工作情况的工作总结十篇

工作情况的工作总结篇1

为了加强基层工商所干部的思想教育、监督和制度建设,根据贺州市工商局关于20__年实行工商所干部述职述廉试点工作实施方案的通知的文件精神和八步工商分局的工作部署,我所成为贺州市工商局开展述职述廉制度工作的首批试点工商所之一,我所既感到光荣,又深感责任重大,回顾近几年来,我所一直致力于干部队伍建设,同时着力于建立健全教育、制度、监督并重的反腐纠风工作体系，立足于服务，全面提高干部自身素质，创造性的开展各项工作，建立起一支高效廉洁的工商队伍，曾荣获贺州市工商系统“整顿和规范市场经济秩序工作先进集体”、贺州市工商系统“先进工商所”、八步工商分局“先进工商所”、“先进集体”等多项称号。今年6月中旬,我所成功地召开了述职述廉报告会,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

我所现有在职公务员3人,管理区域为贺州市八步区仁义镇行政辖区,辖区总面积308平方公里,总人口6.8万人,有19个村民委员会,有圩期的农贸市场1个,个体经营网点300多个,私营企业注册资金达20__多万元。我所在辖区开展工商行政管理工作，主要采取“经济户口”管理，推行片区管理摸式，实行曰常市场巡查的办法。

二、领导高度重视，紧密部署，确保各项工作到位

我所开展述职述廉工作，得到分局领导的高度重视，并且作了紧密部署，确保各项工作落实到位。5月中旬，我所召开了干部会议传达活动精神，同时成立述职述廉制度试点工作小组。还制定出《仁义工商所述职述廉制度试点工作实施方案》，明确了指导思想，确定了领导机构，提出了实施的内容、要求、措施以及时间步骤。5月底，分局第一副局长廖沙同志、副局长何频同志,办公室主任刘煌新同志等亲自到我所指导，并询问干部对开展这项工作有何看法。及时提出有效的整改意见。我所召开述职述廉动员大会，所长罗军给所有干部作思想动员，强调了勤政廉政工作对于工商队伍建设的重要性。强调要求全所干部将全力以赴做好述职述廉工作，建设成为一支高效廉洁的工商队伍。由于动员工作做到位了，使少部分干部克服了原来的畏难情绪，树立起开展好此项工作的信心。6月初，我所领导和干部在广泛征求辖区服务对象意见的基础上，按照职责分工和规定的述职述廉内容实事求是地撰写个人述职述廉报告。6月12日我所在所办公室大厅召开述职述廉报告会，与15名个体工商户、私营企业主进行“面对面”地公开述职述廉。当场进行述职述廉民主测评，采取无记名方式填写民主本文测评表。通过民主测评，我所的各项工作得到了与会代表的肯定，同时也给我们工作指出了不足和提出了要求。

三、以开展述职述廉活动为动力,更有效地转变了干部队伍工作风,提高服务水平,促进地方个私经济发展

我所以开展述职述廉活动为契机,在结合机关效能建设的基础上,更进一步落实《贺州市八步工商分局加强队伍整顿工作方案》等有关文件精神，统一思想，提高认识，并结合新形势的要求，做到“以人为本，执政为民”。使全所工作有了较明显的进步，工作作风有了棍本性的改进，使全所各项工作面貌焕然一新。我所还致力立足于服务个体工商户、私营企业，达到提高全所干部素质的目的，因此以“优质服务，高效服务、满意服务、周到服务”贯穿到我所工作的全过程。一是在办公大厅配备了沙发、茶几、茶水等，将办照程序，各种服务承诺，收费项目，标准以及收费底册等公布上墙。对上门办事者，我们做到“一张笑脸相迎，一杯热茶相敬，一张椅子请坐，一句温暖的问候，一个满意的回答”；在接受业主咨询时，力求“准确、祥和、周到、耐心”全心全意为纳税人服务。二是简化办照程序，对申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式的予以当场登记，当天可领取营业执照，并开辟特事特办“绿色通道”，即对下岗职工、残疾人再就业、从事农林开发、农副产品深加工的行业，只要他们办照前置审批手续齐全，我们派专人快速帮助办理。三是全面落实八步区委提出的“双千干部进社区入农村的定点帮扶”工作，我所对定点帮扶的仁义镇东江村，带去了工商干部对建设社会主义新农村建设的满腔热情，挤出有限资金200元支助村委会建设桥路等。截至6月底止，我所共帮扶私营企业和个体工商户10多户，每个干部都认真对帮扶对象进行了不少的走访或者电话联系，直接帮助它们解决了经营场地、生产设备、 登记事项变更等问题。

