护理部工作思路十篇

时间:2023-03-20 18:48:10

护理部工作思路

护理部工作思路篇1

一、齐心协力搞搬迁,同舟共济度难关

由于发展的需要,我院于2009年8月开始对原有的院舍进行改扩建施工,到今年4月施工全部完成,根据院里的统一安排,护理部从临时点整体回搬;回迁工作最难做的就是病人的迁移,当时在护理部重症患者有名,其他患者共计有名,为使所有的患者能平安的从临时点全部迁回新病区,护理部做了大量的工作;一是对重症患者我们采取了分离迁移的办法,就是一个一个的将重症患者从临时点转移,防止集体迁移时出现突发的混乱事件;二是对一般患者则采取了分区转移的办法,即一个病区一个病区的转移,同时还要做好患者家属的解释和安抚工作,到月份护理部全部完成了搬迁,病人安全转移率100%,在整个搬迁过程中没有发生一起病人闹事,逃跑等事件,圆满的完成了搬迁任务。在病院施工中,护理部还完成了新病区的各项筹备工作和各项准备工作,新增设了一个病区,并同时完成了新病区内的各种设施和物品的添置完善工作;为体现新院新气象,我们还在各病区办公室及治疗室悬挂了统一的规范标识,使患者就医能一目了然找到科室;而且在搬迁过程中做好了病区物品的打包、整理、搬运工作,在整个搬迁工作中没有遗失一件物品。

二、众志成城迎世博,全力以赴筑平安

今年我国举办世博会,就是要把我国改革开放以来的巨大成就展现出来,树立我国和平发展的良好国际形象,增进我国与世界各国的友好合作,能进一步提升我国在全球范围内的发展,扩大影响力。世博会是今年国家重中之重的国际活动,世博期间不能有半点的差错;为确保在世博会期间中心不发生意外的事件,而影响我国的整体形象。护理部加强了各项制度的完善,制定了《世博期间管理责任书》,坚持护士长为第一责任人的原则,从护理部管理人员到全体护理人员层层签订,做到了横向到边,纵向到底、层层落实的责任管理,有效的保证了世博会期间安全稳定;新院增设了一个病区,但是护士紧缺,为了不影响新病区的护理工作,护理部要求全体护理人员树立大局意识、服务意识、使命意识,认真执行护理的统一调配,各病区护士长带头加班,坚持六天工作制,完全克服了护士不足的缺陷,完成了病区病人的护理,避免了出现无人护理的现象,世博期间,我们还把患者的家属请到病院来,配合护理人员一起做好患者的稳定工作,防止思想出现极大的波动,发生意外事件;同时护理部还组织了丰富多彩的娱乐活动,如医患互动联欢会、观看有关世博会的场景片段、打扑克牌、下棋及广播操比赛等多种趣味娱乐活动,有效的控制了患者的思想情绪上的波动,保证了病院的稳定,确保了世博会期间的平安。

三、尽职进责抓质控,科学管理求发展

护理质量是护理工作的永恒不变主题,也是护理管理的核心。结合到今年是我院质量提升的管理年,同时也是医疗质量万里行的延续之年,护理部为完善我院的护理质量提升,组成了由护理部、科护士长、科室质控护士组成的检查组,全年对各病区的护理质控进行了两次大检查,主要检查了各病区的各项护理规章制度、护士岗位职责和行为规范,各类工作标准,主要的护理技术操作规程,指导和督促各项护理措施的落实,强化服务理念等内容。通过检查考评,全院护理质控平均成绩达到97.82%,全年护理事故发生率为零,护理文书合格率达到了96.8%。各科室主动服务意识明显增强,患者及家属对病区护士的工作表示满意,有效的调动了护理人员的能动性。在今年市精卫系统组织的护理质控检查中,我院的护理质量总分在全市排名第一,受到市精卫领导的一致好评,特别是护理部编制的精神科护理应急预案得到了领导们的赞赏。

四、无微不至护病人,文明服务树新风

护理部的工作就是要做好日常患者的护理工作,这是护理最基本的要求;今年护理部积极倡导“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活动,要求全体护理人员要以病人的反应为第一,以病人的要求为第一,以病人的满意程度为第一,用最体贴的心去理解病人的难处和痛处,为病人提供主动和预料之外的服务;让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情;如心理科为在住院期间过生日的病人送去了贺卡、蛋糕和鲜花,为过年过节不能回家的病人送去节日的问候;这些做法大大的提高了患者对护理部的满意度;精神科采取的居家式开放管理,尊重患者的文化、习俗及经济状况,让患者有家的感觉。对经过住院治疗病情稳定的患者,实行居家式开放管理:签订居家式开放管理协议,有医生和护士每天轮流上门巡诊,进行查访、体检、疾病指导,定期组织到医院复查健康状况。以上措施极大地提高了精神患者的社会生活能力,降低了精神疾病的复发率,得到了广大患者和社会的一致好评,为医院赢得了声誉。在今年开展的病人满意度调查中,病人对护理服务满意度为98.15%,较去年提高了2.5%。

2014年虽然我们的工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,我们在管理工作上还存在着许多不足,如病人外逃事件和护工护理不到位等问题,要引起我们的高度重视,在新的一年中,我们要总结经验,改正缺点,争取更大进步,使护理部的工作更上一个新的台阶。

护理部工作思路篇2

关键词:公路养护队伍 思想政治建设 对策

中图分类号:D64 文献标识码:A

随着我国经济的迅速增长,人们的生活水平逐渐提高,社会环境与思想逐步开放,人们的思想受到多种思想的影响,产生了不同的政治思想理念,对各行各业中均有不同程度的影响。在公路道路建设行业中,公路养护队伍的工作性质较为特殊,工作人员的技术水平与思想政治能力受到制约,如果出现思想政治工作懈怠,或对思想政治工作管理不当,极易造成工作人员思想政治出现偏差。由于公路养护工作日益繁重,对公路养护队伍工作人员的思想政治建设也越来越困难,如何在新的工作形势下保证公路养护队伍工作人员思想政治建设的效果,是目前公路养护队伍思想政治工作的关键。

一、公路养护队伍思想政治工作的新特点

随着我国公路养护队伍管理与建设形势的不断变化,公路养护队伍思想政治工作也呈现出新的特点。首先,我国公路养护队伍的管理方法出现了巨大的变化,公路养护队伍与工作人员的关系、公路养护管理部门与工作人员之间也由上下级关系转为“合作”关系,工作人员对于平等性、互惠性的需求更高,这使得公路养护队伍的思想政治建设工作也产生了巨大的变化,单纯的行政管理方式已经无法满足工作人员新的管理需求,往往会使工作人员出现厌恶、抗拒的心理,不利于工作人员的思想政治建设。其次,随着我国经济发展的加快,许多公路养护工作人员对于自己的切身利益更加重视,忽视思想政治建设,这使得公路养护队伍思想政治建设受到巨大的冲击,思想政治建设如果一味要求工作人员提高思想政治觉悟,忽视工作人员的实际生活需求,就无法积极有效地提高公路养护队伍的思想政治建设工作的效果。因此,目前我国公路养护队伍的思想政治建设工作的新特点在于,管理方法与工作人员的切身需求产生了极大的变化,需要思想政治建设部门综合当前的工作形势,以更加高效、适宜的方式进行思想政治建设。

二、思政工作建设存在的问题探究

(一)领导干部缺乏支持,无法有效改善现状

虽然公路建设部门的大部分领导干部都认识到工作人员思想政治工作的重要性,但领导干部对思想政治建设的认识程度不深,没有认识到有效的思想政治建设是提高工作效率、加强工作质量、提高工作队伍凝聚力的主要手段,这使得许多公路养护队伍并未重视思政建设工作,并未积极进行政工干部培训,对基层工作人员的思政建设也未做到有效管理,造成思想政治工作建设形式化,并未落到实处。以前工作人员在日常工作中经常出现津贴低、补贴少等问题,在相关法律法规认可的福利待遇方面,也无法完全做到有效落实,这使得工作人员对自身工作产生懈怠,在物质和文化生活方面出现极大的问题,而有家庭的工作人员对于子女问题则十分重视,这些问题都阻碍了思想政治工作的建设和开展,造成工作人员情绪浮动,无法切实、有效地开展工作。

(二)工作人员的思想变化加快,待遇不高

受改革开放与全球化的影响,我国人民的思想水平与开放程度也发生了巨大变化,尤其在公路养护队伍工作人员中,呈现出了思想多元化、价值观变化等现象。工作人员对于收入分配、工作制度改革、管理制度改革、价值观理念与传统观念等内容都产生了冲突与转变,这给传统思想政治建设工作带来了巨大冲击,也使思想政治工作的工作环境与工作现状更加复杂。不同岗位的工作人员的薪酬待遇不同,这使工作人员经常会产生不平衡心理,且由于我国当前的公路建设与管理制度不够完善,经常出现制度变化,造成工作人员的工作变动,对于工资需求较高、工作管理稳定性不足的公路养护队伍来说,思想政治工作的开展尤为困难。

