全市老干部工作要点

2007年全市老干部工作要点

2007年全市老干部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和十七大精神，按照市委的统一部署，坚持分类指导、典型带动、强化服务、整体推进，全面落实老干部的政治生活待遇，丰富老干部的精神文化生活，发挥老干部的作用，促进老干部工作的机制创新、手段创新和管理服务创新，为社会主义和谐社会建设做出新贡献。

一、进一步从政治上关心老干部，切实加强离退休干部党支部建设

1、深入学习贯彻党的十六届六中全会精神。通过举办培训班、辅导班，组织形势报告会，召开研讨会、座谈会等多种形式，引导老干部全面理解十六届六中全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央要求上来。把学习十六届六中全会精神与学习《文选》和十六大以来中央提出的一系列重大战略部署。结合起来，进一步增强落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性。

2、切实落实老干部的政治待遇。坚持并完善阅读文件、通报情况、参观考察、走访慰问等制度，主动向他们了解情况，征求意见，体现对老干部在政治上的关心、关怀、关爱。

3、加强和改进离退休干部党支部建设工作。按照中组发[2006]12号、鲁组发[2006]34号、淄组发[2006]12号文件要求，不断加强对离退休干部党支部建设工作的领导，进一步健全完善离退休干部党组织“三项制度”建设。发挥老干部党校在培训离退休干部党支部书记、成员和离退休干部党员方面的作用。调动离退休干部党支部自身工作的积极性，发挥好离退休干部党支部书记、委员的作用。

按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》的要求，适时召开全市离退休干部党支部建设工作表彰会，表彰先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员。

积极发现典型、培养典型，为6月下旬召开的全省离退休干部党支部建设工作会议选送典型和经验。

二、完善离休干部“三个机制”，确保有效运转

4、突出抓好离休干部统筹外各项费用和医药费的保障。进一步形成老干部生活待遇的正常增长机制，更好地体现共享改革发展成果的要求。协调有关部门，研究确定与离休干部就医需求和经济社会发展水平相适应的医药费统筹标准。加强对老干部医疗各个环节的监督管理，使统筹金发挥应有的效益。探索建立老干部社区医疗卫生服务体系，增加家庭病床的数量，满足“双高期”老干部就近医疗的需求。

5、切实保障改制和破产企业、易地安置离休干部“两费”的落实。按照淄厅发[2005]4l号文件要求，继续稳步推进改制和破产企业离休干部的安置管理服务工作，实现“人有单位管、钱有地方出、服务有保障、‘两费’无拖欠”的目标。按照淄老干字[2006]38号文件要求，进一步落实差额、自收自支事业单位离休干部有关生活待遇。按照有关规定，切实做好易地安置离休干部工作，切实保障易地安置离休干部各项生活待遇的落实。

6、积极探索离休干部“两费”保障的新举措。总结推广将离休干部医药费由财政统一负担的做法，探索建立离休干部特殊困难、重大疾病补助和离休干部遗属特殊困难救济制度，有条件的地方还可以建立老干部特殊困难救助基金。做好迎接中组部对我市“三个机制”运行情况进行抽查的有关工作。

三、深化亲情服务，进一步做好“双高期”老干部工作

7、抓好亲情服务的深化和延伸。坚持以人为本，以分类服务、重点服务、上门服务、承诺服务为主要内容，创新亲情服务的内容和方式。逐步建立健全家庭、单位、社区(乡镇)、老干部部门“四位一体”和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的社区管理服务模式。做好军队移交地方管理离休干部工作。

适时召开“双高期”老干部社区管理服务工作现场经验交流会。

8、认真做好老干部来信来访工作。认真处理好老干部的来信，接待好老干部的来访，满足老干部的合理诉求。注意通过老干部信访，及时发现研究解决新情况新问题，加强和改进老干部管理服务工作。

9、狠抓难点、热点问题。进一步深化亲情服务措施，全面了解和掌握老干部的所需所要、所期所盼，特别是难点、热点问题，要逐一分析，认真解决，切实为老干部办好事、办实事。

四、坚持老有所养同老有所为紧密结合，进一步发挥老干部的作用

10、拓宽领域和渠道。本着自觉自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则，充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。

