城管工作方案范文10篇

城管工作方案范文篇1

一、总体要求

猪肉是人民群众的生活必需品，食品安全事关人民群众的身体健康，来不得丝毫马虎。此次疫情来势凶猛、事态紧急，县城管系统必须迅速贯彻国家和省县的部署要求，紧扣“餐厨泔水”这一关键环节和目标任务，采取切实有效措施，构建包含产生源头、全面收集、及时运输、规范处置、执法保障等各方面、全链条的工作体系，为全县疫情防控大局作出城管部门应有的贡献。

二、组织领导

县城管局建立疫情应对工作班子，局长王军同志任总指挥，副局长马永剑任副总指挥，机关各处室、各直属事业单位、负责人为成员，从即日起进入临战状态，切实抓好疫情防控各项工作。

三、工作措施

（一）专题研究部署。11月26日上午召开紧急会议，进行专题会商，制订工作方案；9月27日前后，召开县城管系统动员会，进行全面部署。

（二）开展调查摸底。11月26日开始，通过市场监管、工质局等系统，对县产生餐厨泔水的餐饮服务企业、食品加工企业和集体供餐单位进行登记造册，做到底数清、情况明，为下一步工作打好基础。

（三）全面宣传发动。统一印制面向餐厨泔水产生单位的告知书和相关法律法规的承诺书，要求其全面履行动物疫病防治法、环境污染防治法、城县市容和环境卫生管理条例等法律法规规定的义务，签订餐厨废弃物承诺书，要求餐厨泔水不得流向生猪饲养企业和农户，不得排入河道、污染水体，不得擅自排入下水道等，并告知相应的法律责任。按照属地管理的原则，由县城管局牵头，执法大队具体负责，逐一上门送达、告知。

（四）逐一签订承诺书。安排属地城管部门，协助处置企业，逐一签订餐厨废弃物承诺书，做好收集容器投放等工作，并及时报县城管局备案。

（五）集中收运处理。责成处置企业抓紧落实运输车辆，自11月30日前后开始，全面开始餐厨泔水的收集、运输、处置工作，确保所有签订承诺的单位应收尽收、及时处置。

（六）加强执法保障。对不支持、不配合此次疫情防控工作的单位和个人，先进行教育劝导，执法保障措施同步跟进。对顶风违法行为，按照有关法律法规严格执法、坚决查处，对态度恶劣、情节严重的，严管重罚，决不手软，确保餐厨泔水得到有效管控。

（七）协助面上工作。要求县环卫部门关注疫情进展，在道路、河道清扫保洁过程中，发现病死猪只时及时报告，并向农牧水局等部门通报，协助开展疫情防控工作。

四、保障措施

（一）统一思想，提高认识。召开专题动员会，说明此次疫情防控尤其是餐厨泔水管控工作，时间紧、任务重、涉及面广、专业性强，要求县城管系统提高政治站位，认清严峻形势，迅速行动起来，采取果断措施，抓好工作落实。同时，加大宣传引导，营造浓厚氛围，协助推进工作。

城管工作方案范文篇2

在城管工作已十多年了，我深刻地认识到城管工作是一项复杂的系统性的工作，与社会方方面面都有着密切的联系，只有协调好各种关系，才能推进城管工作稳步发展。为真实全面摸清自己的情况，我经常协调各相关部门、办事处、居委会、及群众代表、服务单位等，面对面举行座谈会，听取人民群众的呼声，感受居民生活的真实情况，了解人民群众生活中热点、难点问题，及时掌握部分相关单位存在的问题，梳理在具体执法工作中存在问题的发生发展原因，从根本上探索出合理高效的工作方法，尽最大能力把动态性反复性存在的问题，从根本上解决处理好。

作为中队负责人，我注意做了以下几个方面工作：

1、在法制学习中我们特别重视对执法人员的法制培训，通过多种形式对执法人员开展城管法律法规业务知识培训，促进他们学法的主动性和自觉性。

2、严格依法行政，建立健全执法公式制度，全面推行首问责任制度，错案追究考核评议，证件管理，监督制度、罚缴分离等规章制度。

3、大力开展依法行政建设，牢固树立“依法行政，执法为民”理念，针对存在问题动真碰硬，自查自纠，分析原因，严格整改，制定严格的行为规范和违规违纪行为处罚规定。

4、对居民小区市容环境卫生，配套设施，规划管理及摊点噪声扰民、乱搭乱建等各方面进行重点治理，极大地改善了居住环境，落实了长效管理措施。

5、针对市民反映强烈的热点问题，积极开展专项整治，突出抓好违章建筑、野广告治理、油烟噪声等热点问题。市容与环境易回潮反复等问题，采取每周巡查，现场办公，不定期“暗访”等形式，将存在的问题限时解决，巩固了整治成果。

回顾半年来的工作，虽然我们取得了一些成绩，但存在的问题还不少。

1、市容环境卫生状况不容乐观。乱摆乱设、乱贴乱画、乱搭乱建、乱扔乱倒在一些地方还很突出。

2、城管执法队伍素质有待提高，不能处理好严格执法与文明服务之间的关系，败坏了城管执法队伍的声誉。

3、城管长效管理机制和规范、快速高效协调运作机制尚未完全建立，群众反映的难点、热点问题得不到及时解决。

4、城管执法环境有待改善，损坏公共设施、暴力抗法事件时有发生，给城管执法工作带来很大阻力。

我们将积极梳理存在问题的发生发展原因，对动态性反复性存在问题，进行分析论证，讨论研究，将采取多种有效方法，彻底整改自查存在的问题。

为了更好的实现2009年度的工作目标，在下半年工作中我将进一步落实以下几个要求：

(一)为保证2009年度各项工作目标的实现，我们要提高认识。提高认识，就是要把实现2009年各项工作目标当作义不容辞、责无旁贷的工作任务，必须上下一条心，拧成一股绳，形成一股力量，发出一种声音，确保各项工作措施落到实处，并明确各项分工责任，切实做到责任明确、分工协作、上下互动。

(二)重点要突出。2009年度，我们的各项工作可以说是千头万绪，任务很重，需要完成的工作很多，我们要善于突出重点，把握重点工作，在工作计划的安排，人力、物力、财力的调配上倾斜重点工作。

(三)工作要创新。抓好各项工作任务，取得成绩，必须要有各种措施、各种手段予以保证。一是要及时制订工作方案。也要根据自身的工作任务，结合工作实际，制订具体可操作的工作方案，细化、分解工作任务，明确责任分工，形成工作合力，并在方案制定过程中统一思想、形成共识、明确责任。二是要力求创新，在工作中有了好的设想、好的思路，要及时汇报，要善于动脑子、敢于出点子、勇于探索新路子。