四、全面发展，统筹推进，认真地做好本职各项业务工作

（一）加大对各种违法行为的查处力度，积极开展各种专项整规工作。截止今年7月底止，我所先后组织开展了元旦、春节、五一、六一等重大节日食品安全整治活动，检查肉类市场、暑期冷饮食品等，并开展了农资检查，农机配件、摩托车配件专项检查等，受到当地群众的称赞。半年来，我所开展各种专项执法行动，共出动检查人员102人次，共检查经营户185户，查处各种无照经营15户等，销毁过期失效农药29瓶，查扣“三无”饮料18小件，销毁过期变质香麻油、茄汁、果冻、糖果等食品11小件10多个品种约35公斤，查扣假劣儿童饮料23小瓶、小食品5件。填写《巡查日记》46份。查处违法案件13件，案值达15万多元。为了维护消费者的合法权益，我所在辖区建立村级消费维权联络站。为了确保中小学食品安全防范工作，由我所牵头与镇中心校共同管理校园及周边经营摊点的整治，建立了学校食品安全监督员制度，建立了辖区食品经营户分布图及监管人员责任区分布图等措施，从而有效地遏制了各种违法违章行为，并净化了辖区食品市场，确保安全生产。

（二）加强对个体私营经济的引导和管理，大力发展个体工商户，促进地方经济的发展

为了进一步加强个体私营经济的引导和管理，培育新的经济增长点，促进新的经济增长点，促进当地经济的发展。我所抓住正在建设中的洛湛铁路在仁义镇辖区建设车站的有利契机，在大力发展个体，私营经济上做文章，结合镇政府招商引资的优惠政策，引导促进车站边设新开辟个体经商网点，扩大税源，鼓励有条件的山区农民到官扶桥圩市场及独岗开发区开店经商。截止7月份，我所新发展个体工商户26户，新发展企业2家。我所还立足于政策宣传和教育，积极支持个体劳协会搞好工作，深入开展经营者职业道德教育，引导个体工商户、私营企业主文明主文明经商，遵纪守法，弘扬爱国主义精神。我所还推荐个体经营业主岑登科参加了市级诚信经营户示范创建活动，有力地带动了广大个体经营户文明诚信经商的热潮。

五、建立监督员制度，有利于加强干部队伍建设，促进廉政建设工作

我所在抓干部队伍建设时，坚持以人为本，抓住重点的原则。首先，端正思想，正确对待。我所常常结合了保持共产党员先进性教育活动，督促全所干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届二中、三中全会精神，并能将理论联系实际工作。到目前为止，我所在职人员没有一个受到党纪、政纪处分或者法律惩处，也没有因为行政执法或者其他问题受到投诉，其次，完善规章制度，树立部门形象。今年来，我所先后修订和完善了《考勤制度》、《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》和《企业回访制度》等十多项规章制度，实现了以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以考评制来强化监督管理的管理目标。为了有效地促进廉政建设，我所还设立社会义务监督员制度，分别由镇纪委书记、镇司法所干部，辖区个体工商业主担任义务监督员，并上墙公布，督促干部勤政廉政，监督政务公开的实施。其次是向个体、私营企业发放服务联系卡，向群众开通举报电话，加大监督力度。以上两个监督网络形成的合力，把包括所长在内的全体干部都置于这个网络监督之下，对建设高效廉洁的工商队伍起到了积极的作用。今年我所在开展述职述廉工作中，整体素质比以前更有了明显提高，逐步实现从根本上解决腐败问题，遏止“三乱”、“四难”和“吃拿卡要”等不正之风的发生。以前存在的工作热情不高、工作不创新、服务不周到等现象都有了很大的改观，而且还营造和谐的工作环境，加强所内部的团结，形成强大的凝聚力及工作动力。

工作情况的工作总结篇2

一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。

(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面，从XX年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。

(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，2012年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

(四)科室管理。2012年本人自负责医疗科工作以来，按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。

三、存在问题

工作情况的工作总结篇3

团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作，完成党赋予的历史使命，必须大力加强团的基层组织建设，加强团员意识教育。____大学团委历来高度重视团的基层组织建设。近些年来，在校党委和上级团组织的领导下，我们不断加强团的组织建设，增强团员意识教育，取得了明显成效。团的基层组织组织体系进一步完善，内在活力进一步增强。现将工作情况总结如下。

一、发挥团的政治优势，强化团的思想政治教育职能

共青团作为先进青年的群众组织，党的助手和后备军，具有明显的政治优势。共青团组织具有群众性和先进性的双重特性，为了避免工作中出现比例偏差，过多的突出团的活动的娱乐性而忽视先进性，我们始终坚持发挥团的政治优势，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员、教育青年，结合青年学生的特点，构筑理论学习的思想阵地，坚持主旋律教育，切实加强和改进团员青年的思想政治素质，保持团的先进性。

1、坚持理论学习，大力发扬理论联系实际的优良作风，不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性‘用科学的理论武装教育团员青年是团组织的一项战略任务。我们以团支部为基础，以校院理论社团为依托，以专职团干部和学生党员为骨干，搭建了我校团员青年理论宣传和学习的组织体系；以系统的理论学习考核计划为核心，以学习的多样化形式为手段，以实践活动为验证，构筑了我校团员青年理论宣传和学习的思想阵地。近年来，我们在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面，并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。各学院分团委指导下的理论社团呈现了百花齐放的勃勃生机。校共产主义学习实践总会及研究生“三个代表”研究会的成立标志着我校学生理论学习进入了一个规范、系统、普及的新阶段。他们认真开展各种学习实践活动，积极为各学院理论社团搭建沟通的平台，配合团组织更好地作好了“推优入党”工作。

