医政医管工作要点(共5篇)

时间:2022-02-27 09:27:18

医政医管工作要点(共5篇)

第一篇

2014年,全市医政和医疗服务监管工作要以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕医药卫生体制改革和其他卫生重点工作,推进公立医院改革,确保医疗质量安全,提升医疗服务能力,创建优质医院和区域医疗中心,力求在重点领域取得显著进展。

一、全面推进公立医院改革

(一)推进落实公立医院改革重点任务。进一步完善管理体制、运行机制、补偿机制和监管机制,加强以人才、技术、重点专科为核心的医院能力建设,统筹推进区域医疗卫生体系发展。

(二)加强医师多点执业管理。贯彻落实《省医师多点执业管理办法(试行)》,规范医师多点执业行为,促进医疗资源合理流动。

(三)深入开展临床路径管理。进一步扩大临床路径管理覆盖面,大力提高实施临床路径管理病种患者入组率和完成率。开展临床路径试点工作专项检查。

(四)持续推进以电子病历为核心的医院信息化建设。按照卫生部要求开展电子病历分级评估工作,指导医疗机构利用信息化手段,加强精细化、规范化管理,努力提高我市以电子病历为核心的医院信息化管理水平。

(五)继续推进“先看病、后付费”试点,完善相应机制,逐步推广。

二、医疗服务与质量管理

(一)开展专项检查活动。继续开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”、医院感染管理、血液管理、临床实验室专项检查等活动,建立和完善医疗质量管理与控制长效工作机制。

(二)加强和完善医疗技术准入管理。完善医疗技术准入管理制度,落实手术分级管理制度,重点加强植(介)入类、微创医疗技术管理。落实患者安全目标,推进用药安全与手术安全核对制度。

(三)医疗机构药事管理。以二级及以上医院为重点,继续深入开展抗菌药物专项整治活动,严格执行抗菌药物分级管理。开展处方点评,举办麻醉药品管理使用知识培训班。加强医疗机构药品和器械不良反应(事件)监测,严格按照《药品不良反应报告和监测管理办法》做好信息报告和处置工作。

(四)推动平安医院创建和医疗责任保险工作。健全相关政策制度,进一步推动平安医院创建和医疗纠纷人民调解工作。推进医疗责任保险。完善医患沟通和医院投诉管理机制,加强医疗机构内部治安管理,维护医疗机构诊疗秩序。

(五)优化医疗服务流程。继续推动公立三级医院预约诊疗工作,稳步向二级医院扩展。专家门诊就诊患者预约率力争达到60%以上。逐步实现分时段预约就诊,力争出院病人复诊预约率达到90%以上。

(六)加强市级质控中心建设。依托各专业质控中心,开展培训与督查,促进医疗质量管理持续改进。

三、医疗机构管理与评价

(一)医疗机构长效监管。结合医疗机构动态校验、医疗质量督查、依法执业专项检查等各项工作,开展二级专科医院复审和二级综合医院整改情况复核。做好医师和护士定期考核,定期组织督导,确保各项制度落到实处。加强医疗机构设置规划管理,严格医疗机构设置审批。

(二)加强基层医疗服务监管。推进基层医疗服务监管体系建设,明确分级监管职责。开展基层医疗机构集中整顿和依法执业专项检查活动,规范基层医疗服务管理。

(三)项目管理。做好区域医疗中心、医院信息化、农村急救体系、儿童医院等项目的管理和实施。推进实施城乡医院对口支援和县级医院骨干人才培养工作,把对口支援开展情况与医院等级评审相结合。

(四)医疗广告监管。加强医疗广告监测,严厉打击虚假、违法医疗广告的行为,并将医疗机构虚假违法医疗广告情况进行公示。

四、护理管理

(一)深入开展优质护理服务。按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,进一步推广优质护理服务工作,三级医院和二级医院至少在80%的病房开展优质护理服务,县级医院的优质护理服务病房比例不低于60%。

