全市老干部工作会议上的讲话(精品)

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同志们:

这次会议是在全市各级党组织深入贯彻落实江译民同志“七.一”讲话精神和十五届六中全会精神的形势下，研究部署全市老干部工作的一次重要会议。会议的主要任务是，传达贯彻全国、全省老干部局长会议精神，总结部署全市老干部工作，动员和组织全市各级党组织和老干部工作者，围绕全市工作大局，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感、使命感和紧迫感，努力开创我市老干部工作新局面。

过去的一年，是我市各项事业在新的世纪里取得良好开端的一年，也是全市老干部工作成效明显的一年。一年来，各级老干部部门坚持以"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕中心工作，切实改进作风，增强服务意识，在解决"两费"拖欠、起好桥梁作用、处理实际问题、融洽在职干部与老干部关系等方面，做了大量艰苦细致、扎实有效的工作。借此机会，我代表市委向全市在岗和刚刚从岗位上退下来的老干部工作者致以亲切的问候和衷心的感谢。刚才，吉符同志对去年的工作进行了总结，对今年的工作进行了安排部署，我都同意。下面，我再强调三个问题:

一、认清形势，提高认识，进一步增强做好老干部工作的使命感、责任感和紧迫感

贯彻落实好老干部政策，照顾好、服务好老干部，是中央和省、市委的一贯要求，是各级党委和老干部部门必须抓好的一项重要工作，也是我们党始终代表最广大人民利益的具体体现。老干部是我们党和国家的宝贵财富，没有老干部的牺牲、奉献和奋斗，就没有中国革命的胜利，就没有改革开放和社会主义现代化建设的辉煌成就。因此，各级党委和老干部部门必须按照"三个代表"的要求，深刻认识老干部工作在大局工作中的重要地位和作用，真正把贯彻落实好党的老干部政策，照顾好、服务好老干部当做一项重要政治任务，当做一个义不容辞的责任，做到身怀爱老之心，恪守为老之责，善谋养老之策，多办利老之事，使老干部能够幸福地安度晚年。

一要站在改革、发展和稳定的全局高度，增强做好新形势下老干部工作的使命感。当前，我们正处在一个经济转型时期，尤其是我国加入世贸组织之后，体制变革的力度将进一步加大，经济成分、利益主体、组织形式、就业形式和分配方式日益多样化，改革、发展和稳定面临的形势更加复杂。就我们大庆而言，我们的国有企业改革、干部人事制度改革等项改革已经进入了攻坚阶段，建设高科技现代化城市己经进入了关键时期，特别是前段时间，我市发生了管理局有偿解除劳动合同和退养职工集体上访事件，使我市的改革、发展和稳定工作面临着更加严峻的挑战和更加艰巨的任务。老干部有着光荣的革命传统，政治坚定，原则性强，有着丰富的领导经验，威望高，社会影响力大，退下来后接触群众多，了解情况多，体察民情多。做好老干部工作，有利于社会稳定。实践表明，老干部已经成为我们建设高科技现代化城市的一支重要力量，成为我们深化改革、加快发展、维护稳定的宝贵财富。所以说，老干部工作决不是单纯的养老、敬老的问题，而是与改革、建设、发展、稳定的大局紧密相关的一项重要工作。我们都要有这样一种紧迫意识。要充分发挥老干部的监督作用，促进党风和社会风气的好转;充分发挥老干部的宣传教育作用，使老干部成为团结群众和密切党群干群关系的重要纽带;充分发挥老干部的对外联系作用，积极引进人才、资金和项目;充分发挥老干部的传、帮、带作

用，启迪后俊、扶持新人，为大庆造就更多的德才兼备的接班人。

二要明确老干部的历史地位和重要作用，增强做好新形势下老干部工作的责任感。老干部在中国革命和建设的不同时期，都做出了重要贡献。就我们大庆来说，老干部

不仅过去是油田开发建设的骨干力量，而且今天仍然是我市改革发展和维护社会稳定的一支重要力量。关心和尊重老干部就是尊重我们大庆的历史，尊重大庆的优良传统，尊重老一辈开创的伟大事业。曾经说过，历史是不能割断的，今天的历史是昨天的继续，明天的历史是今天的继续。我们现在所进行的伟大事业，是对老一辈开创的事业的继承和发展。因此，我们在继承他们事业的时候，决不能忘了他们，更没有理由不把他们安排好、照顾好。对老干部的认识和感情，决不仅仅是对老干部个人的认识和感情问题，而是对党的历史、革命事业的认识和感情问题，是一个政治责任问题。照顾不好他们，我们应该感到内疚。因此，各级领导干部和老干部工作者一定要从这样的高度来认识问题，进一步增强政治责任感，把对老干部的深厚感情体现和落实到实际工作中去，争做尊老敬老的表率。

