房管工作总结范文10篇

房管工作总结范文篇1

一、领导重视，明确目标任务，增强工作责任感。

回顾一年来的房管工作，能够取得较好的成绩与县房管局、乡党委、政府的正确领导和全乡干部群众的支持分不开。

一是乡房管工作人员认真学习房管业务知识，学习房管的相关法律法规，乡房管工作量宽面大，有很强的法律性、政策性，直接影响群众的权利和利益。

二是健全机构，落实人员，加强组织建设。乡建立了各村房管联络员，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，树立为民服务理念，公开承诺，按时办结，为民排忧解难。

三是广泛宣传乡房管工作的法律法规，提高全乡群众的法律意识，用法律手段来维护自己的合法权益不受侵害。

四是依法行政，安规定项目收费并及时上缴，无乱收费和搭车收费现象，实行政务、村务公开，接受群众监督。

五是乡房管与国土、税务、司法、集镇办等部门通力配合，按程序办事，提高了办事效率。

六是乡房管工作纳入政府年度目标考核，逗硬实行奖惩，对完成任务好的村和个人实行嘉奖。

二、全面完成全年目标任务，取得较好成绩。

乡是全县唯一不逢场的乡镇，乡房管工作目标任务完成难度大，但是乡房管工作人员想办法、添措施，细化目标任务，广泛宣传，耐心向群众解释，经过一年的努力工作，各项指标超额完成。一是初始登记发证任务40个，实际完成41个，占任务的101%；二是房产转移登记任务3宗，实际完成10宗，占任务的330%；三是经济收入任务3000元，实际完成6046元，占任务的201%，其中登记费950元，手续费4716元，工本费380元。一年来，房管所的同志与民政办、国土所等部门人员一道对全乡的灾后重建户新修建的房屋进行了验收，并绘制了平面图等工作，乡房管所做好惠民工作，除按时办结收集得各项业务，同时配合党委政府做好党政中心工作。

三、强化阵地建设，加强档案管理，树立房管新形象。

乡房管所的职责制度规范，公开承诺，办事流程按规定上墙，各类台帐保管良好，内容记载齐全真实。乡房管所为了使档案更加规范，按时将业务资料和文书档案进行了整理，档案入库率达100%，档案摆放整齐有序，无丢失损坏现象，无霉、鼠、虫害现象。房产的各类表册填写完整清楚、字迹工整，制图规范，对房产的属性、性质，结构，面积认定准确无误，正件、资料收集齐全，按规定程序办理各类业务，服务群众好，无房产纠纷和上访案件的发生，全年办理的批量每月不少于一次，群众对房管工作的评价好，满意度高。

四、房管工作存在的不足和努力的方向

房管工作总结范文篇2

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实同志在中纪委七次全会上倡导的八个方面良好风气，推动全局各行政执法部门和窗口单位，进一步改进工作作风，树立良好形象，为和谐房管创造良好环境。

二、组织领导

局成立年执法评议工作领导小组，组长阎洪年、石江，副组长张家辰、孔淑英、荆宝泽、安承明、陈鲁明，负责局执法评议工作各阶段的领导工作。按照职责分工，由纪检监察科、窗口办、法制科、产权科、房管科、执法队、物业办、房委办、经营科、修缮科的科长负责各窗口单位和职能科室的执法评议及整改工作。

三、评议时间和范围

年第三季度执法评议从9月3日至9月21日对局属各房管站、公房所、供热公司、丰达物业公司、产权科、房管科、执法队、物业办、房委办、拆迁办和与企业群众密切相关的单位、部门进行执法评议。

四、评议内容

1.推行政务公开情况；

2.加强执法队伍作风、素质、能力建设，树立良好执法形象的情况；

3.自觉接受社会监督，积极办理企业和群众诉求的情况；

4.落实“一提示、二警告、三处罚”三步式要求的情况；

5.严格兑现服务承诺，落实“一次性告知”、“首问责任制”等制度，提高行政效能的情况；

6.严格履行职能，杜绝不作为或乱作为的情况；

7.贯彻执行行政执法责任制，落实检查考核责任追究和整改措施情况。

五、评议方法和步骤

今年第三季度执法评议工作按照区纠风办统一要求，自行组织评议和区纠风办组织人大代表、政协委员、社会监督员巡视督查方式进行。主要采取制定方案宣传发动；背对背测评，面对面评议；心连心整改等阶段进行。

第一阶段：制定方案、宣传发动

九月上旬做好两件事。一是组织召开局纠风领导小组会议，学习《南开区年第三季度执法评议工作实施意见》，研究制定我局第三季度执法评议实施方案。二是局纠风领导小组主持召开各单位党政主要领导和局机关各科室主要负责人参加的动员部署会，就第三季度执法评议工作进行宣传发动，提出要求。

第二阶段：背对背测评、面对面评议

九月中旬实施第二阶段评议工作。此阶段主要做好四件事。一是各被评议的单位和部门通过走访企业、街道、居委会和住户群众，主动征求意见，开展自查自评。二是局纠风领导小组成员深入被评议的单位部门调研了解情况。召开社会监督员座谈会，听取社会监督员对被评议的单位部门的意见。三是局纠风领导小组开展问卷测评工作。四是主动配合区纠风办组织人大代表、政协委员和其他监督部门的巡视督查工作。各被评议单位部门做好区纠风办组织的明查暗访工作。

第三阶段：心连心整改

九月二十一日前各被评议单位部门将评议工作总结、整改情况和统计表等有关资料报送局纪检监察科。局纠风领导小组检查各被评议单位部门的整改情况，做好三季度执法评议工作总结。