2、极开展丰富多彩的主题教育活动，引导团员青年健康成长

一直以来，我们紧密结合国内外的形势和学校的各项中心工作，主题鲜明地开展形式多样、内容丰富的教育活动来引导团员青年；抓住团员青年不同时期的不同热点，采用适时的主题开展主题教育活动，对学生的“三观”进行正面引导。比如在每年五四青年节、“一二·九”运动纪念日前后，我们先后推出了“五月的鲜花”、“世纪回眸”、“我们赢了”、“永远跟党走“、“世纪扬帆”、“世纪·青年。责任”等紧扣时代主题的教育活动，以综艺晚会、大合唱比赛及各类竞赛等形式来加以表现。在活动中，团员青年主动参与，积极思考，亲身体验爱国主义的永恒主题。我们组织的“百团大战”系列活动，以班团支部为单位，参加知识竞赛、拔河、入文班刊、宿舍设计大赛、神舟登陆结构大赛等全方位的对抗，每项赛事参与支部都超过100个，不但是一场声势浩大的集体荣誉之战，更是一场体现团支部重要职能的主题教育活动。

3、握重大历史机遇、唱响时代主旋律，增强团员青年的爱国热情

近年来，我校青年团员亲身经历了很多重大的历史时刻，感受了伟大祖国的巨变。我们注重对这样的时刻加以把握，对青年适时引导教育。60周年校庆、55周年国庆大典、“神舟”五号载人航天飞船胜利升空等等，校团委及时把握这些历史机遇，认真开展各种有意义的工作，有效地吸引了青年的关注力，激发了团员的爱国热情和报国之志，同时也增强了共青团的吸引力和凝聚力。

4、坚持做好“推优入党”工作

共青团作为党的助手和后备军，我们义不容辞的担负着为党组织输送新鲜血液的重任。根据中共中央组织部、团中央以及团市委的有关深入开展推荐优秀党员做党的发展对象工作的指示精神，结合校团委制定的《关于认真做好“推荐优秀团员做党的发展对象”的工作意见》及我校工作实际，我们于20__年11月专门制定了《共青团____大学委员会推荐优秀团员做党的发展对象的工作细则》，使我校“推优入党”工作更加系统化、规范化、制度化。

5、开好民主生活会

民主生活会是团组织生活的一个重要组成部分，是团员进行自我教育、开展批评和自我批评、发扬团内民主、健全团的生活的一个重要组织形式。我们始终坚持在团支部中开展民主生活会的制度。我们要求个团支部民主生活会每月至少 应该开一次。会议要严肃、认真，并做好相应纪录。各分团委负责对团支部的民主生活会进行定期检查，每学期通报2次。

二、加强基层团组织建设，增强团的战斗力

1、做好团支部建设。团支部是共青团工作的基本单位，它同广大团员青年有着最直接，最广泛的联系，是团的工作的显示终端。团支部的工作是全团工作的基础，团支部工作的好坏，关系着团的工作的开展与落实。要做好团的基层工作，必须抓好团支部的建设。为此，我们就团支部建设上开展了以下工作。第一、进一步明确团支部工作职能。强调团支部在学生班中作用的发挥。团支部的主要任务是：组织团员青年认真学习党的路线方针政策，执行党组织和上级团组织的批示和决议，认真做好团务工作，积极开展适合同学特点的活动。第二、加强对团支部的考核。由各分团委负责团支部的考核，坚持做到一学期一小结，一学年一总结。

2、健全基层团组织。随着学校的不断发展，学生结构的不断变化，根据实际情况开拓团基层建设新思路，20__年，我们重新组建了共青团研究生工作委员会，负责研究生中团的工作。20__年，成立了继续教育学院分团委，进一步延伸了团的工作。这也使我们基层团组织的建设多层面，结构更合理，使我们能在突发事件发生时，及时准确地了解把握学生思想动态，从而对他们进行行之有效的疏导。

3、认真做好团的评优工作，以评促建。为进一步加强我校共青团的基层组织建设，树立先进典型，激励广大团员青年、各分团委、团支部争先创优，推动共青团整体工作水平的提高，我们始终坚持每年一次的共青团系统评优工作。每年4、5月份校团委组织全校范围的评优活动，认真开展优秀分团委、优秀团支部、十佳团员等工作。根据大学生全面发展的需要，创造性地组织了“团员之星”评选活动，表彰在学习、工作、活动等各个不同方面表现出色的同学，以评促建。我们每年进行校级团系统表彰同时，连同__市红旗团支部、__优秀团干、__市优秀团员、__市三好学生、__市优秀学生干部、__市先进集体一起进行表彰，加大了宣传力度，加强了典型示范，营造了校园争优创优的良好氛围。

