矿安全事故的发生,提高我国煤矿行业的安全性、科学性。
参考文献
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[2] 刘璐,刘晓,梅国栋.我国煤矿安全生产事故致因因素分析[J].中国煤炭,2012,92(10).
[3] 张志呈,罗尧东,李春晓.我国煤矿事故多发性和实现本质安全管理的研究[J].西南科技大学学报(哲学社会科学版),2011,15(1).
[4] 周振东.我国煤矿安全生产问题的成因及对策[J].煤炭经济研究,2013,66(5).
篇6
今天在这里召开这次会议,主要目的就是回顾前阶段全县煤矿安全生产工作,分析全县煤矿安全生产形势,布署当前和今后一段时期煤矿安全生产工作,确保今年全县煤矿安全生产。刚才,同志分析了前阶段全县煤矿安全生产形势,对当前和今后一个时期安全生产工作进行了布署;同志就煤矿安全教育培训工作和煤矿兼并重组等工作进行了安排;同志宣读了2012年5月份煤矿煤炭销量情况通报。我完全同意,请大家认真贯彻落实。下面讲两点意见。
一、统一思想、提高认识,进一步增强做好煤矿安全生产工作的责任感和紧迫感。
今年来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我们认真落实国家、省、市、县煤矿安全生产指示精神,积极围绕煤矿安全发展大局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化煤矿安全监管,创新监管方式,全面落实安全生产责任制,全县煤矿安全生产形势平稳。成绩的取得,是在座各位老板、各位同志共同努力的结果,在肯定取得成绩的同时,我们更应该清醒的认识,当前我县煤矿安全生产面临的形势还十分严峻。一是今年上半年雨水量比往年明显增多,各矿涌水量比往年增大,有的矿井成倍增长,给防治水工作带来巨大困难;二是今年我县煤矿内部重组频繁,煤矿企业内部重组后,企业安全机构不健全,管理人员不稳定,安全管理工作不到位,造成许多安全隐患得不到及时整改;三是有的矿井效益差,安全投入严重不足;四是有的煤矿重效益,轻安全的思想和“三超”、“三违”现象仍然存在。对存在的问题,我们要时刻保持清醒的认识,做到居安思危,警钟长鸣。要认真分析本矿安全生产形势,充分认识新时期煤矿安全生产面临的新情况,新特点和新压力,增强做好煤矿安全生产工作的责任感和使命感,时刻绷紧安全生产这根弦,以更加奋发有为的精神做好当前和今后一段时期的安全生产工作,确保今年我县煤矿安全生产。
二、突出重点,真抓实干,全面推进煤矿安全生产形势持续稳定。
今年是贯彻实施国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,坚持科学发展安全发展,促进安全生产形势持续稳定好转的关健之年。近期,省行办也下发了《关于贯彻落实〈省人民政府关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续好转的实施意见〉的若干意见》(赣煤行管字[2012]110号)。我们要以扎实开展“安全生产年”活动为载体,紧紧围绕我县2012年煤炭发展和安全生产工作意见,突出工作重点,努力完成各项目标任务,扎实推进我县煤矿安全生产工作持续稳定。
(一)要严格落实企业安全生产责任主体。
一要建立健全煤矿安全生产机构。能否落实企业安全生产责任主体,关键的问题是有没有建立健全完善的安全生产管理机构。一个矿倘若安全机制不健全,从何谈起落实各项规章,又从可谈起落实企业主体责任?因此,对于安全生产机构不健全,管理人员不到位的矿井,各位老板、矿长更要引起高度重视,务必按照有关规定健全完善的安全生产机制,以确保安全生产工作落实到位。今后,我局将对安全机制不全、管理人员不到位的矿井,一律实行停产整改。
二要落实安全生产会议制度。定期召开会议是传达上级文件指示精神,布署工作的一项很重要的制度。各矿要定期由法人代表主持召开安全生产会议,及时通报本矿安全生产检查、隐患整改情况,分析工作中存在的问题,研究制定有针对性的整改措施,切实明确职责,落实责任。