以发挥余热，共筑和谐为主题，在全市离退休干部中开展“关心全局，做积极投身和谐社会建设的模范；勤奋学习，做思想常新的模范；文明生活，做科学养生的模范”评选活动。

11、加强月良务和引导。继续在全市离退休干部中组织开展“建言献策”和“我为‘十一五’做贡献”活动。协助有关部门，充分发挥关心下一代委员会、老年书画学会、老年刻瓷艺术协会、老年体协等涉老社团的作用。

五、加强窗口阵地建设，进一步丰富老干部的精神文化生活

12、进一步加强基础设施建设。坚持把老年大学、老干部活动中心建设作为民心工程、敬老工程、德政工程来抓，使老干部学习、活动阵地与经济社会发展水平相适应，与广大老干部的需求相适应，做到场所相对宽裕、设施较为完善。加强社区、单位的老年学校、老干部活动室建设。

13、健全经费投入机制。充分发挥财政支持的主渠道作用，不断增力口老干部日常学习、活动经费和管理服务工作经费的投入。充分调动社会各方面的积极性，进一步扩大老年大学、老干部活动中心的融资和增资渠道。

14、稳步推进创建工作。按照省级老年大学示范校、省级示范老干部活动中心和省级示范干休所的条件标准，在人、财、物和管理方式、服务措施等方面下功夫，做到“硬件”达标，“软件”创优，工作更加富有活力、富有创造力；

15、积极开展老干部文体活动，参与和谐文化建设。结合实际，不断丰富活动和学习的内容、改进活动和学习的方式，整合资源、形成推进工作的合力，满足不同层次、不同爱好老干部的需要。

7月份，举办全市离退休干部纪念香港回归10周年书画刻瓷艺术展。

“九九”老人节前，举办全市离退休干部文艺演出。选出优秀节目参加全省离退休干部文艺汇演。

六、加强领导，进一步提高老干部工作队伍的思想政治水平和业务工作能力

16、进一步强化老干部工作领导机制。根据换届后年轻干部增多的情况，加强向各级领导宣传党的老干部工作方针政策的力度，健全领导干部亲自向老干部通报情况、带头与老干部交朋友、带头参加老干部工作的重要活动等制度。及时发放《老干部工作政策读本》，供各级领导干部和老干部工作部门阅读。

及时调整充实各级党委离退休干部工作领导小组，并充分发挥指导、组织和协调作用，整合发展和改革、财政、人事、劳动保障、医疗卫生、民政等与老干部工作有关的各方面资源和力量，把关心照顾老干部的各项措施落到实处。

17、广泛开展学习老干部工作先进集体和先进工作者活动。组织全市老干部工作者认真学习全国老干部工作先进集体和先进工作者的事迹，认真学习《情注夕阳红——山东省老干部工作者先进事迹》一书，进一步弘扬老干部工作先进集体和先进个人的模范事迹和崇高精神，认真总结老干部和老干部工作方方面面的经验，做到典型引路、以点带面。

以能力建设为主题；在全市老干部工作系统开展“争当敬老先进集体、先进个人”活动。

18、进一步加强老干部工作队伍的能力建设。按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过的要求，进一步提高老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，建立健全保持先进性的长效机制。

4月份举办全市第三届老干部工作者乒乓球比赛。7月份举办全市老干部局长理论学习读书会。适时举办全市离休干部信息库和统计工作人员培训班。

19、加强调研工作。围绕如何创新老干部党组织的设置和活动方式，更有效地做好老干部队伍的思想政治建设和管理服务工作；如何进一步做好改制破产企业以及事业单位老干部的管理服务工作；如何发挥社区功能，充分利用社区资源，共同做好老干部日常生活服务和医疗服务水平；如何促进社会和谐，组织离退休干部充分发挥作用等重点问题进行调研，提出新办法，总结新经验，培养新典型。

在全市范围内开展“进老干部门、知老干部情、解老干部难”普访活动。

20、加强信息和宣传工作。充分运用现代信息技术手段，提高信息工作的时效性，加强对信息的深度开发和综合利用。做好离休干部统计工作。拓宽宣传渠道，综合利用广播、电视、报刊、网络等媒体，加大老干部工作宣传力度，增强宣传效果。