妇联主席范文10篇

时间:2023-03-13 03:16:23

妇联主席范文篇1

今天,市委组织部、市妇联在这里联合召开全市党建带妇建工作现场会,目的是总结交流全市党建带妇建工作的经验和做法,研究部署新时期全市党建带妇建工作。这次会议对于巩固和完善妇联基层组织,扩大和提高妇女组织化程度,团结带领全市妇女积极实践“建设经济强市,构建和谐孝感”的奋斗目标有着重要的现实意义。

上午我们实地参观了云梦县伍洛镇村级妇女组织活动阵地、云梦县农村妇女培训转移基地和巾帼创业培训基地,很受启发。借此机会,我代表市妇联对各级领导给予妇女工作的重视和支持表示衷心的感谢!对云梦县委组织部和云梦县妇联为此次现场会所作的精心准备和周密安排表示诚挚的谢意!

下面,我讲三个方面的内容。

一、市委妇女工作会议以来“党建带妇建”工作回顾

近年来,在市委市政府的正确领导下,在各级党委组织部门的指导下,全市各级妇联认真贯彻市委召开的妇女工作会议和市委[20*]8号文件精神,坚持党建带妇建,努力探索实践基层妇女组织建设的新形式、新路径,在优化宏观环境、健全组织网络、激发组织活力等方面取得了明显成效。

1.党委重视,妇女工作环境进一步优化

各级党委政府牢固树立马克思主义妇女观,坚决贯彻男女平等基本国策,切实加强对妇联和妇女工作的领导,注重发挥妇联在引领妇女发展、构建和谐社会中的重要作用。20*年5月,市委首次召开全市妇女工作会议,出台了《中共孝感市委关于进一步加强和改进妇女工作的意见》(孝发〔20*〕8号),对建立健全党建带妇建的工作机制、创新基层妇女组织设置方式提出了明确要求,为新时期妇联组织建设指明了方向,营造了良好环境。一是每届任期内召开一次妇女工作会议,研究决定一个时期妇女工作的方向和任务。二是常委会每年至少听取一次妇联工作的汇报并专题研究妇女工作,及时解决妇女工作和妇女发展中的问题。三是把加强和改进对妇女工作的领导纳入各级党委领导班子目标责任制,同步考核。全市7个县(市、区)委相继召开了妇女工作会议,并出台了相应的文件,市、县两级妇联工作经费绝大多数足额纳入了财政预算。各级组织部门把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分,精心指导妇联开展工作,及时解决工作中的实际困难,初步形成了党建带妇建的良好局面。云梦县把以“阵地联建,促活动开展;基地联办,促能力提高”为主要内容的“双联双促”活动作为党建带妇建工作的一个重要抓手,使云梦县党建带妇建工作内容具体化,落到了实处,为全市带了个好头。

2.夯实基础,妇女组织网络进一步健全

在党建的带领带动下,各级妇联重视基层妇女组织建设,不断创新妇联组织的设置形式和活动方式,以妇女组织覆盖带动了工作覆盖和服务覆盖。目前,县市区、乡镇(街道)、村(社区)三级妇联组织的组建率得到了提高,建有乡(镇)场街道办事处妇联组织119个,组建率100%,2911个村,建农村妇代会2708个,占村总数的92%,133个社区,建社区妇联133个,占应建数的100%;机关、事业单位妇女组织得到了拓展,全市已建立机关行政事业单位妇委会499个;柔性妇女组织得到了发展,全市有22个不同类型的妇女联谊、协会和经合组织;非公经济妇女组织组建工作有了突破。“纵向到底,横向到边”的妇联基层组织网络逐步健全和完善,为全市妇女事业的发展提供了组织保证。孝昌、孝南等地以村级活动阵地建设为契机,配套村妇代会阵地建设,建立健全了村妇代会组织,达到“一园两室四有”标准(一园即妇工园地;二室即妇代会工作室、妇女活动室;四有即有活动、有阵地、有制度、有经费)。安陆、应城等地把村妇代会主任的工资纳入村级成本核算管理,提高了其参与妇女工作的积极性和主动性。

3、提高素质,女干部培养选拔工作逐步加强

各县市区委把培养选拔女干部工作列入重要议事日程,纳入领导班子建设和干部队伍建设总体规划,按照省、市委的要求选拔、配备女干部。7个县(市)区党委、人大、政府、政协领导班子中配备女干部27名,其中有2名女干部分别担任党政正职。全市119个乡镇街道办事处党委、政府领导班子中配备了128名女干部,其中女正职16名,30岁以下2名。汉川市有4名乡镇场女党委书记,孝南区有3名女党委书记。7个县市区党委、政府工作部门领导班子配备女干部比例45.6%。各级党委女代表、人大女代表、政协女委员的比例逐年提高。一批德才兼备、群众公认的优秀女性人才选配进了各级妇联领导班子,7个县(市)区妇联主席均当选为同级党委委员和同级人大常委会委员,平均年龄在35岁左右,均具有大学以上文化程度。女干部和妇联干部的整体素质有了新的提高,女干部队伍的年龄、文化、专业结构也有了明显改善。妇联作为培养女干部的基地作用日益凸显。

4.创新思路,妇女组织活力日益增强

全市各级妇联坚持立足实际,强化队伍,创新载体,优化服务,建立健全新的机制,使妇联基层组织充满生机和活力,充分发挥了党联系人民群众的桥梁和纽带作用,延伸了党的群众工作手臂。一是抓“女性素质工程”提高能力。依托“阳光工程”和“妇企合作”等形式开展实用技术培训班,培训农村妇女劳动力10350名;选送15名中小企业女厂长(女经理)、30名女农产品经纪人、3名女科技致富带头人赴省参加培训,并获取了相应的资格证书;组织35名基层妇联干部参加了乡镇妇联主席培训班,40余名地县妇联干部参加了全国妇联、省妇联举办的各类业务培训班,42名女干部参加了市委组织部和市妇联联合开办的妇女干部培训班。通过各种类型的培训,使无业妇女有了一技之长,创业妇女提升了发展的水平,妇女干部提高了工作的能力。二是抓“典型带动”展示实力。我们注重培育先进典型,充分发现和挖掘“双学双比”、“巾帼建功”活动中涌现出来的好的创业典型,开展“创业成功女性”评选活动,并组织她们开展了“百岗助百村”、“感恩时代·回报社会—孝感创业成功女性老区行”等活动,利用各级电视、报纸、网站等主流媒体的强势效应,宣传报道妇女创业典型,让广大妇女学有榜样,赶有先进,进一步激发广大妇女的创业激情和动力,在全社会营造了支持女性创业的氛围。三是抓社会联动优化服务。我们凝聚妇女力量,整合社会资源,为妇女群众办实事办好事。与司法部门合作,在法院建立妇女儿童维权合议庭,在8个律师事务所建立打工妹维权服务站,维护弱势妇女的合法权益;争取中国法学会的“受虐妇女支持”项目资金,开展反对家庭暴力工作;与医疗机构合作,组织博爱医院等医疗机构向全市1万余名困难母亲和打工妹提供免费体检并建立健康档案,为300名特困妇女免费治疗,免除各项诊疗费用共计600余万元;向社会征集热心人,招募爱心妈妈1000名与1000名困难留守儿童结成帮扶对子,招募了133支巾帼志愿者队伍;发动120个“巾帼文明示范岗”与120个困难村结成帮扶对子,开展了各种帮扶活动,送去款物60余万元;与民政、扶贫部门开展“援助单亲特困母亲安居工程”活动,全市共援建51户40.4万元。

