组织人事纪律方案

今年以来，**县人大常委会表决2名副县长，全票当选；补选2名县人常委会委员，全票当选；县委全委会无记名投票表决35名部门、乡镇党政正职人选均全票或高票通过；县人大常委会表决任命20名政府组成人员，均全票或高票通过；县委提名的36名乡镇人大、政府领导均全票或高票当选。这是县委加强党性教育，强化组织人事纪律的结果，主要做法是：

一、加强学习，提高认识。各级党组织认真组织党员干部学习《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规。对辖区的县、乡人大代表、政协委员进行思想教育，教育面达到100％，对群众有反映的领导干部及时进行谈话，教育引导党员干部讲党性、讲原则、顾大局、识大体、守纪律，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，坚决抵制拉票、贿选等非组织活动，营造风清气正的环境。

二、强化组织纪律，严明十条禁令。各级党员干部特别是党员领导干部在干部民主推荐、选举工作中，要坚决贯彻执行中组部《关于坚决防止和严肃查处拉票贿选等严重违反换届纪律问题的通知》和“十条禁令”，自觉维护上级组织的决定。

三、精心组织，周密安排，切实履行第一责任人的职责。各级党组织高度重视，精心组织，周密安排，严格按照《选举法》、《地方组织法》等法律法规，履行好选举“第一责任人”职责，与代表广泛交流沟通，及时了解代表思想动态，把一些苗头性，倾向性的思想化解在萌芽状态。

四、廉洁从政，认真做好手续交接。调整交流的领导干部自觉做好书面手续移交，严禁借工作调动之便大吃大喝，突击花钱，搞大规模的迎来送往，提倡轻车简从，树立廉洁从政的好形象。巩固好“学理论、学党章、强党性、促发展”教育整顿活动成果，建立以党性分析为主体的长效机制，使广大干部经常受教育。

五、加强监督检查，严肃组织处理。各级党组织政治意识、大局意识和责任意识普遍增强，严格执行和维护党的纪律，对本辖区内组织人事工作纪律执行情况进行自查，发现问题及时整改。县纪委、县委组织部加强对重点地区的监督和检查力度，发现问题及时纠正。