城管工作方案范文篇3

一、指导思想和目标

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实市城市管理综合整治工作会议和城市管理工作调研会议精神，紧紧围绕城管工作的中心任务，按照“创卫、创园、创模”的标准和要求，突出重点，攻克难点，标本兼治，综合治理。通过开展以“黑烧烤”为重点的市容环境专项整治，进一步巩固“创卫”成果，推动“创园、创模”整改达标工作，促进市容环境卫生整体质量的提高，为规范城市管理秩序，构建城市管理长效机制打好基础。

二、组织领导

区政府成立专项整治行动工作指导小组，对整治行动进行检查、指导、协调。指导小组成员如下：

各街道办事处要相应成立领导机构，具体组织本辖区、责任区域的专项整治工作。

三、工作原则

按照“属地管理、条块结合”的原则，由各街道办事处负责组织对本辖区范围内的“黑烧烤”、茶座、饮食摊档进行专项整治，由区城管办协调公安、工商、环保、卫生等单位派员参加整治。区执法局机关及机动中队人员将搭配到整治任务较重的街道协助开展工作，并接受街道统一安排。

四、整治时间安排

从3月1日起至12月31日止。全年重点整治时间段为6、7、8、9四个月，每天重点整治时间段为夜间9:00至翌日凌晨1:00。

五、整治步骤安排

（一）宣传教育阶段（3月1日至3月10日）：各街道对本辖区范围内所有违章占道经营的“黑烧烤”、茶座、饮食摊档进行摸查，对经营地点、经营时段、经营品种、经营规模以及经营者家庭住址等情况进行详细了解并登记造册，采取上门“面对面”的方式做好对经营者的宣传教育工作，为全面开展清理整治行动打好基础。

（二）整治实施阶段（3月11日至9月30日）：各街道按照职责和工作方案的要求，对违章占道经营的“黑烧烤”、茶座、饮食摊档进行全面清理整治。在加强日常整治的基础上，3月1日至5月31日，每周集中力量整治1－2次；6月1日至9月30日，每周集中力量整治2－3次，并做好后续监管工作，防止回潮。

各街道办事处应将整治实施阶段的具体安排及时报送区城管办，以便协调公安、工商、环保等单位派员参加。

（三）巩固提高阶段（10月1日至12月20日）：各街道对前期整治情况进行查漏补缺，进一步规范管理，完善长效管理机制，巩固整治成果。

（四）检查总结阶段（12月21日至12月31日）：市城管办将组织全面检查验收，总结讲评。

六、有关工作要求

（一）各街道办事处要把此次专项整治工作作为全年重点工作之一，认真组织，抓紧抓好，确保专项整治工作的顺利推进，取得预期的效果。

城管工作方案范文篇4

一、2013年工作目标

努力完成市、区下达的各项考核任务，狠抓数字化城管，市示范道路，环境卫生，队伍建设四项工作，力争在区城市管理工作中名列前茅。

二、组织领导

为加强对2013年城管突破年工作的领导，确保各项工作落到实处，管理处成立城管突破年工作领导小组。

领导小组下设办公室，负责日常工作，联系电话：。

三、具体工作方案

（一）强化数字化考核工作，辖区各路段负责人每天及时处理数字化中心派遣案卷，尤其加强，步行街两条示范路的管理，严格按网络化管理要求，强化责任区域管理，在下一步工作中：1、进一步加大对数字化城管工作的投入，按网格化管理标准配备足额的管理人员。2、加强考核，制定相应的奖惩细则。3、每日未处置案卷不得超过总数的2%，超时案卷不得超过总数的5%。

（二）打造“示范路”新亮点，2013年管理处将按区政府要求，加强对、步行街两条示范路的综合整治。对违规门头广告、乱搭乱建、乱堆乱放及店外经营等问题进行全面整治，实施亮化美化工程，加强长效管理，进一步提档升级，争创市级示范路，并使之成为户部山商城新亮点。

（三）确保辖区内环境卫生达标，加大环境整治力度，提升辖区整体环卫水平。

（四）加强城管队伍建设，依法行政、文明执法，加强岗前培训，明确岗位责任。建立各种考核奖惩制度，成立专门考核组进行日常考核。

城管工作方案范文篇5

一、工作开展情况

1.加强组织领导。按照上级要求，我局领导班子高度重视，行动迅速。一是成立机构。为保障行业不正之风突出问题整治工作的顺利进行，我局成立了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，局属单位负责人任成员的整治工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由许局长担任；二是制定方案。根据《全县企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作方案》（会纪发〔2013〕69号）文件精神，结合工作实际，制定下发了《县城市管理局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段的工作意见》。形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，使我局的整治活动自查自纠阶段工作开展的扎扎实实，有条不紊。

2.形式多样，开展工作。一是征求意见，开展自评自查。通过自我查摆和广泛征询社会各界意见两种方式，确保最大范围地获取意见建议，切实查摆出在城市管理工作中呈现出的各项突出问题，我局印发《县城市管理局企业发展环境和不正之风突出问题活动征求意见函》共计130余份，分发给县直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众，广泛征求社会各界意见；二是开展“一改二树三动”主题活动。为进一步推进集中整治影响企业发展环境和不正之风突出问题活动的开展，构建和谐城管，我局在全局系统开展了“改作风、树新风树行风、重主动抓联动促互动”主题活动；三是通过召开座谈会，邀请人大、政协代表作为城管监察员，共同参与城市管理的日常工作。

3.制定措施，落实整改。一是围绕查找出来的问题，局机关召开行业不正之风专题整改会，深入剖析存在问题的原因，并对存在的问题逐一研究、确立整改原则、制定整改措施、确定整改目标、明确整改责任、完善保障措施。二是局及下属各单位把整改方案向广大党员干部职工进行公布。对整改落实工作的推进情况，及时向党员干部职工进行通报，自觉接受党员干部职工的监督，确保整改方案提出的目标任务落到实处。

二、整治的突出问题情况

1.在行政审批方面：我局在行政审批方面严格按照“两个集中”（即行政审批和服务），并推行“一站式”服务，进一步简化工作程序，为确保严格依法办事，规范依法行政，缩短办事期限，提高办事效率。我局严格实行“一个窗口对外”，“一单清收费”，减少审批手续，并对审批项目进行严格监管，但有时也存在审批后监管部到位的情况，今后我局将加强对审批项目的监管。

2.在窗口服务方面：我局派驻县行政服务大厅工作人员共3人都严格落实行政服务中心制定的工作制度工作制度按时上下班，在工作中实行“一站式”服务，为出现审批过程中群众两头跑现象，工作人员服务态度冷漠、生硬等问题也未发生。

