党员党史学习教育培训总结十篇

党员党史学习教育培训总结篇1

关键词 党史学习 重要性 问题

1加强党员干部党史学习教育的必要性

1.1有利于坚定不移走中国特色社会主义道路理念

对党员的理想信念教育，是全面提高党的科学化建设水平的重要前提。党史是党的信念教育，信念教育贯穿于党史教育的始终，具有不可替代的作用。党员通过中国共产党历史的教育，可以让广大党员感受到中国共产党走过的艰苦路程，是怎么样一步一步的走向辉煌的。从而让广大党员时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，保持党坚定不移地走中国特色社会主义道路。

1.2有利于提高党的执政能力

在党员中开展党史教育，可以让广大党员了解到党走过的伟大历程，通过学习，分析总结出党在发展的历程中的失败和成功，让广大党员不断的反思和总结，对于提高党的执政能力具有重要作用。加强对党史的学习，有利于党员掌握科学的理论知识，提高党员政治思想的觉悟能力和执政能力。

1.3有利于弘扬党的优良作风

党风对于党的存亡有着重要的影响，要全面提高党的科学化建设水平，就要保持党的优良作风。通过对党员的党史教育，可以让党员吸取党历史中的优良作风，了解长征精神以及延安精神等，全面提高党员建设党的决心和意志。

2当前党员干部党史学习教育中存在的问题

2.1对党史教育没有引起足够的重视

目前，不少党员干部对党史的教学没有引起足够的重视，认为学习党史和开展党史教育的意义不大，在工作和学习中是可有可无的。究其原因，主要存有两个方面的原因：一方面部分党员在工作中，特别是年轻的党员，比较注重对经济学和管理学的学习，他们认为这些学习是比较实际的。另一方面，党员干部在接受党史培训的过程中，其课程安排的比重越来越少，对于市场需要的课程开设的较多。这是不符合党校的性质的，不利于党员政治思想的提高。

2.2党史教育方式缺乏正对性

近年来，党史工作部门和党员干部培训机构对党的学习和教育方式进行了探讨，不断地对教育方式进行了改进，但是就目前来说，还存在着诸多的问题。在对当党员进行党史的培训中，并没有改变传统的教育方式，都是采用灌输党史的方式，导致党员对党史知识学习的积极性不高。有的党史机构把对党史知识的现场教学演变为了参观考察，把体验式教学转变成了游山玩水。

2.3缺乏培训人才

拥有一支强健的知识水平过硬的培训队伍，是加强对党员党史知识教育和学习的前提。在目前的党史工作培训队伍中，真正以党史研究和教育为职业的人员并不多，愿意参与到该工作中的人员也不多，这就造成了培训队伍人才的缺乏，不利于党史培训工作的正常开展。

3创新党史学习教育的有效途径

3.1提高党史教育的重视程度

首先，要把党员干部对党史知识的学习和建设学习型的党组织结合起来，把党员干部党史知识的学习纳入到学习型党组织的建设项目中来，并为其提供经费，确保党史教育学习活动的正常开展。其次，要把党员学习党史知识的情况纳入到对党员的考核中，督促广大党员和党员干部主动地学习党史。

3.2提高党史知识教育的有效性

党史教育有很强的政治性和党性，是一门严肃的学科。在新的历史形式下，要加强对党史教育的创新。在学习的方式上，要采用多样化的教学，在坚持党史知识学习的基础上，可以借助现代的手机、电脑、电影等方式，让党史的教育和学习更生动化，把抽象枯燥的党史知识借助电影、图片、视频等形式形象化地展现出来，让党员对党史知识的记忆更加深刻。

3.3加强对党史培训队伍的建设

建立起一支高素质的强硬的党史培训队伍，是提高党史学习效率的重要保障。国家主席对党史工作队伍的建设十分重视，他认为要开创党史工作的新局面，关键是要靠人才，只有不断地培养出党史大家，加大对党史培训工作队伍的建设，才能提高党史研究和党史的宣传水平，实现党史工作的可持续发展。因此，在选拨党史培训人员的时候，要做好人才的把关工作，选出具有正确思想价值观，坚定政治立场的人才。在选拨以后也要加强对人员的培训。

4总结

加强对党史的学习，对于确保党坚定不移地走社会主义道路，提高党的执政能力和保持优良的作风具有重要意义。因此，要加强对广大党员党史知识的教育，提高对党史教育的重视，不断改进教育方法，加强对党史培训队伍的建设，确保党史培训工作有效的开展。

参考文献

党员党史学习教育培训总结篇2

五年来集团干部教育培训工作在党中央、省委和省国资委党委的正确领导下，严格按照《2013-2017全国干部教育培训规划》和《2013-2017全省干部教育培训规划》文件要求，制定下发了《集团公司2013-2017年干部教育培训规划》，先后举办了“五个一批”大培训，⑴选派200名正处级领导人员，分4期在中国浦东干部学院进行培训；⑵选派38名优秀青年干部培训班先后在中央党校、省委党校和清华大学、北京大学进行为期9个月的阶段性培训；⑶在中国延安干部学院举办“弘扬延安精神，践行群众路线”党性教育培训班。各二级单位党委副书记、纪委书记、工会主席和集团公司党群职能部门负责人共90人参加培训。⑷在中国浦东干部学院举办领导干部战略决策高级研修班。集团公司董事长、党委书记张有喜带队，各子分公司的董事长（执行董事）共50人参加培训；矿处级领导部轮训班16期，轮训800人次；科区级管理人员轮训班40期，轮训3200人次；干部“持证上岗”培训班80多期，培训12000人次，把集团公司31个系统的科区级管理人员实现全覆盖培训、党支部书记轮训班13期，轮训2200人次；区队长专业理论培训班45期4000人次；各类班组长以上管理人员安全技能培训班200多期，30000人次；“干部上讲台、培训到现场”工作中，各级干部和技术能手“上讲台”20000多人次，“党委书记讲党课”1000多期次，参加学习人数共计15万多人次；常年聘请国内知名专家教授开展“学府讲堂”50多期。特别是在党的召开后，党中央提出认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神的相关要求，集团党委高度重视、认真部署、分层施教，经党委常委会研究，明确了培训时间、内容、范围等相关内容，做到了中层领导人员和基层管理人员学习培训全覆盖。现将具体情况汇报如下：