(三)思政建设过程中的思想问题分析

工作人员通过思想政治培训,具备了一定的思想政治基础,能够积极地参与政治与时事,对于时事有着自己的理解。一些工作人员则认为思想政治与其日常工作没有联系,缺乏政治觉悟与思想追求,加之受到不健康思想的影响,出现严重的思想政治偏差,无法保证其思想境界和服务理念。更有甚者对工作轻忽怠慢,崇拜享乐主义思想,在工作中敷衍了事,缺乏奉献精神,非但不积极参与工作与企业活动,反而将自己的利益最大化,只注重眼前利益和自身利益,对集体利益不够重视,严重时出现工作时间擅离岗位、、饮酒等问题。这些问题不但导致思想政治工作出现严重的阻碍,还直接影响了其他工作人员对于工作的重视程度,无法有效提高工作效率,极大地影响了外界对于公路养护工作的看法与印象,造成公路养护队伍的社会形象下降。

四、做好公路养护队伍的思想政治工作建设的策略

(一)采用人性化的管理理念开展思想政治工作

目前,我国公路养护队伍的管理形势出现了新变化,思想政治工作建设也应随之发生改变,主要体现在人性化管理上。人性化管理摒弃了从前的制度管理,极大地提高了管理制度与管理效果的实际性和科学性。第一,应做到积极开展基层思想政治工作建设,政工工作人员不应坐在办公室里,而应该走到基层工作人员中间,对工作人员的基本需求进行调查,总结和分析工作过程中的问题,将其融入工作当中,使公路养护队伍的思政工作建设更加人性化、实际化。第二,在积极进行调查与访问的同时,与工作人员积极沟通,充分认识到沟通交流的重要性,使他们的需求能够得到重视与反馈,加强工作人员与政工队伍的有效联系,将工作人员的需求与思想政治工作建设有效地连接起来。第三,在工作过程中,对已经发现的问题或新提出的问题,要进行积极的解决与探讨,使工作人员看到问题得到重视或解决,帮助工作人员提高其参与性与积极性,积极地配合与参与思想政治工作建设,改善工作人员的积极性,提高凝聚力和责任心。

(二)建立公路养护队伍思想政治工作平台

目前, 由于公路养护队伍思想政治工作的环境更加复杂,所要解决的问题更加突出和多样化,传统的工作方式已经无法满足工作需求。为此,应积极建设工作平台,将工作汇集在一起,并做到分散管理、集中评价。在保障工作人员工作需求的同时,创建更加丰富多彩的思想政治活动,将思想政治工作建设与工作人员的休闲活动紧密地联合在一起,提高和强调他们的参与性与荣誉感。首先,要做到改善工作环境与条件,例如可以对工作人员的宿舍进行改造,改善工作人员的居住环境。还可以在工作过程中提高工作人员的野外津贴,或改善休息场所设置。此外,积极地开展精神文化活动,多举行运动会、篮球会、文艺晚会等精神文化活动,使工作人员积极参与到文化活动中,使他们能够潜移默化地接受思想政治教育与影响。其次,科学规范工作人员的收入,坚持按劳分配和科学的薪酬激励制度,在工作分配方面做到更加客观和民主,以更加积极的方式进行管理。对于工作能力不足、无法适应当前工作的工作人员,要积极地进行继续教育与培训,并对工作能力较强的工作人员进行选拔,充分激发其工作热情,使其更加积极、主动地接受思想政治教育,从根本上提高思想政治工作的效果。

五、结束结

当前我国的公路养护队伍存在工作环境差、工资福利待遇较低、凝聚力较低、工作能力不足等问题,这些问题导致工作人员对队伍建设与稳定性认识不高,无法积极参与到思想政治工作建设中去,且由于多种思潮涌入和衍生,对公路养护队伍工作人员的思想政治觉悟带来不利影响,造成工作人员出现拜金主义、享乐主义、利己主义思想。为此,需要对管理方法进行积极的改革,切实将工作人员的工作与生活需求紧密结合起来,提高工作人员在日常工作中的凝聚力,使其积极参与到公路养护队伍的思想政治建设之中。只有这样,才能以更加高效、人性化的方式进行思想政治工作建设,解决当前公路养护队伍思想政治工作建设能力不足、效果不高的问题。

参考文献:

[1] 巴欣兰.浅谈做好新时期客运职工思想政治工作的重要性[J].科技资讯,2015,08(22):111,172.

[2] 张万平.高速公路收费工作人员思想政治工作有效性研究[J].东方企业文化,2015,10(21):139.

[3] 高楠,何俊龙.新时期下公路养护队伍思想政治工作的途径探讨[J].经营管理者,2016,16(09):329.

[4] 贾丽华.分析新形势下的公路养护管理站职工思想政治教育方式[J].经营管理者,2014,05(16):323.

[5] 周利军.基层企业党建思想政治工作的创新途径[J].经营管理者,2016,07(16):373.

护理部工作思路篇3

关键词:思想教育 公路养护 重要作用

思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。改革以后,在思想政治工作方面,西安祥瑞公路养护工程有限责任公司加强企业文化的作用,妥善调解好各方面的利益关系。公路养护机制改革后,不可否认的是,思想政治工作的难度加大了,各种关系需要重新理顺。可以由上级主管部门主导,积极推动企业自身开展思想政治工作,让企业发挥其作用,推动工作的开展,显得尤为重要,现将其重要作用概述如下:

一、思想教育工作可以全面提高公路养护员工的整体素质

思想教育工作可以全面提高职工思想素质和政治觉悟,学习十文件精神,鼓励他们向党靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已蔚然形成,在营造发展环境年、抗震救灾和保持共产党员先进性教育活动中,涌现了一批不怕困难、不怕牺牲、勇于开拓进取的先进先进个人和典型事迹,在县委、政府组织的考核评比中,祥瑞公路养护工程有限责任公司的各项工作均名列前茅;在思想政治工作的整体带动和影响下,我公司员工业务水平和服务能力有了大幅度提高,主动、准确、及时服务的能力明显加强,服务地方经济建设和社会发展,服务“三农”的中心工作得到进一步的贯彻落实,我公司被县委、政府授予“为地方经济建设作出突出贡献的单位”荣誉称号,根据省市主管部门的具体要求,开展了争创双文明建设先进个人、三自四好、五好家庭、诚信个人等活动;针对具体工作安排情况,开展了“党在我身边”主题演讲,组织职工积极参与县委、政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动;邀请为公路养护事业奋斗一生的公路养护工作者为全局职工讲述他们为党、为公路养护事业无私奉献的感人经历,组织职工观看反映在各条战线上涌现出的先进典型事迹的电影、录像等;组织职工到烈士陵园等革命传统教育基地扫墓和参观等一系列形式多样的主题活动;通过典型带动和切身感受,使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼,鼓舞了士气,鼓足了干劲,进一步检校了自己的世界观、人生观、价值观,明确了为气象事业奋斗终身的前进目标,从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力;结合公路养护文化建设,进一步完善了图书阅览室、职工活动室的设施,购买了大量的书籍,组建了广域网,美化院落环境,使职工在安静、舒适和方便的环境中学习和生活,完善便利的条件和形式多样的学习载体,为思想政治工作的开展提供了有力的硬件支持。

二、思想教育工作可以培养公路养护员工吃苦耐劳的精神和创新意识

要把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来,要把思想政治工作渗透于企业文化建设中,通过创造性地开展工作,努力培育具有行业特色的企业文化,把“一切为了行车人,一切为了行路人”的行业服务宗旨,继续融合到企业的思想政治工作领域和全方位的生产经营管理之中,并形成企业整体的价值观、道德观和行为准则。还要把思想政治工作与企业管理有机结合起来,在市场竞争大环境下,必须努力提高企业的综合素质,也必然要求进一步强化和创新企业思想政治工作的科学化、正规化水平,培养公路养护员工吃苦耐劳的精神和创新意识。同时要重视发挥思想政治工作的导向作用,通过决策层、管理层、执行层强有力的思想政治工作,促进各项具体工作的有效贯彻落实,在企业内部形成思想政治工作和管理工作的良性互动,强化思想政治工作的效果。要牢固树立以体制创新促养护管理发展的观念,树立“以人为本,以车为本”的观念,树立通过科技创新实现公路事业可持续发展的观念。通过创建各种主题活动影响和教育职工,增强思想政治工作吸引力。以新闻舆论为载体,大力宣传先进典型,弘扬新风尚。通过强有力的舆论阵地进行宣传教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和苦乐观,增强时代的责任感和使命感。以文体活动为载体,寓教于乐,陶冶情操。利用各种重大节日,根据职工的情趣和爱好,举办集思想性、知识性、趣味性于一体的各种文体活动,陶冶职工情操,激发职工工作热情。为职工提供学习教育,思想交流的空间。经常组织职工学政治理论,学业务技术,组织各类岗位培训,鼓励职工自学成才,把企业文化融入思想政治工作之中。

