司法行政工作工作计划十篇

司法行政工作工作计划篇1

在20*年里，我们将以服务作为工作目标，以管理作为工作手段，做到转变工作思路，强化管理意识，全面完善和加强司法行政装备科的各项工作：

1.加强财务工作的计划性和监管力度，严格各项财务审批手续

在新的一年里，我们将根据区财政局核定的年度预算计划，编制我院每月的支出预算，科学合理地安排和使用各项资金，同时要求财务人员定期进行财务分析，每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况，以加强财务工作的计划性。与之同时，我们将严格遵守我院的财务管理制度，加大财务的监管力度，严格各项财务审批手续，所有支出必须经司法行政装备科审核后，再提交院领导审批。

2.改进车辆管理方法，进一步加强车辆的管理

3.加强法院网络系统的应用，提高审判、执行工作效率

我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网，并且已安装了法院综合信息管理系统，建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》，并加强法院网络系统的应用。同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核，完不成任务的将予以扣分。

4.强化管理意识，做好检查督促工作

在20*年里，我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。没有定位也就没有地位，一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬，甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。我们认为，尽管我们从事的是一些勤杂工作，但我们并不仅仅是法院的勤杂工，更多的时候，我们是管理者。当然，我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等，而不是法院干警。因此，在20*年里，在做好后勤保障服务工作的同时，我们将强化管理意识，严格按照院部的各项规章制度，认真履行司法行政装备科的各项工作职责。与之同时，我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革，以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行，同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。

二、加大装备投入，提升服务质量

在20*年里，我们将充分有效地利用财政专项资金，加大装备投入，以提升后勤保障工作的服务质量，具体的采购内容等财政预算确定后，由院领导讨论决定。

三、清理固定资产，提高使用效率

现在，我院的固定资产登记工作已经告一段落，所反映出的问题也不少，在20*年里，我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配，以提高固定资产的使用效率。一是对于会议室的椅子，不能随便搬动，更不能放在办公室使用；二是对于打印机，三楼的法庭调解室还缺少打印机，而一些部门打印机数量众多，现在法院局域网已经建成，完全可以通过联网的形式解决，我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机，有特别需要的根据打印机数量另行考虑。

四、签订各项责任状，落实管理职责

现在，我院的各项规章制度已经相当健全，但是在执行过程中却差强人意。我院《20*年工作报告》指出，为此，我们决定自20*年起根据我院的规章制度签订各项责任状，主要分内外两方面：在司法行政装备科内部，我们将根据各人的岗位职责，明确各人的责任，并与每一个人签订责任状，以落实管理职责。在外部，司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状：一是关于固定资产管理的责任状，二是关于兼职驾驶员的安全责任状。

五、工作建议

1.建议增添人员

2.建议重新划分部门职责

由于我们人手的不足，同时考虑到工作内容和部门情况的不同，所以建议院领导能重新划分部门职责，将文书打印工作重新划归办公室管理，将夜间值班安排工作划归法警大队管理。

司法行政工作工作计划篇2

一、2017年工作总结

1、抓基础夯实，更有推动力。一是进一步强化基层建设。进一步提质改造9个司法所，4个司法所接受了规范化司法所回头看检查验收，3名新招聘公务员充实到司法所。进一步提档XX区法律公共服务中心建设，积极推进法律服务工作站、点建设，9个街道公共法律服务工作站、61个社区（村）公共法律服务工作点的标识标牌已全部安装到位。二是进一步健全调解机制。不断加强行业性、专业性人民调解工作，制定全区实施方案，新增3个行业性、专业性调委会，全区已达9个。联合财政部门出台《XX区政府购买人民调解服务的实施办法》，积极推进政府购买人民调解服务。三是进一步丰富开展活动。结合“连心惠民工程”和“三官一律”进基层活动，深入推进“三调联动解纠纷防控风险促发展”活动，积极开展司法行政行政系统群众工作百日竞赛活动，积极排查化解矛盾纠纷。今年以来，各级人民调解组织共调解纠纷2505件，坚决防止矛盾激化产生“民转刑”案件。上半年全省综治工作民意调查，XX区“当地矛盾纠纷是不是有人来调处”指标排名位列全市第一。

2、抓特殊人群，更有管控力。一是规范中心软件促管控。进一步规范XX区社区矫正中心，完善功能设置，制定六大台账，健全四项制度，新增一人至五人，有效满足中心规范运行要求。二是抓实特殊人群强管控。严格落实“三定期三加强”工作举措，从严加强特殊人群管控。着重做好7人严管级社区服刑人员管控，走访8次，开展个别教育13次。截止目前，全区累计接收社区服刑人员1061人，解除矫正883人，现在册178人，无一人脱管、漏管。同时，今年我们按规定程序联合区法院收监1人，报请建议省监管局收监1人执行刑罚。三是加大帮教力度利管控。修订出台《2017年XX区政府购买社区矫正服务实施方案》，重点购买心理矫正服务、教育学习、手机定位和社区矫正专职社会工作者服务。加强社区矫正安置帮教工作经费保障，社区矫正和安置帮教工作15万元纳入区级财政预算，安帮重点对象衔接实行实报实销。积极开展“五个一”安帮专项活动和“情暖高墙·关爱孩子”联合帮扶，走访慰问13名服刑在教未成年子女。截止目前，全区934名刑释人员，服刑人员核查率100%，服刑人员回执率100%，重点人员回执率100%，全区刑满释放人员安置帮教重新犯罪率控制在3%以内。

3、抓宣教服务，更有影响力。一是积极做好学法考法工作。制定下发一办法、一计划、一通知，各单位主要领导带头示范，各学员安排时间参与，各单位管理员认真负责。截止目前，全区120个单位、应学考2786名人员（不含免考113人），学时完成率达99.9%，参考率达99.8%，合格率达99.7%。二是深入开展法治宣传教育。新建成XX法治文化主题公园，服务半径逾1000米、服务人数10万余人。积极落实“谁执法谁普法”责任制工作，36个区直单位开展了内容丰富的执法普法活动。积极落实媒体公益普法制度，在《XX工作》开设普法专题。扎实推进全区联点共建“法治宣传教育”活动，相继开展“送法下乡”、农村法治宣传教育月、青少年法治宣传教育周、12.4国家宪法日集中宣传等活动，以多种形式送法进街入巷、进社入村。新制作了司法行政宣传片，创新丰富“XX司法”微信号内容形式，进一步提升了法治宣传教育吸引力和覆盖面。三是建设公共法律服务体系。着力打造综合性、“一站式”公共法律服务中心，集中提供法治宣传、法律援助、人民调解、安置帮教和律师、基层法律服务等服务项目。开展“万民律师乡村（社区）行”活动，配合中心工作，参与政府重点工程项目，为项目顺利开展及区域经济发展助力。与市律协联合设立驻XX区人民法院律师值班室，安排10名律师于每周一轮流在区法院值班。积极请示、筹备，于8月29日成立了中共XX市基层法律服务工作者协会XX区党支部委员会，有力推动了全区法律服务工作迈向新台阶，为人民群众提供高效优质的法律服务。积极落实中央省、市精神，扩大法援覆盖面，让更多困难群众享受法律援助的阳光；积极发展律师队伍，完善法律案件质量考核体系，探索律师参与涉法涉诉案件。全年无违规受理法律援助案件，无因法律援助不当引起的举办投诉、上访现象发生。今年以来，共受理法律援助案件216起，其中刑事案件25起，接待咨询368人次，减免了法律服务费用100万元，为当事人避免或挽回经济损失320余万元。

