妇联工作报告十篇

妇联工作报告篇1

我受县妇联常委会委托，向县妇联十一届六次执委会议作工作报告，请予审议。

2012年以来，县妇联在县委、县政府和市妇联的高度重视和正确领导下，坚持科学发展观，立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，紧扣“三突出、三加强”的总体思路，以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，紧紧围绕全县重大发展战略，坚持解放思想、改革创新，把服务妇女群众、促进妇女发展作为工作的出发点和落脚点，主体活动不断推陈出新，妇女工作亮点纷呈。

一、强化服务功能，促进妇女进步社会发展

充分发挥自身优势，立足服务妇女，在创业创新中寻求新突破，引领广大妇女在踊跃投身我县经济社会建设的实践中进一步提高自身的创造力。

一是加大政策扶持力度。全力推进妇女小额担保贴息贷款，帮助妇女就业致富。县妇联高度重视妇女小额担保贴息贷款工作，为确保这项工作扎实开展，县妇联组织工作人员，深入乡镇（区）、村组和农户进行调研，对提出贷款要求的对象，逐一进行了登记。全年共帮助145名妇女申请到贴息贷款1100多万元，有力地推动和帮助了妇女实现创业就业。

二是打造品牌宣传力度。打响做强“妇字号”品牌，扩大影响面和受益面。组织“双学双比”主体活动，集中农村经济带头人、女能手开展种养殖技术、经营管理、项目扶持政策等方面知识培训，以对农村妇女进行劳动技能培训关注农村妇女发展。5月份我们在县经济开发区举办了为期两个星期的女纺织工培训。免费为200多名农村妇女进行培训，提高了她们的劳动技能。组织6个乡镇共12名农村妇女参加了市妇联举办的家政服务培训班，主要学习了社交礼仪、法律常识、心理保健、营养、卫生保健和日常烹饪等知识，提升了女性劳动者的整体素质。

三是积极开展各级巾帼文明岗创建活动。严格规范“巾帼文明岗”创建活动运行机制，加强指导督查，实行逐级创建。2012年共有5个岗台获得县级“巾帼文明岗”荣誉称号；有2个岗台获得市级“巾帼文明岗”荣誉称号，受到了市妇联的隆重表彰，她们分别是县社会福利院、县地税局办税服务大厅。通过进一步深化“巾帼文明岗”创建工作，全面提升社会、经济和人才三大品牌效应；通过岗位练兵等广泛开展创先争优活动，提高业务水平，引导和激励广大女职工在实际工作中不断开拓进取，营造了比学赶超的良好氛围。

二、发挥联系优势，提高妇女素质提升社会文明

各级妇联将宣传教育与群众性精神文明创建相结合，贴近妇女，立足家庭，在弘扬家庭美德、提升妇女素质中发挥了重要作用。

一是立足家庭做文章。不断丰富文明家庭创建内涵，充分挖掘“家庭”这一社会细胞的文明要素，以五好文明家庭创评活动营造文明向上社会新风。2012年县乡两级妇联抓好了五好文明家庭的复评工作，以优秀的家庭影响城乡社区，营造了健康文明向上的良好风尚。通过乡镇推荐、县妇联组织了部分优秀家庭参加市妇联首届金婚银婚评选活动，四新岗镇刘云龙、关桂姑夫妇获评全市优秀农村金婚家庭，并代表我县参加了市妇联举办的颁奖典礼。安福镇推荐的黄生华、龚春秀家庭、新安镇推荐的胡宗元、苏菊玲家庭被评为全市五好文明家庭标兵户，并受到了市妇联的隆重表彰。

二是立足素质做文章。以全面提升妇女儿童素质为目标，引领广大妇女广泛参与文化大县建设。牵头编制了《临澧县妇女儿童发展规划（2011——2015年）》，在妇女儿童与健康、妇女儿童与教育、妇女与经济、妇女参与决策管理、妇女儿童与社会保障、妇女儿童与环境、妇女儿童与法律保护等七个方面提出了新的目标，为妇女儿童工作的进一步开展确立了制度保障。开展各级“三八”节庆祝活动，积极发挥基层巾帼文体队作用，全面提升妇女文体素质，丰富妇女群众文化生活。如和县体育局联合举办“临澧县全民健身展示赛”，带动了万名女性兴起健身热潮。

三、明确工作职能，维护妇女儿童合法权益

各级妇联找准妇联组织在维护社会和谐稳定中的着力点，化解矛盾、实施关爱、维护权益，积极发挥妇女在主动参与基层民主政治建设、社会管理创新和公共服务中的独特作用，把妇联组织建设成为妇女群众的“温暖之家”。

一是多形式关爱未成年人。开展了“关爱留守儿童，爱心家长结对”活动。县妇联在全县组织招募了“爱心家长”600名，为全县600名特困留守儿童结对服务。“爱心家长”主要肩负起农村留守儿童家庭教育的责任，解决这一特殊群体心理缺乏关爱、感情缺乏寄托、学习缺乏帮助、生活缺乏支持、管理缺乏家教的现实问题，帮助他们得到良好的教育和管理。并把推动关爱留守儿童结对帮扶活动进行规范化和制度化管理，形成了长期有效的工作机制。开展了帮困助学活动，深情关爱贫困儿童。妇儿工委号召了全县120个县直单位分别为450多名贫困儿童送去了救助资金、物品共十多万元。号召全县各小学举办了庆“六一”大型文艺演出，使广大儿童感受到节日的欢乐，同时走访慰问了部分 幼儿园，并为他们送去了节日的礼物和祝福。建好办好“农村留守流动儿童工作站”，2013年县乡妇联积极争取到各级财政的大力支持，已在全县9个乡镇（区）建立了留守流动儿童工作站，并以工作站为平台广泛开展了各种关爱活动。

二是多渠道开展普法宣传。县妇联多渠道开展下基层访妇情办实事活动和各种普法宣传活动。在三八维权周期间开展大型广场法律咨询活动，全年共开展送法下乡进村进企业活动5次，现场解读了各类法律法规、发放宣传资料四千余份。各乡镇妇联组织开展不同类型宣教活动25次，举办培训班10余场，服务群众达万余人。

三是多层面健全诉求表达机制。保持各级妇女儿童维权站，妇女权益调解中心正常运作，并取得良好社会反响。2012年县妇联共接待来信来访来电57件。反映的主要问题主要是婚姻家庭类、劳动和社会保障类、人身权益类。对来信来访案件做到了及时、热情的回复，回复率达100%。各乡镇（区）妇联也积极做好妇女接待工作，密切关注群体性上访事件，积极部署，早摸排、早发现，做到底子清、情况明，为十胜利召开构建和谐稳定的社会环境做出了贡献。

四、夯实基层基础，推动固本强基再上新台阶

县妇联在进一步完善“党建带妇建”长效工作机制、进一步发挥妇联基层组织作用、进一步保障妇联组织的可持续发展方面进行了积极探索。

一是建好用好“妇女之家”。“妇女之家”建设是新时期妇联组织形态的延伸，是联系、凝聚、服务基层妇女群众的“港湾”。全县339个村（社区）都已经挂牌成立了“妇女之家”。县妇联引导各“妇女之家”充分发挥了宣传教育、维权服务、组织活动等功能，真正使“妇女之家”成为了凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。修梅镇赵家村成为“妇女之家”县级示范村。

二是灵活开展两新组织妇建工作。县妇联立足“服务党建、服务企业、服务妇女”，切实发挥妇女组织的桥梁纽带作用，创新工作方法，细化工作措施，促进“两新”组织（新经济组织、新社会组织）妇女组织建设。通过开展专项行动，先在条件成熟的“两新”组织建立妇女组织进行有益探索和大胆尝试，根据各企业特点，因地制宜采取“单独建、联合建、挂靠建”等灵活组建方式，妇建工作在全县企业逐步开展。并按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路，开展跟踪服务，不断提高新建两新组织妇女组织工作水平。

三是加强巾帼志愿者队伍建设。继续打响巾帼志愿服务这一品牌，凸显妇联组织参与基层社会管理和创新的独特优势。不断充实志愿者队伍，吸引一批热心公益、有一技之长的妇女群众成为服务主体，组织志愿者队伍围绕广大妇女群众的实际需要，以服务空巢老人、帮扶留守流动妇女儿童、困难妇女和家庭，参与社区环境整治，促进儿童家庭教育，开展婚姻家庭关系调适、进行心理抚慰和情绪疏导等为重点内容，创造性的开展志愿服务活动。县妇联现已招募64名禁毒志愿者，成立了临澧县“禁毒妈妈联盟”，力所能及地在做好对戒毒康复人员的帮教工作。

各位执委，同志们，回顾2012年的工作，我们深切体会到，妇联工作的每一项进步和发展，都离不开县委县政府的高度重视和大力支持，离不开全体执委、各级妇联干部的锐意进取和不懈努力，离不开全县广大妇女的齐心协力和共同奋斗！在此，我谨代表县妇联，向高度重视妇女工作的各级党政领导，向团结奋斗、积极奉献的全体县妇联执委及广大妇女工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们更要清醒地看到，随着经济发展和社会进步对妇联工作提出的更高更新要求，我们还存在着很多的问题和不足，作为妇联干部，如何围绕县委中心任务开展工作、如何为广大妇女服好务、如何在工作中体现人生价值等等这些都值得我们深思和探讨，在妇联组织这个队伍里，我应该是一名最新的新兵了，我到妇联来了近2个月的时间。之前一直从事经济工作，每天都是围绕项目、数字、企业效益开展工作，现在组织安排我做群团工作，这对于我来说是一个崭新的课题，既面临着挑战，又感到所肩负的责任重大，应该说今天在座的各位都是我的老师，在今后的工作中我必会虚心向各位学习和讨教。到妇联来了近两个月的时间，在各级领导的关心、帮助和同志们的支持、配合下，我已基本熟悉了情况，渐渐的进入了角色，更使我深深的感受到了妇联组织的人文情怀。感触很多、感受也很深，妇联工作面很广，工作内容很丰富，工作头绪也很多，而且面对的是难题不少、责任不小、人员少、经费少、权力小的现状，但是我又感觉到在妇联，有学不完的知识，本着服务妇女的宗旨，妇联的触角延伸到社会的各个角落。如今，随着女性综合素质的不断提高，几乎各行各业都活跃着她们积极参与经济发展和社会建设的身影，没有一定的知识储备怎么能赢取她们的信任？都说妇联是所有女人的娘家，娘家底气足了，女人才能抬头挺胸，充满自信。所以，党的大政方针、有关妇女权益保障的各类法律法规知识，样样都需要学。在妇联，有机会接触到各类优秀女性，她们或打拼商海从容创业，或身居要位充满魅力，或朴实劳作内心强大，我想和她们交流接触，必定会很长见识。一直以来，很多人都认为妇联工作非常清闲，来之前我也有这样的认为，但是走进妇联我才知道这里的舞台有多大，可以说妇联工作千头万绪，巾帼建功、双学双比、五好文明家庭；家庭学习、文明、发展、平安、关爱工程等等；在妇联，也有搞不完的活动，因为只有以各类活动为载体抢占一方高地，才能让社会听到女性呼唤平等、释放个性的声音，才能让更多的群众理解和尊重妇联工作，在传承与创新的接触中，如何找到最佳的立足点？如何把握好服务于经济建设而开展工作的尺度？这对于我来说确是一个值得深思的重要课题，那么就唯有不断的学习。因此我来到妇联后感觉到自己要学的东西实在是太多太多，同时我又心怀感恩：感谢妇联这样的工作环境，让我即使离开了学校，也还有如此强大的学习动力。但知识的摄取只是前奏，重要是如何把知识转化为处世的智慧和对问题的深度思考。妇女工作多点面广，做好了确实能够对当地的政治、经济、文化起到潜移默化的推动作用。那么在今后的工作中，我们要更加勤勉务实、创新举措，努力做得更好！

2013年主要工作任务

2013年是全面贯彻党的十精神的开局之年，是全面实施“十二五”规划的攻坚之年，也是实施《临澧县妇女儿童发展规划（2011——2015年）》的关键一年。我们将按照全县经济工作总体要求，更加 主动地服务经济，更加自觉地投身文化建设，更加有效地参与社会管理创新，更加深入地建设“坚强阵地”和“温暖之家”，齐心协力开创群众参与度更高、组织覆盖面更广、活动影响力更强、服务实效性更好的妇女工作新局面。那么我们将突出抓好以下几个方面工作：

一、以“两新”组织建设为契机，加强党建带妇建工作，提升妇联基层组织活力

坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，推进固本强基工程，把妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的“坚强阵地”， 把妇女工作覆盖到最广泛的妇女群众，推进临澧的政治文明建设，巩固我们党执政的群众基础。

一是“两新”妇建再突破。继续做好“两新”组织妇建工作，拓宽创建范围、延伸触角、提高组建率。创新载体、开展丰富多彩有益的活动，开展业务骨干培训、妇女创业就业、综合维权、文体健身、婚姻家庭、帮扶救助等服务活动，提升妇女组织的吸引力和凝聚力，促进“两新”组织妇女组织的健康发展。培树典型，开展示范建设，规范“两新”组织妇女之家建设。充分发挥群团组织作用，深化服务和发展主旨，不断扩大服务工作覆盖面，创先争优建设“坚强阵地”，服务妇女构筑“温暖之家”。