3.增加企业负担方面。我局未存在涉企乱收费情况，也没有滥用行政处理自由裁量权的行为，没有与中介机构相互利用，谋求部门和个人利益、强制企业参加活动等行为。

三、下一步工作计划

城管工作方案范文篇6

今天，市检查组莅临我镇对我镇市容环境卫生进行检查指导，按照检查日程安排，我代表某某镇委、镇政府对我镇市容环境卫生工作向各位作简要汇报：

一、我镇市容环境卫生工作开展情况

在镇党委、政府的高度重视和市城管局的大力支持下，我镇城市管理工作取得了明显成效，200*年成功跨入省卫生镇行列，并在去年底顺利地通过了省卫生镇年审验收，城市形象不断提升，城市魅力不断增加，为我镇三个文明建设和人们群众身体健康营造了一个良好的城市环境。近段时期以来，我镇城管战线上的广大干部职工励精图治，兢兢业业地做好各项市容环境卫生工作，城市管理工作质量日益提高，主要体现在“五个进一步”。

（一）公用事业管理机构和人员配置进一步落实到位

根据市委市政府的统一工作部署，我镇成立了公用事业服务中心和各村（社区）环境卫生管理办公室。公用事业服务中心于前日正式挂牌成立，市城管局有关领导亲临我镇出席挂牌仪式；20个村（社区）环境卫生管理办公室于4月17日正式挂牌成立。目前，我镇公用事业工作机构和工作人员全部落实到位，公用事业服务中心下辖环卫所、园林公司、路灯公司和各村（社区）环境卫生管理办公室。环卫所担负镇中心区的街道路面保洁工作，现有环卫工人89人；园林公司负责全镇的绿化美化工作任务，现有绿化工人90人；各村（社区）环境卫生管理办公室按照属地管理办法，负责本社区内的环境卫生管理工作，现共有工作人员700多人，其中，日常巡查管理人员104人、清洁员458人、绿化工人51人、除“四害”人员114人，公用事业服务人员达到了全镇常住人口总数的3%。

（二）城市管理规章制度进一步完善

为规范城市管理，我镇政府根据国家、省、市有关城镇管理的法规，结合本镇实际，制定了《某某镇城市环境卫生管理规定》、《某某镇建设管理规定》、《某某镇市政管理规定》、《某某镇城市环境卫生属地管理办法》等规章。制定了《某某镇“门前三包”卫生管理制度》、《某某镇户外广告整治工作方案》、《某某镇“人力三轮车”整治工作方案》、《某某镇主干道路整治工作方案》等工作实施方案，使我镇城市管理工作日益规范化、制度化，有力地指导各项工作顺利开展。

（三）环卫基础设施档次进一步提高

不断加大对环卫基础设施建设的投入，为了整治露天堆放垃圾现象，我们通过近几年的的悉心经营，共建设了27座地坑式垃圾沉箱。除了2个扶贫村尚未建设完成，其余各村（社区）都已经拥有1—2个垃圾沉箱，使全镇大部分范围内看不到垃圾露天堆放。这一做法得到了上级有关部门的充分肯定，这个月初，市建设“五有”新村工作领导小组还专门派员前来参观考察垃圾沉箱的建设情况。我镇投资兴建的××环保发电厂于去年正式投产运作，垃圾处理量达到1200吨/日，年发电量达到2.61亿度，不仅有效地处理了本镇的垃圾，还承担着周边7个兄弟镇的垃圾处理任务。另外，购置了一批环保果皮箱，按街道人员流量确定间距，在主要道路上放置。

（四）环境卫生保洁工作进一步加强

根据当前形势发展的需要，对镇中心区大街小巷的保洁时间由原来的16小时提到了现在的18小时。环卫工人在每天早上7时前基本上完成当日普扫，保洁工作一直做到到晚上23：00，使整个白天街道保持整洁。购置了“牛皮癣”清洗设备，对“牛皮癣”进行跟踪治理，除每天专门派出3人用清洗机沿街进行清洗外，还发动广大环卫工人在各自负责的路段上，做好保洁工作的同时，对“牛皮癣”行为进行现场监控，取得了一定的成效，维护良好的镇容镇貌。

（五）城市绿化美化水平进一步提升

通过多年的绿化建设，全镇的绿化面积有××公顷，镇中心区绿化面积××公顷，绿化覆盖率为31.15%；中心区外绿化面积××公顷，绿化覆盖率为30.48%。绿化主干道路17条，绿化面积××平方米；绿化次干道21条，绿化面积××平方米；公园16个，绿化面积××平方米；广场2个，绿化面积××平方米。同时，根据全市的统一动员部署，我们积极开展绿化美化建设高潮，种植人行道树2000多株、灌木2万多株，绿化草坪6500多平方米，

二、我镇市容环境卫生工作尚存在的问题

1、市民社会大卫生观念不强。不少市民社会公德感不强，不珍惜环卫工人辛勤劳动的成果，随意倒垃圾、随手扔垃圾、烟头、随地吐啖、高空抛物等现象时有发生，未能形成多扫不如少扔的观念，有时一段刚刚打扫干净的路面，没过多久又被破坏，给环卫工人的工作增加了很大的压力。

2、卫生死角仍然存在。一是在一些相对比较偏僻的农村，由于监督检查较少，形成卫生死角；二是一些插花地和交叉地，由于界线不明，形成卫生死角；三是一些道路旁边的餐饮店乱倒潲水和垃圾形成的卫生死角；四是一些废品收购店旁边和拾荒者聚集点形成的卫生死角。

3、占道经营、摆放、摆卖行为尚未得到彻底整治。有的业主不按要求围档，建筑材料乱堆乱放，影响了市容市貌；一些店铺、排挡等将东西摆到店外，占住人行道。

4、农贸市场卫生管理工作力度还有所不够。我镇中心区老市场已经有10多年时间，由于设施方面的先天性不足，给卫生管理带来了一定的难度，存在着一些脏、乱、差现象，随着××新市场的建设和投入使用，要以此为契机，抓好集贸市场管理，按高标准管理好市场，统一进行划行就市，高台摆卖，保障市场环境卫生和食品卫生。

三、下一步工作打算

为切实做好我镇市容环境卫生工作，贯彻落实市政府进一步加强我市市容环境卫生管理工作的意见，努力实现“国家卫生镇”全履盖的目标，今后一段时期内，我们要切实做好“五个加强”，为我镇即将举办的第三届“××节”提供一个良好的环境，为我镇经济社会全面、协调和可持续发展营造一个和谐的空间。