回顾总结全市的妇建工作,我们也清醒地看到,当前妇联基层组织建设仍存在一些薄弱环节。有些地方和部门对加强妇联基层组织建设的认识还不够到位,工作措施不够有力;机关、事业单位妇女组织建设相对滞后;新经济、新社会组织中妇女组织的建立、妇女工作的开展与妇女群众的需求还有差距;推动村妇代会主任“进两委”力度不够、措施不硬;村妇代会主任的待遇还有待进一步落实;农村妇女后备干部和女党员积极分子储备不够;妇联干部自身综合素质与新形势新任务要求有明显差距。这些都需要我们在今后的工作中认真去研究并加以解决。

二、积极推动妇联基层组织建设创新发展

新时期妇联组织建设工作要以科学发展观为指导,坚持党建带妇建,妇建服务党建,努力提高基层组织的组建率、凝聚力,提升妇联干部的能力素质,把妇联真正建成党领导下的组织健全、队伍精干、作风过硬、服务高效的群众组织。

1、加强思想建设,创新工作思路,建政治坚定的妇联组织

全市各级妇联要自觉坚持党的领导,认真学习宣传贯彻党的十七大精神,把各级妇联干部和广大妇女的思想统一到党的十七大精神上来,把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,更加自觉地用科学发展观指导妇女工作,团结动员广大妇女为孝感经济又好又快发展作贡献。要围绕党的中心开展工作,围绕广大妇女需要开展工作,坚持以人为本,牢固树立群众观念,更好地服务妇女发展,依法维护妇女权益,努力推动妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决,把党的关怀和温暖送到妇女群众之中。要借这次云梦现场会的东风,进一步探索加强妇联思想建设的新思路、新举措,使妇联始终成为方向明确、政治坚定的党的群众组织。各级妇联要积极争取各级党委对妇联基层组织建设的更加重视和支持,主动和经常性地向党委和组织部门汇报妇联基层组织建设情况,着力推动党建带妇建工作机制的落实,提高妇联基层组织建设的水平。

2、加强组织建设,创新设置模式,建网络完善的妇联组织

加强妇联组织建设,重点在基层,难点也在基层。要充分发挥妇联基层组织的能动性,在各级党组织的领导下,努力构建以妇联基层组织为主体、以其他妇女组织为支撑的纵横交错、社会化、开放式的妇女组织网络,使妇联工作广覆盖、深渗透,最大限度地把各阶层、各领域的妇女团结起来、组织起来。要大力推广村妇代会+协会模式,大力培育和发展农村妇女经济合作组织,提高农村妇女的组织化程度,带领妇女增收致富。要适应发展基层民主、健全社会管理格局的新要求,依托社区党建加强社区妇联组织建设,探索建立街道辖区内单位和妇女参与的社区妇女组织,积极培育以妇女骨干为主体的各类妇女团体和社区志愿者队伍。要继续推进党政机关、教科文卫等事业单位妇委会和团体会员队伍建设,重点做好其中领军人物的工作,真诚地关心引导和服务她们。要认真研究在新社会组织、流动妇女群众中妇女组织设置、妇联活动开展、妇女工作的覆盖问题,努力实现“哪里有妇女,哪里就有妇女组织,哪里就有妇女工作”的目标。

3、加强队伍建设,创新培养手段,建队伍精干的妇联组织

造就一支素质高、能力强的基层干部队伍是加强基层组织建设的关键。要推动配齐配强各级妇联班子。多渠道推优荐才,营造有利于优秀女性人才脱颖而出的宏观环境。以提高能力素质为重点,有计划、有步骤、有重点、多层次地抓好对妇联干部的培训。围绕孝感经济社会又好又快发展的目标要求,结合妇女工作实际,开展以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为重要内容的教育培训,着力增强妇联干部的组织动员、宣传引导、协调服务、依法维权以及创新的能力。要加大实践锻炼力度。通过交流轮岗、上挂下派等多种途径,使妇联干部增加多岗位工作经历,增强解决实际问题的能力,不断提高工作水平。

4、加强作风建设,创新服务理念,建服务高效的妇联组织

加强妇联干部的作风建设,对于我们做好新形势下的妇女工作,具有十分重要的意义。党对妇联组织寄予了殷切期望,妇女对妇联干部提出了新的更高的要求。如果我们在新的形势、新的要求面前没有一种奋发有为的精神状态,没有一种求真务实的扎实作风,不能把握新形势对我们的新要求,我们就不能很好地肩负起党赋予我们的光荣使命。妇联干部的作风直接影响到妇联的形象,影响到妇联组织的凝聚力,影响到妇女事业的发展,甚至会影响到党的形象。我们要以对党的事业高度负责的精神,按照党的要求锤炼扎实的作风。要加大调查研究的力度,强化对基层组织建设的实际分析和理性思考,及时总结基层的鲜活经验,探索适应市场经济发展规律和妇女工作规律、符合群团组织特点的工作思路和工作方法。要大力发扬求真务实、埋头苦干的作风,增强服务妇女的意识,深入了解妇女关注的热点难点问题,真心为基层为妇女办实事。

三、在服务大局、服务妇女中展示妇女组织的新作为

党建带妇建的效果最终反映在妇建如何服务好党建上。全市各级妇联要履行好组织职能,发挥好组织作用,彰显出组织活力。

1.积极引领广大妇女投身经济建设,充分发挥妇联组织在推进新农村建设中的积极作用

要充分发挥妇联组织的凝聚引领作用,最大限度地激发广大妇女的参与热情和创造活力,推动孝感经济更好更快发展。深化以“巾帼文明示范岗”创建为主线的“巾帼建功”活动,推动“巾帼文明示范岗”进行业、进社区、进村镇,激活行业妇女岗位建功的热情,激励社区企业、单位、服务实体提高服务水平,今年新创市级“巾帼文明示范岗”50个,扎实推进“百岗助百村”活动,每个县(市)区至少要完成15个“巾帼文明示范岗”的结对帮扶任务。大力支持妇女自主创业,以广大妇女的积极创业推动孝感全民创业。要以社区创业为突破口,引导适合妇女特点的手工制品、家政服务等服务业发展,打造“没有围墙的工厂”。重点突出抓好抓实就地培训转移工作,层层创办适合农村妇女劳动力特点的转移培训基地,坚持重心下移、互动联动、抓点带面、统筹推进,今年新增10个农村妇女劳动力就地培训转移基地,表彰10个农村妇女劳动力就地培训转移工作先进集体和30名农村妇女劳动力就地培训转移先进个人。

2.教育引导广大妇女参与精神文明建设,充分发挥妇联组织在构建和谐社会中的独特作用

要充分发挥妇联组织的教育引导作用,加强对妇女的理想信念、目标任务、道德教育,夯实构建和谐社会的思想基础。加强孝感妇联网站建设,扩大孝感晚报“巾帼风采”专刊和《孝感妇工》的影响力,大力选树各类道德楷模和妇女先进典型,弘扬“四自”精神,使妇女学有榜样、赶有目标,促进形成男女平等、尊老爱幼、互助互爱、见义勇为的良好社会风尚。创新特色家庭工作品牌,重点开展“服务‘两型社会’,节能减排进家庭”、“创平安家庭,护奥运平安”等文明家庭创建活动,引领妇女参与“资源节约型、环境友好型”社会建设,深入推进家庭助廉教育,扎实做好廉政文化进家庭工作,进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。创新发展家庭教育工作,为未成年人健康成长创造良好环境,深入开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动,深入推进农村留守儿童工作,加大留守儿童服务站的建设,加大社会关爱力度,为农村留守儿童的成长创造良好条件。切实关注关爱农村留守妇女,采取生产互助等方式,重点为她们解决生活生产中的问题。