(二)开展“5.12”护士节纪念活动。开展第二届“优秀护理人才”、第五届“铜都护理能手”选拔。开展系列活动,弘扬南丁格尔精神,激发广大护理工作者的工作热情。

(三)开展专科护士、护理管理干部的培训。拓展专业化护士的培训工作,指导各医院有计划地培养专科领域的护理人才;扩大护理管理干部培训的覆盖面,不断提高个人素质和管理水平。

五、医院感染管理

继续加强医院感染管理,加大贯彻落实力度。贯彻落实《预防与控制医院感染行动计划(2012-2015年)》,加强医院感染监测工作,完善医院感染监控体系。加强医院感染管理专业队伍建设,开展院感部门新进人员和血液透析人员的岗位培训。继续组织对全市医疗机构新申报内镜、消毒供应中心、血液透析室及医疗机构新建、改建中院感重点部门建设的初审、预审工作。

六、血液管理

按照保供应、促安全、建机制的工作思路,持续推动全市血液供应和安全工作。进一步推进无偿献血工作,加大无偿献血宣传力度,推动献血屋建设。巩固无偿献血先进市成果。强化血液安全日常性监管力度,规范执业行为。推动血站质量体系建设,努力提升血站内部质量管理和血液安全水平。强化临床用血管理,加强医院输血科和血库的规范化建设,开展医疗机构临床合理用血、输血知识的培训工作。开展临床用血管理督查和合理用血的专项评价工作,进一步督促医疗机构合理用血。

七、其他工作

做好残疾人康复、防盲治盲、征兵体检、医师资格考试、扩大乡镇执业助理医师考试试点等工作;及时组织应对重大医疗救援、保障等工作;继续做好医疗卫生对口支援等工作。

第二篇

一、深入学习贯彻党的十八大精神,不断加强机关思想政治建设

1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神。深入学习党的十八大精神和《党章》,要在学深悟透学用上下功夫。进一步深化思想道德教育,引导党员干部深入学习践行中国特色社会主义核心价值理论,坚持理想信念,增强“四个自信”。适时组织开展十八大精神和《党章》学习研讨和知识竞赛或演讲比赛活动。

2、改进学习方法,创新学习形式,增强学习的实效性。完善并坚持党员干部理论学习和业务学习制度,引导党员干部树立终身学习的理念,充分开展中心组学习、党员干部学习日(学习周)、电化教育、专题读书和征文研讨等多种形式的学习活动。坚持理论联系实际的学风,学以致用,以用促学、学用结合,建立和扩大党员学习互动平台,提高运用理论解决实际问题的能力。

3、开展经常性的思想政治教育。坚持“”制度,党组织每年上党课(包括电化党课教育)不少于4次,其中各单位党员领导干部亲自上党课不少于1次。结合单位中心工作和党员队伍思想实际,运用多种载体,开展主题教育、专题教育和革命传统教育,不断增强党性观念和党员先锋模范意识。

4、弘扬爱岗敬业、拼搏奉献精神。认真开展“好人”评选推荐工作,加强典型人物、典型事迹的宣传,鼓劲增力,激发党员干部爱岗敬业,拼搏奉献。

二、以建设服务型党组织为目标,进一步提高基层党组织建设水平

5、建好班子,带好队伍。进一步完善党的工作责任制,全面实行“公推直选”。党组织按时换届,程序规范。配齐配强党组织领导班子。做好党员日常教育、管理、监督和服务。坚持党员发展“十六字”方针和党员发展七项制度,严把党员入口关。

6、加强组织建设。完善加强基层组织建设体制和机制,着力解决基层党组织建设中突出问题,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。结合争先创优,扎实开展纪念建党92周年系列活动,认真开展“一先两优”评选表彰工作;继续开展全市卫生系统“窗口党旗红·创岗争星”活动。

