活动总结讲话十篇

活动总结讲话篇1

XX

尊敬的各位领导、各位同事、抗疫英雄、媒体朋友们：

大家下午好，我是XX党支部书记XX。感谢大家百忙之中能够参加我们支部组织的“学习援鄂抗疫英雄事迹

践行党的四中全会精神”主题党日活动，尤其是两位抗疫英雄，还有XX医院的赵主任和晁科长。听了英雄XX、XX两人的事迹后，相信在场的每一位跟我一样，都深受鼓舞和感动。

英雄是什么?在2020年未到来时，“英雄”这个字眼，在我眼中是拿看大刀、手枪在战场上冲锋陷阵，在战火中英勇杀敌的人。而2020年

“新型冠状病毒”的出现，也重新定义了我心目中的英雄。是这样一群人，他们时刻保卫我们的安全，给了我们安慰,他们就是医护人员,白衣天使，他们是我中的抗疫英雄。

在

“白衣天使”驰援荆楚，救死扶伤之时，同样也有数万名XX的建设者们从四面八方赶来，倾力抢建。他们用“中国速度”创造出了10天建成武汉火神山、雷神山医院的奇迹，成为武汉战疫中“最美建设者”，他们也是我心中的抗疫英雄。

虽然很多人没有机会到一线参加战疫，但是在疫情期间，我们每个人都在用不同的方式坚守岗位，农民工兄弟也冲在复工复产的一线。我相信，在我们共同的努力下，疫情很快就会过去。

疫情期间，我们几个项目的工期受到了一些影响，一些同志也许还停留在疫情期间的工作状态。在工期紧迫的情况下，我们更应该学习和发扬抗疫英雄们的精神，夺回因疫情失去的时间，立足本职工作，在复工复产中争分夺秒，早日完成我们的施工生产任务。

活动总结讲话篇2

今天，组织全县副县级以上党员领导干部、各乡镇党委书记、各部门主要负责人，召开全县开展领导干部作风建设年活动动员会，主要目的是深入学习贯彻中央纪委第七次全体会议精神，按照总书记倡导的领导干部要树立“勤奋好学、学以致用，要心系群众、服务人民，要真抓实干、务求实效，要艰苦奋斗、勤俭节约，要顾全大局、令行禁止，要发扬民主、团结共事，要秉公用权、廉洁从政，要生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求，进一步加强各级干部特别是党员领导干部作风建设。在此，我结合全县的实际讲几点意见。

一、充分认识加强作风建设的重要性

总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话，从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设的战略高度，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，为全面加强建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保证。这对于进一步加强党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。领导干部作风建设关系党的形象，关系到地区经济社会发展的大局，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，这不是危言耸听，俗话说：千里之堤，溃于蚁穴，领导干部一旦在作风上放松要求，就会解除反腐倡廉的思想武装，就会滑入腐败堕落的深渊。一些身居要职的官员之所以从一名党的高级领导干部一跌成为人民唾弃的腐败分子，就是因为他们作风飘浮，自律不严，放松了廉政弦，导致自己身败名裂。因此，如果没有扎实的作风做保证，难免出现、贪污受贿、腐化堕落、失职渎职的腐败现象。各级领导干部要深刻认识到，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉的必然要求，也是推动经济社会又好又快发展的必然要求。深入开展作风建设年活动是党的建设的重要环节，是提高党的领导水平和执政水平、提高巨腐防变和抵御风险能力的重要切入点，对于有力推进*经济又好又快发展具有十分重要的意义。各级党委党组要把领导干部作风建设作为党的建设的重点来抓，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，促进领导干部进一步转变作风。

二、客观分析在作风建设方面存在的突出问题

从我县情况看，多年来我们围绕中心，服务大局，不断加强和改进作风建设，取得了明显成效，有力地促进了经济持续健康发展、社会和谐进步。但是，我们也要清楚地看到，在个别领导干部身上仍然存在一些突出的作风问题，主要表现在：一是有些干部不善于学习，思想僵化，对不同时期不同形势下党和国家的政策一知半解，存在不学习照样干工作的想法和借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法，知识结构和思维方式不能适应形势和发展的需要，说具体这是一种不求上进的表现；二是指导工作脱离实践，不能沉下身子深入基层调查了解实情或者到了基层，也是蜻蜓点水、走马观花，不研究深层次的矛盾和问题，并以此为依据作决策，难免造成工作上的被动和矛盾的激化；乡镇职能转变后，个别乡镇虽然机构健全，人员增加，但很多事没人干的问题比较突出，推进农牧区经济发展、增加农牧民收入的工作不到位，工作靠虚报，上报数字水份过多，掺假现象严重，没有一点可信度。还有一些领导对本单位、本系统存在的问题不闻不问，使应该和能够解决的问题长期得不到解决，积淀成遗留问题，引起群众的上访。三是有些干部存在“懒政”行为，工作始终浮在表面，只定目标不抓落实，在具体工作中得过且过混日子，存在拨一拨转一转不拨不转的消极应付行为，并且互相推诿，副职推给正职，部门推给政府；该自己办的事情推给别人办，该马上办的事拖到以后办；遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，遇到问题就回避，再不然就把矛盾上交。在谈工作时讲大话、空话、套话、假话，脱离实际，甚至有些干部对本职范围内的基本情况都不太了解。四是有些乡镇、部门管理松散。有一些领导干部组织纪律性不强，自由散慢，工作松松垮垮，平平庸庸，不负责任，不出政绩。有的班子内部不团结，工作不协调，班子成员之间争名夺利，甚至为了蝇头小利，搞内耗，造成机关人心涣散，风气不正。有些单位内部管理混乱，无政府主义严重，有的干部经常上班迟到，下班早退，无故旷工，请假超假；有的干部职工“泡”在麻将堆里，终日昏昏，无所事事，在群众中造成很坏的影响，对此单位负责人既不批评教育，也不处理。有的领导在接到开会通知时，经常迟到，甚至想来就来，想走就走，或者派人顶替，开会不到场，工作走过场。有的对上级工作部署不落实，搞上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止。有的领导对本部门从领导岗位转到非领导职务的人员放任自流、不管不问。五是律己不严，廉洁自律不够。随着财政转移支付力度的加大，乡镇和部门经费增加，有的干部借接待之名，用公款宴请亲戚朋友，造成接待费用严重超支，在群众中影响极坏；有的领导干部认为公车私驾是小事，可往往因为不注意这样的小事而出了大事，这样的事例在我县都已发生多起，教训极其惨痛。以上这些问题的存在在一定程度上影响了我县经济社会的发展和党的建设，损害了党和政府的形象。目前，我们正处在建设新农村新牧区和构建和谐社会的关键时期，任何工作稍有松懈，就可能失去良好的机遇，因此，各级领导干部要以开展作风建设年活动为契机，对照中央及省、州委有关领导干部作风建设的要求，认真开展自查自纠，切实解决自己在作风方面存在的突出问题，以扎实的作风、良好的形象取信于民。

三、加强领导干部作风建设的总体要求和主要工作任务

根据中央纪委第七次全体会议精神，加强领导干部作风建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。在工作中，要抓好以下四个方面的工作。

（一）坚持理论联系实际，持之以恒抓好学习。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。全县各级领导干部要牢固树立终身学习的思想，把学习当作一种责任、一种境界、一种追求，在深入学习党的理论，研究党和国家的方针政策的同时，本着缺什么、补什么的原则，跟先进地区学习经验，在实践中摸索经验，在以往的成绩和失误中总结经验和教训，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，结合实际创造性地开展工作。

（二）严格自律，切实转变思想作风。各级领导干部要守规矩，严格遵守民主集中制的各项制度，根据职责分工，按照议事规则和决策程序，积极参与领导班子的民主议事、科学决策；严格遵守密切联系群众的各项规定，坚持下基层调研和蹲点制度，心系群众，服务人民，深入实际，了解实情，转变作风；严格遵守领导干部廉洁从政的有关制度，防止权力商品化、庸俗化，防止把权力变成的工具，我县是一个经济基础非常薄弱的农牧业县，农牧民群众的生活还不富裕，不少群众还没有脱贫，政府在公共服务、基础设施建设、扶贫攻坚等方面要办的事情还很多。各级领导和干部务必时刻牢记“两个务必”，做到勤俭节约、反对铺张浪费。各单位要从制度建设入手，严格财经管理，强化监督检查，堵塞管理漏洞；从工作用车、用电、接待、物品采购等细处着眼，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，集中财力办大事；严格遵守民主生活会制度，开展积极的批评与自我批评，凡重大事项都通过班子集体讨论决定，充分公开党务政务，接受群众监督，增强解决自身问题的能力；严格遵守党内监督的各项制度，特别是认真落实个人重大事项报告、述廉述职、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计等党内监督制度，有效预防和制止腐败及其它不良倾向的发生，进一步加强公车使用管理，规范公务接待，深化党员干部参与问题专项治理，严禁党员干部私驾公车、严禁党员干部利用公款相互吃请、严禁党员干部参与。按照“仁、义、礼、智、信”的要求搞好自我修身，恪守立身之道、做人之道、齐家之道、交友之道，带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，知荣辱、明廉耻，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（三）自觉接受监督，增强民主执政的透明度。各级领导干部要主动接受对贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略决策和部署情况的督促检查，接受对领导干部坚持立党为公、执政为民，秉公用权、服务人民情况的督促检查，接受对领导干部坚持求真务实、真抓实干情况的督促检查，接受对领导干部生活作风情况的督促检查，真正做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。同时，纪检监察部门要切实履行监督、监察职能，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题，旗帜鲜明地保护敢干事、会干事、能干事的领导干部，严肃查处领导干部的违法乱纪行为，为加快全县经济社会提速发展保驾护航。

活动总结讲话篇3

刚才，*同志宣读了市委、市政府关于表彰“四个百佳”的决定，荣获“四个百佳”的集体和个人代表上台领取了奖牌和荣誉证书。*等四位同志作为“四个百佳”的代表向与会同志作了汇报发言。在此，我代表市委、市政府向荣获“四个百佳”的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！同时也向一年来积极参与全市机关作风建设年活动的广大干部职工表示衷心的感谢！

*月*号到*1号，中央政治局委员、*省委书记同志和*省委副书记、省长*同志带领*1个地级市的书记和市长，到上海、江苏和浙江等地进行了考察。我在考察中感觉到江苏抓机关作风建设的氛围很好，江苏省委书记梁保华同志在与*省代表团座谈时介绍，江苏省委过完年开的第一个大会，就是关于机关作风建设的。江苏省昆山经济技术开发区创办之初，并没有搭上部级开发区的“末班车”。但昆山人不气馁，以踏踏实实地作风来抓，后来国家有关部门派人来考察，认为比有的“部级”开发区办得还好，很快就给了他们“部级户口”。这说明一个问题，事情能不能办好，关键看作风、看效能。

作风问题是一个很严肃很重要的问题，我们党的全部历史都证明了这一点，什么时候作风搞好了，我们党的事业就胜利，就兴旺发达。从机关作风建设的规律来看，机关作风建设年活动是阶段性的，但是机关作风建设是长期性的，必须长抓不懈。今年，市委、市政府针对新阶段新情况，决定开展机关效能建设年活动，作为去年机关作风建设年活动的延续和深化。刚才几位代表的发言材料，昨天晚上我先看了，今天又听了，很受感动，他们在平凡的岗位做出了不平凡的贡献。这充分证明我们的党员干部是很优秀的，我们的公务员队伍，是值得党和人民信任的队伍。今天既是总结会，又是动员会，我讲三个方面的意见：

一、机关作风建设年活动回顾

**年，市委、市政府决定在全市机关开展以“服务基层、联系群众、促进和谐”为主题的机关作风建设年活动。各县（区）、市直各单位积极行动起来，认真落实机关作风建设年活动的各项工作部署，取得了实实在在的成效。中央政治局委员、前*省委书记张德江同志在惠州专题调研坚持党的群众路线问题时，对我市机关作风建设年活动予以充分肯定。

（一）机关作风建设年活动的主要特点

全市机关作风建设年活动经过一年的实践，呈现出领导重视、市县联动、亮点纷呈、效果明显、反响良好、群众认可的特点。具体表现为“四个到位”：

1、组织领导到位，干群参与面广

**年春节后，市委常委会召开的第一个会议就讨论了机关作风建设年活动工作方案，成立了机关作风建设年活动领导小组，由我担任市机关作风建设年活动领导小组组长，汝求市长和仕其副书记任常务副组长，仕芳、*、雁行、李松和卫华担任副组长。领导小组下设办公室，卫华同志兼任办公室主任，负责办公室日常工作。3月16日，全市召开了机关作风建设年活动动员大会，对机关作风建设年活动进行了动员部署。同时，建立了市领导挂钩市直部分窗口服务单位的联系制度，市四套班子领导都分别到自己负责挂钩联系的窗口服务单位参加动员，指导工作，有力地推动了机关作风建设年活动的深入开展。各县（区）、市直各单位也相开了机关作风建设年活动动员会，成立了领导机构，制定了工作方案，形成“一把手”担任组长亲自抓，分管领导直接抓，科室领导具体抓，全体干部职工共同参与的格局。

*、宣传教育到位，各方反应良好

我们启动和运用了简报、报刊、广播、电视、网络等宣传载体，大幅度的立体性的进行宣传教育，努力营造机关作风建设年活动的浓厚氛围。具体表现为“三个抓好”：

一是抓好阵地建设。精心编印《惠风和畅---惠州市机关作风建设年活动工作简报》，大力宣传机关作风建设年活动的好做法、好经验、好典型。积极办好惠州市机关作风建设网，及时报道机关作风建设的最新动态、活动要求和经验做法，全面反映了机关作风建设活动的具体成效。目前，已有3*万多人次浏览了该网站。各县（区）和市直各单位也编印了机关作风建设年活动简报，广泛宣传报道机关作风建设年活动情况。

二是抓好学习交流。去年我们举办了很多讲座，先后邀请了凤凰卫视高级策划王鲁湘和著名礼仪专家、人民大学教授金正昆来我市讲学；召开了机关作风建设年活动推进会，市教育局、惠州供电局、市文化广电新闻出版局和市交警支队在大会上进行了发言；召开了窗口单位的“践行党的群众路线，切实维护社会稳定”机关作风建设座谈会和群团单位的“改进作风，心系群众，服务大局”机关作风建设座谈会，及时总结、推广机关作风建设的好经验、好做法，从而拓宽了机关干部的视野，提升了机关服务水平，推动了机关作风建设年活动的深化。

三是抓好宣传报道。在《惠州日报》、《东江时报》、《惠州机关党建》、市县（区）电视台和电台等开辟专栏，对机关作风建设年活动进行专题报道，组织开展“一把手”访谈，举办以“改进作风、从我做起”为主题的演讲比赛和“作风建设系列征文”活动，营造了浓厚的舆论氛围。

《人民日报》、《光明日报》、《中国纪检监察报》、《南方日报》、国家机关工委主办的《紫光阁》、*省委主办的《南方》以及人民网、新华网等*多家中央和省级新闻媒体报道了我市开展机关作风建设的情况进行了长篇的报道。*月*号，《人民日报》在头版头条报道了我市改进机关作风、创建全国文明城市的情况。当时恰逢*省代表团与浙江省委省政府领导班子交流座谈，书记向与同志介绍了这件事，表扬了我们惠州。去年9月，省直工委还把全省*1个地级市的市直机关工委书记请到惠州来，在惠州开现场会，专题考察总结我市机关作风建设年活动的经验做法。广州、深圳、珠海、梅州等市先后组团来我市学习交流，对我市开展机关作风建设年活动的做法给予充分肯定。

3、整改督查到位，群众满意度高

为保证各项工作的落实和取得扎实成效，建立健全了工作机制，强化督查整改工作，有效地规范和保证了机关作风建设年活动顺利推进，提高群众满意度。

一是抓好运作机制。先后制定了《惠州市机关作风建设年活动工作方案》、《关于做好机关作风建设年活动宣传工作的实施意见》、《惠州市机关作风建设年活动督查方案》、《关于在市直机关开展评选“四个百佳”活动的方案》、《“四个百佳”评选细则》等文件，使机关作风建设年活动思路清晰、目标明确、运作规范。各县（区）和市直各单位也根据市机关作风建设年活动工作方案的精神，结合实际，及时制定出工作方案和工作安排表，保证了机关作风建设年各项活动的落实。

二是抓好整改落实。将惠州市机关作风建设网上收集到的近15多条意见建议分别反馈给相关单位，并督促抓好落实。市教育局着力解决好教育质量、教育均衡发展、贫困生上学、教育乱收费等群众关注的热点、难点问题；市文化广电新闻出版局针对有些网吧接纳未成年人问题，加大巡查和执法力度；惠州供电局向基层单位下达“零投诉”考核指标，确保客户投诉1%办结。为了提高群众的安全感，市公安局推出了“抓一贼奖一万”的措施，现在已奖励了*多人，提高了老百姓对社会治安的满意度。

三是抓好督查评议。对市直有关单位的服务情况进行明查暗访，并将有关情况向相关单位进行了集中反馈。组织党代表、人大代表和政协委员对*4个机关和窗口服务单位进行了为期4天的集中视察，满意率达99%。在**年的“万众评公务”活动中，143个参评单位在机关作风建设满意度测评中均达到“满意”等次。

