质监申报材料范文10篇

质监申报材料范文篇1

市政府办公室68号、72号明电下发后，我们按照滨政发〔2005〕1号文件的要求，组织对贯彻落实重点工作，推进实施名牌战略情况进行了认真自查，下面将工作情况简要汇报如下：

一、领导高度重视，狠抓贯彻落实

滨政发〔2005〕1号文件下发后，市质监局高度重视，立即组织有关科室进行学习，并召开专题会议，研究贯彻文件要求。经研究，我们将推进实施名牌战略作为2005年全局的重点工作，列入目标管理的重点考核项目。市局主要领导亲自抓名牌创建工作，由质量科牵头，各有关部门协调配合，各县区局也都确定了分管名牌工作的领导和业务科室。局质量科每周汇总、调度全市推进名牌战略工作情况，作为每次局长办公会首先汇报和讨论的重点内容，初步形成了上下协调、齐抓共管的名牌工作机制。

为了进一步推动名牌战略的实施，加强对名牌工作的领导，我们积极向市政府汇报，协助市政府于2005年1月14日组织召开了全市名牌工作会议。会议由市长助理××主持，市委副书记、副市长××出席会议并作重要讲话，市委副书记××参加了会议，××局长通告了全市名牌工作情况。会议对获得名牌荣誉的企业进行了表彰，向市直名牌生产企业颁发了42万元的奖金。会议对今后推进名牌战略工作进行了新的部署和动员，有力的推动了名牌工作的深入开展。

二、强化措施，帮助企业努力争创名牌产品

在山东名牌、中国名牌、国家免检、省质量管理奖、国家地理标志（原产地域）保护产品等申报的准备阶段，我们通过召开协调会，深入企业调查研究，与企业负责人座谈等多种形式，广泛宣传实施名牌战略对经济发展和企业提高效益的巨大推动作用，提高企业申报各级名牌产品的积极性，根据去年制定的《2004—2007年名牌培育计划》，积极做好培育工作。按照国家质检总局下发的2005年中国名牌评价目录和山东名牌申报条件，目前我市有3家企业参加中国名牌产品的申报，有34家企业申报山东名牌产品，3家企业申报山东省质量管理奖，2个产品申请地理标志（原产地域）保护产品，初步形成了我市争创名牌产品的团队。

为了争取我市优势产品列入中国名牌评价目录，并在名牌产品评价中取得满意的结果，今年以来，市局班子成员先后与各争创企业负责人一起赴北京、济南汇报、协调工作19次，与国家质检总局、中国名牌战略推进委员会、省质监局领导座谈30余次。3月17日至3月25日中国名牌产品评价目录确定的关键时期，局领导带领市局名牌工作人员驻北京现场办公，做了大量宣传、汇报工作，取得了明显成效。在今年公布的中国名牌产品评价目录中，我市××企业集团总公司生产的三元素复合肥、××集团有限公司生产的玉米淀粉等产品具有一定的竞争优势。为了准备好中国名牌产品申报材料，我们组织我××等4家企业到济南参加全省中国名牌产品申报工作会议，就准备申报材料请教了有关专家，并将于近期再协调省质监局有关领导、专家对我市企业申报材料进行初审，保证材料按申报工作的进度要求及时提交。

为推动山东名牌产品的申报工作，我们广泛宣传，先后召开两次动员会议，极大提高了企业申报的积极性。共有34家企业向市局提出了申报申请，经认真组织初审，我们从中筛选出在全省同行业有竞争优势的26家企业的28种产品，帮助企业一起修改完善了申报材料，向省质监局推荐申报2005年山东名牌产品。

三、强化质量基础工作，建立发展壮大名牌的长效机制

争创名牌是一项系统工作，重点是要在加强质量管理、搞好技术创新、大力开拓市场上下功夫。为此，我们在积极帮助企业申报名牌产品、质量管理奖的同时，注重加强技术基础服务，通过帮助企业进行质量教育培训、运行ISO9000系列标准、加强计量检测体系建设等措施，从源头上提高了企业的技术基础工作和质量管理水平。其中，为了促进名牌产品生产企业发展壮大，市局有关业务科室与名牌生产企业签定跟踪服务协议，帮助企业不断提高产品质量，加大宣传力度，共同做大做强名牌。仅今年第一季度，全市质监系统为企业提供各项服务958人次，帮助解决质量、计量、标准化、特种设备安全监察等相关问题128项。通过帮助企业开展名牌争创活动，强化了企业的管理水平，产品质量水平和市场占有率得到了很大的提高。

四、加强宣传调度，努力营造名牌工作的良好环境小陈老师工作室原创

质监申报材料范文篇2

第一条为加强对公路、水运工程试验检测人员的资质管理，提高公路、水运工程试验检测工作质量，制定本办法。

第二条本办法所称试试验检测人员是指经交通行政主管部门批准资格，取得相应的资格证书，按核定的试验检测业务范围，在公路、水运工程试验检测机构中从事公路、水运工程试验检测工作的人员。

第三条验试验检测人员资格系执业资格，分为公路工程和水运工程两类，分别有试验检测工程师、试验检测员两种资格。具备资格者，受试验检测机构聘任，按照定的业务范围，从事相应的试验检测工作。

第四条业务范围是指试验检测人员经批准可从事的公路工程类或水运工程类试验检测专业。

公路工程类试验检测专业包括：土工，建筑材料，混凝土及制品，路基路面工程，构造物基础工程，桥涵及隧道工程，交通工程，公路环保。

水运工程类试验检测专业包括：混凝土及制品，建筑材料，土工试验地基基础工程，水运工程建筑物，防水及修补工程，港区道路及堆场，房建工程，机电及通讯设备，环境保护。

第五条交通部是全国公路、水运工程试验检测人员资质的主管部门，负责全行业的资质管理工作和部属企事业单位试验检测人员资格的审查、审批、颁证、复查等具体管理工作，交通部基本建设质量监督总站为办事机构。

各省、自治区、直辖市交通厅（局）和部属、双重领导港务局、航务管理局是本地区、本部门公路、水运工程试验检测人员资质的地方主管部门，负责本地区、本部门从事公路、水运工程试验检测工作的人员资格的审查、审批、颁证和复查等管理工作，并接受上级主管部门的监督和检查。各省、自治区、直辖市交通厅（局）和部属、双重领导港务局、航务管理局公路、水运工程质量监督站为办事机构。

第二章申报条件

第六条申请试验检测工程师资格者，应具备：

（一）热爱中华人民共和国，拥护社会主义制度，遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德；

（二）男性年龄在六十（含六十）岁以下，女性在五十五（含五十五）岁以下，且身体健康，能胜任室内和现场的试验检测工作；

（三）取得与申报专业相应的《交通部工程试验检测业务培训结业证书》或《交通部工程试验检测资格考试合格证书》；

（四）取得中级或相当于中级以上专业行职资格；

（五）有两年以上该专业的试验检测工作经历。

第七条申请试验检测资格者，应具备：

（一）热爱中华人民共和国，拥护社会主义制度，遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德；

（二）男性年龄在六十（含六十）岁以下，女性在五十五（含五十五）岁以下，且身体健康，能胜任室内和现场的试验检测工作；

（三）取得与申报专业相应的部质监总站组织或认可的培训结业证书或《交通部工程试验检测资格考试合格证书》；

（四）取得中级或相当于中级以上专业行职资格，有两年以上该专业的试验检测工作经历；或具有高中以上文化程度，有三年以上的试验检测工作经历。第三章申报与审批

第八条公路、水运工程试验检测人员资格申报工作，原则上于每年的第一季度进行。

第九条申请者须填写《公路、水运工程试验检测人员资格申请表》（附表一），交所在试验检测机构。部属事业单位负责本单位试验检测人员申报材料的初审，报部质监站站审查；其他试验检测机构负责本单位申报材料的初审和汇总，报送相应的公路、水运工程质量监督部门审查。

第十条公路、水运工程试验检测人员资质管理部门批准，对已获公路、水运工程试验检测人员资格者，增加或减少其试验检测专业。

第四章资质变更

第十一条资质变更是指由资质主管部门批准，对已获公路、水运工程试验检测人员资格者，增加或减少其试验检测专业。

第十二条申请资变更者，须填写《公路、驼工程试验检测人员资格变更申请表》（附表二），并按试验检测人员资质申报程序上报。

第十三条拟申请增加试验检测专业者，应具备：

（一）历次资质复查均合格；

（二）取得部质监总站组织或认可的该专业的培训结业证书或《交通部工程试验检测资格考核合格证书》；

（三）从事该专业试验检测工作满两年。

第十四条已取得试验检测人员资格者，其部分试验检测专业的工作实际情况，达不到有关资质条件要求，或不能良好完成相应的试验检测任务，则减少其相应的试验检测专业。

第五章资质复查

第十五条资质主管部门对试验检测人员资质实行复查制度，每三年进行一次。

第十六条取得试验检测人员资格满三年者，必须按时申请复查，过期不复查者，按无资格处理，证书自动失效。

第十七条申请资质复查者，须填写《公路、水运工程试验检测人员资格复查申请表》（附表三），并按试验检测人员资质申报程序上报。

第十八条复查的主要内容包括：

（一）是否符合相应的试验检测人员资质条件要求；

（二）能否胜任试验检测的实际工作；

（三）能否遵守试验检测人员职业道德，有无违法违纪行为；

（四）试验检测工作实效。

第六章证书管理

第十九条对获得试验检测人员资格者，由批准资格的资质主管部门颁发交通部统一印制的《试验检测人员资格证书》。

第二十条申请资质变更者，在填报《公路、水运工程试验检测人员资格变更申请表》同时，须交回试验检测人员资格证书。

（一）对符合变更条件者，审批后，重新颁发资格证书，原证书收回。

（二）对不符合变更条件而资质复查合格者，退回证书。

第二十一条申请资质的复查者，在填报《公路、水运工程试验检测人员资格复查申请表》的同时，须交回试验检测人员的资格证书。

（一）对复查合格者，在其证书上进行复查登记后退顺证书。

（二）对复查不合格者，取消其试验检测人员资格并收回证书。

第二十二条遗失试验检测人员资格证书者，须按公路、水运工程试验检测人员资质申报程序向原批准资格的资质主管部门申请补发。

第二十三条获试验检测人员资格证书者，不得将证书损毁、涂改、转借、出让。

第七章罚则

第二十四条对出现下列情况之一者，将根据情节，分别给予通报批评、暂停执业、取消试验检测资格并收缴证书及限期五年内不得再申请试验检测人员资格的处罚；

（一）不能自觉遵守试验检测人员职业道德，缺乏工作责任心，造成不良影响者；

（二）试验检测工作失误，造成试验检测工作事故或经济损失者；

（三）无资质或超越业务范围从事试验检测工作的；

（四）出据虚假试验检测数据或报告的；

（五）以试验检测人员的个人名义试验检测业务者；

（六）以虚假或不正当手段获得试验检测人员资格证书者；

质监申报材料范文篇3

10月21日，局党组召开全局系统党员干部职工大会，学习贯彻全县“走解转”活动动员暨干部作风建设推进会议精神，按照县委徐书记讲话要求，动员党员干部围绕“走解转”主题，切实转变作风，深入基层调研，细化帮、排措施，强化督查推进。现将有关情况汇报如下：

