社区活动设计范文10篇

社区活动设计范文篇1

关键词：环境心理学；社区活动中心；规划设计

1基于环境心理学的社区活动中心设计需求

所谓的环境心理学主要是环境、建筑、使用者之间的联系。社区活动中心主要是在建筑综合体范围以内，包括周围子建筑的空间和形态、景观、庭院、广场、停车场等能够提供人们活动的空间环境。主要具备以下功能：休闲娱乐、交通、社会交往、文化传播。社区活动中心主要的使用人群为老人和儿童，因此在对其进行规划和设计时，主要应考虑到老人和儿童群体的需求，在满足该条件的基础上，再满足其他人群的需求。1.1归属感需求。归属感主要是使用者对自身所处环境地位的一种确认，是由人寻求安全庇护的本能所决定的，因此在社区活动中心的设计中，应满足人们对归属感的要求，以此来提升向心性。随着城市的发展和建设，尤其是在大城市中，人们的生活节奏加快，社会中心建设更应从生理和心理两个方面来满足人们的基本户外需求，并且提供一些衍生功能。例如，节假日的庆祝、饭后休闲、广场舞比赛等，使人们能够相约在一起，共度美好的休闲时光。1.2舒适感需求。从广义上来看，舒适感主要体现在生理和心理两个方面，阳光充足、绿化宜人、设施齐全将会给人心理上带来舒适感。首先，在建筑颜色设计上，绿色和蓝色这种冷色调能够起到镇定安神的作用，使较为疲惫的大脑机能得到有效的调节，缓解紧张情绪；黄色粉色等暖色调能够带给人舒适和温暖，良好的颜色设计能够有效增强社会活动中心给人的舒适感；其次，在噪音方面。从环境心理学的角度来看，人们将所有不想听到的声音都称之为噪音，噪音将在很大程度上对人们的心理产生不良影响，引发情绪变化、易怒、恶心等症状[1]。1.3公共性与私密性需求。社区活动中心作为一种公共空间，主要功能体现在人际交往方面，促进彼此信息、思想、情感等方面的沟通，美国心理学家弗斯汀格曾经提出，人机交往需要满足个人心理与信息传递的需求，在空间环境中的体现主要在公共性方面。另外，每个人都有独立和隐匿的一面，当人们需要自我评判、自我实现、自我认知时需要空间环境具有一定的私密性，使人具有主体感能够按照个人意愿支配空间，个人情绪和情感能够得到放松。这将要求社区活动中心的构建需要注重过渡空间、交往空间的设计，使人们的心理需求都能够得到充分满足。

2基于环境心理学的社区活动空间规划设计

2.1外部空间的构建。对于大规模的社区活动中心的规划和设计来说，为了充分满足基本功能需求，为老人和儿童的使用提供保障，应将建筑群的大小进行合理的设计，使空间能够与人体尺度相接近，以此来符合人们的心理需求。因此，在外部空间的营造方面，可以采用重叠和渗透的方式，将一系列狭小的空间串联起来。例如，喷泉区的面积较大，可以在中间设置多个栈道分隔开来，使场地被划分成多个均匀的小场地，不同景观的中间又设置多个景观节点，在保障原本功能不受影响的前提下，使交通变得更加便利，空间设计的亲和力更强，更容易获得使用者的认可和青睐。2.2利用植被限定空间。在社区活动中心的规划中，应将场地中具备的植被进行充分的利用，使社区场地中高低错落的植物类型成为得天独厚的条件。根据实际的设计需求新加入一些植物或者对原本拥有的植物进行修正，也能够营造出不一样的景观层次。大量绿化植物的应用能够使社区活动中心的气候得到有效的调整，为使用者提供休闲、放松的娱乐活动场所。在景观设计和植物类型的选择方面，从环境心理学的角度来看，人们在不同的情境中产生的心理需求也不尽相同，例如在广场附近人们通常渴望看到一片花坛，并且呈现出一定的规律，这时设计师便可以将观赏菊花、月季花、孔雀草等放置到广场标志性建筑物的周围，并且在四周种植一些乔木、绿篱等，形成较为隐蔽的树下空间，设置成排的座椅供使用者休息。而在喷泉区则不同，喷泉区具有较强的大自然气息，人们更喜欢拥有一些游园娱乐方面的设施，因此该区域选择的植被类型其色彩应较为艳丽，可以利用灌木进行布置，给人一种穿行于林间之感，而远处的乔木又层层叠叠、错落有致，为城市中生活的人们带来山间田野般的感觉，满足其体验野趣的心理需求[2]。2.3特定场景的营造。目前大部分的社区活动中心设计均注重基本功能的实现和结构上的构建，而忽视了设计成品中所体现出的人性和情感。对于社区活动中心来说，设计更是需要从人们的内心出发，才能够真正设计出能够使人身心放松的成品。首先，社区活动中心中老人的数量众多，应为老人设计专门的活动空间。从环境心理学的角度来看，老年人在社区中活动主要是交际，良好舒适的环境设计能够帮助老年人树立自信，增进健康，因此，应为老年人设置完善齐备的公共服务设施，健身器材等，使老年人可以在这里散步打拳、锻炼身体；其次，在移步换景方面，喷泉区可以借助得天独厚的自然优势，利用小尺度的栈道设计为交通增加便利，而且还能够使原本场地中的自然氛围不受破坏，充分符合都市人们对野趣的探寻与体验心理，在景观的设计上可以充分运用借景方式，实现移步换景的效果，使人们不知不觉沉浸其中，与环境融为一体。最后，在社会的一角可以对墙面机理进行打造，类似与地层褶皱一样，利用原建筑中裸露的红砖与现代白墙产生鲜明对比，预示着人们可以铭记过去、享受现在、展望未来，带给人一种温暖踏实又对新生活充分斗志与希望之感。

3结束语

综上所述，随着人们物质生活水平的提升，对社区活动中心的规划设计需求也不断的增加，这将要求设计师应更加注重人们的心理需求，在环境心理学的基础上，注重室外建筑之间的相互影响以及对人们心理状态产生的改变，力求营造出符合人的环境心理需求的空间。只有这样，才能够使社区活动中心成为人们休闲娱乐的胜地，使人们真正体验到身心放松之感。

参考文献：

[1]胡广艳.重视心理健康,让阳光洒满校园[J].天津教育,2016,(5):40-41.

社区活动设计范文篇2

关键词：城市触媒理论；老旧社区；三德里社区；视觉设计；触媒因子

据统计，武汉市的老旧社区数量占主城区住宅区总数的66%。武汉老旧社区内的基础设施较落后，生活环境质量较差，社区管理较为薄弱，已经满足不了居民的生活需求。由于20世纪80年代以来，社区改造采取“一刀切”大拆大建的模式，将具有历史文化特色的老旧社区损毁破坏。在社会快速发展的大背景下，我国老旧社区如何有效保护和发展，使其既可以满足居民的生活需求，提升社区的生活品质，又不丢弃老旧社区本身的历史沉淀和文化底蕴成为迫在眉睫的问题。