7、大力开展服务型党组织建设。按照十八大提出的建设服务型政党新要求,把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,在为中心工作和大局工作服务的同时,积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动,切实加强基层服务型党组织建设,提高党建工作科学化水平。

8、继续加强党建工作的指导,促进党建工作开展。局直属机关党委要充分发挥对基层党组织的指导作用,听取局属单位思想政治工作和精神文明建设情况,加强调查研究,加深沟通联系,以召开联系会、现场会、交流座谈会等形式,宣传推广党建工作的好经验、好做法,达到卫生系统党建工作全面提升。

三、以“为民务实清廉”为主要内容开展“群众路线教育实践年”活动,不断加强作风建设

9、开展群众路线教育实践活动。开展“牢记党的宗旨,密切联系群众”专题教育,以深化落实“四百工程”长效机制,健全完善“四联四促”工作机制,把开展“一先两优”评比和“窗口党旗红·创岗争星”活动作为党员干部践行党的群众路线的有效载体和实践平台。

10、改进工作作风。严格落实中央、省市关于改进作风的要求,切实改进机关文风、会风,健全和落实首问负责制、限时办结制等制度,践行“一线工作法”,深入调查研究,向群众学习,与群众座谈,了解掌握群众真实需求,根据群众需要,不断改进工作。健全投诉受理机制,开展群众评议机关作风、评议行风活动。

11、继续开展“三好一满意”创先争优活动。坚持开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为主题的创先争优活动,增强政治意识,在深化上下工夫;增强创新意识,在拓展上下工夫;增强诚信意识,在成果上求实效。紧紧围绕卫生工作实际,深入推进创先争优活动开展,努力建立创先争优长效机制。

12、推行党务公开。根据《关于在全市党组织实行党务公开的实施意见》和市直属机关工委实施方案,依据党务公开的内容、程序和方式,结合工作实际,推进党务公开工作,各单位网站要及时更新党建信息,鼓励党员民主参与党内事务,认真落实党内各项制度,保障党员民主权利。

四、认真落实党风廉政建设责任制,不断加强反腐倡廉建设

13、进一步抓好反腐倡廉工作。认真落实惩治和预防腐败体系工作规划,继续推进廉政文化建设,坚持把教育、制度、监督、纠风、惩治有机结合,形成相互渗透、相互促进的工作格局。认真落实《党内监督条例》,加强对民主集中制执行情况的监督检查,推进廉政防控体系建设,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,切实维护党员的合法权益,抓好领导班子民主生活会管理,落实党员领导干部参加双重组织生活会制度。

14、深入学习贯彻《廉政准则》。把学习《廉政准则》纳入党员干部日常教育、党务干部和入党积极分子培训、党课教育的内容之一,纳入党的建设和思想政治工作的总体部署,统一规划,统一要求。结合学习《廉政准则》,深入开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,切实增强机关党员干部的廉洁自律意识。

15、深入推进“廉政文化”活动。认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》,广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉”为主要内容和形式的“廉政文化”活动,实现廉政教育全覆盖。

16、创新教育机制和方式。把反腐倡廉教育与“唱读讲传”活动结合起来,增强廉政教育的感染力和影响力。加强反腐倡廉宣传教育阵地建设,发挥网络媒体和平面媒体的作用,拓展、延伸反腐倡廉宣传教育领域。

五、以争创“省、市级文明”“全面文明城市”为主要内容,加强精神文明建设

17、大力开展全国文明城市创建活动。全面做好2013年综合文明指数测评各项工作。加强公民道德建设,深入开展“我们的节日”公民道德实践主题活动,弘扬中国传统文化,培养爱国情操。加强文明礼仪知识教育,扎实开展形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动,不断提高创建省、市级文明单位的质量。

18、加强党员志愿者队伍建设。组织党员志愿者积极参与创建全国文明城市、大型节庆活动和扶残助弱、城乡环境综合治理等志愿服务活动,大力弘扬志愿服务精神,开展多种形式的党员志愿服务活动,努力提升社会文明程度。