一、深入基层调研。

“一把手”局长亲自带队走基层，组建成以领导成员为组长、相关职能科室党员干部为成员的4个工作组，分赴局领导担任“第一书记”的村、结对帮扶村四明文明村、县委扶贫工作队进驻的村和平安创建结对村村进行调研座谈，切实围绕“两帮四排查”内容，扒排、细化和汇总，形成书面材料逐项跟踪落实解决，切实做到贴紧实际、有的放矢。

二、细化帮、排措施。

立足帮扶实际，会同村两委会研究制定“发展村级经济、壮大集体积累、化解村级债务、钝化社会矛盾、实施民生工程、保持区域稳定”工作计划和实施方案，明确当前、近期和年度目标任务、责任人员、时间要求和工作成效。尤其是扒排出近期需要调解和解决的突出矛盾问题和实事工程，落实专人协同调处，帮助办理实事工程立项、审批、资金筹措等实际问题。

三、强化督查推进。

局成立以纪检组长任组长的“走解转”活动专题督查组，对四个工作组及其成员走基层情况、解民忧事项、转作风成效进行跟踪督查，实行月例会制和督查通报制度，及时会办研究解决“走解转”活动中的实际问题，力求取得实效。

第二篇:创建特色文化提升质监形象工作汇报

今年以来，我局按照省、市局部署要求，结合自身工作实际，切实将“质为先、正为道、人为本”理念贯穿于质监文化建设之中，突出以“理想愿景纲领化、物态氛围品质化、思路举措特色化、内部管理制度化、倡廉载体多样化、关爱励志人本化”为创建重点，围绕“价值、环境、创新、制度、廉政、关爱”六个方面深入推进质监文化建设并取得良好效果，实现了文化建设与工作实践的紧密结合。

一是以纲领化的理想愿景凝聚人心。注重将构建共同的理想愿景、质监精神、价值取向与具有个性化的立铭励志形成有机的统一体，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。以新编制的《质监文化建设手册》条目内容和理念为导向，运用理论研讨、好书荐读、专题宣讲、网上课堂、立铭励志、主题征文、书法笔会、技能展示、心得交流和岗位练兵、技术比武及法律法规、专业知识等多种载体，正常组织开展寓教于乐的质监文化建设活动，激发员工将核心价值、教育学习、能力培养等理念体系自觉贯穿于服务、监管、执法工作之中，切实发挥了“励开拓进取之志、明担责有为之志、醒居安思危之志”的作用。

二是以品质化的物态氛围振奋精神。按照物质文化、形象文化建设要求，进一步规范办公环境、检测场所及相关设施的质监徽标、宣传用语、形象部署，规范工作人员着装仪表、上岗去向、身份明示和挂牌服务等，更新办公大楼每个楼层走廊文化墙内容，实现制度上墙、上桌、上屏，并运用电子屏幕开展“每日一提示”活动，充分体现统一、整洁、美观、大气的环境特点，以更好地展示全局系统的整体形象。

三是以特色化的思路举措引领发展。注重营造“崇尚创新、鼓励实践”的良好氛围，通过前瞻性、创新性的思路举措，凸现质量强县、“三位一体”、服务平台、法治惠民、科技打假、文化建设六大载体活力，提升服务发展、保障安全、惠企利民、依法行政、争先创优五大能力，全面扩展质监社会公信力、影响力和满意率，形成了在履行职能中服务经济发展的双赢格局。切实巩固和发展“争先进位创三甲”活动成果，提出的年度十项重点工作均取得积极成果，县委、县政府高度评价质监部门在推进质量强县、启动县长质量奖评创工作、加大名牌创建力度等方面的工作，为全县执法服务部门提供了模板和示范。

四是以制度化的内部管理提升效率。在内部管理上，我局通过人本管理，使员工形成共同的价值观和行为规范，为质监事业发展提供精神动力和智力支持。在精神层面，通过树立标杆、表彰先进、奖优罚劣等方法，激发员工的主观能动性，营造健康向上的精神氛围。在制度层面，按照管理精细化、控权智能化、服务人性化、考核量值化的管理要求，将近年来制定执行的24项规章制度全部上升到文化层面进行修订、汇总和完善提高，着重建立健全以责任为核心的服务制度、以公平为核心的执法制度、以科学为核心的决策制度、以民主为核心的管理制度和以激励为核心的奖惩制度，并进行汇编成册，人手一份，切实做到“用制度管态度，以规章促规范”。

五是以多样化的倡廉载体清风正气。大力推进市级廉政文化示范点创建工作，采取制度导廉、教育倡廉、家庭助廉、社会评廉及征集廉政箴言、党员论坛、书法笔会等举措，常吹廉政风、常敲廉政钟、常固防腐门，实现廉政文化建设与行风作风建设、机关效能建设、党风廉政建设的有机结合。

六是以人本化的关爱励志激情奋斗。发挥“关爱学校”功能，凸现人文关怀理念、彰显关爱文化特色，利用学生暑假时间，召集职工子女在“关爱学校”一起交流学习、畅谈人生、感受温暖，开展励志讲坛、才艺展示、赠书交流等系列活动。坚持“关心下一代健康成长、焕发质监员工创业激情”的宗旨，激发员工心系质监奋力拼搏的战斗豪情，创造时不我待激情跨越的发展速度，提升争先进位再夺三甲的工作水平。

第三篇:质监局目标任务完成情况汇报

现将2014年县政府工作报告中涉及质监局主要目标任务完成情况汇报如下：

一、三“强化产业升级理念、全力推动特色发展”中，9“以农业现代化促进转型”之“地理标志产品县”创建工作

国家质检总局于9月24日2014年第130号公告，批准粮油、农垦米业集团分公司和有限公司三家大米加工企业7个品牌使用国家地理标志产品保护标志标识。至目前，全县已有10家企业16个品牌使用该标志。现按照创建要求，逐项完善台帐资料档案，加强大米生产企业使用地理标志产品保护标志的监管，打击冒用该标志违法行为。

二、三“强化产业升级理念、全力推动特色发展”中，9“以科技和人才支撑转型”之“质量强县”、“名牌创建”工作

1、县长质量奖评审工作。7月中旬，召开县长质量奖申报工作会议，宣贯《县长质量奖管理办法》及申报要求，现已有集团、三氯蔗糖等6家企业提交了申报材料。8-9月份，组织对企业的证件证明有效性进行核对。近期，将成立审核小组，对6家企业申报材料及有关事项进行审核和评审。

2、省名牌产品创建工作。帮助指导三氯蔗糖、树脂3家企业3个产品申报省名牌产品，纸业、集团等6个企业6个产品开展省名牌到期复评工作。目前，3家新申报企业和6家复评企业申报材料已通过市质监局初审报至省质监局。

第四篇:质监局贯彻市委书记讲话精神情况汇报

9月25日下午，我局党组根据县委办通知精神，召开全体工作人员会议，传达贯彻市委朱书记来射调研讲话精神，并组织讨论。现将有关情况汇报如下：

根据朱书记的讲话精神，当前我局重点突出“大企业着力创树品牌、重大项目开展特别服务、成长型企业推进质量强业、小微企业扩张延伸发展、困难企业重点扶持发展”的工作思路，大力推行“三五”特别服务，强化输血造血功能，助力全县重大项目攻坚、企业稳步增长、百企转型升级、科技创新提升“四项行动”，在加快推进工业经济转型升级中全力释放质监部门服务发展正能量。

一、贴紧服务需求，突出五项实招。我局坚持将深入调研现场把脉、贴近服务办企所需常态化、长效化，5名领导班子成员分别带领相关职能部门组成的工作组分赴全县5个片区，每月深入基层、企业调研、服务不少于5天。要求每个工作组全年走访企业50家以上、梳理企业重点服务需求事项50项、帮助解决存在的重点质量问题50个、提出助推发展指导性意见50条，对重点企业、重点项目、重点工程、重点事项，实行一套班子、一套方案、一份目标责任书、一套督查考核办法，局企联动，全程跟踪帮办。同时，要求每个工作组每年撰写报送有创意调研报告5篇，为地方党委、政府科学决策建言献策。

二、强化分类指导，实施“五项计划”。按照审批程序再简化、服务承诺再量化、服务手段再优化、终端反馈再强化的要求，重点实施工业五项计划，即大企业培植计划，对年销售10亿元以上规模的大企业，着力创树品牌，重点培植创建省级以上名牌产品、高新技术企业和研发中心，申报创建省、市质量奖，指导企业将具有自主知识产权的专利产品加快转化为标准，引导捷康等企业参与国际和国家、行业标准制（修）订工作。重大项目推进计划，对经县政府审批，持有VIP卡的重大工业项目，实行7项行政审批手续集中授权办理、服务事项统一代办申请，作出8项特别服务承诺，将有明确时限要求的办理事项一律再压缩50%办理时间从快办结。“小巨人”培育计划，对年销售2亿元以上的成长型企业，重点推进质量强业，指导完善质量、标准化、计量管理体系，开展以标准提升工程为重点的企业升级活动，培植创建市级名牌产品、特种设备标准化管理示范企业，麦芽产业集群创建市优质产品生产示范区。小微企业孵化计划，重点帮助企业制定质量手册，建立健全产品质量检验检测体系，构建公共服务检测平台，规范生产经营行为，坚持登门服务、现场服务、跟踪服务，为企业转型升级、扩张延伸发展提供技术支撑。困难企业振兴计划。专门出台15条帮扶政策措施，开展质监团队服务和质量义诊，现场指导、会商解决质量难题，对法定收费项目全部按下限收取，县级费用全部免收。

第五篇:质监服务企业发展工作汇报

今年以来，我局根据县委、县政府组织开展工业四项行动的部署要求，立足质监职能定位和企业类型特点，按照“大企业着力创树品牌、重大项目开展特别服务、发展型企业推进质量强业、小微企业重点扶持发展”的工作思路，坚持输血型服务与造血型服务并举，创造性组织开展针对性、个性化服务，全力发挥质监部门服务发展正能量。

一、深入调研现场把脉，贴近服务办企所需

1、组队调研，靠前服务。5名领导班子成员分别带队，按照划分的5个区域，坚持每个月深入企业调研、服务不少于5天。今年1-7月份，计深入全县132家企业调研、服务，梳理企业服务需求事项370余项，现场解决质量问题167个，帮助中诺生物等11家食品生产企业申办生产许可证、31家食品企业办理换证手续；帮助克莱斯公司申办工业产品生产许可证。

2、因企制宜，指导服务。针对四大类型企业分别制定出台服务指导意见，对大企业重点创建省级名牌产品和申报省、市质量奖；对持有VIP卡的重大工业项目，实行7项行政审批手续集中授权办理、服务事项统一代办申请，并作出8项特别承诺；发展型企业重点推进质量强业，指导企业完善质量、标准化、计量管理体系，开展以标准提升工程为重点的企业升级活动，培植创建市级名牌产品，麦芽产业集群创建市优质产品生产示范区；对小微企业的发展也专门出台了15条帮扶措施，重点帮助企业规范生产经营行为，对法定收费项目全部按下限收取，县级费用全部免收。