一、城市触媒理论介入老旧社区模型方法的构建

选取老旧社区内的触媒角度：老旧社区内的触媒角度选取主要是老旧社区的现状问题，对于目前常见的老旧社区问题进行总结，选取出社区内空间衰退（对于老旧社区空间衰败的问题主要表现在社区建筑老旧、建筑外立面破损、生活环境恶劣、基础设施不完善、绿化环境减少、消防安全缺失等方面。）功能单一（针对老旧社区功能角度的问题，主要表现为：老旧社区功能过时不能满足现有居民的需求、失去了原有功能的活力、随着时展原有功能会被现代生活方式所淘汰导致原有功能混乱等）、文化流失（对于老旧社区文化流失问题，一是显性文化失去了社区的自身特色，如社区内的建筑造型以及建筑外立面失去了原有的特色、社区内的基础设施遭到了破坏。二是隐性文化遭到漠视，随着社会的发展，一些外来人员的注入使得当地居民的生活方式和文化习俗都受到了影响甚至被同化，原有的社区活动也逐渐消失）这三个角度找到其衰败的原因，有针对性地对这三个角度的问题进行解决，才能保证老旧社区视觉设计能够顺利且有质量的完成。城市触媒理论下老旧社区视觉设计研究——以武汉三德里社区为例RESEARCHONVISUALDESIGNOFCOMMUNITYBASEDONTHETHEORYOGURBANCATALYST——TAKINGTHESANDELICOMMUNITYASANEXAMPLE确立老旧社区原始触媒因子：原始触媒因子主要是指老旧社区内具有潜在活力、能够带动和活跃社区氛围的要素。基于老旧社区触媒角度选取的基础，确定将空间要素的原始触媒因子、功能要素的原始触媒因子和文化要素的原始触媒因子这三种原始触媒因子作为老旧社区的城市触媒因子。（一）空间要素的原始触媒因子类型外部空间要素的原始触媒因子：外部空间即为社区公共空间，包括社区道路、广场、绿地等，是居民日常外出活动的空间区域，可以在此开展社区活动、节日活动和文化活动等，从而吸引居民走出家门参与活动，增加居民交流，增进居民感情，传播社区文化。外部空间不仅是真实在地的空间场所，更是社会层面互动交流的公共资源。建筑空间要素的原始触媒因子：建筑空间是指由基础、墙垣、屋顶等围合起来的室内空间、建筑与建筑围成的室外空间以及两者之间的过渡空间。本文指的是建筑空间的内部空间即社区居民居住的房间、社区活动室、居委会办公室等内部空间。（二）功能要素的原始触媒因子类型首要功能要素的原始触媒因子：是老旧社区发展的主要活力来源，一旦老旧社区中的首要功能要素模糊，就会出现社区混乱的现象。从属功能要素的原始触媒因子：它的选取应以增加老旧社区多样性、多元化为目的设置。满足不同使用人群的各类需求，并对首要功能进行补充和扩大。（三）文化要素的原始触媒因子类型显性文化要素的原始触媒因子：在老旧社区内显性文化要素的原始触媒因子呈现的形式比较直观，指的是能够直观地看到，直接呈现在人们视觉中的元素和物体，如：社区内建筑主体、建筑外立面、视觉标识、历史文化建筑等。隐性文化要素的原始触媒因子：在老旧社区内隐性文化要素的原始触媒因子主要是由社区内居民的生活方式、生活习俗以及社区活动等组成，也可以是短期性或节日性的视觉设计，例如春节红包、社区明信片等。确立老旧社区原始触媒因子：重塑与激活老旧社区内的原始触媒因子是“城市触媒理论”模型中最重要的一个环节。以空间要素为导向的媒介可以通过外部空间的植入与优化和建筑空间的塑造与优化的方法来重塑激活老旧社区内的触媒因子；以功能要素为导向的媒介可以通过植入新功能、不同功能置换、不同功能的融合来重塑激活老旧社区内的触媒因子；以文化要素为导向的媒介可以通过建筑形态上的文化表达、短期性及节日性的视觉设计和特有历史传统文脉的表达来重塑激活老旧社区内的触媒因子。最终实现老旧社区内的空间、功能和文化层面的视觉设计。城市触媒理论介入老旧社区的模型构建，如图1。

二、武汉市江岸区三德里社区调研与分析

（一）调研方法：本次调研通过访谈法、问卷调查法、观察记录法和实地调研法对三德里社区进行调研及分析，提出技术路线，如图2。访谈法是了解居民、居委会对社区设施及居住的满意度，了解居民在社区户外活动的类型、时间段和经常活动的地点，除此之外了解居民在社区中的交流情况，对三德里社区APP的态度以及对三德里社区APP的要求和期望，如图2。问卷调查法和观察记录法是对社区居民户外活动进行调查分析，问卷调查的主要内容包括居民个人情况、人口结构、日常活动类型、活动时间和活动的空间分布等。除此之外还包括社区居民对三德里社区视觉方面的建议以及对三德里社区APP的态度。实地调研法是通过对三德里社区实地调研了解三德里社区的传统建筑的现状、社区环境的特点、社区内的基础设施以及社区活动的基本组织情况，找到三德里社区存在的一系列视觉形象问题及三德里社区文化建设方面存在的问题。（二）调研结果：三德里社区是一个典型的历史老旧社区，是一个以里弄建筑群为主的住宅小区，此外，由于共产党向警予同志故居也在三德里社区内，所以它还具有历史革命文化特点。以下是三德里社区的调研结果：1.社区内视觉形象不够完善。在三德里社区实地调研中发现社区建筑原有功能已经无法满足社区居民实际生活需求，自行搭建行为比较常见，造成空间布局比较混论，视觉形象方面给人一种突兀感和不协调感。社区内整体的视觉形象不够系统，基础视觉形象识别系统比较简陋，色彩运用不合理，版式设计缺乏创新性和趣味性。2.社区公共空间导视系统不完善，可达性较差。社区在公共空间导视系统缺乏，社区几乎没有路标、导视牌。具体有以下几点：第一，社区共有八个出入口，但八处均未设置社区平面示意图社区，中心花坛也没有提供相应指示牌和路标，目的地的可达性较差，不方便社区居民及行人通往。第二，没有立体导视牌，社区内有主巷道和辅巷道组成，若无明确标识方向导视牌会使人迷失方向。第三，社区内导视系统不规范，有居委会制作的也有居民自发做的，社区内的导视系统字体、颜色和材质不统一，容易使人视觉混乱。第四，社区单元出入口处缺少夜间导视标识，对于社区老年人夜间活动造成影响也增加了出现的安全隐患。3.社区邻里关系和谐，但线上交流功能缺失，缺乏线上交流平台。社区氛围和谐友好，邻里关系和睦，经常会在社区内活动。但还需增加线上交流平台功能，例如社区APP，让社区资源信息充分共享。4.社区历史文化流失严重。向警予故居作为三德里社区的名人故居，却没有得到很好的保护，建筑外立面破损严重，门前的文物标志牌也有破损上面字迹不清。5.社区活动形式较为单一，可根据居民爱好开展特色社区活动。从调研中可知三德里社区的居民大多数都是老年人，有种植养殖的经验与习惯。可以根据这些社区特有的活动加强宣传，让居民都能参与其中。除此之外增加短期性及节日性的社区活动，设计相应文创产品，例如春节红包、三德里社区明信片、建党日宣传等。

三、武汉市江岸区三德里社区视觉设计实践

（一）设计构思：首先根据“城市触媒理论”模型，确立三德里社区内原始触媒因子。其次重塑和激活三德里社区内触媒因子。在空间要素中，原始触媒因子包括：社区日间、夜间导视系统以及社区楼房单元出入口的夜间标识设计。在功能要素中，原始触媒因子包括：三德里社区APP。在文化要素中，显性文化要素的原始触媒因子包括三德里社区标志及视觉形象设计、向警予故居视觉形象设计、隐性文化要素的原始触媒因子包括短期性及节日性的社区活动，如图3。（二）三德里社区基础系统设计：三德里社区视觉基础设计除了要树立社区的自身形象，还要符合本社区的自身特色以及社区文化的传承。三德里社区标志以“里”字作为主要设计元素，将武汉特有的里弄建筑形象与“里”字字形相结合，并以鸟瞰角度将三德里社区独有的建筑风格表现出来，从而突出三德里社区的视觉形象特点。整个图形似镂空的几何图形分而不散，代表社区居民团结凝聚，营造浓厚的传统文化意蕴，能让居民多角度全方位的了解社区文化，社区的居民可以在家门口了解当地的传统文化，如图4。（三）三德里社区应用系统设计：从空间要素角度，武汉三德里社区内的空间原始触媒因子主要包括：社区日间、夜间导视系统；社区楼房单元出入口的发光标识。通过对其进行重塑与激活，使视觉设计研究可以顺利进行。1.日间导视系统：通过对三德里社区的实地调研，发现社区内缺少社区平面示意图和立体导视牌，目的地的可达性较差，不方便社区居民及行人通往。第一，三德里社区的区域示意导视图通常都会在出入口处和主巷道与辅巷道交汇处安置，主要就是表明居民楼、中心花坛、绿化景观、居委会、健身器材活动处的位置。将这些示意图放置在各个大门入口处，可以更加直观地告诉人们社区的内部情况。第二，三德里老旧社区的方位导向导视可以带领人们去自己的目的地，在图形方面选取箭头的造型更加容易被大众接受和理解。第三，三德里社区的设施导视包括电线、绿化和景观等安全警示的警示牌和景观提示牌。据此设计系列日间导视系统，如图5。2.夜间导视系统：通过对三德里社区实地调研，发现社区内缺少夜间导视标识，社区内老年人居多应该加强夜间导视标识，若无夜间导视标系统对于社区老年人夜间活动造成影响也增加了安全隐患，如图6。功能要素应用设计：根据三德里社区的现状问题调研分析，三德里社区作为居住性的老旧社区，首要功能为居住为主，从属功能要素为交流功能。通过植入三德里社区APP这项新功能激活其交流功能触媒因子。增加居民之间的线上交流，丰富居民之间的交流形式首先通过调查问卷的方式了解三德里社区居民的年龄、社会身份以及对社区APP的态度。通过调查结果得出三德里社区APP设计的目标用户包括供给方和需求方都是由社区居民构成，主要针对30-60岁的社区居民，覆盖人群较广，主要类型包括：社区退休老人、上班族、学生、学前儿童、家庭全职主妇。其次，对通过SWOT分析，三德里社区APP设计明确了努力的方向，即发挥优势、应对挑战（S—T策略）。因此，本社区类APP设计将侧重于简单的交互和直观的导航，迎合用户多样化的需求，如图7。三德里社区APP核心以共享理念为出发点，将社区内技能、时间、物品进行共享，增加居民交流，促进社区和谐氛围。APP共设置五个版块：第一个版块为“首页”，主要显示社区活动公告，还有社区较为重要的信息和共享技能、共享时间、共享物品的板块也是整个APP的灵魂所在。第二个版块为“邻里”，主要是居民分享自己的生活趣事和心得，增加居民邻里之间的线上交流。第三个版块为“共享”，用于和寻找自己需要的技能、物品，增加邻里之间互帮互助。第四个版块为“消息”，是接收社区信息公告以及居民信息的通道。第五个版块为“我的”，用于管理和查询个人相关信息。文化要素应用设计：三德里作为武汉最早的里弄建筑，至今已有110年的历史，社区具有浓厚的传统文化触媒因子。重塑三德里社区内的文化触媒因子时，应该注重其显性文化和隐性文化的重塑以及隐性文化的再现。具体方式如下：短期性及节日性社区活动的文创产品设计和向警予文化礼堂设计。显性文化要素的触媒因子重塑与激活：在三德里社区内选取向警予故居为具有活力的原始触媒因子，重塑与激活的方式为将建筑外立面设计历史文化展示墙。展示民族英雄的关荣事迹，让居民更加团结有民族自豪感。还可以组织中小学学生，学习民族英雄的精神，发扬我国优秀传统文化和民族精神。社区还可以编写社区手册宣传社区本社特色，传承社区精神，如图8。隐性文化要素的触媒因子重塑与激活：通过对三德里社区周围环境的调研，挖掘其社区活动主要为春节活动、中秋节活动、花卉展、全民绿化等。对于三德里社区隐性文化要素的提取要从社区自身的特色与方向。激活社区隐性文化要素，需要增加居民参与活动的吸引力，使居民在社区文化活动中处于主动状态，自觉参与社区活动中与社区文化相结合，增加居民参与感。三德里社区老年人居多，可以多组织些老年活动不仅增强身体素质也有利于社区居民沟通交流，除此之外对于短期性和节日性的活动也可以经常举办，例如春节活动、建党节活动等。设计相关视觉产品设计，例如春节海报、红包、社区明信片、活动海报等，如图9