三、思想教育工作可以构建公司员工团结和谐的人际关系

树立良好的带头形象,是有效坚持经常性的重要一环。思想政治工作是做人的工作,这就要求领导者本身要硬,素质要高,思想政治工作就有说服力,如果职工不信服你,也难以达到做好思想政治工作的目的。如果企业领导班子团结,带头苦干实干,在群众中有威信就有号召力,职工有话也愿意和你讲,解决问题和思想工作的效率就高了。现在有部分职工从心里还是没有认同改革,因此还要加强学习,要继续采取座谈、授课、演讲、板报宣传、个别谈心等形式,开展特色理论教育和新形势教育,大力弘扬社会主义、集体主义和爱岗敬业精神,培养正确的人生观、价值观。通过系列教育活动,使广大员工认识到市场是无情的,优胜劣汰是市场经济的运行机制,要想发展起来,必须团结一心,拼搏进取,构建公司员工团结和谐的人际关系。同时开展各项创建活动,树立行业形象,打造企业精神。企业要利用员工节日等有利时机,凝聚行业精神,展示企业形象,开展各有益的活动,增强企业的凝聚力,从而激发员工们的向心力,也同时展示公司精神风貌,锻造企业精神。通过各项活动的开展,使员工的思想进一步凝聚到团结拼搏的路上来。

四、思想教育工作可以促进公路事业的健康发展

护理部工作思路篇4

中图分类号:X734文献标识码: A

1、前言

随着西部大开发建设的不断深入,我省农牧区地方政府对各地的地方公路建设给予了高度重视,农牧区地方公路事业有了长足的发展。伴随着农牧区公路建设的不断发展,对农牧区公路的管理任务也更加艰巨,一些相应的问题也日渐突出。

2、祁连牧区公路现状

祁连县地处青海湖北,被称为东方小瑞士,境内的地方公路连接广大的乡、村,直接服务于广大农牧民群众、牧区经济发展和牧民出行,是解决“三农”问题的基础条件之一。交通系统负责制定统一的管理办法、措施和目标,各乡镇负责制定相应的规章制度和工作人员岗位职责。另外陆续出台了一些规范公路管理的文件,对县乡公路的管理工作进行了细致、具体的规范,进一步确立了公路管理体制和运行机制,明确了牧区公路管理的责任主体和多种筹资方式。随着地方公路的快速发展,经济和社会效益的不断显现,牧民主动爱路、护路的意识普遍得到了提高。3、牧区公路管理存在的问题我们在牧区公路的管理方面做出了许多实质性的管理措施,相应也取得了实效,但距离“有路必养”、“凡路必管”、“人便于行,货畅其流”的总体目标要求还存在很大差距,中间有好些亟待解决的问题存在。 “重建轻养”的思想是各级领导干部存在的共同思想。因为公路建设周期相对比较短、见效快,可以在短时间内体现当地领导干部的“政绩”,提升GDP指数,有很强的生产效益,地方领导都很愿意搞建设。但是管理工作不同,是项需要长期坚持的工作,目的是最大限度地延长公路的使用寿命,不具备明显的生产效益,所以对于地方领导干部来说,不愿意投入很大的财力、物力对本区域内的道路进行有效的管理。责任主体意识模糊,基层管理养护的积极性不高。组织机构的作用不明显;管理制度得不到有效落实,职能作用发挥普遍较差,没有对乡、村公路管理形成必要的检查、考核、考评、奖惩等监督、制约机制。部分乡、村缺乏相应的配套措施,管理工作还没有开展起来,管理机构形同虚设。管理养护人员数量短缺,整体素质不高多数乡镇由于受养护资金的限制,管理人员的安排达不到实际需要的人数(3 km/人),甚至部分路段根本无人管养,一直处于失养状态。而且养护人员多是村民,没有接受过系统的技术培训,没有实际的工作经验,整体素质偏低。在农忙季节,养护工都忙于自己的农活,根本无暇顾及农村公路的养护,致使日常性养护出现断档,等到农闲时进行养护已经造成路况质量的下降。此外部分地方道路管理所受养护资金的限制,维持正常运转和兑现养护工工资存在较大困难,每年只能搞几次突击性养护,但效果并不理想。养护资金短缺;省交通主管部门拨付的养路费补助资金要求全部用于乡道、村道养护工程(大修、中修和小修工程),乡道、村道日常养护资金和养护人员工资由当地政府负责。但目前有很多县区还未将资金来源进行明确的政策规定,造成了资金来源不稳,养护得不到保障。资金问题成了制约农村公路养护的“瓶颈”。工程建设遗留问题增加了养护成本;由于大部分牧区公路建设标准较低,质量要求不高,附属配套工程严重欠缺(路肩、防护、排水、标志牌等),造成牧区公路的先天不足,没有达到“成品路”的要求。这样的“路”无疑超出了养护工作的职责和范围,而要弥补建设中遗留的部分工程,就会大大增加养护的工作量、养护难度和养护成本。由于工程前期投入不足,加之超载超限车辆增多,部分路段出现严重破损等病害,影响了公路的使用功能,但由于缺乏资金,小修工程难以实施,路况质量呈现逐年下降趋势。4、解决的措施

大力开展宣传教育活动开展大规模的宣传教育活动,并对所列管理的公路和未进行有效管理的公路进行实地观摩和对比,使各级政府主要领导和广大群众从根本上认识到公路养护的重要性,从而树立“建设是政绩、管理养护也是政绩”的思想,使各级领导从根本上摒弃“重建轻养”的思想。狠抓责任主体落实;牧区公路管理养护的责任主体是县级人民政府,县级交通主管部门属于行业管理和技术指导部门。各县区应结合当地实际,有必要时请市政府出台文件,以尽快确定乡镇人民政府有关农村公路管理、养护以及养护资金筹措等方面的具体职责,做出具体规定,明确县区和乡镇各自的责任,上下协同,共同做好农村公路管养工作;积极思考,尽快探索出农村公路体制改革的方案,明确责任主体,落实责任,构建分级养护管理体系并狠抓落实。狠抓组织机构落实;各乡镇成立“地方道路管理所”承担本区域内乡村公路的日常管理和养护工作,乡村公路管养的好坏和“管理所”的工作人员是否负责任有着直接的关系。各乡镇“管理所”的工作人员一定要有强烈的责任心和事业心,严格按照各自职责分工和规章制度认真开展工作,让“管理所”真正发挥应有的作用。要将管理养护工作纳入各级政府工作的考核目标。按照核定的养护路线、养护里程、养护内容和养护标准检查、验收、考核、评比,维护各项制度和机制的严肃性。狠抓管理养护人员落实;每条牧区道路都要按照规定的标准安排管养人员,并配备必要的养护工具,要按时足额兑现管理养护工人的工资,充分调动管养人员的工作积极性。县级交通部门要分期分批地对基层管养人员进行技术培训,提高养护人员的管理养护技能。

5、结束语

建议上级部门以法规的形式,明确规定各级政府从财政收入中按一定比例支付乡、村公路养护资金,保证养护资金来源的稳定。县级交通主管部门要建立农村公路养护资金专用账户,确保专款专用、专户核算,并由县交通主管部门统一安排、管理使用。大力推行公路管理工作市场化;积极鼓励并支持各乡镇成立民营养护公司,在税收等政策方面给予适当减免。各乡镇选择有实力、有设备、有技术的养护公司对本区域内的乡村公路实行承包养护,并对其加强监督、检查和管理。

护理部工作思路篇5

值此一元复始,万象更新之际,分局党政工向全体干部职工致以新年的问候!向所有关心和支持分局发展的各级领导及广大职工家属表示衷心的感谢!

在刚刚过去的2009年中,我们在省交通厅,公路局的正确领导下,全局上下以科学发展观统揽全局,以年初确定的“12345”为工作总目标,加强公路养护管理,加快路网改造步伐,加大路政执法力度,强化通行费征收管理,稳步推进施工企业转型,团结一心,共同努力,顺利完成了全年各项工作任务,各项工作有了新的起色。

一是公路路况质量和服务水平显著提高。全局上下牢固树立“养好公路是第一要务”,“以路为本,以路为业”的思想,积极转变养护理念,创新养护管理模式,狠抓高速公路,普通干线公路和支线公路养护工作,加强公路日常性养护,预防性养护和全面养护,通过开展公路“标准化养护”,“桥梁养护质量年”,“大干100天劳动竞赛”等活动工程于去年6月开工建设。分局高度重视,加强工程质量管理,施工现场管理,安全管理,资金管理,顺利完成了年度施工任务。完成年度施工计划任务的109。3%,占总投资的37。1%。同时,东乐至清泉至双窝铺公路改建工程正在组织进行开工建设前的准备工作。三是路政执法水平和规范化程度不断提高。进一步加强公路路政管理,加大路政执法力度,严格制止和查处各类违法行为,深入开展路政专项整治活动,加大超限车辆治理力度,切实保护了路产,维护了路权,提高了路政执法的规范化程度和路政人员教育和投入力度,安全生产形势呈现稳定态势。加大养护机械设备投入和管理力度,提高了养护机械的使用效率。八是精神文明建设工作迈上新台阶。各单位深入开展了学习党的十七大,“讲党性,重品行,作表率”活动,进一步解放思想,转变工作作风,加强思想政治工作和文明创建工作,全局形成了风正气足,昂扬向上的良好工作风气。分局被交通部评为全国交通行业文明单位,并通过省级文明行业标兵验收,工会被中国海员建设工会表彰为全国交通建设系统工会工作先进集体,高养处,大地公司被命名为市级文明单位,甘州处,收费处通过二星级行业文明单位验收,肃南处,高养处通过一星级行业文明单位验收。坚持为职工办实事,办好事,对部分基层单位机关,养管站办公楼进行改建装修,组织离退休职工进行了身体检查,为部分基层养管站配备了用于养护生产的客货两用车。