一、学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神

（一）开展学习培训的基本情况

1、高度重视，突出组织严密。

集团党委先后制定下发《关于举办集团公司中层领导干部学习贯彻新时代中国特色社会义思想和党的精神学习班的通知》（党发〔2018〕16号）、《关于举办党的精神学习班的通知》（党发〔2018〕26号）要求，对集团公司中层干部培训进行了总体安排部署。从2018年3月12日开始，利用3周时间，对集团公司中层正职进行集中培训；从2018年4月9日开始，利用3周时间，对集团公司中层副职进行集中培训。

集团公司主要领导对本次轮训做出了指导，提出了要求。集团党委书记、董事长作了开班动员，并为第一期参训学员讲授党课。党委副书记、副董事长、总经理为第二期参训学员讲授党课。专职党委副书记主负责学习培训工作，每期为学习班做专题辅导，结业做总结讲话。同时，公司主要领导对参训学员如何加强党的政治建设、夯实基层组织建设提出了希望和要求。

2、内容精准，突出培训主题。

在培训形式方法上，采取动员报告、集中授课、集中自学、分组讨论、交流发言、撰写心得等方式，组织参训学员通过自学找差距、通过交流提素质、通过撰写心得明方向，确保培训有质量，有效果。培训班注重研讨交流、相互启发。每天所有学员集中2个小时左右，进行分组研讨，围绕党的精神，结合个人学习收获和单位工作实际，深入开展学习研讨。集中交流，由各组选派优秀学员交流学习体会和认识，参训学员在交流讨论中畅所欲言，达到思想再统一、认识再提高、本领再增强的目的。同时，为每位学员下发了相关的学习资料，《谈治国理政》《党的报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》《新时代面对面》和视察山西重要讲话精神等资料。

在培训师资配备上，聘请省委党校专家教授高建生、刘兆征、刘树信、郑延涛讲授党的精神等相关内容；由集团公司党委班子成员传达省部级干部主要领导学习班、省管干部主要领导学习班精神，相关部门负责人解读《中华人民共和国监察法》；由集团公司党校教师结合集团公司实际，开展激情教学——永远跟党走等学习内容。

3、保障到位，突出管理严格。

建立学习班临时党总支和学习班班委，由集团公司党委组织部部长担任临时党总支书记，党校常务副校长担任班主任。每期培训班按照讨论小组设置临时党支部（每期6-7个小组），每个小组推选党支部书记，负责小组党内组织生活；设置组长和召集人，负责小组日常管理工作；配备辅导老师、联络员、记录员各一名，负责小组学习、记录、服务等工作。同时，每期由集团公司党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪委、董事会秘书处、总经理办公室等部门派员跟班管理，由医疗、信访维稳、公安保卫等部门派员做好后勤工作。培训班严格执行请销假和考勤制度，每天对学员考勤和遵守纪律情况进行通报，参加培训的学员按照学时学分管理办法执行。

截至目前，集团各级干部已全部轮训一次，集团中层领导干部共轮训六期，1106人次（其中中层正职538名、中层副职568名），个二级单位中层管理人员举办轮训班180多期，轮训17000多人次。每人每期的学习到达40学时，完成率100%。

（二）学习培训取得的主要成效和学习成果

集团公司中层干部通过学习培训，在思想高度上、政治站位上、历史眼光上、理论思维上、大局观念上、知识素养上、问题导向上等多方面都有了新的提高，是一次筑灵魂、强党性的精神洗礼。

1、加深了对新时代中国特色社会主义思想和党的精神的理解和领悟。通过学习，广大学员一致认为，党的最大的历史贡献，就是把新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进。这不仅是一个完整的理论体系，而且是一个指导中国这个世界上最大的发展中国家、最大的社会主义国家阔步前进的战略体系，在世界上也产生了新的感召力、影响力，学习贯彻党的精神，是一个持续深化、常学常新的过程，必须找准结合点和着力点，学深悟透、融会贯通。

2、加深了对“三个一以贯之”重大论述的理解和领悟，切实打牢了共同奋斗的思想基础。广大学员对从时代背景、忧患意识、问题导向，深刻阐明的“三个一以贯之”的重大观点有了一致共识：坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之，这是我们必须坚定的道路和方向，因此要固牢“四个意识”、坚定“四个自信”；推进党的建设新的伟大工程要一以贯之，这是我们必须肩负的历史使命，要带头做到“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作用过硬；增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，这是我们必须把握的底线思维和工作方法，既要有防范风险的先手，又要应对挑战的高招，更要有化险为夷、转危为机的本领和战略定力。“三个一以贯之”有着严密的逻辑关系。

3、加深了对坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导的行动自觉，更加旗帜鲜明地讲政治。学员一致认为，伟大时代必然需要并产生属于这个时代的领袖。党的十八大以来，带领全党在治军、反腐、扶贫等方面做出巨大贡献，推动党和国家事业发生历史性变革，推动管党治党发生历史性变化，赢得了全党全国各族人民衷心拥护，赢得了国际社会高度赞誉。作为党中央的核心、全党的核心，是经过历史证明、实践检验的，是实至名归、当之无愧的。

学员在自学研讨过程中，各自联系自己亲身经历和身边员工群众的共同感受，感到的崇高理想信念、强烈使命担当、鲜明理论品格、深厚为民情怀，认为有这样的核心为我们掌舵，我们感到特别有底气、有希望、有力量。学员们也纷纷表示，要从事关党和国家命运的战略高度，真诚认同核心、坚决维护核心、时刻紧跟核心，把看齐意识落实到日常一言一行中，体现到本职工作上。

二、加强党性教育基地正规化建设情况

集团目前有党校（行政学院）、职业技术学院和集团技师学院三家培训院校，其中党性教育基地以党校为主。基本情况为：

（一）师资建设

现有专兼职教师57人，正教授1人，副教授4人，研究生13人。

（二）课程研发 

根据党性教育基地教学资源特色和新时期党性教育工作特点，采取了五种教学模式。

一是课堂教学。在教学内容上，我们不折不扣地执行《意见》“理论教育和党性教育不低于总课时的70%、其中党性教育不低于20%”的硬性规定，重点突出对党的精神、新时代中国特色社会主义思想的解读和阐释，把党的宗旨、党史国史、反腐倡廉教育等作为重点内容进行教学设置，夯实领导干部的理论基础。紧密结合实际，解读集团公司党代会、职代会精神，助力干部对企情的全面了解；突出领导科学、民主法治、传统文化教育，提升领导干部的领导力、执行力。