4、抓公证改革，更有公信力。积极推进落实公证体制改革工作，专门成立领导小组，强化责任落实，先后召开3次专题会议、2次协调会议，研究部署推进改革。积极向区政府和市司法局汇报对接改革有关情况，及时反映改革中遇到的问题、难题，依法依政策，根据实际情况，稳妥审慎地推进解决。目前，公证处人、财、物已按要求和程序移交、安排到位，标志着我区公证改革任务完成。向改革要动力、以改革增活力，这将切实助推今后全市更好发挥公证功能作用、提升公证工作水平、推动公证事业发展。

5、抓队伍建设，更有战斗力。一是抓班子队伍建设。坚持把思想政治建设放在突出位置，扣紧“总开关”，注重发挥班子成员的示范带动作用、共产党员的先锋示范作用和干部职工的主观能动作用。始终坚持民主集中制原则，科学民主依法决策三重一大等事项。突出学习常态化，出台三文件、健全三制度。按照“五化”要求加强支部建设，落实落细“两学一做”教育和“党员主题日”活动，相继组织开展学习培训40余次，加强了对政治理论、专业知识、传统文化、现代科技的学习践行。重视关心干部成长，选派1名同志参加市委党校学习、2名同志参加全市政法系统领导干部素能培训班学习、2名年轻同志参加区委党校青干班培训学习、7名同志参加市局组织的业务培训学习。二是抓履职能力建设。注重提升业务能力，鼓励干部职工积极学习充电，参加岗位练兵和技能比武。坚持在一线实践中锻炼干部、增强本领和服务能力，成立抗洪抢险队，决战洪水，日夜值守，保障了大堤安全和人民群众生命财产安全。成立创文决胜队，全力以赴支持联点社区和路段创文工作。积极组织帮扶慰问、“法律六进”、送党课进社区等活动，既强化了党员党性、坚定了党员信念，又提升了党员政治和业务素养。三是抓廉政作风建设。切实履行党风廉政建设责任制，严明主体责任和监督责任，形成一级一级抓、层层抓落实、环环皆到位的格局。完善人财物管理制度等10项制度，深化学习“二准则四条例”，制定出台二文件，为落实纪律作风建设明确对象、目标和内容，为责任上肩、工作落地上弦加压。积极主动接受区纪委派驻纪检组监督，按规定开展了“涉矿整治”“雁过拔毛”“纠，治陋习”专项整治工作，截至目前，没有发现违规违纪违法现象。坚持严于监督，先后开展大小督查12次。紧盯社区矫正、人民调解、法律援助、律师管理、财务管理等重点环节和人员，建立风险防控机制，营造了“严管就是厚爱”的氛围。

二、面临的形势分析

从总体上看，我区司法行政工作取得了比较明显的成效。但是我们深刻认识到，新形势下，强调要坚持党对一切工作的领导，坚定不移全面从严治党。对“法治”工作高度重视，提出了要成立中央全面依法治国领导小组，指出要提高全民族法治素养和道德素质，指出要加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。指出各级党组织和全体党员要带头尊法学法守法用法等等。这必将对司法行政工作定位和职责产生积极而深远的影响。

相应地，重视是机遇，我们倍感振奋，也是挑战，我们深感压力，任务依然繁重。指出，社会矛盾和问题交织叠加，全面依法治国任务依然繁重，国家治理体系和治理能力有待加强。而现有的司法行政队伍力量较为薄弱，公共法律服务体系建设较为缓慢，任务较重，需要进一步强化、提升。如法律服务平台建设虽有一定进展，但离省市要求还有差距；实体平台、热线平台和网络平台的建设需要较大投入，但各项经费保障方面还较为薄弱；法律服务人才资源还相对匮乏，基层法律服务工作者执业不够规范；工作主动性、创造性意识不够，队伍建设仍需进一步加强和提升；工作方式、管理方法缺乏创新等等。

三、2018年工作计划

总的工作思路：全面贯彻党的精神，积极践行新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市区对司法行政工作的部署要求，突出人民调解更有力度、社区矫正更有强度、法治宣传更有广度、法律服务更有深度、党的建设更有亮度，积极主动作为，扎实履职尽责，开启谱写XX司法行政工作新篇章，为“大美XX”、“四新XX”建设作出新的更大贡献。

具体而来，主要做好以下工作：

1、创新普法载体，营造全民守法氛围。一是创新法治宣传教育载体。坚持法治宣传与群众文化生活相结合，巩固原有阵地，开辟新阵地，积极发挥“XX司法”微信公众号、户外标志、户外广告等传播载体和阵地的作用，广泛运用新媒体开展法治宣传教育，培育壮大普法志愿者队伍，积极探索普法社会化运作，畅通公民参与法治实践渠道，努力形成全时空、全方位的普法宣传格局。二是加强法治文化建设。促进法治文化与经济发展、文化建设、群众生活相融合，进一步强化和用好XX法治文化主题公园，大力弘扬社会主义核心价值观，广泛宣传以宪法实施为核心的中国特色社会主义法治体系，大力宣传服务保障XX、XX建设相关法律法规，扎实推进青少年法治教育，持续深化“法律六进”活动，切实增强法治文化的渗透力和传播力。三是积极推动“谁执法谁普法”工作。严格落实“谁执法谁普法”工作责任清单，真正压实责任，强化考核，努力形成全区上下齐抓共管的大普法格局。进一步加大国家工作人员学法考法工作力度，力争实现全员参学参考。

2、加强特殊人群管控，确保监管安全。一是全面规范社区矫正监管。以提高社区矫正质量为核心，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，准确把握工作程序，增强社区矫正工作的科学性、有效性，进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作，依法规范、积极稳妥地推进社区矫正工作的创新和发展。二是完善联动机制。完善公、检、法、司、民政、财政等职能部门联动机制，加强协调配合，努力实现无缝对接。进一步调动村(居)委会、村组干部的积极性，努力形成三位一体的工作局面，真正把社区服刑人员管住、管到位，确保社区服刑人员不脱管、不漏管、不虚管，最大限度避免重新违法犯罪。三是强化安置帮教工作措施。坚持“制度化”和“人性化”并重，将人文关怀与强制性教育相结合，积极稳妥、不断创新、扎实有序地推进社区矫正和安置帮教工作的开展。积极开展对刑满释放人员的排查走访，特别是在节假日和重大活动期间的排查走访，查清安置帮教人员有无“三无”、“三假”和人户分离，确保监管安全。深入开展“五个一”专项帮教活动，扩大社会力量帮教的影响，不断提高帮教质量和水平。

司法行政工作工作计划篇3

20__年办事处司法行政工作的指导思想是：深入贯彻党的十六届五中、六中全会和区委七届九次、十次全会精神，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照省、市、区司法行政工作会议的部署要求，紧紧围绕区委区政府工作大局，全面推进“法治新浦”、“平安新浦”建设，加大基层基础工作力度，着力提高推进民主政治的能力，构建和协社会的能力，改造特殊群体的能力和队伍履行职责的能力，为构建和协社会、服务跨越发展贡献力量。20__年工作目标是：1、全面实施“五五”普法和依法治理工作；2、认真落实党风廉政建设责任制。建立教育、制度、监督并重的惩防体系，深入开展反腐倡廉教育，制度健全，责任到位。无违法违纪现象发生，无越级上访事件；3、落实学法制度，抓好重点对象学法，领导干部学法列入党委中心组学法计划；4、加强司法所规范化创建工作，达到市级规范化要求；5、进一步完善“大调解”各项制度，继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥。一、全面提高司法行政队伍的综合素质