4、工作落实到位，活动成果丰富

各单位以机关作风建设年活动为抓手，以优良的作风、优质的服务推动各项工作任务的落实，使机关作风建设年活动开展得扎实有效，取得了五个方面成果。

一是经验成果。编印了《惠风和畅—**年惠州市机关作风建设年理论与实践文集》、《惠风和畅--惠州市机关作风建设年活动工作简报》、《邓小平论坚持党的群众路线》、《公务礼仪手册》和《心灵的翅膀——惠州市直属机关演讲稿集粹》等，全面总结和展示了机关作风建设年活动经验做法。

二是制度成果。市委常委会审议通过了《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》，将机关作风建设年活动的经验做法以制度的形式固化下来，为建立机关作风建设常效机制提供了制度保障。各单位普遍制定了岗位职责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、绩效考核制度、责任追究制等制度，使机关服务进一步制度化、规范化。

三是品牌成果。在机关作风建设年活动中运用多种载体形式推进活动的深入开展，在四个方面创出了新品牌。

机关教育的新品牌。通过举行惠风和畅——惠州市“颂歌献给党”大型歌会，创新了党员教育的形式，充分表达了我市广大干部群众永远跟党走的坚定决心，展示了惠州人民万众一心争创全国文明城市和建设富强民主文明和谐的现代化惠州的豪情壮志与坚定信心，展示了我市机关作风建设年活动的成效。

机关监督的新品牌。实行了机关公务人员佩证上岗制度，目前，市四套班子成员以及市管机关公务人员已实行佩证上岗，进一步增强了公务人员为民服务的责任感和光荣感。各单位党员干部特别是领导要坚持佩带服务证，主动接受群众监督。

机关文化的新品牌。成功举行第十届市直机关运动会，其规模和参赛人数为历届之最，丰富了机关文化生活，充分展现了市直机关广大党员、干部职工良好的精神风貌，增添了机关活力，增强了机关的凝聚力。

机关服务的新品牌。组建了*支机关民生服务队，开展便民利民惠民活动。共开展服务活动16多次，参加服务人员达16万多人次，投入资金*多万元，为群众办好事实事48多件，受惠群众达9多万人次，获得了群众的好评，树立了机关执政为民的新形象。

今年1月中旬以来，粤北地区遭遇历史罕见的冰冻灾害，电网受到大面积破坏。在危急时刻，惠州供电局以民生服务队为主体的18多名职工的坚决响应上级号召，奔赴韶关抗灾复产。经过*天的艰苦奋战，修复了总长1多公里的供电线路，圆满完成了抗冰抢修复电的任务，以实际行动展示了惠州供电人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在受灾地区人民心目中树立了我市机关优质服务的品牌。

四是人才成果。开展了“百佳公务人员、百佳科长、百佳党员、百佳党支部”评选工作，一大批“群众认可、同事认可、领导认可、服务对象认可”的优秀人才脱颖而出，目前已有19名百佳科长、3名百佳公务人员和*名百佳党员被提拔为副处级领导干部，在群众中树立了正确的选人用人导向，把“以好的作风选人，选作风好的人”的要求落到了实处。

五是发展成果。开展机关作风建设年活动有效地推进了惠州经济社会的又好又快发展。**年全市GDP突破千亿大关，全市金融机关人民币存款额超过1亿元，招商引资项目合同总额超过1亿元，成为全省第6个生产总值超千亿元的城市，跨进了全国一类重点城市和全省先进地区行列；特别值的一提的，我们经济增长同时，增长的质量非常好，地方财政一般预算增长了*亿元，全市地税系统组织税费收入8.3亿元，比同期增长31.6%；全市国税系统累计完成税收收入*6.94亿元，比上年增长3*.1%，收入总量在全省*1个市中排在第5位。今年要通过努力，尤其要通过开展机关效能建设，争取财政一般预算再增加*亿。**年，惠州荣获《求是》杂志社和国家林业部颁发的1个地级市中国政府创新奖，并获评人民网“市民最满意城市”殊荣，充分展示了作风建设的成效。人民网是最权威的网，全国乃至国外，点击人民网的人数越来越来多，关注惠州的人也特别多。人民网对最具有影响力的地级市领导人作了一个排位，前年我排在第九位，去年升到第六位。这是我们惠州的光荣，也说明机关作风建设，确实取得了实实在在的成效。

（二）机关作风建设年活动的体会

1、各级领导重视是机关作风建设的关键

在机关作风建设年活动中，市四套班子和各单位“一把手”重视亲自抓，为全市党员干部进一步转变作风作出了表率。各县（区）、市直各单位的主要负责人担任作风建设领导小组组长，分管领导具体抓，加强组织领导，加大推进力度，为机关作风建设年活动的深入开展提供了坚强的组织保证。

*、建立健全各项规范严明的制度机制是机关作风建设的保障

为提高服务规范化水平，市委办制定了《中共惠州市委办公室工作规范与流程》，市政府办制定了《市政府办公室机关人作风建设制度汇编》，市地税局制定了首问负责制，市工商行政管理局对窗口服务人员的文明礼貌用语进行了规范，市规划建设局在监管执法上推行“警告制”、“告诫制”和“告知制”等制度，不断提高服务质量和办事效率。市发展和改革局、市劳动和社会保障局、市水利局、市卫生监督所和市电信局等单位设立绩效考核制度，建立了机关作风绩效档案，确保机关作风建设取得实效。

3、良好高效便民优质的服务是机关作风建设的核心

市直各单位按照建设服务型机关的目标，着力解决机关作风建设中的一些深层次问题，进一步改进工作方式，大力推进依法行政、高效行政、“阳光行政”。市国土资源局服务大厅创新服务方式，开通“绿色通道”，对市、县（区）、镇的重点工程项目在5个工作日内办妥。市质量技术监督局简化办事程序，计量检定完检时间由1个工作日缩短为6个工作日，提高了办事效率。市海洋与渔业局提高服务水平，由原先坐等渔民办证改为主动深入渔村、渔船上门办证。市民政局在全市57个镇（办）率先建立“复退军人之家”，有效地促进了和谐惠州的建设。

4、特色鲜明的活动载体是机关作风建设的根本

邀请著名专家举办专题讲座，隆重举行“颂歌献给党”万人歌会和市直机关运动会，开展“四个百佳”评选，在机关工作人员中统一佩戴服务证，邀请国内主要新闻媒体报道机关作风建设年活动，坚持开展“万众评公务”、行风热线面对面活动等,这些特色鲜明的活动载体，促进了机关作风建设年活动的深入开展，增强了机关作风建设的实效性，提升了人民群众对机关作风的满意度和影响力，提高了惠州的知名度和美誉度，推进了惠州创建全国文明城市活动的深入开展。这些做法和体会是全体机关干部职工努力探索、认真实践的结果，是经验的总结，希望大家在今后的工作中继续发扬光大!

二、以科学发展观为统领，以解放思想为动力，扎扎实实开展机关效能建设年活动

今年，中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动的先行试点，惠州被列为全国6个市级试点单位之一。*月*8日，我参加了在北京召开的试点工作座谈会。座谈会上，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮对深入学习实践科学发展观活动试点工作进行了部署。市委、市政府把今年确定为“机关效能建设年”，这一决策是符合中央关于深入学习实践科学发展观要求的，是十分必要的。各级各部门一定要以贯彻落实科学发展观为统领，着力推动新一轮思想大解放，切实增强开展机关效能建设年活动的自觉性和紧迫性。

去年的机关作风建设年活动，实事求是地讲，总体效果是好的，人民群众是满意的。但是，对照学习实践科学发展观的新任务，对照解放思想的新要求，对照惠州发展面临的新形势，对照人民群众的新期盼，对照机关效能建设年活动的新目标，我们的工作还有差距，还有改进的空间，还有提高的必要。机关广大党员干部要力求做到“五个力戒，五个进一步增强”，进一步加强和改进机关作风，查找机关效能建设的问题和不足。

一要力戒僵化思维，进一步增强学习力。当前，全市各级机关少数干部职工仍然存在工作思路不宽、不活，视野狭窄、短浅，惯于沿用一些老套套、老办法等问题，缺少创新思维。各级机关要以机关效能建设年活动为抓手，不断丰富学习载体，加强干部培训，强化学习成效，促进学习型机关建设，打造一支高素质的机关干部队伍。机关的每位同志都要不断增强学习力和创新力，树立世界眼光，创新思维，不断更新知识，钻研业务，努力提高综合素质，切实提高实践科学发展观的本领和能力。最近同志的重要讲话提出了几个新的观点：要在粤港澳要建立特别合作区域；要建立珠三角经济共同体；要在广州、深圳和香港建立一个金融区。对此，我们要加强学习，掌握最新的情况。我希望市直工委继续多开设讲座，继续多编写一些学习材料。机关干部要自觉学习，不断提高自身综合素质。

二要力戒自满情绪，进一步增强服务力。一些机关工作人员满足具有开展业务工作的一般能力和水平，安于现状，不思进取，满足于应付日常的工作，当遇到稍微有点难度的工作时就无法胜任，无法为人民群众提供优质服务。机关干部要克服自满情绪，始终把服务放在第一位，不断强化服务意识，在主动服务、优质服务、创新服务上多做文章。具体要做到“五办”：对基层、企业反映的亟待解决的问题，要高效快捷“立即办”；对经济社会发展中的一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对发展中的重大问题或带有普遍性的问题，要深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，但对发展有重大影响的问题，要创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，要不遮不掩“公开办”。要在重点部门和重点岗位，大力推行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务，努力创造高效便民的服务环境。

三要力戒懈怠习气，进一步增强执行力。少数机关单位、个别干部职工办事拖拉、疲沓，说得多、做得少，执行力差，这是影响机关效能、机关形象和发展环境的一个较为突出的问题。各级机关要坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为，确保政令畅通，确保市委、市政府的各项决策部署落到实处，取得实效。要大力倡导讲实话、报实情、办实事、求实效，少说空话，多干实事，形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。

四要力戒言而无信，进一步增强公信力。在去年的机关作风建设年活动中，大多数机关和窗口服务单位向基层和群众作出了服务承诺，但有个别单位在履行服务承诺方面做得不够。下来，要认真对照检查，看作出的承诺兑现了没有，不能打承诺“白条”。要坚持依法行政，规范行政行为，克服随意性。要进一步完善党务政务公开制度，自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。要坚持依法执法、公正执法、文明执法，坚决纠正部门和行业不正之风，严格查处执法不公、执法犯法、徇私枉法等行为，努力营造一个公正透明、诚信可靠的政务环境。

五要力戒各自为政，进一步增强凝聚力。个别机关单位只顾部门利益，缺乏大局观念；在单位内部，个别干部职工只注重个人利益，缺乏团结协作精神。要通过机关效能建设年活动，大力培育团队精神，推动和谐机关建设。机关各部门之间、单位内部处室之间、机关干部之间，要增进团结，加强协作，工作中要多沟通、多理解、多配合、多补台，最大限度地发挥各自优势，心往一处想，劲往一处使，形成“一心一意谋发展，同心同德干事业”的生动局面。

三、抓住重点，狠抓落实，确保机关效能建设年活动取得实效

市委、市政府确定今年机关效能建设年活动的主题是“解放思想，提高效能，争当实践科学发展观的排头兵”，制定下发了《惠州市机关效能建设年活动工作方案》，编印了《惠州市机关效能建设学习手册》，关于机关效能建设年活动的指导思想、工作目标、方法步骤、组织落实、主要工作等都非常明确，在这里我就不多说了，大家回去要按照文件的要求抓好落实。下面，我着重谈谈机关效能建设需要把握的重点。总的来说，就是要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力提高推进改革开放、科学发展、和谐建设的能力，着力破解影响和制约科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。具体来说，要在五个方面取得实效。

一是要在班子建设上取得实实在在的效果。领导班子的工作效率往往是一个部门的最高水平，如果领导班子的效率不高，这个班子领导下的机关效能也高不到哪里去。各级各部门的领导班子要带头抓效能建设，做到身体力行。首先，要干实事。我们看一个领导班子能不能干事，就是看这个班子为人民群众做了哪些事。在机关效能建设年活动中，各级班子都要想事、干事、干成事。要多做服务群众的事，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益；要多做维护稳定的事，把维护稳定作为一项政治任务，深入基层、深入实际，了解群众呼声，把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。其次，要讲团结。事业不是一个人能干成的，领导干部既要不断提高“能干事”的本领，也要努力培育“能共事”的作风。要认真执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，采取积极的态度，站在有利于团结、有利于工作、有利于大多数群众利益的立场上认真解决工作中存在的问题。第三，要做表率。领导班子只有做好表率，才能发挥班子的带动和领导作用，增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。各级班子的一把手要切实担负起第一责任人的责任，在效能建设年活动中充分发挥表率作用。

二是要在行政办事提速上取得实实在在的效果。各县区和市直部门在抓机关效能建设的时候一定要有世界眼光，要对照发达地区的管理水平和先进经验找差距，切实解决当前机关效能中存在突出问题，提高各级机关的效能，进一步提升人民群众对机关的满意度，努力形成“行政规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。各单位要重新梳理各项审批制度，规范、简化办事程序，认真执行限时办结制度，提供优质服务，方便公民、法人和其他组织。凡法律、法规、规章对有关管理事项有明确规定办理时限的，必须严格执行；没有规定的，各部门要根据具体情况，合理确定办理时限；对办理程序特殊、复杂的项目应提供全程代办和陪办服务。上级机关在部署工作、部门之间在征求意见或会签文件等方面，也必须有时限要求。对组织交办的工作事项，要在规定的时限内办结，并保证办理的质量。要切实解决一些部门存在的办事推诿扯皮、积压不办等问题，做到能够办的事，马上就办；一时办不了的事，要限时答复，耐心解释，讲清情况。要进一步完善各级政务服务中心建设，进一步提高“窗口”部门办事效率，实行“一个窗口受理、一次性告知、一站式办理、一条龙服务”，出台一批新的便民利民服务措施。要大力推进电子政务建设，进一步整合网络资源，构建网上公文交换系统、网上办事大厅等新型办事平台，运用科技手段为企业和群众办事提速提效。要大力改进文风，端正会风，精减发文，使机关干部特别是各级领导干部有更多时间和精力用于调查研究和服务群众。

三是要在绩效考核上取得实实在在的效果。今年，惠州被列为全党开展深入学习实践科学发展观活动市级试点单位之一，要做好三件事：第一，建立对惠州经济发展的科学评价体系。第二，建立对惠州党政班子的科学评价体系。第三，建立健全对各县（区）和市直各单位的科学绩效考评体系。要一级考核一级，干得好不好，该不该提拔，看考核结果，用业绩说话。我们要以此为契机，继续完善《惠州市县（区）委书记责任考核实施办法（试行）》，建立县长责任制考核办法。要制定《惠州市机关效能绩效考核办法》，从服务大局、依法行政、廉政勤政、制度建设、业务工作、社会评价等方面对各单位进行考核。各单位各部门要结合本地实际和部门特点，要制定和完善效能绩效考核制度，把考核指标落实到岗位、落实到个人，努力增强考核的针对性、公正性和实效性。市直机关已建立了效能绩效考核制度的单位，要进一步拓宽思路、创新机制，不断完善考核手段，创新考核方式，建立科学有效的效能绩效考核体系，形成机关效能建设的激励机制，使机关效能建设走上科学化、制度化和规范化的轨道。要注重考核结果的运用，严格兑现奖惩，把考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，作为机关干部职工年终考核、晋升职务、评先创优的重要依据。要通过效能绩效考核，推动“群众满意机关”和“群众满意窗口”的评选工作，培育和推广机关效能建设的先进典型，推动各项工作任务完成，提高群众对机关的满意度，推进服务型机关建设，达到“改进作风、提高效能、提升形象”的目的。

四是要在效能监察上取得实实在在的效果。要加强电子监察系统的建设，拓展电子监察内容和范围，发挥“电子眼”明察秋毫、铁面无私的监督作用，对各相关单位办事大厅的服务效率、服务态度、服务环境进行及时有效监控，监控结果每月要通报一次。要组织党代表、人大代表、政协委员开展专题视察，评议和监督机关效能建设。要抽调专人对机关效能情况进行明查暗访，拍摄暗访录像，组织相关单位一把手集中观看，推进相关问题的解决。要继续抓好“万众评公务”、“行风热线面对面”、“百姓评议”等工作，办好惠州市机关作风建设网，让广大群众积极参与监督机关效能建设。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对问题的突出单位要予以曝光，对整改情况要进行跟踪报道。要以铁的决心、铁的措施、铁的纪律，切实解决机关效能建设中存在的突出问题，切实提高机关管理和服务的能力和水平。各单位要聘请一批效能监督员，设立投诉中心，公布投诉电话和网址，专人负责受理机关作风效能投诉、登记、查处、反馈等工作，通过下访征询、发放问卷表、召开座谈会等形式，广泛听取社会各界对机关效能建设的意见建议。同时，自觉接受党代表、人大代表、政协委员、派、社会各界和新闻媒体的监督，让老百姓、投资者、纳税人来评判机关效能建设。

