质监局作风大整顿方案

为深入贯彻《县“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动实施意见》（涡发〔2012〕5号）精神，切实加强和改进干部队伍作风建设，特制定县质量技术监督局开展“讲责任、树正气、干事业、比贡献”作风大整顿行动（以下简称“作风大整顿行动）实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“讲责任、树正气、干事业、比贡献”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，解决一批作风突出问题，树立一批作风纯洁典型，建立一套规则制度，促进作风转变、政令畅通、干部纯洁，为落实“三大任务”提供有力保障。

二、目标要求

本着重在建设、重在问责、重在实效的原则，紧紧围绕干部队伍作风建设这个关键，重点解决以下五个方面问题：

1、宗旨意识不牢。主要表现为执政为民理念不牢，工作作风粗暴、方法简单、大而化之、坐而论道、脱离基层、脱离实际、脱离群众；公仆意识淡化，对群众利益麻木不仁，对群众的诉求不作为，损害群众利益。

2、党性原则不强。主要表现为理想信念淡薄，缺乏政治敏锐性和鉴别力，办事只讲感情、不讲原则，只讲人情、不讲党性；不讲大局、不讲团结，搞小动作、结小圈子，不谋事只谋人。

3、执行能力不够。主要表现为责任意识淡薄，有令不行、有禁不止，执行上偷懒耍滑，对上级决策部署，有利的就执行、不合意的就打折，甚至阳奉阴违，只讲部门利益、个人利益，不讲全局利益、群众利益。

4、工作作风不实。主要表现为事业心责任感不强，意志衰退，不思进取，只求过得去、不求过得硬，形式主义严重，喜欢做表面文章，说一套，做一套，只有唱功，没有做功，讲话假大空，虚报浮夸、欺上满下，不作为、慢作为、乱作为；不遵守工作纪律，在岗不在状态，自由散漫，作风懒散，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

5、发展环境不优。主要表现为部门“衙门”作风明显，服务意识不强，门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，“中梗阻”现象严重，办事拖拉、推诿扯皮，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。