一是加强环卫设施的投入和提高环卫工人的待遇。进一步加大投入，完善各项环卫设施，提高环卫设备、工具的档次，取缔手扶拖拉机运输垃圾和敞开式手推垃圾车，代之于封密式的垃圾运送车，提高机械化清扫化清扫程度，对已经进行改造升级的沥青路，要逐步实现机械清扫。提高环卫工人的待遇，保障与同等劳动强度的待遇持平，调动环卫工人的工作热情和积极性。

二是加强宣传教育，发动全民共同参与。在电视、报纸等媒体上加强对环境卫生工作的宣传力度，树立环卫行业的正面典型进行大力宣传和推广；切实搞好每年4月份的“爱卫月”宣传教育活动，印发传单、倡议书广为散发；在各个比较大的社区建立卫生督导员联系机制，不断提高人民群众的环境意识，促进广大市民从自我做起，从点滴做起，积极参与到爱护环境卫生的行列中来。

三是加强监督检查，确保工作落实到位。建立督导员责任制度，对公用事业服务中心的监察人员进行分工，除平时的部门督促指导外，每名监察人员联系1一2个村（社区）环境卫生管理办公室，负责对各环卫办的工作进行跟踪督促，全面掌握工作开展及落实情况。在原有的每月城管工作检查评分制度的基础上，继续加大监督检查工作力度和实施奖惩措施，对检查的情况不仅仅通报分数，还要对存在的问题进行通报，并限期进行整改。

四是加强部门之间的统筹协调。城管工作，需要全社会、各单位和人民群众的共同参与配合，要进一步落实好“门前三包”制度，各单位、社区要认真落实好门内达标制度。要加强各部门的统筹协调，尤其是公安、城建、工商、交通等部门要积极配合做好城管工作，确保各项城管工作措施落到实处。

城管工作方案范文篇7

局以科学发展观为指导，县委、县政府的正确领导下。以“打造省会新城区，实现三年大变样”为目标，狠抓基础环节，强化日常管理，实行标本兼治，锐意创新，主动作为，开创了县城管工作的新局面。

（一）务实进取。年城管工作效果显著

局因地制宜做了大量的工作。为广大人民群众发明良好的人居环境是城管部门的一项重要工作职责。今年。

建立了乡村管理长效机制。一是规范了县重建地管理。推动出台了县重建安排小区管理方案》明确了重建安排小区建设管理责任，1理顺体制。推动了县重建地的验收移交和后续管理工作。完成了全县各乡镇大部分重建安排小区的建设验收、临主干道重建地绿化和社区管理工作，填补了重建地管理空白，提升了乡村品位。二是完善了新修道路及政府性投资项目的验收移交工作。县长办公会议纪要[]17号和《县政府性投资项目综合验收暂行方法》中明确我局全程参与全县乡村基础设施建设项目的规划评审、设计审查、工程监督检查和竣工验收工作，验收移交中，督促高乔大道南接线等新修道路的建设主体单位完善基础设施并移交我局进行管理，实现了建管并重。三是明确了市政排水管网建设管理工作。县成立了市政排水管理工作领导小组，推动出台了县城市市政设施管理方法》明确我局成立专门的排水管理科室，负责全县排水管网建设管理相关工作。四是加强了小城镇管理，完善了县城管理社区联动工作机制。推动出台了关于开展乡镇集镇管理“以奖代补”活动的通知》和《关于进一步加强乡镇生活垃圾收集及二次运输工作的通知》今年共投入乡镇“以奖代补”和乡镇垃圾转运清运经费达200余万元，相继开展了乔口镇、靖港古镇综合整治和白箬铺镇光明村环境治理等专项整治行动，强力推进“乡村环境卫生整治行动月”活动，提升了集镇品位。推动出台了关于印发<建立县城管理社区联动机制工作方案>通知》进一步明确了县城管理社区工作职责，每年城管局安排社区联动管理经费20余万元，完善了考核奖惩机制，实施县城精细管理，为乡村管理工作重心下移和促进社区的文明进步与和谐发展奠定了坚实的基础。五是以县委、县政府中心工作为己任，着重抓好重大活动平安捍卫和重大项目拆违控违工作。完成了靖港古镇开园、湘江航电枢纽工程开工、国庆等活动的平安捍卫工作，切实做好了、大道北沿线、西线等重大工程项目的拆违控违工作，形成紧密配合、上下一心、共抓事业的工作氛围。

乡村管理规范化。完善了日常管理工作责任机制和监督考核机制，2加强日常管理。加强督促检查，着力提高了乡村管理能力和服务水平。执法队招聘了8名执法队员和30名协管员空虚城管队伍，开展了中层负责人竞争上岗，提高了工作积极性，全年处置的318件行政执法案件，奖励得当、顺序合法，无一例行政复议和行政诉讼案件发生；环卫所建设环卫示范路，加强日常督查，保证了县城环境整洁；园林所实施路段责任制，坚持绿化巡查维护，抗旱洒水及时，确保绿化完好、美观。市政维护处绘制了县城下水道分布总图和路网分布图，加强了市政设施修缮管理工作；渣土办推动了渣土砂石运输的事前介入、事中参与、事后监督，确保无重大平安事故发生；出租车办加快了调整我县城市出租车运价水平和计价结构工作，取得了由省建设厅颁发的县140台乡村出租汽车经营许可证，维护了出租车行业健康稳定发展；广告办完善了全县户外广告设置的管理和行政审批工作，完成了县大型户外广告规划设计，建立了户外广告管理台帐，使我县户外广告设置走上了有序发展的道路。抓紧局机关、商住楼及配套设施建设，八月底完成局办公楼搬迁，使乡村管理工作步入了规范化、制度化、科学化发展轨道。

完成了提质改造工程。为提升县城品位，提升县城容貌。改善人居环境，去年投入1600多万元的基础上，今年又投入600多万元用于县城区提质改造，主要完成了路门店招牌和绿化带改造、郭亮路设置绿化带护栏、更换1000多只垃圾桶、完成了岭大道道路修缮等工作；并动员社会力量加大金星大道等重要路段的绿化等提质改造工作力度，督促的改造等工作。

协助各乡镇成立环卫清扫队伍，4着力解决城乡垃圾收集处置问题。积极筹集资金推动乡镇集镇和居民集聚地的环卫基础设施建设。确保乡镇集镇和民居集聚地生活垃圾及时收集到各乡镇垃圾中转站。并于年初在全县各乡镇开展生活垃圾二次运输工作，有效推进了城乡生活垃圾无害化处置。

6月底通过环保验收并投入正式商业运营。二是管网建设稳步推进。东片区C线管网建设已于年内建成。5加快了县污水处置工程项目建设。一是完成了污水处置厂区建设工程。3月31日成功举行了试运行通水典礼。