五是要在促进发展上取得实实在在的效果。开展机关效能建设年活动是手段，是“矢”，促进全市经济社会更好更快发展是目标，是“的”。我们要努力增强活动的针对性和实效性，做到“有的放矢”。为此，各单位领导班子特别是一把手要高度重视机关效能建设年活动，做到加强领导、精心组织、周密部署，做到“方案、机构、人员、措施、经费”五落实。要紧紧围绕市第九次党代会第二次会议提出的全市经济社会发展的预期目标来提高效能（预期目标是：在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上，实现GDP总量增长14.5%，人均GDP达到4美元以上，接近全省平均水平；城乡居民收入较快增长；单位GDP能耗实现下降；教育、卫生、文化事业长足发展；绿色生态惠州建设任务基本完成；城乡社会更加平安和谐；党建工作取得新的进步；力争夺取全国文明城市桂冠）；要紧紧围绕今年全市的十项重点工作来创新举措（十项重点是：1、专题培训；*、城乡发展；3、工业园区建设；4、第三产业发展；5、生态文明建设；6、平安和谐惠州建设；7、文明城市创建；8、招商引资；9、党的建设；1、落实科学发展观）；要紧紧围绕推进单位业务工作完成来发力使劲，以更优的作风，以更好的服务，以更高的效能，确保今年我市经济社会发展各项目标任务的完成。

活动总结讲话篇4

我市参加第一批先进性教育活动的单位144个，基层党组织2571个，党员4万多名。第一批先进性教育活动从1月29日市委作动员部署开始，至今已持续了4个多月，圆满完成了集中教育的各项任务，取得明显成效。3月3日，省委常委、组织部长胡泽君同志来我市调研时，对我市先进性教育活动开展情况给予充分肯定，认为开局好、有特色、重实效。3月14日，全省召开保持共产党员先进性教育活动工作电视电话会议，我市成为在会上介绍经验的两个市之一。6月6日，在全省第一批保持共产党员先进性教育活动总结大会上，中央督导组组长周敬东同志对我市先进性教育活动开展情况又给予高度评价。现将我市第一批先进性教育活动的情况总结如下。

一、基本做法

4个多月来，我市各级党组织紧紧抓住学习实践“*”重要思想这条主线，树立和落实科学发展观，突出“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”这两个重点，结合实际，把先进性教育活动这个“党建一号工程”放到全市经济社会发展的全局来谋划，放到改革发展稳定的实际来部署，坚持抓理论武装、抓主题实践、抓载体创新、抓作风转变、抓制度规范，确保了先进性教育活动健康、扎实推进。

（一）加强组织领导，层层落实责任体系。*年1月，中央组织部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》下发后，我市根据中央和省委的统一部署，采取一系列有力措施，认真做好先进性教育活动的各项准备工作。

一是认真开展党建专题调研工作。去年4月至6月，我市各级党委抽调干部258名，分成60个小组，对全市党建工作展开专题调研。各小组先后召开座谈会284个，写出7个党建工作专题调研报告。二是迅速成立领导机构和办公室。市委认真贯彻省委部署，去年5月13日成立了中共惠州市委保持共产党员先进性教育活动领导小组和办公室，并先后两次召开全市先进性教育活动前期准备工作会议。三是严肃整顿后进党组织。根据中组部和省委有关通知精神，市委在去年6、7月份，对农村和市管企业124个后进党组织进行整顿。通过整顿，这些软弱涣散的党支部，落后状况从根本上得到了扭转，存在的问题得到了较好的解决，党组织的战斗力和党员的先锋模范作用有了较大提高，出现了“后进赶先进、先进更先进”的局面，为全面铺开保持共产党员先进性教育活动打下了良好基础，得到省委先进办调研组的高度评价。

春节期间，为确保放假不影响先进性教育活动的正常开展，我市各级党员干部认真完成市委布置的4道“假期作业”。一是积极开展访贪问苦活动，切实为群众解决实际困难。二是召开各种类型座谈会，广泛听取党员群众对教育活动的意见和建议。三是坚持休假不休学，利用节日时间搞好自学。四是严格遵守中央有关规定，狠刹歪风邪气。

今年1月29日，全市保持共产党员先进性教育活动工作会议后，我市各级党组织迅速作出部署。全市成立了以党委（党组）书记为组长的领导小组144个，抽调工作人员800多人，组建61个督导组，督导组成员193人，为先进性教育活动的顺利开展提供了重要的组织保证。市级党员领导干部带头参加学习、带头参加主题党日活动、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头搞好整改，发挥了表率作用。

各级党组织和党员领导干部在市级党员领导干部的示范带动下，认真落实中央、省、市委的部署，坚持联系实际抓学习、严格要求抓指导、突出重点抓整改、大胆探索抓创新。基层党组织书记认真履行直接责任人的职贵，坚持真学、真查、真做、真改。各地各单位先进办认真贯彻市委部署，把先进性教育活动的各项要求落到实处。全市形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为先进性教育活动深入扎实开展奠定了坚实的基础。

（二）坚持“三个重在”，认真抓好“三个阶段”。我市把省委提出的“三个重在”贯穿于教育活动学习动员、分析评议、整改提高这三个阶段的13个环节中，取得明显成效。

一是坚持重在联系实际，抓好学习培训。我市把联系实际作为确保教育活动取得实效的基础环节，切实增强学习培训的针对性。第一，注意联系党员的思想实际强化先进意识。针对部分党员存在自的“形式论”、“无用论”思想，各地各单位把思想发动与学习培训紧密结合起来，各级党组织主要负责人作动员、上党课、讲形势，邀请专家学者办讲座、作辅导，组织优秀党员作事迹报告开展正面教育，分析党员违纪反面典型案例开展警示教育，营造让党员学起来、动起来的良好氛围，真正做到学进去、摆进去，全市党员学习培训时间人均达到55个小时。第二，注意联系党员的工作和生活实际落实先进要求。为使党员先进性标准具体化、通俗化，市委在全市开展党员先进准则格言警句征集活动。各单位根据行业特色和岗位特点，也分别制定党员先进性具体要求，并公之于众，便于党员落实和群众监督。针对流动党员、离退休老党员及出差、下岗、患病党员的实际，各地各单位采取“集中补、上门补、邮件补、电传补、协助补”等“五补”措施，通过建立“一栏二本三册四制度”，对“四会一课一测试”情况进行“一回头三补漏”，确保了全市党员学习教育的全覆盖和党员完成学习任务达到两个100%。

二是坚持重在讲求质量，抓好分析评议。各地各单位认真按照市委提出的“听取意见全方位、党性分析抓到位、掌握政策不错位、讲求实效不虚位”的四点要求，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话，在新闻媒体征求意见通告，收集“三会”讨论发言，下基层驻农村干部走访农民群众等多种渠道，采取群众提、上级点、相互找等多种形式，广开言路听民意，并把广泛听取意见的过程作为密切联系群众、加强党性锻炼的过程。据统计，全市共召开各类座谈会2016个，发放征求意见表14万多份，征集到意见建议20353条。在广泛听取意见的基础上，市党政领导班子和各基层党委;党总支、支部组织党员采取“面对面”、“一对一”、“多对多”、“上下谈”、“左右谈”、“内外谈”等形式，开展“说说心里话”谈心活动，营造了讲实话、讲真话的浓厚氛围。广大党员按照市委提出的“五对照、五剖析、五把关、五退回”的“四个五”要求，认真撰写党性分析材料、开展批评和自我批评，并把党性分析的过程当作正确认识自我、改造主观世界的过程。在认真开好党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会的基础上，通过适当的形式通报了民主评议党员的情况，收到了既教育党员、又教育群众的效果。

三是坚持重在取得实效，抓好整改提高。各地各单位坚持边学边做边改，把取得实效贯穿始终。在教育活动中，全市共查摆出各种问题4467宗，已整改的3477宗，一大批突出问题得到解决或初步解决，使群众真切地感受到先进性教育活动带来的变化。特别是在整改提高阶段，各级党组织把群众意见最大、最希望办、眼下能够办好的事情作为整改工作的着力点，制定整改承诺制、整改台帐制、整改定期通报制等，把整改责任落实到部门、落实到人，集中时间精力抓整改，以整改的实际成效取信于民。据统计，各级党组织制定整改措施共6467条，已完成整改的4580条。

（三）用好“四个载体”，全面落实四项目标。我市选准有效载体落实开展先进性教育要达到的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这四项目标，确保了先进性教育活动取得实效。

一是把开展“三有一好”教育活动作为载体，提高党员素质。从去年开始，我市在党员中开展“三有一好”教育活动，要求党员做到有理想、有责任、有能力、形象好。开展教育活动以来，我市以“争创三有一好，争当时代先锋”为主题，开展生动活泼的主题实践和主题教育活动。市委组织全市682个单位、4万多名党员开展以“进万家门、听万家声、知万家情、解万家难”为主题的“万名党员开门搞教育”系列活动，以实际行动提高先进性教育的效果。根据市委要求，一些单位结合自身实际和行业特点，开展“春风系列”活动，解民忧纤民困，树立党和政府良好形象。如切实解决企业“用工难”和农民“找工难”矛盾的“春风送暖”活动;实施人工增雨作业，解决全市春耕用水问题的“春风送雨”活动;打造绿色惠州，建设生态文明城市的“春风送绿”活动;将全市“关锁”和流浪村野的120名精神残疾人全部送入医院免费治疗的“春风解锁”活动;打击“两抢”犯罪、维护社会治安稳定的“春雷行动”;组织执法部门或窗口行业主要负责人以及市领导到电台直播室回答群众咨询、受理群众投诉，切实解决群众反映的突出问题的“春风热线”活动等等。在教育活动中，广大党员充分发挥先锋模范作用，为群众办好事做实事，树立了共产党员的良好形象，涌现了为党和人民的事业鞠躬尽瘁的省“模范农村基层干部”黄俊红、“模范驻村干部”林东辉、因公殉职的人民好警察黄伟雄等一大批优秀党员。

二是把固本强基和“十百千万”干部下基层驻农村作为载体，加强基层组织。在先进性教育活动中，我市坚持“突出重点、五块联动”的固本强基工作思路，推动农村、非公企业、街道社区、国有企业、机关事业单位五大党建工作板块协调发展，整体推进。2003年和*年，我市排查出存在相对突出问题的8镇43村，分别安排4名副书记和4名副市长率帮扶工作组进驻整治，成效显著。今年又安排4名常委带队，率队帮扶4个镇。据统计，开展“解突”工作以来，市领导深入“解突”乡镇达70余次，全市各“解突”镇村筹集资金1936万元，为群众办好事做实事254件。调整“解突”镇村镇委书记2人、镇长2人、村级班子成员7人。今年，市财政部门安排固本强基专项资金1100万元，用于解决“解突镇”和集体经济年收入不足3万元的贪困村的发展问题。最近，市委、市政府制定了《关于加快中心镇发展的若干意见》和《惠州市农村基层干部养老保险暂行办法》，这是统筹城乡发展、构建和谐社会和调动农村基层干部积极性的重要举措。按照省委的统一部署，我市认真组织“十百千万”干部下基层驻农村活动，精心挑选了1886名驻村干部组成435个工作组进驻1032个行政村，把保持共产党员先进性的要求落实到农村具体工作中。驻村干部按照“三查两建一发展”的工作主题，累计走访38340户农户，排查解决突出问题863宗。全市累计投入资金2523万元，帮助发展集体经济项目137个;帮扶资金1113万元，为群众办实事做好事4128件，加强了基层组织建设，促进了农村经济社会的发展和稳定，使党政机关先进性教育活动的成果向农村延伸扩大。

三是把推进“八项民心工程”作为载体，服务人民群众。我市“八项民心工程”从2003年底开始实施，效果明显。开展教育活动后，根据群众的意见和要求，财政部门及时调整财政支出结构，加大对教育、社保、农业等攸关民生民计领域的投入，切实解决群众住房难、行路难、饮水难、看病难、读书难等问题。在保证教育支出正常增长16%的基础上，新增9000多万元再建4所学校，将特困生助学金从原来的100万元增加到150万元，在市区新增4200个学位，解决学生入学难和外来工子女入学问题。安排社会保障医疗金、养老金1.87亿元，完善社会保障体系;安排资金11亿元加大城市基础设施规划建设力度;安排资金4亿元，进一步加大解决“三农”问题力度;安排100万元建设15个基层法庭，加强民主法制建设，提高基层维护社会稳定的能力。

四是把“五个建设”作为载体，促进各项工作。各地各单位坚持抓教育、促发展。一方面，通过抓教育调动广大党员积极投身到建设“繁荣惠州、文明惠州、法治惠州、和谐惠州、安康惠州”的实践中去，在实践中体现和形成党员的先进性，促进经济社会的发展;另一方面，通过教育活动广泛听取各方面意见并进行梳理分析，进一步理清了经济社会发展的思路，明确了搞建设、谋发展的责任，做到学习工作“两不误、两促进”，经济社会和谐发展，各项工作顺利推进。今年1至4月，全市实现生产总值210亿元，同比增长15%。来源于惠州的财政总收入40.9亿元，比增10.28%。进出口总额55亿美元，比增22.2%;其中出口29.3亿美元，比增23.5%。实际吸收外商直接投资2.3亿美元，居全省第4位;比增106.1%，增幅在珠三角9个市当中居第1位。

（四）做到“五个结合”，全面扎实推进。针对先进性教育活动点多、面广、线长，政治性、政策性强的特点，我市采取“五个结合”整合力量，为先进性教育活动的深入扎实开展提供保障。

一是把上下联动与横向互动结合起来，架起沟通桥梁。参加第一批教育活动的单位绝大多数是党政机关，既为上下联动、横向互动提供了便利，同时工作性质和任务的共通性也要求上下联动、横向互动，形成同步推进的良好工作局面。为方便党员参加教育活动，各地各单位建立了接收党员参加教育活动的共同责任制，让流动党员、下基层驻农村的党员、聘用借用人员中的党员等就近参加教育活动。领导干部、市直机关、领导班子发挥带头作用，带动了基层和普通党员。全市542名党员领导干部建立了612个教育活动联系点，下联系点1262人次，帮助解决突出问题398宗，使教育活动在机关和基层之间架起了沟通衔接的桥梁。

二是把坚持自我教育与走群众路线结合起来，接受群众监督。在充分激发党员积极性的前提下，发动群众有序参加，从内因和外因的结合上增强教育活动的有效性。在分析评议阶段，既征求党员意见，又征求群众意见;既同党员谈心，又同群众谈心;既向党员反馈评议意见，又向群众通报评议情况，从而确保了分析评议的质量。在整改提高阶段，各级党组织和领导班子及时公布整改方案和整改结果，听取群众意见，进行群众满意度测评，把教育活动的评判权交给群众。市委开展“百名书记（局长）谈整改”活动，通过新闻媒体向社会作出整改承诺，自觉接受群众监督，确保整改措施落到实处。

三是把做好“规定动作”与创新“自选动作”结合起来，提高学习成效。我市在不折不扣完成“规定动作”的基础上，结合实际创新“自选动作”，使教育活动开展得既扎实有效，又生动活泼。为落实学习培训工作任务，认真开展了“四会一课一测试”活动。据统计，全市共举办形势报告会2631场，先进事迹报告会3671场，学习心得交流会10297场，先进性要求专题讨论会7723场，上党课3093场，参加“百题学习测试”的党员49478名，成绩均在80分以上。我市创造的许多“自选动作”很有特色，如利用手机网络系统开展先进性教育“短信提醒”、“短信问答”活动;开展党员先进性标准格言警句有奖征集活动;以誓师大会形式明确整改责任;以现场办公会和建立“整改台帐”机制确保整改工作落实;以签订《承诺书》的形式强化党员紧迫感、责任感;以市党代表视察先进性教育活动的形式促进教育活动的深入开展。

四是把检查指导与舆论引导结合起来，营造浓厚氛围。市领导带头深入基层检查指导，总结经验，抓点带面，推动全局。以龙建安同志为组长的省委督导组到惠州工作以来，以高度负责、一丝不苟的工作态度，以求真务实、干净干事的工作作风，以严格把关、精心指导的工作要求，认真履行职责，深入基层调查研究，主动掌握情况，发现和推广了许多典型，提出了许多很好的意见和建议，为我市教育活动的健康顺利开展发挥了重要作用。我市各级督导组工作认真负责，敢管善抓，向派驻地方和单位提出了1000多条意见和建议，发挥了重要作用。市委先进办编发了220多期简报，推广好经验、好做法，起到了互相交流、共同提高的作用。同时，在惠州党建网站专门开设“保持共产党员先进性教育专题”栏目，充分发挥网络媒体的快速宣传优势，借助信息手段推进先进性教育活动的开展。《惠州日报》、电视台、电台等新闻媒体积极主动配合全市先进性教育活动宣传工作，《惠州日报》先后开设先进性教育专栏专版6个，刊发文章422篇。市委先进办还组织创作以黄俊红事迹为题材的长篇报告文学《心碑》以及戏剧小品、快板、歌曲等一系列文艺作品，出版发行《党员格言》，与惠州电视合举办“保持先进性、党旗更鲜艳”主题电视论坛等，为先进性教育活动营造了浓厚的氛围。

五是坚持把集中教育与长期教育结合起来，巩固学习成果。在这次先进性教育活动中，市委把经常性党建工作的四个有效载体赋予了先进性教育活动的内容，建立健全了四项制度：一是领导责任制，二是领导干部联系点制度，三是督查制度，四是群众监督评价制度。全市各级党组织努力探索建立永葆党组织和党员先进性的长效机制，通过制度化巩固先进性教育活动的成果。市委制定了《惠