六、坚持党对群团工作的领导,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

19、坚持党建带群团建设。建立完善群团组织,及时做好换届选举工作。大力开展青年文明号、巾帼文明岗等形式多样的创建活动。结合重大节日,组织开展健康向上的文体活动,满足党员干部不断增长的文化需求。

20、充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。切实维护职工权益,深入细致地做好职工思想政治工作,做到活血化淤促和谐。扎实开展志愿服务活动,形成积极向上的氛围。

七、提升素质和能力,不断加强自身建设

21、加强自身建设。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践。加强以民主集中制为核心的各种制度建设,充分发挥集体领导的作用。坚持求真务实的作风,不断提高服务基层、服务党员、服务群众的水平。

第三篇

一、深化中医药管理体制和运行机制改革

加大对中医药深化改革的指导力度,重点对公立中医医院综合改革、农村中医药县乡村一体化试点等工作进行督促指导。深入开展调查研究,积极研究并协调解决改革与发展中存在的困难和问题,不断完善相应的配套政策和措施。

二、全面实施基层中医药服务能力提升工程

(一)完善基层中医药服务网络建设。加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医科和中药房建设,力争80%以上的社区卫生服务中心和乡镇卫生院,90%以上的社区卫生服务站和村卫生室能够提供中医药服务。力争建成2个中医药综合服务区,配备中医类别医师,配置中医诊疗设备,运用中药饮片、中医药适宜技术等方法,开展常见病、多发病基本医疗和预防保健服务。

(二)推广中医药适宜技术。加强中医药适宜技术推广基地建设,开展社区卫生服务中心、乡镇卫生院以及社区卫生服务站和村卫生室中医药适宜技术服务培训。

(三)开展基本公共卫生服务中医药服务项目试点。开展中医体质辨识理论和应用方法培训,逐步提高居民健康档案中医体质辨识的比例,推动基层医疗卫生机构开展中医健康教育。加强基层医疗卫生机构运用中医药技术方法健康管理的指导,提高重点人群和慢病患者中医药健康管理率。

(四)开展基层中医药工作先进单位创建活动,创建1个省级基层中医药工作先进单位。

三、实施中医药惠民活动

进一步发挥中医药在深化医改中的作用,中医医院开展以“提高疗效、控制费用、改善服务、提升满意度”为主题的中医药惠民活动,组织和引导中医医院更新服务理念、创新服务模式、打造服务品牌、推出系列便民惠民措施,放大医改惠民政策效果,缓解群众“看病难、看病贵”。

四、强化中医机构内涵建设

(一)做好市中医医院等级评审工作。按照国家中医药管理局《三级中医医院评审标准》及其实施细则,加强市中医医院等级创建指导,争创三级中医医院。

(二)加强中医机构能力建设。加快县中西医结合医院项目建设。加强市中医医院管理的规范化、科学化、精细化和信息化建设。巩固市中医医院省级示范中医医院创建成果,做好创建部级示范中医医院相关工作。

五、强化中医药特色优势建设

(一)继续实施中医药“三名”工程。加强部级和省、市级重点中医专科专病建设,做好“十二五”省级重点中医专科专病建设项目、中医临床学术和技术带头人培养对象省级中期评估;鼓励中医医院开展使用中药院内制剂、建设中医特色治疗室。推动中医“治未病”科室建设,鼓励医院机构与社区卫生服务机构、乡镇卫生院开展纵向联合,全面构建中医预防保健服务体系。

(二)推进综合医院中医药工作。落实国家和省局关于综合医院中医药工作的政策措施,继续推进综合医院中医药工作示范单位的创建工作。

六、加强中医药人才队伍建设

(一)做好继续教育项目的申报、立项,强化继续教育质量管理。开展中医类别全科医师转岗培训和中医医院临床技术骨干培训。

(二)组织开展师承和确有专长人员考核考试的申报工作,实施好农村订单定向免费培养中医药大中专毕业生工作,组织农村在岗中医药人员参加学历教育,落实农村具有一技之长人员纳入乡村医生管理工作。