（二）拓展理念。县城管工作彰显特色

局确定了建设和谐城管，年初。树立“以人为本、文明执法、精细管理、服务社会”理念的城管新思路，制定了围绕一个主题，突出两个重点，巩固三项成果，实现四个突破，完成五大工程”工作目标，要求全局系统干部职工团结奋进，顽强拼搏，共同构建人民满意乡村。为实现县委、县政府提出的打造省会新城区的工作任务，圆满完成年初制定的工作目标，全局上下团结一心，创新工作方式方法，谱写了县城管工作特色工程。

铸造城管队伍新形象。强素质、高水平、有1强化素质。

城管工作方案范文篇8

根据国家、省市文件精神和工作要求，以十八大精神为指导，认真贯彻落实《农业“1115”工程规划》，统筹兼顾畜牧业发展与城市建设管理的关系，严格执行《省城市市容和环境卫生管理条例》、《市城市治理条例》等“禁止在市区饲养家禽、家畜”的规定，本着“严控禁区、规范外延”的原则，发挥多部门协作优势，大力开展畜禽养殖场所综合治理工作，为“亚青举办、青奥筹办”和文明城市建设保驾护航。

二、治理范围和清理对象

(一)治理范围

“禁养区”畜禽养殖场所。根据《省城市市容和环境卫生管理条例》、《市城市治理条例》等地方法规明文规定的有关畜禽养殖的“禁养区”和“外延区”的划分，明确绕城公里以内为“禁养区”。经研究，将我区南苑、兴隆、莫愁湖、沙洲、双闸、江心洲等6个街道及潜洲均列为“禁养区”，纳入综合治理范围，依法予以清理，取缔畜禽养殖行为。

(二)治理内容

对“禁养区”范围内所有畜禽养殖场所，依法予以清理。

(三)清理对象

三、组织机构及职责分工

成立区畜禽养殖场所综合治理专项指挥部。由分管区长为组长，区城管局、区农办主要领导为副组长，区商务局、区社管局、区环保局、区卫生局、公安分局、6个街道分管领导等为成员单位，明确相关部门、街道的主要职责和工作重点。指挥部设立办公室，由区城管局、区农办分管领导为指挥部办公室主任。

区城管局：负责宣传相关法律法规，积极引导行政相对人自行处置或帮其处置；负责提供城区街道畜禽养殖场所本底资料；负责对相关街道“禁养区”内家庭违规饲养畜禽行为进行依法查处；依法拆除全区违章搭建的畜禽养殖棚舍、建筑物及辅助物。

区农办：负责提供涉农街道畜禽养殖场所本底资料和涉农街道合法养殖户名册等基本情况；提出养殖场所应具备的基本条件；明确被列入清理场所的畜禽出栏检疫和防疫监督；配合城管局“禁养区”内违法饲养的查处工作。

区商务局：明确违规畜禽养殖场所生猪处置标准、处置政策、口径等，指定宰杀地点；规范销售渠道，配合城管查处违规饲养畜禽行为。

区环保局：对“禁养区”内外群众投诉存在的畜禽粪便排放、恶臭严重、噪音扰民等问题的违规场所的查处。

区社管局：负责处理“12345”政府呼叫热线有关问题的举报投诉以及无理诉求办理。

区卫生局：畜禽处置后，做好社区环境消毒灭源；对进入市民“菜篮子”畜禽，严格把控食品安全关，配合辖区综合治理工作。

公安分局：对拒不配合、暴力抗法的违规畜禽养殖单位和个人依法处置，全程做好综合治理司法保障工作。

街道办事处：按照属地化管理和职责分工，做好辖区内畜禽饲养场所的政策宣传、场所排查、综合执法以及维稳工作。依据《工作方案》要求，成立街道畜禽养殖场所综合治理领导小组，制定具体工作实施方案，组织协调成员单位开展综合治理工作，并按照区指挥部的要求，及时书面报告重难点问题基本情况、前期做法和处置存在的困难。待治理工作结束后制定相应长效常态管理机制，巩固治理成果，确保此类问题不回潮、不反弹。

四、实施步骤

本次综合治理工作时间为2013年6月25日至7月31日。分为三个阶段实施：

(一)宣传发动、认真排查阶段(6月25日至6月30日)。利用公告、横幅和发放一封信等形式，进行宣传发动，着力宣传相关法律法规及综合治理工作要求，营造综合治理氛围，赢得群众理解和支持，鼓励畜禽养殖户、散养户自行处置。以属地化管理为依托，以街道、社区(行政村)为单位，建立多部门和街道、社区(行政村)参与的排查工作组，根据区农办(提供三个涉农街道及潜洲)和区城管局(提供三个城区街道)提供的本底资料为基础，对行政区域内畜禽养殖场所进行拉网式排查核实，形成综合治理菜单。

(二)全面清理、明显改善阶段(7月1日至7月20日)。依据排查菜单，由区城管局、农办牵头，区商务局、环保局、社管局、卫生局、公安分局以及6个街道等成员单位参加的畜禽场所综合治理专项指挥部，对辖区内畜禽养殖场所开展集中排查、全面清理，达到“禁养区”无场所、无畜禽。对已列入拆迁范围的养殖场所优先启动拆迁，对未列入拆迁范围的养殖场所由街道会同拆迁部门先行登记造册，待后期拆迁时按政策法规办理，保护好合法养殖场所的正当权益。

(三)治理难点、落实长效机制阶段(7月21日至7月31日)。采取“纵向联动、横向联合”的形式，组织相关力量，对前一阶段未能清理的畜禽养殖场所开展综合执法，坚决清理违规畜禽养殖场所和散养户，并建立长效管理机制。

五、工作要求

(一)高度重视，精心组织。各成员单位、相关街道要把本次综合治理工作作为当前重要任务抓紧抓好，主要领导亲自抓，分管领导深入基层，带队排查、带头执法；建立相应组织机构，细化工作方案，明确时间节点，统筹安排好各项工作，建立周例会制度，确保治理工作顺利、高效开展。

(二)协调联动，形成合力。各成员单位、相关街道要对照《工作方案》抓推进、促落实，发挥各自职能优势，形成上下联动、整体推进的工作合力。

(三)强化监管，建立长效。各成员单位、相关街道要将开展此项工作的效能纳入绩效考核体系，明晰责任、标本兼治，建立相应常态巡查制度、畅通投诉举报渠道，确保治理工作落实到位、场所清理到位，完善长效监管工作机制。

