房管局党风廉政建设工作报告

根据县党风廉政建设社会评价工作动员会议精神及县纪委工作要求，我局就该项工作进行了学习传达、制定措施、动员部署等贯彻落实，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、学习传达到位

我局及时召开班子会议和干部职工动员大会，会上认真传达了全县党风廉政建设社会评价工作会议精神确实将党风廉政建设社会评价工作精神不折不扣地贯彻到每一个干部职工。

二、制定措施到位

1、切实提高班子成员重视度。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设工作与中心工作同部署，同指导、同督促。班子将定期或不定期进行专题督导。

2、切实提高领导干部廉洁度。加强对干部的监督管理，做到自觉遵守《廉政准则》。重点落实了中央八项规定和县委有关规定，进一步加强党务公开、政务公开，扩大群众的参与权、知情权、监督权，进一步改进领导干部的作风，厉行勤俭节约、坚决制止奢侈浪费，推动管理型向服务型转变。

三、工作机制到位

1、强化组织保障。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组具体负责社会评价工作的组织、指导、协调、督查等日常工作。及时处理好开展活动与推进其他各项工作的关系，统筹协调，精心组织，使社会评价工作与中心工作“两不误、两促进”。

2、强化严格督导问责。把社会评价工作作为一项严肃的政治任务，建立并完善领导责任体系和失职失察问责制度，将责任分解落实到人，确保活动有序推进。领导小组根据情况定期、不定期进行指导和督查。及时掌握工作进展情况，及时整改存在的问题，确保工作取得实效。

3、发放宣传资料，营造反腐倡廉良好氛围。为了让每位干部职工更好的了解这次党风廉政建设社会评价工作的重要性，我局在办公大楼张贴了《2014年江西省党风廉政建设社会评价民意调查内容》以及《县党风廉政建设工作摘要》、《县党风廉政建设社会评价工作相关知识》，并制作了宣传栏，让每个干部职工积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查工作中来，营造反腐倡廉的良好氛围。

4、强化党风廉政建设工作责任。不断深化党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设社会评价工作纳入重要议事日程，并纳入综合目标考评。局主要领导对职责范围内的党风廉政建设和社会评价工作负全面领导责任，切实履行第一责任人的政治职责，严格“四个亲自”和“一岗双责”要求；局分管领导负责具体，其他成员要切实担负职责范围内的党风廉政建设和社会评价工作责任，切实做到一级抓一级、层层抓落实。领导班子要率先垂范，在廉洁自律上起到明显的导向作用不断健全长效机制，确保党风廉政建设社会评价工作落实到位。