二是女性素质再提升。2013年，县乡两级都将迎来新一届妇联换届工作。县妇联做好本级换届工作的同时，致力于指导好乡（镇）妇联换届工作。力争将顾大局、善协调、重实干、能创新的女能人、女经纪人等优秀年轻女性充实到乡（镇）的妇联组织中来，为妇联基层组织不断注入新活力。 通过“走出去，请进来”等方式，举办妇女干部多门类主题班次培训班，努力提高妇女干部的理论素养、政策水平、管理能力和综合素质。加大女干部培养和推荐工作，积极向各级组织、人事部门推荐妇女人才，配合做好妇女干部选拔、使用和交流工作，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。

三是基础设施再完善。在全县339个村（社区）妇女之家开展“五亮”工作，即亮牌子标识、亮组织架构、亮工作职责、亮干部身份、亮活动内容，高起点打造以“文”化人、以“情”暖人、以“行”助人的“妇女之家”。通过示范引领，以点带面，发挥各级“妇女之家”的阵地作用，整体推文秘站:进全县“妇女之家”运转和管理的规范化建设。同时，主动顺应网络时代新媒体的发展趋势，发挥好县妇联网站的作用，探索建立“网上妇女之家”，随时随地与妇女群众交流沟通，更加快捷地收集掌握妇女舆情。

二、以发展为第一要务，深化妇女创业创新行动，提升妇女发展能力

围绕临澧县经济发展建设，积极推动妇女创业就业。通过深化细化项目、资金、政策、技术等关键环节的服务工作，完善女性创业创新的服务体系，积极扶持广大妇女积极创业创新，帮助和引导城乡广大妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础，为广大妇女参与临澧的经济建设作出贡献。

一是拓宽妇女创业就业渠道。重点推进家门口就业工程，积极为县内的企业招募工人，为更多的女性就业创造机会。合理引导返乡女农民工在家就业、创业。表彰和宣传一批优秀女经纪人典型，进一步营造我县妇女创业氛围。逐步建立和加强对女村官联谊会、女企业家协会和女能手联谊会等团体会员队伍的管理，扩大女能手联谊会队伍，积极为她们搭建平台、召开专题会，解决工作中遇到的困难和疑惑。

继续开展好“双学双比”活动。切实引导农村妇女抓好土地流转，培植种养殖大户，实行土地集约化经营，年内每个乡镇要培植3个以上大户。

二是提高妇女创业就业能力。继续实施“巾帼科技培训行动”，借助社会各类平台，充分整合资源，构筑多层次、广覆盖、开放式、信息化的妇女教育培训网络，把教育培训与妇女就业结合、与提高妇女素质结合，提高教育培训的针对性和实效性。开展1-2期针对女能手的技能培训；加强与市县内家政服务公司衔接，搞好家政培训。特别是加大农村妇女的教育培训工作，我们要结合县委的几项中心工作如招商引资、征地拆迁、项目建设以及环境卫生整治等，广泛开展农村妇女培训班，使她们懂得更多的法律法规知识、社会责任意识、卫生常识等，进一步增强她们的健康意识，树立文明新风。进一步增强她们的法律意识，合理维权，真正做到知法、懂法、守法。举办各级“巾帼文明岗”创岗业务培训和岗位争优活动，提升“巾帼文明岗”创建水平，强化优质服务能力，评选、表彰一批县级“巾帼文明岗”，带动全县各行各业职业女性立足岗位、争创一流、多作贡献。

三是坚定妇女创业就业信心。继续推进小额贷款项目，

积极为符合条件的企业女经纪人、女能人争取小额担保贷款。

三、以女性人文素养提升为目标，深化家庭文明创建行动，强化妇女的文化传播力

我们将利用电视台、网站、报纸等各种宣传载体，大力宣传具有时代特色的妇女先进典型，宣传妇女事业和妇联工作成就，营造关心、支持妇女发展的舆论氛围，大力宣传优秀妇女人才的事迹和贡献，为更多的女性人才脱颖而出创造条件、搭建平台、优化环境。

一是深化和谐文明家庭创建。加大全县各级妇联参与社会管理创新力度。开展新一轮“五好文明家庭”评比活动。做好绿色家庭、低碳家庭、廉洁家庭、学习型家庭等各类特色家庭创建工作。加强各级各类巾帼志愿者团队建设，拓展家庭文明的社会内涵，开展志愿者牵手结对活动，引导她们在美化家园、家庭调解、助困扶贫、关爱空巢老人等方面发挥积极作用。继续开展好“巾帼建功”活动，对获评岗台定期抽查，不合格的可予以摘牌。壮大巾帼志愿者队伍，在基层妇女干部、妇女骨干、企事业单位女职工、个体劳动者中大力募集志愿者，开展各类志愿活动，并建立长效机制。结合全县农村环境整治工作，积极探索办好一个示范点村，充分发挥妇女在维护农村环境、弘扬文明新风的主要载体效益，通过办点示范在全县能起到示范带动作用。

二是挖掘发展本土文化内涵。引领妇女在传播临澧本土传统民俗、文化、技艺等方面发挥主导作用，培育新的文化产品，发展新型文化业态，提高临澧乡土文化的产业规模化、集约化、专业化水平。开展群众性文化活动，创设群众喜闻乐见的活动平台，继续开展全民健身等群众文娱活动，进一步助推临澧乡风文明。

四、以民生需求为导向，维护妇女儿童权益，提升妇女工作服务水平

牢牢把握妇女儿童民生需求，在参与社会管理和创新中，认真履行职责，强化协调服务，在解决突出矛盾和问题上不断取得新成效。

一是畅通妇女儿童利益诉求渠道。加强维权工作机制建设，不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。今年我们将在全县建立健全妇女儿童维权联席会议制度和临澧县反家庭暴力保护中心。县妇联已经挂牌成立“临澧县家庭暴力投诉站”，各乡镇（区）也要在今年建立家庭暴力投诉站。加强接待制度，协助党委政府把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，促进维权与维稳的紧密结合。

二是增强妇女儿童维权能力。实施“六五”普法规划，继续以“三八维权周”活动、“12.4”普法宣传日等活动为载体，开展普法宣传活动，加强对《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等妇女权益相关法律的普及宣传，提高妇女群众的法律意识，推进积极维权。加强对土地权益等维权热点难点问题的调研，积极探索妇女维权新途径、新方法。

三是延伸平安家庭创建领域。根据各地特色，继续开展“平安家庭”和“流动妇女平安之家”创建活动，并把“平安之家”建设成为广大流动妇女的信息分享平台 、技能培训平台、参与交流平台和融入城市平台，推动社会管理创新工作开展。引导广大妇女和家庭自主参与、自主防范、自我教育、自我管理，提高妇女群众的自我平安意识。

四是扩大妇女儿童受惠面。深化“妇女健康提升工程”，扎实开展常规妇科检查，继续在全县全面推行农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查项目，确保按比例完成指标，进一步强化宣传，确保医技力量，提高检查正确率，积极争取县财政专项预算安排，增加广大育龄妇女的“两癌”筛选力度，不断提高女性的健康意识和健康水平。继续实施“阳光行动”，积极争取社会各界支持，努力做好“春蕾计划”、“关爱留守流动儿童”、“关爱空巢老人”等实事，为弱势妇女儿童群体排忧解难。今年各乡镇（区）都要建立健全“留守流动儿童工作站”。

五是推进妇女儿童规划实施。充分发挥妇儿工委办公室的协调作用，加强与职能部门的沟通协调，推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，为妇女儿童健康发展营造更为良好的社会环境，确保《临澧县妇女儿童发展规划（2011——2015年）》良好实施。

妇联工作报告篇2

家庭是社会的基本细胞,我省1316万家庭健康文明习惯的养成直接关系着3835万人民的幸福生活.自开展健康xx建设以来,xx省妇联深入贯彻关于健康中国建设的重要指示精神,按照《健康xx2030规划纲要》《关于推进健康xx行动的实施意见》《关于深化健康细胞示范建设工作的指导意见》的要求,积极承担我省健康家庭示范建设任务,到2030年完成以县(区)为单位、健康家庭建设率达到50%的目标任务，为健康xx建设营造人人尽责尽力、家家幸福安康的良好氛围。

一、提高思想认识,让小细胞实现大健康

家庭是社会的基本细胞，我省1316万家庭健康文明习惯的养成，直接关系着3835万人民的幸福生活，关系到全面建成小康社会奋斗目标的实现。开展健康家庭示范建设对于推进家庭全面发展、促进社会和谐稳定和健康xx建设具有重要意义。

党和国家有要求、千万家庭有需求、妇联组织有行动，全省妇联以关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神为行动指南，找准家庭文明建设和健康家庭示范建设的关联点、切入点、发力点，充分发挥妇女的两个独特作用，号召妈妈行动起来，带领家庭成员培植健康理念、改善健康环境、提升健康素质、培养健康行为，让建设健康家庭、践行健康行动、崇尚健康生活成为妇女和家庭的思想行动自觉，为健康xx建设营造人人尽责尽力、家家幸福安康的良好氛围。

二、开展特色建设,让小阵地发挥大作用

省妇联坚持目标导向，确立“四位一体三步走”建设思路，即以“家家幸福安康工程”为目标、以“母亲健康行动”为抓手、以村/社区“妇女之家”为阵地、以家庭家教家风建设为载体，推动健康家庭示范建设。

分三步推进，第一步启动部署，五级妇联同安排，印发健康家庭示范建设实施意见和评价指标体系。第二步首批建设，联合卫生健康委开展“健康家庭建设示范户”推选工作，首批命名3万户。第三步滚动推进，今年再培育2万户，到2030年完成以县(区)为单位，健康家庭建设率达到50%的目标任务。现阶段，省妇联注重以点带面抓示范，开展“健康家庭”建设试点工作，得到国家卫健委认可，并在中国健康家庭大会上做经验交流，推出我省县级妇联开展“健康家庭”示范建设“1+5”模式，让“健康家庭+环境整治+脱贫攻坚+家风家训+健身运动+志愿服务”有机结合。

同时，注重发挥典型示范作用，明确将健康家庭建设评价指标作为寻找最美家庭、表彰五好家庭、培树文明家庭的入门标准，纳入各类家庭典型评选条件，号召我省48万“最美家庭”、130余万户“五好家庭”等，带头践行健康行动，发挥辐射带动作用，不断释放健康正能量，为健康家庭示范建设奠定肥沃土壤。

三、强化融合推进,让小目标聚合大效应

省妇联充分发挥“联”字优势，不断强化利于健康家庭建设的联动机制，凝聚多方力量共建健康xx。定期牵头10部门召开xx省家庭教育联席会议，把健康家庭建设内容纳入家庭教育支持服务体系。先后联合省教育厅等开展“家校协同、让孩子健康成长”主题宣教活动;联合省民政厅、卫健委在婚姻登记处、医疗保健机构开设“父母课堂”，前移健康家庭建设阵地;全省妇联五级联动，将健康家庭示范建设纳入工作考核;联合省委宣传部、省委网信办、省文明办等举办xx省首届家庭文化节，启动“家家幸福安康工程”，发起“健康xx”母亲行动;联合省妇儿工委办积极推动妇幼健康促进行动，实施农村贫困妇女“两癌”检查救助项目;集结千村动能，推进健康环境促进行动，整村推进“五美庭院”创建，逐步让家家卫生整洁环境美、摆放有序整齐美、养花种树生态美、身心健康生活美、文明风尚和谐美;凝聚万家力量，依托遍布城乡的“妇女之家”，开展各类家风家训故事会、家庭亲子运动会等健康文明实践活动，让家庭秀出健康生活、竞比健康风采，共建共享健康中国。

四、突出宣传引导,让小活动产生大影响

用好线上媒体、线下阵地，聚力宣传健康中国、健康xx、健康家庭建设的重要意义、内容和工作成效。发挥“秦女子之声”400余个网站、微信、微博、APP新媒体矩阵作用，开通专栏，普及家庭健康知识，展示健康家庭风采。发挥2万多个家风馆、家庭教育指导中心、村(社区)、中小学、幼儿园家长学校和家教服务站点等阵地作用，实施“健康家庭—父母成长计划”，帮助家长提升建设健康家庭的能力和素养;先后编印出版了《好家风润三秦》《一封家书》，推出家教微电影《不一样的夏天》、家风话剧《大过年》，以及系列家庭文明建设公益宣传片等，弘扬健康向上的好家风好家教。联合省卫生健康委编印出版《健康家庭守护宝典》，向全省村“妇女之家”和贫困家庭赠书。联合未来出版社编印出版《我们和你们——说说病菌那些事儿》绘本书，向儿童家庭普及健康科普知识。