州市领导干部谈心制度》和《惠州市领导干部征求意见制度》，进一步增进各级领导干部与群众之间的沟通、交流。市政府制定《惠州叫市人民政府工作规则》和《惠州市重大工程项目全程审计跟踪操作办法》，实行科学民主决策，进一步提高执政能力，市委还在叶挺故居等地建立“共产党员教育墓地”，在中海壳牌石油化工有限公司等单位建立改革开放教育基地，加强全市共产党员的理想信念、爱国主义、革命传统和改革开放教育。各级党组织结合实际制定了切合工作需要的长效机制:如党员队伍管理教育培训机制、党支部书记培养选拔任用机制、党务干部综合素质培训提高机制、共产党员形象建设机制、行业服务机制、征求意见机制、监督制约机制等，进一步巩固学习教育成果。

二、主要成效

在中央和省委的正确领导下，在省委督导组的具体指导下，通过各级党组织和广大党员的共同努力，我市第一批教育活动取得了明显成效。主要体现在五个方面:

（一）提高了广大党员学习实践“*”重要思想、树立和落实科学发展观的自觉性。在学习培训中，广大党员重点学习了，重温了入党誓词，既有系统的理论学习，又有形象的先进性具体要求大讨论;既有正面典型的激励，又有反面典型的警示。在分析评议阶段，广大党员普遍接受了一次改造主观世界、增强党性修养的锻炼，心灵得到洗礼。大家表示，通过参加教育活动，比较系统、全面地学习了“*”重要思想和科学发展观，进一步坚定了理想信念，提高了立党为公、执政为民的自觉性。

（二）切实改进了机关作风。党员积极参加“服务人民群众、提高自身素质”的主题实践活动，真切地体会到群众对党和政府的期盼，强烈地感受到自己代表的形象和肩负的责任，进一步增强了“服务发展、服务基层、服务群众”的自觉性。群众普遍反映，如今党员干部应酬少了，带头学习的多了;请客送礼的少了，访贫问苦的多了;跑上级机关的少了，下基层为群众办实事的多了。据统计，开展先进性教育活动以来，全市共有38363名党员参加了扶贪济困活动，走访困难群众14580户，为群众办好事做实事13013件。

（三）增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。开展教育活动以来，一些机关、企事业党组织进行了换届，进一步充实健全了支委会。基层党组织和支部书记在组织教育活动的实践中，提高了自身建设的能力，建立健全了自身建设的相关制度。教育活动提供了一个“说心里话”的平台，上下之间、同志之间增进了了解和团结，党组织的凝聚力、吸引力不断增强。教育活动期间，积极向党组织靠拢的入党积极分子也大幅度增加。据统计，全市新申请入党人数达到2466人，发展党员892名，给党组织增添了新的血液。

（四）一批存在的突出问题得到有效解决。各地各单位把解决群众最关心、最盼望的事情作为突破口，积极解决群众生产生活问题，立说立行，抓紧整改，解决了一大批事关群众切身利益的实际问题。通过解决实际问题，一些干群关系长期紧张的地方，矛盾化解了，关系密切了。今年1至5月，我市群众集体上访批次同比下降了17%，有的地方还实现了全国、省、市“三会”期间“零上访”。

（五）为新形势下加强党的建设进一步积累了经验。各地各单位认真总结和提炼教育活动的好经验、好做法，完善了党员教育管理方面的规章制度，在建立健全提高民主生活会质量、充分发扬党内民主和党员学习培训、促进党员密切联系群众等工作机制方面，都进行了有益的探索，为加强党的建设提供了理论依据和实践基础。

我市的实践证明，中央作出关于开展先进性教育活动的重大决策是完全正确的，省委和市委关于先进性教育活动的一系列指示是符合中央精神、广东和惠州实际的。当然，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，整个活动面上的发展不够平衡，上级机关与下属单位、单位与单位之间，无论是工作措施还是工作进展和成效，仍然存在差距。个别单位在如何做到学习与工作"两促进、两不误"方面，统筹安排不够好。部分党员的学习不够深入，个人的整改方面还须进一步加强。一些单位在总结经验方面不够，信息的报送也不够及时，学习体会文章质量还不够高等等。以上问题，有待于我们在下来的工作中认真加以克服。

三、几点体会

我市第一批先进性教育活动取得明显成效，积累了不少成功经验，其中比较深的体会有六点。这些体会为开展好第二批先进性教育活动提供了有益的借鉴。

（一）必须抓主线，把握正确方向。搞好教育活动，必须把学习实践“*”重要思想、树立和落实科学发展观贯穿始终，围绕全面建设小康社会宏伟目标和发展这个执政兴国的第一要务开展教育，确保不偏离方向。这是搞好教育活动的前提。

根据中央的部署，第二批教育活动将于今年7月至12月在城市基层和乡镇机关展开。第二批教育活动是整个先进性教育活动的重要组成部分，涉及全市5324个基层党组织，48502名党员。这部分党员多年没有参加过大规模的党内集中学习教育活动，素质参差不齐。我们必须在教育活动中紧紧抓住学习实践“*”重要思想这条主线，进一步用科学理论武装党员头脑，树立和落实科学发展观，把广大党员锻炼成为“*”重要思想的坚定实践者。

（二）必须抓责任，切实加强领导。这次教育活动规模大、任务重，涉及所有党员，必须认真落实“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，发挥第一责任人、直接责任人的作用，建立科学有效的领导体系和工作机制。“关键在领导”，就是领导干部要亲自抓，带头做，强化带动力。第一批先进性教育的一个显著特点就是市、县和部门领导模范带头。尤其是市领导每一步都是在前头，为全市党员干部起到了较好的示范作用。“基础在支部”，就是把责任分解到支部，工作落实到支部，强化支撑力。“落实靠党员”，就是激发党员自我教育、自我提高的积极性，强化内动力。

参加第二批教育活动的主要是基层单位，有的基层党组织不够健全，党的组织生活不正常，组织开展教育活动面临不少困难。因此，在第二批教育活动中需要更加注重加强领导，落实领导责任和指导责任，建立党员领导干部联系点制度、督查制度和群众监督评价制度。

（三）必须抓督导，防止走过场。督导组坚持原则、坚持标准、坚持从实际出发开展督导工作，加强检查督促，严格把关，大胆提出意见和建议，是防止教育活动走过场的一条重要措施，在教育活动中发挥了不可替代的作用。

参加第二批教育活动的单位分布领域更广，党组织和党员的数量更多，流动党员也多，和群众的接触更直接，情况更加复杂，组织实施的难度更大、要求更高，更加需要加强督导和检查，根据实际需要派出督导组和巡回检查组，及时了解情况、把握进度、总结经验、加强指导，增强督导检查工作的全局性、前瞻性和准确性。

（四）必须抓关键，推动取得实效。认真解决群众反映强烈的眼前利益、切身利益问题，真正使群众得到实惠，从而积极配合搞好教育活动，同时要实现好维护好发展好群众的长远利益、根本利益，才能做到“既让群众一时满意、更让群众长期满意”，保证“群众满意工程”经得起实践和历史的检验。

参加第二批教育活动的单位直接面对群众、服务群众，绝大多数处于生产教育科研工作的第一线，需要解决的热点难点问题较多。因此，在教育活动中，一方面，要更加注重做好服务群众、凝聚群众的工作，不能就学习抓学习，也不能以解决问题来代替学习，要坚持边学边做边改，进一步密切党和群众的血肉联系。要从群众最希望做的事情做起，从群众最希望改的事情改起，使群众直接感受到教育活动带来的新变化，增强对教育活动的信心和对党的信任。另一方面，要更加强调“两促进、两不误”，妥善处理教育活动与各项工作的关系，做到统筹兼顾、科学安排，把党员的先进性体现到岗位建功立业上。

（五）必须抓载体，建立长效机制。我市教育活动的“四个载体”，是长期的任务，也是最重要的长效机制。各地各单位根据实际，选取有效载体，创造广大党员喜闻乐见、便于党员广泛参与的形式，把“自我教育”的要求落到实处，确保先进性教育活动丰富多彩，走出了一条“党员受教育、群众得利益”的路子。

参加第二批教育活动的单位类型多、分布广，党员从业状况、职业构成、活动方式、生活和思想状况差异较大，其中不少属于流动人员、下岗失业人员、离退休人员。因此，更加需要加强分类指导和扩大覆盖面，根据不同行业、不同单位、不同群体党员的特点，选取不同的载体，防止一刀切，使先进性教育活动真正贴近工作和党员实际，增强针对性和实效性。

（六）必须抓典型，营造舆论氛围。第一批教育活动的实践给我们一个启示：疆化社会舆论的正面引导，及时宣传党内的先进模范人物，宣传身边的人和事，对于统一思想、凝聚人心、弘扬正气、振奋精神，树立新时期共产党员的良好形象，营造良好环境，推动教育活动深入开展，有着十分重要的意义。

活动总结讲话篇5

一、学习实践活动基本情况及主要做法

在学习实践活动中，办党组紧紧围绕“提升把关法制水平、增强服务深圳经济社会发展的有效性”这个实践载体，以学习调研为基础，以解放思想为先导，以解决问题为关键，用科学发展观的要求全方位、深层次分析查找我办在履行职能、服务发展方面存在的不符合不适应的突出问题，明确了检验检疫科学发展的新思路、新举措，较好地完成学习实践活动三个阶段11个环节的各项工作任务，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的预期目标。

（一）组织安排到位，学习实践活动扎实开展。

2008年**月*日，市委学习实践活动动员大会召开后，我办及时召开了党组扩大会议，认真传达学习了市委开展深入学习实践科学发展观活动动员大会精神，并就我办的学习实践活动作出了总体部署。为加强对学习实践活动的组织领导，办党组迅速成立了办学习实践科学发展观活动领导小组及其办公室，办主任、党组书记王璞同志亲自担任组长，为学习实践活动的第一责任人，负总责、亲自抓；侯黎明、胡建农、石岗、黄新山同志为领导小组成员，根据分工抓好负责范围内的工作。领导小组下设办公室，由胡建农同志兼任办公室主任，林伊兴、崔为民、袁中毅任办公室副主任，办公室下设联络组、会务组和材料组，从各处抽调骨干充实办公室力量。办学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责具体事务性工作，切实加强对学习实践活动的领导，严格按照活动领导小组的部署和实施方案要求，认真抓好思想发动，端正学习态度，切实搞好深入学习实践科学发展观活动。领导组织机构的建立，保障了活动的顺利开展。

为确保深入学习实践科学发展观活动的顺利进行，取得实效，根据工作需要，10月16日，办党组召开了专题研究部署深入学习实践科学发展观活动的党委会，学习实践活动领导小组成员到会，并学习了中央、省委及市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的文件会议精神。会议认真讨论并原则通过了领导小组办公室起草的学习实践活动实施方案，肯定了实施方案中将学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十四个环节进行，每个阶段都有明确的活动内容和重点环节、重点任务的工作安排，同时要求此次学习实践活动与学习十七届三中全会文件精神和市委“四查”、“四整顿”、“四增强”工作结合起来，联系工作实际开展各项活动。会议要求办学习实践科学发展观活动领导小组办公室要保证迅速及时的向市委指导小组请示汇报工作进展情况，严肃、认真、有序的开展后续活动。10月17日全办召开了“深入学习实践科学发展观活动”动员大会，从而使每一个人全面了解了活动内容和进程，自觉按照规定开展学习实践活动。检查指导四组兰世军组长参加了动员大会并对我办前期准备工作给予了充分肯定，认为我办的工作做的很认真、扎实。

（二）注重实际效果，学习调研深入扎实。

学习调研阶段是学习实践活动的重要内容，也是搞好整个学习实践活动的基础。局党组坚持从实际出发，紧密结合我局工作实际，创新学习方法，注重调研效果，努力增强学习调研的实效性。

1．认真抓好理论学习，全面领会科学发展观的精神实质

为了全面完整的解读科学发展观的理论精髓，领导小组办公室收集整理了总书记和总理在全党“深入学习实践科学发展观活动”动员大会上的重要讲话以及中央、省、市有关深入学习实践科学发展观的文件发至各处所，要求各处所组织进行集中学习。同时，根据市直机关工委统一部署，为全办全体党员干部配发了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《科学发展观重要论述摘要》、《邓小平论科学发展观》等三本理论材料以供学习研究。

2．精心撰写学习简报，为活动深入营造舆论氛围

为大力宣传学习实践活动，营造良好舆论氛围，我办在积极开展学习活动的同时，努力发掘学习活动中的典型事例和好的作法，积极撰写活动简报予以大力宣传。目前，全办共撰写活动简报13期，对学习活动情况进行了及时的报道，有力的推动了学习实践活动的深入。

3．认真建立活动台帐，抓好学习实践活动的落实

为了把学习过程记录下来，以方便检查上报和改进工作，我办精心设计制作了活动台帐，并发放到各处、所。并要求各处、所对照实施方案的要求，将“规定动作”和“自选动作”的完成情况详细记录在台帐上。

4．扎实开展“五个一天”、“五个一次”学习实践活动

按照有关部署和要求，办领导班子成员和全办各党支部严格按照学习实践活动各个环节的安排，结合自身实际情况，精心组织，通过个人自学、专题辅导、座谈讨论、深入调研等多种形式，扎实开展“五个一天”活动。同时，在“五个一天”活动开展的基础上，各处、所结合处、所职能和党员岗位职责，积极开展形式多样、生动活泼的“五个一次”学习实践活动。

首先，精心策划，周密安排。在活动开展之前，各支部均按要求制定了详细计划，明确活动开展的具体时间、地点、内容、形式以及参加人员等。各处室分管局领导主动参与策划，直接指导活动开展，并牵头带队参与活动，为各项活动的顺利开展提供了有力保障。如我办王璞主任和黄新山副巡视员及经济法规处黄祥钊同志到宝安区开展“访一天”活动，重点就我市城市化进程中的历史遗留问题和股份合作公司的有关情况进行调研，听取基层有关部门意见，研究进一步完善相关立法工作。并就此与宝安区政府有关部门和主要街道办事处的相关负责人进行了座谈。侯黎明副主任带领法制协调处到罗湖区城管局就综合执法的现行情况进行调研，为综合执法立法工作的开展收集基础性的实践材料；石岗副主任带领行政法规处到市劳动和社会保障局就劳动立法工作情况征求意见。

其次，创新形式，抓好落实。在学习实践活动中，办领导班子及各支部既严格按要求完成规定任务，又结合实际做好“自选动作”，创新学习形式，扎实推进各项活动的开展。如我办邀请了深圳大学斌教授围绕科学发展观的重大问题作专题报告，苏教授的报告深入浅出，生动活泼，案例丰富，收到了良好的效果。又如，为贯彻落实“读一天”活动要求，领导小组办公室安排全办党员干部深入学习了总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话、市委市政府《关于坚持改革开放推动科学发展努力建设中国特色社会主义示范市的若干意见》、《关于加快建设国家创新型城市的若干意见》等相关文件，并有针对地选择内容进行精读，同时鼓励全办党员干部撰写学习体会，利用我办门户网站的专题栏目进行交流和展示。此外，各处、所在开展“办一次事”的过程中，还设计了征求意见表格，向作为服务对象的单位或当事人进行发放。对于反馈意见，认真予以研究，提出处理意见。

第三，联系实际，突出重点。为确保活动取得实效，按照市委关于从一开始就联系工作的薄弱环节，带着实践的需要去学习和调研的要求，我办结合实际，围绕中心，突出重点，扎实开展活动。在进行“讲一天”活动过程中，全办各处、所正处级以上领导干部分赴对口的联系点进行了走访、座谈，对学习实践活动进行指导，并作专题报告。该举措既激发了领导干部的学习热情，也提高了他们的理论水平，同时也加深了与对口联系点的沟通与交流，宣传了政府法制工作。另外，为推动学习实践科学发展观活动，各党支部在开展“谈一天”活动中召开了“深入解放思想，推动科学发展”座谈会。各支部的会议都紧紧围绕政府法制工作展开，谈体会建议，认真查摆当前工作存在的问题，深入剖析原因，研究制定对策。各处、所还联系政府法制工作和我办的实际，进行了算一次帐活动，算清了思想观念、工作作风以及各项具体工作是否符合科学发展观的要求，算出了差距，但也算出了信心，算出了动力。为将“问一次计”的活动要求落到实处，全办召开专题会议，进行深入学习实践科学发展观“金点子”评选暨“问一次计”活动。各处均按照科学发展观的要求，结合目前社会和经济形势，提出了数十条工作的创新思路和改进建议，并从中评选出了“金点子”八条，包括复议处提出的“预申请登记制”、秘书行政处提出的“加强办文程序管理制度措施”、法务处提出的“拓展服务领域、创新服务形式，为中小企业提供法律服务”、文件审查处提出的“建立统一的规范性文件查询平台”、经济法规处和行政法规处提出的“推进科学立法，扩大群众参与，将个人参与确定为法定立法程序”、研究所提出的“行政服务事项的法定化”、协调处提出的“建立主动督查协调机制”及“探索建立与行政执法机构的沟通联系机制”等。会上还要求各处所在下一阶段的工作重点予以落实。

第四，抓好结合，务求实效。为了把各项活动有机结合起来，更好发挥综合效应，提升整体效果，各支部在学习实践活动中做到统筹安排，抓好结合，互相促进。各处、所亲身体验“办一次事”，对本部门职责内的工作环节进行了一次全程办事体验，并进行评估，找出在办事效率、服务质量和办事过程中存在的问题，提出改进措施，进一步增强服务意识，改进思想和工作作风。在开展“访一天”的活动过程中，文件审查处到深圳研祥公司就中小企业发展促进条例的起草工作征求意见；法律事务处与市工商局就处理当事人对工商登记不服案件等事项进行了专题研讨；行政复议处到龙岗区建设局就行政复议和行政诉讼问题进行宣讲，并听取基层对该项工作的意见等；法制研究所到龙岗区审改办就行政审批制度工作进行调研和交换意见。