司法行政工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，20__年，我处司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。二是进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，进一步提高法律文书制作的水平。三是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。

二、继续发挥“大调解”平台作用及其功能

首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解平台的压力。其次，抓人民调解的潜能挖掘。人民调解是我们一项重要的传统业务，要充分彰显人民调解在“大调解”机制中的主力军地位，进一步完善人民调解组织网络，着力提高调解人员整体素质。要认真做好矛盾纠纷排查调处工作，年内有计划地组织开展4次纠纷排查活动，集中调处和化解带有规律性、季节性的矛盾纠纷，调解率达到100，调处成功率达到98以上。

三、全面提升社区矫正工作质量，继续落实安置帮教措施

我处社区矫正工作重点，是要在提高社区矫正工作质量上下功夫。要按照“重在矫正”的要求，进一步创新方法，不断提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性，充分利用社会资源，增强矫正队伍的综合素质和整体合力，努力提高矫正质量。要按照“抓住重点、培育亮点、形成特色”的要求，着力完善规章制度、质量评估、安全保证等体系建设，加强调查研究，强化实践总结。进一步加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作，努力营造一个良好的工作环境。要加强对矫正对象的监督管理，完善矫正工作程序，健全志愿者队伍，加大督查指导力度，提高矫正质量，确保矫正对象不脱漏管和无重新犯罪现象。

司法行政工作工作计划篇4

一、深化普法教育依法治理工作，充分发挥法制宣传的龙头作用

紧紧围绕“六五”普法规划，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，以“法治”建设、“法律六进”等为主抓手，广泛开展多种形式的法制宣传教育活动，积极培育社会主义先进法治文化，努力提升人民群众对法治环境的满意度，形成自觉学法用法的良好社会氛围。

（一）把握工作重点，突出法制宣传教育的主题性。抓住江淮普法行、综治宣传月、“3·8”妇女维权周、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”全国法制宣传日等重要节点，深入开展以宪法为核心的社会主义法律体系、法治理念和国家基本法律法规的学习宣传。在主题宣传活动中，不断创新宣传形式和手段，扩大法制宣传的覆盖面，着力构建大普法格局。

（二）整合优势资源，不断提高普法工作的成效。积极开展“校地共建”，邀请政法院校教师作法制讲座，培训一批普法骨干；组织大学生志愿者参与我镇各项普法活动，在协助做好普法工作的同时，为志愿者们提供一个展现自我、锻炼自我的平台；继续发挥警官职业学院法律志愿者的作用，在定期与社区开展普法活动的同时，积极在宣传形式取得创新，在宣传效果上取得突破。建立“警民共建”关系，选聘一批热心法制宣传工作的政法干警，为全镇8个村、居、开发区分别配备1—2名兼职普法辅导员，充实一线普法力量，提升基层法制宣传工作水平。探索开展“普法进军营”活动，共同推动法制宣传教育向更宽领域、更深层次发展。

（三）拓宽宣传渠道，扩大普法工作社会影响力。加强法治文化阵地建设，依托文化惠民工程和城乡文化设施提升工程，以社区、村公共文化设施为重点，逐步完善基层法治文化公共设施，建设法治文化教育基地。进一步加强法制宣传信息报道，广泛开展法律知识网上答题、法制语句征集评比活动，营造良好的社会普法氛围。开展以法律咨询、法律援助相结合为主要内容的法制宣传，增强法制宣传教育的针对性和实效性。

（四）抓好学用结合，加快推进依法治镇进程。贯彻“法治实践是最好的普法”工作理念，进一步深化“法律六进”工作。大力推进“法律进机关”，在公职人员特别是领导干部中开展专题法制教育实践活动，切实提高依法行政、依法办事的能力和水平。深入开展“法律进校园”，以普法演讲、模拟法庭、法制文艺演出、观看法制题材影视剧等丰富多彩的活动，加强对在校青少年学生法制宣传教育。扎实推进“法律进社区”，继续深化“民主法治示范村（社区）”创建活动，引导基层组织和基层干部依法办事，依法参与公共管理，推进基层民主法治建设。

（五）加大培训力度，培育法制宣传教育队伍。制定普法骨干培训计划，采取“走出去，请进来”的形式，充分发挥骨干人才在法制宣传教育与法治实践中的积极作用，切实提高他们在普法依法治理工作中的创新意识和业务水平。

二、筑牢基层基础工作，努力推动社会管理创新

（一）充分发挥人民调解“第一道防线”作用，切实维护社会和谐稳定。2014年全镇人民调解工作，将以贯彻落实“正确处理人民内部矛盾”和“完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系”为着力点，进一步发挥人民调解在矛盾纠纷化解体系中的基础作用，实现矛盾纠纷排查调处常态化。

1、实施“人民调解防护网”工程。在认真做好矛盾纠纷日常排查的基础上，坚持定期、专项排查，防止重大矛盾纠纷漏查漏报。对排查出的矛盾纠纷要及时开展调处化解工作，对易激化重点事、重点人集中搞好摸底，与有关部门积极配合采取有力措施及时化解，实现矛盾排查调处常态化，做到“小纠纷不出村（居）、大矛盾不出镇”，最大限度减少社会不稳定因素。

2、开展“人民调解规范化建设”活动。按照市、区局的统一部署，全面开展人民调解组织、队伍和工作机制规范化建设。继续巩固和发展村（居）、企事业单位等人民调解委员会，不断健全人民调解组织网络；采取举办培训班、以会代训、现场观摩、技能竞赛等多种形式，提升人民调解员的综合素质和业务能力，着力建设一支专业化、社会化的人民调解员队伍；实施人民调解员“以案定补”制度，强化调解保障机制建设；完善调委会“六统一”建设，规范人民调解工作台帐、档案和协议书制作，提高人民调解规范化水平。

3、拓展人民调解工作领域。结合我镇实际情况，针对特定行业和专业领域的矛盾纠纷，进一步加强行业性、专业性调委会建设，发展专业化、社会化人民调解员队伍，运用专业知识，有针对性地开展矛盾纠纷预防化解工作，实现提前预防、及时化解、定纷止争、案结事了。加强与行政调解、司法调解之间的衔接配合，着力推进“四进”机制(即人民调解进派出所、进医患纠纷领域、进物业管理领域、进道路交通事故领域)，构建各方面力量广泛参与的“大调解”工作格局。

（二）规范社区矫正工作，推动社会管理创新。

1、按照“提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式”的原则，制定个案矫正、分类矫正、心理矫正等矫正方法，细化措施，不断提高矫正质量。

2、建立健全对社区服刑人员的教育、监管、改造、考核等制度，探索外出社区服刑人员的调查和跟踪教育管理，加强对矫正对象的衔接管控，努力做到不脱管、不漏管，力争做到服刑期间无重新犯罪。