五、做好疫情防控,让小家庭筑牢大防线

今年新冠疫情爆发，家庭成为了最小的防疫站、最大的隔离区，成为了疫情防控的基础防线。省妇联引领广大家庭弘扬家庭情怀、积极宅家战疫，千万家庭参与“守望姐妹情善邻一家亲”家庭暖护行动、“文明餐桌”进家庭行动以及寻找“最美宅”争当健康家庭、寻找三秦战疫“最美家庭”等活动，在疫情大考中彰显了家庭担当。但同时，疫情警示也深刻反映出家庭健康建设的迫切需求，更体现出健康中国战略的重大意义。

下一步，

妇联工作报告篇3

 

为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇联基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热爱的温暧之家。***县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深化创建了新一轮 “妇女之家”建设。现将创建“妇女之家”工作情况汇报如下：

一、   基本情况

全县10个乡镇辖148个村委（社区），已挂牌的“妇女之家”有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数有88个占总数59.46%，建立队伍的有88个59.46%，正常开展活动的有80个，占总数54.05%。

二、主要做法

（一）领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全区村（社区）开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发[2010]18号文件精神，我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进行研究，成立了以主席为组长的 “妇女之家”领导小组，并组织工作组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建“妇女之家”工作实施方案和工作计划。

（二）积极向县委、县府争取创建“妇女之家”活动经费。在2010年11月中旬在全县148个村委（社区）统一制作“妇女之家”牌子和上墙制度，并于 2010年12月底前统一挂上牌子和上墙制度。

（三）依托现有资源创建 “妇女之家” 活动阵地。按照因地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委（社区）依托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家书屋、计生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动阵地。

（四）党群共建，狠抓“妇女之家”队伍建设。一是狠抓妇联基层组织建设，充实“妇女之家”队伍。抓乡镇村妇联换届之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗位上，并配合组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部的大培训活动，不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水平，把高素质的村“两委”女干部不断充实到“妇女之家”队伍中。二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇女骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业服务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服务能力，促进了地方经济的发展，使 “妇女之家”已真正成为基层妇女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。

（五）创设载体，示范带动，彰显“妇女之家”作用。我们立足***实际，以“家”为舞台，坚持“以培训提高妇女，以关爱温暖妇女，以活动凝聚妇女”的原则，建“家”用“家”发挥作用。我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文艺演出、开展庆“三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政策的宣传、法律咨询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女，全面提高农村妇女发展能力和综合素质，彰显“妇女之家”的作用。2011年黄茆镇根村作为全国妇联基层组织建设示范村围绕“五好文明家庭”创建活动，组织开展了全镇“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，引导妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。2011年9月黄茆街村民委和玉村村民委，组建的文艺队荣获了“***市十佳农村文艺队”和全区中老年球操优秀奖。

三、存在问题

1．村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两委”的有32个村委，占总数21.62%。不利于基层妇女组织的建设及活动的开展，难以发挥典型示范带头作用。

2.村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高，文化程度偏低。全县115个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个，占妇女干部40%；其中51岁以上有14个，占12.17%。

3、个别村“两委”不够重视妇代会工作，女性被放置于二三线参与工作。妇代会主任职责不明确，身兼多职，主要是兼文体、卫生、计生等工作，极大影响了基层妇女各项工作开展。

4．硬件设施不足，办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠缺。

5．“妇女之家”活动经费不足，依然是一个普遍的问题。由于妇代会的活动没有固定经费来源，常常会影响农村妇代会组织开展活动，从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。 

妇联工作报告篇4

我代表市妇联常委会向十二届三次执委会报告工作请予审议并请列席会议同志提出意见

一、20*年主要工作回顾

20*年在市委、市政府正确领导和支持下全市各级妇联组织认真学习贯彻党十六届四中、五中全会和市委九届九次、十次全会精神以与时俱进创新精神全面履行妇联职能团结带领广大妇女为大连振兴发展做出了贡献市妇联荣获辽宁省唯一全国妇联基层组织建设先进市、首届全国维护妇女儿童权益贡献奖集体、辽宁省妇女工作突出业绩奖、大连市创建全国文明城市工作优秀组织奖等二十四项全国、省、市级荣誉称号大连市政府被评为“全国实施妇女儿童发展纲要先进集体”

（一）引领妇女参与老基地振兴和国际航运中心建设统筹推进了城乡妇女发展以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体大力实施巾帼科技致富、巾帼网上致富及巾帼创业与再就业“百千万”工程强化培训和服务妇女参与经济发展成效显著一帮助农村妇女增收致富落实《关于开展促进农村妇女增收致富活动实施方案》组织开展巾帼农业专家团送科技下乡等多种形式培训提高了妇女增收致富能力；加强巾帼科技示范基地建设“一户一策”研究妇女增收办法以农村妇女经济合作组织为依托多渠道为妇女发展庭院经济提供服务；积极引导农村妇女剩余劳动力实现就业转移一年来各级妇联共举办科技培训班2000余期培训妇女19万人次（其中电脑网络知识培训班451期培训妇女10280人次）；新增“双学双比”科技示范基地514个、巾帼网上培训基地107个、妇女专业协会229个、女经纪人组织137个、资产在500万元以上女龙头企业46个选树农村妇女增收致富带头人1575名；争取农村小额贷款240多万元提供项目1000多个引领44.2万名农村妇女劳动力参与发展庭院经济实现年人均收入3000元以上；安置农村妇女剩余劳动力转移就业2.5万人次“巾帼网上致富工程”在市直机关争创“双最佳”活动中获得“最佳服务成果”奖市妇联被评为大连市文化科技卫生“三下乡”先进集体二推动失业妇女就业与再就业加大了对失业妇女培训力度实施了社区就业行动计划多渠道安置妇女就业；成立了大连市妇联妇女创业指导中心和创业指导顾问团举办了妇女创业与就业用工洽谈会争取省、市再就业资金和小额贷款支持引导妇女打造“妇连”家政、“小乔”床品、“巧媳妇”创业广场等创业品牌推动妇女实现“创业式”就业全年举办就业技能培训班388期培训妇女27527人次树立妇女创业带头人328名；争取各种再就业资金10*万元实名制安置妇女就业19410人次三深化“巾帼文明示范岗”创建活动出台《大连市“巾帼文明示范岗”创建活动管理办法》举办“巾帼文明示范岗”负责人培训班加强了活动规范管理；召开“巾帼建功”工作暨先进典型事迹报告会评选表彰了253个“巾帼文明示范岗”、150名巾帼建功标兵编写《巾帼风采》一书扩大了活动影响；在口岸系统和民营企业中开展了“巾帼文明示范岗”创建活动拓展了活动领域

（二）宣传贯彻男女平等基本国策推动了“两个规划”贯彻实施抓住第四次世界妇女大会召开十周年和我国男女平等基本国策提出十周年有利契机打造活动载体强化舆论宣传促进了两性和谐发展和“两个规划”贯彻实施一成功举办了纪念“北京+10”系列活动开展了“促进男女平等、构建和谐社会”主题宣传日活动编印了《男女平等基本国策学习读本》在局处级领导干部培训班上开设了专题讲座主办了“女性与和谐社会”大连女性论坛、“和谐婚姻与社会和谐”婚姻论谈周制作播发了公益广告隆重召开了大连市纪念第四次世界妇女大会召开暨男女平等基本国策提出十周年会议二加大了妇女典型宣传力度推荐戚秀玉当选第五届中国十大女杰10人、5个单位获辽宁省“三八”红旗手（集体）称号；联合半岛晨报成功举办了“10年她们奉献大连”十佳优秀女性评选活动吸引了7万多名市民踊跃参与扩大了妇女典型社会影响；全年在中央、省、市各大媒体及网站刊发我市女性新闻消息700余篇次并从中选取130多篇结集成《20*大连妇女发展新闻记录》以新闻视角集中展示了我市妇女发展和妇联工作创新成果三有力推动了“两个规划”贯彻实施配合市人大常委会对《大连市妇女发展规划（2001～2010年）》实施中期情况进行了调查、视察和审议代市政府撰写了向市人大常委会所作《关于〈大连市妇女发展规划（2001～2004年）〉实施情况工作报告》接受了市政府工作督查；对“两个规划”重、难点指标进行摸底调查制定了中期监测评估方案完善了指标体系建设；向市人大、市政协提出议案和提案推动建立了抢救高危贫困孕产妇专项资金及抢救危重儿童绿色通道；加强了女性人才库建设向组织部门推荐优秀女干部下派基层锻炼与市委组织部联合举办了为期一个月处级女干部培训班将妇联干部培训纳入党校培训计划推动了妇女参政议政能力提高

（三）优化妇女儿童发展环境促进了维权工作创新发展认真贯彻落实依法治国基本方略大力实施“维权行动计划”实现源头维权、个案维权、社会化维权和实事化维权一拓宽了渠道在全国省会以外城市中第一个开通了妇女维权公益服务热线12338和妇联玫琳凯反家庭暴力热线16838198成立了大连市妇女法律帮助中心和反家庭暴力医救中心接待来信、来访、来电4260件协调有关部门处理疑难问题84件二创新了活动载体开展了“三八”妇女维权周、创建“零家庭暴力示范社区（村）”和“不让进我家”万名妇女签名等活动命名表彰了23个“零家庭暴力示范社区（村）”确保了创建全国文明城市中该项指标不超标全国妇联在大连召开了“零家庭暴力示范社区”经验交流会推广了我市经验三加强了源头维权提出《关于加大女职工劳动保护力度》等建议、提案8件对《妇女权益保障法》修改提出了20项立法建议其中9项与全国《妇女权益保障法》修正案(草案)十大亮点相吻合；实现了妇联干部由人民法院特邀陪审员向人民陪审员过渡各区（市）县人大批准29名妇联干部成为人民陪审员四加大了为贫困妇女儿童办实事力度与市慈善总会联合设立并启动了首期203万元“特困母亲救助基金项目”制定了《大连市特困母亲救助基金管理办法》首批向200名特困母亲发放救助金20万元建立了12534个特困母亲帮扶档案结帮扶对子684对送脱贫项目2955个提供资金援助50万元安置特困母亲就业16896人次；与尊荣汽车贸易公司联合设立了儿童安全乘车基金与市慈善总会联合设立了蓓蕾生命互助救援基金深化“春蕾助学”行动开展了“爱心关注孤残儿童”系列活动组织100多名城市寄养儿童和家长参加了“爱心家庭一日游”活动为65名农村家庭寄养儿童送去常用药品价值1万多元；协调卫生、妇幼保健部门减免费用为4200名下岗失业和外来务工女性进行了妇科病普查及孕产妇接生一年来市妇联整合社会资源价值1600多万元为妇女办好事、实事12项

（四）认真做好“家”字文章提高了女性素质和家庭文明程度发挥妇联组织在家庭领域工作优势广泛开展各类特色家庭创评活动以家庭文明促进城市文明及和谐社会建设一深化了学习型家庭创评活动制定下发了《大连市学习型家庭创建活动五年规划（20*～2010年）》与市创建学习型城市领导小组办公室联合召开了大连市创建学习型家庭总结表彰暨首场事迹报告会举办了“书香飘万家”学习型家庭才艺展演相关工作经验在《中国妇运》、《学习型城市》、《大连宣传工作》上刊发并被收录《建设学习型城市》一书全市已涌现出各级各类学习型家庭75700多户二积极参与了创建文明城市活动深化“五好文明家庭”创建活动和家庭美德工程开展了“做文明女性、建文明家庭、争创全国首批文明城市”宣传实践、大连女性时代精神大讨论及创建“绿色家庭”、“节约型家庭”等活动为争创全国文明城市做出了贡献三加强了家庭教育工作起草了《关于深入开展“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育实践活动实施意见》和《大连市社区家长学校工作指导意见》举办了系列家庭教育专场报告会建立了大连市家庭教育网站编印了《教育参考》、《家教指南》等4种家教教材与大连日报心理咨询师协会联合开办了“家教与孩子一起成长”专栏全方位推进家庭教育工作市妇联在全省家庭教育工作会议上作了经验介绍四稳步推进了家庭助廉工作制定了《大连市妇联关于开展家庭助廉教育工作意见》开展了家庭助廉格言征集、家庭助廉知识竞赛等反腐倡廉宣传教育活动启动了家庭助廉读书活动与市纪委联合开展了20*年度“双廉”典型评选表彰活动市妇联在全市廉政文化建设专题研讨会上作了大会交流获大连市反腐倡廉宣传教育突出贡献奖

