农村发展工作交流

针对部分农村支部对发展党员工作认识不够高、业务不够熟、把关不够严的问题，结合实际，大力推行“双四”模式，不断提高发展党员工作的质量。

在发展对象上，注重“四个倾斜”。即注重向村组干部和几大员倾斜，向致富能手倾斜，向乡土人才倾斜，向青年、妇女及少数民族倾斜，引导村组干部、种养大户、科技能人、能工巧匠及在各条战线有一技之长的积极分子加入党组织，进一步优化党员队伍结构，增强党组织活力。近两年来，在全县发展的农村党员中，村组干部占**%，致富能手占**%，乡土人才占**%，**岁以下的占**%，妇女占18%，少数民族占**%。

在培养形式上，坚持“四个结合”。即坚持集中培训与专人培养相结合，坚持学习党的基本知识、时事政治与学习农村适用技术、法律法规等知识相结合，坚持静态管理与动态管理相结合，坚持强化培养教育与引导发挥作用相结合。同时，充分发挥“党员活动中心户”的作用，认真抓好“两校”进村试点工作，推行“一卡通”学习培训制度和“党员学习日”制度，利用晚上和农闲时间，组织入党积极分子和培养对象参与党组织的学习活动。

在发展程序上，推行“四项制度”。一是发展数量实行“计划制”。针对入党积极分子、培养对象的年龄、文化、作用发挥等方面的情况，年初作出计划安排，采取有针对性的措施进行培养。二是培养教育实行“后备制”。在抓好入党积极分子“入门”教育时，坚持早选苗、早引导、早教育、早培养，建立“两支队伍”后备库，为发展新党员储备素质良好的后备力量。三是确定对象实行“票决制”。以支部为单位，由党员举手或投票推荐确定发展对象。四是发展过程实行“公示制”。利用公开栏、广播和支部大会，坚持在确定入党积极分子、发展对象和吸纳新党员、预备党员转正等重要环节进行全程公示，主动接受群众监督。

在考察审核上，严把“四个关口”。一是严把考察关。着重抓好确定培养对象、吸收预备党员和预备党员转正前三个重点环节，主要通过听取被考察人的思想、工作汇报，听取培养人、介绍人的情况介绍，采用民主测评、推荐和座谈了解等形式进行跟踪考察。二是严把政审关。主要审查入党积极分子的思想品质、政治态度、工作表现是否具备入党条件，家庭成员及主要社会关系有无重大问题，以及本人的认识态度；审查入党的各种手续、材料是否合格齐全。三是严把谈话关。在审批前，责成专人与发展对象进行谈话，进一步了解他们的入党动机是否正确，入党态度是否端正，党的基本知识懂得多少，并提出意见建议。四是严把审批关。在发展新党员和预备党员转正时，坚持做到“七不批”，即：未经一年以上重点培养考察的不批；未经集中培训或考试不合格的不批；未经政审或政审不合格的不批；政治立场不坚定、入党动机不纯洁、工作业绩一般的不批；入党手续和材料不齐全完备、发展程序不符合要求的不批；未进行公示或公示情况不明的不批；群众反映的问题未查清或党内外意见不一致的不批。