5.系统梳理前期调研成果，深入开展深化调研活动

立足于前一阶段我市开展解放思想大调研活动的基础，办领导班子和党员领导干部对我办前期调研的成果进行了一次系统的梳理，重点检查了解放思想大讨论大调研活动中形成的成果，是否切合当前的工作实际，是否落到了实处，是否已经转化成了制度和政策层面的成果。同时，联系我办工作实际，我办还组织全办正处级以上干部及各党支部书记集体到南山区西丽街道办的基层联系点进行调研，积极协助基层解决实际问题。在认真学习和深化调研的基础上，我办召开了办领导班子务虚会。办领导班子结合前一阶段的学习、讨论和调研，畅谈学习体会、调研心得，并就认真贯彻落实总理视察深圳讲话精神，以及新形势下如何结合政府法制工作的开展贯彻落实科学发展观坚持用科学发展观指导政府法制工作，提出意见、建议和想法。会上，班子成员一致认为，科学发展观是本届政府提出的重大战略思想，具有很强的针对性、指导性和实践意义。学习实践科学发展观，就是要结合实际，充分利用科学发展观来深化认识，指导和推进工作的开展。同时，政府法制工作也要为促进科学发展观提供坚实的制度保障，并在工作具体实践中，坚决贯彻和体现全面、协调、可持续发展的指导思想，树立以人为本、服务社会的理念。王璞主任还强调指出，近期政府法制工作要围绕《关于推进深圳市加快建设法治政府的合作协议》及法治政府指标体系的落实稳步开展，为贯彻落实科学发展观提供强有力的法律保障。

（三）领导带头，党员争先，扩大活动受益面

在学习讨论活动中，我办领导干部充分发挥示范带头作用，做到了“两亲自”、“四带头”，即亲自作动员报告，亲自到基层进行调研、带头听取思想意见、带头遵守纪律、带头进行学习、带头查找解决问题。每次集中学习讨论都以普通党员干部身份参加，以良好的姿态接受一般党员干部监督，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着一级学”的良好教育学习风气。

在学习过程中，全办党员干部都积极投身于学习实践活动中来，认真研读资料，积极开展交流，自查自纠，互帮互促，努力提高自身素质，在实践科学发展观的活动中改造、提升自我。

同时，在学习讨论活动中，各处、所均欢迎非党员干部参加到深入学习实践科学发展观活动中来，形成了“党员干部齐讨论，群众干部共参与”的良好局面，直接扩大了本次学习活动的受益面。

二、学习实践活动的主要收获和成效

我办的学习实践活动，圆满完成了市委、市政府提出的各项规定任务，达到了中央提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的工作目标，取得了明显成效。主要表现在以下三个方面：

（一）提高了思想认识，促进科学发展的自觉性和坚定性进一步增强。

通过学习实践活动，使全体党员干部充分认识到开展这次学习教育活动的重大意义，统一了思想认识问题；通过引导督促和开展灵活多样的学习讨论活动，使“要我学”的思想转化为“我要学”的愿望，激发和调动了党员干部学习讨论的积极性，从而克服了学习讨论前存在的“重复”、“厌倦”、“无用”的消极情绪，消除了“懒”和“躁”的不良心理；通过宣传发动，营造良好的学习氛围，党员干部阅读教育读本、了解学习内容的主动性大大增强。

1．深化了对在全党开展深入学习实践科学发展观活动重大意义的认识和理解，思想更加统一。在全党内开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要步骤。在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。不抓紧用科学发展观来武装，面对新形势、新任务，就难以适应、难以完成。

2．深化了对开展深入学习实践科学发展观活动指导思想、目标要求、主要原则、方法步骤和在解决重点问题上的认识和理解。通过学习，同志们都意识到学习实践活动的指导思想，关键是要高举一面旗帜，就是中国特色社会主义伟大旗帜；突出一个主题，就是深入学习实践科学发展观；围绕一个总要求，就是“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”；在主要原则上要“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”。在目标要求上要达到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”。在方法步骤上要重点抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作。

3．深化了对科学发展观的理解和认识。党的十七大把我们党对科学发展的认识提升到了新的高度，得到了广泛认同。科学发展观提出五年来，内容不断发展，内容不断发展，思想不断深化，越来越显示出强大的真理力量，越来越得到全都全国各族人民的高度认同。通过这次学习活动，对科学发展观重大意义的认识更加深刻，对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法的理解更加深入，对科学发展观和工作实际联系更加紧密，对用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作的需求更加迫切。只有把学习实践科学发展观摆在突出位置，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，我们才能在工作中找准问题，积极改进。同时，我们也体会到我们的工作中确实存在着不适应、不完全适应和不符合、不完全符合科学发展观的问题，一定要联系实际，更加深刻地理解科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本的精髓。

4.深化了对影响各科室又快又好发展的突出问题的认识，工作思路更加明晰。通过深入学习实践科学发展观，必须在找准问题、分析问题、解决问题上下功夫，尤其是在解决发展信心不足、措施办法不多、实干精神不强上下功夫。

（二）着力解决存在问题，努力推动实践，保证政府法制工作取得新成绩。

各处以这次学习实践科学发展观活动为契机，在学习调研基础上，认真查摆和梳理贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，着重在以下几个方面作出了努力：

1.弥补9•20特大火灾事故暴露出来的制度缺失。

（1）提出了我市在安全监管方面存在的38个制度缺失及其对策。根据市领导的指示，我办针对我市在安全监管方面的情况征求了有关部门的意见，并对相关情况进行全面总结形成报告，经市领导签发后实施。报告从生产经营安全、交通安全、食品安全、消防安全四个方面对我市目前存在的隐患进行梳理、归纳，分析提出了相关部门在监管方面存在的38个方面的制度缺失和对策。该报告的实施对于加强我市的安全监管，杜绝9•20特大火灾及类似事故的再次发生具有极为重要的意义。

（2）起草了加强房屋出租人安全责任的规定。9•20特大火灾事故之后，市委、市政府领导多次要求加强对业主安全责任的立法工作，穷尽法律、明确法律责任，从源头上解决出租房屋安全问题。为此，我办加班加点工作，起草了《深圳市人民代表大会常务委员会关于加强房屋出租人安全责任的规定》，该规定对于促使出租人履行安全监督义务，积极配合政府部门查处违反安全管理的行为，最大限度地消除安全隐患，减少安全事故的发生具有重要作用。

（3）草拟了关于违法建筑处理的疏导政策。为深入贯彻党的十七大精神，全面推进我市城市化进程，积极稳妥、依法清理处理农村城市化历史遗留违法建筑，9•20特大火灾事故之后，市委、市政府高度重视事故隐患排查整顿工作，并要求加快对历史遗留违法建筑处理的立法工作。根据市领导的指示，我办会同市人大和市政府有关部门，共同草拟了《深圳市人民代表大会常务委员会关于农村城市化历史遗留违法建筑的处理决定》，该决定在解决违法建筑造成的一系列问题，建立长效管理机制，巩固“清无”等相关工作成果等方面将发挥巨大的功效。

2.《关于推进深圳市加快建设法治政府的合作协议》正式签署。

为落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快推进法治政府建设，在我办的大力推动下，11月13日下午，国务院法制办与市政府签署了《关于推进深圳市加快建设法治政府的合作协议》(以下简称《协议》)。这是国务院法制办经国务院领导批准与地方政府签订的第一份合作协议。《协议》的签署充分表明了国务院期望并支持深圳在法治政府建设方面积极探索并发挥示范作用。曹康泰主任希望深圳市政府和各区政府结合实际情况，认真研究贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》的措施，进一步加大推进依法行政工作力度，加快建设法治政府的步伐。

三、存在的不足及下一步主要工作

学习实践科学发展观，是推动法制工作实现新跨越的一次重要活动，是提高党员领导干部领导科学发展能力的一次有益探索。回顾总结我办学习实践活动，虽然取得了一些成果和实效，但我们也清醒地认识到，这次学习实践活动只是在有限的时间内实现了有限的目标，仍然存在一些不足和薄弱环节，主要是：由于活动时间有限，解放思想的深度还不够，有些同志思想观念的转变还需要进一步引导；时值岁末年初，各部门工作比较繁忙，个别同志工学矛盾处理的不够好，还需在今后进一步加强理论学习；一些深层次问题，解决的条件还不太成熟；从体制机制创新来看，活动中提出了不少具体举措，但由于法制工作政策性强、突况较频繁，新的体制机制的建立完善和发挥作用还需要长期的努力。这些问题都需要我们在今后不断研究并采取措施加以解决。推动科学发展是一项长期任务，需要不断深化、不断提高、不断探索、不断创新。我们要在新的起点上，再接再厉，继续保持和发扬已形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动成果。

一是要坚持不懈地推进思想解放。思想解放的程度决定改革创新的力度和法制工作发展的速度。我们要以中华人民共和国成立60周年为契机，在全办特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。引导党员干部着力破除部门局限，着力破除传统思维定势，着力破除区域观念，着力破除自满心态，进一步增强法制事业跨越发展的紧迫感。要把我们的工作放在市委、全国的范围内来审视，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新，努力拓展法制工作创新成果，在法制工作领域打造一批优质精品工程。

二是要坚持不懈地完善学习实践科学发展观的长效机制。科学发展观是重大的理论创新，内涵丰富，博大精深。只有坚持不懈地学习和领会，并与法制工作实际相结合，做到学习与实践相互促进，才能把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施和推动发展的实际能力。办党组将坚持用科学发展观武装干部头脑，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。建立长效的学习机制，完善中心组学习、干部培训、党员轮训、自学等制度，把学习科学发展观融入到各项工作之中，做到长期化、经常化。坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动法制工作的实际行动。

三是要坚持不懈地抓好整改落实方案的实施。巩固和扩大学习实践活动成果，重要措施之一就是把整改方案落到实处。办党组将在前期边学边改的基础上，进一步明确责任，抓好整改落实，对于近期能够解决的问题，抓紧解决；能够出台的制度，抓紧出台。对于暂不具备条件解决的问题和出台的制度，要进一步完善相关措施，争取尽快解决或出台。对于已经解决的问题、完善的制度要防止出现反复。要坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

活动总结讲话篇6

各位领导、同志们：

你们好!在县委的正确领导和县指导检查组的具体指导下，我们周密安排，精心组织，较好地完成了分析检查阶段的各项工作任务，学习实践活动取得了初步成效，既巩固了学习调研阶段的成果，又为下一步整改落实

阶段创造了良好的条件。等一下，县委指导组同志还要作重要讲话，同志们要认真领会、抓好贯彻落实。下面，我代表镇党委对第二阶段的工作进行总结，就做好第三阶段的工作讲几点意见：

一、对分析检查阶段的总体估价

从全镇的情况和平时督查掌握的情况来看，总体感觉是，全镇学习实践活动分析检查阶段的工作，各参学单位都能够按照县委的统一部署，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，比较好地完成了各项工作任务，主要有六个方面的突出特点：

一是凝聚民智，征求意见比较“广”。各村、学区、镇卫生院紧紧围绕各自实践主题，坚持党员干部全覆盖、各界代表人士全覆盖、部门单位全覆盖“三个全覆盖”原则，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、上门听取意见、谈心交心等途径，广泛征求党员干部、党内党外各层次、各方面的意见，认真查找不符合、不适应科学发展的突出问题，寻求科学发展之策。各参学单位共发放征求意见表8000余份，征求到意见、建议143条。

二是对照检查，问题找得比较“准”。各参学单位对照科学发展观要求，党员领导干部带头开展深入自查剖析，认真开展批评与自我批评，着力查找阻碍本单位、本村科学发展的突出问题，共查找不符合、不适应本单位、本村科学发展的突出问题47个，其中影响和制约科学发展的问题24个，影响社会和谐稳定的17个，党员干部党性党风党纪方面的6个。

三是发扬民主，生活会质量比较“高”。在专题民主生活会或组织生活会召开前，班子成员之间推心置腹地开展了交心谈心，交心谈心面基本达到了100%，坦诚相见、开诚布公，谈实话，交真心，形成了推进科学发展的重要共识。在专题民主生活会或组织生活会上，各参学单位领导和党员干部都能够认真开展批评和自我批评，深入进行科学发展观讨论和思想交锋，做到了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲要害不讲枝节，达到了统一思想，改进作风，增进交流，促进工作的目的。

四是深刻剖析，分析检查比较“深”。各参学单位对征求到的意见、反映出来的问题进行了全面梳理，分析了产生问题的根源，总结了经验教训，认真谋划了科学发展的思路、目标和举措。在此基础上，各参学单位撰写的领导班子分析检查报告或分析检查材料做到了查摆问题“准”、剖析原因“透”、对策措施“实”。分析检查报告或分析检查材料初稿形成后，多形式、多层次、多角度向社会各阶层、各领域、各行业广泛征求意见，集思广益，不断充实完善，对阻碍本单位、本村科学发展的问题和原因进行了认真查摆、深入剖析，并充分运用学习调研的成果，紧扣科学发展主题，认真开展分析检查，提出了科学的发展措施，进一步坚定了快速发展、和谐发展、科学发展的信心和决心。

五是公开纳谏，群众评议比较“实”。各参学单位坚持群众路线，突出评议重点，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等方面，认真开展了本单位、本村领导班子分析检查报告或分析检查材料群众评议工作。通过召开座谈会、发放征求意见书和测评表等形式，广泛接受社会各界评议。

六是边查边改，实践特色比较“浓”。从学习实践活动一开始，各参学单位就认真按照突出实践特色的要求，把边学边查边改贯穿活动始终，把“保增长、保民生、保稳定”作为开展学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，始终把解决群众反映强烈的突出问题，作为学习实践活动取信于民的关键，以闻过则改、即知即改的态度，推动解决群众最关心、最直接、最现实的实际问题59个。

总的来说，通过广泛征求意见、深刻分析检查、开展批评与自我批评、组织群众评议等工作，各参学单位分析检查阶段的工作达到了预期目标，取得了阶段性成果。推进科学发展的氛围更加浓厚，谋划科学发展的热情更加高涨，实现科学发展的思路更加明确，加快发展的信心更加坚定，引领科学发展的能力进一步增强，为下一阶段整改落实工作的顺利开展奠定了坚实基础。

在肯定成绩的同时，我们应当看到，分析检查阶段也存在一些问题，主要表现为：一是进展不平衡。个别村的专题组织生活会质量不高，征求群众意见还不够广泛，特别是结合本村特点，收集的意见不够全面准确；二是问题找的还不够准，原因分析得不够透彻。没有很好地理清本单位、本村与科学发展观要求不符合不相适应的问题，少数村对分析问题产生的原因，讲客观得多，从主观上分析少，特别是以科学发展观为指导，分析深层次原因还显得不够；三是发展思路还不清。个别村谋划2010年发展思路不够明确，站位不高、立意不远，存在一般化的倾向；四是重视程度还不够。少数村工学矛盾处理不够好，存在赶进度、降低标准的现象；五是信息报送不及时，舆论氛围还不浓厚。等等这些，需要在下一阶段学习实践活动中认真研究解决。

二、突出重点，认真做好整改落实阶段各项工作

目前，按照进度安排，全镇学习实践活动已进入了整改落实阶段。整改落实阶段是学习实践活动的最后一个阶段，是集中时间、集中精力抓整改，抓落实、见实效的重要阶段。因此，各村务必充分认识抓好整改落实工作的重要性，坚持五个“更加注重”的要求，紧扣整改落实阶段各个环节的工作，紧密联系实际，坚持从严要求，在制定整改方案、解决突出问题、完善机制制度上狠下功夫，以整改落实工作的高质量，确保整个学习实践活动的大实效。具体要在六个方面下功夫：

一是要增强责任意识，在提高整改落实思想认识上下功夫。能不能抓好整改落实，直接关系到学习实践活动的成败。整改落实阶段是集中时间、集中力量解决问题的阶段，也是整个学习实践活动抓落实、抓深化，看效果、看收获的决定性阶段。理论学习、分析查找问题，最终的目的，在于解决实际问题、推动科学发展。抓不好整改落实，整个实践活动就没有基本着力点和落脚点。“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”就可能成为一句空话。经过学习调研和分析检查阶段的工作，我们找准了问题的症结，明确了发展方向，接下来要做的工作，就是要扑下身子来抓整改落实。立足基本镇情，发展特色产业、增加农民收入要靠整改落实；提高教学质量、促进教育发展要靠整改落实；大抓项目、抓大项目，培育发展后劲要靠整改落实；化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定也要靠整改落实。一句话，没有实实在在的整改落实，没有对制约发展重大问题的有效破解，推动全镇经济社会快速发展、和谐发展、科学发展的美好愿望就难以实现。

二是要深化理论学习，在进一步提高认识水平上下功夫。整改落实阶段不是前两个阶段的终结，而是延续和深化。要把理论学习贯穿始终。现在我们的部分党员干部认为，理论学习阶段已经结束了，不再静下心来学理论、学原著。应当认识到，科学发展观是指导我们今后一个时期的重大战略思想，是博大精深的理论体系。党的十七届四中全会对建设学习型政党作出了部署，我们也正在深入开展创建学习型党组织和学习型机关活动，我们党员干部尤其是各级领导干部必须要引起高度重视。一个不爱学习的领导，是没有希望的领导；一个没有理论武装的头脑，必然是个盲目的头脑。各级党员干部要继续抓好相关理论知识的学习，把学与思结合起来、知与行结合起来，使理论学习真正成为抓好整改落实的行动指南，成为指导实践发展的锐利武器。各参学单位成员要学在前、用在前、整改在前，做持久学、深入学的模范，做学以致用、用有所成的模范，努力成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范，做到向书本学、向实践学、向群众学、向基层学、向身边的同志学。当前要在完成规定材料学习的基础上，以认真学习党的十七届四中全会精神、全国经济工作会议精神及省、市、县委重要会议精神为重点，继续深化学习，切实把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，统一到科学发展观的学习实践上来，统一到镇党委、镇政府的决策部署上来。