二是情景教学。在主体班教学中，利用情景教室将《中国共产党1921年—1949年的光辉历程》用图片、文字、表格等形式展示出来，使学员更加直观地学习研究党的历史，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。情景教学让学员百分百投入在课堂中，不仅激发了学员们积极参与教学活动的主动性，同时也随着老师的授课更加的身临其境体会其精神与内涵。

三是现场教学。在主体班教学中，组织学员赴平型关大捷纪念馆、大泉山等红色现场教学基地开展现场教学，通过更宽阔的视野，更犀利的分析，阐述事件来龙去脉，着重分析深层次的思路及破解难题的历程，讲好红色故事，补充红色营养，将红色火种播进学员的心中，成为精神的归宿、前行的动力。

四是激情教学。为了适应党校新形势下的党性教育需要，开展以“为人民服务”、“永远跟党走”为主题的激情教学，通过演唱红色经典歌曲，诵读红色经典诗文、故事，宣传一系列先进模范党员的光辉事迹，从视觉听觉上陶冶学员、感染学员、教育学员，让他们在观赏中感悟其精神实质，领取其精神内涵，感受其精神境界，从而引发心灵的共鸣。

五是互动教学。在组工干部、党支部书记培训过程中，变教师主讲为师生互动，由学员上台分享工作经验，倾吐学习体会，交流学习成果，既能促进学员间的交流，也能引发学员对自己工作领域问题的深度思考，实现了教学相长、学学相长。

（三）信息化建设

加强校园无线局域网建设，办公楼、教学楼、学员公寓全部实现无线上网，推进“智慧党校”平台的建设、运行和管理。同时，正在和省委党校积极联系，开通“党校知识服务平台”，满足教师查阅电子期刊、论文、科技文献等资源的需求。

（四）学员管理

一是管理学员严。严格按照《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》以及《中共山西省委组织部关于加强培训管理严肃培训纪律的规定》有关要求，对学员进行管理。具体做到三个转变，要求学员由领导干部转变为学员、由工作状态转变为学习状态、由家庭生活转变为集体生活；进行三个考核，进行纪律考核、进行学习考核、进行党性考核；实行三个反馈，将学员的学习情况向集团公司党委组织部反馈、向承办部门反馈、向学员派出单位反馈；欢迎三个留下，把问题留下、把意见留下、把建议留下。

二是日常管理细。遵循党校学员管理规律，认真积极、细致工作。开班前，做到了“五到位”，讲课教师、班主任、督导员、电教人员和后勤人员到位。开班中，做到了“三保障”，教学秩序、教学设施和教学环境的保障。结束后，做到了“三完整”，教学资料归档完整、班级各项数据统计完整、班主任管理日志完整。

三是服务学员暖。树立“心系学员、甘于劳累、温暖相随”的服务学员精神，倡导主动服务、贴心服务、全程服务、跟踪服务的理念。为学员提供了全方位、多渠道的服务，既包括对学习资料的发放、疑难问题的解答、文体活动的开展，又包括食宿条件的改善、必要学习生活用品的供给以及实际困难的解决等。

（五）加强党性教育基地正规化建设的意见建议

建设党性教育基地，要坚持规划设计先行，加强顶层设计，做好地域布局、内部陈列和时间进度的规划。要加大挖掘力度，选好教育主题，打造一系列内涵丰富、特色鲜明的精品课程。健全完善基地管理制度，制定教育质量评估办法，实现教育效果的考核与运用，充分发挥基地的教育作用。

三、对制定山西省新一轮干部教育培训规划的意见建议

一是教育培训规划要确保科学长效。干部教育培训工作只有长远规划，才能确保培训工作实现科学化、效益化。建议结合各地区和单位干部队伍和社会发展实际情况，制定培训目标、建立教育培训体系、完善管理制度等方面，建立一整套长效的干部教育培训工作运行机制，从而作为一级组织一段时期内干部培训工作的“指挥棒”。规划中要具体体现在一段时间内培训干部的人数、群体，以及预期目标，在日常工作中严格按照规划内容进行操作。

二是要创新培训模式，拓宽学习平台。积极探索新方式，不断开拓干部教育培训的空间。建议和邻省合署办学，使学员们之间在交流是可以借鉴彼此好的工作方式，也可以借鉴邻省好的培训经验，分析不同地区培训的区域特点和优势，建立各具特色的培训基地，让干部走出去，放开思维，为我省的发展带来新鲜的经验。除了办班培训以外，还可以开展专题讲座、荐书读书、理论调研、交流讨论、讲学述学等活动，不断丰富学习培训的形式，让学习培训成为常规活动。

三是缩短培训周期，增加培训频率与批次。伴随着现实生活工作中知识更新不断加快、工学矛盾日益突出等问题，建议更多地采用“短平快”的培训模式，缩短培训周期，增加培训频率与批次，进一步扩大培训覆盖面。

四是要注重培训需求，突出学有所用。科学设置培训内容，切实提高学员参训积极性，让干部学有所获。在围绕国家大政方针，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神内容为主的基础上建议一是要紧扣各地市、省直单位的经济社会发展需要，结合其工作中心和重点，有针对性地开展专题培训和研讨，有效营造良好发展环境，破解发展难题。二是要紧密联系干部自身成长需求，切实做到“量体裁衣”，找准干部的素质短板，注重更新知识结构，注重干部培训的持续性，加快培训知识和内容的更新与交替，有效拓宽干部视野、提升发展能力。

党员党史学习教育培训总结篇3

根据市公司党委学习贯彻党的十七大精神安排，市公司党委定于**年12月—2008年1月举办党群工作者学习贯彻党的十七大精神远程教育培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

通过培训，深刻认识党的十七大精神的重大意义，深刻理解十七大报告中的新观点、新思路和科学发展观的科学内涵。紧密联系实际，用十七大精神统一思想，坚定信心，指导工作，提高认识水平和工作能力，为全公司党群组织和党员掀起学习贯彻党的十七大精神的高潮起好带头和推动作用，促进**邮政又好又快发展。

