学校后勤服务党政工作计划

上传:liushu500 2009-10-28 09:30:00 版权声明 举报文章

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2009年后勤服务总公司的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届(提醒您:请根据实际修改)六中全会和学校党政工作要点精神,贯彻落实科学发展观,继续探索和实践适合高校特点的后勤工作管理体制和运行模式,不断增强服务意识和服务功能,为建设和谐校园做出新贡献。一、认真学习十六届(提醒您:请根据实际修改)六中全会精神和党的有关方针政策,坚持院级中心组学习制度,认真参加每次学习,总公司领导要做学习的表率,要积极支持公司员工参加各种层次的培训和学习,用理论武装头脑,在公司内形成学习氛围。二、要切实加强总公司党的组织建设,充分发挥总公司直属党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,努力抓好党员的作风建设和思想建设。加强对外聘员工党员的管理工作,使他们能参加正常的党组织生活,要组织好2—3次有意义的党日活动。三、总公司要继续坚持为师生医务员工服务的思想,要使师生员工对后勤服务总公司的服务满意率不断上升,在此基础上力争经营效益有所增加,要力争使全年的经营收入增加百分之十,经营毛利及净利润也要同步增长,经营服务市场有所扩大。四、办公室要加强与各部门、实体的协调与联系,增强主动服务意识,要加强对劳动纪律的督促和检查,制定切实可行的考核办法。要认真抓好总公司外聘员工的管理工作,及时搜集员工的有关信息,做到心中有数,管理有序。要按照学校节约水电的要求,认真抓好总公司内部水电节约工作。另外,要加强总公司的文化建设,组织好职工业余文化生活的活动。五、计划财务部要认真执行《总公司财务管理暂行规定》和有关的财经政策法规,进一步规范财务管理。要认真执行学校财务主管委派决定,加强协作与配合,要及时报告有关

财务信息状况,为总公司领导决策提供依据。同时,要不断加强自身业务的学习,以适应工作需要。六、饮食服务中心要严格按照《食品卫生法》要求,认真执行各项规章制度,改善服务态度,提高管理水平,杜绝食物中毒等卫生安全事故发生,三月份制定出饮食卫生工作应急预案。在巩固仙林校区第一食堂量化分级“a”级标准基础上,下半年要争创仙林校区第二食堂“a”级标准。要加强对汉中门食堂的管理与领导,在确保卫生安全和服务质量不下降的前提下,采取灵活多变的经营方式,多增加经济效益。仙林教工餐厅要加强成本核算,要有保证教职工优先就餐的有力措施。要明确食堂的社会效益指标,努力使师生员工的满意率不断上升。七月份要求总结上一年食堂承包及目标经营管理经验的基础上,合理确定新一轮的食堂经营方式,七月份完成食堂新一轮经营招标工作。七、采购供应部要进一步严格管理,制定杜绝私自采购的有关约束制度;要定期召开供应商及食堂使用方的联席会议,及时沟通信息,及时掌握市场供应情况及价格波动情况,认真做好供应价格的调整。工作中要坚持采购质量,切实保证广大师生能吃到价廉物美的饭菜。暑期要对供应的主副食品进行重新招标工作。八、物业管理中心要进一步拓展服务市场,要争取托管仙林校区本科生学生公寓2—4个管理站。要加强物业管理人才的引进和培养,建立一支能够适应我校学生公寓管理的物业管理队伍。上半年要启动iso9001认证工作,力争上半年拿到认证合格证书。要按照加强管理、提高劳动生产率、节约成本、减少浪费的要求,做好物业管理人员的上岗聘任工作。九、维修中心要在两校区日常维修工作基础上,主动加强对重点部位的巡查检修,对一般性的报修任务,要求在报修后三个工作日内完成,对突发性的报修任务,要做到随叫随到,及时完成维修。要经常向后勤与资产处汇报维修情况,争取多接受维修任务。十、运输服务中心要严格执行交通运输的各项安全规章制度,充分认识交通运输安全工作的重要性和必要性,要把安全工作作为运输服务中心的首要任务,抓紧、抓实、抓好;要定时排查、清除各种可能影响交通安全的隐患,做到每月一大查,每周

一小查车辆安全状况。要求每月召开一次安全工作会议。同时要求改变工作作风,增强服务意识,以服务赢得市场。三月份要制作教师卡,要保证教职工能优先上车。另外,要及时掌握班车行驶路线的改造情况,确保班车准时、安全往返于汉中门校区和仙林校区。在保证安全服务的前提下,多增加经济效益。十一、经营开发部要认真做好仙林校区及家属区的绿化管护工作。对各托管区域要定期巡查,发现问题及时整改。对仙林校区环境卫生要抓好、抓实,保持整洁卫生。要做好花房的管理工作,节约成本开支,在充分保证我校使用的同时,积极开拓市场。要加强对浴室的管理工作与服务工作,要将浴室新方式运行的情况通过网络、告示等途径及时告知学生。十二、汉中校区管理办公室要在原有管理职能的基础上,增加对汉中门环境卫生、绿化养护的管理职能,要进一步提高汉中门校区的管理质量和服务质量。要加强对34幢成教院宿舍的安全管理工作,进一步提高经济效益。2009年是后勤服务总公司各级干部聘任后的开局之年,总公司上下都要以高度的责任意识,同心同德,奋发有为的精神状态,树立全心全意为师生员工服务的宗旨;树立优质服务的理念,在学校党委和行政的正确领导下,圆满完成各项任务和要求