六、具体要求

1.加强领导，搞好协调。今年第三季度执法评议工作在局党委、局行政和局纠风领导小组的领导下，各责任部门具体推动下认真组织，开展执法评议工作。要把握好评议中每个环节，把思想工作做好，把组织工作做细，以执法评议为契机，进一步转变作风，加强我局行风建设。

房管工作总结范文篇3

一、加强健全工会组织建设

为切实加强工会工作目标管理，推动工会工作再上新的台阶，房管局高度重视工、团、妇工作，坚持人本思想，及时建立健全工会、妇联等群众组织网络，充分发掘人的积极因素，大力营造蓬勃向上、团结拼搏、甘于奉献的房管精神风貌，最大限度发挥广大职工的工作热情，激发他们的艰苦创业精神，强化工会服务意识，努力提高工会质量，为房管系统的跨越式发展奠定了坚实的基础。

二、积极强化学习机制，提高全员素质

今年，工会积极协助局总支，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看电教片，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。二是集中开展群众路线教育活动。将部门工作与开展群众路线教育活动相结合，正确研判形式，准确查找问题，明确目标任务，以多种形式扎实开展此次主题教育活动，真正达到内化于心，外化于行的实践成果，为构建和谐房管提供强大的精神动力。三是加强法制学习。先后组织广大干部职工参加《中华人民共和国房地产法》、《中华人民共和国物权法》、《房屋登记办法》等法律法规的学习；组织学习了《工会法》，了解工会相关知识，并参加《工会法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我县房管工作的发展意识、积极推进我县经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

三、多样形式确保各项工作落实到位

为深入践行党的群众路线教育，发挥职工的主观能动性，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。一是着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。二是组织全局职工进行一次体检，使干部职工有一个健康的身体，轻松的心态，饱满的状态，全身心的投入工作中。三是凡单位内职工遇有婚丧产假，住院的，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入工作中，为县域经济的发展作出贡献。四是定期到天使广场定点帮扶户丁述珍老人家中慰问，为她做一些力所能及的家务事，解决生活中需要解决的一些困难事，为她送去节日的问候和生活必需品，让她切身感受到党和政府的温暖，感受到妇联组织和“娘家人”就在她的身边。

四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶

房管工作总结范文篇4

(一)指导民主评议基层站所活动

2014年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、纠建并举的方针，上下联动、条块结合，以社会各界广泛参与为基础，以促进转变工作作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目的，以加强政风行风建设为核心，以着力解决阻碍经济发展、损害纳税人利益的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，扎实开展民主评议基层站所活动。通过民主评议基层站所活动，使区局干部职工队伍的素质明显提升，服务态度明显转变，执法水平、服务质量、服务效能明显提高，一些纳税人反映强烈的问题得到切实解决，政风行风长效机制进一步健全和完善，人民群众的满意度大幅提高，为区加快转型发展、科学发展、和谐发展提供坚强保证。

(二)做好“房管122”接警、抢修任务

2014年，房管122社会求助抢修服务中心在区住房保障和房产管理局领导下，信守房管122社会求助抢修服务，坚持把提高从业人员为民服务意识放在第一位，教育大家时刻把居民困苦当作自己困苦，急居民所急、想居民所想，时时处处把居民群众的利益放在首位，自觉提高为民服务的责任感和使命感，坚持24小时不间断服务，随时接警，立即出警。今年我局122联动一年接警次，处警次，接警率和处警率达%，经过回访，辖区居民的满意率都在%以上。

(三)支部换届选举工作，成立工会

今年，我局召开了支部党员大会，选举产生了新一届党支部委员会和工会委员会组织，圆满完成了党支部换届选举和工会成立工作。大会在民主、严肃、热烈的气氛中进行，大会准备充分、组织严密、程序规范，与会同志积极热情参与，充分行使民主权利，投上了庄严的选票。新一届党支部委员会和工会委员会班子没有辜负党员、代表们和上级组织部门的信任和期望，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕房管发展目标，团结协作、锐意进取、开拓创新，为推动我局房管工作又好又快发展作出新的贡献。

(四)做好档案移交工作，抓好各科室档案建设

2014年，我局档案进馆条件成熟。进馆前，我局多次对进馆档案进行整改，并达到了档案馆依据进馆标准和要求，顺利完成了档案移交工作。为了维护档案的完整与安全，实现我局档案管理的规范化、标准化、现代化、提高档案管理水平，更好地为房地产管理工作服务，我局各科室对各类文件材料及各种房产档案进行分类、排列、编号、编目、装盒、入柜等整理工作。各类文件材料的收集，做到了齐全完整，分类科学明晰，文件排列合理有序，档案的存放有序、科学，便于利用。

(五)贯彻落实创先争优工作

2014年，全局上下掀起一轮以“创先争优”为主题的活动热潮，而我们房管局办公室深入开展创先争优的热浪也可谓高潮迭起。创先争优从理论上来看，是一种调动积极性的有效手段，非常具有现实意义，充分调动了全体职员的主观能动性；从工作的角度来看，创先争优就是在整个争创过程中体现出来的一股工作激情和干劲。创先争优就是要在平常的工作中加入“创”、“争”的元素，不断发挥自己的主观能动性，不断加强对专业知识的学习，不断提升集体战斗力。通过活动的开展和个人的学习，使我局全体职员认识颇深、收获颇丰。