3.切实维护妇女儿童的合法权益,充分发挥妇联组织在维护社会稳定中的重要作用

要充分发挥妇联组织的协调疏导作用,及时反映和化解不同妇女群体发展的问题和困难,推动妇女共享改革发展成果,促进和谐孝感建设。加强源头维权,充分发挥各级妇女儿童工作委员会的作用,主动加强联系沟通,争取政策、法规、项目、资金等支持,为妇女儿童发展创造条件,在全市组织开展“百千万”妇女维权活动,组织实施中国法学会“受暴妇女支持联合倡导”项目,推动建立农村巾帼信息服务站。运用好市委组织部农村党员现代远程教育网络,为广大农村妇女提供更多更优的精神产品。配合组织部门建好用好市、县两级女性人才库,向党委组织部门积极推荐优秀女干部和优秀妇联干部。引导妇女积极参与民主政治建设,不断提高女性参政议政程度,抓住今年第七次村民委员会换届选举的契机,注重支持和引导文化水平高、工作能力强、群众基础好的优秀农村妇女参选村干部。

这里我多讲几句。随着市场经济和打工经济的深化和发展,妇女不仅占了农村户籍人口的一半,更占到了农村长住人口的一大半,“留守妇女”、“留守儿童”成了现代中国一个特有的现象。农村妇女应当成为村级组织民主政治中的一支强势主导力量。村妇代会主任成为村委成员,发挥女性特质,更有利于计生工作、综治工作、乡风文明等精神文明建设工作的开展,从而建立妇女对国家的认同,才能奠定社会主义民主政治的稳固基础,也是扩大基层民主的一种方向。**年《湖北省村民委员会选举办法》中规定“村民委员会中,妇女应当有适当名额”;20*年《湖北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》对此原则规定具体化为“在村民委员会中至少应当有一名女性成员”。湖北省委21号文件、孝感市委8号文件规定“村民委员会、社区居民委员会成员中至少有1名女性”。鄂办发18号文件规定“在规定职数内,可设置一个妇女委员职位,通过设岗定位、差额选举,确保村民委员会中有妇女干部。在村民选举委员会成员、村民委员会成员候选人和村民代表中,妇女要有30%的比例。”我们今天参加会议的都是第七届村委会换届工作的指导者、执行者,落实党的政策法规是我们应该有的政治觉悟,落实的成效体现了我们工作水平和能力。女性进村两委,或者妇代会主任进两委对于充分发挥“半边天“作用,促进农村妇女依法参与社会事务管理,最大限度地发挥广大农村妇女在社会主义新农村建设中的积极作用,具有重要意义。操作过程中,要把体现组织原则和尊重村民意愿有机结合好,真正选出结构合理、充满活力、群众满意的村民委员会领导班子。

妇联主席范文篇2

一、加强理论学习,提高自身综合素质

1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习,提高自身政治素质。以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神;加强“两法”、“两纲”等法律法规的学习与宣传,与时俱进,开拓创新,进一步提高自身综合素质,努力做一名合格的部门领导。

2、理论与实践结合,完成学习培训任务。按照省、市妇联有关要求,参加了广安、南充等地学习考察培训,在实践和考察中启发了思维,增长了知识,学习她们在妇女儿童工作方面的先进经验,并结合我县实际,寻求突破,努力尝试妇女工作新思路。

二、履行职责,圆满完成各项工作任务

1、搞好部门业务工作。

(1)、加强理论培训,提高妇干素质。

举办了乡(镇)妇联主席、城区妇委会主任、妇代小组长参加的妇联干部培训班。组织妇干学习党的十六大三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,通过培训,使妇女干部增强了理论修养,提高了业务素质。团结动员广大妇女在全面推进峨边发展新跨越中“创造新岗位,创造新业绩,创造新生活”,争做时代新女性,不断促进自身进步与发展,使“三创”精神深入人心,成为广大妇女的自觉行为,充分发挥妇女半边天的作用。

(2)、深化“三大主体”活动,促进峨边经济发展

一是继续开展“双学双赛”活动,积极与农业、畜牧、科技局等单位配合,搞好农村实用技术和有关法律法规知识宣传,并组织农村妇女进行技术培训,帮助农村妇女增收致富。二是以推进“巾帼社区服务工程”为重点,抓好城镇妇女工作。进一步深化在城镇女职工中开展“巾帼建功”活动,制作了巾帼风采系列专题片,全面展示峨边妇女积极参与社会、经济建设的精神风貌。指导峨边地税局直属税务所创建了市级“巾帼文明岗”。三是深化“五好文明家庭”创建活动,促进家庭文明工程实施。在全县深入开展创建“五好文明家庭”、“家庭道德宣传实践月”、评选“尊老爱幼模范”和创建“学习型家庭”等活动。

(3)、以活动为载体,认真宣传“两法”“两纲”,搞好妇女儿童工作

在“三八”期间,组织城区各界妇女500多人,开展了长跑、拔河、端乒乓球等趣味体育比赛活动和优秀妇干等表彰活动。“六一”期间,组织有关单位到城区各中小学、幼儿园进行了慰问;开展了“春蕾女童”进乐山寻找爱心妈妈活动;组织8名大龄女童到北京农家女学校免费学习文化、实用技术知识。

以“四五”普法为契机,切实维护妇女儿童的合法权益和维护社会的稳定。一是利用电视、标语、街头宣传等多种形式,认真宣传有关法律法规知识;二是积极组织妇干参加全省“四五”普法知识考试;三是关心未成年人健康成长,积极与公安部门联系,深入到6名违法青少年家中了解案情,做耐心细致的思想教育工作,帮助他们改邪归正;四是认真抓好妇联系统社会治安综合治理工作,制定社会治安综合治理整体联动防范工程实施意见和机关制度。五是搞好群众来信来访,全年共接待来访来电15件,办结率100%。

认真搞好“家庭道德宣传实践月”活动和向全县家长发出“争做合格父母,培养合格人才”倡议,以及开展“不让进我家”活动,做好《小学生家庭教育》教材征订工作,把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一个新水平。公务员之家版权所有

搞好黑竹沟镇中心校“春蕾女童”班的办班工作。6月23日,在省、市妇联的关心支持下,省妇联副主席陈芳,省注册会计师协会秘书长黄友,向“春蕾女童班”捐赠春蕾款12万元,向“春蕾女童班”授牌,同时省妇联、省注册会计师协会、市妇联还捐赠了电视机、VCD、书包等礼品。县妇联加强对“春蕾女童班”经费的监督管理,使“春蕾女童”能安心学习。

(4)、认真搞好筹备工作,第四次妇代会胜利召开。

根据《中华全国妇女联合会章程》规定,组织经县委批示,县妇联认真搞好第四次妇代会筹备工作,于2004年6月15日—17日在县委礼堂召开了峨边彝族自治县第四次妇女代表大会,大会通过了自治县妇联第三届执行委员会向大会作的题为《以“三个代表”重要思想为指导,团结动员全县妇女为推进峨边发展新跨越而努力奋斗》的工作报告,全面总结了过去十年峨边妇女发展和妇女工作的成绩与基本经验,深刻阐述了妇女运动的指导思想,提出了未来五年峨边妇女事业的发展目标和妇联组织的主要任务。选举产生了自治县妇联第四届执行委员会委员、常委、主席、副主席。