二、培训对象、时间、地点及方法

（一）培训对象：各基层党委（总支）书记、副书记、纪委书记、副书记、工会主席、副主席、团委书记、党支部书记、专职党务工作者、专兼职纪检干部、专职工会干部。

（二）培训时间：2个月（**年12月上旬至2008年1月底）。

（三）培训地址：**市邮政教育培训中心党校工作部远程教育网日常学习在个人计算机。

（四）培训方法：

本次培训采取在远程教育网上授课，自学和集中讨论相结合的方法。由市邮政教育培训中心党校工作部在邮政远程教育网上，设**年度党群工作者学习贯彻党的十七大精神培训专用网页。以各基层党委（总支）为单位成立学习小组，由党委（总支）书记或副书记担任学，党群工作部主任担任学习副组长，制定学习制度、学习计划、考勤制度，具体负责组织本单位参训学员的日常学习。

三、学习主要内容

（一）市邮政公司党委书记丁前亮开班动员讲话

（二）党的十七大报告辅导讲座

（三）中国共产党（十七大修正案）辅导讲座

（四）党风廉政建设辅导讲座

（五）基层党建创新辅导讲座

（六）党支部工作业务知识辅导

四、课程安排

（一）学习党的十七大精神辅导讲座（全体参训学员共同课程）

围绕同志十七大报告及中国共产党修正案进行以下课程安排：

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜---深入解读十七大报告文件精神。（中国科学社会主义协会会长、中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家赵曜教授）

2、历史的新起点与发展的新要求——深入贯彻落实科学发展观（中央党校哲学部副主任韩庆祥教授）

3、学习贯彻十七大（中央党校资深党建专家叶笃初教授）

4、以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程（中央党校党建部梁妍慧教授）

5、新时期领导干部反腐倡廉教程（讲课题目以公布的课表为准）

6、国企基层党组织党建工作创新（市国资委党委组织部长、党群工作处长王鹏）

（二）党支部工作业务知识辅导（党支部书记学习课程）

1、创造性的做好基层党建工作（中央党校原机关党委书记薛鑫良）

2、如何做一个合格的党支部书记（中央党校党建部张荣臣教授）

3、如何建设创新型党支部（中央党校党建部张希贤教授）

4、基层党支部如何做好职工思想政治工作（市邮政公司党群工作部副主任、党委宣传部长管春林）

5、如何当好党支部书记（东四邮电支局党支部书记张云燕）

6、部分基层党组织党建创新经验录像（1小时）

五、组织管理

（一）市公司成立远程教育培训办公室：由市公司党群工作部、纪委办公室、工会、团委和培训中心党校部相关部门同志组成，负责协调培训学习等相关工作。办公室设在党群工作部（由党群工作部马春生、初春，培训中心党校部王文利、纪委办公室成连清、市公司工会肖霓组成，联系人：马春生电话65196426；初春电话65196421）。各基层党委（总支）党群部负责组织和学习的日常管理。成立学习小组、制定学习计划、安排上网学习和集体讨论时间、建立考勤制度。

（二）各单位根据实际情况安排约占本单位党支部书记总数25％的部分党支部书记（以2005年以来新任党支部书记为主）完成党支部书记培训内容并参加考试（需单独报名注册）。

（三）向培训中心党校部和市公司党群工作部分别报送参加学习培训的人数和名单、分配学员账号、密码，组织参训人员进行网上报名注册登记。请各单位将参加学习培训的人数和名单报邮政教育培训中心党校工作部和市公司党委组织部（电子版发至邮政教育培训中心党校工作部邮箱bjpostdx@；党委组织部邮箱：bjpostzzb@）。培训中心党校部根据各单位参训人数下发学员注册账号、密码，由各单位党群工作部将帐号、密码分配到参训人员个人进行注册登记,并将每人的注册账号报市公司党委组织部和培训中心党校部。

（四）组织本单位学员集体讨论、负责收集本单位学员在学习中提出的疑问、问题、反映和对本次培训班的意见（学习时间由各单位自行安排。根据实际情况，可采取集中上网学习与分散上网自学相结合的方法，原则上组织学习、讨论时间每周不少于一次2课时），并及时向市公司党群工作部反馈本单位学员学习情况，报送学习信息。

（五）市邮政教育培训中心负责提供技术支持，各单位如遇到上网技术问题时及时与市邮政教育培训中心党校部联系（电话63855181转6412，联系人王文利）。

（六）总结考核

由培训中心在远程教育网对全部参训人员学习课时和所学课程进行在线监测，并对点击率及点击上网时间进行统计公布。

由各单位通过组织参训学员进行学习心得交流和知识答题等多种方式进行学结。培训结束后，各基层党委（总支）写出书面学结报市公司党群工作部。

参训党支部书记考试安排：

考试内容：

理论卷面考试部分：

以十七大报告、十七大和《党支部书记培训教材》（中共党史出版社**年版）原文和辅导报告录像为主要内容。

联系工作实际部分：

结合本单位实际，策划一次党支部主题党日活动方案。要求活动方案有主题、目标、活动方式、活动内容、参加人员及活动的实际效果。由各基层党委（总支）收齐后报市公司党委组织部。学习结束后，择优进行交流。

考试时间另行通知。

六、教材

总书记十七大报告（自备）人民出版社

十七大新（自备）人民出版社

《党支部书记培训教材》（**年版）中共党史出版社

新时期领导干部反腐倡廉教程（自备）中共中央党校出版社

七、要求

（一）各基层党委、总支要充分重视，认真做好培训的组织和服务工作，合理安排时间，积极创造条件，保证参加培训的同志完成规定的学习课时和课程内容，保证收到良好的学习效果。

（二）充分发挥各基层党委业余党校的职能作用，及时与培训中心党校部和市公司党群工作部进行沟通。认真组织本单位参训同志进行学习、讨论，及时收集整理报送学习信息和学习中遇到的问题、反映及提出的意见和建议。

党员党史学习教育培训总结篇4

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。

以“两学一做”学习教育为重点，以党性教育和理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，将党员教育抓在往常、融入常常，积极开展形式多样的教育训练活动，使党员干部教育训练工作，取得了较好的效果，现将工作总结如下。