三是要严格工作标准，在制定整改落实方案或整改落实措施上下功夫。制定整改落实方案或整改落实措施是第三阶段的基础性环节。按照县委的要求，制定整改落实方案或整改落实措施，要切实做到“五明确一承诺”，就是要明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改落实时限、明确整改落实具体措施、明确整改落实责任人，整改落实方案或整改落实措施制定后，对决定解决的问题要做出公开承诺。整改落实方案或整改落实措施要报镇学习实践活动办公室，并采取适当方式向党员、群众通报，向社会公布，接受监督。在制定整改方案或整改措施中要把握四点：一是要注重针对性。要以领导班子分析检查报告或分析检查材料为依据，把分析检查出来的影响和制约科学发展的突出问题，党员干部党性党纪党风方面群众反映的突出问题，群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改的重点。二是注重可操作性。要认真梳理整改落实内容，对需要解决的突出问题和需要完善的机制制度进行全面分析和归类，分清轻重缓急和难易程度，分门别类地制定整改措施。三是要便于考核督查。整改目标和措施要尽可能细化量化，既便于督促检查，便于实施责任目标管理，又便于衡量评价。要提出整改落实的具体措施和工作目标，对学习实践活动期间可以解决的问题，要有明确的具体步骤；对未来一段时间才能解决的问题，要列出大体的时间表；对需要较长时间才能解决的问题，要明确努力方向，理清工作思路。四是要落实工作责任。要明确整改落实责任，把整改的各个问题落实到具体人员。对于涉及面较广的问题和制度，要明确牵头单位和责任人，同时也要明确相关协助单位和责任人。

四是要集中力量办实事，在解决突出问题上下功夫。在解决问题的过程中，一要防止面面俱到，抓不住重点。要把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点问题，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决，达到事半功倍的效果。二要防止单兵突进，顾此失彼。要做好结合的文章，坚持大小结合、远近结合，做到统筹安排，整体推进。三要防止急功近利、好高骛远。要坚持从实际出发，尽力而为，量力而行，既考虑必要性，又考虑可行性，对迫切需要解决、经过努力能够解决的突出问题，要集中时间和精力整改；对暂时无法解决的问题，要明确解决的思路和方法；对长期得不到解决的问题，要从最薄弱的环节入手，提出阶段性整改措施。四要真抓真改，注重实效。在解决问题、整改落实上，要把解决基层组织建设中存在的问题作为重点，认真整改落实。要认真对照党的十七届四中全会《决定》提出的关于加强党的建设的新思想、新要求、新举措，从健全基层党组织、扩大覆盖面，创新设置形式及活动方式、激活活力，加强党员教育管理、保持党的先进性，加强基层党组织书记队伍建设、整顿软弱涣散基层党组织，推进党内民主、改善民生等方面着手，认真整改落实。

五是要立足打基础、管长远，在创新机制制度上下功夫。要在前一阶段调研和深入查找问题的基础上，积极稳妥地推进机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和破解机制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的机制制度。在建立健全机制制度工作中，要坚持“四个有机统一”：一是坚持完善制度与调查研究、解决问题有机统一。要充分利用好前两个阶段的成果，把调查研究的成果、解决问题的方法和经验以制度的形式固定下来，并不断加以完善。二是坚持在完善制度中把现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性有机统一。在保持现有制度的连续性、稳定性的同时，该废止的要废止，该调整完善的要调整完善，并结合科学发展的新要求大胆进行制度创新。三是坚持完善制度的时间要求与质量要求有机统一。完善制度、创新制度既要积极又要稳妥，防止为追求制度成果而忽视深入调研、反复论证。重大制度的出台，一定要经过必要的程序。四是坚持制定制度与执行制度有机统一。在制定制度时充分考虑其可行性，确保制度务实管用。要按照全镇经济社会发展总要求，制定和完善科学决策机制、农村经济发展机制、民生保障机制、新农村建设机制、干部实绩考核机制、基层党建工作机制，切实取得一批推动科学发展的制度方面的成果，转化为指导全镇科学发展的长效机制。

六是要充分发扬民主，在组织好学习实践活动满意度测评上下功夫。开展学习实践活动情况的满意度测评，要明确重点，突出主题，广泛吸纳不同类型、不同岗位、不同层次的干部群众参加，形成比较全面、客观、正确的认识，保证测评结果真实可靠。要坚持边测边改，在一定范围内公布基层党组织和领导班子整改措施落实的情况，虚心听取群众意见，自觉接受群众监督。整改落实阶段工作结束后，各参学单位还要对学习实践活动情况进行认真自查，对学习实践活动中存在的不足和问题，采取“缺什么，补什么”的原则及时进行“补课”。

三、精心组织，确保整改落实工作取得实效

在整改落实阶段，参学单位的领导干部要进一步加强组织领导，集中精力、集中时间，切实落实各项整改措施，确保整改落实达到预期的效果。

一是要加强组织领导。第三阶段的整改落实工作能否搞好，关键在领导。当前，随着学习实践活动的不断深入，在个别村出现了一些不好苗头，有的存在“厌倦”情绪，认为整改落实阶段时间很紧，应付一下就过去了；有的思想上存在“畏难”情绪，认为有些整改问题难度大、要求高，难以实现目标。这些苗头性的问题若不及时引导、切实解决，必将影响整改措施的落实，必将影响整个学习实践活动实效。各参学单位必须进一步强化领导责任，主要负责同志要切实履行第一责任人的职责。要明确整改责任，把整改事项层层分解，把责任落实到具体人员。对整改工作不重视、整改任务落实不力、整改效果不明显的视不同情况进行责任追究。

二是要扩大群众参与。人民群众得实惠是学习实践活动的重要目标，人民群众满意是学习实践活动的检验标准。要遵循群众意愿抓整改，吸取群众智慧抓整改，凝聚群众力量抓整改，真正通过整改，切实打造群众满意工程。各参学单位要围绕服务基层和促进科学发展，组织开展多层次、多种形式的惠民活动，下大力解决群众的切身利益问题，为群众办一些看得见、摸得着、促进科学发展的实事。学习实践活动基本结束时，要组织好群众满意度测评，做到学习实践活动效果由群众检验、由群众评判。

三是要加强指导检查。加强指导检查是做好整改落实阶段各项工作的有效保证。镇学习实践活动领导小组办公室要全面掌握活动动态，及时发现和解决苗头性、倾向性问题；要定期召开指导检查组会议，加强对全镇面上工作的督促指导。各指导检查组要突出重点、细化目标、强化措施，指导相关单位制定好整改方案，落实整改措施，对发现工作不力的，要责令纠正；有不足之处的，要帮助弥补。

四是要强化舆论引导。要继续坚持正确的舆论导向，充分运用各种载体，发挥特色，及时宣传各单位学习实践活动整改落实进展情况、成功经验、生动典型和实际效果，尤其要大力宣传学习实践活动中涌现出的先进集体和先进个人，注意用身边事教育身边人，增强报道的亲和力、吸引力和感染力。要注意充分发挥典型的辐射示范作用，以点带面推动学习实践活动扎实有序开展，充分展示广大党员干部的良好精神风貌，使人民群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

活动总结讲话篇7

在市委和市政府党组的正确领导下，在市委学习实践活动第四指导检查组的具体指导下，市政府办公室学习实践活动第一阶段学习认真、调研扎实、成效明显，高质量完成了阶段和环节的各项规定任务，达到了在学习中提高水平、在调研中总结经验、在实践中创新方法的目的，具备了转段条件，经申请同意转段。今天召开这个会议，主要是总结学习调研阶段工作，并按照市委的要求和部署，对分析检查阶段工作进行动员和安排。下面，我讲四点意见。

一、精心组织，扎实开展学习实践活动第一阶段工作

学习实践活动第一阶段，我们以开展学习和调研为重点，注重实践，力求实效，全面完成了各项规定动作和自选动作。

（一）紧密结合实际，学习载体丰富

1、学习抓得实。为了便于学习和掌握，办公室分三个层面组织机关全体干部职工加强学习。一是成立了领导小组，确定了专兼职人员，保证了机构、人员、经费、时间落实，做到了有人抓、有人管、有人办。二是编印了《中央、省委、市委重大决策部署内容摘要》，做到室内干部职工人手一册。三是按照中心组学习计划，党组成员积极开展集中学习活动，做到先学一步、学深一步，充分发挥表率作用。四是除各支部积极组织本支部党员开展理论学习、经验交流等实践活动外。对一般党员和非党群众，由办公室科发办组织开展读书读报活动；对退休老党员，采取送学上门的方式，让他们全面了解办公室开展学习实践活动的情况；对市政府各驻外办事处，由办公室党组统一部署、统一安排、统一督促检查，及时沟通信息，确保同步推进。

2、学习安排细。为提高全体党员干部学习实践活动效果，我们作了详细的安排：“一本学习记录簿”，给每个党支部和每个党小组发一本学习记录簿，对学习实践活动的情况进行纪录。“一本专用笔记本”，发给领导和普通党内（外）干部一本科学发展观活动专用笔记本，要求将规定学习的“三本书”和“二本书”的学习笔记、心得体会等内容进行记载摘录，在勤记、勤学、勤思中提高能力，完善自己。“一个科学发展观宣传栏阵地”，在办公区制作科学发展观宣传栏，专门刊登市委活动领导小组办公室、市政府领导对科学发展观活动的要言摘录，各阶段工作安排，各党支部、各科室、各代管单位、各驻外机构开展活动的经验交流等。“一次专题辅导”，由市政府秘书长精心准备发言提纲，对室内全体干部职工开展学习实践活动进行专题辅导。“一次学习交流会”，由机关党委组织举办一次学习心得交流会，班子成员积极主动带头，每个党支部推荐1-2名党员交流学习体会，供大家学习借鉴。

3、学习方式新。充分利用市政府门户网站、宣传栏、简报等开展学习宣传，坚持边学习边实践，把学习实践科学发展观活动落实到指导工作中。一是“带”，办公室党组成员带头以普通党员身份参加所在支部的学习，以身示范，带动学习。二是“促”，要求各支部坚持学习考勤制度，不定期抽查个人学习笔记、心得体会，督促大家深入学习和全面掌握科学发展观内涵。三是“帮”，党员间相互交流体会，摆谈认识；组织讨论时相互修改发言提纲，提高发言质量。四是“动”，认真处理好“工学矛盾”，做到每个人百分之百地准备、百分之百地参与、百分之百地发言，做到了认真学习、认真记录、认真思考。第二党支部书记沈华山同志编写的《三字经》入脑入心，很有启发性，被市委科发办转载。

（二）深入基层调研，紧扣发展实际

把深入开展调查研究作为学习实践活动与办公室工作相结合的“粘合剂”，着力突出实践特色，解决实际问题，精心设计调研课题，深入基层调研。

1、发放调查问卷。为切实找准影响和制约办公室工作的突出问题，精心制作调查问卷，向市级机关单位、企业和各县（区）政府办公室发放调查问卷120余份，将反映的问题原汁原味反馈给办公室党组，为开好民主生活会做好基础工作。

2、召开座谈会。为了切实解决服务对象的需求，机关党委组织党员干部到市农行召开学习实践科学发展观座谈会，学习金融知识，围绕金融企业关心的热点难点问题开展现场交流，切实在提高工作效率、促进银政合作和服务项目工作上下功夫。

3、深入调查研究。办公室以支部为单位，组织党员干部围绕市委“实施四大战略，推进五个突破，打好老区建设发展翻身仗”和“两个强力推进”进行专题调研，主要深入“两路”、农村、企业、学校、社区实地调研，掌握第一手资料，为市政府领导决策提供了翔实、科学的依据。何政同志撰写的《*人经济﹥*经济》、市应急办撰写的《认真实践科学发展观，推进基层应急管理工作》、市开行项目办撰写的《严格履行贷款承诺，确保按期还本付息》等调研文章得到了市委、市政府领导的好评。通过开展形式多样的调研活动，全体党员干部进一步巩固了理论学习的成果。

二、结合实际，学习实践活动第一阶段取得明显成效

在学习调研阶段，通过深入开展辅导学习、主题实践、基层调研等活动，办公室全体党员干部进一步提高了思想认识、增强了工作热情，学习实践活动取得了明显成效，得到了市委、市政府领导的肯定和市委科发办的好评。

（一）进一步提高了对开展学习实践活动重要性和紧迫性的认识。通过第一阶段的学习实践活动，全体党员干部充分认识到在开展解放思想学习讨论活动以来，虽然取得了较好的成绩，但仍然存在一些不适应科学发展观的问题，需要进一步理清发展思路，解决突出问题，在提高科学发展观的执行力上下功夫，进一步统一了思想，提高了认识，为开展下一阶段的学习实践活动奠定了良好的基础。

（二）进一步增强了“三服务”的能力和水平。通过开展走访、听意见、问计策等一系列活动，让大家清醒地认识到办公室在“三服务”工作中存在的困难和不足，有利于室内干部职工深入查找问题，认真制定整改措施。同时，办公室与县（区）和市级部门的联系更加紧密。

（三）进一步推动了办公室各项工作的开展。坚持把学习实践活动与推动自身工作有机结合起来，做到统筹安排，协调一致，不仅没有因为工作多、事情忙而影响学习实践活动，还通过学习实践活动使办公室的学习风气更加浓厚、工作作风更加扎实，有力地促进办公室各项工作深入开展。

（四）进一步提高了干部职工理论素养。通过近一个月集中学习，严格按照市委的规定，在办公室领导干部带动下，办公室全体干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记。同时，积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员干部接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到了5天，其余干部职工实际学习时间超过3天，全体干部职工共撰写心得体会50篇、约20万字。

（五）进一步营造学习实践活动浓厚氛围。为加大宣传力度，把办公室活动开展的进度，好的工作经验，体会与感受及时上报市委科发办，办公室科发办狠抓材料、信息报送工作不放松，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。同时，在职工大会上及时传达学习实践活动精神，让干部群众知道活动开展情况，营造学习实践活动的良好氛围。第一阶段，办公室科发办共上报各类信息30余条，其中省政府门户网站采用2条、市委活动领导小组简报刊发4条、*日报报道5篇，

虽然办公室在第一阶段学习调研活动中取得了一些成效，但与市委、市政府党组的要求还有一定的差距，主要是：有的同志没有很好的处理工学矛盾，在多学、细学、深学方面做的不够；理论学习与实际工作联系不够紧密，在学以致用方面还需下功夫。这些我们将在活动开展过程中认真加以克服和改正。

三、高度重视，认真抓好学习实践活动第二阶段工作

市政府办学习实践活动从今天开始转入第二阶段，即分析检查阶段。这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。本阶段有两个核心环节，一是召开领导班子民主生活会，二是形成领导班子分析检查报告，围绕这两个核心环节开展征求意见、交流谈心、撰写发言、召开会议、通报情况、接受评议等重点工作。这一阶段的工作，既涉及领导班子集体、又涉及领导干部个人，既要理性分析现在、又要客观评价过去，既要总结经验教训、又要提出今后思路，对于把科学发展观要求转化为谋划发展的思路、推动发展的措施、领导发展的能力，确保学习实践活动取得实效，具有十分重要的意义。

（一）进一步夯实分析检查的思想基础。把理论学习贯穿始终，是开展学习实践活动的基本要求，经过第一阶段的集中学习，全体党员干部对科学发展观的理论内涵、精神实质和基本要求，有了新的领悟和把握。但把理论认识与思想和工作实际对接，仍然可能出现新情况、新困惑，这就要求活动推进一步，学习必须跟进一步，在理论指导下思考和解决现实问题。因此，我们在分析检查阶段，仍然要把学习抓紧，带着查找出来的具体问题，在深化学习中明方向、辨是非，在科学理论中找答案，进一步深化学习的效果，夯实分析检查的思想基础。全体党员干部特别是领导干部要继续深入学习必读书目，力求学深学透，让科学理论入心入脑，内化于心，外化于行。要按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求，继续深入学习中央、省委关于灾后重建、扩大内需的一系列政策和市委“两个强力推进”做出的安排部署。通过学习，把大家的思想认识统一到市委对形势的分析判断和各项决策部署上来，在树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得新进步，切实达到党员干部受教育的目的。

