干部考察预告制度

第一条预告范围：

可根据考察对象的不同情况确定。一般向各考察对象所在地区或单位预告，也可面向社会进行预告。

第二条预告方法：

在进行考察之前，将《干部考察预告》印发考察对象所在单位党委、党组，或通过告示等方式进行预告，必要时可通过新闻媒体向社会预告。

第三条预告内容：

1、考察任务、对象；

2、内容、方式、谈话范围；

3、考察组成员的姓名、职务、办公地点、联系电话、工作时间。

4、群众反映问题的方式等。

第四条从预告之后到考察期间，考察组要认真接待和听取群众的反映，并负有严格保密，保护举报人、谈话人的责任。

第五条对足以影响对考察对象的评价和使用的问题，要认真核实，搞清事实真相，并如实向干部管理机关作出汇报。

第六条反映人应以真实姓名、身份进行反映，反映问题要实事求是。对故意捍造事实诬陷他人，干扰考察工作的，要严肃处理。