3、突出“五诊”，创新服务。一是开门坐诊，重点帮助企业解决标准、计量、质量、特种设备等方面的问题，为企业提供信息咨询、提出合理化建议。二是下企出诊，根据企业需要，对企业生产管理过程进行跟踪服务，帮助企业解决生产经营难题。三是看好急诊，对能够集中解决的问题和企业需要现场指导的，登门服务，现场办公。四是组织会诊，主要以团队服务形式，组织职能部门集中入企指导，有针对性解决问题。五是定期复诊，组建质量提升服务小组，开展企业质量帮扶“回头看”活动，重点对企业整改事项是否到位进行复查。

二、强化监管提升质量，创建品牌树立形象

1、推进质量强县。按照《质量发展纲要》和质量强县目标要求，强势开展质量强县、强业、强企活动；启动县长质量奖创评工作。

2、突出品牌创建。确定了3家企业作为省名牌产品重点创建对象，目前3家申报创建材料、6个省名牌产品到期复评前期工作已基本到位，正在办理申报手续。20家市名牌产品培植创建对象正在进一步对接之中，对照申报条件完善相关手续。

3、培育优质产品。麦芽产业已被列入全市优质产品生产示范区重点培育区域，我局正对照《管理办法》逐一制定并组织实施标准化、检测体系建设等7项工作方案。

三、创新模式完善机制，重抓督查保障安全

1、食品安全。全面推行“三分”监管和“三位一体”综合监管，创新开展食品企业法人约制度，先后4次组织39家企业法人约谈；发挥食品监控中心作用和生物食品检测中心功能。

2、特种设备安全。加强作业人员培训发证，今年以来已集中办班5期，到药业、集团等企业现场办班4期，参培人员626人，其中117人新培训发证；开展小锅炉和快开门压力容器专项整治，对全县302台小锅炉、52台快开门压力容器逐一建立台帐，对查出的15条安全隐患逐一落实整改措施；纺织染整产业园创建市级特种设备标准化管理示范区。

3、工业产品安全。开展获证企业巡查、工业企业质量信用等级申报工作和企业质量管理体系认证指导工作；开展危化品及农药生产许可证产品专项整治，与丰源化工等8家企业签订承诺书，对索诚试剂公司超范围经营案及时移交工商部门处理；开展瘦身钢材专项整治。

四、强基固本技术支撑，构建平台优化服务

1、实施标准提升工程。完成企业产品采标7个；指导企业专利产品转化为标准；推动企业标准升级。

2、创建计量惠民示范点。健全计量管理体系，推进重点耗能企业能源计量工作；深入企业开展计量器具周期检定；打造两免费检定“计量惠民”品牌。

3、构建公共服务检测平台。申报创建省级探伤设备质量监督检测中心。

第六篇:质监局纪检监察工作情况汇报

今年以来，在县纪委、县监察局和市局党组的正确领导下，我局纪检监察工作严格履行职责，切实改进工作作风，进一步服务中心工作，发挥了“质量监控仪”和“技术推进器”的作用。

一、强化党风廉政建设，落实工作目标责任

今年以来，我局认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉教育，不断增强全员廉洁自律意识，努力树立质监新行风，提升质监新形象。年初全局召开了质监工作暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻省、市局会议精神，部署全局系统今年各项目标任务。出台了《关于党风廉政建设责任制责任分解的实施意见》，并将目标责任细化分解到部门、单位，逐层逐级签订责任状，人人叫响“向我看齐”，保证了政令畅通，形成了党风行风齐抓，防腐反腐共管的局面。把落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉融入各项质监工作任务之中，一起部署、一起落实。

二、健全相关管理制度，推动事业全面发展

今年以来，我局制定完善了内部8项管理制度，实施了《岗位行为规范》，并公布上墙。全面推行挂牌上岗、去向留言、文明办公，对来局办事人员实行首接负责制、服务承诺制、投诉问责制。全面推行服务、执法监督卡制度，突出“三个提示”，即行政执法提示、回访沟通提示、处罚教育提示。在全局系统推出三个百分之百的工作目标要求，即想事、干事、干成事、不出事，服务上做到100%；用心、尽心、责任心、不偏心，效能上做到100%；诚实、踏实、抓落实、取实效，绩效上做到100%。不断增强全体员工拒腐防变和抵御各种不正之风的能力，促使质监事业步入健康发展轨道。今年以来，我局没有发生违纪违规案件。

三、开展“廉心洁行”活动，助推廉政文化建设

在开展“廉心洁行”活动中，我局积极申报了创建市级廉政文化建设示范点单位，并着重开展了十项活动。一是廉政承诺，集体共宣誓。局党组组织全体党员干部职工集中开展廉政承诺活动。二是廉政倡议，年初一封信。局党组发出了《致全体员工的廉政慰问信》和《致全体员工家属的廉政慰问信》。三是冬训冬学，每月一辅导。5位局领导分别以《深刻领会党的十八大主题，全面夺取中国特色社会主义新胜利》等为主题专门作辅导。四是阵地宣传，每周一提示。开展了“廉政格言警句”每周一提示活动。每周在该局电子显示屏播放一条廉政格言警句。五是党员教育，每月一堂课。今年已上了6堂党课，“一把手”亲自上廉政党课3次。并在全局系统干部职工中广泛开展了“廉政在我岗位”主题教育活动，营造了我管理，我敬业；我执法，我廉政；我检测，我公正的浓厚氛围。六是警示教育，算好七笔帐。通报了系统内外近年来多起违纪违法案件，从中吸取深刻教训，引以为戒。七是反腐讲座，全员受教育。通过县纪委领导作反腐倡廉专题讲座，全局人员更加明确了党风廉政建设和反腐败斗争新要求，增强了投身到“廉心洁行”各项活动责任心和使命感。八是传统教育，缅怀先烈志。清明节前开展了祭扫革命烈士墓活动，增进了爱党、爱国、爱社会主义的情愫。九是廉政箴言，全系统征集。开展了“廉政箴言”征集活动，共征集到55条。十是书法笔会，集中大展示。邀请3名县内知名书法家举行廉政文化专题书法笔会。通过对员工的廉政箴言以书法艺术的形式进行展示，并将装裱、制作成桌牌。通过开展廉政建设活动，促使全局系统党员干部牢固确立“我要廉”意识，营造了建设廉政文化的浓厚氛围。

四、抓好作风行风建设，不断增强服务能力

我局始终把作风行风建设列上重要议事日程，严格执行中央八项规定和省、市、县的密切联系群众的有关要求。3月7日，我局主要负责同志分别走进县广播电台、电视台直播室，通过“政风行风热线”现场解答广大听（观）众咨询、提问，并运用报纸、政府网站载体专栏宣传质监部门应对社会关注和群众反映强烈的质监部门支持服务推动发展的政策措施、质量强县、行风作风建设，食品、特种设备和工业产品质量安全，住宅小区电梯安全运行等重点、热点、难点、焦点问题，贴近基层、贴近群众、贴近工作实际，做到了广播、电视、报刊、网络“政风行风热线”四位一体同步运行，实现了按期播报率、“一把手”上线率、选题准确率、渠道畅通率、投诉办理率和群众满意率6个100%目标。进一步规范行政执法行为，开展了行政执法回访，重点对特种设备、建筑材料等4起行政执法案件进行了回访。严格执行厉行节约十项要求及财务公示制度，实行了党务政务公开及承诺服务。今年，拒绝吃请达120多人次，实现了执法无违法，检测无违规，服务无投诉。

五、强化督查工作机制，实施“课程表”式管理

今年以来，我局按照《督查工作办法》的规定，对各部门、单位落实局下达的工作目标任务和与局签订的《党风廉政与行风建设责任状》中的有关要求，实行了“课程表”式管理，将各项工作任务分解细化到每个月，按时序进度推进工作，层层抓落实，一月一考核，一季度一汇总，确保了各项工作有计划、有步骤地进行。按照每项工作的时间节点和每个阶段的工作重点及要求，对实施进度进行全程跟踪、序时督查、强势推进。对今年全局十项重点工作全面实行领导成员领办、催办、督办、查办制度，做到月公布，季通报。对标准化法实施情况开展了执法监察，对省质监局出台的《行政执法回访制度》、《专项经费管理办法》等8项制度进行了专项督查，对一件县纪委信访交办件办理情况进行专项督查。上半年，共发督查通报7次。

第七篇:质监局上半年扶贫工作情况汇报

根据县委组织部、县扶贫办对挂钩帮扶经济薄弱村工作的意见，我局挂钩结对帮扶镇村及驻村帮扶镇村，通过深入研究、厘清思路、帮扶发展，取得阶段性成效。现将上半年帮扶工作情况汇报如下：

一、领导重视，组建帮扶班子。局主要领导同志亲自负责，并明确一名班子成员具体抓，同时选派一名中层干部具体负责与两村的联系和做好相关工作。今年以来，分管领导亲自带领工作班子多次深入两村调研，掌握实情，与两村领导班子共谋发展思路，同时与镇、村领导进行对接，使帮扶工作有效地顺利开展。

二、制定计划，落实帮扶措施。一是帮助理清发展思路。工作组成员先后四次到镇村、两次到镇村进行调研、走访和慰问活动，与村组干部交流，找准问题症结，研究制定脱贫致富措施。二是帮助村干部树立良好的精神状态。先后与村干部交流思想，鼓舞和坚定脱贫致富的信心。目前，村干部信心十足，工作思路清晰，各项工作措施扎实有效。三是帮助解决部分资金。在镇村的调研中，我们了解部分农户因资金缺乏，买农膜、种子、肥料存在困难，通过排队摸底，对25户特困农户送去3500元资金，帮助他们解决了部分困难。镇村因建设党群服务中心，我们及时出资5000元，帮助解其所难。四是帮助改善基础设施条件。镇村一电灌站长年失修，影响排灌，我们正协调有关方面，尽可能帮助解决部分资金。该村前两年修建的水泥渠因质量问题，群众反响较大，我们积极主动与施工方联系，及时出资，目前已修缮完好。

三、压缩支出，努力降低债务。镇村至2012年底，存在债务50多万元，是该村最大的经济负担，我们与该村领导研究了压降债务的具体措施，并积极实施计划用三年时间实现零负债目标。至目前已压降35万元，下降了近30%。

上半年虽然做了一些工作，但还有许多不足，主要表现在：兼顾部门工作多、进村开展帮扶工作时间相对较少；帮扶工作计划项目排得多，在逐项落实方面仍有缺口；在挖掘引进外部资源推进家乡发展、扶持引进工业项目、培植致富典型等方面还没有完全落实到位。下半年，我们将积极努力，突出重点，完成年度工作计划和县委组织下扶贫办提出的各项工作目标，为经济薄弱村的发展作出贡献。

