干部双抓双促工作方案

为了加强对青年干部的培养教育，全面提高青年干部政治素质和工作能力，按照市委的统一部署，从2011年11月开始，用一年的时间，在全乡青年干部中开展“抓思想教育、

促健康成长，抓实践锻炼、促能力提高”主题教育活动，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕市委、市政府“一个主题、九个重点”工作部署对青年干部的要求，紧密结合我乡经济社会发展工作的实际，抓住教育、实践两个关键环节，创新教育培养机制，加强青年干部的理论武装、思想教育、学习积累、业务提高和道德修养，提高青年干部工作能力。

二、目标要求

1、思想认识水平得到进一步提高。通过学习教育活动，加强青年干部思想建设和能力建设。

2、存在的突出问题得到有效解决。努力解决青年干部在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的突出问题，增强青年干部大局意识。

3、考核评价机制得到进一步创新。进一步完善青年干部考核和教育管理机制，号召青年干部立志做大事，求真务实，扎实工作，做出实绩。

4、干部的能力素质得到全面提高。进一步提高青年干部在理想信念、爱岗敬业、吃苦奉献、依法办事、服务群众、勤政廉洁等六个方面的能力。

三、主要原则

1、正面教育为主。坚持高标准、严格要求，认真查找存在的问题，分析产生的原因，全面总结经验教训，明确努力方向，坚持边学边改。

2、突出实践特色。主题教育活动与本乡的各项工作结合起来，通过学习推动实践，在实践中深化学习，提高素质。

3、贯彻群众路线。坚持开门教育原则，充分发扬民主，认真听取群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督。

四、活动主体

全乡青年干部重点是28周岁以下年轻干部

五、组织领导

为加强对主题教育活动的领导，乡里成立“双抓双促”主题教育活动领导小组。

组长：钟春莲

副组长：郭东平李泽华刘昭钧

成员：徐亨斌李平郭琪钟风林陈焱

黄先湖吴兴洲何显化

领导小组下设办公室，办公室设在共青团浮石乡委员会，由陈焱兼任办公室主任，负责主题教育活动的日常工作。

六、方法与步骤

（一）集中学习阶段（2011年11月13日至12月底）

学习的主要内容是党的十七大精神，科学发展观，党的十七届三中全会精神以及总书记在团的十六届一次会议上的讲话精神。

1、召开全乡青年干部大会暨“双抓双促”活动动员大会。

2、开展“五个一”活动

青年干部每半个月至少写一篇工作信息新闻报道；每个月向组织进行一次思想汇报；每季度写一篇有关本乡经济社会发展的调研文章；每年至少完成一部好书的阅读(撰写学习笔记，手写稿8000字以上，心得体会文章，手写稿2篇以上)；写好一本“民情日记”。

3、开展讲专题课活动

每位青年干部以党的十七大精神、科学发展观、党的十七届三中全会精神为主题，选择一个专题，以给全乡干部讲课的形式开展讲专题课活动。

4、开展青年干部大讨论活动

由乡团委负责牵头，组织青年干部每星期开展一次大讨论活动，重点是围绕“一个主题，九个重点”工作，以案例讲经验、谈体会，讨论十七届三中全会精神，讨论新时期优秀青年干部的若干标准，讨论市委书记胡加龙在“双抓双促”活动动员大会上的讲话等。

（二）自查剖析阶段（2012年1月1日至2012年3月底）

1、结对带徒，拜师学艺

以青年干部“育好苗”、“扎好根”、“成好才”为目标，指定一名乡党政领导和一位传帮带干部共同结对一名青年干部，就思想政治、年轻人的世界观、价值观取向及相应的岗位业务知识和农村工作经验方面进行指导和帮带传授，并不定期地找青年干部谈话谈心，肯定成绩，指出缺点和不足，帮助改进工作，促进其不断提高自身素质和工作水平。

2、开展青年干部座谈会

对青年干部提要求、谈期待、提建议，帮助青年干部查找现阶段思想、工作、作风等方面存在的问题。

3、开展传统教育活动

组织青年干部到革命老区参观学习，通过接受革命传统教育，进一步增强青年干部的使命感和责任感，继承和发扬革命传统，增强创业意识、服务意识和奉献意识，提高思想水平。

4、撰写剖析材料

每位青年干部联系自己的思想、工作实际，对照科学发展观的要求和优秀青年干部标准，剖析自身存在的突出问题，明确努力方向。字数要求在3000字以上。

5、召开剖析评议会

组织本乡青年干部召开座谈会，重点是围绕青年干部中存在的问题，通过自我剖析，查找差距，通过互相评议，帮助提高，通过领导点评，督促整改。

（三）调研实践阶段（2012年4月1日至8月31日）

1、开展实践锻炼

（1）组织本乡青年干部到新农村建设点和后进村驻村蹲点，新农村建设点工作要按照“五新一好”要求抓好各项工作，后进村在农业发展、农民增收、社会事业等方面要有明显变化。

（2）有计划地安排青年干部参与招商引资、征地拆迁、信访维稳等工作，锻炼青年干部处理复杂事务的能力。

（3）提高青年干部业务水平。乡青年干部要完成好本职工作，提高工作效率；各学校要安排青年教师任学校年级组副组长和班主任，带好一个后进班，提高教学水平；青年医生要发扬救死扶伤精神，提高医务水平。

期间，要求青年干部联系工作实际，每人撰写1篇以上调研报告，2篇以上宣传稿件或信息。在实践锻炼过程中，乡活动领导小组将分类就不同岗位的青年干部的表现进行督促检查、考核评比。

2、结对帮扶

青年干部结对帮扶一名后进生或贫困户，重点帮助解决学生在学习、生活、心理健康、维权等方面遇到的实际问题，在思想上给予指导，生活上给予照顾，学习上给予鼓励；对贫困户帮助其解决一些生产、生活中遇到的实际问题，找准发家致富的路子，让他们感受到社会的关心与帮助。

3、开展文体活动，促青年干部全面发展

开展打字比赛、演讲比赛、书法比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、野外春游等丰富多彩的文体活动，增强青年干部的荣誉感，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神。

（四）整改提高阶段（2012年9月1日至11月底）

1、提出整改方案和意见

结合自查、调研中发现的问题，组织青年干部有针对性地提出个人具体的整改方案。

2、召开总结表彰大会

活动结束后，召开总结表彰大会，表彰若干优秀的青年干部典型。

3、建章立制

进一步完善青年干部考核和教育管理制度，形成本乡制度汇编。

七、工作要求

1、加强领导，高度重视

乡党委、政府要高度重视青年干部的培养工作，加强领导，切实督促实施方案的执行。

2、搞好舆论宣传，营造氛围

充分发挥新闻媒体的作用，加强与新闻单位的联系沟通，及时报道活动开展情况，大力宣传“双抓双促”活动的内涵实质和根本要求，宣传开展“双抓双促”活动的重大意义，宣传先进典型。

3、狠抓落实，确保成效

“双抓双促”主题教育活动由乡党委全面负责，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，加强分类指导，增强活动的针对性和实效性，要认真总结好经验、好做法，不断拓展和深化活动内涵，要加强督促检查，确保教育活动深入开展，不走过场。