七、推进中医药文化建设和传播工作

(一)开展中医药文化科普宣传,推进中医药核心价值体系建设,开展形式多样的中医药文化科普宣传活动,提高居民中医药知识知晓率。

(二)加强中医药新闻宣传工作,营造中医药文化引领和推动中医药事业改革发展的新格局。

第四篇

一、推进理论武装,不断加强思想政治建设

1、加强理论学习。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践。进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,以社会主义核心价值体系引领广大干部群众。组织党员干部深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和省、市九次党代会精神。加强国情、省情、市情和发展阶段性的学习教育。下半年,重点抓好党的十八大精神的学习宣传和贯彻。

2、加强学习型党组织建设。进一步明确目标任务,创新方法,拓展途径,开展形式多样的读书活动,推进党员干部学习科学化、制度化、规范化。坚持学以致用、以用促学、学用结合,建立和扩大党员学习互动平台。扎实开展好“学习日”、“学习周”活动。加强图书室、阅览室的建设。

3、开展经常性的思想政治教育。坚持“”制度,各单位每年上党课(包括电化党课教育)不少于4次,其中党员领导干部亲自上党课不少于1次。结合单位中心工作和党员队伍思想实际,运用多种载体,开展主题教育、专题教育和革命传统教育,不断增强党性观念和党员先锋模范意识。

二、提升展示能力,切实加强基层党组织和党员队伍建设

4、建好班子,带好队伍。进一步完善党的工作责任制,全面实行“公推直选”。党组织按时换届,程序规范。配齐配强党组织领导班子。做好党员日常教育、管理、监督和服务。坚持党员发展“十六字”方针和七项制度,严把党员入口关。

5、开展党性分析评议活动。对照党员标准和先进性、纯洁性要求,认真做好党员的党性分析评议工作。坚持在党内认真开展批评与自我批评,找准党性党风等方面存在的突出问题及原因,采取相应的措施认真进行整改,充分发挥党员在“四个之城”建设中的先锋模范作用。

6、加强组织建设。扎实开展“基层组织建设年”活动,以支部建设为重点,紧紧围绕“强组织,增活力,创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎”的工作要求,完善加强基层组织建设体制和机制,着力解决基层党组织建设中突出问题,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。结合争先创优,扎实开展纪念建党91周年系列活动,认真开展“一先两优”评选表彰工作;继续开展全市卫生系统“窗口党旗红·创岗争星”活动。

7、提升整体工作水平。切实加强对局属各级党组织指导,加强调查研究,加深沟通联系,以召开联系会、现场会、交流座谈会等形式,宣传推广党建工作的好经验、好做法,全面提升卫生系统党建工作水平。

8、加强自身建设。加强以民主集中制为核心的各种制度建设,充分发挥集体领导的作用。坚持求真务实的作风,不断提高服务基层、服务党员、服务群众的水平。

三、提高效能,不断加强作风建设

9、做好新形势下群众工作。延伸以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动,深入基层,深入农村,深入社区,了解社情民意,帮助群众排忧解难,多为群众办实事办好事,不断增进机关党员干部与人民群众的感情,做人民群众的贴心人。

10、推行党务公开。根据《关于在全市党组织实行党务公开的实施意见》和市直属机关工委实施方案,进一步完善党务公开工作机制,推进党内民主建设,增强凝聚力、战斗力。

四、认真落实党风廉政建设责任制,不断加强反腐倡廉建设

11、建立健全卫生惩防体系。认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进领导干部廉政教育和廉洁自律工作。强化卫生行风建设和纠风工作,坚持不懈地抓好卫生系统效能、政风和医德医风建设。完善卫生系统廉政风险防控机制。进一步规范药品和医用耗材集中招标采购行为。