2、积极参政议政,履行人民代表和政协委员职责。我作为自治县第六届人民代表、人大常委会委员和政协委员。一年来,认真学习《选举法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规,按时参加常委会会议,认真审议各项议题,积极建言献策、参政议政,认真履行职责。

三、自觉遵守党风廉政建设规定,保持清正廉洁

认真学习中央、省、市、县关于廉政建设的有关规定和有关法律法规,强化廉政意识,严格要求自己。同时,切实抓好本单位党风廉政建设,加强对身边干部的教育、管理和监督,没有任何不廉洁的行为和违法违纪行为发生。

四、存在的主要不足

妇联主席范文篇3

——××××妇联主席××先进事迹

××,年月任××镇妇联主席。三年来,她以加强理论和业务学习为立足点,以开展各种活动为载体,以为妇女儿童办好事实事为着力点,带领妇女群众投身两个文明建设,开创了××镇妇女儿童工作的新局面,原创:赢得了当地广大群众的广泛赞誉,妇女们亲切地称她为“娘家人”。

一、以加强理论和业务学习为立足点,敬岗爱业,开拓创新,人称“学习人”。

张××经常和妇女干部探讨工作,她总是说“作为妇女干部,现在社会发展变化这么快,我们工作要跟上时代步伐,就得多学习,勤思考,创新方法,扎实工作,不能让妇女工作落在后面”。

上任伊始,她没有一味沉缅于杂务琐事,而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教,不懂就问,平时经常到区妇联汇报工作,在短暂时间内,她就很快胜任了工作,进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面,即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习,她都学得津津有味,平时一有空,她就往村里跑,往妇女群众家里钻,跟妇女们拉家常,谈工作,搞调研,听取她们的意见,大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径,团结和带领妇女创造性地开展各项工作。在广泛调研的基础上,针对初村大开发的工作局面和妇女工作状况,坚持每年策划创办好全镇妇女干部岗位培训班、《公民道德实施纲要》讲座和普法学习班,组织妇女干部学习政治理论和妇女工作业务知识,有效地提高了妇女干部队伍的业务水平肯殖隽艘郧烀肺淼囊慌刃闹说母敬嶂魅巍

二、以开展各种活动为载体,积极带领妇女群众为两个文明建设创新功,人称“领头人”。

××以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动和市妇联推出的“三大工程”为载体,组织和带领广大妇女积极投身两个文明建设。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则,组织妇女投身到创建活动中来,创建活动扎实有效。今年,全镇个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树万多棵,户均棵,超额完成了户均棵的达标任务。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”“发展加工经济”“拓展劳务经济”三个方面入手,积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。长夼村妇代会帮助名贫困妇女选择致富项目,筹措资金,为她们买了奶山羊,使她们走上致富路。远庄村妇代会抓住落户本村的玩具厂,牵线搭桥,使本村名妇女长年从事玩具加工,人均收入多元。岛子前村妇代会主任孙秀丽积极与文登艺利达集团联系,揽到了服装加工活,使村里妇女人均收入增加元以上。另外,由于新区建设,一些内外资企业纷纷落户初村,她紧紧抓住这一机遇,促进妇女向非农产业转移,为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把多农村妇女输送到企业上班,在家门口务工挣钱。仅××年,全镇新增名妇女从事种养、加工、务工、经商等行业。三是创办镇、村经费基地。根据《××市妇联进一步加强经费基地建设的意见》,镇妇联不等不靠,自谋发展,把目标盯在“三八储蓄”上,发动妇女把手头上的现金储存到银行,银行按储蓄量付给妇联服务费,作为经费基地收入,镇妇联经费年收入达到元以上。同时发动各村妇代会从实际出发创办经费基地。西南村妇代会通过育苗基地收入元,靠山村妇代会利用基地种玉米收入元,并且有个村通过“村在绿中”活动,栽植“三八”林,做为经费基地。四是善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”,不断推出大型新颖的宣传教育活动。三年来,她精心策划了“女子腰鼓、原创:秧歌健身操”大赛、“巾帼新风采”、“平安初村”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动,受到了一致好评。

三、以为妇女儿童办好事实事为着力点,把党和政府的关心送到妇女儿童的心坎上,人称“知心人”。

妇联主席范文篇4

首先,衷心感谢大家对我的信任,选举我担任市妇联主席。我在深感无尚光荣的同时,更感到所肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着市委、市政府的重托,寄予着全市百万妇女姐妹的殷切期盼。对我来说,妇联主席之职,不单是一个职务的概念,它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会,是一个展现自身价值的广阔舞台。在其位,就要谋其政、尽其责、立其业,在今后的工作中,我将以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,恪尽职守,勤奋工作,用实际行动向市委、市政府和全市妇女姐妹交上一份满意的答卷。

一是抓学习,提高队伍素质。加强学习是我们广大女干部增强党性、加强修养、提高素质、实现价值的重要途径。我将把学习当作一种神圣使命,一种政治责任,一种精神境界,一种终身追求,把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中,紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力,提高工作质量和工作效率,学习妇女工作所需要的一切知识,使自己成为一名优秀的社会工作者。在抓好自身学习的同时,努力探索行之有效的方式,积极搭建有效平台,大力支持、鼓励、带动我们广大妇联干部参加多渠道、多层次的学习培训、考察交流,使我们广大妇联干部成为妇女工作的“行家里手”,成为具有开拓意识、进取精神、创新能力的复合型人才,成为深得广大妇女姐妹赞誉的姣姣者和学习的榜样。

二是抓班子,增强工作活力。我们要完成本次大会提出的未来五年妇女事业发展任务,更好地承担起代表和维护妇女儿童权益的使命,在加快**崛起,建设和谐社会的伟大实践中发挥重要作用,需要调动发挥全市妇女姐妹的积极性和创造性,需要凝聚全市广大妇女干部的力量和智慧,更需要努力打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇联领导班子。在刚刚召开的五届一次执委会上,市委张书记对我们新一届领导班子建设提出了明确要求和宝贵意见。作为“一班之长”,我将认真贯彻落实好张书记讲话精神,以加强我们新一届领导班子能力建设为重点,深入开展“五好”班子创建活动,使我们新一届领导班子成为思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好的领导班子。为此,我将时时处处发挥引领示范的作用,带头讲政治、顾大局、重团结;带头执行民主集中制,对关系到工作全局的问题,做到不经过调查研究不决策,不征求各方面的意见不决策,不经过党组会集体研究不决策;带头廉洁自律,执行各项规章制度,自觉接受群众监督,同时加强对班子成员的教育、管理和监督,营造风清气正、干事创业的良好环境。希望我们新一届领导班子成员心往一处想,劲往一处使,珍惜共事机缘,维护班子团结,增强工作合力,以开放的思路、创新的锐气、改革的办法,抢抓发展新机遇,开创工作新局面,成为引领妇女发展的“领头雁”,成为党委政府放心满意的领导集体。