结语

本文通过将城市触媒理论介入到老旧社区的视觉设计当中这种全新的视角来解决我国老旧社区视觉设计问题。首先是分析城市触媒理论介入老旧社区的可行性，从而构建出城市触媒理论介入老旧社区的模型：即选取老旧社区内的触媒角度，确立老旧社区内的原始触媒因子，重塑和激活老旧社区内的触媒因子。其次选取武汉市江岸区三德里社区作为本文的研究对象，对三德里社区的现状进行了调研和分析，找出社区内存在的视觉问题。最后从空间要素、功能要素、文化要素三个方面入手对三德里社区进行视觉设计。通过三德里社区视觉设计实践，论证了城市触媒理论可以运用在我国老旧社区视觉设计中。不仅为未来老旧社区视觉设计实践提供相应的理论参考，也为老旧社区居民提供了更良好的户外活动空间，增强邻里互动，提升社区文化质量，是一种适宜我国当下老旧社区视觉设计的方法。

参考文献

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[2]马思远.城市旅游品牌视觉形象系统设计探究[J].设计.2014（06）：71-72.

[3]张晓峰.论我国城市更新的问题及优化[D].山东：山东大学，2012.

[4]金广君.论“触媒效应”下城市设计项目对周边环境的影响[J].规划师.2006（11）：30.

[5]张愈芳.武昌区核心区城市建筑风貌规划要点研究[D].武汉：武汉理工大学，2012

[6]陈蔚镇，刘荃.作为城市触媒的景观[J].建筑学报.2016（12）：10-13.

[7]孙乐.历史街区复兴中的城市触媒策略研究[D].上海：同济大学，2008.

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[9]（美）简·雅各布斯，金衡山译．美国大城市的死与生第2版[M]．南京：译林出版社，2006：24-25.

社区活动设计范文篇3

通过成立“少先队活动之家”，努力推进少先队的社区活动，充分利用暑假期间让他们融入社区大家庭中，体验其中的乐趣，锻炼自己的各方面能力并结合“八荣八耻”做好假期的教育工作。

案例：一、“七一听党史”爱国讲座进社区。

活动时间：7月1日（周六）

活动地点：社区活动室

活动目的：结合“七一”这个特殊的日子，为了庆祝建党80周年对学生进行爱国主义教育。我们聘请党员辅导员来到我们“红领巾”之家给队员们进行讲座。

一、活动过程：

1、党员老师进行爱国主义和党史讲座。

2、组织“红领巾小记者”采访有关情况。

3、设计开展体验活动。

二、“劳动光荣”――我能行活动时间：7月8日

活动地点：社区活动室及新石社区

活动目的：结合各个年级认知、情感、行为、社会实践、社会服务的年龄化特点，制定活动，做到内容连贯性，操作可行性，实践社会性。增进队员们服务人民的意识。

活动过程：

1、五分钟劳动岗，保护身边环境；

2、服务社区，服务居民，培养劳动的习惯。

3、社会考察，社区特点自行发掘的，

三、维护环境，共建绿色家园。

活动时间：7月15日活动地点：社区活动室及新石社区

活动目的：将环保行动带入社区，用我们的小手拉大手，共同维护社区环境，培养环保意识和社区小主人意识。并将争章活动融入少先队社区工作中，更能激发孩子们的兴趣。增进队员们的劳动意识。

活动过程：制定环保细则：

队名行动任务评价机制“护绿”小队维护花草、树木和绿地

护绿章“环卫”小队打扫环境卫生，维护小区环境

环卫章“清除”小队清除小广告、小标语和粘贴画清除章

四、“家队沟通”――进社区。活动时间：7月22日

活动地点：社区活动室

活动目的：现在的队员和家长每周沟通较少，通过建立社区家队沟通日，通过小手携大手，大手牵小手，共同开展家队结合的活动架起子女与父母之间沟通的桥梁。

活动过程：

1、母子交流、家家乐文化展示。

2、少先队知识家庭学习竞赛。

3、热点话题讨论，增进沟通。

五、寻访军人艰苦奋斗的足迹。

活动时间：8月1日活动地点：社区活动室

活动目的：结合八一建军，组织队员们追寻军人艰苦奋斗的足迹。从而培养和提高孩子们意识。

活动过程：

1、邀请我社区内的老军人讲讲当年的故事。

2、畅谈感受。

3、文艺演出献给军人爷爷。

六、法制讲座进社区，遵纪守法最光荣。

活动时间：8月8日活动地点：社区活动室

活动目的：使少先队员们在讲法、学法、宣传法、防止青少年犯法的体验教育中开展活动，增强了队员们的法律意识。公务员之家

活动过程：

1、邀请我校的法制副校长――史永忠来到“红领巾”之家。

2、互问互答，解决有关问题。

3、分析案例，做到知法、守法。

七、诚信小队在行动。

活动时间：8月15日活动地点：社区活动室及新石社区。

活动目的：诚信，自古有之，中国民族文化之精华。从小培养孩子们做一名诚实守信的人，是我们教育的根本。让诚信深深刻在脑海中，体现在言行举止之中，真正做到诚信待人，言行一致。

活动过程：

1、诚信故事大家讲。从古代到现代“诚信故事”听我说。

2、做一件诚信小事。

3、小小辩论赛“讲诚信吃不吃亏”。八．爱心入社区，关爱你、我、他。

活动时间：8月22日活动地点：社区活动室

活动目的：以培养学生关爱他人，学会与他人交往，进一步开展爱心助他人的行动，让我们的爱心之花开遍社区。汇报暑假中的社区活动。

1、说说自己结实的好朋友（包括校外辅导员）。能够真心相处，处处为他人着想。

社区活动设计范文篇4

一、今年我市社区建设工作情况

今年以来，我市紧紧围绕“创建、规范”的社区工作主题，全面推进社区建设，取得了较为明显的成效。文海英副省长等一批省市领导相继视察了我市社区建设，并给予了充分肯定。

（一）社区活动房建设进展顺利。在2003年完成城东、城西、北园三个试点社区活动房建设的基础上，市委、市政府提出了“全面完成其它6个社区活动房建设”的工作目标。各街道办事处和社区居委会立足现有条件，进一步加大了工作力度。目前，除南河社区活动房建设正在积极的筹划当中外，其它五个社区活动房建设均取得了不同程度的进展。其中，桥西社区活动房投资25万元、改造公用房面积700平方米，桥东社区活动房投资15万元、改造公用房面积750平方米，均已投入使用；城南社区活动房建设已进入实际运作阶段，拟于10月份交付使用；城中社区与九洲房地产开发公司已初步达成协议，将社区活动房设在即将开发的山门中路生活小区；城北社区拟在津恒幼儿园综合楼购置一层用于社区活动房。五个在建社区活动房面积均已达到400平方米以上的规定标准。