12、深入学习贯彻《廉政准则》。把学习《廉政准则》纳入党员干部日常教育、党务干部和入党积极分子培训、党课教育内容之一,纳入党的建设和思想政治工作的总体部署,统一规划,统一要求。结合学习《廉政准则》,深入开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,切实增强机关党员干部的廉洁自律意识。

13、深入推进“廉政文化”活动。认真贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》,广泛开展以“教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉”为主要内容和形式的“廉政文化”活动,实现廉政教育全覆盖。

14、创新教育机制和方式。把反腐倡廉教育与“唱读讲传”活动结合起来,增强廉政教育的感染力和影响力。加强反腐倡廉宣传教育阵地建设,发挥网络媒体和平面媒体的作用,拓展、延伸反腐倡廉宣传教育领域。

五、深入推进“四百工程”和“四联四促”活动,不断拓展党建工作内涵和空间

15、巩固和提升“四百工程”。重点在组织联建、干部下基层、项目促发展、实事惠民生上巩固成果,提升质量,不断开拓创新,力取新成效。

16、深入推进“四联四促”活动。探索支持社区党建工作新途径,重点在建立健全“四联四促”工作机制上下功夫,努力构建区域化社区党建新格局。

六、不断加强精神文明建设

17、开展“精致大气”人文精神教育。围绕建设“精致大气之城”,倡导做“精致大气之人”,深入发掘精致大气的人文内涵和外延,使之渗透融入新时期市民精神和机关文化精神。通过讨论、演讲、征文、知识竞赛等形式,进行广泛深入的“精致大气”文化熏陶。

18、加强党员志愿者队伍建设。组织党员志愿者积极参与创建全国文明城市、大型节庆活动和扶残助弱、城乡环境综合治理等志愿服务活动,大力弘扬志愿服务精神,开展多种形式的党员志愿服务活动,努力提升社会文明程度。

七、坚持党对群团工作的领导,充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

19、加强对群团组织的领导。坚持党建带工建、带团建、带妇建。支持群团组织按照各自章程,发挥自身优势,开展各具特色的活动。

20、充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用。切实维护职工权益,深入细致地做好职工思想政治工作,做到活血化淤促和谐。扎实开展青年文明号创建、巾帼文明岗创建活动和志愿服务活动,形成积极向上的氛围。

第五篇

一、严格医疗机构准入,加强运行监管

1、认真贯彻实施《医疗机构管理条例》及《市区域卫生规划》,优化配置医疗资源。规范医疗机构、诊疗科目、社区卫生服务机构的设置审批。推动临床重点专科建设,规范医疗机构重症医学科、病理科、综合医院中医科等科室的建设与管理。

2、对部分医院等级开展评审。根据《医疗机构基本标准》、《省等级医院评审实施细则》,结合医院功能、任务及现有状况对部分医院等级进行重新评审。

3、建立医疗技术准入和管理制度。实施《医疗技术临床应用管理办法》,建立医疗技术准入制度,完善手术分级管理。

4、加强运行监管。根据医疗机构校验管理有关规定,结合日常监督与专项督查情况,实施《省医疗机构不良执业行为积分管规定(试行)》,实行医疗机构校验动态评审,建立医疗机构、诊疗科目的退出、注销机制。

二、加强医疗服务管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全

1、健全医疗质量管理组织,实施医疗质量管理与持续改进,建立和完善可追溯制度、监督评价和持续改进机制。巩固医院管理年活动成果,开展《医院管理评价指南》专题培训,按照上级统一部署组织实施“医疗质量万里行”活动。

2、贯彻落实《医院感染管理办法》及实施细则,加强重点部门、重点环节的医院感染控制工作的管理与监督,保障医疗安全。制定突发重大医院感染事件应急处置工作程序。对从事医院感染管理人员开展规范化岗位培训,逐步实施专职人员上岗证书制度。