三要落实监督检查制度和隐患排查制度。安全监督检查和隐患排查是煤矿安全生产的日常工作,必须长期坚持。要明确专职安全管理人员的责任和隐患日常排查及整改的任务、责任,确保每班有专职安全管理人员在井下监督检查;确保矿井每月至少组织进行一次以上全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查,并对查出的隐患按照“五落实”要求,认真组织整改到位。对重大隐患要实行挂牌督办,对整改情况要逐项登记建档,并及时向县局书面汇报。
四要严格落实好煤矿领导带班下井制度。各矿领导要严格按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《省煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施办法》的要求在现场带班,必须做到与当班工人同上同下,严格现场检查和安全管理,严格安全规程、作业规程和操作规程组织生产。这项制度,每一次我局都作为一项重要内容进行检查,务必请大家认真落实。
五要加大安全投入。各矿要按规定制定安全资金提取和使用计划,提足用好安全生产费用,保证实施安全技术措施和治理隐患的资金投入。必须全员参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费,确保职工按国家规定享受工伤保险待遇。
(二)进一步突出灾害治理,提高煤矿抗灾防灾能力。
我县煤矿是五大灾害齐全的矿井,抓好煤矿灾害治理工作是一项长期艰巨的工作。
一要抓好瓦斯治理。坚持“瓦斯超限就是事故”的理念,督促煤矿企业严格落实《煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》有关要求,建立实施“瓦斯零超限”管理制度,加强对瓦斯防治新要求、新标准的培训。突出抓好通风管理,确保瓦斯监控正常使用。
二要抓好防治水工作。当前正值雨季,对水害威胁严重的矿井,进一步开展矿井水文质地调查和水患论证工作,查清水患情况,制定措施并落实到位。煤矿企业要强化防治水基础工作,严格落实探放水措施,矿井有透水征兆时,受水害威胁区域内必须立即停止作业,撤出人员,查清原因,采取措施进行处理,直至隐患彻底消除。
三要抓好防灭火工作。要督促煤矿企业做好火灾特别是外因火灾的防治工作,认真贯彻落实《关于加强煤矿防灭火工作的通知》有关要求,制定并落实综合防灭火措施。
四要抓好顶板管理。严格执行“敲帮问顶”制度,严禁空顶空帮作业,强化支护质量。要结合“双改”工作,推行正规采煤方法,各矿井要保证使用好前探梁支护,确保矿井井筒、主要回风巷道和主要峒室消灭木支护。
五是大力推进“六大系统”建设完善工作,要不断完善矿井监测监控,人员定位,压风自救,供水施救和通信维修“五大系统”,确保其正常使用。要按计划加快推进井下紧急避险系统建设。对列入今年计划的矿井,要确保按计划完成建设任务,要定期对各系统完好情况进行检查,加强系统维护,保证系统灵敏可靠。
(三)强化监管,严格执法
强化煤矿安全监管执法,是督促煤矿依法依规办矿,减少非法违法行为的重要手段。我局将加大日常安全监管力度,利用节假或晚上开展突击检查的形式,不断创新监督检查方式,坚持做到关口前置,重心下移,把监管责任层层分解,落到实处。同时,依法严厉打击无证、证照不全进行生产等非法违法行为,严厉查处超能力、超强度、超定员等违规违法现象,查处违章指挥,违规作业,违反劳动纪律的“三违”行为,对监督执法中发现的各类安全隐患,及时处理,督促整改到位。对屡整屡犯的非法违法行为,要责令停产整顿,并依法予以处罚。
(四)强化税费稽查,严厉打击偷逃税费现象
篇7
