干部作风整治二阶段总结

一、高度重视，认真分解落实工作任务

结合本局工作实际，充实完善了局加强党风廉政建设暨风险岗位廉能管理工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体抓，并对局集中整治自查自纠阶段工作和风险岗位廉能管理工作任务进行了分解落实，安排专人负责日常具体工作，进一步提高思想认识，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。

二、结合实际，着力抓好自查自纠整改工作

我局按照自查自纠阶段工作意见要求，对照区集中整治活动实施方案中列举的优化环境、服务发展各项工作中存在的七个方面23种突出问题，结合本局实际，认真开展自查自纠整改工作。一是要求每位党员干部要按照工作方案要求，结合自身实际，认真梳理，进行自我查摆问题，寻找自身不足，并针对自查出的三项突出问题，分别建立整改档案，制定具体整改措施，认真自我整改；二是发放征求意见函，向区人大代表、政协委员和各有关单位发放《区科技局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题征求意见函》，广泛征求和虚心听取对本局的意见和建议；三是收集整理征求意见函，结合征求到的各方面有关意见和建议，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺，向社会公开服务承诺及落实情况，主动接受基层群众和社会各界监督；四是召开专题民主生活会、党员干部会，领导班子带头开展批评与自我批评，组织党员干部自评和互评，一把手点评，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，共查摆出单位工作上和单位干部工作作风上存在的问题各3个，形成自查自纠分析报告，提出整改措施，并将单位和个人的自查自纠情况进行公示；五是为确保干部作风整治活动自查自纠阶段的查摆问题得到整改落实，认真对梳理出来的问题进行编号，逐一建立问题整改销号台帐，深入剖析原因，制定整改措施，落实责任人，确定整改时限，并将整改落实情况向社会公布，实行“销号”整改，督促整改到位；六是以整改措施落实为动力，深入企业、学校、社区等基层单位开展科技支撑服务，切实加强干部工作作风建设，健全完善相关工作制度，不断提升服务能力水平。

三、注重成效，扎实推进各项工作开展

我局以集中整治工作活动为契机，切实加强干部作风建设，不断转变机关作风，扎实推进工作开展。

一是积极深入企业开展调研服务。

二是加强科技地震工作培训，不断提高科技地震干部队伍素质。4月18日下午在区少儿活动中心二楼主会场，我局特地邀请了我省地震工作专家、省地震局预报中心主任、高级工程师高建华做客“讲坛”，以《地震与地震灾害科学防御》为题，为全区广大干部进行防震减灾科技知识培训讲座。

三是组织召开全区科技地震工作暨成功争创全国科技进步先进区表彰会。

四是按照省市部署要求，认真组织开展科技周活动。根据国家科技部、中央宣传部和中国科协《关于举办2012年科技活动周的通知》、健康咨询讲座和医疗义诊等形式多样、内容丰富的科技周活动。

五是按照上级布置，认真开展防震减灾宣传教育活动周活动。

四、下步工作打算

我局按照上级要求，认真开展集中整治及自查自纠工作，扎实推进各项工作开展，进一步加强干部作风建设，努力取得更好成绩。我局将进一步细化责任，狠抓任务落实，切实加强风险岗位廉能管理，对集中整治活动进行全面认真总结，仔细分析影响发展环境的干部作风问题产生的原因和解决的有效办法，认真总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径，并将工作中行之有效的措施，总结提炼为切实管用的制度，不断健全完善优化干部工作作风体制机制，努力形成有效防范和纠正干部不良作风问题的制度体系和长效机制，确保整治活动取得良好成效。