一、基本情况

今年以来，结合“两学一做”学习教育，不断加大对党员的教育管理力度，在党员干部中相继开展了“学党章党规、学系列讲话，坚定理想信念和增强“四种意识”等主题活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度，并将党员的培训教育纳入党建目标责任制，使全乡党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动粮食事业持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)领导重视，措施得力。乡党委把加强党员的教育培训工作，当作加强干部队伍建设、提升干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等及时进行充实和调整，保证了党员的教育培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。

(二)上好“党课”，增强党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素质、政治纪律作为党委的重要工作列入议事日程，纳入党建工作责任制。认真落实“三会一课”制度，把组织党员上党课作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，认真抓好落实。特别是“两学一做”学习教育以来，领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围覆盖到全体党员。

(三)丰富学习内容，提高党员素质。为了保证党员的教育培训效果，培训党员的学习能力，提高党员的综合素质，市粮食乡党委采取形式多样，内容丰富的学习教育活动。一是狠抓党员干部的学习，把学习与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动全乡工作紧密结合起来，增强了各级领导干部谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领。二是狠抓基层党支部的学习，坚持周五学习制度，按照把全体党员干部变成学习型党员干部的具体目标，营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的浓厚氛围，树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。三是组织开展了建国70周年的纪念活动，重温了入党誓词，开展了党的知识竞答等活动，使党员接受了一次思想洗礼。

(四)落实党建责任，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

党员党史学习教育培训总结篇5

（1） 利用各党支部党小组的引领作用和示范作用，加强对青年团员的引领和教育培养。

（2） 组织青年团员学习学校党建宣传资料，促进青年团员的成长。

2. 抓好业余团校的规划和培训工作，常态化开展业余团校工作,有规划地培养红色青年。

具体措施：

（1） 丰富业余团校的活动形式，将业余团校引入教工团支部、引入学生社团，加强

业余团校活动的培训工作，进一步渗透团的引领作用和先锋队性质教育。

（2） 优化业余团校主题学习选择。充分利用学党史教育活动，将学党史、学新中国史、学改革开放史、学新时代社会主义建设史引入业余团校学习、将学党史和学团史相结合，加强初心教育和使命教育。

3. 以红色思想引领学生社团，加强学生社团的建设。通过教工团支部、社团指导教师、业余团校等途径为学生社团注入红色基因，培养又红又专的泸高社团人。

4. 加强教工支部建设，引领和服务青年教工团员；以教工支部引领和助力学生社团发展。

5. 完善体制建设工作

（1）完成两个年级团总支学生干部组织体系建设，特别是指导2021级团总支的干部选拔和工作指导工作。

（2）进一步完善班级团务工作考评机制，促进团务工作在班团一体化建设中更好地落实。

（3）完善学生社团和社联管理体制的建设，促进学生社团工作更好发展。

（4）完成国旗护卫队组织体系建设，推动训练有序开展。

6. 加强团务能力培训工作

（1）加强对班主任（辅导员）对团务工作的意识培训和团建工作的实操性培训工作。

（2）对校团委学生干部和社团负责人的组织、指导和培训工作。

（3）加强对国旗护卫队思想意识和先进性意识培训工作。

7. 切实通过培训、主题活动、评优评先等方式增强团员教育，尤其是常态化开展先进性“八个标准”的教育工作，提高团员身份意识和责任意识，推动团员先进性体现的考核考评体系的建立。

8. 继续积极推动“青年大学习”活动，保持学生的学习比例，尤其解决部分后进班级的老大难问题。

9. 做好推优入团工作，选拔品德高尚、行为习惯好、学习成绩优异的优秀学生进入业余团校学习，利用推优入团做好青年学生思想引领工作。

党员党史学习教育培训总结篇6

一、扎实开展党史学习教育活动

残联党支部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿党史教育的全过程，扎实推动党史学习教育走深走实。

一是理论学习出新招。坚持自主学习和集中学习相结合，理论学习与实地学习相结合，深入学习领会党史学习教育动员大会重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习内容，并要求每位党员撰写学习笔记和心得。在规定动作基础上，开展“每周一学”，创新学习方式，党员轮流领学，深刻体会中国共产党筚路蓝缕的光辉历程，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

二是为民办实事出实效。将党史学习教育与民生实事、助残活动相结合，把学习教育收获转化为真心服务群众的实际举措，解决好广大残疾人最关心最直接最现实的问题。为83户贫困重度残疾人家庭实施了无障碍改造；下乡上门入户为行动不便的残疾人提供零距离服务，让残疾人“一次不跑”就办理了残疾人证，共新办证175人；组织开展了2021年民生实事工程残疾人种植业培训和农村残疾人实用技术培训，共培训残疾人120人。联合华润健康开展“关爱残疾人，迈向新生活”活动，共为118名瘫痪在床的肢体残疾人，提供上门抽血检查、测量血压、按摩、治疗褥疮等服务。与市联通公司联合举办了“我为群众办实事，用科技让‘AI’发声 ”活动，为广大听障人士推出了首款专属通信产品—畅听王卡，免费办理人数计122人。联合广州汰渍公司在全市开展“我为残疾人办实事，集善江西--汰有爱·扶贫助残”活动，为贫困残疾人发放洗衣液，共发放汰渍洗衣液945瓶。

二、严格落实支部党建工作重点任务

认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实“三会一课”制度，按照规定开展“党员活动日”、组织生活会活动常态化，支部的影响力和号召力不断增强，新发展了一名预备党员，党员队伍不断壮大。创新党员活动形式方式，丰富主题党日活动内容，在今年四月份，开展了“学党史，传承红色基因”主题党日活动，组织支部党员到市烈士陵园，向革命先烈敬献花篮，鞠躬默哀。在庄严肃穆的烈士纪念碑前，重温入党誓词，进一步坚定理想信念。五月，组织机关党员开展了一次“红色走读”活动，让党员干部在方志敏烈士陵园和小平小道进一步接受革命教育和洗礼。

党员党史学习教育培训总结篇7

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，切实提高党员教育培训工作质量，推进马克思主义学习型政党建设，根据中共中央办公厅印发的《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》及上级党组织相关要求，结合实际制定本方案。