三是抓创新,提升服务水平。坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”是我们开展工作的根本宗旨和立足点。为把妇联组织建设成为有吸引力和凝聚力的服务型组织,我将从党政所急、妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位,以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度和市委市政府的满意程度作为检验工作成效的标准,不断创新服务机制,着力完善执委联席会议制度、机关干部分片包点制度和代表联系制度,加强与广大妇女群众的密切联系,为党委、政府做好群众工作发挥好参谋助手作用;创新服务载体,不断壮大党政认同、妇女认可、社会欢迎、法律允许、经得起检验、生命力持久、妇联主导的服务项目,增强服务妇女的能力和实力;创新服务内容,坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,增强妇女工作的实效性;创新服务手段,通过源头参与、协调推动、宣传动员,借政府之平台、举社会之力量、引各方之智慧,切实把服务工作做到妇女群众的心坎上,让广大妇女真切感受到社会主义大家庭的温暖,使妇联组织成为党委政府联系群众的“好助手”,成为职能部门开展工作的“好伙伴”,成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。

四是抓作风,树立良好形象。妇联干部是广大妇女的代表,妇联干部的形象代表了广大妇女的形象。我们必须以自身务实的作风、宽容的气度、高贵的品质来影响和带动广大妇女树立良好形象。为此,我将从加强改进自身及干部的作风建设入手,大力倡导勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面的良好风气,使我们广大妇联干部不断加强修养、锤炼党性,成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的高素质的妇联干部队伍。

我衷心地希望,在座的各位代表并通过你们号召全市妇女姐妹,团结一心,共同拼搏,为推动**妇女儿童事业发展抒写更加辉煌的篇章,为加快**崛起作出我们应有的贡献!我相信,有各级领导和社会各界的大力关心支持,有历届市妇联班子打下的坚实基奠,有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗,我们的明天一定会更加美好!

妇联主席范文篇5

×我叫××,县妇联副主席,××县第七届政协常委分管城乡、维权、宣传、少儿等工作。现按照组织上的要求将年度本人履行职务情况向组织上报告如下

×年是“男女平等基本国策”颁布实施十周年是世妇会在京召开十周年也是全国妇联提出的“能力建设年”。一年来,在上级妇联组织和县委政府的正确领导下,由于领导及同事们的帮助支持,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,结合科学发展观的要求,始终以代表和维护妇女合法权益为己任,全心全意为妇女儿童服务,切实加强学习锻炼,认真履行工作职责,全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项工作任务。

×一、加强学习全面提高自身素质

×随着经济全球化格局的形成,市场经济瞬息万变,人才竞争日趋激烈,面对新形势,为适应新时期妇联工作的要求,本人时刻牢记“学不可矣、不由则退”的古训。首先认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真阅读各级党报、党刊,及时掌握党和国家改革开放的各项方针政策,系统学习了“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中全会精神,积极主动参与“共产党员先进性教育”活动撰写了三万多字的学习笔记和心得,始络做到从思想上、行动上与党组织保持高度一致。其次,认真加强业务知识的学习,“学而后知,知而后行”,一年来本人系统学习了、《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成所人保护法》、《母婴安全法》、《实用法律法规汇编》、《人民陪审员教程》及相关的业务书籍,极大地提高了自己的业务工作水平和工作能力。

×二、强化职责,全力做好妇女维权工作

×代表和维护妇女的合法权益,促进男女平等是妇联的基本职能。本人作为分管此项工作的领导根据“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,结合全县妇女维权工作实际,坚持以宣传为先导,以信访为重点,以典型案例为突破口,全面维护妇女儿童的合法权益。一是强化法制宣传和培训,大力营造社会化维权的氛围。以“三八”、“六一”、“维权周”等为契机,层层利用广播电视、标语专刊、培训讲座、印发资料等形式对新《妇女法》、新《婚姻法》、两纲等法律知识进行广泛宣传,全面提高了全县妇女群众的法律意识和依法维权的水平。二是认真做好信访接待工作。对每一位来访者,本人坚持热心、静心、耐心、贴心的原则,热情接待、耐心疏导、尽力援助、督促妥办,今年共接待处理来信来访来电件次,办结案率达。切实为她们排忧解难。三是发挥人民陪审员的优势,重点侵权案例,亲自参与,切实打击侵犯妇女权益的犯罪行为。如:县粮食局下岗妇女××上访到县妇联,反映其丈夫××在外包二奶,且长达五年对家庭不负责任,她有二个女儿,其中大女儿是残疾,小女儿正在读大学,沉重的家庭负担和丈夫的不负责任使她悲痛欲绝,她要求县妇联给她伸张正义,要求丈夫给她经济补偿,并与其离婚。本人在了解事情原委后,给她出主意、想办法,并帮助她找到了律师,主动与法院联系要求参与庭审,在开庭期间及合议时,我积极为她呼吁说话,经过几次庭审,最终给了女方一个较满意的答复。今年本人至担当人民陪审员以来,先后五次参加了婚姻、强奸、未成年人盗窃等案件的审理,一方面极大的提高了自己的法律水平,同时也极大的维护了妇女儿童的合法权益。公务员之家版权所有

×三、注重实效,积极引导妇女科技致富

×真正意义上的男女平等,必须是经济上的平等,因此引导妇女科技致富,发展经济势在必行。在农村广泛深入开展“双学双比”竞赛活动,一是实施“巾帼科技致富工程”帮助农村妇女实现增收致富。今年共举办各类科技培训班期培训妇女近人次。二是启动“双带”工程培植了一批潘运玲等双带能手带领了更多的农村妇女投身经济建设主战场。

×在城镇继续开展“巾帼建功”活动,促进广大妇女创业与再就业。一是广泛开展了争创“巾帼文明示范岗”活动。全县有的女职工参加了这项活动,且收到了较好成效。县新华书店、县移动化司等单位荣获市巾帼文明示范岗;张世芳等荣获市“十大巾帼创业明星”称号。二是切实有效做好妇女再就业工作。首先是大力宣传劳动力转移的重要意义、政策法规和就业渠道,宣传外出务工妇女创业致富的先进典型及劳务输出对农村妇女增收致富的作用,宣传家政服务业的市场需求及广阔前景。其次调查摸底,月我们对全县岁的农村妇女剩余劳动力和下岗女工进行了调查摸底、登记造册,准确掌握了农村妇女劳动力的年龄结构、文化程度、培训情况、职业技能及转移愿望,建立了农村妇女劳动力资源数据库,并制定了切实可行的培训转移实施方案。其三收集信息,先后与湖北省妇联、省劳动局、武汉一家服务公司、深圳市妇联、深圳市南山区沙河街道鸿门家政管理服务部、北京忠纯家政服务有限公司取得了联系,已逐步建立了劳务信息网络。月份县妇联举办了首期家政服务员培训班,培训妇女名,最后通过集体免费体检、挑选,输送了名妇女劳动力到深圳从事家政服务工作。据统计今年,妇联系统向外地共输送妇女劳动力名,有效的促进了我县农村妇女劳动力培训转移工作。

×四、精心组织,广泛开展家庭文明创建活动

×、开展“文明家庭”创建活动,弘扬社会文明新风。今年,我们进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》,与县文明办、县监察局等家单位联合在全县开展了“创文明家庭、建和谐社会十佳百户”文明创建活动,全县共评选了“十佳百户”户,其中被荆州市妇联表彰的有户。