（二）社区队伍建设进一步加强。今年以来，市委、市政府坚持把社区干部队伍建设作为社区工作的一项重要内容来抓。一方面，通过竞争择优，充实社区工作力量。今年年初，市委组织部、市人事局、民政局、教体局联合办公，通过考察、考核，从农村中、小学教师队伍中选调了9名年轻同志到各个社区担任“社区居委会主任助理”。另一方面，通过加强学习培训，不断提高社区干部的素质。在2003年举办社区干部培训班的基础上，今年市委、市政府进一步修订编印了《社区建设工作手册》，作为各级干部推进社区建设的工具用书，各社区居委会分别组织了学习。宣城市社区建设工作会议之后，市民政局又会同有关部门先后通过举办培训班、组织外出参观考察等方式，对社区干部进行了专业培训。通过学习培训和参观考察，社区干部开拓了视野，深化了认识，工作思路进一步明晰。

（三）社区服务功能逐步趋向完善。在加快社区活动房建设的同时，市委、市政府注重在逐步规范和完善社区服务功能上下功夫，下放部分社会管理权限，兴办社区服务站。民政、计生、卫生、公安、劳动、市容、司法、文化等部门，在社区服务站设立服务窗口，并按照“责权统一，费随事转”的工作机制，将面向社区居民服务的工作职能下放到各个社区居委会。目前，计生、民政、劳动、公安等部门进驻社区工作已全面完成，卫生、市容、司法、文化部门已全部进驻城西、城东和北园三个试点社区。此外，各个社区因地制宜，充分发挥各自的特点和优势，不断加强社区服务功能，收到良好的社会效果。

二、社区建设工作中存在的主要问题

尽管我市社区建设工作取得了一定的成绩，但是通过调研，我们也发现当前社区建设工作仍存在一些亟待解决的问题和困难，主要有以下三个方面：

（一）社区建设资金“缺口”较大。去年以来，市委、市政府在解决社区活动房上尽管采取了力度较大的扶持政策，但是由于社区居委会的经济基础相对薄弱，社区活动房建设资金仍然存在较大“缺口”。据统计，全市社区活动房建设资金“缺口”累计116元，其中桥西社区“缺口”8万元，桥东社区“缺口”5万元，城南社区“缺口”25万元，城中社区“缺口”10万元，城北社区“缺口”20万元，城东社区“缺口”10万元，城西社区“缺口”18万元，北园社区“缺口”20万元。社区建设资金紧缺，导致社区债务沉重、社区干部工资无法按时发放，有的拖欠工资达5月个月，在一定程度上影响了社区干部的工作积极性。

（二）相关政策有待进一步完善、落实。一是《宁国市房地产开发企业提供与社区规模相适应的社区居委会办公用房实施办法》尚未落实。主要原因是房地产开发企业具有一定年流动性，一部分已完成工程建设的开发企业已离开宁国，再要求其提供相关资金难度较大。二是“费随事转”的原则在具体工作中体现不够明显。在前一阶段工作中，市直部门在下放一部分社会管理权限的同时，未将有关工作经费一并转入社区居委会，社区居委会普遍感到是在为市直相关部门做“义务工”。

（三）社区干部的管理有待进一步规范。社区干部是一个特殊的工作群体，目前我市尚未制定较为完善的社区干部的考核、奖惩、“进出”和福利待遇等规定。一部分社区干部存在着“老无所养”的思想顾虑，在一定程度上影响了社区建设工作的开展。

三、几点建议

当前，我市社区建设已经具备了一定的基础，但是要全面完成今年社区建设工作的目标任务，使社区建设逐步走上良性循环轨道，仍需做大量艰苦细致的工作。

（一）尽快完善《宁国市房地产开发企业提供与社区规模相适应的社区居委会办公用房实施办法》。根据我市房地产企业开发规模，建议房地产企业向社区提供活动房采取以货币折算为主，分规划设计和工程竣工两个阶段兑现的方式进行。建委等有关单位要切实承担责任，确保这一政策落到实处。

社区活动设计范文篇5

目前各地的机关党员进社区活动，大多局限于单位党组织开展的集中进社区开展活动，在职机关党员的社区活动空间和形象展现多局限于以单位人的身份和集体一分子参与活动。这种方式虽然便于集中组织开展活动，但却忽视了机关党员作为一个社会人、一个个体存在的实际空间影响效能。机关党员作为单位人的传统党员干部教育手段、渠道、制度相对健全丰富，而作为社会人独立属性体现的党员教育管理监督则相形见绌。这正是我们谋划此项教育活动的思维发端。

我们设想，可否通过发掘以在职机关党员所在生活居住地的党员作用效能的发挥，来开创社区党员干部教育管理监督的新途径，进一步加强和拓展在职机关党员社会存在空间、个体存在空间的党员、干部教育管理监督工作，在实践中探索新渠道，形成新机制。其有利因素和意义在于：

一是经过组织系统的多年努力，目前在城市市区内已基本形成了一社一支的良好组织基础，党员进社区活动在管理上有依托，在活动上有引导，在教育提高上有平台，便于操作、利于督察；二是以居住地为途径开展党员进社区活动，便于单位党组织有效掌握和了解在职党员工作时间外的综合素质水平和政治表现，也为科学、全面地评价党员干部和促进队伍整体素质提高起到积极作用；三是以居住地开展党员社区教育活动对于落实科学发展观，树立党员新形象，激发奉献精神，促进社会和谐有着积极的现实意义；四是能够为探索多元化的党员、干部教育管理监督渠道提供新途径，有利于弥补完善党员、干部教育管理监督的空白点。五是跨组织管理、监督工作可以在一定程度上减少情感和环境因素，相对于组织内管理监督更能体现出公正性、严肃性。六是有利于树立党员的大局意识，打破区域、单位的传统思维惯性，从建设本单位、本地区的视野投射到建设全市、全社会和服务全民的大视野、大空间中去，更加有效的体现作为一名共产党员的基本素质和先进性要求。

二、机关党员进社区活动具体构想

（一）活动的原则要求

本着“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的原则，机关党员在工作的八小时之内接受所在单位党组织的教育管理监督，八小时之外则纳入居住地社区党组织的教育管理监督。凡组织关系在各级党政机关的党员，需在规定时间内持统一的《机关党员进社区活动证》到居住地社区党组织报到，在工作的八小时时间之外，积极参加居住地社区党组织开展的相关活动，充分发挥机关党员先锋模范作用。

（二）活动的记录载体——《机关党员进社区活动证》

机关党员进社区参加活动，必须要有一个凭证和记录载体，这就是我们所设想的《机关党员进社区活动证》。此证应由机关党员到其党组织关系所在党支部领取，持证到居住地社区党组织报到，参加社区活动。《活动证》应该具备以下三个基本功能：一是证明持有人的党员身份，记载该党员的工作单位、联系方式、特点特长等基本信息，以便于社区党组织的接收；二是记录党员参加社区活动的时间、内容，以及社区党组织对于该党员参加活动的认定；三是作为机关党组织对党员进行教育和考核的基本内容，作为党员评议、民主评议、年度考核甚至干部考察的重要依据。以我区为例，我们对《机关党员进社区活动证》进行了初步设计，样式如下：

*

使用说明

1、此证系*区机关党员进社区活动证明，是*区机关党员参加所居住社区活动的凭证。机关党员向其正式组织关系所在党支部领取此证，凭此证到社区单位党组织报到，参加社区活动。

2、党员所在机关党支部要及时查验活动证记录情况。

3、此证由党组织负责人用钢笔或签字笔填写，个人不得涂改。

4、此证应妥善保管，如有遗失应及时向发证党组织报告。此证所列内容填写已满或丢失，可申请领取新证。

（三）机关党员的主要任务

根据各地社区建设和社区党组织建设的具体情况，机关党员进社区所参加的活动，应该与各地开展的系列活动如“创建文明社区”等活动相结合。我们认为，机关党员进社区的主要任务应该包含以下几个方面：一是持《机关党员进社区活动证》的机关党员应在规定时间内主动到所在居住地社区党组织报到，认真填写机关党员信息采集表，接受社区党组织的教育管理监督；二是积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，发挥机关党员在居住地社区建设中的先锋模范作用，树立良好的党员形象；三是有目标、有计划的走访社区群众，帮助了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难；四是带头履行社区居民应尽的责任和义务，尊老爱幼，关心邻里，帮贫扶弱，争创文明家庭；五是带头倡导健康文明的社区文化，主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设等群众性、公益性活动；六是积极为社区的建设与发展献计献策，并力所能及的为社区解决实际困难和问题。