一、总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想理论水平和道德修养，不断增强发现问题和解决问题的能力，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强思想保障和智力支持。

二、工作目标

(一)强化政治导向，提高政治能力。把提高政治觉悟、政治能力贯穿培训教育工作全过程，突出政治教育、政治历练，使新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心，广大党员能够在新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。

(二)突出需求导向，激发内生动力。根据党员队伍特点“量身定做”培训项目，鼓励党员自主选择参加专题培训，满足党员多样化、差别化的培训需求，有效激发党员参加培训的内生动力，使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。

(三)突出创新导向，增强培训效果。逐步从讲授式教学为主转向研究式、互动式、案例式和模拟式教学为主，探索开展现场体验式教学、课堂互动式培训等特色鲜明的培训方法，不断提高党员分析问题和解决问题的能力。同时要经常性“走出去”“引进来”，采用合作办班、委托培训、专家授课、线上授课等方式，进一步拓宽党员的视野和眼光。

(四)突出实践导向，提升教育质量。集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。结合主题教育整改落实“回头看”、政绩观专题教育、“五个表率大讨论”等工作，引导全体党员坚持实事求是的思想路线，以良好的工作作风自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。

三、教育培训内容

(一)强化政治理论教育。始终坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，持续跟进学习重要讲话精神，提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)强化党章党规教育。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员的终身课题常抓不懈，把《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》等党内规章制度，规作为支部组织生活的“第一议题”，作为党员领导干部的必备课程，通过学习教育，使党员干部对党章党纪党规内化于心、外化于行。

(三)强化形势任务教育。加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等学习教育，引导党员干部增强使命感、责任感，把思想和行动统一到中央决策和上级决策部署上来，积极投身到实现中华民族伟大复兴的新征程，积极推动新发展理念、发展战略、三大攻坚战、抗击疫情等工作任务落实落地。

(四)强化革命传统教育。以党员轮训、主题党员等为载体，加强以党史、新中国史、改革开放史、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训，教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑，坚定信念;传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持斗争精神;坚持实事求是、与时俱进，确保红色基因永不褪色、永不过时。

(五)强化法律法规教育。深入学习关于全面依法治国重要论述，学习中国特色社会主义法治理论和依法治国基本方略，学习宪法和国家基本法律法规、党章党纪党规和党中央国务院、市委市政府及行业制定出台的规范性文件、法治建设典型案例等，不断提高广大党员的法律素养，增强依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。

(六)强化知识技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、岗位技能等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。要突出改革创新和转型发展，不断提升学习能力、落实能力、服务能力、创新能力、自律能力，发挥好在攻坚克难中当先锋、作表率的领头雁作用。

(七)强化党务实操培训。根据党支部标准化规范化建设进展情况，分析全市系统党务工作人员的党务短板与不足，有针对性地举办党务知识与党务实操培训，深入阐释和讲解标准化工作规范，以工作事例分析党务工作的难点问题和解决方法，进一步提升党务干部的党务工作能力和实操水平，为提升全市系统党建工作质量提供保障。

(八)及时跟进学习中央、省委、市委及行业新精神新部署。牢牢把握最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点，以及省委、市委及行业重点工作任务的安排部署，及时跟进学习新精神新要求新部署，提升理论学习内容新鲜度。

四、主要措施

(一)个人主动学。在抓好集中教育培训的同时，坚持以“线上学“与”线下学”齐步走的方式加强个人自学，建立网络学习通报机制，督促全体党员充分利用“学习强国”、“甘肃党建”开展网络学习。不定期为党员发放辅导材料和阅读书籍，依托创建“书香机关”，持续推进“每月读一本好书”和“党员干部上讲台”活动。引导全体党员养成学习好习惯，不断提升自身综合素质。

(二)集中研讨学。严格落实好“三会一课”、主题党日等日常组织生活，鼓励党员在主动学习、积极思考的基础上，加强分享交流;严格落实好组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度，不断巩固和深化教育培训成果;党员领导干部要做好表率，先学一步，学深一层，定期开展党组理论学习中心组学习，并主动走上讲台，定期为党员讲党课。

(三)丰富形式学。各级党组织要利用好内外部教育资源，就近依托各类红色教育基地、纪念馆、博物馆等，探索“课堂+基地”的教学模式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、体验式等教学方法，增强党员教育培训的吸引力和感染力。机关党委结合上级党组织安排分期分批对党员开展轮训，进一步增强党员教育培训效果。

五、其他事项

(一)强化责任落实，确保教育培训效果。各支部要高度重视，把党员教育培训工作作为推动企业高质量发展的基础性工作，严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，把政治思想建设牢牢抓在手上，特别是支部班子成员要以身作则，自觉担负起理论学习的主体责任，在全面系统掌握新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，自觉形成良好学习风气。党员领导干部既要积极参加党组理论学习中心组学习，也要积极参加所在党支部的集体学习。党员教育培训工作将纳入党支部党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核，切实推动党员教育培训管理落实落地。

(二)加强日常监督，严格落实学时制度。各党支部要严格落实各级党组织要严格执行《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》中有关学时和集中轮训的要求。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于**学时;基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于**学时、至少参加**次集中培训;预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加**次由上级党组织组织的集中培训;新任基层党组织书记一般应在半年内完成任职培训。

党员党史学习教育培训总结篇8

中国共产党的辉煌历史不仅是中国共产党领导中国人民进行革命、建设和改革的全部真实写照和奋斗总结，也是中华民族不可轻视的精神财富，是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要力量源泉。领导干部只有熟悉党的历史，进一步加深对党的认识，才能更加的深刻理解中国共产党在中国领导地位和核心作用形成的历史必然性和重要性，深刻理解中国人民走上社会主义道路的历史必然性和重要性，深刻理解通过改革开放和社会主义现代化建设实现中华民族伟大复兴的历史必然性和重要性，进而才能够更加坚定走中国特色道路的信心和决心。

一、加强基层党校党史学习教育培训的必要性

中国共产党的历史包含了过去的荣耀与屈辱，是民族发展的见证，更是作为一种强大的精神动力来促进我国现代社会的建设。深入开展党史学习教育活动对于党员思想政治素质的提高以及对他们深入理解一些政治理论，具有重要的意义。这也是推进社会主义核心价值体系的需要。