2012年是全面贯彻落实科学发展观,推进分局各项工作快速发展的重要一年。新的一年,面对新形势,新机遇,新任务,我们将在交通厅和公路局的正确领导下,以新思路,新举措,新气概谋求新突破,团结一心,顽强拼搏,再接再厉,务实求新,为加快分局公路事业发展,提高公路交通服务水平,促进经济社会快速发展做出应有的贡献。

护理部工作思路篇6

Abstract: This paper describes the current problems in the rural highway construction and proposes the solutions.

关键词:农村公路;建设;养护管理

Key words: rural highway;construction;maintenance and management

中图分类号:U418 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)12-0057-01

0引言

农村公路建设管养是社会主义新农村建设的一个重要方面,是中国现代化建设的必然选择,同时也是保障国民经济发展的组成部分。“十五”期间,我市农村公路建设发展很快,通村砂石公路、水泥(沥青)路面里程快速增长,但在农村公路规划设计、征地拆迁、投资力度、运行机制方面,出现许多矛盾。

1规划设计有待加强

随着新农村建设的展开,农村公路成为农村投资投劳的重点;但由于处在初期,出现多方面问题:一是没有规划设计错车道,来往车辆会车不安全;二是路肩不配套,路面与路基有10至30厘米高差,易造成车辆倾覆;三是路面边沟设计为梯形结构,没有最大限度地节约土地;四是路堤高度较高,挖方路堑上边坡台阶宽度较宽,填方路基边沟或路堑上边坡截水沟外用地宽度较宽,超占用土地,增加了征地拆迁难度。

2维修、养护投资不足

2.1 计划养护经费偏低上级核定我县地方重点养护公路约80公里,补贴约2600元/年・公里,尽管市局采取了有力措施,将县道养护经费调整了,但与省养地方公路相比,年公里养护经费仍缺口很大。

2.2 养护资金实际利用率下降随着地方公路管理人员逐年猛增,养路费很大一部分用于养人,再加上养护材料、油料价格不断上涨,原有养护计划经费真正用到公路上减少,公路养护大中修基本无法运行,路面修复周期明显延长,正常路况很难维护。

3管理措施落后,现有养护人员、设备、技术等力量无法适应农村公路的快速发展

目前,农村公路养护管理体制制约了养护事业的发展,受计划经济下的管理机制和地方行政领导“重建轻养”的思想影响,地方公路养护管理陷入了狭隘的生存空间,基层管理人员放不开手脚,只能是在沿袭了几十年的管理模式上维持运转;缺乏创新意识、发展意识。有的甚至无法开展养护工作,处于瘫痪状态。农村公路养路工大多数嫌弃养路工工资少,待遇差,不专心工作,出勤不出力。不善于抓住养护季节进行动态养护。更不能及时排除路段或桥梁的隐患。农村公路养护设备陈旧落后,没有条件更新。随着高等级路面逐年增加,现有的养护机具几乎不能发挥作用,以往的养护技术,也适应不了公路发展的要求。

4做好农村公路建设管养工作,建议重点做好以下几个方面

4.1 认真做好规划设计工作一是要全面规划,分步实施、稳步推进,做到心中有数,以免产生不必要的铺张浪费;二是设计时每公里预留4个错车台位置,在急弯、视线差的路段铺设错车台;三是路基宽度设计要大于4.5m,对从前已经建成的,路基不够4.5m宽的公路,路两边用石块或硬石碴再填充,使路基、路面达到4.5m宽;四是对边沟、路堤等进行优化设计。

4.2 多渠道争取支持,变部门行为为政府行为,扩大社会影响,以求增加养护投入农村公路维修、养护需要资金持续投入。没有钱,养好路就无从说起,这就要求各级地方交通部门领导必须从贯彻交通部门提出的做好“三个服务”的战略布署,结合本地实际突出构建和谐社会的角度出发,围绕“上讨、自挤、下筹”六个字做文章,从而解决养护经费不足的困难。“上讨”不是“等、靠、要”,而是争取上级主管部门对本地区的重要桥梁维护、高级次高级路面大中修等养护工程,能够下达专项经费。二是取得政策支持。依照《公路法》,请求地方政府明确划定砂石材料料场用于地方公路养护,对由于省养公路改造而使地方公路交通量增大,路面破损严重的路线,应及时恳请有关部门给予适当的分流经费,以减轻养护压力。“自挤”则是在交通部门自身经费紧张的情况下,严格控制各处经费支出,想方设法挤出钱来花在路上。更要打破情面,拒绝安排方方面面“条子”、“人情”工程补助,严禁把住人员调入关,确保养护计划经费充分到位。“下筹”是十分敏感的问题,弄不好会触及“高压线”,地方交通部门一方面要结合实际,大力宣传《公路法》,在充分尊重群众意愿,不增加群众负担的情况下,鼓励广大群众投工、投劳积极参与农村公路管养;另一方面努力增加各级财政对农村公路的资金投入,建议各县、区政府安排不少于财政总收入1%-2%的专项资金用于农村公路补助。

4.3 提高养护队伍的素质和业务水平,加强养护道班建设,增加养护管理工作的技术含量提高养护队伍的素质和业务水平,关键是提高一线养路工人思想文化素质和业务水平。各基层养护管理单位应从以下几方面着手:一是选准一个好班长。一个道班如果没有一个勤劳肯干、热爱本职工作的模范带头人,工作就难以开展。二是加强教育,主要是政治思想和技术文化教育。在有条件的道班适量配置广播电视器材,订购有关报刊、杂志,让工人能够及时了解社会进步、经济发展的动态,掌握公路养护发展信息,陶冶精神情操,开阔工作视野。如莲花县高洲道班,每年按时订阅《中国交通报》、《公路》;在道班,形成每月集中学习一至两次的制度。组织党员、干部为养路工进行政治辅导学习、讲技术课,并结合实际养护工作遇到的问题,让养路工作与技术人员一起探讨,共同找出解决问题的新方法、新举措。在生活上要体贴细微地关心养路工人,及时伸出援助之手,把思想工作做到实处。三是适当提高养路工工资,严格实行奖罚制度。目前,地方公路养路工的工资太低,如果不适当上调,思想工作做得再好也无济于事,留住了人也稳不住心。严格实行联路计酬责任承包制,对于表现好、工作能力强,干出了成绩的道班、个人要进行奖励。对那些工作懒散、毫无责任心、出勤不出力的养路工要扣罚奖金或工资,严重的予以清退。对于班长、技术人员,建议每月额外补贴200-400元。只有这样,才能调动养护队伍的积极性,增强养护人员的凝聚力,扎实有效地搞好养护。四是大力推行管理和养护技术现代化,更新机械设备。

护理部工作思路篇7

1郓城公路局职工队伍状况

现有在职职工255人,其中35岁以下59人,36岁-45岁124人,46岁-55岁52人,56岁及以上20人。现有各类专业技术人员79人,占职工总数的31%。其中高级职称4人,中级职称25人,初级职称50人,本科学历44人,大专学历109人,中专学历18人。共有党员108人,共青团员20人。在现有职工队伍中,存在着年龄层次分布不均、专业技术人员偏少的现象,即36岁-45岁人员较多,缺乏工作激情和活力,专业技术人员少、骨干力量少和高技能人才少。较为突出的是在各基层班站中高学历和专业技术人员偏少甚至没有。

2充分认识目前思想政治工作存在的问题

通过行之有效的思想政治工作的开展,全局职工队伍呈现出昂扬向上、求真务实、与时俱进、开拓进取的精神风貌;勤奋学习、钻研业务、爱岗敬业、争优创先的风气蔚然成风;团结协作、顾全大局、文明礼貌、遵纪守法的意识明显增强。但是,通过调研,我们在开展思想政治工作方面也存在一些不容忽视的问题。主要是:一是对思想政治工作的认识还有待于进一步提高,个别单位往往只限于一般性号召,对思想政治工作的研究不够、重视不够,投入的精力不足。二是思想政治工作的方式简单跟不上时展的步伐,个别基层单位思想政治工作创新意识不强,方式方法滞后。三是大部分单位政工部门人员兼职较多,工作量大,难以保证有时间和精力抓思想政治工作,不利于工作的深入开展。