（五）扎实开展保持共产党员先进性教育活动促进了妇联组织能力建设以开展保持共产党员先进性教育为契机启动了“能力建设年”活动夯实了妇联工作组织基础一党员先进性教育活动取得明显成果按照中央、省、市委要求和部署认真搞好学习动员广泛征求意见深刻剖析问题切实加强整改研究提出了妇联系统保持共产党员先进性具体要求增强了党员干部党性观念和宗旨意识推动了妇联领导班子和干部队伍建设活动期间先后两次召开了女村官座谈会在市领导高度重视下协调相关部门投资近千万元解决了女村官提出饮水难、行路难等问题并使23个村实现了扶贫对口帮、20个村被列为市级绿化村在先进性教育活动群众满意度测评中对市妇联满意率和基本满意率达到了百分之百二妇联组织能力建设进一步增强制定了《关于开展“妇联能力建设年”活动实施方案》开办了各类妇女论坛召开了全市妇联组织能力建设现场会开展了“大连市妇女工作创新奖”评选活动13项基层妇联工作获得了创新奖提高了妇联组织和妇联干部“双五能力”；扩大了新经济领域妇女组织组建率建立了妇女代表联系制、妇联执委工作制、团体会员联系制等工作制度创新发展了妇女组织与广大妇女互动合作工作机制；协助中国女企业家协会成功举办了“女企业家与振兴老基地”研讨会扩大了“女教授林”规模活跃了横向联谊组织工作全年举办妇联干部培训班26期培训妇女干部1131人次市妇联在全省市、区（市）县妇联主席工作会议上全面介绍了我市加强妇联组织能力建设经验三妇女理论研究取得新进展加强了妇女理论研究阵地建设开展妇女理论研究课题招标立项确立了15个立项课题并已全部结题市妇联完成了《大连市特困母亲调查》、《大连市妇女思想状况调查报告》等多篇调研论文17篇论文分获辽宁省妇女理论研究、婚姻与家庭理论研讨、家庭教育理论研讨和大连市青少年思想道德建设理论研讨等论文评比各个奖项；在《中国妇运》等省级以上报刊发表工作经验和理论研讨文章10余篇编印市《妇女工作信息》20期向上级妇联及市委报送信息300余篇次信息采用量位居全省妇联系统第一名信息工作获市委系统先进单位称号

工会女职工委员会等团体会员和机关事业单位妇委会紧紧围绕大连振兴发展大局以提高妇女素质、维护妇女权益为己任大力实施女职工素质提升工程开展岗位建功活动为促进妇女发展、推动和谐社会建设做了大量工作取得了明显成效各级妇联组织积极开展民间外交组织妇女干部和女村官赴北欧、日本、港澳地区参观考察接待了韩国首尔市政府妇女代表团及日本北九州市、青森市妇女访问团等国内外妇女组织进一步拓展了大连妇女与国内外妇女交流渠道扩大了大连及大连女性对外影响全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜等五位全国妇联领导和省妇联主要领导先后来大连指导妇女工作称赞大连妇女工作走在了全国前列

刚刚过去20*年大连市妇女工作品牌更精、实事更多、成果更大、影响更广、创新发展更快一年总结一年来工作主要特点：创新思维科学谋划立足长远健全机制整合资源联动发展强化服务注重实效我市妇女工作进步和发展离不开各级党政领导高度重视和社会各界大力支持离不开各位执委及全市妇女工作者积极参与和共同努力在此我代表市妇联常委会向一贯重视妇女发展各级领导、社会各界有识之士、各位执委及全市妇女工作者表示衷心感谢！在肯定成绩同时我们也清醒地认识到在深化改革新形势下农村妇女增收致富步伐还需要加快妇女就业形势不容乐观女性整体素质还需要进一步提高宣传贯彻男女平等基本国策力度还要加大对新时期妇女儿童发展中一些深层次问题研究还不够深入妇联组织能力与履行职能要求还有差距这些问题我们将在今后工作中认真研究努力解决和改进

二、20*年重点工作安排

20*年深入学习贯彻党十六届五中全会精神、实施“*”规划开局之年全面推进大连振兴发展关键之年也努力开创我市妇女工作新局面重要一年各级妇联要把学习贯彻五中全会精神、深刻领会科学发展观精神实质作为当前和今后一个时期重大政治任务贯穿于促进妇女事业发展全过程体现在妇联工作各方面用创新理念、创新思路、创新举措推动解决妇女发展中问题引领全市广大妇女为实现大连经济社会更快、更好地发展而不懈努力

20*年全会工作指导思想和主要任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党十六届五中全会和市委九届十一次全会精神用科学发展观统领妇联工作全局树立“用创新激发活力、用维权促进公平、用服务凝聚人心、用协调整合资源、用发展扩大影响”工作理念增强创新意识提高创新能力突出“两个重点”抓好“三个推进”努力开创我市妇女工作新局面

（一）以组织妇女参与社会主义新农村建设为重点统筹促进城乡妇女发展按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村要求努力构建“城乡互动、统筹发展、共同进步”妇女发展新格局一要引导妇女全面参与社会主义新农村建设20*年市妇联将在深入基层开展调研基础上制定妇联组织参与社会主义新农村建设实施意见；召开全市推进社会主义新农村建设动员暨“双学双比”工作会议表彰一批农村增收致富典型；与市林业局联合启动农村妇女增收致富绿化家园项目重点抓好“三个体系”建设：完善基层三级培训教育网络体系抓好农村妇女增收致富观念教育加大科技培训、网上培训和剩余劳动力转移就业技能培训力度年内妇女科技培训19万人次妇女电脑网络知识培训1万人次妇女剩余劳动力转移技能培训2.5万人次；建立项目推介体系引导农村妇女做强做大庭院经济项目以龙头产业为牵动引导妇女发展农业产业化项目及特色项目拓展新致富领域；构建科技示范体系建设一批层次高、规模大“双学双比”精品科技示范基地和“三八”绿色示范基地培养一批妇女龙头企业和妇女科技致富带头人提高农村妇女组织化程度带动更多农村妇女实现创业与再就业广泛组织妇女参与农村文化建设和基层民主政治建设倡导健康、科学、文明生活方式开展“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”主题实践活动探索农村妇女增收致富“整村推进”试点工作为建设社会主义新农村做贡献二要进一步促进妇女就业和再就业针对失业妇女实际需求大力开展就业技能培训和创业指导打造家政服务培训品牌年内培训妇女3万人次以上；大力宣传和推动落实国家积极就业政策深入实施妇女创业与再就业“百千万”工程和巾帼社区服务工程争取省、市巾帼再就业资金支持举办下岗失业妇女再就业洽谈会为妇女创业与再就业提供服务；加大对创业典型宣传力度引导妇女树立品牌意识以示范作用和品牌效应带动妇女创业和就业三要搭建女职工建功立业平台以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体激励女职工学习掌握各种新知识、新技能提高自主创新能力引导高新产业女职工开展科技攻关积极促进科研成果转化应用不断丰富“巾帼文明示范岗”内涵；推动在更多行业开展“巾帼文明示范岗”创评活动不断扩大活动覆盖面市妇联将联合市知识产权局抓住第六个世界知识产权日有利契机开展“振兴老工业基地巾帼发明奖”及“节能技术创新奖”评选活动

（二）以法制宣传为重点切实维护妇女儿童合法权益20*年全国妇联确定妇联系统“法制宣传年”也“五五”普法规划实施开局之年各级妇联要抓住新修订《妇女权益保障法》和《辽宁省预防和制止家庭暴力规定》实施有利契机进一步加大法制宣传、源头维权和社会监督力度依法维护妇女儿童权益推动社会主义民主政治建设一要加大法制宣传力度启动“法制宣传年”活动制定全市妇联系统“五五”普法规划举办《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《辽宁省预防和制止家庭暴力规定》学习培训班开展“三八”妇女维权周主题活动召开全市维权工作会议表彰维权工作先进典型进一步提高执法人员依法保障妇女权益主体责任意识提高各级妇联干部依法代表和维护妇女权益工作水平提高广大妇女群众遵纪守法、依法维护自身权益综合能力二要加大源头参与力度进一步发挥女人大代表、政协委员和人民陪审员作用积极探索建立妇联代表妇女参与民主决策、民主管理、民主监督长效机制；抓住未成年人保护法修改契机围绕完善家庭保护和开展家庭教育等内容进行立法调研提出修改建议；协助做好《辽宁省实施〈妇女权益保障法〉办法》修改工作三要进一步推动“两个规划”贯彻落实全面贯彻落实全国、省妇女儿童工作会议精神推动将“两个规划”纳入各级政府“*”规划目标体系促进妇女儿童事业与经济社会协调发展；召开全市妇女儿童工作会议做好“两个规划”中期监测评估工作形成评估报告接受辽宁省、国务院妇儿工委检查验收；抓住各区市县委换届有利时机积极推荐优秀女干部主动配合各级党委和组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作四要深化“妇女儿童维权行动”发挥妇女法律帮助中心等机构职能作用加强维权网络建设抓好工作推动查处侵害妇女儿童权益重大案件；深化“零家庭暴力示范社区（村）”创建活动建立反家庭暴力长效机制；组织妇女参与禁毒及艾滋病防治等工作广泛参与社会治安综合治理为维护改革发展稳定大局作贡献；关注弱势女性群体以项目扶贫、开发式扶贫为主要方式为特困妇女儿童多办好事、实事市妇联将运用特困母亲救助基金、儿童安全乘车基金、蓓蕾生命互助救援基金等项目大力开展救助行动

（三）积极创建“和谐家庭”推进社会主义和谐社会建设巩固五好文明家庭及学习型家庭、廉洁家庭等特色家庭创建成果积极创建“和谐家庭”促进和谐社区、和谐村镇建设构筑和谐社会基础一要统筹整合各类家庭创建活动把“和谐家庭”建设作为新时期文明家庭创建重点深化学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、节约型家庭和平安家庭等各类家庭创建活动整体推进“美德在家庭”活动；要切实加强领导统一研究部署、统一实施考核真正实现在载体上抓融合、在资源上抓整合、在工作上抓联合引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家二要打造特色家庭工作品牌贯彻实施《大连市创建学习型家庭五年规划》深化家庭文化建设选树、宣传十类学习型家庭典型增强家庭成员学习新知识、适应新时代能力；探索建立家庭助廉教育长效机制开展创建“廉洁家庭”承诺活动及新时期“廉洁家庭”具体标准、行为规范大讨论制定新时期“廉洁家庭”行为公约大力推进“廉洁家庭”创建活动；开展“平安家庭”创建活动建立一批“平安家庭”示范点引导妇女和家庭参与平安社会建设；围绕发展循环经济积极倡导绿色消费增强广大家庭成员环保意识和节约观念开展节约型家庭、绿色家庭创建活动为建设资源节约型、环境友好型社会作贡献三要加强“和谐家庭”建设理论研究深入开展“和谐家庭”相关理论探讨和调查研究用超前理念推动和谐家庭建设持续健康发展

（四）加强宣传思想工作推进妇女儿童思想道德建设以理想信念和思想道德教育为重点创新教育载体优化教育方式进一步加强妇女思想政治工作和未成年人思想道德建设一要加强妇女思想政治工作积极参与公民道德建设工程在广大妇女中倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献基本道德规范为构建和谐社会提供道德支撑；继续开展百万妇女学习奉献活动增强广大妇女扶贫济困、关注弱势、奉献人、回报社会责任感和使命感；加强妇女理论研究不断改进思想政治工作方式方法二要深化“双合格”家庭教育宣传实践活动成立大连市家庭教育指导委员会建立家教指导中心、家庭教育基地及专家顾问团队制定《大连市家庭教育“*”计划》召开大连市家庭教育工作会议开展和谐家庭教育工程试点工作努力构建家庭、学校、社会相结合家庭教育网络全面推进“双合格”家庭教育活动加强未成年人思想道德建设三要加大宣传工作力度开展纪念市妇联成立六十周年系列活动评选表彰大连市第十届“十大女杰”、“三八”红旗手（集体）等先进典型充分发挥报刊、广播、电视、网络等主流媒体作用广泛宣传妇女典型先进事迹提高妇女发展社会关注率和妇联工作公众知晓率构建“大宣传”格局营造全社会共同关注妇女、关心妇女工作良好舆论氛围

妇联工作报告篇5

一年来，认真履行党建职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过狠抓机关党建，推进妇建工作整体提升，团结带领妇联全体机关干部和全区广大妇女，为实现我区全面转型全方位转型贡献力量。现将2018年度妇联党建工作情况述职如下：

一、站稳政治立场，发挥先锋模范作用。始终牢记党的宗旨，把握正确的政治方向，带领支部党员和干部职工围绕中心，服务大局，服务妇女群众。一是增强政治性，引领妇女听党话、跟党走。在工作中自觉坚持党的领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，落实全面从严治党政治责任，扎实开展“巾帼心向党”主题教育，通过在大兴安岭日报开辟“汇聚巾帼力量 擘画发展蓝图”专栏，在微信平台开设“喜迎妇女十二大·数说新成就”系列短视频专栏，组织召开座谈会、举办培训班深入学习宣传贯彻中国妇女十二大精神；将党的精神和男女平等基本国策宣讲纳入党校培训主体班和全区基层妇女干部培训班课程中，实现历史性突破；推出纪念改革开放四十周年系列宣传活动，在大兴安岭日报推出“奉献全面建成小康社会新时代 建功林区转型发展新征程”专版，在电视台展播女性优秀典型专题片，通过多形式多层面的宣传活动，引导妇女坚定不移朝着地委确定的目标方向前进，在广大妇女中形成了不忘初心跟党走的浓厚氛围。二是增强先进性，带领妇女奋力建功龙江新兴安。紧扣时代主题，紧扣党的确定的目标任务，切实把在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时重要指示精神以及妇女十二大精神融会到思想中、体现到行动中、贯彻到工作中。围绕促进高质量发展、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，开展富有女性特色的巾帼建功立业活动。一年来，共带动1.7万妇女实现创业就业，人均年增收2.2万余元。扶持塔河力禾生态养殖专业合作社发展壮大，带动40余户贫困户参与到特色畜禽养殖中，年实现产值400多万。三是增强群众性，依法维护妇女合法权益。扎实开展“巾帼维权”系列行动，与地区公安局、地区中院联合下发《关于贯彻落实家庭暴力告诫制度的工作意见》，与地区司法局、民政局联合印发《关于推进婚姻家庭纠纷人民调解工作的实施办法》，采取“以案定补”的形式，为参与人民调解工作的维权工作人员发放调解补贴经费，在民政局婚姻登记处设立人民调解室，建立婚姻家庭纠纷人民调解制度，降低离婚率，维护妇女婚姻家庭合法权益。