（二）高标准开好领导班子专题民主生活会。开好民主生活会，是分析检查阶段的首要环节、关键环节，对于深化学习成果、查找突出问题、统一思想认识、推动学习实践活动深入开展，具有十分重要的意义。要围绕“贯彻落实科学发展观，实现‘两个强力推进’，推进*加快发展、科学发展、又好又快发展”这一主题，深入分析检查领导班子及领导干部个人存在的突出问题及原因。要按照市委科发办“四对照四查找”的要求，紧密结合市委的重大决策部署和办公室的实际，从全面贯彻落实科学发展观、切实解决影响和制约科学发展的突出问题、进一步提高领导科学发展能力的高度，充分认识开好民主生活会的重要性。开好民主生活会，功夫在会外，民主生活会前，还要更加广泛征求各方面的意见，按照省委“四个特别”和市委“八个更加注重”、“学习王瑛同志先进事迹”、“争做朴实、吃苦、感恩的*人”的要求，认真分析查找在党性党风党纪方面的差距和不足，力求把存在的问题找准找实；要深入开展谈心活动，主要负责同志要与班子成员逐个谈心，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间也要深入谈心，沟通思想，交换看法；要重点围绕存在的问题进行自我剖析，认真撰写发言材料。召开民主生活会，要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。领导班子成员要认真开展批评与自我批评，历史地、客观地、辩证地看待工作中的成绩和问题，不纠缠历史旧账，不相互推卸责任，不相互埋怨，谈问题、提建议要开诚布公、坦诚相见，形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围，确保民主生活会的质量。

（三）认真组织开好专题组织生活会。要组织党员召开专题组织生活会，按照科学发展观的要求，分析查找自身的差距和不足，明确努力方向。落实好市委科发办“四个一”的要求（每个党员做一次汇报、搞一次自查、提一个建议、作一项承诺），认真开展“五查五看”，即查思想观念看是否树立科学发展理念，查能力素质看科学发展本领是否增强，查工作方法看效能是否提高，查作风状态看是否真心为民，查勤廉形象看是否克已奉公。专题组织生活会要求人人发言，认真开展批评与自我批评，党员领导干部要以普通党员身份参加，认真听取党员的意见和建议。专题组织生活会情况及收集的意见建议要及时汇总并报上级党组织。

（四）形成高质量分析检查报告。形成高质量的分析检查报告，是分析检查阶段的中心环节，是学习调研成果的集中体现，也是整改落实的主要依据。分析检查报告，要紧紧围绕中央“保增长、保民生、保稳定”、省委“两个加快”、市委“两个强力推进，打好老区建设发展翻身仗”的要求，体现五个“充分反映”：一是充分反映办公室广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二是充分反映办公室贯彻落实科学发展观的情况，简要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别要分析主观原因；三是充分反映办公室推动和服务科学发展的主要方向、总体思路、重点任务、工作要求和主要措施，列出在学习实践活动中可以立即解决和经过努力在一段时间内能够解决的突出问题，提出解决问题的新措施，要突出实践这个要义，抓住落实这个要害，在执行力上比高低，在执行力上比精神，在执行力上看水平；四是充分突出办公室实践特色，贯彻落实市委提出的“两个强力推进”的初步成效，在服务和参与项目工作、政务督查、行政审批事项清理和并联审批等方面取得的成绩；五是充分反映办公室按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。去年，办公室制发了各项规章制度，领导班子成员要率先垂范，狠抓落实，努力促进办公室各项工作更加规范化、制度化和常态化；六是形成分析检查报告，要充分运用深入调研、思想大讨论和民主生活会的成果，以检查分析问题和理清发展思路为重点，避免写成一般性的工作总结或工作汇报。主要负责同志要全过程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告要以书面形式征求市政府领导、内设机构和下属单位的意见，以召开座谈会等多种形式广泛征求服务对象、基层群众等各方面的意见和建议，充分讨论，反复修改完善，使之成为办公室今后科学发展的指导性文件。

（五）精心组织好群众评议工作。坚持走群众路线，充分发动和依靠群众，对领导班子分析检查报告进行评议，倾听民声、了解民意、集中民智。一要精心设计测评内容，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。二要采取灵活多样的评议方式，可组织召开座谈会、评议会，也可以采用书面评议等多种方式。三要合理确定参加评议的人员，组织机关全体干部职工、下属单位领导班子成员及基层群众代表、离退休老同志和服务对象代表进行评议。四要正确运用评议结果，评议中提出的正确意见要充分体现到修改后的分析检查报告中，群众评议结果和分析检查报告要在一定范围内进行公布。总之，要通过组织群众评议，使领导班子分析检查报告更好地体现科学发展观要求，更好地体现群众意愿，更好地凝聚群众智慧，切实把群众评议的过程，当作进一步统一思想、形成共识的过程。

四、加强领导，确保分析检查阶段各项工作有序推进

活动总结讲话篇8

新年伊始，我们在这里召开总结表彰、嘉年华活动大会。春节将至，亚泰公司今年的发展蓝图已经绘就。今天领导光临，宾朋满座，群英荟萃，喜庆丰收，召开这次大会确实具有特殊的意义：既是对去年各项工作的总结会、庆功会，也是对先进集体，优秀员工的宣传会，表彰会，更是全面开启2014年各项工作的动员会，誓师会。

在这里，首先我代表公司董事会，公司班子成员向受到表彰奖励的先进集体和优秀员工表示衷心的祝贺，向在座各位表示真切的问候！刚才公司总经理做了《2013年工作总结和2014年工作安排》报告，这个报告总结全面细致，工作安排具体到位。下面我讲三点意见，也算是大战前鼓舞士气的总动员。

    一、公司发展优势潜力巨大，我们已具备快发展大发展的条件

首先，企业产业对路，产品对头。我们的项目符合国家产业政策，国家鼓励支持发展项目，产品是新型建材发展导向产品，也是转型升级产品；其次，企业建设规模、配套设施、精良设备、生产自动化、机械化程度、产品的检测研发、产品质量和生产水平都达到一定水准，可以说规模、形象在本地区出类拔萃，首屈一指；第三，有掌握现代科技做支撑，是转型升级的科技先导型企业；第四，经过多年发展实践积累形成了一整套管理体系，具有优秀企业文化，拥有一大批创新技术和创新人才，企业具备较强的品牌影响力及核心竞争力；第五，亚泰公司已经引起省市各级政府和相关部门的高度重视和关注重点，取得支持、扶持令人期待。等等这些情况表明发展优势与潜力巨大，我们已经具备了快发展、大发展的条件。

    二、公司发展目标任务明确，我们必须全力以赴的全面完成

2014年目标任务已经确定，这个目标任务既艰巨又诱人，但是没有切实可行的措施来保证，一切都是空话，也就是说现实需要我们凝心聚力，奋力而为，肩负起丰华集团赋予我们的重任。会后，要重点做好三件事：一是公司“一办五部”及全体员工要把《报告》学好，吃透，领会掌握公司制定的目标任务；二是要举全公司之力抓项目建设，为生产经营正常运营打好基础。无论工程项目还是生产项目，都要加快进度，完善改造，提档升级，工程要形象，产品要质量。三是要抓好目标任务分解，把公司目标任务分解到每个部门，每个岗位，每个员工，建立起行之有效的机制体制，确保目标任务的实现。

    三、公司发展机遇与挑战并存，我们需要不断提高经营管理水平

活动总结讲话篇9

尊敬的各位老师们、同学们、同志们：

今天，我们在这里集会，隆重纪念中国共产党建党96周年，并对2017-2017年度全校“创最佳党日”活动进行总结表彰。首先，我代表学校党委，向受到表彰的党组织表示热烈的祝贺，向全校各级党组织和全体党员致以诚挚的问候，向为南开大学党建工作和事业发展作出贡献的党员干部和全校师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

刚才，5位同志作了很好的发言，介绍了各自的经验体会，听了之后深受教育和感动。自2003年起，我校已连续15年在基层党组织和党员中开展“创最佳党日”活动，每年党组织和党员的参加率都达到90%以上，累计参与的师生党员和师生员工超过10万余人次，已经成为学校党建工作富有特色、充满活力的重要载体。今天受表彰的这些党日活动，以及学生党支部、学生党员们所开展的内容丰富、形式新颖的活动，既紧扣时代主题，又契合南开特点，充分展示了南开大学基层党组织的照人风采和师生员工党员的精神面貌，值得我们共同学习、相互借鉴。

当前，全校各级党组织和广大党员干部，正在深入学习贯彻党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、全国高校思想政治工作会议精神和系列重要讲话精神，以新发展理念为统领，朝着学校第九次党代会确定的正确方向，苦干“十三五”，争创“双一流”，喜迎，迈向新百年。历史和实践证明，越是学校改革发展的关键时刻，越需要党的基层组织和广大党员发挥作用、越需要全校师生员工团结一致，齐心奋斗。我们一定要持之以恒地“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，把学校基层党组织建设得更加坚强有力，确保学校各项事业健康快速向前发展。借此机会，我代表学校党委，讲几点意见。

第一，树立“标杆”意识，建设一流大学。

日前，中央第一巡视组向我校党委反馈专项巡视情况时，专门传达了关于巡视高校党委的重要讲话。中央要求，南开等大学作为高校的标杆，整改也应该做标杆。我理解，这是党中央和对南开大学近100年以来所走过的南开之路的充分肯定，是对南开大学政治上的高度信任，是对我们加快建设南开品格、中国特色、世界一流大学的政治嘱托和殷殷期待，是对南开师生员工的亲切关怀和极有力鞭策。我们倍感骄傲、倍受鼓舞，同时，我们应倍感责任重大、使命光荣。我们一定不辜负党中央和的信任和期待，一定加倍努力工作，实现我们共同的理想！

从今天起，我们南开人一定要遵照的要求，自觉树立起“标杆”意识，勇创一流业绩，走在时代前列。

“标杆”是什么？“标杆”就是榜样、就是基准、就是示范、就是一流。

“标杆”就是要立在高处，就要醒目，就要有影响力。

首先，政治站位要高。校党委要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以实际行动维护党中央权威和集中统一领导，切实承担起管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、做决策、保落实。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，始终在坚持社会主义办学方向上，立场坚定、旗帜鲜明，模范地贯彻执行党委领导下的校长负责制和民主集中制，使南开大学成为坚持党的领导的坚强阵地。

二是，育人质量要高。我们要真正地把立德树人作为根本任务，不断地适应新发展新变化新要求，积极、大胆而有效地推进教育教学改革，培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供强有力的人才保障。走出南开校门的南开学子，一定是仰望星空、脚踏大地的国家栋梁和社会精英，南开给予他们的绝不仅仅是马蹄湖畔的荷花、三食堂的烧茄子和大饼夹一切，而应是公能兼济的素养和能力，更应是“为中华之崛起而读书”“愿相会于中华腾飞世界时”的远大抱负和豪迈气概！

我们要把基层党建工作、学生的思想政治教育工作、道德品行教育，与南开的“容止格言”更好地融为一体，使南开学子在现代社会生活中，特别是在国际交往中，更加体现出南开人特有的自信、庄重、优雅和高贵！

三是，学术地位要高。我们要在学术发展与创造中拥有更多的学术制高点、学术话语权和学术影响力，在国家和世界的学术研究和学术发展中，更加体现南开的地位、南开的智慧、南开的贡献，更好地展示南开学者的风采和中国学者的风范。

我们要大力加强马克思主义学院建设和马克思主义理论研究，更加自觉地担当起马克思主义学习研究宣传的神圣职责，让马克思主义主旋律在南开唱得更加响亮，在马克思主义中国化、时代化、大众化的伟大进程中，充分体现南开的责任、展现南开的作为。

四是，服务基准要高。南开的服务不仅要体现在高水平的教育教学服务和后勤保障方面，更要体现为“为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务”。

为中国共产党治国理政服务，除了源源不断输送优质人才外，主要就是为党和国家制定重大方针政策和重大决策部署提供科学的、前瞻性的理论技术支持，特别是涉及国家重大战略和国家核心利益方面的理论研究和技术支持。目前的情况表明，我们在这方面还有很大的空间。当前，战术性的应对研究多，而战略性的谋划研究少。党和国家对此的需求是急迫的。南开应该有更大的作为，更加积极主动有效地服务于党和国家的重大理论和现实的战略需求。美国有个兰德公司，中国是否可以有一个提供思想和智慧的“南开公司”。

五是，“标杆”就是一流。一流大学可能有很多标准，就我个人理解，一流大学一定要有一流的思想意识、一流的文化品格、一流的精神风貌、一流的治理服务，而绝不仅仅是一些冷冰冰的指标。一流是动态的，今天一流不一定明天一流，明天一流不一定今后一流。一流就是要不断创新、不断创造、不断进步、永不自满。从这个意义上讲，一流，就是“日新月异”，就是走在时代最前列、站在时代最高峰。因此，以“允公允能，日新月异”为办学宗旨和价值追求的南开大学，最应该成为一流大学！有着西南联大血脉、带着刚毅坚卓基因的南开人，我们应该有这个自信、有这种勇气、有这份担当！

总理在早年留学日本时曾经说过，“中国之所以衰弱落后，原因在于不能图新。”他希望“诸同志人人心中存着这个‘新’字，中国才有希望。”他对自己提出：“想要想比现在还新的思想；做要做现在最新的事情。”这个“新”对于我们今天来说，也许包括着创新。古人曾经靠着勤奋，把一根铁棒磨一根成针；今天，我们更要靠创新、智慧和科学方法，把一根铁棒变成千万根针！

让我们用“标杆”的标准来要求我们思想和工作，齐心协力，团结奋斗，把南开建设成为“让党放心、让国家称心，受世人尊重、受社会敬仰的大学”！

巍巍南开，宏业无疆。让我们共同努力！

第二，要充分认识加强基层党建工作的重大意义。

我们要成为“标杆”，要做好我们的工作，就离不开党的领导，和党的基层组织建设以及广大党员充分发挥作用。中央第一巡视组向我校反馈专项巡视情况，既肯定了我校办学治校取得新成效，也指出了一些问题，特别是专门指出了“党建工作存在薄弱环节，有的政治学习不认真，有的组织生活不严肃”的问题，建议我们要“严格执行党建工作责任制，全面加强党的建设；推进‘两学一做’学习教育常态化制度化，把思想政治工作和党的建设工作结合起来，严肃组织生活，严格执行‘’制度，整顿软弱涣散党组织，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用”，为我校的整改工作指明了方向。全校党员同志务必充分认识加强高校党建工作的重大意义，充分认识高校党组织肩负的重大政治责任，充分认识我校加强基层党建工作的现实性和紧迫性，按照中央巡视组的要求，以“标杆”的标准要求自己，从基层党建工作做起、改起，做好整改工作。

第三，要精心设计加强基层党建工作的方式方法。

南开大学各项改革和事业发展的成效是我们做好党建工作的出发点和落脚点。当前形势下，我们加强和改进基层党建工作，就是要与“两学一做”学习教育常态化制度化工作紧密结合、与贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神紧密结合、与中央巡视整改工作紧密结合、与学校的教学科研以及管理服务等日常工作紧密结合。刚才五位同志做了很好的发言，他们就是很好的结合的典范，希望大家向他们学习。

第四，要总体谋划加强基层党建工作的制度设计。

全面从严治党，是十以来党的建设新的重大举措。加强党内法规制度建设，是全面从严、依规治党的必然要求。新形势下加强我校基层党建工作，其中有一项打基础、利长远的重要工作，就是要依照《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、中央有关通知精神和《南开大学章程》来构建更加系统、完备的学校党建制度体系。着眼于工作实际，我们要继续坚持和完善分党委书记抓基层党建的工作制度，将基层党建工作实绩、实效纳入对分党委书记的述职评议考核；要探索建立全校专兼职组织员工作队伍的管理制度，进一步增强我校基层党建工作力量，提升基层党务工作者专业化水平；要修改和完善基层支部工作细则，促使基层党支部的工作能够与最新的理论和政策保持同步，努力提升基层党组织建设的规范化水平；还要进一步规范“”制度，特别是建立“”纪实报告制度，以踏石留印、抓铁有痕的态度和要求，切实发挥党支部教育管理党员的主体作用，真正把全面从严治党责任，系统地落实到每个支部、每名党员。

活动总结讲话篇10

我们股份保持共产党员先进性教育活动，经过六个月的精心组织、全力推进，完成了规定的任务，达到了预期的目的，取得了阶段性的成果。今天我们在这里召开总结大会，目的就在于认真总结党员先进性教育的成功经验，努力巩固党员先进性教育的成果，进一步激发全体党员深入学习和努力实践“三个代表”重要思想，牢记新世纪新阶段共产党员的历史使命和政治责任，在实现“两个世界一流”目标的征途上，当好排头兵，体现先进性。开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是新的历史阶段党的建设的基础工程。中央把试点工作的重任交给**股份，是对我们的信任和鞭策。对于**股份的试点工作，中央试点办、国资委党委、上海市委和市委组织部以及集团公司党委极为重视和关心，不仅就试点工作的指导思想、目标任务、基本要求和方法步骤提出了明确要求，而且在试点工作的每一个重要阶段、每一个关键的时间节点，都亲自来**股分调查研究，提出具体的指导意见，使我们的先进性教育活动，自始至终沿着健康的轨道稳步推进。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是我们党的建设史上的一个创举，因此在试点工作过程中，没有这方面的现成经验，一切都要按照中央试点办的严密部署去实践、去探索。在先进性教育活动启动之初，由于认识还没有到位，党内党外的确不同程度地存在着一些想法，也存在一些担心和疑虑。比如：党员中间有两种担心：一是担心问题不好找，二是担心过不了关。基层党组织有两种压力：一是怕走过场，二是怕影响生产。而职工群众又有两种关注：一是关注教育是否有效，二是关注效果能否持久。从两种担心、两种压力、两种关注来看，实际上大家都在共同思考一个问题，就是能否完成中央交给股份公司这项光荣而艰巨的任务，能否交上一份满意的答卷。现在六个多月过去了，面对党员队伍所发生的种种变化，广大党员群众真正感受到了党员先进性教育的成果。许多同志由衷地感叹：没想到在先进性教育活动中党员这么认真，没想到查找问题还不少，没想到群众如此关心，没想到效果这么明显。**股份党员先进性教育的实践充分证明：中央的决策完全正确，在全党开展党员先进性教育完全必要。