(六)完成督查、咨询投诉工作

我局向区委、区政府领导作了汇报，在房管工作上取得的成绩得到了领导的充分肯定。我局根据区委、区政府和市局的要求，进一步细化工作方案，做到思想再动员、情况再排摸、任务再明确、措施再落实，精神再激励，以强大的动力完成区委、区政府各项督查工作。我局同心协力解决好提案，并向市政协领导汇报了提案办理进展情况，目前，提案办理全面推进，取得了阶段性成果。为进一步加强和规范办理群众来信工作，更好地维护群众合法权益，充分发挥办信工作为维护社会稳定、创建和谐社会和降低信访社会成本的积极作用，根据国务院《信访条例》，结合我局工作实际，认真负责办理群众来信中反映的情况，提出的建议、意见或者投诉请求的信访活动。

房管工作总结范文篇5

一、落实行政执法责任制，加强行政执法监督

（一）实行行政执法责任制。按照各部门具体业务，结合各职能部门的工作任务，层层落实执法责任。加强督查考核和责任追究，保证了执法人员履职尽责，依法行政，文明执法。

（二）强化行政执法监督。严格落实行政执法监督制度，确保行政执法案件的主体资格合法、程序合法、内容合法，进一步规范执法文书制作，对案件质量进行评查，努力提高办案质量。认真履行个人业绩档案制度，上半年未发生一起违法行政案件。

（三）加强法制工作。成立了行政执法责任领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各业务科室对行政执法业务工作负责，一级抓一级，层层抓落实，建立一岗一责任，哪一岗出错追究哪一岗的行政执法责任，为全处行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从处长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，严格履行依法行政责任状内容，确保行政执法有序、高效运行。

（四）推进政府信息公开工作，保障行政权力网上公开透明的运行。一是拓宽信息公开的渠道。一方面以门户网站为依托，专门开设了政务公开专栏，政务信息在政府信息公开网同时，还开通了电子信箱接受市民监督。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求让群众自由选择获取政府信息的形式，得到人民群众的普遍欢迎。二是提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。凡是保留的行政许可事项，公开办事程序、承诺时限、收费标准，收取款项严格执行“收支两条线”的财务制度等。凡涉及群众切身利益的收费，一律实行公示，并公开举报电话。三是规范信息公开的制度。建立了信息公开工作的依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度等一系列制度，取得了良好的社会反响。四是畅通行政救济渠道，积极化解社会矛盾。

二、强化法制培训，提高依法行政能力

提高执法人员综合素质。上半年结合本单位工作和干部队伍实际，制定相应的学习方案和培训计划。上半年完成执法人员业务学习8次，主要学习涉及房管业务法律法规，分别是：《城市房屋租赁管理办法》、《房屋登记办法》、《市房屋安全管理条例》、《市公房管理实施细则》、《市市区经济适用住房管理办法》、《市廉租住房保障办法》、《关于市市区低收入住房困难家庭申请廉租住房租赁补贴的通知》、《省物业管理条例》，要求熟练掌握正确应用。

房管工作总结范文篇6

——县房地产管理所年工作总结

二四年是认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，深化社会主义市场经济体制改革，促进经济社会全面发展的重要一年，也是我们房管部门认真贯彻国务院《关于促进房地产市场持续健康发展的通知》精神，抢抓机遇，乘势而上，加快房管事业跨越发展的重要一年。我所在县委、县政府的亲切关怀和县规划建设局的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以服务经济、服务社会为出发点，以改革发展为动力，以创“三优单位”为目标，以创建“四心工程”为核心，以深入“开展项目建公务员之家版权所有!设与优化投资软环境活动”为工作主线，以岗位目标管理责任制为总抓手，紧紧围绕“以人为本，规范管理，强化服务”这一主题，发扬房管精神，强化管理职能，创新服务机制，圆满完成了县委、县政府赋予的各项工作任务。

一、今年的工作回顾

㈠实现了一个“规范”，两个“提高”，两个“加强”。

、产权管理进一步规范。严格执行“二四年岗位目标责任制”，层层抓落实，全年完成确权发证本，比去年增加了%。整理产籍档案卷，并于今年月份启用《南宁市房产管理局产权管理系统》，完成了县城部分档案（共多宗）录入电脑工作，实现缮证、档案联机操作，启动档案管理微机化，方便了各有关部门及群众查档，大大提高了工作效率。

、房地产交易监理进一步加强。我所把房地产交易市场管理工作作为今年业务重点和突击点，并成立房地产市场清查领导小组，落实清查任务，把交易类业务成绩作为年终先进股（站）评比的重要考核内容，狠抓房地产交易市场管理。全年完成房产转让登记宗，比去年增加了%。为政府代收费契税元，实现了政府、单位双赢。

、进一步提高房地产抵押登记工作的办事效率和服务质量。我所把抵押租赁股列为五个优化服务“小窗口”之重要窗口抓，继续深化“窗口服务”和“诚信服务”建设，强化服务意识、公仆意识，提高了办事效率，以实际行动优化横县投资软环境，为加快横县招商引资工作步伐，建设经济强县贡献力量，凭诚信拓展市场，借守信换取成功！全年完成房产抵押登记业务宗，比去年增加了%。

、房地产中介服务质量进一步提高。继续加大交易大厅的“诚信、便民”服务建设，全年共受理房地产评估多宗；房地产测绘服务万m。分别比去年增加%、%，再创历史新高。

、房屋安全管理进一步加强。我所一向都把安全生产工作和综治工作作为中心工作来抓，成立工作领导小组和应急分队，制定工作方案，单位法定代表人与各股（站）长签订责任状，明确分工，落实责任，抓实抓好危改工程，强化责任意识，从每一项具体工作抓起，从一点一滴抓起，既要抓住重点、突破难点，又要不留死角、常抓不懈。全年完成房屋安全鉴定处，维修保养自管房.m，已竣工工程合格率达%，做到了“领导、措施、资金、物资、车辆、人员、服务”七到位，未发生一起因房屋倒塌造成的人员伤亡事故，确保了人民生命财产的安全。单位无政治事件和突发事件发生，无违法犯罪人员，无火灾、交通、生产事故，全力维护社会政治稳定。

