四个机制基层党建意见

加勉乡围绕建设社会主义新农村工作要求，建立“四个机制”强化基层党建，不断增强党员干部的先进性，努力把基层党建工作不断推向前进。

一是建立村组党员干部管理长效机制。年初，乡党委与各支部签订组织工作目标管理责任书，要求各支部建立健全党员档案及信息数据库，随时掌握党员动态。乡党委分管副书记定期向主要领导汇报村组干部、党员的思想建设、生产生活情况，明确各党员、村组干部外出15天以内的要经过村党支部书记登记，外出15天以上的要到乡党委办理流动党员证，做到党员动态情况明、底数清，把基层组织制度建设和党员干部管理机制紧密联系在一起，将责任落实到支部、到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是建立发展党员和入党积极分子机制。针对农村党员人数相对较少，整体素质偏低且年龄结构老化，女党员占比例少的问题。为加快充实农村基层组织党员队伍力量，提高党员干部队伍的综合素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力。乡党委认真做好发展党员和培养入党积极分子工作，把有文化、政治思想过硬、服务宗旨意识强，能够带领人民群众发展致富的年轻人吸收到党组织中来，明确各支部每年至少要发展2名以上党员，其中最少要发展1名女党员，培养5名以上入党积极分子，发展党员坚持推行“预审制”、“公示制”、“转正审批制”。

三是建立党建帮扶工作机制。通过开展“三级联创”活动，乡党委今年提出“打造核心村寨、建立中心农户、培养骨干农民”的党建帮扶工作新思路，重点抓好“强基础、强产业、强党建”三强工作。一是明确乡机关每个支部要对口帮扶2个以上村支部，在技术指导、咨询服务上提供条件，帮助村党支部共创“五个好村党支部”，不断壮大村集体经济实体；二是坚持从扶贫开发式为重点，落实乡党政领导班子挂靠帮扶点，为村级谋一条经济发展的好路子；乡属各单位党员选择一名农村党员开展“一帮一”帮扶对子；制定支部带头，党员参与的“手牵手”帮扶措施，广泛开展“与党同心、与群众贴心、齐心建设新农村”为主题的“三心”实践活动，把党建帮扶工作落到实处，积极为广大人民群众排忧解难。

四是建立党员培训工作机制。推行农技、医疗卫生、教育等部门送科技进村，以党支部为重点开展农业适用型技术培训；各村党支部围绕党在农村的方针政策、农村适用技术和本村发展规划制定党员培训计划，要求每个季度集中党员培训必须达1次以上，以提高党员干部政治素质，增强服务意识和本领。同时要求各党支部每个季度要把培训情况汇报乡党委。