1、完善制度建设,落实监管责任。安全生产重在落实,为了坚定地树立以人为本的安全理念,认真落实签定《安全监管目标责任书》的内容和任务,我们及时完善制定学习了《安全检查制度》、《工作制度》、《安全例会制度》、《学习制度》等,并上墙管理。目的就是靠制度管人管事,站务尽量公开,职责分工尽可能具体,健全了各类岗位职责和各方面的管理制度,使我们在抓具体工作上有要求有标准有时限,提高行政效率,创造了好的环境。站内安监人员既有千里马,又有老黄牛,怎样合理搭配各尽所长,体现先进性,团结最为重要。通过我们制度的完善,站务的公开,站领导的坦诚,我站所有安监人员能够团结一致,紧紧围绕煤矿安全监管中心工作,分工不分心,主动补台不拆台,诚实配合不推诿,真情尊重不发难,互相鼓气,遇到难题诚心协助,共同搭台唱大戏,为我们完成全年安全监管目标任务起到决定性的作用。
2、把好复产(复工)初验关,为煤矿安全生产奠定坚实基础。在年初为确保春节后煤矿复产(复工)后生产工作安全有序进行,在县政府统一领导和县煤炭局的具体指导下,由镇政府牵头组成了联合验收组,对辖区符安全生产条件的矿井进行了初验,在初验中,各单位验收人员牢固树立大局观念,强化政治责任感和社会使命感,思想上高度重视,加强组织协调,坚持成熟一个,验收一个,严格执行谁验收、谁签字、谁负责的原则,高标准,高起点、严要求,对煤矿井下一通三防,机电、采掘、运输等环节进行了认真检查,包括安全费用的提取,使用是否建立专户、地面卫生、环境卫生两堂一舍是否达标,及各场所制度执行情况是否严格,凡检查不达标的,一律不予复产、复工,通过严格的把关煤矿安全生产奠定了良好的基础。
3、创新监管方式,强化煤矿安全监督检查。
①在日常安全监管过程中,我站积极探索创新安全监管方式,在每周一的安全例会上,我们召集所有安监人员对所包(驻)煤矿的安全状态进行详尽分析布置,周密安排检查方案,狠抓干部下井带班作业制度及井下现场管理制度。同时将分管站长及包矿人员分为两组,采取经常性地进行交叉检查、突击检查、夜间巡查等方式,对照《特别规定》对违法违规生产、不能保证安全的矿井,发现一处查处一处,决不姑息迁就,确保我们的安全监督检查取得实效。
②通过组织开展煤矿矿长及技术人负责人进行自查与互查工作,力求相互学习、取长补短,共同提高煤矿现场管理水平,及时对各级检查所提隐患地进行整改。
③采取与XX企办、XX企办共同执法的形式加大对辖区内煤矿的执法力度,大造声势,提高煤矿安全意识,推进煤矿安全管理基础,落实煤矿安全生产责任主体,认真贯彻煤矿安全生产方针,真正做到不安全不生产。一年来,我站共检查煤矿370余矿次,下达隐患整改指令书350余份,作出停头停面以上处理10余次。如XX煤矿掘进通风紊乱、XX煤矿局部瓦斯超限,我们都及时作出了停产整顿处罚,XX煤矿9102工作面瓦斯积聚未及时处理,作出对该工作面停产整改的处罚。
4、抓隐患整治,消除事故苗头。一年来,我站以开展隐患排查治理年活动为契机,按照相关文件和《特别规定》的有关要求,狠抓煤矿安全隐患排查治理工作。要求煤矿认真制定整改方案和安全保障措施、落实资金、整改期限、整改作业范围、整改内容、整改责任人和督办人,并做出隐患公示,及时进行整改。要求煤矿必须每周排查一次安全隐患,每月向县局报告备案,每季度向市煤监局报告备案。提出对煤矿自查发现一般隐患且正在整改,或重大安全隐患实施停产整改的,中心站不予处罚,以此调动煤矿企业自觉排查,自觉整改的积极性。一年来,我们共查出煤矿一般隐患1300余条,并已全部整改落实。
5、深入开展煤矿瓦斯专项治理,彻底杜绝煤矿瓦斯事故发生。XX中心站辖区内共有6座高瓦斯矿井,经过多年的开采释放,实际瓦斯涌出量并不大,但我们日常检查中从不敢产生麻痹大意思想,始终把瓦斯治理工作作为安全监管的重中之重。要求煤矿在严格落实以风定产公示牌制度,及时公示经核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息,发现与井下实际不相符的或超能力的,责令立即停产整改。同时督促煤矿认真做好三大系统的传输、维护、升级改造等工作,保证了煤矿监控系统的正常运行。通过瓦斯专治理,彻底杜绝辖区煤矿瓦斯事故的发生。
篇8
为认真贯彻落实县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,准确把握国家煤炭市场宏观形势对煤矿生存发展和安全生产的影响,全面提升安全生产工作水平,我乡结合安全生产第二季度例会,在传达学习会议精神的基础上,对全乡安全生产工作作出了安排部署。现将贯彻落实情况汇报如下:
7月9日,我乡结合第二季度安全生产例会组织村两委负责人、相关乡属单位及生产企业召开安全生产专题工作会,会议传达学习了县委、政府与煤矿矿长交心谈心对话活动座谈会会议精神,组织学习了《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件精神及相关要求,并结合实际情况对沙湾煤矿瓦斯爆炸事故、龙泉煤矿顶板事故、福建龙岩市已关闭煤矿非法入井事件等安全生产警示案例进行学习教育,在着力提高相关责任人安全生产认识的同时,以实实在在的事故案例强化安全生产警示防线,不断提高相关责任主体及的安全生产意识和警示防范意识。
(一)加强宣传引导,提升安全意识。广泛开展《安全生产法》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》等相关政策法规、文件的宣传教育,充分发挥前期“安全生产月”活动成效,采取赶集日搭建安全生产宣传咨询服务台等操作性强、实用性高的途径开展安全生产宣传,结合安全生产定期排查工作,深入各生产企业开展政策法规、安全事故警示案例教育,明确相关责任主体和责任人的具体工作职责,强化安全生产责任意识,切实营造人人参与安全生产的积极氛围。
(二)突出重点区域,狠抓监管整改。明确乡、村、组干部安全生产具体工作职责,由乡安办牵头,每月定期开展2次安全生产大检查,充分发挥村级安全生产协管员在安全生产工作中的积极效应,抓好生产企业安全生产落实情况、道路交通安全等重点范围的监管排查,重点抓好已关闭煤矿非法开采、私挖滥采等问题的定期排查和突击检查,加大惩处力度,对违反安全生产相关条例的责任人依据法律法规予以严肃教育、惩戒,坚决杜绝因违规生产造成的安全生产事故发生。
(三)抓实隐患排查,强化风险防控。突出抓好安全生产隐患排查工作,由乡安办牵头,不定时组织相关乡属单位及责任人开展生产企业、地质灾害监测点等重点领域的隐患排查,及时建立更新隐患、问题台账,落实隐患、问题整改责任,限时限期整改落实到位,杜绝因隐患问题扩大造成的安全生产事故发生。着力加强主汛期对煤矿、地质灾害点的巡查监管力度,严格落实煤矿安全责任人、地质灾害点监测人员的具体责任,严格24小时值班巡查机制,以强化安生风险防控构建汛期安全生产保障网络。
篇9
一、具体工作如下:
(一)加强培训工作力度,规范培训制度。
为使培训工作井然有序地进行,4月份,我培训股拟定培训工作方案,并下发了全年培训计划;5-6月份,我股组织了全市煤矿特殊工种培训,分别对瓦斯工、安检工、爆破工和提升机工等进行加强培训;7-8月份,实施了安全生产督查活动,对全市79个煤矿进行了大规模的煤矿工作人员清查,并作出具体的培训计划;而且坚持送煤矿总工程师到省煤炭局参加培训和严抓煤矿矿长及管理人员送培工作;以致把培训工作进一步完善起来,确保煤矿安全生产。
(二)狠抓培训工作的教学质量。
培训工作的好坏,关键在于师资力量。为此,我们聘请了两位优秀、从事煤矿工作多年的老师为煤矿从业人员授课。为了让煤矿人员能通俗易懂、迅速地掌握煤矿安全生产知识,老师采取各种途径教学,把安全知识“送到矿,送到人”。在授课当中,即注重理论知识,也注重现场实用性,理论与实践相结合,使每个煤矿从业人员受益匪浅,顺利通过了培训中的各项考试,也得到大部分煤矿业主的高度评价。
(三)明确工作目标,落实责任。
在局领导的高度重视和有关部门的密切配合下,我培训股工作人员分为3个培训组,分别对煤矿进行安全知识讲座。负责人要定期的向领导汇报培训进度、培训状况;在他们不辞劳苦的工作下,12月初旬,培训工作已顺利完成。
二、存在的问题
通过工作人员一年的辛勤工作,各煤矿从业人员以及管理人员的安全生产素质和操作技能进一步提高,煤矿安全基础工作进一步得到夯实,培训工作取得了一定的成效。但也存在以下不足:
1、部分煤矿业主对培训工作的重要意义认识不够;有的业主“重生产轻培训,重实践轻理论”现象比较严重。
主要表现在“三个不到位”
