增强团员意识主题教育活动动员会上讲话

青年朋友们，同志们：

今天，处团委在这里召开地调处增强共青团员意识主题教育活动动员会，深入贯彻团中央、团省委电视电话会议和局团委动员大会精神，推进主题教育活动在我处扎实开展。处党委领导对这次教育活动非常重视，专题听取了团委工作汇报，对这一工作非常支持。下面，我代表处党委就结合地调处如何开展好主题教育活动和下一步的团青工作谈几点意见。

首先针对增强共青团员意识主题教育活动，主要谈五点要求：

一是要提高认识。首先，大家要明确，这次我处全面开展的增强共青团员意识主题教育活动是一次严肃的政治教育活动，是共青团组织进一步学习实践“三个代表”重要思想的根本要求，是各级团组织全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神和党中央保持共产党员先进性教育活动精神的重要举措。同时也是加强团组织建设的一项基础工程，也是地调处团组织和全体团员增强意识、健全组织、完善制度、实现自我飞跃的一次良好契机。共青团是党的助手和后备军、是党联系青年的桥梁和纽带，把保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去，教育引导广大团员青年“永远跟党走”是共青团的神圣职责。各级团组织和团干部一定要高度重视这次教育活动，把思想统一到团省委和局团委的总体部署上来，统一到处团委的总体要求上来，确保教育活动取得实实在在的成效。

二是要方案扎实。各团支部要按照统一要求和总体安排，充分考虑本单位工作实际、岗位特点和团员青年的工作具体情况，科学安排时间，既要确保教育活动的质量和效果，又要确保促进和推动工作，而不能是耽误工作、耽误生产。各团支部作为教育活动具体的组织者、操作者、实施者，制定方案一定要参照保持共产党员先进性教育活动的经验方法，制定切实可行的活动方案，做到教育活动和日常工作“两不误、两促进”。

三是要措施有力。团员意识教育不是哪一级、那个部门的事情，而是全体组织的事情。基层各单位要集中精力抓好此次教育活动，在推进教育活动中多思考、多协调，相互配合，形成开展教育活动的合力，通过教育活动，把团员、青年的模范带头作用充分发挥出来，高质量的完成教育活动的各项任务。

四是要行动迅速。在今天我处全面启动教育活动后，各单位要迅速召开动员会议，研究制定出本单位学习教育实施方案，各级、根据各单位的实际情况，安排出各个阶段的日程表，切实确保教育活动有序推进。

五是要工作创新。这次活动既要借鉴保持共产党员先进性教育活动的方法，又要创新活动形式，不拘泥于时间、形式，大胆改革学习方式方法，既要完成“规定动作”，又要做好“自选动作”。关键是要结合本单位的实际把教育活动与推进重点工作的结合起来，在教育的内容上、在教育的方式上进行创新，围绕党政中心工作，针对团员青年的现状和需要，立足岗位抓好抓实主题实践活动，创造出不同的工作特色来。

下面，以增强团员意识教育活动为契机，结合我处工作实际，对今后开展好共青团工作谈两点看法。

一、结合我处实际明确团青工作的努力方向

第一要紧紧围绕油田实施五大战略和四大工程建设的中心任务及地调处生产经营目标，在生产建设中发挥好团组织的生力军作用。

各团支部要以建设和谐油田为主题，围绕地调处生产经营目标，以勘探施工为着力点，从青年文明号、青年突击队等活动着手，立足岗位，在急难险重任务中攻坚啃硬，发挥青年突击队生力军作用。大力开展“为重点工程献青春、岗位建功成才、争当青年技术尖兵、创建按标准化节约班组、节约挖潜、修旧利废”等形式多样的青工岗位建功活动，充分调动广大青工立足岗位、参与生产、甘于奉献、多创效益的积极性和主动性。要全面深化青年创新创效活动、共青五小活动，集聚青年人的智慧优势，发挥青年科技骨干作用，鼓励技术创新、技能创新，积极发动、组织青年参与技术攻关、新产品研发工作，推广青年科研成果，促进油田科技进步。要在广大团员青年中宣传适应市场竞争的经营理念，树立“企业的效益就是我的工资”、“企业发展为大家”的主人翁观念，要组织和带领组织团员青年分析生产、经营、管理等各方面所存在的问题，出主意、想办法，为生产经营出力献策，。