三要从大庆老干部队伍的实际出发，增强做好新形势下老干部工作的紧迫感。目前，我国已经进入了老龄化社会。一个国家进入老龄化社会，代表了一个国家经济的发展和社会的进步;当然，进入老龄化社会必然有老龄问题，只有把这个问题认真解决好，才能保障经济的发展和社会的稳定。老干部是老年群体的一个重要组成部分，我市现有老干部1937人，其中70岁以上的就有1839人，占总数的94.9%，多数处于年龄上的高峰期和生理上的高发病期。这些年来，我们通过财政补贴、扶贫救济、党费补助、社会捐助等多种渠道，陆续解决老干部“两费”3000多万元。去年，经多方努力，争取中央财政专项资金1000多万元，一次性彻底解决了1999年底以前拖欠离休干部的“两费”。但是，2000年以来，四个县又拖欠老干部“两费”432万元，对此，市委十分关心和重视，最近，召开了常委会认专门听取了老干部工作汇报，市委要求在8月底前必须解决好"两费"拖欠问题。认真落实市委的要求，切实做好老干部工作，时间非常紧迫，任务十分繁重。尊老敬老是我们中华民族的传统美德，特别是随着我们的经济形势越来越好，生活水平越来越高，就更要增强做好这项工作的紧迫感，对老干部工作要特事特办、快办优办，有条件要办，没有条件创造条件也要办，通过政治上的关心使老干部能够精神愉快，通过生活上的照顾使老干部能够健康长寿，使他们在有生之年感受到党的关怀和温暖。

二、突出重点，狠抓落实，推动老干部工作健康持续发展

在今年的全国老干部局长会议上，中央明确提出，当前老干部工作的重点，就是要认真贯彻“三个代表”重要思想，采取有力措施，更好地落实老干部的政治待遇和生活待遇。我们一定要按照中央的部署，扎扎实实、不折不扣地把老干部的"两项待遇"落到实处。具体工作中，要注意正确处理好以下三个关系:

一要正确处理落实政治待遇与做好老干部思想政治工作的关系。做好老干部思想政治工作，是政治上关心老干部的重要体现，是落实老同志政治待遇的一个很好的途径。老干部是党和国家的宝贵财富，他们长期受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，有很强的事业心和责任感。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心全市的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望和热情转化为对我们工作的关心和支持，转化为提高我们民主决策和科学决策水平、做好各项工作的精神动力。为此，我们必须把思想政治工作贯穿于老干部工作的全过程，坚持把马克思列宁主义、毛译东思想特别是邓小平理论，作为老年思想政治教育的重要内容，把认真学习和领会江总书记"三个代表"的思想，作为当前的首要任务，使老同志树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定地与党中央在政治上、思想上保持一致。要不断研究新时期老干部思想政治工作的特点、规律和方式、方法，增强工作的针对性和实效性。要坚持老同志政治待遇不变，坚持经常向老同志通报情况和举办形势报告会，坚持邀请老干部参加一些重要会议和重大活动，让老同志及时了解国际国内政治经济形势，及时

了解党和国家的大政方针，及时了解全市改革开放和现代化建设的新进展。同时，要根据老年人的特点，把思想教育与开展健康有益的文化、体育活动结合起来，把老干部思想政治工作做实、做活、做细、做深。

二要正确处理落实生活待遇与共享改革成果的关系。老同志共享改革成果是党的政策体现，是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现。改革开放能有今天，离不开老同志的无私奉献。他们的历史功绩不容低估，现在他们理应得到社会的回报，享受社会经济发展的成果。这方面工作的落实，是关系到老干部切身利益的大事，最为他们所关注，直接影响到老干部的稳定。为此，我们一定要进一步加大这方面的力度，特别是要按照“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，尽快建立和完善"三个机制"(离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制)，确保离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。对有特殊困难的离休干部，要有针对性地提出解决问题的意见和办法，使每一位老同志的待遇都能得到落实。总之，要不折不扣地执行好中央的各项规定，对于他们应该分享的那一部分，一定要使他们得到。我们要采取积极的态度，适应改革发展的形势，认真深入地进行调研探索，努力开拓新的工作思路和方法，把管理服务和分享改革发展成果的工作，做得更有成效，更有水平，使每一位老干部都亲身体会到党的温暖，安度晚年。