3加强思想政治工作的建议与对策

总书记指出:思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。做好新时期思想政治工作,必须进行创新和改进,以增强时代感,加强针对性和实效性。只有这样,才能使思想政治工作充满生机与活力,才能充分发挥思想政治工作不可替代的作用。为此,提以下建议和对策:

3.1处理好思想政治工作“主角”与“配角”的关系新时期以经济建设为中心仍然是党的中心工作。公路部门思想政治工作作为推动公路部门走向市场的思想保证,精神动力。必须贯彻到公路养护改革发展的各个领域和养护生产管理的各个阶段,当好“主角”。同时,思想政治工作必须紧紧围绕养护生产这个中心,自觉地服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好“配角”,因此,只有了“配角”的精神,才能想方设法地发挥思想政治工作的优势,唱好“主角”。也只有在服务养护生产方面有“主角”的态度,才能使“配角”的角色演得更好。

3.2思想政治工作的关键环节重在做好“面对面”的思想政治工作长期以来,公路部门思想政治工作似乎已形成了一种思维定势,就是围绕上级党委的要求“转”,满足于执行规定“动作”比如传达有关文件和会议精神。逐级制定实施细则或操作性文件,层层开展相应的主题教育活动和各类寓教于乐的活动,上报各种活动总结、信息等。应该肯定,按照上级部门要求,积极开展适应新形式、适应自身发展的主题教育和各项活动,确实是思想政治工作的重要环节。但是在市场激励竞争关系公路部门生存发展和职工自身利益的严峻条件下,作用于职工和职工思想的思想政治工作,更重要的任务是联系形势,开展针对干部职工思想实际的“面对面”的思想政治工作,通过加强全体职工的思想教育和疏导,通过对每一名职工的价值激励和情感激励,凝聚力量,推进养护生产各项工作的完成。通过一系列的制度、办法、任务分解,确定职责,规范各类人员的工作责任,为进一步为搞好养路生产服务。通过提高职工队伍的素质,调动职工积极性进而为搞好养路生产服务,这是公路部门思想政治工作的“重中之重”,也是思想政治工作具有独特优势的根本所在。离开了这一点,思想政治工作就会成为“无本之木,无源之水”就会偏离方向,成为形势主义的东西。任何一个企业的发展都离不开高素质的职工队伍。加强思想政治工作,提高职工队伍素质,为养护生产管理工作提供思想保证,精神动力和智力支持,进而在市场中赢得竞争优势,是公路部门发展战略,也是最为宝贵的资本。一切为提高人的素质,一切为了发挥人的潜能,一切为服务养护生产是新时期思想政治工作的出发点和归宿。

3.3做好思想政治工作,必须处理好“治标”与“治本”的关系思想政治工作的根本任务是提高职工队伍素质,主要任务是调动职工的积极性,这是“治本”与“治标”的统一。我们应当看到,理想、信念教育会对一个人的世界观、人生观、价值观起持久的作用,提高职工队伍的思想道德素质是根本。因此,在新的形势下,既要抓好与养路生产管理工作的日常思想政治工作,更要抓好以理想、信念为核心的系统理论教育,还要面对干部职工关心的热点、难点问题做好答疑解惑工作,通过形势任务教育,为深化改革和持续发展提供一个安定局面和良好环境,只有“治标”与“治本”有机地结合起来,标本兼治,方能取得好的效果。

护理部工作思路篇8

—— 二干管理中心主任 

2015年,我二干中心在市交通局和农村公路管理处的领导下,在各乡镇的全力配合下,坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习社会主义核心价值观,紧贴农村公路工作实际情况,围绕农村公路建管养工作开展,在本年度取得了可喜的成绩。在工作中,同志们团结协作,较好的完成了处里交办的各项工作,现将今年的工作详细的汇报:

一、政治思想方面

2015年工作中,积极配合农村处开展“树正气,强责任、转观念、比贡献”的学习,我中心全体人员能认真学习,查找不足。并争强发展意识、民主意识、责任意识和服务意识,牢固树立科学发展观,创新思路、提高素质、团结协作、扎实工作,决不被困难和挫折所击倒,充分调动大家积极性,全体人员能坚持在工作第一线,主动放弃节假日,星期天,不怕苦、不拍累,利用空闲时间认真学习《工程质量管理手册》、《养护管理规范》等学习资料,每个人都以主人翁的姿态投入到工作中。农村公路是大家的,也是每一个人的。充分调动每一个人的积极性,让大家真正把农村公路当成家一样来建设和爱护。

   二、业务工作方面

(一)工作任务完成情况

二干管理中心今年完成村道建设里程为61.12公里,乡道建设里程为13.67公里,我们中心针对项目建设实际,根据建设任务的合理安排,科学的制定项目建设施工方案,明确目标任务,狠抓工作措施落实,在业务工作方面:

一是按照时间要求,细化建设任务,量化目标管理,积极推行计划到月、督查到旬、责任到人的工作目标机制;

二是要求各乡镇地道所及相关工程管理人员及时总结分析项目建设中存在的问题和遇到的困难,认真制定完善的施工方案和现场管理措施。

三是加大督促检查力度,狠抓目标措施落实。定人员、定项目,按照时间要求对计划落实、跟踪督查。

四是狠抓控制工期及简易程序施工,确保项目建设的均衡健康发展,要求全体工程建设与人员,主动放弃全部节假日和星期天,争时间赶进度,无怨无悔,扎实苦干,确保年度计划任务如期完成,在全体职工的共同努力下,我中心的工作取得了可喜的成绩,在质量方面得到局质监部门的好评。

(二)养护工作

(1)完善乡镇养护管理机构

要求乡镇要建立健全养护管理机构;鼓励和帮助乡镇成立养护站,现梨林、五龙口、轵城、玉泉四个养护站均      已建设完成。实现养护管理工作制度化、规范化,为确保农村道路常年畅通无阻,就必须培养一支过硬的养护队伍,建立相应的养护管理机构。为了维护多年的农村公路建设成果,我中心按照处制定出台的《济源市农村公路管理养护考评实施细则》,加强对管理养护工作的指导与考评,促进管理养护工作的开展。对乡镇养护人员集中培训,建立了技术过硬的养护管理队伍,对农村道路进行专业化养护。

(2)“好路杯”竞赛活动开展情况

按照处班子关于“好路杯”竞赛活动的部署和要求,二干管理中心以开展“文明示范路”创建活动为契机,以建设“畅、洁、绿、美、安”的农村公路形象为中心,制定活动方案,明确活动目标,细化活动内容,加强督导考评,扎实推进活动的开展,工作作风明显改变,工作水平和行业形象明显提高,迎接了上级部门的检查验收,取得了明显的活动成效。

(3)积极开展“文明示范路”及“安保”工程创建工作,提高农村公路形象

管理中心以开展“好路杯”竞赛和公路管理养护“文明示范路”创建活动为契机,明确管养责任,落实管养措施,坚持建设主导、养护支撑、管理保障的发展思路,建养并重,管养结合,提高农村公路形象。

一是建立农村公路一坑一卡档案,总结经验,分析病害原因,提高养护的主动性、预防性和农村公路的抗灾减灾能力。

二是加强农村公路的安保工程,在道路上安装警示柱、护栏柱,完善道路标线、标志标牌,确保了文明示范路的标准和要求。

对于通道绿化工作,我们根据交通局、农村公路管理处两级领导的指标台账,根据局工程科的要求,进行了分工,我们不怕天气寒冷,都工作在第一线,逐条道路进行落实和检查,确保任务完成及成活率,达到条条高标准、严要求。本项工作截至现在已基本完成并加强沿线两旁树木整治以完善全部涂白。

三、廉洁自律方面

本年度,我们强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。我们全体职工都能严格按照处属机关及科室的要求,积极开展“廉政教育月”活动,做好工作笔记,时刻把好思想关。为了适应党风廉政建设和反腐败斗争,打造干部职工接受宣传教育的新平台,我们要求每位干部职工积极订阅“清风中原”微信公众平台。

 四、安全措施方面

落实安全生产措施,确保安全生产形势稳定。我们管理中心始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,完善组织、建立机制、明确责任、狠抓落实,促进和加快项目建设,按照处安全工作部署,结合项目建设实际与特点,制定了项目建设安全生产工作方案,并定期召开安全生产例会,研究安全生产对策,狠抓安全生产措施落实,确保安全生产形势稳定,更好的服务和促进了各项工作的顺利进行。在全年的安全工作上,施工过程中,我们要求工地必须要设置安全警示护栏、安全标语警示彩带、检查电路、施工人员和进入施工场人员必须佩戴安全帽等24小时现场安全巡视员现场巡查,没有发生任何事故。

总之,2015年度工作在全体职工共同努力下已圆满完成,但今后的工作任重道远,我们有信心、有决心把工作干好,把领导交办的事情完成,随时接受领导与用路人的指导检查,最终让领导放心,使用路人满意。