城管工作方案范文篇9

一、带领全局党员干部职工深入开展学习实践科学发展观活动

根据市委的统一安排和部署，今年3月下旬以来，我局以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求，在市委学习实践活动领导小组和市委指导检查十组的指导下，认真开展了科学发展观的学习和实践活动。一是加强组织领导，抓好思想发动。3月13日上午召开了全局学习实践科学发展观活动动员大会，对全局的学习实践活动进行了统筹部署和周密安排，我作了动员讲话。二是丰富实践载体，制定实施方案。结合履职实际，我局制定了《六水市城市管理局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，在报经市委指导检查十组审查同意后开始组织实施。三是确保学习效果，着力抓好落实。为确保学习效果，我局提出了“三不三贯穿”的要求，即“学习理论不断、学习热情不减、学习标准不降，把提高思想认识贯穿活动始终，把增强学习效果贯穿活动始终，把运用学习成果贯穿活动始终”。四是深入调查研究，积极开展交流。在开展深入调研活动中，自己带队深入六枝、县、红果、水城、钟山现场调研，并通过查阅资料、召开座谈会等形式，了解和掌握了大量的信息和资料，较好地完成了“六水市‘脏、乱、差’的成因及对策”和“关于城市出租汽车管理经营模式的调研”两个调研报告。五是广泛征求意见，开展解放思想大讨论。我局以“整治市容环境，规范公交客运”为活动载体，以“坚持科学发展，全面提高城市管理水平和服务质量”为主题，采取党组中心组学习讨论，支部党员大会讨论等形式，对影响和制约城管工作发展的体制机制问题进行讨论和征求意见。六是深入查找问题，开好领导班子专题民主生活会。我局多形式、多途径地征求了市直机关有关部门、县区城管部门、干部群众及服务对象的意见和建议，并认真开展谈心活动，开好了民主生活会。并形成了《六水市城管局领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》。七是认真做好整改落实工作，确保活动取得实效。在整改落实阶段，我局制定了《市城管局领导班子学习实践科学发展观整改落实方案》。通过狠抓学习、强化宣传、完善城管执法工作协调机制、重点抓好市容环境整治、加强机关作风建设等方面做了全面的整改。八是切实开展“三进六送”、“四联四帮”主题实践活动。在活动期间，按照市委的要求和部署，由我带队分别于6月26日和7月9日开展了两次主题实践活动。九是切实转变机关党员干部作风。为牢固树立为人民服务的宗旨意识，我局制定了《市城管局部门负责人问责办法》，由局监察室负责监督实施。十是认真开展“万名干部下基层”活动。为保证活动的有序开展，我局制定了活动方案，对扶贫点和全局困难党员和职工进行了摸底，建立了“万名干部下基层活动”帮扶台帐，2009年7月和12月，对扶贫点水城县化乐乡化乐村进行两次帮扶慰问。

二、切实加强党风廉政建设

（一）把党风廉政建设列入局党组和局行政领导班子的重要议事日程。不定期召开党组会议，专题研究党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一起督促检查，一起总结考核，进行半年和全年工作总结时，把党风廉政建设工作与业务工作一起总结。

（二）加强学习，带头遵守党的纪律。一是认真学习和贯彻执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的规定，带头遵守党的纪律，国家的法律法规。二是组织全局职工学习贯彻中纪委、省纪委和市纪委全会精神及省、市政府廉政工作会议精神，不断提高干部职工的思想认识。三是以深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓党风廉政建设工作，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。

（三）始终把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容。每次召开局领导班子民主生活会前，都广泛征求干部职工对领导班子成员廉洁自律、思想作风、工作作风及对局党组的意见和建议，并认真制定整改措施。

（四）加强党风廉政教育和培训工作。我局2009年举办两期党风廉政教育培训班，加大对党员干部的教育力度，组织干部职工收看一些《典型案例》，开展了3次警示教育和示范教育，完善领导干部收入申报制度和重大事项报告制度，制订和完善各项监督制约措施。

（五）加强政务公开工作。自己主动接受全局职工及社会监督，并努力提高工作效率。我局成立了以我为组长的政务公开工作领导小组和以纪检组长为组长的监督领导小组，建立健全了各项程序和制度，切实加强了对政务公开工作的领导、监督，推进了这项工作的开展。

三、狠抓各项城管工作落实

（一）加强环卫基础设施管理，提升环境卫生质量

一是做好重大项目的跟踪和管理。按照省、市有关要求，我局坚持每月向省住房和城乡建设厅上报六枝、县生活垃圾卫生填埋场项目的建设进度，督促六枝城管局、县建设局严格按照重大项目的基本建设程序开展各项工作，同时做好相关保障服务，2009年完成了总工程量的75%。二是编制完成《市中心城区环境卫生工程专项规划》。为认真落实全市经济工作会议精神和2009年政府工作报告中明确的22座公厕和14座垃圾中转站的建设，进一步缓解市中心城区环境卫生基础设施滞后的问题，我局联合市规划局共同完成了《市中心城区环境卫生工程专项规划》的编制。该《规划》已于10月12日市政府第33次常务会议通过并已组织实施。三是加大环境卫生法律法规宣传力度。今年我局加大了城市管理相关法律法规的宣传力度。结合社会治安、世界环境日、节约能源等宣传活动，在钟山大街设点宣传5次，为过往群众作城市管理政策咨询服务和相关法律法规的宣传，共接受政策咨询70余人次，发放各种宣传资料万余份。

（二）加大工作力度，提高市政养护和管理

一是认真搞好停车场建设。今年9月，我局积极与市规划局对接，共同对市中心城区停车场修建点进行了选址，共选出13处场点，写出了建设方案上报市政府参考。还联合交警部门，在市中心城区城市道路增划了800余个停车位。二是加大对市政设施的养护管理。我局积极按照市府办发电〔2009〕5号文件的精神，组成专项检查组，对六枝、县、红果、水城以及市中心城区市政基础设施的破损情况进行了检查，排除安全隐患点26处。

（三）加大园林绿化管理，美化城市环境

一是加强对全市城市绿化工作的督促、检查和指导。我局积极进行现场督促办公，对存在的问题采取现场指导、电话通知和发整改通知等方式督促相关单位进行整改。二是督促、指导、协调各有关单位加强城市公园、河道景观、生态绿地、生态公园建设。三是认真做好“整脏治乱”目标责任中有关园林绿化工作，共开展专项检查4次。四是认真做好环保、统计、规划等部门需要的城市绿化数据的报送工作。

（四）提升公园管理水平，创造优质休闲环境

一是对全市公园的园林绿地进行监督管理。保持公园内各类自然景物和人文景观保存完好，无破败荒芜现象。二是加强对各县、区（经济开发区）及大企业公园管理部门的督促、检查、指导。积极组织各县、区和大企业公园管理部门开展自查活动，坚决遏止火灾等安全事故的发生。

