健全长效机制加强支部建设

上实大厦联合党支部以党的十七大精神为指导，根据区委和徐家汇社区（街道）党工委的工作要求，不断探索创新，着力加强支部工作的长效机制建设，努力把联合党支部建设成更加稳固的铁打营盘、更加温馨的党员之家、更加先进的模范团体。

一、强化教育机制，提高党员素质

“坚持不懈地提高党员素质。”这既是党的十七大给我们提出的新任务、新要求，也是党的基层组织所面临的新情况、新问题。永葆先进性，教育为根本，机制是关键。一是以学习型党支部建设为抓手提高党员的综合素质。及时将年度学习计划的分解表告知大家，并且由党员轮流负责每次学习任务的落实。在抓好党的理论、党的路线方针和政策、党的十七大精神的学习的同时，积极抓好党员的业务知识和生活知识等，全面提高党员的综合素质。二是加强支部成长史、荣誉史的教育。建立对新进党员支部成长史、荣誉史的教育制度，使党员对支部的过去、现在和将来有更深更清晰地了解，以进一步增强全体党员的荣誉感和责任感，把“党员与支部同心，支部与党员同行”化为具体生动的实践。三是教育党员在企业中发挥先锋模范作用。教育党员不仅要政治素质高，而且要在工作岗位上发挥先锋模范作用。支部不仅随时了解党员在党内的表现，还要定期走访党员所在的企业了解党员的单位表现，做到好的及时表扬，差的及时批评，真正使党员在“两新”企业中成为生产经营的骨干，成为员工心中的榜样，成为企业主信赖的员工。

二、健全联络机制，保障信息畅通

针对党员经常出差在外的特点，支部积极采取有针对性的措施，不仅做到让支部随时了解掌握党员的思想、工作与生活等情况，同时，也确保党员能随时保持与支部的联系，能及时了解当前支部的工作动态。一是建立信息沟通联络的平台。针对支部白领青年党员多的特点，建立支部信息联络的成员日常Email群发、支部QQ群组和支部党员通讯录等平台。二是建立书记联系支委、支委联系党员的责任机制。把全体党员分成若干个群体，每个群体都有一名支委负责联络。这种传统的责任分解法，既是对网络信息交流联络平台的一个补充，也是强化支委一班人责任意识的一种行之有效的方法。

三、创新活动载体，扩大支部影响

一是不断扩大党支部在楼内的知晓率和影响力。支部除了在员工食堂开辟了“党支部宣传栏目”宣传阵地外，又利用底楼大堂滚动视频媒体的宣传工具，增加支部信息的宣传内容，既有文字的又有支部活动的图像资料，让大楼的企业、员工都能了解楼宇党支部的最新动态，以扩大楼宇企业、员工对党支部的知晓率、影响力。二是建立与居民区党组织的联建制度。支部在扩大楼宇内知晓率和影响力的基础上，主动走出大楼，与周边居民区党组织结对共建，加强党员联系服务群众的宗旨意识。同时，积极整合社区资源，形成社区党组织与“两新“党组织优势互补、资源共享的新格局。