第八篇:质监局双提双创工作汇报

今年以来，我局在市局党组和县委、县政府正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以科学发展为主题，以促进经济发展方式转变为主线，以质量强县为龙头，牢固确立质量为重、安全为基、民生为要、强己为本工作理念，强化依法行政，推进“双提双创”，提升工作效能，助力转型发展，努力在服务地方经济发展中释放质量正能量。

一、紧扣发展主题，营造特色亮点

在工作中，我局坚持把握政府中心工作与质监业务结合点，重推质量强县，助力转型发展，全局上下致力创新，主动作为，激情发力，十项工作在县内外有名有位。

一是5项质监工作提升到政府层面重点重抓。年初，开展质量强县、设立县长质量奖、加大区域品牌创建力度、鼓励制（修）订标准和采标工作、打造部级生物食品生产基地等5项工作被列入《政府工作报告》。

二是县长质量奖评创工作全面启动。牵头起草的《县县长质量奖管理办法》经县政府常务会议讨论通过，并全面启动该奖项评创工作。

三是6个产品获得名牌产品确认和复评。啤酒麦芽、大米、生丝被省名牌战略推进委员会审议确认为2012年名牌产品，蓝雅牌纸巾纸、振阳牌拉舍尔毯、牌大麦通过复评。今年确定了3家企业作为省名牌重点培植创建对象，目前3家企业申报创建材料和6个省名牌产品到期复评前期工作已基本到位。

四是麦芽产业列入市优质产品生产示范区重点培育区域。对照《市优质产品生产示范区管理办法》，逐项制定并组织实施公共检测平台建设等7项工作方案。

五是建立首席质量官责任体系。在名牌产品生产企业、高新技术企业和食品生产企业全面推广设立首席质量官，建立了明确的6项职责、4项职权、4项职能责任体系。

六是推行食品企业法人约谈制度。先后4次组织39家企业法人约谈，帮助中诺生物等8家企业申证、31家企业办理换证手续。

七是创建民生计量示范点。推进民生计量器具免费检定，建立72台送检的民生计量器具免费检定专项台帐。

八是三项整治得到市局和县政府充分肯定。危化品及农药生产许可证产品专项整治，与化工等8家企业签订承诺书，对试剂公司超范围经营案移交工商部门处理；小锅炉和快开门压力容器专项整治，对全县302台小锅炉、52台快开门压力容器逐一建立台帐，对查出的15条安全隐患逐一落实整改措施；瘦身钢材专项整治，计组织检查建设工程23项，查获瘦身钢材120余吨。

九是质监文化建设重创特色。重点组织开展市级廉政文化示范点创建工作，成功举办以廉政箴言为主要内容的专题书法笔会，制作成桌牌每日提示警醒。

十是创新党组织统一活动日平台。开设党员论坛，计开展了机关作风建设、党建与质监业务关系、我为事业发展献策等3期论坛。

二、突出重点齐发力，攻坚克难谋发展

下半年，我局将进一步唱响科学发展主题，紧扣产业转型升级主线，把握质量强县龙头，按照加大三个力度、迎接三项验收、突出三大建设、完善三项规范、主抓10项重点的思路，不断优化服务环境，充分发挥职能作用，推动地方经济加快发展。

（一）加大三个力度。一是招商引资。加强在谈项目的跟踪落实，确保在10月底前成功引进并开工一个超亿元项目。二是总部经济。在上半年引进完成300万元的基础上，力争提前3个月完成县政府下达的500万元指标。三是预算征收。强化预算征管，确保按序时进度完成年度预算。

（二）迎接三项验收。超前准备，切实做好部级生物食品生产基地、公司省级服务标准化试点工作和市级麦芽优质产品生产示范区的迎评验收各项工作。

（三）突出三大建设。加强党的建设、作风建设和质监文化建设，严格按程序完成党总支和4个支部换届公推直选工作，打造党员论坛党建品牌；进一步强化机关作风建设，力争在社会评议机关活动中位次靠前；不断深化市级廉政文化示范点创建工作，力争在10月份通过市级验收。

质监申报材料范文篇4

一、指导思想

以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，按照“政府推动、部门协作、制度保证、分步实施”的要求，以开展重合同守信用活动为载体，建立企业信用信息征集体系、信用市场监督管理体系和失信惩戒制度，全面提高企业的诚信意识和信用管理水平，构建“诚信*”的社会信用体系。

二、主要目标

通过开展重合同守信用企业的确认活动，达到在内部建设上，引导企业加强信用自律，建立管理机构，制定管理制度，落实信用责任，强化信用考核；在外部监管上，建立和完善信用评价体系、信用征信和信用查询系统。力争在三年时间内，在全区范围内发展部级重合同守信用企业3户，省级重合同守信用企业8户，市级重合同守信用企业50户，使全区重合同守信用企业数达到企业法人数的20%以上，为全面促进企业整体信用水平的提高和企业综合竞争力的增强发挥重要作用。

三、方法步骤

1、宣传发动

（1）在《*日报》〈工商专版〉开辟“重合同守信用企业之窗”专栏、大力宣传《合同法》、《江苏省合同监督管理办法》、《江苏省重合同守信用企业认定管理办法》等法律法规和规范性文件，以正反两个方面的典型案例，引导广大企业、企业负责人及其员工增强“守信受益、失信受损”的意识。

（2）由各街道牵头，区工商分局具体负责，召开辖区内企业负责人会议，制订培育发展重合同守信用企业的三年工作计划，坚持一年培植、二年规范、三年提高的总体要求，坚持标准，做到成熟一户、发展一户。

（3）印发《争创重合同守信用企业》宣传资料，公开申报条件、考核标准及其申报与考核的工作程序以及对重合同守信用企业的优惠政策，使争创重合同守信用企业变为企业的自觉行动。

（4）组织开展重合同守信用企业法律法规知识竞赛。通过知识竞赛，促进企业经营信用意识和综合素质的提高。

2、组织实施

（1）加强对企业信用管理工作的指导和督促。由各街道牵头，区工商分局组织专人，具体负责本辖区内所有企业（含私营企业及实行企业化经营管理的事业法人）信用管理工作，并建立符合行业和企业特点的信用管理机构、人员和信用管理制度，完善企业信用管理档案，同时要加大引导和积极推行合同管理软件的应用，进一步做好企业信用（合同）管理的提档升级工作。

（2）组织培训。培训工作为每年的一季度进行。由区工商分局负责对企业信用管理人员合同管理的业务知识进行辅导，聘请市企业信用管理协会领导和重合同守信用管理示范企业负责人召开企业信用（合同）管理的知识讲座；区工商分局、区法院、区质监分局、区国税分局、区地税分局等部门组织对申报企业的法定代表人及企业信用（合同）管理人员进行《合同法》、《税收征管法》、《产品质量法》、《民事诉讼法》、《江苏省合同监督管理办法》、《江苏省标准监督管理办法》等法律知识培训，并统一进行考核，对考核合格人员发放《培训合格证》。

3、企业申报

企业通过规范自身的信用（合同）管理，对照认定条件，向企业所在地工商所或直接向区工商分局提交申报材料，各辖区工商所按领导小组下达的具体任务负责向区工商分局推荐并申报重合同守信用企业。区工商分局统一负责受理申请和材料初审，对符合申报条件企业，及时指导填报《重合同守信用企业登记表》和完善相关材料。

4、考核认定

由区培育发展重合同守信用企业领导小组办公室在法院、质监、国税、地税等部门信用数据库中查询申报企业的信用记录，对符合信用企业标准、信用数据库中无不良记录的企业，严格按照十条标准考核提出推荐意见，报区培育发展重合同守信用企业领导小组审批，考核认定工作安排在每年的二季度进行。

5、区级重合同守信用企业的公告命名

对符合区级重合同守信用企业标准的，经区培育发展重合同守信用企业领导小组审批后，由区工商分局作出认定和命名的决定，同时发放重合同守信用企业牌匾及荣誉证书，并在市级报刊上重合同守信用企业命名公告。重合同守信用企业公告命名安排在每年的三季度进行。

四、有关要求

1、加强领导。为加强对争创重合同守信用企业活动的组织领导，区成立“培育发展重合同守信用企业领导小组”，由区政府郑立志副区长任组长、区工商分局罗水明局长任副组长，区政府办、区工商分局、区文明办、区计经局、区法院、区质监分局、区国税分局、区地税分局、区招商中心及各街道分管领导为成员(具体名单见附件三)，领导小组在区工商分局下设办公室，由区工商分局李海林副局长担任办公室主任，具体负责督查全区重合同守信用企业认定工作。

质监申报材料范文篇5

一、指导思想和目标要求

以贯彻落实党的**精神为指导，坚持扩大内需和统筹城乡发展的方针，推进社会主义新农村建设，构建和谐社会。通过实施家电下乡，引导建立适合我县农村消费特点的生产和流通体系，推动生产经营企业到县以下建立家电销售网络，构筑农村便捷、顺畅的家电产品销售与服务体系，提高农村家电商品拥有率，改善农民生活条件，提高农民生活质量。

二、主要内容

商务部、财政部根据农民消费特点以及节能、环保、耐用、安全等方面的要求，招标确定有关企业生产的具体规格和型号的彩电、冰箱（含冰柜）、手机、洗衣机作为家电下乡产品。我县农民在指定销售网点购买家电下乡产品，国家财政比照出口退税率，对农民消费者给予销售价格13%的补贴，其中，中央财政负担80%，省级财政负担20%。

（一）家电下乡产品。彩电、冰箱（含冰柜）、手机、洗衣机四大类家电产品最高限价分别为2000元、2500元、1000元、2000元，家电下乡产品的销售价格不得高于中标价格。

（二）补贴对象。家电下乡政策的补贴对象为我县具有农业户口并购买家电下乡产品的所有人员，但每户农民每类产品最多可购买一台（件）。

（三）实施时间。自**年12月1日开始，到2012年11月底止，为期4年。实施期间，农民在指定销售网点购买规定数量的家电下乡产品（以申报补贴时提供的销售发票载明的时间为准），均可享受补贴。

（四）指定销售网点。商务部、财政部招标确定我省承担家电下乡任务的销售企业授权、加盟或直营的，符合网点备案五个条件，经**县商务局备案后，方可成为我县家电下乡产品指定销售网点。凡不是在指定销售网点购买的家电下乡产品，不享受补贴。

三、产品购买和补贴申请

农民购买家电下乡产品时要持户口本和身份证，并到家电下乡指定销售网点购买家电下乡产品（家电下乡销售网点都挂有特别标识牌子），同时一定要向销售商索要正规发票（应加注购买人的姓名及身份证号码）。并要开箱查看是否有“家电下乡”产品专用标识卡。

农民在购买家电下乡产品3日后，可到户籍所在地乡镇财政所办理补贴申报手续，并提供如下材料：1.购买产品的发票原件及复印件；2.购买人身份证明（居民身份证、户口本或公安户籍管理部门出具的证明）原件及复印件；3.家电下乡产品专用标识卡；4.粮食直补专用存折。乡镇财政所核实确认后报县财政部门，县财政部门通过中央专项资金特设专户，在30个工作日内将补贴资金直接支付到购买人的粮食直补专用存折。