按照中央的统一部署，**股份保持共产党员先进性教育活动的试点工作将告一段落。但是，进一步兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，永远保持共产党员的先进性，却是一项长期的任务。客观评价先进性教育的成果，认真总结先进性教育的成功经验，进而引发出我们对企业党建工作的深入思考和探索，对于进一步提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作，是十分必要、大有益处的。

下面，我报告四个问题。

一、关于党员先进性教育活动的简要回顾

回顾先进性教育的全过程，我们感到，要达到预期的效果，实现预期的目的，需要我们严格贯彻中央精神，严格把握政策程序，严格坚持质量标准，严格做到过程受控，把中央的要求与企业的实际很好地结合在一起，坚持做到：“规定动作”严格执行，“自选动作”大胆创新。

**股份保持共产党员先进性教育活动，共分为三个步骤：

第一步骤：调查摸底，制定工作方案。从2月底至4月7日，我们大约用40天时间，完成了先进性教育的思想准备、组织准备和工作准备。在对公司党员队伍现状进行全面调查分析、初步找出突出问题的基础上，制定实施方案，明确先进性教育活动的指导思想和目标要求。

第二步骤：组织实施，开展教育活动。这一步骤分为三个阶段进行：第一是思想发动、学习培训阶段。从4月8日召开先进性教育动员大会，到完成学习培训的任务，历时约40天。这一阶段重点做了两项工作。第一，抓引导、造氛围，讲清目的、讲清任务、讲清责任、讲清政策，百分之百地对党员进行了思想发动，统一思想，提高认识；第二，组织24小时的集中学习培训和16小时的支部研讨，百分之百地对党员进行“三个代表”重要思想的系统教育。第二是党性分析、民主评议阶段。从5月20日开始，用了45天时间。这一阶段的主要任务是组织党员广泛征求群众意见，找准突出问题，查找思想根源，明确努力方向，召开党组织民主生活会，开展批评与自我批评，在评议的基础上，按照党员先进性的具体要求对党员逐个进行组织鉴定。第三是抓好整改、巩固提高阶段。从7月15日开始用了近30天的时间，组织党员进一步征求群众意见，细化整改措施，落实整改进度。对1名不合格党员和6名不完全合格党员进行了组织处置，对63位鉴定为合格但还存在一些问题的党员进行了诫勉谈话。与此同时，在全公司开展了优秀共产党员评选活动，评出了100名**股份公司的优秀党员。

第三步骤：认真总结，提出意见建议。考虑到先进性教育活动的连贯性，我们把这一步骤与第二步骤第三阶段的工作一并部署，交叉进行，同步推进。通过各种形式和途径，广泛听取党员和群众的意见，认真做好总结工作，并集 中力量认真研究回答中央提出的六个方面的问题。

开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是**股份适应环境变化，加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们在严格按照中央部署，认真按实施方案操作的同时，紧密联系实现“两个世界一流”和建成全球最具竞争力钢铁企业战略目标的实际需求，紧密联系公司党建工作和党员队伍的现实状况，重点抓好三个方面的工作。

1、对全体党员普遍进行了一次“三个代表”重要思想的系统教育

坚持把“三个代表”重要思想贯穿始终，以科学理论教育和武装全体党员，是**股份党员先进性教育的一个鲜明特点，体现在先进性教育的各个阶段、各个环节。在实施过程中，我们把“三个代表”重要思想作为谋划教育活动的纲领、推进教育活动的动力和检验教育活动成效的标准。在思想发动、学习培训阶段，组织党员原原本本学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，在通读原著的基础上，重点学习党的十六大报告、和同志在考察西柏坡时的重要讲话。为帮助党员加深理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质以及产生的时代背景，我们以“三个代表”重要思想为主线，开展了4个专题的集中培训。在其后的“党性分析、民主评议”以及“抓好整改、巩固提高”阶段，我们又分别组织全体党员重点学习，特别是的“总纲”、“党员”和“党的干部”等章节，认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和同志“七一”讲话精神，按照“三个代表”重要思想的要求开展民主评议，进行组织鉴定，制订整改方案。无论是党龄较长的老党员还是刚入党一、二年的新党员，都一致反映，象这样认真系统的理论学习，入党以来几乎还没有经历过。

2、对全体党员普遍进行了一次思想清理

保持共产党员的先进性，一项很重要的工作，就是要解决党员队伍中存在的突出问题并进行有效的整改。为此，我们明确提出，从严治党首先要体现在从严教育、从严要求上。在先进性教育活动起步之时，我们组织公司各级党组织对党员队伍的现状进行逐一排查、层层分析，初步找出了党员队伍存在的与“三个代表”重要思想、与党员先进性要求、与企业发展目标不相适应的问题。在“党性分析、民主评议”阶段，组织全体党员开展了“保持共产党员先进性”的大讨论，制定出以为依据，以岗位为特点，具有**股份特色的党员先进性的具体要求。在民主评议时，每位党员坚持高标准、严要求，从学习实践“三个代表”重要思想的高度，对照先进性的具体要求，认真听取党内外群众的意见，认真梳理自己在思想、作风和工作等方面的现实表现，找准突出问题，深刻剖析思想根源，总结经验教训，提出整改措施，并在此基础上逐一进行了民主评议。先进性教育对每个党员都是一次党性锻炼。通过组织排查、党员自查和群众协查，使党员找到了问题，看到了差距。通过心贴心交流思想，背靠背征求意见，硬碰硬严格把关，面对面开展严肃的批评与自我批评，使广大党员感到压力，普遍受到了教育和触动。一些参与先进性教育活动的党外群众反映，这次党员先进性教育，就象工厂里的设备点检，是一次不搞群众运动的思想清理和作风整顿。

3、对基层各级党组织的工作普遍进行了一次反思

我们感到，从根本上讲，党员的先进性发挥不够，主要原因不在党员，而在于各级党组织。组织的作用，对于保持党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用影响是巨大的。先进性教育活动中，各级党组织从党员自身因素、社会因素以及组织因素等三个方面，对党员队伍中存在的问题进行了认真客观的分析，主动从党组织的管理方式、管理手段和创新能力等方面找问题、查原因、抓整改，针对党组织自身存在的党员教育系统性不强、组织生活流于形式、管理制度执行不到位以及党员履行义务与行使权利不对称等问题，进行深入的思考，系统的反思，全方位的整改。不少基层党的干部深有感触地说：先进性教育不仅是对党员的集中教育，更是对基层党建工作的检验。

二、关于党员先进性教育活动的基本评价

党员先进性教育作为一项活动是有阶段性的。对于先进性教育的成果，我们需要客观评价，不能任意夸大，也不能寄希望通过一次阶段性的教育活动能解决所有的问题。但是，我们必须看到，经过六个月来的先进性教育，**股份的党员队伍的确发生了明显的变化，特别是先进性教育活动对加强和改进企业党建工作所产生的积极影响是不可低估的。

1、党员责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。通过先进性教育，广大党员的党性观念明显增强，进一步明确了作为执政党党员的政治责任和历史使命。最近公司教育办对1000名党员进行了随机问卷调查，认为光荣感和责任感很强和较强的党员从三月份的93％上升到99％。在被调查的1000名群众中有97％的员工认为，通过先进性教育活动，身边的大部分党员的精神面貌均有了不同程度的改变，认为党员“带头”、“带动”作用能够较好或很好发挥的，由三月初的67％上升到93％。

2、党员服务群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。在先进性教育活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。据不完全统计，先后为群众办实事、办好事10000余件。虽然有些事并不起眼，但在群众中产生了积极的影响。调查中，群众认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。

3、党员队伍存在的问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并且有了实实在在的整改。先进性教育活动期间，每位党员广泛征求党内外群众意见，查找自身存在的突出问题和主要表现，并进行了实事求是的分析，自觉做到边整边改。目前，党内外群众对党员提出的11700多条意见和建议，已经整改4400多条，占总数的37.4，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。

4、党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了不同程度的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了充分的体现。

5、党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。通过先进性教育，不仅教育了全体党员，造就了一支素质比较高的党员队伍，而且培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了一些常抓不懈的工作机制。党建工作管理水平的提升，凝聚了党员，鼓舞了群众，在先进性教育期间，有142名群众主动向党组织递交了入党申请，愿意和非常愿意加入中国共产党的群众由三月初的89％上升到95％。

**股份先进性教育活动的实践证明，在国有企业开展保持共产党员先进性教育，不仅不会影响企业的生产经营活动，而且可以极大地调动党内外群众的积极性和创造性，促进企业的发展。今年1～7月份，公司全体党员和广大职工团结拼搏，战胜了“非典”疫情和持续高温的考验，累计生产商品坯材665.5万吨，比去年同期增长4.5％，实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5和130.9。

在先进性教育期间，公司的十五规划项目建设稳步推进，战略赶超步伐明显加快，先后与一汽、上汽这两家国内汽车龙头企业签订了总体合作协议，还分别与新日铁和阿赛洛公司签订了1800冷轧和汽车板激光拼焊合资项目，在国际上展示了**股份的实力。

三、关于党员先进性教育活动的主要体会

六个月的探索实践，使我们对在全党开展保持共产党员先进性教育活动，在认识上有了新的升华。我们感到，要实现先进性教育的根本目的，必须确立正确的指导思想，在高起点上明确工作定位。我们的主要体会是：

1、要把先进性教育作为一项素质工程，着眼于提高党员思想政治素质，着力解决党员队伍中存在的突出问题。党的先进性要靠党员的先进性作保证。我们要把保持党员先进性，放到新形势下建设什么样的党、如何建设党以及巩固执政党执政基础的政治高度来认识，要突出“三个代表”重要思想的教育，重点解决党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面存在的主要问题，切实提高党员的综合素质特别是思想政治素质，增强全体党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，这是在任何时候都不能忽视的重大问题。

2、要把先进性教育作为一项民心工程，着眼于服务群众，着力解决职工群众最关心、最不满意的突出问题。密切联系群众是我们党最大的政治优势，党员的先进性从根本上讲应该体现在是否代表和维护广大群众的利益。因此，在先进性教育活动中，要突出立党为公、执政为民的教育，重点解决全体党员特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面的主要问题，建立服务群众的长效机制，拓宽与群众沟通联系的渠道，切实解决群众的实际困难，把群众满意不满意作为检验先进性教育成果的最重要的衡量标准。

3、要把先进性教育作为一项推动企业发展的基础工程，着眼于促进各项工作，着力解决影响改革发展的突出问题。党员队伍在企业中是有严密组织的先进的人力资源，是推动企业发展的中坚力量。在先进性教育中，必须高起点、高标准，着眼实现“两个世界一流”的企业目标，突出发展是第一要务的教育，重点解决党员和党员干部的精神状态问题和党员“带动”作用不明显的问题，引导全体党员把实现党的纲领与实现企业的发展战略很好地结合起来，立足岗位，在充分发挥“带头”作用的基础上，更好地发挥“带动”作用，成为企业优秀的人力资源，在推动公司改革、维护队伍稳定、促进企业发展中体现先锋队的作用。

确立正确的指导思想，明确高起点的工作定位，是实现先进性教育活动根本目的的重要前提，但要确保先进性教育活动的针对性和实效性，做到“两不误”、“两促进”，我们感到还必须精心谋划、精心组织、精心实施。这方面我们也有三点体会：

1、既需要各级党组织的精心组织又需要各级行政组织的全力支持。作为一个国有大中型生产型企业，**股份人员精干高效，需要连续作业而且生产节奏很快。这些特点决定了在企业开展党员先进性教育活动并做到“两不误”、“两促进”，更需要党委精心组织、行政全力支持，更需要统一部署，齐抓共管、同唱“一台戏”。在先进性教育活动实施过程中，我们明确党委书记作为第一责任人，并建立了党政领导参加的两级领导小组和三级责任制，公司党委集中谋划，党政领导统一部署，基层党委精心组织、精心实施，支部具体推进，狠抓落实。在先进性教育的过程中，上至公司董事长、总经理到基层行政一把手，都坚持与党委书记一起研究，一起部署，一起进行思想发动，一起到基层调研指导，并坚持以普通党员的身份带头参加先进性教育活动的全过程。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各级行政周密组织生产，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合。由于党政组织配合默契，党员群众相互支持，为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证。

2、既需要坚持正面教育、自我教育，又需要群众的广泛参与。坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员参加先进性教育活动的内动力，是这次先进性教育活动的一个重要原则。在先进性教育活动中，广大党员自觉投入。有的同志身患疾病还在坚持学习；有的同志已到退休年龄却不愿放弃学习的机会；文化程度不高的一些老党员、老同志，为了保证学习效果，在家预习到深夜甚至凌晨；有的出差在外仍自觉围坐在一起进行讨论。我们感到，广大党员之所以如此珍惜这次先进性教育的机会，表现出如此高涨的学习热情，一方面来自于自身的需求，来自于党员的政治责任感。另一方面，也来自于外在的压力，来自于群众的参与和监督。在先进性教育的过程中，我们敞开教育大门，让群众参与教育、评议、整改的每一个阶段，党员学了什么、查了什么、改了什么，过程向群众公开，结果请群众评议。同时，借助信息平台，与广大群众进行网上交流，受到极大的关注，几个月来网上点击率高达45000多人次。群众的广泛参与，对于激发党员的内动力，是一种无形的推动。

3、既需要制订严密的配套措施，又需要努力营造良好的氛围。对于这次先进性教育活动，公司上上下下、方方面面都有一个共同的感受，就是“认真、严格”的企业精神，在先进性教育活动中得到了充分的体现。我们感到，能够做到这一点，主要有两个方面的因素。第一，有严格的配套措施。没有配套措施，要求就会落空。在先进性教育过程中，公司统一印发了《学习培训手册》和《民主评议手册》，明确要求每个党员必须作好学习记录，完成思考题和百题问答，撰写20xx字的学习心得和20xx字的自我总结，对征求意见的人数也作了明确的规定，并严格审核程序。据初略统计，这次教育过程中每个党员至少写了10000字以上的文字材料，最多的一个支部书记仅学习评语就写了18000多字，有的支部对民主生活会组织得非常认真，把握得非常严格，分两次开了20多个小时。严格而又量化可考的“自选动作”对完成“规定动作”起到了有力的保证作用。第二，有良好的教育氛围。在先进性教育活动中，我们始终坚持正面引导，努力营造良好的教育氛围。公司党委结合学习郑培民同志的先进事迹，充分挖掘内部教育资源，组织优秀党员先进事迹巡展和演讲报告，适时报道在先进性教育活动中涌现出来的感人事例和边整边改的动态信息，有效地激发和保护了党员参与先进性教育活动的积极性。有的党员深有感触地说：作为党员，这些年来，与岗位意识相比，我们的党员意识确实有所淡化，先进性教育使我们好象在思想上又一次入党，一种强烈的政治责任感油然而生。实践告诉我们，企业中的党员有着独特的优势，蕴藏着无限的学习热情和积极向上的激情。只要党组织因势利导，组织得力，管理到位，就会发挥出巨大的创造潜能。

四、关于保持共产党员先进性和需要思考的几个问题

如何保持党员的先进性，是党的建设的一个根本问题。这也是党外群众从先进性教育活动开始到现在始终最关注的一个问题，是检验我们先进性教育能否让群众满意的重要标准。因此，当前摆在我们面前的一项重要任务是，切实做好党员先进性教育成果的转化工作，以此来巩固教育成果，取信于群众。

巩固党员先进性教育成果，重在持之以恒，重在建立常抓不懈的工作机制，重在密切党群干群关系，重在促进企业的快速发展。

我们要进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。着眼于联系实际，着力于解决实际问题。先进性教育成果能否得以巩固，关键取决于组织，关键在于抓落实。各级党组织要坚持以“三个代表”重要思想指导整改的实践，抓好整改措施的过程推进。把解决当前存在的突出问题与解决党建工作的深层次问题相结合，把解决普遍性问题与解决群众最关心的问题相结合，把解决党建管理问题与解决影响企业改革发展的突出问题相结合，力求在武装思想和指导实践两个方面都取得新的成效。

我们要进一步在建设党建工作新机制上抓落实。各级党组织要不断深化“三高一流”，建立健全党员教育管理的工作机制，努力提升党建工作的针对性和实效性；要积极探索实现党内民主的方法和途径，建立健全保障党员民利的工作机制，使党员在更大的范围、更高的层次上参与党建工作的管理和监督；要进一步推进“凝聚力工程”，建立健全服务群众的工作机制，使服务党员、服务群众从内容上、体制上、制度上得到全面的保证。与此同时，我们还要以制定**股份综合发展目标体系为契机，建立健全提高员工素质的工作机制，实现员工和公司的全面发展，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。

党员的先进性是历史的也是具体的，有着鲜明的时代特征。**股份的全体共产党员要充分认识新时期新阶段党员先进性的具体要求，认真贯彻落实党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务，进一步明确在实现公司发展战略过程中应担负的政治责任，在平凡中体现高觉悟，在工作中展现高技能，在岗位上创造高业绩，努力实现“两个世界一流”的战略目标，早日把**股份建成全球最具竞争力的钢铁企业。

同志们，如果说完成保持共产党员先进性教育活动试点任务，我们交出了一份合格的答卷，那么如何在新的形势下加强和改进企业党建工作这一课题，更需要我们深层思考，作出回答。