㈡在完成房管职能工作的同时，我们还较好地完成了县委、政府、建设局下达的其他中心工作任务。

、防控“非典”、“禽流感”工作。成立领导小组、应急小分队，制定工作方案，实行“一日一报制,为抗击禽流感和“非典”作出了应有的贡献。

、为建设新平公路捐款多元。

、“花交会”期间响应县政府号召，抽调名职工担当礼仪工作和名职工制做茉莉花球。

、积极开展科技文化“三下乡”工作，捐赠了三百多套科技、农用、文化书籍（价值约元）给马岭镇南新村。

总结回顾一年来取得的成绩，我们主要有以下五个方面的经验和做法：

第一点经验做法是：统一思想，狠抓落实，在全所形成合心合力合手创事业的大好局面。

首先是：革除思想障碍，强化服务意识，以统一思想来形成凝聚力。

我们在全所深入开展了“优化投资环境活动”，立足于服务经济社会发展大局，把房管工作定位为“服务”，提出并喊响了“服务于经济、服务于社会”的口号。在干部职工中大力倡导“为民、高效、廉洁、服务”的房管精神，把思想认识统一到干事创业、加快发展上来，树立了“发展是第一要务”的思想观念和勇于进取、只争朝夕的创业精神，牢固树立了市场意识、竞争意识和风险意识，营造了“人人想发展、议发展、谋发展”的浓厚氛围，形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力。

其次是：明确目标，细化责任，强化岗位目标管理。

_年年初，我们制定了科学合理、便于操作的《_年岗位目标管理责任制》。单位与各股（站）签订了岗位目标管理责任书，将经济指标、具体任务目标和共同目标予以分解，各股（站）又将任务目标细化落实到组及个人，在全所形成了横向到边、纵向到底，层层包、层层保的岗位目标管理体系。在日常工作中，我们以目标责任制为开展各项工作的总抓手，制定了严格的奖惩制度，建立了多层次、全方位的目标考核体系，极大地调动了全所干部职工的工作积极性与创造性。

再次是：创新思路，强化措施，狠抓工作落实。

各股（站）对工作认真梳辫子、列单子，铺下身子真抓实干，咬住目标狠抓落实，确保年度任务目标得到了全面实现。产权产籍管理股发扬“敢打硬仗、能打硬仗”的精神，克服时间紧、任务重等困难，做了大量艰苦细致的工作，圆满完成各项特急发证任务；抵押租赁股于年初迅速行动，率先制定了符合工作实际的目标责任制实施细则，细化责任，加强调度，掌握了工作主动权；秘书股和交易股作为单位窗口，认真落实了各项服务制度，解答耐心细致，服务热情周到，受到了客户和群众的好评；财务股从大局出发，加强团结，密切协作，讲求整体效应，保证了业务收费快速高效和财务工作诚实细致；监察测绘股从事外业，吃苦耐劳，甘于奉献，展现了房管职工良好的精神风貌和过硬的自身素质。

第二点经验做法是：创新服务机制，强化市场功能，营造良好的房地产交易市场环境。

我们立足于服务全县经济社会跨越发展大局，对房管工作进行准确定位，实现了由“管理型”房管向“服务型”房管的转变。

在外部，我们不断深化社会服务承诺，通过政务公开宣传栏就服务态度、服务质量、服务效率等方面内容向社会公示“八项基本制度”，并就产权登记和评估、测绘等业务的办理时限向社会作出了限时服务承诺，大力推行限时服务制度，广泛接受社会各界的监督，坚持做到有诺必践、违诺必究。在内部，我们建立健全了全方位的主动服务体系：在交易大厅推行首问负责制、一次性告知制、零距离服务制、文明用语制等一系列服务制度；对涉及大型企业和重点建设项目的业务实行事前、事中、事后全过程跟踪服务；对各类房地产交易与权属登记等业务实行协领和督办制度；对大宗业务、老弱病残家庭实行上门服务制度。在服务过程中，正确把握原则性与灵活性的关系，建立了业务办理“绿色通道”，坚持急事急办，特事特办，切实方便了人民群众。

我们坚持“管理、服务同时加强，硬件、软件同步推进”的原则，大力加强了房地产有形市场的建设。加强对房地产交易大厅的业务、服务质量管理，全力打造便民服务体系。全面加强了内部局域网硬件建设，先后添置了台微机、台激光打印机、台复印机、测距仪、全站仪等先进设备，提高了工作精确程度和业务办理速度，强化了市场服务功能。

第三点经验做法是：抓班子，带队伍，全面提高队伍整体战斗力。

我们牢固树立“干事创业，加快发展，关键在人”的思想，着力加强五个方面的建设，提高了干部职工队伍的整体素质。一是加强了制度建设。修订完善了内部管理、业务工作程序等规章制度，建立健全了便于管理、有约束力、操作性强的制度保证体系，坚持做到了办事讲原则、检查有标准、考评有依据。二是牢牢抓住宣传教育、责任制落实和监督检查三个关键点，加强了党风廉政建设。三是加强了民主政治建设。实行民主管理和民主监督，全面推行所务公开，对重要工作、重大事项和涉及职工切身利益的大事情，都通过职工代表大会研究讨论通过，增强了决策的科学性和合理性。四是加强了队伍素质建设。强化了“”制度、民主生活会制度和政治学习日制度，提高了党员干部职工的理论水平和思想政治素质；通过推行“学习型”工程和房产专业培训等有效形式，增强了干部职工的业务技能，今年共送培了名干部职工参加了白蚁防治、房产测绘等业务培训。五是加强了精神文明建设，完善职业道德规范，在全所深入开展公民道德教育活动和道德实践活动；扎实开展文明创建活动和职工气排球活动，增强职工体质和凝聚力，倡导文明管理，文明服务，使干部职工的精神面貌、服务质量有了较大改观。