3、加强对社区矫正人员思想教育，增强认罪悔罪意识，促进其自觉接受教育改造。认真组织社区服务，合理安排社区服务的内容和方式，确保社区服务的时间和效果。要对社区矫正人员开展心理健康教育，积极做好社区矫正人员心理咨询、心理危机干预工作。

4、强化培训力度，提高队伍素质。组织社区矫正工作者和社区矫正志愿者多渠道参加学习培训，熟练掌握社区矫正工作程序、制度、方法和技能，努力培养一批基层社区矫正工作骨干，造就一支有较高专业水平的矫正队伍。

（三）完善刑释解教人员管理服务工作，提高帮扶工作社会效果。

1、完善刑释解教人员衔接管控机制。开展刑释解教人员中重点对象“必接必送”工作。进一步加强对重点对象的管控。建立刑释解教人员危险性评估体系，认真规范安置帮教对象档案，有效实施对重点帮教对象的管控工作。

2、完善刑释解教人员安置基地建设。认真贯彻落实市《关于加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》精神，完善我镇安置点安置体系建设。积极鼓励、广泛发动社会企业吸收接纳刑释解教人员，重点帮助“三无”人员和其他有就业困难的刑释解教人员解决就业问题。

3、积极开展法制宣传教育工作。加强对刑释解教人员的法制宣传教育，组织专业心理咨询师开展心理疏导服务，提高释解人员的法治意识，帮助他们重新认识自己，积极参加社会公益活动，帮助他们尽早融入社会。

4、积极开展社会化帮扶活动。动员社会各方力量积极开展针对性帮教活动，与劳动和社会保障部门配合，加强就业指导服务，及时帮助刑释解教人员办理就业或失业登记。与民政部门配合，对符合条件的刑释解教人员给予救济救助和办理最低生活保障。培育和挖掘创业典型，积极进监所开展延伸帮教。

三、加强法律援助工作，切实维护社会公平正义

（一）充分发挥法制保障职能。发挥司法所面向基层、贴近群众的优势，把服务基层、满足群众法律需求、维护稳定放在首要位置，协助镇党委、政府及相关部门化解群访、缠访等问题，通过宣传国家有关法律、法规，使群众通过合法渠道来表达利益诉求，既为政府解忧，也能为群众解难，真正发挥桥梁和纽带的作用。

（二）完善法律援助便民措施。积极参与社会管理创新工作，不断拓宽法律援助覆盖面。按照“应援尽援、能援则援”工作原则，深化各项便民服务措施，放宽经济困难标准，降低法律援助门槛，简化受理程序，向符合条件的低保对象、残疾人、老年人、现役军人家属等发放法律援助卡，为老、弱、病、残等行动不便的受援对象上门提供法律服务，有效发挥法律援助在加强和创新社会管理中的职能作用。

四、抓好队伍自身建设，提升服务和保障的能力

深入学习贯彻党的十及全国政法会议精神，坚定理想信念。深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育实践活动。认真贯彻中央、省、市有关作风建设的新规定，大力倡导艰苦奋斗、厉行节约。大力加强政风、警风行风建设，提升执法、执业工作效力和质量，树立良好社会形象。

（一）进一步规范所务管理。以良性发展为着眼点，以信息化建设为助推，以提升队伍综合素质和能力为保障，以充分发挥职能作用为根本，夯实基础，建立健全司法所各项管理制度，实现组织、队伍、业务、基础建设和内部管理工作新提升，使司法所日常管理和各项业务工作步入有章可循、规范化运作轨道。

司法行政工作工作计划篇5

2012年司法行政工作总体目标是：围绕上级工作要求和争先创优的目标，力争工作创出亮点和特色，努力使各项工作有新的提高。

根据上述的指导思想和工作目标，我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则，认真围绕发挥职能，维护稳定，保驾护航这一基本要求，全面推进司法行政工作。一、切实加强法制宣传教育工作，不断完善法制宣传教育机制，努力提高公民学法守法的自觉性。我们将进一步结合全市经济社会发展要求，精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作，突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作，确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大

常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设，推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。进一步丰富“***普法网”的栏目内容和“普法之窗”专栏节目，不断强化新闻媒体的法制宣传教育力度。进一步深化“民主法治村”创建活动，不断完善市级“民主法治村”创建办法和创建标准，规范“民主法治村”创建活动。二、狠抓基层基础建设，夯实调解工作基础，努力营造和谐的社会氛围。

司法所建设工作我们将根据上级司法行政部门的工作要求，继续做好规范化司法所工作。一是结合巩固“省级规范化司法所”创建成果的要求，继续组织开展好“人民满意好站所”活动，力争使1－**家司法所为“人民满意好站所”。二是加强对司法所工作的检查指导。通过经常性的检查、督促和指导，不断促进司法所工作的深入开展和规范运行，不断促进司法所工作成效的提高。

司法行政工作工作计划篇6

一、总体要求

2009年，全县全面推进依法行政工作要以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，认真贯彻党的十七届三中全会、省委*届八次全会、市委二届七次全委（扩大）会议和县委*届八次全会精神，紧紧围绕县委、县政府关于创建最优发展环境的目标要求，全面开展“机关效能—项目建设年”活动，切实深化行政管理体制改革，加快建立落实权责明晰、行为规范、运转协调、廉洁高效的机关工作运行机制，严格规范行政执法行为，着力完善行政决策机制，规范行政机关处理群众诉求行为，进一步推行政府政务公开，加快法治政府建设，为推动我县经济又好又快发展，营造良好的法治环境。

二、工作重点

（一）继续深化行政审批制度改革，规范行政审批行为

1、按照县委、县政府关于开展“机关效能—项目建设年”活动的工作部署，以“提高项目审批和建设效率”为重点，继续做好全县行政审批事项和实施主体清理规范工作。要贯彻落实省委、省政府提出的“三个至少缩减30％”的要求，在去年清理精简行政审批事项的基础上，再清理、再精简、再下放，把审批项目精减到最低程度。要严格清理标准，做到一把尺子量到底，防止因把握标准不一致产生项目名称、数量不相符的情况发生。同时要做好省、市级行政审批事项下放的承接工作，积极探索行政审批监督管理的长效机制，建立健全动态性的清理审核机制，不断规范行政审批行为。（牵头部门：县法制办,责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县直各有关部门）

2、要建立重大产业项目绿色通道。进一步完善由主管领导牵头，组织有关部门参与的联席审批和办公制度，对县直重点项目和企业实行特事特办，在项目审批、规费交纳等方面提供无偿服务，在最短时间内办结。通过改革项目审批方式，使项目审批时间大幅度缩短，力争使我县项目审批在全省期限最短、效率最高。（牵头部门：县发改委，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县直有关部门）。

3、要切实搞好行政审批项目的流程再造，积极推行网上审批、联席审批制度。认真落实“一个窗口对外”制度，县行政服务中心要切实推行“两集中”管理，简化程序，提高效率，为群众提供快捷、便利、优质的服务。（牵头部门：县行政服务中心，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县直各有关部门）。

（二）继续完善科学民主决策机制，规范行政决策行为

1、各地各部门要认真贯彻执行《江西省县级以上人民政府重大决策程序规定》，结合实际，制定具体实施细则和工作制度，将行政决策纳入规范化、制度化、法制化轨道。（牵头部门：县法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