4、加强队伍建设，提高干部素质。有效的开展基层团组织建设，关键在于干部。近年来我们一贯坚持重视团干部队伍建设，干部选拔形成优良传统，团干部“传、帮、带”效果明显，使这支队伍在流动中保持了较好的稳定性和较强的战斗力。团干部队伍不断得到壮大，专职干部人数由1999年初的50余人到现在每年保持80人左右的规模，很大程度上缓解了因扩招而带来的在青年学生教育管理上的压力。我们始终坚持通过团校和各分团委两级开展对各级团干部的培训工作，针对不同年级、不同层次的团组织、团干部开展培训。近年来，我们坚持分批组织了分团委书记参加了__市团校组织的共青团工作培训班。如每年暑期，组织部分优秀基层团干部到北戴河进行干训，北戴河干训覆盖到团支部；邀请兄弟高校团委书记、团工作专家来校进行团的知识、团的工作方法等方面的讲座；20__年，我们偕同校党校、校党委组织部组织了____大学专职团干部培训班，培训内容分为理论提高部分和实际工作部分两大类，等等。这些培训工作使团干部的责任心、工作能力、服务意识得到很大的提高，有效地推动了我校共青团工作的开展。

三、强化团员意识，发挥团员的先锋模范作用

当前，我校共青团工作有很多新的特点。团员青年的人数和比例都大大增加。目前，我校团员青年人数为14926人，在本科生中，团员比例达到96．2％；有的团员青年价值取向多元化、模糊化；个别团员组织意识淡薄，荣誉感和责任感缺乏。面对新的形势、新问题，我们积极应对，认真思考，坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，通过广泛开展团的基本知识教育，严格开展团员意识评议的正面教育等工作，严格团的管理，增强团员意识。

1、广泛进行团的基本知识教育。团的光荣历史和优良传统是团员意识教育的生动教材。通过学习共青团在共产党的领导下发展壮大，团结带领广大团员青年为中国的革命和建设事业不懈奋斗的光辉历程，教育广大团员坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任，时刻牢记自己是一名共青团员，勇敢地站在改革和建设的前列，以自己的模范行动为团徽添彩。近年来，我们组织了“学团史、知团情，争做合格共青团员”、“永远跟党走”等主题教育活动；举办了形式多样的团史、团情知识竞赛、征文比赛；开辟了网络学习园地等，积极宣传团的知识。同时要求各级团组织要结合本单位实际，充分利用支部书记例会、团干部培训等各种机会普及团的知识。

2、认真开展团员评议制度。我们积极落实团市委《关于开展团员评议活动的意见》精神，结合我校工作的实际，认真组织开展团员评议活动。我们要求团员评议工作每年进行一次，以团支部为单位组织。在评议过程中要重点做好团员意识教育、团员个人总结和民主评议工作，注重工作实效，讲求严肃认真。

四、全面落实团的各项组织制度，保证团组织作用的发挥

落实团的各项制度是加强基层建设的重要保障。当前完善和落实团的组织制度主要包括以下几个方面。

1、团组织向党组织汇报工作制度。各级基层团组织受同级党组织和上级团组织的双重领导。校团委明确要求各分团委、团支部定期向各分党委、党支部汇报工作，主动争取党组织对团的工作的支持和帮助。每学期不应少于2次。

2、团的工作考核制度。校团委负责对各学员分团委的考核，各分团委负责对各团支部的考核。通过考核评优及时总结经验，表扬先进，帮助后进。在近几年的工作中，校团委已经建立了一套结合实际、行之有效的考核办法。

3、团的干部例会制度。校团委坚持每周一次分团委书记例会制度。通过团的例会加强学习、研究工作、通报情况、交流经验、布置任务。各分团委按照团委会的情况，相应设置团支部干部例会。

工作情况的工作总结篇4

⒈统筹推进绿满__行动。结合林业重点工程建设、全县主导产业发展规划，完成造林绿化栽植任务28130亩，为年度任务7581亩的3.7倍，占总任务18952亩的__8.4%。其中：宜林地和无立木林地完成栽植16348亩，为年度任务6536亩的2.5倍，占总任务16348亩的100%；通道绿化完成栽植950亩，为年度任务380亩的2.5倍，占总任务950亩的100%；村庄绿化完成栽植10832亩，为年度任务662亩的16.4倍，为总任务1654亩的6.5倍。

⒉深入开展“百村万户百万树”活动。在全县102个村每村选择100个农户，每户完成“四旁”植树100株，组织县直机关干部到“三万”活动驻点村义务植树，统筹推进村旁、路旁、宅旁、水旁等四旁及零星闲置地增绿，积极引导农户栽植景观植物和经济果树。据统计，全县累计种植紫薇、桂花、红叶石楠、石榴、枇杷等各类苗木52种126.79万株，涉及农户10504户，打造绿化节点80余处。

⒊全力推进绿色示范乡村创建。制定下发了《__县2015年绿化美化行动实施方案》，坚持整体设计，合理布局，以乡土树种为主，多模式配置，加强绿化景观建设，截止目前已完成绿化美化工程13个，以200公里生态走廊和广坪3000亩紫薇园为中心的“二十里紫薇画廊”初具雏形。

⒈严格森林限额采伐管理。将每年1月、2月、11月、12月确定为森林采伐期，采伐期内林木采伐许可证严格按政策规定审批。今年上半年实际发证采伐2178立方米，严格控制在采伐限额内。

⒉加强使用林地监督管理。进一步规范林地征占用报批材料，加强使用林地监督，对各项工程建设占用林地情况进行全面清查，杜绝未批先占、批多占林地问题的发生。2015年上半年办理__县第十九、二十批次建设用地等18宗林地占用手续（其中长期5宗、临时13宗），征占用林地面积19.4204公顷。