×、广泛开展“双合格”活动,不断深化家庭教育工作。今年,我们把“争做合格家长、培养合格人才”作为妇联的主体活动,面向全县家庭、社区、学校开展了不同形式的家庭教育宣传教育活动。一是以“三八”、“六一”为契机,以亿童婴幼儿教室公安工作部为依托,广泛宣传了家庭教育的新理论、新知识、新方法,传播到千家万户。二是以“争做合格父母,培养合格人才”为主题,开展了“优生优育优教”知识传播与实践活动。今年月,县妇联与县早期家庭教育中心特邀了华师大早期育儿专家吕艳敏亲临我县讲座,深刻阐述了现代科学的早期家庭教育知识和科学的教子方法,有近名家长参加,深受广大家长的好评。三是与妇幼保健院等几个部门联合开展评选“健康儿童”和选拔“健康才艺之星儿童”活动。评选出了公安县“健康儿童才艺之星”名,推荐前名儿童参加荆州市“健康儿童之星”选拔活动,并获得了很好的成绩。四是开展了署假“我爱我家”知识竞赛活动,提高了家长和儿童的道德素质和科技素养,促进了未成年人的健康成长。推动了文明家庭创建活动向纵深发展,为未成年人健康成长营造了良好社会环境。

×五、抓住重点,切实为妇女儿童排忧解难

×妇联干部的天职就是代表和维护妇女儿童的合法权益,为她们办实事、办好事,解决她们的后顾之忧。本人本着急妇女所急,想妇女所想,尽自己所能。一是继续采取各种办法,利用各种聚道为特困儿童的就学问题到处奔走呼吁。通过努力,今年先后有人次特困学生得到了来自美国、菲律宾及我国多个省市热心人士的资助,资助金额达元。同时还推荐特困学生刘明到宜昌宏志班高中进行免费学习三年,切实为他解决了上学难的问题。二是开展“关爱特困母亲家庭援助行动”。为了落实省妇儿工委和省妇联九届二次执委会关于在全省开展“关爱单亲特困母亲家庭援助行动”的精神,县妇联制定了具体的实施方案,严格按照全省人均低于元的特困标准对全县单亲母亲家庭情况进行了全面的调查摸底。将调查摸底的名单亲特困母亲进行了详细的登记造册,并已上报市妇联。在母亲节前夕,通过县妇联协调,为部分单亲特困母亲进行了免费健康体检。另外南平镇妇联对名单亲特困母亲也给予了资金扶持,为他们送去元的扶持资金,缓解了她们一定的经济困难。

×六、严于律己,努力实践“三个代表”重要思想

妇联主席范文篇6

围绕开展,做“创新型”妇女干部

××同志坚持以人为本,结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作,用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难,在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则,组织妇女投身到创建活动中来,创建活动扎实有效。近两年来,全镇42个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树46950万多棵。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”、“发展加工经济”、“拓展劳务经济”三个方面入手,积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。从2006年开始,为彻底解决群众在家养猪规模小、不利于生猪生长和影响环境卫生的实际问题,××同志向该镇党委、政府提议,把养猪的重点转移到在田野、果园旁兴办养殖小区上,并在梅林、团山、车田垅、龙伏等村进行试点。经过两年多的发展,××同志帮助该镇妇女群众建设生猪养殖小区4个,生猪存栏达到1.5万余头,发展养猪大户78户,其中养殖600头以上的达21户。另外,由于新区开发,湘林食品厂等农业龙头企业纷纷落户××镇,她紧紧抓住这一机遇,促进农村妇女向非农产业转移,为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把100多农村妇女输送到企业上班,在家门口务工挣钱。她善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”,不断推出大型新颖的宣传教育活动。四年来,她精心策划了“女子腰鼓、秧歌健身歌”大赛、“巾帼新风采”、“平安××”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动,受到了一致好评。

致力维权,做“服务型”妇女干部

妇联主席范文篇7

能有机会站在这里,述说一段妇联工作的情怀和感悟,心情十分激动,我演讲的题目是“完善自我,参与竞争,接受挑战”。

做为刚刚接触妇联工作两个月的新兵,可以说,这个岗位充满了新鲜、兴奋和挑战,记得搬进妇联办公室的当天,锦兴村的一位姓王的大姐便找到了我,声泪俱下地向我讲述了他被经常被丈夫毒打,夫妻感情陷入破裂边缘的不幸经历,听了她的倾述,做为女性的我不仅对她的遭遇深感同情,妇联干部的责任感更促使要我帮助驱散她心头的阴云,为此,我第二天便带着该村妇女主任到王大姐家规她丈夫善待妻子,必掉恶习,第一次上门,事情进展的并不如意,虽然好话了很多,但其丈夫一句“我们家里的事,不用你们外人管”,把我们拒之门外,倔强的我为了管好这件事,一连几天,不厌其烦上门对他好言相说,厉语规劝,并拿出有关保护妇女权益的法律条文向他宣传讲解,也许是我的真情打动了他,也许是法律警醒了他,最后他终于在我和亲友的面前发誓一定会同妻子好好过日子,决不在打骂妻子。处理完这事后,回到办公室,我不由自主地说了一句:“妇联工作真累!”同一办公室对妇联耳闻目睹较为熟悉的刘姐听了后,对我说:“这才哪到哪,以后的日子还长了呢!”长了呢!细细品味,刘姐说得真对,妇联做为党和政府联系妇女群众桥梁和纽带,责任重大,为当好维护权益的“保护伞”,让半边天空绚丽多次,我们的路的确还很长!

近几年,伴随着时代和社会的发展进步,观念的不断更新,特别是妇女权益保障机制日趋完善和落实,我们可以欣喜地看到广大女性已逐步实现了从弱者形象到向更具有发展意识和创新精神的强者形象的转变,尤其是广大农村的妇女,她们越来越多地走出传统的樊篱,家庭的束缚,主动地带融入到农村经济社会发展洪流之中,对推动农村经济社会的发展做出了日益突出的贡献,发挥了明显的作用。广大农村妇女们的普遍存在的特有优势正逐步得以显现。

但我们也就该清醒地看到:一是传统观念的束缚还没有从根本上得到转变。翻开人类社会发展的历史,“女子无才便是德”、“贤妻良母”这些传统观念的幽灵仍然在社会的各个角落里徘徊,它顽固地阻碍着当代社会女性的彻底解放!是妇女天生愚笨、不堪造就吗?请看当今世界巾帼英雄吧!

冰心老人在三个孩子的啼哭声中辛勤笔耕、成为一代文学大家;琼瑶女士与狂赌的丈夫分手后,怀抱着小女儿写下篇篇言情小说,终于名扬天下;第23届奥运会女子长跑冠军是两个孩子的妈妈;撒切尔夫人在丈夫和孩子们的支持下成为英国历史上第一位连任三届首相的”铁娘子”。可到如今这种封建残余思想并没有从一些人的头脑中完全剃除。“男主外、女主内”的思想很大程度上,压制了农村妇女参政议政的热情和信心。

二是社会接纳认可的问题还没有从根本上得到解决。但凡女性干事业者都要承担工作和家庭的双重责任,往往要有双倍仍到几倍的付出。她们在承受内在压力的同时,一般还要承受来自外部无形的压力,女性领导者的魄力和强干在一些人眼里被认为是“张扬”甚至“另类”,一些农村工作的“女强人”因此而遭到无端的排斥和贬低,轻视女性的声音随处可闻。小陈老师工作室版权所有

三是妇女受教育程度和劳动技能偏低的问题还没有从根本上得到缓解。根据调查显示,城乡女性大专以上文化程度只占3.5%,58.5%的女性只有小学文化程度,文盲率仍占到13.6%。尤其是农村妇女,她们接受再教育的机会少之又少,由于素质低的原因,导致了她们中的大部分,对新事物、新技术的接受能力差,影响了她们在经济生产中的作用的发挥,从而也影响了她们参政议政能力的提高。