3、加强临床药物应用管理。继续实施《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》等规范,定期开展处方点评和临床抗菌药物用量前10位监测,加强细菌耐药性监测结果对临床用药的指导作用,推进临床合理用药。落实药品、医疗器械合理使用和不良事件监测报告制度,增强对药械不良事件的有效应对。

4、加强血液管理,保证用血安全。以输血科规范化建设为抓手,落实《临床输血技术操作规范》,进一步推动临床规范、安全用血。建立健全血液安全责任制,加强对采供血机构和临床用血监督检查,组织开展血液安全和临床用血管理专项检查。加强无偿献血招募力度,建设固定采血屋,推进无偿献血招募工作进社区、进农村,巩固、拓展固定献血者,提高自愿无偿献血所占的比例。

5、防范和处置医疗纠纷。继续做好医疗纠纷的接待处理工作,充分发挥医疗纠纷调解中心在处置医疗纠纷中的作用,进一步扩大医疗责任保险覆盖面。加强对医院管理者及医务人员的法律法规培训力度,防范医疗纠纷的发生。

三、完善考核、注册管理,加强医护人员队伍建设

1、加强医师队伍建设。做好2008年医师定期考核结果的录入、总结,继续做好医师资格考试、注册制度,组织三级医院开展住院医师和专科医师规范化培训工作。

2、贯彻落实《护士条例》及《省护理事业发展5年规划(2006-2010年)》,组织开展中期评估。启动护理管理干部培训,继续做好专科护士的规范化培训工作。以分级护理为指导,进一步提高临床护理质量。组织开展“5·12护士节”纪念活动。

3、加强医德医风建设。根据《省医务人员医德考评实施办法(试行)》的要求,组织实施医疗、护理及其他卫技人员医德考评,并将考评结果与医师定期考核、护士定期考核工作相结合。

四、加强中医药服务能力建设

1、开展基层医疗机构医务人员中医药知识与技能培训,实现100%乡镇卫生院设置中医科,60%的乡镇卫生院设置中药房,80%以上村卫生室能提供中医药服务的目标。组织开展乡村医生中医专业中专学历教育,开展中医药适宜技术推广培训,培养城乡基层中医药业务骨干和实用型人才。组织实施省级、市级重点中医专科专病项目建设。

2、加强综合性医院及基层医疗机构的中医药工作。综合医院中医临床科室的床位、人员、设施配备符合相关要求。积极改善中医药科室诊疗条件,配备必要的中医特色治疗设备。注重中医药文化建设,提高群众对中医药的认知度。组织开展中医药特色社区卫生服务示范单位的创建工作。

五、加强急救能力建设,完成医疗救援、医疗救治和医疗保障工作

合理布局医疗急救网络,继续开展医疗急救队伍的培训及指导,规范院外急救的医疗管理。继续做好手足口病、禽流感等重大传染病及突发公共卫生事件的医疗救治。

六、坚持统筹兼顾,认真做好其他各项医政工作

1、加强医疗广告的治理。加大对医疗广告的监管力度,加强对媒体医疗广告的监测,实行专项整治和随机督查相结合。

2、推进生工程、防盲、助残等工作。完成200贫困白内障患者复明工程,为130例儿童先天性疾病及贫困白内障患者提供救治补助。配合市残联完成残疾人二代证换证工作,开展“爱眼日”、“爱耳日”“爱牙日”等活动健康咨询。

3、做好《禁毒法》贯彻落实工作。组织开展医疗机构麻醉、精神药品专项检查,换发2009版麻醉印鉴卡。根据市禁毒委统一部署,开展禁毒人战争有关工作。

4、组织开展卫生下乡。积极参与和开展“三下乡”等卫生支农活动,根据省厅部署开展三级医院对口支援县级医院工作。

5、组织做好征兵体检工作。