2、建立和完善行政决策的调查研究、专家咨询、法律论证、社会公示和听证、集体讨论、责任追究等制度，加强对政府重大行政决策执行情况的督促、检查，不断提高行政决策水平。进一步规范行政决策听证活动，充分发挥听证制度对提高决策民主性和科学性的作用。要扩大听证的适用范围，除法律、法规规定的听证事项以外，凡涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策事项，要逐步纳入听证范围。（牵头部门：县法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

（三）认真梳理行政职权，严格规范行政执法行为

各地各部门要按照省、市、县《规范行政执法行为工作方案》的要求，进一步规范行政执法权、行政处罚自由裁量权等行政职权。要做到“三清理一分解三规范”，即清理行政执法主体，清理行政执法人员，清理行政执法依据，分解行政执法职权，规范行政执法程序，规范涉及企业的行政执法行为，规范行政执法文书。严格执行上级对口部门制定的行政处罚裁量标准，做到事实清楚，处罚有据。要严格行政执法程序，杜绝行政执法随意性。行政执法部门进入企业执法检查必须做到依法、廉洁、文明。对行政违法行为人实施行政处罚，要做到“三步走”，即先教育规范，后限期整改，再依法处罚。各地各部门要强化对执法主体的行政处罚自由裁量权的监督力度，继续加大对行政执法案卷的评查，扩大评查案件范围。（牵头部门：县法制办、县监察局，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

（四）全面推进政务公开，加快电子政务建设

要全面推行政务公开工作。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格执行有关政府信息公开制度，除和特殊要求的事项外，全县各级机关要及时将政务信息、审批信息、处罚信息等在机关网站公开。（牵头部门：县政府办公室，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

要加大推行网上审批和电子监察系统建设的工作力度，着力构建“两横一纵”的行政审批电子监察和网上审批系统，增强政务工作的透明度和公正性，进一步提高办事效率，加强社会监督。尤其是未开展或未全面推行网上审批和电子监察工作的要加大网上审批和电子监察系统建设，力争上半年完成这项工作。（牵头部门：县监察局，责任单位：县政府各部门）

（五）切实落实《决定》规定，加强县政府依法行政制度建设

按照《决定》确定的内容，做好县政府及部门依法行政制度建设的规划，切实建立起推进县依法行政的制度保障体系。要按照《江西省人民政府关于加强市县政府依法行政的实施意见》有关制度建设的要求，分解任务，落实部门，明确责任，确定时限，分阶段、分层次、有步骤地组织实施，全面推进县政府依法行政。（牵头部门：县法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

（六）改进工作方式，进一步规范行政机关处理群众行政诉求行为

1、各级行政机关要拓宽和畅通群众诉求渠道，及时受理并且认真负责地妥善处理群众的行政诉求，保障遇到困难和问题的群众有地方诉求。要积极引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，减少越级上访、无序上访。（牵头部门：县局，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

2、强化公务员教育培训，提高行政机关及其工作人员对中央方针政策的理解力、执行力和操作力，提高处理群众行政诉求的能力和水平，提高为群众办实事、办好事的本领。（牵头部门：县人事劳动和社会保障局，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

3、加强和改进行政复议工作。建立健全行政复议意见和建议书制度、违反行政复议法责任追究制度，切实创新行政复议办案方式方法，提高行政复议办案效率。坚持以人为本、复议为民，注重运用调解、协调等手段，化解矛盾，促进当事人与行政机关的相互理解和信任，最大限度地减少、化解行政争议，切实提高办案质量。（牵头部门：县法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

（七）加强依法行政知识的学习培训，提高依法行政水平

要继续完善政府常务会议学法、领导干部法制讲座等制度；同时，在县党校的主题班，增加依法行政知识的学习内容和课时。（责任单位：县法制办、县司法局）。要加强对行政执法人员的依法行政知识培训，对初任公务员和新上岗行政执法人员实行上岗前培训。加大对政府法制干部的培训，通过集中培训、学习交流等多种形式，提高政府法制干部队伍素质，为各级政府推进依法行政当好参谋、助手。（责任单位：县政府法制办、县直有关部门）

（八）编制贯彻《纲要》的五年规划，扎实推进法制政府建设

各地各部门要在认真总结过去五年推进依法行政工作经验的基础上，分析依法行政工作面临的新形势、新要求，研究提出今后五年贯彻落实《纲要》的总体规划，指导全县各行政机关进一步做好推进依法行政工作，以确保《纲要》确立的建设法治政府目标的实现。（牵头部门：县法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

（九）加强行政服务中心和公共资源交易中心建设，提升服务水平

1、加强行政服务中心建设，完善工作职能，强化服务功能，拓展服务领域。政府审批和服务项目，要争取全部进入行政服务中心集中公开办理，限时办结，逐步实行“大厅之外无审批”，“一站式”服务，县、乡、村三级全覆盖的目标，最大限度为投资者、企业和人民群众提供便利。（牵头部门：县行政服务中心，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县政府各部门）

2、各地要充分发挥市场在配置公共资源中的基础作用，最大限度实现原来由政府审批向市场交易转变，加快推进公共资源中心建设，加强对公共资源交易的监管，严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权转让、产权交易和政府采购“四项制度”，确保公共资源的公平、公正交易。（责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县发改委、县建设局、县国土局、县国资委、县监察局）

（十）做好规范性文件实施后跟踪评价工作，不断提高制度建设质量

为服从、服务于全县经济社会发展大局，促进经济社会又好又快发展，今年要重点做好对*年到*年出台的规范性文件的清理、跟踪调查和评估工作。清理评估工作按照政府组织、部门实施、法制把关、会议研究的程序进行。对社会经济影响面广，影响程度大的规范性文件还要以座谈会、论证会、听证会等形式广泛征求社会各界的意见和建议。跟踪评价内容注重规范性文件施行后的效果评估，执行成本评估，及时发现文件施行后存在的问题，提出修改、完善意见。（牵头部门：县政府法制办，责任单位：各乡镇人民政府、秀谷华侨农场、县工业园区、县直有关部门）

三、保障措施

（一）对政府各部门依法行政工作纳入绩效考评体系，实行考核评优。县政府将依法行政工作的组织领导、政府职能转变、制度建设质量、规范行政执法、政务公开等列为2009年度政府绩效考核内容，硬化各级政府、各部门依法行政的工作目标和任务。通过考核评比，由县政府或者县推进依法行政工作领导小组对依法行政工作先进单位予以表彰。对依法行政工作考评不合格的单位，予以通报批评，并取消该单位及其主要负责人评先评优资格。

（二）落实依法行政报告制度。按照《决定》的要求，认真做好依法行政报告工作。县政府各部门要按时向县政府报告本地区本部门年度推进依法行政的进展情况、主要成效、存在的问题和下一步打算，由县政府汇总情况后向市政府报告。县政府各部门也要按上述要求向县政府报告本年度依法行政工作情况。

司法行政工作工作计划篇7

一、主要工作回顾

（一）深入抓好“五五”普法，全力推进依法治县进程。

通过普法骨干培训、干部职工学法考试和面向广大边民群众进行法制宣传教育，进一步提高了广大干部公正执法、依法行政、依法决策、依法管理的水平和能力，提高了广大边民群众的法律意识和法制观念，有力的推进了依法治县进程。