四、职责分工

（一）家电下乡销售网点的主要任务

1．履行网点备案手续。符合条件的销售网点要完整准确填写《家电下乡销售网点备案登记表》，附上销售企业营业执照复印件、备案网点营业执照复印件、备案网点税务登记证复印件、备案网点与销售企业签订的协议以及备案网点申请书，于12月30日前到**县商务局申请备案。凡未经备案确认的销售网点，其售出的家电下乡产品不享受补贴。

2．加强宣传提高服务水平。销售网点要在明显位置悬挂统一的家电下乡指定店标识，张贴统一的家电下乡产品公示栏和农民购买须知；要配合商务、财政部门做好家电下乡的政策宣传工作，制订销售宣传计划，不得虚假宣传，误导农民。要为农民提供送货上门、安装调试、使用辅导、上门维修等服务，并向用户详细讲解安全使用常识，使农民买得方便、用得安心。

3．组织调配货源。销售网点要尽快落实的家电下乡产品类别和型号，保证及时将家电下乡产品送到农民手中。

4．登录销售信息。销售网点要及时做好家电下乡产品销售的登记工作，要在产品售出后三个工作日内将销售信息录入到家电下乡信息管理系统。凡不及时登录信息的备案网点，县商务主管部门将责令其整改，整改不力的由县商务主管部门取消其备案网点资格，并报市商务主管部门备案。由此导致农民不能申请补贴的，由授权经营的销售企业承担全部责任。

5．提供优质服务。销售网点要主动提供家电下乡的政策咨询，为农民开据正规销售发票，指导农民申请资金补贴，积极为家电下乡产品购买、退换等做好服务。

6．规范市场营销。销售网点要严格按照承诺做好家电下乡产品的销售工作，把好销售渠道的进入关，杜绝假冒伪劣、以次充好的产品进入家电下乡流通体系；不得搞市场垄断、相互压价等不正当竞争，产品价格不得超过中标时的最高限价。

7．及时报送信息。销售企业要根据要求，定期向商务、财政部门报告家电下乡产品的生产、流通以及网点的销售、服务等方面的工作开展情况。

（二）商务主管部门主要职责

1．制定实施方案。县商务局要会同县财政部门制定我县家电下乡的具体实施方案，并认真组织实施，确保家电下乡工作顺利推进和有序开展。要充分考虑可能出现的问题，包括抢购、脱销、断档、不正当竞争以及农民不能及时领到补贴等，制订有针对性的预防措施和应急预案。

2．受理网点备案。县商务局要严格按照网点备案的标准和要求，在销售网点提交书面备案申请后，及时组织人员认真进行资料审查和现场核查，在规定时间内及时给合格企业备案，并通过网络、新闻媒体、公示栏等方式向社会公布。

3．组织开展业务培训。县商务局、财政局要组织好、安排好全县乡镇财政所、销售网点家电下乡政策特别是家电下乡信息管理系统操作的业务培训，确保各级管理部门以及销售网点能够熟练掌握和使用信息管理系统。

4．广泛宣传，营造氛围。县商务局要会同县财政局，通过网络、广播、电视向全县广大群众《关于家电下乡推广工作有关问题的通告》，并印发宣传单，把家电下乡政策内容和申请补贴的办事流程，宣传到村到户，做到农民家喻户晓，充分调动农民的积极性。要设立公示栏，向社会和广大群众公布在我县备案的销售网点。

5．认真履行监管职能。县商务局要会同工商、质监等有关部门整顿和规范农村家电市场秩序，严厉打击假冒伪劣、欺行霸市等行为，为家电下乡创造良好的外部环境。要加强对销售及维修服务网点的考核，特别是要加大对产品质量和价格、宣传和促销活动、销售服务及维修标准、退换货处理、信息系统及发票使用等方面的检查力度，对达不到要求或问题严重又拒不改正的，县商务局将取消其备案网点资格，并报市商务主管部门备案。

6、做好协调服务。县商务局要根据我县农村消费特点，协调各销售网点做好货源组织，在认真调研的基础上，为销售网点和生产企业提供合理化建议和服务。及时准确掌握工作动态，形成专门的工作档案，并于每月初将上月家电下乡工作进展情况、存在问题和建议等向上级部门报告。

7．建立投诉举报制度。县商务主管部门要设立投诉电话和信箱，受理社会各界的举报和投诉。接到举报、投诉后，通过实地调查、电话调查、现场办公等方式认真进行核实，经查属实的要及时进行处理。

（三）财政部门主要职责

1．细化资金管理办法。县财政部门要认真贯彻执行财政部《家电下乡补贴资金管理办法》，并制定我县补贴资金具体管理办法或实施细则，明确管理、拨付、发放补贴的具体职责和操作程序。

2．审核补贴申报材料。乡镇财政所要依据家电下乡信息系统及时受理农民补贴资金申报，认真审核申报材料，并按发票载明的产品销售价格的13%核定补贴金额。申报材料主要审核内容包括：（1）购买人提供的身份证明与发票载明的是否一致；（2）发票价格是否在该产品最高限价之下；（3）产品标识卡与购买产品是否一致；（4）每户对每类产品的购买是否超过1台。乡镇财政所核实确认后，符合补贴要求的，报送县级财政部门；不符合补贴要求的，应在购买人申报时立即告知当事人。乡镇财政所应将符合要求的申报材料存档备查。

3．及时支付补贴资金。县级财政部门应当在销售网点录入相关信息并且购买人提出申请的30个工作日内，通过专项资金特设专户将补贴资金直接支付到购买人的粮食直补专用存折。

4．建立资金台账。县级财政部门要建立直补资金台账，确保补贴资金专户管理，封闭运行。

5．加强监督管理。县财政局要定期检查和掌握补贴资金发放动态情况，加强补贴资金的财务管理，并可委托审计部门或社会审计机构进行财务审计和检查，确保补贴资金专款专用和及时足额兑付；公布举报投诉电话，并通过电话、走访等方式了解农民领取补贴的情况，严肃查处截留、挤占、挪用和骗取补贴资金的行为，触犯刑律的，移交司法机关处理。

6．安排工作经费。根据有关文件要求，县级财政部门要安排必要的工作经费，保障家电下乡工作顺利实施。

五、加强领导，确保家电下乡推广工作顺利进行

质监申报材料范文篇6

为大力引进高层次创业创新人才，加快创新型省份建设，又好又快地推进“两个率先”，根据省委、省政府《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（**发［**］29号）和《**省高层次创业创新人才引进计划实施办法》（**组通［2007］6号），现就做好高层次创业创新人才引进计划申报工作通知如下：

一、支持重点

面向省外特别是海外，重点支持引进以下高层次技术人才和管理人才：

1、能够对我省产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术优势特色产业发展有重大影响和带动作用的人才；

2、省委、省政府确定的重大科技创新工程（包括南京中国软件城、泰州中国医药城、**州纳米技术研发及产业化基地等）急需的人才；

3、已经实施或正在申报省以上重大科技计划项目，创建部级研发机构和技术服务平台所需要的人才；

4、地方经济社会发展所急需的，并且地方有专门人才计划实行配套支持的关键性高层次人才。

二、人才条件

上述重点支持引进的人才具体分为以下两类：

1、创业人才：携带科技成果在我省区域内投资或参与投资创办、领办科技型企业，其主导产品符合我省重点支持的产业发展方向、具有自主知识产权、工艺技术达到国内领先水平，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较大的国际市场潜力和预期经济效益的企业创业者或创业团队。创业人才必须具备以下条件：

（1）拥有与其所创业领域产品、技术相关的专利、著作权等自主知识产权，在企业经营管理方面具有丰富知识和经验的高学历人才；

（2）年龄一般不超过40岁，具有在省（海）外成功创业经历的，年龄可适当放宽；

（3）**年1月1日后到我省创（领）办科技型企业，本人为所创(领)办企业的法定代表人，且常驻我省工作。

2、创新人才：我省重点发展的高新技术优势特色产业骨干企业和省级以上各类创业创新载体引进的掌握关键技术的技术创新人才（高层次研究开发专家）和管理创新人才（高级经营管理专家）。鼓励企业、各类创业创新载体联合高校、科研院所共同引进高层次创新人才。创新人才必须具备以下条件：

（1）在国内外著名高校、研究机构相关学科领域获得博士研究生学历（学位），年龄一般不超过50岁。拥有高级职称或国际公认的执业资格，或曾担任过高层管理、技术职务；

（2）具有在国内外行业内知名企业，或知名高校、科研单位及相关机构关键岗位上从事研发或管理工作的经历，并取得了突出业绩；

（3）在软件及动漫、新型显示、新一代通信与网络、专用芯片、半导体照明、太阳能光伏、风力发电、生物质利用、城市轨道交通、生物技术与制药、水环境治理、现代物流、服务外包和现代农业等我省重点发展的高科技领域从事技术或管理工作。

（4）**年1月1日后到我省工作，驻我省工作时间年度累计在七个月以上。

三、申报单位

申报单位必须属于以下范围：

1、省（部）直属企业；

2、省级以上高新技术企业及其他从事高新技术产品研发、生产的高成长性科技型企业；

3、省级以上高新技术产业开发区、大学科技园、软件园、科技创业服务中心等创业创新载体；

4、在上述范围以外，创业人才在**北5市投资或参与投资创办的，且属于该市确定的重点引资领域的科技型企业。

四、申报材料

（一）申报单位应提供以下材料：

1、**省高层次创业创新人才引进计划申报书；

2、引进人才的身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件；

3、创业人才所创(领)办企业的法人营业执照、公司章程复印件；创新人才与引进企业签订的劳动合同或合作协议复印件；

4、反映引进人才能力和业绩的相关证明材料。

(1)创业人才（A类）

对应于申报书(A类)中有关内容，提供反映本企业特有关键技术的技术特点、水平和优势介绍；企业主导产品在质量、性能、功能等方面相对于同类竞争产品的特点和优势介绍；创业者本人和企业拥有的自主知识产权的证书(证明)和以往成功创业的经历说明等。

(2)创新人才

a.技术创新人才－高层次研究开发专家（B类）

对应于申报书(B类)中有关内容，提供引进人才近年来作为主要完成人在承担有关研究开发任务(项目)中所发挥的作用、所取得成果的技术水平和经济效益等的证明材料。

b.管理创新人才－高级经营管理专家（C类）

对应于申报书(C类)中有关内容，提供引进人才在原单位和现单位从事经营和管理工作中，本人主要提出并组织实施的重要战略决策、管理方法创新及其实际效果的证明材料，包括在此过程中形成的重要文件、工作方案、管理创新典型案例介绍，以及其它反映业绩的证明材料等。