(1)业主自身不到位。培训中经常出现业主不在矿,或在矿不听课的现象。
(2)员工参训率不到位,总有请假,或无故不上课的。
(3)员工学习时间不到位,总有晚到早退的情况出现。
2、从业人员文化素质低,培训效率不高。大部分煤矿从业人员年龄普遍在35—60岁之间,文化程度在小学,初中不等。接受能力低,厌学情况比较严重。导致培训效果难以真正落到实处。
结合前期所做的工作以及存在的问题,为更好的完成年度培训目标。
今后,我们将做好以下几方面工作:
(一)继续搞好宣传发动,确保培训工作落到实处。
“生产”是一切煤矿工作的中心,“安全”是一切煤矿工作的灵魂,而“培训”则是架起安全生产的桥梁。首先,我中心将宣传发动煤矿安全生产精神,在宣传中做到坚持以“走近企业,走近职工,走近群众”为主线,旨在增强企业主体的安全生产意识为目标,采用现场讲课、观看警示光碟、张贴挂图标语等多种手段,在煤矿营造一个“关爱生命,关注安全”的良好氛围;其次,要加强对各煤矿培训的指导与督促。工作中,将以电话通知、函调等形式对以前各煤矿培训的组织及听课情况进行评论,表扬组织能力强,参训人数多,听课纪律好的煤矿;对组织较差,参训人员较少的煤矿则提出批评并限期改正;对事故煤矿组织培训再培训。力争通过行政、法律的手段,确实增强煤矿业主及从业人员对培训工作的认识;在煤矿中形成,我培训我光荣,我培训我安全的理性认知。
(二)组织好每一次培训,确保培训质量关。
今后,我中心将根据煤矿工作人员流动、不稳定的特点,争取做到抓好三个层次的培训,
(1)抓好管理人员的培训。
煤矿管理人员大多有一定的实践工作经验,文化程度和煤矿专业知识比较丰富。因此,在培训中重点是要提高其管理能力,使其“会管”“懂管”;能够做到发现煤矿安全隐患和处理一些常见的安全故障。
(2)抓好对新进人员的培训。
煤矿的工作具有高度危险性的特点,新进人员由于不懂行、不懂情,做事常常出现蛮干、傻干等情况,这将是极其危险的。因此,重点是要对其安全生产知识和安全操作技能进行培训。使其“会做”“会操作”。
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[关键词]煤矿 地质测量 生产安全 影响
[中图分类号]X752[文献码]B[文章编号]1000-405X(2013)-6-129-1
近几年来,随着我国经济的飞速发展和城市现代化建设进程的不断加快,煤炭的需求量也在不断地增加,这就对煤矿生产效率提出了更高更严格的要求。煤矿在提高生产效率的过程中,加强安全生产管理工作至关重要,而在这项工作中,重视煤矿的地质测量工作尤为重要。
1 煤矿地质测量工作的必要性和主要任务
1.1 煤矿地质测量的必要性
煤矿地质测量是一项严谨的技术性工作,是煤矿搞好生产,实现安全生产的重要手段,也是煤矿生产建设中实现安全生产的前提和保障。准确科学的地质测量工作能够全面真实的展现煤矿矿山的情况以及矿途中巷道的走势和关系等,只有对矿山中的各种巷道有了认真详细的了解,才能有效避免地质工程中透巷事故以及瓦斯事故的发生。地质测量工作涉及煤矿的地面和井下,它不仅要为煤矿的生产建设服务,还要为安全生产提供信息,是领导对安全生产作出决策的重要依据。
1.2 煤矿地质测量的主要任务
煤矿地质测量的主要任务是建立煤矿的地面控制网,完成对矿区地形进行测绘,对煤矿施工过程中的各种测量,以及对地表移动和沉降的观测等。煤矿地质测量工作的具体内容是在煤矿的建设还有开采的过程中为各种工程的施工。如地面上的土建工程、井下控制和施工、竖井的定向以及贯通等进行测量的一项工作。在施工的过程中,地质测量工作者还要定期进行岩层与地表、巷道、井身各部位以及相关建筑的移动和沉降进行观测,参与塌陷区的综合治理,参与“三下”采煤工作。进行矿区范围内的地籍测量等工作。在煤矿生产的各个阶段,地质测量工作者要对采掘工程的施工质量进行检查和监督,利用资料解决煤矿生产建设中的各种测绘方面问题,为煤矿灾害的预防和救护提供测绘方案,并且还要测绘各种煤矿井下相关图件,以满足煤矿生产建设的需要。
2 地质测量工作在煤矿安全生产过程中的重要作用