司法行政工作工作计划篇8

一、进一步深化综合改革，切实加强人口和计划生育综合决策和统筹协调机制建设 （一）主动融入经济社会改革发展大局。全面贯彻落实中央重要决策部署，切实稳定低生育水平，统筹解决人口问题，解决好人民群众关心的现实问题，积极促进发展方式的转变，促进人的全面发展和经济社会可持续发展。继续加强与国家人口计生委兼职委员单位的联系，协调落实统筹解决人口问题的职责。（办公厅牵头，委机关各单位按职责分工负责） （二）进一步深化综合改革。做好综合决策与统筹协调机制的顶层设计。加强城乡统筹、综合配套改革等试点中统筹解决人口问题试验区工作的研究和指导。继续开展综合改革示范市创建活动，加强经验交流，充分发挥示范地区的示范带动作用。在继续落实和完善目标管理责任制、以奖激励机制、县乡服务机构管理机制等三项改革的基础上，重点抓好流动人口服务管理体制、群众自治工作机制两项改革。（办公厅牵头，委机关各单位按职责分工负责） （三）切实督促后进转化。坚持分类指导，稳定低生育水平。保持现行人口和计划生育政策的连续性和稳定性。继续关注人口大省、人口再生产类型转变较晚省和流动人口大省，重点加强对人口计生工作基础薄弱、政策落实难度大的地区的指导和督查，推动工作整体水平提高。（办公厅牵头，政策法规司、发展规划与信息司、流动人口服务管理司按职责分工负责） （四）加强宣传倡导和舆论引导。抓住《公开信》发表30周年的契机，组织开展重大主题社会宣传活动，营造良好舆论环境。推进新时期人口和计划生育宣传教育工作改革创新。大力开展党政干部人口理论教育，推动在中央党校、国家行政学院、中央社会主义学院、中国青年政治学院以及各地党校、行政学院等干部培训轮训阵地开展人口理论教育和研究。（宣传教育司、办公厅按职责分工负责） 二、做好人口战略研究和发展规划工作，切实加强人口宏观管理与信息化建设 （五）进一步深化人口发展战略研究。做好人口发展战略与经济社会发展战略的衔接，加强人口因素变化与经济社会发展、资源节约、环境保护内在关系的研究，开展科学应对人口老龄化、积极稳妥推进人口城镇化的对策措施研究，深化人口发展功能区研究，为科学决策提供有力支持。充分发挥人口专家委员会的积极作用，完善与高等院校长期合作模式。继续完善人口发展战略研究长效机制。做好课题研究管理和成果转化工作。（发展规划与信息司牵头） （六）完成人口发展"十二五"规划编制工作。深入研究"十二五"人口发展思路，拟订"十二五"人口发展规划草案，编制人口和计划生育事业发展规划，做好规划的配套政策制定及项目编制工作，纳入国民经济和社会发展的总体规划。指导和推动各地人口计生部门开展区域和地区人口发展规划编制工作。开展"xxx"人口发展规划及人口和计划生育事业发展规划终期评估。（发展规划与信息司牵头） （七）加强人口信息化建设。开展人口宏观管理与决策信息系统（padis）二期立项工作。加快建立部级和省级全员人口个案数据库。探索建立与公安、民政、卫生、统计等部门的人口信息共享机制。（发展规划与信息司负责） （八）协助做好第六次全国人口普查。开展人口和计划生育基础信息核查和统计监测工作，提高人口基础数据质量。推动人口和计划生育统计制度改革，加强综合分析。加强统计监测点的工作，做好专题抽样调查工作。（发展规划与信息司负责） （九）进一步加强落实目标管理责任制的督促检查和考核评估工作。加快目标管理责任制改革步伐，继续组织实施"以奖"综合考核评估工作。探索建立人口发展监测评估体系，加强人口发展的宏观调控能力。（发展规划与信息司牵头） 三、完善人口和计划生育利益导向政策体系，努力提高计划生育家庭保障福利水平 （十）进一步完善人口和计划生育利益导向政策体系。提高计划生育家庭收入和保障福利水平，特别是增强计划生育困难家庭的消费和发展能力。制定加强人口和计划生育利益导向政策体系的指导意见。（政策法规司牵头） （十一）全面实施并不断完善"三项制度"。逐步扩大农村计划生育家庭奖励扶助、"少生快富"工程和计划生育家庭特别扶助制度的政策覆盖面，争取提高奖励标准。妥善解决对节育手术并发症患者的扶助，总结推广建立完善城镇独生子女父母年老奖励制度的经验。完善"三项制度"信息管理系统，开展专项督导，制定专项资金管理办法。（政策法规司、财务司、办公厅按职责分工负责） （十二）做好人口和计划生育政策与相关惠民政策的有机衔接。积极推进新农保制度与人口和计划生育政策的衔接。参与做好新农保试点工作。积极解决农村社区征地补偿款分配问题。继续推动扶贫开发、农业开发、教育、劳动力培训、危房改造等政策向农村计划生育家庭倾斜。（政策法规司牵头） （十三）加大对少数民族、边疆地区、贫困地区人口计生工作的政策扶持力度。协调建立贫困地区长效节育措施奖励制度。指导贵州省毕节地区实施"万户帮扶"和"千户示范"项目。落实支持西藏、新疆、宁夏等地人口和计划生育工作政策。（政策法规司牵头） 四、全面实施"优生促进工程"，继续推进计划生育优质服务提质提速 （十四）继续实施"优生促进工程"。积极开展宣传倡导、健康促进、优生咨询、高危人群指导、孕前优生健康检查、均衡营养等重点工作，促进出生缺陷一级预防深入开展。推进孕前优生健康检查试点工作，制定工作规范，开展优生管理和技术培训，改善服务机构优生业务用房和装备条件，重点加强优生实验室建设，努力提高优生服务能力。继续探索降低出生缺陷发生风险的有效工作模式。（科学技术服务司负责） （十五）继续推进计划生育优质服务提质提速。加强对优质服务先进单位的分类指导和动态管理，推进省级创建活动。总结推广东部地区计划生育优质服务提质提速新经验。促进长效措施为主的避孕方法知情选择，有效减少非意愿妊娠。组织完成全国计划生育科技大练兵竞赛活动，继续实施"三千人才工程"，加强高级技术人才培养。继续推进避孕药具不良反应监测试点工作，建立口服避孕药首诊排查登记制度。检查评估《计划生育避孕药具政府采购目录》的执行情况。落实好四川地震灾区再生育技术服务工作，探索建立特殊救助服务长效机制。（科学技术服务司牵头） （十六）加强对县乡服务站的指导和管理。加快推进服务站规范化、标准化建设，强化八项服务功能，加快数字化服务站建设。加强计划生育技术服务规范管理，开展评定300个县级示范站和1000个乡级示范站工作。（科学技术服务司牵头） （十七）进一步加快科技创新步伐。认真组织实施人口计生领域的"973计划"和"国家科技支撑计划"等国家项目，组织新的项目申报国家立项，加强重大科研项目管理和成果转化。制定"十二五"人口和计划生育科技发展规划，加快部委级重点实验室建设。积极推进国家人类遗传资源中心建设项目顺利实施。（科学技术服务司、财务司按职责分工负责） 五、加大新型人口文化建设力度，综合治理出生人口性别比偏高问题 （十八）继续深入开展婚育新风进万家活动。以贫困地区、边远地区、革命老区、少数民族地区为重点，积极推进新型婚育文明建设。适时推出为人口和计划生育做出突出贡献的家庭、个人和单位代表。（宣传教育司牵头） （十九）大力实施新农村新家庭计划。继续推动西部地区人口健康促进项目。深入开展早期启蒙教育和青少年健康人格教育工程。（宣传教育司、人事司按职责分工负责） （二十）综合治理出生人口性别比偏高问题。扎实推进关爱女孩行动，全面落实宣传教育、利益导向、全程服务、规范管理、严查"两非"等五项措施。进一步加大对重点县（市、区）督促指导和专题培训力度。全面推广住院分娩实名登记制度。（宣传教育司牵头） 六、贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，重点推进流动人口计划生育服务管理区域"一盘棋" （二十一）认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》。完善相关政策法规，推进部门综合治理，落实计划生育免费服务，维护流动人口合法权益。开展全国流动人口法律法规知识竞赛活动，推动条例的贯彻落实。适应城镇化进程中人口发展的新特点，开展人口流动迁移分布的理论与政策研究。