（五）积极开展“卫生与秩序”和“整脏治乱”专项整治活动

一是牵头制定了我局的《市中心城区“卫生与秩序”专项整治行动方案》，并成立了以自己为组长的“卫生与秩序”专项整治行动领导小组，加大“卫生与秩序”专项整治活动的整治力度和宣传力度，对“卫生与秩序”工作开展的情况进行严格的检查。今年9月8日至12日，我还参加了由市委、市政府领导带队的检查组，对全市“卫生与秩序”工作开展的情况进行了全面检查。二是开展市中心城区治理“野广告”专项行动。我局两次牵头召集市公安局、市工商局、市规划局、钟山区城管局等相关单位负责人召开市中心城区治理“野广告”专项行动联席会议，会议明确了各单位职责，并组织开展了专项整治。三是开展校园周边环境卫生整治。结合城管工作实际，我局制定了《六水市城管局校园周边摆摊设点集中专项整治工作方案》，在为期近1个月的行动中，我局组织有关部门对市中心城区的学校及周边进行了巡查整治，共出动130余人次，共清理取缔流动摊点213起、店外店经营87起。

（六）进一步规范城市公共客运交通秩序

一是完成《六水市中心城区城市公共交通专项规划》的编制。今年4月，我局委托西南交通大学编制了《六水市中心城区城市公共交通专项规划（初稿）》，该《规划（初稿）》已于11月24日专家评审会通过。二是重点整治公交运营秩序和车容车貌。我局加大了日常巡查管理力度，对违反排发班调度制度的经营者和驾驶员实行从重处罚。并制定出台了《六水市城市公共客运交通从业人员记分管理办法》，加大管理力度。三是打击非法营运，规范出租汽车管理工作。我局在过去打击非法营运工作取得一定成绩的基础上，总结经验，采取非常规的手段，多次组织突击检查，加大对非法营运的打击。今年共查扣非法营运车辆131辆，罚没金额45.3万元，有力打压了“黑车”势头。四是强化司乘人员管理和培训。今年我局组织人员对295辆公交车、919辆出租车车辆及从业人员4000余人的档案进行了整理汇编，建立了相应的电子档案。并组织了3期从业人员岗前培训，发放《客运资格证》2000余本。五是立足为市民搞好服务，开通四条临时公交线路。为满足市民出行的需要，我局通过多方的调研和准备，于4月28日开通了凤凰新区至黄土坡及水钢的“凉都”15、16、17、18路4条临时公交线路，切实解决了市民出入凤凰新区难的问题。

（七）强化目标管理和督查，推进城管工作

按照年初签订的目标责任，我局加强对各级城管部门落实目标任务的督促和跟踪。一是召开局长办公专题会，对城管目标工作进行安排和部署，明确了分管领导和各科室的责任。二是分别于7月和11月对县区城管局城管目标完成情况进行了检查，各县、区城管部门都较好地完成了年初签订的目标任务。

（八）确保稳定，切实做好城管系统维护稳定工作

今年以来，我局十分注意城管系统的稳定，适时召开全局职工大会，传达中央、省、市有关做好信访维稳工作的一系列指示精神。下发了关于城管系统做好维稳工作的通知，并制定了城管工作应急预案，较好地解决了六枝1路公交车主上访、县公交车主上访事件、六枝出租车非法聚集、县八达出租汽车公司车主上访等事件。

四、今后的努力方向

一是加强学习，加强党性修养，加强自身综合素质建设，进一步提高驾驭城管工作的能力。

城管工作方案范文篇10

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神和党的十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出科学发展这个主题，以单位领导班子和党员干部为重点，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，抓住“坚持科学发展、作强近海经济、实现率先崛起”这个实践载体，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约城管发展的突出问题，以及党员干部党性党风党纪方面的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使城管各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。在全力打造“县强民富、活力开放、平安稳定、环境优美”的魅力新*工作中立足城管，服务近海、认真学习实践科学发展观理论，加强县域城市容貌管理为招商引资创造优美、整洁、有序的市容环境。

二、目标任务

通过开展学习实践活动，引导广大党员干部围绕立足城管，服务近海、认真学习实践科学发展观理论，加强县域城市容貌管理为招商引资创造优美、整洁、有序的市容环境这个主题，在思想认识上取得新提升，在解决突出问题上取得新突破，在健全体制机制上取得新进展，在推动全面振兴上取得新实效，真正使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、努力把城管工作做好，在三县一市评比工作中名列前茅，力争达到市区中上游水平。

（一）、增强科学发展意识。认识差距和不足，不自满；认识新形势新挑战，不停滞；认识新阶段新特征，不被束缚；认识新使命新责任，不局限。做到“七破七立”，即：破除单纯追求速度、不顾资源环境代价的思想，牢固树立好字优先、又快又好的观念；破除片面思想，牢固树立统筹兼顾、全面协调可持续的观念；破除畏难意识，牢固树立近海观念；破除小富即安思想，牢固树立开放创新、敢为人先的观念；破除地方主义、本位主义思想，树立县域发展“一盘棋”的大局观念；破除重管理轻服务思想，树立服务至上观念；破除追求个人政绩、忽视群体思想，牢固树立以人为本观念。

（二）、提高科学发展能力。全体党员干部要提高“七种能力。”即：科学探究能力，科学决策能力，科学管理能力，协调发展能力，依法行政能力，解决复杂问题的能力，工作落实能力，从而高效地完成各项任务。

（三）、破解科学发展难题。要谋划长远，立足当前；加快发展，兼顾民生。重点破解城管难题，破解资金的难题，破解发展竞争力不强的难题，破解发展活力不够的难题，破解城市市容管理不到位的难题。一是结合农民一条街的道路拓宽，彻底解决乱停乱放，乱摆问题，将农民一条街打造成示范街；二是加大北环沙石料市场违章经营的管理力度，为北环绿化创造条件；三是进一步清理西环马路市场，结合西环副食厅的建设，实现商贩退路进厅；四是加强队伍建设，解决执法难，难执法的问题，建设一支文明执法，严格执法，依法执法的城管队伍。

（四）、创新科学发展体制。重点创新“十项体制”，即：完善干部考核评价体制，进一步树立科学的用人导向；落实责任追究制度，提高广大党员干部的责任意识和使命意识；引进竞争机制，促进城管发展；改革完善单位管理体制机制，提高效率；健全完善风险评估机制，实现和谐发展；完善市容管理机制，推动全国生态县建设；完善单位建设机制，推动发展；完善安全机制，确保单位安全发展；完善行政服务体制机制，营造良好发展环境；进一步完善单位劳资福利体制，充分调动各基层人员的积极性。结合城管办撤办建局工作，不断创新科学发展体制，中层以下干部实行竞争上岗，民主评议，重新划分街路管理格局，规范管理制度，完善管理措施，使城管工作实现科学发展。