2.1 地质测量是煤矿安全生产的前提保障
煤矿要想做好安全生产,就必须要做好地质测量工作。煤矿的地质测量是煤炭工业的重要组成,它包括煤矿的勘探和安全生产两个部分,地质测量人员通过对地质报告的分析,对矿区、井下、巷道、水文等地质条件进行预测,是矿井、采区设计的重要依据。
在设计采掘作业规程之前,地质人员对已经掌握到的地质、水文等资料加以分析,对断层和褶曲等较大的地质构造的位置、走向、倾向、落差等做好正确的判断。高档综采工作面要采用物探、钻探等方法对工作面内隐伏的地质构造进行进一步清查。另外,地质人员还要对岩浆岩的侵入或者其他原因引起的煤层变质带的范围以及变质程度进行测定,通过煤层厚度计算可采储量,为采矿生产提供依据。另外,地质测量部门要掌握矿井水文地质情况,及时分析相邻采区积水情况。以遏制透水事故的发生。
地质测量部门通过现场实测数据,对矿井导线进行布局,为误差的预计提供基础资料。在巷道掘进50米后,要提前安设激光指向仪以确保巷道方向和坡度在掘进中保持一致。特别是斜井绞车道和皮带运输巷道要避免铁道和皮带的铺设造成偏差,对测量的精确度要求很高。地质测量部门要及时绘制采掘工程平面图和地质剖面图等测量图,为矿井的规划、生产施工提供可靠的依据
2.2 地质测量是煤矿安全生产的技术支撑
从生产实践中我们可以看出,由于地质条件的变化多样,各个煤矿的生产过程所处的地质环境存在着较大的差异。导致煤矿的开采方式以及开采过程中的煤层规模等不尽相同。由此可见,煤矿地质测量部门的工作在煤矿的生产过程中有着重要的作用。地质测量工作在矿井的前期设计和规划以及在施工工程中都占据非常重要的地位,这主要表现在以下几个方面:
(1)按照有关部门规定,采区设计需要的地质所明书应该在2年前就通知地质部门。在正式设计前3个月的时候把采区地质说明书提取出来,然后地质人员根据调查报告和采区的开采情况对本区域的工作面和采掘巷道等提供正确的预测报告。这些都是做好煤矿安全生产所要进行的最基础的准备工作。
(2)地质测量部门要全面负责为设计、施工等部门提供准确的地质测量资料,如果出现资料与实际情况不符,应立即重新进行调查。要对每个掘进工作面及时进行编录和整理,如果发现有某些疑难问题,应立即向总工程师汇报,共同研究、分析,并提出处理建议。地质测量部门还要结合现阶段工作面的地质情况。对已经开采的工作面的资料进行分析,预测为开采矿区的地质变化,每个季末都要做工作总结,为下个季度的工作预报提供借鉴。
(3)在回采的过程中,地质测量人员要及时掌握工作面的地质变化规律,经常对各种地质隐患作出分析和研究,如果发现有安全隐患,应及时提出补救措施。同时,还要根据地质资料对巷道内的岩层、煤层的厚度和结构变化作出预测,为安全施工提供强有力的依据。每一个工作面的回采结束后,都要进行认真地工作总结,对提供回采地质说明书的准确程度作出评价,为以后的工作提供参考意见。
(4)地质测量工作人员在工作中要事实求是,有责任心,对安全事故做好预防工作,对有疑问的地方要及时作出校对和更正,以免为安全生产工作带来灾难性的后果。
3 总结语
煤矿的地质测量工作在一定程度上具有不确定性。它是处于不断的变化中的,对煤矿的生产能力和安全生产都有极其重要的影响作用。在地质测量的过程中,任何疏忽都有可能对煤矿生产造成严重的后果,但是工作中又难免会出现一些失误。因此要求地质测量人员要具有过硬的测量技术,并且在测量的过程中要养成认真细心的良好习惯,为采掘开拓生产等部门提供准确的测绘资料,尽量避免由于粗心疏忽而造成不良后果。随着科技的发展,数字化制图技术逐渐在地质测量工作中广泛应用,通过对地质层的精确分析以及对地形图的准确绘制,大大提高了测量的精密度。为煤矿的安全生产提供了可靠的技术保障。
参考文献
[1]段崇云.论煤矿地质测量工在安全生产中的作用[J].现代商贸工业,2012(04).
[2]母光勇.煤矿地质测量工作与安奎生产及成本的关系[J].煤炭技术,2010(01).
[3]张振波,朱孔凡,李庆华,梁斌.浅谈矿山测量工作在煤矿安全生产中的作用[J].煤矿现代化,2009(02).