⒊加强野生动植物保护管理。联合工商等部门开展野生动物保护专项行动，对菜市场、餐馆、野生动物驯养繁殖等场所进行执法检查，从源头上打击非法猎捕、贩卖和经营野生动物的违法犯罪行为。以“爱鸟周”为契机，对野生鸟类比较集中的沮河、西河、漳河沿线和5个野生动物驯养繁殖场所等重点区域，开展野生动物保护和疫源疫病监测防控工作。

⒋加大林业案件查处。依托林业数字化指挥中心，不断强化木材流通管理，理顺木材经营和加工流通秩序，积极开展林业专项整治，有针对性地集中打击乱砍滥伐、乱采滥挖和非法运输销售等涉林违法行为，上半年共受理各类林业案件104起，其中刑事案件7起、林业行政案件97起，没收木材129.56立方米。编印《林业案件通报》5起。

⒌严密防控森林灾害。狠抓野外火源管理，实现连续28年无重大森林火灾。狠抓林业有害生物防治，对葛藤等有害生物危害进行全面普查；完成春季松树枯死木全面普查工作，清查松树枯死木554株；加强对全县森林资源重点区域的监测，对我县发生的越冬代马尾松毛虫虫害进行防治。

⒈致力破难攻坚，加大力度推进对上争取项目工作。截至目前，已落实到位各类项目资金3197万元，其中退耕还林资金1637万元、天保资金975万元、绿满荆楚资金70万元、其他资金515万元。

⒉立足主业主责，申报沮河国家湿地公园中央财政补助、林业贴息贷款、国家储备林、国有贫困林场、有害生物防治等一批林业项目，积极主动向省林业厅汇报，为2015年各项目资金安排落实奠定良好基础。

⒊林业重点工程及项目建设稳步推进。对全县93.17万亩公益林落实112名专兼职护林员进行管护，全面完成20__年天保工程公益林建设任务1.3万亩、国有林森林抚育0.5万亩；完成20__年巩固退耕还林成果后续产业发展核桃造林1608.6亩，其它造林540亩，重点支持我县核桃基地建设和高速公路网外弃土场及宜林地绿化美化；完成20__年度造林补贴、低产林改造和退耕还林历年兑现等工作。

⒈不断壮大林业产业基地。采取政府推动、市场拉动、利益驱动和

企业主体等方式，发展速生丰产林，不断满足经济社会可持续发展的需求。目前，星球、盼盼等企业也筹措资金152万元投入速生丰产林建设，完成速生丰产林3800亩。⒉不断优化林业产业结构。采取土地流转、规模经营、农户参与等模式，吸引动员更多社会主体及农户广泛参与，大力发展景观植物产业，实现生态环境改善与农民增收致富“双赢”效果。目前已栽植紫薇、桂花等景观植物5000亩。

⒊森工产业稳步发展。盼盼、星球、武星公司等涉林企业生产正常，星球公司生产家具8619件(套)、中密度纤维板12.4029万立方米；武星公司生产装饰板900万平方米；盼盼公司生产室内套装门 3.02万套。

⒈深入开展反腐倡廉建设。深入开展以守纪律、讲规矩、作表率为主题的“第十六个党风廉政建设宣传教育月”活动，从观看警示片、廉政谈话、学廉讲廉写廉、警示教育基地接受教育和上党课等五个方面教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，明确要求党员干部在思想上、行动上要认清形式，严明政治纪律，严守政治规矩，做好表率。

⒉着实加强机关效能建设。认真制定2015年工作目标责任制及督查工作制度，继续实行轮岗交流、责任追究等一系列制度，建立健全定期汇报交流、定期工作督查机制和推行科学考核、绩效挂钩、按劳分配的奖励激励机制，促使全局上下合力抓落实、齐心促发展，进一步提高服务质量和效率，确保年度各项工作真正落到实处、取得实效。

⒊全力服务新农村发展。积极参与驻点村“三万”活动，认真履行“第一书记”职责，结合林业重点工程项目，编制__*、__*等村脱贫攻坚扶持方案。

今年，我局在工作中取得了显著成效，但还存在一些问题和不足，尚需进一步研究解决：一是实现年度对上争取目标任务有压力。对上争取任务过重空间变窄，国家政策调整致使天保工程、退耕还林等项目投资额度减少，国家目前投资重点在国有林场方面，但我县国有林场规模较小，争取空间有限。若国家没有新的投资项目，对上争取目标很难实现。二是造林质量有待提高，造林规模不大，小班点多面广。三是森林资源管护和检查难度大。虽经整治和严管，森林资源滥砍滥伐现象所好转，但部分百姓法律意识淡薄，受传统观念的束缚，对限额采伐概念仍然模糊，观念扭转需待时日。

⒈加强林木林地管理，严格控制森林限额采伐。强化源头监管，规范林木采伐发证程序，督促林农凭证采伐、凭证运输，企业凭证收购，强化采前、采中、采后的监管，继续开展林业执法专项行动，保持严管重罚的高压态势，坚持24小时值班制，加强对主要路口的监控，严厉打击破坏森林资源的行为。