（四）机关党组织的主要职责

机关党组织是机关党员进社区的直接发动者，从机关党员进社区服务和接受教育管理的角度来说，机关党组织还是这一活动的受益者。正因如此，机关党组织在此活动中担负着重要职责：一是做好机关党员的思想发动工作。教育党员自觉接受居住地社区党组织的管理、社区党组织和群众的监督，保证本单位所有机关党员都要到居住地社区党组织报到，按照社区要求搞好各项服务工作。二是摸清本单位党员的居住地，组织党员认真填写《机关党员进社区活动证》和机关党员信息采集表；积极与党员居住地社区党组织保持密切联系，定期到社区党组织进行走访，全面掌握本单位党员在社区的表现。三是严格管理，建立机关党员进社区督查制度。在对各级党组织和机关党员评选党内先进时，将征求党员居住地社区党组织的意见，对不积极落实党员进社区活动的组织和个人，取消评优评先资格，对表现特别突出的单位和个人，推荐作为年终评优评先对象。机关党员在单位评选先进、民主评议、年度考核时，本单位党组织必须征求社区党组织意见；组织、人事部门对党员干部任前考察时，要事先征求社区党组织意见。四是强化监督，严格考核，采取“月查、季报、半年一总结”的方式进行监督检查。每月由党员所在党支部对这项工作落实情况进行检查，重点检查党员的《机关党员进社区活动证》记录情况，并与党员居住地社区党组织联系，了解党员参加社区活动的情况；每季度各党支部向机关党委上报本支部工作进展情况，机关党委汇总、整理、分析，向组织部汇报，并召开座谈会进行总结分析，及时调整工作思路；每半年对这项工作开展一次总结。

（五）社区党组织的主要职责

社区党组织是机关党员进社区活动的的基础阵地，是活动的直接组织者和受益者。社区党组织的主要职责有：一是积极响应和参与机关党员进社区活动，特别是加强与有关机关党组织的协调配合，为活动的顺利开展铺平道路、营造氛围；二是积极组织机关党员利用节假日参加社区服务活动。结合机关党员自身的职业特点和个人特长，根据社区的实际需要，组织机关党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等方面的社区服务活动。三是如实准确地记录机关党员参加社区活动的情况，在机关党组织征求有关党员的考察意见时，要客观公正、实事求是地作出评价。四是做好先进典型的发掘和宣传工作。社区党组织应及时宣传机关党员参与社区建设活动中的感人事迹、先进典型，在与有关机关党组织沟通的基础上，加强典型引导，扩大宣传，形成氛围，激励广大党员参与社区建设的积极性和创造性，使党员参与社区建设、管理和服务的过程成为自觉接受教育的过程。

三、亟需破解的制度体系瓶颈

（一）党组织间的有效衔接

由于此工作的创新性，目前的组织体系对于跨组织的党员、干部的教育、管理、监督、评价和活动组织等工作暂无有效的对接职责。而机关党员以居住地为新途径，接受社区党组织和单位党组织的共同管理、教育、监督、评价和参与社区发挥党员效能的其他活动，主要需依托所在社区党组织的组织和领导。这种跨组织、多维纵横交叉的矩阵式管理，需要党员所在单位和居住地党组织均建立起相应的制度体系，并形成机制。所以首先需要解决单位党组织和相关城区、社区党组织的对接工作。由于机关党员居住分散的特点（仅就我区目前的1300余名在职机关党员的居住情况，就会涉及覆盖到徐州市各区及大多数社区），所以需要相对应的城区和社区党组织加强沟通交流，进行有效衔接，以推动工作有效开展。

（二）制度体系的构架完善

机关党员进社区的活动体系主要应该包括区域间党组织的联席会商和对接机制，以及机关党员所在单位党组织和居住社区党组织的业务融合机制。区域间党组织的联席会商和对接机制，包括城市区与区之间党组织，不同组织、经济序列间党组织，大社区概念下的所有党组织，都要给予机制上的支持，建立之间的联席会商和对接机制，建立协作协调制度、调查会商制度、信息资源交互及成果共享制度等，主要负责解决此工作运行中产生问题的协调与完善工作。机关党员所在单位党组织和居住社区党组织的业务融合机制，需建立登记备案制度、活动参与及表现记录制度、监督管理制度、考察评价制度和奖惩制度等在内的一系列制度，主要负责落实在职机关党员所在单位和居住地社区各自及相互间的具体登记备案、管理监督、活动组织、考察评价和奖惩等工作。

社区活动设计范文篇6

该社区现有成员2008人，总访问8.1万人次，总访问量:11258;开展社区活动42个，创建学习小组37个，发表主帖1090个，回帖280个，上传社区资源140个，形成活动资源135个，发表相关的社区主题活动方案、论文、简报等共计290篇。通过一年的努力，已经成长为国家教育公共服务平台“推荐的社区”。

二、社区工作特色

落实研训工作“搬家”到社区;组建核心团队，分配角色任务，及时助学，解疑惑;线下、线上相结合，师生参与，添活力;任务驱动，保基本;以奖代补，引激励。

(一)研训工作，科研工作“搬家”到社区，发挥平台效益，促成果转化

1．研训活动“搬家”到社区，就是将线下学科研训、赛课、资源库征集与评审等专项活动“搬家”到社区。对照该社区，就是要把学校的安全文化主题活动相关内容搬到社区来。

2．科研工作“搬家”到社区，就是把富有特色的《区域推进学校安全文化建设行动研究》安全课题“搬家”到社区，实现社区与课题结缘。这种线下与线上结缘，不仅能促进成果的形成，更能促进成果转化，发挥其教育效益、安全效益、社会效益。更能发挥起相辅相成、相得益彰的联动作用。

(二)建核心团队，分角色任务，及时助学，解疑惑

建核心团队，分配角色任务。按照片区、学校成立“学习小组”，分配“社区助学”“社区宣传”“社区学习”等角色，各司其职，各负其责，分解学习、活动任务。针对很多社区成员感到茫然的问题，及时回应，悉心指导，解决“茫然”的问题，促进成员“领悟”的提升，达成“主动参与”的良性循环。

(三)线下活动是基础，线上活动扩影响，师生参与，添活力

开展“安全文化社区”活动的本质在于提升教师，影响家长，成就学生，这才是社区的终极目标。学校安全、学生安全涉及千家万户，没有学生的参与、没有家长的参与将会是无源之水、无本之木。吸引更多的师生参与，将安全文化融入学生学习生活，渗透到家庭、社会。社区活动开展的质量如何，直接影响到该社区的活力;丰富多彩的社区主题活动，是社区生命的源泉。该社区的42个主题活动中，有数十个活动开展得有声有色，由此生成了大量的活动方案、相册、音视频及综合报道等珍贵的资源。这些资源，是对开展活动的记录与展示，是线下活动的线上延伸。

(四)实施任务驱动，保基本，以奖代补，引激励

社区创建伊始，就布置了社区的工作任务，要求当年5月30日前，凡是有安全课题的学校必须创建主题活动，次月启动开展相关工作;次年5月30日前，全部中小学、幼儿园必须创建主题活动，并在创建后1月之内启动开展相关活动。本年度该社区产生了4个先进集体，7个先进个人，有效地激发广大学校、教师参与社区活动的主动性和积极性。

三、社区工作应该解决“四问题”，“一清理”

通过一年的网络社区工作，我们感觉到，一是应该着力解决线上参与率低的问题。该社区活动多为线下活动，线上参与率较低，社区成员之间，互动少，因此千方百计提升线上参与率乃当务之急。二是解决助学者社区活动助学不到位的问题，该社区创建的一些活动不符要求，只是消息的传递，社区助学者对社区活动各要素助学不到位的现象很普遍，有的助学者或没有留下助学的足迹，成了摆设。三是解决社区助学者对活动成果推送意识不强的问题。对提交的相关安全策略，安全改进措施等没有进行及时筛选、推广，这使得社区形成的实践知识，无法扩散、延伸。有悖社区建设的初衷。四是要解决好角色分工不落实、活动设计不合理、活动规则不完善的问题。社区团队、各分团队工作差异性大，开展线下、线上活动水平参差不齐，甚至出现有的活动粗糙、应付的情况。该社区尽管创建了不少的学习小组、主题活动，但是有的小组成员少(最少的1人)，且大部分小组活动处于停滞状态。这就成了俗称的“僵尸小组”或“僵尸活动”，因此发起清理“僵尸小组”或“僵尸活动”工作，提升社区品质迫在眉睫。

四、社区未来的思考

社区活动设计范文篇7

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、中纪委第十七届三次全会精神，以“崇廉和睦”为主题，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主线，把廉政文化建设寓于社区建设、管理服务和文明社区、和谐社区创建活动中，以镇、社区组织为载体，有效利用镇、社区内各类设施资源和活动场所，组织辖区党员干部和居民群众广泛开展灵活多样的廉政文化建设系列活动，引导社区党员干部和居民群众牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，努力建设一批廉政文化进社区的示范社区。

二、基本原则

注重实效性。遵循社区工作和文化建设的特点和规律，从社区的客观实际出发，办实事，求实效。以新颖、活泼和有趣味的形式来增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力，做到以廉政氛围熏陶人，以优良风尚影响人，以优秀品德感召人。

做到经常性。紧密结合广泛开展的“和谐社区”、“平安社区”和“文明家庭”等创建活动，把廉政文化建设各项活动寓于社区文化建设、社区管理、社区服务和文明家庭创建等各项经常性工作中，做到持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

突出互动性。力求贴近生活、贴近居民，着力构建人性化的工作平台，积极探索、多向互动、优势互补、合力共建廉政文化的新路子，社区党员干部和居民群众乐于、便于参加廉政文化各项活动，不断增强廉政文化建设的生机和活力。