对党员进行党史学习教育是弘扬社会主义核心价值体系的重要途径。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是引领社会正能量的精神旗帜。中国共产党九十多年的奋斗历程中，铸就和培育了巨大的精神文明，涌现出了许多令人敬仰的英雄模范人物。中国共产党在长期革命实践中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，形成了井冈山精神、长征精神、抗震救灾精神等。这些优良传统、优良作风是一代又一代共产党人流血牺牲凝聚而成的宝贵精神财富。经过党史九十多年的洗礼，我们更容易认清是非对错、善恶美丑，弘扬党的光荣传统和优良作风，凝聚党员对党的奋斗历史的认同，培育和引领崇高风尚。

另外，国内出现的新情况给党史教育提出了新要求。随着改革开放的不断推进，我国的现代化进程中出现了不少矛盾和问题，少数党员干部理想信念动摇，为民服务意识淡薄，在某些领域消极腐败现象时有发生。因为这些现象和问题使一些党员对党产生了困惑甚至是失望，进而对党的执政能力和领导地位质疑。通过党史学习教育可以把对历史进程的回顾同现实关注结合起来，充分理解党领导人民所取得的伟大成就，理性认识社会发展中出现的问题，正确区分社会全局发展同个别现象的关系。

二、加强基层党校党史教育的现实意义

1.加强基层党校党史教育有利于基层党员干部进一步坚定信念，提高执政能力和水平

加强对党员的理想信念教育，是新时期对领导干部的一个基本要求。党的奋斗历史表明，共产党人坚定的理想信念是党的事业不断成功并兴旺发达的强大动力和根本保证。广大基层党组织和基层党员干部是我们党伟大力量的不竭源泉。因此加强对基层党员干部的理想信念教育显得尤为重要。

党史教育可发挥积极的资政育人作用，中国共产党人善于研究和发现历史的发展规律。对党的历史加以思索，同时进行科学分析，是辩证地看待历史发展进程中出现的各类问题，中国共产党执政的60多年间，中国发生了翻天覆地的变化，中国共产党的执政理念被历史证明是正确的、是符合中国这一人口大国发展必然规律的。我们的党之所以能够领导中国人民取得革命的胜利、取得改革的胜利，就是因为中国共产党善于在发展实践历程中总结经验，找到发展规律，同时又能够合理运用找到的规律，推动国家的长期稳定发展。

2.加强基层党校党史教育有利于基层党员干部继承、弘扬党的优良传统和作风

作风正才能形象好，形象好才能得民心。时代在前进，历史在发展，客观形势在不断地变化。但是，由几代中国共产党人在革命奋斗中形成和总结出来的优良传统和作风不会变，也不应当变。党员应当好好学习党史，把党的优良传统和作风作为最宝贵的精神财富，继承和发扬起来，为建设有中国特色社会主义的伟大事业服务。

三、目前基层党校在党史教育中存在的问题及原因

目前，在一些基层党校的课程安排中，由于受形势发展变化和自身师资等影响，往往偏重市场经济知识、法律知识、管理知识等方面的培训，对党史知识的安排则较少，难以保证基层党员干部对党史的系统学习。二是主要受制于经费投入影响，基层党校在党史教育课程开发上力度不大，充分利用自身和周边地区的广大红色资源开展现场式、观摩式教学不够。三是党史教育教学手段落后，难以引起学员的兴趣，学习效果不明显，达不到通过学习党史增强党性坚定理想信念的目的。

四、推动基层党校党史教育的策略

1.高度重视基层党员干部的党史教育学习

在新的时代下，形势也会发生重大变化，因此对合理安排党员干部进行党史学习教育应引起各级党委、政府和党员干部教育培训机构的高度重视，从经费投入、课程开发设置、师资配备等方面加大力度。

2.加强党史教育工作队伍建设

党史教育工作队伍作为党史知识的传播者，必须提高自身素质。具备严肃的纪律和较强的工作能力是实现党史学习教育目标的保障。

3.加强人才选拔机制的管理

在实践中，一要严把党史教育工作队伍入口关，通过完善选拔机制，确保选拔的人才有坚定的政治立场和正确的价值观，以此为基础，考察其专业素养和能力。二要加大后备人才培养力度，着力培养德才兼备的年轻党史宣传教育工作者，并为其提供成长锻炼的机会和平台，确保党史宣传教育后继有人。三是加强学习和实践锻炼，提高党史宣传教育队伍的理论水平和实践能力。

4.增强党史学习教育的有效性和针对性

党员党史学习教育培训总结篇9

为了进一步贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，8月5日至6日，力生公司党委举办了为期2天的“不忘初心、牢记使命”主题教育党员培训班。各直属党支部150余名党员参加了培训。

第一天，围绕本次主题教育“坚定理想信念，永葆对党的忠诚心”、“树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心”、“敢于担当斗争，永葆对事业的进取心”、“严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心”四个专题，公司党委邀请了天津市委“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团成员、市委党校贾锡萍教授和天津市新时代中国特色社会主义思想讲师团成员、市委党校安连成教授分别进行了深入的分析讲解，使党员们对“不忘初心、牢记使命”主题教有了更加系统的认识。晚上，大家共同观看了《党章电视辅导教材》，随电视画面一同走进中国共产党领导下社会的伟大变革、取得的伟大成就，进一步加深了对《党章》的理解。

第二天，为贯彻中央主题教育领导小组印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习党史、新中国史的通知》，公司党委邀请主题教育宣讲团成员、市委党校任淑艳教授进行专题辅导，一同回顾了我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史。下午，党员们通过分组讨论的形式，围绕主题教育四个专题找差距、明方向、谈整改，对照党章党规自我检思检视，8位党员代表还在大会上进行了交流发言。

党员党史学习教育培训总结篇10

一、总体要求

党员教育培训工作，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教， 坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党的创新理论更加入脑入心，广大党员自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为，在新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。

教育培训效果更加显著，广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。

新时代党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。

二、新时代中国特色社会主义思想教育培训

（一）把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。各级党组织要将新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，每年制定学习计划，明确学习要求，结合党员日常教育管理认真抓好落实。将新时代中国特色社会主义思想作为主课，全面纳入教学计划和教学布局。党员要把新时代中国特色社会主义思想作为必修课，读原著、学原文、悟原理，深刻理解新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入，做到真学真懂真信真用。