推进流动人口服务管理体制创新和流动人口基本公共服务均等化，建立流动人口社会融合评价指数，促进人口有序流动、合理分布。（流动人口服务管理司、政策法规司按职责分工负责） （二十二）扎实推进流动人口计划生育服务管理"一盘棋"。完善流动人口计划生育"统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核"工作机制，巩固省内"一盘棋"成果，推动实现重点区域"一盘棋"，努力实现到XX年全国"一盘棋"的工作目标。做好全员流动人口统计信息和重点地区流动人口监测工作，完善人口宏观管理与决策信息系统（padis）流动人口子系统，着力推进网络化协作。（流动人口服务管理司、发展规划与信息司按职责分工负责） 七、切实加强依法行政工作，维护社会和谐稳定 （二十三）全面加强人口和计划生育依法行政工作。开展人口计生依法行政便民维权示范单位创建活动。继续深入开展"五五"普法工作。加强行政执法监督检查，推动各省开展自查和检查工作，深入研究依法行政重点难点问题。继续组织《人口与计划生育法》贯彻落实情况调研工作。做好媒体反映问题的调查处理和有关重点案件的督办工作。（政策法规司牵头） （二十四）继续完善人口和计划生育法律法规体系。开展《人口与计划生育法》执行效果评估和研究。研究论证社会抚养费征收程序和异地缴纳产生的规避等问题，推动《社会抚养费征收管理办法》的修订。推进治理出生人口性别比偏高问题行政立法工作。做好地方立法指导工作，总结交流各地立法经验，推动科学民主立法。开展立法有关课题研究。继续做好部门规章的修改完善工作。（政策法规司负责） （二十五）认真做好信访工作。加强对信访反映突出问题的汇总和分析，推广各地好经验、好做法，力争在完善和制定政策层面上解决信访突出问题。加大对滞留重点上访老户问题的督查力度，联合开展信访事项督查督办。建立相关制度，推动各省（区、市）加快解决上访难点问题。进一步完善12356"阳光计生"服务热线工作。（办公厅、政策法规司、纪检监察局按职责分工负责） 八、加强人口和计划生育基本建设，加快建立稳定增长的财政投入保障机制 （二十六）加强人口和计划生育服务体系建设。完成"xxx"规划人口和计划生育服务体系建设任务，认真编制"十二五"服务体系建设规划。落实深化医药卫生体制改革中关于重点改善计划生育专业公共卫生机构设施条件的有关政策。进一步加强计划生育流动服务车管理。加强监督检查，确保中央扩大内需等新增投资项目的贯彻落实。（财务司、科学技术服务司、纪检监察局按职责分工负责） （二十七）启动人口和计划生育财政投入保障机制建设。督促地方落实中央《决定》提出的到XX年末人口和计划生育事业费达到人均30元的目标。研究协调"十二五"财政经费投入规划方案。探索建立中央与地方分事权、分项目、按比例分担的财政投入保障模式，加快建立稳定增长、保障有力的财政投入机制。（财务司负责） （二十八）进一步加强财务资产管理与审计工作。建设治理"小金库"长效机制。开展基本建设工程领域突出问题专项治理工作。推进药具经费管理体制改革。建立国有资产管理信息系统。（财务司、纪检监察局按职责分工负责） 九、进一步强化基层基础，建立健全计划生育群众自治工作机制 （二十九）稳步推进"强基提质"工程。进一步加强人口和计划生育机构和队伍建设，建立和完善基层服务机构绩效考核机制，协调落实人员编制、报酬等问题。落实《关于推进县乡人口和计划生育服务机构管理机制改革的指导意见》，完善行政管理、宣传倡导、科技服务、信息综合、群众自治"五位一体"框架体系，提升人口和计划生育公共服务网络水平。（人事司牵头） （三十）加快人口和计划生育队伍职业化建设步伐。拟定人口计生队伍中长期发展规划。加强生殖健康咨询师考试试点工作，组织开展全国统一的生殖健康咨询师职业考试。协调开发家庭计划指导师、人口社工师、人口信息统计分析师等新职业，做好教材出版工作。依托高校、科研院所建立多形式、多层次的分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的职业教育培训网络。开展人口计生系统优秀工作者和优秀集体评选工作。（人事司负责） （三十一）加大干部培训教育力度。建立干部教育培训宏观管理机制和组织调训机制。加强培训教材、师资队伍和培训基地建设，整合培训资源，完善培训制度，创新培训形式，着力提高干部队伍综合素质。（人事司负责） （三十二）大力推进人口和计划生育基层群众自治工作。充分发挥计划生育协会等群众组织的作用，扎实开展"人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动"，组织开展"诚信计生"试点工作，加快建立完善群众自治工作机制，推动工作方式方法的改革。（政策法规司、办公厅、人事司按职责分工负责） （三十三）充分发挥社会组织和专家学者、志愿者的作用。联合计划生育协会、人口福利基金会、人口学会、人口文化促进会、生殖健康产业协会等群团、社团开展活动。加快推进流动人口基层计划生育协会组织建设。深入开展"生育关怀行动"。组织和引导广大志愿者关怀关爱计划生育特殊困难家庭。（政策法规司、流动人口服务管理司、办公厅、宣传教育司按职责分工负责） 十、积极参与人口与发展领域的国际交流与合作，不断提升负责任人口大国的良好形象 （三十四）增强在国际人口与发展相关领域的影响力。积极参与人口、气候变化、可持续发展相关的国际对话。继续推动人口与发展领域的南南合作，开展经验交流、人员培训、机构能力建设、援外项目及产品捐赠工作，落实与人口和发展南南合作伙伴组织签署的谅解备忘录。继续做好对外宣传工作，探索新媒体在国际传播中的作用。配合外交大局，积极推进中日韩区域合作，组织落实中日韩老年人家庭保健公共服务研讨交流。（国际合作司牵头） （三十五）发挥国际合作项目的示范带动效应。做好联合国人口基金第六周期生殖健康和计划生育项目总结评估，积极沟通争取第七周期项目。认真实施联合国开发计划署以及中日、中澳、中德、中挪、西班牙基金、福特基金、社会工作等合作项目，总结和推广经验和模式，为综合改革、体制机制创新服务。加强出国团组组织管理。（国际合作司牵头） 十一、全面加强反腐倡廉和机关建设，树立人口和计划生育工作良好形象 （三十六）全面推进人口计生系统作风建设和反腐倡廉建设。认真贯彻落实xx届四中全会、xx届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议的部署和要求。紧密结合人口计生系统实际，重点抓好惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政责任制，加强教育，深化改革，健全制度，全面开展廉政风险防范管理工作，更加有效地预防腐败。深化"阳光计生行动"，广泛开展各项评议活动，扎实推进政风行风建设。强化监督检查，开展专项治理，坚决查处损害群众利益的违纪违法案件。（纪检监察局、机关党委、人事司、办公厅按职责分工负责） （三十七）加强领导班子建设和队伍建设。贯彻落实全国组织部长会议精神和《关于进一步从严管理干部的意见》，深化领导干部选拔任用制度改革，着力提高执政能力和领导水平。坚持党组学习中心组和党员干部政治理论学习制度。继续做好选派干部挂职锻炼和干部轮岗交流工作，加大后备干部培养选拔力度。进一步推进直属联系单位改革，推动直属联系单位科学发展。做好司局级领导干部自主选学试点和离退休干部工作。（人事司、机关党委、纪检监察局按职责分工负责） （三十八）深入推进"创建文明机关，争做人民满意公务员"活动。切实改进机关工作作风，整治文风会风，完善机关工作制度，提高机关行政效能。继续落实目标管理责任制，完善奖惩机制，加大督促检查力度。加强调查研究，落实委重点调研课题。以建设学习型党组织为重点，进一步加强直属机关党建工作。做好工青妇工作，增强机关的凝聚力和向心力。（机关党委、人事司、纪检监察局、办公厅按职责分工负责）[