护理部工作思路篇9

__农村公路管理所____年度工作总结____年,我县农村公路建设、养护、管理工作在县委、县政府和县交通局的正确领导下,在市交通主管部门的关怀、支持及全县人民的鼎力相助下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕年度目标任务,认真组织,科学安排,克服种种困难,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下:(一)、公路建设1、村村通砼路工程为进一步改善农村出行条件,完善公路网络,提高公路通行能力,今年上级下达我县村村通计划__个项目__公里,桥梁__座__延米。截止__月底,所有计划项目已按上级要求全部完成,为我县农村经济和社会发展提供了良好的交通环境。2、__路改建工程该项目是我县__年十大惠民工程之一,起点__x,终点__x,途经__、__、__、__四个乡镇__余个行政村,全长__x公里,其中__至__段__公里设计标准为山岭重丘区三级公路,__至__段__公里设计标准为山岭重丘区四级公路,主要工程量有__公分厚、__万平方米的天然砂砾垫层,__公分厚、__万平方米的白灰稳定砂砾基层,__公分厚、__万平方米的水泥路面,加上沿线交通附属设施,总投资__万元。工程于__年__月__日开工建设,__月__日完成了全线水泥面板的铺装,修出一条高质量、高标准的康庄大道,解决了沿线4个乡镇、__余个行政村、__多万群众的出行难问题,为建设社会主义新农村提供了良好的交通条件。3.__路改建工程该工程起点__x,终点__x,是__x通往__x的唯一一条上等级道路,全长__公里,设计标准为山岭重丘区四级公路,主要工程量为__公分厚、__万平方米的白灰稳定砂砾基层,__公分厚、__万平方米的水泥路面,加上沿线交通附属设施,总投资__万元。该项目属我县__年十大惠民工程之一,于今年正月二十四开工建设,__月__日全线竣工。4、安保工程__x安保工程全长__公里,总投资__万元。工程于__月__日开工建设,__月__日完工。完成的主要工程量有:石砌边沟__米,路缘带__公里,警示桩__根,挡土墙__米__立方米,防护墩__米,防撞护栏__米,标志牌__块。__x安保工程全长__公里,总投资__万元。工程于__年10月__日开工建设,__年__月__日完工。完成的主要工程量有:防护墩__个,警示桩__个,边沟__米,防撞墙__米,挡墙__处__米__立方,送水槽__处__立方,公里柱、百米桩__个,交通标志__个。工程竣工后,为白云山旅游开发提供了安全便利的交通环境,对嵩县经济的发展具有积极而深远的意义。在今年的工程建设中,我们本着“百年大计、质量第一”的原则,狠抓工程质量管理和项目管理,严格执行公路建设程序,建立健全施工管理机构和内部管理机制,完善工程建设规章制度,实行公开招标,选择有实力、有信誉的施工队参与工程建设,做到进度良好、质量达标、安全施工,无发生任何质量及安全责任事故。在村村通工程建设方面,县委、县政府高度重视,专门成立了“__村村通砼路工程建设指挥部”,多次召开专题会议安排部署阶段性工作,从人力、物力、财力各个方面全力支持工程建设。县委、县政府两办督查室深入工程施工前沿检查、督导工程进度,实行每周一督查,每月一通报,并将农村公路建设工作纳入年度目标管理进行考核。为加强对工程质量的监督,我所专门明确一名副所长专职负责村村通工程建设,下设2个片区,具体负责村村通工程技术指导服务和质量监理工作,并实行目标责任管理机制,逐级签订目标责任书,由主抓副所长、片区监理、旁站监理,包项目、包质量、包进度、一包到底,保证了工程进度良好、质量达标。同时,为保证各项目内业资料的质量规范、合理编报,“村村通”项目的测量设计、施工图纸、竣工资料等由交通业务部门统一整理编报,确保资料齐全完整,符合检查验收标准要求。在__路和__路工程建设中,我们专门成立了项目部,认真组织,科学安排,对工程建设实行严格的质量管理。在开工前期,县委、县政府高度重视,及时配套工程建设资金__万元支持工程建设。项目部人员严把机械设备材料关,对达不到要求的设备和材料坚决不准进场。在施工过程中,严格施工工序,严把工程质量,旁站监理吃住在工地,监督施工,及时发现问题,及时采取措施,保证工程质量。在今年工程建设中,由于我们早动手、早部署、早安排,县委、县政府大力支持,工程进度快、质量好,得到了市政府和市交通主管部门的充分肯定和认可,我县农村公路建设工作被市交通局评为全市农村公路建设工作“先进县”。(二)、公路养护我县目前有农村公路__公里,其中县道__公里,乡道__公里,村道__公里。__年,我们在县委、县政府、县交 通局的直接领导下,在上级交通主管部门的大力支持及各乡镇政府鼎力相助下,结合“双千公里形象道路创建”、“省文明示范路创建”和“好路杯”评比活动,积极开展农村公路养护管理,认真贯彻落实《洛阳市县乡公路养护管理条例》和《洛阳市村级道路管理养护条例》(以下简称“两个条例”),精心组织、科学安排、狠抓落实,较好地完成了上级下达的各项养护任务。1、建立健全农村公路管理养护体制农村公路(包括县道、乡道、村道和专用公路)是我县公路网络的重要组成部分,是促进全县农村经济发展的一项公益性基础设施。近年来,借助交通扶贫的东风使我县实现了村村通水泥(油)路,并与县乡公路形成了一个比较发达的公路网络系统,为我县农村特别是山区群众的出行、生产、生活等提供了很大的便利,有力地促进了当地农村经济的发展。但是,随着公路建成投入使用后,受设计标准、超吨位车辆通行、水毁等多种因素的影响,道路已逐步开始出现病害。同时受国家政策重建轻养的影响,加上养护资金短缺、地方养护资金配套不到位,导致大部分农村公路处于失养或半失养状态,不能发挥应有的通行能力,群众反映比较强烈,意见很大。在这关键时刻,20__年3月1日洛阳市人大出台了《洛阳市村级道路管理养护条例》,配合《洛阳市县乡公路养护管理条例》,“两个条例”为尽快扭转这种养护滞后的被动局面,为搞好农村公路管理养护提供了有力的法制保障。条例颁布实施以后,县委、县政府高度重视,迅速召开专题会议,安排部署此项工作,并按照“两个条例”的要求认真抓好落实工作。首先,在全县__个乡镇设立乡(镇)农村公路管养站,落实办公场所,固定__人,具体实施农村公路管理养护工作;其次,在全县__个村民委员会也成立了相应的养护管理小组,落实村级道路养护工作;第三,利用上级有限的补助资金,对全县部分农村公路进行了路面挖补、边沟开挖、路肩整治、完善标志牌、护岸和桥梁修复及公路标线涂白,保障了公路安全畅通;第四,县道、乡道、村道均按照“条例”规定标准县道每公路不少于x人,乡道每__公里不少于x人,村道每__公里不少于x人配置了养护工,共计__x人,并按要求与所有养护工签定了承包合同和目标责任书,理顺了县、乡、村道管理养护体制,为管好、养好农村公路提供了组织保障,真正实现了有路必管、有路必养,保证了道路畅通。2、集中整治一是对全县农村公路__座危桥进行了综合整治,其中__桥改建已完成;__桥、__桥改造工程已完成招投标,正在组织施工;其它__座危桥已全部按要求设置了警示标志和限宽墩。二是按照“双千公里形象道路”和“省文明样板路”创建活动的总体要求,我们共创建农村公路__条__x公里,已于__月底全部完成。同时,我们结合创建活动,按照市处创建标准要求,采取有效措施,积极开展道路集中整治工作。全年完成路面挖补__平方米,水毁修复__立方米,清理各类塌方__立方米,新建漫水桥__座,改造小桥__座__延米,新增设各种道路交通标志、警示牌__套,路沿带修复__米,架设管涵__道__米。通过集中整治,使全县农村公路的路容路貌焕然一新,基本达到路面良好、路肩平整、边沟畅通、标志标线齐全、管养经常化的创建标准和要求,为我县旅游事业的发展和社会主义新农村建设营造了良好的交通环境。3、日常养护一是建立健全各项养护管理制度,使养护工作有章可循,确保日常养护有序开展。二是为确保农村公路安全畅通,全年成功组织公路沿线群众对全县__x公里农村公路进行了一次春节和冬季公路大普修。三是为搞好县道路基养护工作,提高公路养护质量,我们与列养县道的__名养护工签订了承包合同,并根据工作情况,清退了一批工作不负责的养护工。组织了__期业务培训班,培训人员__余人,极大地提高了他们的公路养护业务技能,保证了列养道路养护工作的顺利开展。四是积极开展路基规范化养护工作,并充分发挥路通公路养护中心的人力、物力,使公路养护工作步入规范化管理轨道。五是完善农村公路养护管理制度,按月检查好路率,并严格按路段的优、良、次、差,及时发放养护承包人员工资。通过全体养护工作人员一年的不懈努力,使我县县道好路率达到__%,乡道好路率达到__%,均超额完成市下达的好路率计划任务。(三)、路政管理为保障农村公路畅通,我们加强了农村公路的路政管理工作。首先,加大宣传力度。出动宣传车辆__余台次,人力__余人次,张贴标语__余份,条幅__多个,散发传单__余份。同时,利用电视台对相关法规广泛宣传,取得了良好效果;其次,完善交通标志标牌。按照市处“路政达标路段”活动安排,__月份对全县农村公路交通标志进行了排查,组织人员对缺失和需新设的标志牌进行了更新和安装,全年共计新设各类交通标志牌__余套。其中“达标路段”共创建__条,出动车辆__余台次,人力__余人次,清理违章占道物__余方,新设交通标志牌、路政宣传牌__余套。第三,实行目标责任制。给每一位路政管理员划分责任路段,负责路障清理、违法案件及突发事件的处理工作,充分调动队员的工作积极性;第四,打场晒粮专项治理工作。我们早准备、早入手、勤巡查,充分依靠沿线乡(镇)政府的力量积极开展工作,使今年我所公路打场晒粮专项治理工作取得了明显成效,共计出动车辆__余台次,张贴标语__余份,清理占道物__余处__余方,有效保障了县乡公路的整洁与畅通;第五,道路综合治理工作。主要以治理违章占道、建房占道、乱开路口及损坏公路等违法行为为主,全年共计立案__起结案__起,确保了农村公路安全畅通,有效维护县乡公路的路产、路权。第六,在搞好路政执法的同时,不定期对路政执法人员进行再教育,使路政执法人员素质得到不断提高,确保了全年未发生任何公路“三乱”现象。(四)加强班子、制度建设,推动各项工作有序开展1、加强组织建设今年,在抓班子自身建设方面,坚持以“三个代表”重要思想为指导,定期召开民主生活会,狠抓干部队伍思想作风建设,做到了班子内部团结,思想作风扎实,工作大胆负责,形成人人干事创业的良好工作局面。2、建立和完善各项规章制度,保障各项工作有序顺利开展根据工作需要,结合单位的实际情况,经所班子研究,进一步完善了有关规章制度,从而加强了机关内部管理,开源节流,堵塞漏洞,增效创收,保证了各项工作顺利开展。3、党务纪检工作我们积极开展“新解放、新跨越、新崛起”解放思想大讨论活动,深入学习《》和科学发展观理论,使全体党员干部职工思想、政治理论水平和个人综合素质得到了很大的提高。同时,持续开展了党风党纪教育,不断加强党员干部 思想作风建设、党风廉政建设,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。净化了思想,从源头上堵塞漏洞,增强拒腐防变的能力,今年以来我所没有发生一起违规违纪现象。4、工青妇工作所工会被授于“模范职工之家”以来,更充分地维护职工的合法权益和利益,积极开展各种竞赛活动,办好职工之家。特别是在汶川大地震发生后,全所干部职工“众志成城、抗震救灾”,积极响应党中央的号召,踊跃捐款,其中干部职工捐款__元,党员同志捐款__元,工会会员捐款__元,共计捐款__元,充分发扬了“一方有难,八方支援”的优良传统。在__月份雪灾中,我们又捐赠了__床棉被。同时,逢年过节,单位都要组织慰问退休老干部和贫困职工,使他们真正感受到“职工之家”的温暖。青年团开展学雷锋树新风活动,助人为乐、好人好事层出不穷。计划生育方面,女工孕检率、计划生育率均达__%,计划生育工作达到“三无”标准。回顾一年来的工作,我取得了一定成绩,得到了市、县领导的肯定和好评。在工程中,还存在一些不足之处:一是____x;二是____x;三是____x,这些困难和问题不同程度地影响着单位各项工作的顺利开展。在今后的工作中,我们一定继续加强政治和业务学习,不断提高干部、职工政治思想和业务水平,团结奋进,开拓进取,大干实干,为我县农村公路事业发展做出新的贡献。____年__月__日

