组织工作经验及问题与对策

时间:2022-04-08 08:17:00

组织工作经验及问题与对策

*街道是市委、市政府所在地,处于维稳工作第一线,街道党工委深知,只有社会保持了稳定,经济才能够平稳持续发展。

一、*街道维稳工作现状及做法

近年来,随着经济社会的发展,各种矛盾纠纷进入一个高发期,加上一些历年累积下来的不稳定因素逐渐浮现,这对经济社会的进一步发展带来压力。针对这些情况,*街道党工委、办事处加大综治及维稳工作力度,致力构建和谐*,取得较好效果。20*年,共调处纠纷63宗,调解率100%,调解成功率95.23%,全年没有出现大的不稳定因素。主要做法是:

(一)加强领导,配强维稳力量。*街道是*市政府所在地,是*市政治、经济、文化、信息中心,群众信访意识强,信访量大,且信访案件多涉及城市发展和项目建设的遗留问题,牵涉面广,不稳定因素多,处理难度大。为此,街道党工委、办事处对维稳工作高度重视,成立了维稳及综治工作领导小组,由街道党工委书记任组长,并配足配强维稳、综治、司法、信访队伍,形成了“党政领导,综治牵头,司法负责,部门参与,联合维稳”的工作格局。目前*街道维稳及综治办共有干部9人,司法所干部5人,信访办3人。

(二)落实领导包案制度,妥善处理群体性事件。对于重大纠纷,特别是群体性事件,*街道落实领导包案制度,采取“一案一策,分类指导”的措施,成立工作组,由班子成员任组长,各办公室抽调精干人员为组员,深入群众做过细的思想工作,防止矛盾激化,尽量将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,做到矛盾不上交。

(三)强化队伍建设,健全维稳网络。加强基层维稳队伍建设,筑牢第一道防线,是维稳工作的基础。*街道下辖的10个居委会和25个村委会都成立了人民调解委员会。在农村,各个自然村都成立了人民调解小组,依靠他们及时反馈和化解各种不稳定因素;在城区,以居委会和治安联防队建设为重点,大力推进社区建设,创建平安和谐社区,维护社会稳定。目前,*街道有治安联防队员254人,分布在28个安全文明小区。

二、*街道不稳定因素主要表现及其原因

*街道维稳工作虽然取得了一定成绩,但随着经济和形势的发展及人民群众思想观念的变化,出现了新问题新矛盾。目前主要表现在如下几方面:一是随着城市建设的需要,建设项目的征地、城建拆迁所引发的矛盾。一方面是征地历史遗留问题,如龙岩历史遗留问题等;另一方面是在当前项目建设的征地过程中产生新的矛盾,如岗脊征地纠纷问题等。二是实行免征农业税后,因农村土地经营权流转所引发的矛盾。三是街道企业转制过程中所引发的矛盾。四是工矿企业在建设、生产过程中影响群众生产生活引发的矛盾。五是治安形势依然严峻。据不完全统计,目前,*街道治安案件发生率占全市的70%以上。究其种种不稳定因素,发生的主要原因是:一是农村土地的征用,相关政策法规规定的征地补偿标准相对较低,滞后于经济发展的水平;二是部分企业对周边农民的利益关系处理不好;三是农村土地经营权流转管理机制不健全;四是*街道流动人口多,人员组成复杂;五是少数干部工作方式方法不当。

三、做好维稳工作的对策和建议

(一)提高认识,共同做好维稳工作。要牢固树立“发展是硬道理,稳定是硬任务”的思想,始终把维稳工作摆上重要议事日程,作为构建和谐社会的重要工作来抓。党政“一把手”作为维稳第一责任人,要做到重大工作亲自部署,重要问题亲自解决,重要事项亲自督促落实,完善街道、村(居)委会、村小组三级维稳网络,形成层层有人抓,事事有人管的工作格局。综治、司法、信访等部门要切实负起责任,共同做好维稳工作。

(二)坚持在发展中解决新问题的策略,夯实维稳的物质基础。改革、发展和稳定三者的关系是相互相成的。黄华华省长说得好:“要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,既千方百计消除影响科学发展的体制性障碍,又在维护社会稳定中大步推进改革和发展”。为此,我们要认真落实市委、市政府“工业富市”的号召,大力发展民营经济,大招商,招大商,建设繁荣*,为做好维稳工作打下良好的物质基础。

(三)坚持“打防结合,预防为主”的方针,努力构建治安防控长效机制。“严打”是社会治安综合治理的重要措施,任何时候都不能放松。公安机关要始终保持对刑事犯罪活动的高压态势,开展扫除“黄、赌、毒”斗争,打击整治利用“”等专项活动。同时克服“重打轻防”思想,把治安工作重点落实到“预防为主”上来,加大治安防控体系建设力度,提高治安防控能力。

(四)坚持以人为本,着力消除不稳定、不和谐的因素。

要坚持走群众路线,想群众之所想,急群众之所急,为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解决难事。加强法制宣传,引导和教育群众,合理的诉求要通过合法形式来表达,避免“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”所带来的负面效应。同时充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用,努力把矛盾纠纷解决在基层,解决在当地,化解在萌芽状态。

(五)加强属地管理,筑牢维稳工作的第一道防线。“基础不牢,地动山摇”。要在加强社区、村党组织建设的基础上,落实“属地管理”原则,整合社会资源,抓好综合治理基层基础建设,建立健全基层维稳机构,加快基层派出所、法庭、司法所、治安联防大队的建设,增强社区治安防控能力。

(六)抓好队伍建设,转变干部作风。把保持共产党员先进性教育活动、学习贯彻党章与队伍建设结合起来,进一步加强干部的培训学习,切实提高干部的工作能力和业务水平,增强维稳干部队伍的战斗力。同时,要加强作风建设,提高群众观念,深入贯彻实施《信访条例》,严格执行下基层制度,变“群众上访”为“干部下访”,认真排查群众上访的大案要案,做到“平时周排查、周报告,敏感时期日排查,日报告”,深入调处矛盾,维护社会稳定。