(二)申报材料装订要求：

1、申报材料统一用A4纸打印或复印，复印材料必须保证字迹清晰。

2、申报材料分两部分装订。

(1)《**省高层次创业创新人才引进计划申报书》一式六份，单独成册，不须合订，并提供申报书电子文档。

(2)将申报书一份与申报材料第2、3、4项合订一册，并在前附此册材料目录(注明A类、B类、C类)，一式一份。

五、申报程序

1．对符合条件的引进人才，由创业人才所创办的企业、引进创新人才的企业或机构填写申报材料，向所在地省辖市科技局申报。

2．各省辖市科技局负责对各单位所报材料的规范性、完整性和真实性进行审查，特别是对引进人才的身份、学历、获自主知识产权等内容应重点进行核实确认。对于创业人才所创(领)办的企业，有关省辖市科技局应会同当地工商、税务、质监等部门对其诚信经营和依法纳税等情况进行考察。对于上述审查结果，各省辖市科技局应在申报书中“省辖市科技局推荐理由”一栏中予以确认。

3、在材料核实的基础上，各省辖市科技局应进一步根据《**省高层次创业创新人才引进计划实施办法》和本通知中有关引进人才的标准和条件，对所申报的引进人才组织初审筛选。初审结果报经省辖市人才工作领导小组审查同意后，将申报单位汇总表（样式附后）一式两份和汇总表电子文档，以及“关于报送省高层次创业创新人才引进计划初审结果的函”一式一份，随同申报材料一并于4月15日至20日报送省科技厅（受理中心设在省生产力促进中心）。

4、省科技厅在省人才工作领导小组的统一指导和安排下，组织相关领域专家对各市上报的引进人才进行评审，并将评审结果报省人才工作领导小组审定。

六、有关要求

1、各市要把人才引进工作作为贯彻落实全省科技创新总体部署，增强自主创新能力，促进我省经济社会又好又快发展的一项重要任务，切实加强对高层次创业创新人才引进计划申报工作的组织领导，明晰职责，务求实效。

2、各市既要广泛宣传、广开才路、举人唯贤，积极推荐引进的优秀创业创新人才，又要按照申报工作的有关要求，严格条件和程序，认真核查申报材料的真实性，把好引进人才的质量关，做到层层负责、客观公正、公开透明。

质监申报材料范文篇7

以“三个代表”重要思想为指针，认真落实南通市政府为民办实事工程项目，全面贯彻南通市粮食局全年工作部署和要求，从人民群众切身利益出发，充分发挥部门职能，强化粮油销售市场监管，规范经营行为，全面提升粮油食品安全水平，努力从根本上改善粮油食品消费环境，将创建“五放心粮油销售店”活动办成一项真正为民、惠民为老百姓办实事的工作，确保粮食安全，确保消费安全，让政府满意，让人民放心。

二、工作目标

20*年在全市创建至少7家“质量放心、卫生放心、价格放心、计量放心、服务放心”的粮油销售店。

三、组织机构：

建议由市政府分管领导或政府办副主任牵头，市食安委、粮食、工商、质监、卫生、物价等部门分管负责人组成*市创建“五放心”粮油销售店工作领导组。领导组下设办公室，成员由市粮食局有关人员和各相关部门的具体办事人员组成。办公室设在市粮食局。市粮食局相应成立创建“五放心”粮油销售店领导小组。组长由局主要领导担任，分管领导任副组长，组员有产业指导科、计划储运科等科室负责同志。

四、“五放心”粮油销售店标准

1．质量放心：经营的粮油产品符合国家标准、行业标准或经批准的企业标准。所有产品有QS标志；

2．卫生放心：店容店貌整洁卫生，粮油店具有“卫生许可证”，从业人员领有“健康证”；

3．价格放心：实行明码标价，质价相符；

4．计量放心：经营用计量器具齐全，计量准确，不短斤少两；

5.服务放心：文明经商，诚实守信，服务周到。建有文明服务规范和管理制度，并上墙公布；在店堂内设立意见箱，公布举报电话和便民服务公约、质量承诺书、监督电话，接受社会监督。履行对消费者的各项服务承诺，保证投诉完结率100%。

五、“五放心”粮油销售店的评选范围和要求

（一）申报评审范围：全市从事粮油批发、零售经营的粮店、粮油食品店和超市粮油销售专柜。

采取自愿申请，联合评审，统一标识，分步实施，逐步推开的办法，按照坚持标准严格审批，优先考虑守法经营、消费者反映良好、申报态度积极的粮油经营者。

（二）申报条件：

1．有一定的经营规模，有固定的经营场所（营业面积20㎡左右）和相对稳定的工作人员（2人以上）；有必要的经营、仓储设施和经检验合格的计量器具；三证齐全、有效（营业执照、卫生许可证、从业人员健康证）；未发生过销售假冒伪劣商品和其他各种侵害消费者权益的事件。

2．有严格的质量管理、质量监督、质量保证体系和制度，有稳定的进货渠道，把好商品采购关、仓库保管关、柜台上货关，不以次充好、不掺杂使假，不经销“三无”商品和假冒伪劣商品。

3．坚持明码标价、质价相符，计量准确，不搞任何方式的虚假让利。

4．经营环境规范、整洁、美观，商品、器具和库房清洁卫生。

5．诚实守信，遵守商业道德，设立意见箱，公布举报监督电话，履行对消费者的各项服务承诺，保证投诉完结率100%。

6．遵守《粮食流通管理条例》，服从国家宏观调控需要，自觉接受有关部门的监管和群众监督。

7．服从市创建“五放心”粮油销售店工作领导组的日常管理和监督检查，及时上报有关报表、资料。

六、“五放心”粮油销售店的申报评选程序

（一）宣传发动

市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室通过多种形式向社会宣传关于在全市开展创建“五放心”粮油销售店评审确认的申报条件、要求等有关事项。

（二）根据自愿申报的原则，由申报人填写申报表，并提交以下相关材料:

1．工商营业执照（复印件）

2．卫生许可证（复印件）

3．工作人员健康证（复印件）

4．计量器具明细表

（三）市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室接到申报材料后，对材料进行初审，形成相关材料交市创建“五放心”粮油工作领导组审核通过，列入市“五放心”粮油销售店培育对象。

（四）市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室组织人员对入围者进行考察、辅导、帮助、培育，使其从硬件和软件上符合“五放心”粮油销售店要求。

（五）培育（考察）期满后，由申报者按市“五放心”粮油销售店要求，上报申报表和附件材料，申请评审验收。

（六）市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室对其审查核实，派员进行现场考察，并走访当地工商、质检、消防等有关单位后，形成考察报告，连同申报材料一起交专家评审组评审。

（七）评审通过者再由市创建“五放心”粮油销售店工作领导组审核同意，按市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室要求，进行统一门面装饰。

（八）由市创建“五放心”粮油销售店工作领导组颁发“五放心”粮油销售店证书和标牌，并向社会公布。

（九）市“五放心”粮油销售店有效期为两年，一年一审。

七、“五放心”粮油销售店的培育

培育对象：经*市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室初审确认后的粮油销售店。

培育方法：采取现场指导和集中培训相结合的方法。现场培训由市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室派出有关人员去培育点，按“五放心”粮油销售店的标准和要求，以及粮店的规范化经营要求上门进行具体的帮助、指导，督促其从硬件和软件上达到“五放心”粮油销售店的基本要求。集中培训是对初审确认申报“五放心”粮油销售店负责人集中进行培训。

培训的内容：

1．端正经营思想，合法经营、守法经营。宣传贯彻《粮食流通管理条例》、《质量法》、《食品卫生法》、《价格法》、《计量法》《消费者权益保护法》等法律、法规。

2．建立健全各项规章制度，并按制度实施。

3．建立健全各种经营台帐、报表等基础资料。

4．督促其配备齐全经营所需的器材、设施。

5．改善经营环境，净化经营场所，为统一标识做准备。

八、“五放心”粮油销售店的监管

*市创建“五放心”粮油销售店工作领导组办公室负责对全市“五放心”粮油销售店的经营管理和销售的粮油产品质量进行监督检（抽）查。粮油质量检测工作由*市质量技术监督局或*市粮食局中心化验室负责。全年检（抽）查不少于四次，并公布检查结果。

九、创建“五放心”粮油销售店的时间步骤

1．3月份向市领导汇报，`建议并确定是否成立多部门的联合创建“五放心”粮油销售店领导组；市粮食局成立创建“五放心”粮油销售店领导小组；召开基层企业负责人会议进行动员；组织局有关人员及基层企业负责人去吴江粮食局参观考察；形成*市创建“五放心”粮店实施方案。

2．4月份组织领导组有关人员去临近的启东、如皋、如东等县（市）进行学习、考察；向社会尤其是粮油经营者进行广泛的宣传；开始受理申报；结合实际制订“五放心”粮店的有关规章制度、设计有关台帐资料等；在受理申报材料的基础上，确定第一批集中培训者名单，择期进行集中培训。

3．5—8月针对已确定的培育对象的实际情况，进行具体指导、帮助、培育，同时对申报者进行质量监督抽样检查。

质监申报材料范文篇8

一、指导思想

实施汽车摩托车下乡的宗旨是，提高农民购买能力，加快农村消费升级，改善农民生产生活条件，促进汽车摩托车产品技术更新换代，实现汽车摩托车产业结构优化升级，实现内外需协调发展。

二、主要内容

（一）补贴对象

汽车摩托车下乡的补贴对象为我区具有农业户口并购买补贴类汽车、摩托车的所有人员。

（二）补贴的实施时间及补贴行为

1、2009年3月1日至12月31日，农民将三轮汽车或低速货车报废并换购轻型载货车（以下简称“换购轻型载货车”）。享受补贴的轻型载货车每户限购一辆。报废车辆车主与新购车辆车主为同一农民。

2、2009年3月1日至12月31日，农民购买1.3升及以下排量微型客车。享受补贴的微型客车每户限购一辆。

3、2009年2月1日至2013年1月31日，农民购买摩托车。享受补贴的摩托车每户限购两辆。

上述三轮汽车指原三轮农用车；低速货车指原四轮农用车；本方案所称的轻型载货车指总质量大于1.8吨但不超过6吨、至少四个车轮且用于载货的机动车辆；本方案所称的微型客车指发动机排量在1.3升及以下、至少四个车轮且用于载客的机动车辆（不含轿车）。

（三）补贴产品及企业的确定

国家工业和信息化部公布的《车辆生产企业及产品公告》列明的符合上述条件且经过国家强制性认证的轻型载货车、微型客车以及摩托车，均可作为补贴车型；经国家确认的企业，可以参与汽车摩托车下乡产品生产和销售。

换购轻型载货车，需要按国家有关规定办理三轮汽车或低速货车报废。车主应当提供必备的要件，将报废的车辆交售给依法设立的汽车回收企业回收拆解，取得报废汽车回收证明和公安交通管理部门出具的机动车注销证明。

（四）补贴比例及金额

1、对将三轮汽车或低速货车报废并换购轻型载货车的，按换购轻型载货车销售价格10%给予补贴，换购轻型载货车单价5万元以上的，实行定额补贴，每辆补贴5000元。同时，对报废三轮汽车或低速货车实行定额补贴。报废三轮汽车每辆给予补贴2000元，报废低速货车每辆给予补贴3000元。