司法行政工作工作计划篇9

在司法行政机关的组织体系中，司法部对全国司法行政机关实行领导，地方各级司法行政机关受上级司法行政机关的领导，同时也受同级人民政府的领导。

司法行政机关的主要任务有：

1、 管理劳改、劳教工作。

组织、领导劳改、劳教工作，确定监狱、劳教场所的设置、分布和犯人、劳教人员的安置;指导、督促和检查监狱和劳教场所，正确贯彻执行劳改和劳教工作的方针政策;提出或者审定劳改和劳教工作的重大决定;制定和审查劳改和劳教工作的长远规划和年度计划;指导监狱和劳教场所不断改善和改革管教制度，提高改造水平;总结和推广劳改和劳教工作的先进经验，对监狱和劳教场所发生的重大事件进行检查和处理，对违法乱纪的管教干部予以纪律处分;管理劳改和劳教单位的干部，进行考察、培训和任用，提高干部的政治素质和业务素质。

2、 管理律师工作

对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导;审查律师协会章程，负责律师资格的报考，考试工作;授予律师资格和批准律师执业证书;决定律师事务所的设置和律师队伍的发展;制定法律援助的具体办法;对律师违纪进行处罚，取消严重不称职律师的资格;制定律师收费的具体办法;总结和推广律师工作的先进经验，制定律师工作发展规划。

3、 管理公证工作

领导公证处工作，确定公证处的设置、公证人员的编制、机构和考核制度，任免公证处的正副主任;监督公证处的收费标准和财务支付，对公证人员进行纪律检查;总结和推广公证工作的先进经验。

4、 管理司法干部培训

确定司法干部培训工作的方针，制定培训工作计划;指导政法干部学校的工作，培养师资，编写教材;总结推广干部培训工作的经验。

5、 管理法学教育工作

确定法学教育的方向，制定法学教育的发展规划，协调全国法学教育，协同国家教委指导全国法学教育;管理部属政法院校领导干部的任免和考核，督促和检查贯彻党的教育方针，审批基建计划和重大财务开支，负责专业设置，招生和毕业生分配计划;组织编写全国法学教材。

6、 指导人民调解委员会工作

管理人民调解委员会的组织建设，思想建设和业务建设，指导人民调解委员会开展调解工作;调查研究民间纠纷发生的原因，特点和规律，提出预防纠纷的办法，有针对性地进行政策，法律和道德的宣传教育;总结推广调解工作的先进经验。

7、 负责组织法制宣传工作

协同有关部门加强对干部和群众的法制教育，在各类学校开设法制教育课，出版法制报刊和法律书籍，在全民中普及法律知识。

8、 负责司法外事工作

司法部统一负责司法行政机关的司法外事活动 。确定司法外事工作的方向，活动范围和方式，并对外事工作作出具体安排;派代表团出国考察和出席国际会议，组织接待外宾，宣传我国社会主义法制;开展国际司法协助业务活动 。

司法行政工作工作计划篇10

一、阶段安排

编制*区司法行政工作“十二五”规划并最终形成*区公共安全事业发展“十二五”规划，总体上分三个阶段：

（一）部署动员阶段。司法局召开局长办公会，研究部署编制*区司法行政工作及公共安全事业发展“十二五”规划工作，正式启动规划编制工作。召开专项工作会议，传达区“十二五”规划编制工作会议精神，进一步研究部署*区司法行政工作及公共安全事业发展“十二五”规划编制工作。

（二）调研起草阶段（*1月）。按照业务工作，由分管局领导负责，相关业务处室通过召开座谈会、咨询会、征集调研论文等多种形式，具体组织开展专题研究，提出各业务条线“十二五”规划工作基本思路及基本内容，并报至局办公室。

（三）初稿拟定阶段（*2月）。由局办公室根据各业务条线“十二五”规划工作基本思路及基本内容，进行汇总，牵头拟写涉及*区司法行政工作及公共安全事业发展“十二五”规划纲要，并征求各部门和局领导对发展规划纲要的意见和建议，作进一步修改完善，形成审议稿。

（四）提交审定阶段（*3月）。将*区司法行政工作及公共安全事业发展“十二五”规划纲要（审议稿）提交局党组会审定，根据党组会意见再进行修订。

（五）协调磋商阶段（*3～4月）。由局办公室牵头，与公安*分局联系沟通，磋商研究*区公共安全事业发展“十二五”规划纲要的合并撰写工作，并与公安*分局一起最终形成*区公共安全事业发展“十二五”规划纲要，报送区“十二五”规划编制工作领导小组办公室。

二、工作要求

（一）要加强组织领导。成立*区司法行政工作及公共安全事业发展“十二五”规划编制工作领导小组，组长由局党组书记、局长于冠波担任，副组长由副局长寇德禄、李建国、周俊亭担任，成员由局政治处、办公室、督察研究室、财务审计科、法制宣传教育科、法律服务工作管理科、公证处、法律援助中心、社区矫正科的主要负责人组成。领导小组下设工作小组，日常工作由局办公室负责，具体组织、协调、推进“十二五”规划编制工作。

（二）要准确把握当前形势。要准确把握当前社会发展的形势。当前我区总体上是和谐稳定的，但人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的状况仍然没有改变，特别是受国际金融危机等各种复杂因素的影响，保持经济平稳较快增长、维护社会和谐稳定面临的压力明显增大，司法行政工作如何更有效地维护社会和谐稳定，需要深入认真研究。要准确把握当前经济发展的形势，围绕“科技*”的功能定位和创建科学发展示范城区的目标，认真研究解决司法行政工作如何在服务好区域经济与社会建设的同时，推进自身工作更好地发展。