通过全面加强队伍素质建设，增强了队伍的整体战斗力和处理重大突发事件的能力。今年初，面对“禽流感”和“非典”预防工作，我们以高度负责的态度，积极应对，果断采取防控措施，狠抓组织到位、责任到位、措施到位、宣传到位，为防止疫情扩散和维护社会稳定，尽到了我们的责任，做到了预防、发展两不误。公务员之家版权所有!

我们在做好各项房地产管理和服务工作的同时，认真及时地做好了各类*工作和房地产行政案件、房地产纠纷的出庭应诉工作与调解工作，为政府分忧，为群众解难，努力维护了社会稳定。

第四点经验做法是：狠抓行风建设，加大宣传力度，在社会上营造良好的房管工作环境。

我们从转变工作作风、提高办事效率等多方面入手，不断加大行风建设力度，连续推出了一系列行风建设新举措，在社会上树立了良好的房管新形象。

我们以便民利民为出发点，着力加强了政务公开，实现了业务收件、审批项目、审批环节、收费项目、收费标准的全面公开，使业务办理走进“阳光地带”；进一步简化了各类审批手续，精简了行政审批事项；进一步下放权力，将行政审批关口前移，对业务单位和服务窗口充分授权，避免了“两头办理、体外循环”这种群众办事不方便的现象；加大了办公、服务设施的科技投入力度，全面提高了工作效率，实现了房管工作的再提速；在服务过程中坚决杜绝了“吃、拿、卡、要”和带酒上岗等不良行为的发生；认真落实我所制定的《业务审批管理规定》和《发票使用管理规定》，实行被投诉和行政过错责任追究制，通过设立投诉电话、公开监督栏和发放行风建设征求意见卡等多种形式，从内部到外部建立了全方位、立体式的监督体系，接受社会各界和人民群众的广泛监督。

第五点经验做法是：加强规范化建设，夯实管理基础，将各项房地产管理工作做实做细做好。

为切实搞好对房产的管理，_年，我们在全所大力加强规范化建设，致力于逐步实现房地产管理工作的规范化、信息化和现代化。

一是规范了房地产交易与权属登记管理，强化了产权产籍管理岗位培训，完善了产权产籍管理软件，做好了房产档案的输机工作。二是加强了对房产的控制性测绘工作。三是坚持依法行政、依法管理，加大了对各类私下交易不登记等违法违规行为的查处力度，维护了房地产市场的良好秩序。

_年，全所呈现出稳定团结、人心思进、干事创业，事业蓬勃兴旺的大好局面。这是县委、政府和建设局正确领导的结果，是全所广大干部职工在所领导班子的带领下，大力发扬房管精神，探索创新，奋力开拓，团结一致，真抓实干的结果。

我们取得了可喜的成绩，但与县委、政府和建设局的要求相比，与形势发展的要求相比，我们的工作中还存在着一些问题和不足：现有的房地产管理体制、工作机制有待于进一步的改革和理顺；干部职工的综合素质，特别是文化水平有待于进一步提高；房地产行业管理工作有待于进一步加强；规范化管理还需要不断完善和加强。这些问题和不足，将是制约我们事业发展的主要因素，我们将予以高度重视，在今后的工作中采取得力措施加以逐步解决。

二、明年工作思路

围绕一个中心，抓好两个关键，实现三个突破。即围绕房地产业和房管事业发展这个中心，抓好机制创新和队伍素质建设两个关键，努力实现业务办理程序规范便捷，房地产市场管理有序，产权产籍基础工作扎实的新突破。

按照这一基本思路，明年我们将重点抓好以下几个方面的工作：

、全面推进人事制度改革，建立科学合理、充满生机活力的用人机机制，引入竞争激励机制，强化岗位目标管理，对专业技术岗位、领导岗位实行竞争上岗，调动干部职工的工作积极性和创造性，实现我单位人事管理的科学化、法制化和规范化。

、加强房地产交易市场软、硬环境建设，以建设一流的房地产交易服务大厅为目标，以创新为动力，树立起房管服务窗口新形象。进一步规范房地产测绘和房地产产籍档案管理，实行动态管理与静态管理相结合的管理模式，实现产权产籍管理的规范化、信息化、现代化。以促进房地产市场的健康、有序、稳定发展为目标，依法做好房地产交易监理和市场管理工作，规范房地产交易、房地产中介等市场行为。积极拓展业务范围，大力发展第三产业，积极介入房地产中介市场，开拓新的房地产中介服务项目。

、加大教育培训投入，进一步强化队伍素质建设，全面提高干部职工队伍的整体素质。加强阵地建设，强化载体作用，积极动员工、青、妇、群、团等各个方面的力量，继续以人为本、广泛开展争创活动，塑造具有丰富内涵的单位文化。

房管工作总结范文篇7

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转作风、提效能、促转型”为目标，以企业的人民群众满意为标准，进一步加强和改进机关作风和效能建设，促进作风转变、干部能力提升、服务水平提高、工作提速增效，为推进转型发展提供有力保证。