护理部工作思路篇10

    

   

今年我站在公司的正确领导下,积极开展党员先进性教育活动,认真学习深入贯彻《二次创业指导纲要》,一年来,我们以提升队伍素质为重点,以养好道路为中心,以安全稳定为保证,全站上下,精诚团结积极向上,精心组织,扎实有效地开展各项工作,圆满的完成了公司下达的全年生产经营计划。下面就一年来的工作做一下总结。

   

一、我站基本状况: 我站现承养油田专用公路×条路线,总养护里程×km。职工×人,反聘有偿解除劳动合同职工×人。资产净值×万元,生产用资产设备×台(套)。

   

二、全年主要经营指标完成情况 1、道路好路率年计划为×%,实际完成×%; 2、养护费用:年计划×万元,预计全年发生×万元,超预算×万元; 3、服务质量满意率:年初计划制定×%,实际完成×%; 4、能源消耗:汽油年初计划用量×吨,全年消耗×吨;柴油年初计划用量×吨,全年消耗×吨;煤年初计划用量×吨,全年消耗×吨,节余×吨;水年初计划用量×万立方米,全年消耗×万立方米;电年初计划用量×万kwh,全年预计消耗×万kwh。 5、安全质量环保及设备管理:员工伤亡事故千人死亡率、员工伤亡事故千人重伤率、交通事故千台车人员死亡率均为0,不存在一次直接经济损失超过20万元的工业生产事故。HSE达到3A级。设备指标中,年初制定目标为设备完好率96%,设备利用率75%,实际完成设备完好率99.96%,设备利用率86.87%。

   

三、深入开展“三力”主题教育和“党员先进性教育活动”努力打造经营管理优势。 我们站在“党员先进性教育”和“三力”主题教育活动中,按照公司的要求和安排积极努力的打造我站经营管理上的优势,主要做了以下几个方面工作:

   

1、“三力”主题教育:(一)认真学习贯彻《二次创业指导纲要》,全面掀起创业热潮。面对新形势新任务,站领导班子和干部职工深刻地认识到,企业发展的关键是人,人的关键是观念。打造公司优势、推进企业快速发展必须要以《纲要》为指导,用新思想统领新思路,用新思路催生新观念,全面掀起创业热潮。(二)实施“四个工程”,倾力打造党建和思想政治工作优势。在主题教育活动中,我们以创建班子的凛然正气、干部的进取锐气、队伍的昂扬士气、塑造企业的篷勃朝气为目标,在打造优势中,注重发挥思想保障、精神动力和智力支持的应用作用,取得了较好的较果。(三)着力加强文化建设,倾情提升企业形象。公交事业是树,服务文化是根。适应新的环境,在主题教育活动中,我们进一步完善服务理念体系,弘扬服务文化,提升主打品牌内涵层次,使企业形象不断升级,企业诚信度、美誉度大幅提升。

   

2、党员先进性教育: (一)从“大学习”入手抓好集中教育,打牢永葆先进性的思想基础。站党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的基础工作,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,使广大党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。 (二)在“大讨论”中理解先进性具体要求,确立永葆先进性的根本标准。站党支部把先进性具体要求大讨论作为加强正面教育、提高党员素质的重要手段,让大家在大讨论中进一步确立先进性标准,理解先进性具体要求。围绕理想信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个方面,结合向阳站工作实际,结合大讨论,自觉查找自身存在的问题和差距,真正把学习讨论共产党员先进性具体要求的过程,变成广大党员自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程,使分析评议阶段有了具体标尺、整改提高阶段有了明确方向、日常工作生活有了行为准则。 (三)变“大谈心”为相互加油鼓劲,激励永葆先进性的不竭动力。我站把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道,作为自我认识、自我提高的重要途径,作为交流思想、增进了解的难得契机,通过谈心活动,大家互相亮思想,互相提希望,勉励鞭策,互帮互助,不仅进一步增强了相互信任和了解,也看到了自身存在的不足,增强了建功立业的信心,使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂,成为了自我反省、促进工作的催化剂,成为了相互激励、永葆先进的助推器。 (四)以“大剖析”为载体查问题挖根源,找准永葆先进性的努力方向。站党支部下大力抓好党员先进性大剖析,把查找问题、深挖根源作为制定努力方向的前提,作为自我启迪、自我教育、自我提高的着眼点,较好地保证了党性分析的质量。对照公司对党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。经站党员先进性教育小组的统计整理,对向阳公路管理站领导班子的意见3条;对党员干部的意见5条;对管理岗党员的意见4条;对工作岗党员的意见7条,共提出意见和建议19条。 (五)把“大落实”当成着力点和落脚点,务求永葆先进性的扎实成效。站党支部在抓普遍整改、讲求整体效果的同时,加大对向阳整体工作力度,把学习教育与个人思想作风问题相结合为重点,把路面施工质量与工作作风相结合为重点,作为检验先进性教育成效的标准。全站上下统一思想,以壮士断腕的自励精神背水一战,把先进性教育活动中迸发出来的工作热情转化为推进公司发展的巨大力量,做了大量实实在在的具体工作。整改提高阶段,向阳公路管理站党员干部存在的问题已经全部整改,党支部存在的2个方面的问题,已经基本解决。同时,在开展党员先进性教育工作中党支部积极争取有偿解除劳动合同职工的支持,充分发挥老职工稳定作用,同公司稳定中心共同抓,共同解决他们的再就业问题,今年,我站有偿解除劳动合同职工投诉率大大下降,对我站领导班子的工作感到满意。 共3页,当前第1页1

