项目办党组建设计划

时间:2022-11-21 09:14:56

项目办党组建设计划

为深入贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,全面推进我办学习型党组织建设,根据《中共市区委关于推进学习型党组织建设的实施意见》的文件精神,结合我办实际,特提出如下实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区工作大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以提高全体广大党员思想政治水平为基本目标,以提升学习能力、提高知识素养为基本要求,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念,不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、学习内容

1、深入学习领会中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性,努力做到真学、真懂、真信、真用。大力推动中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,切实推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。

2、深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的典型经验,引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求,不断推动学习实践活动向深度和广度发展。

3、深入学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,积极引导广大党员干部树立远大理想信念,增强发展信心,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,大力弘扬井冈山精神,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。

4、深入学习把握形势与政策。深入学习把握当前国际形势,学习《党章》、党和国家的重大方针政策、重大战略决策和重要会议精神,引导广大党员干部深刻认识世情、国情、党情、省情、市情、区情的新变化,自觉把思想和行动统一到“四区”战略目标上来。

5、深入学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。积极推动广大党员学习人类社会创造的一切文明成果,学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、法律、社会等各方面知识,不断开阔视野、扩大知识面。立足工作岗位,加强各种知识和技能的更新,努力成为本领域本行业的行家里手。

6、深入学结实践中的成功经验。深入改革发展生动实践,加强调查研究,虚心向群众请教,不断总结人民群众创造的新做法新经验。学习借鉴其他部门的好做法好经验,紧密联系自身实际,有机地运用到实际工作中去,不断丰富和拓展本部门改革发展的思路和办法,努力提高决策能力和执政水平。

三、制度保障

1、建立健全党组织集体学习制度。认真贯彻落实区委《关于进一步完善区委中心组理论学习制度的意见》精神,定期组织领导班子集中学习。

2、建立健全培训、轮训制度。大力开展岗位培训、业务培训、晋职培训、理论培训等,积极开展党员理论和业务培训。

3、建立健全调查研究制度。党员干部要大兴调查研究之风,经常深入群众,深入基层,深入一线,有针对性地开展调查研究,真正做到问政于民、问需于民、问计于民。

4、建立健全党员个人自学制度。制订学习计划和目标,强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力,

5、建立健全学习考核制度。建立健全述学、评学、督学和奖惩制度,并把考核结果作为综合考核评价领导班子和选拔任用干部的重要依据,形成注重学习的用人导向,引导广大干部把兴趣、心思、精力放在学习提高上、放在干事创业上。

6、建立健全学习成果转化制度。坚持理论联系实际、学以致用原则。

7、不断创新学习的方法途径。坚持“集中学”与“分散学”、“传统方式学”与“现代方式学”、“书本上学”与“实践中学”、“授课式学”与“互动式学”、创建学习型党组织与创建学习型社会相结合等方法,引导广大党员激发学习热情,增强学习动力,争做热爱学习的标兵、勤奋学习的典范。形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

四、组织领导

1、成立协调小组。把推进学习型党组织建设列入重要议事日程,加强组织领导,确保落到实处。成立了建设学习型党组织工作协调小组,加强对学习型党组织建设的组织、协调、指导和服务。协调小组组长由万跃青主任担任,副组长由卢满英副主任担任,成员熊文娟。

2、制定规划方案。按照区委《实施意见》精神和要求,科学制定适合本单位特点的学习型党组织建设规划和具体方案。

3、坚持领导带头。单位领导干部要率先垂范,争做学习型领导,把更多的时间和精力放在学习上,努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。

4、注重分类指导。要突出基层,根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点,分别提出相应的任务和要求,有针对性地加强指导。

5、营造良好氛围。