把握适度性。合理制定目标任务，适度把握廉政文化进社区工作的广度、密度，努力扩大社区廉政文化的覆盖面，增强廉政文化对干部群众思想、行为的影响力，同时又要防止出现过度加重社区工作负担的倾向。

三、目标任务

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，通过努力，建立起与社会主义市场经济相适应、与民主法制建设相协调、与中华民族传统美德相承接、与时代精神相统一的具有本地特色的较为完善的社区廉政文化体系，达到“八有”目标：即一是有整体规划。结合社区特点，设立廉政文化长廊或橱窗，张贴廉政宣传画，宣传展示廉政典型人物事迹。二是有廉政文化组织和活动计划。建立社区廉政文化建设领导小组，制订切实可行的廉政文化建设计划和具体实施意见。三是有固定的廉政文化活动场所。社区活动中心设有廉政文化活动室，免费向居民开放，在社区图书馆(室)设置廉政文化书柜，在社区休闲场所开展廉政文艺演出、放映廉政题材影片、录像片等活动。四是有经常性的社区活动。根据社区特点，开展适合居民特点和需要的廉政文化活动，每年至少组织一至两次有影响的廉政文化活动，如举办廉政文化书画展、廉政歌曲演唱等。五是有一批廉政文化活动骨干。充分发掘和利用社区廉政文化建设资源，将宣传、教育、文艺等人才和离退休老干部、退休职工组织起来建立一支廉政文化宣传志愿者队伍，积极投入社区廉政文化活动之中。六是有一处醒目的永久型党风廉政建设的警句标牌。在居民集中居住区或居委会办公区附近设立永久型党风廉政建设的警句标牌。七是有一个居民廉政公约和开展廉政文化进社区活动致社区居民一封信。八是有一个廉政举报箱和举报电话。形成党风政风与社会风气良性互动的局面，使反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断加强和完善。

年底前，按照“八有”目标，大力开展好廉政文化进社区的活动并做好相关工作，2012年县委纪委、宣传部将对实施单位进行考核评比。

四、活动形式：

1、成立廉政文化组织队伍。社区要成立廉政文化协会，人员由社区工作者、离退休党员干部、职工、居民代表和驻区单位代表组成，并明确2—3人负责廉政文化建设工作。要制定协会工作规章和制度，保证工作长效开展。要充分利用现有设施和场所，设立社区居民廉政论坛，通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、组织廉政主题演讲、座谈讨论等形式，增强党风廉政建设声势，形成人人讲廉，家庭助廉、社区促廉的氛围。引导辖区党员干部和居民群众参与到活动中来。

2、建立廉政文化建设的宣传阵地。将社区廉政文化建设纳入社区建设的总体规划中，与创建平安社区、和谐社区等工作结合起来，同步协调发展携手健康推进。社区要根据内部环境和布局，充分发挥社区现有社区业余党校、社区广场、宣传画廊、社区广播、社区阅览室等宣传平台作用，广泛运用报刊杂志、电视广播、标语板报等宣传形式，深入宣传廉政文化进社区活动的指导思想、原则、方法、任务，做好宣传发动工作，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力，营造浓厚舆论氛围，形成全体党员干部积极参与、全社会积极支持的良好工作机制。

3、开展社区家庭助廉活动。要根据社区不同人群的工作、生活、文化等特点，组织社区内的党员干部、公职人员及其家属子女开展家庭牵手助廉活动，签订家庭助廉公约，争当家庭“廉内助”。要教育党员干部及其家属为孩子树立良好形象。要利用社区文化室、图书和活动场所，组织社区居民参加教育活动，定期举办廉政教育讲座，交流家庭助廉经验，营造社区、家庭共同倡树文明新风的氛围。

4、举办丰富多彩的文化娱乐活动。要结合社区文化资源，将廉政文化融入社区文化娱乐活动，举办以反腐倡廉为主要内容的社区联谊晚会、电影放映周、家庭消夏纳凉晚会、文体才艺表演、猜谜语等贴近居民、新颖活泼的活动。邀请老党员、老干部、老模范面向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统，教育引导青少年树立正确的人生观、价值观，从小培养爱祖国、爱集体、廉洁奉公、助人为乐的思想品德和行为规范。

5、加强社区廉政文化建设的民主监督工作。建立健全民主管理制度，规范民主决策程序和制度，完善居务、财务公开制度，促进社区决策程序和办事过程的公开化、透明化，推动廉洁社区在“阳光”下健康发展，用制度约束人。不断完善居规民约，健全居民代表会议，开展民主评议，加强民主监督力度，让更多的居民群众参与社区廉政文化的建设和监督。强化党内监督，经常性通过召开社区党员联席会议等形式，广泛征求、听取社区党员的意见和要求，共同研究商讨有关措施，筑建防腐拒变的社区环境。

五、组织领导

开展廉政文化进社区活动，是筑牢社区反腐倡廉和全面推进精神文明建设的基础工程。民政部门、社区基层组织要在党委、政府统一编导下，建立健全“三项机制”，有效推进廉政文化进社区。

1、建立廉政文化进社区领导机制。各社居委要成立廉政文化进社区活动领导小组，镇分管领导作为第一责任人，民政办主任作为具体负责组织实施、指导工作，切实加强领导，精心组织，周密安排，整体推进。把这项工作列入社区建设、管理和服务的一项重要内容，作为年终民政工作考评的一项指标，同其他各项工作同部署、同检查、同考核。民政办负责指导社区成立专门班子，明确专人全面负责抓好廉政文化进社区工作。

2、建立廉政文化进社区工作机制。廉政文化建设是一项系统工程，民政办与纪委、财政、组织、宣传、文化、农委、妇联等部门紧密联系，建立健全有以上部门各尽其责，协同配合的廉政文化进社区工作机制，整体推进活动开展。要及时了解和掌握工作进度，帮助基层解决工作中的问题和困难，培育、总结、宣传、推广先进典型和成功经验，推动全县廉政文化进社区活动健康深入持久开展。

3、建立廉政文化进社区支持保障机制。各地在开展活动中，在经费保障上，采取政府投入为主，社区和社区所辖单位自筹等方式，解决社区廉政文化建设启动资金问题；在制度管理上，帮助社区组织进一步建立健全社区民主集中制、重大事项决策听证制度、谈心谈话制度、述职评廉制度、社区干部个人重大事项报告制度，规范和加强对社区党员职权行为的监督制约。要特别注意发挥好社区内老党员、老干部、老退伍军人、老教师、老模范等“五老”及志愿者队伍的作用，为他们参与活动提供良好的条件的支持。

六、工作要求

1、提高认识，密切协作。民政干部要以强烈的责任感和使命感，从实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义，增强工作自觉性，带头倡导、实践和传播廉政文化。要充分发挥民政部门在社区建设中的牵头协调作用，加强同文化、宣传、纪检等部门的沟通协作，深入调查研究，加强指导督查，精心组织，周密部署，推动廉政文化进社区活动深入开展。

2、整合资源，争创特色。要充分利用社区文化资源、人才资源和信息资源，大胆实践，不断创新，使廉政文化在社区焕发出更加蓬勃的生命力。要结合社区实际，确立工作重点、亮点和闪光点，拿出拳头产品，创造叫得响、有特色的品牌，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，把廉政文化建设推向更高的平台和更广阔的舞台。

社区活动设计范文篇8

一、基本情况

我市现有65个社区，其中，活动阵地有自主产权、面积80㎡以上的有11个，没有自主产权或面积在60㎡以下的活动室有54个。其中，宕昌县4个，武都区6个，文县7个，康县2，成县12个，徽县7个，两当县4个，西和县3个，礼县9个。

即将要成立的社区有14个，康县5个分别是阳坝镇街道社区、大堡镇街道社区、平洛镇街道社区、长坝镇街道社区、岸门口街道社区；徽县2是江洛镇镇区社区，伏家镇新街社区；两当县1个是金洞乡河东社区；西和县6分别是汉源镇朝阳社区、汉源镇北川社区、汉源镇黄磨社区、长道镇西团社区、何坝镇何坝社区、西峪乡叶大社区。

二、目标和任务

**年，全市新建社区活动阵地23个。**年，新建社区活动阵地25个，**年，新建社区活动阵地21个。三年内，新建社区活动阵地69个，到**年底，全市社区阵地健全率达到100%。（新建的最低为砖木结构建筑，有效活动用房面积不得少于100㎡）。

根据我市实际，最低单位面积造价为600元/㎡，每个新建社区党组织活动场所建筑面积按100㎡计算，每个活动场所造价为6万元。

三、主要措施

1、提高思想认识，强化组织领导。各级党组织要把社区阵地建设作为加强基层组织建设的一项重大举措。切实加强组织领导，统一思想认识，狠抓工作任务的落实。各县（区）委要成立领导小组，层层建立工作责任制，把阵地建设纳入年度党建工作进行考核，对每年确定的阵地建设项目要定期检查，全面验收，形成组织部门牵头抓总，镇党委(党工委)具体实施，相关部门配合支持的工作机制。

