人保局廉政文化进机关实施方案

为进一步深化廉政文化进机关活动，全面贯彻落实中央和省、市、县委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》，结合我局廉政建设实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，以培养优良的党风政风为目标，广泛开展形式多样的学习教育和廉政文化活动，通过发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，全面推进人社机关廉政文化建设，逐步建立起具有人社特色的廉政文化体系，树立廉政人社新形象。

二、活动目标

以“为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培养优良的机关作风为目标。通过开展廉政文化进机关活动，进一步增强干部的廉政意识，加强干部的党性修养，营造机关的廉政氛围，从而提高人社系统工作效能。

三、活动单位

局机关及下属各中心

四、活动内容与实施步骤

（一）组织部署（5月份）

成立县人社廉政文化建设领导小组，做好对全局廉政文化进机关活动的统一部署。召开全体干部职工大会，积极动员机关全体干部职工投入到廉政文化建设活动中。

（二）创建机关廉政文化活动阵地（5-6月份）

根据《廉政文化进机关示范点建设标准》的要求，在机关办公场所设立反腐倡廉宣传栏、党务和政务公开栏，张贴廉政文化宣传图片、字画等；在机关党员活动室设立“廉政书架”，定期或不定期播放电教片，提供给机关工作人员观看、阅读；利用机关简报等窗口，开设专栏，利用学习园地交流反腐倡廉学习心得，营造浓厚的廉政文化氛围。

同时，积极开展文艺促廉活动。一是组织党员干部积极参加“学习贯彻党的十八大精神，全面推进现代海洋经济强县建设”党的知识竞赛活动。二是举行廉政征文、读书和演讲比赛等丰富多彩的文体比赛，引导党员干部培养积极向上的生活情趣。

（三）开展读书修德、读书思廉学习教育活动（6-9月份）

通过以县直党工委统一购买的《理论学习你问我答1000题》为主要读本开展“学习十八大、读书创佳绩”读书思廉活动。《理论学习你问我答1000题》立足机关实际，汇集党的十八大精神、新党章、反腐倡廉和作风效能建设等内容的知识答题，内容丰富，针对性强。

此外，通过征订廉政报刊和廉政宣传光盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，阅读廉政书籍，组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。借助对书籍的学习与探讨，引导机关党员干部开拓视野、提升素养、改进作风、增强能力。

（四）开展廉政格言警句征集活动（10-11月份）

廉政格言警句要以“为民、务实、清廉”为主题，以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操和社会主义荣辱观为重点，提倡廉洁奉公、弘扬正气，反对铺张浪费、不正之气，弘扬爱国守法、敬业奉献等。党员干部要带头撰写、选定廉政格言警句作为自己的廉政座右铭，在办公桌摆放廉政座右铭或廉政台历，形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛围。

（五）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育（全年）

深入推行党务政务公开，把廉政文化作为一项专题内容，坚持阳光操作，在方便群众的同时，主动接受群众监督，方便服务单位，提高工作效率，改进机关作风。把反腐倡廉教育列入党务工作重要内容，落实领导干部上廉政党课制度;开设廉政课堂，对干部职工进行经常性教育，以先进人物和事迹教育引导党员干部，用反面典型进行警示教育，引导广大党员干部不断增强拒腐防变能力。

开展“学党章、守纪律、转作风”为主题的教育实践活动。根据我局实际，组织党员干部通过各种方式开展学习新党章活动，提高活动的覆盖面。通过学习党章，使广大党员干部提高认识，进一步严肃党的纪律特别是政治纪律，维护中央、省委、市委和县委的权威。深入开展“学厦航、塑形象，打造优质软环境”主题实践活动，发挥党员干部带头示范作用，切实转变机关作风，提高机关工作效率。

五、具体要求

（一）统一思想，提高认识。要认识到开展“廉政文化进机关”活动是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要措施，是培养机关干部职工自觉养成遵纪守法、诚信自律良好行为规范的重要途径，

加强领导，精心组织，切实抓出成效。

（二）建立制度，明确责任。将廉政文化进机关活动纳入局目标管理绩效考核体系，建立领导责任制、单位责任制、岗位责任制的重要考核内容，年底进行统一考核。日常工作中，对局机关及其下属各中心的廉政文化建设进行督促检查，确保廉政文化建设的确实有效。

（三）结合实际，创新提高。要紧密结合人力资源和社会保障工作的实际和特点，与认真贯彻执行中央和省、市关于廉洁从政的各项要求结合起来，与落实机关效能建设结合起来，建设为民、务实、清廉的机关，倡导廉洁、公道的机关作风，在实践中不断总结提高，切实改进机关工作效率，提升为民服务水平。