二、基本原则

客观公正，实事求是；依靠群众，发扬民主；考评结合，评优评差；纠建并举，促进工作。

三、组织领导

为加强对民主考评工作的领导，成产局民主考评工作领导小组，负责统一组织局民主考评工作的实施。

二、考评对象

（一）局机关各科室、局属各单位；

（二）局机关科室、局属单位的主要负责人。

三、考评内容

（一）局机关各科室、局属各单位

1、依法履职情况。是否认真贯彻市委、市政府和局的重大决策；是否进一步深化行政审批制度改革，减少审批事项、下放管理权限、减少中间环节；是否落实加快转型发展及优化经济发展环境的各项政策；是否健全、落实行政问责制度，对行政不作为、乱作为进行问责。

2、政务公开情况。是否全面落实《政府信息公开条例》，加强政务服务体系建设；是否坚持把公开透明原则贯穿于执行各项政策措施的全过程；公民、法人和其他组织申请提供信息的，是否按照规定的要求和期限，予以答复。

3、办事效率情况。是否为企业和群众提供优质高效服务，落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等；是否存在“庸、懒、散、软”，落实上级部署的工作任务不主动、不及时、不认真等问题。

4、服务态度情况。是否存在作风粗暴、态度冷漠及门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。

5、廉政建设情况。是否落实各项廉政规定和纪律要求；是否开展廉政教育和反腐倡廉制度建设；是否落实领导干部个人重大事项报告制度；是否主动查处违法违纪案件。

（二）局机关科室、局属单位的主要负责人

1、履行职责情况。是否全面履行法律、法规赋予本科室的职责，是否完成本单位部署的年度工作任务；对属于本科室职责范围内的管理和服务事项，是否做到服务到位、管理到位。

2、依法办事情况。是否严格执行行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿等法律规定，是否认真落实执法责任；工作流程是否公开透明、合法合理；是否超越范围行使职权，是否存在不作为、慢作为、乱作为现象；是否按要求落实首问负责制等机关效能建设制度。

3、政务公开情况。是否按照相关规定，多形式、多途径向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容。

4、工作作风情况。是否存在“庸、懒、散、软”等问题；服务是否主动、热情、文明、规范；是否设法帮助服务对象合理理解“急、难、愁”问题；是否认真接待和妥善处理企业、群众投诉。

5、勤政廉政情况。是否存在吃、拿、卡、要等现象；是否存在以权谋私、徇私舞弊；是否遵守廉洁自律各项规定。

6、创新创优情况。在工作理念及方式方法上是否创新并取得成果；是否运用创新性举措解决工作中的热点、难点问题，在市范围内取得优异成绩、受得表彰。

四、考评的方法和步骤

民主考评工作采取日常考评与年终评议相结合，明察与暗访相结合，全面考核处重点考评相结合的方法进行。

（一）动员部署，自查自纠。

根据市委、市政府的要求，坚持围绕中心，服务大局，立足于“转作风、提效能、促转型”这一活动主题，深入推进全局民主考评工作。

1、召开动员会，落实民主评议工作任务。制订实施方案，设立评议意见箱，公布举报电话，通过多种形式宣传本部门本单位政风行风建设情况，推动民主考评工作的深入开展。

2、在新闻媒体、局网站上刊登2012年度民主考评公告，设立征求意见箱，公告举报电话，广泛征求社会各界的意见和建议。

3、根据评议工作的要求，邀请民主评议监督员，对民主考评工作进行监督。

（二）社会评价，注重民调。

1、开展“转作风、提效能、促转型”主题实践活动。深入基层、社区和企业主管部门或服务对象召开座谈会征集基层群众的意见和建议，查找自身在政风行风建设中存在的突出问题。同时，从经济社会发展最急需和广大人民群众最关注的事情入手，开展调查，找准本部门和单位存在的最突出的问题，进行自查自纠，切实进行整改。

2、加强民主考评工作的监督。深入基层开展民主考评工作问题调查，对办事窗口、内设科室和基层单位定期或不定期地开展明察暗访活动，督查存在问题整改情况，推进我局民主考评工作的深入开展。

（三）综合汇总，总结提高。

在全面自查、问题整改的基础上，结合市考评办对我局组织进行的民主考评，同时收集局各科室、单位的总结材料，形成局整体总结材料上报市民主评议机关办公室。结合市考评办反馈的结果，局考评办认真梳理、归纳、找差补缺，落实整改措施。召开民主考评工作总结会议，对综合得分在全局排名前三位的个人，局党组给予通报表彰和奖励，综合得分后三位的个人，局党组进行通报批评，取消当年评优评先资格。

六、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。

各科室、单位要切实按照市考评办的要求，进一步提高认识，统一思想，高度重视民主考评工作，要把民主考评工作与促进房地产业健康发展有机结合起来，做到相互促进，相互发展。

（二）加强宣传，营造浓厚的评议氛围

各科室、单位要在查找自身问题的同时，广泛宣传房管局的主要职能，有关政策，民心工程，主要工作成就和先进事迹，动员群众关心支持房管事业，积极营造社会各界和人民群众全面关心房管事业、支持房管工作的良好氛围，不断推动民主评议机关工作深入开展。

房管工作总结范文篇8

年度，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的十六大精神指引下，全面贯彻落实市委十届六次全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全系统员工紧贴经济建设中心，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，与时俱进，扎实工作，积极投身沿江开发，在各方面发挥了工会的作用。