   

3、以成本控制为核心,深挖潜强管理 降本是企业增效的最佳捷径之一。我站精打细算,从点滴做起,从严管抓起。开工以来通过以下几方面的工作见到了实效。(一)自力更生,修旧利废 设备维修费占成本比重较大,上半年我们严管严控,坚持做到能自己修的就绝不出去修,能自己做的件,就绝不出去买,汽车配件更换严格执行交旧领新,对可换可不换的坚决不换,坚持“能用旧的,不用新的;能修理的,决不更换”的原则。节约加工修理等费用近7千元。 (二)勤“捡”节约,利用一切可利用资源上路巡线时,注重巡料,注意哪里有废弃料,废弃土方、油皮子等,全都拉回站里

,重复再用。对于每次处理翻浆时挖出来的废料,我们也拉回来,去除淤泥,经过晾晒后,再掺上些新料就是整修道口、处理翻浆的好材料。此项,上半年我们节约材料费约2万余元。 (三)周密计划,合理组织进用料 在生产过程中,有一些不耐储存的材料,如白灰、油漆等,一次进的太多,时间一长材料品质就会大幅下降,甚至完全变质,不能使用,造成极大的浪费,对此,我们在进这一类材料时,都是详细的计算,尽可能做到及时进、及时出、及时用,既降低了库存,又减少了浪费。(四)精打细算,从点滴入手 我站从节约一张纸、一度电、一滴水、一斤油做起,例如计算机打印用纸,一张纸两面用,照明设备的开关,水龙头都有专人负责,杜绝了长流水、长明灯的出现,司机经常检查自己所驾驶的车辆,发现问题及时处理,避免把小故障酿成大故障,把可修理的配件磨损成必须换的配件,把自己站里就能修理的故障加重成必须出去修理的故障,从而有效地控制了材料费和修理费。(五)严抓严管,力保生产安全 安全就是效益,就是保障。一年来我们一是强化安全教育,二是注重生产过程的安全管理,三是认真按章程办事,勤检、勤查、勤处理。严格落实HSE监督管理,真正保证各项安全。

   

4、强化质量管理做强做实主业。 向阳公路管理站今年完成道路养护136.6km,顺利完成全年计划的100%。计划好路率为64.9%,综合值为74.4,实际完成好路率为65.1%,综合值为74.3。 我站养护的路线地处大庆市中区,政治经济地位十分重要,社会影响面大,近几年来,由于多种原因,道路状况急剧下降,病害较多较重,且养护“欠账”较大,对此,今年我站以“打造优势年”活动精神为指导,下大力气整治,“以路面施工规范化标准化为核心,加大加强养护力度,全面提高养护质量,努力做到养全、养好、养实,使得全年道路养护上个新台阶” 。 具体措施有三个方面:一是以路面为中心,全面养护补欠帐,二是根据今年降雨量大的特点,勤巡线勤修补保畅通。三是加大路面单封力度,有效缓解路面破损程度,延长道路使用寿命。年初时我站根据巡线信息结合往年生产情况详细制定了“把承养的全部24条路线,不分支干,进行全面养护,力争在年终,消灭差等路,提高次等路,保证优良路,把好路率提高89个百分点。为未来23年的养护工作打下坚实基础。” (一)修补坑槽。今年我站加大了坑槽修补的力度,本着全面养护,细化养护的原则,对所承养的24条路线进行全面巡视,及时发现坑槽及时进行修补,并对所补的坑槽严格执行“圆坑方补”。特别是东二路中五路路口处由于排水不好,一到雨天整段路面都浸泡在水中,雨停后路边的商家还经常把自家门前的积水用水泵抽到路面上,使该路段的坑槽常补常坏,但我站职工没有放弃,以常坏常补的毅力保证了该路段的良好通车。通过我们的努力,在管理局验收时,我们做到了全线无坑槽,受到了上级有关部门的好评。(二)单面封层。针对一些路段龟裂、网裂比较严重的情况,今年我站投入大量的人力、物力,及时对东干路K15+000K17+000,东二路K0+000K2+500及K9+000K10+000,中三路K0+000K3+000,北二路K6+000K8+000等处进行了单面封层处理,使这些路段的病害发展得到了有效地控制,在雨季到来时没有发生大面积翻浆保持了较好的通车状态。(三)处理翻浆。今年由于雨季到来较早,降雨量较大,加上301国道封闭修道,许多重载车(特别是拉砂子车)都改道从我站承养的北二路、东二路、东干路等处通过,造成这些路段出现大面积翻浆,对这些路段我们没有放弃养护,认真巡视,找准最佳处理时间及时组织施工,起早贪黑,常常早上四五点钟就已经开始工作,在处理北二路的翻浆时,我站有时甚至三点多就已经开始施工,中午也不休息,就在路上对付一口接着干。施工中我们加深挖掘深度(一般都在80100公分),再使用较好的回填料回填,切实做到处理一处就保证一处和处理质量。仅北二路K6+000K8+000段就处理翻浆4770m2,3026m3。今年我站全年处理翻浆3945.9m3,保证了各路线的畅行无阻。(四)平交道口。今年我站对平交道口也下了很大的功夫,全部承养的24条路线的全部道口一个不落,全部认真处理,及时碾压、夯实,补上的往年的欠账。平时巡线时,我们不光注意哪里路况不好,还注意哪里有废弃料,把这些废弃料捡回来用在处理道口上,收到了较好的效果,在验收中受到公司有关部门的好评。(五)标准路。今年我站定了五条路线,共28.2km标准路。对标准路的养护,我们把养护重点放在路面和路肩上,对路面出现的坑槽和翻浆,我们做到及时发现,及时处理,处理一处,保证一处,保证了路面的平整美观,车辆畅行;对一些水泥路段出现的跳车。拱板等病害我们都进行了彻底处理,为了处理好这些病害,在一些繁华路段,如会战路,正常工作时间由于人流、车流量太大,根本无法施工,我们就改在夜间贪黑施工,既保证了这些路段的正常通车,又保证了施工质量和施工人员的安全;在整修路肩时,我们按照标准养护要求,挂线整修,对路肩宽度不足的进行加宽处理,使标准路整体养护合格。 共3页,当前第2页2

   

四、明年工作安排

   

1、班子建设要有新提高。认真学习党的理论知识和“三个代表”重要思想,管理局二次创业指导纲要及公司的“三步走”发展战略新思路。认真实践“三个代表”,立足本职干好工作,不断提高业务能力,管理水平,尽职尽责地完成公司交给的任务,做到各项工作要有新的举措。

   

2、党建工作要有新水平。深入搞好“三级联创”和“五个一工程”及“三基工作”,切实发挥党组织三个作用,努力争创公司四好班子,为公司和我站的发展提供强有力的组织保证。

   

3、道路状况要有新起色。大力实施养护精品工程,做精做强道路养护标准化路段,强化管理,多创效益,巩固现有市场份额,加强外部市场的开发力度,利用我们的地理优势,增加对外创收。

   

4、思想政治工作要有新成效。围绕“党员先进性教育”和改革发展稳定大局,继续做好思想教育工作,搞好物质文明、政治文明、精神文明建设,使干部职工解放思想,转变观念,为公司和我站的拓展提供精神动力。

   

5、党风廉政建设要有新加强。切实搞好党风廉政建设和效能监察工作,强化廉政教育,完善监督约束机制,加大厂务公开力度,增强拒腐防变能力,为公司拓展年保驾护航。

   

6、群团工作要有新进展。党支部要支持群团工作,团支部要向党支部输送人才,发挥青年团员的主力军作用,提高民主管理水平,搞好群众性劳动竞赛,搞好寓教娱乐和喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工文化生活,为公司拓展和我站建设凝聚力量。

   

以上是我站今年部分主要工作的完成情况,虽然取得了成绩但是,也有很多不足之处,如我站今年里程碑的安装和粉刷工作就做得很不到位,里程碑有的歪斜,有的已落于边坡下,还有的由于路段大修,路基加高后半截埋在土里,有的粉刷的不够白,这些不足之处我们还要进一步改进。回顾XX年,是全面学习贯彻党的十六大精神,开展“党员先进性教育”的第一年,是谋求公司发展的关键一年,我们要在公司党政班子的领导下,努力工作,忠实实践“三个代表”重要思想,全面较好地完成各项工作任务,使党组织在企业发展中扩大影响力,发挥凝聚力,提高战斗力,增强开拓力,成为坚强的堡垒。展望XX年,全面贯彻管理局“三转一调整”战略新思路,我们要与时俱进谋发展,全力以赴多创效,为今后的工作打下坚实的基础,为了路管公司的发展再创新辉煌。