三要正确处理加强党支部建设与发挥老同志作用的关系。离退休干部党支部是党联系老干部的桥梁和纽带。我们许多老同志始终保持着党的优良传统，在党的思想、组织、作风建设方面有着丰富的经验，在加强基层党组织建设上也具备着不可比拟的优势。所以，加强党支部建设与发挥老同志作用这两者是一种互补的关系，应互相促进，同时抓好。要进一步加强老干部党支部的组织建设和制度建设，选好支部一班人，尤其是选好一把手。要以支部为核心，教育和引导老同志自我服务，自我管理，发挥优势，多作贡献。例如，发挥老干部的政治优势，组织他们在法制建设、党风廉政建设、关心教育下一代、社区精神文明建设等方面做出积极的贡献;发挥老同志的经验优势和技术优势，在建设经济实体、开展中介服务和技术咨询等方面发挥积极的作用;发挥老干部的个人专长，让他们参加街道居委会工作以及社会公益活动，等等。切不可把老同志的作用理解得过于窄，老年天地宽，老有所为的途径很多。总之，我们要认真总结多年来老干部发挥作用的经验，研究完善有关的政策措施，不断拓宽老同志发挥作用的领域。

三、加强领导，完善机制，确保老干部工作各项任务的顺利完成

我们大庆的老干部工作有着光荣的传统。这些年末，市委、市政府对老干部工作一直非常重视。主要领导经常过问，亲自向老干部通报情况，海生书记、志斌市长亲自走访老干部，直接听取老干部意见，为老干部办实事。在这方面，主要领导为我们做出了榜样。各单位、各部门更要把老干部工作切实摆上重要日程，真正当作一件大事来抓，积极解决老干部工作中的重点和难点问题，千方百计地做好这项工作。

一要健全机制，落实责任。各单位的一把手要当好第一责任人，切实关心和经常过问老干部工作，对老干部工作中的重大问题要及时研究解决。各级党委分管老干部工作的领导要切实负起责任，经常深入到老干部中和老干部工作部门了解情况，听取意见，及时协调，帮助解决实际问题。目前，许多单位已建立老干部工作领导责任制，并把老干部工作纳入领导班子考核内容，要认真总结椎广这方面的经验，进一步完善老干部工作部门领导责任制。新走上领导岗位的年轻同志要补上老干部政策这一课，提高工作能力的同时，也要增进与老干部的感情。

二要通力配合，形成合力。老干部工作是一项系统工程，是全党全社会的共同责任。各有关部门都要关心和支持老干部工作。按照各自的分工，齐抓共管，形成合力。对老同志提出的要求，符合政策规定的要及时解决，使老同志满意;暂时不具备条件的，要积极创造条件予以解决，使老同志舒心;不符合政策规定的，要给以解释，做好耐心细致的思想政治工作，真正做到以理服人，以情感人，取得老同志的理解和信任。各级党政领导同志都要高度重视和认真对待老干部的来信来访，要热情接待，不推不拖，尽可能把问题解决好。

三要开拓创新，与时俱进。在深化改革、建立社会主义市场经济体制的过程中，老干部工作在国有企业改革、医疗制度改革、党政机关机构改革等方面，都遇到了一些新情况和新问题。对这些新问题，不能简单地沿用过去的办法来解决。为此，各级老干部工作部门，要从对实际问题的调查研究着手，不断用改革的精神研究新情况，用改革的办法解决新问题，超前谋略，未雨绸缪，积极为上级有关部门当好参谋，完善思路，提供依据，以利于老干部工作的发展。要加强调查研究，积极参与改革，跟踪了解情况，及时提出新的对策、新的办法。

四要进一步加强老干部部门的自身建设。要严格按照中央规定，无论怎样变动，都要保持老干部工作机构的稳定，保证老干部有机构管，有专人负责。也就是说，老干部工作要保证"有人办事，有钱办事"。要注意选调那些政治强、水平高、作风硬的同志充实到老干部工作机构中来。要采取各种有效措施，进一步提高老干部工作人员队伍的政治素质和业务素质。每一位老干部工作人员都要紧密联系老干部工作实际，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，努力提高政策理论水平和实际工作能力，以适应做好世纪之交老干部工作的需要。同时，要关心从事老干部工作的同志。曾庆红同志提出“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，各级党委和组织、人事部门，要关心爱护这支队伍，在政策允许的范围内，尽力为他们办实事，切实做好对他们的培养、交流、使用工作，为他们的学习、工作、生活和成长进步创造条件。

同志们，新时期的老干部工作，任务光荣而繁重。我们中华民族历来有尊老爱幼的优良传统和作风。老干部的今天就是我们的明天，我们今天做好老干部工作，也就是为我们的明天树立榜样和打好基础。让我们以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，不断解放思想，开拓进取，狠抓落实，使我市老干部工作迈上一个新的台阶。