一、加强和健全了工会组织的自身建设

由于房管局刚刚组建，年初，我们在局三定到位后，高度重视工、团、妇工作，立即着手系统工会的筹建，坚持人本思想，及时建立健全工会、妇联等群众组织网络，充分发掘人的积极因素，大力营造蓬勃向上、团结拼搏、甘于奉献的精神风貌，最大限度发挥广大职工的工作热情，激发他们的艰苦创业精神，强化工会服务意识，努力提高工会质量，为房管系统的跨越式发展奠定了坚实的基础。管好、用好工会经费和职工福利费，以有限的资金为教职工谋取较大的经济利益。

二、积极强化学习机制，提高了全员素质

今年，工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《公仆本色》、《生命之光》、《一心为民的好书记郑培民》《廉政时空—治本之策》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项培训。积极参加市委宣传部组织的普通话培训和英语三百句培训，提高了服务本领和技能。并举办了办公自动化学习班，把干部带进课堂，向书本学习，增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了全市房地产经营管理人员培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座；组织职工学习《工会法》，了解工会相关知识，并参加《工会法》知识测试。与仪征日报社共同主办了“房管杯”房地产法律法规有奖知识竞赛。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我市房管工作的发展意识、积极推进仪征经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡系统内职工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，积极地以主人翁的精神投沿江大开发的热潮中，为仪征经济的腾飞作贡献。

四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强系统精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加市里的各种形式的活动。今年，我们支持上级工会工作，组织职工积极参加市里举办的各类活动，调动了职工的积极性，充分展现了房管职工的风采和智慧。在市妇联组织的“健康知识走进家庭竞赛”中，我局石慧芬同志一家过五关，斩六将，层层突出重围，经过三轮角逐，最终获得全市第二名，赛出了水平，赛出了风格，展现房管人不畏强手，敢于竞争，遇难而上的精神风貌。在市委宣传部组织的十六大知识竞赛中，我局代表队，团结协作，表现突出，最后在全市荣获第二名。在全市职工乒乓球比赛中，我局运动员，顽强拼搏，最终获得男子第六名，女子第四名的好成绩。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“四个一”活动，营造了浓厚的节日氛围。首先，召开了一次妇女大会。通过大会，大力宣传仪征新一轮经济发展的历史行性机遇，表扬先进，激励动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，为仪征在新的起点上实现新发展作出新贡献，以贡献求地位。其次，组织了一次八十分竞赛。通过竞赛，既培养了她们团结协作精神，融洽了气氛，实现了感情的交融，又达到了取长补短，相互激励，共同进步的目的，增强了妇女同志的凝聚力。再次，与市行政服务中心举行了一次联谊会。通过活动，缩短了兄弟单位之间距离，加深了感情。最后，组织了一次妇女干部外出调研。在“三八”妇女节期间,我们坚持落实“走出去”战略，组织了部分妇女干部外出进行调研，对口学习、考察，感受了现代城市日新月异的变化，进一步增强了她们的发展意识、增长了知识、开阔了眼界，参训妇女干部普遍感到受益很深。同时，年初我们组织了系统内职工乒乓球比赛。在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使房管系统的精神文明建设又上了一个新的台阶。

五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶

房管工作总结范文篇9

一、总体要求

全县土地执法百日行动要以落实科学发展观和依法行政要求为原则，以贯彻执行国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》（国办〔2004〕28号）和《关于加强土地调控有关问题的通知》（国发〔2006〕31号）精神为主线，以集中清理整治“以租”、违反土地利用总体规划扩大工业用地规模和未批先用等土地违法违规行为为主要内容，本着“执政为民、服务发展”的理念，积极推进我县集约节约化用地和经济发展方式转变，有效规范土地管理秩序，严厉打击土地违法违规行为，维护群众合法权益，确保我县统筹城乡综合配套改革试验工作健康有序地进行。

二、主要任务

（一）全面清理整治“以租”违法违规行为

重点清理自2005年1月1日以来全县范围内，尤其是城乡结合部违反土地利用总体规划和土地利用年度计划，规避农用地转用和土地征收审批，通过出租（承租）、承包等方式非法使用农村集体土地，擅自改变农用地用途，进行工商企业项目建设的“以租”行为；对清理出的“以租”违法行为，应当依法从快处理，情节严重的，要追究违法违规当事人和有关责任人的法律和纪律责任。

（二）全面清理整治违反土地利用总体规划和擅自扩大工业用地规模的土地违法违规行为

重点清理擅自突破国土资源部核定的开发（园）区四至范围，违反土地利用总体规划圈占土地，擅自设立开发（园）区、工业基地等土地违法违规行为；对清理出的土地违法违规行为要进行分类处置、依法处理，情节严重的，要追究有关责任人的法律和纪律责任。

（三）全面清理整治未批先用违法违规行为

重点清理城市批次建设用地未依法办理或未完善用地审批手续，以及先行征地、供地、施工建设的违法违规行为。对城市批次建设用地项目“未批先用”的，要依法严肃处理；对单独选址建设用地项目“未批先用”的，要查清事实，分析原因，明确责任，区分不同情况，分类提出处理建议。

三、工作安排

全县土地执法百日行动共分为自查清理、查处纠正、整改总结和检查验收四个阶段，其具体工作安排如下：

（一）自查清理阶段

在2007年9月25日至10月14日期间，组织开展并完成本县行政区域内的“以租”、违反土地利用总体规划及扩大工业用地规模和未批先用等土地违法违规行为的自查、清理和统计工作。

（二）查处纠正阶段

在2007年10月15日至11月24日期间，认真组织本级土地、监察等部门按照“既查事又查人”的要求，对清理出的土地违法违规行为依法予以处理，情节严重、影响较坏的，应追究违法当事人和有关责任人的纪律责任，涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关处理。对发现的土地管理工作不规范的问题，要采取及时有效的措施进行纠正。