二、履行党建职责，加强党员队伍建设。认真履行党建工作第一责任人职责，突出党建的引领作用，广泛团结妇女群众，实现党建妇建双提高。一是充分发挥党支部的领导核心作用。坚持民主集中制，对干部选拔任用、妇联工作重要决策等重大事项都经集体研究决定。加强党组对机关支部工作的指导，选优配强支部书记、副书记和支部委员，筑牢基层支部这个战斗堡垒。领导干部坚持参加民主生活会、主题党日、组织生活会、民主评议党员等双重组织生活，2018年班子成员共参加支部活动26次，党组活动11次。二是突出抓好队伍建设。以党支部为基本单位，以“三会一课”为基本形式，切实抓好党员干部学习教育，促进基层党组织基本制度入心入脑，内化为党员干部的思想自觉。将每周五定为集中学习日，共组织中心组集中学习14次、机关干部集中学习36次，主题党日活动12次，领导班子讲党课4次，组织在线答题20期。深化作风整顿，制定《地区妇联机关工作人员工作纪律管理规定》，严格执行干部职工请销假制度，努力形成“五个好作风”、培育“三个好把式”；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，一年来，地区妇联通过民主推荐选拔科级干部1名，发展新党员1名，确定入党积极分子2名，均在各部办发挥骨干作用，得到职工群众的认可和好评。三是开展丰富载体活动。创新开展工作月历部署的各项工作，与气象局联合承办地直机关“走进新时代，机关党建提升年”诗歌朗诵第四赛区比赛工作，获得优秀组织奖。深入实施“女性素质工程”和“女性人才工程”,提升农村女性参政议政能力和水平，在村级换届选举中，全区村级女性正职占比高出全省8.2个百分点，居全省第一位；深化寻找“幸福家庭”活动，依托“树清廉家风·创幸福家庭”、征集“幸福瞬间”随手拍、“兴安边防好警嫂”评选表彰等主题活动，带动6000余户家庭参与其中。

三、坚持“双联系”，服务妇女儿童。进一步加强机关服务型党组织建设，不断拓展和延伸机关党组织和党员服务范围和内涵，深入基层密切与群众的联系。一是完成“百局联百村”和城市党建工作任务。地区妇联党支部分别与塔河县十八站乡古驿社区和加区东山社区签订共建协议。通过开展“两节”送温暖、慰问“老姐妹”、扶助“小学子”、培养“小读者”、走访“老邻居”等五项活动，帮扶社区困难群众32人次，救助款物5500余元。二是常态化开展扶贫帮困工作。开展“情暖兴安”系列活动，为“优之桦”龙江巧女手工编织、北红玉石手工艺制作、漠河县振华巾帼种养殖农民专业合作社等12个创业项目争取扶持资金33万元；与财政、人社等部门密切配合，为100名创业妇女提供小额担保贷款704万元。救助、走访、慰问贫困妇女及困境儿童1949人，救助款物达77余万元，三是实施“双月下基层”活动。将5月份定为妇女需求调研月，领导班子下基层调研45天，搭建各类服务平台74个，记妇情日记46本，收集妇情民意75条，推进扶贫实事50余件。

四、上年度问题整改和承诺兑现情况

上年度查摆出的问题是：一是政治理论学习不深不透；二是深入基层调查研究浮光掠影；三是抓工作纪律不严不实；四是节约意识有待加强。通过认真剖析，查找存在问题的原因，采取了如下整改措施：一是加强学习培训，增强能力素质。通过支部集中学习和自学等方式，组织党员干部开展学习培训，同时，通过举办2期培训班，将培训范围扩大到全区妇联系统各级干部。二是认真开展“下基层，访妇情、办实事”“服务妇女最后一公里”等主题实践活动，及时掌握群众需求。三是坚持用制度管权管事管人，按照地委和机关工委要求，健全完善地区妇联机关人员公务外出管理规定，严格执行六个严禁，明确病事假、年休假及公务外出规定，完善上班签到制度，将机关干部执行规定情况作为评选先优的依据。四是坚决遏制各种浪费资源的现象。明确专人，加强监管，加强水、电、办公设备等资源的节约和有效利用。

妇联工作报告篇6

一、新形势下基层妇联工作现状综述

基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织，是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展，基层妇联也随之发生了变化。主要表现为：

一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下，基层妇联组织不断充实，整体素质普遍提高，改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。

二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点，改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。

三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高，妇联干部积极进行参政议政，改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。

四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行，基本有了多样化的雏形，改变了以往妇联工作单一、一刀切工作模式的现状。

总的来说，新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式，组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性，得到妇女群众的拥护和支持。

就目前情况来看，基层妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是从科学发展、和谐发展的角度来看，其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展，存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为：

一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础，是党的基层组织建设的一个有机组成部分，其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。经济基础好，党委、政府较为重视，妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好，相应的妇联工作就较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展，甚至没有开展。

二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化，但思想观念仍较落后，工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。

三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村(居)妇代会主任报酬一般偏低，一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢，影响妇联队伍的活力。

四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费，导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍。

五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看，基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限，妇联工作开展显得力不从心，导致开展工作力度不够，工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为副业，出现专职不专用，兼职不得用的怪现象，这些均导致妇联工作职能弱化，凝聚力下降。

二、新形势下基层妇联工作的基本经验

基层妇联工作能否取得突破性进展，关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作，以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴，归纳起来主要有以下几点：

1、党建带妇建，建立工作机制

一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局，统一规划，同步实施，统一考核，大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。

二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜，不断创新党建带妇建工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。

三是规范化、制度化。各级党委和妇联把党建带妇建的成功经验用文件的形式固定下来，总结推广。

2、借助党政资源，提高工作水平

抓住乡镇、街道、社区和村两委换届的有利时机，选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方，基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里，党组织的温暖就送到哪里，社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体，相互促进，相得益彰，妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。

3、依托项目运作，激发工作活力

坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，充分发挥项目的带动作用，在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、母亲健康快车、春蕾计划捐资助学工程、三八绿色工程等项目;深入开展巾帼示范村创建、企村互动、岗村互动、春风送岗位等活动。通过妇女项目、主体活动、品牌活动、传统活动、特色活动，充分发挥了妇联组织的独特作用，激发妇联工作的活力，提高了妇联基层组织的吸引力和凝聚力。

4、规范载体建设，增强工作后劲

坚持立足实际，创新载体，强化服务，激发妇联基层组织的生机和活力。例如在全辖区范围内开展以争当优秀妇联干部，创建先进妇联组织为主要内容的创先争优活动。这能够有效地激发基层妇联组织和妇女干部爱岗敬业、勇于开拓的精神，大大增强基层组织的活力和妇联工作的后劲。

5、加强制度建设，保障工作标准

规范健全的制度，对妇联工作有序开展有十分重要的作用。加强组织制度建设，努力提高基层组织规范化管理水平，一方面要按照《中华全国妇女联合会章程》和基层妇联组织有关工作条例规定，按时召开妇女代表大会进行换届，并建立健全执委会。另一方面要普遍建立和完善学习培训制度、会议制度、信访制度、目标考核制度、代表联系制度和执委工作制度。规范的制度使妇联基层组织运转有秩序，行动有规章，管理上水平。

三、新形势下基层妇联工作创新思路探索

创新，顾名思义就是创造新的。创新就是要不断研究新情况、解决新问题。既要继承妇联工作的优良传统，又要结合新的实际，有新的发展;既要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神，又要在新的实践中不断创造出新的经验。新形势下的基层妇联工作该如何创新呢?根据调研的实际情况，我认为应该做到以下几点：

1、坚持实事求是，选准创新定位

新形势下的基层妇联工作可谓是纷繁复杂，这就要求我们要坚持实事就是，选准创新定位。在实际工作中，我们应该把创新的着眼点放在本职工作上，针对分管的工作去创新。开展创新要顺应形势，明确方向。这个形势和方向就是时代的发展、上级的要求和妇女群众的需求，所以创新要做到宏观上把握、微观上深入。如果定位不准确，脱离了妇女的实际需要，我们的工作再有创意，也会失去实际意义。

2、抓住主要问题，选准创新目标

面对新形势下千头万绪的基层妇联工作，遇到的问题是多种多样的，这就要求我们抓住主要问题，选准创新的目标和入切口。在实际工作中，我们应该把创新的落脚点放在最主要和最重点的问题上。主要问题就是工作的主要矛盾，抓往了主要矛盾，一切问题也就迎刃而解。创新是一项无止境的工作，需要不断地在实践中检验。因此，我们要善于研究和分析问题，为再创新打下基础。

3、坚持科学态度，选准创新思路

新形势下的基层妇联工作有其发展的规律，这就要求我们坚持科学的态度，从实际出发，遵循客观规律，按照客观规律办事，选准创新的思路。在实际工作中，从许多地方实践的宝贵经验来看，创新工作既要有热情，又要从实际出发，客观地做出科学决策。

4、做好战略部署，选准创新方法

新形势下的基层妇联工作也如其他工作一样，需要我们做好战略部署，做好具有创新性的策划方案，选准创新的方式、方法。在实际工作中，创新的策划方案至关重要，组织实施是创新的一个实质性的环节。实施创新是一项严谨的工作，因此要制定一个详细的方案，避免工作的随意性。在这一阶段中，要抓住以下几个环节：一是要认真的按计划落实，并做到有条不紊;二是要积极实践，使创新成果在实际工作中得到应用;三是要及时总结经验，使创新工作不断完善。

四、新形势下基层妇联工作的建议

为了更好地适应形势发展的需要，围绕新形势下基层妇联工作的现状，坚持创新地开展妇联工作，根据调研的实际情况，提出如下建议以供参考。

1、建立考核督查机制，为基层妇联工作营造良好环境

妇女发展是综合全面的发展，妇女权益的维护也涉及教育、参政、卫生、科技、环境等多个方面。维护妇女儿童权益、满足妇女发展需求不仅是妇联的责任，也是全社会的责任。以往，基层妇联组织虽然在协调有关职能部门共同推动妇女发展进步方面进行了一定的努力和尝试，也取得了一定的成效。但归根结底，基层妇联作为群众团体，被排除在政府行政管理系统和运行机制之外，要想通过自身功能和力量有效调动政府职能来促进妇女发展难度很大。要理顺关系、畅通渠道，使职能部门从被动协调到主动发挥作用，就必须从行政系统的管理层入手，争取行政决策中心的重视和支持，把妇女儿童工作纳入党委、政府的管理运行系统。只有这样，各有关部门的职能作用才能得到充分发挥，妇女儿童发展需求才能充分满足。

2、运用社会协调机制，为基层妇联工作提供有效保障

党委政府重视支持、职能部门主动配合的妇女工作大环境形成后，还需要各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用，建立社会协调沟通机制，在妇女需求与部门职能之间建立直接有效的联系，能够使职能部门资源与妇女工作得到紧密结合，极大地推动基层妇联工作的开展。这样一是为基层妇联工作提供人力资源的保障;二是为基层妇联工作提供财力、物力资源保障;三是为基层妇联工作提供法律资源保障。

3、完善代表联系制度，为基层妇联工作挖掘内部资源

在调动社会资源推动妇女发展的同时，我们也应该注意到妇女群体内部也蕴藏着推动自身进步的强大力量。妇女的发展呈现出层次性、多样性和多取向性，充分挖掘群体内部资源，实现不同阶层、不同界别妇女互相帮助、取长补短，也是推动妇女发展的一种有效途径。其在调动妇女群体内部资源服务妇女方面大有潜力可挖。首先，代表联系制可以提高妇女工作对象的广度，使妇女工作触角能够最大限度地渗透到妇女群众中去。其次，代表联系制可以增强妇女工作的有效性和针对性，便于妇联组织统筹安排，有针对性确定工作重点。第三，代表联系制可以实现不同阶层妇女的优势互补，基层妇女代表多为普通妇女群众，可以及时掌握民情民意，并能够运用自身特长和所掌握有限资源，为妇女群众办实事。