2、多方筹措资金，加大扶持力度。建设好社区阵地，落实资金是保障。要充分调动各方面的积极性，把社区阵地建设同“双联双促”活动、项目建设等工作紧密结合起来，按照省、市财政补一点，县区财政拿一点，社区自筹一点，帮扶部门赞助一点，社会各方筹措一点的办法，本着“有钱给钱，有物给物”的原则，保证阵地建设工作的顺利进行，力争用三年时间，切实解决全市村级阵地建设存在的问题。

社区活动设计范文篇9

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于厉行节约反对食品浪费的意见》和、国家发改委《关于开展节俭养德全民节约行动的通知》精神，根据国家粮食局近几来的总体要求和传统做法，结合我市粮食工作实际，组织开展纪念第35个“世界粮食日”暨“放心粮油”进社区、爱粮节粮等系列宣传活动，强化全社会对粮食安全形势的认识，增强市民科学食粮意识，推进爱粮节粮和科学食粮的普及和自觉行动。

二、总体思路

利用国庆、中秋佳节契机，组织举办纪念2015年第35个“世界粮食日”暨“放心粮油”进社区宣传月活动，加大宣传力度，增强社会影响力。通过多种形式、多个层次的宣传造势，营造全社会关心粮食安全，支持粮食工作，自觉爱粮节粮的浓厚氛围。采取“政府搭台、企业唱戏”方式，分别在我市6个行政区各举办一场“放心粮油”进社区活动，既宣扬我市名优粮油品牌，让粮油产品推介宣传主动融入街道、社区美丽厦门共同缔造之中，又让消费者亲身体验，买得安心，吃得放心。通过协调主流媒体的宣传报道，进一步面对全社会宣传粮食工作成效，普及节粮与健康常识，培养科学食粮意识，激发全社会自觉践行爱粮节粮行动。

三、组织机构

主办单位：厦门市粮食局、厦门市粮食行业协会

协办单位：市粮食局第一、第二分局，市质监站、市军供站

四、活动主题

今年我市“世界粮食日”主题为：美丽厦门共缔造，“放心粮油”进社区。

五、主要活动

(一)采取多种形式广为宣传

市粮食局拟在今年10月16日“世界粮食日”期间，开展以下宣传活动：在厦门电视台制作播放公益宣传片;通过移动和电信公司、市公务员网等平台向党政群机关和社会各界人员发送宣传短信140万条以上(比去年增加50%);通过海视传媒制作并在厦门人民大会堂前、金尚、前埔3个点的电子屏幕播放同时公益宣传广告1天(由去年的1个点增至3个点);协调驻厦新闻媒体采访报道相关系列活动等。

市粮食局统一设计制作爱粮节粮宣传展板，参加“放心粮油”进社区活动的粮油企业自行设计宣传专板。宣传展板分别在“放心粮油”进社区活动中展示。

市粮食局、市粮食行业协会、市粮食购销有限公司等网站要开辟专栏进行宣传。

各单位要利用电子屏幕滚动播放或制作悬挂横幅宣传标语，因地制宜积极营造宣传氛围。

(二)积极开展纪念世界粮食日暨“放心粮油”进社区活动

围绕今年国家世界粮食日主题(待公布明确)，由市粮食局、市粮食行业协会主办，第一分局承办，拟于10月16日在同安钟楼广场举办纪念第35个“世界粮食日”暨“放心粮油”进社区现场活动。发放宣传手册资料，宣扬爱粮节粮、科学食粮知识，举办粮油知识有奖问答，滚动播放音频广播和视频宣传标语，展示展销我市名优粮油品牌和产品。全市主要骨干粮油企业、市军供站参与。市粮油质量监督站专业人员现场讲解粮油鉴别常识，宣讲“节粮与营养”知识，解答消费者提问或咨询。

其他5个行政区分别择机举办。第一分局、第二分局分别负责承办岛外同安、翔安和集美、海沧的“放心粮油”进社区活动，岛内思明、湖里区的“放心粮油”进社区活动由市粮食行业协会负责具体承办，并协调各辖区有关粮油企业参加。市质监站、军供站要全程组织参加各场活动。

市粮食行业协会要积极协调组织各会员企业主动参与纪念“世界粮食日”暨“放心粮油”进社区有关活动，既要确保粮油质量安全，展销名优粮油精品，更要展示企业良好形象，让广大市民放心消费、安全消费、方便消费。要充分利用“世界粮食日”、“爱粮节粮宣传周”以及有关节假日，因地制宜地组织企业开展放心粮油宣传、展销、咨询等活动;广泛开展面向广大消费者的放心粮油科普宣传活动，进一步增强消费者的食品安全意识和自我保护能力，使广大消费者和社会各界更加了解、重视、支持放心粮油工程。

(三)组织志愿者开展爱粮节粮活动

市粮食局成立志愿服务队总队，各单位成立爱粮节粮文明志愿服务小分队，结合粮食行业特点开展志愿服务活动。一是开展“志愿服务促创建，爱粮节粮保粮安”活动。组织党员干部利用周末深入社区，发放《科学用粮，节约用粮》宣传手册，播放《美丽厦门、粮足民安》宣传片，接受群众粮油质量咨询，给社区孤寡老人、困难家庭赠送粮油产品。二是开展网络志愿者活动。按照上级要求，市粮食行业网络志愿者要利用参与网络志愿活动的平台，积极编发爱粮节粮、科学食粮知识等信息，坚持正面宣传，传播正能量，提升精气神。三是开展爱粮节粮进校园、进家庭宣传活动。编印、增印今年国家“世界粮食日”宣传手册和市粮食有关宣传资料，并协调各区教育部门、街道社区联合分发宣传手册和宣传资料，视情组织辖区有关学校参观我市“全国中小学爱粮节粮教育社会实践基地”，为我市部分中小学举办“爱粮节粮”科普讲座。

六、有关要求

(一)各单位要根据本活动方案，结合实际制订具体的配套实施方案，明确分工，责任到人，高标准高质量完成宣传月的工作任务。要加强沟通协调和互动交流，搞好相互配合，发挥各自优势，形成强大合力，提高宣传实效。

(二)宣传月活动由局办公室牵头组织协调，局机关各处室要结合各自业务和工作实际积极参加宣传月各项活动。参与活动的各有关单位要主动沟通联系，相互配合支持，共同组织实施。

(三)各单位要因地制宜制作悬挂一条以上横幅标语，并利用电子屏幕滚动播放宣传标语，积极营造宣传氛围。

社区活动设计范文篇10

一、主要做法及取得的成效

按照“突出主题、因事设岗、自主择岗、就近就便”的原则，结合新时期社区党建工作的新任务和新要求，根据在职党员的特长和爱好，通过“一人一岗”、“多人一岗”、各种党员志愿者服务队等形式，广泛开展在职党员设岗定责活动，使社区在职党员做到“四亮”，即“亮姓名、亮住址、亮职务、亮特长”，充分发挥街道在职党员的先锋模范作用。具体做法是：

（一）“一人一岗”，设岗定责。以社区党支部为单位，设置社区教育服务、居务管理、社区稳定和组织建设四大类，分设政策宣传员岗、科普知识学习岗、党建工作指导员岗、绿化养护岗、扶贫帮困、再就业工程岗、双拥工作岗、文化娱乐健身活动岗、消防安全监督岗、卫生监督岗、民事调解岗、清理保洁岗、帮教工作岗、计生监督岗、敬老助残岗、干部作风岗等16个岗位。采取一人一岗、多人一岗的方法，将岗位职责落实到位，上岗党员人选采取自荐、民主推荐、党支部考察的方法进行。在落实活动中，我们要求每位在职党员至少参加一个社区公益岗、一支志愿服务队伍，每年至少向社区党组织提交一条合理化建设并参加4次以上社区活动，切实发挥作用。

（二）立足规范，强化管理。为把街道社区在职党员设岗定责作为落实基层组织建设工作长效机制的重要任务，我们采取县、基层党委、社区党组织三级齐抓共管的工作格局，一级抓一级，一级促一级，建立“双向联系、双向反馈、双向服务”制度（“双向联系”，即单位党组织督促所属党员按时到社区党组织报到，并定期到社区了解党员参与社区活动和综合表现情况，支持社区党组织工作。社区党组织按照党员的职业、服务意愿、休息时间等建立《社区党员基本情况登记卡》，提出加强监督管理的意见和建议。“双向反馈”，即社区党组织以《社区党员表现情况反馈卡》等形式，每年至少向单位党组织反馈一次党员参与社区活动的表现情况，单位党组织根据反馈情况，对于长期不参加社区活动、在社区表现差的党员予以批评教育，问题严重的及时查处，并将查处的结果向社区党组织反馈。“双向服务”，即单位党组织支持参与社区建设，街道、社区党组织及时帮助解决社区党员的实际困难，支持单位党组织的工作，寓管理于服务之中）。县委组织部采取每半年与党建工作同步检查一次；基层党委采取每季度自行检查考核一次，社区党支部建立上岗党员基本情况、履行职责工作及考核情况登记表。同时，实行季工作汇报会，上岗党员每季度给社区党支部汇报一次当季度工作情况，社区党组织每季度进行一次总结评比，每半年召集社区党员和居民群众代表召开一次座谈会，听取党员、居民群众代表对在职党员在社区表现的意见和建议。