三、基本要求

（一）遵循七项原则。即：解放思想原则、突出实践特点原则、走群众路线原则、正面教育引导原则、领导干部带头原则、创新方式方法原则、统筹兼顾各项工作原则。

（二）突出八个特性。即：政治性，前瞻性，针对性，民主性，公开性，时效性，民本性，长期性。全面推动单位科学发展观活动的开展。

（三）抓好九项结合。即：开展学习实践活动要与学习党的十七大精神、党的十七届三中全会精神，以及贯彻落实上级政策措施相结合；与市委开展的“优化结构年”活动相结合；与学习潘作良同志的先进事迹相结合；与解放思想大讨论活动相结合；与学习发达地区的先进经验相结合；与“冲击百强县、建设新*”的发展目标相结合；与创建部级生态县活动相结合；与提高领导干部的执政能力相结合。

（四）开展好各项活动。科学发展“学习月”活动、领导调研活动、解放思想大讨论活动、“五对照，五检查”活动、科学发展体制机制创新实践活动以及学习实践“回头看”活动。单位结合实际、选择性、创造性的开展学习实践活动。

四、参加对象

参加这次实践活动的对象是：*县城管办及下属城管大队的全体党员、干部。

五、活动步骤

活动开展前，城管办党支部要按照上级的有关要求，认真做好思想准备、组织准备和工作准备。抓好四件事：一要制定活动方案。二要制定领导小组和专门工作机构，抓紧启动工作。三要坚持舆论先行，开办宣传板，悬挂横幅，营造良好氛围。四要开好动员大会，时间定在10月15日以前，单位主要领导要亲自作动员讲话，做好思想发动，确保高起点开局。

整个学习实践活动分三个阶段进行。

第一阶段：学习调研。

1、抓好学习培训。城管办党支部要从实际出发，围绕科学发展“学习月”活动，制定周密的学习培训计划，采取“自学与集中学习相结合，学习与调查研究相结合、学习与剖析查摆问题相结合、学习与统筹兼顾当前工作相结合”等方式，

认真学习《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、学习党的十七大精神和等中央领导同志一系列重要讲话，学习《中共辽宁省委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》以及省委张文岳同志的重要讲话，学习领会中央和省市加快县域经济发展的新要求、新部署和新举措，学习《中共沈阳市委关于深入贯彻党的十七大精神推动沈阳在科学发展道路上加快全面振兴的意见》。具体做到以下几项：开展一次专题培训活动；认真写一本学习笔记；全体党员干部写1—2篇学习心得体会文章；召开一次民主生活会；开展一次科学发展观理论测试。积极创新学习方式,组织党员干部采取丰富多彩的方式深化学习,确保学习培训效果。在学习培训中,要突出重点学、带着问题学、联系实际学，做到“四个深入思考”，既深入思考科学发展什么、科学发展为什么、科学发展靠什么、科学发展抓什么，切实提高学习的针对性和时效性。

2、深入开展调查研究。制定调研工作方案，在城管办组织开展“深入实际看问题，破解难题求实效”调研活动。在城管开展以“立足城管、服务近海、认真学习实践科学发展观，加强县域城市容貌管理，为招商引资创造优美、整洁、有序的市容环境”为主题的调研活动。结合城管工作特点，围绕建立健全保障科学发展和服务民生迫切期待解决的问题展开调研。深入到基层，掌握第一手材料，多听多看地进行调研。召开座谈会，听取不同层次的意见和建议，坚持由表及里，寻找规律，领导带头撰写调研报告。

3、进行解放思想大讨论。城管办结合本单位特点，深入学习，清醒认识自身与其他部门存在的差距和不足，消除在发展认识上存在的不科学、不理性、不客观的因素，开阔视野，在城管部门科学发展的大问题上深入思考，形成共识，真正使科学发展观的要求具体化。

第二阶段：分析检查。

按照科学发展观的具体要求，紧密联系思想和工作实际，开展“五对照、五检查”活动，进一步查摆存在的问题，明确努力方向，理清发展思路，研究发展举措。

4、召开民主生活会。领导班子成员召开领导民主生活会，还要和普通党员一样，参加所在支部的组织生活会，查找差距，明确方向。邀请学习实践活动指导检查组参加民主生活会，加强指导。

5、形成领导班子分析检查报告。在分析检查中切实做到“五对照、五检查”。对照发展第一要义的要求，检查发展信心、发展理念、发展思路、发展质量、发展后劲等方面存在的问题；对照以人为本的要求，检查宗旨意识，服务理念等方面存在的问题；对照全面协调可持续的要求，检查不重视调整结构等方面的问题；对照统筹兼顾的要求，检查局部与整体，个人与集体，当前与长远利益关系等方面存在的问题；对照讲党性、重品行、作表率的要求，检查在党性党风方面存在的突出问题，并从思想观念、党性修养、领导能力、工作作风和体制机制等方面深入分析产生问题的原因。

6、接受评议。领导班子分析检查报告形成后，要广泛征求党员、群众的意见。搞好评议工作，抓好三个环节：一是群众评议。二是个案剖析。三是专家会诊。

第三阶段：整改落实。

按照科学发展观的要求，针对学习调研和分析检查阶段梳理出来的问题，采取切实有效的措施加以解决。

7、制定整改方案。城管办要在领导班子分析检查报告的基础上制定整改落实方案，把分析检查报告提出的整改措施目标化、具体化、责任化，做好落实的具体措施，并公开承诺。

8、解决突出问题。按照什么问题突出就解决什么问题的原则，城管办结合工作实际，重点解决占道经营、小招贴乱贴乱挂、违章接建等问题。要积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式，保证各项措施的落实。

学习实践活动基本完成时，要做好活动的总结工作。在一定的范围内对开展学习实践活动的情况以及取得的时效进行测评。召开总结大会，形成总结报告，利用一个月的时间，开展“回头看”活动，并将总结报告报送到上级主管部门。

六、保障措施

要把这次活动作为当前单位的头等重要的政治任务，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，解放思想、积极探索，确保圆满完成各项任务。

（一）加强领导，精心组织。为圆满完成学习活动各项任务，城管办成立了学习实践科学发展观活动领导小组，确立党群办为活动办公室，有专门人员负责此项工作。做到分工具体、职责明确、工作有力。

（二）广泛宣传，营造氛围。树先进典型，用榜样的力量来教育人、鼓舞人、带动人。通过上下共同努力，在单位营造坚持科学发展观的舆论氛围。

（三）统筹兼顾，分类指导。根据不同部门，不同党员的特点，统筹安排学习实践活动，做到学习和工作两不误。