4、落实目标管理机制，为基层妇联工作提高运行效能

妇联工作报告篇7

一、__妇女十大以来，贯彻落实党的十六大、十七大精神，在科学发展指导下__县妇女运动的发展成就和基本经验

（一）五年来我县党委政府在促进妇女儿童发展方面的重要决策与部署，取得的主要成效

党委领导为妇女事业快速发展提供了坚强的政治保证。一是进一步完善工作制度，把妇女工作纳入重要议事日程，每年专题研究妇女工作不少于2次，积极解决妇女发展中的热点、难点和重点问题，为妇联组织依照法律和章程创造性地开展工作提供指导、搭建平台，使妇女工作在党委和政府的全局工作中更有作为。二是进一步加强党建带妇建工作，出台了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，健全了妇女工作的领导制度，有力地促进了妇女工作的创新与发展。三是将性别平等意识逐步纳入决策主流，在制定涉及群众根本利益的方针政策时，广泛听取妇联组织和妇女群众的意见和建议，制订了《培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，完善了有利于妇女平等参与决策和管理的相关政策，鼓励、引导妇女积极参与竞争和民主管理，从源头上有效地保护了妇女合法权益。四是以各级党委、人大、政府、政协换届为契机，加大培养选拔女干部工作力度，全县各级党代表、人大代表、政协委员中女性比例明显提高，一大批政治坚定、能力较强、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀女干部进入各级领导班子，妇女参政议政环境进一步优化。本届县党代表325人，其中女代表57人，占18%；县人大代表302人，其中女代表81人，占26.82%；县政协委员239人，其中女委员43人，占17.99%，较上届都有大幅度上升。

政府高度重视，科学规划，加大投入，为促进妇女事业健康快速发展创造了条件。一是提前完成了“十五”妇女儿童发展规划主要指标，颁布实施了“十一五”妇女儿童发展规划，明确了下阶段我县妇女儿童发展的方向和目标，将妇女儿童发展纳入了经济社会发展总体规划，并于20__年隆重召开了__县第一次妇女儿童工作会议，有力地促进了妇女儿童事业与经济社会协调发展。二是进一步完善了提高妇女地位的组织机构和工作机制，加强了妇女儿童工作委员会办公室能力建设，各乡镇、经开区制定了实施两个规划的具体计划，并努力为妇女儿童办实事、解难事、做好事，妇女儿童事业进一步发展。三是加大投入，加强城镇建设，改造了蔡畅图书馆、修建了女杰广场、高起点规划了__县妇女儿童活动中心，改善了妇女儿童生存环境，为争取全国妇联命名我县为“中华女杰之乡”奠定了基础。四是为妇女事业快速发展提供经费保障。20__-20__年，在农村免费开展妇女病普查普治工作，共免费检查45000人。县政府从20__年起每年预算5万元，在娄底市率先筹建了__县贫困母亲儿童援助基金会，建立了筹款、管理、救助长效机制。从20__年5月起，全县实行统一由财政买单的免费婚检制度。县财政从20__年起，每年按照全县妇女儿童人口总数每人每年不低于0.2元的标准划拨妇女儿童工作经费，按项目列入年初财政预算。

（二）五年来我县妇女儿童发展以及妇联工作的新成就、新进展

五年来，我县各级妇联以贯彻落实党的各项方针政策和男女平等基本国策为主线，以促进妇女发展为目标，以提高妇女整体素质，保障妇女合法权益为根本任务，立足实际，扎实推进，创造性地开展工作，取得了可喜的成绩，妇女事业有了长足的发展。

1、突出重点，统筹推进妇女发展取得新成效。各级妇联不断深化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动，组织和动员广大妇女积极参与新农村建设，统筹推进城乡妇女共同发展。积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训和“五送下乡”活动，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，鼓励和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上增收致富的小康之路。充分利用社会企业提高知名度和美誉度的现实需要，创新开展“扶贫助困”工作，共举办女性知识讲座、家教讲座、文艺演出等各种慈善捐助活动20余次，筹措慈善资金4万多元，共救助贫困妇女儿童560多人，为贫困妇女儿童共享改革发展成果作出了不懈努力。

2、夯实基础，依法维护妇女权益实现新突破。立足新形势下妇女儿童的维权需求，各级妇联加强源头参与，创新服务载体，建立健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。一是充分发挥__县维护妇女儿童权益协调小组的核心作用，建立了接待制度、大要案件

报告制度，建立和完善了县、乡两级妇女儿童法律援助工作机构和县、乡、村三级反家庭暴力工作网络，纵向到底、横向到边的社会化维权工作格局基本形成。二是抓住党委、人大、政府、政协换届契机，协助党委有关部门培养选拔女干部工作取得了明显成效，我县妇女参政议政水平明显提高。三是就农村土地征收征用过程中女性财产权受侵害案例较多、家庭暴力案件日益增多、婚前医学检查率下降等妇女权益保护中带有倾向性、苗头性的突出问题，向县委、县政府及有关部门提出对策和建议，向人大、政协提交了议案和提案，促使党委、政府出台了有利于从根本上维护妇女权益的政策。四是认真实施妇联系统普法规划，积极参与社会治安综合治理，采取多种形式广泛宣传男女平等基本国策和相关法律法规，促进社会和谐稳定。5年来，共接待案件910件，发放宣传手册5万余份、倡议书2 万多份，悬挂宣传标语20__余条，制作宣传橱窗180余个，提高了妇女法律意识和维权能力，在全社会营造了尊重妇女、关爱妇女的良好氛围。3、解放思想，妇女参与精神文明建设呈现新气象。积极承办蔡畅图书馆揭牌仪式、“中华女杰之乡”授牌仪式、女杰广场揭牌仪式、女杰雕像群揭幕仪式和全国妇联“送温暖、三下乡”等活动，提高了妇联影响力，弘扬了女杰精神，提升了__在全市、全省乃至全国的知名度和美誉度，为打造“中华女杰之乡”、建设富厚__凝聚了人心，振奋了精神。深入开展学习实践社会主义荣辱观活动，以“争创和谐家庭、共建和谐社区”为主题，广泛开展“妇女健身活动展示大赛”、“家庭文化艺术节”、“拒绝家庭暴力，共建和谐家园”万人签名、“文明新风进万家”、“美德在农家”、“节能减排家庭社区大行动”等和谐创建活动，传播了科学思想，体现了时代特色，丰富了群众生活，倡导了良好社会风尚，在广大妇女和家庭中唱响了推动科学发展、促进社会和谐的主旋律。贯彻落实关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的总体部署，发挥优势,突出特色，推动完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，制定实施家庭教育工作规划，广泛开展“母亲教育工程”、“争做合格家长、培养合格人才”、家教讲座等家庭教育实践活动，普及家庭教育科学知识。大力实施“春蕾行动”，有效开展关爱留守儿童活动，共募集资金50余万元，新建春蕾小学1所，待建春蕾小学1所，改建留守儿童寄宿制学校1所，为改变县内贫困、留守儿童的生存发展状况作出了贡献，为儿童健康成长创造了良好环境。

4、全面创新，妇联组织自身建设迈出新步伐。为适应新形势，各级妇联紧跟党建步伐，实施“强基固本”工程，妇联组织和妇联干部“双五能力”建设取得新成绩。以村支两委换届为契机，完善了村级妇代会组织，提高了村妇代会主任、计育专干、妇幼保健员“三位一体”的比例。今年10月圆满完成乡镇、经开区妇联换届工作，进一步规范了乡镇妇联工作制度。推广多种形式的基层组织模式，全面推进机关事业单位妇委会建设，积极拓展与工会女职工委员会等团体会员的联系，在民营企业等非公经济领域新建立了一批妇女组织，延升了妇女工作的手臂，拓宽了妇联组织的覆盖面，增强了妇联组织的凝聚力。加强领导班子和干部队伍建设，实施“十五”、“十一五”妇联干部教育培训规划，创新培训方式，将妇联干部分批选送到全国妇联、清华大学、上海市、浙江省和各级党校学习深造，让她们在学习中培养优秀品格、拓宽知识面；在工作中创新思维、促进发展；在实践中增长才干、磨炼意志，妇联干部分析和解决问题的能力明显增强，综合素质显著提高。针对当前妇女发展和妇联工作面临的新情况、新问题，突出工作重点，加强调查研究，积极探索新途径、新方法，妇联工作的针对性和实效性明显提高。

（三）五年来我县妇女儿童发展以及妇联工作的基本经验

在五年来的工作实践中，我县妇联不断探索，力求在活动载体、工作方式、组织形式等方面寻求群众化、社会化的发展道路。回顾几年的工作，我们的体会是：

1、必须始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为妇女运动的根本指导思想，努力研究新情况，总结新经验，探索新规律，不断推进妇女理论创新。

2、必须始终贯彻执行党的路线方针政策

，自觉服从服务于县委、县政府工作大局，把促进男女平等与建设富厚__的实际紧密结合起来，充分发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。3、必须始终坚持以发展为主线，把发展生产力、提高妇女素质、促进妇女发展作为妇女运动的根本内容，充分发挥广大妇女建设富厚__的积极性、主动性和创造性，在促进经济社会又好又快发展中努力实现自身的进步与发展。

4、必须始终坚持全心全意为妇女服务的宗旨，紧跟时代，紧贴实际，切实维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，促进妇女事业快速发展。

5、必须始终坚持解放思想、实事求是、开拓创新，积极探索开放式、社会化妇女工作机制，努力推动妇女工作不断创新。

6、必须始终坚持以改革的精神加强和改进妇联自身建设，为扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力服务。

（四）当前我县妇女工作中存在的主要问题

1、在社会的有些层面对妇女工作重视不够，对“男女平等”基本国策认识不到位。某些党政部门的领导虽然思想上有认识，具体工作中却摆不到位置。

2、妇联经济实力不强，活动经费短缺，难以适应发展的需要；妇女儿童文化活动场地匮乏，基层妇女干部待遇偏低，难以吸纳一些优秀妇女人才到妇联组织工作。

3、妇联组织的群众化程度也还有死角，还不能完全脱离机关化工作模式和作风，深入群众了解妇女思想生活状况还不够，对妇女宣传发动还不够。一些妇女对参与经济社会活动态度不积极，“男主外女主内”的封建思想还有一定的市场，妇女的整体素质还有待进一步提高。

4、弱势群体受关注的程度还不够。贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持，而她们正是我们工作中的重点，要加大活动的覆盖面和针对性。特别是农村和城镇贫困妇女健康问题。她们因生活困难导致健康水平下降，更谈不上发展，有的甚至连子女教育都负担不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题，形成恶性循环。

5、妇联组织对于妇女理论研究上不够深入，在关于妇女发展的新问题研究上功夫下的不够大，调查研究不够深入，解决发展中的新问题还缺少得力的办法和有效的措施。

(五)新形势下妇联工作在内容、方法、机制、体制等方面存在的不适应和亟待解决的问题，解决这些问题的方法和途径。

新形势妇联工作在内容和方法存在问题：一是妇联工作和妇联传统工作融合有一定的差距，坚持妇联特色工作与时代接轨内容发展不够，一些工作缺乏持续性。二是妇联组织在加强横向与纵向的联合协作交流，互通有无，共谋发展上不够灵活。三是针对基层妇联组织发展项目较少。

新形势妇联工作在机制和体制方面问题：一是经费保障上缺少相应的社会机制。基层妇联组织活动经费少甚至没有。基层妇联组织经费不足是普遍存在的共性问题，县级妇联经费原则上要求详细计划，一事一请，乡镇妇联则是根据本乡镇实际情况，有时给点有时拖欠，村级妇联组织，没有活动经费，没有活动场所，限制了妇女群众开展活动。妇联培训就业培训、技能培训、业务培训经费严重不足。按照省妇联分解的培训任务指标，每年必须对妇联干部进行业务培训，对城镇、农村妇女技能培训，各级政府三令五申要求减轻农民负担，不允许收取村级的培训费，而各级妇联组织又没有专项经费，因此，村级妇代会主任的岗位培训和农村妇女的技能培训工作没有良好的资金做保障。二是培养基层妇联干部工作中存在的问题。乡镇妇联干部兼职问题。有部分乡镇妇联主席兼职做其他业务工作，没有过多的时间和精力去学习充实妇联的业务知识，更好地思考妇联工作，不熟悉妇女工作业务，不大明白基层妇女组织工作的程序，不能主动地创新工作载体和方法，只能是按着县妇联的工作部署完成交办的任务，工作开展得不够深入、扎实，工作的创造性、主动性差。

解决问题的对策及建议：一是自上而下积极协调相关部门的项目资金的支持，协调拨付培训经费、增加工作经费专款专用，从而为提高妇女干部的工作能力，增强农村妇女增收致富的技能。二是妇联组织应当制定由上而下的统一培训规划。要依托妇女教育培训基地，开展思想、素质、技能、礼仪方面的知识培训，使广大妇女掌握一定的科技知识和具备参与社会竞争的能力。把妇联干部的选拔、培养和使用纳入干部总体规划和总体部署，制定相应的考核办法，通过公开选拔、公推公选、竞争上岗等方式，建议各级组织部门和有关部门创造条件，使培养与使用相结合，有计划选送妇联干部深造，有目的地安排年轻干部，到乡镇、企业、到艰苦环境中磨练。加大妇联干部的使用和交流力度。改变妇联干部兼职现象，做到妇女工作专职专人。