妇联主席范文篇8

一、乡村妇联干部基本情况

1、乡镇妇联干部情况我市16个乡镇(办事处)妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部;学历均为中专以上;平均年龄32岁;全部是党员;综合素质较好,基本上热爱妇女事业,工作较扎实。

2、村妇代主任情况我市有344个街村,今年换届后219人进入村两委,其中,村委164人,支委55人,进两委比率为63.7%;进两委的平均年龄49岁;其中党员占60.8%。

二、工作重点

1、乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局,均分包着街村或计生等工作,平时要拿出70%的时间去完成这些工作,妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。

2、村妇代主任的工作服从服务于本村的中心工作,大多数抓计生工作和分片包组,结合抓计生工作的便利条件,组织开展妇女工作。

三、工作效果

乡镇妇联是党联系广大妇女的桥梁和纽带,围绕在党政所急、妇女所需、妇联所能的交叉点上开展工作,代表和维护妇女的利益,促进男女平等,担负着带领全乡妇女为三个文明建设作贡献的重任,她们采取多种有效的方式和途径提高乡村妇女的科技文化素质,提高妇女学法守法和依法维权的意识和能力,发挥家庭妇女在争创“文明家庭”活动中的主导作用,为村妇代主任进“两委”奔走呼吁,组织村妇代主任举办培训班,并鼓励引导她们在村两委换届时积极参选,提高竞争力。

村妇代会主任担负着向农村妇女宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神。组织农村妇女参加“双学双比”竞赛活动和“文明家庭”创建活动,参加各种技术培训班,提高农村妇女文化科技水平,帮助农村妇女增收致富。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,开展好婆婆、好媳妇、好夫妻、好妯娌、好军嫂、好邻居等评选活动,开展文明型、平安型、环保型、双合格型等各类特色文明家庭创建活动。维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件。组织文艺宣传队,开展健康向上的文艺宣传活动,抵制封建迷信和陈规陋习,发挥禁赌协会作用,抵制行为,促进和谐社会。

四、存在问题

乡、村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应该有妇女工作。通过调查发现,存在的主要问题有:

1、工作量太大。由于受双重领导,妇联布置的一些工作只能是应付。

2、综合素质有待于提高。妇联工作涉及的知识面较广,要求的能力也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创建文明生态村涉及沼气池,等等。工作中还需要较强的协调能力,如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。

3、少数乡镇妇联主席和村妇代主任工作积极主动性、参与性较差。主要表现在工作中没有开拓创新精神,涉及到妇女问题不主动,不积极参与配合,存在着多一事不如少一事的错误思想,平时与主管领导沟通少,得不到领导的重视和支持,工作成绩平平。

4、活动经费较少。妇联开展活动较多,必要的活动经费很少或没有,有的乡、村妇联干部办培训班和参加市以上的培训和参观学习,所需费用很难解决,很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。

5、应有的待遇得不到落实,影响乡村妇联干部的积极性。1997年石家庄市委组织部和石家庄市妇联联合下发了(组通字[1997]50号)《关于乡(镇)办事处妇联主席享受副科级干部待遇的通知》和(组通字[2002]23号)《关于在机构改革中保证各级妇联编制落实妇联干部待遇的意见》,我市由于种种原因,至今未落实乡镇妇联主席享受副科级待遇。村妇代主任由于领导职数的原因,导致有村妇代主任进不了两委,落实不了村妇代主任的政治待遇和经济待遇,制约了村妇代主任的工作范围。

五、几点建议:乡村妇联干部担负着承上启下的重要作用,为了更好发挥乡村两级妇联组织的作用,更好地完成新时期妇联的各项工作任务,结合调查情况提出如下几点建议:

一是各级党组织要高度重视妇女工作,切实把妇女工作纳入党委工作议事日程,要把乡村妇女工作列入党建目标考核,以“党建”带“妇建”,要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作,为她们解决妇女工作中的一些实际困难,并定期听取乡村妇联干部的汇报,支持乡村妇联干部独立自主开展工作。

二是切实解决乡镇妇联主席、村妇代主任专职不专用、兼职不得用的问题。各乡镇党委应配专职妇联主席,改变乡镇妇联主席位置被挤占的现象。在实际工作中,一些乡镇一时难以做到专职的,也应以妇联工作为主,不能身兼多职,努力做到乡镇妇联有机构、有编制、有人员、有经费,有足够的时间和精力开展妇女工作。

妇联主席范文篇9

一、乡村妇联干部基本情况

1、乡镇妇联干部情况我市16个乡镇(办事处)妇联主席均为市委组织部任命的专兼职干部;学历均为中专以上;平均年龄32岁;全部是党员;综合素质较好,基本上热爱妇女事业,工作较扎实。

2、村妇代主任情况我市有344个街村,今年换届后219人进入村两委,其中,村委164人,支委55人,进两委比率为63.7%;进两委的平均年龄49岁;其中党员占60.8%。

二、工作重点

1、乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局,均分包着街村或计生等工作,平时要拿出70%的时间去完成这些工作,妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。

2、村妇代主任的工作服从服务于本村的中心工作,大多数抓计生工作和分片包组,结合抓计生工作的便利条件,组织开展妇女工作。

三、工作效果

乡镇妇联是党联系广大妇女的桥梁和纽带,围绕在党政所急、妇女所需、妇联所能的交叉点上开展工作,代表和维护妇女的利益,促进男女平等,担负着带领全乡妇女为三个文明建设作贡献的重任,她们采取多种有效的方式和途径提高乡村妇女的科技文化素质,提高妇女学法守法和依法维权的意识和能力,发挥家庭妇女在争创“文明家庭”活动中的主导作用,为村妇代主任进“两委”奔走呼吁,组织村妇代主任举办培训班,并鼓励引导她们在村两委换届时积极参选,提高竞争力。

村妇代会主任担负着向农村妇女宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神。组织农村妇女参加“双学双比”竞赛活动和“文明家庭”创建活动,参加各种技术培训班,提高农村妇女文化科技水平,帮助农村妇女增收致富。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,开展好婆婆、好媳妇、好夫妻、好妯娌、好军嫂、好邻居等评选活动,开展文明型、平安型、环保型、双合格型等各类特色文明家庭创建活动。维护妇女儿童合法权益,调解解决有关妇女的矛盾纠纷,配合有关部门解决妇女受侵害案件。组织文艺宣传队,开展健康向上的文艺宣传活动,抵制封建迷信和陈规陋习,发挥禁赌协会作用,抵制行为,促进和谐社会。

四、存在问题

乡、村妇女工作线长面广,涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可谓是哪里有人群,哪里就有妇女,哪里就应该有妇女工作。通过调查发现,存在的主要问题有:

1、工作量太大。由于受双重领导,妇联布置的一些工作只能是应付。

2、综合素质有待于提高。妇联工作涉及的知识面较广,要求的能力也很强,如:维权工作涉及法律知识,“双学双比”活动中需要农业知识,创建文明生态村涉及沼气池,等等。工作中还需要较强的协调能力,如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。

3、少数乡镇妇联主席和村妇代主任工作积极主动性、参与性较差。主要表现在工作中没有开拓创新精神,涉及到妇女问题不主动,不积极参与配合,存在着多一事不如少一事的错误思想,平时与主管领导沟通少,得不到领导的重视和支持,工作成绩平平。