（三）增强活力，表彰与激励相结合。县、基层党委、社区党组织把开展社区在职的党员设岗定责活动的开展情况作为创建、评选优秀社区党支部的重要内容，社区党支部将在职党员履行岗位职责的情况作为民主评议党员的主要依据，进行民主测评，对有三分之一以上不称职票的要进行调整下岗，对履行职责好、群众公认的年终给予精神鼓励和一定的物质奖励，对表现突出的社区在职党员，社区党组织及时地向其所在单位反映。部门、单位评选先进基层党组织、文明单位和优秀党员、先进个人，以及民主评议党员、选拔任用干部等，都要先征求社区党组织的意见，需要公示的，除在单位公示外，还要在其居住社区公示，接受社区群众的监督。

通过开展在职党员设岗定责活动，推动了社区党建工作的深入开展，取得了明显的成效。一是扩大了社区党组织的社会影响力。在实际工作中，各驻区单位对在职党员在社区设岗定责活动这一做法给予了充分肯定，认为“社区开展这项活动有声有色，群众反映不错”，“对党员实行双重管理是新时期加强党建工作的一个新举措”，“对树立党在人民群众中的良好形象有着十分重要的的意义”。活动开展以来，促进了社区党支部的各项工作，有效地扩大了社区党组织的社会影响力和工作覆盖面。二是发挥了社区在职党员先锋模范作用，密切了党与人民群众的联系。实施“双向联系、双向服务、双向反馈”制度，使在职党员利用8小时外的时间，力所能及发挥党员先锋模范作用，用实际行动为驻区群众服务，用自己的一言一行影响和带动社区“三个文明”建设，使党员与群众关系更密切，使党员成为党密切联系群众的桥梁，成为落实党的政策的宣传员和落实者，使党与人民群众的感情更深，党的群众基础更加坚实，更加牢固。三是整合了社区资源，提升了社区服务功能。在开展此项活动前，实行社区在职党员设岗定责，有效地整合了社区在职党员的资源，利用在职党员各种技术专长的专业优势，为社区群众服务，极大地提升了社区党组织为民服务功能，不断满足了社区不同层次人员的服务要求。四是完善了党员管理制度。以前，许多党员往往8小时内是好党员，8小时外却降低了标准。实行社区在职党员设岗定责后，完善了对在职党员8小时以外的管理，使在职党员由8小时单位管理变为24小时全天候社会管理，树立了在职党员“驻在社区、关心社区、服务社区”的观念，为党员更充分发挥先锋模范作用提供了舞台和组织保证。

二、存在的问题

在取得成绩的同时，我们认识到还存在一些制约发展的问题，突出表现在以下几个方面：一是在思想认识上还存在一定差距。这包括在职党员、单位党组织和社区在职党员思想认识不高，对此项工作重视不够，不同程度地存在畏难思想。一些在职党员认为，现在单位任务重，难有精力抓党建，要跳出原有的工作圈，参与社区中各类活动难度很大，工作中往往是怕越权、越位。有的甚至将社区党建活动与单位党建活动对立起来，认为单位党建工作任务已经不少，再腾出精力参与社区党建，怕影响单位党建和单位工作。同时，各社区所开展的各项学习和活动大多限制在八小时以外，往往总是考虑时间、地点、安全和在职党员休息等因素，活动开展困难；二是缺乏有效的指导。有的社区党组织没有把此项工作作为社区党建的一项重要内容来抓。使工作缺乏积极性和主动性。往往是推一推，动一动，消极应付，因而也就直接影响了这项工作的全面发展。三是缺少必要的激励机制。从实践看，如何引导在职党员从单位走向社区，并有组织地参与社区建设，仍然是当前社区党建工作中的一大难点。为了解决这一问题，我们专门下发了《在职党员参与社区活动有关事宜的通知》，要求党员主动到社区报到，并积极开展社区服务。事实表明，这些工作对于增强在职党员的社区意识，激发他们参与社区活动的积极性有着明显的推动作用。但由于对在职党员实行单位与社区双重管理、监督的制度尚未完善，少部分在职党员出于种种原因，仍然未到社区党组织登记报到，未在社区亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，在参与社区党建工作中也存在着较为明显的个体差异，而这一点在单位对党员进行考评时又难以体现，从而影响了在职党员对社区党建的认同感和参与的积极性。

三、在职党员双重管理的对策

针对存在的问题，我们认为对在职党员实行双重管理工作，还应从以下几个方面逐步时行完善。

（一）进一步提高认识，增强工作的自觉性和主动性。开展在职党员在社区设岗定责活动，组织在职党员参与社区建设，是社区党建的一项重要内容，是一项全新的、持久的工作。目前我们的工作只是刚刚起步，离上级的要求还有一定的差距，其根本原因，是思想、观念问题，这一问题解决不好，将制约各项工作的发展。因此，各级党组织，特别是主要领导和具体负责此项工作的同志，要有正确的认识，认清在职党员参与社区建设的重要性和潜在的资源优势，自觉主动地动员和组织在职党员参与社区的建设管理与服务，着重从以下二个方面入手：一是加强学习，提高素质。各级党组织应认真学习和领会上级有关文件精神，掌握党的有关政策、法规，集思广益、开拓思路；要根据新时期社区党建工作的特点和要求，不断提高自身素质和认识问题，适应工作的发展要求。二是广泛宣传，增强认同感。基层党委、社区党组织应认真总结前阶段工作，查找问题、制定措施，继续发扬好的做法，如上门走访、召开座谈会、研讨会、开展主题活动等形式，进行新一轮地宣传发动工作，深入到辖区各单位党组织和在职党员家庭，通过细致入微的工作，增强认同感，达成共识，认识到自己在社区中既是社区成员，又是具有先锋性质的双重角色，是社区建设责无旁贷的承担者，激励起他们强烈的主人翁意识和神圣的责任感、使命感。

（二）继续抓好登记，全面掌握社区在职党员的情况。登记工作是组织好在职党员参与社区建设的基础，只有了解和掌握了在职党员的基本情况、所学专长、服务意愿，才能有针对性地开展工作和调动他们的积极性。目前，我县机关共有在职党员896人，已登记的在职党员人数为769人，登记率约为86%,还有100多名在职党员没有登记，而且已登记的党员资料还有等于完善，因此今后的登记工作还很艰巨，应从以下三方面着手：一是上门登记，完成全部在职党员的登记工作。在登记过程中，要做到主动亮出社区党组织的身份。理直气壮，不卑不亢，恰当适度；坚持思想先行，讲明道理；坚持自愿参与的原则，主动邀请，不强其所难；要充分发挥在职党员和所在单位党组织作用，协助做好登记工作。二是要不断完善信息资料的内容。在登记过程中，要不断丰富在职党员的信息资料，根据工作需要增加信息项目和修改信息内容，为下一步建立在职党员信息档案打下基础。三是要加强在职党员的分类管理。就是将在职党员这一宝贵资源，进行重新整合，按照他们的所学专长、服务意愿、所选岗位进行归类、分组，组建党员志愿服务队，并在每个小组选出一名联络员，负责本组人员召集、开展活动以及与社区党组织的联系工作，逐步建立起在职党员的管理网络体系。

（三）精心设计载体，为社区居民提供服务。社区党组织要从党员的职业和特长出发，设计有本社区特色的载体，搭建在职党员发挥作用的舞台。要充分发挥在职党员的作用，持久、有效地开展活动，内容要多样化，形成组合化，有分有合，既有日常的、不定期的小型分散活动，又有定期的、大型的便民活动，使在职党员热情常在，持之以恒。同时，组织部要发挥好协调作用，注意引导各社区党组织开展活动，加强督促检查，做到四个结合：一是与创建活动相结合。创建文明社区是广大居民群众的共同利益所在，在职党员投身创建活动，是利己利民的事，是以少数人的奉献来维护多数人的利益，也正是党员的价值体现。二是与社区精神文明建设相结合。在职党员年富力强，反应快，接受能力强，对党的方针政策学习深、理解透，根据他们的特长和意愿，成立社区志愿者、文艺活动队等各种服务队，活跃社区文化生活。三是与社区稳定工作相结合。一方面充分发挥法律宣传岗的职责，对社区内的纠纷、突发事件及时疏导、化解；另一方面组成义务巡逻队，利用节假日为居民服务。四是与帮困志愿服务相结合。志愿者的活动是群众性的活动，需要有人来带动，而党员尤其是在职党员无论从思想觉悟上还是组织观念上都很强，通过划分责任区与辖区的贫困家庭、孤寡老人、特殊人群结对子帮困、帮教、助残，解决实际问题。