二、在新的历史起点上，进一步贯彻落实科学发展观，推进__妇女运动发展的思考

（一）认识国际国内形势给__妇女运动带来的机遇及挑战

党的十七大明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，提出新时期的主要工作任务，掀开了党和国家历史发展的新篇章，为妇女工作、妇女事业和妇女运动的发展指明了方向。尤其是总书记在报告中明确提出：“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益”。充分体现了党对妇女工作的高度重视和充分信任，同时更是党对妇女组织在新时期的新要求。当前，我们正处在深化改革、扩大开放的关键时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，国际国内形势既为妇女儿童事业发展带来了新机遇和新挑战，也给妇女儿童工作提出了新课题和新任务。

从机遇来看，一是妇女发展的外部条件进一步优化。由知识经济引发的经济全球化和信息技术的迅猛发展，妇女平等地获得经济社会资源和发展机会增多，为妇女在新形势下实现新的进步和更高层次的参与创造了更加有利的外部条件。参与国际竞争后，文明法制环境不断完善，必将有助于文明进步、法制化的妇女观的进一步树立和传播，妇女儿童事业发展的政策及法制环境会更加优化。二是教育事业的大力发展，特别是远程教育、继续教育的积极推进，将为广大城乡妇女提供更多的受教育机会，必将逐渐缩小教育的性别差异，为妇女素质的全面提高提供基础性条件。三是增强了进一步参与社会管理和公共服务的职能。入世促使政府和企业从所承担的公共职能系统中逐步退出，政府对社会事务的管理通过改革调节、制定法律等实现宏观管理，大量的具体的社会性事务主要由群团组织承担。面向妇女儿童的许多社会协调、职务职能需要妇联组织来承担。党和政府希望和需要妇联组织自觉梳理并解决妇女儿童发展中出现的问题，团结妇女群众。广大妇女儿童也希望妇联能为他们的生存、发展、维权出谋划策，对妇联组织的归属感进一步增强。四是党的十七大为群团工作提供了强有力的思想理论基础和行动指南，为妇女事业的发展创造了更为有利的外部环境，为妇联工作的创新发展提供了新的历史机遇，为妇联组织搭建了新的更广阔的工作平台。

从挑战来看，其一，随着社会结构分化加剧，不同利益的妇女群体、多样化的民间妇女组织将大量涌现，妇联如何保持在妇女组织方面的主导模式，如何指导团结新生妇女组织共同发展，赢得最广大妇女的认可和支持，是妇联长远发展的关键。其二，新经济时代的到来给妇女的素质能力提出了更高的要求。而且，随着信息产业的快速发展，社会为女性就业和创业提供了新的基础和空间。但同时新旧观念碰撞、传统观念的回潮和妇女整体素质偏低使得妇女的综合竞争能力不容乐观，现实的存在影响和制约着妇女的价值取向和自身发展。重视妇女素质提高，构筑女性人才高地，是时代赋予妇联组织繁重而迫切的任务。其三，经济体制改革的不断深入，效率与公平之间的矛盾冲突，将使处于弱势地位的妇女在平等获得发展机会和享有社会资源方面，受到市场竞争的多重挑战。部分女性职业层次下沉，两性收入差异进一步加大。其四，由于社会经济成分组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多元化，从而使得

价值观念、价值取向出现多元化，妇联组织类似于行政化的管理模式和针对普遍性开展的服务难以满足妇女群体差别性的需求。其五，随着全方位改革开放的推进，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的影响和侵袭将长期存在，妇女的思想道德观念也面临着挑战，共同理想信念趋于淡薄，人际关系中功利取向日渐抬头，黄赌毒和拐卖妇女儿童丑恶现象持续存在，维护妇女儿童合法权益和做好妇女思想政治工作的任务更加复杂和艰巨。（二）按照科学发展观的要求，推动__妇女运动的创新发展

党的十七大把科学发展观写进, 是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，是党执政理念的一个新飞跃。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带,必须坚持在这一思想的指导下,把科学发展观的要求贯彻落实在妇联的各项工作中，认真研究妇女发展的新问题，确定妇女工作的新思路，推进妇女工作的新发展。

1、要树立科学发展的理念，促进和实现妇女自身的发展。贯彻落实科学发展观，首先必须树立科学发展的理念，正确认识和把握妇女与经济发展的关系，妇女与社会发展的关系，推动实现妇女与经济社会、与男性、与资源环境的协调发展，实现妇女的可持续发展。把团结动员全县广大妇女积极参与社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设作为新时期妇联工作的中心任务。把调动和发挥妇女作用，促进妇女全面发展作为参与和谐社会建设的首要任务，激励广大妇女的劳动热情，发扬创新的精神，释放创造活力，把妇女思想和行动统一到谋发展，促和谐中来。通过引导妇女在参与经济社会发展中谋求自身的进步，推动经济增长与妇女富裕、社会发展与妇女进步的同步。

2、要坚持以人为本的原则，促进妇女与社会的和谐发展。坚持以人为本，就是要把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，一切依靠妇女，一切为了妇女，各级妇联组织要关心妇女群众特别是困难妇女群众生产生活中的实际困难，尽心竭力地帮助妇女群众解决最关心、最直接、最现实的问题，使妇联组织成为妇女群众信赖的“妇女之家”。

3、要树立统筹协调的思想，进一步构建妇女工作创新发展的体系。构建妇女工作创新发展体系，是落实科学发展观、增强发展后劲的保证。我们要积极探索既能有效整合资源，又能充分发挥各方面积极性的工作运行机制，坚持与时俱进的原则，突破传统的思维定势，改变就妇女谈妇女、就妇联谈妇联的工作思路，把发挥妇联自身作用和动员社会力量结合起来，有效整合、开发推进妇女发展的社会资源。深入分析新形势下妇女的特点，在工作中坚持有所为、有所不为，准确定位，抓住重点，扬长避短，因地制宜，把妇女工作做好做实。

三、未来五年__妇女事业发展的目标和主要任务

未来五年__妇女事业发展的总目标是：妇女的素质和能力进一步提高，参与可持续发展的能力显著增强，建设富厚__中的主体作用充分发挥，在经济、社会和家庭中的地位不断提升，各项合法权益得到切实保障，男女平等基本国策进一步落实，性别平等意识深入人心，妇女发展环境更为优化，建设“中华女杰之乡”开创新局面。

四、新形势下推进妇联工作、加强妇联组织自身建设的思考

（一）今后五年我县妇联工作的总体要求

未来五年，我县妇联工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和中国妇女十大精神，紧贴县委、县政府工作中心，紧绕未来五年妇女发展的总目标，更加注重解放思想、改革创新，更加注重统筹发展、依法维权，更加注重夯实基础、优化环境，大力宣传男女平等基本国策，推动__县妇女儿童发展规划进一步实施，扎实做好组织妇女、引领妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的工作，促进妇女全面发展，团结动员全县广大妇女为开创富厚__新局面作出新的更大的贡献。

（二）在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的总体布局中，妇联组织的主要任务及开展工作的切入点、结合点

妇女工作的主要任务是：一是充分发挥组织妇女群众的作用，为推动我县经济社会又好又快发展贡献力量。坚持以科学发展观为统领，把调动和发挥妇女作用，促进妇女全面发展作为参与和谐社会建设的首要任务，深化“双学双比”活动、“巾帼建功”活动，激励广大妇女的劳动热情，发扬创新的精神，释放创造活力，把妇女思想和行动统一到谋发展，促和谐中来，培养造就一批在推动小康社会建设中做出突出贡献的妇女创业者。二是充分发挥引导妇女群众的作用，为打牢全社会共同的思想基础贡献力量。在推动和谐社会建设中充分发挥引导妇女的作用，坚持用马克思主义中国化的最新成果教育妇女，用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女，用民族精神和时代精神激励妇女。引导各阶层妇女高扬四自精神旗帜，在市场经济和文化多样化发展的时代，不断提高思想道德素质，形成牢固的构建和谐社会的共同思想基础。三是充分发挥服务妇女群众的作用，为促进社会和谐贡献力量。要把竭诚为妇女群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，各级妇联组织要关心妇女群众特别是困难妇女群众生产生活中的实际困难，尽心竭力地帮助妇女群众解决最关心、最直接、最现实的问题，使妇联组织成为妇女群众信赖的“妇女之家”。要深入实施“春蕾计划”，开展“母爱在社会”活动，发展壮大社区家庭志愿者服务队伍，关心帮助更多贫困、留守儿童健康成长。开展“促进和谐，关爱家庭”、“和谐家庭大讲坛”等活动，把人文关怀体现在服务妇女和家庭的各项工作中，促进妇女身心和谐与社会和谐。四是充分发挥维护妇女儿童合法权益的作用，在推进我县经济社会协调发展中贡献力量。公平正义是社会和谐的基本条件，男女两性享有平等权利，是社会公平正义的内在要求。充分发挥维护妇女儿童合法权益的作用，各级妇联组织要从促进公平正义、保障社会和谐、稳定的高度，切实履行好代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，为最大限度地增加和谐因素做出贡献。进一步建立健全维权工作机制。要建立和完善妇女维权网络。要推进实事化维权进程。通过协调推动，项目牵动、实事服务等有效途径，解决妇女儿童发展中的重点、难点问题，协调推动有关部门解决下岗妇女再就业，解决非公有制企业女职工劳动保护和生育保险等问题，重点关注农村妇女、农村留守儿童、单亲贫困妇女等群众的利益。主动配合有关部门扩大妇女政治参与程度，推动提高各级人大代表、政协委员中的女性比例，实现发展规划规定指标，推动更多女性人才脱颖而出，为女性参政议政搭建平台。

妇联开展工作的切入点、结合点：一是构建政治和谐。要从妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题出发，充分发挥在发展社会主义民主政治中维护妇女儿童合法权益作用，在促进社会公平正义中推动妇女平等享有更多更切实的民利和法律保障，进一步提高民主参与程度。二是构建生态和谐，把握好城乡统筹发展这个切入点，带领广大农村妇女积极投身新农村建设，按照新农村建设的要求，围绕“新农村新女性新风尚”主题开展各种评比竞赛活动，培养和挖掘农村创业女明星、女能手，充分发挥她们的领头雁作用。围绕节能减排，进一步深化“巾帼建功”活动，通过评选“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”，引导女企业家积极转变经济增长方式，大力发展循环经济，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的发展道路,促进生态文明建设和社会全面协调可持续发展。三是构建权益和谐。把握好促进男女两性平等这个切入点，努力夯实构建社会主义和谐社会的群众基础。妇联组织的一项基本职能就是维护妇女的合法权益。在构建社会主义和谐社会的新形势

下，作为妇联组织应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社会的切入点，关注妇女儿童的民生民情问题，完善再就业渠道，维护和改善贫困弱势群体法制意识，使广大妇女能够公正地享用改革发展的成果。四是构建文化和谐。开展群众性和谐文化创建活动，弘扬家庭和美，邻里和睦，人际和谐的社会风尚，推动全县文化的发展与繁荣。加强家庭文化建设，进一步建立社会主义核心价值体系。发挥家庭在构建和谐社会中的基础作用，营造文明守法，公平公正的法治环境，引领广大妇女积极参与精神文明创建活动，弘扬文明风尚，营造健康向上、文明和谐的社会环境，是妇联组织新的工作重心。五是构建组织和谐。把握好建设和谐妇联组织这个切入点，为构建社会主义和谐社会发挥妇女“半边天”力量。加强农村基层妇联组织建设，利用换届选举之机，配齐配强妇联干部；强力推进社区建设，形成“条块结合，资源共享，优势互补，共驻共建”的社区风格。作为妇联组织必须以能力建设为重点，从制度建设入手，建立和谐的人际关系、激励机制、工作机制和创业氛围、和谐的组织外部环境，以和谐摧动妇联的组织活力，激发妇联干部的创造动力。努力把各级妇联组织建设成为忠诚于党的事业，全心全意为妇女群众服务，求真务实、开拓创新，群众拥护、妇女信赖的组织。(三)妇联组织贯彻落实党中央的有关精神，依照法律和章程，在参与公共管理和社会服务中如何发挥应有作用

1、妇联组织参与公共管理是有限的、有序的参与，找准定位。不是政府的组成部门，不能履行政府部门的职能，应该在参与中对政府履行社会管理和公共服务职能起协助的作用。妇联干部要学习公共管理知识，力争使之成为政策、法律、法规的“明白人”，妇联组织不断吸纳各方面人才，壮大队伍，更好参与管理和服务。

2、在参与社会管理和公共服务的过程中，妇联组织要抓住重点、量力而行、尽力而为。在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点找准工作定位，有所为、有所不为，抓住密切关系妇女儿童切身利益的领域，有针对性地实施参与。以维护妇女各方面利益作为出发点和落脚点，切实代表维护妇女群众的利益。

3、通过赋权于妇女，提高妇女的参与能力，鼓励和帮助妇女依法直接行使民利，引导妇女自身参与社会管理和公共服务，特别是参与管理基层公共事务和公益事业，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督等。