2、对购买微型客车，按销售价格10%给予补贴，购买微型客车单价5万元以上的，实行定额补贴，每辆补贴5000元。

3、对购买摩托车，按销售价格13%给予补贴，购买摩托车单价5000元以上的，实行定额补贴，每辆补贴650元。

（五）补贴资金来源

补贴资金由中央财政和省级财政共同负担。其中，中央财政负担80％，省级财政负担20％。

三、补贴的兑付流程

（一）补贴类产品的购买

农民购买汽车摩托车下乡产品时，需提供如下证明：

1、本人身份证明原件；

2、本人户口本原件。

（二）补贴的申报

农民在购买补贴类汽车或摩托车后，应当到户籍所在地街道财政所办理补贴申报手续。

1、将三轮汽车或低速货车报废并换购轻型载货车的农民，须申报如下材料：

（1）已报废车辆的报废汽车回收证明原件及复印件；

（2）机动车注销证明原件及复印件；

（3）新购车辆的机动车销售发票原件及复印件；

（4）公安交通管理部门出具的机动车行驶证和机动车登记证书原件及复印件；

（5）购买人本人的居民身份证、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）原件及复印件；

（6）购买人在信用社开立的储蓄存折的原件及复印件（可以用财政涉农补贴专用存折）。

2、购买微型客车、摩托车的农民，须申报如下材料：

（1）公安交通管理部门出具的机动车行驶证和机动车登记证书原件及复印件；

（2）机动车销售发票原件及复印件；

（3）购买人本人的居民身份证、户口簿（或公安部门出具的户籍证明）原件及复印件；

（4）购买人在信用社开立的储蓄存折的原件及复印件（可以用财政涉农补贴专用存折）。

（三）补贴申请的审核

1、各街道财政所负责对申报材料进行审核，并按发票载明的产品销售价格的规定比例核定补贴金额。申报材料审核内容：

（1）购买人是否农民；

（2）所购买产品是否是国家公布的补贴车型；

（3）购买人的购买时间是否在政策规定的时限内；

（4）购买人提供的身份证明、户口本与发票载明的是否一致；

（5）每户购买数量是否超过规定的限购数量；

（6）所购买车辆的有关指标是否符合政策规定。

街道财政部门审核补贴时，应当注意核查随车附带的“中华人民共和国机动车整车出厂合格证”、“机动车登记证书”或“机动车行驶证”。其中的“车辆型号”项第一位数字为“1”或“3”或“5”、“总质量（kg）”项大于1800kg但不超过6000kg的，确认为轻型货车；“车辆型号”项为第一位数字为“6”、“排量和功率（m1/kw）”项中排量不超过1300ml的，确认为微型客车。

2、街道财政所审核后，符合补贴要求的，应及时将相关信息登录到专门的软件系统中，同时，应留存购买人申报材料的复印件。对审核不符合要求的，应在购买人申报时立即告知当事人。

（四）补贴资金的兑付

补贴资金实行“街道审核、区级兑付”。街道财政部门对农民申报材料进行审核后，应当于每月的15日、30日汇总本辖区内符合补贴要求的农户基本信息，并报送区财政部门。区财政部门应当汇总复核全区的补贴情况，在购买人提出申请的15个工作日内，通过区信用联社将补贴资金直接拨付到购买人储蓄存折账户。

四、组织实施

（一）加强组织领导

为确保汽车摩托车下乡工作的顺利实施，我区建立汽车摩托车下乡工作联席会议制度（与区家电下乡工作联席会议合署），分管商务工作的副区长为召集人，区财政、物价、商务、公安、工商、质检、信用社等部门和单位负责人为成员，统筹负责全区汽车摩托车下乡工作。区财政局负责家电下乡有关日常工作。各街道也应当成立家电下乡工作协调机构，切实做好协调服务。

（二）强化部门协调

质监申报材料范文篇9

通过对被认定为中国驰名商标、著名商标的企业实施奖励政策。创建一批具有自主知识产权和品牌、场竞争力较强的企业。增强企业综合竞争能力，提高场竞争力，促进经济可持续发展。

二、实施范围

1著名商标是指由工商行政管理局认定的著名商标；著名商标是指由工商行政管理局评定的著名商标。

2本意见适用于在县注册、纳税的企业。

商标的申请人经营地址应在县。3所认定的商标应为县的企业所有。

三、实施措施

4对获得驰名商标的企业。给予适当的奖励。给予50万元的奖励。对获得、著名商标的企业。

帮助企业申请以驰（著）名商标无形资产评估值专用权质押贷款。解决企业发展中资金不足的问题。5发挥商标品牌优势作用。盘活存量无形资产。

对拥有驰名商标、著名商标的企业优先向国家、推荐。优先支持驰名商标、著名商标企业；对拥有驰名商标、著名商标的企业为扩大生产规模所进行的兼并重组、收购企业产权和合资合作等行为，6扩大生产规模、增加投资项目上。争取相关政策支持；土地和稀有资源使用上。提供绿色通道。

重点组织推介各类驰（著）名商标产品。大力支持拥有驰（著）名商标的企业与高等院校、科研机构的合作，7各类招商活动中。帮助企业拓展国内外场；积极利用技术创新平台。并积极争取、专项资金支持。

并根据场和企业的发展。切实通过良好的企业形象来提高企业及产品的知名度，8鼓励企业实施CIS企业形象设计系统。确立科学的经营理念、企业文化和企业形象。增强社会大众对企业形象的记忆和对企业产品的认购率。

9加强驰（著）名商标战略梯队建设。以陶瓷产业、农产品为重点。协调国家商标局、商评委和、工商局做好争创工作。申报一批、准备一批、培育一批”管理水平高、产品质量好、场占有率高、经济效益好的著名商标作为我县申报驰名商标、著名商标战略梯队。积极帮助具备驰（著）名商标条件的企业组织申报材料。

严厉打击各种假冒行为和侵犯商标专用权的违法行为。为企业争创驰（著）名商标创造良好环境。10工商、质监、公安等部门按照各自职责。依法查处各类违法案件。

11大力扶持商标协会建设。为企业争创驰（著）名商标提供优质服务。发挥商标协会在培育企业争创驰（著）名商标、提供商标信息咨询、开展国内交流和人才培训等方面的指导和服务作用。

对做出显著成绩的有关部门和个人给予表彰和奖励。12县政府鼓励有关部门积极支持争创驰（著）名商标工作。

四、实施保障

统筹协调、指导全县争创驰（著）名商标工作。主管副县长任副组长，13成立县争创驰（著）名商标工作协调小组。解决争创工作中遇到各类问题。协调小组由县政府县长任组长。发改局、经信局、招商局、科技局、财政局、环保局、农经局、林业局、国税局、地税局、工商局、质监局、食药监局等部门负责人为成员。协调小组办公室设在工商局，具体负责制定全县争创驰（著）名商标的工作计划和方案，协调、指导和组织驰（著）名商标的推荐、审核和申报等工作。

明确目标。切实将此项工作落到实处，14建立争创驰（著）名商标工作目标考核机制。各有关部门要把争创驰（著）名商标纳入重要工作议程。落实责任。取得实效。

质监申报材料范文篇10

一、团结协作抓落实，创业创新求突破，2008年上半年工作有序有力全面展开

1、积极探索构建全过程监管体系，确保“三个安全”

重点在企业责任主体机制、社会关注机制和行政监管机制上探索创新、推进落实，深入开展部分重点产品专项整治，努力确保安全类产品、食品和特种设备“三个安全”。上半年，共出动执法人员1566人次，查处假冒伪劣产（商）品违法案件254起，其中立案167起，现场处罚77起（代码）。其中特种设备立案查处21起，食品18起。查处假冒伪劣产（商）品货值255万元，其中万元以上大案37起，捣毁制假窝点30个。

在产品质量安全监管方面：对省局、市局部署的部分重点产品专项整治，做到思想不松、队伍不散、力度不减。把专项整治工作作为首要职责，重中之重来切实抓好、抓实。一是及早部署。及时对国家总局部署的五类重点产品现状，对省市局部署的重点产品，对我市重点家电产业，特别是饮水机现状，对07年专项整治产品进行深入分析，在此基础上确定专项整治工作方案，并切实落实相关责任，建立家电、非家电、标准计量、食品四个专项整治组，由相关科室负责牵头具体展开。二是及早行动。开展了一系列的综合执法、专项执法行动，组织综合执法7次，开展了“平安节日”食品专项执法，加油站和液化石油气充装站计量专项监督检查，减压阀执法检查，食品无证查处专项执法检查，木制家具执法检查，起重机械使用单位执法检查和再生纤维检查。组织专项执法12次，开展了絮用纤维专项检查，农副产品和水产品专项检查，土制升降机专项执法，液化石油气瓶阀专项执法，插头插座专项执法和燃气器具专项检查等。三是及早宣贯。召开冰箱、饮水机、插头插座、白酒等各类标准质量培训宣贯会6期，共有289家企业的300余人参加。组织8家企业的11个企业质量管理人员到省方圆公司学习参观实验室布置及管理要点，为企业提高实验室管理水平打下扎实基础。四是及早宣传。率先开通短信服务平台，及时把相关的法律法规通过短信告知重点监管企业，自2月1日开通以来，共成功发送短信6155条。还率先编印了质量安全普法小册子，及时把专项整治、标准计量、品牌战略、特种设备监管信息告知企业，增强企业依法生产，守法经营的意识。

在食品质量安全监管方面：一是加大日常巡查及监督抽查工作。上半年，共巡查企业134次，发出责令整改通知书4份。开展省局专项抽查、市局食品普测、奥运食品、赈灾食品抽样、县市区抽查等，抽样地产食品181批次，产品质量合格率为92.9％，实物质量安全合格率为98.8％。二是结合部分重点产品专项整治，认真组织开展了以桶装饮用水、“两豆”（豆制品、豆芽）、干制水产品、茶叶、米面制品等五类食品为重点的食品专项整治，切实提高产品质量。通过4-5月份茶叶的提升行动，我市茶叶的产品合格率明显提高，在5月份的监督抽查中，茶叶的产品合格率达到了100%（去年同期为93.9%）。三是开展无证查处工作。组织开展无证无照豆制品整治工作，及时制订了豆类制品专项整治工作方案，明确整治工作的目标任务和具体措施。我们采取重点突击，逐个突破，以点带面的方式，严厉打击查处无证无照豆制品生产窝点。今年以来，联合当地镇政府，已取缔4家豆类制品窝点，对附近的无证无照豆类制品加工窝点造成了一定的震慑。四是严把市场准入，切实加强持证企业的证后监管。积极开展新办QS证书及QS换证、增项、迁址等食品生产企业现场指导和帮扶工作。截至目前，我市共有147家食品生产企业和23家食品用塑料包装容器工具等制品生产企业，1家食品用纸包装、容器等制品生产企业取得了QS证书。1-6月份，共有5家企业通过QS到期换证考核。对获证企业产品监督抽样172批次，产品质量合格率为92.1％，实物质量安全合格率为98.7％。五是开展小作坊提升工作。今年以来共有4家小作坊达到市场准入要求取得QS证书。六是深入部署开展了销往奥运赛区城市和国内著名旅游景点食品的监管，力争做到奥运食品质量100%安全。