⒉加强森林防护工作，确保森林火灾率控制在0.3‰。以森林防火队伍为抓手，不断加强防火宣传、火源管理等工作，确保不发生大的森林火灾。

⒊加强林业有害生物防治，确保有害生物成灾率控制在2.8‰以内。通过常年监测，定期巡查，定期疫情普查，及时报告枯死木、病虫害情况，及时排查，减灾抑灾，确保不发生大的生物灾害。

㈢坚定不移地优化产业结构，确保持续发展。围绕绿化美化、全域景区建设，抓好项目造林和结构调整，重点支持核桃和景观植物基地建设，进一步推进造林绿化，构建优美生态环境。

工作情况的工作总结篇5

200x年，我校在市综治办的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。一、领导重视　措施有力　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。　二、制度保证　措施到位　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。　2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。　3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。　4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。　三、齐抓共管　群防群治　学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。　四、加强教育，促进自护　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。　1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。　五、加强检查，及时整改　开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。　六、存在的主要问题和下步的打算　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。　1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。　2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。

xx市第一中学

二??x年一月十五日

工作情况的工作总结篇6

结合当前工作需要，的会员“ysl198679”为你整理了这篇救助站2021年上半年的救助情况工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一、上半年救助情况

截止目前共救助人员60人次，其中护送返乡3人次，购票返乡6人次，家属来站接领2人次，长期滞留3人次，街面救助17人次，来站临时救助29人次。

二、对现有3名长期滞留人员及8名已落户安置人员进一步做好持续身份信息查找工作。对在本区域权限多次查询无果情况下，已将所有无身份信息的救助人员进行相关资料收集，发送到省公安厅相关专业科室请求全国人口档案大范围复查，结果尚未反馈，同时在全国寻亲网上反复推送。

三、是针对上半年寒潮期间开展寒冬送温暖活动

为应对寒冷季节特殊救助，我站采购了御寒充饥救助物资大衣150件、棉裤30条、各类食品100来件。在气温低于0度情况下，出车巡街开展主动救助，白天和夜间共出车36车次，有效避免露宿街头流浪乞讨人员冻死、饿死现象发生。

工作情况的工作总结篇7

 一、加强领导，明确重点

1、提高思想认识。片区多次召开班子会、各社区书记、主任会议进行动员部署，统一思想认识，切实将工作落到实处。

2、加强统筹协调。制定《··片区全面推行河长制实施方案》，成立了··片区河长制工作领导小组，由党工委书记··担任河长，负责全片区辖区范围内河长制工作的安排部署。各党支部书记任河段长，负责各自辖区内的河沟整治工作的安排。河长制工作督查由片区党工委牵头,负责对开展的工作落实情况进行督察,对发现整改不力的河段长予以通报批评.

3、抓住整治重点。以“河畅、水清、岸绿、景美”为目标，以河道清理、清障和周边环境卫生整治、污染源排查整治为工作重点，全面开展落实河长制各项工作。

二、立说立行，积极推进

1、全面开展垃圾清理。一是全面落实“河长制”。及时召开会议进行部署，并制定实施方案和成立河长制办公室，严格落实河长、副河长、河段长、河道巡查员、联络员名单和工作职责，并设置4个河长及河段长公示牌进行公示。二是加强垃圾收集处理。由城区管理服务中心牵头，深化“社区收集、管委会转运、集中处理”的垃圾处理模式，保证垃圾收集不溢漏，存放不暴露，做到生活垃圾日产日清，截至目前清理河道7次，出动工作人员200人次，清理垃圾死角45处，清运垃圾约25吨。三是完善巡监督机制，实行常态化巡查，对露天焚烧垃圾现象“及早发现，快速反应、及时处理”。四是开展集中整治。由各社区组织人员对辖区内水边、村边、路边、空地、河边所有垃圾进行一次全面的集中清理整治，确保不留死角。

2、全面开展行业整治。一是加强企业排查。配合环保局对辖区内所有企业进行一次全面的排查，重点排查锅炉、企业污水处理等。二是深入宣传发动。各社区工作委员会、中小学校利用公用报栏、黑板报、横幅、标语等进行宣传，统一制作了宣传栏、宣传标语进行宣传。向群众分发环保知识宣传单200多份，营造了热烈的环保宣传氛围，有效促进了人们环保意识的增强。

三、强化巡查，落实责任

1、加强巡查监管。组织片区河长办和动员各社区相关人员加强对辖区内河道、垃圾卫生、企业排污情况进行不间断巡查，对发现的各种情况及时上报相关部门和组织人员进行整治，巩固整治成果。

2、严格责任落实。根据《··片区全面推行河长制实施方案》，建立河长制相关工作制度，明确工作职责，以规范和推进我片区河长制工作，在工作中做到有章可循，按章办事，推动我镇河流保护和生态文明建设。

    四、存在的不足

    一是我片区地广人稀，工作经费不足，基础设施建设跟不上。

    二是企业及居民的环保意识依然不足，有偷偷向河道倾倒垃圾及偷拍污水现象。

    三是春夏季节防洪压力大，春季气温大幅上升会冰雪消融，夏季强降雨均会对河道防洪造成较大压力。

工作情况的工作总结篇8

一、开展一次党风廉政教育。在大队官兵中开展党风廉政教育，大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，组织官兵认真学习了党风廉政建设的有关规定，提高了官兵对加强党风廉政建设重要性的认识，领导干部做到带头抵制各种不良风气的侵蚀，杜绝不廉洁的行为，推动部队的廉政建设，保持了队伍的纯洁和良好形象。