（三）整改总结阶段

在2007年11月25日至12月15日期间，针对本地区存在的土地管理方面的问题，进行认真研究和分析，制订出以完善制度程序和明确执法责任为重点的整改方案，各街镇乡于12月15日前将本行政区域土地执法百日行动工作总结及有关的整改方案（含电子文档）报送县国土房管局，并做好迎接县政府的检查验收工作。

（四）检查验收阶段

在2007年12月16日至12月25日期间，县政府将组织国土房管、规划、监察、农业、发展改革、公安、审计、财政和法制等部门对各街镇乡开展的百日行动进行抽查验收。

四、工作要求

（一）充分认识开展土地执法百日行动的必要性

近年来，县域经济快速发展的同时，我县土地违法违规案件在数量和规模上都不同程度上存在上升的趋势，少数地区“以地生财”的观念尚未转变，侵占耕地、破坏基本农田等违法违规行为一定程度上存在，侵害群众合法权益的事件时有发生，严重影响了我县统筹城乡建设与发展，并成为当前社会安全稳定的一大隐患。为此，各街镇乡人民政府（办事处）应当高度重视和加强土地违法违规行为清理整治工作，采取积极有效的措施，摸清行政区域内土地违法违规的底数和规模，及时发现存在的问题，有的放矢地开展整治工作，有效遏制土地违法违规行为，为我县经济社会发展营造良好的依法用地氛围。

（二）切实加强土地执法百日行动的组织领导

为确保全县土地执法百日行动顺利有效开展，县政府决定成立由县政府县长江涛任组长，县委常委、常务副县长陈廷剑，县委常委、纪委书记魏崇荣，县人大常委会副主任刘光耀，县政府副县长胡华超，县政协副主席李德芬为副组长，纪检监察、督查、国土、建设、农业、发展改革、公安、审计、财政和法制等部门负责人为成员的县土地执法百日行动领导小组，负责全县土地执法百日行动的组织领导工作。领导小组下设办公室于县国土房管局，县国土房管局局长童强兼任办公室主任，甘建波、罗晓宏、刘硕超兼任副主任。办公室具体负责全县土地执法百日行动的组织实施、协调指导等工作。

各街镇乡人民政府（办事处）、工业园区管委会、景区管委会、景区办也应成立相应领导机构，具体负责本行政区域的土地执法百日行动的组织领导工作。各街镇乡人民政府（办事处）主要负责人是本行政区域土地执法百日行动的第一责任人，对本行政区域土地执法百日行动中的组织指挥、部署实施、协调指导、统计审核、纠错整改、监督检查等工作负总责。

（三）统筹开展土地执法百日行动的各项工作

各街镇乡要紧紧结合现已开展的各类开发园区、新增建设用地专项清理和进一步查处土地违法违规案件两项专项行动，统筹执法力量，协调有关工作，认真分析土地监管工作中存在的问题，制订周密详细的土地执法百日工作计划，逐级分解任务，责任落实到人，明确工作要求和目标，严明工作纪律，确保土地执法百日行动顺利高效地开展；采取积极有效措施，加强土地违法违规行为的清理统计和审核工作，切实做到数据详实、准确、全面，坚决杜绝故意漏报、虚报、瞒报事件发生；认真落实依法行政要求，积极支持和配合土地管理部门和监察机关对土地违法违规行为的依法查处和责任追究工作，涉嫌犯罪的应及时移送，确保“既查事又查人”工作要求落到实处；认真做好土地执法百日行动工作总结，吸取土地管理工作中的经验教训，切实履行好土地监管职责。

（四）认真做好土地执法百日行动的督促检查工作

县政府有关部门尤其是县土地执法百日行动领导小组办公室要加强对各街镇乡土地执法百日行动的业务指导，及时发现清理整治工作中存在的问题，并帮助予以纠正和整改；县监察局、督查室会同县土地执法百日行动领导小组各成员部门，开展对各街镇乡土地执法百日行动的效能考核和验收工作，对组织协调不力、工作进展缓慢、统计数据不实、任务完成不好的，要给予通报批评，造成严重后果或恶劣影响的，要追究有关领导的责任。纪检监察部门要加强土地违法违规活动中有关责任人的责任追究工作，对实施、参与、支持、指使、纵容、隐瞒土地违法行为的领导干部，要依照有关规定从重处理；对执法不严、执法不公、违规执法和徇私渎职等违法违纪人员，要进行严肃处理，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究刑事责任。

（五）充分发挥社会舆论导向和监督作用

房管工作总结范文篇10

一、办结情况

在市四套班子的正确领导下经过全局的共同努力，我局圆满完成了人大建议、政协提案的办理工作。2013年我局共受理人大建议政协提案件3件，其中2件主办1件协办，分别涉及城区棚户区改造和私人建房权益保护问题，办理结果均为满意。

二、领导高度重视，工作责任明确

人大建议、政协提案办理工作得到了局领导的高度重视，要求把做好建议、提案承办工作作为接受人民监督，转变工作作风，推动房管工作健康发展的重要工作来抓。首先，调整和充实了人大建议、政协提案办理工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，其他班子成员及承办科室负责人为成员，办公室负责具体组织工作。按照“分级负责，归口办理”的原则，明确了承办科室的具体职责，做到分工明确，各负其责。其次，制定了2013年办理工作方案。建立了重点提案重点办理制度，根据分管业务对口分配建议提案。从受理到归档，建立健全了登记批阅、交办承办、联系协商、督查督办、审核把关、立卷归档等一整套管理办法，实现了办理工作的规范化；引入了目标管理责任制，做到奖罚分明，增强了责任科室的工作主动性。

三、严格把关程序，确保答复质量