高新区四德工程建设工作方案

为推进全区“四德”工程建设工作深入广泛开展，在全社会大力弘扬“诚信、崇商、友善、进取”的“精神”，按照市委、市政府关于“四德”工程建设的总体规划和“全市‘四德’工程巩固提高年”的相关要求，结合高新区实际，制定具体方案如下：

一、总体目标

扎实开展“孝德在”、“兴创业文化、践精神”两大主题实践活动，扩大“四德”工程建设的覆盖面和影响力，提升园区的软实力，为建设“实力”、“幸福”、“生态”提供强大的精神动力、思想保证、舆论支持、道德基础和文化条件。

二、工作重点

（一）营造浓厚的创建氛围

1.组织发动。各村、各企业都要召开专项会议，层层传达贯彻全区“四德”工程建设工作方案，结合实际，确定各自工作方案。要结合全区“四大工程”的实施，以“大讲堂”、“大教育”的方式，做好党的十八大精神、“精神”、道德模范事迹、文化经典、警示教育等宣传，动员机关、农村、企业、学校等各层面积极投入“四德”工程建设。

2.培育典型。从3月份开始，各村、各企业、各部门要围绕“六创八评”活动，以及“孝德在”、“兴创业文化、践精神”等主题实践，逐项培育推荐典型，提报、推广先进经验做法、反映社会道德现象，区里将筛选先行人物、先进事迹，进行深入宣传，引导大众舆论方向。

3.强化宣传。各村、各企业要在显要位置增设、更换一批道德主题公益广告、宣传标语，营造浓厚的“四德”工程建设氛围。要利用广播、宣传栏，迅速向职工群众做好宣传。各单位要积极开展道德主题节目创作，推出一批以道德建设为内容、以道德模范或各类先进典型为原型、来自人民群众身边的优秀文艺节目，并组织开展演出。

（二）扎实开展“六创八评”活动

1.“和谐文明集体”创评。继续在全区所有企业中开展“和谐文明企业”创评活动（经贸局牵头），在全区所有村居中开展“和谐文明村居”创评活动（农村办牵头），在全区所有家庭中开展“和谐文明家庭”创评活动（区妇联牵头）。在5月底前,各牵头部门要对按照创评标准，推选出先进集体，经贸局要推荐2个以上企业，各工作片推荐2个以上村，每村推荐一户和谐文明家庭。工（管）办要搞好先进集体的宣传培育。

2.“道德模范”评选。各村、各企业要按照龙高委发[2012]5号文件中《关于在全市开展道德模范创评活动的实施方案》要求，设立“爱岗敬业模范”、“诚实守信模范”、“助人为乐模范”、“尊老爱幼模范”、“优质服务模范”、“自强不息模范”、“见义勇为模范”、“热心公益模范”八个门类，筛选提报典型人物事迹。每村至少推选1名道德模范，企业推选5名以上道德模范，报送典型事迹，区“四德”工程领导小组将对先进典型进行评选，组织搞好宣传报道。

（三）广泛开展主题实践活动

通过广泛开展“孝德在”、“兴创业文化、践精神”两大主题实践活动，丰富“六创八评”内容，吸引全体干部群众积极参与“四德”工程建设，并在活动中受到教育和感染。

1.开展“孝德在”活动。将“孝德”建设作为“四德”工程建设先导，从一人一家的个人品德、家庭美德向职业道德、社会公德不断拓展，着力营造内孝父母、外敬老人的和谐家庭环境和友善社会环境。一是征集践行“孝贤标准”，将传统的孝德文化与当前的区情、民情相结合，面向全社会广泛开展征集和践行“孝贤标准”活动，引导广大群众从身边小事做起，从关心父母做起，在全社会营造知孝义、崇孝德、践孝行的良好风尚。二是创建“敬老文明号”，在全区所有具有服务职能的窗口单位、餐饮和商贸流通行业开展争创“敬老文明号”活动。通过落实为老优惠政策，优化为老服务环境，规范为老服务标准，不断增强全社会的敬老意识，提高老年人生活质量。三是评选“新二十四孝贤”，通过实践和评选活动，广树孝贤典型，宣传孝贤事迹，教育引导全区人民树立强烈的家庭责任感，孝敬长辈、关爱亲人、奉献社会，建立和谐的家庭关系。四是组织开展“孝德文化节”各项活动，集中开展敬老、爱老、孝老、助老社会实践，扩大社会影响面，将“孝德在”活动推向高潮。

2.开展“兴创业文化、践精神”活动。通过开展主题实践活动，将“精神”转化为全社会富民兴企的内在动力。一是营造创业文化氛围。通过各种形式研究创业文化理论、倡导创业理念、传播创业政策和信息、宣传创业经验和典型，在全区营造浓厚的创业文化氛围，激发全民创业热情。二是开展创业培训，搭建教育培训平台、丰富培训内容、创新教育模式，为想创业的群众提供技能培训、信息支持和创业指导，提高群众创业能力。三是开展文化创建，在村居、企业、学校、机关不同层面培植创业理念、优化政策机制、开展创业服务，为全民创业提供优良的软环境。四是培树创业典型，围绕创业实绩和回报社会等内容制定评选标准，层层选树创业典型、宣传先进创业事迹，发挥典型的引领带动作用。五是夯实创业道德基础，积极构建企业诚信评价体系，组织全区企业、个体工商业户积极参加“诚信联盟”，开展“诚信”评选和表彰等，教育引导全区群众树立“诚信创业、长远发展”的思想意识。

三、工作要求

（一）要力戒形式主义。在设计、组织实践活动时，必须与本村、本企业的实际情况相结合，必须从群众喜欢、群众参与、群众满意的角度出发，避免敷衍应付、流于形式或华而不实、劳民伤财。

（二）要善于总结提高。各村、各企业、各部门要切实增强创新意识。积极围绕新形势、新变化，在活动中不断总结经验、拓展思路、提高标准、丰富内容，努力提高实践活动的针对性，增强吸引力，扩大参与面。

（三）要注重示范带动。充分发挥机关、强企、强村在“四德”工程建设中的引领和带动作用。各牵头部门要在本领域内建立激励机制，引导实力强、“四德”工程建设开展好的部门、企业和村居与实力弱、工作推进难度较大的单位、村居开展“文明联动”、“文明共建”，通过传授经验、提供帮扶、共同开展活动等形式，促进整体文明创建水平的提高。

四、保障措施

（一）强化组织领导。“四德”工程建设是全区长期性重点工作之一，各村、各企业、各部门要坚持常抓不懈，要逐级成立“四德”工程领导小组，主要领导亲自负责，组织好本单位、本辖区“四德”工程各项活动的开展。要明确分管领导和具体工作人员，卡实责任，层层落实，安排相关人员搞好具体工作的组织实施。

（二）强化配合联动。区“四德”工程建设工作领导小组负责对整个活动的统一组织领导。各牵头部门要对照责任分工，制定各自的实施方案。工（管）办要定期对“四德”工程建设工作进行研究、部署、调度、总结，指导各村、各企业、各部门组织开展活动，确保形成区村企配合联动的工作格局。

（三）强化督导考核。工（管）办要对各村、各企业、各部门“四德”工程开展情况及时进行督导检查，定期通报情况。活动开展情况、典型评选及宣传情况将列入考核。