二、加强队伍管理，确保部队高度稳定。春节期间，我大队在做好消防安全保卫工作的同时，强化管理，加强对外出人员、车辆管理力度，落实各项安全防范措施，预防警民纠纷，做好节日前后的安全防事故工作，确保节日期间人员思想稳定，确保部队高度安全。

三、开展谈心交流活动，切实掌握官兵思想动态。大队根据官兵节日期间的思想特点，及时开展谈心交心活动，做到大队、中队军政主官与每个战士至少要开展一次谈心活动，做好官兵思想工作，确保官兵思想稳定。同时，大队还要求加强与官兵家属的联系，注意了解官兵的家庭、生活等八小时以外的情况，及时发现各种苗头性、倾向性问题，努力把各种问题解决在萌芽状态。

工作情况的工作总结篇9

2018年，谯城区社会信用体系建设联席会议办公室认真贯彻落实《亳州市社会信用体系建设联席会议办公室关于印发亳州市2018年社会信用体系建设工作要点的通知》（亳信用办〔2018〕23号）、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于抓紧推进近期社会信用体系建设重点工作的通知》（皖信用办〔2018〕49号）等文件精神，积极开展信用体系建设工作，现将具体工作开展汇报如下：

一、2018年主要工作

（一）归集公共信用信息，推进信息双公示工作。

根据《亳州市社会信用体系建设联席会议办公室关于关于及时报送公共信用信息的通知》（亳信用办〔2018〕2号）文件精神，区信用办加强协调，各部门联动，全力做好信用信息和“双公示”信息的报送工作。制定印发了2018年版区级公共信用信息目录以及谯城区2018年“双公示”目录，各部门严格按照目录和格式等标准规范报送数据信息的。并印发了1-12月份的通报，把每月各部门推送的数据量的情况进行了梳理和统计。依托市信用信息共享服务平台完善基础数据库。1-12月份谯城区向市信用平台推送信用信息110.8万条，总量位居三县一区第1位；双公示信息72.8万条，位居三县一区第2位，截止12月份共报送案例111条，占三县一区案例报送量的第一名。为我区进一步做好社会信用体系建设工作打下良好基础。

（二）加强信用监管，实施信用联合奖惩机制。

1、建立健全联合奖惩反馈机制，认真贯彻落实联合惩戒备忘录。依托市级文件制定印发了关于在部分重点领域实施失信行为联合惩戒的通知，共计5个相关文件。明确了部门监管职责和实施联合惩戒的目录、条件、措施等内容。

2、实施“红黑名单”制定及认定。根据《亳州市社会信用体系建设社联席会议办公室关于对失信主体加强信用监管的通知》（亳信用办〔2018〕43号）梳理了区直各部门制定实施的守信联合激励对象名单和失信联合惩戒对象名单（以下简称“红黑名单”）管理制度，填报了“红黑名单”制度清单统计表。积极开展“红黑名单”认定、归集和管理。

3、制定信用联合奖惩措施清单。对全区实施联合奖惩的领域事项以及相关指导性奖惩措施进行全面的梳理，区直有关部门在此基础上，结合职能，对涉及本部门的事项逐项提出具体的激励措施或惩戒措施，由区信用办汇总形成区级信用联合奖惩措施清单，包含36个各区直关单位的108条守信联合激励措施和166条失信联合惩戒措施。

4、加强联合奖惩案例归集。根据《国家发展改革委员会办公厅关于做好联合奖惩案例归集和信息共享工作的通知》(发改办财金〔2018〕24号）文件精神建立谯城区联合奖惩案例报送制度和工作机制，要求各区直部门每月归集报送联合奖惩案例，由区信用办推送至市信用办，截止12月份共报送案例111条，占三县一区案例报送量的第一名。

5、加快重点领域的信用建设。根据《亳州市谯城区加强个人诚信体系建设方案》的工作要求，建立了 重点领域个人诚信记录，包括公务员、教师、医师、房地产中介从业人员、统计从业人员、导游从业人员等。建立和完善个人信用记录形成和动态更新机制，及时归集有关人员在社会活动中下形成的公共信用信息，并推送至市级公共信用信息共享服务平台，实现个人公共信用信息的交换共享。

（三）探索开展“信易+”守信激励场景应用工作

为落实国家、省、市信用体系建设工作的部署，营造守信收益、信用有价的浓厚氛围，提升公众对信用建设的获得感，促进形成诚实守信的社会环境根据市信用办《关于在全市范围内探索开展“信易+”守信激励场景应用工作的通知》（亳信用办〔2018〕36号）积极探索开展守信激励场景应用工作包括以下几项：

信易批：信用承诺制审批机制，对信用优良的企业和个人通过书面信用承诺替代部分审批材料，实施“容缺受理”，先行发放证照。同时对违背承诺主体进行信用扣分，实施联合惩戒，从原先“事前管审批”变为“事后管信用。

