干部教育与时俱进交流

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干部教育培训工作要针对当前形势的发展变化，准确把握广大干部的学习需求和思想脉搏，努力做到与时俱进、按需施教、训有实效，不断提高干部综合素质，以使干部教育培训紧紧跟上干部制度改革的步伐，紧紧跟上新形势对干部队伍的新要求，紧紧跟上党委、政府中心工作的节拍。

一是要突出理论武装，坚持提高干部的政治水平。始终坚持把马克思主义、邓不平理论和同志“三个代表”重要思想等内容作为干部教育培训的主课。引导干部不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，做干部群众的楷模。今年来，桃源县先后三次组织全县乡局级党政一把手、中青年干部和部分理论爱好者，围绕十届四中全会精神展开研讨，使干部能够坚定理想信念。

二是要突出道德规范，着力提升干部的道德修养。“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”近年来，桃源县特别注重对全县干部进行道德规范教育。一方面，注重抓好干部的党性修养，增强道德自律意识。通过教育培训，帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为修养道德打下良好的思想基础。另一方面，注重弘扬传统文明中的道德精华。对古今中外在道德建设上卓有建树的思想典范，主要采取扬弃的态度来对待，发扬传统美德，做到为我所用。再一方面，注重典型的引导示范和警示警戒作用，把古往今来如海瑞、焦裕禄、孔繁森等一大批先进典型作为教育干部学习的样板，把成克杰、胡长青等一大批为世人唾弃的腐败分子作为引以为戒的典型，组织全县干部开展讨论，促使干部学习先进，洁身自好。同时，桃源县在组织学习《全民道德建设实施纲要》的基础上，还专门组织编写了《市民行为准则》和《干部行为规范》，并列为干部必学必考的内容，使“道德”观念逐渐深入人心。

三是要突出现代知识，努力增强干部的自身素质。桃源县十分重视加强对干部队伍新知识、新技能的培训，帮助他们进一步更新知识结构，拓宽眼界，更好地适应时代要求和胜任岗位需要。桃源注重开展了以计算机、因特网、外语、普通话为重点的现代知识培训。2001年，县委组织部筹建了一个较高标准的计算机培训中心，连续几年对广大干部进行电脑应用能力培训。四年来，先后举办微机应用能力培训班30多期，培训干部2000多人，并取得了省计算机应用技能考试等级合格证书。

四是要突出实用技能，着重增强干部的服务能力。为了增强广大基层干部服务农村群众的实际能力，桃源县坚持有目的有步骤地对全县干部进行实用技能培训，定期邀请专家和有关部门领导为干部举办“专家讲座”，分设专题。同时组织农科、畜牧水产等部门专门编写了《农村常用的实用技术知识汇编》，包括杨树、牧草的种植，牛羊猪鸡等畜禽养殖，鱼、珍珠等水产的养殖，优质稻的种植等十余个方面的内容。今年来，专门从省、市请来专家，先后对全县乡镇党委书记、乡镇长和部分乡镇科级干部进行了轮训。

五是要突出作风锤炼，注重在教育培训中塑造干部。一方面在教育培训中营造调查研究之风。每次培训中都确定十个调研课题，鼓励干部放开手脚搞调研，并结合调查研究考察干部的工作作风和实践能力。另一方面在教育培训中锤炼亲民务实作风。在教育培训中，县委明确要求全县干部要进百家门、察百家情、问百家苦、解百家难、将致富项目规划到户，农村政策落实到户，了解民情帮困到户，实用技术培训到户，法律法规宣讲到户，真正做到情况掌握在一线，问题矛盾解决在一线，良好形象树立在一线。