在特种设备安全监管方面：一是全面落实安全责任。定期利用局手机信息平台对特种设备存在安全隐患的单位群发信息，督促企业及时整改消除事故隐患。会同镇（街道）对存在安全隐患的特种设备使用企业都发出了安全监察指令书，到目前已发出安全监察指令书200多份。与此同时，切实抓好特种设备管理人员培训工作，制定了全年培训计划，以进一步强化特种设备使用企业安全主体责任的落实。已举办培训班十四期,培训969人。二是扎实推进隐患排查和专项整治。专门制定工作方案，成立领导小组，工作推进有力。截止目前，先后开展了六次专项执法行动，共查处锅炉13台，查处液化石油气钢瓶瓶阀53700万余只；对60家电梯、行车、升降机使用单位进行了集中查处，立案30余起。三是进一步完善了《慈溪市特种设备“五个率”考核办法》。对特种设备管理工作进行了量化考核。通过细化责任，进一步推动了特种设备安全监察工作。

2、大力实施标准化品牌两大战略，积极推进重点产业质量提升工程

品牌培育工作有效开展。一是积极开展名牌工作调研。指导企业扎实做好品牌创建过程中的各项基础工作，解决创牌中的问题，在质量管理、标准化计量等方面提供及时优质的服务，提高企业整体素质和竞争力。今年我市共有19家企业申报中国名牌，55家企业申报宁波名牌。二是认真部署区域名牌培育工作。今年3月，我局组织到嵊县、诸暨学习考察两地区域名牌培育的先进经验，并确定饮水机、打火机作为省区域名牌的重点培育产业。三是积极组织企业参加宁波市市长质量奖评选。第二届宁波市长质量奖将于5月初接受企业预申报，我局积极组织宁波新海电子股份有限公司等11家企业参加申报。四是积极组织企业申报国家免检产品。2008年国家免检产品目录下发后，及时通知有条件的企业积极申报，并组织申报企业参加省局举办的培训，使企业及时掌握申报条件和要求。同时，严把企业申报材料初审关，减少企业资料申报过程中的反复。今年我市有30家洗衣机、电冰箱、取暖器等产品生产企业积极申报国家免检产品，申报企业数在宁波各县（市）名列前茅。

技术标准战略深入实施。一是企业参与标准制修订工作热情高涨。继去年室内加热器标准化工作组和净水器及其系统标准化工作组落户慈溪以来，我市企业积极争取工作组组长，目前，方太集团正在申报油烟机标准化工作组组长单位，卓力电器集团、海歌电器等企业正在申报电熨斗工作组组长、副组长等单位。二是行业龙头企业标准创新成绩显著。超超空压机配件有限公司的《压缩机用安全阀》已于今年2月1日，成为我市首家主持起草行业标准的企业。浙江伏龙同步带有限公司负责起草的《工业用变速宽V带》和《小功率梯形齿同步带》两个标准将于今年实施。慈溪市恒立密封材料有限公司、宁波天生密封材料有限公司等企业共同参与起草的《缠绕式垫片技术条件》和《钢制管法兰用金属环垫技术条件》已于2008年2月1日正式实施。此外，慈溪市恒立密封材料有限公司和浙江三国精密机电有限公司等企业也正在主持或参与4个国家、行业标准的制修订工作。目前，我市已有39家企业参与57项国际、国家及行业标准的制修订工作。今年已有7家企业参与12项国家标准、行业标准的制修订工作。三是加强农业标准化建设。今年，我市将制、修订农业地方标准20个。其中《青刀豆生产技术规程》、《蚕豆生产技术规程》、《春季毛豆生产技术规程》等3项农业地方标准已通过有关专家评审，并正式实施。组织开展2008年度国家、省、市级农业标准化示范园区建设工作，我市掌起果树栽培标准化示范区项目被列为全国二类农业标准项目；3个生产基地被列为浙江省级农业标准化推广示范区；确定12个生产基地为2008年度市级农业标准化示范区建设项目，占了全宁波市47个项目的1/4。

重点产业质量提升工程有序推进。根据省局和宁波市局的有关精神，我们积极组织实施块状产业质量提升重点项目的申报，主动与浙江省饮水机行业协会联系，并走访了相关企业，在饮水机产业中选择了三个重点项目作为突破，以提升产业。目前该项目已申报，并积极实施过程中。

民生、环保计量工作扎实开展。制定了“民生计量惠百姓”专项活动实施方案，深入开展了集贸市场计量专项行动，医疗卫生单位计量专项行动、眼睛制配场所计量专项行动和计量服务进社区活动，营造全社会关注民生计量、重视民生计量的良好氛围。开展环境计量监督检查，对全市37家主要污染物减排重点监管单位及已安装污染物排放自动检测装置的单位开展环境计量监督检查，充分掌握了我市环境计量工作现状。

3、大力推进重点检验检测项目和重点实验室建设，不断提高公共服务能力

结合本区域产业特色，加大加快技术机构能力建设，特别是县域特色实验室建设，努力为区域重点产品质量监管和块状经济区域质量提升提供强有力的技术保障和支持。一是全面启动慈溪市食品安全检测中心，已于2008年1月7日挂牌运行。通过加强人员培训，明确责任分工；健全质量体系，开展有效运行；加快产品检测，提高检测能力三项举措顺利通过实验室的省级计量认证和实验室审查认可，确认具备629个项目参数的检测能力。项目参数基本覆盖28大类食品，9种饲料，13种包装材料、容器和100余种重要参数，实现了预期目标。二是积极参与行业科技服务平台建设，新建液化石油气调压器、打火机产品的检测项目。其中减压阀项目计划与慈溪长河燃气具协会合作，促进该行业的健康持续发展，项目的筹建工作正在有序进行中。

4、大力弘扬“三种精神”和“三个评价”，不断加强自身建设

加强领导班子和干部队伍建设。一是组织开展十七大主题实践活动。紧密结合局工作实际，做到主题教育活动和质监工作实际二抓二促进，通过注重思想发动、注重活动部署、注重学习教育、注重活动载体和注重结合工作“五个注重”，做到认识到位、组织到位、针对性到位、生动性到位和实效性到位“五个到位”，扎实推进主题宣传教育活动开展。二在组织开展局领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动，局班子成员紧紧围绕本部门创业创新和“落实突破年”的任务要求，积极开展蹲点调研活动，通过深入基层，查找问题。在前期蹲点调研的基础上，围绕企业、基层和群众的服务需求，开展“服务企业”、“服务社区”、“服务农村”、“服务市场”等“五项服务”推进送服务促创业活动，充分发挥了质监系统技术优势，帮扶企业、基层和群众解决了问题。

加强制度建设。以质监文化建设为契机，重视加强内部管理。修订完善了局内部各项规章制度，强化了规章制度的执行力，定期对内部制度落实情况进行督查。通过认真检查各类台帐，当面沟通各项制度执行情况及执行过程中存在的问题，促进局制度的落实，并以制度执行落实为抓手，促进局内部管理规范化。

加强精神文明建设。努力营造“科学公正、依法行政、诚信服务、廉洁高效”的质监文化氛围，通过理念文化、制度文化、环境文化、廉政文化四方面建设内容，不断推动精神文明建设。组织开展了“我为效益和谐新慈溪献一计”大讨论活动。全局干部职工在大讨论活动中踊跃发言，立足自身岗位，就如何提升服务意识，创新意识，更好的服务本职工作，服务地方经济献计献策。组织参加宁波质监系统文艺汇演，丰富活跃了干部职工业余文化，参演同志充分利用业余时间，认真排练，取得了较好的成绩。

加强反腐倡廉建设。深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的总要求，切实加强领导，明确责任分工，坚持“一把手负总责”和“谁主管谁负责”的原则。今年年初还层层签订了《慈溪市质监系统党风（行风）廉政建设责任书》，把党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到领导班子每个成员和各部门（单位）。在明确责任制的同时，强化责任追究，切实把党风廉政建设责任制落实到人。加强反腐警示教育，组织全局干部职工观看《贪欲之害》等警示教育片，加强思想修养和职业道德修养、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

上半年工作取得的成效，主要来源于：一是市委市政府及社会对质量技术监督工作的不断重视，省局、市局有一个清晰透彻的年度工作要点分析和部署；二是局党委思路清晰，指导思想明确，并身体力行，表率作用好；三是局各部门特别是中层主管事业性强，全局同志干劲足，拉得出，打得响，确保政令畅通，工作贯彻落实到位，重点工作有力迅速展开。

二、面对新形势，分析新问题，切实增强做好下半年工作的紧迫感和使命感

但我们也清醒地认识到当前：一是国家宏观政策趋紧，资源要素约束加强，企业整体经济效益滑坡；二是经济发展方式转变，经济转型升级，赈灾物资质量监管服务、奥运食品监管服务，政府对部门特别是经济监管服务部门提出更高要求；三是社会对质量安全更加关注，“十小”行业关系民生要求更高。同时我们在工作方法、工作作风、精细化管理方面也有一些差距。一是要进一步突出重点工作，以点带面，推动全面开展；二是要进一步提高贯彻能力，形成雷厉风行的高效工作作风；要进一步注重工作及时总结，形成不断积累提高的工作作风；要进一步树立创新意识，注重调研，形成新的亮点和特色；三是要进一步注重制度建设，形成良好规范的工作机制。公务员之家

要全面完成今年年初的目标任务，同时又要面对新形势，解决新问题，下半年质监工作任务艰巨，责任重大。我局将根据省局、市局工作部署及年初工作计划，围绕市委市府工作大局，服务慈溪经济社会发展中心，突出“三个更加注重”，努力实现“三个到位”。更加注重结合，狠抓落实到位；更加注重创新，突破难点到位；更加注重规范，自身建设到位。既着眼做好当前质量技术监督工作的重点难点工作，努力形成慈溪质监工作的新特色、新亮点，同时深入考虑质监工作特别是新机制建设，努力实现长效监管。

1、更加注重结合，狠抓当前质监重点工作落实到位，全面履行质监工作职责。要继续大力实施重点产业质量提升工程，推进经济转型发展，提高经济发展质量，优化产业发展环境。一是品牌战略和技术标准战略有机结合，并以技术标准、品牌战略二大战略为载体、为抓手，推动重点产业质量提升。二是市长质量奖评选和标准计量基础工作有机结合，推进企业管理创新，提高企业质量管理基础水平。积极组织企业参与宁波市市长质量奖评选工作，以参与宁波市市长质量奖评审为契机，促进企业管理理念创新、管理模式创新；要认真做好第三届慈溪市市长质量奖评选工作，同时大力宣传获奖企业，以获奖企业为模式，全面提高我市企业的质量管理水平。三是做好“十小”整治牵头与做好食品小作坊整治有机结合，注重协同，提升质监部门形象。要认真完成质监牵头的食品小作坊整治工作，做好牵头部门的表率作用。要牵头相关部门抓好“十小”行业整治，形成齐抓共管的整治合力。通过“十小”整治，切实提升质监部门在部门间的形象，在政府的形象，在社会的形象，扩大质监工作的影响力。