（四）落实“党建带妇建，妇建服务党建”原则要求，进一步加强妇联组织自身建设和妇联干部队伍建设的新思路、新举措

加强自身建设是妇联组织适应新形势、完成新任务的重要保障。妇联组织要全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实、勇于创新的妇联干部队伍，切实把妇联组织建设成为基础牢固、覆盖广泛、充满活力、服务高效的妇女群众组织。

1、健全组织，强基固本。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，深化妇联组织和妇联干部“双五能力”建设，推进“强基固本”工程。努力适应新形势下妇女群体分布出现的新变化，推广妇联执委和妇女代表联系制，改革妇联的组织结构和组织形式，完善以妇联基层组织为主体、以其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系，扩大妇女工作的覆盖面，力求最广泛地联系和服务妇女。加强调查研究，强化宏观指导和分类指导，使工作更好地落实在基层、发展在基层、受益在基层。

妇联工作报告篇8

县慢性病综合防控示范区领导小组办公室：

根据县督查办《关于对慢性病综合防控示范区巩固创建工作推进情况开展督查的通知》（**督查发〔2018〕29号）和县慢性病综合防控示范区领导小组办公室相关文件要求，我会结合考核评估指标体系中县妇联职能职责，认真开展巩固创建工作，现将目前工作情况情况汇报如下：

一、推进情况

（一）高度重视，确保工作迅速有效推进

我会高度重视慢性病综合防控示范区迎检工作，将此项工作纳入重要议事日程，切实加强领导、压实责任，落实专职工作人员负责。

1.领导高度重视，全部部署工作。在全县启动慢性病综合防控示范区巩固创建工作后，迅速成立以单位主要领导为组长、分管领导为副组长的领导小组，强化组织领导保障。制定印发工作方案，把慢性病综合防控工作纳入本单位党组议事内容，定期交流信息，掌握工作进展，研究解决问题。

2.落实专人专职负责巩固创建、资料归档工作，专职工作人员按时参加工作推进会和培训会，认真学习领会慢性病综合防控区管理办法和建设指标体系，向全会干部职工传达会议精神。

3.将慢性病综合防控工作经费纳入单位财政预算，强化工作经费保障，实行实报实销制度，有利于工作的有序开展。

（二）上下联动，创新开展“三减三健”宣传教育

县、乡、村三级妇联组织上下联动，传统宣传渠道与网络新媒体“线上线下”有机结合，在全县范围内广泛开展“减盐、减油、减糖”的健康生活宣传教育。

1.开展职工健康教育。本单位职工全部12名职工开展“三减三健”专项教育，每年制作2期宣传专栏，确保每位职工熟记减盐减油减糖、健康口腔、健康体重和健康骨骼核心知识，在日常生活中学以致用，并能够向基层妇女干部、亲戚朋友宣讲健康生活常识。

2.开展家庭主妇宣传引导。组织全县各乡镇（街道）妇联主席开展“三减三健”知识培训，乡镇（街道）对社区妇女干部、社区妇女干部对辖区家庭主妇逐级开展“三减”知识宣讲。今年以来，我会组织培训乡镇妇女干部30人次，乡镇培训社区妇女干部1255人次，社区妇女干部开展家庭主妇培训3万余人次，受益家庭主妇28758人。

3.多形式、多渠道宣讲“三减”知识。广泛运用“**妇联”微信公众号、官方微博等新媒体平台，疾病预防、减盐减油减糖、健康生活等信息，各级妇联通过知识讲座、院坝会、街头宣传、悬挂宣传标语、入户走访等多种形式，向全县广大市民宣传健康知识，促进妇女群众更加关注身体健康状态，提高自身健康意识和慢性病预防能力，从源头减少慢性病发病率。今年以来，全县共开展宣传教育活动222场次，新媒体信息17条。

（三）加强管控，积极创建无烟单位

我会积极开展无烟单位创建活动，所在党政大楼被命名为无烟机构，设置控烟监督员、完善禁烟标识，深入推进控烟工作。

1.成立控烟领导小组。由专人负责控烟工作，并把控烟工作纳入工作计划，通过制定单位禁烟制度，完善办公室禁止吸烟警语和标识，印发控烟宣传资料，向职工传达吸烟危害。

2.设置控烟监督员和巡查员。定期开展办公室控烟督查，确保办公室区域无烟缸、无烟头，认真摸底排查职工吸烟情况。经查，我会全部12名干部职工无一人有吸烟行为或吸烟史。

（四）工间健身，完善职工体检全过程管理

通过举办运动会、参加健身活动和常态化开展工间操，提高职工健康状况，每年开展健康体检。

1.开展工间健身活动。制定本单位工间操健身活动制度，结合工会活动组织单位职工开展健身竞赛活动，强健体魄，进一步践行“健康口腔、健康体重、健康骨骼”的健康理念。

2.举办“我健康，我快乐”妇女节趣味运动会，全县100余名社会各界妇女代表参加活动，充分展示了妇女干部们健康向上、团结拼搏的精神面貌。同时，组织单位职工参加庙会万人跑酷、南天湖景区开园彩虹跑等健身活动。

3.每年组织全体职工开展健康体检，了解职工身体状况，建立职工健康台账，对血糖、血压、血脂偏高等可能存在慢性病风险的职工开展健康指导。

二、存在的问题

一是单位工作人员没有接受过专业健康教育培训，健康指导时缺乏专业知识技能，对“三减三健”等健康生活知识掌握熟练度不够，在针对单位职工、基层妇女干部和社区妇女群众进行教育宣传时，存在照本宣科现象。二是乡镇（街道）妇联主席皆为兼职，常常一人身居数职，在人员安排和时间安排上存在一定的困难。

三、下一步工作计划

下一步，我会将结合慢性病综合防控考核评估指标体系，继续扎实推进示范区巩固创建工作，在“三减三健”专项行动中下功夫、抓落实，加强对乡镇（街道）、村（社区）妇联的技术指导和工作监督，进一步增强对单位职工的健康指导和健康教育培训，完善迎检资料整理归档，确保我县慢性病综合防控示范区建设顺利通过国家验收。

妇联工作报告篇9

在创新上谋出路，在特色上做文章，近年来，河埒街道妇联将家庭和谐、巾帼示范、两规实施和提升效能为基本点，通过切实有效的方法，大力促进了地区文明、妇女立业、妇儿维权和自身发展，先后被市妇联评为“组织建设先进单位”、“基层组织建设示范点”、“三八红旗集体”。

以家庭和谐促地区文明：目前，河埒地区“十星级”文明家庭25845户，文明楼院108幢，特色家庭64户。该街道妇联以“十星级”文明家庭创建为平台，结合文明、卫生、健康、环保等主题加大教育力度。近年来，举办了形式多样的各类活动，大力倡导了健康文明的生活方式，体现了家庭祥、团结、欢乐的精神面貌；积极倡导文明新风，在开展以邻里相熟、邻里互帮、邻里互助为抓手的“邻里牵手行动计划”中，开辟和谐家庭专栏宣传特色家庭和文明示范楼院，引导地区家庭共同参与。对在创建活动中涌现出来的一批示范好邻里、示范楼院，经审核评选材料，组织公示，并在与地区家庭息息相关的平安家庭创建活动中，面向地区家庭下发创建倡议书和创建标准，对有突出事迹的家庭报市区妇联进行宣传；地区学习活动中心户（室）现有89个，宣教员1268名。近年来，街居妇联组织家庭志愿者服务队开展便民服务42次，为社会居民提供各类服务3000余次。该街道还积极推行“家庭义工联盟”服务活动，并依托家长学校的载体，深入开展系列教育活动，举办家庭教育知识专栏28期，培训家长人数达到2200名。每年的“三八”节、“六一”节期间，还开展形式多样、全民参与的思想道德教育实践活动，先后对地区老年空巢家庭、贫困妇女、贫困青少年进行了节日慰问，在地区妇女中组织了登山竞赛、趣味奥运比赛、各界妇女联谊座谈、文艺汇演、“好妈妈”家庭服务、“美化生活”服饰大赛、女性卡拉ok大赛、插花比赛、丝网花培训、女子武术表演和京剧票友会等活动。

以巾帼示范促妇女立业：该街道地处滨湖区商贸繁荣中心，宾馆酒店集聚，餐饮服务业红火，女性就业者云集，目前税收十万元以上的单位30余家，该街道在进行调查摸底的基础上，成立“河埒街道餐饮服务行业巾帼建功领导小组”，为业内女性创业立业发挥积极作用。同时，借助上级部门的师资力量，因地制宜开展教育培训，举办了失业妇女“家政服务”、“餐饮服务从业人员”、“月嫂家庭护理”免费培训班，通过规范的授课、操作、考试，达到国家初级资格标准并推荐上岗，并组织人员参加了以老人护理、编织为主要内容的操作技能培训班。另外，在街道机关全面开展“巾帼创建”活动，一大批市、区级“巾帼文明争创岗”和“巾帼示范岗”涌现。

以两规实施促妇儿维权：依托各种载体，全方位、大范围的开展宣传教育活动，在全社会形成人人了解妇女、人人关心妇女、共同保护妇女的良好社会环境。紧扣妇女儿童所需,进一步制定完善了街道“十一五”妇儿两规，使妇女儿童的合法权益得到了更加有效的保障。通过不断深化服务内容，强化服务能力，提升服务质量，近年来加大了对地区贫困母亲、单亲母亲和贫困优秀学生的扶贫帮困力度，并开展各类活动为失学女童和残疾儿童提供帮助。同时，加大力度，与区司法局、街道司法所、恒信法律服务所联合配备了妇女维权法律顾问，对来访群众提出的问题和要求及时给予答复或转交相关部门处理。

以提升效能促自身发展：近年来，组织社区妇联主席参加多种妇联干部培训班，定期组织片组长相关知识，并在突发雪灾、汶川地震期间，动员广大妇女群众积极行动起来，带领地区妇女骨干队伍抗灾募捐；按“党建带妇建”的原则，将妇女组织的领域扩展到新经济组织、新社会团体以及流动妇女集中地，工作网络更加完善；通过转变职能，改进作风，规范行为，不断加强了自身能力和效能建设，踏踏实实的为群众干实事、办好事，解难事。

妇联工作报告篇10

为贯彻落实省、市妇联相关文件精神，扎实推进“下基层、访妇情、办实事”活动，全面了解全县妇女群众工作开展的整体情况，践行党的群众路线教育实践活动，__县妇联深入__镇、__镇、__镇等镇乡，通过听汇报、查资料、召开座谈会、实地走访等形式，对妇女群众工作进行了调研。

全县15个乡镇、651个行政村、28个社区（居委会）、93个县直机关单位都建立了妇联组织，组建率达100%。还在__水泥有限公司、__鞋业、__家政有限公司等“两新”组织中建立妇联基层组织。全县总人口81万，其中女性人口38.24万人。现有党政机关女干部458人，占总数的19.7%。其中女科级干部139人，占总数的6%。镇乡党政女性正职3人，其中书记1人，镇乡长2人。副处级以上后备女领导干部4人，占总数的20%。县人大女代表27人，县政协女委员25人，分别占总数的10%、11%。女党员3954名，占总数的14%。村党组织委员1971人，其中女委员317人，女支部书记28人；村委会委员1961人，其中女委员671人，女村主任21人。

（一）加大宣传力度。各级新闻媒体要开设男女平等基本国策专题专栏，向社会宣传妇女、向妇女宣传社会，在全社会进一步形成尊重妇女、保护妇女，充分发挥妇女积极性、创造性的良好氛围。要继续利用各种行之有效的形式和途径，广泛深入地宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》和有关法律法规，使全社会形成依法保护妇女儿童合法权益的良好社会环境。特别要采取各种有效措施，增强各级领导、企业主依法维护妇女合法权益的法制意识与责任意识，自觉维护女职工合法权益，促进妇女的健康发展。要加强监督执法，有效保障女职工及流动人口中妇女的合法权益。

（二）减轻留守妇女身心压力。解决不好这个问题，将给社会的发展带来很大的隐患。要减轻农村留守妇女的重压，应建立起一套保护机制，如建立留守妇女帮扶体系等基层援助机制。农忙季节，提供劳动力资源，对缺少劳动力家庭予以集中抢种抢收，以减轻留守妇女的劳动负担。平时遇有特殊情况，开展村民互助活动。建立农民工休假和配偶探亲制度，缓解夫妻之间因一方外出打工导致的感情困局。发挥妇联、法律援助机构的作用，在留守妇女合法权益受到侵害时，提供必要的保护和法律援助。

（三）引导女性全面认识自己。认清自身的优势和长处，增强信心。在工作中，扬长避短，发挥女性特有的特点和优势，以求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，敢作敢为的工作气魄，赢得群众的信任。进一步加大对基层妇女干部的培训力度。认清提高基层妇女干部综合素质的必要性和紧迫性，多形式、多方式、多角度加大培训力度，使她们能够以素质求作为，以作为求生存。要加大发展女党员力度，壮大农村女后备干部队伍。积极争取有关部门支持，出台优惠政策，在不影响质量的前提下，进一步提高农村女党员的发展数量。