4、活动经费较少。妇联开展活动较多,必要的活动经费很少或没有,有的乡、村妇联干部办培训班和参加市以上的培训和参观学习,所需费用很难解决,很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。

5、应有的待遇得不到落实,影响乡村妇联干部的积极性。1997年石家庄市委组织部和石家庄市妇联联合下发了(组通字[1997]50号)《关于乡(镇)办事处妇联主席享受副科级干部待遇的通知》和(组通字[2002]23号)《关于在机构改革中保证各级妇联编制落实妇联干部待遇的意见》,我市由于种种原因,至今未落实乡镇妇联主席享受副科级待遇。村妇代主任由于领导职数的原因,导致有村妇代主任进不了两委,落实不了村妇代主任的政治待遇和经济待遇,制约了村妇代主任的工作范围。

五、几点建议:乡村妇联干部担负着承上启下的重要作用,为了更好发挥乡村两级妇联组织的作用,更好地完成新时期妇联的各项工作任务,结合调查情况提出如下几点建议:

一是各级党组织要高度重视妇女工作,切实把妇女工作纳入党委工作议事日程,要把乡村妇女工作列入党建目标考核,以“党建”带“妇建”,要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作,为她们解决妇女工作中的一些实际困难,并定期听取乡村妇联干部的汇报,支持乡村妇联干部独立自主开展工作。

二是切实解决乡镇妇联主席、村妇代主任专职不专用、兼职不得用的问题。各乡镇党委应配专职妇联主席,改变乡镇妇联主席位置被挤占的现象。在实际工作中,一些乡镇一时难以做到专职的,也应以妇联工作为主,不能身兼多职,努力做到乡镇妇联有机构、有编制、有人员、有经费,有足够的时间和精力开展妇女工作。

三是采取切实有效的措施,解决好乡镇妇联主席和村妇代主任的政治、经济待遇。中共石家庄市委《关于进一步加强和改进妇女工作的意见》(石发[2003]34号文)第14条中提到“提高妇联干部的素质,解决好妇联干部的政治生活待遇,乡镇、街道办事处妇联主席享受副科的政治、生活待遇。在换届选举中,村妇代会主任应作为村民委员会的候选人,是党员的应吸收参加村党支部。给乡村妇女干部提供积极建言献策的机会和环境。”全国妇联(妇字[1999]9号)印发的《1999—2003年妇联基层组织建设规划》中的目标要求:村妇代会组建率达到100%、进两委比例达到100%。

妇联主席范文篇10

大家好!

“时维九月,序属三秋”又是一个蕴育着希望与收获的季节,今天我的心情十分激动。非常感谢给与的这次公开、公正的竞聘机遇,使长期奋战在河津市妇联工作一线,对妇联事业充满热爱的我,今天也有幸能够满怀激情,勇敢的站在这里,竞聘县级妇联主席职务。此时此刻我精神振奋,倍受鼓舞。

下面我先做一个简单的自我介绍:我叫孙梅,女,汉族,今年岁,中共党员,学历。年月进入参加妇联工作,至今已有年工作经验。现任市妇联副主席职务。工作年来,我目睹了各位领导和同事为了我市妇女儿童事业的发展而付出的艰辛,目睹了妇联组织开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对组织教育培养的感恩,我有责任也有义务为了我市妇联事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对事业执著的热爱,我将“感恩的心”化做“责任心”,来争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

首先,谈谈我对妇联工作的主要职责的认识。

随着改革开放的不断深化,各种社会矛盾和问题也在不断的暴露出来。日益突出的妇女问题已成为影响社会稳定的因素之一。化解包括妇女问题在内的社会矛盾不仅是维护社会稳定,构建和谐社会的第一责任,也是妇联组织的职责所在。构建全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会离不开占人口半数的广大妇女的积极参与,作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱,妇联组织在推动和谐社会建立中,有着不同于其他社会团体的优势:第一,妇联是党领导下的群众团体,承担着代表和维护妇女权益,促进男女平等的基本职能,具有鲜明的政治优势;第二,妇联是我国最大的、最有影响的妇女团体,有深深植根于广大妇女群众中的网络体系,具有联系妇女的组织优势;第三,在长期的实践中,妇联创造和积累了丰富的经验,建立了履行职能的较为完善的工作机制,具有独特的群众工作优势。构建社会主义和谐社会,为妇联组织和妇女发展开辟了新的工作领域,提供了新的机遇,也提出了新的更高的要求。

而对于县级妇联主席这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手、责任之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为党和政府分忧、下为全县妇女儿童服务是县级妇联主席义不容辞的职责。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

其次,再说说我基于妇联工作的几点认识。

在认识上我主要谈谈县级妇联组织存在的问题:党的领导方面,部分村、社区对妇联和妇女工作还存在熟悉上的偏差。认为妇联和妇女工作可有可无、无足轻重,对妇女问题和妇女工作缺少关注和研究,妇联工作纳入党委工作的机制不够完善;组织建设方面,妇联组织覆盖面不全,基层妇联组织无法保证独立设置;干部队伍方面,部分妇联干部自我认同感较差,熟悉不到自己所应承担的工作职责,使妇女工作陷于被动局面,或是部分妇联干部由于资历浅,没有工作经验,接受系统学习培训少,因而虽有工作热情,但缺乏好的工作思路和方法;工作条件方面,主要表现在工作经费无保障,妇女工作缺乏生气和活力;工作运行方面,工作定位不清,致使工作内容界定不清,工作中缺少权威性,工作效率和影响力也不高,工作内容主次不明,工作方式缺少创新。

这些,都需要县级妇联主席带领机关工作人员在今后的工作中通过不断探索和实践来解决。

最后,在陈述一下如果我竞聘成功以后的工作打算。

一是提升综合素质。我将按照党的十七大报告提出的“以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设”的要求,促使妇联组织建设及各项工作上档次上水平。严格遵守党的纪律和干部纪律,约束和规范个人言行;注重工作方式方法的创新,积极配合、支持班子成员的工作;不断加强个人修养,不徇私情,办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术,不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则,关心群众生产生活,切实做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,使妇联组织能够独立自主地开展工作。

二是认真履行职责。面对新形势给妇联带来的机遇和挑战,我将自觉把妇女工作放到工作大局中把握,把妇女群众拥护不拥护、赞成不赞成、受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点,调处婚姻家庭矛盾,整合社会资源,为弱势妇女儿童服务。在带领群众脱贫致富等方面发挥良好的组织服务和示范带动作用,帮助致富女能手积极向党组织靠拢。帮助村妇代会主任带头致富,支持鼓励他们领办经济实体创建示范点并通过他们帮助周边姐妹学技术、创业绩、奔小康。积极开展双学双比、美德进农家等各类创建活动,通过抓典型、抓示范,提高妇联组织的整体功能。同时,积极协调有关部门发动社会力量,利用各种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动,既提升妇联组织的影响力,解决县级妇联缺乏经费的问题。

三是建立和完善妇联维权工作社会化机制。我认为妇女问题既然是社会性问题,解决问题的逻辑起点毫无疑问就应定位在社会层面上,用社会化的办法,通过整合社会的资源和力量,建立社会化的机制来弥补妇联组织的局限性,来彰显妇联组织的优势。一要建立妇联系统社情民意反馈机制,更好地了解妇女意愿。要畅通妇联组织联系妇女群众的渠道,完善各种联系机制。二要构建有效的妇女利益表达机制,更好地代表妇女意愿。教育引导妇女增强民主参与意识,积极参与基层政治文明建设,正确行使自己的民主权利。