（二）建立健全新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。以新时代中国特色社会主义思想为中心内容，结合执法大队工作实际，用好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点。通过专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式进行深入浅出的解读阐述，领导干部要结合分管领域、分管工作带头宣讲。发挥“学习强国”、“草原云”、“元宝山融媒”等新媒体优势，组织党员在线学习。注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育。健全理论学习考核评估制度，采取有效措施激发党员学习热情，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

（三）引导党员自觉做新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照新时代中国特色社会主义思想检视思想言行，做到学思用贯通、知信行统一。引导党员结合岗位职责，认真学习贯彻“社会主义是干出来的”伟大号召、“四个革命、一个合作“能源安全新战略，以及对能源行业和对集团公司的重要指示批示精神，提高运用科学理论解决实际问题能力，更好推动事业发展。大力选树和宣传学懂弄通做实的先进典型，引导党员自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部应当坚持更高标准、更严要求，带头学习实践新时代中国特色社会主义思想。

三、党员教育培训主要内容

（一）聚焦基本任务。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》和党员教育培训相关要求，适应新时代党员队伍建设需要，突出政治功能，切实抓好新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，坚持和完善中国特色现代国有企业理论体系和制度，对党员进行系统教育培训。

（二）围绕中心工作。着眼统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面 ”战略布局，紧扣国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，有针对性地开展党员教育培训。结合“不忘初心、牢记使命 ”主题教育，重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训；围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训；聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100 周年，重点加强党史、新中国史，党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训，引导党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来，始终保持奋斗精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，在时代大潮中建功立业。

（三）紧密结合企业实际。重点围绕建设让职工群众满意的模范机关开展党员教育培训。基层生产一线党组织，要围绕安全生产、深化改革、科技创新、党的建设等开展党员教育培训，同时要注重解决党员学习教育“上下一般粗”的问题。兼顾围绕贯彻党的民族政策、做好民族工作，对党员加强党的意识、中华民族共同体意识和马克思主义国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观等教育培训。

重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。对新党员，重点开展党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统等教育培训，强化思想入党，提升他们的政治觉悟和理论素养。对青年党员，要进行系统理论教育和严格党性锻炼，引导他们传承红色基因、培养奋斗精神、练就过硬本领。对老年党员，重点开展党的创新理论、形势政策等教育培训，引导他们保持革命本色、发挥传帮带作用。对流动党员，重点开展党员意识、组织观念、纪律规矩等教育培训，引导他们主动接受党组织的教育管理，自觉参加组织生活，充分发挥作用。

四、党员教育培训方式方法

（一）完善组织形式。坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。要结合实际，研究确定重点项目、对象和专题，采取公司重点培训、基层单位普遍培训、兜底培训的形式，开展党员集中培训。公司政工部会同有关部门，结合公司实际，研究确定年度培训重点项目、对象和专题，依托各级党校，举办培训班。基层单位党委要充分发挥作用，针对一线厂矿、区段、班组党员实际情况，确定学习培训内容，开展好党员普遍学习培训。各级党组织要通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部要定期为基层党员讲党课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖，红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。通过设岗定责、承诺践诺，引导党员立足岗位、创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、志愿服务等，为党员搭建实践锻炼平台。注重心理疏导和人文关怀，帮助解决实际问题，增强党员政治荣誉感、组织归属感。

（二）丰富教学方式。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观靡式、体验式等教学方法，探索“课堂＋基地”实训模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训，选好用好各个产业板块、各条战线的生动鲜活案例。开展典型教育，引导党员学习重大先进典型和身边榜样，充分发挥先锋模范作用。注重运用反面教材加强警示教育，增强底线意识。组织党员就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、过“政治生日”。

（三）创新运用信息化手段。探索党员教育信息化平台一体化建设，完善学用功能，构建更为便捷高效的网络学习阵地。充分发挥互联网优势，用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、集团公司党建信息化综合管理平台、党校在线学习平台等载体。依托集团公司党建信息化综合管理平台建设，优化完善党员学习电子档案。注重党员教育信息化建设整体设计，避免重复建设。坚持线上线下相结合，探索适应信息化发展趋势和受众特点的教育培训有效方式，注重运用大数据对党员学习情况进行动态分析，精准推送教育内容，引导党员主动学网用网。公司政工部要研究制定加强新时代党员教育信息化建设的实施办法，统筹推进远程教育、电化教育、网络新媒体平台教育，提高党员教育培训现代化水平。

（四）健全培训制度。完善需求调研制度，通过问卷调查、谈心谈话、走访调研、大数据分析等方式，精准掌握党员学习需求和参训意愿。坚持集中轮训制度，各级党委每年就党员集中轮训工作作出安排，报上级党组织备案，分期分批组织实施；组织基层党组织书记每年至少参加1次集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训；预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训。落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。

五、组织领导和基础保障

（一）落实领导责任。各级党委要认真履行党建主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，加强对党员教育培训工作的组织领导。党支部要落实抓党员日常教育工作的直接责任。政工部要发挥牵头抓总作用，相关职能部门要密切配合，形成工作合力。

（二）夯实基础保障。各级党建工作部门及党校要建立开放式党员教育培训师资库。落实党建工作内训师聘任制，选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员教育讲师，实行动态管理，注重发挥党员教育讲师的积极性、主动性、创造性。鼓励有条件的单位建立党员教育培训志愿者讲师队伍。抓好党员教育工作者专业化能力培训，不断提高理论政策水平和业务能力。充分发挥各级党校在党员教育培训中的主渠道、主阵地作用，公司党校要将党员集中培训作为重要任务。加强和规范党员教育培训基地、现场教学点建设，利用党员活动室等开展党员日常教育培训。公司政工部要联合有关部门加强党员教育培训教材建设规划，组织编写党员教育培训通用教材，制作微党课，开展展示观靡交流。各单位党委可结合实际，开发各具特色、务实管用的党员教育培训教材。各级党组织要为党员推荐学习书目，提供学习资料。严格桉照《中国共产党党员教育管理工作条例》及《国家能源投资集团有限责任公司党员教育管理工作实施办法》有关规定，落实党员教育培训经费，保证工作需要。加大对偏远地区、经营困难企业党员教育培训工作支持力度。