第二要紧紧抓住团员青年成长成才的主线，培育朝气蓬勃、奋发有为的青年文化。

1、加强团员青年的理想信念教育。团干部要在引导青年形成共同的理想信念上下功夫，促进青年全面发展。一是要深入学习，实施教育兴团工程，全面提高青工队伍的思想素质。各团支部要不断加强广大团员青年的政治理论素养，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年的强大精神支柱，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神和坚定地走中国特色社会主义道路的理想信念教育。动员和组织广大团员青年把“三个代表”重要思想作为自己奉献社会、服务企业的理论指导，把远大理想和坚定信念落实到实际行动和本职工作中去，激发他们热爱祖国、建设油田的热情。二是要扎实开展油田形势任务教育，增强青年机遇意识和责任意识。以企业发展和青年责任为主题，以企业精神、岗位职责为内容，加强企业价值观教育，以大讨论、演讲、报告会等形式，认真总结回顾以住改革发展成果，增强对企业的忠诚度和归属感。通过各种形式的宣传教育活动，培养青年的大局意识、发展意识和责任意识，营造创先争优的良好氛围。

2、找准青年人喜闻乐见的活动载体。各团支部要深入开展青年思想状况调查，准确把握青年关心的热点、焦点问题，以活动求活跃，以活动促发展，实施活动兴团工程，增强团组织的凝聚力。一是要继续深化“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动。争创青年安全文明示范岗，在考核和命名上要坚持保质保量、严控数量原则，严格执行命名前公示制度和考核制度，使青年文明号成为团组织参与企业管理管理和创新的窗口和旗帜。二是要深化青年突击队活动。在“急、难、险、重”重点工程和生产任务中，组织青年突击队攻坚啃硬，在生产任务的关键时刻和紧要关头能把队伍拉得出来、冲得上去，为地调处生产施工的顺利进行保驾护航。三是要创新青年学习型活动。继续开展“争创学习型团组织、争当学习型好青年”活动，发挥团组织的凝聚、辐射作用，发挥青年的主观能动性，培养更多、更好的高素质青年人才队伍。四是要全面实施青工技能振兴计划。处团委要把努力提高青年职工的劳动技能和职业素养作为核心来抓，联合人力资源处等有关部门完善配套制度、出台有关政策，面向一线职工全面实施青工技能振兴计划，为职工学知识、练技能搭建展示平台。五是要深化青年志愿者行动，继续开展好面向外创市场职工、西征职工、科研骨干和孤寡老残幼等弱势群体的“送温暖”服务活动，坚持“一助一”定人、定时、定内容上门服务，不断规范活动的运作与激励机制。

二、牢固夯实团青组织建设的基础，为落实团青工作各项提供保证

1、建立健全各级团组织。团支部、青工组是党联系和教育团员青年的桥梁和纽带，因此首先要健全、完善团的组织。团的建设是党的建设的有机组成部分，共青团组织生存和发展的根基在于为党赢得青年，出路在于服务青年，要切实加强团的基层组织建设和队伍建设，不断改进和完善团的工作方式和机制，在面向基层、深入基层中了解青年思想、倾听青年呼声、服务青年需求，用扎实的作风和良好的形象赢得青年的信任和支持，提高团组织工作的覆盖面，扩大团组织的影响力，把更多的青年团结、凝聚在团组织的周围。

2、结合实际完善团青工作的各项工作制度。在长期工作实践中，共青团组织形成了一整套完善的工作制度，但随着企业发展和工作环境、工作内容的变化（主要是团员数量锐减、团干部兼职面扩大、青年群体成为重要工作对象等），团青工作的方式方法也必须与时俱进，创新完善。因此，各团支部要革故鼎新，以创新的思维适应新的变化，以改革的方法面对新的困难和问题，在继承中创新，在创新中发展。当前，要抓紧建立完善基层青年工作组织和配套工作制度，结合实际，借鉴先进经验，建立有效的青年激励机制，规范和加强青年工作的管理，为基层、为青年切实服好务。

3、加强团干部队伍培养，不断提高自身素质。团干部是开展好团的各项活动的骨干力量。团支部要切实抓好骨干培训工作，举办团员骨干培训班，采用讲座、研讨、观摩或以会代训的灵活培训方式，凝聚中坚力量，提高团干部的整体素质。从自身来讲，团干部一要抓紧时间学习，用科学的理论武装自己，用广博的知识充实自己，用丰富的经验提升自己，不断增强求真务实的意识和本领，不断更新知识体系，优化知识结构，树立终生学习的观念，努力把自己锻炼成创新型人才。二要主动适应工作的新变化和青年的新特点，不断提高自我完善和发展的能力，使工作更加贴近企业、贴近青年，并在平时的学习、生活中，以自己人格魅力和工作能力去团结青年、凝聚青年，成为党放心、青年满意的好干部。

青年朋友们，同志们：全面建设小康社会、实现油田可持续发展，完成地调处“经营创收1.7亿元，力争1.8亿元”的生产经营目标需要广大团员青年艰苦奋斗，拼搏奉献，开拓创新，挥洒青春的智慧和力量！希望地调处各团支部、团干部要充分认识开展增强共青团员意识主题教育活动的重要意义，并以此次教育活动为契机，坚持党建带团建，按照整体要求，强力推进工作，认真抓好落实，务求取得实效，进一步促进地调处共青团事业快速发展！

谢谢大家。