信易贷：运用小微企业的公共信用信息和自主申报信息，对其进行公共诚信评价，供金融机构审批贷款时参考使用。让信用好的市民在信贷领域享有免抵押、低成本、更快捷等服务。

信易游：着眼于让信用好的区级“红名单”游客享受更优惠的旅游服务价格，享受更便利的购票、检票通道。对获得“中国好人”、“安徽好人”、“亳州好人”、劳动模范等荣誉的个人实行免费进景点服务等。

（四）诚信文化建设方面

根据《亳州市社会信用体系建设联系会议办公室关于开展2018年“信用亳州”宣传月活动的通知》（亳信用办〔2018〕37号）、我办认真研究后制定了相关宣传方案并编制了信用宣传册，印发了《关于印发谯城区2018年信用亳州宣传月活动方案的通知》（谯信用办〔2018〕20号）要求各区直部门开展多种形式的诚信宣传活动。

区发改委于2018年11月16日，在花戏楼广场开展“诚信建设万里行，增强守信获得感”为主题的信用宣传月活动。发放信用宣传手册，并向群众讲解诚信的重要性。

区金融办将活动口号“诚实、厚道、守信、担当”--亳州诚信文化理念；诚以待人，信以立身；守信处处受益，失信寸步难行；打造诚信品牌，建设信用亳州标语等发给金融机构和各小贷、担保公司，要求金融机构、各小贷、担保公司通过LED屏、移动电视等展示标语、播放音频引导群众诚以待人，信以立身。区邮政管理局及区交通局积极配合信用宣传工作，在相关网站上了诚信宣传的文章。

二、存在的问题

（一）整体联动工作不强。社会信用体系建设工作涉及部门多、需要落实的相关文件较多，各部门在抓公共信用信息共享和联合惩戒及信用监管方面衔接不紧密，在制度建设完善方面，需进一步加大区信用办与各区直部门之间的协调联动力度。

（二）信用信息报送不及时。虽然2018年信用信息报送工作取得一定成效，但部分单位参与报送积极性不高，多数单位存在不能坚持每月报送、不催不报的现象，参与报送的单位报送数据不全面，没有做到应报尽报，漏报、不主动报的问题较为突出，在组织领导上需要加强，在数据报送方面需要持续更新确保信息的时效性、加大报送量。

三、2019年工作打算

（一）强化工作落实，持续抓好社会公共信用信息数据报送工作。 依托亳州市公共信用信息共享服务平台建设为基础，扎实做好信用信息和“双公示”信息归集共享工作。区信用办牵头抓好与各部门间的协调工作，督促各单位抓好信息数据报送工作落实，各部门加强组织领导，明确分管负责人和举办工作人员。确保年底完成上级对地方政府绩效考核目标，做到经常抓，动态更新完善、应报尽报。

（二）围绕中心任务，突出做好2019年社会信用体系建设工作要点落实。紧紧围绕2019年社会信用体系工作要点，积极对接市信用办，扎实推进社会信用体系建设制度机制的建立与完善，加快重点领域信用建设、积极落实信用办相关政策、开展“红黑名单”认定、加强信用监管、完善联合奖惩机制、落实失信被执行人联动惩戒情况、做好信用惠民便企工作。

工作情况的工作总结篇10

为全面贯彻落实中央和省委、市委关于以铸牢中华民族共同体意识为主线做好各项工作的部署要求,认真按照《统一战线工作领导小组关于印发〈全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识责任分工方案〉的通知》(〔2020〕5 号)文件要求，结合队伍实际抓好贯彻落实，现将具体工作开展情况总结如下：

一、高效的组织领导保障大宣教工作落细落实

党委高度重视此项工作，充分认识到铸牢中华民族共同体意识大宣教工作是推动新时代民族工作创新发展的一项基础性、根本性工作。提高政治站位,强化思想认识,将大宣教工作摆在重要日程,细化工作措施,提高工作精准度和有效性,保证各项任务落到实处。

二、以强有力政治引领筑牢大宣教思想基础

党委以深化理论学习为先导,坚持把党的民族理论政策纳入理论学习中心组学习重要内容，精心组织专题学习，以学习在中央民族工作会议上《关于推动新时代党的民族工作高质量发展》的讲话为主线，把学习党的创新理论与扎实开展党史学习教育紧密结合,系统学习领会关于民族工作重要论述精神,深化对铸牢中华民族共同体意识重大意义、深刻内涵、实践要求的认识和把握。让民族团结进步理念、中华民族共同体意识入脑入心，增强党员干部共同体意识。提高干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。让党员干部深刻认识到：只有中国特色社会主义才能凝聚各民族、发展各民族、繁荣各民族。坚持走中国特色社会主义道路，已成为各族人民的共识，不论是促进民族团结，还是确保各项事业发展，都必须牢牢把握中国特色社会主义道路这一正确政治方向。

三、发挥 优势实现大宣教工作见成效

按照《 全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识责任分工方案》要求，党委对干部教育培训、教研咨政工作、宣讲活动等作出全面安排部署，努力在学习贯彻落实中央民族工作会议精神，以及深入持久开展民族团结进步创建铸牢中华民族共同体意识工作上干在实处、走在前列、做出表率。